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Description du poste : Titre du poste : Vendeur / Conseiller Commercial Automobile
Entreprise : Société spécialisée dans l’importation et la vente de véhicules automobiles de marques chinoises
Lieu de travail : Abidjan (Quartiers Angré / Cocody)
Type de contrat : CDD / CDI
Rémunération : 100 000 à 500 000 FCFA / mois (salaire fixe + commissions attractives non plafonnées)

Description du poste :
ACRFTI EMPLOIS ET FORMATIONS recrute, pour le compte de ses partenaires au Canada, des professionnels qualifiés dans le domaine de la construction :
Électriciens, plombiers, soudeurs, maçons, charpentiers.

✅ Profil recherché :

Expérience dans le métier
Sérieux, motivé et disponible
Capacité à travailler en équipe

🎯 Avantages :

Opportunités d’emploi stables au Canada
Accompagnement dans les démarches administratives

📩 Candidature : Envoyez votre dossier à contact@acrfti.org

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Description du poste : NAMEK TOGO, entreprise spécialisée dans l’importation, la distribution et le développement de produits de grande consommation (FMCG), recrute un Responsable Commercial & Marketing afin de renforcer son dispositif commercial et marketing dans un contexte de croissance et d’expansion. OBJECTIF DU POSTE : assurer la croissance du chiffre d’affaires à travers le développement du réseau de distribution, l’optimisation des performances commerciales et la mise en œuvre d’actions marketing orientées résultats. RESPONSABILITÉS : développement commercial (élaboration et mise en œuvre de la stratégie commerciale, développement de nouveaux circuits de distribution, prospection et acquisition de clients, négociation de partenariats, amélioration de la visibilité des produits), structuration du système de vente (mise en place de processus commerciaux, organisation des zones de vente, suivi des performances, optimisation des activités terrain), management des équipes commerciales (recrutement, formation, encadrement, définition des objectifs, suivi de performance), marketing opérationnel (actions terrain, promotions, animation commerciale, visibilité des produits, communication avec prestataires), suivi et reporting (rapports de performance, analyse des KPI, propositions d’amélioration). PROFIL : Bac+3 minimum en commerce, marketing ou gestion, au moins une année d’expérience en développement commercial, idéalement en FMCG, expérience en gestion d’équipe, maîtrise des techniques de vente et de négociation, bonne connaissance du marché local et des circuits de distribution, maîtrise d’Excel et des outils de reporting, esprit de leadership et orientation résultats. Le poste est basé à Lomé avec un contrat CDI et disponibilité immédiate. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : BENIN DIGITAL, entreprise de services du numérique (ESN) spécialisée dans la digitalisation des processus métiers et l’accompagnement des clients, recrute un Expert GED Alfresco -CT - International. MISSIONS : mettre en œuvre les méthodes et outils de diagnostic et de résolution de problèmes, réaliser les ajustements au regard des impacts des facteurs de risques identifiés, adapter et appliquer la méthodologie au contexte de production informatique, utiliser les outils et techniques appropriées, appliquer les procédures de sécurité informatique, assurer le maintien de la qualité de service, prendre les dispositions nécessaires pour respecter les conditions de gestion des dysfonctionnements, alerter l’équipe et le responsable SI sur les risques et niveaux de dysfonctionnement, recueillir les données et mettre à jour les tableaux de bord, rédiger des rapports d’études et d’audits ainsi que des comptes rendus, respecter les règles de confidentialité et du secret professionnel, faire preuve d’autonomie, de polyvalence et de rigueur, détecter et résoudre les anomalies en identifiant leur origine, adopter un comportement relationnel adapté, être à l’écoute des services clients, travailler en équipe et partager les informations, collaborer avec les services clients et transmettre des informations claires et compréhensibles. COMPÉTENCES : Alfresco, Arender.

