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Description du poste : Description du poste

LE CABINET S&F CONSULTING RECRUTE UN COMMERCIAL POUR UNE ENTREPRISE DE RENOM ÉVOLUANT DANS LA FABRICATION ET LA COMMERCIALISATION DE PRODUITS COSMÉTIQUES.



Le commercial est en charge de développer le portefeuille clients, de promouvoir les produits cosmétiques et de la parfumerie et d'assurer une présence commerciale efficace sur le terrain.



Il doit faire la promotion et la vente des produits auprès des entreprises et des particuliers, dans le respect du plan marketing et commercial défini.

Réaliser les objectifs commerciaux (quantitatifs et qualitatifs) qui lui sont fixés en répondant aux besoins des clients et prospects, sur un secteur déterminé et dans le respect de la stratégie commerciale.





PRINCIPALES ACTIVITES DU COMMERCIAL



ACTIVITÉS TECHNIQUES / COMMERCIALES

- Réaliser des ventes

- Développer un portefeuille de prospects

- Prospecter de nouveaux clients (pharmacies, parfumeries, instituts de beauté, grandes surfaces spécialisées).

- Fidéliser et développer les relations avec les clients existants.

- Identifier les opportunités de croissance sur le marché.

- Présenter et démontrer les produits de la gamme (cosmétiques, parfums, etc.).

- Suivre son portefeuille clients et organisateur son action commerciale

- Collaborer à la conception et à la réalisation d'actions commerciales

- Contribuer au développement de la notoriété de la société

- Coopérer à la performance collective

- Participer à l'animation de l'activité commerciale

- Recueillir les informations sur le marché et les remonter à la hiérarchie

- Recueillir les besoins des clients et proposer des offres adaptées

- Négocier des commandes trimestrielles ou mensuelles pour mieux planifier les livraisons

- Transcrire les besoins des clients sur bon de commande

- Préparer les différentes prévisions et autres confirmations d'embarquement aux clients

- S'assurer de la livraison des commandes des clients et de la transmission des factures commerciales aux clients



ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES



- Reporting

- Préparer l'état hebdomadaire des prospections, ventes et du chiffre

- d'affaires

- Établir et suivre les ventes prévisionnelles mensuelles

- Préparer les divers reporting et autres Bilans de l'Activité Commerciale (BAC)

- Préparer les différents états statistiques des ventes mensuelles.



Profil du poste



FORMATION & EXPERIENCE EXIGEES



Niveau de formation : Bac + 2/3 Gestion Commerciale, Commerce, Marketing ou équivalent

Diplôme universitaire : Formation de caissier ou équivalent.

Expérience professionnelle : 03 ans minimum au poste de commercial.

Expérience du secteur d'activité : 01 an minimum dans le secteur de la cosmétique, parfumerie ou domaine connexe



COMPÉTENCES CLES (connaissances et maîtrises techniques)

• Capacité à adapter sa communication aux différents interlocuteurs dans le cadre de l'argumentaire offre et produit

• Connaissance des techniques de vente

• Capacité à détecter un nouveau besoin et proposer une offre complémentaire ou subsidiaire



APTITUDES PERSONNELLES

• Méthode, rigueur et organisation

• Faire preuve de rigueur et d'organisation

• Patience et empathie



AUTRES

• Permis de conduire (Obligatoire et Expérimenté)

• Maitrise du pack office obligatoire



Dossiers de candidature



CV à envoyer à l'adresse mail « recrutement@sfconsulting.ci » en mentionnant en objet « COMMERCIAL DE PRODUITS COSMÉTIQUES ».

Description du poste : Description du poste

Sous la supervision directe du Responsable des Ventes, vous serez chargé(e) de développer les ventes et de gérer les relations clients dans différents secteurs, notamment le commerce de détail, les pharmacies et les marchés de gros à l'échelle nationale. Pour ce faire, vous avez en charge les activités suivantes :

-Développer et maintenir un portefeuille clients existant ;

-Identifier et prospecter de nouveaux clients dans les secteurs ciblés ;

-Négocier et conclure des accords commerciaux dans le respect des objectifs fixés ;

-Assurer un suivi rigoureux des commandes et des livraisons en collaboration avec les équipes internes ;

