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Description du poste : OFFRE D’EMPLOI – AGENT COMMERCIAL IMMOBILIER
📍 Abidjan | 🏢 SIMO GROUP SARL
Vous êtes passionné par l’immobilier ? Vous avez le sens du contact, le goût du terrain et le talent pour convaincre ?
Rejoignez l’équipe dynamique de SIMO GROUP SARL !
🔍 Poste : Agent Commercial Immobilier
🛠️ Missions principales :
Prospection de biens immobiliers à usage locatif (maisons, appartements, bureaux)
Vente de terrains dans nos différentes zones d’aménagement
Vente de bien Immobilier
Prise de rendez-vous, visites, suivi client
Conseil et accompagnement des clients dans leurs démarches
Participation aux campagnes de communication et événements immobiliers
✅ Profil recherché :
Formation ou expérience dans le domaine commercial ou immobilier
Bonne présentation et excellente communication
Autonomie, rigueur et esprit d’initiative
Maîtrise des outils numériques (WhatsApp, email, Google Maps, etc.)
Bonne connaissance d’Abidjan et de ses communes
📌 Conditions :
Rémunération motivante (fixe + commissions)
Poste basé à Abidjan, déplacements fréquents
📞 Candidature :
Envoyez votre CV + lettre de motivation à simogroup.ci@gmail.com
📍 Ou déposez directement à notre siège à Riviera Faya, près de la pharmacie Éphrata

Description du poste : Contexte

Afriland First Bank CI, filiale du groupe Afriland First Group, s’impose comme un acteur majeur du financement du secteur privé en Côte d’Ivoire.

Notre engagement : proposer des solutions bancaires adaptées aux PME, grandes entreprises et particuliers, dans un cadre sécurisé et conforme.



Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) d’Agence, responsable du développement commercial, du pilotage des opérations et du management des équipes.



🎯 Missions Clés

📈 Développement Commercial

Mener une prospection active (visites terrain, campagnes ciblées).



Assurer la fidélisation et la croissance du portefeuille clients (entreprises et particuliers).



Réaliser l’analyse financière des dossiers et défendre les propositions en comité de crédit.



⚖️ Gestion des Risques

Suivre les garanties et le recouvrement des créances.



Veiller à la mise à jour rigoureuse des données clients (KYC).



Gérer les incidents (impayés, arbitrages, irrégularités).



👥 Management d’Équipe

Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire.



Appliquer et faire respecter les procédures bancaires et réglementaires.



Garantir la qualité de service et le respect des délais.



📌 Profil Recherché

🎓 Formation

Bac+4/5 en Économie, Banque, Gestion ou Administration des Entreprises.



🧠 Expérience

5 ans minimum en gestion d’agence bancaire ou poste similaire.



Solide expérience en analyse financière et gestion du risque bancaire.



🛠 Compétences Techniques

Connaissance approfondie des produits bancaires, de la fiscalité et de la réglementation locale.



Maîtrise des outils : Pack Office (Excel avancé), logiciels bancaires et bases de données.



🤝 Soft Skills

Leadership naturel, esprit d’équipe, intégrité.



Excellente capacité d’organisation et réactivité en situation de pression.



Aisance en communication écrite et orale : français courant exigé ; la maîtrise de l’anglais ou d’une langue locale est un plus.



📂 Dossier de Candidature

Merci d’envoyer votre CV à jour, accompagné de trois (3) références professionnelles récentes.

Description du poste : Missions Principales

En soutien direct au Directeur Général, l’Assistante Administrative Bilingue aura pour responsabilités :



Accueil & Orientation des visiteurs.



Planification de l’agenda et des rendez-vous de la direction.



Organisation des réunions : convocations, préparation des dossiers, suivi des participants, logistique, rédaction de comptes rendus et procès-verbaux.



Gestion des courriers (physiques et électroniques).



Organisation des déplacements et voyages : réservations (billets, hébergements, visas), ordres de mission, etc.



Traduction de documents, lettres, articles (FR ↔ EN).



Gestion des fournitures de bureau et suivi des approvisionnements.



Suivi de la propreté des locaux et du respect des contrats de maintenance.



Classement et archivage des documents professionnels.



Assistance administrative polyvalente pour garantir le bon fonctionnement de l’entreprise.



🔍 Profil Recherché

🎓 Formation :

Bac+4/5 en Assistanat de direction, Communication, Marketing ou Administration.



🧠 Expérience :

Minimum 3 ans à un poste similaire.



🌍 Langues :

Parfaite maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (bilingue exigé).



💡 Compétences Clés :

Excellente communication écrite et orale (FR & EN).



Maîtrise des outils bureautiques et techniques de secrétariat.



Organisation d’agenda, gestion de courriers, archivage.



Sens aigu de la planification d’événements et réunions.



Discrétion, autonomie, gestion du stress et des priorités.



Polyvalence, rigueur, dynamisme, courtoisie et disponibilité.



📂 Dossier de Candidature

Merci d’envoyer, au plus tard le 14 juillet 2025, les éléments suivants :



✅ Lettre de motivation avec prétentions salariales



✅ Deux (2) photos récentes



✅ Curriculum Vitae (CV)

Description du poste : Rôle et mission

Sous la supervision du Directeur Pays et en collaboration étroite avec les équipes transversales et la Direction des Programmes, le/la Coordinateur(trice) Mobilisation des Ressources est responsable de la mise en œuvre de la stratégie de mobilisation des financements externes d’Educo au Mali.



Il/elle a pour mission principale de diversifier et pérenniser les sources de financement, tout en renforçant la visibilité et le positionnement stratégique d’Educo auprès des bailleurs publics et privés, au niveau national et régional.