Description du poste : BENIN DIGITAL, entreprise de services du numérique spécialisée dans la digitalisation des processus métiers, recrute un Chef de Projet AMOA Senior GED - CT - International. Le poste s’inscrit dans un contexte de fortes difficultés opérationnelles sur la gestion des courriers entrants et la GED (papier et flux digitaux), nécessitant un programme structurant pour sécuriser les flux, rétablir la qualité de service et préparer un changement de prestataire. MISSIONS : pilotage opérationnel solide (cadrage, planning, suivi d’avancement, reporting), gestion des risques, arbitrages et priorisation dans un contexte sensible, suivi rapproché pour sécuriser la continuité d’activité, rôle AMOA pour défendre les besoins opérationnels face à l’IT, capacité à fédérer les équipes métiers et IT, compréhension des sujets GED et flux documentaires sans être expert technique, gestion des contextes de remise à plat, appel d’offres et changement de prestataire. ACTIVITÉS PRINCIPALES : diagnostic des flux GED papier et digitaux, cadrage des besoins métier et rédaction du cahier des charges, pilotage du projet métier (MOAD), préparation et pilotage des appels d’offres prestataires, suivi de la performance, accompagnement au changement et sécurisation de la continuité d’activité. COMPÉTENCES : forte expérience en chef de projet AMOA senior, pilotage de dispositifs complexes, gestion des risques, leadership, bonne maîtrise de JIRA, capacité à fédérer dans des environnements sensibles et sous tension.

Description du poste : BENIN DIGITAL, entreprise de services du numérique spécialisée dans la digitalisation des processus métiers, recrute un Expert Études GED - CT - International. CONTEXTE : l’équipe GED travaille avec l’appui des compétences GED au sein de la structure GDL (Gestion des Documents et Logistique). Le pôle études, composé de 4 personnes, est chargé des travaux d’étude préalable à la mise en œuvre des évolutions du socle GED, de la définition de la trajectoire de convergence des GED marques vers le socle GED et de l’accompagnement des usages tout au long des projets d’accostage. MISSIONS : apporter une expertise fonctionnelle et applicative sur la GED, analyser et qualifier les évolutions du socle, structurer et formaliser les besoins d’accostage avec les différents usages, assurer le lien entre experts applicatifs et fonctionnels (vision technico-fonctionnelle), être point d’entrée des instances de suivi projet, orienter et valider les scénarios applicatifs avec l’architecte et l’équipe de développement, analyser la faisabilité des scénarios fonctionnels et les composants applicatifs impactés, contribuer aux études de faisabilité des besoins d’usage, accompagner les projets dans l’utilisation du socle GED et les travaux de convergence des GED vers le socle GED. COMPÉTENCES : connaissance de la matière documentaire (éditique, dématérialisation) appréciée, expertise fonctionnelle et applicative GED, capacité d’analyse de scénarios, compréhension des architectures applicatives et des enjeux de convergence.

Description du poste : SIDEREUS SERVICE BIOMÉDICAL, entreprise spécialisée dans la vente de matériel biomédical opérant au Burkina Faso et dans la sous-région, recrute pour une clinique partenaire un Médecin Généraliste H/F basé à Bobo-Dioulasso. Le médecin interviendra auprès de divers patients (bébés, adultes et personnes âgées) pour traiter différentes pathologies telles que angine, hypertension ou entorse. La mission inclut également un rôle important en prévention à travers les bilans de santé, dépistages et vaccinations. PROFIL : médecin polyvalent capable de prendre en charge diverses pathologies, se tenir informé des avancées scientifiques pour assurer une meilleure prise en charge des patients, respecter strictement le secret médical et faire preuve de patience et de compréhension envers les patients.

Description du poste : HASCOR BURKINA, société spécialisée dans la distribution, le marketing et la communication, recrute un Secrétaire Comptable basé à Ouagadougou. MISSIONS : gestion du secrétariat incluant l’accueil physique et l’orientation des clients et visiteurs, réalisation de ventes si nécessaire, travaux de saisie et de reprographie, suivi administratif du personnel et gestion du bureau. Gestion de la comptabilité incluant la gestion de la caisse et de la paie, tenue des journaux de caisse et de banque, facturation et suivi des règlements clients, classement des pièces comptables, saisie des écritures, rapprochements bancaires et réalisation des déclarations ou paiements de taxes et impôts. PROFIL : niveau Bac requis, expérience professionnelle de 2 ans dans un poste similaire, maîtrise de Word et Excel ainsi que du logiciel Sage, rigueur, discrétion et parfaite maîtrise du français

