
Description du poste : Le Lycée Français Blaise Pascal d’Abidjan recrute pour la rentrée 2026 un professeur de Lettres Modernes (F/H) en contrat temporaire à temps plein. Le poste comprend la mission d’enseignement devant élèves, les missions liées au service d’enseignement incluant le temps de préparation, d’évaluation et de suivi pédagogique, le travail en équipe pédagogique, les relations avec les parents, des responsabilités complémentaires pour mener des actions pédagogiques, ainsi que des missions relatives à la préparation et gestion des examens (rédaction de sujets, surveillance, correction, participation à jurys). Le candidat doit maîtriser les savoirs disciplinaires propres à l’enseignement des lettres modernes et leur didactique, connaître les programmes officiels des lettres modernes au collège et au lycée, faire preuve d’adaptabilité, de proactivité, de pédagogie, de flexibilité et de bienveillance, et s’engager dans la vie pédagogique et éducative de l’établissement ; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : NEEMBA Group recrute un(e) Ingénieur Application Mines pour jouer un rôle clé dans l’identification d’opportunités commerciales et l’alerte sur les situations à risque sur les sites miniers. Le poste comprend le suivi des KPIs et des projets d’amélioration continue sur les trois domaines clés : disponibilité des équipements, optimisation des coûts de maintenance et de réparation, suivi de la productivité à la tonne. Les missions principales incluent : suivi de la performance opérationnelle (indicateurs de disponibilité, analyse des coûts, propositions d’amélioration, reporting technique et économique), développement commercial et relation client (identification des opportunités, transmission aux équipes internes, fidélisation clients), alerte et gestion des risques (détection des situations à risque, mise en place de plans d’action correctifs), encadrement et animation d’équipe (supervision des opérateurs, respect des standards, transmission des bonnes pratiques techniques et sécuritaires). Le candidat doit disposer d’un Bac+5 (Master, École d’ingénieur ou équivalent), avoir au moins 3 ans d’expérience similaire dans le secteur minier, posséder une solide expérience terrain en environnement minier, maîtriser les outils Microsoft Office et les logiciels CAT (ET, SIS, VIMS), et faire preuve de rigueur, autonomie, leadership et sens du relationnel. Aptitudes comportementales et relationnelles attendues : disponibilité, mobilité, esprit de transmission, dynamisme, organisation, adaptabilité et précision. Localisation : Sites miniers – Côte d’Ivoire / Afrique de l’Ouest ; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AGL Group (Africa Global Logistics), opérateur logistique multimodal de référence en Afrique et filiale du groupe MSC, recrute un Responsable Administratif et Financier (H/F) pour sa filiale en Côte d’Ivoire. Le poste comprend la supervision de la comptabilité générale et analytique, la garantie de la production d’états financiers fiables, la gestion des relations avec les partenaires externes (commissaires aux comptes, banques, administrations), la supervision des déclarations fiscales et sociales, l’élaboration et le suivi budgétaire, la mise en place de tableaux de bord de performance financière et opérationnelle, le pilotage des processus administratifs et la conformité aux normes légales et aux procédures internes du groupe, ainsi que l’accompagnement des équipes opérationnelles dans la mise en œuvre de la performance économique ; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : AGL (Africa Global Logistics), opérateur logistique multimodal de référence en Afrique et membre du Groupe MSC, recrute un Superviseur Commercial basé à Abidjan pour piloter, coordonner et organiser l’activité commerciale liée aux services maritimes et logistiques, contribuer à la croissance du chiffre d’affaires et au développement du portefeuille clients, superviser et animer les équipes commerciales, déployer la stratégie commerciale et veiller à l’atteinte des objectifs fixés, suivre et analyser les performances commerciales (chiffre d’affaires, marges, volumes), identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales et marchés, assurer la production et le suivi des informations relatives aux différents marchés, encadrer et animer quotidiennement le travail des commerciaux, suivre les allocations navires et les exigences commerciales des armateurs, analyser et suivre les réclamations des clients et fournisseurs, et produire des indicateurs liés à l’activité commerciale dans les tableaux de bord ; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : L’Ingénieur Systèmes Informatiques a la charge de l'administration des serveurs micros Intel ou AMD, de l’entreprise et de leur environnement (Systèmes d’Exploitation, Applicatifs, Sécurité). Rattaché au Chef d’équipe Système, il garantit la continuité du service en veillant au bon fonctionnement et à l’optimisation de la production et de l’exploitation des différents systèmes informatiques. Missions