Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Bamako et au Mali

Description du poste : Dans le cadre de ses activités, un site industriel situé à Goulamina (Mali) recrute des Opérateurs Polyvalents d’Engins chargés d’assurer la conduite sécurisée et efficace de plusieurs types d’équipements mobiles.

Le/la titulaire du poste sera responsable de la conduite et de la manipulation de différents engins (chargeuses, camions-bennes, tracteurs et chariots élévateurs) pour les opérations de chargement, déchargement, transport et manutention des matériaux. Il/elle devra effectuer les inspections pré-opérationnelles, signaler toute anomalie, assurer l’entretien de premier niveau des équipements et respecter strictement les procédures de sécurité et les normes HSE.

Le poste implique également la participation aux opérations de transfert et de séchage du concentré, la tenue des documents d’exploitation (rapports, feuilles de route), ainsi que la collaboration avec les équipes techniques et la hiérarchie pour assurer le bon déroulement des activités.

Profil recherché : diplôme d’études secondaires ou équivalent, permis de conduire valide adapté aux engins, avec au moins 3 ans d’expérience dans la conduite d’équipements lourds en milieu minier, industriel ou de construction. Une expérience sur plusieurs types d’engins est exigée.

Compétences requises : maîtrise de la conduite sécuritaire, sens des responsabilités, rigueur, discipline, esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement exigeant.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une entreprise du secteur industriel recrute un(e) Analyste de Données chargé(e) d’exploiter les données des systèmes d’information afin d’améliorer la performance et d’accompagner la prise de décision stratégique.

Le/la titulaire du poste sera responsable de la collecte, de la structuration et de l’analyse des données issues des systèmes du groupe (notamment ERP SAGE X3 et bases opérationnelles). Il/elle concevra et alimentera des tableaux de bord et outils de reporting destinés au pilotage des activités (KPI direction générale, DSI et métiers), tout en produisant des analyses pertinentes pour orienter les décisions.

Le poste implique également la contribution à la mise en place d’une architecture data moderne et évolutive, l’accompagnement des utilisateurs dans l’utilisation des outils de reporting, ainsi que la veille sur les solutions BI et leur amélioration continue.

Profil recherché : Bac+3 minimum en informatique, statistiques, mathématiques appliquées ou data science, avec au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire. Une bonne maîtrise des outils BI et des langages de requête est requise, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une entreprise évoluant dans le secteur agricole recrute un(e) Country Finance Manager chargé(e) de piloter la stratégie financière et la performance économique de ses opérations au niveau national.

Le/la titulaire du poste contribuera à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière, assurera le pilotage des budgets, prévisions financières et indicateurs de performance, tout en veillant à l’optimisation de la rentabilité, de la trésorerie et des flux de trésorerie. Il/elle garantira la conformité des comptes aux normes SYSCOHADA révisé et IFRS, supervisera les clôtures comptables, les ajustements financiers et la production d’un reporting fiable dans les délais requis.

Le poste implique également la réalisation d’analyses financières approfondies, la gestion des provisions et risques financiers (ECL), le suivi des évolutions réglementaires et fiscales, ainsi que la mise à jour des procédures financières conformément aux exigences légales et aux standards du groupe.

Profil recherché : titulaire d’un Bac+5 en Finance, Comptabilité ou Audit, avec une expérience de 8 à 12 ans dans des fonctions financières, dont une expérience significative à un niveau de responsabilité pays. Les certifications CPA, ACCA ou CFA constituent un atout.

Compétences requises : excellente maîtrise du SYSCOHADA révisé et des normes IFRS, solides capacités d’analyse financière, expérience dans les secteurs de la distribution, du retail ou de l’industrie, ainsi qu’une parfaite maîtrise du français et de l’anglais.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une entreprise recrute un Traducteur / Interprète Chinois chargé d’assurer la communication entre les équipes expatriées chinoises et les employés locaux, afin de garantir la fluidité des échanges et le bon déroulement des opérations.

