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Description du poste : Exigences



Maîtrise de Canva et ChatGPT pour la création de visuels et de contenus textuels.



Bonne connaissance des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok).



Aisance à l’oral et dynamisme pour animer des lives en direct.



Créativité et capacité à produire du contenu engageant.



Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative.



📩 Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : MAG sauve des vies et construit l’avenir en collaborant avec d’autres acteurs pour assainir les terres contaminées par les débris de guerre, réduire les risques quotidiens de mort ou de blessures pour les civils et créer des conditions sûres et sécurisées propices au développement.



Valeurs fondamentales :



Détermination : travailler avec un objectif clair.



Expertise : viser l’excellence.



Intégrité : agir avec transparence et responsabilité.



Compassion : placer l’humain au centre de nos priorités.



Inclusivité : valoriser la diversité et l’égalité.



Objectif du poste



Le/la traducteur/trice assurera la traduction quotidienne pour le TFM Team Leader et le personnel MAG, ainsi que la traduction de documents techniques de l’anglais vers le français. Le poste requiert une maîtrise du vocabulaire spécifique au domaine du déminage humanitaire et de la neutralisation d’engins explosifs.



Responsabilités principales



Traduire oralement (anglais ↔ français) lors des échanges internes et externes.



Traduire des documents techniques en respectant concepts, ton et nuances.



Veiller à la qualité éditoriale (mise en page, style, police, etc.) des traductions.



Livrer les traductions dans les délais impartis.



Relire et corriger les traductions pour garantir leur précision.



Insérer des informations contextuelles relatives aux interlocuteurs et réunions.



Responsabilités générales :



Respecter les valeurs et la mission de MAG.



Maintenir la confidentialité des informations.



Appliquer le cadre de safeguarding de MAG.



Participer aux formations et au développement.



Effectuer toute autre tâche liée au poste.



Profil recherché



Expérience essentielle :



Expérience confirmée dans la traduction technique anglais → français.



Expérience en interprétation orale.



Connaissance du vocabulaire technique du déminage et de la neutralisation d’engins explosifs.



Compétences clés :



Langue maternelle française (ou maîtrise équivalente).



Excellente maîtrise de l’anglais.



Grande précision terminologique.



Maîtrise des outils de traduction assistée par ordinateur (CAT tools).



Excellentes compétences organisationnelles.



Aptitudes essentielles :



Respect strict des délais et qualité du travail.



Esprit d’initiative et flexibilité.



Capacité à travailler sous pression.



Sens de la confidentialité et engagement envers l’égalité des chances.



📩 Candidature : Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation

Description du poste : Le Commercial B2B est responsable du développement des ventes auprès d’une clientèle professionnelle. Il/elle prospecte, négocie et fidélise les clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. L’objectif est d’accroître le chiffre d’affaires et de contribuer activement à la croissance de l’entreprise.



Missions principales

1. Prospection et développement commercial



Identifier et prospecter de nouveaux clients B2B via appels, emails, rendez-vous et réseaux professionnels.



Développer et maintenir un portefeuille clients.



Assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités de marché.



2. Gestion du cycle de vente



Analyser les besoins des clients et proposer des offres adaptées.



Conclure les ventes en optimisant les marges et la satisfaction client.



3. Relation client et fidélisation



Assurer le suivi régulier des clients.



Maintenir une relation de confiance et répondre aux demandes.



Suivre la satisfaction client et mettre en place des actions correctives si nécessaire.



4. Reporting et stratégie commerciale



Assurer le suivi des performances commerciales (tableaux de bord, KPI).



Remonter les retours clients afin d’améliorer les offres et services.



Profil recherché



Formation :



Bac +2 minimum en commerce, vente, marketing ou domaine équivalent.



Expérience :



Expérience souhaitée dans un poste similaire en vente B2B.



Compétences techniques :



Maîtrise des techniques de vente et de négociation.



Bonne connaissance du marché B2B et de ses spécificités.



Maîtrise des outils CRM et du pack Office.



Compétences comportementales :



Excellente communication et aisance relationnelle.



Capacité à convaincre et argumenter.



Esprit d’initiative et autonomie.



Résistance au stress et orientation résultats.



📩 Candidature : Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Missions principales

Le Commercial B2B a pour mission de développer les ventes auprès d’une clientèle d’entreprises. Il prospecte, négocie et fidélise les clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Son objectif est de contribuer activement à la croissance du chiffre d’affaires et au développement de l’entreprise.