-Fournir des rapports réguliers sur les activités commerciales, les performances et les opportunités de marché ;

-Participer à des salons, événements ou formations pour promouvoir les produits et renforcer les relations clients ;

-Collaborer étroitement avec le Responsable des Ventes pour atteindre les objectifs globaux de l'entreprise ;

-Assurer la veille concurrentielle ;

-Assurer le reporting régulier de ses activités

- Exécuter toutes autres tâches à la demande de sa hiérarchie



Profil du poste



Titulaire d'un Bac+ 2/3 en Commerce, Marketing ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire idéalement dans le secteur cosmétique ou un domaine connexe. Résistant au stress, persévérant et disponible, vous avez de solides compétences en négociation, communication et une bonne connaissance des circuits de distribution (détail, pharmacies, marchés de gros). Capable de travailler de manière autonome tout en étant orienté(e) résultats, vous faites preuve d'une gestion efficace du temps et une maîtrise parfaite du français (oral et écrit).

NB : La disponibilité pour des déplacements réguliers à travers du pays et la connaissance d'autres langues internationales est un atout.



Dossiers de candidature



Merci de nous envoyer avant le 17/04/2025,

lettre de motivation avec prétentions salariales,

02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :

TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38.

Tél : 27 21 74 68 14 ; 01 40-65-80-31 / 05 75 13 46 65

Site web : www.variancegrh.com/Emploi

Email : recrutement@variancegrh.com

Description du poste : Description du poste



RECRUTEMENT – RECRUTEMENT – Consultant développeurs web de nationalité tchadienne

Dans le cadre du renforcement de l'archivage physique, la collecte, le rangement, la sécurisation et la numérisation de l'ensemble des textes juridiques, MD HOLDING recrute un CONSULTANT développeurs web senior.



Profil du poste



Profil recherché :



Avoir, au moins, une licence ou équivalent en informatique (au moins BAC+3) ou un

Master 2 en informatique





Avoir au moins 5 ans d'expériences dans la conception d'applications web

Avoir une bonne connaissance de la gestion des bases de données relationnelles

Démontrer une bonne maîtrise des langages de programmation web tels que HTML,

CSS et JavaScript





Démontrer de solides connaissances en frameworks comme React, Angular



Démontrer des connaissances en design UX/UI

Bonne maîtrise du Français, la connaissance de l'Arabe constitue un atout, de

nationalité tchadienne



Dossiers de candidature



Candidature à envoyer à :

Envoyez vos diplômes et votre CV

recrutement.consultants@mdholdinginter.com

Objet : Candidature – développeurs web de nationalité tchadienne

Description du poste : Description du poste



Dans le cadre du renforcement de l'archivage physique, de la collecte, du rangement, de la sécurisation et de la numérisation de l'ensemble des textes juridiques, MD HOLDING recrute un CONSULTANT développeurs web senior.



Profil du poste



Dans le cadre du renforcement de l'archivage physique, de la collecte, du rangement, de la sécurisation et de la numérisation de l'ensemble des textes juridiques, MD HOLDING recrute un CONSULTANT développeurs web senior.



Profil recherché :



Avoir, au moins, une licence ou équivalent en informatique (au moins BAC+3) ou un

Master 2 en informatique



Avoir au moins 7 ans d'expériences dans la conception d'applications web



Avoir une bonne connaissance de la gestion des bases de données relationnelles



Démontrer une bonne maîtrise des langages de programmation web tels que HTML,

CSS et JavaScript



Démontrer de solides connaissances en frameworks comme React, Angular



Démontrer des connaissances en design UX/UI



Bonne maîtrise du Français, la connaissance de l'Arabe constitue un atout



Avoir une expérience internationale dans la conception de plateforme



Dossiers de candidature



Candidature à envoyer à :

Envoyez vos diplômes et votre CVrecrutement.consultants@mdholdinginter.com

Objet : Candidature – Technicien Archiviste

Description du poste : Description du poste

Vous intégrerez notre équipe spécialisée dans les solutions de suivi GPS pour flottes automobiles et apporterez votre expertise informatique pour soutenir nos clients.

PRINCIPALES DES ACTIVITES

• Conseiller les clients sur l'installation et la configuration des systèmes de suivi GPS.

