Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : ACTIVITÉ PRINCIPALE

Sous la supervision du Field Operations Manager, le/la Délégué(e) Médical(e) aura pour mission de promouvoir l’allaitement maternel et les solutions nutritionnelles adaptées dans un territoire spécifique, conformément aux textes de référence, à la législation nigérienne et au Code de commercialisation des substituts du lait maternel de l’Organisation Mondiale de la Santé. Il/elle développera des partenariats avec les institutions et associations médicales à travers une communication scientifique basée sur des informations factuelles. Le/la titulaire assurera une couverture optimale du territoire attribué, une gestion efficace des contacts médicaux et décideurs clés, ainsi qu’un service de qualité aux professionnels de santé en veillant à la disponibilité, la visibilité, la fraîcheur et les prix des produits sur le terrain.



APTITUDES

Bonnes connaissances en informatique (Word, Excel, PowerPoint…). Permis de conduire valide et bonne pratique de la conduite automobile. Esprit d’initiative, capacité à convaincre, orientation résultats et service, aisance relationnelle. Excellente expression orale et écrite en français. Bonne connaissance de la ville de Niamey et de l’intérieur du pays. La maîtrise de l’anglais et des notions de marketing constitue un atout.



QUALIFICATION

Doctorat en médecine ou en pharmacie. Une expérience préalable en tant que délégué médical serait un avantage.



COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Un curriculum vitae à jour. Une copie certifiée conforme du diplôme exigé.



DÉPÔT DE CANDIDATURE

Les candidats sont priés de déposer leurs dossiers au plus tard le 04 novembre 2025.

Description du poste : Le Projet « Avancement des Services de Santé et de Lutte contre le Paludisme » vise à capitaliser sur les résultats existants en mobilisant l’expérience et l’expertise locales pour accroître l’échelle, la couverture et l’utilisation des interventions vitales de lutte contre le paludisme dans les régions de Dosso et Tahoua. Le projet est financé par le Bureau de la sécurité sanitaire mondiale et de la diplomatie.



DESCRIPTION DU POSTE

Le/la Senior Officer Sécurité est un poste à temps plein axé sur le renforcement, la gouvernance et le financement des systèmes de santé. Relevant de la Direction de l’Administration et des Finances, il/elle veillera à la sécurité, la sûreté et l’intégrité du personnel, des biens et des locaux dans le pays, conformément aux règles, procédures et normes sécuritaires en vigueur.



TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Élaborer et mettre à jour le profil de sécurité du pays. Développer des procédures opérationnelles standard adaptées au contexte local. Mettre en œuvre et contrôler les mesures d’atténuation et les règles de sécurité. Évaluer la sécurité des nouvelles installations. Participer aux réunions de coordination et informer la direction. Produire des rapports hebdomadaires sur la situation sécuritaire. Organiser des briefings pour le personnel national et international. Assurer l’utilisation correcte du système de suivi des incidents. Faciliter la relocalisation, l’évacuation ou l’hibernation du personnel en cas de crise. Former les employés et donner des mises à jour régulières. Rapporter immédiatement toute violation ou menace. Vérifier l’adaptation des moyens de transport et fixer les règles de déplacement. Effectuer toute autre tâche confiée par la hiérarchie.



QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

Diplôme minimum Bac+3 dans un domaine connexe. Minimum six (6) ans d’expérience pratique en gestion de la sécurité dans une ONG internationale. Expérience en contexte sécuritaire complexe et volatile. Formation avancée ou qualification formelle en gestion de la sécurité. Compétences en systèmes de communication et en information sécuritaire. Capacités rédactionnelles, analytiques et interpersonnelles solides. Connaissance des situations sécuritaires nationale et régionale. Expérience dans la formation et le mentorat du personnel. Maîtrise parfaite de l’anglais et bonne communication en français. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Connaissance du contexte sécuritaire à Dosso et Tahoua souhaitée. Être de nationalité nigérienne.



COMPORTEMENTS ET VALEURS

Responsabilité : Prendre des décisions et gérer efficacement les ressources.

Ambition : Fixer des objectifs ambitieux, encourager le développement personnel et celui de l’équipe, partager la vision du projet et penser stratégiquement.

Collaboration : Maintenir des relations efficaces avec l’équipe, les partenaires et les sympathisants, valoriser la diversité, être abordable et à l’écoute.

Créativité : Développer des solutions innovantes et prendre des risques calculés selon le système de gestion du projet.

Intégrité : Honnêteté, transparence et promotion de l’éthique.



DOSSIERS À FOURNIR

Curriculum Vitae détaillé avec trois (3) précédents employeurs. Lettre de motivation mentionnant le titre du poste. Copies certifiées des diplômes et attestations de travail.



DÉPÔT DE CANDIDATURE

Les dossiers doivent être envoyés au plus tard le 5 novembre 2025 à 17h30.

