Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Description du poste

Jubaili Agrotec, société basée à Abidjan, dans le cadre de son expansion recrute un gestionnaire de la flotte automobile.

Diplôme : Bac+2 ou diplôme équivalent.

Expériences : 02 ans d'expérience pratique dans un emploi similaire.

Atouts :

• Autonomie et prise d'initiative ;

• Débrouillard, vif ;

• Savoir travailler dans l'urgence, gérer de nombreux imprévus ;

• Savoir prioriser les actions à mener ;

• Rigueur et sens du relationnel.



Profil du poste



- Planifier les entretiens ;

- Planifier les prises de rendez-vous pour les contrôles techniques ;

- Planifier les éventuelles réparations ;

- Organisateur du matériel de travail des chauffeurs ;

- S'assurer de la conformité réglementaire du parc matériel ;

- Prévenir les risques potentiels ;

- Interagir avec les différents fournisseurs ;

- Effectuer toute autre tâche demandée par la hiérarchie.



Dossiers de candidature



Tout candidat intéressé par cette offre est prié de transmettre son CV mis à jour à l'adresse suivante : rh.ci@jubailiagrotec.com

OBJET : GESTIONNAIRE DE LA FLOTTE AUTOMOBILE

Description du poste : Description du poste

Missions principales

1. Dispensation et conseil pharmaceutique

Accueillir et conseiller les patients sur l’usage des médicaments et dispositifs médicaux

Délivrer les médicaments prescrits en respectant les obligations légales

Proposer des conseils en automédication et en prévention santé

2. Gestion des stocks et approvisionnement

Commander et réceptionner les médicaments et produits de santé

Assurer la gestion des périmés et la conformité réglementaire des stocks

Mettre en place des actions pour éviter les ruptures de stock

3. Encadrement et management

Superviser l’équipe officinale

Veiller au respect des bonnes pratiques de dispensation et de sécurité

Assurer la formation continue de l’équipe



Profil du poste



Compétences requises

-Compétences techniques

-Connaissances approfondies en pharmacologie et législation pharmaceutique

-Maîtrise des logiciels de gestion officinale ou hospitalière

-Capacité à analyser une prescription et détecter les interactions médicamenteuses

Compétences relationnelles

Sens du contact et de l’écoute

Esprit d’équipe et capacités managériales

Rigueur et organisation

Formation et qualifications

Diplôme d’État de Docteur en Pharmacie

Inscription à l’Ordre des Pharmaciens

Formations complémentaires selon le domaine (DU orthopédie, nutrition, etc.)



Dossiers de candidature



Prière faire parvenir votre cv et Lm à stephanie.goh@ksconsulting.ci

Description du poste : Description du poste

Le cabinet JOY EXPERTISE, spécialisé dans le conseil RH et le recrutement, recherche pour le compte de l'un de ses clients prestigieux dans le secteur de l'immobilier une Commerciale talentueuse et dynamique.

En tant que Commerciale en Immobilier, vous rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion. Vous serez chargé de développer un portefeuille de clients, de les accompagner dans leurs projets immobiliers et de conclure des ventes. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où votre sens du relationnel, votre capacité à négocier et votre goût du challenge seront vos principaux atouts.



Votre mission :

• Prospecter et fidéliser une clientèle de particuliers et de professionnels.

• Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets immobiliers.

• Négocier et conclure des ventes de biens immobiliers.

• Assurer un suivi commercial de qualité.



Profil du poste



Profil recherché :

• Expérience confirmée dans la vente ou la commercialisation de biens immobiliers.

• Excellent relationnel, écoute active et sens de la négociation.

• Dynamisme, rigueur et capacité à atteindre des objectifs ambitieux.

• Présentation soignée et professionnelle.

• Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux.

• Idéalement, avoir un portefeuille dans l'immobilier.



Dossiers de candidature



Commentaire postuler :

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@joyexpertise.com .

Mentionnez la référence de l'annonce "Commerciale Immobilier" dans l'objet de votre email.

Description du poste : Description du poste

LOCAGRI est une entreprise spécialisée dans la transformation et la valorisation du riz local en Côte d'Ivoire. Dans la chaîne de valeur du riz, une gestion efficace du stockage des matières premières (riz paddy, intrants agricoles, etc.) est essentielle pour réduire les pertes et garantir une meilleure qualité des produits finis. L'absence d'un système de traçabilité adéquat peut entraîner des pertes post-récolte, des erreurs d'inventaire et une détérioration des produits stockés.

Ce stage vise à mettre en place un système de traçabilité optimisé afin d'améliorer la gestion des stocks et de réduire les gaspillages liés à une mauvaise organisation.



C'est dans ce cadre que nous recherchons un stagiaire pour une période de 3 mois (mars à mai 2025) à l'unité de transformation sis à Agboville.



En tant que stagiaire, vous aurez pour mission de :

- Faire le suivi et renseigner le logiciel de stockage (paddy, riz blanc, intrants) ;

- Faire une étude comparative des systèmes de traçabilité (registres numériques, physiques, etc.) ;

- Analyser les avantages et contraintes de chaque solution pour LOCAGRI ;

- Gérer les mouvements de stock et faire les inventaires

- Proposition d'un système adapté aux besoins de l'entreprise.



Profil du poste



Le candidat idéal sera :



- Titulaire d'un BTS en QHSE, Logistique/transport et aura au minimum 3 mois d'expérience dans la gestion de stock/magasinier.

- Il devra également avoir une grande maîtrise des outils bureautiques et de gestion;

- Être organisé, réactif, doté d'un sens des responsabilités.



La scène aura une durée de 3 mois.



Qualités personnelles



- Rigueur et sens de l'organisation

- Excellent relationnel et esprit d'équipe

- Capacité d'analyse et de synthèse

- Autonomie et proactivité

- Engagement en matière de sécurité

- Aptitude physique compatible avec les exigences du poste



Avantage:

- Prime de stage

- Logement



Dossiers de candidature



Pour postuler

Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à : locagrisa@gmail.com

avant le 14 février 2025.



Seul.es les candidats.es présélectionné.es seront contacté.es

Description du poste : Mission et activités du poste :



• Identifier et planifier les besoins de l'entreprise et des sites de l'ONS notamment

• Centraliser, négocier et assurer l'ensemble des approvisionnements

• Contribuer à la définition des besoins avec les utilisateurs

• Réceptionner les besoins des sites, traiter les demandes d'achats et fournir les bons de commande

• Prospecter les marchés et rechercher de nouveaux fournisseurs

• Organiser les appels d'offres et procéder aux consultations de prix auprès des fournisseurs potentiels

• Élaborer le cahier des charges des fournisseurs selon les besoins de l'entreprise

• Préparer et participer aux négociations avec les fournisseurs

• Conclure les achats de matériels et de prestations de service

• Veiller à la conformité des prestations exécutées par les fournisseurs

• Suivre les commandes et assurer une livraison conforme dans les délais

• Gérer les réclamations des clients internes ainsi que les relations et litiges avec les fournisseurs

• Évaluer les fournisseurs et mettre à jour régulièrement la liste des fournisseurs à consulter

• Veiller aux formalités douanières liées à l'importation de produits ou matériels

• Mettre en place des tableaux de bord pour le suivi des activités.

• Suivre l'évolution des stocks et participer à leur optimisation.

• Coordonner et superviser les mouvements de stock entre les sites.







Profil du poste :



• Bac+3 en Supply Chain (Achats et Logistique) ou diplômes connexes

• Avoir au moins 4 ans d'expérience à un poste similaire dans des secteurs d'activités techniques (FM, industries, bâtiment, construction etc.)

• Maîtriser les procédures d'achats et les techniques d'appel d'offre

• Maîtriser un ERP (gestion de stock et d'achats) et les outils bureautiques et collaboratifs (Pack Office)

• Maîtriser la langue française ; anglais professionnel est un plus

• Avoir des bases en comptabilité

• Avoir de bonnes connaissances des techniques d'organisation et de gestion de projets

• Avoir des capacités d'analyse et de reporting

• Être proactif(ive) et avoir le sens de l'initiative

• Rigueur, organisation, autonomie et responsabilité

• Avoir une capacité bonne de négociation

• Sens de la communication et du relationnel

• Bonne gestion du stress



Meilleures conditions de travail avec une rémunération attractive







Dossier de candidature :



Envoyez votre CV détaillé et votre lettre de motivation avec prétention salariale dans un document unique PDF attribué suivant :recrutement@competencesgroup.org



Veuillez mettre en objet du mail : Acheteur



Date limite de dépôt : 15 février 2025

Description du poste : Description du poste

Nous recrutons trois(03) commerciaux pour renforcer notre équipe sur le marché traditionnel de la distribution de boissons énergisantes JURASSIC ENERGY dans les villes de Yamoussoukro, Bouaké et Korhogo.

Vous jouez un rôle essentiel dans la nouvelle politique du groupe afin de pénétrer au mieux le marché traditionnel qui devient de plus en plus compétitif.

En tant que Commercial spécialisé dans la vente de boisson énergisante sur un marché concurrentiel, votre mission principale sera de développer les ventes, d'augmenter la part de marché et de renforcer la position de notre gamme de boisson. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille client existant tout en prospectant de nouveaux partenaires afin d'atteindre les objectifs de croissance fixés.



Profil du poste



Vos Responsabilités :





- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs fixés.



- Gérer le cycle de vente complet, de la prospection à la conclusion des contrats.



- Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance (KPI) et ajuster les stratégies en conséquence.



- Entretenir des relations solides avec les clients existants et répondre à leurs besoins.



- Identifier les opportunités de vente additionnelle au sein du portefeuille clients.



- Assurer la satisfaction des clients en garantissant un excellent service après-vente.



- Identifier et cibler de nouveaux clients potentiels sur le marché concurrentiel.



- Mettre en place des actions de prospection efficaces pour développer le portefeuille clients.



- Participer à des événements sectoriels et des salons pour accroître la visibilité de la marque.



- Suivre l'évolution du marché et des tendances de consommation.



- Analyser les actions des concurrents et proposer des ajustements stratégiques en conséquence.



- Préparateur des rapports réguliers sur l'activité commerciale, les performances et les perspectives.



- Assurer une communication transparente avec la direction sur les résultats et les défis rencontrés.





Condition d'éligibilité :



- Expérience confirmée dans la vente de boissons ou de produits similaires.



- Forte connaissance du marché concurrentiel des boissons énergisantes.



- Excellentes compétences en négociation et en clôture.



- Capacité démontrée à atteindre et dépasser les objectifs de vente.



- Sens aigu de la relation client et du service après vente.



- Autonomie, proactivité et esprit d'équipe.



- Excellentes compétences en communication et en présentation.





Formation et Expérience:





- BAC + 2 en gestion commerciale, commerce & marketing ou domaine connexe



- Minimum de 2 années d'expérience réussie dans la vente de boissons dans les zones indiquées



Dossiers de candidature



Pourquoi nous rejoindre ?



- Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique et multiculturel.

- L'opportunité de travailler sur un projet d'envergure.

- Une rémunération compétitive et des conditions adaptées à la culture commerciale



Comment postuler ?



Envoyez-nous votre CV à moussa@sunda.com en précisant en objet : Candidature - commercial boisson (nom de la ville) avant le Lundi 14/02/2025 à 12H00.



Nous avons hâte de collaborer avec vous !

Description du poste : Description du poste

iSAFETY

Entreprise exerçant dans le domaine de la sécurité électronique, sécurité incendie et la signalétique de sécurité

recrute

UN TECHNICIEN EN SECURITE ELECTRONIQUE





Votre objectif est de:



- gérer, exécuter sous la supervision du Responsable Sécurité Electronique, les chantiers de détection incendie, de vidéosurveillance, de contrôle d’accès et de détection intrusion.

Vous exécutez les travaux et gérez également le service après- vente

- Gérer l’ensemble des projets de sécurité électronique en optimisant les paramètres de satisfaction client, de coût, de délais, et coordonner leurs exécutions (étude, réalisation, mise en service, réception)



Profil du poste



Capacité à travailler sous pression, sens de l’organisation, leadership, rigueur, méthode et sens de l'analyse, adaptabilité, capacité commerciale, sens de l’écoute, qualité relationnelle

Vous savez travailler en équipe et êtes orienté satisfaction clients.



Bien maitriser les outils informatiques.



Dossiers de candidature



Envoyer votre CV en précisant le poste en objet à l'adresse suivante:

safety.recrute@gmail.com

Description du poste : Description du poste



???? Vous êtes passionné(e) par le challenge et la prospection ? Rejoignez-nous pour développer notre portefeuille client auprès des entreprises publiques, PME et acteurs du multimédia !



???? VOS MISSIONS :

???? Prospecter et conquérir de nouveaux clients ????????

???? Promouvoir et vendre nos différentes offres commerciales ????????

???? Fidéliser les clients et assurer un suivi commercial efficace ????????



Profil du poste



???? PROFIL RECHERCHÉ :

? Bac+2/3 - Bac+4/5 en gestion commerciale, marketing ou communication

? Maîtrise des outils informatiques ????

? Excellentes compétences en communication (orale et écrite) ???????

? Sens aigu de la négociation et esprit d'équipe ????

? Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs ambitieux ????????



Dossiers de candidature



???? Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez votre CV à ???? rh.mdholdingci@gmail.com



Rejoignez une entreprise où challenge, innovation et performance sont au cœur de notre stratégie ! ?????

Description du poste : Description du poste

* Assurer la tenue sur Navision de la comptabilité de la Holding

* Assurer la clôture mensuelle et annuelle des comptes sociaux de la Holding, en conformité avec les délais et les exigences réglementaires.

* Identifier et résoudre les écarts ou anomalies lors des processus de clôture.

* assurer la supervision de l’ensemble des fonctions comptables des différentes entités du groupe.

* Garantir la fiabilité des états financiers consolidés et le respect des normes comptables en vigueur (SYSCOHADA, IFRS etc.).

* Collaborer à la consolidation des comptes des 7 filiales du groupe, en collaboration avec les comptables de chaque filiale.

* Préparer les données nécessaires pour établir les états financiers consolidés (Intercos, Plan d’amortissement, retraitement des comptes de la Holding….)

* Coordonner et centraliser les informations financières en provenance des filiales.

* Participer à l’établissement des rapports financiers destinés au Comité de Direction et au CA et aux autorités réglementaires.

* Vérifier la conformité des processus comptables avec les politiques internes et les normes externes (fiscales, légales).

* Collaborer avec les auditeurs internes et externes pour les audits annuels du groupe.

* Participer à la mise en place de nouveaux outils ou systèmes comptables et financiers.

* Manager et encadrer les équipes comptables du groupe et des filiales, assurer la montée en compétence et l’accompagnement des collaborateurs.



Profil du poste



*Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent (Bac +4/5).

* Expérience professionnelle initiale dans un cabinet d’Expertise Comptable et d’Audit idéalement dans un Big 4 avec le grade de Chef de mission puis d'au moins 2/3 ans dans un poste similaire, dans un environnement multi-filiales ou groupe.

* Bonne maîtrise des normes comptables et de consolidation (SYSCOHADA, IFRS….).

* Excellentes compétences en gestion d’équipe et en communication.

* Maîtrise des outils comptables et des logiciels de gestion financière (ERP Navision, Excel avancé, Power Point…..).

* Capacités d’analyse, de synthèse et de prise de décision.

* Bonnes connaissances des aspects fiscaux et réglementaires locaux et internationaux.

* Rigueur, autonomie et capacité à travailler sous pression.

* Sens aigu de l’organisation et gestion des priorités.

* Bonnes aptitudes à la communication dans un environnement multiculturel et à la gestion des relations interpersonnelles.

* Esprit d'équipe et leadership.



Dossiers de candidature



Si intéressé(e)s, n'hésitez pas à envoyer vos CVs en indiquant l'intitulé du poste à: assistante.rh@nourmony.com

SEULS LES CANDIDATS RETENUS SERONT CONTACTÉS

Description du poste : Description du poste

- Conception de plans, devis estimatifs et quantitatifs, calcul de déboursé sec et calcul de métré

- Elaboration des DQE et plannings d'exécution des travaux

- Très bonne lecture des plans d'exécutions

- Dimensionnement des structures en béton armé et analyse du sol

- Organisation et gestion de chantier

- Assure le Suivi et supervision des travaux, approvisionnements, états d'avancements, rapports journaliers et hebdomadaires mensuels de l'avancement des travaux

- Préparation des travaux, moyens matériels et humains...

- Mise en place, suivi et coordination de nos équipes et / ou des équipes sous-traitantes

- Mise en place, suivi et respect des règles de sécurité et qualité

- Contrôle et suivi technique des travaux tous corps d'état

- Suivi qualité et suivi normatif tous corps d'état

- Les plans détails (coupes, façades, électricité, plomberie, calepinage…)



Profil du poste



Niveau Bac+4/5

- Expérience de 5 ans ou plus

- Maitrise des logiciels : Revit, ArchiCAD, AutoCAD, SketchUp, ARTLANTIS, logiciel de synthèse dans le domaine des BTP

- BUREAUTIQUE : Word, Excel, Powerpoint...

- Avoir une bonne capacité rédactionnelle

- Avoir une bonne présentation

- Avoir une bonne capacité d'adaptation; Esprit d'équipe

- Rigueur dans le travail

- Ponctualité et assiduité



Dossiers de candidature



recrutementpograwaholding78@gmail.com

Description du poste : Le chef de projet – Paiements digitaux (H/F) dirigera la mise en œuvre d’initiatives de paiements digitaux pour moderniser les systèmes de paiement, favoriser l’inclusion financière et soutenir l’économie numérique du Togo. Rattaché directement au Ministre, le chef projet comprend la planification stratégique, l’exécution de projets et la collaboration avec les parties prenantes pour fournir des solutions sécurisées, évolutives et efficaces.



MINISTERE DE L’ECONOMIE NUMÉRIQUE ET DE LA TRANSFORMATION DIGITALE (MENTD)

Type de contrat : Contrat à durée déterminée de deux (02) ans

Lieu : Lomé, Togo



PRINCIPALES RESPONSIBILITES

– Concevoir et gérer les plans, les budgets et les échéanciers des projets afin de garantir la mise en œuvre rapide et réussie des initiatives de paiements digitaux.

– Coordonner avec les agences gouvernementales, les institutions financières et les fournisseurs de technologie pour mettre en œuvre des systèmes de paiement innovants et sécurisés.

– Conseiller le Ministre sur l’avancement, les risques et les opportunités du projet tout en garantissant l’alignement avec les priorités nationales.

– Superviser le respect des réglementations en matière de sécurité des données et des meilleures pratiques internationales en matière de paiements digitaux.

– Renforcer les capacités locales en organisant des sessions de formation et des initiatives de transfert de connaissances.



QUALIFICATIONS

– Maîtrise en administration des affaires, informatique, finance ou dans un domaine connexe.

– Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projets à grande échelle, notamment dans les domaines des paiements digitaux, de la fintech ou du commerce électronique.

– Solide connaissance des technologies de paiement numérique, des cadres réglementaires et des normes de conformité au Togo et dans la région de l’Afrique de l’Ouest.

– Une certification en gestion de projet (par exemple, PMP, Prince2) et une connaissance des méthodologies Agile sont fortement préférées.

– Une expérience de travail avec des entités gouvernementales ou des organisations internationales de développement est un atout.

– Solides compétences en leadership, en communication et en résolution de problèmes.

– Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (parlé et écrit).



Processus de candidature

Les candidats intéressés sont invités à soumettre un CV et une lettre de motivation décrivant leurs qualifications et leurs expériences en rapport avec ce poste. Les candidatures doivent être envoyées au recrutement.cabinet@numerique.gouv.tg.

Description du poste : Missions principales :



-Assurer le transport des marchandises, des équipes ou des clients en toute sécurité.

Respecter les horaires et les itinéraires définis.

Effectuer l’entretien régulier du véhicule (vérification des niveaux, pression des pneus, etc.).

Respecter les règles de circulation et les normes de sécurité en vigueur.

Rendre compte des incidents éventuels et des besoins en maintenance du véhicule.

Profil recherché :



Permis de conduire valide (catégorie B).

Expérience professionnelle en tant que chauffeur appréciée.

Bonne connaissance des routes et des règles de conduite.

Sens des responsabilités, ponctualité et professionnalisme.

Capacité à travailler en autonomie et à respecter les consignes.

Avantages du poste :



Salaire compétitif selon l’expérience.

Véhicule de service fourni.

Possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise.

Comment postuler ?



Envoyez votre CV et lettre de motivation à :



ascnegoce22@gmail.com



WhatsApp : +228 70449216



⏳ Date limite de candidature : 20 février 2025



Faites partie de l’équipe ASC et contribuez à la croissance de notre réseau de distribution au Togo !

Description du poste : Missions principales :



Prospecter de nouveaux clients (particuliers et entreprises) pour promouvoir les produits et services d’ASC.

Vendre les produits et/ou services proposés par la société et conclure des contrats de prestation.

Assurer un suivi régulier des clients afin de garantir leur satisfaction et leur fidélisation.

Contribuer au développement du portefeuille clients en atteignant les objectifs de vente fixés.

Remonter les informations du terrain à la Direction Commerciale pour adapter les offres et stratégies.

Profil recherché :



Niveau d’étude : Minimum BEPC ou équivalent, avec une formation en Commerce, Marketing, ou Communication appréciée.

Expérience en vente directe ou en prospection terrain souhaitée, mais les débutants motivés sont également encouragés à postuler.

Bon sens du relationnel, capacité à convaincre et à négocier.

Autonomie, rigueur, et capacité à travailler sous objectifs.

Avoir un moyen de déplacement personnel (moto ou vélo) serait un atout.

Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux pour la prospection en ligne est un plus.

Avantages du poste :



Commissions sur chaque vente réalisée.

Possibilité d’évolution vers un poste de Responsable Commercial selon les performances.

Accompagnement et formation continue sur les produits et services d’ASC

Description du poste : LES FONCTIONNALITÉS DU LOGICIEL :



– Gestion de stock

– Gestion des ventes

– Gestion de la facturation

– Gestion d’inventaire

– Gestion de la caisse

– Gestion du personnel

– Gestion des achats

– bilan général en une période

– Gestion de clients

– Gestion de fournisseurs

-Gestion de droit d’accès

– Gestion de la connectivité des utilisateurs

– possibilité de créer plusieurs utilisateurs

– etc.



Prix : selon votre budget



– licence mensuelle :

_ licence annuelle :

– achat à vie



15% de remise : offre valable jusqu’au 28 février 2025

Description du poste : Vous êtes Commercial Terrain ou Délégué Médical avec minimum deux(2) années d’expériences ? Vous avez le sens du challenge et une passion pour le domaine de la santé ? Cette opportunité est pour vous !
🔎 Postes à pourvoir :
Commerciaux Terrain
Délégués Médicaux
Profil recherché :
✔️ Expérience de 2 à 3 ans minimum
✔️ Bonne maîtrise des techniques de vente
✔️ Excellentes compétences en communication
✔️ Dynamisme, autonomie et esprit d’équipe
Comment postuler ?
Envoyez votre CV + Lettre de motivation à kmeserma24@gmail.com
Contact : +225 07 59 16 19 69

Description du poste : MISSIONS :

Organisation du planning de la Direction Générale ;

Accueil, gestion du courrier et archivage ;

Gestion de la petite caisse et des fournitures de bureau ;

Rédaction de correspondances et de documents ;

Préparation de comptes rendus de visite clientèle et supports de communication interne (rapports, notes, etc.) ;

Assistance commerciale ;

Gestion administrative des contrats ;

Saisie de documents numériques.

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation : Bac+4/5 en Gestion administrative et commerciale, Droit des affaires, Marketing, Social Media Management ou Communication ;

Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire ;

Excellentes capacités rédactionnelles ;

Bonne capacité relationnelle ;

Sens de l’initiative, autonomie et esprit d’équipe ;

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;

Connaissance des outils de communication digitale (réseaux sociaux, etc.) ;

Bilingue (Français – Anglais) ;

Une expérience en Banque ou Cabinet est un atout.

COMMENT POSTULER ?

Envoyez votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales à recrutement@cfcfinance.net

Objet : « Assistante Exécutive »



Contacts :

📞 (+225) 07 67 604 603

📞 (+225) 01 73 750 000

🌐 www.cfcfinance.net.

Description du poste : Missions Principales

🔹 Saisie Et Suivi Des Opérations Comptables (Loyers, Charges, Règlements Clients Et Fournisseurs)

🔹 Émission Des Factures Et Quittances De Loyer

🔹 Suivi Des Paiements Et Relance Des Impayés

🔹 Préparation Des Déclarations Fiscales Et Sociales

🔹 Assistance À L’Élaboration Des États Financiers Et Reporting

🔹 Classement Et Archivage Des Documents Comptables



Profil Du Poste

Profil Recherché

✅ Diplôme En Comptabilité, Finance Ou Gestion (BTS, DUT, Licence), Caisse

✅ Expérience D’Un (01) Ou Deux (02) Ans Dans Le Secteur Immobilier Ou En Cabinet Comptable, À Un Poste Similaire

✅ Maîtrise Des Logiciels Comptables Et Bureautiques (Excel, Sage, Etc.)

✅ Rigueur, Organisation Et Discrétion

✅ Bon Relationnel Et Esprit D’Équipe



Dossiers De Candidature

Comment Postuler ?

CV Et Lettre De Motivation (En Un Fichier Unique Scanné PDF) À Envoyer Uniquement Via L’Adresse rh@trabad.com En Précisant L’Objet : « Candidature – Assistant(e) Comptable« .



Tout Dossier Sans Le CV Et La Lettre De Motivation Sera Rejeté.



📞 Pour Plus D’Informations, Contactez-Nous Au 07 08 741 111.



Rejoignez-Nous Et Participez À Une Aventure Professionnelle Enrichissante Dans Le Secteur Immobilier !

Description du poste : Objectif :

Création de codes QR dans tous les commerces pour faciliter les paiements.



Profil Souhaité :

Âge : 18-35 ans

Compétence : Utilisation d’Android

Conditions : Pièce valide

Qualités personnelles : Dynamique, résident de la localité, amour du travail, courtoisie.

Avantages et Bénéfices :

Salaire minimum : 150.000 FCFA

Profil de Carrière : Opportunités d’évolution au sein de l’entreprise.

Instructions pour Postuler :

Envoyez votre candidature uniquement par SMS/WhatsApp en incluant :



Commune

Noms et prénoms

Contacts

Type de pièce

Paiement marchand

Contact : AU – 0506662000

Description du poste : Missions :

Gérer les opérations quotidiennes du bureau.

Coordonner les services généraux.

Gérer les activités administratives.

Assurer la communication interne et la gestion des événements.

Mettre en place les procédures administratives.

Gérer les relations avec les prestataires externes.

Assurer le respect des politiques de l’entreprise.

Profil Recherché :

🎓 Diplôme : Bac+3 en Gestion, Administration ou domaine connexe.

💼 Expérience professionnelle :



Au moins 3 ans en gestion de bureau ou dans un poste similaire.

Qualités :

✔ Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.

✔ Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à résoudre les problèmes de manière proactive.

✔ Solides compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.

✔ Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

✔ Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion.

✔ Aptitude à négocier et gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires.



Candidature :

📩 Envoyez votre CV à l’adresse : recrutements@gnanzouky.com

📝 Objet du mail : Assistante de Direction

📅 Date limite : 28/02/2025

Description du poste : À propos de nous

TRABAD IMMOBILIER est une agence spécialisée dans la gestion locative et les transactions immobilières. Nous recherchons un(e) stagiaire en recouvrement de loyers et suivi des travaux pour renforcer notre service technique.

Missions principales du stagiaire

🔹 Suivi des échéances de paiement et relance des locataires en retard

🔹 Assistance dans la gestion des procédures de recouvrement amiable

🔹 Mise à jour et gestion des dossiers locataires (contrats, paiements, relances)

🔹 Suivi des travaux de maintenance et de réparation des bâtiments

🔹 Coordination avec les prestataires et artisans pour les interventions techniques

🔹 Rédaction de rapports de suivi et reporting à la hiérarchie

Profil du poste

Profil recherché

✅ Niveau Bac +2 en gestion immobilière, comptabilité, génie civil ou tout autre domaine connexe

✅ Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)

✅ Rigueur, organisation et réactivité

✅ Aisance relationnelle et capacité de négociation

✅ Esprit d'initiative et sens du travail en équipe

Dossiers de candidature

CV et lettre de motivation en un fichier scanné pdf à envoyer uniquement vial l'adresse rh@trabad.com en précisant l'objet : "Candidature - Stage Recouvrement & Suivi Travaux".

📞 Pour plus d'informations, contactez-nous au 07 08 741 111.

Rejoignez notre équipe et développez vos compétences dans le domaine de la gestion immobilière !

AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci

EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Sous la supervision du Directeur d’Agence, le/la stagiaire participera aux activités suivantes :



🔹 Définir et mettre en œuvre un programme de prospection, d’analyse, de visites terrain et de recouvrement en coordination avec le Directeur d’Agence.

🔹 Analyser les états financiers et les risques des clients demandeurs de prêt, instruire leur dossier et le présenter aux instances de décision.

🔹 Contrôler la solvabilité des clients et mettre en place des prêts conformément aux objectifs fixés.

🔹 Assurer une communication claire et transparente avec les prospects et clients sur les produits et services Advans.

🔹 Organiser les actions de prospection en lien avec le plan marketing de l’agence.

🔹 Évaluer le potentiel de développement du portefeuille clients en termes de croissance et d’engagement.

🔹 Contrôler les opérations effectuées par les assistants clientèle pour les clients de son portefeuille.



CRITÈRES DE PERFORMANCE ATTENDUS

✅ Capacité à développer et animer un portefeuille client

✅ Sens du travail de terrain et de l’analyse des risques

✅ Volume et qualité des prêts accordés

✅ Respect des délais et des procédures internes

✅ Gestion efficace des dossiers clients (papier et numérique)

✅ Qualité des relations avec la clientèle et travail en équipe

✅ Intégrité et sens du relationnel



COMPÉTENCES REQUISES

✔️ Connaissance du secteur de la microfinance, de la banque ou des PME

✔️ Bases en comptabilité d’entreprise

✔️ Excellentes capacités rédactionnelles

✔️ Maîtrise d’une ou plusieurs langues locales (atout)



PROFIL RECHERCHÉ

🎓 Diplôme : Bac +2/3 minimum en finance, économie, commerce ou domaine connexe

📆 Expérience : Minimum 6 mois

📍 Forte mobilité dans les villes où Advans Côte d’Ivoire est représentée



CANDIDATURE

📧 Envoyez votre CV et lettre de motivation



🚀 Rejoignez-nous et développez votre carrière dans le secteur de la microfinance !

Description du poste : Missions principales :

Assister le comptable dans ses tâches.

Gérer le stock.

Effectuer l’inventaire journalier du stock

Mettre à jour le tableau de suivi des stocks.

Faire un point régulier à la hiérarchie.

⚡ Disponibilité : Immédiate



📤 Dépôt des candidatures :

Envoyez votre CV à : recrutement@ci-hbs.com

Description du poste : Recrute : COMPTABLE

Le Centre International de Coaching et de Formation Professionnelle (CICFP) agréé par la FDFP, présent en Côte d’Ivoire, recherche UN COMPTABLE pour un de ses clients.



Principales missions

Sous l’autorité de votre supérieur hiérarchique, votre principale mission est de :



Veiller au respect des orientations financières choisies par la société et garantir l’application des procédures comptables et fiscales ainsi que le respect des délais de clôture des comptes.

Tâches principales

Comptabiliser les opérations diverses et contrôler la comptabilité générale de l’entreprise.

Définir et faire appliquer les procédures comptables et financières.

Tenir à jour les journaux, grands livres comptables et registres légaux.

Arrêter les comptes aux dates d’entrées périodiques et en fin d’année.

Superviser la trésorerie et les relations avec les banques.

Superviser les rapprochements et les situations bancaires.

Participer aux opérations de paiement et d’équilibrage des comptes.

Établir les déclarations d’impôts et de la CNPS périodiques.

Préparer les états de TVA périodiques.

Participer aux contrôles fiscaux.

Suivre les impayés clients/fournisseurs et gérer les échéanciers des clients.

Profil du poste

Exigences

Être âgé(e) de 25 ans et plus.

Formation BAC +3 en Finance-Comptabilité.

Expérience de 3 ans maximum dans une fonction similaire.

Bonne maîtrise de l’informatique (Word, Excel, PowerPoint).

Maîtrise du logiciel Sage Comptabilité.

Bonne connaissance du SYSCOHADA et maîtrise des normes comptables fiscales.

Faire preuve de confidentialité et de rigueur.

Bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Être proactif.

Avoir une expérience en gestion de caisse serait un atout.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD

Lieu de travail : Abidjan Cocody

Début du travail : Immédiatement

Dossiers de candidature

Documents requis

Curriculum vitae (préciser votre expérience).

1 photo d’identité (en fichier).

1 copie de la CNI.

Lettre de motivation.

Copies des diplômes.

Attestations de stages et certificats de travail.

📌 Objet du mail : « COMPTABLE » 📅 Date limite de candidature : Lundi 10 Février 2025 à 13 heures 📩 Envoyez votre candidature à : [Adresse e-mail]

Description du poste : Recrute : ASSISTANT(E) HSE

ROSAPARKS recrute pour une importante entreprise spécialisée dans la fabrication de câbles électriques.



L’Assistant(e) HSE a pour mission d’assister l’équipe HSE dans la mise en œuvre des politiques de santé, sécurité et environnement au sein de l’entreprise, en garantissant le respect des normes légales et des bonnes pratiques.



Missions du poste

Assister dans la gestion de la documentation réglementaire HSE.

Contribuer à la préparation des rapports HSE internes et externes.

Assurer le suivi des indicateurs de performance HSE.

Participer à la conception et à la mise en place des sessions de formation en matière de santé, sécurité et environnement.

Contribuer à sensibiliser les employés aux risques professionnels et aux bonnes pratiques HSE.

Collaborer à la mise en place et au suivi des plans d’action pour améliorer les performances HSE.

Participer aux audits internes et externes liés à la santé, sécurité et environnement.

Effectuer une veille réglementaire afin de garantir la conformité de l’entreprise aux évolutions législatives en matière de HSE.

Proposer des actions d’adaptation aux nouvelles exigences réglementaires.

Profil du poste

Formation : Bac +2/+3 en HSE ou domaine connexe.

Connaissance des normes et réglementations HSE.

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Rigueur, organisation et capacité d’analyse.

Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels spécifiques HSE).

Un minimum de 2 ans d’expérience dans le domaine HSE serait un atout, mais les profils juniors motivés et désireux d’apprendre sont également les bienvenus.

Dossiers de candidature

Votre dossier de candidature devra être composé de votre CV et lettre de motivation en PDF à envoyer à l’adresse suivante : recrutement@rosaparks-ci.com



📅 Date limite de candidature : 14 Février 2025

📌 Objet du mail : « Assistant HSE »

Description du poste : SNS recrute, pour une entreprise spécialisée dans le secteur du café-cacao en Côte d’Ivoire, un Technicien en Logistique/Transport.



Le titulaire du poste aura pour missions :



Coordonner les flux logistiques dans les zones de production.

Assurer le stockage et la distribution des matières premières.

Collaborer avec les transporteurs pour optimiser les livraisons.

Gérer les inventaires et optimiser les espaces de stockage.

Faire preuve de rigueur et de capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Maîtriser les outils informatiques liés à la logistique.

Profil Recherché

Qualification : BAC+2/3 en logistique ou équivalent.

Expérience : Minimum 2 ans dans la gestion logistique de produits agricoles.

Si vous correspondez à ce profil, envoyez votre candidature avant le 10 février 2025.

Description du poste : MISSIONS

Le candidat aura pour missions de :



Réceptionner et contrôler la conformité des documents relatifs à la demande en personnel mensuel et/ou occasionnel.

Rédiger les annonces d’emploi pour diffusion sur les sites (internes / externes).

Convoquer et recevoir le nouvel embauché et/ou stagiaire pour constitution de dossier.

Rédiger les différents contrats et en assurer le suivi.

Assurer le suivi des visites médicales d’embauche.

Planifier et assurer le suivi des évaluations annuelles du personnel Mex & Cadres PACOCI ainsi que les évaluations mensuelles du personnel de la main-d’œuvre occasionnelle.

Contrôler et suivre la demande en personnel exprimée par rapport à la mise à disposition.

Vérifier et assurer le pointage des heures prestées par le personnel de la main-d’œuvre occasionnelle.

Établir le reporting des arrêtés mensuels de la main-d’œuvre occasionnelle.

Vérifier et communiquer mensuellement l’état des heures supplémentaires prestées par les différents services.

Établir les déclarations d’embauche, les accidents de travail et les cessations à la CNPS.

Assurer le suivi des dossiers d’allocations familiales.

Traiter toutes les demandes administratives du personnel (attestations de travail, ordres de mission, attestations de congés…).

Tenir à jour le logiciel de gestion du personnel (NIVA) en enregistrant toutes les informations liées à la vie du salarié (arrêts de travail, congés de maternité, accidents de travail, changement de situation matrimoniale…), ainsi que tous les mouvements professionnels.

Effectuer mensuellement les états statistiques liés aux effectifs : entrées et sorties du personnel PACOCI et de la main-d’œuvre occasionnelle par service.

Assurer le classement des documents administratifs du salarié dans son dossier physique.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation : Bac +2/3 en Droit, Gestion des entreprises et des administrations ou diplôme d’une Grande École en Ressources Humaines, École de Commerce option Management Général.

Compétences et qualités requises :

Bonne connaissance du secteur d’activité.

Maîtrise des Systèmes d’Information des Ressources Humaines.

Sens de l’analyse, de la planification et de l’organisation.

Rigueur et autonomie.

Aisance relationnelle et capacité d’adaptation.

Grand sens de la discrétion et de la confidentialité.

Si cette opportunité vous intéresse, veuillez envoyer votre candidature à avant 07 février 2025

Description du poste : Description du poste

AFRICA BUSINESS est une structure de formation professionnelle continue et incubatrice de PME habilitée par le Fonds de développement de la Formation Professionnelle (FDFP). Elle est active sur le marché ivoirien depuis près de 10 ans, accompagnant les institutions et les particuliers dans le développement de leurs compétences pour l’atteinte des objectifs socio-professionnels. Inscrit dans une démarche qualité depuis toujours, le cabinet œuvre par des procédures clairement établies, à la satisfaction de la clientèle à travers des prestations irréprochables.

Dans le but d’accroitre sa part de marché, AFRICA BUSINESS recherche des apporteurs d’affaires et commerciaux en freelance dynamiques ayant un carnet d’adresses riche en opportunité d’affaires, outillés dans le domaine de la formation professionnelle continue.

Vous avez un réseau solide dans le secteur des grandes entreprises, des établissements publics, des Etablissement Publics Nationaux (EPN) et PME, vous avez une capacité à travailler de manière indépendante et vous êtes prêts à relever ce défi excitant, rejoignez notre équipe en tant qu’apporteurs d’affaires et bénéficiez :

 d’une commission à la dimension de vos performances ;

 de carte de visite électronique (signature de mails) ;

 d’un contrat d’apporteur d’affaires.

Dossier à fournir



Profil du poste



apporteurs d’affaires et commerciaux en freelance dynamiques ayant un carnet d’adresses riche en opportunité d’affaires, outillés dans le domaine de la formation professionnelle continue.

Vous avez un réseau solide dans le secteur des grandes entreprises, des établissements publics, des Etablissement Publics Nationaux (EPN) et PME, vous avez une capacité à travailler de manière indépendante et vous êtes prêts à relever ce défi excitant



Dossiers de candidature



- CV actualisé ;

A envoyer à l’adresse ; recrutement@africabusinessci.com avec en objet : APPORTEUR D’AFFAIRES ou COMMERCIAL EN FREELANCE