🛠️ Responsabilités principales

1. Stratégie et coordination

Actualiser et mettre en œuvre la stratégie pays de mobilisation des ressources, en cohérence avec les priorités programmatiques et les objectifs de durabilité financière d’Educo.



Assurer le pilotage, le suivi et l’évaluation de cette stratégie à l’échelle nationale, y compris dans les bases.



Coordonner la formulation de propositions de qualité, en réponse aux appels à projets des bailleurs institutionnels et privés.



2. Veille et développement

Conduire une veille stratégique active pour identifier de nouvelles opportunités de financement.



Participer au pré-positionnement stratégique d’Educo auprès des bailleurs et partenaires potentiels.



Identifier et établir des alliances stratégiques avec des acteurs clés du développement et de l’humanitaire.



3. Appui technique et conformité

Collaborer avec les départements Programmes, Finances, Suivi & Évaluation, RH et Communication pour une approche intégrée de la mobilisation des ressources.



Garantir le respect des normes contractuelles des bailleurs tout au long du cycle de projet.



Contribuer à la fidélisation des bailleurs grâce à une gestion rigoureuse et transparente des subventions.



4. Plaidoyer et représentation

Représenter Educo dans les rencontres stratégiques en lien avec les financements et partenariats.



Renforcer la visibilité institutionnelle d’Educo au sein des réseaux de bailleurs et de partenaires techniques.



📊 Résultats attendus (Deliverables)

Une stratégie de mobilisation des ressources opérationnelle et suivie.



Un portefeuille de bailleurs élargi et des volumes de financements accrus.



Des propositions de projet alignées, stratégiques et compétitives.



Des partenariats nationaux et régionaux consolidés.



Une culture organisationnelle intégrant la mobilisation des ressources dans toutes les composantes d’Educo.



✅ Profil recherché

Formation

Bac +4/5 minimum en relations internationales, développement, économie, gestion de projet, coopération internationale ou tout autre domaine pertinent.



Expérience

Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, en mobilisation de ressources, rédaction de propositions de projet ou coordination de partenariats.



Expérience avérée dans la gestion des relations avec des bailleurs internationaux (institutionnels, privés, humanitaires, multilatéraux).



Expérience de terrain dans un contexte humanitaire et/ou de développement est fortement souhaitée.



Compétences clés

Excellente maîtrise des appels à projets, logiques de financement, et mécanismes de subventions.



Compétences rédactionnelles avérées (français et anglais).



Très bonne capacité d’analyse, de synthèse et de communication.



Esprit de leadership collaboratif et sens du travail en équipe multidisciplinaire.



Solide compréhension du contexte du développement au Sahel, notamment au Mali.



Langues

Maîtrise du français (oral et écrit).



Bon niveau d’anglais professionnel requis (lecture, rédaction de propositions).



📌 Conditions du poste

Poste basé à : Bamako, Mali



Mobilité requise : Déplacements réguliers à Ségou et Mopti

Description du poste : Responsabilités principales

1. Mise en œuvre des activités éducatives

Participer à la planification et à l’exécution des activités du projet.



Accompagner la mise en place et le suivi des centres SSA/P dans la zone.



Suivre la réhabilitation des infrastructures scolaires et la distribution des matériels et kits.



Organiser et animer des séances de sensibilisation (thématiques du projet).



Contribuer à la mobilisation communautaire et au plaidoyer pour la scolarisation des enfants.



Soutenir l’organisation des formations locales destinées aux parties prenantes.



Assurer la qualité, la sécurité et l’impact des activités sur les enfants.



2. Mobilisation communautaire et institutionnelle

Entretenir des relations régulières avec les autorités locales, services déconcentrés et partenaires communautaires.



Stimuler la participation active des communautés à toutes les étapes du projet.



Représenter Educo dans les rencontres locales liées à l'éducation ou au projet.



3. Collecte de données et rapportage

Participer à la collecte de données nécessaires à la planification, au suivi et à l’évaluation des activités.



Rédiger des comptes rendus réguliers et les partager avec le superviseur.



Appuyer les enquêtes, études de cas ou évaluations programmées par Educo.



📚 Profil recherché

Formation

Diplôme de niveau DEF + 4 ans (IFM) ou BAC +3 minimum dans un domaine lié à l'éducation, le travail social, ou domaines similaires.



Expérience

Minimum 3 ans d'expérience terrain dans la mise en œuvre de projets éducatifs au sein d'une ONG, idéalement en contexte humanitaire ou zones rurales difficiles.



🧠 Compétences et connaissances requises

Bonne maîtrise des standards de l’éducation en situation d’urgence.



Connaissances solides en genre, droits de l’enfant et éducation inclusive.



Compétences en mobilisation communautaire, en animation et en travail collaboratif.



Connaissance des politiques éducatives nationales/régionales du Mali.



Capacité à travailler sous pression, à s’adapter à des environnements complexes.



Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint.



Permis de conduire moto obligatoire.



✅ Qualités personnelles recherchées

Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.



Excellentes capacités relationnelles et esprit d’équipe.



Diplomatie, écoute et sens de la médiation.



Engagement pour la cause de l’éducation et des droits de l’enfant.



💼 Conditions d’emploi

Contrat : CDD de 9 mois, incluant une période d’essai de 2 mois.



Rémunération : Motivante.



Assurance : Prise en charge à 80 % pour l’agent, le/la conjoint(e) et jusqu’à 4 enfants.



