Description du poste : Description du poste
Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, et en collaboration avec les services Comptabilité et Commercial, vous assurerez le suivi des flux d'encaissements des primes des contrats d'assurance.
- Valider les propositions enregistrées et les transformer en souscriptions.
- Assurer le suivi des contrats en cours, relancer pour les renouvellements et surveiller les encaissements quotidiens.
- Enregistrer les informations clients sur les plateformes, archiver leurs dossiers, et transmettre des rapports quotidiens et hebdomadaires à la production et à la comptabilité.
- Gérer le classement, l'archivage et accomplir d'autres tâches connexes.
Profil du poste
Niveau BAC minimum ou BEP en caisse/comptabilité requis. Le/la candidat(e) devra démontrer :
- Une excellente moralité et discrétion dans la gestion des informations confidentielles ;
- Une maîtrise avancée des outils bureautiques (Word, Excel) ;
- Une capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec dynamisme et proactivité ;
- Une bonne présentation, communication, organisation et rigueur ;
- Un sens de l'accueil, de la patience, de la courtoisie, ainsi qu'une motivation et une capacité de persuasion.
Dossiers de candidature
Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV à recrutements@agemas-ci.com
Indiquer le titre du poste pour lequel vous postulez.
Description du poste : Missions Principales :
Réaliser les plans et modèles 3D des installations générales à l’aide de logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, PDMS, SP3D, etc.).
Interpréter les cahiers des charges techniques et les spécifications clients.
Participer à la conception et à l’optimisation des installations générales.
Collaborer avec les ingénieurs et les chefs de projet pour respecter les délais et les budgets.
Vérifier la conformité des installations avec les normes en vigueur (ASME, API, ISO, etc.).
Assurer un support technique aux équipes de construction et d’installation sur site.
Rédiger les rapports techniques et suivre l’avancement des travaux
Profil du poste
Bac+2/3 minimum en génie mécanique, tuyauterie, ou domaine équivalent.
5 ans minimum en tant que Dessinateur Installation Générale dans l’industrie pétrolière, gazière ou chimique.
Compétences Techniques :
Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, PDMS, SP3D, ou équivalent).
Connaissance des normes techniques (ASME, API, ISO, etc.).
Expérience en modélisation 3D et en conception d’installations générales.
Capacité à lire et interpréter les plans techniques.
Description du poste : Description du poste
Assurer le bon fonctionnement des opérations en temps réel dans un réseau de télécommunications bien défini.
FONCTIONS PRINCIPALES:
- Superviser tous les travaux assignés dans sa zone, en s'assurant du respect des délais et des exigences contractuelles ;
- Supporter le Networking Operations Center (NOC) et les techniciens sur le terrain dans la gestion des urgences jusqu'à résolution des problèmes ;
- Préparer et valider les rapports d'incident et les Root Cause (RCA) avec les équipes ;
- Gerer les urgences et incidents dépassant les Service Limit Available (SLA), tout en communiquant avec le client et le Busines Line Operations and Maintenance Manager ;
- Planifier, affecter et diriger les ressources engagées dans la maintenance ;
- Effectuer des visites périodiques pour vérifier le respect des normes et de la qualité.
- Assurer un soin approprié aux actifs de l'entreprise dans sa zone (outils, véhicules, etc.) ;
- Respecter les exigences SHERQ internes et du client ;
- Planifier et superviser la maintenance préventive et corrective, et suivre les problèmes jusqu'à leur résolution
- Analyser les besoins en ressources et recommander des actions au Project Specialist Coordinator ;
- Assurer la disponibilité des outils et du transport nécessaires aux équipes.
- Maintenir une bonne communication avec le client et au sein de l'organisation (courriers, réunions, appels, rapports, etc.) ;
- Gérer le stock (les pièces de rechange) et le carburant dans sa zone ;
- Encadrer et coacher les équipes assignées
Profil du poste
Diplôme requis : être titulaire d'un BAC+3 en Électromécanique ou equivalent
Expérience: 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire.
Permis de conduire : Obligatoire, avec expérience de conduite vérifiable.
Etre prêt(e) à intervenir sur les sites de jour comme de nuit.
Compétences
- Bonne connaissance des équipements ERICSSON, HUAWEI etc. ;
- Maîtrise des outils de gestion de projets et de logiciels tels que MS Project ;
- Connaissance des normes de construction et de sécurité applicables aux pylônes ;
- Connaissances techniques : Maîtrise des procédures de sécurité des sites, et des normes relatives à la protection contre la foudre, la structure de pylône ;
- Avoir une très bonne maitrise du pack office ;
- Instaurer une culture du feedback
Dossiers de candidature
Chez REIME CI, vous bénéficierez d'un environnement stimulant avec des opportunités de développement professionnel et d'intégrer des projets innovants dans le secteur de l'électromécanique.
Pour postuler, envoyez votre CV à recruitment.ci@reimegroup.com en mentionnant "FIELD SUPERVISOR - REIME CI" dans l'objet de l'e-mail avant le 09 avril 2025.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées !!!
Description du poste : Description du poste
Une entreprise spécialisée dans le domaine de la quincaillerie, offrant une large gamme de produits allant des outils de bricolage aux équipements industriels et de construction, recherche pour son compte un contrôleur de gestion / superviseur afin de superviser les opérations financières et la gestion des stocks, assurer le suivi des coûts et des performances, et contribuer à l'optimisation des processus internes
Missions principales :
Gestion et contrôle des stocks
- Mettre en place et suivre un système rigoureux de gestion des stocks (entrées, sorties, écarts) ;
- Effectuer des inventaires réguliers et analyser les différences entre le stock physique et les ventes enregistrées ;
- Proposer et implémenter des procédures anti-vols et de sécurisation des marchandises ;
- Travailler avec le service des achats pour optimiser les niveaux de stock et éviter les ruptures ou surstocks ;
- Mettre en place un logiciel de gestion de stock et s’assurer de son utilisation correcte par l’équipe.
Supervision des ventes et du showroom
- Assurer une présence terrain pour encadrer et superviser les équipes du showroom et de la quincaillerie ;
- Vérifier l’application des bonnes pratiques commerciales et le respect des tarifs et promotions ;
- Travailler à l’amélioration de l’agencement pour optimiser les ventes et l’expérience client.
Contrôle financier et reporting
- Analyser la rentabilité des produits et suivre les performances financières de la quincaillerie ;
- Identifier les fuites financières et les anomalies comptables liées aux ventes et à la gestion des stocks ;
- Produire un rapport hebdomadaire détaillant les performances, le point du stock, les ventes, les pertes éventuelles et les actions correctives mises en place.
Gestion des équipes et discipline
- Superviser et encadrer les équipes sur le terrain (vendeurs, magasiniers) ;
- Mettre en place un système de responsabilité et de suivi des performances pour chaque employé ;
- Détecter les comportements frauduleux et signaler toute suspicion de vol ou de mauvaise gestion ;
- Former le personnel aux bonnes pratiques de gestion et de sécurisation des stocks.
Profil du poste
Profil pour le poste
- Expérience avérée (3 ans minimum) dans la gestion de stock, le contrôle de gestion ou la supervision des sites, idéalement dans une quincaillerie, un magasin de matériaux ou un commerce de détail ;
- Maîtrise des logiciels de gestion des stocks (ex : Odoo, Sage, Excel avancé) ;
- Excellentes compétences en analyse financière et reporting ;
- Capacité à détecter et réduire les pertes (vols, erreurs de caisse, écarts de stock) ;
Softskills :
- Honnêteté et intégrité irréprochables (casier judiciaire vierge requis) ;
- Esprit analytique, rigueur et souci du détail ;
- Bonne gestion du stress et capacité à imposer des règles.
- Leadership, autorité naturelle et sens aigu de l’organisation.
Langues :
- Français ;
- Anglais.
Dossiers de candidature
Dossiers & Email de candidature Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
Email : , Objet : Candidature Superviseur Quincaillerie. Date limite : le 28 février 2025.
Description du poste : Établir les prévisions de trésorerie au quotidien afin d’optimiser les placements et les financements| Élaborer le budget de trésorerie | Effectuer les rapprochements bancaires | Mettre en place des reportings appropriés pour contrôler le respect de la politique de placement et de financement | Organiser les flux d’encaissements et de décaissements | Optimiser le cash excédentaire avec des placements sélectionnés en fonction de leur durée, nature, rendement, montant investi, risque, fiscalité | Garantir la fiabilité et la sécurité des flux de trésorerie| Négocier les conditions tarifaires des opérations afin d’optimiser les frais
BAC + 4/+5 en Finance/Comptabilité ou équivalent
6 années d’expérience minimum à un poste similaire
Bonne présentation, sens de l’organisation et de l’anticipation, réactivité
CV et prétentions salariales à envoyer à info@jely-group.com
Description du poste : Description du poste
Responsabilités et tâches principales :
1. Gestion des stocks
-Effectuer le suivi des niveaux de stocks des médicaments et produits pharmaceutiques, en veillant à ne pas avoir de ruptures ou d'excédents.
-Passer les commandes auprès des fournisseurs en fonction des besoins et des prévisions.
-Contrôler la réception des marchandises et vérifier leur conformité avec les commandes passées.
-Organiser le rangement et le stockage des produits selon les normes de sécurité et de qualité (réfrigération, stockage à l'abri de la lumière, etc.).
-Gérer les retours de produits (médicaments périmés, invendus, etc.).
-Superviser les inventaires physiques réguliers et ajuster les stocks informatiques.
2. Gestion financière
-Suivre les ventes quotidiennes et établir les rapports de ventes pour le suivi de la rentabilité de la pharmacie.
-Veiller au respect du budget alloué pour l'achat des produits et la gestion des frais généraux.
-Analyser les marges bénéficiaires des produits et proposer des actions pour optimiser les coûts d'achats et augmenter la rentabilité.
-Assurer la gestion des créances et des paiements avec les fournisseurs.
3. Conformité et réglementation
-S'assurer que toutes les opérations de la pharmacie respectent les réglementations en vigueur (Code de la santé publique, législation sur les médicaments, etc.).
-Gérer la mise à jour des dossiers et des autorisations nécessaires pour l'exercice de la pharmacie (certifications, licences, etc.).
-Suivre les évolutions législatives et réglementaires concernant la vente de médicaments et d'autres produits de santé.
-Garantir la traçabilité des médicaments et produits (déclaration des lots, rappel produit, etc.).
-Contrôler la gestion des prescriptions et s'assurer de leur bonne application.
4. Gestion du personnel
-Superviser et encadrer le personnel de la pharmacie (préparateurs, assistants, etc.) : gestion des plannings, répartition des tâches, gestion des congés.
-Assurer la formation continue du personnel en matière de gestion des stocks, des normes sanitaires et de service client.
-Contrôler la qualité du service fourni par l'équipe (accueil des clients, délivrance des médicaments, conseil).
5. Service client
-Assurer un accueil de qualité pour les clients de la pharmacie et fournir des conseils sur les produits pharmaceutiques en fonction de leurs besoins.
-Gérer les réclamations clients et résoudre les éventuels litiges.
-Veiller à la bonne présentation de la pharmacie (propreté, rangement des produits, affichage des prix, promotions).
6. Gestion des systèmes informatiques
-Utiliser le logiciel de gestion de pharmacie pour suivre les ventes, les stocks et la gestion des commandes.
-Mettre à jour les dossiers des patients et la base de données des produits.
-Assurer la sécurité et la confidentialité des informations sensibles des clients et des prescriptions.
Compétences et qualifications requises :
1. Compétences techniques :
-Bonne connaissance des médicaments, des produits pharmaceutiques et des réglementations en vigueur.
-Compétences en gestion de stocks et d'approvisionnement.
-Maîtrise des outils de gestion informatique (logiciels de gestion de pharmacie, gestion des stocks, comptabilité de base).
-Compétences en gestion financière, analyse de coûts et optimisation des marges.
-Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques de distribution des produits pharmaceutiques.
2. Compétences comportementales :
-Leadership et management : Capacité à encadrer une équipe, à répartir les tâches et à gérer les conflits.
-Sens du service client : Capacité à écouter et à conseiller les clients tout en répondant à leurs besoins de manière professionnelle.
-Rigueur et organisation : Savoir gérer plusieurs tâches de manière efficace tout en respectant les délais.
-Capacité à travailler sous pression : Gérer les urgences tout en maintenant un service de qualité.
-Autonomie et prise d'initiative : Être capable de prendre des décisions indépendantes en l'absence de supervision directe.
Profil du poste
Qualifications :
Diplôme d'État en pharmacie ou Bac +2 minimum en gestion des stocks, logistique, ou dans un domaine similaire.
Expérience préalable en gestion de pharmacie ou en gestion de stocks dans un environnement similaire est un plus.
Une formation continue sur la législation pharmaceutique et les bonnes pratiques de gestion des stocks est souvent requise.
Dossiers de candidature
FAIRE PARVENIR VOTRE CV à stephanie.goh@ksconsulting.ci en précisant en objet: GESTIONNAIRE EN PHARMACIEN
Description du poste : Description
Dans le cadre du renforcement de son effectif, une banque de la place recrute les profils ci-après :
RESPONSABLE DE LA SECURITE DES SYSTEMES D’INFORMATION (RS SI)
Sous la supervision de la Direction Générale et en étroite collaboration avec la Direction des Systèmes d’Information (DSI), le Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) aura pour attributions de :
Attributions/tâchesÉlaborer et mettre en œuvre la stratégie de sécurité des systèmes d’information de la banque en tenant compte des enjeux opérationnels et réglementaires. Produire des rapports périodiques sur l’état dePiloter la mise en place des solutions de sécurité, détecter et analyser les incidents de sécurité, proposer des actions correctives et mener des plans d’action pour renforcer la sécurité des systèmes.Assurer une veille technologique et des analyses sur les nouvelles techniques de hacking et surveiller le dark web pour prévenir toute tentative d’intrusion ou fuite de données.Travailler en collaboration avec la DSI pour la correction des failles de sécurité et garantir la mise en place des solutions techniques adaptées à la protection des données et des infrastructures.Développer et animer des programmes de sensibilisation à la sécurité pour le personnel, et garantir la bonne application des politiques et procédures de sécurité.Veiller à la conformité des pratiques de sécurité avec les normes internes et les exigences réglementaires en matière de protection des données (RGPD, PCI-DSS, etc.).Assurer une veille constante sur les évolutions légales et technologiques pour anticiper les risques liés à la sécurité des systèmes d’information.Qualifications, compétences et expériences requisesDiplôme Bac+4/5 en informatique, sécurité des systèmes d’information, Master en Cybersécurité ou équivalent.Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la sécurité informatique, avec un parcours transversal sur différents domaines IT (infrastructure, réseau, cybersécurité, gouvernance).Minimum 2 ans d’expérience en tant que RSSI ou sur un poste similaire dans une institution financière ou secteur à forte exigence de sécurité.Maîtrise des techniques de hacking éthique (pentesting, analyse des vulnérabilités).Connaissance approfondie du dark web, des menaces avancées, et des méthodes de détection et de prévention des intrusions.Expertise dans la gestion des incidents de sécurité, des systèmes de gestion des identités et des accès, ainsi que dans l’analyse de logs et les outils de surveillance de la sécurité.Capacité à élaborer et mettre en œuvre des politiques et procédures de sécurité.Sens de la communication et aptitude à sensibiliser et former les collaborateurs sur les bonnes pratiques de sécurité.Forte capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de gestion de crise.Les certifications seraient un atout :CISSP (Certified Information Systems Security Professional)CISM (Certified Information Security Manager)CEH (Certified Ethical Hacker)ISO 27001 Lead Implementer/AuditorCompTIA Security+ ou équivalentCCNP 300-410 (Cisco Enterprise Advanced Routing and Services)Rigueur, organisation et réactivité.Esprit d’analyse et de synthèse.Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs de différents niveaux hiérarchiques.Autonomie et leadership.Bonne qualité rédactionnelleCapacité à mettre en œuvre un projetAnglais technique (connaissance approfondie)Respect du droit de réserve et de la confidentialité
Pour postuler
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature au plus tard le 28 février 2025 par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutementbanktogo@gmail.com en précisant en objet le poste.
Les dossiers de candidature doivent comporter une lettre de motivation datée et signée, adressée au Directeur Général et un CV à jour détaillé, avec des références, certifié sincère et conforme.
Description du poste : Description du poste
La société ivoirienne de parfumerie (SIVOP) est une importante Société Spécialisée dans la Fabrication et la Vente de produits cosmétiques.
Nous recrutons des Tourneurs pour rejoindre notre équipe Atelier Mécanique.
A ce poste pour aura la charge de :
- Etudier le plan de fabrication afin de choisir le montage et le réglage des machines-outils;
- Assurer le contrôle des pièces usinées pendant la fabrication ;
- Régler les machines et les paramètres d'usinage ;
- Monter les outils de coupe à partir des gammes et des ordres de fabrication ;
- Vérifier la conformité et la qualité des pièces réalisées ;
- Assurer le maintien en bon état des machines-outils et réaliser la maintenance « de premier niveau » ;
- Effectuer les corrections sur les moules de soufflage et d'injection.
Profil du poste
• Formation & Expérience requise :
- BT/BTS en Mécanique Générale, Fabrication Mécanique ou diplômes équivalents ;
- Justifier de 3 années d'expériences pratiques à un poste similaire (Tourneur-fraiseur ; Tourneur) ;
- Expérience en Industrie plastique exigée ;
- Expérience en maintenance de Moule exigée.
Dossiers de candidature
Prière de cliquer sur le lien et suivre les instructions pour la soumission de votre candidature : https://lnkd.in/gsveDhGs
Lieu de travail : Yopougon, Abidjan, Côte d'Ivoire
Description du poste : Description du poste
A ce poste vous serez chargé de :
• Piloter une ligne de production ;
• Intervenir sur les machines en cas de pannes primaires ;
• Émettre des bons d'intervention au service technique ;
• Assurer le contrôle en bout de chaîne (étiquetage, fermetures des pompes, etc.)
• Régler les machines de production ;
• Assurer la disponibilité des consommables sur chaîne ;
Profil du poste
Profil recherché :
- CAP/ BT/ BAC +2 en mécanique, productique, électrotechnique, maintenance industrielle ou diplôme similaire.
- 2 années d'expérience professionnelle dans un environnement industriel, à un poste similaire et/ou dans le suivi de machine de production.
- Avoir déjà travaillé sur des machines de production industrielle est indispensable
Dossiers de candidature
Dossiers & Email de candidature Prière d'envoyer votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@sivop.com en mentionnant en objet ''Candidature machiniste'' !
Lieu de travail : Yopougon, Abidjan, Côte d'Ivoire
Description du poste : Description du poste
ROSAPARKS recrute pour une entreprise exerçant dans le secteur industriel, spécialisé dans l'industrie pharmaceutique.
(1) CONTROLEUR DE GESTION
En tant que spécialiste de la planification et de la gestion en entreprise, le contrôleur de gestion joue un rôle essentiel dans l'orientation stratégique et opérationnelle de l'entreprise. Son expertise lui permet d'accompagner efficacement les fonctions transversales telles que les directions générales, financières et commerciales.
Activités du poste
Elaborer et suivre le budget de l'entreprise.
Analyser les écarts par rapport aux prévisions et proposer des actions correctives.
Mettre en place des outils de reporting et de contrôle de gestion.
Suivre la performance financière et opérationnelle de l'entreprise.
Conseiller la direction dans la prise de décisions financières et stratégiques.
Participer à l'amélioration des processus de gestion.
Profil du poste
Profil recherché :
Formation supérieure en finance, gestion ou contrôle de gestion.
Expérience significative en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur de l'industrie pharmaceutique.
Maîtrise des outils de gestion (Excel, logiciels de gestion, ERP).
Capacités d'analyse, de synthèse et de communication.
Sens de l'organisation et rigueur.
Compétences clés :
Analyse financière
Budgétisation
Reporting
Management d'équipe
Outils informatiques
Dossiers de candidature
Votre dossier de candidature devra être composé de votre CV en PDF à envoyer à l'adresse : recrutement@rosaparks-ci.com en mentionnant le poste objet " Contrôleur de gestion " au plus tard le 28 Février 2025
Description du poste : Description du poste
POSTE : Assistant(e) Administratif(ve)
⬆️ Lieu : Bonoua
Missions :
• Assurer la gestion administrative et le suivi des documents.
• Gérer la correspondance et l'organisation des réunions.
• Élaborer et mettre à jour des fichiers et tableaux de suivi.
• Assister dans la préparation des dossiers et supports de présentation.
• Gérer l'ensemble du personnel (chauffeurs, cuisinier, etc.).
• Effectuer les achats selon les besoins et demandes.
• Assurer la gestion des fournitures de bureau.
• Gérer l'agenda des collaborateurs.
Profil du poste
Profil recherché :
• Expérience en assistant administratif ou dans un poste similaire.
• Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
• Rigueur, organisation et bon sens relationnel.
Dossiers de candidature
📩 Envoyez votre CV à thierrygobou@sunda.com avec l'intitulé du poste en objet.
📞 Pour plus d'informations : 05 06 13 74 88.
× A
Description du poste : Description du poste
La société ivoirienne de parfumerie (SIVOP) est une importante Société Spécialisée dans la Fabrication et la Vente de produits cosmétiques.
Nous recrutons des MECANICIENS AUTOMOBILE pour le renforcement de nos équipes de Garage Automobile.
Vous assumerez la responsabilité de l'ensemble des opérations de maintenance (entretien, réparation) des véhicules automobiles en suivant les préconisations du constructeur. Vous interviewez sur une variété de type de marques.
A cet effet, vous aurez la charge de :
• Assurer le Diagnostic des pannes ;
• Assurer la maintenance préventive et curative des moteurs ;
• Assurer l'entretien et la réparation des moteurs ;
• Assurer l'entretien et la réparation des systèmes de freinage ;
• Assurer l'entretien et la réparation des boîtes à vitesse ;
• Assurer l'entretien et la réparation du pont des véhicules ;
• Préparer les véhicules à la visite technique ;
Profil du poste
• Formation & Expérience requise :
- CAP/BT/BTS en maintenance des véhicules, mécanique automobile, mécanique générale ou diplômes équivalents ;
- Justifier de 2 années d'expériences pratiques à un poste similaire (Mécanicien Automobile) ;
Dossiers de candidature
Prière de cliquer sur le lien et suivre les instructions pour la soumission de votre candidature : https://forms.gle/97YkETg6MJPRfcUf9
Lieu de travail : Yopougon, Abidjan, Côte d'Ivoire
NB : L'accès au formulaire de candidature nécessite une authentification d'identité. Votre CV vous sera demandé, prière de l'avoir sur l'appareil que vous utiliserez pour le candidat.
Date limite : vendredi 15 mars 2025.
Description du poste : Description
Gestionnaire confirmé maîtrisant ses charges directes : produits d’entretien, produits d’accueil, masse salariale | Capacité d’adaptation de son organisation forte en fonction des flux de l’activité d’un hôtel d’aéroport | Expérience d’hôtel d’aéroport est un plus| Grande intégrité | Capacité de travail sous pression|Anglais Courant serait un plus
+ 8 ans d’expérience dans un établissement de standing équivalent
Candidatures féminines encouragées
CV, réalisations et prétentions salariales à info@jely-group.com
Description du poste : Description
L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recherche pour une ONG spécialisée dans la gouvernance locale :
Un (01) Coordonnateur (H/F)
Activités principales
Assurer la planification et la gestion quotidienne des activités du projet ; – – – – –Contribuer à la gestion des moyens financiers, humains et matériels du projet et garantir le cadre technique du projet ;Participer à la dynamique globale de l’organisation ;Représenter le projet ou l’organisation dans son domaine de compétence ;Contribuer à la capitalisation de l’expérience du projet et de l’organisation ;Elaborer les termes de références de recrutement du personnel et experts à mobiliser sur le projet et contribuer à leur gestion (animateur sénior et junior, personnel de soutien et consultants…).
Profil du candidat
Être de nationalité togolaise ;Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau BAC+4 au moins en gouvernance de l’eau, sociologie, gestion de projets de développement/gestion des collectivités, développement local, Eau-Assainissement ;Justifier d’au moins cinq (05) ans d’expériences professionnelles dont au moins trois (03) ans consacrés à la gestion du cycle de projet de développement au sein d’une organisation de la société civile de préférence dans le secteur de la gouvernance de l’eau ou de la gouvernance locale ;Avoir une bonne connaissance des procédures de commande publique notamment dans le secteur de l’Eau Assainissement (marchés publics, délégation de services publics, partenariat public-privé…) ;Avoir des notions en matière de réalisation des ouvrages dans le secteur Eau-Assainissement : Avant-Projet Sommaire et (APS), Avant-Projet Détaillé (APD), réalisation des infrastructures, Maîtrise d’œuvre (MoE) ;Être capable d’appuyer techniquement les collectivités territoriales sur les enjeux de décentralisation, de planification locale et d’organisation des services publics d’eau et d’assainissement.
Dossiers de candidature
CV et dernier diplôme à envoyer à l’adresse recrutement@anpetogo.org avec en objet « Candidature au poste de coordonnateur » au plus tard le 24 Février 2025 à 17 h.
Description du poste : Description
Dans le cadre du renforcement de son effectif, une banque de la place recrute les profils ci-après :
Assistant ExploitationAttributions/tâches
Sous la supervision du Chef Service Progiciels bancaires, l’Assistant Exploitation aura pour attributions de :
Recevoir les demandes des utilisateurs et les assister avec diligences.Alimenter l’outil Helpdesk (ITSM) et suivre l’affection, le traitement et la satisfaction des utilisateurs suivant les indicateurs de performance établis.Former les utilisateurs.Superviser et garantir la disponibilité, la sécurité, et les performances des microordinateurs, laptopsAssurer la maintenance préventive et curative du parc informatique en collaboration avec les autres collègues du serviceProduire des rapports réguliers sur l’état du parc et les mouvements de matérielsEffectuer des tests de recettes des produits informatiques et produire un rapport de test.Documenter les activités et processus du département informatique en matière de gestion de la connaissance, des incidents, des problèmes, des changements, d’inventaires, etc.Excellente communication et capacité à vulgariser les enjeux techniques.Rédiger des guides utilisateurs, des modes opératoires.Superviser le classement, la conservation et la sécurité des actifs documentaires et supports informatiques.Effectuer des tests de recettes des produits informatiques et produire un rapport de test.Toute autre tâche à la demande de la hiérarchie relevant de son domaine de compétence.Qualifications, compétences et expériences requisesDiplôme d’Ingénieur des Travaux/BAC+2/3 spécialisé en informatique, option : Maintenance informatique ou systèmes et réseaux.Minimum 2 ans dans le domaine des infrastructures systèmes et réseaux.Savoir réparer des ordinateurs et intervenir sur les équipements tels que gabs, serveurs, équipements réseaux, etc.Avoir connaissance des logiciels et bases de donnéesCapacité à gérer plusieurs tâches.Connaissance des méthodologies Agile et ITIL pour la gestion des processus.Connaissance en bureautique (Office Word, Excel, etc.)Maîtrise de la maintenance des matériels informatiques (électroniques, composants et accessoires informatiques)Expérience avec les solutions de supervision de systèmes informatiquesExpérience avec les solutions de ticketingCertification COMPTIA+, ITIL V4, etc.Connaissance avérée en Windows, LinuxCapacité d’écoute et de travailler sous pressionBon sens du service et de la satisfaction des utilisateursDiscrétion et confidentialitéDisponibilité, Dynamisme et PolyvalenceRespect des délais et de la qualitéReporting, feedbacks, rapport et documentation sur chaque processusCourtoisie
Pour postuler
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature au plus tard le 28 février 2025 par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutementbanktogo@gmail.com en précisant en objet le poste.
Les dossiers de candidature doivent comporter une lettre de motivation datée et signée, adressée au Directeur Général et un CV à jour détaillé, avec des références, certifié sincère et conforme.
Description du poste : Description du poste
OFFRE D’EMPLOI : CONDUCTEUR DE TRAVAUX BTP
Entreprise : K-GROUP SARL
Localisation : Côte d’Ivoire
Disponibilité : Immédiate
Description du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Conducteur de Travaux BTP pour assurer la gestion et le suivi des chantiers, en garantissant le respect des délais, du budget et de la qualité des travaux réalisés.
Missions principales
• Planifier, organiser et coordonner les travaux sur les chantiers.
• Superviser les équipes et veiller au respect des consignes de sécurité.
• Assurer le suivi technique et financier des chantiers.
• Veiller au respect des délais, des normes de qualité et des réglementations en vigueur.
• Coordonner les sous-traitants et les fournisseurs.
• Rendre compte régulièrement de l’avancement des travaux à la direction.
• Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes du chantier.
Profil du poste
Profil recherché
• Diplôme en Génie Civil, BTP ou équivalent (Bac+2 à Bac+5).
• Expérience d’au moins 3 ans à un poste similaire dans le secteur du BTP.
• Excellentes capacités organisationnelles et managériales.
• Bonne maîtrise des logiciels de suivi de chantier (AutoCAD, MS Project, etc.).
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs chantiers simultanément.
• Permis de conduire B souhaité.
Dossiers de candidature
Dossier de candidature
Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier comprenant :
✅ CV détaillé
✅ Lettre de motivation
✅ Copies des diplômes
✅ Copie de la Carte Nationale d’Identité (CNI)
📩 Candidature à envoyer à : infoskgroup47@gmail.com , recrutement@k-group.ci
📅 Date limite de dépôt : 05 Mars 2025
Description du poste : Description du poste
YEMI CONSULT est un cabinet de conseil dynamique et innovant, spécialisé dans la structuration d’entreprise et le développement des compétences par la formation professionnelle. Fondé avec la conviction que chaque organisation a le potentiel de croître et de prospérer durablement, YEMI CONSULT accompagne les entreprises et les institutions dans leur transformation, en fournissant des solutions adaptées aux défis actuels et futurs du marché.
Pour accompagner notre croissance et optimiser notre gestion financière, nous recherchons une Assistante en Contrôle de Gestion pour soutenir notre équipe dans l’analyse et le suivi des performances de l’entreprise. en plus, de suivre et contrôler la mise en application des procédures et regles de fonctionnement validées par la direction.
Missions associées
En tant qu’Assistante en Contrôle de Gestion, vous serez en charge de :
✅ Soutiendu service financière : Etablir , deposer et suivre les factures / Collecter et structurer les données financières pour les reportings.
✅ Aide à l’élaboration des budgets : Participer à la préparation et au suivi des budgets annuels.
✅ Suivi des indicateurs de performance (KPI) : Mettre à jour les tableaux de bord et analyser les écarts.
✅ Optimisation des coûts : Assister dans l’identification des leviers d’amélioration financière.
✅ Contrôle interne : Vérifier l’application des procédures financières et proposer des améliorations.
✅ Support administratif : Préparer les présentations et les comptes rendus liés au contrôle de gestion.
Profil du poste
Formation : Bac+2 à Bac+4 en finance, gestion, comptabilité ou équivalent.
Expérience : 1 à 3 ans dans un poste similaire ou en finance/comptabilité.
Compétences :
Bonne maîtrise d’Excel et des outils de gestion financière
Connaissances en comptabilité et en analyse financière.
Esprit analytique, rigueur et organisation.
Bonne capacité de communication et esprit d’équipe.
Bonnr capacité rédactionnelle
Bonne ethique professionnelle
Dossiers de candidature
bien vouloir transmettre une lettre de motivation et votre CV à yemiconsult.assistance@gmail.com
Description du poste : Description du poste
Nous recherchons un Responsable Fiscalité Française dynamique, stratège et autonome, passionné par la recherche et l’optimisation fiscale, pour accompagner le développement de notre start-up. Ce poste basé à Abidjan exige une expertise en fiscalité française et une parfaite maîtrise des réglementations fiscales et comptables appliquées aux entreprises françaises.
🚀 CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS : ✔ Une expertise pointue en fiscalité française et en optimisation fiscale. ✔ Une excellente expression orale et écrite en français, sans accent. ✔ Un esprit analytique et une capacité à réaliser des recherches approfondies de manière autonome. ✔ Une forte capacité à anticiper les risques fiscaux et à proposer des stratégies innovantes. ✔ Une aisance à travailler avec une clientèle française exigeante.
📌 VOS MISSIONS : 1️⃣ Gestion et optimisation fiscale :
* Conseiller sur la fiscalité française et assurer la conformité avec la réglementation en vigueur.
* Établir et déclarer les obligations fiscales des entreprises françaises.
* Réaliser des audits fiscaux et proposer des stratégies d’optimisation.
* Assurer une veille fiscale et anticiper les évolutions réglementaires.
2️⃣ Conseil et stratégie fiscale :
* Accompagner les décisions stratégiques en intégrant les enjeux fiscaux.
* Structurer les opérations financières pour optimiser la charge fiscale.
* Identifier les opportunités de crédits d’impôts et d’exonérations.
3️⃣ Conformité et gestion des risques fiscaux :
* Assurer la relation avec l'administration fiscale française.
* Superviser les contrôles fiscaux et mettre en place des solutions adaptées.
* Analyser les risques fiscaux et proposer des solutions de sécurisation.
📍 Lieu & Conditions de Travail :
* Localisation : SICOMEX, Angré 8e Tranche, Abidjan.
* Horaires : 9h00 - 18h00, du lundi au vendredi.
* Rémunération : Salaire attractif + primes de performance.
Profil du poste
PROFIL RECHERCHÉ : ✅ Formation & Expérience :
* Bac+5 en Droit Fiscal, Comptabilité ou Finance.
* Minimum 5 ans d'expérience en fiscalité française.
* Expérience en cabinet d’expertise comptable ou en entreprise française.
* Connaissance approfondie des normes fiscales françaises et européennes.
✅ Compétences Clés :
* Excellente capacité d'analyse et de synthèse.
* Maîtrise des outils comptables et fiscaux.
* Autonomie, rigueur et force de proposition.
* Capacité à travailler sous pression avec une clientèle exigeante.
✅ Langues :
* Français impeccable, sans accent.
* Anglais professionnel (un atout).
Dossiers de candidature
COMMENT POSTULER ? Nous sélectionnons uniquement les candidatures complètes. 👉 Envoyez-nous :
1️⃣ Votre CV détaillé.
2️⃣ Une note vocale (au moins 2 minutes) présentant :
* Votre parcours académique.
* Votre expérience en fiscalité française.
* Ce que vous pouvez apporter à notre entreprise.
📲 Envoyez votre candidature via WhatsApp : +33 6 52 06 52 51
Description du poste : Description du poste
A propos de l’organisation :
Fondée en 1949, SOS Villages d'Enfants est une Organisation Internationale de développement social engagée dans la protection des droits des enfants orphelins et vulnérables. Présente dans plus de 135 pays, l’organisation œuvre pour garantir à chaque enfant un environnement sécurisé, des soins appropriés, ainsi qu'une éducation de qualité. En Côte d'Ivoire depuis 1971, SOS Villages d'Enfants dispose de trois villages à Abobo, Aboisso et Yamoussoukro, et continue de renforcer son impact social à travers des initiatives ciblées.
Mission du poste :
En tant qu’Animateur(trice) Commercial(e) de Stand, vous serez au cœur de notre stratégie de collecte de fonds. Vous aurez pour mission de recruter des parrains et donateurs engagés pour soutenir les enfants en difficulté. Il/elle est chargé (e) d’argumenter et de convaincre le client sur la base de ses compétences commerciales et doit disposer d’un bon sens relationnel. Son objectif est de recruter des donateurs engagés et contribuer à la visibilité de SOS Villages d’Enfants en Côte d’Ivoire auprès de la cible par le nombre important de personnes avec qui il/elle aura à communiquer.
Poste basé à la Direction Nationale sis à Abidjan, Cocody
Superviseur : Manager Collecte de Fonds et Communication
Tâches principales :
? Recruter de nouveaux parrains en réalisant des entretiens de qualité et en expliquant l'importance de l’engagement pour les enfants de SOS Villages d'Enfants.
? Rédiger des rapports hebdomadaires détaillant les activités de recrutement, le nombre de parrains contactés et les résultats obtenus.
? Animer le stand de recrutement avec des animations attractives et engageantes pour capter l'attention des passants.
? Faire un suivi des performances commerciales et fournir des remontées d'informations pertinentes pour améliorer la stratégie de collecte.
? Contribuer à la visibilité de l'organisation à travers des actions de communication sur le terrain.
? Proposer de nouvelles idées et des tendances innovantes pour améliorer la collecte de fonds et la communication.
? Travail en équipe avec votre superviseur pour atteindre les objectifs définis et partager des suggestions pour optimiser les actions menées.
? Tenue de stand d’animation de recrutement de parrains ;
? Faire la remontée d’informations commerciales auprès de sa hiérarchie ;
? Contribuer à la visibilité de SOS Villages d’Enfants en Côte d’Ivoire;
Elle/Il exécutera toute autre tâche qui lui est demandée par son superviseur qui cadre avec son domaine de compétence.
? Recruter des parrains ou donateurs engagés ;
? Rédiger les rapports hebdomadaires de sa semaine de recrutement ;
? Tenue de stand d’animation de recrutement de parrains ;
? Mettre en place des animations pour attirer un grand nombre de parrains à son stand ;
? Faire la remontée d’informations commerciales auprès de sa hiérarchie ;
? Contribuer à la visibilité de SOS Villages d’Enfants en Côte d’Ivoire;
? Être source de propositions sur les nouvelles tendances en matière de collecte de fonds, marketing/communication ;
Elle/Il exécutera toute autre tâche qui lui est demandée par son superviseur qui cadre avec son domaine de compétence.
Profil du poste
Profil et qualités recherchés:
? Formation : Bac+2 minimum en Gestion Commerciale, Marketing, ou Communication.
? Localisation : Résider idéalement dans les communes de Marcory, Cocody, Angré ou dans les zones environnantes pour une meilleure accessibilité au lieu de travail.
? Expérience : Une première expérience en vente, animation commerciale ou collecte de fonds serait un plus.
Aptitudes et qualités personnelles :
? Compétences/connaissances en gestion commerciale, marketing/communication, capacité à négocier et convaincre les prospects.
? Avoir un solide sens de la négociation ;
? Bonne présentation et assiduité ;
? Avoir une bonne élocution ;
? Savoir argumenter et convaincre ;
? Avoir une disponibilité totale ;
? Avoir une bonne capacité à communiquer en Français ;
? Esprit d’initiative, autonome, Disponibilité, Honnêteté, Intégrité et Sincérité ;
? Etre orienté résultats.
? Bon relationnel, capacité à interagir avec des publics divers.
? Esprit d'initiative, autonomie et capacité à travailler sous pression.
? Sens de l’engagement et disponibilité totale, y compris pour travailler les week-ends.
? Bonne présentation, élocution claire et maîtrise du français.
? Rigueur, attention aux détails et respect des objectifs fixés.
? Honnêteté, intégrité et sincérité dans la relation avec les donateurs.
Dossiers de candidature
Un dossier comportant un CV et lieu d’habitation doit être déposé par email à l’adresse : Recrute.CI@sos-ci.org , ou sur les sites de SOS Villages d’Enfants en Côte d’Ivoire, avant le
Date: 27 Février 2025
N.B : le candidat doit être en mesure de travailler les samedis et dimanches
Ce que nous défendons: **
SOS Villages d’Enfants Côte d’Ivoire est engagé à créer et à maintenir un environnement chaleureux et protecteur. Elle promeut ses valeurs fondamentales, prévient et traite les abus et l’exploitation des enfants. Nous condamnons fermement toutes les formes de maltraitance et d'exploitation des enfants, que ce soit au sein ou à l'extérieur de notre organisation. Nous répondons toujours à tout cas de maltraitance avérée, allégation ou tentation d’abus dans notre sphère d'influence selon sa nature. Nous veillons à ce que des mécanismes soient en place pour sensibiliser, aider à la prévention, encourager les signalements et faciliter les réponses. Ces mécanismes vont des actions de développement des ressources humaines telles que la formation et le conseil aux mesures telles que la suspension, le licenciement et l'action en justice.
Description du poste : Description du poste
Nous recherchons un(e) stagiaire infographiste community manager pour nous rejoindre au sein de notre équipe.
Vous serez en charge de créer des visuels attractifs et de gérer des réseaux sociaux. De faire des vidéos etc.
Missions :
- Création de visuels et vidéos :
Réaliser des infographies, des illustrations, des photos et des vidéos pour les réseaux sociaux et site web ou autres médias.
- Gestion des réseaux sociaux :
Animer et alimenter des pages Facebook, Instagram, LinkedIn et Tik tok.
Publier du contenu pertinent et engageant.
Interagir avec les internautes et répondre à leurs commentaires et questions.
Suivre les performances des publications et analyser les résultats.
- Veille et recherche :
Rester à l'affluence des dernières tendances.
Recherchez des informations et des idées pour alimenter les contenus.
Profil du poste
Profil recherché :
- Formation en communication digitale, communication visuelle, graphisme ou toute autre filière similaire
- Utilisation des outils de création graphique (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, première pro)
- Connaissances en gestions de réseaux sociaux
- Excellent sens de la communication et de l'orthographe
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
- Créatif(ve), rigoureux(se) et organisé(e)
- Passionné(e) par les réseaux sociaux et le numérique
NB : Il vous faut obligatoirement exclusivement un ordinateur et habiter la zone de Cocody et Bingerville
Dossiers de candidature
Pour postuler :
Envoyez votre CV àrecrutement@fangantech.com avec en objet : "Stagiaire CM Infographe"
Description du poste : Description du poste
1. Recherche de fournisseurs : Responsable de la recherche de fournisseurs et des négociations commerciales ; comparer les prix, organiser les présentations, puis signer les contrats ; Constituer et accroître constamment le pool de ressources des fournisseurs afin de fournir des services plus rentables pour répondre aux besoins de l'entreprise.
2. Stratégie d'approvisionnement : Responsable de l'organisation de la formulation des stratégies d'approvisionnement des différentes marques/unités commerciales, et responsable des résultats de la mise en œuvre de la stratégie.
3. Connaissance du secteur : Évaluation et analyse régulières du secteur responsable des marques/unités commerciales, prévision des prix et tendances de développement.
4. Gestion des fournisseurs : responsable du développement des ressources des fournisseurs, de leur introduction, de leur examen, de leur entretien quotidien, de l'évaluation de leurs performances et de leur retrait.
Gestion de la demande : Responsable de la coordination et de la communication de la demande interne, clarifier le plan d'approvisionnement et les besoins d'approvisionnement en fonction du budget annuel et du plan d'affaires de l'entreprise, et formuler les objectifs, les stratégies et les plans d'action annuels en matière d'approvisionnement stratégique et d'approvisionnement centralisé.
5. En fonction du budget et du plan annuels, étudier la demande potentielle, produire le rapport stratégique annuel et l'examen trimestriel, ajuster en temps voulu l'orientation de la stratégie.
6. Garantie de livraison : Responsable du traitement des anomalies, de la gestion en temps utile des demandes et des processus, de la garantie d'une livraison conforme et en temps utile des projets d'approvisionnement.
7. Responsable de l'institutionnalisation et de la construction informatique du département ; formule régulièrement des suggestions ou des avis raisonnables.
8. Assumer la responsabilité d'autres tâches assignées par les supérieurs
Profil du poste
- Bonne connaissance de l'anglais écrit et parlé, du français (le chinois est un atout supplémentaire).
- Au moins trois ans d'expérience dans l'industrie de la téléphonie mobile, dans le domaine de l'approvisionnement, etc.
- Connaissance professionnelle des achats, connaissance de la chaîne d'approvisionnement ; capacité de négociation commerciale, capacité d'analyse des coûts, capacité de compréhension du secteur.
- Capacité de communication et de coordination, capacité d'analyse et de synthèse, capacité de gestion de projet.
Dossiers de candidature
Merci d'envoyer votre CV en anglais à :transsion.recrutements@gmail.com
Description du poste : Description du poste
OFFRE D'EMPLOI : CONDUCTEUR DE TRAVAUX BTP
Entreprise : K-GROUP SARL
Localisation : Côte d'Ivoire
Disponibilité : Immédiate
Description du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Conducteur de Travaux BTP pour assurer la gestion et le suivi des chantiers, en garantissant le respect des délais, du budget et de la qualité des travaux réalisés.
Missions principales
• Planifier, organisateur et coordonner les travaux sur les chantiers.
• Superviser les équipes et veiller au respect des consignes de sécurité.
• Assurer le suivi technique et financier des chantiers.
• Veiller au respect des délais, des normes de qualité et des réglementations en vigueur.
• Coordonner les sous-traitants et les fournisseurs.
• Rendre compte régulièrement de l'avancement des travaux à la direction.
• Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes du chantier.
Profil du poste
Profil recherché
• Diplôme en Génie Civil, BTP ou équivalent (Bac+2 à Bac+5).
• Expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire dans le secteur du BTP.
• Excellentes capacités organisationnelles et managériales.
• Bonne maîtrise des logiciels de suivi de chantier (AutoCAD, MS Project, etc.).
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs chantiers simultanément.
• Permis de conduire B souhaité.
Dossiers de candidature
Dossier de candidature
Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier comprenant :
✅ CV détaillé
✅ Lettre de motivation
✅ Copies des diplômes
✅ Copie de la Carte Nationale d'Identité (CNI)
📩 Candidature à envoyer à : infoskgroup47@gmail.com , recrutement@k-group.ci
📅 Date limite de dépôt : 05 Mars 2025
Description du poste : Description du poste
YEMI CONSULT est un cabinet de conseil dynamique et innovant, spécialisé dans la structuration d'entreprise et le développement des compétences par la formation professionnelle. Fondé avec la conviction que chaque organisation a le potentiel de croître et de prospérer durablement, YEMI CONSULT accompagne les entreprises et les institutions dans leur transformation, en fournissant des solutions adaptées aux défis actuels et futurs du marché.
Pour accompagner notre croissance et optimiser notre gestion financière, nous recherchons une Assistante en Contrôle de Gestion pour soutenir notre équipe dans l'analyse et le suivi des performances de l'entreprise. en plus, de suivre et contrôler la mise en application des procédures et règles de fonctionnement validées par la direction.
Missions associées
En tant qu'Assistante en Contrôle de Gestion, vous serez en charge de :
✅ Soutiendu service financier : Etablir , déposer et suivre les factures / Collecter et structurer les données financières pour les reportings.
✅ Aide à l'élaboration des budgets : Participer à la préparation et au suivi des budgets annuels.
✅ Suivi des indicateurs de performance (KPI) : Mettre à jour les tableaux de bord et analyser les écarts.
✅ Optimisation des coûts : Assister dans l'identification des leviers d'amélioration financière.
✅ Contrôle interne : Vérifier l'application des procédures financières et proposer des améliorations.
✅ Support administratif : Préparer les présentations et les comptes rendus liés au contrôle de gestion.
Profil du poste
Formation : Bac+2 à Bac+4 en finance, gestion, comptabilité ou équivalent.
Expérience : 1 à 3 ans dans un poste similaire ou en finance/comptabilité.
Compétences :
Bonne maîtrise d'Excel et des outils de gestion financière
Connaissances en comptabilité et en analyse financière.
Esprit analytique, rigueur et organisation.
Bonne capacité de communication et esprit d'équipe.
Bonnr capacité rédactionnelle
Bonne éthique professionnelle
Dossiers de candidature
bien vouloir transmettre une lettre de motivation et votre CV à yemiconsult.assistance@gmail.com
Description du poste : Description du poste
( web manager ) homme / femme avec une excellente maîtrise de création de contenu web pour publicité sur réseaux sociaux et autres .
bonne maîtrise du marketing digital (e)
bonne maîtrise des applications "photoshop - canva et autres"
bonne maîtrise des applications et logiciels informatiques, installation et autres,
bonne maîtrise des techniques pour booster les publicités sur réseaux sociaux.
NB : les candidatures féminines sont très encouragées..
Profil du poste
avoir entre 19 et 28 ans MAX
Dossiers de candidature
envoyer CV + lettre de motivation à (itbgroupci@gmail.com ) préciser l'offre en objet
Description du poste : Description du poste
Missions principales :
• Développer un portefeuille client (prospection et fidélisation)
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
• Négocier les offres et conclure les ventes
• Assurer le suivi commercial et la satisfaction client
• Réaliser des reportings réguliers de l’activité
• Collaborer avec l’équipe technique pour assurer la faisabilité des projets
• Participer aux actions marketing et commerciales de l’entreprise
Profil du poste
Formation et Expérience professionnelle :
• Diplôme requis : Bac+2 en commerce, marketing ou domaine équivalent
• Expérience : 2 à 5 ans d’expérience
Compétences requises :
• Expérience en vente B2B, idéalement dans le secteur de l’imprimerie
• Bonne connaissance des produits et services d’impression (offset, numérique, signalétique, packaging…)
• Sens du relationnel et de la négociation
• Esprit dynamique, autonome et force de proposition
• Permis B souhaité (déplacements à prévoir)
Dossiers de candidature
Envoyer vos CV à ysedgroup@gmail.com en mentionnant le poste qui vous intéresse
Description du poste : Description du poste
Nous recrutons pour un restaurant, plein aire et gastronomique, un manager- gérant .
Mission :
- Assister le patron du restaurant
- Apporter des idées pour des évènements
- Gérer le personnel
- Superviser le travail
- gérer le restaurant
- ...
Lieu du poste : Faya .
Profil du poste
- avoir des compétences en maître d'hôtel, gerant , ...
- être jeune et dégourdi
- être de bonne moralité
Dossiers de candidature
Candidature via mail : Intitulé du poste + CV + lieu d'habitation cabinethr.candidature@gmail.com
Description du poste : Description du poste
OFFRE D’EMPLOI : RESPONSABLE DES OPÉRATIONS TECHNIQUES (BTP)
Entreprise : K-GROUP SARL
Lieu : Cocody angre 8e tranche
Expérience requise : Minimum 5 ans dans un poste similaire
Disponibilité : Immédiate
Description du poste
En tant que Responsable des Opérations Techniques, vous serez chargé de superviser et coordonner l’ensemble des activités techniques des projets de construction et d’infrastructure. Vous assurerez le bon déroulement des chantiers, le respect des délais et des normes de qualité, tout en optimisant les ressources disponibles.
Missions principales
• Planifier, organiser et superviser l’exécution des travaux sur les chantiers.
• Assurer le respect des normes de construction, des réglementations en vigueur et des exigences de sécurité.
• Gérer les équipes techniques et assurer leur formation continue.
• Contrôler la qualité des travaux et garantir la satisfaction des clients.
• Assurer la gestion des coûts et veiller à l’optimisation des ressources.
• Coordonner les relations avec les fournisseurs, sous-traitants et partenaires techniques.
• Rédiger des rapports d’avancement et participer aux réunions de suivi de projet.
• Contribuer à l’amélioration des processus et à l’innovation dans les méthodes de construction.
Profil du poste
Profil recherché
• Diplôme : Ingénieur en génie civil, BTP ou équivalent.
• Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans une entreprise de BTP.
• Compétences :
• Excellente maîtrise des techniques de construction et de gestion de chantier.
• Bonne connaissance des logiciels de gestion de projet et de dessin technique (Autocad, MS Project, etc.).
• Capacité à encadrer et motiver une équipe.
• Sens de l’organisation et gestion des priorités.
• Bonne communication et esprit d’initiative.
Dossiers de candidature
Dossier de candidature
• Curriculum Vitae (CV) à jour.
• Lettre de motivation adressée à la Direction Générale de K-GROUP SARL.
• Copies des diplômes et attestations de formation.
• Copie de la Carte Nationale d’Identité (CNI) en cours de validité.
Comment postuler ?
Envoyez votre dossier de candidature par email à infoskgroup47@gmail.com
Date limite de candidature : 05 Mars 2025
Description du poste : Description du poste
Missions principales :
- Superviser et organiser l’ensemble des opérations comptables de l’entreprise, en veillant à leur conformité avec les normes fiscales et comptables.
- Encadrer et animer l’équipe comptable, répartir les tâches et veiller au respect des délais.
- Réaliser les clôtures comptables mensuelles et annuelles (bilans, comptes de résultat) et analyser les états financiers avant leur soumission à la direction.
- Superviser la préparation et la soumission des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) et garantir le respect des obligations légales et des délais.
- Fournir un reporting financier régulier à la direction et analyser les résultats financiers en proposant des actions correctives si nécessaire.
- Préparer les documents nécessaires pour les audits annuels et assurer le suivi des recommandations des auditeurs.
Profil du poste
Formation : Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité, Finance ou Gestion.
Expérience : Minimum 7 ans d'expérience en comptabilité, avec une expérience managériale.
Compétences :
- Maîtrise des outils comptables et des logiciels de gestion (Sage, SAP, etc.).
- Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales.
- Bonnes capacités d’analyse et de gestion d’équipe.
- Rigueur, autonomie, et sens de l'organisation.
Dossiers de candidature
cv@topwork.sn
Description du poste : Gestion et suivi de la facturation client| Elaboration de rapports de synthèse et de documents divers| Suivi du déploiement de projets
BAC+3/+4+5 en Finance/Comptabilité ou équivalent
Excellentes capacités d’organisation, rigueur et dynamisme
CV à envoyer à info@jely-group.com
Description du poste : Contrôler la bonne exécution de la stratégie et des procédures | Définir et suivre la politique de crédit| Assurer les relations avec l’administration fiscale | Élaborer le budget de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques | Suivre la situation de la trésorerie| Superviser les services administratifs du personnel et la gestion des services généraux|Superviser le Contrôle de Gestion
+10 années d’expérience dont 3 ans minimum à un poste similaire
Réalisations chiffrées en termes d’Optimisation fiscale et de Gestion de la trésorerie
CV, réalisations significatives (y compris sur le plan fiscal) et Prétentions Salariales à info@jely-group.com