Responsabilités

1️⃣ Prospection et développement commercial



Identifier et prospecter de nouveaux clients B2B (appels, emails, rendez-vous, réseaux professionnels).



Développer et entretenir un portefeuille de clients professionnels.



Assurer une veille concurrentielle et détecter les opportunités de marché.



2️⃣ Gestion du cycle de vente



Analyser les besoins des clients et proposer des offres adaptées.



Négocier les conditions commerciales dans le respect des objectifs fixés.



3️⃣ Relation client et fidélisation



Assurer le suivi régulier des clients et entretenir une relation de confiance durable.



Répondre aux demandes clients et apporter des solutions sur mesure.



Suivre la satisfaction client et mettre en place des actions correctives si nécessaire.



4️⃣ Reporting et stratégie commerciale



Assurer le suivi des performances commerciales à travers les tableaux de bord.



Remonter les retours clients afin d’améliorer continuellement les offres et services.



Profil recherché

🎓 Formation : Bac +2 minimum en Commerce, Marketing ou équivalent.

💼 Expérience : Une première expérience réussie dans la fonction commerciale, idéalement en B2B.



Compétences techniques



Maîtrise des techniques de vente et de négociation.



Bonne connaissance du marché et des spécificités B2B.



Aisance avec les outils CRM et le pack Office.



Compétences comportementales



Excellente communication et sens du relationnel.



Capacité à convaincre, sens du résultat et goût du challenge.



Autonomie, esprit d’initiative et résistance au stress.



📩 Pour postuler :

Envoyez votre CV

Description du poste : Missions :



Assister aux audiences au tribunal (prise de notes, suivi des dossiers).



Rédiger les comptes rendus d’audience.



Assurer le classement et l’archivage des dossiers juridiques.



Effectuer la saisie informatique rapide et précise des documents.



Utiliser efficacement les logiciels Word, Excel, et autres outils bureautiques.



Rechercher et traiter les informations via Internet et les nouvelles technologies.



Profil recherché :



Connaissances juridiques de base.



Excellente maîtrise de la saisie informatique.



Bonne organisation et rigueur professionnelle.



Dynamisme, sens de l’initiative et esprit d’équipe.



Capacité à travailler avec réactivité et professionnalisme.



📩 Pour postuler :

Envoyez votre CV

Description du poste : Sous l’autorité hiérarchique du Chef de Département Audit Interne et Contrôle de Gestion, le/la titulaire du poste assiste le Chef de Service dans la réalisation des missions d’audit, la production des rapports d’audit et le suivi du plan de mise en œuvre des recommandations d’audit interne et externe de l’Office Ivoirien des Chargeurs. À ce titre, il/elle sera chargé(e) : d’animer les clôtures des comptes et des prévisions/budgets ; de préparer et diffuser les plannings et instructions de clôture et de remontées budgétaires ; de coordonner la remontée, la validation et l’analyse des informations transmises par les responsables d’activités ; de préparer les travaux de reporting financiers (état d’exécution budgétaire et rapport de gestion) ; d’élaborer et diffuser les états de reporting financiers ; de participer à l’élaboration des présentations destinées au management (Conseil d’Administration, Comité de Direction, Comité Audit, etc.) ; de préparer et diffuser les annexes financières ; de veiller au maintien de la structure analytique et des statuts des projets ; de participer aux opérations d’inventaire ; de suivre les plans d’actions préventives et correctives éventuelles ; et de contribuer à la réalisation des études financières.



PROFIL DU POSTE

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3/4 en Audit et Contrôle de Gestion ou équivalent, avec une expérience professionnelle d’au moins 2 ans à un poste similaire. Avoir travaillé dans un service de contrôle de gestion orienté reporting et performance ; démontrer un sens aigu de la planification, de l’organisation et du contrôle ; faire preuve de rigueur, d’analyse et de synthèse ; allier fiabilité, crédibilité et objectivité dans ses observations ; posséder un bon esprit d’équipe et une excellente capacité d’écoute ; savoir gérer ses émotions et entretenir des relations respectueuses et courtoises ; maîtrise parfaite des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.).

Description du poste : MISSION PRINCIPALE

Sous l’autorité hiérarchique du Chef de Département Pilotage de la Stratégie et Management de la Performance, le/la titulaire du poste contribue au déploiement du management intégré QHSE. Il/elle participe à l’élaboration et au suivi des cartographies des risques, assure la sensibilisation et la formation du personnel sur la qualité, la sécurité et l’environnement, et développe des thématiques d’actualité pour la formation au sein de l’Office Ivoirien des Chargeurs.



