Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Une entreprise recrute un Electrician chargé d’assurer la maintenance des installations électriques haute et basse tension afin de garantir une alimentation électrique fiable et sécurisée des équipements de forage.

Missions :

* Assurer la maintenance des réseaux et équipements électriques.
* Diagnostiquer et réparer les pannes électriques.
* Réaliser les consignations électriques et contrôler les tableaux électriques.
* Entretenir les moteurs électriques et tester les dispositifs de protection.
* Participer aux inspections réglementaires et mettre à jour les schémas électriques.

Profil recherché :

* BTS ou Bac+3 en Électrotechnique.
* Minimum 5 ans d’expérience en milieu industriel ou offshore.
* Certifications requises : BOSIET, H2S et Electrical Authorization.
* Maîtrise des systèmes électriques HT/BT, de la production d’énergie, des tableaux électriques, des moteurs, des MCC, des variateurs de vitesse (VFD), des protections électriques et des bases en PLC.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Oiler/Motorman chargé d’assurer la lubrification, la surveillance et la maintenance de premier niveau des moteurs et équipements mécaniques afin de garantir leur bon fonctionnement.

Missions :

* Effectuer les rondes de surveillance des équipements.
* Contrôler les niveaux d’huile et assurer la lubrification des installations.
* Signaler les anomalies et participer aux opérations de maintenance.
* Assister les mécaniciens lors des réparations.
* Contrôler les températures et les vibrations des équipements.
* Veiller à la propreté des locaux techniques.

Profil recherché :

* CAP, BEP ou BTS en Maintenance.
* Une première expérience en environnement offshore est un atout.
* Certifications requises : BOSIET et H2S.
* Compétences en lubrification, maintenance de moteurs diesel, pompes, inspection mécanique, maintenance préventive et entretien des installations.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Mechanic chargé d’assurer la maintenance, le diagnostic et la réparation des équipements mécaniques afin de garantir leur disponibilité et leur performance.

Missions :

* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
* Diagnostiquer les pannes, démonter, réparer et remonter les équipements.
* Effectuer les alignements mécaniques, contrôler les jeux et tolérances et réaliser les essais de fonctionnement.
* Participer aux arrêts techniques et veiller au rangement de l’atelier.
* Intervenir sur les principaux équipements : Drawworks, Top Drive, Mud Pumps, compresseurs d’air, grues, treuils, unités hydrauliques et moteurs diesel.

Profil recherché :

* Expérience en maintenance mécanique industrielle ou offshore.
* Certifications requises : BOSIET et H2S.
(La certification **Rigging & Lifting** est un atout).
* Compétences en montage mécanique, roulements, réducteurs, pompes, vannes, alignement d’arbres, mesures de précision et systèmes hydrauliques.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Assistant Mécanicien Offshore (Assistant 4rd Engineer) pour assister le 3rd Engineer dans la maintenance des équipements mécaniques et assurer le bon fonctionnement des installations auxiliaires.

Missions :

* Réaliser les opérations de maintenance préventive et les inspections quotidiennes des équipements.
* Contrôler les niveaux d’huile et de lubrifiants.
* Participer au diagnostic et au dépannage des équipements.
* Effectuer le nettoyage technique des installations.
* Renseigner les rapports de maintenance et participer aux essais fonctionnels après intervention.
* Veiller à la propreté des locaux techniques.

Profil recherché :

* BTS, DUT ou Bac+3 en Maintenance ou Génie Mécanique.
* Minimum 3 ans d’expérience en milieu industriel ou offshore.
* Certifications requises : BOSIET et H2S.
* Compétences en maintenance mécanique, pompes, compresseurs, lubrification, inspection mécanique, moteurs diesel et maintenance préventive.

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Description du poste : Une entreprise recrute un 3rd Engineer / Superviseur Maintenance Mécanique Offshore chargé d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques et des installations auxiliaires afin de garantir la continuité des opérations offshore.

Missions :

* Assurer la maintenance des moteurs diesel, pompes, compresseurs et systèmes auxiliaires.
* Superviser les mécaniciens et les Oilers.
* Planifier les interventions selon le programme de maintenance.
* Participer au dépannage des équipements critiques et aux inspections réglementaires.
* Suivre les performances des équipements, les consommables et les pièces de rechange.
* Appliquer les procédures HSE, renseigner la GMAO et participer aux analyses de défaillance (RCA).