📥 Candidature

Veuillez envoyer votre dossier par e-mail, comprenant :



Une lettre de motivation,



Un CV actualisé avec trois (03) références professionnelles (dont au moins un superviseur direct),



Une copie du diplôme le plus pertinent,



Une copie de la pièce d’identité en cours de validité (NINA, carte nationale ou passeport),

Description du poste : Vos missions principales

En tant que Développeur Full Stack, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos solutions SaaS. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie du produit, de la conception technique au déploiement, en passant par les tests automatisés.



Vos principales responsabilités seront :



Concevoir, développer et maintenir des applications SaaS performantes, sécurisées et évolutives.



Participer à la définition et à l’évolution de l’architecture technique de nos produits.



Collaborer étroitement avec les équipes produit, design, marketing et les parties prenantes internes.



Implémenter des tests automatisés et garantir une haute qualité de code.



Participer aux revues de code et à l'amélioration continue des pratiques de développement.



🛠️ Compétences et technologies requises

Nous recherchons une personne rigoureuse, curieuse, avec un fort esprit d'équipe et les compétences suivantes :



Langages & frameworks

Solide maîtrise de PHP, JavaScript, Node.js



Bonne expérience avec des frameworks : Symfony ou Laravel côté back-end, Angular côté front-end



Architecture & développement SaaS

Excellente compréhension des architectures multi-tenant, APIs RESTful, MVC, scalabilité et performance



Expérience avec les bases de données relationnelles (SQL) et non relationnelles (NoSQL)



Soft skills

Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe



Esprit analytique, orienté solution, sens du détail et de la qualité



Capacité à évoluer dans un environnement agile et dynamique



✅ Ce que nous offrons

Un environnement stimulant et innovant avec des projets à fort impact



Des challenges techniques variés et évolutifs



Une équipe bienveillante et passionnée



[À personnaliser : télétravail possible, mutuelle, tickets resto, etc.]



📩 Comment postuler ?

Envoyez votre CV et quelques mots pour vous présenter (ou un portfolio / projet GitHub si disponible)

Description du poste : Votre rôle

En tant que Gestionnaire Sinistres IARDT, vous serez chargé(e) de gérer efficacement les dossiers sinistres multirisques (auto, habitation, RC, transport, etc.), dans le respect des engagements contractuels, des procédures internes et des exigences réglementaires.



🛠️ Vos principales missions

Assurer l'ouverture, l'instruction et le suivi des dossiers sinistres dans les délais impartis.



Réunir et transmettre aux assureurs les pièces justificatives nécessaires à la gestion des sinistres.



Veiller à la désignation rapide des experts par les assureurs, et coordonner les échanges entre assurés, experts et assureurs.



Analyser les rapports d’expertise pour garantir une évaluation conforme aux garanties contractuelles.



Négocier les indemnisations et s'assurer du versement rapide des indemnisations aux clients.



Maintenir une communication claire et proactive avec les clients sur l’évolution de leurs dossiers.



Gérer les correspondances (emails, courriers, appels) avec les assureurs et les assurés.



Réaliser des reportings réguliers à destination de la hiérarchie, des clients et du service commercial.



Travailler en étroite collaboration avec le service financier pour le traitement des règlements.



Garantir la conformité des dossiers avec les exigences du groupe et les conventions avec les assureurs.



Classer rigoureusement les dossiers physiques et numériques selon les procédures établies.



Contribuer à la réputation de sérieux, d’efficacité et de fiabilité de l’entreprise.



🧾 Profil recherché

Formation & Expérience

Diplôme de Technicien en Assurance (DTA) minimum, ou Bac+3 en Assurance.



Minimum 2 ans d'expérience en compagnie ou cabinet de courtage.



Compétences techniques

Maîtrise des techniques d'assurance IARDT et bonnes connaissances juridiques.



Bonnes compétences en bureautique (Word, Excel, PowerPoint).



Connaissance des logiciels de gestion des sinistres (un plus).



Maîtrise de l’anglais (atout).



Aptitudes personnelles

Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et réactivité.



Bon esprit d'analyse, de synthèse et de priorisation.



Qualités relationnelles, diplomatie et sens de l’écoute.



Capacité à travailler en équipe et sous pression.



📩 Comment postuler ?

Veuillez envoyer votre CV actualisé

Description du poste : Mission principale

Rattaché(e) au département des achats/logistique, l’Assistant Achat BTP appuiera les activités d’approvisionnement en matériels et services nécessaires à l’exécution des chantiers, dans le respect des délais, de la qualité et des procédures internes.



📌 Profil Recherché

🎓 Qualifications :

Titulaire d’un BAC+2 en achat, logistique, ou formation équivalente.



Une expérience professionnelle minimale de 3 ans à un poste similaire est exigée, de préférence dans le secteur BTP ou industriel.



🙋‍♀️ Candidatures féminines fortement encouragées.

🛠️ Compétences clés attendues

Connaissance des procédures d’achat et des outils de gestion des stocks.



Maîtrise des documents d’appel d’offres, bons de commande et tableaux comparatifs.



Bonne capacité de négociation et sens du relationnel avec les fournisseurs.



Organisation, rigueur, réactivité et capacité à gérer les priorités.



Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels ERP (un atout).



✅ Avantages

Intégration dans une structure dynamique en pleine croissance.



Possibilité d’évolution selon les performances.



Ambiance de travail collaborative et exigeante.



📂 Candidature

Envoyez votre CV et une lettre de motivation

Description du poste : Missions :

Sous la supervision du Responsable Administratif, vous contribuerez au bon fonctionnement du service à travers les tâches suivantes :



Participer à la gestion des courriers et documents administratifs ;



Contribuer à l’accueil physique et téléphonique des visiteurs ;



Effectuer des travaux de classement, saisie et archivage ;



Apporter un appui polyvalent au service administratif.