Description du poste : SOUMISSION DES OFFRES

Les réponses doivent inclure : lettre de motivation sur papier en-tête et signée par le représentant autorisé, certificat d’agrément valide comme fournisseur d’accès Internet, proposition technique détaillée selon le tableau de spécifications techniques, offre de prix en XOF hors taxes, description des travaux similaires réalisés, documentation prouvant l’existence légale de l’organisation, modalités de paiement, coordonnées complètes et RIB de l’entreprise.



SPÉCIFICATIONS ET EXIGENCES TECHNIQUES

Fourniture principale via Starlink : Installation et mise en service d’un Internet haut débit Starlink avec débit descendant moyen 50–100 Mbit/s, débit montant 8–15 Mbit/s, latence 50–70 ms, disponibilité >98 %, assistance technique 24/7, flexibilité de service et adresse IP publique. Période d’essai gratuite d’un mois avant acceptation.

Service secondaire de secours : Fourniture d’un Internet haut débit secondaire via technologie alternative (VSAT, WIMAX, fibre), bande passante symétrique ≥20 Mbit/s, chemin indépendant pour redondance, SLA ≥98 %, installation et activation complètes.



CRITÈRES D’ÉVALUATION

Performance passée : 20 points. Capacités techniques : 30 points. Proposition financière : 50 points. L’évaluation prendra en compte la qualité technique, la performance historique et le réalisme des coûts.



CONTRAT

Contrat à montant fixe basé sur le rapport qualité/prix, durée minimale 12 mois avec possibilité de prolongation. Paiement : 100 % après exécution mensuelle des services sur présentation de facture, dans un délai de 30 jours ouvrables.



TABLEAU DES PRIX ET PERFORMANCES PASSÉES

Le fournisseur doit documenter son expérience passée en remplissant un tableau Excel indiquant : nom de l’entreprise ou ONG, personne de contact, numéro de téléphone, adresse email et période de service. Le fournisseur peut ajouter des lignes supplémentaires selon ses références.

Description du poste : ÉLIGIBILITÉ

Cet appel d’offres est ouvert aux organisations ou entreprises légalement enregistrées et organisées selon les lois en vigueur. Les fournisseurs doivent justifier d’une expérience avérée dans des projets similaires de fourniture de matériels didactiques, produits alimentaires et produits d’entretien, avec des références vérifiables incluant adresses, contacts et e-mails.



DESCRIPTION DES PRODUITS À FOURNIR

Essuie-tout, papiers mouchoirs, papier hygiénique, eau de javel 4L, savon liquide 4L, parfum intérieur véhicule, insecticides grand format, désodorisant, gel WC, lave-vitre, Dettol 500ml, gel mains, détergent en poudre 1Kg, nettoyant toutes surfaces, éponge de cuisine, gants de nettoyage, serpillière, paillasson, lait Nido 400g, café Maxwell, café Carte Noire, sucre St Louis, thé Lipton et Super thé, articles de papeterie (bloc-notes, cahiers, calculatrice, classeurs, ciseaux, colle, corbeilles, enveloppes, marqueurs, post-it, surligneurs, etc.), matériel de bureau (machine à reliure, pendule, rallonge électrique, mouilleur) et autres fournitures listées dans le tableau d’appel d’offres.



CRITÈRES D’ÉVALUATION

L’évaluation se fera sur un total de 100 points répartis comme suit : performances passées : 10 points, spécifications techniques : 40 points, prix : 50 points.

Performances passées (10 points) : expériences vérifiables avec projets financés par le gouvernement américain ou autres organisations nationales/internationales.

Spécifications techniques (40 points) : conformité aux spécifications techniques (marque, capacité, etc.) : 15 points, qualité et clarté des délais et du support après-vente : 10 points, garantie et service après-vente : 5 points, expérience et références du fournisseur : 10 points.

Prix proposé (50 points) : réalisme et compétitivité du coût tot

Description du poste : GIBILITÉ

Cet appel d’offres est ouvert aux fournisseurs ou entreprises légalement enregistrées et organisées selon les lois en vigueur de la République du Niger.



DATES IMPORTANTES

Date limite de soumission des questions : 27/10/2025 à 17h00, heure locale de Niamey, par courriel

.

Date limite pour SoCha MRCS de répondre aux questions des fournisseurs : 29/10/2025 à 17h00, heure locale de Niamey.

Date limite de soumission des offres : 03/11/2025 à 17h00, heure locale de Niamey,

Description du poste : ÉLIGIBILITÉ

Cet appel d’offres est ouvert aux fournisseurs ou entreprises légalement enregistrées et organisées selon les lois de la République du Niger. Les soumissionnaires doivent démontrer une expérience avérée dans des projets similaires de fourniture et installation de groupe électrogène, avec références vérifiables incluant adresses, contacts et e-mails.



DESCRIPTION DU PRODUIT À FOURNIR

Fourniture et installation d’un nouveau générateur diesel 30/40 KVA AC, démarrage automatique, faible émission de bruit, tension 220V/380V, fréquence 50 Hz, mis à la terre, y compris estimation des besoins électriques et coûts d’installation. Caractéristiques : capote insonorisée, puissance secours 30-40 KVA, puissance continue 30-50 KVA, voyant de signalisation de tous les défauts, compteur horaire, inverseur pour démarrage automatique, fréquencemètre, fréquence/vitesse 50 Hz-1500 tr/min. Images et caractéristiques techniques à fournir.



