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Job description: Description du poste

Nous recherchons un(e) Stagiaire Chargé(e) de Transcription pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez en charge de convertir des enregistrements audio en texte. Vous devrez faire preuve de rigueur, de solides compétences rédactionnelles et d'un souci constant de la cohérence et de la clarté.



Profil du poste



BAC+3 minimum, de préférence en Lettres, Communication, Journalisme ou dans un domaine similaire



Excellentes compétences rédactionnelles et orthographiques



Attention minutieuse aux détails et souci de la qualité



Autonomie, sens de l'organisation et capacité à respecter les échéances



Une expérience préalable avec des outils ou logiciels de transcription serait un plus



Dossiers de candidature



sheritadesouza@insightplusafrica.com

Job description: Description du poste

MONPROFCHEZMOI, entreprise spécialisée dans le soutien scolaire, la formation pour adultes et l'accompagnement des enfants dys, recherche urgemment un encadreur d'économie pour leur apprenant en classe de Terminale inscrit au programme IB résidant à l'entrée de Bingerville à raison de 1 séance de 2h par semaine.



Profil du poste



- Justifier 1 an d'expérience ou plus dans l'enseignement au système IB ou français

- Justifier d'une formation de base en économie

- Résider/exercer à proximité de la zone serait un atout



Dossiers de candidature



CV à envoyer à recrutement@monprofchezmoi-ci.com avec pour titre "Encadreur en économie"



× AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci

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Pour signaler une erreur ou un abus, envoyez un mail àci@educarriere.net

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ci@educarriere.net



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Job description: Description du poste

ROSAPARKS recrute pour une entreprise industrielle spécialisée dans la métallurgie.





(09) MOULEURS



L'agent mouleur est responsable de la réalisation des pièces moulées conformément aux normes de qualité et aux exigences de production. Il assure la préparation des moules, l'application des produits de démoulage, la coulée des matériaux et le contrôle de la qualité des pièces produites.



Missions Principales



• Préparation des moules :



o Nettoyage et entretien des moules.

o Assemblage des moules et mise en place des inserts.

o Application des agents de démoulage.



• Coulée des matériaux :



o Préparation des matériaux (résine, plâtre, béton, etc.).

o Coulée des matériaux dans les moules.

o Contrôle du remplissage des moules.

o Surveillance du processus de durcissement.



• Démoulage et finition :



o Démoulage des pièces.

o Ébavurage, ponçage et autres opérations de finition.

o Contrôle visuel et dimensionnel des pièces.



• Maintenance et nettoyage :

o Nettoyage et entretien des équipements de moulage.

o Maintenance préventive de premier niveau.

o Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène.



• Qualité et contrôle :

o Respect des procédures de contrôle qualité.

o Identification et signalement des non-conformités.

o Renseignement des fiches de production et de contrôle.



Profil du poste



 CAP mécanique Générale

 01 ans minimum d'expérience



Savoir-faire :

• Connaissance des techniques de moulage.

• Maîtrise des outils et équipements de moulage.

• Capacité à lire et interpréter des plans et des instructions.

• Notions de contrôle qualité.



• Savoir-être :

• Rigueur et précision.

• Sens de l'organisation.

• Capacité à travailler en équipe.

• Respecter les consignes de sécurité.

• Dextérité manuelle



Dossiers de candidature



Votre dossier de candidature devra être composé de votre CV en PDF à envoyer à l'adresse : recrutement@rosaparks-ci.com en mentionnant le poste visé en objet. Exemple : " MOULEURS "

Job description: Description du poste

• Assister les candidats dans la préparation et la soumission des demandes de visa.



• Suivre l'évolution des lois et réglementations en matière d'immigration et de visa.



• Collaborer avec les ambassades, consulats et autorités compétentes.



• Responsable des demandes de visa (visa pour la Côte d'Ivoire, visas pour les pays voisins de l'Afrique de l'Ouest, permis de séjour pour la Côte d'Ivoire).



• Responsable du travail de l'assistant du gestionnaire de la plateforme, assister le gestionnaire de la plateforme dans l'accomplissement des tâches quotidiennes.



• Assurer les relations publiques avec l'extérieur.



• Participer à l'organisation des tâches de réservation des billets d'avion au siège.



• Maintenir une base de données à jour des demandes de visa et des délais de traitement.



Profil du poste



• Formation : Bac+2/3 en secrétariat, tourisme hôtellerie, ressources humaines, ou toute autre discipline connexe.

• Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans la gestion des visas, l'immigration ou un domaine similaire.



o Maîtrise de l'anglais Obligatoire

o Bonne connaissance des procédures de visa et d'immigration.

o Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.

o Maîtrise des outils bureautiques et des bases de données.

o Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts.

o Sens du service et excellente relationnel.