🎓 Profil Recherché :

Étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en secrétariat, gestion ou équivalent ;



Une première expérience en entreprise est un atout ;



Bonne maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint ;



Capacité à rédiger des documents administratifs (courriers, comptes rendus…) ;



Sens de l’organisation, rigueur, discrétion et esprit d’équipe.



📌 2. Stagiaire Commercial(e)

[REF SCOM]



🔍 Missions :

Sous la supervision du Responsable Commercial, vous participerez activement au développement commercial de l’entreprise :



Participer à la prospection de nouveaux clients et partenaires ;



Contribuer à la rédaction des offres commerciales et devis ;



Suivre certaines opérations de vente et communication commerciale ;



Exécuter diverses tâches liées à la stratégie commerciale.



🎓 Profil Recherché :

Bac+2 / Bac+3 en commerce, marketing, management ou équivalent ;



Une première expérience en entreprise est un atout ;



Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint ;



Notions de communication commerciale ;



Curiosité, sens de l’initiative, bonne organisation et relationnel développé.



📂 Dossier de Candidature :

Merci d’envoyer au plus tard le 15 juillet 2025 :



Une lettre de motivation (précisant la référence du stage : REF ADMIN ou REF SCOM)



Un CV signé et daté avec références



La copie des diplômes



Les attestations de stage(s)



Un certificat de nationalité

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe, une institution de microfinance basée à Lomé lance un appel à candidatures pour le recrutement de deux (02) Assistants Auditeurs Internes.



Procédure de candidature :

Les personnes intéressées sont invitées à adresser une demande d’informations à l’attention de Monsieur le Directeur Général



En réponse à cette demande, les candidats recevront automatiquement :



Une note détaillée relative au poste à pourvoir, aux pièces constitutives du dossier de candidature, au délai et au canal de soumission, ainsi qu’au processus de sélection.



Un modèle de CV au format Excel, à compléter et à joindre au dossier de candidature.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son personnel, une institution de microfinance située à Lomé recrute un (01) Informaticien Réseau.



Procédure de candidature :

Les candidats intéressés sont priés d’adresser une demande d’informations à Monsieur le Directeur Général



En retour, les postulants recevront automatiquement :



Une fiche descriptive du poste, les pièces à fournir pour le dossier de candidature, les modalités de dépôt, les délais, ainsi que les étapes du processus de recrutement.



Un modèle de CV au format Excel, à remplir et à intégrer au dossier de candidature.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son effectif, une institution de microfinance implantée à Lomé recrute une (01) Secrétaire de Direction.



Procédure de candidature :

Toute personne intéressée est invitée à adresser une demande d’informations à Monsieur le Directeur Général,

Suite à cette demande, le candidat recevra automatiquement :



Une note descriptive du poste, les pièces constitutives du dossier de candidature, les modalités et délais de dépôt, ainsi que les étapes du processus de recrutement.



Un modèle de CV au format Excel, à compléter et à joindre au dossier de candidature.

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre du renforcement de son équipe financière, SOKAF recrute un(e) Responsable Recouvrement expérimenté(e) pour gérer le suivi des créances clients et optimiser les encaissements.



Missions principales

Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de recouvrement des créances clients



Assurer le suivi régulier des comptes clients et des échéances



Gérer les relances clients (écrites, téléphoniques et visites si nécessaire)



Négocier les plans de règlement avec les débiteurs en difficulté



Collaborer avec les services commerciaux et comptables pour résoudre les litiges



Produire tableaux de bord et rapports d’analyse sur le recouvrement



Suivre les procédures contentieuses en lien avec les conseillers juridiques



Exécuter toute tâche connexe assignée par la hiérarchie



Profil recherché

Formation : Bac+3 à Bac+5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent

Expérience : 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans la distribution



Compétences techniques :



Maîtrise du processus de recouvrement (amiable et contentieux)



Connaissance des outils comptables et ERP (ex. Sage)



Lecture et analyse de balance âgée, lettrage de comptes



Gestion du risque client et évaluation de la solvabilité



Connaissance du cadre juridique (OHADA, procédures locales)



Suivi des indicateurs clés (DSO, taux de recouvrement, créances douteuses)



Coordination interservices (comptabilité, commercial, juridique)



Compétences personnelles :



Rigueur, organisation et méthodologie



Capacité à négocier, persuader et trouver des solutions gagnant-gagnant



Leadership, management d’équipe et gestion du stress



Éthique professionnelle, discrétion et intégrité



Forte orientation résultats et sens des objectifs



Conditions

Disponibilité immédiate



Permis de conduire obligatoire



Candidature

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Missions principales :

Encadrer, animer et motiver une équipe de techniciens et conseillers SAV



Assurer le traitement efficace des demandes clients : diagnostics, réparations, échanges, réclamations



Suivre et analyser les indicateurs clés (délais, taux de retour, satisfaction)



Mettre en œuvre des actions d’amélioration continue



Gérer les escalades et situations clients complexes



Collaborer avec les équipes commerciales, logistiques et techniques



Veiller au respect des procédures internes et engagements de garantie



Profil recherché :

Diplôme Bac+2 à Bac+4 en électronique, gestion, relation client ou équivalent



Expérience confirmée en SAV, idéalement dans la téléphonie mobile



Excellentes compétences managériales et capacité à résoudre des problèmes



Sens de l’organisation, esprit d’analyse et forte orientation client



Maîtrise des outils informatiques (ERP, CRM)



Maîtrise parfaite du français et/ou de l’anglais, connaissance pratique de l’autre langue



Dossier de candidature :

Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Missions principales :

En tant que Grutier, vous serez chargé(e) de manipuler et déplacer des charges lourdes à l’aide d’une grue sur un chantier, tout en respectant strictement les normes de sécurité.



