Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste :
Dans le cadre des besoins croissants en personnel de santé et pharmaceutique au Canada, ACRFTI Emplois et Formation recrute actuellement pour le compte de ses entreprises et établissements partenaires.

📌 Postes recherchés :
✔ Pharmacien(ne)
✔ Assistant(e) en pharmacie
✔ Technicien(ne) en pharmacie
✔ Préparateur(trice) en pharmacie
✔ Agent de laboratoire pharmaceutique
✔ Responsable qualité pharmaceutique

Le Canada fait actuellement face à une forte demande de professionnels qualifiés dans le domaine pharmaceutique en raison du vieillissement de la population, des départs à la retraite et du développement des services de santé.

Description du poste : L'Organisation pour l'Immigration et l'Insertion Professionnelle au Canada (OIIPC) est une organisation spécialisée dans l'accompagnement des talents internationaux, des travailleurs qualifiés et des étudiants souhaitant s'installer, travailler ou étudier légalement au Canada.

Afin de structurer son pole administratif,financier et de gouvernance, OIIPC à travers son programme ''RENTRÉE EXPRESS CANADA'' recrute pour les postes suivantes:

-ADMINISTRATION

-BTP

-HÔTELLERIE RESTAURATION

-TRANSPORT LOGISTIQUE

-MÉCANIQUE INDUSTRIELLE

Dossiers de candidature:

-Un curriculum vitae CV

-Une lettre de motivation LM

Adresse de candidature:service_recrutement@oiipca.org

Site internet: http://oiipca.org/

Description du poste : Saisissez votre chance d'immigrer et travailler au Canada !
Bonjour,
Devenez acteur de votre avenir professionnel en travaillant au Canada. EXPRESS VISION CANADA vous propose des postes variés avec une assistance complète pour l'immigration et l'installation.
Plusieurs postes sont vacants au sein de notre institut'' EXPRESS VISION CANADA
CHAUFFEUR ADMINISTRATIF
SOUDEUR
MECANICIEN AUTOMOBILE
PLOMBIER
Contactez-nous par e-mail :serviceao.immigration@gmail.com

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Description du poste : Sous la supervision du Commercial Senior, vous êtes le visage de notre société auprès de nos clients et prospects : Prospection active et démarchage de distributeur et consommateur. Vente des produits de la société en respectant les objectifs fixés Participation aux événements commerciaux, foires et salons Force de proposition pour améliorer nos arguments de vente et notre positionnement terrain.

Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) automobile dynamique et passionné(e) par le secteur automobile pour rejoindre notre équipe commerciale. Vous serez chargé(e) d’accueillir les clients, de comprendre leurs besoins et de leur proposer des véhicules neufs ou d’occasion adaptés à leurs attentes et à leur budget.
Vos missions principales seront :
Accueillir et conseiller les clients dans le showroom, analyser leurs attentes pour présenter les modèles automobiles appropriés ;
Présenter les caractéristiques techniques, les équipements et les services associés (financement, garantie, entretien) des véhicules ;
Négocier les conditions de vente, réaliser les devis et finaliser les contrats de vente ;
Suivre la clientèle existante, développer un portefeuille de prospects et fidéliser les clients ;
Collaborer avec les équipes de service après‑vente pour garantir une satisfaction client optimale ;
Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires fixés par la direction commerciale.
Profil recherché :
Vous avez une aisance relationnelle, un sens du commerce et une bonne capacité de négociation ;
Une expérience dans la vente automobile ou commerciale est un atout ;
Maîtrise de la langue française indispensable, l’anglais est un plus ;
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et motivé(e) par les résultats.

Description du poste : Rattaché(e) directement à la direction, le/la Responsable Logistique aura pour mission principale de piloter, d'optimiser et de superviser l'ensemble de nos opérations de transport, de distribution et de gestion de flotte. Garant de la satisfaction client et de l'efficacité opérationnelle, il/elle veillera au respect des délais, des coûts et des procédures de livraison.
​Missions principales
​Gestion et optimisation de la flotte : Superviser le parc de véhicules (suivi technique, maintenance, consommation de carburant) et encadrer l'équipe de chauffeurs/livreurs.
​Planification des tournées : Organiser et optimiser les flux de livraison du dernier kilomètre et les distributions de colis à forte cadence pour maximiser la productivité et réduire les délais.
​Suivi de la performance : Mettre en place et analyser les indicateurs clés (KPI) : taux de service, respect des délais de livraison, coûts de transport par colis.
​Gestion des imprévus : Réagir avec réactivité face aux aléas logistiques (pannes, retards, litiges clients) pour garantir la continuité du service.
​Pilotage des outils digitaux : Utiliser et configurer les logiciels de suivi de flotte, de gestion des tournées et de tracking en temps réel.
​Profil recherché
​Formation : Diplôme (Bac+2 à Bac+5) en Logistique, Transport ou Gestion de la Supply Chain.
​Expérience : Une expérience significative (2 à 5 ans) sur un poste similaire, idéalement dans la livraison rapide, la messagerie ou la gestion de flottes importantes.
​Compétences clés : Maîtrise des outils numériques et des applications de tracking logistique. Solides compétences en gestion d'équipe et en organisation.
​Qualités personnelles : Rigueur, forte résistance au stress, réactivité face aux imprévus, excellent sens du relationnel et esprit de leadership

Description du poste : Deadline: May 24th, 2026
Start Date: tbc
Duration: Long term
Hours: Full time
Compensation: Competitive
Location: Remote or from a London office, international travel possible 2-3 months/year
Apply via this link: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScTU29zooFkao8vrCIjuI-SyWYarAjX5BAH0c5Zyl99rfbnHg/viewform

Disclaimer: Health Progress Hub has partnered with Family Empowerment Media for this hiring round.
All candidates from Francophone-Africa countries are eligible for this role.

About the Role

FEM seeks a resourceful leader to support campaign expansion. Since the last time we opened a program manager role in 2025, we conducted proof of concepts in Togo and Benin. The new program manager will support further expansion in Senegal and elsewhere.
We expect the Project Manager to spend around 50% of their time on management, training and communication and 50% on research analysis, content review, and campaign evaluation.

We have clear and effective processes and tools for the role’s responsibilities:

General management and stakeholder engagement:
Build and maintain productive partnerships with local co-implementing partners, ensuring they feel comfortable sharing concerns or learnings
Train and support co-implementing partners, manage budgets, timelines and compliance
Develop and strengthen relationships with local/governmental stakeholders
Research and learning:
Manage data collection
Oversee quality assurance of transcripts and translations
Oversee analysis of qualitative data and draw out insights
Learn from partners, in particular about the target audience
Creative development:
Lead sourcing with partners of writers and production studios
Review and approve content messaging based on audience data
Coordinate content creation activities

Qualifications
We seek a resourceful and determined candidate with a well-rounded skill base in project execution, communication, and decision-making. The successful candidate will be inspired by our mission and demonstrate a commitment to our core values (see below). They will possess some or most of the following qualities:

Resourceful manager: a stress-tolerant, fast learner who enjoys a challenge and can manage large projects
Trust-building communicator: able to cultivate relationships and support partners in diverse cultural contexts
Process-oriented problem solver: can conscientiously execute, navigate new challenges, assess opportunities and evaluate risk
Detail-oriented leader: has a high standard for quality, identifies improvements
Independent team player: enjoys working alone and together, gives and receives constructive feedback
Language: Fluency in both French and English (spoken and written) is required

Benefits of working at FEM
Impact: Our model's successful scaling can save and improve thousands of lives.
Development: You will be challenged with a variety of tasks and receive rapid and implementable feedback. You’ll work with a scale-up and gain insight into the entrepreneurial process.
Flexibility: You will experience a high level of freedom and autonomy as we offer both remote and office-based work. We offer 30 days of paid leave a year.
Community: You will have the opportunity to become a part of the Ambitious Impact community.
Further details

This role has a 6-month test period to get to know each other better.
We respect your time. The first step of the application process takes 20 minutes, and we only ask for more time from applicants we think would be an excellent fit.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, notre entreprise recrute des commerciaux terrain dynamiques et motivés. Missions : prospecter de nouveaux clients sur le terrain, présenter et promouvoir l’application de monnaie électronique peya pay, assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle, atteindre les objectifs commerciaux fixés et faire un reporting régulier des activités. Profil recherché : être titulaire au minimum du baccalauréat, justifier d’au moins 1 an d’expérience dans une activité de terrain (commerciale ou assimilée), avoir un bon relationnel et le sens de la négociation, être dynamique, autonome et orienté résultats, avoir une bonne capacité de persuasion. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rôles et responsabilités : développer et mettre en œuvre des stratégies de mobilisation et d'engagement des jeunes, planifier, organiser et coordonner des événements tels que forums, webinaires, ateliers et campagnes de sensibilisation, assurer la gestion logistique et opérationnelle des événements de l'association, animer et développer les réseaux de jeunes membres et partenaires, contribuer à la création de programmes et d'activités destinés aux jeunes, assurer le suivi des participants et la capitalisation des actions menées, représenter l'association dans des espaces jeunesse et forums partenaires. Compétences requises : expérience en organisation d'événements incluant logistique, communication et coordination, capacité d'animation de groupes et de facilitation de dynamiques collectives, sens de l'initiative, leadership positif et orientation résultats, connaissance des enjeux liés à la jeunesse africaine et au développement durable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute des livreur(se)s moto sérieux(ses) et motivé(e)s pour rejoindre son équipe. Missions : effectuer les livraisons selon les consignes de l’entreprise, respecter les délais de livraison, assurer une relation client de qualité, informer l’entreprise en cas de difficulté, veiller à l’entretien et à la sécurité du véhicule. Profil recherché : BEPC minimum, permis de conduire A ou AB, être sérieux(se), ponctuel(le) et responsable, être dynamique, avoir une bonne connaissance de la ville d’Abidjan et des itinéraires, avoir un bon sens de l’organisation, être courtois(e). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Mission : superviser les opérations comptables et les activités de contrôle de gestion en agence. Responsabilités : contrôler et valider les états comptables, superviser les arrêtés mensuels et annuels des comptes, superviser le traitement des opérations monétiques, vérifier et valider le calcul des intérêts dus aux trésors nationaux et organismes régionaux, suivre les dossiers contentieux, élaborer les rapports d’analyse des suspens, suivre la mise en œuvre des recommandations des organes de contrôle, superviser les opérations de guichets, valider les opérations dans les applications métiers, centraliser les dossiers des réunions qualité et pilotage, assurer la surveillance du système de management de la qualité. Profil requis : être titulaire d’un Bac+5 en comptabilité, finance, audit ou contrôle de gestion, justifier d’au moins 2 ans d’expérience en comptabilité bancaire ou finance dans une banque ou un cabinet d’expertise comptable, avoir une bonne connaissance de la comptabilité IFRS. Critères d’éligibilité : être ressortissant d’un État membre de l’UMOA, jouir de ses droits civiques, être âgé de 18 à 40 ans. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rôles et responsabilités : contribuer à la conception et à la rédaction de projets incluant les notes conceptuelles et cadres logiques, assurer le suivi-évaluation des projets en cours à travers la collecte de données, le suivi des indicateurs de performance et la rédaction de rapports d’étape, participer à la coordination avec les partenaires techniques et financiers, élaborer des outils de planification et de suivi tels que les chronogrammes et matrices de résultats, appuyer la gestion administrative et documentaire des projets, contribuer à la rédaction de rapports narratifs et financiers destinés aux bailleurs et participer à l’identification de nouvelles opportunités de financement. Compétences requises : maîtrise de la rédaction de projets et de la formulation de cadres logiques, connaissance des méthodologies de suivi-évaluation incluant la théorie du changement et les indicateurs SMART, bonne maîtrise des outils bureautiques tels que Word, Excel et PowerPoint, rigueur, sens de l’organisation et capacité de synthèse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : The Center for International Forestry Research and World Agroforestry (CIFOR-ICRAF) is seeking a Post-Doctoral Research Fellow to support the implementation of the Regreening Africa and K4GGWA programs. The role involves supporting program coordination activities, particularly under component 3 of the K4GGWA program, conducting research activities from design and data collection to writing scientific articles, engaging stakeholders through workshops and training sessions, supporting fundraising activities including proposal writing and project development, and participating in field missions and program-related events nationally and internationally. The candidate will also perform any other assigned duties. Requirements include a doctoral degree or PhD in social sciences or related environmental studies, at least 5 years of experience in stakeholder engagement, experience in qualitative research methods, data collection and analysis, and proven experience in publishing scientific or peer-reviewed articles. The position is offered on post-doctoral terms with a contract duration of two years, including a six-month probation period, with possible extension based on performance and resources. The position is based in Ouagadougou, Burkina Faso, and candidates must have the right to live and work in the country. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CFAO Mobility recrute un Commercial Pneumatique H/F. Le poste a pour mission de développer le portefeuille clients et de prospecter une nouvelle clientèle dans le secteur du pneumatique. Les activités incluent la prospection et le développement d’une clientèle de professionnels et particuliers, le montage et le suivi des dossiers clients, la veille concurrentielle, la gestion des réclamations et la réponse aux appels d’offres. Le poste s’inscrit dans un environnement commercial lié à la distribution de pneumatiques et services automobiles au sein du groupe CFAO, acteur majeur de la mobilité en Afrique. Profil recherché : formation commerciale Bac+2 minimum, avec au moins 1 à 3 ans d’expérience en commercial terrain, idéalement dans le domaine du pneumatique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rôles et responsabilités : élaborer et mettre en œuvre le plan de communication de l'association, rédiger et diffuser des contenus sur les réseaux sociaux, le site web et les newsletters, concevoir des supports visuels tels que des affiches, infographies et flyers pour les campagnes et événements, assurer la couverture médiatique des activités à travers photos, vidéos et comptes rendus, veiller à la cohérence de l'image et de l'identité visuelle de l'association, effectuer une veille informationnelle sur les thématiques environnementales et du développement durable, contribuer à la rédaction de communiqués de presse et de rapports d'activité. Compétences requises : notions solides en graphisme avec des outils tels que Canva, Adobe Illustrator ou Photoshop, bonne maîtrise des plateformes de gestion des réseaux sociaux, excellentes capacités rédactionnelles et créativité visuelle, connaissance des outils de création de contenu numérique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le juriste a pour mission de conseiller la direction sur les questions juridiques, de rédiger, analyser et négocier les contrats, d’assurer la veille juridique et réglementaire, de gérer les contentieux et représenter l’entreprise auprès des instances compétentes, ainsi que de mettre en place des politiques internes conformes aux lois et règlements en vigueur. Profil recherché : diplôme en droit (Master ou équivalent), avec 10 à 15 ans d’expérience en droit des affaires, droit du travail ou droit commercial, excellentes compétences en rédaction et négociation, capacité à travailler de manière autonome et à conseiller des équipes dirigeantes, sens de l’éthique et rigueur professionnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rejoignez la division CFAO Mobility, spécialisée dans les solutions de mobilité en Afrique couvrant l’automobile, les deux roues, moteurs marins, bus, camions, engins, pneumatiques et pièces de rechange. Le poste de Commercial VN H/F a pour mission principale de développer le portefeuille clients et de prospecter une nouvelle clientèle sur le secteur d’activité. Les activités incluent le développement et la gestion d’un portefeuille clients B to B (entreprises, flottes, administrations), la prospection de nouveaux comptes et la négociation de contrats de vente de véhicules, la réponse aux demandes de cotation et appels d’offres, le suivi commercial de la commande à la livraison, l’amélioration de la satisfaction et fidélisation client, la veille commerciale, la collaboration avec les équipes supports (administration des ventes, transit, service client et après-vente), la mise à jour du CRM et le reporting des activités commerciales, ainsi que l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité. Profil recherché : formation Bac+3/4 en commerce, ventes ou marketing, avec 2 à 3 ans d’expérience en vente B to B, idéalement dans l’automobile ou la gestion de flottes, bonne connaissance du marché ivoirien, excellent sens de la négociation et du relationnel, autonomie et orientation résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste de commercial-communicateur s’adresse aux candidats titulaires d’un Bac+2 en communication d’entreprise ou en gestion commerciale souhaitant développer leurs compétences professionnelles à travers des formations pratiques de courte durée. L’objectif du poste est d’accompagner les candidats dans le renforcement de leurs capacités afin de devenir plus productifs et opérationnels sur le marché du travail. Le profil recherché concerne des personnes ayant un Bac+2 ou ayant terminé leur soutenance et étant en recherche d’emploi ou rencontrant des difficultés à maintenir un emploi par manque de compétences. L’entreprise propose un accompagnement via des formations intensives pour améliorer l’expression, les compétences commerciales et la performance professionnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : The Senior Project Assistant – Sustainable & Infrastructure Finance will be based in Abidjan, Côte d’Ivoire, and will support the implementation of green investment and sustainable infrastructure initiatives within the country office. The position contributes to country-level programs and regional activities linked to the Côte d’Ivoire country office, ensuring coordination between national priorities and regional strategies. The role provides operational, administrative, and coordination support for projects related to green investment, climate finance, and sustainable infrastructure development, including mobilization of investments for low-carbon and climate-resilient development. The incumbent reports to the Senior Program Officer – Green Investment and works with government counterparts, development partners, private sector stakeholders, and regional teams. Responsibilities include supporting project planning and implementation, stakeholder engagement, organization of consultations and workshops, preparation of briefing notes and reports, tracking deliverables and budgets, maintaining documentation, supporting procurement processes, and contributing to monitoring and reporting activities. The role requires coordination of logistics for events, preparation of meeting minutes and reports, and general administrative support to ensure smooth project execution. Requirements include a Bachelor’s degree in business, finance, economics, public administration, environmental or development studies (Master’s an asset), at least 3 years of relevant experience in project support or international organizations, experience with donor-funded projects, stakeholder coordination, strong proficiency in Microsoft Office tools, and fluency in French and English. For postulating, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le technicien avicole a pour mission de concevoir, encadrer, accompagner et optimiser les pratiques d’élevage de volailles rustiques dans le respect des principes agroécologiques du projet. Il veille à la santé, la productivité, la rusticité et la durabilité des élevages, tout en assurant le transfert de compétences aux collaborateurs à travers la formation, le suivi technique et l’appui-conseil. Il élabore et met en œuvre des protocoles d’élevage adaptés aux races locales, assure le suivi sanitaire, nutritionnel et comportemental des volailles, et évalue les performances zootechniques afin d’ajuster les pratiques. Il forme les collaborateurs et apprenants aux techniques d’élevage naturel (alimentation alternative, hygiène, habitat), contribue aux sessions pratiques en ferme école et documente les opérations réalisées. Il promeut les méthodes agroécologiques comme la production de protéines naturelles et les soins phytothérapeutiques, et propose des solutions techniques adaptées au contexte local. Il participe à la planification de la production, collabore avec la centrale d’achat et contribue à la valorisation des sous-produits d’élevage. Profil recherché : BAC +2 minimum en production animale ou zootechnie, avec au moins 2 ans d’expérience en gestion de ferme ou élevage de volailles locales, maîtrise des techniques d’élevage naturel, connaissances en biosécurité et nutrition animale, capacités pédagogiques, maîtrise du pack Office, sens de l’organisation, autonomie et aptitude au travail en milieu rural. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.