Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : # Recrutement d’un(e) Technicien(ne) Supérieur(e) en Électrotechnique

## Mission principale

Le/la Technicien(ne) Supérieur(e) en Électrotechnique est un professionnel de terrain chargé d’assurer l’installation, le raccordement, la mise en service et la maintenance des installations solaires photovoltaïques ainsi que des équipements électrotechniques associés. Il/elle veille au bon fonctionnement des équipements, à la conformité des installations et à la fiabilité des systèmes énergétiques sur site.

## Missions et responsabilités

### Installation et montage des équipements

Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de :

* Installer et fixer les structures de support adaptées aux sites de déploiement ;
* Poser, connecter et sécuriser les modules photovoltaïques ;
* Installer et raccorder les systèmes de stockage d’énergie (batteries plomb ou lithium) conformément aux normes techniques.

### Raccordement électrotechnique et intégration

* Installer et raccorder les équipements de régulation (régulateurs de charge), de conversion (onduleurs/inverters) et de gestion intelligente de l’énergie (EMS) ;
* Réaliser le câblage complet des installations depuis les sources de production jusqu’au Tableau Général Basse Tension (TGBT) et aux coffrets de distribution ;
* Assurer le raccordement des équipements alimentés (éclairage, caméras, bureaux, etc.).

### Paramétrage, tests et mise en service

* Effectuer les contrôles électriques de conformité (mesures d’isolement, tension à vide, courant de court-circuit, mise à la terre) ;
* Réaliser le paramétrage initial des équipements de conversion et des interfaces de contrôle ;
* Participer à la mise en service des installations.

### Maintenance préventive et corrective

* Réaliser les opérations de maintenance préventive (nettoyage des panneaux, contrôle des connexions, vérification de l’état des batteries) ;
* Diagnostiquer les pannes et anomalies techniques (pertes de rendement, défauts d’isolement, alertes EMS) ;
* Remplacer les composants défectueux ;
* Rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi historique des incidents techniques.

## Profil recherché

### Compétences techniques

Le/la candidat(e) devra maîtriser :

* La lecture et l’interprétation des schémas électriques unifilaires et multifilaires ;
* L’utilisation des appareils de mesure électrique (multimètre, pince ampèremétrique, contrôleur d’isolement) ;
* Les techniques d’installation et de maintenance des systèmes photovoltaïques ;
* Les équipements électrotechniques et les systèmes de gestion de l’énergie.

### Habilitations

* Habilitations électriques obligatoires pour travaux hors tension et au voisinage :

* BR ;
* B2V ;
* BC.

## Qualités personnelles

Le candidat devra faire preuve de :

* Mobilité géographique et disponibilité pour les interventions terrain ;
* Réactivité face aux urgences techniques ;
* Rigueur dans l’application des règles de sécurité ;
* Sens des responsabilités ;
* Esprit d’équipe et capacité d’adaptation.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise spécialisée dans l’événementiel recrute un(e) Agent(e) de Nettoyage, Entretien et Maintenance du Matériel Événementiel.

Le/la titulaire du poste sera chargé(e) d’assurer le nettoyage, l’entretien et le contrôle du matériel utilisé lors des événements afin de garantir sa qualité et sa disponibilité.

## Missions principales

L’Agent(e) aura pour responsabilités de :

* Nettoyer le matériel après chaque événement (tables, chaises, nappes, vaisselle, mobilier, tentes, équipements de décoration, etc.) ;
* Désinfecter les équipements selon les procédures d’hygiène en vigueur ;
* Contrôler l’état du matériel et signaler toute anomalie, casse ou perte ;
* Utiliser correctement les produits et équipements de nettoyage ;
* Assurer le lavage des tapis ;
* Entretenir les tissus et éléments textiles ;
* Effectuer le nettoyage de la vaisselle et des verres ;
* Réaliser les travaux de repassage.

## Profil recherché

Le candidat devra :

* Avoir un niveau minimum BEPC ou savoir lire et écrire ;
* Justifier d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
* Avoir une expérience en pressing, lavage automobile, entretien de fin de chantier ou domaine connexe serait un atout ;
* Être âgé(e) de 30 à 45 ans ;
* Être rigoureux(se), soigneux(se) et avoir le sens du détail.

## Zone de résidence souhaitée

Les candidats résidant dans les zones suivantes seront privilégiés :

* Riviera 2 ;
* 9 Kilo ;
* Bingerville ;
* Faya.

Lieu de travail : Palmeraie.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise spécialisée dans l’événementiel recrute un Livreur afin d’assurer le transport, la livraison, l’installation simple et la récupération du matériel événementiel auprès des clients.

Rattachement hiérarchique : Responsable Logistique et Stock.

## Mission principale

Le Livreur aura pour mission d’assurer l’acheminement et la gestion du matériel événementiel dans le respect des délais, des consignes de sécurité et des exigences de qualité de service.

## Missions et responsabilités

### Avant la livraison

* Vérifier l’état et la conformité du matériel à livrer ;
* Charger le véhicule en respectant les règles de sécurité et d’optimisation du rangement ;
* Contrôler les bons de livraison et documents de transport ;
* Vérifier l’état général du véhicule avant chaque départ.

### Pendant la livraison

* Respecter les itinéraires et horaires prévus ;
* Transporter et livrer le matériel sur les différents sites d’événements ;
* Décharger le matériel avec précaution ;
* Participer à l’installation et au positionnement du matériel selon les besoins (tables, chaises, tentes, podiums, équipements divers) ;
* Faire signer les bons de livraison par les clients.