🔧 Responsabilités :

Opérer la grue conformément aux procédures et normes de sécurité en vigueur.



Charger, décharger et déplacer efficacement les matériaux de construction.



Coordonner les manœuvres avec l’équipe au sol par signaux ou communication radio.



Réaliser les inspections quotidiennes de la grue et signaler toute anomalie.



Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité pour éviter les incidents.



✅ Profil recherché :

Formation : Diplôme d’études secondaires ou équivalent



Certificat : CACES (ou tout autre certificat reconnu de grutier)



Expérience : Conduite effective de grues en environnement de chantier



🧠 Compétences requises :

Bonne coordination œil-main et vigilance élevée



Sens aigu de l'équilibre et de la précision



Maîtrise des règles de sécurité et des techniques de levage



Communication claire et capacité à suivre des instructions strictes



📩 Dossier de candidature :

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation

Description du poste : Nous recherchons un livreur dynamique et fiable, titulaire d’un permis moto, pour rejoindre notre équipe.



🛵 Profil recherché :



Vous êtes ponctuel(le), motivé(e) et connaissez bien les itinéraires urbains



Vous possédez un permis de conduire moto en cours de validité



Vous avez un bon sens du service et le goût du travail bien fait



📍 Localisation : [à préciser]



📨 Pour postuler :

Envoyez votre CV

Description du poste : Description générale

Sous la responsabilité de la Coordinatrice Finance Régionale, le·la Chargé·e Finance Régionale apporte un appui technique essentiel à la gestion financière de l’ensemble de la région, incluant le bureau régional et les bureaux pays. Il/elle joue un rôle clé dans le suivi budgétaire, la coordination financière inter-pays, la gestion des financements multi-pays, et l’application rigoureuse des procédures financières internes et bailleurs.



🧩 Responsabilités principales

🔸 Appui aux bureaux pays

Contrôler les allocations analytiques mensuelles des comptabilités pays



Analyser les suivis budgétaires mensuels (Cycle FMT) et valider les demandes de trésorerie



Suivre les corrections de versements bailleurs dans le CRM



Contrôler les budgets de nouvelles demandes de financement et amendements avant soumission à validation



Réviser les rapports financiers pays dans le respect des seuils et des échéances bailleurs



Accompagner les processus budgétaires annuels et les révisions périodiques



Soutenir l’utilisation des KPI financiers pour améliorer la gestion budgétaire



🔸 Gestion financière du bureau régional

Participer au suivi budgétaire mensuel du bureau régional



Soutenir l’équilibre financier en lien avec l’équipe de direction régionale



Organiser la coordination mensuelle avec les CAF pays



Participer à l’élaboration des budgets bailleurs multi-pays ou régionaux (si bureau régional lead)



Suivre les allocations analytiques, les demandes d’achat, les paiements et dépenses régionales



Contribuer à l’élaboration et la révision du budget régional annuel



Produire les rapports financiers régionaux pour validation



Identifier et signaler les risques financiers à la Coordinatrice



Veiller à la confidentialité des informations financières



✅ Profil recherché

🎓 Formation & Expérience

Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire en finance/comptabilité



Maîtrise des principes comptables et exigences d’audit



Connaissance des procédures bailleurs humanitaires fortement appréciée



Expérience en environnement multi-pays / ONG / projet régional un atout



💼 Compétences clés

Gestion du temps, rigueur, respect des délais



Esprit d’analyse, capacité à proposer des améliorations de procédures



Aisance en communication écrite et orale



Sens du travail en équipe, adaptabilité en environnement multiculturel



Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités



Approche partenariale dans le soutien technique aux équipes terrain



🌐 Langues

Français courant



Anglais professionnel requis



💻 Outils informatiques

Maîtrise avancée d’Excel



Connaissance de SAGA (souhaitée)



Aisance avec les logiciels comptables et de gestion budgétaire

Description du poste : Mission principale :

Identifier des opportunités commerciales, développer un portefeuille clients solide et accroître les ventes dans le secteur du BTP et des fournitures associées.



🛠️ Responsabilités clés :

Prospecter de nouveaux clients : entrepreneurs, entreprises de construction, distributeurs



Présenter des offres commerciales adaptées aux besoins spécifiques



Négocier et établir des partenariats stratégiques dans le secteur



Réaliser une veille concurrentielle et détecter les opportunités



Suivre les projets clients en cours et analyser leurs besoins



Participer à l’élaboration de stratégies d’entrée ou de développement de marché



Assurer les rendez-vous clients et effectuer des présentations professionnelles



Rédiger et suivre les propositions commerciales, devis et contrats



Effectuer un reporting régulier des activités et résultats



Mettre à jour le portefeuille clients et assurer la tenue des bases de données



Participer au suivi des indicateurs qualité dans le cadre du SMQ (Système de Management de la Qualité)



✅ Profil recherché :

Formation : Bac+4/5 en commerce, gestion, BTP ou domaine équivalent



Expérience : Minimum 6 mois dans un poste similaire ou fort potentiel commercial



Bonne présentation et excellent sens de la persuasion



Proactif(ve), rigoureux(se) et orienté(e) résultats



Capacité à analyser un marché, identifier des leviers de croissance



Bonne connaissance du secteur BTP et des fournitures professionnelles



Maîtrise des outils de bureautique (Excel, PowerPoint, CRM…)



💼 Candidature :

Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Votre mission principale :

Vous êtes passionné(e) par les systèmes informatiques et les technologies réseau ? Rejoignez notre équipe et jouez un rôle essentiel dans la gestion, la sécurisation et l’optimisation de notre infrastructure IT.