RESPONSABILITÉS



Identifier, analyser et traiter les risques liés aux activités ;



Sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques QHSE ;



Assurer le suivi quotidien des non-conformités, dysfonctionnements et réclamations ;



Gérer la documentation QHSE (« documents de maîtrise ») dans OneDrive.



PROFIL RECHERCHÉ



Diplôme de niveau Bac+2/3, avec formation QHSE ;



Minimum 1 an d’expérience significative dans un poste similaire ;



Connaissance et application des principes de management par les processus et de la dynamique de groupe (pilotage de groupe de travail, management transversal, conduite de réunion) ;



Aptitude à communiquer efficacement (interne et externe) ;



Capacité à gérer les priorités et urgences afin de livrer les travaux dans les délais impartis ;



Forte disponibilité, implication et sens de l’appropriation de l’environnement professionnel et du système de gestion ;



Esprit d’initiative, force de proposition et innovation ;



Autonomie et sens des responsabilités ;



Rigueur professionnelle, organisation, flexibilité intellectuelle et curiosité ;



Ponctualité, orientation résultats et performance ;



Maîtrise parfaite des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.).



CANDIDATURE

Envoyez votre CV, lettre de motivation et prétention salariale.

Description du poste : Domaines concernés :



Agronomie générale



Cultures vivrières et industrielles



Techniques d’irrigation et gestion de l’eau



Mécanisation agricole



Gestion des exploitations agricoles



Agroéconomie et développement durable



Protection des végétaux / phytopathologie



Productions animales (aviculture, élevage bovin, porcin, etc.)



Transformation et conservation des produits agricoles



Profil recherché :



Diplôme Bac+4/5 dans l’un des domaines prioritaires ci-dessus



Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine



Candidature :

Merci d’envoyer votre dossier de candidature en précisant dans l’objet : F-GRPA0925

Description du poste : Missions principales :



Effectuer le pointage des agents sur site



Assurer la surveillance et le contrôle des accès



Gérer les incidents et intervenir en conséquence



Tenir une main courante pour enregistrer les événements et produire des rapports écrits



Profil recherché :



Âgé(e) d’au moins 22 ans



Savoir lire et écrire



Organisé(e), responsable et autonome



Résider dans la zone d’Angré



Maîtriser les outils informatiques



Avoir l’esprit ouvert et une bonne capacité de rétention



Dossiers de candidature :



04 photos d’identité récentes



Photocopie de l’extrait de naissance



Photocopie de la pièce d’identité

Description du poste : Missions principales :



Gérer les stocks d’articles de quincaillerie, peinture et matériaux divers



Contrôler les réceptions et les livraisons de produits



Organiser et maintenir un rangement optimal du magasin



Réaliser les inventaires et proposer des solutions pour réduire les écarts



Collaborer avec les équipes commerciales pour assurer la disponibilité des produits



Profil recherché :



Bac +2 en Logistique, Gestion ou domaine équivalent



Minimum 2 ans d’expérience confirmée dans la gestion de stock de quincaillerie ou matériaux de construction



Connaissance des produits de quincaillerie et de peinture



Esprit méthodique, rigoureux et capacité d’adaptation



Dossiers de candidature :



CV uniquement



📅 Date limite de candidature : Mardi 07 octobre 2025

Description du poste : Missions principales :



Assurer la gestion et le suivi rigoureux des stocks de produits alimentaires



Contrôler les entrées et sorties de marchandises



Veiller à la bonne conservation des produits et au respect des normes de stockage



Effectuer régulièrement les inventaires physiques



Optimiser la disponibilité des produits tout en limitant les ruptures et les pertes



Profil recherché :



Bac +2 minimum en Logistique, Gestion ou domaine équivalent



Minimum 2 ans d’expérience confirmée en gestion de stock alimentaire



Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion)



Rigueur, organisation et sens des responsabilités



Dossiers de candidature :



CV uniquement



📅 Date limite de candidature : Mardi 07 octobre 2025

Description du poste : Mission principale :

Sous l’autorité du Chef de Service Sauvegardes Environnementales et Sociales, le/la Sociologue veille au respect des prescriptions sociales dans la mise en œuvre des projets de l’entreprise et accompagne les Bureaux d’Études dans la réalisation des Plans d’Actions de Réinstallation (PAR).



Responsabilités et tâches :



Participer aux réunions de lancement d’études et aux visites de reconnaissance des sites.



