Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Mission principale :

Accompagner et mettre en œuvre les projets de la banque.

Réaliser des diagnostics organisationnels et optimiser les structures.

Assurer la mise à jour des documents normatifs et la conduite du changement.

Responsabilités :

Gestion de projet :

Définir un cadre de gestion de projet standard pour le pilotage de l’ensemble des projets de la banque.

Établir une feuille de route pour soutenir le rythme de travail de l’équipe et maintenir une vision à court terme.

Garantir la transmission et la circulation de l’information entre toutes les parties prenantes.

Définir les phases du projet et répartir les missions entre les différents organisateurs (internes et/ou prestataires).

Travailler en collaboration avec les sponsors pour préciser et formaliser les objectifs.

Organisation et optimisation :

Définir les politiques d’organisation générale pour renforcer la productivité et la qualité des modes de fonctionnement.

Veiller à la rédaction des procédures couvrant l’ensemble des activités de la banque.

Définir un plan de révision des procédures et en assurer le suivi.

Participer à la rédaction de tout document normatif.

Analyse et évaluation :

Réaliser des études d’opportunité en analysant les composantes (risques, conformité, etc.) et les fonctions impliquées dans les projets.

Participer à l’évaluation du budget, des ressources disponibles, du planning de réalisation, et négocier avec le responsable commanditaire du projet.

Profil recherché :

Formation et expérience :

Titulaire d’un BAC+5 en Gestion de projets, Management des organisations, Gestion ou tout autre domaine équivalent.

Expérience : Au moins 3 ans en tant qu’organisateur bancaire ou chef de projets.

Compétences techniques :

Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels courants (Word, Excel, PowerPoint, ORION, Internet Explorer).

Bonne connaissance de l’environnement bancaire.

Expérience en pilotage de projets et en gestion de l’organisation bancaire.

Qualités personnelles :

Sens de l’organisation.

Sens du relationnel et de l’écoute.

Conditions de travail :

Type de contrat : CDI ou CDD (à préciser).

Rémunération : Selon profil et expérience.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV à l’adresse suivante :

📩 recrutement@versusbank.com



Objet du mail :

« Responsable Cellule Organisation et Projets »



Date limite de candidature :

Mercredi 05 mars 2025

Description du poste : Mission principale :

Assister le Directeur des Opérations Télécom dans la gestion quotidienne de ses activités, assurer la coordination des communications internes et externes, et organiser efficacement les agendas et les dossiers administratifs.



Responsabilités :

Gestion administrative :

Préparer et suivre les documents administratifs et dossiers du Directeur des Opérations Télécom.

Rédiger des comptes rendus, courriers et autres correspondances.

Organisation et coordination :

Gérer l’agenda du Directeur des Opérations Télécom et planifier ses rendez-vous.

Organiser les réunions, préparer les supports nécessaires et en assurer le suivi.

Communication :

Agir comme point de contact entre le Directeur des Opérations Télécom et les différents services de l’entreprise.

Répondre aux appels et courriers entrants en assurant leur traitement approprié.

Support opérationnel :

Assister dans la gestion des projets transverses.

Coordonner les tâches administratives liées aux opérations quotidiennes.

Archivage et documentation :

Maintenir un système d’archivage efficace pour assurer la traçabilité des documents.

Veiller à la mise à jour des bases de données et dossiers importants.

Profil recherché :

Compétences requises :

Excellentes capacités organisationnelles et de gestion du temps.

Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.).

Solides compétences en communication écrite et orale.

Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression.

Discrétion et respect de la confidentialité.

Qualifications nécessaires :

Diplôme en secrétariat, gestion administrative ou domaine connexe.

Pas d’expérience nécessaire, mais des références sont exigées.

Maîtrise du français ; la connaissance de l’anglais est un atout.

Conditions de travail :

Lieu de travail : Antenne de Yopougon, Abidjan.

Horaires : Standard avec flexibilité en fonction des besoins de la direction.

Type de contrat : CDI ou CDD.

Salaire proposé : 200 000 – 300 000 FCFA.

Management d’équipe : Non.

Critères de l’annonce :

Métier : Secrétariat, assistanat.

Secteur d’activité : Télécom.

Région : Abidjan.

Ville : Yopougon.

Travail à distance : Non.

Niveau d’expérience : Étudiant, jeune diplômé ou débutant (< 2 ans).

Niveau d’études : Bac+2 à Bac+5 et plus.

Langues exigées :

Français : maternelle.

Anglais : intermédiaire.

Nombre de poste(s) : 1.

Comment postuler ?

Description du poste : Description du poste

Ingénieur/ingénieure énergies a pour missions la réalisation et la coordination d'études techniques pour définir, concevoir et optimiser les installations énergétiques (électricité)



Profil du poste



Formation de niveau Bac +4

• Master en électricité, électronique de puissance ou informatique

• Diplôme d'école d'ingénieurs en électricité



Expérience minimum pourvoir le poste (en termes de durée et de contenu) : 4 ans d'expérience Minimum dans le domaine de compétence



Compétences techniques

• Compétences techniques dans son domaine de spécialité électricité.

• Planification de la maintenance, installation électrique, schémas électriques

• Connaissances des techniques de réalisation des rapports techniques

• Maitrise des logiciels : AutoCAD

• Maîtrise des technologies énergétiques, Efficacité énergétique et optimisation

• Compétences en lien avec la maîtrise d'ouvrage ;

• Conception, Chiffrage et Réalisation des offres commerciales (Devis, appels d'offres)

• Une bonne connaissance des normes et certifications en vigueur ;

• Capacités d'analyse et de diagnostic ;

• Capacités d'animation d'équipe projet.



Qualités personnelles :

• Créativité

• Curiosité intellectuelle

• Rigueur

• Qualités relationnelles

• Capacité à travailler dans un environnement contraint

• Esprit de synthèse et d'analyse

• Capacités rédactionnelles

• Force de proposition

• Bonne capacité d'adaptation

• Être observateur et porté sur les détails

• Avoir le sens du reporting et du respect des délais



Sur le plan managérial

• Capacité à travailler en équipe

• Bonne présentation physique



Dossiers de candidature



-Pour postuler, veuillez soumettre un curriculum vitae et une copie du diplôme à saufylebp@yahoo.fr

Description du poste : Description du poste

General Services recrute pour le compte d'un de ses clients évoluant dans le domaine de la construction et de la rénovation un (e) commercial (e) expérimenté (e).



Profil du poste



- Titulaire d'un Bac+ 3 minimum

- Maitriser la vente, la prospection et la négociation

- Avoir de bonnes notions en français écrit et parlé

- Écoute active des besoins des clients

- Empathie et compréhension des clients

- Communication claire et aisance relationnelle

-



Dossiers de candidature



- Curriculum Vitae

- Lettre de motivation



Email : generalserviceabidjan@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Général Service recrute pour l'un de ses clients évoluant dans le domaine de la construction un chauffeur expérimenté chargeur de conduire les ouvriers et convoyer les différents matériaux sur les différents chantiers



Profil du poste



- Avoir le permis toutes catégories valides

- Savoir conduire

- Honnête et disponible

- Savoir lire et écrire correctement en français

- Avoir des notions en mécanique

- Avoir des connaissances en mécanique serait un atout



Dossiers de candidature



- Curriculum vitae

- Lettre de motivation



generalserviceabidjan@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Général Service recrute urgemment pour le compte d'un de ses clients en ce moment Coursier motorisé



Profil du poste



- Avoir le permis A

- Avoir une parfaite maîtrise de la conduite de moto

- Être prudent et courtois

- Honnête et dynamique

- Connaître la ville d'Abidjan



Dossiers de candidature



- Curriculum vitale

- Lettre de motivation avec prétention salariale



Email : generalserviceabidjan@gmail.com

Description du poste : Description du poste



EBURKA CONSEILS recrute un AGENT D'ENTRETIEN pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la Gestion des déchets, la vente et la location d'équipements sanitaires autonomes et mobiles, le nettoyage industriel et professionnel et l'assainissement.



MISSION

réalisation Participer activement à la des activités du service, afin d'exécuter dans les délais les marchés des clients.



ACTIVITES



- Réaliser des états des lieux en vue d'effectuer des prestations de service ;

- Réaliser les opérations d'enlèvement et de traitement des déchets ;

- Réaliser l'installation, l'entretien et la vidange des équipements sanitaires autonomes et mobiles ;

- Réaliser les travaux de dératisation, désinsectisation et désinfection selon les nécessités de service ;

- Participant aux opérations d'assainissement ;

- Participer à l'ensemble des activités du service environnement et technique.



JOURS DE TRAVAIL

Du lundi au vendredi,

Samedi (selon les nécessités du service)



Profil du poste



QUALIFICATION : Etre titulaire du BEPC et/ou avoir un niveau terminal

un Certificat en nettoyage et entretien des bureaux, en gestion des boues de vidange & assainissement

ou en hygiène et gestion des déchets

serait un atout.



EXPÉRIENCE : 1 à 3 ans dans un poste similaire,

idéalement dans une entreprise de biens et services.



COMPÉTENCES REQUISES :



Savoir

- Notions/ pratique de la gestion des déchets

- Notions / pratique des unités de vidange de boues

- Connaissances de l'outil informatique ;

- Capacité à lire, à écrire et à s'exprimer correctement

- Notions de la culture commerciale

- Notions en nettoyage des bureaux et activité 3D



Savoir-faire

- Pouvoir renseigner correctement des fiches d'état des lieux

- Pouvoir renseigner correctement tout document (PV de réception des travaux et autres)

- Utiliser et prendre soin du matériel de travail

- Exécuter des opérations de collecte des déchets

- Exécuter des opérations de vidange de fosses septiques

- Pouvoir faire un rapport écrit (manuscrit)



Savoir-être

- S'adapter très rapidement à de nouveaux environnements ou de nouvelles activités

- Etre honnête et rigoureuse

- Etre organisé

- Etre respectueux envers la hiérarchie, les collègues et les partenaires extérieurs et respecter les consignes de travail

- Savoir travailler dans les délais

- Faire des remontées d'informations terrain à la hiérarchie

- Avoir le sens de l'adaptation



AUTRES EXIGENCES:

- Habiter la zone de Marcory, Treichville et Port-bouet;



Dossiers de candidature



POUR POSTULER, VOUS ETES PRIES DE NOUS TRANSMETTRE VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE COMPOSE DE VOTRE CV, VOTRE DERNIER DIPLOME ET VOTRE / VOS CERTIFICAT(S) (si vous en avez) VIAeburkajob@gmail.com , AVEC EN OBJET DU MAIL LA MENTION "AGENT D'ENTRETIEN_VOTRE LIEU D'HABITATION"



DELAI DE RIGUEUR : 07 MARS 2025.

Description du poste : Description du poste



Le cabinet POTENTIEL INNOV RH recherche pour le compte d'un de ses clients actifs dans le secteur des assurances, un Directeur Commercial (H/F).





Missions et responsabilités :



Le titulaire du poste définit, anime et supervise la stratégie commerciale globale selon les objectifs de l'entreprise, en collaboration avec la Direction Générale.

Ses activités principales consisteront à :

• Elaborer la stratégie commerciale en accord avec la Direction Générale ;

• Identifier de nouvelles opportunités de marché et développer des stratégies pour accroître les ventes et les parts de marché de l'entreprise ;

• Recruter, former, motiver et encadrer les équipes commerciales pour atteindre les objectifs de vente fixés ;

• Effectuer des études de marché pour comprendre les tendances, les besoins des clients et la concurrence ;

• Développer des plans de vente et des stratégies pour atteindre les objectifs de l'entreprise ;

• Superviser la gestion des comptes de tous les produits assurance en optimisant la rentabilité de chaque compte ;

• Suivre et analyser les performances de vente pour s'assurer que les objectifs sont atteints et apporter des ajustements si nécessaire ;

• Développer et entretenir des relations solides avec les clients clés pour assurer leur satisfaction et leur fidélité ;

• Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements, tels que le marketing et la finance, pour aligner les stratégies commerciales avec les objectifs globaux de l'entreprise ;

• Gérer les budgets commerciaux et s'assurer que les ressources sont utilisées de manière efficace.



Profil du poste



Diplôme :

? Bac +5 en Commerce/Assurances ou tout autre diplôme équivalent.

Niveau d'expérience :

? Au moins 08 ans d'expérience dans le domaine des assurances ;

? Avoir occupé un poste de Manager/Chef de département.



Langue : La maîtrise de l'anglais sera un atout pour ce poste.



Compétences et qualités :



• Grande Rigueur ;

• Esprit de synthèse ;

• Sens de l'anticipation ;

• Bonne capacité à former ;

• Bonne résistance au stress ;

• Dynamisme / Réactivité ;

• Bonne maîtrise des techniques de négociation ;

• Maîtrise de la suite Office (Word-Excel-Powerpoint…) ;

• Esprit d'équipe/excellentes aptitudes à la collaboration ;

• Excellentes compétences interpersonnelles, organisationnelles et de communication ;

• Connaissance des matrices SWOT, BCG et des 5 autres forces de Porter ;

• Maitrise du Marketing stratégique et opérationnel.



Dossiers de candidature



Les dossiers de candidature (CV) doivent être transmis à l'adresse suivante :recrutement@potentielinnov.com au plus tard le 19 mars 2025.

Seuls les candidats(es) retenus(es) pour les prochaines étapes seront contactés.

Description du poste : Description du poste



Fondé en 2010, Alliance Conseils est un cabinet spécialisé dans le conseil et la stratégie. Pour le renforcement de ses équipes, le cabinet recrute un/une stagiaire(e) comptable qui aura pour missions principales d'assister des Chargés de compte client dans le suivi comptable et fiscal du portefeuille client dans le respect de la procédure comptable définie. Une première expérience dans un poste similaire est souhaitable.

Type du contrat : Stage

Missions :

Sous la supervision du Chargé de compte, le/la stagiaire Comptable(e) sera chargé(e) de :

• Dresser des états mensuels de la situation comptable des clients,

• Enregistrer au quotidien les opérations comptables,

• Etablissement de fiches de paie,

• Elaboration des déclarations fiscales et sociales,

• Traitement des factures (clients ou fournisseurs),

• Enregistrement des opérations comptables dans les comptes comptables,

• Préparation des clôtures des comptes annuels.



Compétences opérationnelles :

• Parfaite connaissance des lois comptables, juridiques et fiscales,

• Bonne connaissance des logiciels de bureautique,

• Maîtrise des logiciels de traitement comptable et fiscal,

• Maîtrise des logiciels de comptabilité,

• Bon relationnel,

• Bonne élocution.



Savoir être :

? Autonome

? Capacité d'anticipation

? Force de proposition

? Sens de l'écoute



Profil du poste



Le/la candidat(e) devra idéalement :

- Être titulaire d'un BAC+2/3 en finance comptabilité,

- Disposer d'une expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 3 mois

- Faire montre d'excellentes qualités /capacités : de communication, de travail en équipe et relationnel,

- Avoir une excellente maîtrise du français (écrit / oral),

- Parfaite connaissance des lois comptables, comptables juridiques et fiscales,

- Bonne connaissance des logiciels de bureautique,

- Maîtrise des logiciels de traitement comptable et fiscale.



Dossiers de candidature



Les candidats(e)s intéressé(e)s devront adresser leur CV à l'adresseservicejuridique@alliance-conseils.com avant le 20 mars 2025.

Description du poste : Description du poste



À propos de nous

Akouyê Restaurant & Club Cigare est une adresse prestigieuse alliant gastronomie raffinée et expérience exclusive pour les amateurs de cigares. Nous offrons à nos clients un cadre élégant et un service haut de gamme, propice aux rencontres d'affaires et aux moments d'exception.



Missions principales

En tant que Responsable Commercial(e) Corporate, vous serez chargé(e) de développer et de gérer les relations avec notre clientèle corporate et VIP afin d'optimiser le chiffre d'affaires et la notoriété du restaurant et du club.



Vos responsabilités :

Développer et fidéliser un portefeuille de clients corporate (entreprises, institutions, partenaires de luxe, etc.).

Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale visant à accroître la clientèle et les revenus.

Négocier et conclure des partenariats et contrats avec des entreprises et des groupes.

Organisateur d'événements privés et professionnels (cocktails, dîners d'affaires, soirées exclusives, etc.).

Collaborer avec les équipes internes (marketing, service client, direction) pour optimiser l'expérience client et les offres corporatives.

Suivre et analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives si nécessaire.

Assurer une veille concurrentielle pour identifier les opportunités de développement.



Profil du poste



Profil recherché

Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire dans l'hôtellerie, la restauration ou le secteur du luxe.



Compétences :

Excellentes capacités de négociation et de persuasion.

Forte orientation client et aptitude à établir des relations de confiance.

Bonne connaissance du secteur de la gastronomie et/ou du luxe.

Maîtrise des techniques de vente et de communication.

Organisation et rigueur dans la gestion des dossiers clients.

Langues : Français courant, l'anglais serait un plus.

Présentation soignée et attitude professionnelle.



Ce que nous offrons :

Un cadre de travail prestigieux et raffiné.

Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable motivant.

Des opportunités de développement professionnel.

Une équipe dynamique et passionnée.



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV et une lettre de motivation :



info@akouye-restaurant.com etinfo@akouye-clubcigare.com



en précisant en objet "Candidature Responsable Commercial(e) Corporate – Akouyê".



Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger avec vous

Description du poste : escription du poste



Dans le cadre de son fort développement à l’international LUSEO GROUP, BET International en bâtiments, recherche au sein de sa nouvelle Filiale LUSEO CAMEROUN, installée à Douala, des ingénieurs travaux.

Plus de 500 collaborateurs, managers de projets, ingénieurs et experts, donnent à LUSEO une assise qui lui permet de répondre aux plus grands projets avec des équipes associant conseil, management et expertise dans le secteur du bâtiment.



Rattachée au Directeur des travaux, vous aurez en charge principalement :

Missions principales :

- S'assurer que les documents d'exécution ainsi que les ouvrages en cours de réalisation respectent les études effectuées,

- S'assurer que les travaux sont réalisés dans les règles de l'art, conformément aux documents de référence, aux dispositions réglementaires, aux habitudes locales, en liaison avec le contrôleur technique,

- S'assurer de la prise en compte par les entreprises des observations formulées,

- S'assurer que l'exécution des travaux est conforme aux prescriptions des contrats de travaux confiés aux entreprises,

- Donner un avis au Maître de l'Ouvrage sur les réserves éventuelles formulées par les entrepreneurs en cours d'exécution des travaux et sur les décomptes généraux,

- Effectuer les visites de chantier,

- Elaborer des rapports techniques de visites.

Responsabilités:

• Assurer le bon déroulement des travaux des lots de votre spécialité

• Garantir la bonne exécution des projets qui vous seront confiés de la phase étude à la phase travaux

• Faire vivre un projet dans les différentes phases ESQ –APS-APD-DCE et EXE : réaliser les éléments techniques et graphiques (plans, maquette 3D, notices techniques, notes de calculs, CCTP, DPGF…)

• Animer ses équipes de techniciens projeteurs



Profil du poste



Profils:



• Être titulaire d’un BAC+5 d’une école d’ingénieurs ou équivalent, en Génie mécanique, énergétique, électrotechnique, génie électrique,

• Possédez au moins 5 ans d’expériences dans un poste similaire

• Vous êtes rigoureux et méthodique, autonome, vous avez le sens du détail, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

• Savoir donner des consignes et définir un cadre de contrôle auprès d’une équipe.

• Savoir planifier les différentes actions à mener dans les différentes phases de conception d’un projet.

• Animer des réunions.



Lieu du Poste : CAMEROUN

Poste en CDI/ Contrat local

Rémunération selon profil.



Dossiers de candidature



Notre Secteur d´activité : Bâtiments et TP

- Type de contrat : CDI

- Rémunération : Selon profil

- Région : Douala

- Niveau d'expérience : minimum 5 ans

- Date limite : 30 Mars 2025



Les candidats(es) intéressé(e)s sont prié(e)s de postuler à l’offre via le lien ci-dessous : https://luseogroup.com/our_jobs/index.php?controller=pjLoad&action=pjActionView&id=209



et envoyer leur CV au format PDF aux adresses mails : oaholia@luseogroup.com / cvciv@luseogroup.com

Description du poste : Description du poste



Il/Elle assumera les activités et tâches principales ci-après :

• Collecteur des pièces comptables ;

• Classer les pièces comptables dans les chronos ;

• Enregistrer les opérations comptables quotidiennes ;

• Réaliser les rapprochements bancaires mensuels ;

• Faire la réconciliation des comptes clients fournisseurs, et autres comptes de l'institution pour garantir leurs exactitudes ;

• Participer à l'élaboration des états financiers périodiques en veillant à leur conformité aux normes comptables ;

• Analyser les résultats des contrôles internes pour prévenir les erreurs et les fraudes ;

• Participer à la préparation des documents nécessaires pour les audits internes et externes, et répondre aux demandes d'informations des auditeurs ;

• Gérer les Comptes Clients et Fournisseurs ;

• Enregistrer les opérations financières dans les comptes appropriés ;

• Faire les rapprochements bancaires et contrôler les flux de trésorerie ;

• Effectuer des contrôles réguliers pour s'assurer que les comptes sont corrects et conformes aux normes comptables ;

• Analyser les comptes pour identifier les tendances, les performances et les risques potentiels ;

• Participer à la collecte des documents et des informations nécessaires pour les audits internes et externes ;

• Appliquer les procédures internes pour garantir la fiabilité et la transparence des informations comptables ;

• Contribuer à la réalisation à toute autre activité comptable à la demande de sa hiérarchie ;

• Participer à toute autre activité de l'institution à la demande de sa hiérarchie.



Profil du poste



Profil du poste

Le/La candidat(e) recherché(e) doit avoir le profil ci-après :

BAC + 4/5 Finances / comptabilité ou en sciences de gestion ou tout autre diplôme équivalent.

Avoir une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la comptabilité.



? Savoir-faire :

• Faire des imputations comptables

• Gérer la trésorerie

• Assurer la clôture mensuelle et annuelle des comptes

• Évaluer la performance financière d'une entreprise

• Vérifier l'exactitude des comptes et la fiabilité des états comptables

• Gérer les opérations de fin d'exercice et d'établissement des états financiers

• Analyser et interpréter des états financiers

• Faire des reportings financiers

• Finance

• Comptabilité générale

• Comptabilité analytique

• Contrôle de gestion

• Elaboration et gestion de budget

• Maîtrise des normes comptables du SYSCOHADA

• Réglementation des marchés monétaires et financiers

• Techniques de communication et de négociation

• Outils bureautiques (Word, Excel…)

• Logiciel de comptabilité, de gestion de la trésorerie, de gestion financière (SAGE)…

• Anglais



? Savoir-être :



• Capacité de synthèse et d'analyse

• Organisé et méthodique

• Rigueur et souci du détail.

• Capacité d'écoute

• Capacité de communication et bonne qualité relationnelle

• Discret et intégré

• Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément

• Faire preuve de tact et de diplomatie



Dossiers de candidature



Dossiers de candidature

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

• Un curriculum vitae

• Une lettre de motivation

• Prétentions salariales

• Âge



Les dossiers de candidature précisant le poste doivent être précisés par email àrecrutementselites@cabinetelites.ci au plus tard le vendredi 16 mars 2025.

Pour toute question, veuillez contacter l'équipe de recrutement au (+225) 27 20 23 99 44

Description du poste : Description du poste

UNE ENTREPRISE SPÉCIALISÉE DANS LE DOMAINE DES PROMOTIONS IMMOBILIÈRES LEADER DANS SON SECTEUR RECRUTE



CONDUCTEUR DE TRAVAUX



Mission :

Sous l'autorité du Chef de projets, le conducteur en bâtiment a pour rôle de garantir la conformité et la qualité de l'exécution des travaux, en s'assurant que les normes, les plans et les cahiers de charges sont scrupuleusement respectés. Ainsi, il rend compte au Chef de projets de ses observations, des éventuelles non-conformités détectées, et des actions correctives proposées.



Activités Clés :





 Concevoir les plannings des chantiers en collaboration avec le chef de projets ;

 Organisateur des approvisionnements en matériaux et équipements ;

 S'assurer de la préparation du site et de la conformité aux autorisations administratives ;

 Établir les prévisions budgétaires et assurer le suivi des coûts ;

 Planifier les approvisionnements en matériaux et superviser la logistique des livraisons ;

 Encadrer les équipes techniques sur le terrain (ouvriers, techniciens, sous-traitants) ;

 Contrôler l'avancement des travaux en respectant les délais fixés ;

 Assurer la conformité des travaux avec les plans, les spécifications et les normes techniques ;

 Résoudre les problèmes techniques rencontrés pendant les travaux ;

 Mettre en place des procédures pour garantir le respect des normes de qualité ;

 S'assurer que toutes les normes de sécurité sont respectées sur les sites ;

 Identifier et gérer les risques environnementaux liés au chantier ;

 Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurités ;

 Superviser l'installation des dispositifs de protection de l'environnement ;

 Vérifier et documenter les contrôles de qualité tout au long du projet ;

 Rédiger des rapports réguliers sur l'état d'avancement pour la direction et les clients ;

 Faciliter la communication entre les différentes équipes (interne et externe) ;

 Préparateur des comptes-rendus pour les réunions de chantier ;

 Faire à la direction les besoins et les difficultés rencontrées sur le terrain.



COMPÉTENCES REQUISES



• Connaissance des normes et réglementations en vigueur ;

• Maîtrise des logiciels de conception et de technique de dessin ;

• Connaissance approfondie dans la lecture du cahier de charge ;

• Maîtrise des outils de contrôle ;

• Bonnes connaissances en calculs et dimensionnement ;

• Maîtrise des normes de constructions ;

• Connaissance des outils de planification des projets ;

• Compétence en lecture et interprétation de plans ;

• Capacité a identifiée, évaluation des risques ;

• Bonnes connaissances des procédures de contrôle et qualité sur les matériaux et les techniques employés.





APTITUDES REQUISES



• Gestion du temps ;

• Gestion du stress ;

• Rigueur et précision ;

• Sens de l'observation ;

• Sens de l'éthique ;

• Résolution de problèmes ;

• Esprit d'équipe ;

• Capacités managériales.



Profil du poste



Profil Recherché





• Diplômé d'un BAC+2 ou 3 en Bâtiment, Travaux publics, ou équivalent.

• Une expérience d'au moins trois (03) ans, dans les projets de constructions.



Dossiers de candidature



Dossiers de candidature



Merci de faire parvenir CV, Lettre de motivation + prétention salariale à recrutement@edsservicesci.com au plus tard le 11 mars 2025.

NB : bien préciser en objet du mail '' CONDUCTEUR DE TRAVAUX

Description du poste : Mission:





Working within a Team to determine needs and applying / customizing existing technology to meet those needs.

Producing detailed specifications and writing the program codes that perform efficiently.

Write clean, scalable, reusable code using ANGULAR framework such as LumX, NGX-Bootstrap, Vue.js etc.

Be responsible for providing technical guidance or solutions.

Define, advocate, and implement best practices and coding standards for the team.

Develop and guide the team members in enhancing their technical capabilities and increasing productivity.

Manage, train and provide support for junior developers.

Design & Develop Applications using Angular components.

Implement Role based Authorization.

Integrate Angular application with Web APIs.

Upgrade existing Angular websites and applications.

Review and debug Angular applications.

Write Unit test cases and functional tests for Angular application.

Ensure process compliance in the assigned module, and participate in technical discussionsorreview as a technical consultant for feasibility study (technical alternatives, best packages, supporting architecture best practices, technical risks, breakdown into components, estimations).

Draft software and application operating procedures.

Prepare and submit status reports for minimizing exposure and risks on the project or closure of escalations.

Profil recherché pour le poste : ANGULAR Developer (M/F)

Bachelors degree in Software Engineering or related.

5+ years of experience as an Angular Developer or similar role.

Expertise and hands-on experience with Web Applications and programming languages and frameworks such as HTML5, CSS3, Bootstrap, SASS or LESS, Jquery etc.

Excellent Javascript knowledge.

Knowledge of JavaScript MV-VM/MVC frameworks like Angular (version 7 or higher).

Solid understanding and development experience in Angular.

Good working knowledge of Angular security components.

Experience with tools like Redux, Webpack, Angular CLI and/or Gulp.

Experience consuming REST APIs.

Proficient understanding of code versioning tools, such as Git or other.

Experience with client-side architecture and design patterns.

Working experience on the Database (postgres, MondoDB, MySQL etc).

Awareness of cross-browser compatibility issues and client-side performance considerations.

Exceptional problem solving and ability to work independently.

Basic knowledge of Back-end technologies in PHP/ NodeJS is plus.

Critères de l'annonce pour le poste : ANGULAR Developer (M/F)

Métier : Informatique, nouvelles technologies

Secteur d´activité : Informatique, SSII, Internet

Type de contrat : CDI - CDD - Freelance

Région : Boké - Conakry - Faranah - Kankan - Kindia - Labé - Mamou - Nzérékoré - International

Ville : / Travail à Distance

Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans

Niveau d'études : Bac+3

Nombre de poste(s) : 20

Description du poste : Mission:





Ensure effective Design, Development, Validation and Support activities.

Defining and setting development, test, release, deploy/implementation for DevOps operation.

To play a key role in the overall estimation of work requirements.

Be a key contributor to building efficient programs/ systems.

Application Development and Maintenance.

Knowledge of design principles and fundamentals of architecture.

Knowledge of quality processes and estimation techniques.

Basic understanding of project domain.

Ability to translate functional / nonfunctional requirements to systems requirements.

Ability to design and code complex programs.

Ability to write test cases and scenarios based on the specifications.

Good understanding of SDLC and agile methodologies.

Selecting and deploying appropriate CI/CD tools.

Awareness of latest technologies and trends.

Self-Review & effectively identify bugs, find the root cause and fix with minimal effort and in less time.

Logical thinking and problem solving skills along with an ability to collaborate.

Profil recherché pour le poste : DevOps Engineer (M/F)

Bachelors degree in Software Engineering or related.

5+ Years of Experience in as a DevOps infrastructure engineer (continuous integration, and related experience).

Experience in DevOps tool sets such as: Azure DevOps, AWS, Terraform, Ansible, Jenkins (CI/CD), Docker, SonarQube, Artifactory, Checkmarx, Dynatrace/Prometheus etc.

Master back-end development activities (Java, JavaEE, NodeJS, Python), and front-end (Javascript, Angular, ReactJS, VueJS).

Master the development and integration tools (Eclipse, Git/Gitlab/Github).

Master the main DBMS of the market (Oracle, PostgreSQL, SQLServer), the bases of the Cloud (AWS, Azure, OVHCloud) and Devops (Ansible, Docker, Kubernetes).

Knowledge of the spatial extensions of the main DBMS (Oracle spatial, PostGIS, SQLServer).

Experience in one or two scripting: Linux Shell, Python, Groovy, YML.

Release Governance, Test Governance experience and Software Engineering Development Background.

Experience in application containerization with kubernetes orchestration.

Knowledge on Jboss, Weblogic, Gitlab, Apache(httpd) or similar application servers.

Excellent Technical & Troubleshooting skill.

Experience in architecting and implementing large enterprise DevOps solutions.

Knowledge of AGILE concepts (Scrum, Kanban, Visual management) and associated tools (Jira, etc.).

Professional & very good verbal and written communication skills, inter personal skills to work with various teams and stakeholders.

Critères de l'annonce pour le poste : DevOps Engineer (M/F)

Métier : Informatique, nouvelles technologies

Secteur d´activité : Informatique, SSII, Internet

Type de contrat : CDI - CDD - Freelance

Région : Boké - Conakry - Faranah - Kankan - Kindia - Labé - Mamou - Nzérékoré - International

Ville : / Travail à Distance

Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans

Niveau d'études : Bac+3

Nombre de poste(s) : 20

Description du poste : Mission:





Working within a Team to determine needs and applying / customizing existing technology to meet those needs.

Producing detailed specifications and writing the program codes that perform efficiently.

Write clean, scalable, reusable code using.NET programming languages.

Advanced conceptual understanding of at least one Programming Language.

Advanced conceptual understanding of one database and one Operating System.

Understanding of Software Engineering with practice in at least one project.

Exposure to Design Principles and ability to understand Design Specifications independently.

Analyze, Design, Implement and Integrate functional requirements in new/existing solutions.

Ability to contribute in medium to complex tasks independently.

Ability to accept and respond to production issues and coordinate with stake holders.

Testing the product in controlled, real situations before going live.

Preparation of training manuals for users.

Maintaining the systems once they are up and running.

Awareness of latest technologies and trends.

Profil recherché pour le poste : DOTNET Developer (M/F)

Bachelors degree in Software Engineering or related.

5+ years proven experience as a .NET Developer or Application Developer.

Expert in ASP.NET framework, C# and design/architectural patterns (e.g., Model-View-Controller (MVC)).

Experience in creating ASP.NET applications and deploying them to Windows, Linux, and macOS.

Proven experience in design websites for the online environment.

Proven track record in front end design and development using CSS and HTML, with track record of high-quality web application interfaces and design implementations.

Good experience with SQL Server / MySQL along with query optimization.

Good experience in Database, API (Restful, Webservices, microservices).

Proven experience in DotNet Web Service, WCF.

Good experience communicating for web services (HTTP, REST, SOAP).

Good Experience with the MVC action filters and Web API frameworks with Dependency Injection.

Good debugging skills.

Stored procedure writing skills.

Excellent troubleshooting and communication skills.

Write clean, scalable code using.NET programming languages.

Ability to understand and adhere to the application architecture and design.

Experience of managing multiple projects.

Critères de l'annonce pour le poste : DOTNET Developer (M/F)

Métier : Informatique, nouvelles technologies

Secteur d´activité : Informatique, SSII, Internet

Type de contrat : CDI - CDD - Freelance

Région : Boké - Conakry - Faranah - Kankan - Kindia - Labé - Mamou - Nzérékoré - International

Ville : / Travail à Distance

Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans

Niveau d'études : Bac+3

Nombre de poste(s) : 20

Description du poste : Mission:





Implement, develop, and fix code according to corporate coding standards.

Design and build advanced applications for the iOS platform.

IOS Developer, who is responsible for App development with quality and by following the best practices.

Ability to write scalable and maintainable code.

Coordinate with other team members to ensure that all TMs are in sync.

Be self-starter and goal-oriented with strong analytical and problem-solving skills.

Ability to work cooperatively within a strong diverse technical community to expedite development tasks.

Collaborate with designers, developers and product owners to implement scalable and interactive iOS applications.

Build sophisticated and elegant user interfaces.

Be a team player who should be able to code, do the code review.

Able to test an app in the testing environment and clear any bugs or issues.

Implement functionalities using swift.

Provides input for documentation of new or existing programs

Knowledge of the general mobile landscape, architectures, trends, and emerging technologies.

Continuously discover, evaluate, and implement new technologies to maximize development efficiency.

Profil recherché pour le poste : IOS Developer (M/F)

Bachelors degree in Software Engineering or related.

5+ years of iOS application development experience with solid programming abilities including iPhone, iPad, or universal application.

5+ years of experience in Swift programming and knowledge of Objective C language.

Deep understanding of iOS Architecture, apple's design principles, and application interface guidelines.

Find and correct issues in a complex and rich environment using the latest Xcode instruments and performance tools.

Proficient in Swift, Objective-C, Cocoa Touch, and Coco Pods.

Good knowledge of third-party frameworks like Facebook, Twitter, etc.

Familiarity with RESTful APIs to connect iOS applications to back-end services.

Experience in Apples Foundation Framework, Memory Management, Core Data, Core Animation, Push Notification Services, and latest iOS APIs.

Strong Knowledge on Xcode Architectures , StoryBoard , Auto Layouts and Memory management.

Experience with Distributed Version Control systems (Git, SVN).

Knowledge of other web technologies and UI/UX standards.

Should have experience working in fast-paced Agile environment.

A good knowledge of test solutions for iOS (unit tests, instrumentation, interface tests).

Strong understanding of mobile development as a whole.

Critères de l'annonce pour le poste : IOS Developer (M/F)

Métier : Informatique, nouvelles technologies

Secteur d´activité : Informatique, SSII, Internet

Type de contrat : CDI - CDD - Freelance

Région : Boké - Conakry - Faranah - Kankan - Kindia - Labé - Mamou - Nzérékoré - International

Ville : / Travail à Distance

Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans

Niveau d'études : Bac+3

Nombre de poste(s) : 20

Description du poste : Mission:





Working within a Team to determine needs and applying / customizing existing technology to meet those needs.

Producing detailed specifications and writing the program codes that perform efficiently.

Write clean, scalable, reusable code using JAVA Framework sach as Spring, Struts, JSF, GWT etc.

Lead a team closely with complete authority and accountability to deliver high quality software products in a fast-paced environment.

Guide your team members on latest technologies including Java, Spring, Spring-Boot, Angular, Hibernate, Grails, Groovy, Kafka, Redis, Hazelcast, Bootstrap, jQuery etc.

Leverage development tools including AWS, GIT, Nginx, Jira, Confluence, Jenkins etc.

Understand the detailed requirements and develop the custom application from detailed design specifications.

Seek and resolve production problems with new insights.

Develop technical solutions following specifications, taking into account functional and non-functional requirements.

Produce presentations & documentation to a high standard.

Design and implement unit tests, integration tests, performance tests, security tests, mocks.

Validate the development done, perform code reviews.

Reporting on progress, problems, points of attention and blockages.

Participate in meetings with customers or delivery teams to provide technical support or expertise.

Support teams from other departments in development tasks as required.

Participate in task forces to analyse and resolve application problems quickly.

Profil recherché pour le poste : JAVA Developer (M/F)

Bachelors degree in Software Engineering or related.

5+ years software development experience across multiple technologies, languages, frameworks and in developing Cloud native applications using Java & Spring Boot, and Microservices Architecture.

Strong technical experience in Java technologies and extension.

Good working exposure to relational databases like Oracle, MySQL etc.

Experience working with Bootstrap, JavaScript, jQuery & HTML.

API development experience.

Experience using code versioning tools for e.g. Git.

Experience with Agile development methodology.

Experience building on Cloud infrastructure with sound architectural patterns and scalable, cost-efficient production quality systems.

Be a voracious learner, especially in the areas of technology, service design patterns and system architecture.

Be Flexible in getting to know more and understanding both front-end as well as back-end services.

Good communication and ability to explain technical details and challenges.

Ability to take initiatives and handle multiple priorities in a fast-paced environment.

Critères de l'annonce pour le poste : JAVA Developer (M/F)

Métier : Informatique, nouvelles technologies

Secteur d´activité : Informatique, SSII, Internet

Type de contrat : CDI - CDD - Freelance

Région : Boké - Conakry - Faranah - Kankan - Kindia - Labé - Mamou - Nzérékoré - International

Ville : / Travail à Distance

Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans

Niveau d'études : Bac+3

Nombre de poste(s) : 20

Description du poste : Mission:





Primarily responsible for developing software components using Core JavaScript, HTML5 and CSS.

Ensure designs are in compliance with specifications.

Prepare and produce releases of software components.

Help maintain code quality, organization, unit tests and automation.

Support continuous improvement by investigating alternatives and technologies and presenting these for architectural review.

Building sustainable coding that may be used in the future.

Modifying designs and specifications of complex applications.

Analyzing code, requirements, system risks, and software reliability.

Leveraging previous development experience and expertise, design and build advanced applications for the mobile and web environments.

Develop new API’s, business and UI components, as well as work on bug fixing and improving existing applications, particularly performance and security.

Collaborate with cross-functional development teams to define, design, and ship new features.

Establish a great rapport with stakeholders (release manager, product owner, QA and others) to maintain high levels of visibility and cross team co-ordination.

Continuously discover and evaluate new technologies and tools to maximize development potential.

Profil recherché pour le poste : JAVASCRIPT Developer (M/F)

Bachelors degree in Software Engineering or related.

5+ years Experience in application development, support or implementation with an expertise in JavaScript.

Experience in full-stack web development with strong working knowledge of object oriented development methodologies.

Highly skilled at front-end engineering using Object-Oriented JavaScript, various JavaScript libraries and micro frameworks (jQuery Mobile, jQuery, Angular, Backbone, Dojo, etc.), HTML and CSS.

Must have extensive knowledge and understanding of JavaScript modern APIs and syntax (ES6+).

Knowledge with JavaScript libraries (e.g. ExtJS, Backbone JS, and Angular JS).

Familiarity with database technology such as Postgres, Oracle, MongoDB, etc.

Knowledge of automation technologies like Jenkins and Automation languages used with it like Ansible or Jenkins scripts.

Knowledge of the performance, scalability & security considerations for web applications.

Excellent oral and written communication skills, effective inter-personal skills and the ability to interact professionally with a diverse group of clients and staff.

Problem solving skills and ability to learn and adopt new technologies.

Self-motivated, but can excel in a team-based environment.

Strong initiative and enthusiasm.

Critères de l'annonce pour le poste : JAVASCRIPT Developer (M/F)

Métier : Informatique, nouvelles technologies

Secteur d´activité : Informatique, SSII, Internet

Type de contrat : CDI - CDD - Freelance

Région : Boké - Conakry - Faranah - Kankan - Kindia - Labé - Mamou - Nzérékoré - International

Ville : / Travail à Distance

Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans

Niveau d'études : Bac+3

Nombre de poste(s) : 20

Description du poste : Environnement de travail



Vous rejoindrez le Service Marketing et Communication de Coris Bank International Côte d’Ivoire et avez pour missions :



Assister l’équipe dans l’organisation et la promotion d’actions commerciales ;

Apporter un support opérationnel à l’équipe ;

Contribuer à la création de contenus pour les différents canaux de communication ;

Participer à la gestion et à l’animation des communautés en ligne

Profil recherché



Formation



· BAC +2/3 en Marketing, Communication, Commerce



Expérience



· Expérience préalable dans un service marketing et communication au sein d’une banque serait un atout



Savoir



· Bonne maitrise des produits et services bancaires



Savoir-faire



· Connaissance des produits bancaires



· Parfaite aisance dans l’expression écrite et la communication orale



· Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, etc.)



Savoir être



· Disponibilité



· Esprit d’équipe

Description du poste : Environnement de travail



Vous rejoindrez la Direction de la Banque Digitale de Coris Bank International Côte d’Ivoire et avez pour missions :



L’accueil et réception des clients ;

L’enrôlement des clients sur nos produits digitaux ;

L’assistance des clients dans l’utilisation de nos produits digitaux ;

La gestion des incidents rencontrés par les utilisateurs

Profil recherché



Formation



· BAC +2/3 en Gestion commerciale, Marketing, Informatique ou autre diplôme équivalent



Expérience



· Expérience préalable dans un service client ou en assistance technique serait un atout



Savoir



· Bonne maitrise des produits et services digitaux



Savoir-faire



· Capacité d’adaptation aux produits et services de la banque digitale



· Parfaite aisance dans l’expression écrite et la communication orale



· Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, etc.) et des outils digitaux



Savoir-être



· Forte orientation sur la satisfaction client



· Disponibilité



· Esprit d’équipe



· Prise d’initiatives et autonome

Description du poste : Mission:





Develop, test, and maintain applications to specified designs & standards in Laravel.

Develop & implement modern web services using service-oriented architecture, RESTful APIs, and SOAP.

Write and execute unit tests.

Implement front-end interfaces & experiences with modern HTML/CSS/jQuery.

Test, troubleshoot, and optimize application components for maximum speed, security, stability and scalability.

Developing and maintaining dynamic websites and web applications.

Develop and deploy new features to facilitate related procedures and tools if necessary.

Integration of data storage solutions {may include databases, key-value stores, blob stores, etc.}.

Ensuring foolproof performance of the deliverable.

Coordinating with co-developers and other related departments.

Interacts and collaborate with technical colleagues.

Profil recherché pour le poste : LARAVEL Developer (M/F)

Bachelors degree in Software Engineering or related.

5+ years of experience as a Laravel developer and web application developer.

In depth knowledge of object-oriented PHP, Laravel 7 PHP Framework.

Experience in unit testing frameworks like PHP Unit.

Experience with PHP MVC frameworks (Codeigniter,Laravel, etc.).

Familiarity with SQL/NoSQL databases and their declarative query languages.

Knowledge of database operations with MySQL/MariaDB, Stored procedures.

Demonstrate knowledge of basic web technologies including HTML, CSS, Javascript, AJAX, etc.

Experience developing and consuming web-based RESTful APIs and client integrations and Integrating with 3rd parties via APIs.

Experience with Version Control Systems like (GIT, Bitbucket, TFS).

Knowledge of engineering practices like CI-CD.

User authentication and authorization between multiple systems, servers, and environments.

Disciplined approach to unit testing and quality assurance.

Experience in Laravel Vapor will be an added advantage.

Strong problem solving and analytical skills.

Good verbal and written communication skills in order to document and present architectural design and standards.

Critères de l'annonce pour le poste : LARAVEL Developer (M/F)

Métier : Informatique, nouvelles technologies

Secteur d´activité : Informatique, SSII, Internet

Type de contrat : CDI - CDD - Freelance

Région : Boké - Conakry - Faranah - Kankan - Kindia - Labé - Mamou - Nzérékoré - International

Ville : / Travail à Distance

Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans

Niveau d'études : Bac+3

Nombre de poste(s) : 20

Description du poste : Mission:





Working directly with developers and product managers to conceptualize, build, test and release products.

Carefully evaluate the technical trade-offs of every decision.

Work on bug fixing and improving application performance.

Deliver quality code in an efficient manner.

Continuously discover, evaluate, and implement new technologies to maximize development efficiency.

Optimizing performance for the apps and keep up to date on the latest industry trends in the mobile technologies.

Collaborating with UI and UX Designers, as well as Software Testers, to ensure that each app is presentable and in perfect working order.

Solid understanding of UI Design practices.

Maintain and evolve existing API functionalities.

Contribute to as infrastructures and automation tools.

Collaborate with fellow engineers, agile coaches and product owners.

You can work with infrastructure tools like Docker, Terraform and Concours.

Profil recherché pour le poste : KOTLIN Developer (M/F)

Bachelors degree in Software Engineering or related.

5+ Years experience as an Android Developer using Kotlin, Java, and Android SDK.

Relevant experience in Android app development.

Proficiency in Java and Kotlin (must) languages to write clear, readable, and maintainable code.

Familiarity with test driven development (TDD).

Must be familiar with agile development concepts and CI/CD pipelines.

Experience in building end-to-end android mobile apps from design, development, and deployments to app stores.

Sound understanding of app lifecycle, architecture principles, and design fundamentals.

Familiar with RESTful APIs and XML to connect the app with backend services.

Understanding of version control systems and tools, e.g., GitHub.

Good understanding of Database (SQLite , ROOM, etc. ).

Good understanding of OOP, MVVM/MVI/MVP architecture.

Experience with distributed version control like Git or similar.

Experience with IaaS and PaaS providers such as AWS, AZURE OpenStack, GCP.

Experience with containerisation and container platforms. (e.g., Docker, Kubernetes, Docker EE, OpenShift, Mesosphere).

Networking knowledge and in depth understanding of network concepts, such as different protocols (TCP/IP, UDP, ICMP, etc.), MAC addresses, IP packets, DNS, OSI layers, and load balancing).

Familiarity with continuous integration/deployment processes and tools such as Jenkins, Maven, Nexus, etc.

To Participate as an individual contributor in the design and implementation of features and modules in Android native applications and platforms.

Problem-solving mindset, analytical abilities, strong technical and communication skills.

Working knowledge of the general mobile landscape, architectures, trends, and emerging technologies.

Critères de l'annonce pour le poste : KOTLIN Developer (M/F)

Métier : Informatique, nouvelles technologies

Secteur d´activité : Informatique, SSII, Internet

Type de contrat : CDI - CDD - Freelance

Région : Boké - Conakry - Faranah - Kankan - Kindia - Labé - Mamou - Nzérékoré - International

Ville : / Travail à Distance

Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans

Niveau d'études : Bac+3

Nombre de poste(s) : 20

Description du poste : Activités Principales

Assurer le développement commercial de l’activité des points de vente

Assurer le recrutement et la formation des nouveaux points de vente

Animer les points de vente

Informer les PDV sur les différentes campagnes en cours (challenges, animations etc…)

Veiller à la satisfaction des points de vente

Déployer et Corriger la visibilité des points de vente

Coordonner la remise des cadeaux fidélité aux revendeurs

Déployer et mettre à disposition les supports de visibilités en point de vente

Géo localiser l’ensemble des points de vente de son secteur

Visiter et contre visiter les points de vente de son secteur

Déployer et former sur les applications « KAABU Mobile »

Faire de nos points de vente des promoteurs de notre marque

Aider à l’adoption du produit auprès des PDV

Veille



Collecter les informations stratégiques sur les concurrents

Réaliser des benchmarks sur les concurrents ;

Monitorer les activités des principaux concurrents

Remonter les informations marketing et commerciales des concurrents

Conformité



Renforcer et corriger la visibilité de l’ensemble des PDV de son secteur avec les ILV (affiches tarifaires, etc…)

Rendre tous nos points de vente conformes aux exigences réglementaires

S’assurer de la formation des points de vente de son secteur

Sensibiliser à la lutte contre le blanchiment des capitaux et financement du terrorisme

Utiliser RIA pour la visite des PDV en priorisant la catégorisation

Votre profil

Formation souhaitée : Au minimum Bac+2



Expériences nécessaires : au moins six mois dans le domaine.



Compétences indispensable :



Savoir lire et écrire

Savoir manipuler un smartphone

Savoir rédiger un rapport

Connaissance des outils interne

Compétences nécessaires



Capacité de négociation,

Sens de l’initiative,

Bonne communication,

Disponibilité, rigueur, autonomie et fiabilité

Connaissance et maîtrise du marché et de l’environnement de la distribution

Seuls les candidats retenus seront contactés par le cabinet / les candidats retenus doivent amener leurs NIF et RCCM.



Pour postuler, visitez notre site www.rmo-jobcenter.com en déposant votre CV au plus tard le 7 mars 2025.

Description du poste : Activités Principales

Le psychologue devra assurer les missions suivantes :



Consultations Individuelles : Sessions de soutien psychologique pour les employés en demande.

Ateliers de Groupe : Ateliers thématiques (gestion du stress, communication, etc.) pour des groupes d’employés.

Interventions en Situation de Crise : Assistance en cas de situations de crise ou de conflit.

Evaluations Psychosociales : Réalisation de bilans et diagnostics des risques psychosociaux.

Formations et Sensibilisations : Sessions de formation sur des sujets relatifs à la santé mentale et au bien–être au travail.

Rapports et Recommandations : Élaboration de rapports réguliers avec des recommandations pour améliorer le bien-être psychologique au sein de l’entreprise.

Respect du code éthique et des valeurs de l’entreprise.

Votre profil

Formation souhaitée : Diplôme en psychologie clinique ou du travail.



Expériences nécessaires : Expérience professionnelle confirmée en tant que psychologue en entreprise.



Compétences Requises :



Compétences en gestion des risques psychosociaux et en intervention en situation de crise.

Capacités d’écoute active, d’empathie et de communication.

Connaissance des techniques de gestion du stress et des conflits.

Seuls les candidats retenus seront contactés par le cabinet / les candidats retenus doivent amener leurs NIF et RCCM.



Pour postuler, visitez notre site www.rmo-jobcenter.com en déposant votre CV au plus tard le 07 mars 2025.

Description du poste : Responsabilité 1 :



Appuyer le Responsable de Sécurité dans l’analyse des incidents et coordonner l’analyse sécuritaire ;

Fournir à l’équipe terrain une mise à jour de la sécurité, qui comprend une analyse de la situation, les mesures prises et les mesures recommandées, sur une base régulière

Soumettre au Responsable de Sécurité des rapports sécuritaires hebdomadaires et mensuels ;

Appui dans l’évaluation des risques de sécurité pendant les missions sur le terrain dans les zones d’intervention.

Rôle 2 : Collecte et partage des informations liées à la Sécurité (30% de temps).



Responsabilité 2 :



Conduire régulièrement les analyses sécuritaires des déplacements dans les zones

Rédiger/Contribuer au reporting/mise à jour des informations liées à la sécurité

Veiller à ce que la sûreté et la sécurité soient toujours un point de l’ordre du jour lors des réunions du personnel.

Participer aux réunions GTA-R, INSO et autres

Fournir des analyses sur les tendances hebdomadaires/Mensuelles dans les zones d’intervention

Rôle 3 L’Accès aux zones d’intervention (25% de temps)



Responsabilité 3 :



Appuyer les équipes à promouvoir l’acceptation de CARE et son approche dans les zones d’interventions ;

Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des mécanismes pour l’accès aux zones d’intervention ;

S’assurer que la mise à jour sur l’accessibilité aux zones d’intervention est faite de façon régulière et soumise à la hiérarchie ;

Coordonner la collecte et le flux des informations de sécurité avec les autres acteurs concernés.

Rôle 4 : Gestion et suivi des incidents (10% de temps)



Responsabilité 4 :



Informer la hiérarchie de tout événement affectant ou susceptible d’affecter la Sécurité et la sureté du personnel ou de causer des dommages aux biens de CARE ;

Coordonner la collecte des informations (y compris à l’aide de l’arbre de sécurité ou d’autres moyens de partage d’information pertinents) en cas d’incident de sécurité ;

Faire le suivi des incidents de sécurité dans lesquels sont impliqués le personnel de CARE, des partenaires de mise en œuvre et d’autres agences humanitaires.

COLLABORATION ET CONTACTS



Le / la chargé (e) du poste sera sous la supervision technique du Responsable de Sécurité Pays et de la supervision hiérarchique de la Cheffe de projet et du CER pour les aspects administratifs.



CONDITIONS DE TRAVAIL



Le / la chargé (e) du poste sera basé ( e ) à Gao et couvrira l’intérieure de la région pour des déplacements.



QUALIFICATION ET EXPERIENCE

Le titulaire d’un diplôme universitaire d’au moins Bac+3 en droit, sciences sociales ou autre diplôme équivalent.

Avoir 3 ans expérience réussie sur les questions de sécurité, la planification et la mise en œuvre de procédures dans le cadre d’opérations humanitaires du système des ONG.

Expérience directe de travail avec les partenaires, les services techniques, les ONG, les OCB (organisation communautaire de base), les collectivités locales et organismes nationaux, idéalement dans le contexte malien ;

Formation dans le domaine de l’humanitaire et gestion de la sûreté et sécurité des ONGs.

Connaissance des approches de gestion de la sécurité et de la sureté ;

Compétence technique dans le suivi du contexte et dans la mise en œuvre des méthodes d’analyses qualitatives et quantitatives ;

Capacité de produire des rapports de qualité (clairs, précis, concis, informatifs) ;

Compétences avérées en matière de négociation et d’influence des publics internes et externes, y compris dans des circonstances difficiles et sous pression.

Rigueur organisationnelle et capacité à gérer des priorités multiples ;

Capacité à travailler en équipe dans un milieu multiculturel et à s’adapter au rythme de travail ;

Bonne capacité à animer des briefings et présentations.

Bonne capacité de communication et d’analyse rédactionnelle en français.

Connaissance d’au moins une des langues locales dans les zones d’intervention des programmes ;

Capacité d’être proactif et de travailler avec le minimum de supervision ;

Capacite à voyager dans les zones difficiles et les zones de conflits ;

Flexibilité et capacité de travailler sous pression dans des délais courts ;

Assume la responsabilité de son propre travail et des projets/processus délégués (y compris un certain leadership).

Connaissance des zones d’intervention du programme

Mentionner sur l’enveloppe ou dans l’objet de votre message « Poste : Un(e) Chargé(e) Sécurité et Sureté.»



Les dossiers de candidature comprenant : une demande manuscrite, un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, une copie certifiée des attestations de diplômes et attestations de travail + 3 références professionnelles, doivent parvenir sous pli fermé à la Direction de CARE Mali à Korofina Nord Bamako BP : 1766, Tel 20.24.22.62/ 20.24.91.37 – Fax : 20.24.75.32 Porte 368, Rue 110 au plus tard le 14 mars 2025 dans nos bureaux régionaux ou à l’adresse suivante : mli.recrutement@care.org



NB : Seuls les dossiers avec la mention « Un(e) Chargé(e) Sécurité et Sureté» à l’objet SERONT PRIS EN COMPTE.



Seules les candidates présélectionnées seront contactées.



CARE Mali jouit d’une excellente réputation nationale et internationale pour son sérieux et son professionnalisme et combat activement toute fraude ou tentative de fraude et toute corruption ou tentative de corruption. Mais également accorde une grande importance à la prévention des cas d’Harcèlements Exploitations et Abus sexuel (PHEAS) et avec tolérance zéro.

Description du poste : Responsabilité 1 :



Appui à la préparation des plans d’achat

Suivi de l’exécution des plans d’achat

Revue trimestrielle des plans d’achat

Rôle 2 : Traitement des Demandes d’Achat (40% de temps).



Responsabilité 2 :



Prise en charge des DA après approbation

Transfert des DA à la coordination (Bamako) pour les DA dont les montants dépassent le niveau d’autorisation régional

Sollicitation des fournisseurs de la liste validée (AVL), soumettre les proforma à l’approbation »Bon pour accord » des montants < 3,500$

Préparation et lancement des demandes de cotations/RFQ/RFP après saisi des DDP dans peopleSoft pour les montants >3,500$

Collecte des offres et transmission aux comité d’achat pour évaluation

Rôle 3 : Saisie et suivi des bons de commande (20% de temps)



Responsabilité 3 :



Saisir les bons de commande dans PeopleSoft

Imprimer et soumettre les bons de commande pour signature

Emission des bons de commandes aux fournisseurs

Transmission des bons de commandes émis à la Logistique

Classer chronologiquement les photocopies des bons de commande dans un dossier

Archivage électronique des dossiers d’achat sur sharepoint

Rôle 4 : Gestion des contrats (15% de temps)



Responsabilité 4 :



Elaborer les contrats des fournisseurs conformément aux politiques et procédures d’approvisionnement

Suivi des contrats et notification des préavis de fin de contrat

Mettre en place un classement correct des contrats des fournisseurs

Mise à jour du tableau de suivi des contrats

COLLABORATION ET CONTACTS



Le / la chargé (e) du poste sera sous la supervision technique du Responsable de la Chaine d’Approvisionnement Pays et de la supervision hierarchique de la Cheffe de projet



CONDITIONS DE TRAVAIL



Le / la chargé (e) du poste sera basé(e) à Gao.



QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES

Diplôme en administration, commerce (Bac + 4) ou une expérience équivalente dans le domaine de la gestion, de l’administration ou un domaine apparenté ou un Master en gestion de la Logistique Humanitaire.

Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience de travail avec les ONGs dans le domaine de l’approvisionnement

Avoir déjà utilisé des logiciels financiers intégrés de type Oracle

Formation en logistique humanitaire

Expérience directe de travail avec les partenaires, les services techniques, les ONG, les OCB (organisation communautaire de base), les collectivités locales et organismes nationaux, idéalement dans le contexte malien ;

Assume la responsabilité de son propre travail et des projets/processus délégués (y compris un certain leadership).

Etre rigoureux dans la tenue des supports de gestion

Etre capable de rédiger des rapports et produire des analyses à destination de la Direction

Connaissance du marché des zones d’intervention du programme ;

Une bonne connaissance des logiciels de traitement de texte comptable

D’excellentes aptitudes de communication

Aptitude à maintenir de bonnes relations professionnelles avec ses collaborateurs et fournisseurs

Etre d’une grande intégrité morale

Pouvoir planifier et organiser le travail de manière autonome

Faire preuve de discernement lors de situations nouvelles ou complexes

Etre créatif et savoir faire des propositions pertinentes pour l’amélioration des opérations de la Mission

Avoir la capacité de travailler en équipe, de développer et d’entretenir un environnement de travail basé sur le respect de la diversité.

Capacité d’être proactif et de travailler avec le minimum de supervision ;

Capacite à voyager dans les zones difficiles et les zones de conflits ;

Flexibilité et capacité de travailler sous pression dans des délais courts ;

Une excellente expression orale et écrite en français. L’anglais est un atout.

Une familiarité avec le pack office (Word, Excel, PowerPoint…)

Mentionner sur l’enveloppe ou dans l’objet de votre message « Poste : Un(e) Chargé(e) d’Achat Junior»



Les dossiers de candidature comprenant : une demande manuscrite, un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, une copie certifiée des attestations de diplômes et attestations de travail + 3 références professionnelles, doivent parvenir sous pli fermé à la Direction de CARE Mali à Korofina Nord Bamako BP : 1766, Tel 20.24.22.62/ 20.24.91.37 – Fax : 20.24.75.32 Porte 368, Rue 110 au plus tard le 14 mars 2025 dans nos bureaux régionaux ou à l’adresse suivante : mli.recrutement@care.org