Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Prospecter par téléphone des décideurs professionnels au Canada afin d’identifier leurs besoins, qualifier les opportunités commerciales et prendre des rendez-vous pour des démonstrations de solutions logicielles dédiées notamment au secteur de la santé.

Missions principales

* Effectuer des appels sortants auprès de prospects B2B au Québec et dans les autres provinces canadiennes ;
* Contacter directement les décideurs et franchir les différents barrages téléphoniques ;
* Présenter clairement la proposition de valeur de la solution logicielle ;
* Identifier et qualifier les besoins des prospects ;
* Répondre aux objections et susciter l’intérêt des interlocuteurs ;
* Planifier des rendez-vous de démonstration pour les chargés de compte ;
* Renseigner précisément les échanges et informations recueillies dans le CRM et les outils de reporting.

Profil recherché

* Parfaite maîtrise du français et de l’anglais à l’oral ;
* Excellente élocution, diction claire et communication professionnelle adaptées au marché nord-américain ;
* 1 à 2 ans d’expérience minimum en centre de contacts ou téléprospection B2B ;
* Une expérience en prise de rendez-vous qualifiés, santé, logiciels ou solutions SaaS constitue un atout ;
* Disponibilité pour travailler en horaires décalés, notamment en soirée et de nuit à Dakar, selon les horaires d’ouverture du marché canadien.

Qualités personnelles

* Ténacité et forte motivation commerciale ;
* Sens de l’écoute ;
* Rigueur et organisation ;
* Bonne capacité à gérer les objections ;
* Aisance relationnelle ;
* Orientation résultats.

Avantages

* Salaire fixe attractif ;
* Primes déplafonnées sur les rendez-vous qualifiés et honorés ;
* Formation aux outils, techniques de vente et à l’environnement logiciel ;
* Environnement de travail moderne et motivant ;
* Conditions adaptées aux horaires du marché canadien.

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Description du poste : Le Commercial Senior est chargé de développer la commercialisation des vitamines, protéines et compléments alimentaires naturels auprès des salles de sport, franchises de fitness, centres de coaching et acteurs de la nutrition sportive. Il développe le réseau de partenaires, négocie le référencement des produits et accroît la visibilité et les ventes de la marque.

Missions principales

* Prospecter et développer un réseau de salles de sport, franchises, box de CrossFit et centres de coaching ;
* Présenter les produits et négocier leur référencement et leur commercialisation ;
* Organiser des animations, dégustations et événements promotionnels ;
* Former les gérants, coachs et vendeurs sur les produits ;
* Assurer le merchandising, la visibilité et le réapprovisionnement des produits ;
* Suivre les tendances du marché et développer des partenariats avec des coachs et ambassadeurs ;
* Assurer le reporting des visites, ventes, réassorts et performances commerciales.

Profil recherché

* Bac+3 à Bac+5 en commerce, Sciences du Sport ou Nutrition avec une forte orientation commerciale ;
* 5 à 7 ans d’expérience en vente terrain B2B, idéalement dans le sport, la nutrition sportive ou les compléments alimentaires ;
* Solide réseau dans l’univers des salles de sport et du fitness ;
* Bonne connaissance de la nutrition sportive et maîtrise de la négociation B2B ;
* Maîtrise des outils CRM ;
* Excellent relationnel, dynamisme, autonomie et orientation résultats ;
* Passion pour le sport et le bien-être ;
* Permis B et disponibilité pour des déplacements fréquents.

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Description du poste : BAKAYOKO TECH, centre de formation professionnelle et de services informatiques, recherche un Agent Commercial / Apporteur d’Affaires chargé de développer sa clientèle et de commercialiser ses formations, services informatiques, équipements et solutions numériques auprès des entreprises, administrations, professionnels et particuliers.

Missions principales :

* Prospecter les entreprises par téléphone et sur le terrain.
* Identifier les besoins en formation, informatique, équipements et solutions numériques.
* Présenter les produits et services de BAKAYOKO TECH.
* Obtenir des rendez-vous avec les décideurs.
* Développer et suivre les opportunités commerciales.
* Transformer les prospects en clients et fidéliser le portefeuille.
* Commercialiser les formations professionnelles, services informatiques, matériels, logiciels et solutions numériques.
* Assurer un compte rendu quotidien des activités commerciales.

Profil recherché :

* Niveau Licence minimum.
* Posséder son propre ordinateur portable.
* Bonne présentation et excellente communication.
* Capacité à convaincre, négocier et conclure des ventes.
* Bonne maîtrise des outils informatiques.
* Aptitude à prospecter sur le terrain et par téléphone.
* Autonomie, organisation et sens des responsabilités.
* Esprit d’initiative et goût du challenge.
* Forte orientation résultats et capacité à travailler avec des objectifs commerciaux.
* Capacité à produire un reporting quotidien.

Rémunération :
La rémunération est exclusivement basée sur la performance, avec une commission de 10 % sur les affaires apportées et effectivement réalisées. L’agent prend en charge ses propres frais de prospection et de déplacement.

Profil recherché :
BAKAYOKO TECH recherche une personne ambitieuse, autonome, dynamique et orientée résultats, capable de prospecter activement, négocier avec les clients et développer son propre portefeuille commercial.

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Description du poste : Le Chef de Projet Senior GNL/GNC sera chargé de piloter et coordonner des projets industriels dans les secteurs du gaz, de l’énergie et de l’Oil & Gas. Il assurera la coordination des études, des travaux, des fournisseurs et sous-traitants, tout en veillant au respect des délais, du budget, des exigences techniques et des règles HSE.

Missions principales :

* Coordonner les études techniques et les différentes interfaces du projet.
* Superviser les fournisseurs, bureaux d’études et sous-traitants.
* Assurer le suivi et la coordination des travaux sur site.
* Veiller au respect du planning, du budget et des exigences contractuelles.
* Assurer le suivi HSE et promouvoir la culture sécurité.
* Coordonner les différents corps de métiers : process, tuyauterie, mécanique, électricité, instrumentation et automatisme.
* Assurer le reporting auprès de la Direction et du client.
* Participer aux essais, au commissioning et à la réception des installations.
* Identifier les risques et écarts et mettre en œuvre les actions correctives.
* Assurer la communication avec le client et les différentes parties prenantes.

Profil recherché :

* Diplôme d’Ingénieur en Énergie, Oil & Gas, Mécanique, Process, Électromécanique, Électricité/Automatisme, Génie industriel ou domaine équivalent.
* Minimum 10 ans d’expérience dans la gestion et le pilotage de projets industriels.
* Expérience dans les secteurs Oil & Gas, gaz, énergie, dépôts, terminaux ou installations sous pression.
* Une expérience sur des projets GNL/GNC, stations de compression, dépôts pétroliers, terminaux ou installations de stockage est fortement appréciée.
* Solides compétences en coordination et management de projet.
* Bonne maîtrise du suivi de chantier et du reporting.
* Capacité à gérer des interfaces techniques complexes.
* Bonne connaissance des installations gaz, GNL/GNC, process, tuyauterie, instrumentation, automatisme et supervision.
* Bonne maîtrise des exigences de sécurité industrielle et HSE.
* Capacité à travailler avec des clients institutionnels, fournisseurs internationaux, bureaux d’études et sous-traitants.
* Leadership, rigueur, autonomie, organisation, anticipation et sens des responsabilités.