Description du poste : HASCOR BURKINA, société spécialisée dans la distribution, le marketing et la communication, recrute un Webmaster / Community Manager basé à Ouagadougou. MISSIONS : assurer la maintenance, les mises à jour et le bon fonctionnement des sites web, gérer les créations graphiques et le suivi des contenus des sites, mettre en place des stratégies de référencement, gérer des campagnes de publicité sur les réseaux sociaux et toutes autres tâches de marketing digital, assurer l’animation et l’actualisation des réseaux sociaux en tant que community manager, et assurer la veille concurrentielle. PROFIL : maîtrise de l’outil informatique, connaissances en langages de programmation (JavaScript, HTML, CSS), maîtrise des CMS (WordPress, Prestashop, Shopify), bonnes compétences en webmarketing et référencement, compétences en infographie (Photoshop, Illustrator), niveau Bac minimum, au moins 2 ans d’expérience, créativité et expérience avérée en développement web, graphisme et community management, maîtrise du français et de l’anglais.

Description du poste : Le Cabinet Appui Conseil International pour le Développement (A.C.I/D-SA) recrute pour le compte d’une entreprise privée opérant dans le domaine du bâtiment et des travaux publics un Comptable basé à Ouagadougou. PRINCIPALES ATTRIBUTIONS : imputer et enregistrer les pièces comptables dans les journaux selon le manuel de procédures, assurer le classement chronologique des pièces comptables, tenir à jour le journal de banque et de caisse, établir les états de rapprochement bancaires mensuels, établir les déclarations mensuelles de TVA, IMFPIC et autres taxes, préparer les factures et suivre le recouvrement des créances clients, élaborer les états financiers annuels. PROFIL : être titulaire d’un Bac+2 en finance comptabilité, justifier d’au moins 3 ans d’expérience en entreprise, maîtrise du SYSCOA et de la fiscalité des entreprises privées, maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et logiciels de comptabilité tels que Ciel Compta, capacité à travailler sous pression, sens de responsabilité et esprit d’équipe

