Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Une entreprise recherche un Coordinateur Travaux & Études pour piloter et coordonner ses projets techniques dans les domaines du BTP, des datacenters, des énergies et des infrastructures critiques. Le poste couvre l’ensemble du cycle des projets, de l’analyse des besoins et du chiffrage jusqu’à l’exécution, la réception et la clôture des travaux.

Missions principales :

* Participer aux visites de sites et analyser les besoins et contraintes techniques des clients ;
* Réaliser ou coordonner les études techniques et préparer les offres ;
* Effectuer les métrés, quantitatifs, estimations, BOQ/BPU/DQE et chiffrages ;
* Consulter les fournisseurs et sous-traitants et comparer leurs offres ;
* Préparer les dossiers d’exécution, les ressources et les plannings de travaux ;
* Coordonner les approvisionnements et vérifier la conformité des documents techniques ;
* Superviser les travaux, les équipes terrain et les sous-traitants ;
* Suivre l’avancement, les coûts, les délais, la qualité et les exigences de sécurité ;
* Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting à la Direction ;
* Suivre les réserves, non-conformités et actions correctives ;
* Organiser les contrôles, réceptions et la clôture des projets.

Domaines techniques :

* Électricité courant fort et courant faible ;
* Câblage informatique, baies, racks et salles techniques ;
* Datacenters et mini-datacenters ;
* Groupes électrogènes et onduleurs/UPS ;
* Tableaux électriques et mise à la terre ;
* Climatisation/HVAC ;
* Énergie solaire ou hybride ;
* Contrôle d’accès et vidéosurveillance ;
* Détection incendie ;
* Petits travaux de génie civil liés aux infrastructures techniques.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en génie électrique, électromécanique, génie civil, énergie, bâtiment, maintenance industrielle ou domaine équivalent ;
* Minimum 7 ans d’expérience dans la conduite de projets techniques ;
* Une forte expérience terrain peut compenser le niveau de formation ;
* Expérience dans au moins deux domaines parmi le BTP technique, l’électricité, l’énergie, le HVAC, les datacenters, les infrastructures critiques, la conduite de travaux ou le bureau d’études ;
* Maîtrise de la lecture de plans, des métrés, du chiffrage et du suivi de chantier ;
* Bonne connaissance de l’électricité, du courant faible, du câblage structuré, des UPS, groupes électrogènes, climatisation et systèmes de sécurité ;
* Maîtrise des outils bureautiques et d’Excel pour les chiffrages ;
* Connaissance d’AutoCAD ou d’un logiciel équivalent en lecture ;
* Maîtrise des outils de planification tels que MS Project, Gantt ou équivalent.

Qualités recherchées :
Rigueur, organisation, autonomie, esprit d’initiative, sens du terrain, réactivité, bonnes capacités de communication et de négociation, sens du service client et forte attention aux exigences de sécurité.

Livrables attendus :
Rapports de visite, notes techniques, métrés, devis, BOQ/BPU/DQE, plannings, consultations fournisseurs, comptes rendus de chantier, rapports d’avancement, fiches de non-conformité, procès-verbaux de réception et dossiers de fin de projet.

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Description du poste : YSED GROUP CONSULTING recrute, pour le compte de l’un de ses clients évoluant dans le secteur du BTP, un(e) Géomètre. Il/elle sera chargé(e) de réaliser les travaux de mesurage, de délimitation et de représentation nécessaires aux projets de construction et d’aménagement foncier, tout en garantissant la fiabilité des données topographiques et foncières.

Missions principales :

* Réaliser les levés topographiques et fonciers sur le terrain ;
* Effectuer les opérations de bornage et de délimitation des propriétés ;
* Établir les plans de division parcellaire et documents d’arpentage ;
* Réaliser les implantations d’ouvrages et assurer le suivi topographique des chantiers ;
* Constituer les dossiers techniques pour l’immatriculation foncière ;
* Traiter les données géographiques avec les logiciels SIG et DAO/CAO ;
* Assurer les relations avec le Cadastre et la Conservation Foncière ;
* Vérifier la conformité des documents avec la réglementation foncière ivoirienne ;
* Rédiger les procès-verbaux de bornage et rapports techniques ;
* Conseiller les clients sur les questions foncières et cadastrales.

Profil recherché :

* BTS/DUT en Géomètre-Topographe, Topographie ou diplôme équivalent ;
* 2 à 4 ans d’expérience dans un cabinet de géomètre ou un bureau d’études ;
* Maîtrise des techniques de levé topographique, bornage et arpentage ;
* Bonne maîtrise des instruments de géo-mesure : station totale, GPS différentiel ;
* Maîtrise des logiciels AutoCAD, Covadis et QGIS ;
* Connaissance du droit foncier et des procédures d’immatriculation en Côte d’Ivoire ;
* Bonne capacité de rédaction de documents techniques et juridiques.

Qualités requises :

* Rigueur et précision ;
* Intégrité et sens de l’éthique professionnelle ;
* Autonomie et disponibilité pour les déplacements sur le terrain ;
* Bon relationnel avec les administrations et les clients ;
* Discrétion et respect de la confidentialité.

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Description du poste : Un restaurant bar-lounge situé à Riviera Faya recrute une Caissière pour assurer la gestion de sa caisse informatisée.

Description :
La candidate sera chargée d’assurer les opérations de caisse avec rigueur et honnêteté, dans un environnement dynamique avec des horaires de travail tardifs.