CRITÈRES D’ÉVALUATION

L’évaluation se fera sur un total de 100 points : performances passées : 10 points, spécifications techniques : 40 points, prix proposé : 50 points.

Performances passées (10 points) : expérience vérifiable dans des projets similaires avec références complètes.

Spécifications techniques (40 points) : conformité aux spécifications techniques (qualité, dimension) : 20 points, garantie et service après-vente (durée, étendue, réactivité) : 10 points, expérience et références du fournisseur : 10 points.

Prix proposé (50 points) : compétitivité et réalisme du coût global.

Description du poste : APPEL D’OFFRES – FOURNITURE DE MOBILIERS DE BUREAU – SOCHA MRCS, NIGER



ÉLIGIBILITÉ

Cet appel d’offres est ouvert aux fournisseurs ou entreprises légalement enregistrées et organisées selon les lois en vigueur de la République du Niger. Les soumissionnaires doivent démontrer leur expérience dans des projets similaires de fourniture de mobiliers de bureau avec références vérifiables.



DESCRIPTION DES PRODUITS À FOURNIR

Chaises directeur confortables pour manager, tables de bureau moyennes avec retour (1600800760), chaises visiteurs classiques, tables de réunion pour 10 à 15 places avec chaises confortables, armoires d’archivage pour documents, tables de bureau directeur avec retour (2200650450), salon pour salle d’attente d’au moins 3 places, rideaux industriels pour fenêtres de bureau, tables à manger avec 6 places assises et pieds de chaises incassables.



CALENDRIER

Date limite de soumission des questions : 24/10/2024 à 17h00, heure locale de Niame

Description du poste : ÉLIGIBILITÉ

Cet appel d’offres est ouvert aux organisations ou entreprises légalement enregistrées et organisées selon les lois en vigueur au Niger. Les fournisseurs doivent démontrer une expérience avérée dans des projets similaires de fourniture de mobiliers et équipements de bureau, avec références vérifiables incluant adresses, contacts et e-mails.



DESCRIPTION DES PRODUITS À FOURNIR

Micro-onde, réfrigérateur avec garantie minimale de 12 mois (2 battants), cafetière de bureau (minimum 2 litres), fontaine d’eau de bureau. Chaque article doit être accompagné d’une photo ou image d’illustration dans la documentation de soumission.



CRITÈRES D’ÉVALUATION

L’évaluation se fera sur un total de 100 points répartis comme suit : performances passées : 10 points, spécifications techniques : 60 points, prix proposé : 30 points.

Performances passées (10 points) : expériences vérifiables avec projets financés par le gouvernement américain ou autres organisations nationales/internationales.

Spécifications techniques (60 points) : conformité aux spécifications techniques (qualité, résistance) : 30 points, garantie et service après-vente : 15 points, expérience et références du fournisseur : 15 points.

Prix proposé (30 points) : réalisme et compétitivité du coût total.



SOUMISSION DES OFFRES

Les offres doivent être soumises uniquement par courrier électroniqu

ou physiquement à l’adresse : Quartier Koira Kano, Rue KK-46, CNI-Porte N°648, Ilot 2241, Parcelle I, Lotissement Koira Kano, en face du CEG 14, au plus tard le 31 octobre 2025 à 17h00. L’offre doit inclure : prix détaillé par article (quantité, prix unitaire et total en CFA), expérience et performances passées, signature du représentant autorisé avec cachet de la société, coordonnées complètes et détails bancaires, délai de livraison et durée de validité de l’offre, documentation légale prouvant l’enregistrement de l’entreprise au Niger et sa mise à jour fiscale (NIF et ARF).



CONTRAT ET PAIEMENT

SoCha émettra un bon de commande avec montant fixe basé sur le rapport qualité/prix. SoCha se réserve le droit d’attribuer le marché en totalité, en partie, à plusieurs fournisseurs ou aucun fournisseur, ainsi que de mener des négociations ou demander des clarifications avant attribution. Le paiement sera effectué dans un délai maximum de 30 jours après livraison et certification de conformité des articles commandés. Ce document ne constitue pas un engagement d’achat.

Description du poste : MISSIONS / TÂCHES

Vos principales missions seront les suivantes : conseils en droit des affaires et rédaction des contrats ; partenaire quotidien des managers pour la gestion des équipes ; appui aux actions RH internes et documentation associée ; participation à la négociation et au suivi des accords collectifs ; analyse et gestion de situations individuelles et collectives ; veille juridique, audit de conformité, mise à jour des documents légaux (DUERP, règlement intérieur, chartes…) et gestion des déclarations sociales obligatoires ; interlocuteur des conseils externes, participation à la gestion du référentiel contractuel et amélioration des processus juridiques internes ; recrutement et développement RH ; déploiement de processus RH structurants (recrutement, entretiens, onboarding…).