principales : installation, configuration et maintenance des serveurs Windows et Linux, gestion des sauvegardes, documentation de l’infrastructure, supervision des Datacenters, gestion de la messagerie Exchange et des solutions antivirales, gestion des plateformes de virtualisation, sécurité des serveurs, gestion de projets d’infrastructure, supervision des prestataires externes et support aux utilisateurs. Compétences techniques requises : maîtrise des systèmes Windows Server, Linux Server et Exchange Server, gestion de bases de données (MS SQL Server, MySQL), connaissance en réseau, virtualisation et clustering, scripting (Shell, Powershell) et éventuellement programmation. Qualités : polyvalence, disponibilité, capacité de travail en équipe et autonome, rigueur, méthode, adaptabilité, capacité d’analyse et organisation, fiabilité et bonne moralité. Formation : Bac+5 informatique avec minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire. Certifications sur certaines plateformes fortement appréciées ; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Pour accompagner la croissance de son activité, l’entreprise recrute un Coordinateur Terrain H/F rattaché à la Directrice Marketing et Communication. Les missions principales incluent : assurer le déploiement opérationnel des campagnes, coordonner avec les équipes créatives, prestataires, imprimeurs, agences de communication et graphistes, gérer les supports publicitaires (affichage, bâches, panneaux 4x3), vérifier la conformité (emplacement, dimensions, visibilité, charte graphique), organiser la logistique et la mise en place des supports lors d'événements, salons et points de vente, gérer les matériaux (PVC, dibond, vinyle), contrôler, photographier, rapporter et documenter les installations, transmettre et expliquer clairement les consignes techniques, suivre les indicateurs de performance (KPIs), rédiger des bilans réguliers et proposer des actions correctives pour optimiser la stratégie. Profil recherché : titulaire d’un Bac+2/3 en Marketing et Communication ou diplôme équivalent, avec plus de 2 ans d’expérience idéalement en campagnes terrain, événementiel ou gestion d’équipes. Compétences clés : gestion de projet et terrain, marketing digital et création (réseaux sociaux, outils Adobe, emailing, SEO/SEA), communication et relationnel, analyse de marché, gestion budgétaire, connaissance des médias locaux et fournisseurs. Qualités personnelles : créativité, rigueur, autonomie, proactivité, sens de l'organisation, gestion des priorités, curiosité et adaptabilité au contexte terrain ; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Pour accompagner la croissance de son activité, l’entreprise recrute un Infographiste Création 3D H/F rattaché à la Directrice Marketing et Communication. Les missions principales incluent : assurer la création et la réalisation de supports de communication, créer graphiquement des outils digitaux en 3D et gérer les chartes graphiques des différentes enseignes existantes et à venir, réaliser des déclinaisons sous forme d’images fixes et animations (montages, mini films, effets spéciaux), connaître les bases de la photographie et de la captation d’images pour réaliser, au besoin, les shootings produits et vidéos magasins (intérieur et extérieur). Profil recherché : titulaire d’un Bac+2 en infographie et multimédia ou diplôme équivalent avec plus de 3 ans d’expérience en création 3D. Compétences techniques : création de charte graphique, conception et modélisation 3D, maîtrise des applicatifs de PAO, maîtrise des logiciels de traitement et création d’image, d’animation et développement web (Pack Adobe : Photoshop, Illustrator, Flash, Dreamweaver, Adobe Première, Canva, Blender, After Effect, Filmora, Capcut …), conception d’éléments nouveaux et adaptation des supports de communication, maîtrise de la chaîne graphique, gestion des bibliothèques image et conception graphique, conception et réalisation de documents publicitaires et marketing, maîtrise des outils photographiques et vidéographiques 3D. Qualités et atouts : force de proposition, adaptabilité, disponibilité, réactivité, respect des délais, curiosité, aisance relationnelle, ouverture d’esprit, flexibilité, autonomie, organisation, capacité à se renouveler dans ses idées et productions et résistance au stress ; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : L’entreprise recrute un Développeur d’Applications H/F pour renforcer son équipe de développement sur un projet ponctuel. Le poste implique le développement et la maintenance d’applications sur WinDev, WinDev Mobile, PHP et Javascript, la conception et la modélisation de bases de données (Oracle, MySQL, PostgreSQL), la création d’interfaces et de solutions web avec Oracle APEX, la rédaction de la documentation technique et fonctionnelle, ainsi que la collaboration avec les équipes métier et technique pour garantir la qualité des livrables. Profil recherché : titulaire d’un Bac+3 minimum en informatique ou domaine connexe, avec au moins 3 ans d’expérience en développement applicatif, capable de travailler en autonomie et en équipe, rigoureux et réactif ; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : GMA – Grands Moulins d’Abidjan ouvre ses portes aux candidatures spontanées pour renforcer ses équipes dans plusieurs domaines d’activités : audit et contrôle, informatique, électromécanique, électrotechnique, QHSE, électricité industrielle, laboratoire, chaudronnerie, finance / comptabilité / gestion, analyse financière, fiscalité, juridique, ressources humaines, meunerie et autres domaines connexes. Compétences et qualités générales attendues : sens de l’organisation, rigueur et respect des normes, capacité d’analyse et de résolution de problèmes, esprit d’équipe, réactivité et orientation résultats. Candidature en ligne uniquement via CV, scanner le QR Code pour postuler ; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CEDAICI SA recrute un Stagiaire Informatique (H/F) pour renforcer son département informatique. L’objectif du poste est d’assister le Responsable Informatique et Réseau dans la gestion, le maintien et l’optimisation du système d’information. Le stagiaire contribue au support technique, au suivi du matériel informatique, à l’analyse et à la résolution des incidents, ainsi qu’à la mise en œuvre des procédures de sécurité et de gestion des réseaux, en veillant à la disponibilité des équipements, à la fiabilité des systèmes et au respect des procédures internes et des normes. Responsabilités principales : installer et configurer les postes de travail, logiciels et périphériques utilisateurs, contribuer à la gestion et à la sécurisation du réseau interne, effectuer les mises à jour et sauvegardes régulières, fournir un support informatique aux employés, assurer le bon fonctionnement des postes et logiciels, participer à la maintenance préventive et corrective. Compétences techniques : notions en réseaux (TCP/IP, VLAN, Firewall, VPN), systèmes d’exploitation Windows et Linux, bases de données SQL et Oracle, maîtrise du Pack Microsoft Office, notions en cybersécurité, maintenance informatique, connaissance des langages de programmation et applications web est un atout. Profil recherché : Bac+2 ou plus en Informatique, Réseaux et Systèmes ou diplôme équivalent, expérience d’au moins 6 mois à un poste similaire, idéalement dans une banque, institution de microfinance ou compagnie d’assurance, rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse, curiosité, autonomie et esprit d’équipe ; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : PAPS, entreprise spécialisée dans la logistique urbaine et nationale, recrute un Caissier H/F. Le poste consiste à accueillir les clients, enregistrer les ventes et assurer l’encaissement des paiements tout en garantissant la fiabilité et la sécurité des opérations de caisse. Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, le Caissier devra récupérer sa caisse et s’installer à son poste de travail, enregistrer et encaisser les versements journaliers, assurer la tenue rigoureuse de la caisse, comptabiliser les recettes en fin de journée, accueillir les clients pour les versements, effectuer échanges et remboursements si nécessaire, encaisser les paiements par différents moyens, gérer les paiements fournisseurs, assurer la facturation et le recouvrement, participer à la gestion de trésorerie et préparer les pièces comptables pour le cabinet comptable. Profil recherché : Bac+3 minimum, de préférence en Comptabilité, maîtrise des outils MS Office et Excel, capacité à gérer le stress et les émotions, vigilance et rigueur. Une expérience en start-up ou environnement dynamique est un atout. Compétences requises : relationnel, esprit d’équipe, autonomie, aisance en communication écrite et orale, esprit de synthèse et capacité d’analyse, sens du discernement et rigueur professionnelle ; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CEA GROUPE S.A recherche un(e) stagiaire en maraîchage pour un stage de perfectionnement à Dabakala. Le/la stagiaire participera à la préparation et au suivi des pépinières, à la mise en place et entretien des cultures (désherbage, apport d’engrais, arrosage), préparation des planches et lits de semis, collecte journalière et hebdomadaire des données, rédaction de rapports d’activités, suivi quotidien de l’évolution des plantes et signalement des anomalies à la hiérarchie. Profil requis : minimum 1 an d’expérience dans le suivi et supervision de sites d’expérimentation ou essais techniques, expérience en culture maraîchère, bonne connaissance d’au moins une culture parmi piment, concombre, carotte, expérience en collecte de données agricoles et entretien de cultures maraîchères. Atouts : autonomie, capacité à travailler sous pression, rigueur, maîtrise des itinéraires techniques des cultures ciblées. Niveau d’étude : Bac+2 en agriculture tropicale, option production végétale, ou équivalent. Stage à Dabakala, avec résidence sur place obligatoire pendant toute la durée du stage. Disponibilité souhaitée : entre le 22 et le 31 décembre 2025 ou au plus tard entre le 01 