Profil recherché :

* Femme âgée de 20 à 30 ans ;
* Minimum 6 mois d’expérience en caisse informatisée ;
* Une expérience en restauration est un atout ;
* Bonne maîtrise des outils de caisse informatisée ;
* Sérieuse, rigoureuse, honnête et présentable ;
* Capacité à travailler sous pression et à des horaires tardifs ;
* Habiter à proximité de Riviera Faya est vivement recommandé ;
* Disponibilité immédiate.

Conditions :

* Lieu : Riviera Faya ;
* Rémunération : 100 000 F CFA ;
* Horaires : de 11h jusqu’à la fermeture, entre 00h et 02h ;
* Poste non logé.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, une entreprise recrute des Électriciens industriels titulaires d’un BT/BTS en Électricité, Électrotechnique, Électromécanique ou formation équivalente. Le poste consiste à assurer l’installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques industriels afin de garantir la continuité et la sécurité des installations.

Missions principales :

* Installer, câbler, raccorder et mettre en service les équipements électriques industriels, armoires et tableaux électriques ;
* Assurer la maintenance préventive et corrective des machines, moteurs, variateurs, démarreurs, capteurs et automatismes simples ;
* Diagnostiquer et réparer les pannes électriques sur les lignes de production ;
* Contrôler les câbles, protections, disjoncteurs, fusibles, relais et appareillages ;
* Effectuer les opérations de consignation et de mise en sécurité avant intervention ;
* Réaliser les essais, réglages et remises en service des équipements ;
* Lire, interpréter et mettre à jour les schémas électriques et plans de câblage ;
* Renseigner les fiches d’intervention, rapports et historiques de pannes ;
* Participer à la préparation du matériel nécessaire aux interventions ;
* Veiller au respect des normes de sécurité électrique et des procédures HSE ;
* Collaborer avec les équipes de production, maintenance mécanique et automatisme.

Profil recherché :

* BT/BTS en Électricité, Électrotechnique, Électromécanique ou équivalent ;
* 2 à 5 ans d’expérience en environnement industriel, idéalement en maintenance électrique ou électromécanique ;
* Bonne maîtrise des installations électriques basse tension et idéalement moyenne tension ;
* Maîtrise de la lecture des schémas électriques et du câblage industriel ;
* Maîtrise de l’utilisation du multimètre, de la pince ampèremétrique et autres appareils de mesure ;
* Connaissances en diagnostic et dépannage électrique ;
* Bonne connaissance des règles de sécurité électrique, de consignation et déconsignation ;
* Rigueur, autonomie, réactivité et sens de l’organisation ;
* Esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression ;
* Ponctualité, disponibilité et bonne moralité ;
* Disponibilité pour des horaires décalés si nécessaire.

Atouts :

* Connaissances en automatisme, instrumentation ou électromécanique ;
* Expérience en électricité industrielle ;
* Maîtrise d’outils de dessin technique ou de conception électrique.

Connaissances techniques :

* Installations électriques industrielles : puissance, commande, protection, distribution et mise à la terre ;
* Moteurs, pompes, convoyeurs, compresseurs, variateurs, démarreurs et contacteurs ;
* Armoires électriques, tableaux de distribution, relais et automates de base ;
* Diagnostic, dépannage et remise en service des équipements ;
* Maintenance préventive et rédaction des rapports d’intervention ;
* Lecture de plans, schémas unifilaires/multifilaires et repérage des câbles ;
* Utilisation des outils manuels et électroportatifs de maintenance.

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Description du poste : YSED GROUP CONSULTING recrute pour le compte de l’un de ses clients du secteur du BTP un Responsable Sécurité Chantier chargé de prévenir les risques, de contrôler les conditions de sécurité et de sensibiliser les équipes afin de garantir le respect des normes HSE sur les chantiers.

Missions :

* Élaborer et mettre en œuvre le plan HSE du chantier, notamment le PPSPS et le plan de prévention ;
* Réaliser les inductions sécurité et former les équipes aux bonnes pratiques ;
* Effectuer régulièrement des inspections et audits de sécurité ;
* Identifier les risques et mettre en place des actions préventives et correctives ;
* Animer les causeries sécurité et campagnes de sensibilisation ;
* Enquêter sur les incidents, accidents et presqu’accidents et assurer leur reporting ;
* Veiller au port et à la conformité des équipements de protection individuelle (EPI) ;
* Contrôler la conformité des équipements et installations ;
* Assurer les relations avec les organismes de contrôle et autorités compétentes ;
* Tenir à jour les registres, statistiques et indicateurs de sécurité.

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+5 en HSE, QHSE, génie civil avec spécialisation sécurité ou domaine équivalent ;
* Minimum 3 ans d’expérience en sécurité sur des chantiers BTP ;
* Bonne connaissance de la réglementation ivoirienne du travail et des normes HSE, notamment ISO 45001 ;
* Une certification en sécurité chantier (SST, habilitations, etc.) est un atout ;
* Maîtrise de l’analyse des risques, des audits, inspections et enquêtes d’accidents ;
* Capacité à élaborer et suivre les documents et plans HSE.

Qualités recherchées :
Vigilance, rigueur, autorité, sens des responsabilités, pédagogie, capacité à sensibiliser les équipes, sang-froid en situation d’urgence et bonnes aptitudes en communication.