CONDITIONS

Salaire mensuel : (F CFA) ; type de contrat : contrat à durée indéterminée ; nature des horaires : plein ; lieu du travail : Cameroun ; date limite de candidature : 15/11/2025 ; catégorie socio-professionnelle : top cadre.



PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ

Sexe : sans distinction ; formation initiale : Master 2 en Droit des Affaires ; formation complémentaire : Ressources humaines ; expérience professionnelle : indispensable, durée : 0 mois ; langues : Français / Anglais.

Description du poste : MISSIONS / TÂCHES

Vos principales missions seront les suivantes : réaliser les études électriques en fonction des cahiers des charges ; calculs, dimensionnement et installation des centrales solaires photovoltaïques ; effectuer des notes de calculs et des schémas électriques ; assurer la coordination avec les autres équipes de projet ; participer aux phases de test et de validation des installations ; maîtriser les normes électriques ; garantir le respect des normes de sécurité et de qualité ; rédaction des plans d’exécution et de maintenance ; habilitations électriques à prévoir (H2/B2, HC/BC, HE/BE) ; maîtriser les logiciels de conception tels que SolidWorks, Eplan, Autocad, etc.



CONDITIONS

Salaire mensuel : (F CFA) ; type de contrat : contrat à durée indéterminée ; nature des horaires : plein ; lieu du travail : Cameroun ; date limite de candidature : 15/11/2025 ; catégorie socio-professionnelle : cadre.



PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ

Sexe : sans distinction ; formation initiale : Ingénieur ou équivalent ; expérience professionnelle : indispensable, durée : 36 mois ; langues : Français / Anglais.

Description du poste : MISSIONS / TÂCHES

Vos principales missions seront les suivantes : superviser la conception, l'intégration et la mise en service des équipements électromécaniques d'une centrale hydroélectrique ; piloter les études sur les turbines, alternateurs, systèmes de régulation et de contrôle ; assurer le respect des normes et des performances des installations ; coordonner les interactions entre l'électromécanique et les autres disciplines du projet ; maîtriser les normes électriques et électromécaniques ; rédaction des plans d’exécution et de maintenance ; maîtriser les logiciels de conception tels que SolidWorks, Eplan, Autocad, etc.



CONDITIONS

Salaire mensuel : (F CFA) ; type de contrat : contrat à durée indéterminée ; nature des horaires : plein ; lieu du travail : Cameroun ; date limite de candidature : 15/11/2025 ; catégorie socio-professionnelle : cadre.



PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ

Sexe : sans distinction ; formation initiale : Ingénieur ou équivalent ; expérience professionnelle : indispensable, durée : 36 mois ; langues : Français / Anglais.

Description du poste : MISSIONS / TÂCHES

Vos principales missions seront les suivantes : la production des états comptables et financiers de l’ensemble des sociétés du groupe jusqu’à l’établissement des liasses fiscales et comptes annuels ; la participation à la production des situations mensuelles analytiques en collaboration avec le contrôleur de gestion et les responsables de production ; la gestion de la trésorerie quotidienne et des placements ; la gestion des impératifs fiscaux et déclaratifs (TVA, IS, DSF, …) ; la gestion de projets en binôme avec le RAF (automatisation et évolution des outils, suivi des réformes, diversification des activités, etc.) ; préparer les KPI et les analyses financières ; être en relation avec les banques et les divers organismes / administrations, les commissaires aux comptes ; connaissances approfondies dans l’utilisation du logiciel complet SAGE 100 I7.



CONDITIONS

Salaire mensuel : (F CFA) ; type de contrat : contrat à durée indéterminée ; nature des horaires : plein ; lieu du travail : Cameroun ; date limite de candidature : 15/11/2025 ; catégorie socio-professionnelle : cadre.



PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ

Sexe : sans distinction ; formation initiale : Master Finance & Comptabilité ; expérience professionnelle : indispensable, durée : 60 mois ; langues : Français / Anglais.

Description du poste : ISSIONS / TÂCHES

Vos principales missions seront les suivantes : la conduite et la supervision d'études d'infrastructures (calculs, dimensionnement, plans…), effectuer des calculs de structures en béton, métalliques et des structures de soutènement ; l'analyse d'offres et le conseil à la maîtrise d'ouvrage ; le suivi des chantiers et des sous-traitants ; la gestion des plannings et budgets de votre activité ; le management de projeteurs ; le développement commercial, notamment par la réponse aux appels d'offres ; la maîtrise des outils tels que Autocad, Civil 3D, Revit, etc.



CONDITIONS

Salaire mensuel : (F CFA) ; type de contrat : contrat à durée indéterminée ; nature des horaires : plein ; lieu du travail : Cameroun ; date limite de candidature : 15/11/2025 ; catégorie socio-professionnelle : cadre.



PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ

Sexe : sans distinction ; formation initiale : Ingénieur ou équivalent ; expérience professionnelle : indispensable, durée : 60 mois ; langues : Français / Anglais.