• Fournir un support technique en cas de dysfonctionnement ou de problème logiciel lié aux outils GPS.

• Collaborer avec l'équipe technique pour résoudre les incidents complexes.

• Anciens utilisateurs à l'utilisation des interfaces et des logiciels de suivi.

• Participer à l'amélioration et aux tests de nos solutions informatiques et applications GPS.

• Analyser les retours clients pour proposer des techniques d'optimisation.

• Participer à la création et à l'amélioration des programmes informatiques.

• Participer à la rédaction des cahiers de charge des applications à développer en intégrant les contraintes et les exigences de la hiérarchie.

• Participant à la conception et à la gestion des sites internet de l'entreprise.

• Participer à l'élaboration du support de communication.

• Participer à la rédaction des lignes de codes nécessaires à la création d'un produit web, pouvant contenir du texte, des images, de la vidéo et/ou du son.



Profil du poste



• Bac+2/3 ans en informatique, systèmes d'information ou technologies numériques ou diplôme équivalent

• Minimum 1 an d'expérience professionnelle dans le domaine

• Compétences de base en réseau, bases de données et logiciels d'application.

• Intérêt pour les nouvelles technologies et solutions de gestion de flottes.

• Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques.

• Excellentes compétences en communication, avec une capacité à vulgariser des sujets techniques pour les clients.

• Autonomie et bonne volonté ;

• Appréciation du travail en équipe ;

• Sens de l'écoute et de l'empathie ;

• Très bonne capacité d'adaptation et bon esprit relationnel avec le milieu de travail ;

• Être rigoureux et organisé ;

• Avoir de très bonnes connaissances en développement logiciel ;

• Avoir une très bonne expérience sur les langages de programmation et des frameworks courants dans l'univers du web (Python, PHP, Ruby, JavaScript, Angular.js, Bootstrap, etc.) ;

• Savoir tester et valider les codes développés (tests unitaires et fonctionnels, mise en œuvre d'outils d'analyse de code, etc.)

• Connaître les protocoles réseau classiques (TCP/IP, mécanismes de routage) et les protocoles applicatifs les plus courants (HTTP, SMTP, DNS).

• Avoir une connaissance des langages de programmation suivants : Javascript ES6 - Common JS npm - webpack - babel Node Js - Framework Vue-js



Dossiers de candidature



Souhaitez-vous rejoindre une équipe dynamique et une entreprise en pleine croissance ?

Alors merci d'adresser votre CV & lettre de motivation à :

recrutement@pcplusgroupholding.com

Description du poste : Description du poste

Nous recrutons un (01) commercial pour renforcer notre équipe sur le marché traditionnel de la distribution des produits de grande quincaillerie avec nos marques Couronne, Sundabest, WestHill, Soleil, Royal.

Vous jouez un rôle essentiel dans la nouvelle politique du groupe afin de pénétrer au mieux le marché traditionnel.



Vos missions principales :



- Prospecter de nouveaux clients

- Développer et entretenir le portefeuille client

- Faire de la veillele

- Confirmer les commandes et faire le suivi jusqu'à la livraison

- Réaliser des visites régulières des différents distributeurs de la zone

- Booster le chiffre d'affaire avec une stratégie commerciale incisive

- Atteindre le chiffre d'affaire réalisable



Salaire & Avantages :



- 350 000 Net

- Déclarations sociales

- Dotation téléphonique

- Prime de transport



Important :



Le candidat doit obligatoirement avoir de l'expérience dans la vente et la distribution de produits de la grande et moyenne quincaillerie. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.



Profil du poste



Profil recherché :



- Minimum un BAC + 2 en gestion commerciale, marketing ou équivalent

- Expérience de 12 à 24 mois à un poste similaire

- Bonne connaissance en stratégie commerciale

- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant.

- Excellente qualité en communication

- Ouvert à la mobilité



Dossiers de candidature



Pourquoi nous rejoindre ?



- Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique et multiculturel.

- Une rémunération compétitive et des conditions adaptées à la culture commerciale



Comment postuler ?



Envoyez votre CV à moussa@sunda.com en précisant en objet : Candidature - Commercial Divers.