### Après l’événement

* Assurer la récupération et le retour du matériel ;
* Contrôler l’état du matériel récupéré ;
* Signaler toute perte, casse ou anomalie constatée ;
* Décharger et ranger le matériel dans les espaces dédiés.

## Responsabilités

Le Livreur devra :

* Garantir la sécurité du matériel transporté ;
* Respecter le Code de la route et les procédures internes ;
* Maintenir le véhicule propre et en bon état ;
* Représenter l’entreprise avec professionnalisme auprès des clients ;
* Transmettre toute information utile concernant les livraisons ou incidents rencontrés.

## Profil recherché

Le candidat devra :

* Avoir un niveau minimum Bac ;
* Justifier d’au moins 5 ans d’expérience en tant que Livreur ;
* Être âgé de 30 à 45 ans ;
* Disposer d’une bonne condition physique ;
* Être capable d’effectuer des opérations de manutention régulières ;
* Posséder un permis de conduire valide et savoir conduire (atout majeur) ;
* Une expérience en livraison, logistique ou événementiel constitue un avantage.

## Zone de résidence souhaitée

Les candidats résidant dans les zones suivantes seront privilégiés :

* Riviera 2 ;
* 9 Kilo ;
* Bingerville ;
* Faya.

Lieu de travail : Palmeraie.

## Conditions de travail

* Horaires variables selon les événements (soirées, week-ends et jours fériés possibles) ;
* Déplacements fréquents ;
* Manutention et port de charges réguliers.

## Indicateurs de performance

* Respect des délais de livraison ;
* Satisfaction des clients ;
* Réduction du nombre d’incidents et réclamations ;
* Respect des procédures de sécurité ;
* Qualité de la manutention et préservation du matériel.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : # Une entreprise immobilière recrute trois (03) Commerciaux

Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, une entreprise immobilière agréée, basée à Abidjan – Cocody Angré, recrute trois (03) Commerciaux.

## Missions principales

### Développement commercial

Les commerciaux auront pour principales responsabilités de :

* Prospecter de nouveaux clients (particuliers, entreprises et investisseurs) ;
* Développer et fidéliser un portefeuille clients ;
* Identifier de nouvelles opportunités d'affaires ;
* Participer aux campagnes de prospection et aux salons immobiliers.

### Commercialisation

Ils seront également chargés de :

* Présenter les opérations de lotissement et les programmes immobiliers de l'entreprise ;
* Organiser les visites de terrains et de logements ;
* Élaborer et assurer le suivi des devis et des offres commerciales ;
* Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique de l'entreprise ;
* Accompagner les clients jusqu'à la signature des contrats.

### Gestion de la relation client

* Identifier les besoins des clients et les conseiller sur les solutions adaptées ;
* Informer les clients sur les possibilités de financement ;
* Assurer un suivi régulier jusqu'à la livraison du bien ;
* Traiter les réclamations en collaboration avec les services concernés.

### Reporting

* Mettre à jour les informations dans le CRM ;
* Produire des rapports hebdomadaires et mensuels sur les activités commerciales ;
* Assurer le suivi des indicateurs de performance.

## Profil recherché

Le candidat devra maîtriser :

* Les techniques de prospection commerciale ;
* Les techniques de négociation et de vente consultative ;
* La préparation et la présentation d'offres commerciales ;
* La gestion et la fidélisation d'un portefeuille clients ;
* Le reporting commercial ;
* L'utilisation d'un logiciel CRM.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : # Agriterra recrute un(e) Conseiller(ère) en Coopératives (Cooperative Advisor)

## À propos du poste

Dans le cadre du renforcement de ses activités en Côte d’Ivoire, Agriterra recrute un(e) Conseiller(ère) en Coopératives chargé(e) de coordonner les missions d’accompagnement et de renforcer les capacités des coopératives et des organisations de producteurs agricoles.

Le/la titulaire du poste contribuera au développement de coopératives performantes et durables en apportant un appui technique, en facilitant les partenariats et en accompagnant les organisations dans la mise en œuvre de leurs projets.

## Missions principales

Le/la Conseiller(ère) en Coopératives aura pour principales responsabilités de :

* Coordonner les programmes d'accompagnement destinés aux coopératives et organisations de producteurs ;
* Fournir un appui-conseil technique afin de renforcer leur gouvernance, leur gestion et leurs performances ;
* Développer et entretenir un réseau de partenaires comprenant des institutions financières, commerçants, prestataires de services et autres acteurs des chaînes de valeur agricoles ;
* Initier et accompagner des projets de transformation et de développement des organisations partenaires ;
* Faciliter les négociations, les partenariats et la conclusion d'accords commerciaux ;
* Organiser et animer des formations, ateliers et séances de renforcement des capacités ;
* Accompagner la préparation et la mise en œuvre de projets agricoles et de développement coopératif.

## Profil recherché

### Formation

* Licence (Bac+3) en Agronomie, Agroécologie, Sciences du sol, Production végétale, Développement agricole, Agribusiness, Développement rural ou tout autre domaine connexe.

### Expérience

* Minimum 5 ans d'expérience dans le développement agricole, l'accompagnement de coopératives ou un domaine similaire ;
* Expérience dans la gestion de projets agricoles et l'animation de formations.

### Compétences techniques

Le candidat devra posséder :

* Une bonne connaissance du secteur agricole ivoirien, notamment des filières cacao et cultures vivrières ;
* Une expérience pratique en agroécologie, agriculture intelligente face au climat, gestion intégrée de la fertilité des sols et systèmes d'intrants agricoles durables ;
* Une maîtrise des techniques de production d'intrants organiques (compost, fertilisants liquides, répulsifs naturels) et de diversification des cultures ;
* Une expérience de travail avec les coopératives agricoles et les organisations de producteurs ;
* Une excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit ;
* Une bonne maîtrise des outils Microsoft Office.

### Qualités personnelles

Le candidat idéal devra être :

* Orienté résultats et force de proposition ;
* Doté d'excellentes capacités d'analyse et de négociation ;
* À l'aise dans le travail en réseau et la collaboration avec différents partenaires ;
* Disponible pour résider à l'intérieur du pays, à proximité des organisations de producteurs, et effectuer des déplacements réguliers en Côte d'Ivoire.

## Conditions

Agriterra offre :

* Un contrat à temps plein d'une durée d'un an, avec possibilité de renouvellement ;
* Un environnement de travail dynamique, collaboratif et international ;
* Des conditions de rémunération et des avantages compétitifs ;
* L'opportunité de contribuer durablement au développement des coopératives et des organisations agricoles.

Les candidatures féminines qualifiées sont vivement encouragées.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Dans le cadre de ses campagnes de collecte de dons par téléphone, MEDIA YAB SARL recrute des Télévendeurs (H/F) motivés et dotés d'un excellent sens de la communication pour sensibiliser les donateurs et soutenir des causes d'intérêt général.

Missions principales

Les Télévendeurs auront pour principales responsabilités de :

* Réaliser des appels de sensibilisation et de collecte de fonds ;
* Présenter les missions et les actions des associations partenaires ;
* Convaincre les donateurs potentiels et contribuer à l'atteinte des objectifs des campagnes ;
* Assurer un échange professionnel, courtois et de qualité avec les interlocuteurs.

Profil recherché

Le candidat idéal devra :

* Avoir une excellente expression orale, un bon sens de l'écoute et de fortes capacités de persuasion ;
* Être motivé(e), rigoureux(se) et apprécier le travail en équipe ;
* Être orienté(e) résultats et capable d'atteindre les objectifs fixés ;
* Justifier d'une expérience en centre d'appels.

Atouts :

* Résider dans la commune de Cocody ;
* Disposer d'une expérience en collecte de fonds.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Dans le cadre du renforcement et du développement de ses services de santé, le Centre de Télémédecine et de Soins Ambulatoires Umed recrute un(e) Infirmier(ère).

Missions principales

Le/la titulaire du poste aura pour principales responsabilités de :

* Réaliser les soins infirmiers auprès des patients ;
* Assurer les activités de vaccination ;
* Organiser et coordonner les interventions des différents professionnels de santé impliqués dans le parcours de soins ;
* Veiller à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins.

Profil recherché

Formation et expérience

* Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier ou d'un diplôme équivalent reconnu ;
* Justifier d'une première expérience réussie en soins à domicile ou dans un service d'urgence et/ou de réanimation.

Compétences requises

Le candidat devra disposer de :

* Solides connaissances en soins infirmiers généraux ;
* Excellente maîtrise des techniques de soins spécifiques ;
* Sens élevé de la déontologie et de la responsabilité professionnelle ;
* Respect strict du secret médical et de la confidentialité ;
* Excellentes qualités relationnelles ;
* Grande autonomie et forte capacité de réaction.

Dossier de candidature

Les candidats intéressés sont invités à transmettre :

* Un Curriculum Vitae (CV) ;
* Une lettre de motivation.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités, une entreprise chinoise spécialisée dans le secteur commercial recrute une Assistante Administrative Bilingue (Français/Anglais) pour assister la Direction dans la gestion quotidienne de ses activités.

Lieu de travail : Abidjan – Cocody.

# Missions principales

L'Assistante Administrative aura pour principales responsabilités de :

* Assurer les tâches administratives courantes de la Direction ;
* Participer à la gestion administrative du personnel ;
* Réaliser des traductions en français et en anglais ;
* Organiser et accompagner les déplacements professionnels si nécessaire ;
* Assurer le suivi des dossiers administratifs et la coordination avec les différents interlocuteurs ;
* Apporter un appui aux supérieurs hiérarchiques dans leurs activités quotidiennes.

# Profil recherché

## Formation et compétences

* Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit ;
* Bonne maîtrise des outils du Pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;
* Bon sens de l'organisation, de la communication et de la discrétion.

## Qualités personnelles

* Dynamique et rigoureuse ;
* Disponible et capable de travailler dans un environnement multiculturel ;
* Sens de la confidentialité et esprit d'initiative.

# Conditions

* Type de contrat : CDD renouvelable ;
* Rémunération : 200 000 FCFA, avec primes complémentaires selon les performances.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : # Recrutement d’un(e) Technico-Commercial(e) – Génie Électrique

Dans le cadre du développement de ses activités, l’entreprise recrute un(e) Technico-Commercial(e) en Génie Électrique chargé(e) de développer les ventes, d'assurer la prospection commerciale et de proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients.

## Missions principales

Le/la Technico-Commercial(e) aura pour principales responsabilités de :

* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant ;
* Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions techniques adaptées ;
* Élaborer et négocier les offres commerciales (prix, délais et modalités de paiement) ;
* Assurer le suivi des ventes et fidéliser la clientèle ;
* Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale ;
* Produire des reportings réguliers sur les activités et les performances commerciales à destination de la Direction.

## Profil recherché

### Formation

* Bac+2 minimum en Commerce, Marketing ou dans un domaine équivalent.

### Expérience

* Justifier de 2 à 3 ans d'expérience en vente, prospection commerciale ou développement commercial.

### Compétences

Le candidat devra posséder :

* D'excellentes aptitudes en communication et en négociation ;
* Une bonne maîtrise des techniques de vente et de prospection ;
* Une bonne connaissance du marché et des outils de gestion de la relation client (CRM) ;
* Des connaissances en génie électrique, qui constitueront un atout.

### Qualités personnelles

* Dynamisme et sens du relationnel ;
* Autonomie et esprit d'initiative ;
* Orientation résultats et goût du challenge ;
* Sens de l'organisation et de la satisfaction client.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : ROSAPARKS, pour le compte d’une entreprise spécialisée dans le secteur du BTP, recrute des Commerciaux BTP afin de renforcer son équipe commerciale et contribuer au développement de ses activités.

Missions principales

Sous la supervision du Directeur Commercial, le/la Commercial(e) BTP aura pour responsabilités de :

* Développer et fidéliser un portefeuille clients composé d’entreprises, promoteurs immobiliers, bureaux d’études, entreprises de construction, administrations et particuliers ;
* Prospecter de nouveaux marchés et identifier des opportunités commerciales ;
* Assurer la promotion et la commercialisation des produits et services de l’entreprise ;
* Élaborer des offres techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients ;
* Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi des contrats jusqu’à leur réalisation ;
* Effectuer une veille concurrentielle et suivre les tendances du marché du BTP ;
* Participer au recouvrement des créances en collaboration avec les services concernés ;
* Produire des rapports d’activités et contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux.

Profil recherché

Le candidat idéal devra :

* Être titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Génie Civil, Bâtiment, Travaux Publics ou domaine équivalent ;
* Justifier d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur du BTP, des matériaux de construction, de la quincaillerie industrielle ou des équipements techniques ;
* Disposer d’un réseau professionnel dans le secteur du BTP (entreprises, promoteurs, maîtres d’ouvrage, bureaux d’études, etc.) constitue un avantage ;
* Maîtriser les techniques de prospection, négociation et vente B2B ;
* Avoir une bonne connaissance du marché ivoirien du BTP et des procédures d’appels d’offres ;
* Être orienté(e) résultats, autonome, dynamique et doté(e) d’un excellent sens commercial ;
* Posséder de bonnes capacités de communication, d’organisation et de gestion de la relation client ;
* Maîtriser les outils informatiques, notamment Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : # Recrutement d’un(e) Responsable Commercial(e) et Marketing

Dans le cadre du développement de ses activités, l’entreprise recrute un(e) Responsable Commercial(e) et Marketing chargé(e) de définir et de mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing afin de développer les ventes, renforcer la notoriété de la marque et améliorer la performance globale de l’entreprise.

## Missions principales

Le/la Responsable Commercial(e) et Marketing aura pour principales responsabilités de :

* Élaborer et déployer la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise ;
* Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
* Piloter les actions de communication et de promotion de la marque ;
* Réaliser des analyses de marché et de la concurrence afin de proposer des plans d’action adaptés ;
* Encadrer, animer et motiver l’équipe commerciale et marketing ;
* Suivre les performances commerciales (chiffre d’affaires, parts de marché, rentabilité) et produire des reportings réguliers à la Direction Générale.

## Responsabilités

Le/la titulaire du poste sera également chargé(e) de :

* Élaborer et assurer le suivi du budget commercial et marketing ;
* Négocier les contrats avec les clients et partenaires stratégiques ;
* Mettre en place des outils de reporting et des indicateurs de performance ;
* Assurer la coordination avec les départements Production, Finance et Ressources Humaines ;
* Effectuer une veille permanente sur les tendances du marché et les innovations.

## Profil recherché

### Formation

* Bac+4/5 en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine équivalent.

### Expérience

* Minimum 5 ans d’expérience confirmée dans une fonction similaire.

### Compétences

Le candidat devra posséder :

* D’excellentes compétences en management, négociation et communication ;
* Une bonne maîtrise des outils digitaux et des techniques de marketing moderne ;
* Une forte capacité d’analyse, de planification et de prise de décision ;
* Une orientation résultats et une aptitude à travailler sous pression.

## Conditions

* Lieu de travail : Abidjan ;
* Rémunération : À négocier selon le profil et l’expérience.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise spécialisée dans l’événementiel recrute un(e) Décorateur(trice) Événementiel(le).

Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de concevoir, réaliser et installer des décors adaptés à différents types d’événements (mariages, anniversaires, conférences, séminaires, salons, lancements de produits, cérémonies, etc.), tout en respectant les attentes des clients, les délais, le budget et les contraintes techniques.

Missions principales

Le/la Décorateur(trice) Événementiel(le) aura pour responsabilités de :

* Concevoir des projets de décoration en fonction du thème et des besoins de chaque événement ;
* Réaliser des croquis, moodboards ou maquettes de présentation ;
* Sélectionner les matériaux, mobiliers, fleurs, accessoires et éléments décoratifs ;
* Identifier les besoins en matériel et préparer les équipements nécessaires ;
* Installer les décors sur les différents sites d’événements ;
* Superviser les opérations de montage et de démontage ;
* Veiller au respect des normes de sécurité lors des installations ;
* Assurer l’entretien, le rangement et la bonne gestion du matériel de décoration ;
* Effectuer une veille sur les tendances en décoration et en événementiel.

Profil recherché

Formation

* Formation en décoration, design d’intérieur, arts appliqués, événementiel ou domaine équivalent.

Expérience

* Une expérience dans la décoration événementielle constitue un atout.

Compétences techniques

Le candidat devra maîtriser :

* Les techniques de décoration événementielle ;
* Les principes d’aménagement des espaces, des couleurs et de l’esthétique ;
* Les matériaux et accessoires de décoration ;
* La lecture ou la réalisation de plans d’implantation ;
* Les outils bureautiques ainsi que, idéalement, des logiciels de conception tels que Canva, SketchUp ou Adobe Photoshop ;
* La gestion du temps et des priorités.

Qualités personnelles

Le/la candidat(e) devra faire preuve de :

* Créativité et sens artistique ;
* Organisation et rigueur ;
* Excellent sens du relationnel ;
* Esprit d’équipe ;
* Réactivité et capacité d’adaptation ;
* Sens du détail ;
* Résistance au stress ;
* Autonomie et esprit d’initiative.

Conditions de travail

* Horaires variables selon les événements (soirées, week-ends et jours fériés possibles) ;
* Déplacements fréquents sur les sites d’intervention ;
* Travail en intérieur et en extérieur ;
* Port occasionnel de charges et manipulation de matériel.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : VINCY CONSEIL recrute un(e) Gérant(e) pour le compte d’un client évoluant dans le secteur de l’Hôtellerie-Restauration.

Le/la Gérant(e) sera responsable de la gestion globale de l’établissement, de la qualité du service, de la performance opérationnelle et du développement commercial.

Missions principales :

* Superviser les opérations quotidiennes du restaurant (ouverture, fermeture, organisation du service) ;
* Manager, former et accompagner les équipes ;
* Élaborer les plannings et suivre les performances du personnel ;
* Garantir une excellente expérience client et gérer les réclamations ;
* Assurer la gestion de la caisse, des rapports journaliers et du suivi financier ;
* Optimiser les coûts et contribuer à la rentabilité de l’établissement ;
* Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et HACCP ;
* Gérer les stocks, les commandes et les inventaires ;
* Développer la clientèle à travers des actions marketing, partenariats et promotions.

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+3 en Hôtellerie-Restauration, Gestion, Marketing ou domaine équivalent ;
* Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire (manager, superviseur, responsable) ;
* Leadership, sens de l’organisation et capacité à manager une équipe ;
* Excellente présentation et bon relationnel client ;
* Maîtrise des outils de gestion (Excel, logiciels de caisse/point de vente) ;
* Bonne connaissance des normes d’hygiène, de sécurité et de la réglementation en restauration.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Elite Intérim Côte d’Ivoire recrute 03 Conseillers(ères) en Investissement Immobilier pour le compte d’un acteur de la promotion immobilière.

Lieu : Cocody, Abidjan
Contrat : CDD de 6 mois renouvelable avec période d’essai.

Missions principales :

* Prospecter et développer un portefeuille de clients (particuliers, investisseurs, expatriés, entreprises) ;
* Présenter et promouvoir les projets immobiliers ;
* Organiser les visites de chantiers et accompagner les clients jusqu’à la signature des contrats ;
* Assurer le suivi commercial, les reportings et la fidélisation de la clientèle ;
* Atteindre les objectifs de vente fixés.

Profil recherché :

* Bac+3 minimum en Commerce, Marketing, Immobilier ou domaine équivalent ;
* Au moins 2 ans d’expérience en vente immobilière ou commercialisation de produits financiers haut de gamme ;
* Excellentes compétences en négociation, persuasion et conclusion de ventes ;
* Bonne connaissance du marché immobilier ivoirien haut standing ;
* Très bonne présentation, aisance relationnelle ;
* Permis de conduire catégorie B obligatoire.

Rémunération :

* Salaire fixe : 200 000 FCFA ;
* Prime de prospection : 100 000 FCFA ;
* Commissions sur ventes ;
* Crédit de communication et équipement mis à disposition.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : ROSAPARKS recrute, pour une entreprise spécialisée dans le secteur de l'énergie, un(e) Assistant(e) Juridique en intérim.

Missions :

* Assurer le suivi administratif des dossiers juridiques ;
* Veiller au respect des échéances contractuelles et réglementaires ;
* Participer au suivi des dossiers contentieux et aux actions de conformité ;
* Préparer les réunions, consultations et documents juridiques ;
* Assurer la coordination avec les cabinets d'avocats et les équipes internes ;
* Classer, archiver et transmettre les documents juridiques.

Profil recherché :

* Bac+5 en Droit des Affaires ;
* Expérience de 2 à 3 ans minimum à un poste similaire ;
* Bonne maîtrise du droit des contrats ;
* Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse juridique ;
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).

Qualités requises :
Rigueur, sens de l'organisation, discrétion, réactivité, autonomie, esprit d'équipe et bonnes aptitudes relationnelles.

Conditions :

* Contrat : Intérim (03 mois) ;
* Lieu : Abidjan ;
* Disponibilité : Immédiate.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Employé(e) Polyvalent(e).

Missions :

* Exécuter les tâches opérationnelles quotidiennes ;
* Assurer la gestion de la caisse ;
* Gérer les stocks et enregistrer les produits ;
* Contribuer à la qualité du service client.

Profil recherché :

* Résider à Cocody ou Abobo ;
* Une expérience dans un poste similaire est un atout ;
* Bonne maîtrise de l'outil informatique ;
* Excellentes aptitudes en communication et sens du service client ;
* Être fiable, ponctuel, organisé, poli, courtois et avoir une bonne présentation ;
* Faire preuve d'esprit d'équipe, de proactivité, d'adaptabilité et être disponible.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une boutique spécialisée dans la décoration, située à Riviera M'Badon, recrute une Vendeuse Stagiaire.

Missions :

* Accueillir, conseiller et accompagner les clients ;
* Assurer la vente des articles de décoration ;
* Participer à la mise en rayon, au merchandising et à la bonne tenue de la boutique ;
* Encaisser les ventes selon les procédures en vigueur ;
* Contribuer à la gestion des stocks et aux inventaires ;
* Fidéliser la clientèle par un service de qualité.

Profil recherché :

* Niveau BAC ou BAC+2 en Commerce, Vente, Marketing ou équivalent ;
* Être à la recherche d'un stage ;
* Avoir une bonne présentation, le sens de l'accueil et de la relation client ;
* Être dynamique, organisée, souriante et honnête ;
* Une première expérience en vente est un atout.

Lieu : Riviera M'Badon, Abidjan.
Contrat : Stage.
Rémunération : Selon le profil et les conditions de l'entreprise.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une boutique spécialisée dans la vente de vêtements et accessoires pour bébés, située à Aboboté (Abidjan), recrute une Vendeuse.

Missions :

* Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en boutique ;
* Assurer la vente des vêtements et accessoires pour bébés ;
* Animer des lives de vente sur TikTok et Facebook pour promouvoir les produits ;
* Répondre aux demandes des clients en ligne et en magasin ;
* Gérer les commandes issues des réseaux sociaux ;
* Participer à la mise en rayon et à la bonne tenue de la boutique.

Profil recherché :

* Niveau 3ᵉ minimum ;
* Expérience en vente souhaitée ;
* Bonne maîtrise des lives TikTok et Facebook Live ;
* À l'aise devant la caméra, avec un bon sens commercial et de la communication ;
* Dynamique, organisée, ponctuelle et orientée satisfaction client.

Lieu : Aboboté, Abidjan.
Contrat : CDD ou CDI après période d'essai, selon le profil.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe, un établissement hôtelier recrute des Stagiaires Serveurs (H/F) pour contribuer à l’accueil et au service des clients, tout en garantissant une expérience de qualité.

Missions principales

Le stagiaire aura pour principales responsabilités de :

* Accueillir, orienter et informer les clients ;
* Présenter les menus et fournir les informations nécessaires sur les plats et boissons ;
* Assurer le service en salle et remettre les additions aux clients ;
* Offrir un service rapide, efficace et de qualité ;
* Veiller à la satisfaction des clients grâce à une attitude courtoise et professionnelle ;
* Maintenir la propreté et le bon entretien de l’espace de service ;
* Collaborer efficacement avec les équipes de cuisine et du bar afin d’assurer un service fluide.

Profil recherché

Le candidat idéal devra :

* Avoir un intérêt pour les métiers de l’hôtellerie et de la restauration ;
* Être dynamique, organisé(e) et disponible ;
* Présenter une excellente image et avoir un bon sens de l’accueil ;
* Faire preuve de politesse, de courtoisie et d’une forte orientation client ;
* Avoir un bon esprit d’équipe et de bonnes capacités de communication.

Type de contrat

* Stage rémunéré.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe, un cabinet recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines.

Le/la titulaire du poste contribuera à la gestion des activités de recrutement, au conseil en ressources humaines et au suivi des missions administratives RH.

Missions principales

Le/la Chargé(e) des Ressources Humaines aura pour principales responsabilités de :

* Assurer le recrutement permanent pour les différents partenaires du cabinet ;
* Participer aux missions de conseil en ressources humaines ;
* Gérer les tâches administratives liées aux activités RH ;
* Assurer le suivi des dossiers de recrutement et des candidatures ;
* Contribuer à la bonne organisation des activités du cabinet.

Profil recherché

Le candidat devra :

* Justifier d'une bonne connaissance des techniques de recrutement et des procédures administratives en ressources humaines ;
* Être rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens de l'analyse ;
* Faire preuve de professionnalisme, de discrétion et d'une excellente maîtrise de soi ;
* Avoir de bonnes capacités de communication et un bon relationnel ;
* Maîtriser les outils informatiques de bureautique.

Conditions

* Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 08h00 à 17h00 ;
* Rémunération : 150 000 FCFA, avec des commissions sur les missions réalisées.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Superviseur(euse) RH.

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, le/la Superviseur(euse) RH assure la gestion administrative et opérationnelle du département RH, coordonne l’équipe RH de proximité et veille au respect des procédures internes ainsi que de la législation du travail.

Missions principales :

* Superviser les activités RH quotidiennes : paie, recrutement, gestion des performances, congés et carrières ;
* Mettre en œuvre les politiques RH de l’entreprise ;
* Assurer le suivi des relations sociales et professionnelles avec les employés, syndicats et administrations ;
* Produire les reportings RH et contribuer au suivi budgétaire du département ;
* Participer à la planification RH, au développement des compétences et à l’accompagnement des équipes ;
* Coacher, évaluer et développer les talents internes ;
* Veiller au respect des règles HSE, des procédures de sécurité et de la gestion des risques.

Profil recherché :

* Bac+4/5 en Ressources Humaines, Administration ou domaine connexe ;
* Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel, minier ou site isolé ;
* Maîtrise de l’administration du travail, de la paie et de la législation sociale ;
* Leadership, sens du coaching, rigueur, discrétion, éthique professionnelle et excellent relationnel.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : VINCY CONSEIL recrute un(e) Assistant(e) Comptable pour le compte d’un client évoluant dans le secteur de l’Hôtellerie-Restauration.

Sous la supervision du Chef Comptable, l’Assistant(e) Comptable assure la gestion administrative, comptable et sociale de l’entreprise afin de garantir le bon fonctionnement des opérations financières.

Missions principales :

* Assurer la gestion des tâches administratives courantes (courriers, archives, contrats, fournitures) ;
* Tenir la comptabilité du restaurant central et des autres établissements ;
* Effectuer le suivi de la paie, des absences, congés et déclarations liées aux contrats de travail ;
* Préparer les bulletins de salaire et les ordres de virement ;
* Gérer la trésorerie quotidienne, les factures, paiements, dépenses et notes de frais ;
* Assurer le suivi des clients et fournisseurs ainsi que les opérations de recouvrement ;
* Participer aux inventaires, audits et clôtures comptables ;
* Suivre les dossiers administratifs du personnel et les obligations sociales ;
* Élaborer les reportings financiers et assurer le suivi budgétaire.

Profil recherché :

* Bac+2/3 en Comptabilité, Gestion ou domaine équivalent ;
* Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire ;
* Bonne maîtrise d’Excel et des logiciels comptables ;
* Bonne organisation, autonomie et capacité d’initiative ;
* Excellentes qualités relationnelles et communicationnelles ;
* Capacité à travailler sous pression, esprit d’équipe, dynamisme et proactivité.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Agent(e) de Sécurité.

Missions principales :

* Contrôler les accès des visiteurs, employés, prestataires, véhicules et marchandises ;
* Vérifier les identités et tenir les registres de présence ;
* Effectuer des rondes de surveillance et détecter les situations à risque ;
* Veiller au respect des consignes de sécurité et du règlement intérieur ;
* Intervenir en cas d’incident, d’intrusion ou d’urgence ;
* Rédiger les rapports d’incidents et informer la hiérarchie des événements importants ;
* Participer aux opérations d’évacuation si nécessaire.

Profil recherché :

* Niveau minimum CEPE, BEPC, CAP, BAC ou équivalent ;
* Formation en sécurité/sûreté appréciée ;
* Expérience à un poste similaire souhaitée ;
* Bonne condition physique ;
* Résider de préférence à Angré ou Cocody 2 Plateaux,

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : DJIRE CONSULTING recrute un Livreur Moto.

Une entreprise recherche un Livreur Moto pour renforcer son équipe de livraison.

Profil recherché :

* Être titulaire d'un permis de conduire catégorie A en cours de validité ;
* Maîtriser la conduite d'une moto ;
* Être sérieux, ponctuel et respectueux ;
* Savoir utiliser un smartphone et les applications GPS/de livraison ;
* Résider de préférence à Adjamé, Cocody ou dans les environs.

Dossier de candidature :

* CV ;
* Copie du permis de conduire catégorie A ;
* Copie de la pièce d'identité.

NB : Seules les candidatures de personnes sérieuses, disponibles et motivées seront examinées.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise chinoise spécialisée dans le commerce recrute des Commerciaux Bilingues (Français/Anglais).

Dans le cadre de ses activités, l’entreprise recherche des commerciaux bilingues pour assurer la prospection, la gestion de la relation client et le suivi des commandes.

Missions principales :

* Prospecter de nouveaux clients en B2B et B2C ;
* Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
* Assurer le suivi des commandes et la relation client ;
* Atteindre les objectifs commerciaux fixés.

Profil recherché :

* Être âgé(e) de moins de 30 ans ;
* Maîtriser parfaitement le français et l’anglais ;
* Avoir une expérience des missions commerciales sur le terrain (B2B/B2C) ;
* Être disponible immédiatement ;
* Être dynamique, autonome et orienté(e) résultats.

Conditions :

* Lieu de travail : Cocody ou Yopougon (intervention uniquement dans votre commune) ;
* Rémunération : Salaire global compris entre 150 000 et 200 000 FCFA, incluant un salaire de base, une prime de transport, une prime de communication, une prime d’assiduité et des commissions sur les ventes.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise minière recrute un(e) Comptable Fiscaliste.

Missions principales :

* Assurer la tenue de la comptabilité et des déclarations fiscales de l’entreprise ;
* Contrôler la conformité des opérations financières et réaliser les bilans comptables ;
* Établir les liasses fiscales annuelles ;
* Anticiper les risques fiscaux et proposer des stratégies adaptées aux objectifs de l’entreprise ;
* Préparer les documents nécessaires aux déclarations et paiements des impôts ;
* Mettre à jour la base de données comptable et assurer une veille sur les évolutions fiscales.

Profil recherché :

* Bac+3 en Fiscalité ou domaine équivalent ;
* Minimum 8 ans d’expérience à un poste similaire ;
* Bonne maîtrise des normes comptables ivoiriennes et internationales ;
* Maîtrise des logiciels comptables ainsi que de la réglementation fiscale et juridique ;
* Rigueur, discrétion, esprit d’analyse et de synthèse ;
* Aisance avec les chiffres et bonnes capacités de communication.

Conditions :

* Lieu : Abidjan ;
* Contrat : CDD.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise minière recrute un(e) Comptable Fournisseurs Senior.

Missions principales :

* Assurer la gestion des comptes fournisseurs : enregistrement, contrôle et paiement des factures ;
* Gérer les relations avec les fournisseurs et traiter les litiges ou questions de facturation ;
* Mettre à jour le référentiel fournisseurs afin de garantir la fiabilité des informations ;
* Suivre les échéances de paiement et contribuer aux prévisions de trésorerie ;
* Participer aux clôtures annuelles des comptes et aux audits internes ;
* Traiter les notes de frais, les immobilisations comptables et les reportings.

Profil recherché :

* Bac+3 en Comptabilité ou domaine équivalent ;
* Minimum 8 ans d’expérience à un poste similaire ;
* Bonne maîtrise de la comptabilité générale et des logiciels de gestion comptable ;
* Esprit d’analyse et de synthèse ;
* Rigueur, organisation et sens des responsabilités ;
* Bon relationnel, sens de la négociation et aptitude à travailler en équipe.

Conditions :

* Lieu : Abidjan ;
* Contrat : CDD.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise recrute une Secrétaire.

Dans le cadre de son développement, l’entreprise recherche une secrétaire dynamique et organisée pour assurer la gestion administrative et le suivi de la relation client.

Missions principales :

* Accueillir, informer et orienter les clients en présentiel, par téléphone et par e-mail ;
* Gérer les appels, courriers et courriels ;
* Organiser les rendez-vous, réunions et déplacements professionnels ;
* Assurer le suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs ;
* Rédiger, classer et archiver les documents administratifs ;
* Effectuer les réservations de billets d’avion, d’hôtels, de transports et autres prestations de voyage ;
* Suivre les paiements, la facturation et les relances si nécessaire ;
* Veiller au bon fonctionnement administratif quotidien de l’entreprise.

Profil recherché :

* Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités ;
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook et PowerPoint) ;
* Sens de l’accueil, discrétion et bonnes aptitudes en communication ;
* Rigueur, autonomie et esprit d’équipe ;
* Une expérience dans le secteur du voyage, du tourisme ou de l’assistanat administratif est un atout.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Djela Media & Events recrute un(e) Infographe/Photographe.

Agence de publicité ivoirienne, Djela Media & Events recherche un(e) professionnel(le) polyvalent(e) et créatif(ve) pour renforcer son département multimédia.

Missions principales :

* Concevoir des contenus médias adaptés aux différents supports, dans le respect de la charte graphique ;
* Proposer des concepts créatifs selon les besoins des clients ;
* Préparer le matériel nécessaire aux productions ;
* Réaliser des prises de vue photo et vidéo ;
* Assurer la post-production et les retouches ;
* Participer à la veille créative et proposer de nouvelles idées.

Profil recherché :

* Passionné(e) par la création de contenus médias, idéalement en agence de communication ;
* Maîtrise des techniques de prise de vue (appareil photo, caméra, éclairage, cadrage) ;
* Bonne maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects) ;
* Compétences en design graphique, montage audio et vidéo ;
* Créativité, autonomie, flexibilité et esprit collaboratif ;
* Capacité à travailler rapidement sous pression ;
* Sensibilité aux nouvelles tendances digitales et technologiques.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise spécialisée dans l’aménagement de bureaux professionnels recrute un(e) Architecte d’Intérieur Expert(e) – Spécialiste des Espaces de Travail (Tertiaire/B2B).

Le/la candidat(e) sera le référent technique et commercial de l’entreprise pour la conception et l’optimisation des espaces de travail, en combinant expertise en architecture intérieure et développement commercial.

Missions principales :

* Concevoir des espaces de bureaux innovants adaptés aux nouveaux modes de travail (flex office, coworking, espaces collaboratifs) ;
* Proposer des solutions d’aménagement liées à l’ergonomie, l’acoustique, la luminosité et l’optimisation des surfaces ;
* Maîtriser les normes d’aménagement tertiaire, de sécurité et de confort des utilisateurs ;
* Conseiller les clients sur le choix du mobilier, de l’éclairage et des solutions d’amélioration des espaces ;
* Participer à la prospection commerciale et au développement de l’image de l’entreprise ;
* Piloter les projets de la phase de prospection jusqu’à la validation des concepts architecturaux.

Profil recherché :

* Expertise confirmée en architecture d’intérieur et aménagement d’espaces professionnels ;
* Bonnes compétences commerciales et en développement d’affaires ;
* Maîtrise avancée des logiciels de conception 2D/3D (AutoCAD, SketchUp, Revit ou équivalents) ;
* Connaissance des normes liées aux espaces de travail et au confort des employés ;
* Autonomie, créativité, sens de l’organisation et capacité à gérer des projets de bout en bout.

Conditions :

* Lieu : Angré CGK ;
* Rémunération : À partir de 100 000 FCFA, évolutive selon les compétences et l’expérience.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».