Description du poste : MISSIONS / TÂCHES

Vos principales missions seront :



Rédaction des cahiers des charges techniques pour la réalisation d’investigations géotechniques et essais associés.



Réalisation des états des lieux sur un ouvrage ou un tronçon de ligne : description de l’état du patrimoine et identification des zones problématiques présumées.



Réalisation des diagnostics de tronçons de ligne : confirmation des zones problématiques, délimitation de leur étendue et identification de l’origine du problème.



Réalisation des études de plateforme : définition, dimensionnement et chiffrage de la solution technique (rédaction de rapports AVP, APO, PRO et DCE).



Rédaction de rapports d’études préliminaires.



Réalisation d’essais géotechniques sur le terrain et en laboratoire.



CONDITIONS



Salaire mensuel : (F CFA)



Type de contrat : contrat à durée indéterminée



Nature des horaires : plein



Lieu du travail : Cameroun



Date limite de candidature : 15/11/2025



Catégorie socio-professionnelle : cadre



PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ



Sexe : sans distinction



Expérience professionnelle : indispensable



Durée de l’expérience : 60 mois



Langues : Français

Description du poste : MISSIONS / TÂCHES

Vos principales missions seront :



Se familiariser avec les produits spécifiques des entreprises du Groupe.



Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing globale.



Développer le chiffre d’affaires et améliorer les performances commerciales.



Mettre en place les KPI, suivre les performances et ajuster les plans d’action.



Proposer, établir et mettre en place un plan de communication et marketing en collaboration avec la direction et le service commercial.



Traduire la stratégie du groupe via la création de contenus.



Réaliser des études de marché, des analyses de positionnement et une veille concurrentielle.



Organiser et participer à des manifestations publiques, salons professionnels et séminaires.



Gérer la mise à jour et le référencement des sites internet des entreprises du groupe.



CONDITIONS



Salaire mensuel : (F CFA)



Type de contrat : Contrat à durée indéterminée



Nature des horaires : Plein



Lieu du travail : Cameroun



Date limite de candidature : 15/11/2025



Catégorie socio-professionnelle : Cadre



PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ



Sexe : Sans distinction



Formation initiale : Ingénieur ou équivalent



Expérience professionnelle : Indispensable



Durée de l’expérience professionnelle : 36 mois



Langues : Français / Anglais

Description du poste : MISSIONS / TÂCHES

Vos principales missions seront :



Gérer et surveiller tous les systèmes et réseaux installés.



Installer, configurer et maintenir les logiciels et le matériel informatique.



Assurer la sécurité des données, des informations de réseau et des systèmes.



Planifier et effectuer des tests de réseau réguliers.



Résoudre les problèmes identifiés lors de l'audit des systèmes et des réseaux.



Participer à la formation des utilisateurs sur les nouvelles technologies et systèmes.



Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs pour garantir la continuité des services.



Maintenir une connaissance approfondie des systèmes et réseaux informatiques.



Appliquer les bonnes pratiques de sécurité informatique.



CONDITIONS



Salaire mensuel : (F CFA)



Type de contrat : Contrat à durée indéterminée



Nature des horaires : Plein



Lieu du travail : Cameroun



Date limite de candidature : 15/11/2025



Catégorie socio-professionnelle : Cadre



PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ



Sexe : Sans distinction



Formation initiale : Ingénieur ou équivalent



Expérience professionnelle : Indispensable



Durée de l’expérience professionnelle : 0 mois (poste ouvert aux jeunes diplômés)



Langues : Français / Anglais

Description du poste : MISSIONS / TÂCHES

Vos principales missions seront :



Enregistrer et suivre les opérations financières, gérer les factures clients et fournisseurs.



Tenir les livres comptables et établir les déclarations fiscales et sociales.



Gérer la trésorerie et effectuer les rapprochements bancaires.



Élaborer les états financiers et rapports périodiques.



Assurer les tâches de secrétariat courantes.



Effectuer toutes autres tâches connexes assignées par la hiérarchie.



CONDITIONS



Salaire mensuel : 125 000 F CFA



Type de contrat : Contrat à durée déterminée



Nature des horaires : Plein temps



Lieu du travail : Douala, Cameroun



Date limite de candidature : 31/10/2025



Catégorie socio-professionnelle : Agent de maîtrise



Possibilité d’évolution et de permanence



PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ



Sexe : Sans distinction



Formation initiale : Bac G2



Formation complémentaire : BTS Comptabilité



Expérience professionnelle : Souhaitable (minimum 12 mois combinant comptabilité et secrétariat)



Langues : Français / Anglais



Compétences :



Excellente maîtrise du pack Office 365



Compétences intermédiaires en comptabilité



Crédible, fiable, organisé et rigoureux

Description du poste : Vos missions

Sous la responsabilité opérationnelle du Manager IT, vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée :



Audit des contrôles généraux informatiques (sécurité des accès, gestion des changements, exploitation informatique, etc.)



Audit des contrôles applicatifs, bases de données et systèmes d’exploitation



Audit des projets de migration de systèmes d’information



Évaluation des dispositifs de gestion des risques informatiques



Assurance informatique des tiers (Rapport ISAE 3402 de type 1 et type 2)



Diagnostics des bases de données (SQL Server, Oracle, SAP HANA, etc.) dans le cadre de missions d’évaluation de la qualité des données



Mise en place d’un système de management de la qualité des données (politiques, procédures, indicateurs de performance)



Conception et mise en œuvre de tableaux de bord et d’outils d’analyse de données (Data Visualization)



Évaluation et mise en place d’un dispositif de gouvernance des données (cadre, politiques, rôles et responsabilités)



Apports du poste

En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité :



D’approfondir vos connaissances en gestion des risques IT



D’intervenir sur des missions complexes et variées



De développer une expertise métier et technique dans un environnement dynamique



De collaborer avec des profils divers et expérimentés



De bénéficier du réseau mondial de Deloitte pour enrichir vos compétences



Votre profil



Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs, d’un master en informatique ou équivalent



Première expérience d’au moins 1 an dans un cabinet d’audit ou une grande société sur des missions Audit SI, Sécurité, Gouvernance ou Qualité des données



Participation à des missions d’audit des systèmes d’information



Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et appétence pour les systèmes d’information, la gestion des risques et l’investigation



Excellente communication et aisance rédactionnelle



Compétences sur les technologies suivantes : ERPs (Oracle E-Business, JDE, SAGE X3, NAV…), bases de données (Oracle, MS SQL Server, MySQL…), systèmes d’exploitation (AIX, Linux, Windows, AS400…)



Autonome, dynamique et orienté(e) relation client



Souci de développer vos connaissances et mettre vos compétences au service des missions



Bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral



Certifications CISA, COBIT, ITIL, ISO 27001 : un atout



Lieu

Poste basé à Dakar, avec déplacements possibles à l’international.

Description du poste : Missions principales



Superviser et encadrer le travail de l’équipe de ventes sur site



Assister le responsable des ventes dans le déploiement des activités commerciales



Suivre les objectifs de vente hebdomadaires, mensuels et annuels



Veiller au respect de la stratégie commerciale par l’équipe



Exigences



Maîtrise obligatoire de l’anglais



Expérience dans le secteur de la téléphonie ou des télécommunications



Candidature

Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Responsabilités



Superviser l’installation et l’assemblage des structures mécaniques et des équipements électriques.



Assurer la conformité aux exigences techniques, HSE et qualité selon les standards définis durant la conception.



Rendre compte directement au Chef de site et collaborer avec le Chef de projet adjoint sur site.



Participer à la mise en service (commissioning) des installations et à la préparation de la documentation technique associée.



Contrôler la qualité des travaux électromécaniques réalisés sur site et valider les étapes clés (inspection, tests, mise en service partielle).



Profil recherché



Ingénieur en électromécanique ou domaine équivalent.



Minimum 10 ans d’expérience confirmée, profil autonome et techniquement solide.



Expérience avérée dans le suivi de la phase électromécanique de projets solaires.



Candidature

Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Missions principales



Fournir des services de secrétariat et soutenir les activités administratives quotidiennes.



Organiser et participer aux réunions, préparer ordres du jour, notes et comptes rendus.



Rédiger et traduire correspondances, notes de service et rapports (Français/Anglais).



Maintenir à jour le répertoire des partenaires et appuyer la communication avec eux.



Organiser les voyages et missions des spécialistes de programme (billets, visas, DSA, hébergement, transferts).



Appuyer l’organisation des événements et ateliers, en présentiel ou en ligne.



Gérer les achats, bons de commande, contrats et suivi des fournisseurs et consultants.



Assurer le suivi financier et administratif des paiements et des contrats.



Maintenir la mémoire institutionnelle et l’intégrité administrative du bureau.



Profil recherché



Études secondaires complétées (Bac) ; diplôme universitaire ou certification en administration souhaitée.



Minimum 5 ans d’expérience en services administratifs, idéalement au sein d’organisations internationales.



Excellente maîtrise du français et/ou de l’anglais, connaissance de l’autre langue souhaitée.



Excellente maîtrise de Microsoft Office et outils de vidéoconférence (Zoom, Teams).



Compétences rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles avérées.



Capacité à travailler en équipe multiculturelle, avec flexibilité et autonomie.



Expérience au sein d’une agence des Nations Unies et gestion administrative de projet considérée comme un atout.



Candidature

Merci de soumettre votre CV et lettre de motivation en format PDF

Description du poste : Missions principales :



Études de marché et veille concurrentielle : Identifier les opportunités et analyser les tendances.



Prospection commerciale : Contacter des partenaires potentiels (concept stores, boutiques, plateformes B2B…) et gérer le suivi via CRM.



Marketing & communication : Assurer la cohérence de la marque sur les réseaux sociaux, créer et mettre à jour des contenus.



Vente et événements : Participer aux ventes en boutique et aux événements (pop-up stores, salons).



Tâches administratives : Mise à jour des bases clients, rapports et suivi des relations partenaires.



Profil recherché :



Jeune diplômé(e) en Marketing, Vente, Économie internationale ou équivalent.



Fort intérêt pour le textile, la mode, l’artisanat et le commerce éthique.



Très motivé(e), autonome, rigoureux(se) et organisé(e).



Excellente communication en français et bonne maîtrise de l’anglais.



Maîtrise des outils Excel / Google Sheets, Canva, Instagram, LinkedIn.



Disponible pour travailler de manière flexible, incluant soirs et week-ends.



Bonus : expérience avec des outils de newsletter (Mailchimp, etc.).



Ce que nous offrons :



Immersion dans un projet porteur de sens et créatif.



Environnement stimulant mêlant design, culture et entrepreneuriat.



Opportunité de développement de compétences marketing et commerciales.



Intéressé(e) ?

Envoyez votre CV et une courte lettre de motivation

Description du poste : Profil recherché :



Personnes motivées et dynamiques



Excellente aisance relationnelle



Expérience dans la relation client fortement souhaitée



Maîtrise des outils informatiques



Nous offrons :



Un environnement de travail convivial et professionnel



Opportunité de développement et de formation continue



Pour postuler :

Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Missions principales

Sous la responsabilité de la Direction des Systèmes d’Information (DSI), vous serez le lien entre les opérations et la DSI pour votre portfolio de missions :



Définir et suivre la stratégie IT des missions ; analyser les besoins locaux, identifier les risques et proposer des mesures de mitigation.



Coordonner la mise en œuvre des politiques, procédures et outils IT et assurer leur respect sur le terrain.



Assurer le support technique niveau 2 pour les missions, participer aux projets IT et aux changements majeurs (ouverture de mission, nouveaux systèmes, fournisseurs).



Manager fonctionnellement les équipes IT sur le terrain : encadrer, conseiller et développer les compétences des coordinateurs et du personnel IT.



Assurer la capitalisation des connaissances, former le personnel et participer au développement des équipes IT.



Participer activement à l’amélioration continue des processus et outils IT au niveau de la DSI.



Profil recherché



Expérience : minimum 5 ans en IT (infrastructure, systèmes, réseaux), avec expérience en management d’équipe ou gestion de projet. Une expérience internationale ou en ONG est un atout.



Compétences : maîtrise des systèmes et réseaux, systèmes Windows, gestion de projet, élaboration budgétaire.



Qualités : leadership, autonomie, sens de la communication, capacité d’analyse et d’organisation.



Langues : Français B2, Anglais B2.



Conditions du poste



CDI à temps plein, basé à Dakar.



Salaire brut mensuel : 1 692 833 XOF



Indemnité de déplacement : 564 278 XOF net



Prime de transport : 26 000 XOF net



Prime d’installation pour résidents hors Sénégal.



Déductions : impôts et contributions sociales selon législation sénégalaise (~33%).



Date limite de candidature : 19 novembre 2025

Description du poste : Profil recherché



Passionné(e) par l’écriture avec une orthographe française irréprochable.



Capacité à produire des contenus créatifs et adaptés à tous types d’activités ou secteurs.



Autonome et organisé(e).



La connaissance du SEO et du Content Marketing est un plus, mais pas obligatoire : une formation sera assurée à l’intégration.



Missions principales



Rédiger et optimiser des contenus « Google Friendly » pour les sites Internet de nos clients (artisans, PME, travailleurs indépendants…).



Relire, améliorer et mettre à jour des contenus existants.



Réécrire et adapter des contenus pour qu’ils soient clairs, engageants et efficaces.



Compétences requises



Maîtrise parfaite du français écrit.



Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais.



Candidature

Si vous correspondez au profil et êtes motivé(e), envoyez votre candidature. Toutes les candidatures seront examinées.



À bientôt,

L’équipe SENEGAL LEADS

Description du poste : Mission

Fournir un soutien administratif, financier et logistique à la formulation, la mise en œuvre et la gestion des programmes thématiques d’ONU Femmes, incluant :



Administration des programmes : préparer plans de travail, budgets, propositions et rapports ; conseiller les CO/MCO et agences d’exécution sur la mise en œuvre et le suivi.



Soutien financier : créer et gérer les projets dans le système Quantum, préparer révisions budgétaires, bons de commande, paiements de consultants, suivi des dépenses et clôture opérationnelle et financière des projets.



Logistique et événements : organiser réunions, ateliers, missions et déplacements de l’équipe, préparer documents, présentations et dossiers de synthèse.



Mobilisation des ressources : préparer accords de partage des coûts, compiler et suivre les contributions des donateurs et partenaires.



Gestion des connaissances : synthétiser les leçons apprises, organiser et appuyer les formations pour le personnel et les partenaires.



Exécuter toute autre tâche pertinente selon les besoins du bureau et de l’organisation.



Compétences et valeurs



Intégrité, professionnalisme, respect de la diversité.



Sensibilisation au genre, responsabilité, résolution créative de problèmes, communication efficace, collaboration inclusive.



Bonne connaissance de la gestion de programmes et des processus administratifs, compétences financières et informatiques solides.



Qualifications minimales



Études secondaires complétées (Bac requis) ; un diplôme en administration des affaires est un atout.



Minimum 2 ans d’expérience à responsabilités croissantes dans l’administration, la finance ou le soutien à la gestion de programmes.



Expérience dans l’usage de progiciels bureautiques et systèmes ERP (Quantum ou RMS souhaité).



Maîtrise du français ; connaissance pratique de l’anglais ou d’une langue locale souhaitée.



Diversité et inclusion

ONU Femmes promeut un environnement de travail inclusif et recrute sans discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, le handicap, l’origine nationale ou tout autre critère protégé par la loi.

Description du poste : Missions principales



Fournir des services de secrétariat et soutenir les activités administratives quotidiennes.



Organiser et participer aux réunions, préparer ordres du jour, notes et comptes rendus.



Rédiger et traduire correspondances, notes de service et rapports (Français/Anglais).



Maintenir à jour le répertoire des partenaires et appuyer la communication avec eux.



Organiser les voyages et missions des spécialistes de programme (billets, visas, DSA, hébergement, transferts).



Appuyer l’organisation des événements et ateliers, en présentiel ou en ligne.



Gérer les achats, bons de commande, contrats et suivi des fournisseurs et consultants.



Assurer le suivi financier et administratif des paiements et des contrats.



Maintenir la mémoire institutionnelle et l’intégrité administrative du bureau.



Profil recherché



Études secondaires complétées (Bac) ; diplôme universitaire ou certification en administration souhaitée.



Minimum 5 ans d’expérience en services administratifs, idéalement au sein d’organisations internationales.



Excellente maîtrise du français et/ou de l’anglais, connaissance de l’autre langue souhaitée.



Excellente maîtrise de Microsoft Office et outils de vidéoconférence (Zoom, Teams).



Compétences rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles avérées.



Capacité à travailler en équipe multiculturelle, avec flexibilité et autonomie.



Expérience au sein d’une agence des Nations Unies et gestion administrative de projet considérée comme un atout.



Candidature

Merci de soumettre votre CV et lettre de motivation en format PDF

Description du poste : MISSIONS ET RESPONSABILITÉS



Utiliser les chariots élévateurs à mât rétractable pour les opérations de chargement et de déchargement.



Effectuer les opérations de tri d’entrepôt et de déplacement des matériaux.



Inspecter quotidiennement les équipements et signaler tout problème mécanique au directeur d’entrepôt.



Manœuvrer la fourche en toute sécurité et conformément aux procédures internes.



Assurer l’entretien quotidien et les contrôles de sécurité de l’équipement.



Appliquer rigoureusement les consignes et directives des supérieurs hiérarchiques.



Nettoyer et lubrifier tous les points de graissage chaque samedi après le travail.



QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES



Être titulaire d’un certificat d’aptitude à la conduite en sécurité (CACES).



Justifier de 2 à 3 années d’expérience confirmée dans le domaine.



Avoir un bon niveau en anglais.



Maîtriser la conduite et la manœuvre de chariots élévateurs.



Connaître les normes de sécurité liées à l’utilisation des engins de levage.



Avoir une bonne compréhension des systèmes de gestion d’entrepôt (WMS).



Être flexible, dynamique et motivé.

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES



Créer des visuels pour supports imprimés et digitaux : affiches, flyers, brochures, bannières, publications sur les réseaux sociaux, etc.



Réaliser des vidéos promotionnelles, animées ou montées : motion design, vidéos explicatives, teasers, etc.



Participer à la conception graphique de campagnes de communication : branding, storytelling visuel, identité visuelle.



Collaborer avec l’équipe marketing et les chefs de projet pour produire des contenus percutants et cohérents.



COMPÉTENCES REQUISES



Maîtrise des logiciels Adobe Creative Suite :



Graphisme print & digital : Photoshop, Illustrator, InDesign



Motion design & montage vidéo : After Effects, Premiere Pro ou équivalent



Bonne compréhension des codes visuels des réseaux sociaux et des tendances design actuelles



Créativité, sens du détail et autonomie



Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais



AUTRES APTITUDES



Savoir travailler sous pression et respecter les deadlines



Esprit créatif et force de proposition



CE QUE NOUS OFFRONS



Environnement de travail dynamique et créatif



Projets variés et stimulants



Équipe passionnée et ouverte aux idées nouvelles



DURÉE ET NATURE DU CONTRAT



CDD d’un an, renouvelable une fois, après un stage réussi de trois mois



Possibilité de CDI en cas de succès des deux premières années de CDD



DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’adresser votre dossier comprenant :



Lettre de motivation précisant la prétention salariale



Curriculum vitae détaillé



Portfolio



Photo entière du candidat ou de la candidate