Lieu : Dakar

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Description du poste : Le Gestionnaire des Appels d’Offres pilote l’ensemble du processus de réponse aux appels d’offres du groupe, depuis la détection des opportunités jusqu’au dépôt des dossiers et à l’analyse des résultats. Il coordonne les différents services internes et veille à la conformité, à la qualité et au respect des délais.

Missions principales :

* Assurer une veille active sur les plateformes de marchés publics sénégalais (DCMP, ARCOP), français et autres plateformes spécialisées.
* Identifier, analyser et prioriser les opportunités commerciales.
* Évaluer les dossiers et participer aux décisions de soumission (go/no-go).
* Analyser les Dossiers d’Appel d’Offres (DAO) et Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE).
* Coordonner la collecte des informations auprès des différents services.
* Rédiger et structurer les dossiers de candidature, notamment les mémoires techniques.
* Vérifier la conformité administrative, technique et réglementaire des offres.
* Assurer le dépôt des dossiers physiques et électroniques dans les délais.
* Participer aux séances de dépouillement lorsque nécessaire.
* Mettre à jour la base de données des appels d’offres et assurer le suivi des résultats.
* Élaborer des rapports d’activité et analyser les succès et les échecs.
* Proposer des améliorations du processus interne de gestion des appels d’offres.

Profil recherché :

* Bac+4 minimum en Management, Marketing, Communication, Marchés Publics ou domaine équivalent.
* Expérience professionnelle avérée dans la gestion des appels d’offres, incluant le montage et le dépôt de dossiers.
* Bonne connaissance des procédures et réglementations relatives à la commande publique.
* Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
* Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et des plateformes d’appels d’offres dématérialisées.
* Connaissance d’un CRM, notamment Zoho, appréciée.
* Une expérience des marchés publics sénégalais (DCMP, ARCOP) et du Code français de la commande publique constitue un atout.
* Une expérience en cabinet de conseil, ESN, formation ou services RH serait appréciée.
* Capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais.
* Rigueur, autonomie, fiabilité, esprit collaboratif et excellente capacité rédactionnelle.

Conditions et avantages :

* Poste stratégique rattaché à la Direction Générale.
* Formation continue et accès à des ressources spécialisées.
* Possibilités d’évolution au sein des différents pôles du groupe.
* Participation à la structuration et à l’amélioration des processus internes.
* Accès aux plateformes et outils nécessaires à la gestion des appels d’offres.
* Déplacements ponctuels pour les rendez-vous, dépôts de plis et séances de dépouillement.

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Description du poste : Assurer l’assistance administrative et organisationnelle de la Direction avec autonomie, rigueur et discrétion, tout en facilitant les échanges avec les interlocuteurs francophones et anglophones.

Missions principales

* Gérer les agendas, réunions, rendez-vous et déplacements de la Direction ;
* Préparer, rédiger et mettre en forme les courriers, rapports, présentations et documents administratifs ;
* Gérer les appels, e-mails et correspondances en français et en anglais ;
* Assurer la communication avec les clients, fournisseurs, partenaires et interlocuteurs internationaux ;
* Traduire et reformuler des documents français ↔ anglais ;
* Préparer les réunions et assurer le suivi des décisions et actions ;
* Organiser le classement et l’archivage des documents ;
* Assurer le suivi des dossiers administratifs et opérationnels ;
* Effectuer les relances et veiller au respect des échéances ;
* Coordonner certaines démarches avec les administrations, fournisseurs et prestataires ;
* Préparer des tableaux de suivi et rapports administratifs ;
* Garantir la confidentialité des informations traitées ;
* Anticiper les besoins de la Direction et proposer des solutions.

Profil recherché

* Bac+3 minimum en Secrétariat de Direction, Administration, Gestion, Commerce International, Communication ou domaine similaire ;
* Minimum 3 ans d’expérience dans un poste de secrétaire, assistante de direction, assistante administrative ou fonction similaire ;
* Excellent niveau de français oral et écrit ;
* Très bon niveau d’anglais professionnel oral et écrit ;
* Maîtrise de Microsoft Office, notamment Word, Excel, PowerPoint et Outlook ;
* Excellentes capacités rédactionnelles et bonne présentation professionnelle ;
* Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
* Sens élevé de la confidentialité et de la discrétion ;
* Rigueur, ponctualité, réactivité et respect des délais ;
* Excellent relationnel et sens du professionnalisme.

Atouts

* Expérience dans une entreprise internationale ou un environnement multiculturel ;
* Expérience auprès d’une Direction Générale ou d’un dirigeant ;
* Expérience avec des clients ou partenaires internationaux ;
* Très bonne maîtrise d’Excel et des outils collaboratifs ;
* Connaissance des procédures administratives au Sénégal ;
* Esprit d’initiative, capacité d’anticipation et résistance au stress.

Important

Le poste s’adresse à un profil expérimenté et autonome. Il ne convient pas aux débutants.

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Description du poste : Assurer la gestion administrative et le suivi complet du cycle de vente, depuis la réception des commandes jusqu’à la facturation, au suivi des paiements et au traitement des réclamations, en assurant la coordination entre les clients, l’équipe commerciale et les services internes.

Missions principales

* Réceptionner, vérifier et saisir les commandes dans le CRM ou ERP ;
* Suivre le traitement des commandes et informer les clients de leur avancement ;
* Coordonner les livraisons et prestations avec les différents services ;
* Établir les devis, factures et avoirs ;
* Assurer le suivi des paiements en collaboration avec la comptabilité ;
* Traiter les litiges et réclamations liés aux factures, retards ou non-conformités ;
* Proposer et suivre les actions correctives ;
* Mettre à jour les bases de données clients ;
* Assurer la gestion et l’actualisation des dossiers contractuels.

Profil recherché

* Bac+2 à Bac+3 en Gestion, Commerce, Comptabilité ou Administration ;
* Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire en administration des ventes ou service client B2B/B2C ;
* Excellente maîtrise du français oral et écrit ;
* Très bonne maîtrise de l’orthographe, de la syntaxe et de la communication professionnelle ;
* Maîtrise d’Excel et du Pack Office ;
* Bonne connaissance des logiciels de gestion commerciale et CRM.

Qualités personnelles

* Rigueur et organisation ;
* Réactivité et sens des priorités ;
* Excellent relationnel ;
* Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
* Résistance au stress ;
* Sens du service client.