Dossiers de candidature



Pour postuler, merci d'envoyer votre CV Version Anglaise à :



transsion.recrutements@gmail.com

Job description: Description du poste



Métier : Industrie, Métallurgie

Niveau : CAP, BTS, BAC technique

Expérience : < 3 ans

Lieu : Côte d'Ivoire

Date de publication : 10/01/2025

Date limite : 25/01/2025



Site : ABIDJAN



(04) AGENTS DE CHAUDRONNERIE



? CAP Mécanique Générale

? 01 ans minimum d'expérience



(03) AGENTS DE TOURNAGE

? CAP Mécanique Générale

? 02 ans minimum d'expérience



(03) AGENTS DE FRAISAGE



? CAP Mécanique Générale

? 03 ans minimum d'expérience



(02) MAINTENANCIER



? BAC+2 option MSP

? 03 ans minimum d'expérience en maintenances de machines-outils



(09) MOULEURS



? CAP mécanique Générale

? 01 ans minimum d'expérience



(2) AGENTS FUSION



? CAP mécanique Générale

? 01 ans minimum d'expérience

? AGENTS FUSION



(02) AGENTS MODÈLEUR



? CAP Menuiserie

? 02 ans minimum d'expérience



(02) NOYAUTEURS



? CAP Menuiserie

? 01 ans minimum d'expérience



(1) CHARGE DE TRAITEMENT THERMIQUE



? BAC+2 option MSP

? 01 ans minimum d'expérience



Profil du poste



Profil requis



• Etre disponible et discret

• Très bonne condition physique et énergie

• Etre proactif



Dossiers de candidature



Votre dossier de candidature devra être composé de votre CV en PDF à envoyer à l'adresse :recrutement@rosaparks-ci.com en mentionnant le poste visé en objet. Exemple : " AGENT DE CHAUDRONNERIE "

Job description: Profil du poste



Compétences et Profils



• Compétences Techniques

o Excellente connaissance du droit fiscal national et international

o Maîtrise des déclarations et obligations fiscales

o Maîtrise des normes comptables et fiscales

o Bonne connaissance des logiciels comptables (SAGE)

o Bonne connaissance en comptabilité et finance d'entreprise

o Capacité à interpréter et appliquer les lois fiscales dans un cadre opérationnel

o Maîtrise des outils bureautiques et logiciels fiscaux (ERP, logiciels comptables).



• Compétences Comportementales

o Rigueur et sens de l'organisation

o Esprit analytique et attention au détail

o Esprit d'anticipation et capacité à gérer des risques fiscaux

o Bonne capacité de négociation et de communication

o Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services

o Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches en parallèle

o Sens de la confidentialité et de l'éthique.



• Profil Recherché

o Formation : Bac+4/5 en Droit Fiscal, Finance, Comptabilité ou équivalent

o Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience en fiscalité d'entreprise, cabinet d'audit ou cabinet juridique

o Langues : Maîtrise du français et de l'anglais (un atout)

o Outils : Bonne maîtrise d'Excel et des logiciels de gestion fiscale.



• Avantages et Conditions de Travail

o Rémunération selon l'expérience et la politique salariale de l'entreprise

o Formation continue et accompagnement sur les évolutions fiscales et comptables

o Environnement de travail structuré, dynamique et stimulant avec des enjeux stratégiques forts.



Dossiers de candidature



CV à recrutement@apm.ci

Job description: Description du poste

. Identification du Poste

• Intitulé du poste : Trésorier(ère)

• Supérieur hiérarchique : Responsable Administratif et Financier

• Localisation : Abidjan

• Type de contrat : CDI / CDD



2. Mission Principale



Le/La trésorier(ère) est chargé(e) de gérer les flux de trésorerie de l'entreprise, d'optimiser la gestion des liquidités, d'assurer la sécurité financière et de garantir la conformité avec les réglementations en vigueur.

Il/Elle contribue à la stratégie financière en analysant les risques et en proposant des solutions adaptées.



3. Responsabilités et Activités Principales



• Gestion de la Trésorerie

o Élaborer et suivre les prévisions de trésorerie à court, moyen et long terme

o Assurer la disponibilité des fonds nécessaires aux opérations de l'entreprise

o Gérer les soldes bancaires et optimiser les placements de trésorerie

o Superviser les flux de paiements et encaissements

o Effectuer les paiements

o Optimisation des délais de paiements fournisseurs et clients.