Description du poste : Vous serez amenés à débuter de nouveaux projets et/ou à continuer des projets existants. Compétences requises : Linux, PHP, JavaScript (Node.js), Laravel, MySQL, PostgreSQL, Git, Docker. Un cas pratique sera proposé pour vérifier vos compétences. Profil du poste : avoir au moins 4 ans d’expérience et être disponible immédiatement. Dossiers de candidature : CV avec prétention salariale à envoyer avant le 27/04/2026, objet DEVELOPPEUR BACKEND. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : A) Mission du poste : concevoir, piloter et mettre en œuvre des stratégies de communication adaptées aux besoins des clients en vue de renforcer leur visibilité, leur image de marque et leur performance. Analyser les besoins de communication des clients, participer à la conception des stratégies de communication, mettre en œuvre et suivre les actions de communication (digitale, média, évènementielle), produire et diffuser les contenus de communication, assurer la gestion des supports et canaux (réseaux, site web, etc.), suivre les performances et réaliser des reportings, assurer une veille sur les tendances et le marché. B) Compétences techniques : maîtrise des techniques et outils de communication et marketing, capacité à concevoir et mettre en œuvre des campagnes, produire et diffuser des contenus, coordonner des prestataires et analyser les performances. C) Compétences comportementales : créativité, rigueur, sens de l’organisation et excellente communication orale et écrite. Profil du poste : Bac+3/5 en communication, marketing ou disciplines connexes avec une expérience minimum de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Nous vous prions de bien vouloir adresser v Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Accueillir et installer les clients, prendre les commandes et assurer le service, servir les plats et boissons, veiller à la satisfaction des clients, maintenir la propreté de la salle et encaisser les paiements si nécessaire. Profil du poste : expérience en restauration appréciée, bonne présentation et sens du service, dynamisme et rapidité, capacité à travailler en équipe, disponibilité (week-ends et jours fériés). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Africa Global Logistics recrute un(e) Stagiaire Contrôleur(se) Guérite au sein de Côte d'Ivoire Terminal, acteur de référence dans la manutention conteneurisée en Côte d'Ivoire et dans la sous-région. Le/la stagiaire aura pour mission d’appuyer les équipes de la guérite dans le contrôle des flux entrants et sortants des conteneurs, de participer à la collecte, la saisie et la vérification des données logistiques et d’assister les chauffeurs externes lors des opérations d’accès au terminal. Activités principales : appui à l’assistance et à l’enrôlement des chauffeurs (assistance en cas d’anomalies sur les bornes d’entrée et de sortie, participation à l’enrôlement des nouveaux chauffeurs, camions et compagnies de transport sous supervision, application des bonnes pratiques de communication avec les partenaires externes), suivi et enregistrement des données (participation au suivi des transactions d’entrée et sortie des conteneurs sur le système GOS/TOS, vérification des données non relevées et remontée des anomalies, présence aux points d’accès guérite pour accompagner la supervision des mouvements), appui au reporting et à l’amélioration continue (compilation des statistiques quotidiennes, mise à jour des tableaux de bord, application des procédures internes et participation aux actions d’amélioration continue). Profil : étudiant(e) Bac+2 minimum en logistique, transport, transit ou filière équivalente, connaissances de base en gestion logistique ou portuaire, compréhension du fonctionnement d’une guérite dans un terminal à conteneurs, maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), anglais apprécié, expérience ou stage similaire souhaité, sens de l’initiative, rigueur, organisation, respect des délais et bon relationnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Africa Global Logistics recrute un Agent Back Office IES rattaché au Contrôleur Manifeste. La mission principale est de garantir une codification correcte, complète et conforme des données dans le système IPAKI, indispensable à la facturation en ligne via IES (IPAKI External Service), tout en assurant le traitement des réclamations clients externes liées à la facturation. Activités et responsabilités : gestion des réclamations clients IES (réception, analyse et traitement des réclamations liées aux dysfonctionnements de facturation, identification et correction des erreurs de codification dans le système IPAKI, retour clair et professionnel aux clients, collaboration avec les services facturation et informatique, remontée des dysfonctionnements récurrents), relation client et qualité de service (prise en charge rapide et efficace des demandes, égalité de traitement des clients, amélioration continue des processus, contribution à la satisfaction client), qualité, hygiène, sécurité et environnement (respect des procédures QHSSE, participation aux actions de sensibilisation, contribution à l’amélioration des pratiques HSE). Profil : Bac+2/Bac+3 en gestion, logistique, commerce international ou administration, première expérience en milieu portuaire appréciée, bonne connaissance des procédures douanières et portuaires, maîtrise des outils bureautiques, connaissance des systèmes IPAKI et SYDAM appréciée, capacité d’analyse des documents administratifs, compréhension des flux import/export/transbordement, sens du service client, rigueur, organisation, esprit d’initiative, autonomie, travail en équipe et respect de la confidentialité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Africa Global Logistics recrute un Chef d’Équipe Maintenance Préventive rattaché à la Direction Technique Ports & Terminaux de Côte d’Ivoire Terminal. Le poste consiste à organiser, superviser et contrôler les travaux de maintenance préventive sur l’ensemble du matériel roulant afin de minimiser l’impact sur les activités d’exploitation. Missions : encadrement et supervision des équipes (coordination des techniciens et mécaniciens, répartition des tâches, contrôle de la qualité des travaux et respect des normes de sécurité), planification de la maintenance préventive (suivi des plans de maintenance selon les recommandations fabricants, respect des délais, supervision des contrôles et interventions régulières), suivi des équipements et gestion des pannes (suivi de l’état des équipements, anticipation des pannes, collaboration avec les équipes d’exploitation et de maintenance corrective), amélioration continue et optimisation (analyse des performances des équipements, proposition d’actions pour améliorer la durée de vie et réduire les coûts), suivi administratif et reporting (traçabilité des interventions via GMAO, élaboration de rapports sur les activités et indicateurs, remontée des dysfonctionnements), QHSSE (respect et application des règles d’hygiène, sécurité et environnement, sensibilisation des équipes et amélioration continue). Profil : Bac+2 minimum en maintenance industrielle, mécanique, électromécanique ou génie mécanique, expérience d’au moins 4 ans en maintenance préventive et corrective de matériel roulant, certification GMAO appréciée, maîtrise de la maintenance portuaire, diagnostic des pannes mécaniques, hydrauliques et électriques, maîtrise d’une GMAO type MAXIMO, outils bureautiques, anglais technique apprécié, leadership, organisation, réactivité, esprit d’analyse, rigueur et autonomie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’offre concerne le recrutement d’un consultant formateur en transit douane et commerce international pour assurer des missions de formation et de renforcement de capacités. Le consultant devra concevoir et actualiser des contenus pédagogiques, animer des sessions de formation en présentiel ou en ligne, transmettre les connaissances liées aux procédures douanières, au commerce international, à la documentation et aux régimes douaniers, évaluer les acquis des participants et assurer leur accompagnement. Il devra également apporter un retour d’expérience terrain, assurer le reporting pédagogique et participer à l’amélioration continue des modules de formation. Profil recherché : expertise confirmée en transit douane et commerce international, maîtrise des réglementations douanières et des procédures import/export, expérience en animation de formation souhaitée, capacité pédagogique et de vulgarisation, rigueur et bonne maîtrise des outils bureautiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : L’offre concerne le recrutement d’un technicien chantier BTP pour intervenir dans le suivi et la gestion des travaux sur chantier. Le poste implique la préparation et l’organisation du chantier, le suivi de l’exécution des travaux (terrassement, bétonnage, pose de structures, etc.), la vérification de la conformité des travaux avec les plans techniques et les normes en vigueur, ainsi que la coordination des équipes et sous-traitants. Le technicien devra également contrôler la qualité des travaux réalisés, participer aux réunions de chantier, assurer le suivi de l’avancement, gérer les approvisionnements en matériaux, rédiger des rapports d’avancement et contribuer au respect des règles de sécurité et d’hygiène sur les chantiers. Profil recherché : Bac+2/3 en génie civil, travaux publics ou équivalent, expérience de 1 à 3 ans dans le domaine du BTP, maîtrise des outils de suivi de chantier et des logiciels comme AutoCAD ou Excel, bonne capacité d’analyse, rigueur, autonomie, sens de l’organisation et aptitude à travailler en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du superviseur, l’agent d’entretien devra assurer le nettoyage et l’entretien des locaux. Il sera chargé de balayer, laver et désinfecter les sols, nettoyer les vitres et sanitaires, vider les poubelles et maintenir la propreté générale des espaces. Profil souhaité : savoir lire et écrire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La BICICI recrute pour des stages de perfectionnement. Profil recherché : minimum 3 mois d’expérience en stage, idéalement en banque, BAC+2 en gestion commerciale, marketing, communication, finance, comptabilité ou équivalent, connaissance des produits et services bancaires, maîtrise des outils digitaux et informatiques, notions en gestion de la relation client. Qualités attendues : excellentes capacités d’accueil et de communication, sens de l’écoute, fibre commerciale, empathie, patience et professionnalisme. L’entreprise offre un environnement de travail bienveillant et dynamique, avec des valeurs fortes bâtissant la confiance des clients et un processus de recrutement clair et équitable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale de GBAT CONSTRUCTION, le Juriste Senior aura pour principales responsabilités la rédaction, l’analyse et la négociation de l’ensemble des contrats (commerciaux, partenariats, fournisseurs, etc.), la gestion des contentieux et le suivi des procédures judiciaires en lien avec les conseils externes, l’appui juridique aux différentes directions sur les problématiques liées aux activités de l’entreprise, la veille de la conformité réglementaire notamment au regard du droit OHADA et des exigences de compliance, l’identification et la gestion des risques juridiques ainsi que la proposition de solutions adaptées, et la veille juridique et réglementaire pour anticiper les évolutions législatives. Profil : Bac+4 ou Bac+5 en droit (droit des affaires, droit privé ou équivalent), expérience de 3 à 5 ans en tant que juriste d’entreprise, en cabinet d’avocats ou auprès d’un commissaire de justice, excellente maîtrise du droit des affaires et/ou OHADA, connaissance du secteur immobilier et transport appréciée, solides capacités d’analyse, rigueur, autonomie, excellentes compétences rédactionnelles et aisance relationnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : World Vision recrute un Spécialiste Santé pour son programme basé à Tambacounda. Les responsabilités incluent la promotion des pratiques de protection et de participation de l’enfant, le signalement des cas d’abus, et l’appui à la prise en charge des enfants vulnérables avec les acteurs locaux (parents, autorités et institutions). Le poste implique une collaboration étroite avec les responsables de programmes et de santé pour définir des stratégies adaptées au contexte afin d’améliorer l’impact des interventions. Le/la spécialiste devra appuyer les partenaires locaux dans la planification des activités de santé, la collecte, l’analyse et l’interprétation des données sanitaires, ainsi que leur intégration dans les systèmes de gestion de données de l’organisation. Il/elle assurera également le suivi administratif des enfants dans le programme, le renforcement des capacités des acteurs communautaires, la participation aux réunions de coordination sanitaire et l’identification de nouveaux projets de santé et nutrition. Le poste inclut aussi des activités de formation et de renforcement des réseaux communautaires et religieux pour le bien-être de l’enfant. Profil : Bac+2 en santé publique ou communautaire (infirmier d’État ou sage-femme d’État) avec compétences en nutrition, au moins 2 ans d’expérience dans un programme de santé ou nutrition, expérience en élaboration de supports de formation, bonnes compétences en communication, maîtrise de la langue locale et niveau fonctionnel en anglais, forte capacité d’adaptation en milieu rural et compétences en facilitation communautaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Wave Mobile Money recrute un Chef de Projet basé à Dakar dans le cadre de ses activités de développement de solutions de paiement et de mobile money. L’entreprise vise à rendre l’Afrique le premier continent sans cash grâce à des services financiers accessibles, simples et sans frais de compte. Le Chef de Projet aura pour mission de piloter des projets opérationnels complexes et transversaux liés aux paiements et aux nouveaux produits, en assurant la coordination entre les équipes produit, les partenaires corporate et les équipes terrain. Il/elle devra gérer des projets de bout en bout, identifier et lever les blocages, assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes, maintenir une documentation de projet à jour, interagir avec les utilisateurs et partenaires pour recueillir des insights terrain, et contribuer activement à la résolution de problèmes et à l’amélioration continue. Profil : Bac+3 à Bac+5 en gestion de projet, business administration ou domaine connexe, avec au moins 5 ans d’expérience en retail, FMCG, consulting ou gestion de projets complexes. Bonne connaissance des fintech, mobile money ou services financiers, fortes compétences en communication en anglais et en français, capacité à gérer plusieurs projets simultanément, rigueur, sens de l’organisation, esprit analytique, proactivité et aptitude à résoudre des problèmes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : IFAD recrute un Spécialiste en Finance et Comptabilité basé à Dakar pour soutenir l’administration fiduciaire des programmes sous la supervision du Programme Manager et en collaboration avec les responsables financiers régionaux. Le poste consiste à assurer la gestion administrative, financière et comptable des programmes, garantir la bonne application des procédures, organiser la planification des travaux comptables, assurer la tenue correcte et exhaustive des comptes, et veiller à la cohérence des flux de trésorerie et à la mobilisation des ressources internes et externes. Le candidat devra contribuer à la préparation et au suivi des budgets, au contrôle des états financiers, à la gestion de la trésorerie, au suivi des exonérations fiscales et douanières, ainsi qu’à la qualité des écritures comptables et des documents justificatifs. Il/elle participera également à la gestion administrative (planification des missions, formation du personnel, préparation des audits, archivage, suivi des recommandations et reporting). Le poste inclut un rôle de gestion du changement et d’amélioration des systèmes financiers et des outils de gestion. Profil : diplôme de niveau Master en administration des affaires, finance, banque ou domaine connexe, au moins 5 ans d’expérience en gestion financière de programmes internationaux, maîtrise des procédures fiduciaires, contrôle interne, audit et gestion budgétaire, connaissance du cadre comptable SYSCOHADA, expérience en consolidation financière, maîtrise des logiciels de gestion financière (TOMPRO souhaité), excellente maîtrise de Word, Excel et PowerPoint, expérience en ONG ou institution internationale appréciée. Langues : français et anglais obligatoires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Comité d’Organisation des Jeux Olympiques de la Jeunesse Dakar 2026 recrute un Responsable du Pôle Énergie au sein de la direction technologie. La mission principale consiste à assurer la coordination, la supervision opérationnelle et le suivi technique des installations énergétiques ainsi que la continuité de l’alimentation électrique sur les sites de compétition et non-compétition, dans le respect des standards des JOJ Dakar 2026. Le poste inclut la planification et la stratégie énergétique (mise en œuvre de la stratégie énergie, collecte et planification des besoins, dimensionnement des capacités basse tension et des solutions de secours, suivi des installations avec les prestataires), la supervision opérationnelle (suivi de l’approvisionnement et distribution d’énergie, coordination des équipes techniques, contrôle de la conformité des schémas et installations, suivi des tests et performances, identification des écarts et actions correctives), la coordination et communication (interface entre les équipes énergie, prestataires et partenaires, organisation des réunions, reporting et gestion des incidents et risques), ainsi que le reporting technique et le leadership (documentation technique, préparation des dossiers de conformité, supervision des équipes et formation des acteurs locaux). Profil : ingénieur en énergie, électricité, électrotechnique ou équivalent, spécialisation en réseaux ou installations temporaires appréciée, 5 à 10 ans d’expérience en supervision de travaux électriques BT et projets multisites, expérience en environnement événementiel souhaitée, solide maîtrise des systèmes électriques et normes de sécurité, capacité de coordination multi-acteurs, leadership, rigueur et excellente communication en français et en anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Comité d’Organisation des Jeux Olympiques de la Jeunesse Dakar 2026 recrute un Responsable Énergie pour la direction de la technologie. La mission principale est d’assurer la gestion opérationnelle, le suivi technique et la continuité énergétique du site assigné, tout en apportant un support transverse au Cluster Manager dans le respect des standards des JOJ Dakar 2026. Le poste consiste à recueillir et consolider les besoins énergétiques des différentes fonctions, assurer la cohérence avec les capacités disponibles, participer au dimensionnement basse tension et aux solutions de secours, et veiller à la conformité des plans et schémas électriques. Il/elle supervise les travaux d’installation électrique temporaire et permanente, contrôle la qualité d’exécution jusqu’à la mise en service, pilote les tests, simulations de perte réseau et basculements multi-sources, et prépare les procédures d’exploitation et de consignation. Le poste inclut également un rôle de support au Cluster Manager, de coordination avec les équipes techniques et prestataires, de consolidation des reportings, d’identification des risques et de participation aux réunions de coordination. Il/elle assure enfin la supervision des opérations énergie en période d’événements, la gestion des incidents, la continuité des charges critiques et l’analyse post-incident. Profil : ingénieur en énergie, électricité, électrotechnique ou équivalent, spécialisation en distribution BT ou installations temporaires appréciée, 2 à 5 ans d’expérience en exploitation ou supervision d’installations électriques BT, expérience en grands événements ou sites complexes souhaitée, maîtrise des systèmes électriques (TGBT, groupes électrogènes, ATS), lecture de plans et schémas, rigueur, réactivité, gestion des priorités et capacité à travailler sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Phoenix Consulting Group SN recrute un Commercial Expérimenté basé à Dakar. Le poste consiste à définir et mettre en œuvre des stratégies commerciales et marketing dans le secteur pétrolier africain. Les missions incluent l’analyse du marché pétrolier afin d’identifier les opportunités et menaces, la planification des objectifs de vente et des campagnes promotionnelles adaptées au marché local, ainsi que la mise en place et le suivi des indicateurs de performance (KPI) avec proposition d’actions correctives. Le candidat devra également gérer la relation client en développant de nouveaux segments de marché, en négociant des contrats, en assurant la fidélisation et en traitant les réclamations. Le poste implique aussi un volet management avec le recrutement, la formation, la coordination et l’évaluation des équipes commerciales. Profil : Bac+3 en commerce, marketing ou équivalent, avec au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire, idéalement dans le secteur pétrolier ou industriel. Maîtrise des outils marketing (Google Analytics, réseaux sociaux), excellentes compétences en communication, esprit d’analyse, organisation, créativité, orientation client et capacité à travailler en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La BCEAO recrute deux agents administratifs (profil comptable) pour assurer des tâches administratives d’exécution nécessitant la connaissance et l’application des procédures de la Banque. Les missions consistent à effectuer des travaux de vérification, contrôle et exploitation d’informations, réaliser des tâches de tri, classement, codification, enregistrement de documents et mise à jour d’informations via des systèmes informatiques, suivre les échéances à l’aide de tableaux de bord et alerter la hiérarchie, traiter le courrier conformément aux procédures, assurer diverses tâches administratives et comptables, compiler des données et statistiques, contrôler la fiabilité des pièces administratives et comptables, tenir à jour des bases de données et effectuer des saisies dans les applications informatiques. Critères d’éligibilité : être ressortissant d’un État membre de l’UMOA, jouir de ses droits civiques, être âgé de 18 à 40 ans. Profil : titulaire d’un Bac ou BT en comptabilité avec au moins 2 ans d’expérience professionnelle pertinente. Les candidats doivent fournir un CV détaillé incluant identité, expériences, contrats et diplômes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.