Valider, en accord avec la cellule environnementale, la direction en charge des travaux et l’ANDE, les rapports de dépistage environnemental et social afin de déterminer la catégorie du projet.



Contribuer à l’élaboration des Termes de Référence (TDR) pour les études environnementales et sociales (CGES, EIES, CIES, EES, etc.).



Participer aux enquêtes publiques et aux examens techniques organisés par l’ANDE pour validation des études d’impact.



Collaborer à la sélection de consultants pour la réalisation des études sociales.



Assister les ministères concernés et les bureaux d’études dans l’identification des Personnes Affectées par le Projet (PAP) et l’évaluation des biens impactés.



Organiser des réunions d’information et de sensibilisation des PAP.



Assurer l’approbation des PAR, CPR, PMPP, MGP, etc., auprès des organes compétents.



Vulgariser les instruments de sauvegarde sociale auprès des communautés concernées.



Contribuer à la mise en place des Comités d’Exécution du PAR (CE-PAR).



Valider les rapports de mise en œuvre des PAR et les suivis sociaux réalisés par les ONG.



Veiller à l’intégration des personnes vulnérables ou survivantes de violences basées sur le genre (VBG).



Superviser les activités sociales des entreprises dans le cadre des travaux.



Assurer le suivi des plaintes liées à la mise en œuvre des PAR.



Préparer les rapports trimestriels et annuels de suivi social pour chaque projet.



Profil recherché :



Compétences et savoir-être :



Expérience avérée dans la réalisation d’au moins deux Plans d’Actions de Réinstallation.



Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.



Capacité de synthèse, d’anticipation et de planification.



Bonne connaissance du cadre réglementaire national et des directives des partenaires techniques et financiers (BAD, BM) en matière de déplacement involontaire de populations.



Maîtrise des procédures de mise en œuvre d’un PAR.



Connaissance des techniques d’identification, d’évaluation et de réduction des risques.



Bonne maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableurs, gestion de projet, Internet).



Nationalité ivoirienne exigée.



Formation :



Diplôme Bac+4/5 en Sciences sociales ou humaines, option Sociologie, Anthropologie ou équivalent.



Expérience d’au moins 5 ans dans l’élaboration et la mise en œuvre de Plans d’Actions de Réinstallation.



Une expérience spécifique dans la mise en œuvre d’un PAR de projet ou programme est requise.

Description du poste : Une entreprise de livraison en pleine expansion recherche des livreurs à moto motivés pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable d’assurer la livraison rapide, sûre et courtoise des colis auprès de nos clients.



Missions principales :



Assurer la livraison des colis dans les délais impartis.



Respecter les règles de sécurité routière et les consignes internes de l’entreprise.



Garantir la satisfaction des clients par un service professionnel et courtois.



Entretenir la moto mise à disposition.



Profil recherché :



Titulaire du permis de conduire A (obligatoire).



Expérience en conduite de moto.



Ponctuel, sérieux et responsable.



Bonne connaissance des itinéraires et de la circulation à Abidjan.



Bonne présentation et sens du service client.



Candidature :



📩 Envoyez votre CV

Description du poste : Missions principales :



Gérer de manière proactive les stocks de matériaux et équipements de menuiserie.



Réceptionner, contrôler, ranger et organiser les matériaux nécessaires à la production.



Assurer un suivi précis des entrées et sorties de stock.



Préparer les commandes pour l’atelier selon les besoins de production.



Passer les commandes en collaboration avec la direction pour garantir un approvisionnement optimal.



Maintenir l’ordre, la propreté et la sécurité du magasin.



Collaborer avec l’équipe de production pour optimiser les flux internes.



Proposer des solutions pour améliorer l’organisation et éviter les ruptures.



Profil recherché :



Sens de l’organisation et rigueur.



Réactivité et sens pratique.



Force de proposition.



Connaissances de base en informatique (gestion de stock assistée par ordinateur).



Expérience en gestion de stock, idéalement dans la menuiserie ou le bâtiment.



Connaissance des matériaux et outils de menuiserie.



Bonnes capacités relationnelles et esprit d’équipe.



Aptitude à soulever des charges et à manipuler des outils de manutention.



Conditions :



Type de contrat : CDD



Rémunération : Selon profil et expérience



📩 Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation.

Description du poste : mission de :



Rechercher de nouveaux clients et assurer leur suivi.



Contribuer à la fidélisation de la clientèle existante.



Participer à la préparation et au suivi des activités commerciales.



Gérer la communication de base de l’entreprise : présentations aux clients, réponses aux demandes.



Assister le dirigeant dans la gestion de son agenda et de ses tâches quotidiennes.



Profil recherché :



Dynamique, présentable et souriant(e), avec une bonne diction et aisance relationnelle.



Sens du contact et capacité à convaincre.



Notions en communication, marketing ou commerce (même débutantes — formation interne prévue).



Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.



Dossiers de candidature :



Les candidats intéressé(e)s sont invités à soumettre un dossier complet comprenant :



Lettre de motivation adressée à la DRH.



CV détaillé avec photo récente.



Copies des diplômes et/ou attestations de formation.



Copie de la pièce d’identité.



Éventuellement, toute attestation d’expérience professionnelle ou document pertinent lié à la communication, au commerce ou au marketing.

Description du poste : Mission principale :

Sous l’autorité du Coordonnateur de projet ou du Directeur Territorial de Zone, l’Assistant QHSE appuie la gestion et la planification des activités QHSE. Il/elle assure le suivi de la mise en œuvre des recommandations QHSE des Bailleurs de Fonds, le reporting et le renforcement des capacités du projet dans ces domaines.



Responsabilités et tâches :



Dans le cadre de ses missions, l’Assistant QHSE :



Contribue à l’examen de l’organisation administrative et institutionnelle relative à la gestion QHSE.



Participe à la formulation de recommandations pour améliorer l’efficacité de la mise en œuvre des activités QHSE.



Participe à la coordination et à la planification des activités QHSE, y compris pour l’aménagement des sites de réinstallation et des aménagements connexes.



Vérifie la prise en compte des spécifications QHSE dans les documents d’appels d’offres (DAO) et marchés afférents, ainsi que la prise en compte des ressources nécessaires dans le document de planification (DDP).



Contribue à la validation des plans de santé et sécurité des entreprises pour les chantiers PGES.



Assiste et suit les évaluations/audits internes et externes des plans QHSE.



Participe à la revue de qualité des documents produits sur le volet QHSE (TDR, rapports trimestriels/semestriels/annuels, plans d’action, rapports d’études, etc.).



Propose des indicateurs clés de performance pour mesurer les progrès QHSE sur les chantiers.



Contribue à la coordination et au suivi de la mise en œuvre des PGES et plans QHSE conformément aux exigences nationales et des Bailleurs de Fonds.



Assiste à l’élaboration et à la soumission des rapports de suivi.



Contribue au suivi de la mise en œuvre des recommandations issues des missions de supervision.



Participe aux missions de supervision et au suivi sur le terrain de l’état d’avancement des activités et travaux.



Contribue à l’élaboration de plans de renforcement des capacités des équipes en charge du PGES.



Participe à la capitalisation des leçons tirées de la mise en œuvre du projet en matière de sauvegardes environnementales et sociales.



Profil recherché :



Compétences et savoir-être :



Maîtrise des principes directeurs de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) et des normes ISO 45001 et/ou OHSAS 18001.



Bonne connaissance des normes et procédures internationales en santé et sécurité au travail.



Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableurs, gestion de projet, Internet).



Excellente expression écrite et orale en français.



Capacités d’analyse, de synthèse et de rigueur.



Sens du travail en équipe et aptitude à travailler sous pression.



Respect strict des règles, procédures et éthique professionnelle.



Nationalité ivoirienne exigée.



Formation :



Diplôme Bac+2/3 en QHSE, Management de la Qualité, Environnement ou équivalent.



Expérience générale d’au moins 3 ans dans une fonction similaire sur des projets d’infrastructures.



Expérience spécifique récente (minimum 2 ans) sur des projets financés par des Bailleurs de Fonds.

Description du poste : Mission principale :

Sous l’autorité du Chef de Service Suivi & Évaluation, le/la Chargé(e) du Suivi & Évaluation apporte un appui technique à la mise en œuvre, à l’animation et à la coordination du système de suivi-évaluation des projets et programmes.



Responsabilités :



Dans le cadre de ses missions, le/la Chargé(e) du Suivi & Évaluation :



Participe à la planification et à la mise en œuvre des activités de suivi-évaluation.



Contribue à l’élaboration des outils de suivi des projets.



Participe à l’analyse des données collectées.



Assiste les responsables de projets dans la mise en œuvre du Plan de Travail Budgétisé Annuel (PTBA).



Participe à la mise à jour du système informatisé de suivi-évaluation.



Apporte un appui à la collecte de données issues des enquêtes et visites de terrain.



Contribue à l’évaluation de la performance et des impacts des projets.