et le 07 janvier 2026 ; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : D'assurer la fabrication et le conditionnement des lubrifiants dans les délais. Garantir le respect strict des formulations et de l'utilisation du tableau de compatibilité entre les produits. Faire appliquer les consignes de travail et de sécurité sur les postes. Principales responsabilités : Activités de management : Assister les équipes de fabrication et de conditionnement et orienter leurs actions ; Veiller au respect de la discipline et des instructions de travail ; Faire appliquer les programmes hebdomadaires de production ; Assurer une bonne communication ascendante et descendante et participer au maintien d'un bon climat social au sein des équipes. Activités techniques : Établir les programmes journaliers d'ordonnancement des productions et conditionnements ; Veiller à la propreté des zones de fabrication et de conditionnement ; Veiller au respect de la compatibilité entre les produits lors des fabrications ; Gérer de façon efficace les huiles de rinçage et les files de fabrication ; S'assurer de l'enregistrement des produits fabriqués en quantité et qualité dans le système ; Veiller à la bonne tenue et à la conservation des documents de production ; Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures qualité de l'usine ; Faire respecter les consignes de sécurité au personnel concerné de sa responsabilité ; Assurer la formation en interne par compagnonnage des opérateurs nouvellement engagés ; Participer aux enquêtes avec la logistique et les finances lors de la réconciliation des stocks des entrants et produits finis dans SAP ; S'assurer que le comptage en présence de l'équipe logistique est effectué avec précaution et dans les délais impartis ; S'assurer de réduire au maximum les changements de formats ainsi que les files d'attente de fabrication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de sa capacité de production, une entreprise leader de l'industrie du caoutchouc recrute trois (3) Mécaniciens Industriels. Les mécaniciens industriels auront pour mission de réaliser l'entretien et le suivi des machines de production selon le planning défini ; veiller au bon fonctionnement des équipements ; assurer leurs efficacités et disponibilités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Rattaché au responsable Logistique, vous êtes chargé de : nettoyer les engins et machines, participer aux essais sur sites, veiller à l'entretien et la maintenance des engins et machines. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Empower Talents & Careers recherche un Responsable des Opérations pour l'un de ses clients évoluant dans l'immobilier et l'import/export. Le Responsable des Opérations sera chargé de superviser, organiser et optimiser l'ensemble des opérations de transport routier de marchandises par camions poids lourds. Il assurera la gestion administrative des chauffeurs, la planification des voyages, la relation opérationnelle avec les clients, et garantira le respect des réglementations en vigueur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Il/Elle devra assurer la promotion et la vente des services du cabinet auprès des entreprises et des particuliers dans le respect du plan marketing et commercial défini, savoir et/ou avoir déjà vendu des services pour un cabinet comptable, savoir faire la relance et le suivi clientèle, assurer un travail de prospection de nouveaux clients, analyser les besoins du client et traduire le cahier des charges auprès des consultants pour une proposition technico‑commerciale adaptée, assurer la partie customer care et fidélisation des clients, participer aux efforts de veille stratégique et à l’élaboration de plans d’action des offres, et entretenir des relations externes avec les clients particuliers ou entreprises. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un gardien sérieux et expérimenté, ayant de bonnes compétences dans la gestion des chiens de race pour une résidence dans la ville de Dabou. Expérience confirmée avec les chiens de race, bonne connaissance du comportement canin, sens de responsabilité, patience et vigilance, capacité à travailler seul et à respecter les conditions de consigne. Disponibilité immédiate ou à convenir selon le profil et l'expérience. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Intitulé du poste : Contrôleur Responsable de Gestion. Rattachement : Directeur Financier / Direction Générale. Contexte : Entreprise industrielle fabricant et commercialisant des produits (B2B / B2C selon préciser) avec sites de production et réseau commercial. Poste clé pour piloter la performance industrielle, commerciale et financière. Mission principale : Assurer le pilotage économique et financier de l'entreprise en produisant des analyses, des outils de reporting et des prévisions afin d'optimiser la rentabilité, les coûts de production, les marges commerciales et la trésorerie. Responsabilités et activités principales : Élaboration et consolidation des budgets annuels, plans à moyen terme et prévisions. Mise en