Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : UNICEF recrute un(e) Consultant(e) international(e) pour la synthèse des données probantes basé(e) à Niamey, Niger (travail possible à distance) pour une durée de 2 mois. La mission s’inscrit dans le cadre de la préparation du programme de coopération Niger-UNICEF 2028-2032 et vise à analyser et synthétiser les données disponibles afin d’identifier les privations des droits de l’enfant et les goulots d’étranglement dans plusieurs secteurs clés : santé et nutrition, éducation, eau hygiène et assainissement, protection de l’enfant, politique sociale, ainsi que participation des jeunes et adolescents. Le/la consultant(e) devra exploiter des données secondaires issues d’enquêtes nationales, rapports, études, bases administratives et publications scientifiques, et produire une analyse rigoureuse basée sur une approche mixte quantitative et qualitative avec triangulation des sources. Les tâches incluent la rédaction d’un rapport de démarrage méthodologique, un rapport de synthèse par domaine avec analyse du contexte, des inégalités et des recommandations stratégiques, une présentation PowerPoint pour atelier de priorisation, ainsi qu’une base de données consolidée des sources. Le profil recherché inclut un Master en statistiques, économie, santé publique, démographie ou domaine connexe, au moins 8 ans d’expérience en analyse de données, évaluations ou synthèses, une forte capacité d’analyse quantitative et qualitative, une expérience en gestion axée sur les résultats et formulation de programmes, ainsi qu’une maîtrise du français et un bon niveau d’anglais. Le poste exige également des compétences en animation d’ateliers et en analyse de données complexes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du programme « Initiative pour la Croissance Locale, l’Utilisation Responsable des Ressources et l’Équilibre des Écosystèmes protégés (PALCC+/INCLURE) », financé par l’Union Européenne et mis en œuvre en partenariat avec le Ministère de l’Environnement, des Ressources Forestières, de la Protection Côtière et du Changement Climatique ainsi que Lux-Development, un chauffeur est recruté pour l’antenne de Sokodé. Sous la supervision du Chef d’Antenne, le chauffeur est responsable des déplacements liés aux activités du programme ainsi que de l’appui logistique de l’antenne. Il assure la bonne utilisation, l’entretien et la sécurité des véhicules. Les missions incluent le transport des personnes et des courses, la gestion des documents administratifs des véhicules (carte grise, assurance, logbook), le suivi des révisions et de l’état mécanique, la tenue des carnets de bord, le suivi de la consommation de carburant, la collecte des justificatifs de dépenses, le maintien de la propreté des véhicules, la prévention des pannes et le suivi des sinistres auprès des assureurs. Le chauffeur peut également être amené à effectuer des tâches logistiques et de maintenance des locaux liées au programme. Le profil recherché inclut un niveau Bac+2 obligatoire, un permis de conduire valide, au moins 3 ans d’expérience souhaitée, une bonne condition physique et une connaissance du terrain routier local. Le poste est basé à Sokodé avec déplacements réguliers dans les zones du Parc National Fazao-Malfakassa et de la Réserve de Faune d’Abdoulaye, ainsi que des déplacements ponctuels à Lomé. Contrat à durée déterminée de 4 ans avec période d’essai de 6 mois. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale et de l’expansion de ses activités, ELEMEC recrute une Commerciale expérimentée, capable de représenter l’entreprise avec professionnalisme, élégance et performance. Nous recherchons une professionnelle dynamique, sérieuse et ambitieuse, disposant d’excellentes aptitudes en communication, en négociation et en développement commercial. Rattachée à la direction commerciale, vous serez chargée de développer et fidéliser un portefeuille clients, prospecter de nouveaux marchés et partenaires, assurer la présentation et la commercialisation des produits et solutions de l’entreprise, représenter l’entreprise lors des rendez-vous et événements professionnels, assurer le suivi commercial des clients et contribuer à l’atteinte des objectifs fixés. Profil recherché : excellente présentation, élégance et professionnalisme, très bonne élocution et maîtrise parfaite de la communication orale, forte capacité de persuasion, de négociation et de closing, aptitude à créer et maintenir une relation de confiance avec la clientèle, orientation résultats et sens développé de la performance, rigueur, autonomie et sens de l’organisation, disponibilité pour des déplacements professionnels. Critères exigés : expérience confirmée en tant que commerciale, maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prospection, excellente communication en français, permis de conduire valide obligatoire, très bonne maîtrise de la conduite automobile, capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs commerciaux. L’entreprise offre un environnement de travail structuré, dynamique et stimulant, une entreprise en pleine croissance offrant de réelles perspectives d’évolution, une rémunération attractive composée d’un fixe et de commissions liées à la performance, ainsi qu’une expérience professionnelle valorisante au sein d’un secteur en développement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une importante entreprise opérant dans les secteurs des télécoms, électricité et BTP en Côte d’Ivoire et disposant de filiales en Afrique de l’Ouest recrute un Chef de Projet Radio-Transmission passionné et dynamique pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal doit posséder une solide expérience en gestion de projets techniques dans le domaine des radio-transmissions et télécoms, et être capable de superviser et optimiser les opérations techniques. Missions et activités principales : piloter les projets de déploiement radio-transmission de bout en bout, élaborer les plannings et suivre l’avancement des travaux, assurer le respect des budgets et des délais, identifier les risques projets et mettre en œuvre des plans d’action, superviser les installations et mises en service des équipements radio, coordonner les équipes terrain, sous-traitants et partenaires techniques, valider les études techniques et architectures réseau, garantir la conformité aux normes et standards opérateurs, organiser les réunions de suivi projet, produire les reportings techniques et financiers, assurer le suivi des KPI et de la qualité de service réseau, participer à la résolution des incidents majeurs, être l’interlocuteur principal du client sur les aspects techniques, suivre les commandes équipements et prestations, participer aux recettes techniques et à la validation finale des projets. Profil : Bac+4 à Bac+5 en télécommunications, réseaux ou domaine connexe, minimum 7 ans d’expérience en gestion de projets télécom, excellentes compétences en gestion d’équipe et communication, maîtrise des outils de gestion de projet, capacité à travailler sous pression et respecter les délais, permis de conduire valide. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Au sein du pôle commercial de 2YM HOLDING, le commercial sera chargé de l’offre et de la vente des produits que propose 2YM HOLDING auprès des entreprises et des particuliers, en collaboration étroite avec la direction générale, la direction comptable et financière et la direction commerciale. Missions : développer un portefeuille de prospects, fidéliser le portefeuille client et entretenir la relation terrain, assurer le suivi commercial et administratif du secteur d’action commerciale, assurer les commandes et livraisons de produits aux clients, collaborer à la conception et à la réalisation d’actions commerciales, recueillir les impressions des clients afin d’améliorer le service. Profil : expérience de 2 ans ou plus dans le commerce classique, le e-commerce et/ou la vente de produits, notamment dans les services de livraison ; écoute et rigueur commerciales ; bonnes qualités humaines et aisance relationnelle ; adaptabilité et gestion des urgences ; organisation du travail. Compétences : BAC+2 minimum, maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, PowerPoint, Excel) et du web, notions en e-commerce et gestion de stock, capacité rédactionnelle, sens de l’initiative, proactivité et autonomie, force de négociation et de vente. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’International Rescue Committee (IRC) intervient dans les crises humanitaires les plus graves à travers le monde afin d’aider les populations à survivre et à reconstruire leurs vies. Présent dans plus de 40 pays, l’IRC mène au Mali des programmes en santé, nutrition, éducation, protection et relèvement économique, notamment dans les zones touchées par les conflits et la sécheresse. Dans le cadre de ses activités de recherche sur la malnutrition aiguë sévère, l’IRC développe une étude visant à tester l’efficacité d’une supplémentation nutritionnelle post-traitement afin de réduire les rechutes chez les enfants sortis de la MAS dans le district sanitaire de Kati. Le stagiaire travaillera sous la responsabilité du Senior Manager Recherche et en collaboration avec les équipes de l’IRC et de l’USTTB. Il aura pour mission principale de contribuer à la conception du protocole de recherche et des outils de collecte de données qualitatives et quantitatives basés sur la théorie du changement, ainsi que de préparer les dossiers de soumission aux comités éthiques de l’IRC et de l’USTTB. Il participera également à la structuration du design d’évaluation du programme, à la rédaction scientifique et à la présentation des résultats sous forme de supports et d’enregistrements. Le stage s’inscrit dans un cadre de recherche appliquée et pluridisciplinaire impliquant des étudiants en santé publique, nutrition et sciences sociales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Offre d'Emploi Comptable Fret (H/F) La Société : B2Gold est un acteur majeur de l'industrie aurifère internationale, reconnu pour ses faibles coûts de production, avec son siège situé à Vancouver, au Canada. Fondée en 2007, B2Gold exploite des mines d’or au Mali, en Namibie et aux Philippines, ainsi que le projet Goose actuellement en construction dans le nord du Canada. La société mène également de nombreux projets de développement et d’exploration dans plusieurs pays, notamment au Mali, en Colombie et en Finlande. Fekola SA, l’une de ses filiales au Mali, recherche un(e) Comptable Fret (H/F). Description du poste : relevant du Surintendant des Finances, le titulaire est responsable du calcul du coût de revient import (landed cost) des marchandises avant leur arrivée sur site et de la mise à jour des enregistrements dans le système Sage. Il veille à l’exactitude des coûts liés à l’importation conformément à la législation malienne et aux standards comptables applicables. Localisation : poste basé sur le site de Fekola au Mali dans la région de Kayes vers Kenieba. Responsabilités principales : calcul du coût de revient import (fret aérien et maritime), analyse des documents d’expédition, intégration des incoterms et frais d’importation, mise à jour dans Sage avant réception, priorisation des bons de commande, correction des erreurs de coûts, suivi de la cohérence coûts estimés/réels, contribution à la clôture mensuelle, communication avec les équipes internes, relations fournisseurs, supervision et accompagnement d’équipe, participation à l’évaluation des performances. Profil recherché : diplôme Master (Bac+5) en comptabilité/finance ou équivalent, 5 ans d’expérience minimum dont idéalement dans le secteur minier, connaissance OHADA et IFRS, maîtrise de la législation d’importation minière au Mali, excellente maîtrise d’Excel, connaissance ERP et Sage, anglais obligatoire, rigueur et capacité d’analyse, compétences en communication et gestion des parties prenantes, capacité à travailler sous pression, ex

Description du poste : Sous la supervision du Responsable Logistique, vous aurez pour missions la gestion des stocks incluant le suivi des entrées et sorties de matières premières, de conditionnement et de produits finis cosmétiques, la réalisation des inventaires physiques et la traçabilité. Vous serez également chargé de l’approvisionnement avec le déclenchement des demandes d’achat et le suivi des livraisons des fournisseurs, de la coordination transport incluant la préparation des expéditions, l’organisation du transport et le contrôle des documents de livraison, ainsi que du reporting avec la mise à jour des tableaux de bord logistiques et la transmission des rapports quotidiens à la hiérarchie. Profil : formation Bac+2 à Bac+3 en logistique, transport ou supply chain, première expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire idéalement en milieu industriel, maîtrise du Pack Office notamment Excel et des logiciels de gestion de stock, notions sur le logiciel Odoo et expérience dans le secteur cosmétique seraient un atout, rigueur, sens de l’organisation, réactivité et capacité à travailler sous pression. Type de contrat : contrat d’essai renouvelable une fois, suivi d’un CDD puis d’un CDI. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : COMPAGNIE AFRICAINE DE CACAO (CACAO SA), entreprise de transformation du cacao en beurre, masse et poudre de cacao, recrute un(e) Technicien(ne) de Laboratoire Microbiologie. Sous l’autorité du Responsable QHSE, le/la titulaire du poste aura pour mission d’assurer le contrôle microbiologique des produits en cours de fabrication et des produits finis, conformément aux exigences de qualité, sécurité alimentaire et environnementales. Principales missions : réaliser les analyses microbiologiques des matières premières, produits semi-finis et produits finis ; effectuer les contrôles microbiologiques portant notamment sur la Flore Aérobie Mésophile Totale (FAMT/TPC), les levures et moisissures, les Entérobactéries, Escherichia coli et Salmonella ; interpréter, enregistrer et valider les résultats d’analyses ; vérifier la conformité microbiologique des produits selon les normes en vigueur ; participer à la gestion des non-conformités et à la mise en œuvre des actions correctives ; assurer la traçabilité et l’archivage des résultats d’analyses ; veiller au respect des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL), d’Hygiène (BPH) et de Fabrication (BPF) ; participer à l’entretien, au nettoyage et à la vérification des équipements de laboratoire ; gérer les consommables, réactifs et matériels de laboratoire ; participer à la mise à jour des procédures et documents qualité. Profil : Bac +2 minimum en Microbiologie, Industrie Agroalimentaire ou tout diplôme équivalent. Expérience minimale de 2 ans en laboratoire agroalimentaire, une expérience dans la transformation du cacao est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités dans le secteur immobilier et de la construction, une société immobilière basée à Sangalkam, Cité Nouvel Horizon, recrute un Responsable commercial et communication. Missions principales : développer la visibilité de la société et promouvoir ses projets immobiliers ; prospecter de nouveaux clients et partenaires (coopératives, entreprises, institutions) ; contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux ; assurer la communication interne et externe afin de renforcer l’image et le positionnement de l’entreprise sur le marché immobilier. Activités principales : identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires intéressés par les projets de la société ; présenter les offres et programmes immobiliers ; assurer le suivi des prospects jusqu’à la conclusion des ventes ou accords ; superviser et gérer l’équipe commerciale ; mettre à jour la base de données clients et assurer le reporting à la direction ; participer à la mise en place de stratégies commerciales et de partenariats ; concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication ; préparer les supports de communication (brochures, catalogues, fiches projets) ; organiser les visites de sites ; assurer une veille concurrentielle sur le marché immobilier et les pratiques de communication. Profil recherché : formation en commerce, marketing, communication, immobilier ou équivalent ; expérience souhaitée dans l’immobilier, le BTP, la vente ou la communication ; bonne maîtrise du français oral et écrit ; maîtrise des techniques de vente, prospection et négociation ; bonne connaissance des outils numériques et bureautiques ; capacité à comprendre et présenter des projets immobiliers ; anglais apprécié. Conditions : poste basé à Sangalkam, déplacements possibles sur chantiers ; temps plein ; CDD avec période d’essai ; disponibilité immédiate. Candidature à envoyer selon les modalités indiquées dans l’offre. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la responsabilité du responsable de production, le géologue minier stagiaire contribuera à la compréhension et à l'application des contraintes géologiques et structurales du gisement de Lafigué afin de garantir la sécurité et l'efficacité des opérations minières. Le stagiaire participera à la cartographie de la fosse, au contrôle de la teneur et à la collecte de données géologiques, tout en contribuant à la mise à jour et à la validation des modèles géologiques et géotechniques au fur et à mesure de l'avancement de l'exploitation minière. En étroite collaboration avec les géologues miniers et les ingénieurs géotechniques, il participera à la délimitation du gisement, à l'interprétation structurelle et aux processus de réconciliation afin d'optimiser l'extraction du minerai et de minimiser la dilution. Le poste implique également la surveillance des caractéristiques structurelles affectant la minéralisation et le respect strict des normes de sécurité et environnementales. Responsabilités : participation à la cartographie quotidienne de la fosse (lithologie, structures, minéralisation et contacts minéralisés), soutien aux activités de contrôle de la teneur incluant l’échantillonnage et la saisie de données, délimitation et marquage du minerai et des stériles, participation au prélèvement et à l’expédition des échantillons selon les protocoles QA/QC, suivi de l’extraction du minerai et de la dilution, mise à jour des cartes géologiques et modèles, collaboration avec les ingénieurs pour optimiser la récupération du minerai, soutien aux processus de réconciliation, suivi des données de production et contribution aux rapports, respect des normes de sécurité. Engagement en santé, sécurité, environnement et responsabilité sociale : application des procédures de sécurité, respect des plans de gestion des risques, participation aux programmes HSE, respect des politiques environnementales et de développement durable, protection de l’environnement et des communautés, respect de la législation applicable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une importante entreprise opérant dans les secteurs des télécoms, électricité, BTP et fibre optique en Côte d’Ivoire et disposant de filiales en Afrique de l’Ouest recrute un Chef de Projet Fibre Optique. Le candidat idéal doit posséder une solide expérience en gestion de projets techniques dans le domaine de la fibre optique et être capable de superviser et optimiser les opérations techniques. Missions et activités principales : piloter les projets de déploiement, maintenance et exploitation des réseaux fibre optique (FTTH, FTTO, Backbone), assurer la coordination technique, administrative, financière et opérationnelle des projets dans le respect des délais, coûts, qualité et règles HSE, planifier et coordonner les projets de déploiement, définir les ressources humaines, matérielles et logistiques, élaborer et suivre les plannings, assurer le suivi budgétaire, produire les reportings et tableaux de bord, superviser les études techniques et relevés terrain, valider les plans de déploiement et schémas réseau, contrôler les travaux de tirage, raccordement et soudure fibre optique, vérifier les mesures OTDR et recettes techniques, garantir la conformité des installations aux normes, encadrer les équipes terrain et sous-traitants, organiser les réunions de chantier, assurer la communication avec clients, fournisseurs et équipes internes, gérer les incidents et proposer des solutions correctives. Profil : Bac+4 à Bac+5 dans le domaine des télécommunications, fibre optique ou domaine connexe, minimum 7 ans d’expérience en gestion de projets fibre optique et télécom, excellentes compétences en gestion d’équipe et communication, maîtrise des outils de gestion de projet, capacité à travailler sous pression et respecter les délais, permis de conduire valide. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Corps de la Paix des États-Unis au Sénégal recrute des Chauffeurs Régionaux à temps partiel pour des postes basés à Thiès, Kolda et Tambacounda. Le chauffeur est chargé d’assurer un transport sûr et fiable du personnel du Peace Corps, des volontaires et du fret officiel à travers le Sénégal et occasionnellement à l’international. Il assure également l’entretien des véhicules, la tenue des registres, le soutien logistique et opérationnel aux équipes régionales, ainsi que certaines tâches administratives en tant que gestionnaire occasionnel de fonds. Missions : transporter en toute sécurité le personnel et les biens officiels ; assurer la maintenance et la propreté des véhicules ; tenir les registres de conduite ; soutenir les opérations logistiques ; appliquer les procédures de sécurité et de conduite défensive ; participer aux tâches de soutien selon les besoins. Profil : niveau baccalauréat minimum ; au moins 3 ans d’expérience en conduite professionnelle, dont 1 an dans une ONG internationale, administration publique ou agence gouvernementale américaine ; permis de conduire sénégalais valide ; bonne connaissance du code de la route et des conditions locales ; capacité à conduire des véhicules 4x4 manuels. Langues : français et anglais requis, wolof apprécié. Conditions : poste à temps partiel (max 190 jours/an) ; rémunération journalière entre 17 935 FCFA et 28 697 FCFA ; tests de conduite requis ; enquête de sécurité obligatoire. Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation en anglais

Description du poste : Dans le cadre de la mise en œuvre de ses différents projets et programmes au Niger, Plan International Niger lance un avis d’appel d’offres pour la sélection d’une compagnie d’assurance agréée pour la fourniture d’une couverture médicale de qualité à son personnel national dans ses différentes zones d’intervention. Les candidats intéressés peuvent se procurer le dossier complet d’appel d’offres en ligne dès la parution du présent avis. Les soumissionnaires doivent déposer leurs dossiers au bureau national de Plan International Niger à Niamey au plus tard le 03 juin 2026 à 10h00. Plan International Niger applique des normes élevées en matière de responsabilité, de transparence et de respect de la loi, avec une tolérance zéro concernant la fraude, la corruption, les violences, les discriminations, le harcèlement et l’intimidation. La structure retenue devra se conformer à la politique de protection et de sauvegarde des enfants et des jeunes, au code de conduite des fournisseurs ainsi qu’à la politique anti-fraude, anti-corruption et anti-pots-de-vins de l’organisation. Les candidatures des femmes et des structures dirigées par des femmes sont fortement encouragées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MONPROFCHEZMOI est une entreprise en pleine croissance spécialisée dans la formation et le soutien scolaire. Dans le cadre du renforcement de son équipe administrative et financière, elle recherche un(e) comptable rigoureux(se) et organisé(e). MISSIONS PRINCIPALES : comptabilité générale incluant la saisie des écritures comptables (achats, ventes, banque), réalisation des rapprochements bancaires, lettrage des comptes, suivi des immobilisations, gestion des clients et fournisseurs avec établissement et suivi des factures, suivi des encaissements et relances des impayés, saisie des factures fournisseurs, préparation et suivi des paiements, fiscalité avec déclarations ITS, CNPS et autres obligations, suivi des échéances fiscales, préparation des éléments pour l’expert-comptable, reporting et trésorerie avec élaboration des reportings mensuels, suivi de la trésorerie, analyse des écarts financiers et mise en place de tableaux de bord, participation aux clôtures mensuelles et annuelles et préparation du bilan en collaboration avec l’expert-comptable. PROFIL : formation en comptabilité ou finance, 2 ans d’expérience minimum, maîtrise de Sage souhaitée, bonne maîtrise d’Excel, connaissance des règles comptables et fiscales, rigueur, organisation, autonomie et discrétion. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le chef d'équipe mécanique est principalement chargé des programmes d'ingénierie et de maintenance des installations de surface du site, afin d'optimiser la sécurité et les performances de l'ensemble des équipements fixes et d'atteindre les objectifs opérationnels et de production fixés, tout en veillant au respect des politiques et procédures applicables. Le titulaire du poste devra également former et encadrer une équipe de techniciens de maintenance afin de garantir le fonctionnement le plus efficace possible de l'ensemble des équipements fixes de surface, en assurant la supervision quotidienne du personnel et en dispensant des formations sur tous les aspects techniques de l'usine. Profil du poste : diriger, former et encadrer une équipe de techniciens de maintenance mécanique afin qu’ils effectuent un travail de qualité, en toute sécurité et avec efficacité ; s’assurer que les subordonnés directs comprennent clairement leurs responsabilités et disposent des ressources nécessaires ; veiller au respect des normes de sécurité par des réunions hebdomadaires et l’exemplarité ; mettre en œuvre et renforcer le programme de santé et de sécurité ; surveiller l'état des équipements et utiliser le système de GMAO ; s’assurer du respect des plannings de maintenance ; garantir la sécurité de tous les travaux de maintenance mécanique ; gérer les interventions imprévues pour minimiser l’impact sur l’exploitation ; promouvoir la conformité aux politiques et procédures internes ; maintenir un haut niveau de qualité ; proposer des améliorations et gérer les risques ; assurer le respect des exigences réglementaires ; développer les compétences de l’équipe et organiser des formations ; réaliser des entretiens de développement de carrière ; encourager une communication efficace ; garantir la sécurité et la responsabilité environnementale ; appliquer les procédures de sécurité et les plans de gestion des risques ; tenir les rapports réglementaires et internes. Formation : diplôme de fin d’études secondaires, certificat IV ou qualification dans le domaine mécanique. Expérience : au moins 5 ans en maintenance mécanique d’installations fixes, dont 2 ans en encadrement ; expérience sur pompes, vannes, concasseurs, broyeurs, cribles vibrants, convoyeurs et tuyauterie ; maîtrise de la planification et de l’exécution de la maintenance ; expérience en milieu minier ou site isolé appréciée ; maîtrise du français souhaitée ; maîtrise de Microsoft Excel, Word et Outlook ; fortes compétences en gestion d’équipe, formation et communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Ivoire Facility Management (IFM) est un acteur majeur du facility management en Côte d’Ivoire offrant des prestations multitechniques et multiservices pour l’entretien des bâtiments et environnements de travail grâce à une approche globale et digitalisée. Sous la supervision du Responsable Technique, le Technicien SSI-CFA assure l’installation, la configuration et la maintenance des systèmes de sécurité incendie (SSI) et de courant faible (vidéosurveillance, contrôle d’accès, réseaux). Missions : exécuter les dépannages curatifs et visites préventives sur les équipements SSI, vidéosurveillance et contrôle d’accès, localiser et analyser les pannes ou dérives sur les boucles de détection et réseaux courants faibles, réaliser les tests périodiques de la chaîne d’alarme (détecteurs, sirènes, DAS, désenfumage), traiter les alarmes et défauts sur les systèmes de supervision, tenir à jour les registres et listings d’intervention après chaque action, assurer la traçabilité des interventions via la GMAO, encadrer les interventions des prestataires extérieurs. Profil : BTS minimum en systèmes électroniques, informatiques ou domaine connexe, minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire en facility management, industrie ou bâtiment, maîtrise du français (anglais un atout), bonne maîtrise des centrales de détection incendie, systèmes de vidéosurveillance et contrôle d’accès, lecture de plans et schémas techniques, utilisation des logiciels de supervision, respect strict des consignes de sécurité. Conditions : poste basé à Abidjan, contrat CDD/CDI, assurance maladie, rémunération entre 200 000 et 300 000 FCFA. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un(e) stagiaire en Community Management basé(e) à proximité de Grand-Bassam afin de gérer et développer la communication digitale sur différents canaux. Le profil recherché est un(e) étudiant(e) en communication, marketing ou dans un domaine similaire, ayant une bonne maîtrise des réseaux sociaux. Le ou la candidat(e) doit être créatif(ve), réactif(ve), organisé(e) et résider dans l’une des zones mentionnées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous l’autorité du Directeur Général, le Responsable Magasinier est chargé de la gestion physique et administrative des stocks comprenant les matières premières, le packaging et les produits finis, en assurant l’organisation, la traçabilité et la sécurité de l’entrepôt. Les missions incluent la gestion des stocks avec la réception, le contrôle, le stockage et l’inventaire des matières premières et produits finis dans le respect des normes d’hygiène strictes, l’approvisionnement des lignes de production en matières premières et packaging dans les délais, ainsi que la préparation des commandes clients et l’organisation des expéditions selon les règles FEFO/FIFO. Le poste comprend également le management de l’équipe de magasiniers et caristes, la mise à jour du logiciel de gestion des stocks (ERP) en temps réel et le respect des règles de sécurité, d’hygiène et de propreté dans l’entrepôt, notamment les normes 5S. Le profil recherché est un niveau Bac+2 ou Bac+3 en logistique, transport ou gestion de stock avec 3 à 5 ans d’expérience, idéalement dans l’industrie cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire. La maîtrise des logiciels de gestion de stock tels que SAP ou Sage et du Pack Office est requise, le CACES étant un atout. Le candidat doit être rigoureux, avoir du leadership, être honnête, réactif et disposer d’une bonne condition physique. Le contrat prévoit une période d’essai renouvelable suivie d’un CDD puis d’un CDI. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Co.pilotes est un centre d’expertise en Ressources Humaines basé à Abidjan offrant des services RH sur mesure pour améliorer la performance et l’efficacité des équipes des TPE et PME. Ses prestations incluent l’accompagnement personnalisé en ressources humaines, l’audit et le conseil RH ainsi que le recrutement et le placement de personnel. Dans le cadre de ses activités, l’entreprise recrute pour l’un de ses clients un(e) Responsable commercial(e) et partenariats. Le poste comprend des activités commerciales et de développement business telles que l’identification et la captation de nouvelles opportunités d’affaires en B2B et B2C, le développement et la gestion d’un portefeuille de clients grands comptes, le pilotage du cycle de vente de la prospection au closing, l’activation de différents canaux d’acquisition ainsi que l’atteinte des objectifs commerciaux fixés. Le candidat devra également assurer la fidélisation des clients, garantir une excellente qualité d’interaction, remonter les feedbacks terrain et contribuer à l’amélioration des processus. Le poste inclut le suivi du pipeline commercial, la production de reportings réguliers et une veille des opportunités du marché. Les missions portent aussi sur le développement et le renforcement de partenariats stratégiques, l’identification et l’intégration de nouveaux partenaires, l’optimisation de leur visibilité ainsi que l’organisation et la participation à des événements de promotion afin de contribuer au rayonnement de la marque. Le profil recherché correspond à un niveau Bac+3/4 en commerce, marketing, communication ou équivalent avec une expérience minimum de 3 à 4 ans en développement commercial B2B. Une bonne maîtrise des techniques de prospection, de négociation, des outils digitaux et de la gestion des grands comptes est requise. Les qualités attendues sont un excellent relationnel, le dynamisme, l’autonomie, l’orientation résultats, la rigueur, le sens de l’organisation et une forte appétence pour le digital et l’innovation. L’entreprise offre un environnement dynamique et orienté performance avec des missions stratégiques et des perspectives d’évolution. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons un contrôleur disponible immédiatement. Le titulaire du poste aura pour missions d’assurer le contrôle et la supervision des agents de sécurité sur différents sites, d’effectuer des rondes de vérification concernant la présence, la tenue et le respect des consignes, de rédiger des rapports de mission et d’anomalies, de veiller au respect strict des procédures de sécurité et d’assurer l’interface entre les agents et la hiérarchie. Le profil recherché doit avoir une expérience dans le domaine de la sécurité, être rigoureux, discipliné et intègre, avoir un bon sens de l’observation et de l’organisation, savoir rédiger des rapports simples et être disponible pour travailler de jour comme de nuit. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Wärtsilä Energy leads the transition towards a 100% renewable energy future and supports partners in accelerating their decarbonisation journeys through technologies and services such as decarbonisation services, future-fuel enabled balancing power plants, hybrid solutions, energy storage and optimisation technology, including the GEMS Digital Energy Platform. The company has delivered 79 GW of power plant capacity and more than 130 energy storage installations in 180 countries. Wärtsilä is recruiting a Director Operations for the Africa Energy AFEU Area. The role is responsible for Agreement Management operations, maximizing value through service upselling to agreement customers, and developing Field Services operations within company premises. The director ensures customer pain points are identified and addressed throughout the region and is responsible for operations strategy, competence management and retention of key talents. Reporting to the Director Energy Business Africa, the position may be based in Africa, France or Finland. Responsibilities include strategic planning and execution for Agreement Management and Field Service Operations in Africa, developing services with central Energy Services teams, improving tools and operational processes, monitoring financial, operative and technical performance of contracts and Field Service activities, ensuring customer satisfaction and contract renewals, developing local leadership in Africa, improving workforce utilization while maintaining safety and quality standards, and driving continuous improvement and operational excellence. The ideal candidate should possess a long-term strategic vision, strong collaboration skills, consistent implementation capabilities for new tools and methods, excellent communication and presentation skills, and the ability to manage key customer relationships and represent the business in critical negotiations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le technicien en BTP doit disposer de compétences techniques et opérationnelles liées au bâtiment et aux travaux publics. Les compétences techniques requises incluent la lecture et l’interprétation de plans d’architecte, de schémas techniques et de documents d’exécution, la maîtrise des matériaux et des techniques de construction comme le béton, l’acier, le bois, la maçonnerie, le coffrage et la charpente, ainsi que des connaissances en topographie et métrés avec l’utilisation d’instruments de mesure tels que le niveau et le théodolite. Le candidat doit également connaître les normes et réglementations en vigueur concernant la sécurité, l’environnement, les DTU et Eurocodes, ainsi que maîtriser des logiciels techniques tels qu’AutoCAD, Revit, Covadis, MS Project ou des logiciels de devis et métrés. Les compétences opérationnelles concernent le suivi de chantier, le contrôle de l’avancement des travaux, la gestion des plannings, la coordination des équipes, la gestion des approvisionnements, le contrôle qualité et sécurité ainsi que la gestion des imprévus techniques. Le profil recherché exige un niveau Bac+2 avec un BTS en bâtiment. Une expérience d’au moins quatre ans dans le domaine du bâtiment ainsi que des connaissances approfondies dans le secteur sont recommandées. Le candidat doit faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse, être méthodique, curieux, rigoureux, capable de se déplacer sur de longues distances, avoir le sens de l’initiative et des responsabilités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES : coordination du développement et de la gestion des shops labellisés et franchisés, suivi et animation de la relation client dans ces shops, pilotage et gestion des outils opérationnels nécessaires dans les shops franchisés et labellisés, animation et accompagnement des équipes dans les shops pour assurer une expérience client optimale. PRINCIPALES OBLIGATIONS ET RESPONSABILITÉS : assurer la mise en œuvre de la stratégie et des activités opérationnelles liées à la relation client dans tous les shops de la zone ouest, garantir une expérience client optimale en traitant rapidement et efficacement les requêtes et réclamations, gérer les lettres d’engagements et les factures des partenaires des shops franchisés, assurer la qualité du service client délivré par les conseillers clientèle, identifier les besoins en formation et mise à niveau des équipes, gérer les points d’accès du service client (113, 127, 121), visiter régulièrement les shops labellisés et franchisés, coordonner les actions de développement des ventes, veiller à la disponibilité des outils et applications, identifier et remonter les dysfonctionnements et proposer des améliorations, superviser la performance des conseillers clientèle, gérer les réquisitions des FDS via l’application Appollo, produire les rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels des ventes, évaluer les projets et activités impactant les ventes, élaborer les reportings et prévisions, assurer la veille concurrentielle. PROFIL : BAC+3 minimum en gestion, marketing ou diplôme équivalent avec au moins 2 ans d’expérience en vente et distribution. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Directeur Régional de PROPARCO et en collaboration avec la chargée d’affaires senior Energie et Infrastructures, le/la Chargé(e) d’Affaires Energie et Infrastructures contribue au développement du portefeuille de projets énergie et infrastructures en Afrique de l’Ouest. Le poste consiste à identifier et analyser de nouvelles opportunités de financement, soutenir l’instruction des projets en lien avec les équipes du siège, assurer le suivi du portefeuille (rentabilité, flux et risques) et participer au partage de connaissances au sein de la direction régionale. Les missions incluent la veille sectorielle sur l’énergie et les infrastructures, l’analyse des opportunités de financement et des risques (analyse financière, modèles financiers, documentation juridique et analyse macroéconomique), la rédaction de notes pour les comités internes, la négociation des conditions financières, ainsi que la structuration des projets avec les équipes siège. Le poste comprend également l’animation d’un réseau de partenaires (clients, prospects, bailleurs, structures publiques), la participation à des missions terrain, événements et actions de networking. Il implique aussi la contribution à la stratégie régionale, aux feuilles de route sectorielles, au suivi du portefeuille de projets et à la représentation de PROPARCO et du groupe AFD. Profil recherché : diplôme Bac+5 d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou université avec spécialisation finance, avec 2 à 3 ans d’expérience en banque d’investissement, conseil financier, fonds d’investissement ou financement de projets énergie/infrastructures. Compétences en analyse financière, modélisation, structuration d’opérations, maîtrise d’Excel et PowerPoint, et anglais courant exigés. Poste basé à Abidjan avec déplacements dans la région. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.