Participe à la rédaction des rapports périodiques de suivi et de performance des projets.



Applique les procédures internes de l’AGEROUTE.



Contribue à l’atteinte des objectifs qualité de l’AGEROUTE.



Respecte le système de gestion intégré (qualité, santé-sécurité au travail, environnement).



Profil recherché :



Compétences et savoir-être :



Excellentes capacités rédactionnelles et communicationnelles.



Sens de la synthèse, anticipation et organisation.



Maîtrise des outils de base du suivi-évaluation.



Connaissance des outils de planification stratégique et de gestion axée sur les résultats.



Aptitude à concevoir et gérer des systèmes intégrés de collecte et de gestion de données.



Expérience en appui technique au personnel de projet dans le suivi-évaluation.



Compétence dans la conception, la planification, la mise en œuvre et l’évaluation de projets/programmes.



Capacité à produire des rapports narratifs et techniques dans les délais.



Nationalité ivoirienne exigée.



Formation :



Diplôme Bac+4/5 en Gestion de projet, sciences économiques, statistiques, planification, travaux publics/génie civil ou équivalent.



Minimum 3 ans d’expérience générale dans le suivi et l’évaluation de projets et la gestion de bases de données.



Expérience spécifique récente (moins d’un an) en évaluation d’impact de projets.

Description du poste : Missions principales :



Identifier les opportunités de marché.



Développer et fidéliser le portefeuille client.



Mettre en place et suivre la stratégie commerciale.



Assurer la négociation et la conclusion des ventes.



Profil recherché :



Bac +5 en Gestion commerciale ou diplôme équivalent.



Minimum 5 ans d’expérience dans la vente ou dans un domaine technique, idéalement dans le secteur industriel.



Excellente capacité de négociation et de persuasion.



Très bonne aisance relationnelle et sens du service client.



Capacité à travailler de manière autonome, avec rigueur, présentation et organisation.



Dossiers de candidature :



Envoyez votre CV.

Description du poste : Dans le cadre de son expansion, une entreprise de renom recherche des Techniciens Aluminium passionnés, méticuleux et hautement qualifiés pour rejoindre ses ateliers.



Si vous maîtrisez l’art de travailler l’aluminium et que vous assurez la qualité et la précision dans chaque réalisation, cette opportunité est pour vous.



Missions principales :



Fabriquer, assembler et poser des éléments en aluminium selon les plans techniques.



Utiliser et entretenir les machines-outils : scies, perceuses, plieuses, sertisseuses.



Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.



Collaborer avec l’équipe pour optimiser les processus de fabrication.



Profil recherché :



Compétences techniques :



Maîtrise des techniques de fabrication et d’assemblage aluminium.



Connaissance des machines-outils spécifiques au travail de l’aluminium.



Capacité à lire et interpréter des plans techniques.



Maîtrise des normes de sécurité et qualité en menuiserie aluminium.



Qualités personnelles :



Rigueur et sens du détail.



Esprit d’équipe et autonomie.



Bonne condition physique (travail en atelier et sur chantier).



Organisation et respect des délais.



Formation et expérience :



CAP/BEP ou Bac Pro en menuiserie aluminium, métallerie ou équivalent.



Expérience confirmée (2 à 5 ans minimum) dans la fabrication et/ou la pose de menuiseries aluminium.



Candidature :



📩 Envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Une entreprise dynamique recherche un Soudeur expérimenté pour renforcer son équipe, tant en atelier que sur chantier. Vous serez chargé de réaliser des assemblages métalliques conformes aux plans et aux normes de qualité.



Missions principales :



Lire et interpréter les plans et schémas techniques.



Préparer les pièces et les assembler selon différentes techniques de soudure.



Réaliser les soudures en atelier et/ou sur chantier.



Contrôler la qualité et la conformité des soudures réalisées.



Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau des équipements de soudure.



Respecter strictement les consignes de sécurité et les délais de production.



Profil recherché :



Formation en soudure, chaudronnerie, métallerie ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro).



Maîtrise de plusieurs procédés de soudure.



Capacité à lire et interpréter des plans techniques.



Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.



Sens du détail et respect des normes de qualité.



Nous offrons :



Un cadre de travail stimulant au sein d’une entreprise dynamique.



Une rémunération attractive selon profil et expérience.



Candidature :



📩 Envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un Trésorier expérimenté capable d’assurer une gestion optimale de la trésorerie.



Missions principales :



Assurer la gestion quotidienne de la trésorerie.



Élaborer, actualiser et analyser les prévisions de trésorerie.



Réaliser les rapprochements bancaires.



Préparer et exécuter les paiements (virements, transferts, chèques…).



Gérer les placements à court et moyen terme.



Contrôler les conditions bancaires appliquées.



Mettre à jour la fiche de position de trésorerie et les portefeuilles d’effets.



Élaborer le tableau de bord de trésorerie.



Gérer la caisse de l’entreprise et tenir le journal de caisse.



Assurer l’archivage et le classement des pièces conformément aux procédures internes.



Profil recherché :



Diplôme Bac+4/5 en Finance, Comptabilité ou Sciences économiques.



Expérience : minimum 5 ans dans un poste similaire.



Rigueur, organisation et sens de l’analyse.



Maîtrise des outils bureautiques et logiciels financiers.



Candidature :



📩 Envoyez votre CV

Description du poste : Une entreprise de renom, spécialisée dans la conception et la fabrication de mobilier de luxe sur mesure, recherche des Menuisiers Ébénistes Professionnels passionnés pour accompagner son expansion. Nous travaillons avec des matériaux nobles et des techniques de pointe pour créer des pièces d’exception destinées à une clientèle exigeante.



Missions :



Transformer des matériaux précieux en œuvres d’art fonctionnelles.



Réaliser des assemblages complexes et des finitions haut de gamme.



Utiliser et programmer des machines industrielles de précision.



Collaborer étroitement avec les designers et autres corps de métier pour garantir l’excellence.



Compétences indispensables :



Maîtrise du bois importé : expérience solide dans le travail et la finition de bois rares.



Techniques d’ébénisterie de luxe : savoir-faire en marqueterie, placage, assemblage complexe et finitions raffinées (vernis, laques, cires).



Utilisation de machines industrielles : dégauchisseuses, raboteuses, scies à panneaux numériques, etc.



Profil recherché :



Expérience : minimum 5 ans dans l’ébénisterie de luxe, idéalement dans les secteurs du luxe, de l’aviation ou du nautisme.



Qualités : rigueur, minutie, autonomie, sens du détail et engagement envers l’excellence.



Aptitude au travail en équipe et bonne communication.



Nous offrons :



Un environnement de travail stimulant et créatif.



L’opportunité de travailler sur des projets uniques et prestigieux.



Une rémunération compétitive selon profil et expérience.



Candidature :



📩 Envoyez votre CV détaillé et une lettre de motivation

Description du poste : Missions principales :



Sous la supervision du service comptable et administratif, le/la stagiaire contribuera à la gestion quotidienne des opérations financières et à la tenue de la comptabilité. Ses principales responsabilités incluront :



Participer aux réunions de planification.



Saisir les pièces comptables (factures, dépenses, relevés bancaires).



Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs.



Contribuer à la préparation des états de rapprochement bancaire.



Classer et archiver les documents comptables.



Assister à la préparation des déclarations fiscales et sociales.



Participer à l’élaboration de rapports financiers internes.



Mettre à jour le tableau de bord de trésorerie.



Profil recherché :



Étudiant(e) en Comptabilité, Gestion, Finance ou domaine équivalent (BTS, DUT, Licence).



Première expérience ou stage en comptabilité souhaitée.



Motivation à apprendre dans un environnement structuré.



Compétences requises :



Connaissances de base en comptabilité générale et gestion financière.



Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).



Esprit d’analyse, méthode et rigueur.



Sens de la confidentialité et de la discrétion.



Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.



Dossiers de candidature :



Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation.

Description du poste : Nous recrutons un(e) Community Manager passionné(e) et motivé(e) pour contribuer au développement et à la visibilité de notre entreprise sur les réseaux sociaux et autres plateformes numériques.



Missions principales :



Gestion des réseaux sociaux : animation, modération et développement de la communauté en ligne.



Création de contenu : conception d’affiches, vidéos, articles et visuels adaptés à chaque plateforme.



Stratégie digitale : élaboration et mise en œuvre de campagnes publicitaires sur Facebook, Instagram, WhatsApp Business et autres plateformes.



Photographie & visuels : prise de photos des produits pour intégration dans les catalogues et publications.



Gestion des interactions clients : réponse aux messages, réception des commandes et suivi des livraisons.



Planification des publications : élaboration d’un calendrier en accord avec les objectifs marketing.



Profil recherché :



Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, WhatsApp Business, Messenger).



Compétences en design graphique (Canva, Photoshop, etc.) et montage vidéo.



Capacité à rédiger du contenu impactant et adapté à la cible.