place et animation du reporting mensuel : tableaux de bord financiers, KPI industriels et commerciaux. Analyse des écarts et proposition d'actions correctives. Calcul et suivi des coûts de production et des coûts de revenus par famille/ligne produit. Pilotage des marges par client, canal et produit ; recommandations stratégiques. Suivi de la trésorerie et du BFR ; participation aux prévisions de trésorerie. Participation aux projets transverses : implantation d'ERP/MES, optimisation supply chain, digitalisation du reporting. Supervision des contrôles internes liés à la comptabilité analytique et aux processus de clôture. Encadrement d'une petite équipe et interface avec comptabilité, production, achats, commercial et direction. Préparation des supports décisionnels pour la direction. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Empower Talents & Careers recherche un(e) Chauffeur Routier Poids Lourd pour l'un de ses clients évoluant dans l'immobilier et l'import/export. Le Chauffeur Routier Poids Lourd assurera le transport sécurisé, ponctuel et conforme des marchandises à bord d'un camion poids lourd, dans le respect des règles de sécurité routière, des procédures internes et des délais impartis. Ses responsabilités incluent la conduite d'un camion poids lourd pour le transport de marchandises sur courtes, moyennes ou longues distances, assurer le chargement et le déchargement en veillant à la sécurité des biens transportés, vérifier l'état général du véhicule avant chaque départ, remplir les documents de transport, respecter le code de la route et les consignes de sécurité, signaler toute anomalie au service technique, maintenir le véhicule propre et en bon état, et représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme. Compétences requises : maîtrise de la conduite de camions poids lourds, connaissance des règles de sécurité routière et de la réglementation du transport, capacité à effectuer des contrôles techniques de base sur le véhicule, ponctualité et rigueur, sens des responsabilités, bonne condition physique, autonomie et réactivité, courtoisie et sens du service client. Formation : savoir lire et écrire, titulaire du permis de conduire toutes catégories valide, expérience d'au moins 3 ans dans la conduite de poids lourds, une formation en mécanique automobile est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Empower Talents & Careers recherche un(e) Chef Mécanicien pour l'un de ses clients évoluant dans l'immobilier et l'import/export. Le Chef Mécanicien assurera la gestion technique, préventive et corrective du parc de camions poids lourds. Il est garant de la disponibilité, de la fiabilité et de la performance des véhicules, tout en optimisant les coûts d'entretien et en assurant le respect des normes de sécurité et de conformité. Ses responsabilités incluent la maintenance préventive et corrective, le suivi technique et conformité, la gestion du parc automobile, la gestion des pièces de rechange et le reporting des indicateurs de performance. Compétences requises : diagnostic avancé des pannes mécaniques, électriques et électroniques sur poids lourds, maîtrise des moteurs diesel, systèmes d'injection, boîtes de vitesses, ponts et transmissions, expertise en systèmes de freinage pneumatique et hydraulique, connaissance des circuits électriques et électroniques embarqués, maintenance préventive et corrective selon les normes constructeurs, contrôle et réparation des systèmes de suspension et de direction, maîtrise des outils de diagnostic informatisés, leadership, rigueur, organisation, sens du détail, réactivité et intégrité. Formation : mécanique auto, camion poids lourd, Bac+2 en mécanique automobile. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un électricien qualifié maîtrisant le passage et le câblage de câbles pour renforcer notre équipe et contribuer au développement de nos projets d'électricité et d'automatisme. Mission : passage, tirage et câblage de câbles (puissance, commande, communication), installation d'équipements électriques : coffrets, armoires, appareillages, lecture et interprétation de plans et schémas électriques, raccordements et essais de bon fonctionnement, assurer l'installation, la mise en service et les essais de conformité, effectuer les dépannages de premier niveau, respecter les règles de sécurité et les normes électriques en vigueur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Nous recherchons un ingénieur automaticien ou DUT en électrotechnique pour renforcer notre équipe et contribuer au développement de nos projets d'automatisation. Mission : concevoir, programmer les automates (API) et systèmes de supervision, réaliser les tests, diagnostics et mises en service sur site, participer à l'amélioration continue des processus automatisés, rédiger la documentation technique et garantir le respect des normes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MARKEGEST recherche une caissière restaurant évent pour le compte d'un restaurant situé à Cocody Riviera M'badon. Sous l'autorité de la gérante, vous aurez pour principales missions et tâches : accueillir et informer les clients, gérer la caisse de l'établissement, prendre les factures et encaisser, satisfaire la clientèle, assurer la propriété de sa caisse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, CAGESSTRA (Cabinet de Gestion Stratégique) et ses partenaires recrutent cinq (5) assistantes juridiques et cinq (5) gestionnaires fonciers et immobiliers résidant dans la commune de Cocody Angré et Yamoussoukro. Les candidates doivent être âgées de 20 à 45 ans, avoir le niveau BAC+2 et plus, posséder une bonne capacité rédactionnelle et une maîtrise parfaite de l'outil informatique (Word, Excel, Internet et Réseaux sociaux). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Entreprise de prestation de services en électricité industrielle recrute une Assistante de Direction. Diplômes : BTS / DUT / Licence ou équivalent. Filières : Assistanat de direction ou équivalent. Atouts : avoir au moins deux (2) ans d'expérience ; être dans la zone d'Abidjan Sud. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La mission principale consiste à prospecter des biens immobiliers (locations et ventes), rechercher et identifier de nouveaux clients, participer aux visites de biens immobiliers, suivre les clients (propriétaires et prospects), contribuer à la constitution et à la mise à jour du portefeuille clients, participer aux actions commerciales et marketing, et appuyer la négociation et la conclusion des opérations immobilières. Le profil recherché inclut aisance relationnelle, goût du contact, bonne capacité de communication et de persuasion, dynamisme, rigueur, sens de l'organisation, maîtrise de base des outils bureautiques et des réseaux sociaux, et une première expérience commerciale serait un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ATM INFORMATIQUE est une Entreprise de Services Numériques (ESN) spécialisée dans la vente et la prestation informatiques. L'infogérance est donc une de nos activités pour laquelle nous recherchons deux Techniciens Support Informatique pour une durée de trois mois. Les missions incluent : gestion, installation et maintenance du matériel informatique (postes, périphériques) ; administration et exploitation de serveurs ; aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels ; assistance et support technique auprès des utilisateurs ; gestion des sauvegardes sur les applications et serveurs internes ; présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs ; sensibilisation à la sécurité informatique ; aide à la gestion de la téléphonie sur IP ; gestion et maintenance des installations de vidéo-projecteur et de visioconférence ; propositions d'amélioration et réparation des équipements défaillants. Les candidats doivent savoir détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux, utiliser des outils de déploiement automatisé et de gestion de parc, appliquer les règles de sécurité informatique, dialoguer avec les utilisateurs, travailler en équipe et s'adapter aux évolutions technologiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Entreprise de prestation de services en électricité industrielle recrute un(e) Commercial(e) de terrain. Diplômes : BTS / DUT / Licence ou équivalent. Filières : Gestion commerciale / Communication ou équivalent. Atouts : avoir au moins deux (2) ans d'expérience ; être dans la zone d'Abidjan Sud. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de la mise en œuvre d'un programme de développement de la culture cacaoyère durable, AGRO EXPERTISES intervenant dans le secteur agricole et la filière cacao recrute un(e) Chargé(e) de Projet pour assurer la coordination et l'exécution des activités terrain. Missions principales : planification et coordination des activités, mise en œuvre technique des activités cacaoyers, mise en place et animation des Champs Écoles Paysans, gestion et encadrement des équipes terrain, suivi, évaluation et reporting, partenariats et relations communautaires. Formation : Bac+3 à Bac+5 en agronomie, culture du cacao, développement rural, sciences agricoles ou domaine équivalent. Expérience : minimum 3 à 5 ans dans des projets liés à la culture du cacao, expérience confirmée en taille du cacao et animation de Champs Écoles Paysans, expérience avec coopératives cacaoyères souhaitée. Compétences : maîtrise des pratiques culturales du cacao, connaissance des normes de durabilité, gestion de projets terrain, leadership, sens de l'organisation, autonomie, capacité relationnelle, disponibilité pour déplacements fréquents. Langues : français requis, langues locales appréciées. Outils : bureautique, outils de collecte numérique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler
Trouver un emploi en Côte d'Ivoire, notamment à Abidjan, est un exercice qui nécessite de bonnes stratégies pour connaître le succès. La capitale économique, Abidjan, concentre une grande partie des offres d'emploi disponibles dans le pays. Nous vous proposons ici des conseils pratiques pour maximiser vos chances de réussite dans votre recherche d'emploi.
