Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Une société internationale spécialisée dans les services à la personne recrute un(e) Aide-Soignant(e) à domicile pour accompagner des enfants et assurer leur bien-être au quotidien chez les clients.

Missions principales :

* Accompagner l’enfant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
* Aider à la prise des repas et au respect des recommandations médicales.
* Assurer le suivi des rendez-vous médicaux et hospitaliers.
* Apporter une présence rassurante et proposer des activités de loisirs adaptées.
* Veiller à l’entretien et au rangement de l’espace de vie.
* Respecter le rythme, les besoins et les consignes liées à chaque enfant.

Profil recherché :

* Être obligatoirement titulaire d’un diplôme d’Aide-Soignant(e) d’État.
* Justifier d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine sanitaire et social.
* Être disponible à temps plein et disposé(e) à dormir chez le client.
* Faire preuve de discrétion, d’intégrité, de bienveillance et d’un grand sens des responsabilités.
* Avoir une bonne présentation, une bonne condition physique et maîtriser le français.

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Description du poste : Folourgo Construction recrute un(e) Électricien(ne) Bâtiment pour réaliser les travaux d’installation, de raccordement, d’entretien et de mise en service des équipements et réseaux électriques, dans le respect des plans, normes en vigueur et règles de sécurité.

Missions principales :

* Installer et raccorder les équipements et réseaux électriques des bâtiments.
* Effectuer les travaux d’entretien et de mise en service des installations.
* Lire et interpréter les plans d’exécution.
* Garantir la conformité des travaux réalisés aux exigences de qualité et de sécurité.

Profil recherché :

* Formation en Électricité Bâtiment.
* Expérience de 2 à 3 ans minimum dans les installations électriques en bâtiment.
* Bonne maîtrise de la lecture de plans et des normes électriques.
* Autonomie, esprit d’équipe et capacité à respecter les délais.

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Description du poste : Domus’DigiTech, société spécialisée dans la digitalisation des systèmes de restauration et le développement de solutions informatiques, recrute un(e) Commercial(e) Terrain pour développer la commercialisation de ses solutions auprès des professionnels de la restauration.

Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous serez chargé(e) de promouvoir les solutions Domus’DigiTech auprès des restaurants, bars, hôtels, maquis, fast-foods et autres établissements.

Missions principales :

* Prospecter de nouveaux clients sur le terrain.
* Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées.
* Réaliser des démonstrations des outils Domus’DigiTech.
* Organiser les rendez-vous commerciaux et élaborer les devis.
* Assurer les relances commerciales et conclure les ventes.
* Suivre l’installation des solutions chez les clients.
* Fidéliser le portefeuille clients.

Profil recherché :

* Bac+2 en Commerce, Marketing ou domaine équivalent.
* Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction commerciale similaire.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
* Bonne capacité de présentation et de négociation.
* Excellent relationnel, esprit d’équipe et orientation résultats.

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Description du poste : Domus’DigiTech, société spécialisée dans la digitalisation des systèmes de restauration et le développement de solutions informatiques, recrute un(e) Ingenieur Informatique / Développeur pour piloter l’évolution et la performance de sa plateforme.

Rattaché(e) au Directeur Général, vous serez chargé(e) de garantir la conception, le développement, la maintenance et l’évolution de la solution digitale dédiée à la gestion des restaurants et bars.

Missions principales :

* Piloter les projets IT de bout en bout (cadrage, planning, développement, mise en production).
* Coordonner les équipes techniques et métiers ainsi que les partenaires externes.
* Assurer la gestion des intégrations via API et challenger les choix techniques de l’éditeur.
* Superviser l’administration des serveurs, sauvegardes, utilisateurs et aspects cybersécurité.
* Assurer le déploiement des mises à jour et l’accompagnement des utilisateurs.
* Développer de nouveaux modules, corriger les anomalies et optimiser les performances de la plateforme.
* Suivre les indicateurs clés : disponibilité, qualité, délais, résolution des incidents et satisfaction client.

Compétences techniques souhaitées :

* Maîtrise des environnements de développement : Flutter, React, Node.js, Laravel, Java, Kotlin.
* Bonne connaissance des bases de données MySQL et PostgreSQL.
* Maîtrise des API REST, Git, Docker, Cloud et notions de cybersécurité.
* Expérience avec les outils de gestion de projet (Jira, Confluence).

Profil recherché :

* Bac+3 minimum en informatique, école d’ingénieur ou formation équivalente.
* Au moins 2 ans d’expérience en gestion de projets IT ou digitaux.
* Solide maîtrise des APIs et des environnements techniques.
* Expérience en pilotage de partenaires/éditeurs appréciée.
* Sensibilité aux enjeux de conduite du changement et d’adoption utilisateur.
* Organisation, diplomatie, rigueur et orientation résultats.

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Description du poste : Elite Intérim Côte d'Ivoire recrute un(e) Coursier Moto pour le compte d’une entreprise située à Cocody 2 Plateaux Vallon, dans le cadre d’une mission d’une durée d’un mois.

Missions principales :

* Effectuer les courses et livraisons selon les besoins de l’entreprise.
* Assurer le transport sécurisé des documents, colis et courriers.
* Respecter les itinéraires et les délais de livraison.
* Veiller au bon entretien de la moto mise à disposition.
* Effectuer un reporting des courses réalisées.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un permis de conduire catégorie A.
* Bonne connaissance de la ville d’Abidjan, notamment Cocody et ses environs.
* Être ponctuel, sérieux, organisé et avoir le sens du service.
* Bonne présentation.
* Une expérience en tant que coursier ou livreur est un atout.

📍 Lieu : Cocody 2 Plateaux Vallon
📅 Durée : 1 mois
💰 Rémunération : 120 000 FCFA

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Description du poste : FAT CONTEL, entreprise spécialisée dans les solutions réseaux informatiques, télécommunications et sécurité électronique, recrute un(e) Magasinier(ère) pour renforcer ses équipes à Abidjan.

Sous la supervision du Responsable Logistique, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de la gestion des stocks d’équipements technologiques, de la réception à la distribution, tout en assurant une traçabilité rigoureuse des mouvements de matériels.

Missions principales :

* Réceptionner, contrôler et enregistrer les équipements réseaux, télécoms et de sécurité électronique.
* Assurer le stockage et l’organisation des matériels selon les normes de sécurité.
* Préparer les équipements nécessaires aux projets clients et aux interventions techniques.
* Gérer les entrées et sorties de stock via les outils de suivi (QR codes, bases de données).
* Réaliser les inventaires réguliers et suivre les niveaux de stock.
* Signaler les risques de rupture et contribuer à l’amélioration des procédures logistiques.

Profil recherché :

* Bac+2 en Logistique, Gestion des Stocks, Supply Chain ou formation équivalente.
* Expérience en gestion de magasin ou de stock souhaitée.
* Une expérience dans les secteurs IT, télécoms ou électronique est un atout.
* Bonne maîtrise des outils de gestion de stock, Excel/Google Sheets et des outils de scan.
* Connaissance des équipements réseaux (switchs, routeurs, câblages, baies, caméras, etc.).

Qualités requises :

* Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
* Intégrité, autonomie et esprit d’équipe.
* Réactivité, capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Commercial(e) Terrain pour assurer la vente et la distribution de ses produits auprès des points de vente de la zone attribuée.

Missions principales :

* Assurer la vente et la distribution des produits auprès des détaillants et grossistes.
* Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients.
* Atteindre les objectifs mensuels de vente fixés.
* Effectuer le suivi des tournées, des encaissements et des reportings quotidiens.
* Veiller au respect de la politique tarifaire et maintenir une bonne relation client.
* Remonter les informations terrain (concurrence, ruptures, opportunités) à la direction commerciale.

Profil recherché :

* Expérience en vente terrain et/ou distribution FMCG souhaitée.
* Permis de conduire obligatoire.
* Dynamisme, sens commercial et capacité à atteindre des objectifs.
* Dossier de candidature : CV et copie de la CNI.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Technicien(ne) Fibre Optique / FTTH Junior pour renforcer ses équipes techniques. Le poste s’adresse aux jeunes diplômé(e)s dynamiques souhaitant développer leurs compétences dans le domaine des télécommunications.

Missions principales :

Diagnostic et intervention réseau :

* Participer à la localisation des pannes sur les réseaux optiques (coupures, pertes de signal).
* Réaliser des mesures de contrôle avec des équipements de test (OTDR).
* Assister au diagnostic des incidents clients et interventions SAV.

Réparation et dépannage :

* Participer aux opérations de soudure fibre optique (épissurage).
* Remplacer les connecteurs, jarretières et équipements défectueux.
* Contribuer à la remise en service du réseau après incident.

Maintenance préventive :

* Participer aux inspections des infrastructures (poteaux, chambres, armoires).
* Effectuer le nettoyage des connecteurs et le contrôle des niveaux de signal.
* Contribuer à la mise à jour des plans et cartographies réseau.

Suivi et reporting :

* Renseigner les rapports d’intervention et fiches de maintenance.
* Assurer le suivi des tickets d’incidents.
* Mettre à jour les bases de données de suivi des interventions.

Support logistique et sécurité :

* Respecter les règles de sécurité liées aux interventions terrain (travail en hauteur, chambres télécoms).
* Assurer la gestion du matériel d’intervention.
* Collaborer avec les équipes techniques Fibre et FTTH.

Profil recherché :

* Diplôme en Réseaux Informatiques, Télécoms ou formation équivalente.
* Bonne connaissance des technologies télécoms, notamment la fibre optique et le FTTH.
* Rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe.
* Motivation, dynamisme et volonté d’apprendre.
* Bonne capacité de reporting et de suivi des interventions.

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Description du poste : AFRO ENGINEERING CÔTE D'IVOIRE recrute un(e) Stagiaire Technicien(ne) Fibre Optique / FTTH

Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, AFRO ENGINEERING CÔTE D'IVOIRE recherche un(e) stagiaire Technicien(ne) Fibre Optique / FTTH pour accompagner les activités de déploiement et de maintenance des réseaux télécoms.

# Missions principales :

* Participer aux opérations de maintenance et de dépannage des réseaux fibre optique et FTTH ;
* Assister les équipes terrain lors des interventions techniques ;
* Identifier les anomalies et contribuer aux travaux de raccordement et de remise en service des équipements ;
* Effectuer les contrôles, suivis et rapports d’intervention ;
* Veiller au respect des procédures de sécurité et assurer la continuité des services réseau.

# Profil recherché :

* Être titulaire d’un BAC minimum, d’un certificat en Fibre Optique/FTTH ou d’un diplôme équivalent ;
* Avoir un intérêt pour les réseaux télécoms et la maintenance technique ;
* Maîtriser les outils informatiques de base (Word, Excel, messagerie) ;
* Être disponible pour des interventions selon les besoins du service (astreinte possible) ;
* Faire preuve de rigueur, réactivité, organisation et esprit d’équipe ;
* Être motivé(e), ponctuel(le) et capable de travailler sous pression.

Type de contrat : Stage
Lieu : Côte d’Ivoire

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Description du poste : *Prestataire occasionnel en électricité industrielle*

Missions principales:
• Assurer une journée par mois l’entretien préventif et correctif des installations
• Intervenir sous un délai de 24h maximum pour le diagnostic des pannes
• Rendre-compte du diagnostic par écrit et lister les pièces nécessaires à la réparation
• Intervenir sous un délai de 24h maximum pour la réparation
• Assurer la réparation jusqu’à son parfait fonctionnement
• Rendre-compte par écrit de l’intervention réalisée

Profil recherché:
• Formation BTS électrotechnique ou équivalent
• Expérience en milieu industriel
• Réactif, rigoureux et avoir le sens du service

Rémunération
• Un forfait pour le déplacement, un tarif horaire pour la main d’œuvre et le remboursement
des débours sur présentation des justificatifs est prévu pour chaque intervention
• La délivrance de la facture normalisée est exigée

Dossier
• Curriculum Vitae
• Copie des diplômes et/ou attestations de formation
• Références d’intervention dans l’électricité industrielle
• Carte d’identité
• Date limite : 1 août 2026

Les prestataires intéressés peuvent adresser leur dossier à l’adresse suivante :
• hello@hugs.tg avec pour objet : « prestataire en électricité industrielle »
• whatsapp : +225 07 48 84 69 25 pour toutes demandes de renseignements

Description du poste : *Prestataire en électromécanique*

Missions principales:
• Assurer une journée par mois l’entretien préventif et correctif des installations
• Intervenir sous un délai de 24h maximum pour le diagnostic des pannes
• Rendre-compte du diagnostic par écrit et lister les pièces nécessaires à la réparation
• Intervenir sous un délai de 24h maximum pour la réparation
• Assurer la réparation jusqu’à son parfait fonctionnement
• Rendre-compte par écrit de l’intervention réalisée

Profil recherché:
• Formation BTS maintenance des systèmes de production ou équivalent
• Expérience en milieu industriel
• Réactif, rigoureux et avoir le sens du service

Rémunération:
• Un forfait pour le déplacement, un tarif horaire pour la main d’œuvre et le remboursement
des débours sur présentation des justificatifs est prévu pour chaque intervention
• La délivrance de la facture normalisée est exigée

Dossier:
• Curriculum Vitae
• Copie des diplômes et/ou attestations de formation
• Références d’intervention dans l’électromécanique
• Carte d’identité
• Date limite : 1 août 2026

Les prestataires intéressés peuvent adresser leur dossier à l’adresse suivante :

• hello@hugs.tg avec pour objet : « prestataire en électromécanique »
• whatsapp : +225 07 48 84 69 25 pour toutes demandes de renseignements

Description du poste : Une entreprise spécialisée dans le secteur du BTP recrute des **Électriciens (H/F)** pour renforcer ses équipes.

Missions :

* Réaliser les installations électriques sur les chantiers de bâtiment et de génie civil.
* Effectuer le tirage de câbles, les raccordements et la pose des équipements électriques.
* Installer les tableaux électriques, luminaires, prises et interrupteurs.
* Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
* Réaliser les essais, contrôles, mises en service, ainsi que les opérations de maintenance et de dépannage.
* Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et des procédures en vigueur.

Profil recherché :

* CAP, BEP, BT, BTS ou diplôme équivalent en Électricité, Électrotechnique ou Électromécanique.
* Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire en BTP.
* Bonne maîtrise des techniques d'installation, de câblage et de raccordement électriques.
* Capacité à lire les plans et schémas électriques.
* Bonne connaissance des normes électriques et des règles de sécurité.
* Rigueur, autonomie, réactivité et esprit d'équipe.

Atouts :

* Expérience sur des chantiers de grande envergure.
* Habilitations électriques à jour.
* Connaissance des groupes électrogènes et des installations industrielles.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Assistant(e) Personnel(le) du Directeur pour assurer un appui administratif, organisationnel et opérationnel auprès de la Direction Générale.

Missions :

* Assurer le secrétariat courant (accueil, courrier, classement et archivage).
* Gérer l'agenda, les rendez-vous et les déplacements du Directeur Général.
* Préparer, vérifier et suivre les dossiers administratifs (contrats, factures, rapports…).
* Effectuer les démarches administratives auprès des organismes compétents.
* Organiser les réunions, déplacements et réservations.
* Rédiger des courriers, comptes rendus et supports de présentation.
* Faciliter la communication avec les équipes, partenaires et clients.
* Participer à l'organisation logistique des réunions et événements.

Profil recherché :

* Bac+3 minimum en gestion administrative, marketing, communication, publicité ou équivalent.
* 2 à 3 ans d'expérience à un poste similaire.
* Bonne maîtrise du Pack Office et des outils de gestion électronique des documents.
* Excellentes capacités rédactionnelles en français.
* Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, discrétion et esprit d'initiative.
* Bonne présentation, aisance relationnelle et disponibilité, y compris en horaires étendus.
* Mobilité pour des déplacements selon les besoins.

Informations complémentaires :

* Contrat : CDD
* Prise de poste : Dès que possible
* Lieu : Cocody Angré 8e Tranche

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Description du poste : Dans le cadre d'un recrutement pour un établissement de santé, **YSED GROUP CONSULTING** recherche un(e) **Aide-Soignant(e)** chargé(e) d'assurer les soins d'hygiène, de confort et l'accompagnement des patients, en collaboration avec l'équipe soignante.

Missions :

* Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients.
* Accompagner les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
* Veiller au bien-être physique et psychologique des patients.
* Participer à l'accueil, à l'installation et à l'orientation des patients.
* Observer l'état des patients et transmettre toute information utile à l'équipe soignante.
* Assister les infirmiers dans les soins relevant de son champ de compétence.
* Prévenir les risques liés à l'immobilisation, aux infections et aux escarres.
* Entretenir l'environnement du patient et le matériel de soins.
* Participer à la distribution des repas et accompagner les patients si nécessaire.
* Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des infections.
* Respecter la dignité, l'intimité et les droits des patients.

Profil recherché :

* BEPC/CAP Sanitaire et Social ou diplôme équivalent.
* Minimum 2 ans d'expérience dans un établissement de santé, une clinique ou un centre médical.
* Maîtrise des soins d'hygiène et de confort, des règles d'hygiène hospitalière et des techniques de manutention des patients.
* Bonne connaissance des protocoles de sécurité, de désinfection et des équipements de soins de base.
* Sens de l'écoute, empathie, rigueur, discrétion, esprit d'équipe et sens des responsabilités.

Lieu : Abidjan

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans le secteur du BTP recrute des Chaudronniers (H/F) pour renforcer ses équipes.

Missions :

* Réaliser la fabrication, l'assemblage, le montage et la réparation d'ouvrages métalliques et de structures chaudronnées.
* Lire et interpréter les plans, schémas et dossiers techniques.
* Tracer, découper, former, cintrer, percer et assembler les pièces métalliques.
* Effectuer les opérations de soudure, de meulage, d'ajustage et de finition.
* Participer à l'installation des ouvrages métalliques sur les chantiers.
* Contrôler la qualité des réalisations et assurer l'entretien courant des équipements.
* Respecter les normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement (QHSE).

Profil recherché :

* CAP, BT, BTS ou formation qualifiante en Chaudronnerie, Construction Métallique, Soudure ou équivalent.
* Minimum 3 ans d'expérience en tant que chaudronnier, idéalement dans le secteur du BTP ou des constructions métalliques.
* Bonne maîtrise de la lecture de plans, des techniques de fabrication et d'assemblage métalliques.

Atouts :

* Expérience dans la fabrication et le montage de structures métalliques pour le génie civil ou les bâtiments industriels.
* Maîtrise de plusieurs procédés de soudage.
* Certifications ou qualifications en soudage appréciées.

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Description du poste : Dans le cadre d'un recrutement pour un établissement de santé, YSED GROUP CONSULTING recherche un(e) Médecin Gynécologue-Obstétricien(ne) pour assurer la prise en charge des patientes en gynécologie et obstétrique.

Missions :

* Assurer les consultations spécialisées en gynécologie et obstétrique.
* Suivre les grossesses normales et à haut risque, réaliser les consultations prénatales, postnatales et de planification familiale.
* Pratiquer les accouchements par voie basse et les interventions chirurgicales gynécologiques et obstétricales (césariennes, hystérectomies, myomectomies, etc.).
* Prendre en charge les urgences gynécologiques et obstétricales.
* Diagnostiquer et traiter les pathologies gynécologiques, infections et maladies sexuellement transmissibles.
* Dépister et assurer le suivi des cancers gynécologiques.
* Prescrire et interpréter les examens biologiques et d'imagerie, notamment les échographies gynécologiques et obstétricales.
* Conseiller les patientes en santé reproductive, contraception et ménopause.
* Participer aux réunions médicales, aux actions de sensibilisation et à l'encadrement des équipes de soins.

Profil recherché :

* Bac+5 en Médecine avec Diplôme d'Études Spécialisées (DES) ou équivalent en Gynécologie-Obstétrique.
* Inscription à jour au Conseil National de l'Ordre des Médecins de Côte d'Ivoire.
* Minimum 3 ans d'expérience en hôpital, clinique ou cabinet spécialisé.
* Maîtrise des protocoles de prise en charge en gynécologie et obstétrique.
* Excellentes qualités d'écoute, de communication, de rigueur, d'organisation, d'empathie et de réactivité, avec un strict respect de l'éthique et du secret médical.

Lieu : Abidjan

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Description du poste : Un important Ordre Professionnel National recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour assurer le secrétariat du siège, l'accueil, le suivi administratif et l'appui au Conseil dans ses missions.

Missions :

* Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs.
* Gérer les agendas, le courrier, les appels et les messages.
* Rédiger, mettre en forme, classer et archiver les documents administratifs.
* Préparer les rapports, courriers, procès-verbaux et autres supports administratifs.
* Gérer les factures, la caisse, les états de caisse et l'approvisionnement en fournitures.
* Coordonner les activités du personnel d'entretien.
* Assurer la veille de la presse nationale sur les sujets liés au secteur d'activité.
* Organiser les déplacements, les voyages et les démarches de demande de visa.
* Réceptionner les cotisations des membres et participer à l'organisation des réunions du Conseil.
* Veiller à l'application des décisions du Conseil et accomplir toute autre tâche confiée par la hiérarchie.

Profil recherché :

* Ivoirien(ne), âgé(e) de 30 à 40 ans.
* Bac+2/3 en Assistanat de Direction, Gestion, Administration des Entreprises, Ressources Humaines, Finances ou équivalent.
* Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
* Maîtrise des techniques de rédaction administrative, des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet), des tâches de secrétariat et de la tenue de caisse.
* Bonne présentation, rigueur, discrétion, sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, capacité à gérer le stress et excellentes qualités relationnelles.

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Description du poste : Une importante entreprise de sécurité privée recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner le Responsable RH dans la gestion administrative du personnel, le recrutement et le développement des ressources humaines.

Missions :

* Assurer la gestion administrative du personnel (intégration, contrats, suivi des dossiers, renouvellements, départs et déclarations légales).
* Participer au recrutement : rédaction des fiches de poste, diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens et suivi des candidats.
* Suivre les mouvements du personnel, les pointages et la préparation des variables de paie.
* Contribuer à la gestion de la formation et au déploiement du plan de développement des compétences en lien avec le FDFP.
* Participer à l'organisation des relations sociales (élections, réunions avec les représentants du personnel, rédaction des comptes rendus).
* Assurer la communication interne et le suivi des procédures RH.

Profil recherché :

* Bac+2/3 en Gestion des Ressources Humaines, Sciences Sociales, Droit, Administration ou équivalent.
* Minimum 3 ans d'expérience à un poste similaire.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de gestion RH.
* Excellentes capacités rédactionnelles, sens de l'organisation, rigueur, discrétion, esprit d'équipe et aptitude à travailler dans le respect de la confidentialité.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans le secteur du BTP recrute un Chef de Projets Bilingue (Français/Anglais) pour piloter ses projets de construction.

Missions :

* Planifier, coordonner et piloter les projets dans le respect des délais, des coûts et des exigences de qualité.
* Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets.
* Élaborer et suivre les plannings d'exécution des travaux.
* Coordonner les différents intervenants (clients, bureaux d'études, sous-traitants, fournisseurs et équipes chantier).
* Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès de la Direction.
* Identifier les risques et mettre en œuvre les actions correctives.
* Veiller au respect des normes QHSE.
* Rédiger les rapports techniques et documents de suivi en français et en anglais.
* Assurer les échanges avec les partenaires et clients internationaux.

Profil recherché :

* Bac+5 en Génie Civil, BTP, Gestion de Projets, Ingénierie ou équivalent.
* Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projets dans le secteur du BTP.
* Maîtrise des méthodes de gestion de projets et des outils de planification (MS Project, Primavera ou équivalent).
* Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
* Solides compétences en organisation, analyse, négociation, leadership et gestion simultanée de plusieurs projets.

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Description du poste : KIM ENTREPRISES, spécialisée dans les prestations de désinsectisation, dératisation, désinfection, fumigation et traitement phytosanitaire, recrute un Chef d’Agence pour son site de San Pedro.

Missions :

* Planifier, coordonner et superviser l'ensemble des activités de l'agence.
* Garantir la bonne exécution des prestations dans le respect des délais, des exigences techniques et des objectifs fixés.
* Optimiser la gestion des ressources humaines, matérielles et financières.
* Assurer le suivi des performances de l'agence et effectuer un reporting régulier à la Direction Générale.
* Veiller au respect des exigences réglementaires, du Système de Management de la Qualité ISO 9001:2015, des procédures internes, des obligations contractuelles et des règles QHSE.
* Encadrer, accompagner et évaluer les équipes tout en favorisant le développement des compétences.
* Développer et fidéliser le portefeuille clients, identifier de nouvelles opportunités d'affaires et entretenir les relations avec les partenaires.
* Assurer une gestion rigoureuse des équipements, véhicules, produits et autres ressources de l'agence.

Profil recherché :

* Bac+3 minimum en Gestion, Management, QHSE ou toute autre discipline équivalente.
* Bonnes compétences en management d'équipe, organisation, gestion opérationnelle et développement commercial.
* Sens des responsabilités, rigueur, leadership et capacité à travailler dans le respect des normes de qualité, de sécurité et de l'environnement.

Lieu : San Pedro

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Description du poste : AFREX recrute, pour le compte de l'un de ses partenaires, un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en CDD de 6 mois renouvelable, basé(e) à Abidjan.

Missions principales :

* Gérer l'administration du personnel de l'embauche au départ des collaborateurs.
* Piloter les recrutements et l'intégration des nouveaux employés.
* Veiller au respect de la législation sociale et du droit du travail.
* Participer à la préparation de la paie et au suivi des variables de paie.
* Assurer la gestion des dossiers administratifs du personnel.
* Accompagner les managers sur les sujets RH et produire les reportings RH.
* Contribuer à l'amélioration des processus et gérer plusieurs dossiers dans un environnement multisites.

Profil recherché :

* Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
* 3 à 5 ans d'expérience en ressources humaines ou à un poste similaire.
* Bonne maîtrise de l'administration du personnel, du recrutement, de la paie, du droit du travail et des outils bureautiques.
* Connaissance d'un logiciel RH ou de paie (Sage ou équivalent).
* Rigueur, sens de l'organisation, discrétion, autonomie et excellentes qualités relationnelles.

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Description du poste : ROSAPARKS recrute pour une entreprise spécialisée dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) des Monteurs Préfabriqués (H/F) expérimentés afin de renforcer ses équipes.

Missions principales :

* Assurer le montage et l’assemblage d’éléments préfabriqués en béton, métal ou autres matériaux sur les chantiers.
* Lire et interpréter les plans d’exécution et documents techniques.
* Préparer les zones d’intervention avant les opérations de levage et d’installation.
* Effectuer les opérations de fixation, réglage et contrôle de conformité des ouvrages montés.
* Utiliser les équipements et outils de montage dans le respect des procédures de sécurité.
* Collaborer avec les équipes de levage, coffrage et maçonnerie.
* Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement sur les chantiers.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un CAP, BT, BTS ou d’une formation technique en Génie Civil, Construction Métallique, Maçonnerie ou équivalent.
* Justifier d’au moins **3 ans d’expérience** dans le montage d’ouvrages préfabriqués en BTP.
* Maîtriser les techniques d’assemblage et de montage des éléments préfabriqués.
* Savoir lire les plans d’exécution et travailler avec précision.
* Bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers.
* Être rigoureux, dynamique, organisé et avoir un bon esprit d’équipe.
* Être disponible pour des interventions sur différents chantiers.

Atouts :

* Expérience sur des projets de bâtiments industriels, logements, ponts ou ouvrages d’art.
* Habilitation travail en hauteur ou formation en élingage appréciée.

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Description du poste : Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Women’s Economic Empowerment through Cashew Processing Program (WEECAP) » en partenariat avec CARE International, l’ONG IDEAL INTER recrute un(e) Chef(fe) de Projet pour assurer la coordination et le suivi des activités du programme.

# Missions principales :

* Coordonner la mise en œuvre globale du projet WEECAP et assurer le suivi des activités.
* Planifier et superviser les interventions terrain dans les zones ciblées.
* Garantir l’atteinte des objectifs du projet dans le respect des délais et du budget.
* Produire les rapports d’activités à destination des partenaires techniques et financiers.
* Assurer la coordination avec CARE International et les différentes parties prenantes.
* Encadrer les équipes terrain et superviser les prestataires.
* Veiller à la qualité des données collectées et au respect des outils de suivi-évaluation.

# Profil recherché :

* Bac+4/5 en gestion de projets, développement rural, sciences sociales ou domaine similaire.
* Minimum 3 ans d’expérience en coordination de projets de développement, idéalement en inclusion économique ou autonomisation des femmes.
* Bonne maîtrise de la méthodologie AVEC (Associations Villageoises d’Épargne et de Crédit).
* Maîtrise des outils de planification, suivi-évaluation et reporting.
* Excellentes capacités rédactionnelles, notamment en rédaction de projets.
* Bonne communication en français et capacité à travailler sous pression.
* Disponibilité pour des déplacements fréquents sur le terrain.

# Dossier de candidature :

Les candidats doivent fournir :

* Une lettre de motivation adressée à la Directrice Exécutive ;
* Un CV actualisé ;
* Les copies des diplômes.

Lieu du poste : Korhogo, Côte d’Ivoire

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe, une entreprise recrute un(e) Assistant(e) de Direction et de Gestion chargé(e) d’accompagner la Direction dans ses activités administratives, organisationnelles et de gestion. Le/la titulaire du poste assurera le suivi des dossiers, la coordination des informations et l’interface avec les équipes internes et partenaires externes.

Missions principales :

# Assistanat de direction

* Gérer l’agenda, les rendez-vous et les déplacements de la Direction.
* Organiser les réunions, préparer les supports et rédiger les comptes rendus.
* Assurer la gestion des appels, courriers et courriels.
* Accueillir et orienter les visiteurs, partenaires et prestataires.
* Rédiger et diffuser les documents administratifs tout en garantissant la confidentialité des informations.

# Gestion administrative et budgétaire

* Assurer le classement, l’archivage et la gestion documentaire.
* Suivre les dossiers administratifs, contrats et conventions.
* Préparer les dossiers pour les instances de gouvernance.
* Effectuer le suivi des opérations administratives avec le Responsable Administratif et Financier.
* Veiller au respect des procédures internes et des délais.

# Organisation et coordination

* Faciliter la circulation des informations entre la Direction et les services.
* Organiser les déplacements professionnels et événements internes.
* Assurer le suivi des projets et tâches confiés par la Direction.

# Support RH

* Participer au suivi administratif du personnel (congés, absences, dossiers).
* Appuyer l’organisation des recrutements et intégrations.

# Profil recherché :

* Bac+2/3 en Assistanat de Direction, Gestion, Administration des entreprises ou domaine équivalent.
* 2 à 3 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement auprès d’une Direction Générale.
* Bonne maîtrise d’Excel, Word, PowerPoint et Outlook.
* Connaissance des techniques de secrétariat, gestion documentaire et suivi administratif.
* Une connaissance d’un logiciel de gestion ou ERP serait un atout.
* Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.

# Qualités requises :

* Rigueur, organisation et sens des priorités.
* Discrétion et respect de la confidentialité.
* Autonomie, réactivité et capacité d’anticipation.
* Excellent sens du service et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

# Conditions :

* Contrat : CDI avec période d’essai de 2 mois renouvelable une fois.
* Rémunération : selon profil et expérience.
* Travail occasionnel le samedi selon les besoins de la Direction (transport pris en charge et récupération possible).

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un(e) **Responsable Administratif et Financier** chargé(e) de superviser les fonctions administratives, financières, comptables et de contrôle de gestion. Rattaché(e) à la Direction Générale, il/elle garantit la fiabilité des informations financières, la maîtrise des risques et l’optimisation des ressources de l’entreprise.

## Missions principales :

# Gestion administrative et financière

* Superviser les activités administratives, comptables et financières de l’entreprise.
* Élaborer et suivre les budgets prévisionnels ainsi que les plans de trésorerie.
* Garantir la production d’états financiers fiables et conformes aux normes en vigueur.
* Optimiser les procédures internes et assurer le suivi des relations avec les banques, assurances, organismes sociaux et fiscaux.

# Comptabilité et fiscalité

* Superviser la comptabilité générale et analytique.
* Piloter les clôtures comptables mensuelles et annuelles.
* Veiller au respect des obligations fiscales et sociales.
* Coordonner les relations avec les auditeurs, experts-comptables et administrations fiscales.

# Contrôle de gestion et reporting

* Mettre en place des outils de pilotage et tableaux de bord (KPI).
* Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives.
* Produire les reportings financiers pour la Direction Générale.
* Réaliser des analyses de coûts, de rentabilité et exploiter des outils Excel avancés (TCD, fonctions avancées).

# Audit et contrôle interne

* Superviser les audits internes et externes.
* Identifier les risques financiers et opérationnels.
* Veiller à l’application des procédures de contrôle interne et des normes en vigueur.

# Gestion RH, achats et moyens généraux

* Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences).
* Assurer le suivi des obligations sociales et réglementaires.
* Piloter les achats, fournisseurs, contrats de prestation et immobilisations.
* Optimiser les coûts liés aux moyens généraux et à la logistique.

# Management

* Encadrer et accompagner l’équipe administrative et financière.
* Organiser la répartition des tâches et garantir la qualité des livrables.

## Profil recherché :

* Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Audit, Contrôle de gestion ou Gestion d’entreprise.
* Minimum **4 ans d’expérience** dans un poste similaire, idéalement en audit ou contrôle de gestion.
* Excellente maîtrise d’Excel avancé (TCD, analyses de données).
* Bonne connaissance des techniques d’audit, du contrôle interne et du reporting financier.
* Maîtrise des normes comptables et fiscales.
* Connaissance d’un logiciel comptable ou ERP appréciée.

## Qualités requises :

* Rigueur, organisation et respect des délais.
* Esprit d’analyse et capacité de synthèse.
* Sens des responsabilités et discrétion.
* Leadership et capacité à manager une équipe.
* Bon relationnel avec les différents interlocuteurs internes et externes.

## Conditions :

* Contrat : CDI avec période d’essai de 3 mois renouvelable une fois.
* Rémunération : selon profil et expérience.
* Travail occasionnel le samedi selon les besoins de la Direction (transport pris en charge et récupération possible).

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Description du poste : Une entreprise en pleine croissance recrute un(e) Responsable Commercial(e) afin de renforcer son équipe et accompagner le développement de ses activités commerciales.

## Missions principales :

Sous la supervision de la Direction, vous serez chargé(e) de :

* Développer et fidéliser le portefeuille clients de l’entreprise.
* Mettre en œuvre la stratégie commerciale définie par la Direction.
* Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et développer de nouveaux marchés.
* Assurer la gestion et le suivi des opérations commerciales quotidiennes.
* Suivre les aspects administratifs et financiers liés aux activités commerciales.
* Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
* Élaborer des reportings commerciaux réguliers.
* Proposer des actions innovantes pour accroître le chiffre d’affaires et la performance commerciale.

## Profil recherché :

* Formation supérieure en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine équivalent.
* Expérience confirmée en développement commercial et gestion de portefeuille clients.
* Excellentes compétences en négociation, communication et persuasion.
* Sens de l’organisation, autonomie et forte orientation résultats.
* Capacité à détecter des opportunités commerciales et à convertir les prospects en clients.

## Dossier de candidature :

Les candidats intéressés doivent fournir :

* Un CV détaillé ;
* Une lettre de motivation ;
* Leurs prétentions salariales.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de sa fonction juridique, une entreprise recrute un(e) Juriste Chargé(e) du Recouvrement Juridique. Rattaché(e) à la Direction, il/elle sera chargé(e) de piloter les activités de précontentieux et de contentieux, superviser les actions de recouvrement amiable et judiciaire, ainsi que gérer les relations avec les partenaires juridiques externes.

## Missions principales :

# Pilotage du précontentieux et du contentieux

* Organiser et superviser les dossiers liés au recouvrement des créances.
* Définir et mettre en œuvre les stratégies de recouvrement amiable et judiciaire.
* Analyser les dossiers litigieux, évaluer les risques et proposer les actions adaptées.
* Superviser les procédures contentieuses (mises en demeure, injonctions de payer, assignations, exécution des décisions de justice).
* Assurer une veille juridique et réglementaire sur les procédures de recouvrement.

# Management de l’équipe juridique

* Encadrer et accompagner l’Agent Juridique chargé du précontentieux.
* Organiser la répartition des tâches et suivre les priorités du service.
* Contrôler la qualité des dossiers avant transmission en contentieux.
* Mettre en place des outils de suivi et de reporting.

# Gestion des partenariats juridiques externes

* Assurer la coordination avec les commissaires de justice, avocats, détectives privés et cabinets juridiques.
* Sélectionner, évaluer et suivre les partenaires externes.
* Négocier les conditions contractuelles et assurer le suivi des prestations.
* Veiller au respect des délais, procédures et exigences de qualité.

# Recouvrement amiable et judiciaire

* Superviser les relances et négociations avec les débiteurs.
* Valider les accords de règlement, échéanciers et transactions.
* Suivre les procédures judiciaires jusqu’au recouvrement effectif.
* Garantir la sécurisation juridique des créances.

# Reporting et amélioration continue

* Élaborer des tableaux de bord et rapports d’activité.
* Analyser les performances de recouvrement et proposer des améliorations.
* Participer à l’optimisation des procédures internes de gestion des impayés.

## Profil recherché :

* Bac+4/5 en Droit privé, Droit des affaires, Droit judiciaire ou équivalent.
* Minimum **4 à 5 ans d’expérience** en recouvrement, contentieux, cabinet d’avocats ou étude de commissaire de justice.
* Expérience en management d’équipe et gestion de partenariats externes appréciée.
* Bonne maîtrise des procédures de recouvrement amiable et judiciaire (injonction de payer, saisies, voies d’exécution).
* Solides connaissances en droit des contrats, droit des sûretés et procédures civiles d’exécution.
* Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d’un logiciel de gestion des contentieux.
* Excellentes capacités rédactionnelles.

## Qualités requises :

* Leadership et capacité à fédérer une équipe.
* Excellent relationnel et sens de la diplomatie.
* Rigueur, organisation et respect des délais.
* Bonnes capacités de négociation et de prise de décision.
* Sens de la confidentialité et de l’éthique professionnelle.
* Réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

## Conditions :

* Contrat : CDI avec période d’essai de 3 mois renouvelable une fois.
* Rémunération : selon profil et expérience.
* Déplacements ponctuels possibles auprès des partenaires et pour le suivi des dossiers.
* Travail occasionnel le samedi selon les besoins de la Direction (transport pris en charge et récupération possible).

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Description du poste : ROSAPARKS recrute pour une entreprise spécialisée dans les services informatiques et télécoms un(e) Senior Manager Delivery & PMO.

Le/la Senior Manager Delivery & PMO est responsable du pilotage global des projets clients à l’échelle multi-pays. Il/elle garantit la qualité du delivery, le respect des engagements contractuels, la maîtrise des coûts, délais et niveaux de service, tout en assurant la satisfaction client.

Missions principales :

* Superviser le portefeuille de projets clients et garantir leur exécution conformément aux objectifs de qualité, coûts et délais.
* Piloter l’équipe de chefs de projet, structurer les méthodes PMO et mettre en place les outils de suivi de performance.
* Assurer le suivi budgétaire, la rentabilité des projets, la facturation et l’optimisation des ressources.
* Développer les services récurrents (maintenance, support, services managés) et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
* Garantir le respect des SLA, gérer les escalades clients et maintenir une relation de confiance avec les comptes stratégiques.
* Évaluer la faisabilité technique et financière des offres avant engagement.
* Superviser la logistique liée à la livraison des équipements et coordonner les capacités de delivery régionales.

Profil recherché :

* Bac+5 en informatique, télécoms, ingénierie ou management de projets.
* 8 à 12 ans d’expérience en gestion de projets IT/Delivery, avec une expérience en management d’équipe et pilotage multi-pays.
* Expérience en ESN, intégration de solutions ou services managés fortement appréciée.
* Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (PMO, Agile, ITIL, PMP, PRINCE2).
* Solides compétences en gestion budgétaire, pilotage de marge, contrats et SLA.
* Bonne culture technique (infrastructures, intégration, solutions logicielles).
* Français courant et anglais professionnel apprécié.

Qualités requises :

Leadership, rigueur, orientation résultats, sens du client, capacité à gérer les situations complexes et à fédérer des équipes internationales.

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Description du poste : Nous recrutons pour notre partenaire un Chauffeur de Direction expérimenté, responsable et professionnel.

Missions principales :

* Assurer les déplacements professionnels et personnels du dirigeant en toute sécurité.
* Garantir une conduite responsable, ponctuelle et respectueuse des règles de circulation.
* Maîtriser parfaitement les itinéraires et la circulation dans la ville d’Abidjan.

Profil recherché :

* Homme mature, sérieux et responsable.
* Expérience confirmée en tant que chauffeur de direction.
* Bonne connaissance de la ville d’Abidjan et de ses principaux axes.
* Discrétion, ponctualité et sens des responsabilités.

Lieu du poste : Abatta
Rémunération : 160 000 FCFA

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Description du poste : Dans le cadre du programme STRIDES (Strengthening Infectious Disease Detection Systems) en Côte d’Ivoire, FHI 360 recrute un(e) Responsable de la Réponse aux Épidémies I chargé(e) de coordonner les activités de préparation et d’intervention d’urgence, tout en renforçant les capacités techniques et la surveillance des maladies infectieuses.

Missions principales :

* Coordonner et superviser les activités de préparation et de réponse aux épidémies.
* Appuyer la mise en œuvre des plans de travail, des interventions d’urgence et des actions de renforcement des capacités.
* Collaborer avec les partenaires, les autorités nationales et les équipes techniques pour assurer une réponse efficace.
* Élaborer les stratégies, outils techniques et documents de référence.
* Produire les rapports techniques destinés aux bailleurs et assurer le suivi des indicateurs du projet.
* Contribuer à l’analyse des données, au suivi-évaluation et à la diffusion des bonnes pratiques.

Profil recherché :

* Licence ou diplôme équivalent en santé publique, gestion des urgences, réduction des risques de catastrophe ou domaine connexe.
* Au moins 2 ans d’expérience en préparation et réponse aux épidémies, avec une expérience significative sur le terrain.
* Bonne connaissance de la sécurité sanitaire mondiale (GHS) et des interventions d’urgence.
* Excellentes capacités d’analyse, de communication et de rédaction.
* Maîtrise de Microsoft Office et de l’analyse de données.
* Anglais courant (oral et écrit) indispensable.
* Une expérience sur des projets financés par le gouvernement américain est un atout.

Conditions :

* Environnement de bureau avec déplacements (10 à 25 %).
* Salaire annuel indicatif : 12 000 000 à 18 000 000 FCFA, selon le profil et l’expérience.

Dossier de candidature :

* Lettre de motivation.
* Curriculum vitae avec les coordonnées de trois personnes de référence.

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