Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Le/la Responsable Marketing et Développement Commercial est chargé(e) de définir et de piloter la stratégie marketing et commerciale des différentes marques du Groupe afin de renforcer leur visibilité et soutenir leur croissance.

Profil recherché :

* Bac+5 en Marketing, Communication ou Business Development.
* Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.
* Maîtrise du marketing digital, des outils CRM et de la communication B2B.
* Excellentes capacités d'analyse, de développement commercial et de pilotage stratégique.

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Description du poste : Artisans Services Plus (ASP) recherche un(e) Commercial(e) Stagiaire pour participer au développement de son portefeuille clients professionnels et particuliers et promouvoir ses services d’installation, de maintenance, de SAV et de contrats d’entretien.

Missions principales :

* Prospecter des clients B2B (entreprises, hôtels, commerces, agences immobilières, etc.) et B2C (particuliers, résidences, appartements) ;
* Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées ;
* Assurer le suivi des devis, des interventions techniques et de la relation client ;
* Fidéliser la clientèle et contribuer au service après-vente ;
* Participer à la création de supports commerciaux et réaliser des reportings d’activités.

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion, Communication ou équivalent ;
* Étudiants en fin de cycle acceptés ;
* Intérêt pour les métiers techniques apprécié ;
* Bonne aisance commerciale, sens de l’organisation, autonomie et maîtrise des outils bureautiques ainsi que des réseaux sociaux professionnels.

Qualités requises :

Dynamisme, esprit d’initiative, sens de l’écoute, capacité de négociation, persévérance, professionnalisme et goût du travail en équipe.

Avantages :

Formation aux techniques de vente B2B/B2C, accompagnement terrain, commissions sur les ventes, possibilité de télétravail selon le profil et subvention de l’Agence Emploi Jeune (sous conditions).

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, ACM SERVICES recrute un(e) Assistant(e) Achats chargé(e) d'optimiser les achats et les approvisionnements en fournitures, matériaux BTP, pièces détachées et prestations, tout en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité.

Missions principales :

* Recueillir les besoins des équipes et lancer les consultations fournisseurs ;
* Comparer les offres et négocier les prix, délais et conditions d'achat ;
* Établir et suivre les bons de commande jusqu'à la livraison ;
* Gérer les litiges liés aux commandes et aux livraisons ;
* Développer et évaluer un réseau de fournisseurs qualifiés ;
* Mettre à jour la base de données achats et les tableaux de bord ;
* Contrôler la conformité des livraisons, des factures et transmettre les dossiers à la comptabilité.

Profil recherché :

* Bac+2/3 en Achats, Logistique, Commerce International, Management ou équivalent ;
* 2 à 3 ans d'expérience à un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou de l'industrie en Côte d'Ivoire ;
* Excellente maîtrise des techniques de négociation, d'Excel et des outils bureautiques ;
* Bonne connaissance du marché local des fournisseurs BTP, des bases de la gestion des stocks et de la comptabilité achats.

Qualités requises :

Rigueur, organisation, sens de la négociation, intégrité, réactivité, résistance au stress et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans l’immobilier recrute un(e) Agent(e) Immobilier Expérimenté(e) pour développer ses activités de vente de terrains et renforcer son réseau commercial.

Missions principales :

* Effectuer la prospection terrain et identifier de nouvelles opportunités commerciales ;
* Promouvoir les offres immobilières et accompagner les clients dans leurs projets ;
* Représenter l’entreprise auprès des partenaires et prospects ;
* Développer et entretenir un portefeuille de clients ;
* Participer activement à l’atteinte des objectifs de vente.

Profil recherché :

* Minimum 3 ans d’expérience en tant qu’agent immobilier ;
* Bonne maîtrise des techniques de vente et de négociation ;
* Disponibilité pour les déplacements ;
* Posséder un bon réseau ou un marché dans le secteur immobilier constitue un atout ;
* Orientation résultats, intégrité et excellente présentation.

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Description du poste : L’Africaine de la Main d’Œuvre Qualifiée recrute pour l’un de ses clients un(e) Conducteur(trice) d’Engins de Chantier chargé(e) d’assurer les travaux de terrassement, de manutention et d’aménagement sur les chantiers.

Missions principales :

* Conduire différents engins de chantier (pelle hydraulique, chargeuse, bulldozer, niveleuse) ;
* Réaliser les travaux de terrassement, nivellement, décapage et remblaiement ;
* Charger et transporter les matériaux (terre, gravats, granulats) ;
* Lire et interpréter les plans et consignes de chantier ;
* Effectuer les contrôles quotidiens des engins et assurer leur entretien courant ;
* Signaler les anomalies et pannes éventuelles ;
* Respecter les règles de sécurité, les consignes du chantier et le port des EPI ;
* Collaborer avec les équipes terrain (chef de chantier, ouvriers, géomètres).

Profil recherché :

* Titulaire d’un CAP en conduite d’engins ou domaine connexe ;
* Minimum 1 an d’expérience professionnelle en conduite d’engins de chantier ;
* Bonne maîtrise des techniques de conduite et d’utilisation des équipements ;
* Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier.

Qualités requises :

Vigilance, rigueur, sérieux, autonomie et sens des responsabilités.

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Description du poste : Dans le cadre du déploiement d’un projet digital d’envergure lié au sport, au divertissement et aux communautés en ligne, une agence conseil en stratégie, communication et influence recrute un(e) Graphiste Designer Confirmé(e).

Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de concevoir et décliner les supports visuels du projet, en garantissant une identité graphique forte, cohérente et adaptée aux différents canaux digitaux.

Missions principales :

Création graphique et direction artistique

* Concevoir des concepts graphiques, identités de campagnes et visuels clés ;
* Transformer les briefs stratégiques en créations visuelles impactantes ;
* Garantir la cohérence de l’identité visuelle sur tous les supports ;
* Effectuer une veille sur les tendances graphiques, digitales, sportives et culturelles.

Création de contenus digitaux

* Produire des visuels pour les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, X, Telegram, WhatsApp, YouTube) ;
* Réaliser des publications, carrousels, stories, bannières, miniatures et contenus publicitaires ;
* Adapter les créations aux différents formats et contraintes des plateformes digitales ;
* Concevoir des templates facilitant la production de contenus.

Motion design et interfaces digitales

* Créer des animations courtes, habillages vidéo, transitions et contenus adaptés aux formats Reels, TikTok et Shorts ;
* Concevoir des maquettes web, landing pages et prototypes sur Figma ;
* Participer à la création et à la structuration d’un design system.

Utilisation des outils IA

* Utiliser l’intelligence artificielle pour explorer des concepts, créer des références visuelles et accélérer la production ;
* Générer, retoucher et améliorer des contenus visuels tout en garantissant un rendu professionnel ;
* Respecter les règles de confidentialité et de propriété intellectuelle.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en Design graphique, Communication visuelle, Direction artistique, Multimédia ou domaine équivalent ;
* 2 à 3 ans d’expérience minimum en agence, entreprise ou freelance ;
* Portfolio démontrant un excellent niveau créatif et technique ;
* Maîtrise de Photoshop, Illustrator, InDesign et Figma ;
* Bonne connaissance d’After Effects et Premiere Pro ;
* Maîtrise des principes de typographie, composition, couleurs et hiérarchie visuelle ;
* Bonne compréhension du responsive design et des formats digitaux ;
* Connaissance des outils IA créatifs (Adobe Firefly, Midjourney ou équivalent) appréciée.

Qualités requises :

Créativité, rapidité d’exécution, rigueur, autonomie, organisation, curiosité, sens du détail, capacité à défendre ses choix graphiques, respect des délais et esprit collaboratif.

Contraintes du poste :

* Poste basé en présentiel à Abidjan ;
* Disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end lors d’événements nécessitant une production graphique urgente ;
* Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans des délais courts.

Dossier de candidature :

* CV actualisé ;
* Portfolio en ligne ou PDF ;
* Exemples de projets réalisés (design digital, réseaux sociaux, motion design, projets Figma, créations utilisant l’IA) ;
* Présentation du rôle personnel dans chaque réalisation ;
* Disponibilité et prétentions salariales.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans les services à la personne recrute un(e) Intervenant(e) en Garde d’Enfants pour accompagner les enfants au domicile des clients et contribuer à leur bien-être, leur éveil et leur développement.

Missions principales :

* Assurer les actes du quotidien adaptés au rythme et aux besoins de l’enfant ;
* Accompagner l’enfant dans son autonomie et son développement ;
* Veiller à son état de santé et à sa sécurité ;
* Organiser des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge ;
* Préparer et donner les repas ;
* Ranger et entretenir l’espace de vie ainsi que le matériel utilisé ;
* Transmettre les informations importantes aux parents et au responsable hiérarchique.

Profil recherché :

* Minimum 3 ans d’expérience professionnelle souhaitée ;
* Expérience dans les services à domicile appréciée ;
* Très bonne maîtrise du français et de l’anglais ;
* Bonne connaissance des règles d’hygiène ;
* Excellente présentation et qualités relationnelles.

Qualités requises :

Discrétion, intégrité, bienveillance, patience, sens de l’écoute, aisance avec les enfants, autonomie, politesse et sens des responsabilités.

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Description du poste : IVOIRRAPID recrute une Assistante Commerciale Chargée des Relations Clients afin d’accompagner le développement commercial de l’entreprise, gérer la relation client et contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires.

Missions principales :

Sous la supervision du Responsable Commercial, vous serez chargée de :

* Développer et gérer un portefeuille de clients VIP ;
* Prospecter de nouveaux clients et identifier leurs besoins ;
* Proposer des solutions adaptées aux attentes des clients ;
* Promouvoir les services de l’entreprise (livraison, coffrets cadeaux personnalisés, VTC/VLC) ;
* Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants ;
* Contribuer à l’amélioration des ventes et à la croissance du chiffre d’affaires.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un BAC+2 minimum en Commerce, Vente, Marketing, Relation Client ou domaine équivalent ;
* Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et Internet ;
* Posséder de solides compétences commerciales et relationnelles ;
* Avoir une bonne capacité de persuasion et un excellent sens de la vente ;
* Faire preuve de persévérance et d’orientation résultats.

Qualités requises :

* Excellente présentation et aisance relationnelle ;
* Sens de la diplomatie et du service client ;
* Rigueur, disponibilité et conscience professionnelle ;
* Dynamisme et capacité d’écoute.

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Description du poste : Dans le cadre du déploiement d’un projet digital lié au **sport, au divertissement et aux communautés en ligne**, une agence conseil en stratégie, communication et influence recrute un(e) **Community Manager Confirmé(e)**.

Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de développer la présence digitale du projet, créer des contenus engageants, animer les communautés et optimiser les performances sur les différentes plateformes sociales.

### **Missions principales :**

**Stratégie éditoriale et contenus**

* Participer à la définition de la stratégie social media ;
* Élaborer et suivre le calendrier éditorial ;
* Adapter les contenus aux plateformes (Facebook, Instagram, TikTok, X, Telegram, WhatsApp, YouTube) ;
* Concevoir des publications, scripts, vidéos courtes, accroches et contenus liés à l’actualité sportive ;
* Produire des contenus réactifs lors des grands événements sportifs.

**Animation et gestion des communautés**

* Publier et programmer les contenus ;
* Animer les communautés et répondre aux commentaires/messages ;
* Suivre les matchs et événements sportifs en temps réel ;
* Organiser des interactions communautaires (sondages, débats, jeux, activations) ;
* Gérer les situations sensibles, rumeurs et commentaires impactant l’image du projet.

**Veille sportive et digitale**

* Assurer une veille quotidienne sur l’actualité sportive nationale et internationale ;
* Suivre les tendances digitales, formats émergents et comportements des communautés ;
* Identifier les opportunités de contenus et proposer des activations innovantes.

**Campagnes sponsorisées et analyse**

* Participer à la mise en place des campagnes publicitaires ;
* Suivre les performances sur Meta Ads et autres plateformes ;
* Analyser les indicateurs (portée, engagement, clics, croissance, conversions) ;
* Produire des reportings et recommandations d’amélioration.

**Coordination**

* Collaborer avec les équipes stratégie, création graphique, audiovisuel et acquisition ;
* Préparer les briefs de production ;
* Garantir la cohérence des prises de parole et le respect des délais.

### **Profil recherché :**

* Bac+3 à Bac+5 en Communication, Marketing digital, Journalisme, Publicité ou domaine équivalent ;
* 2 à 3 ans d’expérience minimum en Community Management, Social Media ou création de contenus ;
* Portfolio démontrant des réalisations concrètes ;
* Excellente culture sportive, particulièrement en football ;
* Bonne connaissance des compétitions africaines et internationales, clubs, joueurs et communautés de supporters ;
* Excellente maîtrise du français écrit et oral ;
* Aisance face caméra et maîtrise de la création de vidéos courtes ;
* Maîtrise de Canva, CapCut ou outils similaires ;
* Bonne connaissance de Meta Business Suite, TikTok, YouTube Studio, Telegram, WhatsApp Business et Meta Ads.

### **Qualités requises :**

Créativité, réactivité, autonomie, organisation, sens du détail, excellente capacité rédactionnelle, fiabilité, intégrité et aptitude à travailler dans un environnement rythmé par l’actualité.

### **Contraintes du poste :**

* Poste basé en présentiel à Abidjan ;
* Disponibilités ponctuelles en soirée et week-end lors des grandes compétitions sportives ;
* Capacité à produire rapidement des contenus fiables et de qualité.

### **Dossier de candidature :**

* CV actualisé ;
* Portfolio ou liens vers les comptes et contenus réalisés ;
* Présentation des projets gérés et du rôle personnel effectué ;
* Exemples de vidéos produites ;
* Présentation des sports, clubs et compétitions suivis ;
* Disponibilité et prétentions salariales.

**Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».**

Description du poste : Sous la supervision du Responsable Financier et Comptable, le/la stagiaire Assistant(e) Comptable aura pour mission d’appuyer la gestion comptable et administrative de l’entreprise.

Missions principales :

* Réceptionner, vérifier et enregistrer les factures fournisseurs.
* Assurer le suivi et la comptabilisation des notes de frais.
* Contrôler et enregistrer les recettes de l’entreprise.
* Effectuer la saisie des écritures comptables.
* Assister le comptable dans ses différentes missions.

Profil recherché :

* Maîtrise du Pack Office indispensable.
* Bonne connaissance du logiciel SAARI Comptabilité.
* Rigueur, organisation, autonomie et esprit d’équipe.
* Bonnes capacités d’analyse, de communication et de rédaction.
* Sens de la discrétion, du professionnalisme et de la confidentialité.
* Dynamisme, disponibilité et aisance relationnelle.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

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Description du poste : Dans le cadre de son développement, Keraby, spécialiste de l’univers bébé et enfant, recherche un(e) Agent(e) de Développement Commercial et Digital chargé(e) de contribuer à la croissance commerciale de l’entreprise, au développement des ventes en ligne et à l’amélioration de la relation client.

Missions principales :

* Développer le portefeuille clients et mener des actions de prospection commerciale ;
* Gérer les ventes via les canaux digitaux (WhatsApp Business, site e-commerce, autres plateformes) ;
* Assurer le suivi des commandes et la satisfaction client ;
* Mettre à jour et administrer le site e-commerce ;
* Fidéliser les clients et développer des partenariats commerciaux ;
* Participer au déploiement de la stratégie commerciale et digitale ;
* Produire des analyses, tableaux de bord et reportings de performance.

Profil recherché :

* Bac+2 minimum en Commerce, Marketing, Communication, Gestion ou domaine similaire ;
* Expérience en développement commercial, vente, digital ou e-commerce ;
* Bonne maîtrise de WhatsApp Business, des outils digitaux et des sites e-commerce ;
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ;
* Bonnes capacités d’analyse, de reporting et de suivi client.

Qualités requises :

Dynamisme, autonomie, rigueur, sens de l’organisation, créativité, excellent relationnel, orientation résultats et capacité à atteindre des objectifs commerciaux.

Conditions : CDD évolutif vers CDI avec salaire fixe accompagné de primes sur objectifs.

Dossier de candidature : CV, prétentions salariales, présentation du parcours professionnel (commercial, vente, digital, relation client) et trois références professionnelles.

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Description du poste : ROSAPARKS recrute pour le compte d’une entreprise spécialisée dans les services un(e) Chargé(e) de Paie Intérimaire chargé(e) d’assurer la gestion complète de la paie et l’administration du personnel dans le respect de la réglementation ivoirienne.

Missions principales :

* Préparer et traiter les éléments variables de paie ;
* Établir et contrôler les bulletins de salaire ;
* Assurer la gestion administrative des entrées et sorties du personnel ;
* Préparer les déclarations sociales ;
* Produire les états de suivi et reportings RH ;
* Garantir la confidentialité des informations liées au personnel.

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, Comptabilité, Gestion ou domaine équivalent ;
* Minimum 2 ans d’expérience en gestion de paie ;
* Maîtrise du logiciel Sage Paie CI7 et d’Excel ;
* Bonne connaissance du droit social ivoirien.

Qualités requises :

Rigueur, organisation, discrétion, sens de la confidentialité et capacité à respecter les délais.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses solutions industrielles, l’entreprise recrute un(e) Ingénieur Concepteur chargé(e) de concevoir et piloter le développement des équipements agroalimentaires.

Mission principale :

* Concevoir et développer les machines NovaMec ainsi que les unités de transformation agroalimentaires, de l’élaboration du cahier des charges jusqu’à l’industrialisation.
* Piloter les projets de conception et d’amélioration des équipements.

Profil recherché :

* Diplôme d’Ingénieur en conception mécanique (Bac+5).
* Maîtrise des logiciels SolidWorks, Inventor ou équivalent.
* Expérience en conception de machines spéciales, équipements industriels ou agricoles.
* Esprit d’innovation, capacité à gérer des projets et sens de la performance.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe, une entreprise recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner la gestion administrative du personnel, le suivi des activités RH et la digitalisation des dossiers collaborateurs.

Missions principales :

* Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel ;
* Participer au processus de recrutement et au suivi des candidatures ;
* Contribuer à la mise à jour et à la digitalisation des documents RH ;
* Assurer le suivi des activités liées aux ressources humaines ;
* Appuyer l’équipe RH dans les tâches administratives quotidiennes.

Profil recherché :

* Bac+3/Bac+4 en Ressources Humaines ou domaine équivalent ;
* Une première expérience en RH est souhaitée ;
* Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques ;
* Sens de la confidentialité, rigueur et organisation ;
* Bonnes capacités relationnelles et esprit d’équipe.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités commerciales, une entreprise recrute un(e) Ingénieur Technico-Commercial chargé(e) de développer les ventes, conquérir de nouveaux marchés et fidéliser la clientèle.

Missions principales :

* Développer le portefeuille clients et promouvoir les productions industrielles de l’entreprise ;
* Identifier de nouvelles opportunités commerciales et prospecter des clients B2B ;
* Négocier les offres commerciales et conclure les contrats ;
* Assurer le suivi des clients et renforcer leur fidélisation ;
* Participer à l’atteinte des objectifs commerciaux et au développement du chiffre d’affaires.

Profil recherché :

* Bac+4/Bac+5 en Commerce, Management commercial ou formation d’Ingénieur avec une forte orientation commerciale ;
* Expérience confirmée dans la vente B2B industrielle ;
* Excellentes capacités de négociation, de communication et de relation client ;
* Autonomie, dynamisme et orientation résultats ;
* Disponibilité pour des déplacements au niveau national et sous-régional.

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Description du poste : EDS SERVICES SARLU recherche un(e) Responsable Juriste Fiscaliste pour assurer la conformité juridique et fiscale de l'entreprise, accompagner les équipes opérationnelles et piloter les contrôles ainsi que les contentieux fiscaux.

Missions principales :

* Conseiller les équipes sur les questions juridiques et fiscales ;
* Veiller au respect de la réglementation fiscale et du droit des affaires ;
* Anticiper les risques juridiques et fiscaux ;
* Gérer les contrôles et contentieux avec l'administration fiscale ;
* Rédiger des notes, consultations et rapports juridiques.

Profil recherché :

* Bac+5 en Droit fiscal, Droit des affaires, Droit OHADA ou Fiscalité ;
* Minimum 4 ans d'expérience en cabinet et/ou en entreprise ;
* Excellente maîtrise du Code Général des Impôts ivoirien, du droit OHADA et du référentiel SYSCOHADA révisé ;
* Bonne connaissance de la fiscalité UEMOA/CEDEAO, des conventions fiscales et des prix de transfert ;
* Maîtrise du Pack Office et des outils de télédéclaration (e-impôts).

Qualités requises :

Rigueur, esprit d'analyse, excellentes capacités rédactionnelles, sens de l'organisation, discrétion et aptitude à gérer des dossiers complexes.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise recrute un Superviseur pour encadrer une équipe de téléconseillers spécialisés dans la collecte de fonds.

Missions principales :

* Encadrer, motiver et accompagner les téléconseillers ;
* Suivre les performances et l'atteinte des objectifs ;
* Mettre en place des actions pour améliorer les résultats de l'équipe ;
* Former et coacher les collaborateurs aux techniques de vente et de communication ;
* Veiller au respect des procédures et à la qualité des appels ;
* Produire les rapports d'activité et assurer le reporting à la hiérarchie.

Profil recherché :

* Homme dynamique avec un bon sens du leadership ;
* Expérience en supervision de centre d'appels ou en collecte de fonds (atout majeur) ;
* Excellentes compétences en management et en communication ;
* Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, etc.) ;
* Rigueur, sens de l'organisation, orientation résultats et disponibilité immédiate.

Avantages :

* Environnement de travail dynamique ;
* Rémunération attractive.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités, ELITE CORPORATE CONSULTING (E2C) recrute un(e) Responsable Commercial(e) et Marketing pour développer son portefeuille clients, accroître son chiffre d'affaires et renforcer sa présence sur les marchés ouest-africains.

Missions principales :

* Mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise ;
* Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients ;
* Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et développer des partenariats stratégiques ;
* Réaliser des visites commerciales et promouvoir les services de l'entreprise ;
* Participer à l'élaboration des offres techniques et financières ;
* Assurer le suivi commercial des projets et la satisfaction des clients ;
* Produire des rapports d'activités et assurer une veille concurrentielle ;
* Contribuer à l'organisation d'actions marketing et de communication ainsi qu'aux réunions stratégiques.

Profil recherché :

* Bac+3/4 en Commerce, Marketing, Communication ou domaine équivalent ;
* Minimum 3 ans d'expérience en fonction commerciale et/ou marketing ;
* Une expérience dans les secteurs de l'environnement, de la sécurité industrielle, des mines, du pétrole ou des études environnementales est un atout ;
* Bonne maîtrise des techniques de prospection, de négociation, du développement commercial et des outils bureautiques ;
* Excellentes capacités de communication, de rédaction et de gestion de la relation client.

Qualités requises :

Intégrité, autonomie, sens de l'organisation, orientation résultats, esprit d'équipe, dynamisme, persévérance, excellentes aptitudes relationnelles, capacité d'analyse et de négociation, ainsi qu'une bonne résistance à la pression.

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Description du poste : Dans le cadre de son développement, une entreprise recrute un(e) Commercial(e) Senior spécialisé(e) dans la distribution de matériel informatique, la maintenance et les solutions réseaux afin de développer et fidéliser un portefeuille de clients B2B.

Missions principales :

* Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels ;
* Fidéliser les clients existants et accroître le chiffre d'affaires ;
* Promouvoir les offres en matériel informatique, maintenance et solutions réseaux ;
* Développer des relations avec les décideurs (DSI, responsables achats, revendeurs, intégrateurs, etc.) ;
* Négocier les offres commerciales, gérer les devis, contrats et appels d'offres ;
* Assurer une veille concurrentielle et collaborer avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client.

Profil recherché :

* 10 à 15 ans d'expérience en vente B2B dans la distribution de matériel informatique, la maintenance informatique et/ou les solutions réseaux ;
* Réseau professionnel solide dans l'écosystème IT ;
* Bonne connaissance des circuits de distribution et des acteurs du marché ;
* Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation ;
* Autonomie, orientation résultats, sens du service client et excellentes qualités relationnelles.

Avantages :

* Rémunération attractive (fixe + variable) ;
* Outils commerciaux performants ;
* Environnement de travail stimulant ;
* Réelles perspectives d'évolution.

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Description du poste : Dans le cadre de son développement, une entreprise du secteur BTP recrute un(e) Responsable Administratif et Financier pour piloter les opérations financières et administratives, notamment sur des projets financés par des bailleurs internationaux.

Missions principales :

* Gérer les opérations financières, la trésorerie et le suivi budgétaire des projets ;
* Préparer les rapports comptables et financiers ;
* Assurer les relations avec les partenaires bancaires et financiers ;
* Formaliser et améliorer les procédures administratives et financières ;
* Superviser la comptabilité, la fiscalité, la trésorerie, la paie et les processus RH ;
* Réaliser les saisies comptables, les déclarations fiscales et sociales ainsi que le suivi des comptes ;
* Établir les états financiers périodiques et annuels.

Profil recherché :

* Bac+3/4 en Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent ;
* Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion comptable, idéalement dans le secteur du BTP ;
* Bonne maîtrise des logiciels de comptabilité et de gestion financière, notamment SAGE ;
* Rigueur, intégrité, autonomie et sens des responsabilités.

Pourquoi rejoindre l'entreprise ?

* Intégrer une entreprise ambitieuse avec une forte vision de développement en Afrique ;
* Participer à des projets d'envergure financés par des institutions internationales ;
* Jouer un rôle clé dans la structuration et la croissance de l'entreprise.

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Description du poste : Sous la supervision de la Direction Commerciale, une entreprise recrute un(e) Commercial(e) pour développer son portefeuille clients et promouvoir ses services de gardiennage ainsi que ses solutions de sécurité électronique.

Missions principales :

* Prospecter et développer une clientèle B2B et B2C ;
* Identifier les besoins des clients et proposer des solutions de sécurité adaptées ;
* Promouvoir les services de gardiennage et les équipements de sécurité électronique ;
* Élaborer les offres techniques et commerciales avec les équipes techniques ;
* Négocier et conclure les contrats ;
* Participer aux appels d'offres publics et privés ;
* Assurer le suivi, la fidélisation des clients et le reporting commercial ;
* Organiser des démonstrations des équipements et assurer une veille concurrentielle.

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent ;
* Minimum 2 ans d'expérience en développement commercial ;
* Une expérience dans la sécurité privée, la sécurité électronique, les télécommunications, l'informatique ou l'électricité/électronique est un atout.

Compétences requises :

Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation, forte capacité de prospection, bon relationnel, orientation client, maîtrise de Microsoft Office, connaissance d'un CRM (atout) et permis de conduire souhaité.

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une entreprise recrute un(e) Ingénieur BTP pour participer à la réalisation de projets d'envergure, notamment des projets financés par des bailleurs internationaux.

Missions principales :

* Superviser le suivi quotidien des chantiers avec les techniciens supérieurs ;
* Participer aux appels d'offres, aux études techniques, aux calculs de structures et aux contrôles sur le terrain ;
* Contribuer à l'élaboration des métrés, des budgets, des plans de trésorerie et d'approvisionnement ;
* Assister les services achats et commercial ;
* Rédiger les rapports d'avancement et les plans d'exécution ;
* Veiller au respect de la qualité des travaux, des délais et des budgets.

Profil recherché :

* Jeune diplômé(e) d'une école d'ingénieurs (Bac+4/5 en Génie Civil ou BTP) ;
* Bonnes connaissances techniques en BTP ;
* Excellentes capacités de communication, de reporting et esprit d'initiative ;
* Motivé(e), passionné(e) et désireux(se) de développer rapidement ses compétences.

Pourquoi rejoindre l'entreprise ?

* Formation et accompagnement par un ingénieur expérimenté ;
* Participation à des projets majeurs ;
* Intégration dans une équipe jeune, dynamique et ambitieuse avec de réelles opportunités de développement professionnel.

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Description du poste : ANSUTEN recrute un(e) Chargé(e) de Communication Digitale et Événementiel en CDD pour renforcer sa visibilité et piloter ses actions de communication.

Missions principales :

* Déployer la stratégie de communication digitale (réseaux sociaux, site web, newsletters, etc.) ;
* Concevoir et coordonner les campagnes de communication et de sensibilisation ;
* Organiser des événements (conférences, ateliers, rencontres publiques) ;
* Créer et diffuser des contenus multimédias (vidéos, infographies, articles) ;
* Analyser les performances des actions de communication et proposer des améliorations ;
* Veiller à la cohérence de l'image de l'ANSUTEN sur tous les supports.

Profil recherché :

* Licence (Bac+3) en Communication, Marketing ou domaine similaire ;
* Bonne maîtrise des réseaux sociaux, de la création de contenus (Adobe Creative Suite, Canva) et de la gestion de sites web ;
* Excellentes compétences rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles ;
* Niveau intermédiaire en français et en anglais ;
* Créativité, esprit d'équipe et respect des délais.

Avantages :

* Contrat CDD ;
* Salaire négociable selon le profil ;
* Formations continues, primes et couverture sociale.

Date limite de candidature : 24 juillet 2026.

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Description du poste : AMiNA CORE recrute une Chargée de Communication & Marketing dans le cadre du renforcement de son équipe.

Missions principales :

* Participer à la mise en œuvre des actions de communication et de marketing de l'entreprise ;
* Développer la visibilité de la marque à travers les différents canaux de communication ;
* Concevoir et diffuser des contenus adaptés aux supports digitaux et traditionnels ;
* Contribuer à la promotion des produits et services et au développement de l'image de l'entreprise.

Profil recherché :

* Formation et expérience en Communication, Marketing ou domaine similaire ;
* Bonnes compétences en communication écrite et orale ;
* Créativité, sens de l'organisation et esprit d'équipe ;
* Maîtrise des outils de communication digitale appréciée.

Lieu : Enta Fassa, Commune de Matoto (Guinée)
Date limite de candidature : 31 juillet 2026.

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Description du poste : Afri-Learning recrute un(e) Responsable Infrastructure et Réseaux pour le compte de l'un de ses clients afin de piloter les infrastructures informatiques et les projets techniques stratégiques.

Missions principales :

* Superviser les infrastructures et réseaux informatiques afin d'assurer leur performance, leur disponibilité et leur sécurité ;
* Piloter les projets techniques et coordonner les équipes ;
* Garantir la qualité des services et conduire les actions d'amélioration continue ;
* Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité informatique et assurer la conformité des infrastructures.

Profil recherché :

* Solide expertise en infrastructures et réseaux ;
* Expérience confirmée en gestion de projets techniques et management d'équipes ;
* Bonne maîtrise des enjeux de qualité, de sécurité et d'amélioration continue ;
* Certifications CCNA, CCNP, Fortinet NSE et ITIL appréciées.

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Description du poste : Koubia Multiservices recrute une Assistante Comptable en CDI pour le compte de l'un de ses partenaires basé à Labé.

Missions principales :

* Assurer la saisie et la vérification des opérations comptables ;
* Gérer les factures fournisseurs et clients ;
* Effectuer le suivi des rapprochements bancaires ;
* Participer aux clôtures comptables mensuelles.

Profil recherché :

* Être titulaire au minimum d'un BAC (toutes filières acceptées) ;
* Les profils débutants sont acceptés ;
* Bonne maîtrise d'Excel et des outils informatiques ;
* Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Avantages :

* Contrat CDI ;
* Rémunération attractive selon le profil ;
* Cadre de travail stimulant ;
* Opportunités d'évolution de carrière.

Date limite de candidature : 20 août 2026.

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Description du poste : QUARTZ S.A. recrute un(e) Responsable Technique & Opérations chargé(e) de garantir la qualité technique, la planification et la bonne exécution des projets de construction d’IMMYA. Véritable référent technique de la Direction, il/elle accompagne les équipes dans la préparation, le suivi et l’optimisation des projets afin de respecter les coûts, délais, exigences qualité et normes de sécurité.

Missions principales :

* Assurer la validation technique des projets et participer aux études de faisabilité.
* Superviser le dimensionnement des ouvrages, la validation des plans, notes de calcul et dossiers techniques.
* Définir les méthodes d’exécution, les besoins en ressources et optimiser les processus de chantier.
* Élaborer et suivre les plannings d’exécution, coordonner les phases de travaux et anticiper les risques.
* Mettre en place les standards techniques, contrôler la qualité des ouvrages et suivre les actions correctives.
* Accompagner les responsables de projets et conducteurs de travaux dans la résolution des problématiques techniques.
* Participer à l’amélioration continue et au partage des bonnes pratiques.

Profil recherché :

* Diplôme d’Ingénieur Génie Civil (Bac+5).
* Minimum 8 ans d’expérience en conduite de travaux, méthodes ou direction technique dans le secteur du BTP.
* Expérience confirmée en planification, coordination de chantiers et dimensionnement d’ouvrages.
* Une expérience en construction durable ou matériaux locaux (BTC, terre stabilisée, etc.) est un atout.

Compétences requises :

* Maîtrise du dimensionnement des ouvrages, lecture et validation de plans.
* Compétences en méthodes d’exécution, gestion de projet et contrôle qualité.
* Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera) et connaissance des normes techniques.
* Bonne maîtrise d’AutoCAD et des logiciels de calcul appréciée.

Qualités recherchées :
Leadership, rigueur, esprit d’analyse, sens de l’organisation, capacité de décision, force de proposition, excellent relationnel et sens des responsabilités.

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