• Relations Bancaires et Financières

o Négocier les conditions bancaires et assurer une bonne relation avec les établissements financiers

o Assurer le suivi des lignes de crédits et financements

o Veiller au respect des engagements bancaires et des ratios financiers.



• Gestion des Risques Financiers

o Analyser et anticiper les risques de changement, de taux d'intérêt et de liquidité

o Mettre en place des stratégies de couverture adaptées

o Assurer le respect des réglementations en matière de trésorerie et de finance.



• Reporting et Suivi des Indicateurs

o Produire des états de reporting de trésorerie réguliers pour la direction

o Analyser les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des actions correctives

o Mettre en place des outils de suivi et d'optimisation de la gestion de trésorerie.



• Amélioration et Digitalisation des Processus

o Automatiser et digitaliser la gestion de la trésorerie à travers des outils performants

o Mettre en place des processus de contrôle interne pour sécuriser les flux financiers

o Compétences Requises.



Profil du poste



Compétences et Profils



• Compétences Techniques

o Bonne maîtrise des outils de gestion de trésorerie et des logiciels financiers

o Excellente connaissance des produits bancaires, instruments financiers et techniques de couverture

o Bonne maîtrise de l'analyse financière et de la gestion des risques

o Connaissance des réglementations en vigueur en matière de trésorerie et de finance d'entreprise

o Une base en comptabilité générale serait un atout.



• Compétences Comportementales

o Rigueur et sens de l'organisation

o Esprit analytique et capacité à anticiper les risques

o Bonne capacité de négociation et aisance relationnelle

o Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés

o Sens de la confidentialité et de l'éthique.



• Profil Recherché

o Formation : Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent

o Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience en gestion de trésorerie, finance ou comptabilité

o Langues : Maîtrise du français et de l'anglais (un atout)

o Outils : Bonne maîtrise d'Excel et des logiciels de gestion financière.



Dossiers de candidature



CV à recrutement@apm.ci en mentionnant en objet le titre du poste

Job description: Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités nous recherchons un(e) Ingénieur(e) pour une entreprise Technique exerçant dans les domaines de l'Énergie et du froid.



Profil du poste



Compétences :



Conception mécanique : Maîtrise des logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur) tels que SolidWorks, AutoCAD, ou CATIA pour concevoir des systèmes mécaniques et de climatisation efficaces et fiables.

Connaissance des normes et réglementations : Compréhension approfondie des normes de l'industrie et des réglementations en matière de sécurité et d'efficacité énergétique dans les systèmes mécaniques et de climatisation.

Analyse thermique : Capacité à effectuer des analyses thermiques pour optimiser les performances des systèmes de climatisation et assurer un refroidissement adéquat.

Gestion de projet : Compétences en gestion de projet pour planifier, coordonner et superviser les différentes phases de conception, d'installation et de maintenance des systèmes.

Technique de communication : Capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe, les clients et les fournisseurs pour expliquer des concepts techniques complexes de manière claire et concise.

Résolution de problèmes : Aptitude à identifier et à résoudre rapidement les problèmes techniques rencontrés lors de la conception, de l'installation ou de la maintenance des équipements mécaniques et de climatisation.

Veille technologique : Capacité à rester à jour sur les dernières avancées technologiques et les tendances de l'industrie pour proposer des solutions innovantes et améliorer continuellement les processus.





Responsabilités :

- Vous aurez à épauler le responsable Technique dans la gestion du département technique

- Concevoir des systèmes mécaniques et de climatisation répondant aux besoins spécifiques des clients tout en respectant les contraintes budgétaires et les réglementations en vigueur.

- Collaborer avec le département commercial pour l'élaboration des propositions techniques et des offres commerciales compétitives.

- Coordonner l'installation des systèmes sur site, en assurant une mise en service réussie et en formant le personnel client à leur utilisation et leur entretien.

- Fournir un soutien technique aux équipes de maintenance pour diagnostiquer et résoudre les problèmes rencontrés sur le terrain.

- Participer à l'amélioration continue des processus et des produits en proposant des modifications de conception et des innovations technologiques.



- Avoir le respect de la hiérarchie et des procédures internes.

- Avoir la capacité à travailler sous pression

- Savoir rendre son travail dans les délais.



Avoir un maître en EEAI ou EEM serait un véritable atout.



La prime de stage de perfectionnement sera de 90 000 FCFA pour une durée de 03 mois renouvelable pouvant débouché de CDD ou CDI en fonction de votre rendu.



Dossiers de candidature



Merci de transmettre votre CV à l'adresse suivante : aka.ehouman@inovatec.ci en précisant en objet du mail " Candidature Superviseur Technique".



Tout e-mail sans objet ne sera pas considéré.