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en Génie Mécanique, Maintenance Industrielle ou Marine Engineering.
* Minimum 5 ans d'expérience sur une unité offshore.
* Expérience en maintenance de moteurs diesel marins et d'équipements de forage.
* Certifications requises : BOSIET, H2S, Permit to Work et Confined Space Entry*.
* Maîtrise des moteurs diesel, pompes, compresseurs, systèmes hydrauliques, maintenance mécanique, GMAO/PMS, équipements rotatifs, systèmes de lubrification et analyse des causes racines (RCA).

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Description du poste : Une entreprise recrute un Floorhand (Plancheriste Offshore) chargé de participer aux opérations de forage, de manutention des tiges et aux activités sur le plancher de forage, dans le strict respect des procédures HSE.

Missions :

* Manipuler les tubes de forage et participer aux opérations de connexion et de déconnexion.
* Préparer, monter et démonter les équipements de forage.
* Assurer le nettoyage et l’entretien courant du plancher de forage.
* Utiliser les équipements de levage et participer aux opérations de manutention.
* Respecter les procédures de consignation, signaler toute situation dangereuse et prendre part aux exercices d’urgence.

Profil recherché :

* Expérience en opérations de forage offshore appréciée.
* Certifications requises : BOSIET et H2S.
(Les certifications Banksman & Slinger et Working at Height sont des atouts).
* Compétences en manipulation de tubes (Pipe Handling), opérations sur plancher de forage, manutention, maintenance des équipements, utilisation des Slips, Elevators, Iron Roughneck, Catwalk Machine, Pipe Spinner et connaissance des équipements BOP.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Assistant Derrickman / Pumpman chargé d’assister le Derrickman dans l’exploitation du système de circulation des boues et d’assurer le bon fonctionnement des pompes de forage et des équipements auxiliaires.

Missions :

* Assister à la préparation et au transfert des boues de forage.
* Surveiller les pompes de forage et contrôler les pressions.
* Effectuer les rondes d’inspection et assurer l’entretien des équipements.
* Contrôler les niveaux des réservoirs et signaler toute anomalie.
* Maintenir la propreté des installations et participer aux opérations de manutention.

Profil recherché :

* Expérience en environnement de forage offshore appréciée.
* Certifications requises : BOSIET et H2S.
* Compétences en maintenance et surveillance des pompes de forage, pompes haute pression, lubrification, maintenance mécanique, systèmes hydrauliques, transfert de boues et suivi des fluides.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Derrickman Offshore chargé d’assurer la préparation, le traitement, le contrôle qualité et la circulation des fluides de forage, tout en participant aux opérations de manutention du train de tiges et des équipements de forage.

Missions :

* Préparer les boues de forage et contrôler leurs propriétés.
* Réaliser les tests de boue et assurer le bon fonctionnement des shale shakers.
* Superviser les Pumpmen et participer aux opérations de tripping.
* Contrôler les niveaux des cuves et gérer les produits chimiques.
* Nettoyer les équipements de traitement des boues et participer aux inspections quotidiennes.

Profil recherché :

* Expérience en forage offshore souhaitée.
* Certification requise : BOSIET.
* Compétences en préparation et contrôle des fluides de forage, fonctionnement des shale shakers, gestion des produits chimiques, manutention du train de tiges et supervision des opérations de circulation des boues.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Commercial Terrain pour assurer la prospection, la vente et la disponibilité des produits dans les points de vente.

Missions :

* Prospecter de nouveaux clients et commercialiser les produits de l’entreprise.
* Assurer le référencement des produits auprès des points de vente (PDV).
* Veiller à la disponibilité permanente des produits en magasin.
* Réaliser les suivis journaliers et hebdomadaires d’activité.
* Assurer le merchandising et la bonne présentation des produits dans les PDV.

Profil recherché :

* Expérience en vente terrain, idéalement dans la distribution de produits de grande consommation.
* Une expérience dans la vente de tabac est un atout.
* Savoir lire et écrire.
* Être titulaire du permis de conduire catégorie A et savoir conduire une moto à deux roues.
* Bonne connaissance de la ville concernée.
* Disponibilité immédiate.

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Description du poste : Domus’DigiTech, spécialisée dans la digitalisation des systèmes de restauration et le développement de solutions informatiques, recrute un Comptable Middle / Junior.

Missions :

* Assurer la gestion comptable courante : saisie des écritures, suivi des factures, rapprochements bancaires et clôtures.
* Gérer la trésorerie, les paiements fournisseurs, le suivi des créances et participer à l’élaboration des budgets.
* Prendre en charge l’administration du personnel : contrats, dossiers, paie, congés et suivi des formations.
* Réaliser les déclarations sociales (CNPS) et fiscales, en collaboration avec le cabinet comptable.
* Produire les reportings financiers et suivre les indicateurs de performance.

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou Ressources Humaines.
* 2 à 5 ans d’expérience en comptabilité et administration.
* Une expérience en gestion sociale ou paie est un atout.
* Maîtrise de la comptabilité générale et analytique, de la gestion de trésorerie, des déclarations fiscales et sociales, d’Excel et d’un logiciel de comptabilité (Sage, Odoo ou équivalent).
* Rigueur, organisation, autonomie, sens de la confidentialité, esprit d’analyse et bon relationnel.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Assistant Driller pour assister le Driller dans la conduite des opérations de forage, superviser les équipes de plancher et garantir la sécurité ainsi que la performance des opérations.

Missions :

* Assister le Driller dans les opérations de forage et le remplacer en son absence.
* Superviser les Floormen, Derrickmen et Pumpmen.
* Contrôler les paramètres de forage et les équipements de contrôle des puits.
* Participer aux opérations de circulation, de cimentation, de complétion et de tripping.
* Veiller au respect des procédures IWCF, participer aux exercices de contrôle des puits (Well Control) et assurer la qualité des rapports de quart.

Profil recherché :

* Expérience confirmée en opérations de forage offshore.
* Certifications requises : IWCF ou IADC Well Control (Supervisor Level), BOSIET, CA-EBS, H2S et OGUK Medical.
* Maîtrise du contrôle des puits (Well Control), des opérations de forage, des équipements BOP, de la circulation des boues, des opérations de tripping, de cimentation, de descente des tubages (Casing Running), ainsi que des calculs de couple et de traction (Torque & Drag), des trains de tiges et des systèmes hydrauliques.

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Description du poste : Un groupe majeur spécialisé dans la distribution de carburants, gaz et lubrifiants recrute un Responsable QHSE Groupe dans le cadre de la structuration de sa gouvernance et de la préparation aux certifications ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.

Missions :

* Construire et déployer la fonction QHSE du Groupe.
* Cartographier, formaliser et améliorer les processus internes.
* Élaborer et mettre en œuvre les politiques et procédures HSE pour les activités de distribution de carburants et de gaz.
* Réaliser des audits de conformité, identifier les écarts et suivre les plans d’actions correctifs.
* Piloter la démarche de certification ISO (9001, 14001, 45001) avec les partenaires externes.
* Former et sensibiliser les équipes aux exigences QHSE.
* Suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting auprès de la Direction Générale.

Profil recherché :

* Bac+5 (Ingénieur ou Master) en QHSE, Génie Industriel ou domaine équivalent.
* 5 à 8 ans d’expérience dans une fonction QHSE, idéalement dans les secteurs pétrolier, industriel ou distribution de produits dangereux.
* Maîtrise des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, des exigences de sécurité liées aux carburants et gaz, ainsi que des outils de gestion documentaire et de cartographie des processus.
* Expérience confirmée en rédaction de procédures, audits et accompagnement à la certification.
* Rigueur, leadership, autonomie, capacité à fédérer des équipes et excellent sens pédagogique.
* Maîtrise de l’anglais obligatoire.

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Description du poste : Une entreprise recrute une Assistante Juridique et Administrative pour assurer le suivi des dossiers juridiques, comptables et administratifs.

Missions :

* Assurer le suivi des actes juridiques.
* Effectuer le recouvrement des créances fournisseurs.
* Enregistrer les factures clients et fournisseurs.
* Rédiger et suivre les contrats de travail.
* Participer à la rédaction des documents juridiques et au suivi des conflits.
* Enregistrer les opérations de caisse.

Profil recherché :

* Formation en Droit, Administration ou domaine connexe.
* Bonne capacité rédactionnelle et connaissance des procédures juridiques.
* Rigueur, ponctualité, organisation et sens des responsabilités.
* Bonne présentation et excellent relationnel.

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Description du poste : CCTH Afrique, cabinet conseil spécialisé dans le tourisme, l’hôtellerie, la restauration, la formation professionnelle, le recrutement et le développement des compétences, recrute un(e) Directeur(trice) Communication, Marketing et Développement Commercial pour accompagner la croissance de CCTH Afrique et sa filiale CCTH Afrique Évasion.

Missions :

# Communication :

* Définir et déployer la stratégie de communication institutionnelle et commerciale.
* Développer l’image de marque et gérer la communication interne et externe.
* Piloter la présence digitale (site web, réseaux sociaux, campagnes digitales, e-réputation).
* Développer les relations presse, médias et partenariats.

# Marketing :

* Concevoir et piloter les plans marketing des différentes activités.
* Mettre en place des campagnes promotionnelles efficaces.
* Identifier de nouvelles opportunités de marché et assurer une veille concurrentielle.
* Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration.

# Développement commercial :

* Élaborer et exécuter la stratégie commerciale.
* Développer le portefeuille clients et partenaires.
* Prospecter de nouveaux marchés et mettre en place des actions de fidélisation.
* Superviser les équipes commerciales et contribuer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires.

Profil recherché :

* Bac+4/5 en Communication, Marketing, Commerce, Gestion ou domaine équivalent.
* Minimum 1 an d’expérience dans un poste de responsabilité en communication, marketing ou développement commercial.
* Maîtrise des stratégies digitales, outils marketing et campagnes publicitaires (Meta Ads, Google Ads, etc.).
* Compétences en management, gestion de projets, négociation et reporting.
* Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et analytiques.

Atouts et qualités :

* Une expérience dans le tourisme, l’hôtellerie, les agences de voyages ou les services touristiques est un avantage.
* Leadership, créativité, esprit d’initiative, sens de l’organisation, orientation résultats et forte capacité d’adaptation.

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Description du poste : PHYTOTOP, entreprise spécialisée dans l’importation et la distribution de produits phytosanitaires pour le secteur agricole, recrute un(e) Responsable Communication chargé(e) de définir et piloter la stratégie de communication de l’entreprise.

Missions :

# Stratégie et pilotage de la communication :

* Élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale de communication (digitale, terrain et institutionnelle).
* Concevoir et exécuter le plan de communication annuel.
* Harmoniser l’image de marque et les messages sur l’ensemble des supports.
* Développer des campagnes adaptées au secteur agricole.
* Accompagner les équipes commerciales avec des supports de communication efficaces.

# Coordination et performance :

* Encadrer l’équipe communication digitale.
* Mettre en place des outils, processus et calendriers éditoriaux.
* Superviser la création et la diffusion des contenus.
* Définir les KPI et analyser les performances des actions de communication.

# Communication institutionnelle et innovation :

* Renforcer la notoriété et l’image de PHYTOTOP auprès des partenaires et acteurs du secteur.
* Développer des supports corporate (présentations, dossiers, outils institutionnels).
* Proposer des approches innovantes adaptées aux réalités agricoles.
* Assurer une veille sur les tendances et outils de communication.

Profil recherché :

* Bac+4/5 en Communication, Marketing ou domaine équivalent (ISTC souhaité).
* Expérience dans la définition et le pilotage de stratégies de communication.
* Excellente maîtrise de la communication digitale, des réseaux sociaux et des outils de création de contenu.
* Très bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
* Aptitude à manager une équipe et à travailler en collaboration avec différents services.
* Compréhension des enjeux business et capacité d’adaptation au secteur agricole.

Qualités requises :

* Créativité, leadership, rigueur et sens de l’organisation.
* Esprit d’initiative et force de proposition.
* Excellent relationnel et capacité à évoluer sur le terrain.

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Description du poste : Une entreprise minière recrute un Acheteur Pièces Détachées chargé de gérer les achats, le suivi des commandes et l’approvisionnement en pièces et équipements nécessaires aux opérations.

Missions :

* Émettre les bons de commande conformément aux procédures internes.
* Suivre les commandes jusqu’à leur livraison et relancer les fournisseurs en cas de retard.
* Contrôler la conformité des pièces reçues et gérer les retours ou réclamations fournisseurs.
* Analyser les demandes d’achat de pièces détachées et équipements.
* Vérifier les références, caractéristiques techniques et compatibilité des pièces avec les engins.
* Identifier des alternatives adaptées en cas d’indisponibilité des pièces d’origine.
* Anticiper les besoins en pièces critiques afin de limiter les achats urgents.
* Optimiser les achats via la comparaison des fournisseurs, pièces équivalentes et achats groupés.
* Élaborer et suivre les tableaux de bord des demandes, commandes et livraisons.

Profil recherché :

* Bac+2 en Logistique, Achats ou domaine équivalent.
* Minimum 3 ans d’expérience dans le secteur minier.
* Bonne connaissance des pièces détachées pour engins et équipements de chantier.
* Capacité à identifier une pièce à partir d’une référence, d’un modèle ou d’une spécification technique.
* Connaissance des équipements utilisés dans les mines et le BTP ainsi que des fournisseurs spécialisés.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels de gestion de stock.
* Bonnes capacités d’analyse, de communication et de collaboration avec les différents services.

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Description du poste : VINCY CONSEIL recrute pour le compte de l’un de ses clients un(e) Comptable chargé(e) d’assurer la gestion comptable, administrative et sociale de l’entreprise en collaboration avec le Chef Comptable.

Missions :

* Assurer la gestion administrative courante (courriers, archives, contrats, fournitures).
* Préparer et suivre les éléments liés à la paie : absences, congés, bulletins de salaire et ordres de virement.
* Effectuer les déclarations sociales et réglementaires auprès des organismes concernés (prévoyance, retraite, DGI).
* Gérer la trésorerie quotidienne, les pièces comptables, les factures, paiements et notes de frais.
* Assurer le suivi des clients et fournisseurs ainsi que le processus de recouvrement.
* Participer aux inventaires, audits et préparations des documents comptables mensuels.
* Effectuer le suivi budgétaire et analytique des opérations.
* Tenir à jour les livres comptables et produire les rapports financiers périodiques.
* Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel et des obligations sociales.

Profil recherché :

* Bac+2/3 en Comptabilité, Gestion ou domaine équivalent.
* Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire.
* Bonne maîtrise d’Excel et des logiciels comptables.
* Connaissance en gestion sociale des ressources humaines et en paie.
* Bonne capacité d’organisation, d’analyse et de communication.
* Autonomie, dynamisme, proactivité et aptitude à travailler sous pression.
* Bon relationnel, sens de l’écoute et esprit d’équipe.

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Description du poste : VINCY CONSEIL recrute pour le compte de l’un de ses clients un Gestionnaire de Stocks chargé d’assurer la disponibilité des produits, d’optimiser la gestion des approvisionnements et de réduire les coûts liés au stockage.

Missions :

* Contrôler et gérer les niveaux de stocks afin d’éviter les ruptures et les surplus.
* Organiser le stockage des produits selon les bonnes pratiques de conservation et de distribution.
* Assurer le suivi des mouvements de stocks (entrées, sorties, ajustements) et garantir la fiabilité des données.
* Réaliser les inventaires réguliers et analyser les écarts.
* Élaborer des rapports sur les niveaux de stocks, tendances et prévisions.
* Évaluer les besoins d’approvisionnement et collaborer avec les fournisseurs pour assurer les livraisons.
* Mettre en place et améliorer les procédures de gestion des stocks.
* Identifier les opportunités d’optimisation des coûts de stockage, transport et manutention.
* Gérer les situations de rupture et coordonner les actions correctives avec les services concernés.

Profil recherché :

* Bac+2/3 en Logistique, Supply Chain ou domaine équivalent.
* Minimum 3 ans d’expérience en gestion des stocks.
* Bonne maîtrise des techniques de gestion des stocks, rotation des produits, gestion des périmés et optimisation des niveaux de stock.
* Capacité à anticiper les besoins, analyser les données et résoudre les problèmes.
* Bonnes compétences en communication avec les fournisseurs et les équipes internes.
* Autonomie, rigueur, organisation et respect des procédures.

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Description du poste : EM CORPORATE recrute des Téléopérateur chargés de collecter des dons par téléphone auprès de particuliers français pour le compte d’ONG internationales reconnues.

Dans le cadre de son développement, l’entreprise offre un accompagnement complet avec une formation, un suivi personnalisé et des opportunités d’évolution interne.

Missions :

* Contacter des prospects particuliers par téléphone afin de présenter les actions des ONG partenaires.
* Sensibiliser et convaincre les interlocuteurs de contribuer aux campagnes de collecte de fonds.
* Assurer une communication téléphonique de qualité et répondre aux objections.
* Atteindre les objectifs fixés tout en garantissant une bonne expérience donateur.

Profil recherché :

* Maîtrise de la communication téléphonique.
* Excellente capacité d’écoute et de persuasion.
* Sens du challenge, autonomie, dynamisme et assiduité.
* Niveau francophone obligatoire.
* Minimum 1 an d’expérience en centre d’appel requis.
* Profil expérimenté apprécié.

Conditions et avantages :

* Salaire fixe + primes variables selon objectifs.
* Formation assurée.
* Environnement de travail dynamique et stimulant.
* Perspectives d’évolution professionnelle.
* Horaires : lundi au vendredi de 8h00 à 18h00 (2 week-ends libres).

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Description du poste : Une entreprise recrute un Technicien ou Technicienne HSE chargé de piloter les chantiers de signalétique et de protection incendie (extincteurs, RIA, colonnes et poteaux incendie), en assurant la coordination des équipes et le suivi des projets jusqu’au service après-vente.

Missions :

* Superviser et encadrer les techniciens, ouvriers et sous-traitants sur les chantiers.
* Piloter les projets de signalétique et de protection incendie de l’étude à la réception des travaux.
* Garantir le respect des normes, des règles de l’art, des délais et des exigences clients.
* Assurer le suivi technique et financier des chantiers (planning, coûts, travaux supplémentaires, bilan des affaires).
* Coordonner les approvisionnements et assister dans le choix des équipements et matériels adaptés.
* Organiser les ressources humaines, techniques et matérielles pour optimiser les performances des équipes.
* Participer et animer les réunions de chantier.
* Assurer le suivi après-vente des installations réalisées.

Profil recherché :

* Bonne connaissance en signalétique de sécurité et équipements de protection incendie.
* Maîtrise des outils informatiques.
* Capacité à gérer des projets et à encadrer des équipes.
* Sens de l’organisation, leadership, rigueur et esprit d’analyse.
* Bonne capacité d’adaptation, sens commercial et excellent relationnel.
* Orientation satisfaction client et aptitude au travail en équipe.

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Description du poste : FADOX GROUP INTERNATIONAL, holding internationale spécialisée dans le développement de projets en Afrique, la mobilisation de ressources financières et la gestion de projets dans les secteurs des TIC, de l’environnement, de l’énergie, des infrastructures et de l’agroalimentaire, recrute une Assistante Administrative Comptable et RH pour son bureau de représentation à Abidjan.

Missions principales

Administration générale

* Assurer la gestion du courrier, des appels et des emails ;
* Rédiger et mettre en forme les documents professionnels ;
* Organiser le classement et l’archivage des dossiers administratifs.

Gestion des ressources humaines

* Assurer le suivi des dossiers du personnel (contrats, absences, congés) ;
* Participer au processus de recrutement (publication des offres, présélection des candidats) ;
* Accompagner l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
* Suivre les plannings et les affectations.

Comptabilité

* Classer et organiser les pièces comptables ;
* Assurer le suivi des paiements fournisseurs et clients ;
* Participer aux déclarations fiscales et sociales ;
* Contribuer à l’établissement des états financiers.

Profil recherché

* Bac+3/4 en Finance, Comptabilité, Gestion ou domaine équivalent ;
* Expérience souhaitée dans un poste similaire ;
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ;
* Sens de l’organisation, rigueur et discrétion ;
* Bon relationnel et sens du service ;
* Autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Lieu de travail : Abidjan, Côte d’Ivoire
Type de contrat : CDD / CDI

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Commercial(e) chargé(e) de développer son portefeuille clients, promouvoir ses produits et services, assurer le suivi commercial et contribuer à l’atteinte des objectifs de vente.

Missions :

* Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
* Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
* Présenter et vendre les produits ou services de l’entreprise.
* Préparer les devis et assurer leur suivi jusqu’à la conclusion des ventes.
* Négocier les conditions commerciales dans le respect des orientations de l’entreprise.
* Assurer le suivi des commandes et la satisfaction des clients.
* Fidéliser la clientèle et gérer le service après-vente.
* Effectuer des visites commerciales et participer aux actions de communication (réseaux sociaux, campagnes promotionnelles).

Profil recherché :

* Bonne connaissance des techniques de vente et du marketing.
* Excellentes capacités d’écoute, de négociation et de communication.
* Sens du relationnel, dynamisme et esprit d’initiative.
* Organisation, rigueur et capacité à travailler sous pression.
* Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux.
* Une expérience dans un poste commercial similaire constitue un atout.

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