Vous pouvez utiliser le moteur de recherche des offres d'emploi. Il vous permettra de filtrer au mieux les propositions qui correspondent à vos attentes. Vous pouvez sélectionner :
Après avoir effectué votre sélection, vous pouvez consulter les annonces d'emploi, et postuler, directement depuis la messagerie interne du site. Un des atouts majeurs de Go Africa Online, c'est que lorsque vous écrivez à une entreprise, elle peut consulter votre profil de membre. Il est totalement gratuit, et vous permet de vous présenter de manière exhaustive : présentation, expériences, formations, langues parlées, CV téléchargeable, portfolio de réalisations...
Mais vous le savez, Go Africa Online est également un réseau social professionnel en ligne. Vous pouvez l'utiliser pour suivre des entreprises qui vous intéressent, intéragir avec leur posts... Et vous pouvez également poster vous mêmes des sujets qui vous passionnent, et ainsi montrer tout votre dynamisme. Cela vous permettra d'élargir votre réseau professionnel, de vous bâtir un personnal branding solide, et d'avoir un profil attrayant pour les recruteurs qui préfèreront un candidat qui prouve son dynamisme, qu'un autre qui n'aurait aucune publication ni présence sur internet.
Le processus de recrutement des entreprises Ivoiriennes est généralement structuré. Elles recherchent des candidats capables de fournir un CV bien rédigé et une lettre de motivation personnalisée. Un CV doit mettre en avant l'expérience pertinente et les compétences clés, tandis que la lettre de motivation doit montrer un réel intérêt pour l'entreprise et le poste.
Vous pouvez trouver des exemples de lettres de motivation bien rédigées directement sur internet. Vous pouvez également utiliser des outils d'Intelligence artificielle pour vous aider à avoir une base rédactionnelle correcte. Ceci étant dit, nous vous conseillons vivement de mettre votre touche personnelle dans votre lettre, et d'avoir un CV qui vous ressemble. Les recruteurs reçoivent des centaines de demandes d'emploi, et ils seront plus attirés par une lettre de motivation singulière que par un texte "sans âme"...
Après l'envoi du CV, l'étape suivante est l'entretien d'embauche. Pour réussir un entretien à Abidjan, il est important de bien se préparer : connaître l'entreprise, comprendre ses attentes et être prêt à discuter de son parcours et de ses compétences. Démarquez-vous des autres candidats en faisant des recherches sur l'entreprise que vous allez rencontrer :
Lors de votre entretien d'embauche, votre recruteur sera agréablement surpris si il sent que vous vous êtes véritablement intéressé à l'entreprise que vous souhaitez intégrer.
Réseautage : Le réseautage est essentiel de par le monde en milieu professionnel. La Côte d'Ivoire et son poumon économique Abidjan n'échappent pas à la règle. Participer à des événements professionnels peut vous aider à découvrir des postes non publiés. Et avoir un proil bien renseigné sur Go Africa Online : il se référencera sur Google et permettra aux recruteurs de trouver de l'information professionnelle sur vous lorsqu'ils la chercheront.
Mise à jour régulière du CV : Assurez-vous que votre CV est toujours à jour, reflétant vos compétences et expériences les plus récentes. Personnalisez-le pour chaque session de candidature.
Préparation aux entretiens : Faites des recherches approfondies sur l'entreprise avant l'entretien et pratiquez vos réponses pour gagner en confiance.
Utilisation des réseaux sociaux professionnels : Un profil Go Africa Online à jour est crucial pour entrer en contact avec des recruteurs et responsables RH.
Le marché du travail en Côte d'Ivoire évolue rapidement. Abidjan voit un essor des startups, en particulier dans les secteurs technologiques, offrant des opportunités aux jeunes talents. De plus, les multinationales s'implantent de plus en plus dans la région, augmentant la demande de professionnels qualifiés dans des domaines variés, tels que la logistique et la gestion de projet.


Les écoles de langue en Côte d’Ivoire qui proposent des cours en ligne
Comment évaluer objectivement les compétences et l’expérience des candidats en Côte d’Ivoire
Formation et sensibilisation aux bons gestes pour utiliser un échafaudage en toute sécurité en Côte d’Ivoire
Écoles de langues pour enfants à Abidjan un apprentissage qui construit l’avenir