Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : L'Organisation pour l'Immigration et l'Insertion Professionnelle au Canada (OIIPC) est une organisation spécialisée dans l'accompagnement des talents internationaux, des travailleurs qualifiés et des étudiants souhaitant s'installer, travailler ou étudier légalement au Canada.
Afin de structurer son pole administratif,financier et de gouvernance, OIIPC à travers son programme ''RENTRÉE EXPRESS CANADA'' recrute pour les postes suivantes:
-ADMINISTRATION
-BTP
-HÔTELLERIE RESTAURATION
-TRANSPORT LOGISTIQUE
-MÉCANIQUE INDUSTRIELLE
Dossiers de candidature:
-Un curriculum vitae CV
-Une lettre de motivation LM
Adresse de candidature:service_recrutement@oiipca.org
Site internet: http://oiipca.org/

Description du poste : Une entreprise recrute un Comptable Junior pour renforcer son service comptable.

Missions principales :

* Assurer la saisie des opérations comptables ;
* Participer à la tenue de la comptabilité générale et analytique ;
* Effectuer les rapprochements bancaires ;
* Suivre les comptes clients et fournisseurs ;
* Contribuer aux déclarations fiscales et sociales ainsi qu'à la préparation des états financiers et des clôtures comptables ;
* Assurer le classement et l'archivage des pièces comptables ;
* Participer aux différentes activités du service comptable.

Profil recherché :

* Être titulaire d'une Licence en Comptabilité, Gestion, Audit, Finance ou équivalent ;
* Justifier d'une première expérience d'au moins 3 mois en comptabilité (stage ou emploi) ;
* Maîtriser Excel ; la connaissance d'un logiciel comptable est un atout ;
* Être rigoureux(se), organisé(e), discret(ète) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse ;
* Faire preuve d'adaptabilité et d'un sens élevé des responsabilités ;
* Résider à Saly, Mbour ou dans les localités environnantes.

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Description du poste : Une entreprise recrute des Chargés de Clientèle Francophones pour assurer la gestion de la relation client et le traitement des demandes.

Missions principales :

* Répondre aux demandes d'information, de renseignement et aux réclamations des clients ;
* Accompagner les clients avec professionnalisme, écoute et réactivité ;
* Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées dans les meilleurs délais ;
* Garantir un service client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients ;
* Participer aux formations et bénéficier d'un accompagnement dès l'intégration.

Profil recherché :

* Être titulaire d'un Bac minimum ;
* Maîtriser parfaitement le français à l'oral et à l'écrit ;
* Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques ;
* Une expérience en service client est souhaitée, mais les jeunes diplômés sont également acceptés ;
* Être dynamique, enthousiaste, à l'écoute et avoir le sens du service.

Avantages :

* Rémunération attractive (fixe + primes) ;
* Formation et accompagnement à l'intégration ;
* Couverture sociale complémentaire ;
* Opportunités d'évolution et environnement de travail agréable.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans les nouvelles technologies recrute un Chargé de Communication & Motion Designer pour renforcer sa communication digitale et valoriser son image de marque.

Missions principales :

* Élaborer et déployer des stratégies de communication, de marque et de storytelling ;
* Concevoir et produire des contenus web, print et vidéo adaptés aux différents supports ;
* Gérer les réseaux sociaux, animer les communautés et suivre les performances des campagnes ;
* Coordonner les projets de communication et veiller à leur bonne exécution ;
* Développer les relations avec la presse et les influenceurs afin d'accroître la visibilité de l'entreprise.

Profil recherché :

* Être titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en Communication, Marketing, Design ou équivalent ;
* Justifier d'une expérience dans les secteurs de l'informatique, des SSII, d'Internet ou des nouvelles technologies ;
* Maîtriser la stratégie de marque, le storytelling et la création de contenus multimédias ;
* Avoir de solides compétences en gestion des réseaux sociaux, communication digitale et animation de communautés ;
* Être capable de transformer des concepts techniques en contenus visuels et messages impactants, avec des compétences en motion design.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans les nouvelles technologies recrute un Responsable Marketing et Commercial pour piloter sa stratégie de développement et renforcer la fidélisation de sa clientèle.

Missions principales :

* Définir et mettre en œuvre les stratégies marketing et commerciales de l'entreprise ;
* Développer, gérer et fidéliser le portefeuille clients ;
* Coordonner les actions commerciales avec les équipes internes ;
* Analyser le marché et identifier de nouvelles opportunités d'affaires ;
* Encadrer et animer l'équipe commerciale afin d'atteindre les objectifs fixés.

Profil recherché :

* Être titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en Marketing, Commerce, Gestion ou équivalent ;
* Justifier de 2 à 10 ans d'expérience dans le secteur de l'informatique, des SSII ou des nouvelles technologies ;
* Maîtriser les techniques de développement commercial, de fidélisation et de marketing digital ;
* Avoir une expérience en gestion d'équipe et en pilotage de stratégies commerciales ;
* Être capable de travailler à **Abomey-Calavi ou Cotonou** et maîtriser le français.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans les services numériques recrute un Développeur IA & Data Science pour concevoir et développer des solutions innovantes en intelligence artificielle et en analyse de données.

Missions principales :

* Concevoir et développer des modèles de machine learning adaptés aux besoins des projets ;
* Analyser des données massives afin de produire des insights pour la prise de décision ;
* Développer des solutions d'intelligence artificielle pour optimiser les processus métiers ;
* Collaborer avec les équipes techniques pour intégrer les algorithmes aux systèmes existants ;
* Assurer une veille technologique sur les évolutions en IA, machine learning et data science.

Profil recherché :

* Être titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 ou plus en informatique ou domaine équivalent ;
* Justifier de 2 à 10 ans d'expérience en intelligence artificielle, data science ou développement informatique ;
* Maîtriser les outils et frameworks dédiés à l'IA, au machine learning et à l'analyse de données ;
* Être autonome, capable de gérer des projets techniques complexes et de résoudre des problématiques innovantes ;
* Disposer d'excellentes compétences en communication et d'une bonne maîtrise du français.

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Description du poste : Une société spécialisée dans le service après-vente automobile recrute un Directeur Technique / Chef d’Atelier Garage Automobile pour piloter ses activités techniques et optimiser les performances de son atelier.

Missions principales :

* Encadrer et coordonner les équipes techniques de l’atelier ;
* Superviser les interventions et garantir la qualité des travaux réalisés ;
* Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, électroniques et de climatisation ;
* Valider les devis techniques, planifier les interventions et répartir les tâches ;
* Assurer le suivi des stocks de pièces détachées et des relations avec les fournisseurs ;
* Réaliser les inventaires des équipements et assurer le reporting auprès de la Direction ;
* Former les techniciens et contribuer au développement de leurs compétences.

Profil recherché :

* Être titulaire d’une Licence en Maintenance Automobile ou d’un diplôme équivalent ;
* Justifier d’au moins 5 ans d’expérience à un poste similaire ;
* Maîtriser les outils de diagnostic automobile, la lecture de schémas électriques et les logiciels de gestion d’atelier (CarManager, Gestauto ou équivalent) ;
* Avoir une bonne maîtrise du Pack Office et de l’anglais (oral et écrit) ;
* Être capable de rédiger des rapports techniques, de manager une équipe et de travailler sous pression ;
* Être titulaire du permis B et disponible immédiatement ;
* Faire preuve de rigueur, de réactivité, d’honnêteté et d’un bon sens commercial.

Type de contrat : CDD d’un an, renouvelable selon les performances.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Responsable Ressources Humaines chargé de piloter la politique RH, de garantir la conformité légale et sociale et d'accompagner le développement des talents.

Missions principales :

* Gérer les contrats de travail, de stage et les formalités administratives du personnel ;
* Assurer les déclarations, le suivi des dossiers et les cotisations auprès de la CNSS ;
* Suivre les embauches, départs, accidents de travail, congés et dossiers du personnel ;
* Participer à la préparation de la paie et à la distribution des bulletins de salaire ;
* Établir les attestations, certificats de travail et autres documents administratifs ;
* Rédiger les courriers RH (sanctions, confirmations, congés, gratifications, etc.) ;
* Accueillir, orienter et accompagner les collaborateurs sur les questions RH ;
* Assurer le classement, l'archivage et le suivi des dossiers du personnel dans le respect des procédures.

Profil recherché :

* Être titulaire d'un Bac+3 minimum en Gestion des Ressources Humaines, Droit ou équivalent ;
* Justifier d'au moins 5 ans d'expérience, dont 2 ans à un poste de Responsable RH, idéalement dans une PME/ETI au Bénin ou en Afrique de l'Ouest ;
* Maîtriser le droit du travail béninois, la paie, les procédures CNSS, le recrutement et la gestion des conflits ;
* Maîtriser Sage Paie, Excel avancé et LinkedIn Recruiter ;
* Faire preuve de discrétion, diplomatie, rigueur, sens du service et force de proposition ;
* Maîtriser le français ; un niveau d'anglais professionnel constitue un atout.

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Description du poste : Une entreprise recrute une Caissière pour assurer les opérations d'encaissement, la facturation et l'accueil des clients.

Missions principales :

* Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme ;
* Effectuer les opérations d'encaissement et de facturation ;
* Vérifier les paiements et assurer la gestion des remises en caisse ;
* Garantir l'exactitude des transactions financières ;
* Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace caisse ;
* Collaborer avec les équipes afin d'assurer un service rapide et de qualité.

Profil recherché :

* Être titulaire d'un BAC G2/G3, d'un BTS Finance-Comptabilité, Gestion Commerciale ou équivalent ;
* Justifier d'au moins 2 ans d'expérience en caisse ; une expérience en concession automobile ou centre auto est un atout ;
* Maîtriser les outils d'encaissement et de facturation ainsi que les logiciels Sage, Sage X3, Gestauto, Excel et Word ;
* Être rigoureuse, organisée et avoir un excellent sens du service client ;
* Faire preuve d'honnêteté, de discrétion et avoir une présentation soignée ;
* Maîtriser le français ; la pratique de l'anglais constitue un atout.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans les solutions informatiques et nouvelles technologies recrute un Technico-Commercial pour développer ses activités commerciales et accompagner ses clients dans leurs besoins techniques.

Missions principales :

* Promouvoir et vendre des accessoires et équipements informatiques, notamment les solutions de câblage ;
* Assurer le suivi de la relation client et apporter un accompagnement technique et commercial ;
* Présenter et démontrer les produits auprès des clients et partenaires ;
* Participer au développement du portefeuille clients et à la mise en place d’actions commerciales ;
* Effectuer une veille sur les tendances du secteur informatique afin d’adapter les offres.

Profil recherché :

* Bac+3 en informatique, commerce, marketing, communication ou domaine équivalent ;
* Expérience de 2 à 5 ans ou profil débutant motivé dans le secteur des nouvelles technologies ;
* Bonne connaissance des équipements et accessoires informatiques ;
* Excellentes capacités relationnelles, commerciales et de communication ;
* Capacité à identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées ;
* Maîtrise du français.

Secteur d’activité : Informatique, SSII, Internet, ingénierie et développement.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Chargé(e) de Produits Formation Continue et Certifiante pour contribuer au développement et à la promotion de son offre de formations destinées aux professionnels et aux entreprises.

Missions principales :

* Concevoir et développer des offres de formation continue et certifiante en présentiel et en e-learning ;
* Identifier les besoins des professionnels et des entreprises afin d’adapter les programmes ;
* Participer à la promotion et à la commercialisation des produits de formation ;
* Assurer le suivi des offres et contribuer à leur amélioration continue ;
* Accompagner les clients dans le choix des formations adaptées à leurs besoins.

Profil recherché :

* Expérience en gestion ou développement de produits de formation ;
* Excellentes capacités d’organisation et de communication ;
* Sens commercial et forte orientation client ;
* Capacité à gérer des projets et à travailler avec différents interlocuteurs.

Lieu : Cotonou

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Description du poste : BatiBid, opérateur immobilier digital basé au Bénin, recrute un(e) Stagiaire Développeur Web pour accompagner le développement et l’évolution de sa plateforme numérique dédiée à la gestion immobilière.

Missions principales :

* Participer au développement de nouvelles fonctionnalités de l’application BatiBid ;
* Corriger les anomalies techniques et optimiser les performances, la sécurité et la stabilité des solutions digitales ;
* Assurer la maintenance et l’évolution du site web (pages, fonctionnalités, améliorations techniques) ;
* Intégrer les maquettes UI/UX réalisées sur Figma en interfaces responsives et fonctionnelles ;
* Contribuer à l’amélioration continue des outils digitaux et proposer des solutions innovantes ;
* Participer aux projets d’automatisation et d’intégration de nouvelles technologies.

Profil recherché :

* Étudiant(e) en informatique, développement web, ingénierie logicielle ou domaine équivalent ;
* Niveau Bac+2 à Bac+5 selon expérience ;
* Connaissances en développement frontend (HTML, CSS, JavaScript, frameworks modernes) et/ou backend ;
* Maîtrise de l’intégration de maquettes Figma, des bases de données et de Git/GitHub ;
* La connaissance de frameworks tels que React, Vue.js, Angular, Laravel ou Node.js est un atout ;
* Autonomie, curiosité, esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe.

Conditions :

* Contrat : Stage de 3 mois renouvelable une fois ;
* Possibilité d’évolution vers un CDI selon les performances ;
* Opportunité de participer au développement d’une startup technologique innovante.

Lieu : St Michel

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Description du poste : AUTOSP', centre spécialisé dans l’entretien et la réparation automobile, recrute 2 Techniciens Mécaniciens Automobiles pour chacun de ses sites à Cotonou et Parakou.

Missions principales :

Service rapide :

* Réaliser les révisions, vidanges et opérations d’entretien courant ;
* Effectuer le remplacement des filtres, plaquettes, disques de frein et pneumatiques ;
* Contrôler les niveaux de liquides et assurer les diagnostics physiques et électroniques ;
* Respecter les préconisations constructeurs lors des interventions.

Mécanique lourde :

* Réaliser les remplacements d’embrayage, distribution, amortisseurs et systèmes d’échappement ;
* Intervenir sur les moteurs, boîtes de vitesses manuelles et automatiques ainsi que les organes de transmission ;
* Diagnostiquer et réparer les systèmes électriques et électroniques (démarreur, alternateur, batterie, capteurs).

Profil recherché :

* Formation en maintenance des véhicules légers ou domaine équivalent (Licence souhaitée) ;
* Minimum 3 ans d’expérience en atelier mécanique (stages inclus) ;
* Bonne maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation automobile ;
* Polyvalence, autonomie, rigueur et esprit d’équipe.

Conditions :

* Lieu : Cotonou ou Parakou ;
* Contrat : CDD évolutif en CDI ;
* Disponibilité : prise de poste immédiate ;
* Rémunération : salaire fixe selon profil + primes liées aux objectifs.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans le secteur des assurances recrute un(e) Chargé(e) d’Affaires en Assurance pour développer son portefeuille clients, proposer des solutions adaptées et contribuer à la croissance commerciale.

Missions principales :

* Analyser les besoins des clients et proposer des offres d’assurance adaptées ;
* Développer, gérer et fidéliser un portefeuille clients ;
* Assurer le suivi des contrats et des dossiers clients ;
* Participer aux négociations commerciales et à la signature de nouveaux contrats ;
* Collaborer avec les équipes internes pour garantir la qualité du service et l’atteinte des objectifs.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en assurance, finance, banque, commerce ou domaine équivalent ;
* Expérience de 2 à 10 ans ou plus dans le secteur de l’assurance ou de la finance ;
* Maîtrise des produits d’assurance et des réglementations en vigueur ;
* Solides compétences en gestion de portefeuille, négociation et développement commercial ;
* Excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et communicationnelles ;
* Capacité à travailler dans un environnement orienté résultats.

Lieu : Cotonou

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Description du poste : TABITHA ASSURANCES recrute des stagiaires professionnels bénévoles pour renforcer ses activités de communication et de développement commercial.

Missions principales :

* Participer à la création de contenus digitaux et publicitaires ;
* Concevoir des visuels et supports de communication ;
* Animer les réseaux sociaux de l’entreprise ;
* Contribuer à la mise en œuvre des stratégies marketing et commerciales ;
* Rédiger des contenus promotionnels attractifs ;
* Participer à la prospection commerciale et au développement de la clientèle ;
* Appuyer l’organisation des campagnes de communication et événements.

Profil recherché :

* Bonne capacité rédactionnelle ;
* Créativité, dynamisme et motivation ;
* Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils numériques ;
* Intérêt pour le marketing, la communication et le commerce.

Conditions du stage :

* Stage professionnel bénévole ;
* Opportunité d’apprentissage dans un environnement professionnel ;
* Accompagnement pratique sur des projets réels.

Lieu : Cotonou

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Description du poste : Une entreprise de référence dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) recrute un(e) Assistant(e) Conducteur de Travaux pour renforcer son équipe et accompagner la gestion de ses chantiers.

Missions principales :

* Assister le Conducteur de Travaux dans l’organisation et le suivi quotidien des chantiers ;
* Participer à la coordination des équipes, des équipements et des ressources matérielles ;
* Suivre l’avancement des travaux et assurer les reportings réguliers ;
* Veiller au respect des délais, des normes de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement ;
* Identifier les anomalies, incidents et risques sur les chantiers ;
* Participer à l’organisation des équipes et à l’amélioration des pratiques HSE.

Profil recherché :

* BAC+3 en Génie Civil avec au moins 6 ans d’expérience ou BAC+5 en Génie Civil avec au moins 3 ans d’expérience ;
* Bonne maîtrise du suivi et de l’organisation des chantiers ;
* Connaissance des ouvrages d’art et des travaux routiers ;
* Maîtrise des logiciels liés aux travaux publics ;
* Bonnes capacités d’organisation, d’anticipation et de communication ;
* Rigueur, autonomie, réactivité et esprit d’équipe.

Lieu : Cotonou

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Description du poste : UMO Intérim Côte d’Ivoire recrute 100 manœuvres pour un important projet de reboisement dans les localités d'Azaguié, Agboville et Adzopé.

Profil recherché :

* Être âgé(e) d’au moins 18 ans ;
* Disposer d’une CNI valide ou d’un extrait de naissance ;
* Résider dans l’une des localités concernées ou ses environs ;
* Être disponible pour une mission d’une durée maximale de 3 mois.

Lieux de travail : Azaguié, Agboville et Adzopé.

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Description du poste : RADIANT SECURITY, entreprise spécialisée dans la sécurité privée et électronique, recrute un Contrôleur Financier pour piloter la comptabilité, la trésorerie, la fiscalité et le contrôle de gestion.

Missions principales :

* Assurer la tenue de la comptabilité selon les normes SYSCOHADA, les rapprochements bancaires et le suivi des comptes clients et fournisseurs ;
* Préparer les clôtures comptables, les états financiers, les tableaux de bord et les reportings à la Direction ;
* Gérer la trésorerie, les encaissements, les décaissements, les prévisions financières et les relations bancaires ;
* Établir les bulletins de paie et assurer les déclarations sociales ;
* Réaliser les déclarations fiscales, veiller au respect des obligations réglementaires et participer aux contrôles fiscaux et sociaux ;
* Mettre en place des outils de contrôle interne, suivre les budgets, analyser les coûts et préparer les audits.

Profil recherché :

* Bac+4/5 en Comptabilité, Finance, Audit ou Contrôle de Gestion ;
* Minimum 5 ans d'expérience à un poste similaire ;
* Excellente maîtrise du SYSCOHADA révisé, de la fiscalité ivoirienne et des procédures CNPS ;
* Maîtrise des logiciels comptables (Sage, Saari ou équivalent) et d'Excel ;
* Une expérience dans une entreprise de services ou de sécurité privée est un atout.

Qualités requises :

* Intégrité, discrétion et sens des responsabilités ;
* Rigueur, organisation et autonomie ;
* Esprit d'analyse, de synthèse et leadership ;
* Capacité à travailler sous pression.

Rémunération : 150 000 à 200 000 FCFA net, selon l'expérience.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Comptable Paie & Administration du Personnel pour assurer la gestion de la paie, des déclarations sociales et des opérations comptables liées au personnel, dans le respect de la réglementation en vigueur.

Missions principales :

* Élaborer, contrôler et traiter les bulletins de paie dans les délais ;
* Gérer les déclarations sociales et les formalités administratives des employés ;
* Assurer les enregistrements sociaux et le suivi des cotisations ainsi que des obligations légales ;
* Participer aux opérations comptables liées à la paie ;
* Produire les états de paie, reportings et tableaux de bord sociaux ;
* Assurer une veille sur la réglementation sociale et fiscale ;
* Collaborer avec les différents services pour garantir une gestion efficace de la paie et de l'administration du personnel.

Profil recherché :

* BAC+2 à BAC+4 en Comptabilité, Gestion, Ressources Humaines ou domaine équivalent ;
* Minimum 2 ans d'expérience à un poste similaire ;
* Excellente maîtrise des logiciels de paie et d'Excel ;
* Bonne connaissance de la comptabilité générale, de la législation sociale et du droit du travail ;
* Organisation, rigueur, discrétion et sens des responsabilités.

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Description du poste : CI2J recrute une Stagiaire en Secrétariat pour renforcer son équipe dans le cadre d'un stage professionnel.

Missions principales :

* Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs ;
* Gérer les courriers et les e-mails ;
* Classer et archiver les documents ;
* Rédiger des courriers et des comptes rendus ;
* Apporter un appui administratif à l'équipe.

Profil recherché :

* Être admissible au BTS en Secrétariat, Assistanat de Direction ou dans une filière équivalente ;
* Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Internet) ;
* Être organisé(e), dynamique, discret(ète), ponctuel(le) et avoir une bonne présentation ;
* Posséder un bon sens de l'accueil et de la communication.

Lieu du stage : Williamsville (station IDC)
Type de contrat : Stage

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Description du poste : Une entreprise recrute un Agent de Sécurité Privée pour un site basé à Man, Côte d'Ivoire.

Profil recherché :

* Savoir lire et écrire ;
* Être de bonne moralité ;
* Disposer d'une CNI valide ;
* Fournir 2 photos d'identité et un extrait de naissance.

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Description du poste : Une entreprise du secteur Oil & Gas recrute une Assistante de Direction pour assister la Direction Générale dans la gestion administrative et organisationnelle de ses activités.

Missions principales :

* Gérer l'agenda, les rendez-vous et les déplacements du Directeur Général ;
* Organiser les réunions, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions ;
* Gérer les courriers, appels et documents administratifs ;
* Assurer la liaison entre la direction et les différents services ;
* Suivre les dossiers, les échéances et participer à l'organisation d'événements internes.

Profil recherché :

* Bac+3 en Assistanat de Direction, Secrétariat, Gestion Administrative ou équivalent ;
* Au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire, idéalement auprès d'une Direction Générale ;
* Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit ;
* Très bonne présentation, sens du protocole, discrétion et confidentialité.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe, une entreprise recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines.

Missions principales :

* Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, attestations, dossiers du personnel) ;
* Gérer les formalités d'embauche et de départ, ainsi que les déclarations CNPS et DGI ;
* Préparer les éléments variables de paie et mettre à jour les tableaux de bord RH ;
* Participer au recrutement, à l'organisation des formations et au suivi des évaluations ;
* Veiller au respect de la législation sociale, assurer l'archivage des documents RH et apporter un appui aux services administratif et comptable.

Profil recherché :

* Licence en Ressources Humaines, Gestion, Droit social ou équivalent ;
* 2 à 3 ans d'expérience à un poste similaire (atout) ;
* Bonne connaissance du droit du travail ivoirien, des procédures CNPS/DGI et des logiciels de paie ;
* Maîtrise de Word et Excel ;
* Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise recrute un(e) Chef d’Atelier expérimenté(e) spécialisé(e) en menuiserie aluminium, bois et ferronnerie.

Missions principales :

* Organiser et superviser les équipes de fabrication en atelier ;
* Répartir les tâches et veiller au respect des plans, délais et normes de qualité ;
* Contrôler les matières premières et la conformité des produits fabriqués ;
* Assurer le suivi des machines, équipements et règles de sécurité ;
* Suivre l’avancement des travaux et transmettre des rapports réguliers à la direction.

Profil recherché :

* Expérience confirmée d’au moins 5 ans en gestion d’atelier ;
* Bonne maîtrise de la menuiserie aluminium, bois et ferronnerie ;
* Capacité à lire et interpréter des plans techniques ;
* Sens de l’organisation, leadership et capacité à encadrer une équipe ;
* Rigueur et aptitude à faire respecter les consignes.

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Description du poste : Co.pilotes, cabinet d’expertise en Ressources Humaines basé à Abidjan, recrute pour le compte de l’un de ses clients un(e) Responsable Ressources Humaines Groupe.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour mission de piloter la stratégie RH, d’accompagner le développement du capital humain et de garantir la conformité des pratiques RH au sein du Groupe.

Missions principales :

* Définir et déployer la stratégie RH en cohérence avec les objectifs du Groupe ;
* Piloter les processus de recrutement, d’intégration, de gestion des carrières et de développement des compétences ;
* Superviser l’administration du personnel, la gestion des contrats, des congés, des absences et de la paie ;
* Veiller au respect du droit social et des obligations réglementaires ;
* Gérer les relations sociales, prévenir les conflits et maintenir un climat social favorable ;
* Mettre en place les tableaux de bord RH, suivre les indicateurs sociaux et produire les reportings ;
* Piloter les projets de transformation et de digitalisation RH ;
* Manager et accompagner l’équipe Ressources Humaines.

Profil recherché :

* Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit social, Management ou équivalent ;
* 3 à 5 ans minimum d’expérience à un poste de Responsable RH ou fonction similaire, idéalement dans un environnement multisites (BTP, industrie, distribution…) ;
* Excellente maîtrise du droit du travail ivoirien, de la paie, du recrutement et de l’administration du personnel ;
* Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH ;
* Leadership, rigueur, discrétion, capacité d’analyse et excellentes qualités relationnelles.

Ce que nous offrons :

* Un poste stratégique au sein d’un Groupe en développement ;
* Un environnement stimulant favorisant l’autonomie et l’évolution professionnelle ;
* Une rémunération attractive selon le profil et l’expérience.

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Description du poste : Une entreprise de référence dans le secteur Oil & Gas recrute un(e) Inspecteur Réseau chargé(e) d’assurer le contrôle, la surveillance et le suivi des infrastructures afin de garantir leur conformité, leur sécurité et leur performance.

Missions principales :

* Réaliser des inspections régulières des installations du réseau (stations-service, dépôts, points de livraison, etc.) ;
* Contrôler la conformité des équipements aux normes de sécurité, qualité et réglementations en vigueur ;
* Identifier les anomalies et proposer des actions correctives ;
* Rédiger les rapports d’inspection et assurer le suivi des actions jusqu’à leur résolution ;
* Veiller au respect des procédures internes par les équipes et partenaires ;
* Participer aux enquêtes en cas d’incident et contribuer à l’amélioration des procédures ;
* Collaborer avec les services maintenance, HSE et exploitation.

Profil recherché :

* Bac+3/4 en Génie technique, HSE, Exploitation ou domaine équivalent ;
* Minimum 5 ans d’expérience en inspection, contrôle qualité ou supervision technique ;
* Bonne connaissance des normes de sécurité et réglementations du secteur ;
* Capacité à effectuer des déplacements fréquents sur le terrain ;
* Permis de conduire valide obligatoire.

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Description du poste : Une entreprise de référence recrute un(e) Trésorier(ère) / Caissier(ère) pour assurer la gestion quotidienne des opérations de caisse et de trésorerie.

Missions principales :

* Gérer les opérations de caisse (encaissements, décaissements, arrêtés de caisse) ;
* Tenir à jour le livre de caisse et assurer le suivi des soldes de trésorerie ;
* Contrôler les pièces justificatives et garantir la traçabilité des transactions ;
* Préparer les rapports de caisse et participer aux clôtures comptables ;
* Veiller au respect des procédures de contrôle interne et collaborer avec les services comptabilité, achats et administration.

Profil recherché :

* Bac+2/3 en Comptabilité, Finance, Gestion financière ou domaine équivalent ;
* 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire (caisse, trésorerie ou comptabilité) ;
* Bonne maîtrise d’Excel et des outils de gestion de caisse ;
* Rigueur, organisation, intégrité et discrétion dans la gestion des fonds ;
* Bon esprit d’équipe et capacité de communication.

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Description du poste : Missions principales :

* Développer l’activité commerciale en prospectant de nouveaux clients et en identifiant les opportunités de marché ;
* Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise ;
* Gérer et fidéliser le portefeuille clients, notamment les comptes clés ;
* Négocier les contrats et assurer le suivi des relations commerciales ;
* Encadrer, motiver et accompagner l’équipe commerciale dans l’atteinte des objectifs ;
* Suivre les performances commerciales, analyser les résultats et produire des reportings à la direction ;
* Assurer une veille concurrentielle et proposer des actions d’amélioration adaptées au marché.

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