Description du poste : Description du poste



Dans le cadre du renforcement de l'archivage physique, de la collecte, du rangement, de la sécurisation et de la numérisation de l'ensemble des textes juridiques, MD HOLDING recrute un Consultant Spécialiste en Droit pour accompagner les administrations publiques dans la rédaction juridique.



Profil du poste



Profil recherché :



-Master ou plus en droit, sciences juridiques ou sociales, administration publique ou domaines connexes



-Minimum 10 années d'expérience prouvée dans la rédaction de textes administratifs et juridiques



-Maîtrise approfondie du fonctionnement des administrations publiques en Afrique



-Expérience internationale confirmée dans l'accompagnement juridique d'organismes publics



-Solide expertise en gestion documentaire et archivage juridique



-Capacités d'analyse, de synthèse et de conseil stratégique



-Excellente communication écrite et orale en français



Dossiers de candidature



Candidature à envoyer à :recrutement.consultants@mdholdinginter.com

Objet : Candidature – Consultant Spécialiste en Droit

Description du poste : Missions : Il ou elle sera chargé(e) de :



Organiser et coordonner les activités de production dans son unité.



Manager et développer les compétences des équipes sous sa responsabilité.



Veiller à l’application des normes QHSE.



Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions d’amélioration.



Elaborer le budget de fonctionnement de son Unité



Produire des rapports d’activités et assurer la liaison avec la Direction de l’Usine.



Assurer les activités administratives relatives à son emploi



Profil



Agé(e) de 30-45 ans environ, vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur en Electromécanique, généraliste ou équivalent ;



Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum à un poste de production dont 3 ans en position d’encadrement ;



Vous avez une bonne connaissance du milieu industriel ( textile ), des outils d’amélioration continue et de l’informatique (Word et Excel, Powerpoint) ;



Méthodique, votre disponibilité, votre réactivité et votre capacité à résister au stress, ainsi que votre passion pour le métier de la production sont les qualités recherchées à ce poste.



Pièces à fournir : CV, lettre de motivation plus demande adressés au DRH sous pli fermé



Date limite de dépôt des dossiers de candidature : 15 avril 2025 à 17 h 00



Prétention salariale et disponibilité à préciser à drh.reponse@educarriere.net

Description du poste : Missions :



Assurer les activités de gestion dans son équipe ;



Organiser, anticiper et suivre l'activité de production de son équipe ;



Améliorer la gestion de production de son équipe ;



Maintenir la sécurité, la propreté et la qualité ;



Superviser les activités de la maintenance de 1er niveau de son secteur ;



Rendre compte de son activité. .



Profil



Age(e) de 40 ans environ, vous êtes titulaire d'un diplôme BTS/DUT en Génie industriel ou équivalent ;



Vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 3 ans à un poste similaire et/ou possédez d'excellentes connaissances en matière de procédés de Production ajoutées à une expérience pratique de 2 ans au moins à un poste de gestion d'équipe ;



Vous avez des connaissances du domaine du Textile / emballages



Vous avez une maîtrise des outils d'amélioration continue, de la suite bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et des exigences de sécurité, d'hygiène et de qualité (ISO 9001 vs 2015).



Méthodique, votre disponibilité, votre réactivité et votre capacité à résister au stress, ainsi que votre passion pour la production sont les qualités recherchées à ce poste.







Prétention salariale et disponibilité à préciser







Délai de dépôt de dossiers : 15 avril 2025 à 17 h 00au plus tard.







NB : Merci de vous en tenir aux profils et délais des postes décrits ci-dessus. drh.reponse@educarriere.net

Description du poste : -EFFECTUER DES RECHERCHES SUR LES PROSPECTS ET LES CLIENTS POTENTIELS.



-PARTICIPER A LA PREPARATIONS ET DES PRESENTATIONS ET DES DOCUMENTS DE VENTE



-ASSISTERA DES REUNIONS COMMERCIALES ET PRENDRE DES NOTE

Description du poste : STAGE DE QUALIFICATION Date de clôture : 01/05/2025 ABIDJAN



-PROSPECTER 300 CLIENTS



-PERMETTRE A 200/300 CLIENTS D´UTILISER LES OFFRESGRATUITES



-CONVERTIR 100/200 CLIENTS A PRENDRE DES OFFRES PAYANTES

Description du poste : -CAPACITE D´ASSURER DIVERSES FONCTIONS ET MISSIONS DE NATURE VARIEE

Description du poste : EFFECTUER DES RECHERCHES SUR LES PROSPECTS ET LES CLIENTS POTENTIELS



-PARTICIPER A LA PREPARATION DES PRESENTATIONS ET DES DOCUMENTS DE VENTE



ASSISTER A DES REUNIONS COMMERCIALES ET DE PRENDRE DES NOTES

Description du poste : FAIRE DES PROSPECTIONS



FAIRE LA VENTE DE KIT CANAL+

Description du poste : ASSURER LA RECEPTION DES USAGERS



-ASSUREUR LES OPÉRATIONS DE SAISIE



-FAIRE LE TRAITEMENT DES DOCUMENTS



Entreprise : MAIRIE DE.

Description du poste : STAGE DE QUALIFICATION Date de clôture : 14/04/2025



- PRELEVER LE POCHES DE SANG



- RÉALISATEUR LES COLLECTES MOBILES



- ASSURER LA PRODUCTION ET LA DISTRIBUTION DES PRODUITS SANGUINS

Description du poste : RECHERCHE ET LOCALISATION DES CLIENTS AYANT DES CRÉANCES IMPAYÉES



NEGOCIER AVEC CLIENTS POUR LE REMBOURSEMENT DES CREDITS

Description du poste : -CRÉACTIVITÉ



-FAIRE LA GESTION DE LA PAGE

Description du poste : STAGE DE QUALIFICATION Date de clôture : 17/04/2025 TEMPS



-ENREGISTRER LES PRODUITS



-FAIRE LES INVENTAIRES



-SERVIR LES ORDONNANCES



Entreprise : CENTRE DE.

Description du poste : Missions Principales

Diagnostic et réparation des pannes mécaniques

Maintenance préventive et curative des chariots élévateurs

Rédaction de rapports techniques journaliers

Suivi technique des équipements

Gestion de l’atelier (nettoyage, organisation)

Profil Requis

Formation : BT, BEP ou Bac technique (mécanique)

Expérience :

Minimum 3 ans en mécanique d’engins mobiles (chariots élévateurs obligatoire)

Atout : Compétences en électricité embarquée

Qualités :

Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

Capacité à travailler en équipe

Conditions de Travail

Horaires :

Lundi à vendredi : 7h30 – 16h30 (1h de pause)

Urgences week-end (heures supplémentaires payées)

Salaire : À partir de 280 000 F CFA (selon expérience)

Comment Postuler ?

Envoyez votre CV à :

✉️ recrutement@sns.ci

Objet du mail : « Mécanicien de chariot élévateur – [Votre Nom] »



Pourquoi Nous Rejoindre ?

Intégrez une équipe dynamique et technique

Environnement de travail structuré et bien équipé

Possibilités d’évolution et de formation continue

Seuls les candidats correspondant au profil seront contactés.



Relevez le défi et postulez dès maintenant !



(Société spécialisée en maintenance industrielle – [Nom de l’entreprise])

Description du poste : Missions Principales

Gestion Administrative :



Rédaction de correspondances et documents administratifs (comptes-rendus, rapports)

Classement et archivage des dossiers et emails

Gestion de l’agenda du département Logistique/Achats

Organisation des réunions et déplacements

Gestion Logistique :



Suivi des commandes (négociation, validation, livraison)

Gestion des stocks et approvisionnements

Mise à jour des bases de données fournisseurs/produits

Organisation des opérations logistiques (transport, déménagement)

Suivi du matériel roulant et maintenance des engins

Reporting :



Préparation de tableaux de bord et rapports mensuels

Élaboration des reporting achats et commandes

Profil Requis

Formation : Diplôme en Gestion, Administration, Logistique ou Transit

Compétences :

Maîtrise des procédures administratives et logistiques

Excellente connaissance des outils bureautiques (Word, Excel)

Connaissance des logiciels de gestion des achats (un atout)

Capacité à gérer les priorités et respecter les délais

Qualités :

Rigueur, organisation et autonomie

Excellente communication et esprit d’équipe

Sens de la négociation

Comment Postuler ?