Job description: Description du poste

À PROPOS DE LA WCF



La Wild Chimpanzee Foundation (WCF) est une ONG engagée dans la protection des chimpanzés sauvages et de leur habitat, la forêt tropicale humide. Nous travaillons en Afrique de l'Ouest en menant des actions de conservation, d'éducation et de développement durable en collaboration avec les communautés locales.



TA MISSION :



En tant qu'Assistant(e) de Coordination, tu appuieras la coordinatrice locale dans l'organisation des activités logistiques et dans la pérennisation du projet Écotourisme Taï. Tu seras un acteur clé dans la coordination des activités et de leur mise en œuvre.

Tu appuieras la coordinatrice locale dans l'organisation des équipes : plannings, suivi RH….Et le suivi des infrastructures : projets d'aménagement, suivi de matériel...

Tu participeras à la gestion de l'organisation des séjours touristiques en lien avec la chargée de communication / réservations à Abidjan.

✅ Vous suivrez le budget du projet tout en garantissant une utilisation efficace des ressources financières.

✅ Tu participeas à l'organisation, la tenue et l'animation d'ateliers de réflexion et de comités techniques.

✅ Tu rédiges des rapports techniques, des comptes-rendus d'ateliers/réunions et autres documents nécessaires.

✅Tu communiqueas avec les équipes pour établir et suivre les objectifs mensuels, semestriels et annuels.

✅ Vous assureras un suivi-évaluation de la progression du projet d'écotourisme.

✅ Tu participeas à la réflexion sur la durabilité du projet (révision du business plan, développement et création de l'ONG Écotourisme Taï, etc.).



Profil du poste



🔍 TON PROFIL :



✔️ Tu es domicilié(e) à Taï.

✔️ Avec un diplôme universitaire ou un BTS en tourisme, gestion de projet ou conservation de la biodiversité.

✔️ Tu as un minimum de 1 - 2 ans d'expérience en gestion de projet, tourisme ou conservation de la faune.

✔️ Tu as d'excellentes compétences en organisation, planification et suivi-évaluation.

✔️ Tu es doté(e) d'un très bon relationnel et d'une aisance à communiquer avec divers publics (partenaires, équipe WCF, touristes).

✔️ Tu es capable de travailler en équipe et de collaborer avec diverses parties prenantes.

✔️ Tu as une bonne maîtrise du français (écrit et oral).

✔️ Et, tu as une bonne connaissance des outils informatiques (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint).





💡 Si tu veux t'impliquer dans un projet qui a du sens et qui contribue à la préservation des chimpanzés et au développement local, ce poste est fait pour toi ! 🐾🌿



Dossiers de candidature



📩 COMMENTAIRE POSTULEUR ?



📨 Envoie ton CV (avec au moins une référence), ta lettre de motivation et ta prétention salariale par mail à recrutement.wildchimps.ci@gmail.com avec en Objet : "Assistant(e) de coordination_Nom et prénoms", et l'adresse mail de la Coordinatrice de Taï hechinger@wildchimps.org en copie du mail.

📅 Date limite de candidature : 10 avril 2025

Job description: Description du poste

DJAMERYKO BTP est une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, reconnue pour son expertise et son engagement dans la réalisation de projets d'envergure en Côte d'Ivoire. Dans le cadre du renforcement de notre département financier, nous recrutons un Comptable Expérimenté (H/F) ayant au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de la comptabilité d'une entreprise du secteur BTP.

Missions principales

• Assurer la gestion comptable et financière de l'entreprise.

• Tenir la comptabilité générale et analytique conformément aux normes OHADA.

• Élaborer les états financiers et assurer la production des reportings périodiques.

• Suivre les déclarations fiscales et sociales en collaboration avec l'administration fiscale.

• Gérer la trésorerie et optimiser les flux financiers.

• Assurer la gestion des immobilisations et du patrimoine de l'entreprise.

• Participer à l'élaboration du budget et au contrôle de gestion.

• Collaborateur avec les commissaires aux comptes et les partenaires financiers.



Profil du poste



✔ Diplôme : BAC+3/5 en Comptabilité, Finance, Gestion (DSCG, Master CCA, ou équivalent).

✔ Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans la comptabilité d'une entreprise de BTP.

✔ Compétences clés :

✅ Maîtrise du plan comptable BTP et des normes OHADA.

✅ Connaissance des logiciels de comptabilité (SAGE, SAARI, etc.).

✅ Excellentes capacités analytiques et rigueur dans le travail.

✅ Bonne maîtrise des déclarations fiscales et sociales.

✅ Sens de l'organisation et respect des délais.



💼 Contrat : CDD avec période d'essai

💰 Rémunération : attractive, selon expérience et compétences

📈 Opportunité d'acquérir une expérience enrichissante dans une entreprise en pleine croissance



Dossiers de candidature



📩 Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à rdjameryko@gmail.com avec l'objet : Recrutement – ​​Comptable Expérimenté BTP

📅 Date limite de candidature : 22 mars 2025

Job description: Description du poste

Nous recrutons pour une entreprise cliente, un magasinier.

Mission

Faire entrer et sortir les produits du magasin

Veille à la réception des marchandises

Vérifications et l'enregistrement des marchandises

Rangement des équipements dans le magasin, ....





Lieu du Travail : Riviera Faya.

Rémunération : 100.000fr



Nb : Habiter non Loin du lieu de travail est privilégié



Profil du poste



BEPC , BAc , bac +2 , logistique, gestion, ...

- savoir lire et écrire parfaitement

- avoir au moins 1 ans d'expérience dans ce domaine



Dossiers de candidature



Candidature : Intitulé du poste + CV + lieu d'habitation via WhatsApp 0101 8187 45

Ou mail cabinethr.candidature@gmail.com

Job description: Description du poste

Nous recrutons des secrétaires ou assistantes administratives pour nos partenaires , pour le développement de leur entreprise.



Mission :

- assurer l'accueil

- réception et traitement des courriers

- établissement des factures et devis ,...

- ...



Lieu des poste : ABIDJAN.



Profil du poste



- bonne diction

- bonne maîtrise de Excel 8/10 ou Word et du pack office

- être accueillante, présentable

- Bac + 2 en assistantanat, secrétariat, comptabilité, ou avoir des expériences en des postes similaires.



Dossiers de candidature



Candidature : Intitulé du poste + CV + lieu d'habitation via mail cabinethr.candidature@gmail.com

Ou WhatsApp 0101 8187 45

Job description: Description du poste

Il contribue à garantir le bon fonctionnement des équipements et installations, optimise la production et assure la maintenance préventive et corrective des équipements. Il participe également à la mise en œuvre des procédures de biosécurité et de gestion sanitaire.



1- Assistance à la Maintenance et Gestion des Équipements :

• Assister dans la planification et l’exécution de la

maintenance préventive et corrective des équipements (systèmes d’alimentation,

de ventilation, systèmes automatisés, etc.). Effectuer les réglages

nécessaires pour garantir le bon fonctionnement de toutes les installations et

unités de production.

• Contribuer à la gestion de l’inventaire du matériel et à l’approvisionnement des équipements nécessaires pour les réparations.

• Effectuer les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des

installations de production.

• Diagnostiquer les pannes et aider à leur résolution rapide pour minimiser les arrêts

de production.

2- Production :

• Participer à l’optimisation des performances de la ferme en assurant un suivi

technique des installations (taux de ponte, qualité des œufs, taux de mortalité des

poules, Qualité de la litière, consommation en aliments etc.).

• Suivre les indicateurs de performance de la ferme, du couvoir et des unités de

production d’aliments, remplit les documents liés au suivi administratif et réglementaire de l'exploitation, relève les données technico-économiques liées aux productions, les analyse et les rectifie si nécessaire..

• Aider à la mise en œuvre des plans de production et de gestion des stocks

(aliments, fournitures, médicaments, OAC).

3- Collaboration à la Gestion Sanitaire et Biosécurité :

• Participer aux programmes de biosécurité en veillant à l’application des protocoles

sanitaires pour prévenir les maladies animales.

• Collaborer avec le personnel pour le respect des normes d’hygiène et des

procédures de désinfection dans les installations.

• Assister dans les opérations de traitement et de vaccination des animaux, respect du planning de prophylaxie et des traitements selon les prescriptions.

4- Formation et Sensibilisation Technique :

• Former et sensibiliser le personnel de la ferme à l’utilisation correcte des

équipements et aux meilleures pratiques de maintenance.

• Apporter un soutien technique aux équipes dans l’application des protocoles de

maintenance et de biosécurité.

5- Amélioration Continue :

• Identifier les opportunités d’amélioration des processus techniques et proposer des

solutions pour optimiser l’efficacité de la production.

• Contribuer aux projets de modernisation et d’automatisation des installations de la

ferme.

• Proposer des idées pour réduire les coûts opérationnels tout en maintenant la

qualité des productions.



Compétences et qualités :



• Connaissance des procédures de biosécurité et des principes de gestion sanitaire dans un environnement agricole.

• Bonne capacité à travailler en équipe et à former des collaborateurs.

Sens de l’organisation, autonomie et rigueur dans le suivi des procédures techniques.

• Proactivité et esprit d’initiative pour résoudre les problèmes rapidement et

efficacement.

• Bonne communication et capacité à sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de

maintenance et de biosécurité.

Coordination de l’activité d’une équipe

Outils bureautiques

Réglementation en élevage avicole

Règles de biosécurité

Production de provendes et d’aliments naturels

Méthodes de calcul et distribution des rations alimentaires

Règles d’hygiène, santé, sécurité et environnement en aviculture

Normes de protection de l’environnement

Techniques du vide sanitaire

Connaissance d'autres types d'elevage (ovins caprins bovins, lapins, canards, ...)



Profil du poste



BT BTS en élevage ou domaine connexe.

Niveau d’expérience : Minimum de 2 à 3 ans d’expérience



Dossiers de candidature



Envoyez CV et lettre de motivation à l'adresse:

gsi.1assistant@gmail.com

Job description: Description du poste

Empower Talents & Careers recherche Un contrôleur interne pour l'un de ses clients internant dans le domaine du service topographique, cadastraux et de génie civil.







MISSIONS



L'Auditeur Interne aura pour mission d'évaluer l'efficacité des processus internes, d'identifier les risques et d'assurer la conformité des activités aux réglementations en vigueur et aux bonnes pratiques en matière de services topographiques, cadastraux et de génie civil. Il contribuera à l'amélioration continue de la performance et de la gouvernance de l'entreprise.



RESPONSABILITES ET TACHES



Audit et contrôle interne :

Élaborer et mettre en œuvre le plan d'audit interne en fonction des risques identifiés ;

Examiner et analyser les procédures, processus et systèmes de contrôle interne ;

Identifier les dysfonctionnements et proposer des recommandations pour optimiser la gestion des risques ;

Vérifier la conformité aux normes réglementaires, aux procédures internes et aux exigences spécifiques du secteur (topographie, cadastre, génie civil) ;

Mener des missions d'audit sur le terrain pour évaluer les pratiques opérationnelles ;



Gestion des risques :

Identifier et évaluer les risques opérationnels, financiers et stratégiques ;

Établir un dispositif de suivi et de contrôle des risques identifiés ;

Sensibiliser les collaborateurs à la gestion des risques et à la conformité réglementaire.



Amélioration des performances et accompagnement des équipes :

Proposer des recommandations et des plans d'actions correctifs adaptés aux enjeux du secteur ;

Assister les directions dans la mise en œuvre des recommandations d'audit ;

Assurer le suivi des actions correctives et mesurer leur efficacité.



Rapports et communication :

Rédiger des rapports d'audit clairs et synthétiques à destination de la direction ;

Présenter les résultats d'audit et les recommandations lors de réunions internes ;

Collaborer avec les différents services pour garantir la bonne application des procédures et des recommandations.



Profil du poste



COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE



Avoir la maîtrise des normes d'audit interne et des cadres réglementaires applicables ;

Avoir la connaissance approfondie des métiers de la topographie, du cadastre et du génie civil ;

Avoir la capacité à analyser des données financières et opérationnelles ;

Avoir la maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécialisés (Excel, outils de gestion des risques, SIG - Systèmes d'Information Géographique serait un plus) ;

Avoir la rigueur et le sens de l'analyse ;

Avoir la capacité à communiquer et à convaincre ;

Avoir un esprit critique et une capacité de synthèse ;

Avoir une autonomie et une proactivité ;

Discrétion et respect de la confidentialité.





FORMATION



Avoir un Bac +5 en Audit, Comptabilité, Contrôle de Gestion, Finance, ou en Ingénierie avec une spécialisation en audit ;

Avoir une expérience de 5 ans minimum en audit interne, contrôle interne ou gestion des risques, idéalement dans un environnement lié à la topographie, au cadastre ou au génie civil.



Dossiers de candidature



Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi :



Postulez à l'adresse : https://empowertaca.com/emplois/auditeur-interne-hf/1168



Avec pour objet :contrôleur interne(H/F)



Pour plus d'informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 0565487897.

Job description: Description du poste

• Participant à la gestion des stocks ;

• Mettre à jour l'état de parc en temps réel

• Participer à la répartition du matériel selon les besoins des activités

• Participer à l'installation, la sécurisation et le suivi du matériel

• Participer à l'établissement du planning des mouvements de véhicules

• Vérifier la présence et la bonne utilisation des carnets de suivi du véhicule

• S'assurer des bonnes conditions de stockage du matériel et veiller au contrôle des dates de péremption

• S'assurer du respect des procédures pour les entrées et sorties de stock

• Garantir la bonne tenue de la documentation lié au stockage

• Participer à l'inventaire physique mensuel des stocks



Profil du poste



• Bac+2/3 ans en logistique transport ou diplôme équivalent

• Minimum 1 an d'expérience professionnelle dans le domaine

• Autonomie et bonne volonté ;

• Appréciation du travail en équipe ;

• Sens de l'écoute et de l'empathie ;

• Très bonne capacité d'adaptation et bon esprit relationnel avec le milieu de travail ;

• Être rigoureux et organisé ;

• Avoir le permis et savoir conduire



Dossiers de candidature



Souhaitez-vous rejoindre une équipe dynamique et une entreprise en pleine croissance ?

Alors merci d'adresser votre CV & lettre de motivation à :

recrutement@pcplusgroupholding.com

Date limite de dépôt des candidatures : 24 décembre 2024

Job description: Description du poste

Dans le cadre de sa fonction le(la) candidat(e) sélectionné(e) devra notamment :



• Réaliser des relevés techniques sur terrain dans le cadre d'avant-projet de dossier d'appel d'offres ou de chiffrage. Restituer ces relevés sur des plans ou compte rendu.

• Réaliser des plans, schémas, carnets de câbles ou tout autre élément technique dans le cadre des offres et des dossiers d'exécution.

• Rédiger des offres financières et techniques sous la responsabilité d'un ingénieur de projet ou du directeur de département. Présentation de ces offres pour validation.

• Être en contact avec les fournisseurs pour les définitions de matériel et demande de prix dans le cadre des chiffrages.

• Réaliser toutes autres tâches qui pourront être jugées de votre compétence par votre supérieur hiérarchique.

• Remplir les autorités et attribuées dans le cadre du SMI – Notre Modèle QESST



- Assurer ses responsabilités de pilote et/ou propriétaire de processus.

- Œuvrer à la réalisation de la vision de la Direction, aux valeurs, à la politique QESST.

- Conduire et/ou veiller à la réalisation des réunions hebdomadaires dans sa Direction.

- Participer aux activités de sensibilisation/formation.

- Veiller au comportement responsable permettant d'éviter les incidents/accidents et de développer l'image de marque de l'entreprise, en toute circonstance.



Profil du poste



Le candidat recherché doit avoir le profil ci-après :

• Niveau de diplôme requis : Ingénieur/ Master en pétrole/ Chimie/ Industrie/ Gaz/ Hydraulique ou un domaine équivalent.

• Expérience requise : 3 ans minimum dans un poste similaire





COMPETENCES ET CONNAISSANCES



Les compétences et connaissances identifiées pour la bonne tenue du poste sont notamment :





- Connaissance d'AUTOCAD

- Maitrise d'Excel

- Anglais intermédiaire

- Savoir manager une équipe

- Être autonome

- Être dynamique et proactif



Dossiers de candidature



Seuls les candidats(e)s sélectionnés(e)s seront contactés(e)s.



Le dossier sera composé uniquement de :

• Un Curriculum Vitae détaillé en français et/ou anglais (comprenant seulement des éléments liés au poste) ;

• Une lettre de motivation en français et/ou anglais (Pas une répétition du CV !) ;

• 2 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et/ou supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone professionnels et adresses emails professionnelles).



recrutement.rci@servtec-international.com

Job description: Description du poste

Dans le cadre de sa fonction le(la) candidat(e) sélectionné(e) devra notamment :

Concevoir et dimensionner des réseaux de distribution d'eau (potable et/ou assainissement)



Profil du poste



Le candidat recherché doit avoir le profil ci-après :

• Niveau de diplôme requis : Ingénieur en mécanique des fluides, en génie hydraulique ou génie civil

• Expérience requise : 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire





Les compétences et connaissances identifiées pour la bonne tenue du poste sont notamment :

• Connaissances des normes, méthodes de calcul et réglementation en vigueur ;

• Maîtrise des logiciels de modélisation hydraulique ;

• Capacité à réaliser des modélisations hydrauliques et hydrologiques ;

• Capacité à interpréter des données géotechniques et environnementales ;

• Capacité à communiquer avec les différentes autorités et autres parties prenantes du projet ;

• Établir des DQE et analyser les réponses aux demandes d'offres ;

• Être force de proposition pour optimiser la définition des réseaux (rapport qualité/coût).



Dossiers de candidature



Seuls les candidats(e)s sélectionnés(e)s seront contactés(e)s.



Le dossier sera composé uniquement de :

• Un Curriculum Vitae détaillé en français et/ou anglais (comprenant seulement des éléments liés au poste) ;

• Une lettre de motivation en français et/ou anglais (Pas une répétition du CV !) ;

• 2 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et/ou supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone professionnels et adresses emails professionnelles).



recrutement.rci@servtec-international.com

Job description: Description du poste

SNS recrute pour un client dans le secteur minier à Abidjan (01) Ingénieur en exploitation minière



L'ingénieur en exploitation minière est chargé de planifier, coordonner et optimiser les opérations minières pour garantir une production efficace et sécurisée.



Le titulaire du poste doit :



Concevoir et mettre en œuvre les plans d'exploitation minière.



Assurer l'optimisation des ressources et la rentabilité des opérations.



Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales.



Encadrer et former les équipes techniques sur site.



Analyser les données de production et proposer des améliorations.



Profil du poste



Diplôme d'ingénieur en Mines



5 ans d'expérience minimum.



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV à recrutement@sns.ci avec l'objet : "Ingénieur en exploitation minière".



Date limite : Offre valable jusqu'au 31/03/2025.

Job description: Description du poste

- Assister le responsable administratif dans la gestion quotidienne des opérations.

- Gérer la comptabilité de l'entreprise, y compris la saisie des factures et le suivi des paiements.

- Préparer les documents financiers pour les audits et les rapports mensuels.

- Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs et comptables.

- Participer à l'élaboration des budgets et à la planification financière.

- Accueillir les clients et les partenaires lors de leur visite au bureau.

- Coordonner les communications internes et externes de l'entreprise.

Avantages

Formation continue, opportunités de développement professionnel, ambiance de travail dynamique.

Connaissances particulières requises

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), connaissance des logiciels de comptabilité.

Processus de recrutement

1

Pré-qualification

Automatique

Vérification initiale des critères de base (diplôme, expérience, etc.)



Durée estimée: 24h

2

Auto-évaluation

En ligne

Tests de compétences techniques et comportementales



Durée: 45 min

QCM et cas pratiques

3

Entretien

Présentiel

Rencontre avec l'équipe de recrutement



Durée: 1h environ

Sur site

4

Vérification administrative

Documents

Validation des documents et informations fournies



Durée estimée: 48-72h

Critères du poste

Diplôme minimum requis

BTS

Expérience requise

0 ans

Âge requis

18 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Employe

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Autres exigences

Aptitude à travailler en équipe, sens de l'organisation et rigueur.

Job description: Description du poste

- Assister le Directeur Général dans la gestion quotidienne des opérations.

- Organiser et coordonner les réunions, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions.

- Gérer les agendas, les déplacements et les communications internes et externes.

- Préparer les documents nécessaires pour les présentations et les réunions.

- Assurer la gestion administrative et logistique des projets en cours.

- Participer à la gestion des ressources humaines, y compris le recrutement et la formation des nouveaux employés.

- Effectuer des recherches et analyser des données pour soutenir la prise de décision.

- Maintenir un environnement de travail organisé et efficace.

Avantages

Formation continue, opportunités de développement professionnel, ambiance de travail dynamique.

Connaissances particulières requises

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), bonnes compétences en communication, gestion du temps.

Processus de recrutement

1

Pré-qualification

Automatique

Vérification initiale des critères de base (diplôme, expérience, etc.)



Durée estimée: 24h

2

Auto-évaluation

En ligne

Tests de compétences techniques et comportementales



Durée: 45 min

QCM et cas pratiques

3

Entretien

Présentiel

Rencontre avec l'équipe de recrutement



Durée: 1h environ

Sur site

4

Vérification administrative

Documents

Validation des documents et informations fournies



Durée estimée: 48-72h

Critères du poste

Diplôme minimum requis

BTS

Expérience requise

0 ans

Âge requis

16 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Employe

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Autres exigences

Capacité à travailler sous pression, sens de l'organisation, esprit d'équipe.

Job description: Description du poste

- Assister dans l'installation et la maintenance des systèmes électriques dans les bâtiments.

- Participer à la réalisation des plans électriques et des schémas de câblage.

- Effectuer des contrôles de conformité et de sécurité des installations électriques.

- Aider à la résolution des problèmes techniques liés aux installations électriques.

- Collaborer avec les équipes de construction pour garantir la bonne intégration des systèmes électriques.

- Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement des travaux.

Avantages

Formation pratique sur le terrain, encadrement par des professionnels expérimentés.

Connaissances particulières requises

Connaissance des normes de sécurité électrique, compétences en lecture de plans et schémas électriques.

Processus de recrutement

Critères du poste

Diplôme minimum requis

ATTESTATION

Expérience requise

0 ans

Âge requis

18 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Ouvrier

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Équipements personnels requis

Smartphone personnel

Autres exigences

Motivation et capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation.