Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Poste d’assistante administrative basé à Yopougon dans le cadre d’un contrat d’étape de qualification. Une (1) place est disponible avec un niveau requis BTS / Bac+2. Le poste consiste principalement à assurer la rédaction des comptes rendus de réunion, la prise de rendez-vous ainsi que la gestion et la réception des appels téléphoniques. Il s’agit d’un poste administratif de support visant à faciliter l’organisation interne de l’entreprise et la communication entre les services.

Description du poste : Poste de technicien de maintenance basé à Yopougon dans le cadre d’un contrat d’étape de validation. L’offre prévoit 30 postes disponibles avec un niveau requis BTS / Bac+2. Les missions principales incluent la surveillance des équipements, le réglage des paramètres techniques, le contrôle et la maintenance corrective, ainsi que la lecture et l’interprétation de plans et fiches techniques. Le poste est orienté vers des environnements industriels (chimie, agro-industrie et énergie) et vise à assurer le bon fonctionnement des installations techniques.

Description du poste : Poste de stagiaire commercial basé à Bouaké dans le cadre d’un contrat d’étape de qualification. Deux (2) postes sont disponibles. Le niveau requis est Terminale. Les missions principales consistent à aider à la gestion des ventes et des commandes, ainsi qu’à assister à la préparation des rapports commerciaux. Il s’agit d’un poste de soutien visant à initier le candidat aux activités commerciales et à la gestion de la relation client.

Description du poste : Poste de stagiaire en gestion commerciale basé à Bouaké dans le cadre d’un contrat d’étape de qualification. Une (1) place est disponible avec un niveau requis BTS / Bac+2. Les missions principales consistent à assister dans la gestion des ventes et des commandes, ainsi qu’à participer à la préparation des rapports commerciaux. Ce poste vise à renforcer les compétences en gestion commerciale et en suivi des activités de vente.

Description du poste : Poste d’assistant(e) stagiaire en ressources humaines et communication basé à Bouaké dans le cadre d’un contrat d’étape de qualification. Trois (3) postes sont disponibles avec un niveau requis BTS / Bac+2. Les missions principales incluent l’assistance à la gestion des dossiers RH, la gestion des relations avec les employés ainsi que la participation à la communication interne. Le poste vise à soutenir les activités administratives et la gestion du capital humain au sein de l’organisation.

Description du poste : Poste de stagiaire en communication basé à Bouaké dans le cadre d’un contrat d’étape de qualification. Une (1) place est disponible avec un niveau requis BTS / Bac+2. Les missions principales consistent à assister le responsable de la radio dans l’animation des émissions. Il s’agit d’un poste orienté vers la communication et la production radiophonique, visant à former le candidat aux activités d’animation et de gestion de contenu audiovisuel.

Description du poste : Appel d’offres lancé par Arbeiter-Samariter-Bund ASB pour la fourniture et l’installation d’un système solaire au bureau de la région de Tahoua dans le cadre du renforcement des capacités logistiques de l’organisation. Le marché est ouvert en un seul lot et s’adresse aux entreprises et sociétés spécialisées dans les travaux d’énergie solaire. Les entreprises intéressées peuvent retirer gratuitement le dossier d’appel d’offres (DAO) sur clé USB auprès des bureaux de l’ONG ASB au Niger (Niamey, Tahoua et Maradi) selon les adresses indiquées.

Description du poste : Appel d’offres lancé par UNICEF au Niger pour la réalisation d’études techniques détaillées, d’études environnementales et l’élaboration d’un plan d’engagement des parties prenantes dans le cadre de projets hydrauliques. L’appel s’adresse aux entreprises locales spécialisées en études, suivi et évaluation de travaux hydrauliques avec une expérience avérée dans les études environnementales. Les soumissionnaires doivent déposer leurs offres techniques et financières séparément (physiquement ou par email) avant le 20/04/202

Description du poste : Offre publiée par Nabadji Group SARL pour le recrutement de conseillers commerciaux spécialisés dans la vente des offres Free (box & mobile). Le poste, basé à Dakar, est réservé aux candidats ayant déjà une expérience dans la vente des produits Free. Les missions incluent la prospection téléphonique (appels sortants), la vente d’offres télécom, l’argumentation commerciale, la conclusion des ventes, le suivi client et l’atteinte des objectifs commerciaux.

Description du poste : Offre publiée par Sunda International pour un poste de Superviseur Recrutement basé à Thiès (Sindia). Le poste consiste à gérer et coordonner l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des besoins à l’intégration des collaborateurs. Les missions incluent l’analyse des besoins, la mise en place de stratégies de sourcing, la supervision des entretiens et sélections, la coordination des recruteurs, le suivi des intégrations, ainsi que le pilotage des indicateurs RH. Le profil recherché est un Bac+4/5 en RH, psychologie ou droit avec 2 à 3 ans d’expérience dont au moins 1 an en supervision.

Description du poste : Offre publiée par BCEAO pour un poste basé à Dakar. Le titulaire du poste sera chargé de concevoir, mettre en œuvre et évaluer des programmes de formation destinés aux secteurs bancaire et financier. Il devra assurer une veille sur les évolutions des métiers, organiser des actions de vulgarisation des réformes, concevoir des ateliers techniques, contribuer à la planification des formations et intégrer des innovations pédagogiques. Le poste requiert un diplôme Bac+5 en banque, finance, macroéconomie, statistiques ou domaine connexe, avec au moins 2 ans d’expérience en ingénierie de formation ou dans les secteurs bancaire/financier.

Description du poste : Offre publiée par BCEAO pour un poste basé à Dakar. Le titulaire du poste est chargé d’assurer le suivi sur le terrain de l’entretien des immeubles, équipements, mobilier et installations techniques. Les missions incluent le suivi des recommandations issues des audits, l’assistance aux travaux de maintenance, le contrôle des prestations, la vérification des registres d’entretien et l’appui technique lors des réunions au siège. Le poste requiert un diplôme technique (Bac technique ou BT) en électricité, climatisation, télécommunication, plomberie, électromécanique ou domaine connexe, avec au moins 2 ans d’expérience en maintenance ou travaux techniques.

Description du poste : Offre publiée par BCEAO pour un poste basé à Dakar. Le titulaire du poste est chargé d’élaborer et de mettre à jour la réglementation relative aux systèmes et moyens de paiement. Les missions incluent la veille réglementaire, la rédaction de notes d’orientation, la proposition de textes réglementaires, l’organisation d’ateliers de validation, la sensibilisation aux nouvelles réglementations et l’analyse/interprétation des textes en vigueur. Le poste requiert un diplôme Bac+5 en banque, finance, économie, gestion ou droit bancaire, avec au moins 2 ans d’expérience dans les systèmes de paiement, la monétique ou la finance de marché, idéalement en banque ou institution financière.

Description du poste : Offre publiée par BCEAO pour un poste basé à Dakar. Le titulaire du poste est chargé de gérer le helpdesk, assurer le suivi des incidents et des demandes d’assistance, et veiller à leur traitement dans les délais. Les missions incluent le diagnostic et la résolution des incidents informatiques, la communication avec les utilisateurs, l’identification des besoins en formation, ainsi que la promotion des bonnes pratiques ITIL. Le poste requiert un diplôme Bac+2 à Bac+4 en informatique avec au moins 2 ans d’expérience en support informatique et gestion des incidents, idéalement dans une institution bancaire ou organisation structurée.

Description du poste : Offre publiée par BCEAO pour un poste basé à Dakar. Le titulaire du poste est chargé d’assurer le bon dénouement des opérations financières en FCFA et en devises. Les missions incluent l’analyse des statistiques financières, l’exécution des virements et transferts, la gestion des opérations avec le FMI, le suivi des comptes d’attente, la vérification des opérations comptables et la régularisation des écritures. Le poste requiert un diplôme Bac+2 à Bac+4 en banque, finance, gestion ou comptabilité, avec au moins 2 ans d’expérience dans les opérations financières ou bancaires.

Description du poste : Contribuer, par des travaux d’études et des conseils, à l’amélioration continue du système de management et au fonctionnement efficient de la Banque. Assister les structures dans la maîtrise d’ouvrage des projets informatiques. Assister les structures dans la mise en œuvre du système de pilotage des activités et de gestion des performances. Suivre la mise en œuvre du système de pilotage des activités et de gestion des performances. Apporter assistance aux utilisateurs de l’application dédiée à la qualité. Réaliser des missions de sensibilisation et de formation en management de la qualité. Contribuer à l’élaboration de supports didactiques en management de la qualité. Élaborer des rapports, comptes rendus et des notes sur la prise en charge des activités relatives au SMQ. Contribuer à la mise à jour et au déploiement des procédures, guides et manuels encadrant le SMQ. Réaliser des études visant à évaluer les méthodes appliquées par les services de la Banque ou à formuler toute mesure susceptible d’améliorer les performances des services. Être ressortissant d’un État membre de l’UMOA. Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité. Être âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus. Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 en Management de la Qualité, Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) ou Management des Organisations. Avoir au minimum 2 ans d’expérience professionnelle pertinente en matière de projets SMQ, notamment en banque, institution publique ou entreprise de référence. Une certification en amélioration des processus constitue un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Contribuer à la conception, à la mise en œuvre et au suivi des actions de communication interne et externe de la Banque Centrale, en cohérence avec la stratégie de communication institutionnelle. Assurer la production de contenus et le pilotage de projets afin de renforcer la visibilité, la cohérence et l’impact des messages de la Banque Centrale. Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe de la BCEAO. Contribuer à l’élaboration et à l’exécution des plans de communication relatifs aux projets institutionnels. Suivre la production et la diffusion des contenus sur les supports de communication institutionnels et numériques. Préparer et suivre les actions de communication liées aux événements institutionnels. Assurer la cohérence des messages diffusés et le respect de l’image institutionnelle. Participer à la gestion des relations avec les parties prenantes internes et externes. Contribuer à la gestion des réseaux sociaux et supports numériques de la Banque. Assurer la veille médiatique et l’analyse de la perception de la Banque. Élaborer des notes, rapports et bilans d’activités. Participer au suivi et à l’évaluation des actions de communication. Être ressortissant d’un État membre de l’UMOA. Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité. Être âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus. Être titulaire d’un BAC+5 en communication, journalisme, lettres modernes, relations publiques ou domaine connexe. Justifier d’au moins 10 ans d’expérience en communication institutionnelle, dont une expérience significative en gestion de projets de communication dans une agence, une administration publique ou une organisation internationale. Être bilingue français-anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/La médecin clinicien sera membre de l’équipe clinique du Bureau FHI360 Senegal et travaillera en étroite collaboration avec l’équipe Clinical du projet EpiC de FHI360 Sénégal. Sous la supervision administrative de l’associate director régional et fonctionnelle de la directrice technique du projet, il/elle appuiera la mise en place des activités du programme et contribuera efficacement à l’offre de services VIH au niveau du centre de santé d’accueil. Il/elle assurera la mise en œuvre efficace et efficiente de la cascade de soins VIH depuis le dépistage jusqu’à la charge virale en passant par l’offre différenciée de dépistage, la mise sous traitement précoce des clients diagnostiqués positifs, le suivi sous traitement et la rétention dans les soins. De façon spécifique, le médecin clinicien assurera les responsabilités suivantes : travailler avec l’équipe de soins et les organisations dirigées par les populations à haut risque pour gérer les activités cliniques quotidiennes, coordonner les services de dépistage du VIH selon les directives nationales, s’assurer du fonctionnement des équipements cliniques et du respect des protocoles de contrôle des infections, intégrer les nouvelles approches validées comme la PrEP, l’auto-dépistage, l’index testing, la prescription multi-mois et autres stratégies nationales, collecter et rapporter les données cliniques, évaluer le risque VIH, diagnostiquer et traiter les pathologies courantes, prescrire et administrer les ARV, assurer le counseling des patients, collaborer avec les acteurs communautaires pour l’adhérence au traitement et la suppression de la charge virale, assurer la gestion des stocks de médicaments et intrants, et documenter les leçons apprises pour améliorer le programme. Qualifications requises : être titulaire du Diplôme d’Etat de Docteur en Médecine, une spécialisation en infectiologie serait un atout, avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle, expérience dans la prise en charge des populations à haut risque VIH, bonne connaissance du système de santé du Sénégal, capacité de travail en environnement multisectoriel, compétences en gestion et organisation, maîtrise de Microsoft Excel et Word, expérience DHIS2 et E-tracker souhaitée, et compétences linguistiques en français et anglais avec langues locales un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Piloter la conception, la mise en œuvre et la livraison d’un projet stratégique d’installation de réseaux électriques basse et moyenne tension, en assurant la coordination technique, financière et institutionnelle avec les parties prenantes (banques, institutions de financement, ministères, autorités locales). Les responsabilités incluent le pilotage global du projet avec planification, suivi des jalons, gestion des risques et des ressources, la coordination des acteurs (bailleurs de fonds, ministères de l’énergie, partenaires locaux), le management des équipes techniques et des ingénieurs, le suivi financier et l’élaboration des budgets, le reporting stratégique interne et externe, la garantie de la conformité réglementaire aux normes électriques, environnementales et légales, ainsi que la représentation du projet auprès des autorités et partenaires financiers. Profil recherché : formation en électronique, électrotechnique ou ingénierie électrique complétée par une formation en finance de projet (MBA ou équivalent), expérience confirmée d’au moins 10 ans dans la gestion de projets d’infrastructure énergétique en Afrique ou marchés émergents, connaissance des réseaux BT/MT et normes internationales, maîtrise du suivi budgétaire de projets complexes, leadership et gestion d’équipes multiculturelles, excellentes compétences en communication et négociation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le département GIS (Grid & Infrastructure Solutions) est un acteur majeur pour l’électrification de sites isolés (zones rurales, sites télécom, sites industriels), le renforcement de réseaux et les fermes solaires photovoltaïques et de stockage d’énergie. En phase d’appel d’offres, l’ingénieur projet est responsable technique des réponses aux appels d’offres, analyse des besoins clients et des dossiers de consultation, anime les réunions de clarification avec les clients, réalise les études préliminaires d’ingénierie (dimensionnement des centrales et notes de calculs électriques BT/HTA), évalue la production des centrales PV et les pertes, pilote les consultations de fournisseurs et sous-traitants, rédige les offres techniques, réalise les études technico-économiques pour optimiser CAPEX et OPEX et constitue le budget des projets. En phase d’exécution, il est responsable technique des projets jusqu’à la mise en service et la réception, réalise les dossiers d’exécution et études électriques (câbles, courts-circuits, protections), pilote les équipes de dessin et les bureaux d’études externes (foudre, géotechnique, hydraulique, civil), rédige les spécifications techniques d’achat des équipements, soutient les équipes achats et garantit la conformité technique, prépare les DCE et consultations de sous-traitance, apporte un support technique aux chantiers, participe aux réunions clients, supervise la mise en service et les audits fournisseurs, contribue à l’amélioration des processus et outils internes, assure la veille technologique et réglementaire. Profil recherché : Bac+5 ingénieur en génie électrique, plus de 10 ans d’expérience en EPC solaire ou bureau d’études, expertise en centrales PV et stockage d’énergie, maîtrise des réseaux HTA et raccordement réseau, autonomie et capacité d’adaptation, maîtrise des logiciels AutoCAD, PVSyst, Caneco BT/PVcase, PowerFactory (atout). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Votre mission sera de développer les connaissances et compétences des élèves, ainsi que leur esprit critique. Vous les accompagnez dans la découverte professionnelle et les préparez à leurs choix d’orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, comprendre le monde dans lequel ils vivent et développer leurs capacités à exprimer des idées et des concepts. Vous contribuez à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages. Vous assurez un service comprenant un temps d’enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction de copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, ainsi qu’un temps de participation à la vie de l’établissement (conseil de classe, conseil d’enseignement, conseil pédagogique) et de concertation en équipe. Profil recherché : enseignant dynamique et engagé, passionné par sa discipline et par la transmission des savoirs, titulaire d’un diplôme dans la matière enseignée, expérience dans l’enseignement secondaire souhaitée, connaissance de l’AEFE appréciée, débutants acceptés avec fort potentiel, connaissance de l’enseignement privé un atout. Contrat de droit local. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la direction du proviseur adjoint, le Coordinateur éducatif et pédagogique coordonne la mise en œuvre de la politique éducative de l’établissement et l’organisation des études du programme français sur son périmètre (collège ou lycée). Ses principales missions sont l’organisation des classes et du temps scolaire hebdomadaire et annuel (calendrier, organisation des examens), le suivi pédagogique et éducatif individuel et collectif des élèves (assiduité, notes, orientation, discipline, Pronote, EBEP), la coordination des projets et dispositifs éducatifs, ainsi que l’organisation et le suivi du travail des équipes pédagogiques. Il est un acteur privilégié du dialogue avec les familles. Le profil recherché correspond à une personne disposant d’une expertise en coordination pédagogique et éducative, d’une bonne connaissance du système éducatif français, de compétences en management, pilotage de projets et communication, ainsi que d’une forte capacité de collaboration avec les différents partenaires. Une vision stratégique et une capacité de prise de décision sont attendues. Une connaissance de l’enseignement privé et confessionnel constitue un atout. La capacité d’adaptation est essentielle en raison de la spécificité de l’établissement à triple programme éducatif. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Gestion administrative et communication quotidienne incluant le suivi financier (loyers, encaissements, caisse, recouvrement) ainsi que la coordination des opérations et le reporting mensuel aux propriétaires. Le poste exige une forte autonomie, rigueur et organisation, avec une maîtrise d’Excel et des outils bureautiques, ainsi qu’une bonne capacité de rédaction en français et un niveau d’anglais professionnel souhaité. Le/la candidat(e) doit être capable de gérer la pression, les priorités avec fiabilité et discrétion. Une expérience minimum de 5 ans est requise, idéalement dans le secteur immobilier. CDD avec disponibilité immédiate.

Description du poste : Stage de 5,5 mois au sein de la section Politique, Presse et Information de la Délégation de l’UE au Sénégal, prévu à partir du 1er septembre 2026 sous réserve de disponibilité budgétaire. Le/la stagiaire participera au suivi et à l’analyse de la visibilité de l’UE dans les médias, à la rédaction de documents, à la gestion des réseaux sociaux, à l’organisation d’événements et à des travaux de recherche et d’analyse sur des thématiques d’actualité. Le profil recherché inclut un fort intérêt pour la diplomatie, les relations internationales et les affaires européennes, une excellente maîtrise du français, des compétences en rédaction et analyse, une bonne maîtrise des outils Microsoft Office et des médias sociaux, ainsi qu’un intérêt pour le paysage médiatique sénégalais. La connaissance de l’anglais est un atout. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 30 avril 2026.

Description du poste : L’Officier de Liaison Communautaire assure la mise en œuvre des stratégies de relations communautaires et de développement durable au sein de la zone d’influence de la mine de Fekola (B2Gold). Il agit comme point de contact entre l’entreprise, les communautés locales et les autorités administratives et traditionnelles. Ses missions incluent la communication et la sensibilisation sur les projets et engagements sociaux, la collecte et transmission des préoccupations communautaires au département RSE, la participation à la gestion des conflits et des situations sociales sensibles, ainsi que le suivi des consultations publiques et des initiatives de développement communautaire. Il contribue également à la prévention des risques sociaux et réputationnels, à la sélection de travailleurs locaux, et à la rédaction de rapports terrain. Le poste implique une forte présence sur le terrain (environ 70%) et requiert une bonne connaissance du contexte local, des compétences en mobilisation communautaire et en communication sociale.

Description du poste : L’Assistant Administratif assure le soutien organisationnel et opérationnel du département Santé et Sécurité au Travail (OHS) au sein de la mine de Fekola (B2Gold). Il est chargé de l’organisation des réunions quotidiennes et hebdomadaires, de la planification des formations, de la préparation des supports de communication et de la gestion des déplacements, hébergements et agendas. Il assure également la rédaction et la diffusion des documents administratifs, la traduction de documents si nécessaire, la production de comptes rendus et la mise à jour des bases de données. Ses missions incluent aussi la gestion de l’information, le reporting, le classement et l’archivage, ainsi que le support aux différents départements internes (RH, IT, Finance, Supply Chain, clinique, administration). Il contribue à la gestion HSE en respectant les procédures de sécurité et en signalant les incidents.

Description du poste : L’Officier Santé et Sécurité au Travail est chargé de mettre en œuvre, suivre et améliorer les systèmes et procédures de santé et sécurité au sein de la mine de Fekola (B2Gold). Il participe à l’identification et à l’élimination des dangers sur le lieu de travail, à l’enquête sur les accidents et incidents, ainsi qu’à l’analyse des causes et la mise en place de mesures préventives. Il effectue des inspections régulières des zones de travail, suit les actions correctives, et veille à la conformité des pratiques avec les exigences légales et internes. Il contribue également au reporting sécurité (hebdomadaire et mensuel), à la sensibilisation des employés, à la formation des nouveaux arrivants et à la promotion d’une culture de sécurité. Le poste implique une forte interaction avec les équipes terrain et la direction, ainsi qu’un suivi rigoureux des incidents et non-conformités.

Description du poste : Nous recrutons un Chef de Projet Bâtiment pour piloter des projets de construction de A à Z, de la phase d’étude jusqu’à la livraison. Les missions principales incluent la planification et l’organisation des projets, la coordination des équipes et intervenants (chantier, bureaux d’études, clients), le suivi de l’exécution des travaux et la garantie de la conformité, la gestion du budget et l’optimisation des coûts, ainsi que le respect des délais et de la qualité. Le poste implique également la supervision de la sécurité sur les chantiers. Profil recherché : Bac+5 en génie civil, bâtiment ou travaux publics, avec 10 à 15 ans d’expérience en gestion de projets de construction et une expérience confirmée sur des projets bâtiment. Maîtrise des outils MS Project, Excel et AutoCAD. Qualités attendues : leadership, organisation, rigueur, sens des responsabilités et bonne communication. Pour postuler, envoyer le CV à l’adresse indiquée avec l’objet “Chef de Projet Bâtiment”.

Description du poste : Sous l’autorité du Chef d’équipe Exploitation GPL, le/la stagiaire participe au démarrage des activités du centre emplisseur et veille à la conformité des installations ainsi qu’aux opérations de réception, d’expédition et de stockage du GPL. Il/elle est chargé(e) d’assurer le maintien en bon état fonctionnel des installations, en particulier celles liées au stockage GPL, de participer à la réflexion sur les nouvelles installations et leur mise en service, de surveiller et vérifier la qualité du travail des entreprises extérieures, et de contribuer à l’optimisation du rendement de l’outil de production. Profil recherché : Bac+2/3 en mines, géologie, pétrole ou domaine équivalent. Le candidat doit être organisé, curieux, discret, dynamique, capable de travailler sous pression, avec un esprit de synthèse et une capacité de proposition. Candidature via formulaire en ligne avant le 17/04/2026.

Description du poste : Sous le contrôle du responsable du pôle technique exploitation/maintenance, le technicien de maintenance est chargé de fournir l’expertise technique nécessaire au développement, à l’entretien et au maintien en conditions opérationnelles des équipements et matériels. Ses missions incluent la gestion et le suivi du parc d’équipements, le suivi technique des moyens mis à disposition (bâtiment, éclairage, fluides, dispositifs de sécurité, mobilier et petits équipements électriques), ainsi que la réalisation des opérations de maintenance et de reconditionnement. Il contrôle la remise en état des équipements dans le respect des procédures et des règles de sécurité, réalise des opérations de manutention, de stockage et de distribution de matériel, et participe à la maintenance de premier niveau. Il contribue également à la planification des besoins techniques, à la logistique des événements, au suivi des contrôles réglementaires, et à la gestion des achats de petits matériels. Il assure aussi l’interface entre les utilisateurs et les prestataires externes et peut proposer des améliorations organisationnelles.