Envoyez votre dossier complet avant le [date limite] à :

✉️ recrutement@ccge-ci.com

📌 Objet : « ASSISTANT ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE – [Votre Nom] »



Dossier à fournir :



CV détaillé (format PDF) avec 3 références professionnelles

Lettre de motivation + prétention salariale

Avantages

Intégration dans une équipe dynamique

Environnement de travail stimulant

Possibilités d’évolution professionnelle

Seuls les candidats retenus seront contactés pour la suite du processus.

Description du poste : Mission

Superviser et animer les équipes terrain.

Optimiser les ventes et la visibilité des marques.

Assurer le suivi des stocks et des encaissements.

Garantir l’excellence opérationnelle en boutique.

Localisation

📍 Abidjan, Côte d’Ivoire



Profil recherché

Expérience en supervision terrain boutiques dans le secteur agroalimentaire.

Compétences en management d’équipe.

Qualités : intégrité, excellente négociation, dynamisme, esprit de conquête.

Respect strict des règles et procédures.

Permis de conduire poids lourds obligatoire (maîtrise de la conduite requise).

Candidature

Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez votre dossier (CV + lettre de motivation) à :

✉ saprolatcontact@gmail.com

Description du poste : Mission Principale

Développer le portefeuille clients, promouvoir les produits cosmétiques et assurer une présence commerciale efficace sur le terrain.



Responsabilités

Activités Techniques / Commerciales :



Prospecter et fidéliser les clients (pharmacies, parfumeries, instituts de beauté, grandes surfaces spécialisées).

Présenter et démontrer la gamme de produits (cosmétiques, parfums).

Négocier et conclure des ventes, suivre les commandes et assurer leur livraison.

Recueillir les besoins clients et proposer des offres adaptées.

Participer à des actions commerciales et contribuer à la notoriété de la marque.

Activités Administratives :



Établir des rapports hebdomadaires (prospections, ventes, chiffre d’affaires).

Préparer des prévisions mensuelles et des bilans d’activité commerciale (BAC).

Assurer le suivi statistique des ventes.

Profil Requis

Formation & Expérience :



Niveau Bac +2/3 en Gestion Commerciale, Commerce, Marketing ou équivalent.

3 ans d’expérience minimum en tant que commercial.

1 an d’expérience dans le secteur cosmétique, parfumerie ou domaine connexe.

Compétences Clés :



Maîtrise des techniques de vente et de négociation.

Capacité à adapter sa communication et à identifier les opportunités commerciales.

Connaissance du marché des cosmétiques et parfums.

Qualités Personnelles :



Rigueur, organisation et sens du relationnel.

Patience, empathie et esprit d’équipe.

Autres Exigences :



Permis de conduire obligatoire (expérience requise).

Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).

Candidature

Envoyez votre CV à :

✉ recrutement@sfconsulting.ci

📌 Objet du mail : « COMMERCIAL DE PRODUITS COSMÉTIQUES ».

Description du poste : SUIVRE LES PARAMETRES DE PRODUCTION POUR LES REAJUSTER



ASSURER LE REPORTING ET LE SUIVI DES DONNEES DE PRODUCTION



ASSUREUR LA MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS

Description du poste : Accueil physique et téléphonique des partenaires, clients et fournisseurs



- Gestion des courriers entrants et sortants et des mails



- Rédaction et mise en forme des documents



- Suivi des contrats, des commandes et des paiements



Entreprise : ECOPLAST.

Description du poste : Missions principales

Réception et analyse des dossiers de recouvrement.

Suivi et recouvrement des créances clients.

Mise en œuvre des actions de recouvrement (amiable et judiciaire), incluant les déclarations de saisie.

Gestion des dossiers en contentieux et des incidents de comptes.

Réalisation des tâches administratives liées au service.

Profil recherché

Formation : BAC +4/5 en Droit des affaires ou diplôme équivalent.

Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire dans le secteur bancaire.

Compétences techniques :

Maîtrise des procédures de recouvrement amiable/judiciaire et de contentieux.

Connaissance des déclarations de saisie.

Excellente capacité rédactionnelle et maîtrise du Pack Office (Word, Excel, etc.).

Soft skills :

Aptitudes en négociation et gestion des priorités.

Rigueur et sens de l’organisation.

Pourquoi nous rejoindre ?

Expérience enrichissante au sein d’une équipe soudée et passionnée.

Développement de compétences dans un environnement dynamique et innovant.

Contribution active à la croissance d’une banque moderne et responsable.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV au format PDF à : 📧 recrutements@bduci.com

Objet du mail : « Chargé(e) de Recouvrement et Contentieux ».

Date limite : 30 avril 2025.

Rejoignez la BDU-CI et participez à des projets ambitieux au cœur de la finance ivoirienne

Description du poste : Missions Principales :

Maintenance préventive et corrective :

Assurer les niveaux d’inspection réguliers des équipements (automatismes, moteurs électriques, systèmes électriques).

Nettoyer, entretenir et dépanner en autonomie les installations.

Installer de nouveaux équipements (montage, câblage, configuration).

Diagnostic technique :

Analyser les pannes et appliquer des solutions rapides.

Lire et interpréter les schémas électriques, pneumatiques et hydrauliques.

Polyvalence :

Intervenir sur différents sites géographiques si nécessaire.

Suppléer des collègues ou autres équipes en cas d’urgence.

Profil Requis :

Diplôme : BTS/DUT en Électrotechnique ou diplôme équivalent.

Expérience : 5 ans minimum en milieu industriel (maintenance électrique/automatisme).

Compétences techniques :

Maîtrise de l’électricité industrielle, de l’automatisme et des bases en mécanique.

Connaissance des méthodes de diagnostic et de recherche de pannes.

Aptitude à utiliser des outils de mesure et logiciels techniques.

Langues : Français courant (lu, écrit, parlé).

Qualités Attendues :

Rigueur, ponctualité et honnêteté.

Autonomie, esprit d’initiative et capacité à travailler sous pression.

Sens du travail en équipe et excellentes capacités de communication.

Disponibilité pour des interventions hors site ou horaires adaptés.

Conditions :

Âge : Moins de 35 ans.

Lieu de travail : Abidjan (déplacements occasionnels requis).

Date limite de candidature : 19 avril 2025.

Dossier de Candidature :

Envoyez par e-mail ou déposez en physique :



CV détaillé + Lettre de motivation.

Prétentions salariales (obligatoire).

📧 E-mail : recrutement@rfrh.net

📮 Adresse physique :

Raynal & Fadika RH

18 BP 1107 Abidjan 18

📍 Près CHU Treichville – Immeuble ex SIMO

📞 Contacts : 07 09 93 33 04 / 01 43 41 32 15 / 27 21 25 87 81



À NOTER :

Seuls les candidats diplômés et expérimentés seront contactés.

Les dossiers incomplets (sans prétention salariale) seront rejetés.

Postulez dès aujourd’hui pour intégrer une équipe technique de pointe !

#MaintenanceIndustrielle #RecrutementUrgent #Abidjan

Description du poste : Missions du stage

En tant que Stagiaire Assistant(e) Monétique, vous serez amené(e) à :



Participer à la gestion des demandes et au suivi de l’inventaire des cartes en agence.

Contribuer au traitement des réclamations (débits à tort) et des requêtes monétiques clients.

Appuyer la rédaction de rapports périodiques sur l’activité monétique.

Assurer le suivi de la disponibilité des GAB (guichets automatiques de billets).

Profil recherché

Formation : Bac +2/3 en Finances, Comptabilité, Gestion, Économie ou diplôme équivalent.

Compétences techniques :

Connaissances solides en Excel.

Intérêt pour les chiffres et les processus bancaires.

Qualités personnelles :

Esprit d’analyse, de synthèse et ouverture d’esprit.

Capacité d’adaptation et d’apprentissage rapide.

Pourquoi choisir BDU-CI ?

Expérience terrain : Intégrez une équipe jeune et dynamique pour mettre en pratique vos connaissances.

Développement professionnel : Bénéficiez d’un environnement stimulant pour renforcer vos compétences.

Impact concret : Contribuez à la modernisation d’une banque responsable et innovante.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV en PDF à : 📧 recrutements@bduci.com.

Objet du mail : « Stagiaire Assistant Monétique ».

Date limite : 22 avril 2025.

Rejoignez BDU-CI et lancez votre carrière dans la finance de demain !

Une opportunité unique pour les passionnés de banque et de technologie monétique.



Dépêchez-vous – Les places sont limitées