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Description du poste : Dans le cadre de l’ouverture d’une nouvelle cantine/fast-food africain à Cité Keur Gorgui, l’entreprise recherche un(e) cuisinier(ère) passionné(e), rigoureux(se) et dynamique. Le/la candidat(e) sera chargé(e) de garantir la qualité, la régularité et la rapidité de préparation des plats, tout en respectant les normes d’hygiène alimentaire.

Missions principales :

* Préparer et cuire les plats sénégalais et africains, notamment les plats du jour, spécialités braisées et grillades.
* Organiser les mises en place et assurer une production régulière pendant les périodes de forte activité.
* Gérer les stocks de produits frais et anticiper les besoins en approvisionnement.
* Contrôler les dates de péremption et la qualité des produits utilisés.
* Respecter strictement les règles d’hygiène alimentaire, notamment les normes HACCP.
* Nettoyer et entretenir le plan de travail, les ustensiles et les équipements de cuisine.
* Maintenir une bonne rapidité d’exécution pendant les périodes de rush, notamment le midi et le soir.
* Collaborer avec l’équipe afin de garantir un service efficace et de qualité.

Profil recherché :

* Avoir au moins 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire en restaurant, fast-food ou traiteur.
* Maîtriser les techniques de cuisson de la cuisine sénégalaise, africaine et sous-régionale.
* Être rapide, organisé(e) et capable de travailler sous pression.
* Faire preuve d’une excellente propreté et respecter rigoureusement les règles d’hygiène.
* Avoir un bon esprit d’équipe et le sens des responsabilités.
* Être passionné(e) par la cuisine et soucieux(se) de la qualité des plats.

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Description du poste : Dans le cadre d’un stage, l’Ingénieur(e) Infrastructure, Cloud et Cybersécurité intégrera une équipe d’experts et participera à différents projets liés aux infrastructures informatiques, au cloud, à la cybersécurité, aux environnements Microsoft et à l’intelligence artificielle.

Missions principales :

* Participer au déploiement et à l’administration d’infrastructures cloud sur Azure et AWS.
* Contribuer aux projets de virtualisation, de sauvegarde et de plans de reprise d’activité.
* Administrer les environnements Microsoft 365 : Exchange Online, Teams, SharePoint, SSO, MFA et accès conditionnel.
* Participer à la gestion des terminaux et des identités avec Intune/MDM et les solutions IAM.
* Contribuer aux audits de cybersécurité, au suivi SOC et à la classification des données.
* Assurer le monitoring des infrastructures ainsi que le support de niveaux N1/N2.
* Produire des guides opérationnels, rapports d’audit et documents de gouvernance.
* Participer à la création, maintenance, sécurisation et optimisation de sites web clients.
* Contribuer à l’intégration de solutions d’intelligence artificielle, notamment Microsoft Copilot, les agents IA et les outils d’automatisation.
* Assurer une veille sur les nouvelles technologies, les usages de l’IA et les solutions de cybersécurité.

Profil recherché :

* Être étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes, réseaux, cloud ou cybersécurité.
* Avoir des connaissances de base en administration Windows Server et/ou Linux.
* Posséder des notions en réseaux LAN/WAN.
* Avoir un intérêt marqué pour l’environnement Microsoft.
* Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon sens du service client.
* Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et documentaires.
* Maîtriser le français et disposer d’un bon niveau d’anglais technique.

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Description du poste : Nous recherchons une aide-ménagère polyvalente et fiable pour assurer l’entretien quotidien du domicile ainsi que différentes tâches domestiques.

Missions principales :

* Assurer le nettoyage quotidien des sols, surfaces et sanitaires.
* Préparer les repas et effectuer la vaisselle.
* Réaliser la lessive et le repassage.
* Ranger et organiser les espaces de vie.
* Effectuer des courses et achats au marché selon les besoins.
* Veiller au respect des règles d’hygiène et de propreté.

Profil recherché :

* Être polyvalente, flexible et capable de gérer plusieurs tâches.
* Faire preuve de patience, de rigueur et de fiabilité.
* Avoir une moralité irréprochable.
* Être disponible immédiatement.
* Disposer de références vérifiables.
* Avoir une bonne hygiène et être en bonne condition pour exercer les tâches demandées.
* Parler anglais et yoruba.

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Description du poste : L’entreprise recherche un Business Développeur chargé de développer son portefeuille clients et de commercialiser les services du centre d’appel. Il/elle aura pour objectif d’identifier de nouvelles opportunités, conclure des contrats et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients.

Missions principales :

* Prospecter et identifier de nouveaux clients B2B et/ou B2C.
* Développer, gérer et fidéliser un portefeuille clients.
* Présenter et commercialiser les services du centre d’appel.
* Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins des prospects.
* Négocier les contrats et assurer leur suivi jusqu’à la signature.
* Mettre à jour les informations dans le CRM et assurer un reporting régulier.
* Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction des clients.

Profil recherché :

* Bac à Bac+5 en Commerce, Marketing ou domaine équivalent.
* Minimum 2 ans d’expérience en développement commercial, idéalement dans un centre d’appel, le BPO ou les services.
* Excellentes compétences en communication et en négociation.
* Maîtrise des outils bureautiques et d’un CRM.
* Être dynamique, autonome, motivé(e) et ponctuel(le).
* Avoir une forte orientation résultats et satisfaction client.
* Posséder un bon esprit d’équipe et un excellent sens relationnel.

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Description du poste : Le Commercial Terrain aura pour mission de développer le portefeuille clients et de promouvoir des solutions logicielles auprès des entreprises et prospects. Il devra assurer l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, tout en contribuant à la fidélisation des clients.

Missions principales :

* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille commercial.
* Présenter et démontrer les solutions logicielles selon les besoins des prospects.
* Négocier les offres et conclure les ventes.
* Assurer le suivi des prospects et clients tout au long du cycle commercial.
* Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
* Participer aux salons, foires et événements professionnels.
* Assurer un reporting régulier de l’activité commerciale.

Profil recherché :

* Expérience en vente et en prospection terrain.
* Bonnes connaissances des logiciels et solutions informatiques.
* Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
* Bon relationnel et excellentes capacités de communication.
* Autonomie et capacité à gérer un portefeuille clients.
* Dynamisme, sens du résultat et capacité à travailler dans un environnement compétitif.

Lieu : Dakar

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Description du poste : Nous recrutons un Commercial Senior – Pharmacie (H/F) chargé de développer la présence et les ventes de gammes de vitamines, protéines et compléments alimentaires naturels auprès des pharmacies et parapharmacies.

Missions principales :

* Prospecter de nouvelles officines et développer le chiffre d’affaires sur le secteur.
* Présenter les produits, négocier leur référencement et assurer la prise de commandes.
* Former les pharmaciens et préparateurs sur les produits et leurs arguments de vente.
* Organiser des animations en officine pour stimuler les ventes.
* Fidéliser les clients, suivre les commandes et veiller au réapprovisionnement.
* Assurer une veille sur le marché de la nutraceutique et la concurrence.
* Collaborer avec les équipes marketing, logistique et ADV.
* Produire un reporting hebdomadaire des activités commerciales.