Sens du relationnel et réactivité face aux demandes clients.



Organisation et rigueur dans la planification des publications et campagnes.



Connaissance des outils d’analyse et de reporting numérique.



Résider à Marcory ou dans une commune environnante serait un atout.



Dossiers de candidature :



Merci de transmettre :



CV



Copie de la CNI valide



Diplôme



Attestation CMU

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe pédagogique, MonProfChezMoi recrute des encadreur·e·s pédagogiques polyvalent·e·s capables d’accompagner des élèves du système éducatif ivoirien dans toutes les matières fondamentales, y compris l’anglais et l’informatique.



Votre mission :



Vous intervenez auprès d’élèves du primaire, collège ou lycée, selon votre spécialité, pour :



Revoir et consolider les notions étudiées en classe, conformément au programme scolaire ivoirien.



Renforcer les compétences de base : cours magistral, expression écrite/orale, mathématiques, sciences, histoire-géographie, anglais, informatique, etc.



Développer des méthodes de travail efficaces et encourager l’autonomie des élèves.



Identifier les lacunes et mettre en place des plans de remédiation individualisés.



Favoriser la motivation et la confiance des élèves dans leur parcours scolaire.



Intégrer les outils numériques dans l’accompagnement pédagogique, en ligne ou en présentiel.



Profil recherché :



Diplôme : Bac+3 minimum, idéalement en éducation, lettres, sciences, informatique ou domaines connexes.



Bonne connaissance du programme scolaire ivoirien (primaire, collège ou lycée).



Capacité à encadrer plusieurs matières, notamment français, mathématiques, anglais et informatique.



Maîtrise des outils numériques et des plateformes d’enseignement à distance.



Qualités pédagogiques : sens de la pédagogie, rigueur, patience, adaptabilité.



Maîtrise du français (la maîtrise de l’anglais est un atout).



Dossiers de candidature :



Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Dans le cadre de notre programme d’accompagnement individualisé, nous recrutons des encadreur·e·s pédagogiques qualifié·e·s pour soutenir des élèves du collège (niveaux 6e à 3e) dans toutes les matières, selon les programmes de l’Éducation nationale française.



Votre mission :



Accompagner les élèves dans :



Le soutien des apprentissages fondamentaux : français, mathématiques, histoire-géographie, sciences, anglais, etc.



La remédiation ciblée des lacunes identifiées, en lien avec les exigences des cycles 3 et 4.



Le développement de méthodes de travail efficaces : organisation, prise de notes, gestion du temps, autonomie.



L’accompagnement vers plus de confiance et de motivation dans le parcours scolaire.



La préparation aux évaluations nationales (brevet, contrôles continus) ou aux examens d’entrée dans des établissements sélectifs.



Profil recherché :



Diplôme : Bac+3 minimum (licence en lettres, mathématiques, sciences, langues, éducation ou équivalent).



Expérience : enseignement ou soutien scolaire au niveau collège.



Maîtrise des programmes de l’Éducation nationale française (cycles 3 & 4).



Capacité à vulgariser, motiver, structurer et différencier les apprentissages.



À l’aise avec les outils numériques éducatifs et plateformes de travail en ligne.



Qualités : pédagogie, bienveillance, rigueur, écoute et adaptabilité.



Dossiers de candidature :



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Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des encadreur·e·s pédagogiques spécialisé·e·s en matières scientifiques pour accompagner des élèves du collège et du lycée, conformément au programme officiel ivoirien.



Missions principales :



Accompagner les élèves en mathématiques, physique-chimie et SVT, conformément aux exigences du programme ivoirien.



Revoir, expliquer et approfondir les notions étudiées en classe.



Identifier les lacunes des élèves et mettre en place des plans de remédiation personnalisés.



Préparer les élèves aux contrôles, examens trimestriels, examens blancs ainsi qu’aux examens officiels (BEPC, BAC).



Stimuler la curiosité scientifique, la rigueur et la méthodologie chez les élèves.



Profil recherché :



Diplôme : Bac+3 minimum en mathématiques, physique, SVT, sciences de l’éducation ou disciplines connexes.



Connaissance approfondie du programme ivoirien du collège et du lycée général (filières A, C, D).



Expérience dans l’enseignement ou le soutien scolaire dans l’une ou plusieurs de ces disciplines.



Maîtrise des outils numériques : Zoom, Google Meet, PDF interactifs, etc.



Qualités pédagogiques : patience, clarté, rigueur, adaptabilité.



Maîtrise parfaite du français écrit et oral. L’anglais est un atout.



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