🛠️ Vos responsabilités :

🔧 Support & maintenance technique :

Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements informatiques (PC, serveurs, imprimantes, etc.).



Répondre efficacement aux demandes de support technique des utilisateurs (diagnostic, résolution, suivi).



Former les utilisateurs à l’usage des outils et rédiger des procédures claires.



🌐 Administration systèmes & réseaux :

Installer, configurer et maintenir les systèmes d’exploitation (Windows, Linux, macOS).



Gérer les réseaux locaux (LAN), étendus (WAN) et assurer leur sécurité (pare-feu, VPN, etc.).



Superviser les sauvegardes, restaurations et la protection des données critiques.



🔒 Cybersécurité & conformité :

Appliquer et faire respecter les règles de sécurité informatique.



Analyser les activités suspectes et prévenir les intrusions.



Veiller à la conformité avec les normes et politiques internes (RGPD, bonnes pratiques IT, etc.).



🚀 Développement et innovation :

Participer au développement de nouvelles applications internes.



Proposer des solutions adaptées aux besoins métiers.



Identifier et mettre en œuvre des améliorations sur les systèmes existants.



✅ Profil recherché :

🎓 Compétences techniques :

Maîtrise des OS : Windows, macOS, Linux.



Réseaux : LAN/WAN, protocoles TCP/IP, routage, etc.



Bases de données : SQL souhaité.



Notions en développement (Python, JavaScript, etc. selon contexte).



Utilisation d’outils de gestion de parc informatique & ticketing.



Connaissances en sécurité des systèmes et données.



🧠 Savoir-être & qualités personnelles :

Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.



Esprit d’équipe et bonne communication.



Sens du service et écoute des utilisateurs.



Proactivité face aux évolutions technologiques.



📩 Candidature :

Envoyez votre CV à jour

Description du poste : Contexte de la mission

Nous recherchons un(e) Consultant(e) sénior pour accompagner un client international en phase exploratoire dans le secteur du Track and Trace au Sénégal.



Le/la candidat(e) idéal(e) aura une excellente compréhension du contexte réglementaire local, un réseau professionnel établi auprès des autorités gouvernementales, et la capacité de fournir des analyses stratégiques claires et opérationnelles dans des délais courts.



Cette mission est à temps partiel et s’effectue principalement à distance, avec des interactions régulières avec les équipes du client à l’international.



🎯 Vos missions principales

Fournir une analyse approfondie du marché Track and Trace au Sénégal, incluant les opportunités, les risques et les exigences de conformité



Conseiller sur la stratégie d’entrée sur le marché, les approches réglementaires et les parties prenantes clés



Accompagner la définition des plans d’engagement institutionnels



Évaluer les contraintes juridiques et opérationnelles dans les secteurs fortement encadrés (alcool, tabac, boissons, etc.)



Produire des recommandations stratégiques claires et exploitables pour soutenir les décisions du client



Travailler en étroite collaboration avec les équipes du client basées en Europe et à l’international



✅ Profil recherché

🎓 Formation & Expérience :

Diplôme Bac+3 minimum (commerce, droit, politiques publiques, supply chain, ingénierie ou équivalent)



Expérience significative dans un rôle lié à la réglementation, la conformité ou le développement de marché



Connaissance pointue des cadres légaux et réglementaires sénégalais, en particulier dans les secteurs à fort encadrement



💼 Compétences attendues :

Solide réseau professionnel auprès des autorités et acteurs clés au Sénégal



Expérience dans les systèmes de traçabilité (Track and Trace) ou secteurs connexes



Excellente capacité à travailler à distance et à livrer dans des délais courts



Fort sens des affaires et de la recommandation stratégique



Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) indispensable



✈️ Informations complémentaires

Poste à distance, temps partiel



Déplacements ponctuels en Europe possibles : un visa européen valide est un atout

Description du poste : Contexte et mission

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet AMIF, le Goethe-Institut recherche un(e) Assistant(e) Comptabilité & Finances basé(e) à Dakar. Ce poste soutient les activités comptables et financières liées au projet, en collaboration avec les équipes locales et internationales de l’Institut.



🛠️ Principales responsabilités

Suivi comptable des dépenses liées au projet, conformément aux règles du bailleur (AMIF) et aux procédures internes



Préparation et vérification des pièces justificatives pour les paiements et remboursements



Tenue des registres financiers et suivi budgétaire



Soutien à la préparation des rapports financiers intermédiaires et finaux



Coordination avec les prestataires et partenaires financiers locaux



Participation aux audits et contrôles internes



Collaboration étroite avec l’équipe projet et le département financier du Goethe-Institut



👤 Profil recherché

Diplôme Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité, finance ou gestion



Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans un projet financé par un bailleur international



Bonne connaissance des procédures financières et des standards de reporting



Maîtrise des outils informatiques (MS Excel, logiciels comptables)



Rigueur, discrétion, sens de l’organisation et esprit d’équipe



Bonne communication orale et écrite en français ; la connaissance de l’allemand ou de l’anglais est un atout



Disponibilité pour des déplacements occasionnels en Gambie



📨 Candidature :

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Votre mission

En tant que Business Developer Technique, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre activité à travers le développement de nouveaux comptes, le suivi de clients stratégiques, la prospection ciblée, et la coordination avec les équipes internes pour proposer des solutions adaptées aux besoins du marché.



🔧 Missions principales

🔹 Développement commercial :

Développer de nouveaux comptes et accroître nos parts de marché.



Gérer un pipeline d’opportunités qualifiées pour atteindre les objectifs annuels.