Conditions :

* Équipe composée d’un Responsable de production, d’un Responsable d’exploitation, d’un Comptable et d’un Commercial.
* Horaires : lundi à vendredi de 8h à 17h et samedi de 8h à 13h.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en Commerce/Vente ou formation scientifique/santé.
* 5 à 7 ans d’expérience en vente terrain dans le secteur pharmaceutique, parapharmaceutique ou nutraceutique.
* Bonne connaissance du réseau officinal et portefeuille de pharmaciens.
* Maîtrise des techniques de vente en officine, de la réglementation des compléments alimentaires et des outils CRM/bureautiques.
* Excellent relationnel, rigueur, persuasion et orientation résultats.
* Permis B et disponibilité pour des déplacements quotidiens.

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Description du poste : Le Cabinet EMERGENCE AFRIQUE recrute un Géomètre / Topographe pour le compte d’une société spécialisée dans le BTP. Le poste consiste à réaliser les levés topographiques, établir les plans, contrôler l’exécution des travaux et accompagner les équipes techniques sur les différents chantiers.

Missions principales

* Réaliser les levés topographiques avant le démarrage des travaux.
* Établir les plans topographiques ainsi que les profils en long et en travers.
* Déterminer les limites, axes et altimétries des routes à construire.
* Contrôler l’exécution des travaux conformément aux plans et aux normes.
* Utiliser les logiciels de DAO/CAO et de traitement des données topographiques.
* Mettre à jour les dossiers techniques et les bases de données géométriques.
* Collaborer avec les ingénieurs, conducteurs de travaux et chefs de chantier.
* Transmettre les plans et relevés aux équipes opérationnelles.

Profil recherché

* Être titulaire au minimum d’un Bac+3 en topographie, géomatique, génie civil ou domaine équivalent.
* Justifier de 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le BTP routier.
* Être rigoureux(se), précis(e) et attentif(ve) aux détails.
* Avoir une bonne capacité à travailler en équipe.
* Être disponible et capable d’intervenir selon les besoins des chantiers.

Compétences requises

* Maîtrise des instruments topographiques : station totale, GPS différentiel et niveau.
* Bonne connaissance d’AutoCAD, Covadis et Civil 3D.
* Connaissance des normes de construction routière.
* Rigueur et sens du détail.
* Esprit d’équipe et disponibilité.

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Description du poste : Le Cabinet EMERGENCE AFRIQUE recrute un Superviseur des Services Généraux pour le compte d’une société spécialisée dans le BTP. Le poste consiste à assurer la gestion des services généraux, des équipements, des véhicules et des ressources logistiques nécessaires au bon fonctionnement des chantiers routiers.

Missions principales

* Superviser l’entretien des locaux, équipements et véhicules de chantier.
* Organiser les déplacements du personnel et assurer la gestion du parc automobile.
* Veiller à la disponibilité des fournitures, consommables, carburant et équipements.
* Planifier et contrôler les opérations de maintenance préventive et corrective.
* Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité sur les sites.
* Garantir la disponibilité des ressources logistiques nécessaires aux chantiers.
* Élaborer et suivre le budget des services généraux.
* Produire des rapports réguliers sur l’état des équipements, les consommations et les interventions.

Profil recherché

* Être titulaire d’un Bac+3 minimum en gestion, administration, logistique ou domaine équivalent.
* Justifier de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le BTP ou la construction routière.
* Être organisé(e), disponible et capable de travailler sous pression.
* Avoir un bon esprit d’équipe et un sens développé de l’organisation.

Compétences requises

* Bonne connaissance des procédures de maintenance et de logistique.
* Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion.
* Bonne connaissance des normes HSE.
* Capacité à gérer les situations de pression.
* Esprit d’équipe et sens de l’organisation.
* Disponibilité pour intervenir selon les besoins des activités.

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Description du poste : L’entreprise recrute des téléconseillers expérimentés pour renforcer son équipe commerciale. Le poste consiste à prospecter de nouveaux clients, promouvoir les produits du client donneur d’ordre, assurer le suivi des prospects et contribuer au développement des ventes dans un environnement dynamique et orienté résultats.

Missions principales :

* Identifier et contacter de nouveaux prospects.
* Présenter et promouvoir les produits auprès des clients potentiels.
* Assurer le suivi des prospects et des leads.
* Transformer les prospects en clients et développer leur fidélisation.
* Négocier les conditions de vente et conclure les transactions.
* Participer à la mise en œuvre d’actions commerciales visant à accroître les ventes.
* Atteindre et, si possible, dépasser les objectifs commerciaux fixés.

Profil recherché :

* Avoir une expérience dans le domaine de la téléprospection ou de la vente.
* Avoir une bonne élocution et maîtriser les langues exigées pour le poste.
* Être motivé(e), persévérant(e) et fortement orienté(e) résultats.
* Faire preuve de bonne moralité, d’intégrité et de professionnalisme.
* Avoir le goût du challenge et être capable de relever des objectifs commerciaux.
* Être dynamique, réactif(ve) et capable de s’adapter rapidement.
* Avoir un bon esprit d’initiative et être capable de proposer des solutions.
* Savoir travailler efficacement en équipe.

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Description du poste : TELIYA Santé recrute un(e) Gestionnaire Prestations Santé chargé(e) du traitement, du contrôle et du suivi des dossiers de prise en charge et de remboursement des bénéficiaires. Il/elle veille à la conformité des prestations avec les garanties contractuelles, les droits des bénéficiaires et les tarifs applicables, tout en contribuant à la qualité du service.

Missions principales

* Réceptionner, vérifier et traiter les dossiers de remboursement et de prise en charge.
* Contrôler l'éligibilité des bénéficiaires et leurs droits aux prestations.
* Vérifier les garanties, plafonds, exclusions, franchises et taux de prise en charge.
* Analyser les factures médicales, pharmaceutiques et hospitalières.
* Contrôler la cohérence entre les actes réalisés et les montants facturés.
* Calculer et valider les montants de remboursement ou de prise en charge.
* Traiter et suivre les dossiers d'hospitalisation et les dossiers incomplets.
* Échanger avec les bénéficiaires et les professionnels de santé pour résoudre les dossiers.
* Traiter les réclamations liées aux prestations santé.
* Identifier et signaler les anomalies, incohérences, doublons ou éventuelles fraudes.
* Assurer la mise à jour et la traçabilité des dossiers dans la plateforme TELIYA.
* Participer au suivi de la qualité du réseau de soins et à la production des reportings.

Profil recherché

* Être titulaire d'un BTS ou DUT.
* Justifier de 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
* Être rigoureux(se), méthodique et attentif(ve) aux détails.
* Être à l'aise avec les chiffres et l'analyse de dossiers.
* Avoir un bon sens du service et de bonnes capacités de communication.
* Faire preuve de discrétion dans le traitement des informations confidentielles.
* Être autonome tout en appréciant le travail en équipe.
* Être capable d'identifier et d'analyser les anomalies dans les dossiers.

Compétences requises

* Bonne compréhension des mécanismes de remboursement des soins et du tiers-payant.
* Connaissance des garanties et contrats santé.
* Maîtrise de la facturation médicale et pharmaceutique.
* Connaissance de la prise en charge hospitalière.
* Bonne maîtrise d'Excel et des applications de gestion.
* La connaissance d'un logiciel de gestion santé ou d'assurance constitue un atout.

Langues

* Français.
* Langues nationales guinéennes.

À propos de TELIYA Santé

TELIYA Santé est un opérateur technologique spécialisé dans la gestion des prestations de santé et du tiers-payant. Sa plateforme numérique accompagne les entreprises, assureurs et mutuelles dans la gestion des bénéficiaires, le contrôle des prestations, la maîtrise des dépenses de santé et les relations avec les professionnels de santé.

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Description du poste : Mota-Engil Guinée Mandiana SARLU (MEGM) recrute deux stagiaires en ingénierie mécanique pour intégrer son département de maintenance dans le cadre du projet Tri-K Guinée. Les stagiaires participeront aux activités de conception, fabrication, maintenance et amélioration des systèmes et équipements mécaniques.

Missions principales

* Participer à la conception, l’analyse, la fabrication et la maintenance des systèmes mécaniques.
* Concevoir des composants, outils et équipements et réaliser les plans nécessaires.
* Sélectionner les matériaux et tester la résistance des pièces.
* Proposer des améliorations et modifications techniques.
* Analyser les vibrations, la dynamique et les performances des systèmes à l’aide de logiciels de simulation.
* Participer à la supervision de la fabrication et à l’optimisation des méthodes de production.
* Veiller au bon fonctionnement et à l’amélioration continue des équipements mécaniques.
* Effectuer les contrôles qualité conformément aux normes de sécurité.
* Contribuer au bon fonctionnement de l’atelier.
* Produire un rapport détaillé à la fin du stage.

Profil recherché

* Être jeune diplômé(e) ou étudiant(e) en fin d’études en ingénierie mécanique.
* Être de nationalité guinéenne.
* Être motivé(e), responsable, digne de confiance et proactif(ve).
* Être capable de travailler en équipe et sous pression.
* Avoir une bonne capacité de partage des connaissances.
* Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Compétences requises

* Maîtrise de Word, Excel et PowerPoint.
* Connaissances en conception et développement de systèmes mécaniques.
* Compétences en analyse et simulation mécanique.
* Connaissances en fabrication, production et maintenance.
* Notions en contrôle qualité.
* Bonne capacité à travailler en équipe et sous pression.

Langues

* Français.
* Anglais.

À propos de l’entreprise

Mota-Engil Guinée Mandiana SARLU (MEGM) intervient comme sous-traitant direct de la Société des Mines de Mandiana S.A (SMM) dans le cadre du projet Tri-K Guinée.

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Description du poste : Le Responsable Commercial E-Commerce est chargé de développer les ventes en ligne, de piloter l’activité commerciale digitale et de garantir une expérience client optimale sur les différentes plateformes.

Missions principales :

* Développer et accroître les ventes sur les plateformes digitales.
* Suivre et analyser les principaux indicateurs commerciaux.
* Coordonner les équipes logistiques et superviser le traitement des commandes.
* Mettre en œuvre les campagnes commerciales et promotionnelles.
* Optimiser les performances et la rentabilité de la boutique en ligne.
* Gérer la relation avec les clients via les canaux digitaux.
* Analyser les résultats commerciaux et proposer des actions d’amélioration.
* Veiller à l’atteinte des objectifs liés au chiffre d’affaires, à la conversion et à la fidélisation.

Indicateurs de performance :

* Chiffre d’affaires e-commerce.
* Taux de conversion.
* Niveau de satisfaction client.
* Délai moyen de traitement des commandes.
* Taux de fidélisation.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing, digital ou domaine équivalent.
* Expérience professionnelle dans le commerce digital ou l’e-commerce.
* Bonne maîtrise de l’e-commerce, du marketing digital, des CRM et de l’analyse des ventes.
* Compétences en management et en coordination d’équipes.
* Leadership, esprit analytique et orientation résultats.
* Excellent sens du client et capacité à proposer des actions d’amélioration.

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Description du poste : Le/la Gestionnaire d’Espace Hôtelier assure la gestion quotidienne de l’établissement, le développement des ventes et la promotion des services. Il/elle veille à la satisfaction des clients, au développement de la clientèle et à la présence digitale de l’établissement sur le marché de Bongouanou et ses environs.

Responsabilités principales

* Superviser le fonctionnement quotidien de l’établissement, notamment l’accueil, l’hébergement et la restauration.
* Veiller à la qualité des prestations et à la satisfaction des clients.
* Suivre les réservations, arrivées, départs et taux d’occupation.
* Gérer les incidents, réclamations et demandes particulières.
* Développer le chiffre d’affaires grâce à des actions commerciales ciblées.
* Prospecter les entreprises, administrations, associations, ONG et particuliers de Bongouanou et environs.
* Commercialiser les chambres, salles, espaces de restauration et autres services.
* Mettre en place des offres promotionnelles, forfaits et packages.
* Développer et fidéliser un portefeuille de clients et partenaires.
* Gérer les réseaux sociaux de l’établissement : Facebook, Instagram, TikTok, etc.
* Créer et publier des contenus : photos, vidéos, offres, événements et témoignages clients.
* Assurer la gestion commerciale via WhatsApp Business.
* Répondre aux demandes et messages des prospects et clients.
* Développer la visibilité de l’établissement sur Google et les plateformes de réservation.
* Élaborer et mettre en œuvre un plan marketing local.
* Organiser des campagnes promotionnelles et des événements commerciaux.
* Mettre en place des actions de fidélisation et de parrainage.
* Suivre les résultats des actions marketing et proposer des améliorations.
* Suivre les ventes, réservations, recettes et principaux indicateurs de performance.
* Élaborer des rapports périodiques sur les activités commerciales et opérationnelles.
* Assurer une veille concurrentielle sur les établissements hôteliers de la zone.
* Proposer des solutions pour améliorer la rentabilité et la qualité des services.

Profil recherché

* Bonne capacité d’organisation et de gestion.
* Sens commercial et orientation résultats.
* Bon relationnel et sens de l’accueil.
* Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de communication digitale.
* Capacité à prospecter et à développer une clientèle locale.
* Aptitude à gérer plusieurs activités simultanément.
* Dynamisme, autonomie, créativité et esprit d’initiative.
* Bonne capacité de reporting et de suivi des indicateurs.

Conditions proposées

* 2 mois d’essai à 75 000 FCFA/mois.
* 100 000 FCFA/mois à partir du 3ᵉ mois si la période d’essai est concluante.
* Logement ou prime de logement.
* Prime de communication de 10 000 FCFA/mois.

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Description du poste : Felkon Connect SARL, spécialisée dans l’innovation agricole et la gestion de projets durables, recherche un(e) stagiaire de qualification pour assister la Direction dans la gestion quotidienne et administrative de l’entreprise.

Missions principales

* Assister la Direction dans la gestion quotidienne des activités.
* Rédiger, classer et assurer le suivi de la correspondance administrative.
* Organiser les rendez-vous et gérer l’agenda du gérant.
* Préparer les réunions et assurer le suivi des actions décidées.
* Contribuer au bon fonctionnement administratif de l’entreprise.

Profil recherché

* Être titulaire au minimum d’un Bac+2, notamment en Assistant(e) de Direction ou équivalent.
* Aucune expérience professionnelle exigée.
* Résider obligatoirement à Agboville.
* Avoir un bon sens de l’organisation et de l’autonomie.
* Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité.
* Maîtriser les outils informatiques, notamment Word, Excel et Internet.

Lieu du stage

Agboville. La résidence à Agboville est obligatoire.

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Description du poste : Administration RH

* Rédiger les notes et documents RH : comptes rendus, notes d’information et notes de service.
* Préparer les attestations de congés, de reprise et les certificats d’aptitude.
* Tenir à jour le registre des équipements de protection individuelle (EPI).

Gestion du temps de travail

* Traiter et suivre les absences du personnel.
* Planifier les congés annuels et organiser les intérims aux différents postes.
* Veiller à la conformité des plannings de travail.
* Assurer le suivi des entrées et sorties du personnel via le système biométrique.
* Maintenir à jour les informations relatives aux travailleurs.

Gestion des contrats de travail

* Élaborer les contrats de travail des différentes catégories de personnel, hors cadres.
* Préparer les documents d’embauche et constituer les dossiers individuels.
* Suivre les échéances des contrats et alerter la hiérarchie.
* Préparer et notifier les documents de départ dans les délais légaux.

Gestion disciplinaire

* Rédiger les demandes d’explication en collaboration avec les responsables hiérarchiques.
* Assurer le suivi des procédures disciplinaires.
* Veiller au respect des délais de notification des sanctions.
* S’assurer du respect du règlement intérieur, des notes de service et des instructions de travail.

CNPS, assurance et mutuelle

* Assurer l’immatriculation des travailleurs auprès de l’IPS-CNPS et de l’IPS-CNAM.
* Veiller à l’affiliation des nouvelles recrues auprès de l’assureur et de la mutuelle.

Reporting RH

* Élaborer les tableaux de bord sociaux relatifs au personnel, notamment sur l’absentéisme et les congés.
* Assurer le suivi et la mise à jour des données RH.

Système d’information RH

* Tenir à jour les dossiers administratifs individuels des salariés.
* Veiller à l’actualisation régulière des informations dans le système d’information des ressources humaines.

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Description du poste : MG Home Services, opérant sous licence de la marque O2, propose des services à domicile à Abidjan, notamment le ménage, la cuisine, la garde d’enfants, l’accompagnement des personnes âgées et le repassage.

Dans le cadre du développement de ses activités, l’entreprise recherche un(e) Assistant(e) RH pour renforcer sa gestion administrative et des ressources humaines.

Missions principales

* Diffuser les offres d’emploi et présélectionner les candidatures.
* Réaliser les entretiens de premier niveau et vérifier les références des candidats.
* Constituer et maintenir un vivier de candidats disponibles.
* Organiser l’intégration des nouveaux collaborateurs.
* Présenter les procédures internes et les règles de conduite.
* Assurer le suivi des contrats : rédaction, renouvellement et avenants.
* Tenir à jour les dossiers individuels : pointage, absences, avertissements et évaluations.
* Suivre quotidiennement la présence des intervenants et signaler les anomalies.
* Préparer les éléments variables de paie : heures travaillées, primes et majorations.
* Suivre les régularisations CNPS et les échéances de cotisations sociales.
* Veiller au respect de la réglementation ivoirienne du travail.
* Gérer les absences et réclamations selon les procédures internes.
* Préparer les courriers disciplinaires avec la Direction.
* Contribuer à la fidélisation des collaborateurs et au maintien d’un bon climat social.

Profil recherché

* Bac+2 minimum en Gestion des Ressources Humaines, Administration d’Entreprise ou domaine équivalent.
* Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire.
* Une expérience dans les services à la personne, l’intérim ou les prestations de services est un atout.
* Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et Google Sheets.
* Bonne maîtrise des outils numériques de gestion.
* Connaissance du droit du travail ivoirien et du régime CNPS.
* La maîtrise d’outils d’IA comme ChatGPT ou Claude constitue un plus.

Qualités recherchées

* Rigueur et sens de l’organisation.
* Excellente gestion des priorités.
* Aisance relationnelle et diplomatie.
* Autonomie et discrétion.
* Loyauté et sens des responsabilités.
* Capacité à gérer des situations humaines sensibles.
* Esprit d’équipe et orientation résultats.
* Adhésion aux valeurs de respect, d’excellence, d’attitude positive et d’esprit d’équipe.

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Description du poste : Sous l’autorité du Conseil d’Administration, le/la Directeur(trice) Général(e) définit et met en œuvre la stratégie de DJOGANA PAY SA, assure son développement et sa rentabilité, et veille au respect des exigences légales, réglementaires et prudentielles applicables aux établissements de monnaie électronique dans l’espace UEMOA.

Principales responsabilités

* Définir et déployer la stratégie de développement de l’entreprise.
* Piloter les performances commerciales, financières et opérationnelles.
* Développer le portefeuille clients, le réseau de distribution et les partenariats stratégiques.
* Superviser l’ensemble des directions et services.
* Maîtriser les charges et améliorer la rentabilité.
* Développer les relations avec les banques, institutions financières et acteurs de l’écosystème des paiements.
* Superviser le développement et la commercialisation des produits et services de monnaie électronique.
* Garantir le respect des réglementations applicables dans l’espace UEMOA et des exigences de la BCEAO.
* Superviser les dispositifs de conformité, contrôle interne, gestion des risques et lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme.
* Assurer les relations avec la BCEAO, la Commission Bancaire de l’UMOA et les autres autorités compétentes.
* Représenter la société auprès des partenaires et parties prenantes.
* Présenter au Conseil d’Administration les résultats, indicateurs de performance et orientations stratégiques.
* Promouvoir une culture de performance, d’innovation, de responsabilité et de conformité.

Profil recherché

* Bac+5 minimum en Banque, Finance, Économie, Gestion, Droit, Management ou domaine équivalent.
* Au moins 15 ans d’expérience dans le secteur bancaire, financier, des paiements ou de la monnaie électronique.
* Expérience significative en direction générale, direction exécutive ou management stratégique.
* Excellente connaissance de l’environnement bancaire et financier de l’UEMOA.
* Maîtrise des règlements, instructions et circulaires de la BCEAO relatifs à la monnaie électronique et aux services de paiement.
* Solide maîtrise des exigences en matière de conformité, contrôle interne, gestion des risques et LBC/FT.
* Expérience confirmée dans le pilotage d’équipes et d’organisations complexes.
* Excellentes compétences en gestion financière, développement commercial et gouvernance.
* Forte capacité de décision, de négociation et de représentation institutionnelle.
* Leadership affirmé, vision stratégique et forte orientation résultats.
* Intégrité, rigueur, discrétion et sens élevé des responsabilités.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe, ELEMEC recherche un(e) Stagiaire Assistant(e) Achats pour développer ses compétences dans les domaines des achats, de l’approvisionnement et de la logistique.

Missions principales

* Participer à la gestion et au suivi des approvisionnements.
* Assurer le suivi des commandes, des délais et des livraisons.
* Participer à la gestion des relations avec les fournisseurs.
* Contribuer au suivi des stocks et à la disponibilité des produits.
* Mettre à jour les documents et outils de suivi des achats.
* Classer, organiser et archiver les documents liés aux achats et à la logistique.
* Apporter un appui administratif à l’équipe Achats dans ses activités quotidiennes.

Profil recherché

* Être étudiant(e) en Achats, Logistique, Supply Chain, Gestion des Approvisionnements ou domaine similaire.
* Une première expérience ou des connaissances en achats constituent un atout.
* Bonne maîtrise de Microsoft Excel et Word.
* Rigueur, organisation et esprit d’analyse.
* Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
* Bon relationnel et esprit d’équipe.
* Curiosité, dynamisme et capacité d’adaptation.
* Sens des responsabilités et volonté d’apprendre.

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Description du poste : Le Cabinet Expertise Guinée recrute un Gestionnaire de Portefeuille Clients chargé de gérer la relation avec les entreprises clientes et de piloter des missions d’accompagnement, notamment les études de faisabilité, les plans d’affaires et la mobilisation de financements.

Missions principales

* Gérer et développer un portefeuille de PME, grandes entreprises, porteurs de projets et institutions.
* Identifier les besoins des clients, cadrer les missions et élaborer les offres techniques et financières.
* Prospecter de nouveaux clients et contribuer au développement du chiffre d’affaires.
* Assurer le suivi, la fidélisation et la satisfaction des clients.
* Réaliser des études de marché, techniques, organisationnelles, financières et environnementales.
* Collecter et analyser les données nécessaires à l’évaluation des projets.
* Élaborer des plans d’affaires et des modèles financiers prévisionnels.
* Analyser les indicateurs de rentabilité : VAN, TRI, délai de récupération et seuil de rentabilité.
* Réaliser des analyses de sensibilité.
* Préparer les dossiers de financement et mémorandums destinés aux investisseurs.
* Identifier les sources de financement adaptées : banques, microfinances, fonds d’investissement, bailleurs et dispositifs publics.
* Accompagner les clients lors des présentations aux financeurs et assurer le suivi jusqu’au décaissement.
* Développer et entretenir le réseau de partenaires financiers.
* Suivre l’avancement des missions, les délais et la facturation.
* Garantir la qualité, la cohérence et la confidentialité des livrables.
* Produire des rapports périodiques à la Direction Générale.

Profil recherché

* Bac+4/5 en Finance, Ingénierie financière, Gestion, Économie, Audit-Contrôle ou École de commerce.
* 3 à 5 ans d’expérience en cabinet de conseil, banque, microfinance, capital-investissement, agence de promotion des investissements ou direction financière.
* Expérience confirmée dans la réalisation d’études de faisabilité et de plans d’affaires.
* Excellent esprit analytique et sens du détail.
* Autonomie, organisation et capacité à gérer plusieurs missions simultanément.
* Excellent relationnel et aisance avec les dirigeants et les financeurs.
* Discrétion et intégrité dans la gestion des informations confidentielles.
* Disponibilité pour des déplacements à l’intérieur du pays.

Compétences requises

* Maîtrise avancée de la modélisation financière sur tableur.
* Analyse financière et évaluation d’entreprise.
* Élaboration de plans d’affaires et études de faisabilité.
* Connaissance des mécanismes de financement en Guinée et dans la sous-région.
* Maîtrise des études de marché et de la collecte de données.
* Excellentes capacités rédactionnelles.
* Conception de présentations et mémorandums professionnels.
* Modélisation financière prévisionnelle.
* Calcul et interprétation de la VAN, du TRI et du seuil de rentabilité.
* Analyse de sensibilité.
* Gestion de portefeuille et prospection commerciale.
* Mobilisation de financements et levée de fonds.

Langues

* Français
* Anglais
* Langues nationales guinéennes

Avantages

* Salaire de base avec commission pour chaque dossier clôturé avec succès.
* Participation à des missions structurantes auprès d’entreprises et d’institutions.
* Environnement professionnel exigeant et formateur.
* Perspectives d’évolution au sein du Cabinet.

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Description du poste : Le Cabinet Expertise Guinée recrute un Spécialiste B2B et Événementiel chargé de piloter l’organisation complète des événements, de leur conception au bilan final. Le poste implique également la gestion des rendez-vous B2B, des partenaires, sponsors et institutions. Des déplacements en Guinée et à l’international sont à prévoir.

Missions principales

* Concevoir et organiser différents types d’événements : forums, conférences, salons, ateliers et missions économiques.
* Élaborer les cahiers des charges, budgets, plannings et plans d’organisation.
* Sélectionner, négocier et coordonner les prestataires.
* Superviser la logistique et l’accueil lors des événements.
* Anticiper les risques et gérer les imprévus.
* Organiser les rendez-vous B2B et gérer les plateformes d’inscription et de prise de rendez-vous.
* Constituer et qualifier les bases de données d’entreprises, acheteurs et partenaires.
* Préparer les délégations et leurs programmes de rendez-vous.
* Assurer le suivi post-événement et mesurer les résultats obtenus.
* Prospecter et développer les partenariats avec les sponsors et institutions.
* Négocier et suivre les conventions de partenariat.
* Développer le réseau de partenaires du Cabinet.
* Élaborer et coordonner les plans de communication des événements.
* Superviser la production des supports de communication et les relations presse.
* Animer les réseaux sociaux avant, pendant et après les événements.
* Suivre les budgets et contrôler les dépenses.
* Produire les rapports de bilan et les indicateurs de performance.
* Capitaliser les retours d’expérience afin d’améliorer les prochaines éditions.

Profil recherché

* Être titulaire d’un Bac+4 ou Bac+5.
* Justifier de 3 à 5 ans d’expérience dans un domaine similaire.
* Être organisé(e), rigoureux(se), créatif(ve) et doté(e) d’un excellent relationnel.
* Avoir une bonne capacité de représentation auprès des autorités, dirigeants et partenaires.
* Être capable de travailler sous pression et de gérer rapidement les imprévus.
* Être disponible en soirée et les week-ends pendant les périodes de production.
* Être mobile pour des déplacements en régions et à l’étranger.

Compétences requises

* Gestion de projets et coordination multi-acteurs.
* Élaboration et suivi de budgets événementiels.
* Négociation et gestion des prestataires.
* Maîtrise des plateformes d’inscription et de matchmaking B2B.
* Connaissance du protocole et des relations institutionnelles.
* Excellentes capacités rédactionnelles.
* Conception de supports de présentation professionnels.
* Maîtrise des relations presse et des réseaux sociaux.
* Suivi budgétaire et contrôle des dépenses.
* Production de rapports et d’indicateurs de performance.

Langues

* Français
* Anglais
* Une langue nationale guinéenne

Avantages

* Salaire de base avec bonus pour chaque projet abouti.
* Participation à des événements réunissant entreprises, administrations et partenaires internationaux.
* Exposition aux décideurs publics et privés.
* Environnement professionnel exigeant et formateur.
* Perspectives d’évolution au sein du Cabinet.

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Description du poste : Le Cabinet Expertise Guinée recrute, pour le compte d’un acteur majeur des services financiers digitaux en Guinée, des Agents Commerciaux chargés de développer, animer et fidéliser le réseau de distribution et la clientèle sur leur zone d’affectation.

Missions principales

* Prospecter et recruter de nouveaux agents et marchands partenaires.
* Développer et fidéliser un portefeuille de clients.
* Promouvoir les produits et services de l’entreprise.
* Atteindre les objectifs commerciaux en matière de points de vente, transactions et clients actifs.
* Effectuer des visites régulières auprès des agents et marchands.
* Former les partenaires à l’utilisation des outils, aux procédures et aux règles de conformité.
* Veiller à la disponibilité de la liquidité et du flottant dans les points de vente.
* Assurer la visibilité de la marque et le respect des standards de l’enseigne.
* Traiter les réclamations de premier niveau et assurer leur suivi.
* Remonter les informations relatives au marché, à la concurrence et aux besoins des utilisateurs.
* Renseigner quotidiennement les outils de suivi et produire les rapports de performance.

Profil recherché

* Bac+2 minimum en Commerce, Marketing, Gestion, Économie ou domaine équivalent.
* Les candidats titulaires du Bac avec une expérience terrain significative peuvent également être considérés.
* Minimum 2 ans d’expérience en vente terrain, distribution, services financiers digitaux, télécommunications, microfinance ou grande consommation.
* Être orienté résultats et avoir le goût du challenge.
* Posséder un excellent relationnel et un bon sens du service.
* Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’intégrité.
* Être mobile et disponible pour les activités de terrain.
* Avoir une bonne résistance à la pression et une capacité d’adaptation.
* Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Compétences requises

* Prospection commerciale, négociation et closing.
* Gestion et animation d’un réseau de distribution.
* Gestion d’un portefeuille clients.
* Bonne connaissance du tissu commercial et des réalités du terrain guinéen.
* Maîtrise des outils numériques, smartphones, applications métier et tableurs.
* Formation et accompagnement des agents.
* Gestion des réclamations.
* Reporting et suivi des performances.

Langues

* Français courant, lu, écrit et parlé.
* Maîtrise d’au moins une langue nationale correspondant à la zone d’affectation.
* Le Krio ou le Kolokwa constitue un atout pour les zones frontalières avec la Sierra Leone ou le Liberia.
* L’anglais est un atout supplémentaire.

Avantages

* Rémunération fixe avec système de primes lié à la performance.
* Formation initiale et accompagnement continu.
* Intégration dans une entreprise en forte croissance.
* Perspectives d’évolution professionnelle.

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Description du poste : Développer et fidéliser un portefeuille clients pour la vente et la distribution des produits, prospecter de nouveaux points de vente et assurer le suivi commercial sur le terrain.

Missions principales

* Visiter quotidiennement les boutiques, maquis, alimentations, marchés et supermarchés de proximité.
* Prospecter de nouveaux clients et présenter les produits.
* Enregistrer les commandes et assurer leur suivi.
* Relancer les clients et veiller à la bonne rotation des stocks.
* Effectuer ou coordonner les livraisons.
* Assurer le recouvrement des factures clients dans les délais.
* Mettre en valeur les produits dans les vitrines, linéaires et espaces de vente.
* Vérifier les dates limites de consommation et l’état des produits chez les clients.
* Produire un rapport journalier des visites, ventes, stocks et retours du marché.
* Respecter le code de la route, entretenir la moto et appliquer les consignes de sécurité.

Profil recherché

* Niveau BEPC minimum.
* Expérience obligatoire en vente terrain et prospection.
* Permis A obligatoire.
* Bonne maîtrise de la conduite d’une moto.
* Bonne connaissance du terrain d’Abidjan.
* Dynamisme, persévérance et autonomie.
* Bonnes capacités de négociation.
* Honnêteté, organisation et sens du service client.
* Être à l’aise avec les objectifs commerciaux chiffrés.

Avantages

* Salaire fixe : 100 000 FCFA/mois.
* Assurance tous risques pour la moto et le commercial pendant les heures de travail.
* Primes sur objectifs de vente et de recouvrement.
* Carburant : 15 000 FCFA/semaine.
* Crédit de communication fourni.

Conditions de travail

* Horaires : du lundi au samedi.
* Déplacements quotidiens sur le terrain.
* Zone d’intervention : secteur attribué par le Responsable Commercial.

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Description du poste : Le Cabinet EMERGENCE AFRIQUE recrute un Assistant Magasinier pour le compte d’une société spécialisée dans le BTP. Le candidat sera chargé d’appuyer la gestion des stocks, la réception et le rangement des marchandises ainsi que la préparation des matériaux destinés aux équipes de chantier.

Missions principales

* Participer à la réception des marchandises et vérifier leur conformité avec les bons de livraison.
* Signaler les anomalies, écarts ou articles manquants.
* Ranger et organiser les matériaux et pièces dans les zones de stockage.
* Assurer l’étiquetage et la mise à jour des inventaires.
* Préparer et remettre les matériaux aux équipes de chantier selon leurs besoins.
* Tenir les registres des sorties de stock.
* Saisir les mouvements de stock dans les logiciels de gestion.
* Participer aux inventaires périodiques.
* Veiller à la propreté et à l’ordre du magasin.
* Respecter les consignes de sécurité lors de la manipulation des matériaux.

Profil recherché

* Être titulaire d’un BAC.
* Justifier de 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
* Être organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails.
* Avoir un bon esprit d’équipe.
* Être disponible et capable de travailler selon les besoins des activités.
* Savoir respecter les consignes et les procédures de sécurité.

Compétences requises

* Bonne connaissance de la gestion des stocks et de la logistique.
* Maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.
* Connaissance des logiciels de gestion ou ERP.
* Sens de l’organisation et rigueur.
* Capacité à travailler en équipe.
* Disponibilité et respect des règles de sécurité.

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