Lieu : Abidjan

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Description du poste : Une structure recherche un(e) professionnel(le) capable de concevoir des plans architecturaux et de réaliser des modélisations 3D pour différents projets de construction et d’aménagement.

Missions :

* Concevoir et réaliser des plans architecturaux ;
* Élaborer des plans 2D et des maquettes 3D ;
* Réaliser les études et dessins techniques ;
* Préparer les documents nécessaires à la réalisation des projets.

Profil recherché :

* De préférence une femme ;
* Maîtrise d’au moins un des logiciels suivants : AutoCAD, Revit ou 3D Max ;
* Bonne maîtrise du dessin technique et de la conception architecturale ;
* Capacité à réaliser des plans détaillés et des modélisations 3D ;
* Précision, organisation et créativité ;
* Aptitude à travailler en équipe et à respecter les délais.

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Description du poste : MCY Properties, agence immobilière premium basée à Abidjan, recherche un(e) Commercial(e) Immobilier Freelance pour renforcer son réseau de vente et développer son portefeuille de clients.

Description :
Le/la Commercial(e) Immobilier Freelance sera chargé(e) de prospecter, présenter et commercialiser les biens résidentiels et commerciaux de l’agence, tout en accompagnant les clients dans leurs transactions.

Missions :

* Prospecter et développer un portefeuille d’acheteurs, vendeurs, locataires et bailleurs ;
* Présenter les biens et organiser les visites ;
* Négocier les conditions de vente ou de location ;
* Accompagner les clients jusqu’à la finalisation des transactions ;
* Assurer une veille du marché immobilier abidjanais ;
* Représenter l’image et les valeurs de MCY Properties.

Profil recherché :

* Excellent relationnel et bonnes capacités de négociation ;
* Autonomie, dynamisme et esprit d’initiative ;
* Bonne connaissance du marché immobilier d’Abidjan, un atout ;
* Expérience en vente, commerce ou immobilier appréciée ;
* Présentation soignée et sens du service client ;
* Permis de conduire et moyen de déplacement souhaités.

Type de contrat : Freelance / Indépendant
Rémunération : Commission sur les ventes et locations réalisées
Lieu : Abidjan

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans le secteur des assurances recherche un Statisticien Stagiaire pour contribuer à la collecte, au traitement et à l’analyse des données statistiques afin d’appuyer les équipes dans leurs prises de décision.

Missions :

* Collecter, organiser et analyser les données statistiques ;
* Concevoir et exploiter des jeux de données pour identifier les informations pertinentes ;
* Utiliser des outils bureautiques, notamment Excel, pour le traitement des données ;
* Participer à la préparation de rapports et présentations statistiques ;
* Contribuer à la mise en place de modèles et d’outils statistiques simples ;
* Veiller à la qualité et à la conformité des données ;
* Formuler des recommandations à partir des analyses réalisées ;
* Collaborer avec les équipes afin d’améliorer les processus analytiques.

Profil recherché :

* Formation en statistique ou dans un domaine connexe ;
* Bonne capacité d’analyse et de traitement des données ;
* Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ;
* Rigueur et sens de l’organisation ;
* Capacité à travailler en équipe et à produire des rapports clairs.

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Description du poste : Une entreprise du secteur des assurances recherche un Assistant Commercial pour contribuer au développement du portefeuille clients, à la prospection et au suivi des activités commerciales.

Missions :

* Gérer et développer le portefeuille clients ;
* Prospecter de nouveaux clients et suivre les opportunités commerciales ;
* Coordonner les actions commerciales avec l’équipe ;
* Assurer la gestion administrative et commerciale des dossiers clients ;
* Participer au développement des offres et à la stratégie commerciale.

Profil recherché :

* Bac à Bac+3 ;
* 2 à 5 ans d’expérience dans la banque, l’assurance ou la finance ;
* Bonne maîtrise du français ;
* Expérience en vente et gestion commerciale, idéalement dans les assurances ;
* Capacité à encadrer une équipe ;
* Excellentes qualités relationnelles et de communication ;
* Organisation, autonomie et sens des responsabilités ;
* Maîtrise des techniques de négociation et de fidélisation de la clientèle.

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Description du poste : Une entreprise basée à Sekandji recherche un Responsable Travaux BTP chargé de superviser les activités de chantier, d’encadrer les équipes et de veiller à la bonne réalisation des projets dans le respect des coûts et des délais.

Missions :

* Manager et coordonner les équipes ;
* Gérer et suivre les chantiers et projets ;
* Organiser et encadrer les équipes de production et techniques ;
* Coordonner les prestataires et sous-traitants.

Profil recherché :

* Être âgé d’au moins 35 ans ;
* Bac+3 minimum en génie civil ou dans une spécialité du bâtiment ;
* Minimum 8 ans d’expérience dans le secteur ;
* Bonne maîtrise des contraintes techniques liées au bâtiment ;
* Solides compétences en gestion économique, administrative et financière ;
* Bonnes capacités de négociation et de persuasion ;
* Rigueur, organisation et capacité à assurer le suivi et la livraison des chantiers dans les délais et le respect des budgets.

Rémunération : les candidats sont invités à préciser leur prétention salariale.

Important : les candidatures de profils âgés de moins de 35 ans ne sont pas acceptées.

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Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur Général, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de superviser et coordonner les travaux de reprofilage léger et lourd ainsi que les interventions sur des ouvrages hydrauliques tels que les buses et dalots.

Missions :

* Préparer les chantiers : études, schémas itinéraires, installation et travaux préliminaires ;
* Élaborer les plannings et organiser le démarrage des travaux ;
* Assurer le suivi et le contrôle de l’exécution des travaux : terrassement, mise en forme, remblais, compactage, etc. ;
* Planifier les approvisionnements nécessaires aux chantiers ;
* Organiser et participer aux réunions de chantier ;
* Encadrer et coordonner les équipes opérationnelles ;
* Rédiger les comptes rendus et rapports d’activités ;
* Préparer les décomptes en fonction de l’avancement des travaux.

Profil recherché :
Une expérience dans la supervision de travaux routiers, de reprofilage ou d’ouvrages hydrauliques constitue un atout. Le poste requiert rigueur, organisation, capacité de coordination et bonne maîtrise du suivi de chantier.

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Description du poste : Une structure recherche un(e) Community Manager Stagiaire pour assister le Community Manager titulaire dans la gestion et l’animation de la communication sur les réseaux sociaux, notamment Facebook, TikTok et Instagram.

Missions :

* Assister dans la gestion et l’animation des réseaux sociaux ;
* Participer à la création et à la publication de contenus ;
* Contribuer à la réalisation de photos et vidéos ;
* Participer au développement de la visibilité de la structure sur les plateformes sociales.

Profil recherché :

* Formation en infographie ou en communication visuelle ;
* Bonne connaissance des réseaux sociaux ;
* Aptitudes en photographie et en vidéo ;
* Créativité, dynamisme et esprit d’équipe ;
* Être disponible pour un stage ;
* Habiter Yopougon.

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Description du poste : ROSAPARKS recrute pour le compte d’un particulier un(e) Cuisinier(ère) / Employé(e) de Maison pour assurer principalement la préparation des repas du foyer et certaines tâches ménagères.

Description :
Le/la candidat(e) sera chargé(e) de préparer quotidiennement des repas variés, équilibrés et principalement issus de la cuisine internationale, tout en veillant à l’hygiène, à la qualité des aliments et à l’entretien du cadre de vie.

Missions :

* Préparer les repas selon les besoins et préférences de la famille ;
* Maîtriser la cuisine internationale, notamment les plats non africains ;
* Élaborer des menus variés et équilibrés ;
* Préparer entrées, plats et accompagnements avec une présentation soignée ;
* Assurer la qualité, la fraîcheur et la conservation des aliments ;
* Effectuer les courses ou participer à la gestion des approvisionnements ;
* Respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
* Maintenir la cuisine et les équipements propres et organisés ;
* Effectuer certaines tâches ménagères : nettoyage, vaisselle, rangement, entretien du linge et autres tâches convenues avec l’employeur.

Profil recherché :

* Bonne expérience en cuisine, idéalement en cuisine internationale ;
* Maîtrise de la préparation de plats non africains ;
* Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
* Personne propre, organisée, soigneuse et autonome ;
* Discrétion, honnêteté et respect de la vie privée ;
* Ponctualité, disponibilité et sens des responsabilités ;
* Capacité à respecter les consignes et préférences culinaires de l’employeur ;
* Une expérience auprès d’une famille, d’un particulier, d’un hôtel ou d’une résidence privée est un atout.

Conditions :

* Lieu : Abidjan
* Type de contrat : À définir
* Temps de travail : 54 heures par semaine
* Jours de travail : lundi à samedi
* Prise de service : entre 06h45 et 07h00 environ
* Poste non logé

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Description du poste : RCK COMPUTERS, spécialisée dans la vente de matériel informatique, recherche un(e) Responsable Commercial(e) et Marketing pour renforcer son équipe à Cocody, Riviera Faya – Ephrata.

Description :
Le/la Responsable Commercial(e) et Marketing aura pour mission de piloter l’équipe commerciale, développer les ventes, fidéliser la clientèle et mettre en œuvre des actions marketing pour accroître la visibilité et les performances de l’entreprise.

Missions :

* Encadrer et motiver l’équipe commerciale ;
* Développer les ventes et atteindre les objectifs fixés ;
* Assurer le suivi et la relance des prospects ;
* Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
* Mettre en œuvre des actions marketing ;
* Superviser la communication sur les réseaux sociaux ;
* Élaborer des rapports sur les résultats commerciaux et marketing.

Profil recherché :

* Formation en commerce, vente ou marketing ;
* Expérience en vente et en gestion d’équipe ;
* Bonne maîtrise des réseaux sociaux ;
* Leadership, organisation et orientation résultats ;
* Une expérience dans la vente de matériel informatique constitue un atout.

Rémunération : 135 000 F CFA au démarrage + primes de performance.

Lieu : Cocody, Riviera Faya – Ephrata.

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Description du poste : ROSAPARKS recrute pour le compte d’une entreprise spécialisée dans la fabrication de sacs de cacao des Journaliers Manutentionnaires pour participer aux opérations de production, de manutention, de stockage et de préparation des sacs destinés au conditionnement du cacao.

Missions :

* Charger et décharger les matières premières et produits finis ;
* Manutentionner, déplacer et ranger les sacs et autres produits ;
* Participer au tri, comptage, conditionnement et stockage ;
* Approvisionner les postes de travail en matières et produits ;
* Participer à la préparation des commandes et aux expéditions ;
* Maintenir l’espace de travail propre et bien rangé ;
* Respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et de qualité ;
* Signaler toute anomalie au responsable ;
* Effectuer toute autre tâche liée à la production et à la manutention.

Profil recherché :

* Être âgé d’au moins 18 ans ;
* Être en bonne condition physique et apte aux travaux de manutention ;
* Être dynamique, ponctuel, discipliné et assidu ;
* Avoir un bon esprit d’équipe ;
* Être disponible selon les horaires de l’entreprise ;
* Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail ;
* Une expérience en manutention, production, entrepôt ou industrie est un atout, mais n’est pas obligatoire.

Localisation :
Habiter à Abidjan Sud ou dans les environs constitue un atout important en raison de la localisation du site et des horaires de travail.

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Description du poste : BAWERS, fabricant d’équipements médicaux dans les secteurs du médical, laboratoire, ophtalmologie et dentaire, recherche un(e) stagiaire en Marketing et Communication Digitale disponible immédiatement.

Description :
Le/la stagiaire participera au développement de la visibilité digitale et à la promotion des produits et de l’image de marque de BAWERS.

Missions :

* Créer et publier du contenu sur les réseaux sociaux ;
* Concevoir des visuels avec Canva, Photoshop ou Illustrator ;
* Réaliser des vidéos et participer aux contenus face caméra ;
* Animer les réseaux sociaux et contribuer aux campagnes digitales ;
* Rédiger des contenus web et effectuer une veille concurrentielle ;
* Participer à la promotion des produits et de la marque.

Profil :

* Étudiante en Marketing, Communication ou domaine similaire ;
* Créative, dynamique, organisée et dotée de bonnes capacités rédactionnelles ;
* Bonne maîtrise des réseaux sociaux et outils de création graphique ;
* Des compétences en montage vidéo et photographie sont un atout.

Ce que BAWERS offre :

* Une expérience pratique au sein d’une entreprise innovante ;
* Un accompagnement professionnel ;
* Un environnement de travail dynamique ;
* Une possibilité d’embauche selon les performances.

Lieu : Dakar
Disponibilité : Immédiate

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Description du poste : Webtel recrute des commerciaux expérimentés pour développer son activité et contribuer directement à l’augmentation du chiffre d’affaires. Le poste est exclusivement orienté vers la vente par téléphone, avec une possibilité d’évolution vers un poste de Business Developer selon les performances.

Missions :

* Prospecter et contacter les clients par téléphone ;
* Présenter les offres, identifier les besoins et adapter l’argumentaire ;
* Traiter les objections, négocier et conclure les ventes ;
* Effectuer les relances et assurer le suivi des prospects ;
* Mettre à jour les informations dans les outils commerciaux/CRM ;
* Atteindre les objectifs commerciaux individuels et collectifs ;
* Contribuer à l’amélioration des méthodes et argumentaires de vente.

Profil recherché :

* Minimum 1 an d’expérience en vente téléphonique ;
* Expérience confirmée en prospection, négociation, traitement des objections et closing ;
* Excellent niveau de français à l’oral comme à l’écrit ;
* Très bonne élocution, expression fluide et vocabulaire professionnel ;
* Maîtrise des techniques commerciales et du suivi client ;
* Dynamisme, persévérance, autonomie et sens de l’organisation ;
* Forte orientation résultats et capacité à travailler avec des objectifs chiffrés.

Évolution :
Les meilleurs commerciaux pourront évoluer vers un poste de Business Developer avec davantage de responsabilités, notamment en développement de portefeuille, identification de nouvelles opportunités et gestion autonome des prospects.

Important : une expérience réelle en vente téléphonique est indispensable. Les profils ayant uniquement une expérience en téléconseil, service client ou prise d’appels ne sont pas concernés.

Lieu : Dakar

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Description du poste : CAGESSTRA recherche un profil polyvalent en communication digitale, capable de gérer les réseaux sociaux, créer des contenus visuels et vidéos, et administrer un site web.

Profil recherché :

* Être âgé(e) de 20 à 45 ans maximum ;
* Avoir au minimum un BAC+3 en Droit, Commerce ou Communication ;
* Posséder une bonne capacité rédactionnelle ;
* Maîtriser Word, Excel, PowerPoint, Internet, les outils d’intelligence artificielle et les réseaux sociaux ;
* Avoir des compétences en community management, infographie, montage vidéo et administration de site web.

Pièces à fournir :

* Un CV d’une seule page avec photo couleur ;
* Mentionner la commune et le quartier de résidence en tête du CV ;
* Indiquer un seul numéro de téléphone, obligatoirement joignable sur WhatsApp.

Rémunération : à partir de 150 000 FCFA par mois, selon profil.

NB : Seules les personnes retenues seront contactées pour un entretien au siège de CAGESSTRA.

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Description du poste : MEDIA YAB SARL renforce son équipe et recherche des Fundraisers expérimentés pour sensibiliser et convaincre des prospects par téléphone au profit des associations partenaires.

Missions principales :

* Présenter les campagnes et actions des associations partenaires ;
* Sensibiliser les prospects aux différentes causes ;
* Écouter, échanger et répondre aux questions ;
* Argumenter et gérer les objections afin d’obtenir le soutien des prospects ;
* Participer à l’atteinte des objectifs individuels et collectifs.

Profil recherché :

* Expérience concrète et obligatoire en collecte de fonds par téléphone ;
* Excellente maîtrise du français oral ;
* Aisance dans les échanges téléphoniques ;
* Bonne capacité d’écoute, d’argumentation et de persuasion ;
* Dynamisme, motivation, persévérance et implication ;
* Sens du contact et aptitude au travail en équipe ;
* Capacité à travailler avec des objectifs.

Ce que l’entreprise propose :

* Formation aux campagnes et aux méthodes de collecte ;
* Accompagnement à l’intégration ;
* Environnement de travail dynamique et collaboratif ;
* Possibilités de primes selon les performances ;
* Opportunités d’évolution pour les profils sérieux et performants.

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Description du poste : Une école internationale recrute un(e) Comptable Junior & Assistant(e) Administratif(ve) pour assurer le suivi des opérations financières quotidiennes et apporter un soutien administratif au bon fonctionnement de l’établissement.

Missions principales :

* Saisir et suivre les opérations financières : caisse, banque et mobile money ;
* Assurer le suivi des paiements des frais de scolarité ;
* Émettre les reçus et tenir les registres financiers ;
* Effectuer les rapprochements de comptes et suivre les dépenses ;
* Préparer des rapports financiers hebdomadaires et mensuels ;
* Accueillir les parents, élèves et visiteurs ;
* Gérer les appels téléphoniques et messages WhatsApp ;
* Mettre à jour et suivre les dossiers des élèves ;
* Participer à l’organisation administrative et aux activités quotidiennes de l’école.

Profil recherché :

* Bac+2 ou Bac+3 en Comptabilité, Finance ou domaine similaire ;
* Débutant(e) accepté(e), avec un stage ou une première expérience souhaitée ;
* Bonne maîtrise d’Excel ou Google Sheets ;
* Organisation, rigueur, honnêteté et sens des responsabilités ;
* Bonne présentation et sens du service ;
* Capacité à gérer plusieurs tâches avec sérieux et efficacité.

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Description du poste : Myriade Capital recrute une Vendeuse en Assurance pour développer son activité commerciale à Dakar. La candidate sera chargée de gérer un portefeuille de clients et prospects, de promouvoir les produits d’assurance et d’encadrer une équipe commerciale sur le terrain.

Missions principales :

* Mettre en œuvre la stratégie commerciale et atteindre les objectifs de vente ;
* Développer et gérer un portefeuille de clients et prospects ;
* Prospecter, effectuer des appels et assurer les relances commerciales ;
* Présenter et expliquer les produits et contrats d’assurance ;
* Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ;
* Superviser, motiver et accompagner l’équipe commerciale terrain ;
* Suivre les performances et contribuer à la formation des agents ;
* Remonter les informations du terrain à la Direction ;
* Assurer la mise à jour des données dans les fichiers et plateformes dédiés.

Profil recherché :

* Bac à Bac+2 minimum en Commerce, Vente, Gestion, Banque-Assurance ou domaine similaire ;
* Formation en assurance ou expérience dans le secteur souhaitée ;
* 1 à 2 ans d’expérience en vente ou relation client ;
* Bonne maîtrise des techniques de vente et de négociation ;
* Excellentes capacités de communication, persuasion et sens du service client ;
* Capacité à encadrer et motiver une équipe commerciale ;
* Maîtrise de Word, Excel et des outils CRM ;
* Bonne capacité à présenter et expliquer clairement les produits d’assurance ;
* Dynamisme, autonomie et orientation résultats.

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Description du poste : Le/la Responsable Atelier de Maintenance assure la supervision des activités de maintenance et de réparation automobile. Il/elle coordonne les équipes, veille à la qualité des interventions, au respect des délais et des règles de sécurité, tout en optimisant la gestion des pièces et des ressources de l’atelier.

Missions :

* Organiser et superviser les activités de l’atelier ;
* Planifier les interventions et répartir les tâches entre les mécaniciens ;
* Coordonner et valider les réparations en respectant les délais et les normes de qualité ;
* Réaliser les diagnostics techniques et identifier les pannes ;
* Définir les méthodes de réparation adaptées ;
* Suivre l’avancement et contrôler la qualité des travaux ;
* Veiller à la disponibilité des pièces, outils et consommables ;
* Collaborer avec le magasin et les achats pour la gestion des stocks ;
* Contrôler les ordres de réparation et la documentation technique ;
* Analyser les pannes récurrentes et mettre en place des actions correctives ;
* Encadrer le personnel et veiller au respect des procédures techniques et de sécurité.

Profil recherché :

* Formation technique Bac professionnel, BTS, DUT ou équivalent en Maintenance automobile, Génie mécanique, Construction mécanique ou domaine similaire ;
* Expérience confirmée en mécanique automobile et gestion d’atelier ;
* Excellente maîtrise de la mécanique automobile et des systèmes des véhicules ;
* Bonne connaissance des pièces de rechange automobiles ;
* Solides compétences en diagnostic et recherche de pannes ;
* Capacité à organiser et encadrer une équipe ;
* Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion technique ;
* Bonne maîtrise de l’anglais, notamment pour la documentation technique et les échanges avec les fournisseurs.

Secteur : Maintenance, réparation et ingénierie automobile
Lieu : Dakar

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Description du poste : Le/la Chargé(e) des Plateformes de Géolocalisation et des Applications Mobiles assure la disponibilité des outils, la fiabilité des données et le suivi des rapports liés à la gestion de flotte. Il/elle coordonne également le support, la formation des utilisateurs et le traitement des incidents au Sénégal et en Côte d’Ivoire.

Missions :

* Contrôler quotidiennement les positions, trajets, arrêts, kilométrages et alertes des véhicules ;
* Identifier et résoudre les anomalies de suivi avec les équipes internes et les prestataires ;
* Configurer les véhicules, utilisateurs, zones, alertes et droits d’accès ;
* Tenir à jour l’inventaire des véhicules, boîtiers, cartes SIM et interventions ;
* Produire les rapports quotidiens et les synthèses hebdomadaires pour le Sénégal et la Côte d’Ivoire ;
* Extraire, nettoyer et analyser les données issues des plateformes et applications mobiles ;
* Administrer les comptes, profils et droits d’accès de l’application mobile ;
* Suivre les incidents, tester les mises à jour et tenir le registre des anomalies et correctifs ;
* Former et assister les utilisateurs ;
* Rédiger des guides et modes opératoires.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en Informatique, Systèmes d’information, Analyse de données, Logistique, Gestion de flotte ou domaine similaire ;
* Expérience en administration d’applications, suivi de flotte, télématique, support fonctionnel ou reporting opérationnel ;
* Bonne maîtrise d’Excel ou Google Sheets : tableaux croisés, fonctions de recherche, contrôles et graphiques ;
* Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
* Aisance dans la formation et l’accompagnement des utilisateurs ;
* Bon niveau de français à l’écrit comme à l’oral ;
* La maîtrise de l’anglais est un atout.

Lieu : Dakar

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, l’entreprise recherche un(e) Développeur Full-Stack maîtrisant Java, PHP, Laravel et MySQL pour concevoir, maintenir et sécuriser ses applications et plateformes.

Missions principales :

* Concevoir et développer de nouvelles applications métier web, mobile, desktop et des API ;
* Adapter les solutions aux évolutions technologiques ;
* Assurer la maintenance opérationnelle des plateformes existantes ;
* Optimiser et sécuriser les applications développées avec Java, PHP, Laravel et MySQL.

Profil recherché :

* Maîtrise de Java, PHP, Laravel et MySQL ;
* Compétences en développement d’applications web, mobile, desktop et API ;
* Capacité à assurer la maintenance, l’optimisation et la sécurisation des plateformes.

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Description du poste : REIME Côte d’Ivoire recherche un(e) stagiaire pour intégrer son centre de supervision réseau (NOC) et participer au suivi des alarmes, à la gestion des incidents et à la coordination des équipes techniques sur le terrain.

Missions principales :

* Assurer le suivi des alarmes et incidents réseau 24h/24 et 7j/7 ;
* Créer, dispatcher et mettre à jour les tickets d’incidents jusqu’à leur résolution ;
* Coordonner et suivre les interventions des équipes terrain dans le respect des SLA ;
* Rédiger les rapports de supervision et de suivi d’activité.

Profil recherché :

* BAC+2 en Réseaux Informatiques, Télécommunications ou formation équivalente ;
* Maîtrise du Pack Office 365 ;
* Réactivité, rigueur et esprit d’analyse ;
* Bonne aisance à l’oral comme à l’écrit.

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Description du poste : Une entreprise recherche un(e) Informaticien(ne) spécialisé(e) en SEO pour améliorer sa visibilité sur Google, optimiser son site internet et développer un trafic qualifié susceptible de générer de nouveaux clients.

Missions principales :

* Définir et mettre en œuvre la stratégie SEO ;
* Réaliser les audits et optimiser le site internet ;
* Développer le référencement local ;
* Élaborer une stratégie de contenu optimisée pour le référencement naturel ;
* Mettre en place des actions de netlinking et développer l’autorité du site ;
* Suivre et analyser les performances SEO et proposer des actions d’amélioration.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en Génie informatique, Développement web, Marketing digital ou Communication digitale avec spécialisation SEO ;
* Minimum 2 ans d’expérience en SEO/référencement naturel et en développement ou administration de sites web ;
* Une expérience dans l’immobilier, le tourisme, le voyage ou l’hôtellerie constitue un atout majeur ;
* Bonne maîtrise du SEO technique et du SEO on-page ;
* Maîtrise du référencement local, de la recherche de mots-clés et de l’architecture des sites web ;
* Esprit analytique, rigueur, méthode et orientation résultats ;
* Curiosité et veille régulière sur les évolutions du référencement naturel ;
* Autonomie et capacité à travailler efficacement.

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Description du poste : Une entreprise minière recrute un(e) Responsable HSE bilingue pour piloter la politique Hygiène, Sécurité et Environnement, prévenir les risques et veiller au respect des normes et procédures HSE.

Lieu : Séguéla
Contrat : CDD

Missions principales :

* Formaliser les processus et procédures HSE ;
* Assurer une veille réglementaire en matière de sécurité et d’environnement ;
* Élaborer des programmes de prévention des accidents, incidents et maladies professionnelles ;
* Garantir la sécurité des salariés, des installations et des produits ;
* Encadrer et animer une équipe de référents HSE ;
* Sensibiliser les équipes au respect des procédures HSE ;
* Réaliser des audits selon les référentiels internes et externes.

Profil recherché :

* Bac+4/5 en QHSE ou équivalent ;
* Minimum 8 ans d’expérience à un poste similaire ;
* Certification NEBOSH obligatoire ;
* Anglais courant ;
* Maîtrise des outils bureautiques, PGI/ERP et logiciels de modélisation et simulation ;
* Bonne maîtrise des techniques pédagogiques ;
* Sens du respect des normes QHSE.

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Description du poste : Le/la Human Resources Business Partner accompagne les directions opérationnelles et les clients externes dans leurs enjeux RH. Il/elle contribue à la gestion et au développement du capital humain tout en participant à la croissance commerciale du cabinet.

Missions :

* Conseiller et accompagner les clients sur les problématiques RH ;
* Participer aux processus de recrutement ;
* Accompagner la gestion des talents et le suivi de la performance ;
* Assurer un accompagnement RH conforme à la législation en vigueur ;
* Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
* Réaliser des actions de prospection et contribuer au développement commercial du cabinet.

Profil recherché :

* Bac+3/4 en Management, Gestion des Ressources Humaines ou formation équivalente ;
* 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
* Bonne maîtrise du Pack Office ;
* Bonne connaissance du droit social sénégalais et de la législation en vigueur ;
* Capacité à s’adapter à de nouveaux logiciels.

Qualités :

* Organisation et rigueur ;
* Discrétion et sens des responsabilités ;
* Réactivité et capacité à travailler sous pression ;
* Esprit d’équipe et bonnes capacités de communication ;
* Intégrité et éthique professionnelle.

Lieu : Dakar

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Description du poste : Pour une grande entreprise du secteur du BTP, l’Assistant(e) au Responsable des Achats assure le suivi administratif des commandes, des réceptions et des livraisons, ainsi que la production des reportings liés aux achats et approvisionnements.

Missions :

* Assurer la gestion administrative des commandes ;
* Suivre les réceptions et les livraisons ;
* Effectuer le suivi des approvisionnements ;
* Préparer et assurer le reporting des activités achats ;
* Contribuer au bon déroulement des procédures d’achats.

Profil recherché :

* Bac+2 ou BTS en Gestion, Commerce, Achats, Logistique ou Supply Chain ;
* Connaissance des procédures d’achats et d’approvisionnement ;
* Bonne connaissance du marché ;
* Maîtrise des logiciels de gestion et du Pack Office ;
* Capacité à apprendre et utiliser de nouveaux logiciels ;
* Une connaissance du secteur du BTP est un atout.

Qualités :

* Organisation et rigueur ;
* Discrétion et réactivité ;
* Sens des responsabilités ;
* Esprit d’équipe et bonnes capacités de communication ;
* Intégrité et éthique professionnelle ;
* Capacité à travailler sous pression.

Lieu : Dakar

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Description du poste : Le/la Responsable Parc Automobile et Expédition assure la gestion et la fiabilité technique du parc automobile. Il/Elle planifie les opérations d’entretien, de réparation et de renouvellement des véhicules, coordonne les équipes d’atelier et optimise les activités de livraison et d’expédition.

Principales responsabilités

Gestion du parc automobile
• Assurer la disponibilité, l’entretien, la réparation et la conformité réglementaire des véhicules ;
• Organiser les livraisons, transferts et restitutions des véhicules ;
• Planifier les visites techniques et les opérations de maintenance ;
• Gérer les assurances, sinistres, contraventions, factures et cartes carburant ;
• Adapter les véhicules et équipements aux besoins des différents chantiers et services ;
• Optimiser les coûts d’utilisation et suivre les consommations de carburant ;
• Gérer le système de tracking GPS et suivre les mouvements du parc.

Management et coordination
• Encadrer, organiser et accompagner les équipes de chauffeurs et d’atelier ;
• Élaborer les plannings hebdomadaires des chauffeurs et l’attribution des véhicules ;
• Contrôler les habilitations et droits d’accès des collaborateurs ;
• Former et sensibiliser les conducteurs aux règles de sécurité et d’utilisation des véhicules ;
• Assurer l’interface entre les conducteurs, les services internes, fournisseurs et prestataires ;
• Apporter un appui technique aux équipes.

Livraisons et expéditions
• Définir les moyens de transport selon les besoins et prévisions d’activité ;
• Sélectionner les chauffeurs-livreurs et organiser les tournées ;
• Optimiser le chargement des camions, les rotations et les itinéraires ;
• Préparer et suivre les contrats avec les prestataires et les assurances ;
• Gérer les imprévus, dysfonctionnements et priorités liés aux livraisons ;
• Contrôler et analyser les coûts de transport, les volumes transportés et la productivité ;
• Rechercher des solutions permettant d’améliorer la qualité du service tout en réduisant les coûts.

Suivi et reporting
• Élaborer et suivre les indicateurs de performance du parc et des expéditions ;
• Mettre en place et actualiser les tableaux de bord ;
• Produire les rapports d’activité avec analyse et plans d’actions ;
• Anticiper les dysfonctionnements et proposer des actions correctives et d’amélioration ;
• Rendre régulièrement compte à la hiérarchie.

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion de parc automobile, transport ou logistique ;
• Solides compétences en maintenance et gestion de flotte ;
• Maîtrise de la planification des chauffeurs, des livraisons et des tournées ;
• Bonne connaissance du suivi des coûts, du carburant et des indicateurs de performance ;
• Maîtrise des outils de reporting et tableaux de bord ;
• Connaissance des systèmes de tracking GPS ;
• Leadership, rigueur, organisation et capacité à gérer les imprévus.

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