Appliquer notre processus de vente structuré (H.B. Fuller) pour maximiser les résultats.



🔹 Gestion des comptes existants :

Renforcer la relation avec les décideurs clés.



Mettre en place une cartographie relationnelle dans Salesforce (SFDC).



Suivre les tendances et anticiper les besoins clients.



Organiser des revues de performance régulières.



🔹 Prospection & accompagnement technique :

Présenter la valeur ajoutée des solutions techniques.



Prioriser les opportunités à fort potentiel.



Réaliser des démonstrations, rédiger des rapports techniques, former les partenaires.



🔹 Amélioration de l’offre :

Identifier les besoins clients et les transformer en solutions concrètes.



Collaborer avec la R&D pour l’adaptation ou développement de produits.



Contribuer à la stratégie de positionnement produit et politique tarifaire.



🔹 Coordination & reporting :

Travailler en synergie avec les équipes ventes, marketing, techniques, R&D.



Participer aux prévisions commerciales et aux échanges internes.



Assurer une communication fluide avec toutes les parties prenantes.



🧠 Profil recherché

Diplôme universitaire en commerce, marketing, chimie industrielle ou génie chimique.



Expérience de 2 ans minimum dans la vente technique B2B ou le développement commercial.



Maîtrise de la vente par valeur, du cycle de vente complexe et de Salesforce.



Bonne compréhension des indicateurs financiers (marge, ROI…).



Forte capacité d’analyse stratégique et aisance en communication.



Expérience dans un environnement industriel et technique, idéalement lié aux adhésifs.



Maîtrise des outils bureautiques & CRM.



Français et anglais courants.



Mobilité pour des déplacements réguliers dans la région.



✅ Qualités personnelles requises

Goût du challenge et orientation résultats



Esprit d’équipe et leadership transversal



Rigueur, autonomie et sens du service client



Curiosité technique et esprit d’analyse



📩 Candidature

Merci d’envoyer votre CV à jour

Description du poste : Objectif principal :

Développer le portefeuille client du cabinet GDYGROUP en promouvant ses services dans les domaines suivants :



Création d’entreprise



Comptabilité et gestion financière



Assistance juridique et fiscale



Montage d’appels d’offres



Missions principales :



Identifier et prospecter de nouveaux clients (PME, startups, commerçants, particuliers ambitieux)



Présenter de manière claire et convaincante les offres du cabinet



Participer à la fidélisation des clients et assurer leur satisfaction continue



Collaborer avec les équipes internes (juridique, fiscal, comptable) pour répondre efficacement aux besoins des clients



Réaliser un reporting hebdomadaire de l’activité commerciale



Profil recherché :



Formation Bac+2 minimum en gestion commerciale, marketing, droit ou comptabilité



Excellentes compétences en communication orale et écrite



Sens de la négociation et de la persuasion



Connaissances de base en création d’entreprise, comptabilité, fiscalité, assistance juridique et appels d’offres



Une première expérience dans le domaine est un plus



Rémunération et avantages :



Stage non rémunéré (0 FCFA)



Commissions attractives sur chaque prestation vendue



Bonus de performance mensuels



Opportunité de montée en compétences rapide



Accompagnement par une formation continue interne



Intégration dans un cabinet reconnu pour son professionnalisme

Description du poste : Former à l’utilisation du pack logiciel WAGCOMPTA, un outil professionnel de comptabilité digitale largement utilisé dans les entreprises locales. Cette formation fait partie d’un programme certifiant permettant d’acquérir des compétences directement valorisables sur le marché du travail.



Contenu de la séance gratuite :



Introduction à WAGCOMPTA DATABASE



Cas pratiques en comptabilité d’entreprise et gestion commerciale



Présentation du programme complet certifiant (participation facultative)



Profil recherché :



Étudiant(e), stagiaire ou jeune diplômé(e) en comptabilité, gestion ou finance



Disposer d’un ordinateur personnel (obligatoire)



Avoir une connexion Internet stable



Être disponible, présent et ponctuel lors de la séance

Description du poste : Finalité du poste

Le/la Chargé·e d’Affaires Assurance a pour mission de développer les ventes de produits d’assurance sur sa zone dédiée, tout en supervisant une équipe commerciale de terrain et en assurant le suivi efficace du portefeuille clients/prospects.



🛠️ Missions principales

Mettre en œuvre la stratégie commerciale de Myriade Capital



Développer et gérer un portefeuille de clients et de prospects cibles



Encadrer et motiver une équipe d’agents commerciaux terrain



Assurer un reporting régulier des informations issues du terrain



Suivre et tenir à jour la base de données prospects



Réaliser des appels de prospection et de relance



Convaincre les prospects des avantages des offres Myriade Capital



Renseigner toutes les informations dans les plateformes et fichiers dédiés



🎓 Profil et formation

Diplôme Bac+2 en Banque, Finance ou Assurance



Expérience préalable en vente ou développement commercial



✅ Compétences & qualités recherchées

Forte aisance commerciale et goût prononcé pour la négociation



Excellent relationnel et sens du contact client



Bonne capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse



Autonomie, prise d’initiatives, organisation et rigueur



Capacité à travailler en équipe et sous pression



Adaptabilité et résistance au stress



💰 Rémunération

Salaire fixe : entre 100 000 et 120 000 FCFA/mois



Primes variables : sur chaque vente réalisée



📨 Candidature

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation

Description du poste : Nous recrutons un(e) caissier(ère) ou comptable expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe.



🧾 Profil recherché :



Expérience préalable en gestion de caisse et/ou en comptabilité



Sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e)



Bon relationnel et sens des responsabilités

Description du poste : Description du poste

Sous l’autorité de la Présidente Directrice Générale, vous serez chargé(e) de définir, mettre en œuvre et piloter la politique de sécurité des systèmes d’information de l’établissement financier afin d’assurer la disponibilité, l’intégrité et la confidentialité des données.



Missions principales

Activités techniques :



Élaborer, diffuser et faire évoluer la politique de sécurité des systèmes d’information (SSI)



Identifier les risques et menaces, proposer et suivre les mesures correctives



Auditer et contrôler le respect des normes et procédures SSI



Gérer les habilitations et rédiger les procédures associées



Élaborer et appliquer le plan annuel de contrôle SSI, ainsi que le plan de prévention des risques informatiques et de continuité d’activité



Réaliser des tests réguliers (tests d’intrusion, PCA/PCI) pour vérifier l’efficacité des dispositifs de sécurité



Gérer les incidents de sécurité informatique et assurer une veille technologique permanente



Proposer des solutions de sécurité adaptées aux projets de transformation digitale



Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques de sécurité informatique



Activités de management :



Organiser et animer les réunions d’équipe



Planifier et répartir les activités du service



Maintenir un climat social positif par une communication régulière avec l’équipe et la hiérarchie



Profil recherché

Compétences comportementales :



Réactivité, disponibilité et sens des priorités



Capacités d’analyse, synthèse, rédaction et communication



Esprit d’initiative, force de proposition



Adaptabilité aux changements et aux évolutions technologiques



Travail en équipe, gestion du stress



Compétences techniques :



Maîtrise des techniques et normes de sécurité informatique



Connaissance approfondie de la protection des données



Maîtrise des protocoles Internet et de sécurité



Anglais technique



Maîtrise du Pack Office et des outils métier



Conditions d’accès

Diplôme supérieur en informatique ou équivalent



Minimum 5 ans d’expérience en sécurité informatique, dont au moins 2 ans à un poste de RSSI



Dossiers de candidature

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation

Description du poste : À propos d’IRC

Fondée en 1933, IRC est une organisation humanitaire non lucrative et non sectaire, engagée auprès des populations déplacées, réfugiées et victimes de conflits. Présente en Côte d’Ivoire depuis 2003, IRC intervient dans plusieurs secteurs : santé, protection, éducation, autonomisation, développement économique, cohésion sociale et gouvernance.

IRC adhère aux valeurs d’intégrité, service, responsabilité et égalité, et met en œuvre des politiques strictes pour garantir la protection de ses bénéficiaires et le respect des normes éthiques.



Mission

Sous la responsabilité de la direction pays, vous contribuerez à renforcer la préparation sécuritaire d’IRC Côte d’Ivoire en vue des élections présidentielles à travers :



La révision et la mise à jour du plan de contingence élection 2020 et ses annexes, en tenant compte du contexte sécuritaire actuel.



La présentation des actions clés du plan aux membres du SMT (Senior Management Team) et l’intégration de leurs recommandations.



La diffusion des documents essentiels (code de conduite, arbre de communication, itinéraires d’évacuation…) auprès de tout le personnel.



L’accompagnement des différents départements dans la mise en œuvre des mesures identifiées.



L’animation de formations sur : mouvements de foule, gestion de crises, réactions face à des coups de feu.



La sensibilisation du personnel aux comportements sécuritaires à adopter durant la période électorale.



Profil recherché

Diplôme universitaire en sciences sociales, relations internationales, sécurité ou domaine équivalent.



Minimum 5 ans d’expérience en gestion de la sécurité, dont au moins 1 an au sein d’une ONG internationale.



Bonne connaissance du contexte sécuritaire et communautaire en Côte d’Ivoire.



Excellentes compétences relationnelles, intégrité et capacité de négociation avec divers interlocuteurs.



Forte capacité de communication et transmission claire des consignes sécuritaires au personnel.



Une expérience antérieure au sein d’IRC sera un atout.

Description du poste : Présentation de l’entreprise

SOLIBRA, filiale du Groupe Castel, est un acteur majeur de l’industrie agroalimentaire en Côte d’Ivoire. Leader sur le marché des boissons (bières, boissons gazeuses, eaux minérales, etc.), l’entreprise s’appuie sur un savoir-faire industriel reconnu et sur un engagement constant en faveur de la qualité, de l’innovation et du développement durable.



Missions du poste

En tant qu’Opérateur Ligne d’Embouteillage, vous aurez pour mission d’assurer le bon fonctionnement technique d’une ligne de production (embouteillage ou conditionnement), dans le respect strict des normes de qualité, de sécurité et de productivité.



Responsabilités principales :

Conduire, surveiller et régler les équipements de la ligne d’embouteillage.



Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau (préventive et curative).



Contrôler la qualité des produits tout au long du processus.



Signaler toute anomalie technique et participer au diagnostic en cas de dysfonctionnement.



Participer activement au nettoyage, au changement de format et à la préparation de la ligne.



Respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et d’environnement en vigueur.



Compléter les documents de production et assurer la traçabilité des opérations.



Profil recherché

Formation :

Titulaire d’un CAP, BT ou BTS en :



Mécanique



Électromécanique



Ou tout diplôme équivalent en maintenance industrielle



Compétences techniques :

Connaissances solides en mécanique industrielle et/ou électromécanique



Maîtrise des outils et machines de production



Notions de maintenance préventive et curative



Lecture de plans techniques et schémas électriques



Qualités personnelles :

Rigueur, réactivité et sens de l’observation



Bonne capacité à travailler en équipe



Respect des normes de sécurité



Sens de l’organisation et de la qualité



Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation