Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : L’Association Nigérienne pour le Bien-Être Familial (ANBEF), ONG nationale membre de la Fédération Internationale pour la Planification Familiale (IPPF), recrute un(e) Directeur(trice) Exécutif(ve) pour assurer le leadership stratégique et opérationnel de l’organisation, coordonner les activités programmatiques, administratives et organisationnelles, superviser le personnel et garantir la performance institutionnelle, gérer les ressources financières et la conformité, développer les partenariats stratégiques et la mobilisation de ressources, représenter l’association auprès des autorités et partenaires, produire les rapports d’activités et financiers. Le poste nécessite la définition et la mise en œuvre de la stratégie, le suivi des projets, la planification stratégique, le management des équipes et la promotion de la mission et des valeurs de l’ANBEF. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Arbeiter-Samariter-Bund (ASB), organisation allemande d'aide et d'assistance établie au Niger depuis 2005, recrute une agence de sécurité et de gardiennage professionnelle et agréée pour assurer la protection de ses bureaux, du personnel et de leurs biens à Niamey, Tahoua et Maradi. L’agence devra fournir des agents équipés de moyens de communication et matériels de sécurité, formés aux techniques de surveillance, self-défense, premiers secours et lutte incendie, capables de lire et écrire en français, et assurer la sécurisation 24h/24 et 7j/7 des bureaux, le contrôle des accès, la surveillance des périmètres, fouilles si nécessaires, protection du personnel et biens sensibles, mise à disposition de superviseurs pour contrôle régulier, production de rapports quotidiens et hebdomadaires, gestion appropriée des incidents et coordination avec les autorités locales. La durée initiale du contrat est de 12 mois avec période d’essai de 3 mois, renouvelable selon performance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : APS SOLUTIONS recherche pour une entreprise partenaire, innovante et ambitieuse, solidement implantée à Lomé, un(e) Responsable Commercial et Marketing. En tant que pilote de l’activité commerciale et marketing, vos missions seront : définir, proposer et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing annuelle, piloter l’ensemble des actions marketing : études de marché, communication (online & offline), branding et promotions, manager, former et motiver une équipe commerciale ; fixer et suivre les objectifs individuels et collectifs, développer le chiffre d’affaires par la prospection de nouveaux clients et marchés, et la fidélisation du portefeuille existant, superviser la négociation des grands contrats et partenariats stratégiques, analyser les performances (KPI), les tendances du marché et élaborer des rapports pour la direction, contribuer activement à l’élaboration de la politique produit et tarifaire, représenter l’image de l’entreprise lors de salons, conférences et événements sectoriels. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le ministre de la fonction publique, du travail et du dialogue social informe de l’ouverture d’un concours national de recrutement de fonctionnaires enseignants du préscolaire, du primaire et du secondaire général et technique à l’intention des Togolais des deux sexes. Il s’agit d’un concours pour pourvoir des postes d’enseignants dans les différents cycles d’enseignement, sans exigence d’expérience professionnelle, avec dépôt des dossiers du lundi 05 janvier 2026 au vendredi 06 mars 2026 dans les directions régionales de l’éducation à Lomé, Tsévié, Atakpamé, Kpalimé, Sokodé, Kara et Dapaong. Les modalités et conditions complètes du concours sont disponibles sur le site du ministère de la fonction publique du Togo. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Elite RH recrute un Directeur Commercial basé à Dakar. Le poste consiste à définir et piloter la stratégie commerciale de l’entreprise, analyser le marché et renforcer la présence dans le secteur minier. Le titulaire assure la veille concurrentielle, identifie et développe de nouvelles opportunités commerciales, prospecte et fidélise les clients, élabore et suit le budget des ventes, conduit les actions de business development, négocie et suit les contrats commerciaux, développe les supports de vente et représente l’entreprise lors de salons, foires et expositions. Il produit des rapports mensuels sur les performances commerciales, les tendances du marché et la concurrence

Description du poste : Le/La Technicien(ne) Junior, basé(e) à Dakar, intervient sous la supervision d’un technicien sénior pour assurer l’installation, la maintenance de premier niveau et le dépannage des équipements bureautiques (imprimantes et photocopieurs). Les missions incluent la mise en service des équipements, la maintenance préventive de base (nettoyage, vérifications, tests), l’identification des pannes simples matérielles ou logicielles, l’assistance aux utilisateurs pour l’installation et la configuration des pilotes et logiciels d’impression, l’application des procédures de maintenance et de sécurité, ainsi que le renseignement des fiches d’intervention et le suivi des opérations réalisées.

Description du poste : Terre des Hommes Lausanne recrute un(e) Coordinateur(trice) régional(e) Ressources Humaines basé(e) à Dakar, avec des déplacements fréquents dans les pays d’intervention en Afrique subsaharienne. Le poste s’inscrit dans le cadre de la décentralisation organisationnelle de Tdh et vise à assurer la coordination, l’harmonisation et le pilotage stratégique des fonctions RH au niveau régional.

Les missions couvrent la planification des effectifs, le recrutement et l’intégration, la gestion des talents et de la mobilité, l’apprentissage et le développement, la compensation et les avantages, la gestion administrative, légale et de la paie, le duty of care (santé et sécurité), la communication interne et les relations employés. Le/la titulaire assure le reporting RH régional, conseille les parties prenantes, promeut la diversité, l’équité et l’inclusion, et favorise les échanges inter-pays et l’apprentissage collectif.

Description du poste : Le Directeur de la gestion des risques participe à la planification et à la mise en œuvre des stratégies de gestion des risques du Groupe, contribue à la définition et à l’application de l’appétence au risque, assiste les organes de gouvernance et le comité des risques dans la détermination des limites, et surveille le dispositif global de gestion des risques. Il élabore, met à jour et harmonise les procédures et outils de gestion des risques au sein des filiales, analyse les reportings risques et propose des mesures correctives, met en place des systèmes d’alerte précoce, assure la conformité réglementaire, participe aux missions de contrôle, appuie les fonctions risques des filiales, assure le secrétariat du comité des risques, supervise la transmission des reportings et forme le personnel à la culture du risque. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ALIMA recrute des Chef·fe·s de Mission pour renforcer ses opérations en Afrique de l’Ouest et centrale, en Afrique de l’Est et en Haïti. Le/la Chef·fe de Mission est le/la représentant·e légal·e, stratégique et opérationnel·le d’ALIMA dans le pays d’affectation. Sous la responsabilité du/de la Responsable des Programmes basé·e au siège à Dakar, il/elle définit, met en œuvre et ajuste la stratégie pays, garantit la qualité et la conformité des programmes, coordonne l’ensemble des départements de la mission (programmes, médical, logistique, RH, finances, sécurité), représente ALIMA auprès des autorités, bailleurs et partenaires, développe des partenariats stratégiques, contribue à la mobilisation des financements, manage une équipe de coordination pluridisciplinaire, veille à l’application des politiques institutionnelles et assure la responsabilité de la sécurité et de la gestion des risques de la mission.

Description du poste : ALIMA recrute un·e Stagiaire Assistant·e Communication basé·e au siège opérationnel à Dakar. Le/la stagiaire appuie la Direction de la Communication, en particulier le pôle digital, afin de renforcer la visibilité, la notoriété et l’influence d’ALIMA sur le web et les réseaux sociaux. Les missions incluent la gestion et la mise à jour de la Media Gallery (Bynder), l’intégration, le tagging et la légende des photos issues des terrains, le soutien à la création et à la gestion de contenus pour les réseaux sociaux (Facebook, X, Instagram, LinkedIn, YouTube), la planification et la modération des publications, le suivi des performances, l’appui à la publication d’articles sur le site internet et la participation à la préparation de la newsletter mensuelle. Le poste contribue à valoriser les actions humanitaires d’ALIMA et à renforcer le lien avec sa communauté de sympathisants et donateurs.

Description du poste : MBS recrute en urgence 10 chauffeurs VTC professionnels pour renforcer son équipe à Dakar. Les chauffeurs sélectionnés assureront le transport de clients dans un cadre professionnel, en respectant les règles de conduite et les standards de qualité du service VTC. L’entreprise met à disposition des véhicules électriques en bon état, offre une rémunération attractive et des possibilités d’évolution. Disponibilité immédiate requise.

Description du poste : GBG recrute un(e) Assistant(e) de direction chargé(e) d’organiser l’activité et d’optimiser le temps d’un ou plusieurs cadres dirigeants. Le poste combine des activités classiques de secrétariat avec un bon niveau d’autonomie et des tâches transversales réalisées en pleine responsabilité. L’Assistant(e) de direction assure l’accueil, la gestion administrative, la planification de l’agenda du Directeur, le suivi des actions confiées aux collaborateurs, ainsi que la confidentialité des documents et informations stratégiques.

Description du poste : Yas Sénégal recrute un(e) Head of Customer Value Management (CVM). Le/la candidat(e) pilotera un levier stratégique de performance et de relation client au sein de la Direction Marketing et Communication. Le poste est ouvert à tous et les candidatures féminines sont fortement encouragées. Profil passionné par la data, le digital et l’expérience client.

Description du poste : Sous la supervision du Risk and Compliance Manager, le/la titulaire soutient le renforcement des efforts de gestion des risques et de conformité au sein du Bureau Régional et des bureaux pays de l’Afrique de l’Ouest et Centrale. Le poste implique le support à l’évaluation des risques, la conformité, l’adoption des outils digitaux pour la gestion des risques, la formation du personnel et le suivi des rapports.

Description du poste : Le/la consultant(e) interviendra sur le développement et la maintenance d’applications back-end et front-end critiques, dans un environnement Java / Spring Boot / React orienté microservices, avec enjeux de scalabilité, performance et qualité logicielle. Le poste est en CDI freelance.

Description du poste : Poste en CDI freelance pour concevoir, développer et maintenir des API et applications web robustes, fiables, évolutives et performantes. Travail dans un environnement agile orienté qualité logicielle et architecture moderne.

Description du poste : AltEmploi Gabon recrute pour un client du secteur agro‑industriel et de la distribution un(e) Assistant(e) de gestion rattaché(e) à la Direction Financière, chargé(e) de veiller à la bonne application des procédures de contrôle interne de l’entreprise. À ce poste, vous serez responsable de mettre en œuvre et assurer le suivi des recommandations formulées par les commissaires aux comptes, de cadrer les achats entre la comptabilité et la gestion commerciale, de participer aux inventaires mensuels des stocks et au grand inventaire semestriel, de réaliser les inventaires mensuels sur Excel avec analyse des variations et production des écritures comptables associées, de cadrer hebdomadairement et mensuellement les stocks de produits finis, de négoce et par magasins, de calculer les prix de revient unitaires (PRU) et d’en assurer le suivi, de saisir et contrôler les mouvements de flux de production et de négoce vers les magasins pour mise à jour des stocks, d’analyser les ventes quotidiennes par le pointage des mouvements de stocks et de réaliser des missions d’investigation, d’analyse et de contrôle au sein des services opérationnels. Le/la titulaire doit justifier d’une expérience professionnelle de deux à trois ans minimum dans une entreprise d’import‑distribution, disposer de très bonnes connaissances en comptabilité générale et maîtriser parfaitement les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que les logiciels Sage 100 Gescom et Sage 100 Comptabilité. Rigoureux(se), méthodique, organisé(e) et autonome, il/elle fait preuve de réactivité, d’un bon esprit d’équipe et de solides capacités d’observation et d’analyse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière d’un client du secteur de la distribution alimentaire, vous êtes chargé(e) de la gestion des flux d’informations ainsi que des entrées et sorties du site, réceptionner, enregistrer et assurer le suivi des factures fournisseurs conformément à la procédure d’achat établie, gérer les commandes de fournitures de bureau et les stocks disponibles au bureau, scanner toutes les factures fournisseurs à la fin du circuit d’achat et procéder à la relance des factures encore en circulation, assurer le suivi des dossiers administratifs importants et relancer la Direction Administrative et Financière en cas de réponse attendue non fournie, travailler en étroite collaboration avec la secrétaire de direction et assurer son intérim en cas d’absence, gérer les cartes et abonnements carburant des véhicules, assurer la gestion des commandes de fournitures de bureau et le suivi des stocks présents au bureau, tenir le planning des permanences de la Direction Administrative et Financière le samedi et tenir l’agenda de l’emploi du véhicule de service. Le/la candidat(e) doit être titulaire d’un Bac+2/3 en Secrétariat, Administration des Entreprises ou en Gestion et Organisation des Systèmes d’Information et justifier d’une expérience de deux à cinq ans dans le secteur de l’industrie ou de la distribution, maîtriser le pack Office et l’utilisation d’une boîte mail et avoir une bonne connaissance de Sage Gescom serait un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes responsable du pilotage de la performance commerciale, de l’exécution de la stratégie de croissance et de la qualité des opérations de vente. AltEmploi Côte d’Ivoire, cabinet conseil en recrutement, connecteur de valeurs humaines, recrute pour une entreprise spécialisée dans la distribution de matériel et consommables médicaux : Un(e) Pharmacien(ne). Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes responsable du pilotage de la performance commerciale, de l’exécution de la stratégie de croissance et de la qualité des opérations de vente. À ce titre, vos missions principales sont : Piloter et animer l’équipe commerciale afin d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge ; Déployer la stratégie commerciale et assurer son exécution opérationnelle sur le terrain ; Développer et gérer les comptes stratégiques, conduire les négociations et sécuriser les contrats ; Superviser la prospection et le développement de nouveaux comptes clients ; Suivre et analyser la performance commerciale à travers les indicateurs clés et les reportings ; Garantir la qualité des opérations commerciales et la conformité aux normes du secteur médical. Issu(e) d’une formation de Pharmacien, complétée idéalement par une formation en gestion ou management, vous justifiez d’au moins cinq (05) ans d’expérience commerciale dans le secteur de la santé ou dans la distribution de matériel médical. Être inscrit à l’ordre des Pharmaciens de Côte d’Ivoire est obligatoire. Manager confirmé(e), orienté(e) résultats, vous faites preuve de leadership, de rigueur et d’excellentes capacités de communication. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance et occuper une fonction stratégique à fort impact ? N’hésitez pas, cliquez sur Postuler ! Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Coordonnateur de la Cellule Opérationnelle du Fonds PEPT, vous êtes chargé(e) de gérer l'ensemble des opérations comptables, financières et budgétaires, mais également l'administration du personnel, dans le strict respect des procédures et délais définis par l'organisation. Vous effectuerez régulièrement les reportings à destination du Comité de Gestion du Fonds, et des bailleurs de Fonds du programme. Ainsi vos activités incluront : superviser la tenue des comptes du Fonds PEPT, élaborer les états financiers du Fonds PEPT ainsi que les rapports de présentation, contrôler la conformité et la traçabilité des opérations financières, valider les pièces comptables avant enregistrement, participer à la préparation des projets de budgets du Fonds PEPT, assurer le suivi de l’exécution budgétaire, analyser les écarts budgétaires et proposer des réaménagements, assurer la gestion et l’instruction des demandes de décaissements, préparer pour le Comité Technique la documentation des audits financiers, produire et exploiter des analyses financières et statistiques, contribuer à l’analyse critique des rapports d’impact économique, social et environnemental, coordonner les missions d’audit interne et externe et assurer la mise en œuvre des recommandations, superviser la gestion des moyens opérationnels de la Cellule, gérer les contrats et conventions du Fonds, assurer l’archivage des documents administratifs et financiers, et élaborer les rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Sous la supervision du Président du Comité Technique du Fonds PEPT, vous êtes chargé(e) du suivi du Programme Electricité Pour Tous sur l'étendue du territoire national, et cela à travers toutes ses composantes (technique, administrative, financière et opérationnelle), telles que définies par les documents du programme et suivant les procédures générales et directives établies par l'Etat de Côte d'Ivoire et les bailleurs de Fonds. Vous êtes en particulier chargé(e) de diriger l'équipe du programme au sein de la cellule opérationnelle. Vous êtes responsable de la gestion financière, administrative et technique du programme, ainsi que d'assurer les relations avec l'ensemble des partenaires et acteurs du programme (Bailleurs de fonds, agences d'exécution, comité de gestion du Fonds PEPT, etc.). De manière générale, vous êtes responsable de la bonne des missions de la cellule opérationnelle. Vous devez également rapporter les progrès et les difficultés aux organes du Fonds PEPT. Ainsi vos activités incluront : préparer les travaux du secrétariat permanent des organes du Fonds, assurer le suivi des opérations du PEPT sur le terrain, participer à l'élaboration des projets de budgets du Fonds PEPT, contribuer à la préparation du programme annuel d'activités du PEPT, assister le Comité Technique dans la préparation des réunions périodiques des organes du Fonds PEPT, valider et suivre les plannings d'exécution des activités de la Cellule opérationnelle, rédiger les rapports périodiques d'activités du Fonds, préparer les notes et rapports de présentation des états financiers, suivre et présenter les indicateurs de performance du Programme, identifier, analyser et signaler les difficultés liées à la mise en œuvre du PEPT, assurer le suivi des moyens matériels et opérationnels, superviser la gestion administrative et financière de la Cellule, coordonner et superviser l'ensemble des activités de la cellule, encadrer le personnel, répartir les missions et veiller à la bonne exécution des tâches, organiser et diriger les réunions de coordination interne de la Cellule. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Coordonnateur de la Cellule Opérationnelle du Fonds PEPT, vous êtes responsable des contrôles techniques (qualité, conformité, etc.) des activités réalisées sur le terrain, par les divers acteurs de la chaîne. Ainsi vos activités incluront : assurer le suivi des opérations du PEPT (sensibilisation, souscription, pose des compteurs, etc.) sur le terrain, vérifier la conformité et la qualité des installations réalisées, contrôler l'avancement des travaux de raccordement, collecter les données sur les taux de raccordement, mesurer les taux d'accès au programme par zone géographique, recueillir les informations sur les bénéficiaires du programme, documenter les réalisations terrain (photos, constats et mesures), identifier les difficultés rencontrées dans le déploiement du programme, recenser les plaintes et réclamations des bénéficiaires, élaborer les rapports de mission terrain, contribuer à la préparation des rapports mensuels, trimestriels et annuels d'activités du Fonds PEPT, assurer la liaison avec les équipes de la CIE sur le terrain, coordonner les activités avec les structures déconcentrées (DERU, Directions Régionales et Départementales du MMPE), collaborer avec les autorités locales et communautés, et vérifier le respect des normes techniques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, vous êtes responsable du personnel de la cellule de coordination, de la tenue de la comptabilité et de la gestion financière du programme. Ainsi vos activités incluront : tenir les comptes du Fonds de manière quotidienne, enregistrer toutes les opérations comptables (recettes et dépenses), effectuer les rapprochements bancaires mensuels, tenir à jour les journaux comptables, préparer les états financiers du fonds, établir les balances comptables et les situations comptables périodiques, suivre quotidiennement la situation de la trésorerie, préparer les états de rapprochement bancaire, participer à l'élaboration des prévisions de trésorerie, collecter et vérifier toutes les pièces justificatives, classer et archiver les documents comptables, préparer les dossiers pour les audits financiers, élaborer les rapports comptables mensuels, contribuer à la préparation des rapports financiers, veiller au respect des normes et procédures comptables, participer à la mise en œuvre des recommandations d'audit, superviser la tenue des comptes du Fonds PEPT, élaborer les rapports de présentation, contrôler la conformité des opérations financières, valider les pièces comptables avant enregistrement, participer à la préparation des projets de budgets du Fonds PEPT, assurer le suivi de l'exécution budgétaire, analyser les écarts budgétaires et proposer des réaménagements, assurer la gestion des demandes de décaissements, préparer pour le Comité Technique la documentation des audits financiers, coordonner les missions d'audit interne et externe, superviser la gestion des moyens opérationnels de la Cellule (équipements, fournitures, etc…), gérer les contrats et conventions du Fonds, assurer l'archivage des documents administratifs et financiers, et élaborer les rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, vous êtes responsable des tâches administratives et du secrétariat de la cellule opérationnelle. Ainsi vos activités incluront : assurer le secrétariat du Coordonnateur et de la Cellule, gérer l'agenda et organiser les rendez-vous, assurer l'accueil téléphonique et physique, traiter le courrier (arrivée, départ, expédition), assister dans la préparation des travaux du secrétariat permanent, préparer la logistique des réunions (convocations, salles, documentation), rédiger les comptes rendus et procès-verbaux de réunions, assurer le suivi des décisions prises en réunion, classer et archiver les documents administratifs, gérer la documentation institutionnelle du Fonds, assurer la reprographie et la diffusion des documents, maintenir à jour les dossiers et registres, effectuer la saisie et la mise en page des documents, gérer les fournitures de bureau et consommables, assurer l'inventaire du matériel et le suivi de l'entretien des équipements, organiser les missions (ordres de mission, réservations), assister les autres membres de l'équipe dans les tâches administratives. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision de sa hiérarchie, le/la Chef(fe) de Projet Event & Team Bulding (H/F) a pour mission de concevoir, planifier et coordonner l’exécution opérationnelle des événements corporate et programmes de team bulding pour le compte de ses clients. Il/elle en garantit la qualité et la satisfaction client. À ce titre, ses attributions principales sont les suivantes : conception & ingénierie événementielle : analyser les besoins du client et proposer des concepts pertinents, innovants et alignés aux objectifs fixés, concevoir des programmes de team bulding immersifs cohérents et adaptés au public cible (idées créatives, scénarios, animations et activités), rédiger les fiches projets, retroplannings et briefings techniques et tout document support nécessaire ; planification & organisation : élaborer les budgets, plans logistiques et plans d’action, sélectionner, briefer et coordonner les prestataires (hôtellerie, technique, animation, décoration, restauration, transport, etc.), veiller au respect des délais, des standards de qualité et des engagements contractuels, gérer l’administration des projets : bons de commande, devis, contrats, base de données, tableaux de bord ; coordination opérationnelle : s’assurer du bon déroulement des événements, en particulier ceux considérés comme critiques ou stratégiques, gérer et coordonner sur site l’ensemble des équipes impliquées (staff, animateurs, prestataires), anticiper les risques, gérer les imprévus et garantir une exécution fluide des événements, contrôler la qualité des prestations à chaque étape du projet ; relation client : assurer un suivi régulier avec le client tout au long du cycle de réalisation, participer ou animer les réunions, réaliser les comptes rendus et assurer une communication continue, organiser les débriefings et proposer des actions d’amélioration continue ; reporting & amélioration continue : produire les rapports post-événement, analyses de satisfaction et recommandations, contribuer à l’enrichissement des protocoles de prestation et checklists internes, participer à la formation et à l’accompagnement des équipes juniors sur les méthodes, processus et standards de l’entreprise, effectuer toute autre tâche demandée par la hiérarchie dans le cadre de ses fonctions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Sous la supervision et l'autorité du Directeur Général, le Directeur des travaux assure et fait des travaux de construction et VRD, manage l'ensemble des chantiers mis sous sa responsabilité, assure le rôle d'interlocuteur du maître d'œuvre, supervise et fait le suivi administratif, commercial, économique, financier des chantiers, assure l'interface entre les clients, les fournisseurs et la Direction Générale de la Société, organise et coordonne toutes les tâches liées aux travaux de construction et de VRD sur les chantiers qui lui sont confiés. Il évalue la faisabilité technique des projets, estime les devis au regard des contraintes définies par le cahier des charges, prépare la réponse et propose à la Direction Générale de la société, élabore le chiffrage et le budget prévisionnel, définit les modes opératoires, consulte les prestataires et négocie les contrats. Il fixe les objectifs des conducteurs de travaux, veille à la disponibilité des ressources, effectue le suivi des travaux, suit les indicateurs de performance des chantiers, veille à l'application des normes contractuelles et réglementaires, et assure la réception des travaux. Il suit les indicateurs d'activité pour l'ensemble des projets, participe aux choix d'investissements, effectue les reportings, encadre les équipes et participe au développement des ressources humaines. Il gère la relation client, assure le reporting régulier, livre les chantiers dans le respect des coûts et délais, garantit la bonne application des contrats, assure le service après-vente, formalise les spécifications fonctionnelles des bâtiments, dirige plusieurs conducteurs de travaux et chefs d'équipe et veille au respect des coûts et délais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche des commerciaux et une commerciale chargée de promouvoir et de vendre ses produits et services auprès d'une clientèle. Vous aurez pour mission de : prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant, identifier les besoins des clients et proposer des solutions, présenter et négocier les offres commerciales, atteindre les objectifs de chiffre d'affaires fixés, conclure les ventes et assurer le suivi client, assurer le reporting des actions commerciales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Responsable Commerciale - Marketing et Chargé de Projet développe le business, gère les relations clients, et pilote des projets BTP pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Ses responsabilités incluent : commercial & marketing : développer la stratégie commerciale, identifier les opportunités, gérer les relations clients ; gestion de projets : piloter des projets BTP (suivi, coordination, livraison) ; relation client : gérer les clients et assurer un suivi post-vente ; analyse & reporting : suivre les indicateurs et analyser les résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre d'un projet d'étude, nous lançons un appel à candidatures pour le recrutement de plusieurs consultants experts. Nous recherchons des profils spécifiques correspondant aux domaines détaillés ci-dessous : 1. Spécialiste en économie / gestion de projet : titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 en gestion ou en économie, justifiant d'une expérience confirmée d'au moins dix ans dans la conduite d'études sectorielles ou d'évaluations stratégiques, avec expertise dans l'analyse et la gestion de projets complexes ; 2. Spécialiste du secteur des hydrocarbures : diplôme BAC+5 minimum, maîtrise les chaînes de distribution pétrolière, expérience d'au moins dix ans dans la gestion d'activités liées aux stations-services, régulation du carburant ou organisation du travail dans ce secteur ; 3. Sociologue ou spécialiste du marché du travail : diplôme BAC+5 minimum en sociologie ou domaine connexe, expérience significative dans les études portant sur les conditions de travail, dynamiques socioprofessionnelles ou structuration de secteurs à forte main-d'œuvre ; 4. Ingénieur en formation professionnelle : diplôme BAC+5 minimum en sciences de l'éducation, ingénierie de formation, économie du travail ou équivalent, expertise dans les référentiels métiers et dispositifs de certification, maîtrise des outils d'analyse des besoins en formation ; 5. Spécialiste en analyse des données et évaluation : diplôme BAC+5 minimum en data science, statistique ou économie, expérience dans la réalisation d'enquêtes, études d'impact ou modélisation de données, maîtrise des outils d'analyse quantitative et qualitative appliqués à la formation ou au numérique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Community Manager gère la présence en ligne de l'entreprise, crée du lien avec la communauté, et promeut la marque sur les réseaux sociaux et autres canaux numériques pour soutenir les objectifs de l'entreprise BTP. Ses responsabilités principales incluent : stratégie de contenu : définir et mettre en œuvre la stratégie de contenu sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram, etc.) pour promouvoir les projets, réalisations et valeurs de l'entreprise BTP ; créer du contenu engageant (posts, stories, vidéos, photos) sur les chantiers, les équipes, les réalisations ; gestion des réseaux sociaux : gérer les comptes sociaux de l'entreprise, répondre aux commentaires, messages et interactions avec la communauté ; fidélisation & engagement : créer du lien avec les abonnés, clients, partenaires, futurs talents, organiser des opérations de communication (concours, événements en ligne, etc.) pour promouvoir l'entreprise ; suivi & analyse : suivre les indicateurs de performance (engagement, portée, etc.) et analyser les résultats pour ajuster la stratégie ; collaboration : travailler avec les équipes Marketing, Communication, Commerciales et Opérationnelles pour assurer une cohérence de la communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.