Le/la titulaire du poste sera responsable de l’interprétation lors des réunions, formations, briefings de sécurité et activités opérationnelles. Il/elle assurera également la traduction de documents techniques, administratifs et HSE entre le chinois, le français et/ou l’anglais. Il/elle facilitera la communication entre les équipes, accompagnera les expatriés dans leurs activités, participera à l’intégration des nouveaux employés et veillera à la qualité et à la confidentialité des informations traduites.

Le poste implique aussi la relecture de documents traduits, le soutien aux différents départements dans la transmission des consignes et la participation aux activités nécessitant un appui linguistique.

Profil recherché : diplôme en traduction, langues ou domaine connexe, avec au moins 2 ans d’expérience en traduction et interprétation. Une expérience en milieu industriel, minier ou de construction est un atout.

Compétences requises : excellente maîtrise du mandarin, du français et/ou de l’anglais, capacité de traduction technique, rigueur, discrétion, sens de l’organisation et bonne maîtrise des outils bureautiques.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une entreprise du secteur industriel recrute un Administrateur Systèmes et Réseaux chargé d’assurer la gestion, la sécurisation et la performance des infrastructures informatiques.

Le/la titulaire du poste sera responsable de l’administration des serveurs (Windows Server et Linux), des équipements réseau (switches, routeurs, firewalls) ainsi que de la gestion de l’annuaire Azure Active Directory / Entra ID. Il/elle assurera également la supervision des réseaux LAN/WAN sur l’ensemble des sites, le suivi de la disponibilité des services, la gestion des incidents critiques et des sauvegardes.

Le poste implique la garantie de la continuité des services informatiques, la sécurité des données sensibles, la rédaction de la documentation technique, ainsi que la contribution à la modernisation et à la digitalisation des infrastructures IT de l’entreprise.

Profil recherché : Bac+3 en informatique, réseaux et télécommunications ou équivalent, avec au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire. Une bonne maîtrise des environnements LAN/WAN (FortiGate, UniFi) est requise, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Dans le cadre de ses activités minières, une entreprise recrute un Électricien chargé d’assurer l’installation, la maintenance et la réparation des équipements et réseaux électriques sur site, dans le respect strict des normes de sécurité et d’hygiène.

Le/la titulaire du poste sera responsable de l’installation, de l’inspection et de la réparation des systèmes électriques, ainsi que du diagnostic et de la résolution des pannes. Il/elle assurera également la maintenance préventive et corrective des installations à haute et basse tension, tout en veillant au respect des procédures de sécurité en vigueur. La rédaction de rapports d’intervention fera également partie de ses missions.

Profil recherché : titulaire d’un CAP, BT, DUT ou diplôme équivalent en électricité, électromécanique ou génie électrique, avec 2 à 3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire, idéalement en milieu minier ou industriel. La maîtrise des schémas électriques, des techniques de câblage et des normes de sécurité est requise.

Qualités attendues : autonomie, rigueur, esprit d’équipe et respect strict des consignes de sécurité.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Dans le cadre de ses activités minières, une entreprise recrute un Plombier chargé d’assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux de plomberie et des installations sanitaires sur site, dans le respect strict des normes de sécurité et d’hygiène.

Le/la titulaire du poste sera responsable de l’installation et de la réparation des systèmes de tuyauterie (eau, air, évacuation), du diagnostic et de la résolution des pannes, ainsi que de la maintenance préventive et corrective des installations sanitaires et des réseaux de distribution. Il/elle devra également respecter les procédures de sécurité en vigueur et rédiger des rapports d’intervention.

Profil recherché : titulaire d’un CAP, BT ou diplôme équivalent en plomberie ou génie sanitaire, avec 2 à 3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel ou minier. La maîtrise des techniques de soudage, de pose de tuyauterie (PVC, cuivre, acier) et la lecture de plans techniques sont requises.

Qualités attendues : autonomie, rigueur, esprit d’équipe et respect des consignes de sécurité.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Dans le cadre de ses activités au Mali, l’agence luxembourgeoise de coopération au développement (LuxDev) recrute pour le projet MLI/805 un Assistant Technique en Formation et Insertion Professionnelle, basé à Kayes (avec des missions ponctuelles à Bamako et dans la zone du projet). Le poste est rattaché au Conseil Régional de Kayes et placé sous la supervision de la Coordinatrice du projet.

Le contrat est un contrat d’expert d’une durée de 12 mois renouvelable. Le candidat recherché doit être titulaire d’un Bac+4 minimum dans les domaines de la formation professionnelle, économie, socio-économie ou disciplines similaires, avec au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de la formation et de l’insertion professionnelle des jeunes. Une bonne connaissance de l’écosystème de l’emploi, des acteurs publics et privés, ainsi que des outils bureautiques et du français est requise.

Le titulaire du poste aura pour mission principale d’appuyer les collectivités territoriales et les acteurs locaux dans la mise en œuvre et le suivi des dispositifs de formation et d’insertion professionnelle, de renforcer le dialogue public-privé, de contribuer au suivi-évaluation, à la capitalisation des bonnes pratiques et à l’implication des différents partenaires.

Le processus de sélection comprendra une présélection sur dossier, un test écrit et un entretien oral.

Les candidats doivent soumettre une lettre de motivation et un CV détaillé.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : La Société d’Exploitation des Mines d’Or de Sadiola (SEMOS SA) recrute en prospection externe un Coordonnateur Carburant (Fuel Coordinator) en CDI, basé à Sadiola et rattaché au Surintendant des Approvisionnements.

Le poste consiste à assurer la gestion, le suivi et la réconciliation quotidienne du carburant (diesel, essence, lubrifiants) sur le site minier. Le titulaire est responsable de la réception, du stockage, de la distribution et du reporting des stocks, tout en garantissant la fiabilité des données, la réduction des pertes et la prévention des fraudes.

Les missions incluent la supervision des livraisons et du stockage, le suivi de la distribution aux équipements et véhicules, la réconciliation des stocks, la production de rapports de consommation, ainsi que la gestion des badges carburant et du contrôle d’accès. Il veille également au respect des normes de sécurité et à la maintenance des équipements de gestion du carburant.

Le profil recherché est un Bac+2 à Bac+4/5 en logistique, supply chain, comptabilité ou domaine équivalent, avec 3 à 5 ans d’expérience en gestion de carburant, logistique ou gestion de stocks, idéalement en environnement minier. La maîtrise d’Excel, la rigueur, l’intégrité et l’esprit analytique sont indispensables.

Le poste s’exerce dans un environnement minier isolé avec des conditions de travail en rotation et des horaires parfois prolongés.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Sous la supervision du Directeur Commercial et Marketing, l’Infographe est chargé(e) de concevoir et produire des supports visuels print et digitaux afin de valoriser l’image de l’entreprise et de promouvoir efficacement ses produits et services.

Missions principales :

* Concevoir des supports de communication visuelle (affiches, flyers, brochures, catalogues, packagings, habillages événementiels, etc.)
* Réaliser des visuels digitaux pour les réseaux sociaux, sites web, newsletters et campagnes marketing
* Assurer le cadrage, le montage et l’édition de contenus vidéo adaptés aux différents formats de diffusion
* Effectuer la retouche et l’optimisation d’images, photographies et vidéos
* Préparer les fichiers techniques pour l’impression et la diffusion numérique
* Veiller à la cohérence graphique et au respect de la charte visuelle de l’entreprise
* Participer aux séances de brainstorming et à la conception des campagnes de communication
* Assurer une veille créative sur les tendances du design, du digital et des réseaux sociaux
* Organiser et gérer les ressources graphiques de l’entreprise

Profil recherché :

* Bac+2 minimum en Arts Graphiques, Design Visuel, Communication Visuelle ou Infographie
* Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire
* Excellente maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign)
* Bonne maîtrise de Premiere Pro, After Effects, CapCut et Canva
* Solides compétences en mise en page, typographie et gestion des couleurs
* Bonne connaissance des contraintes du print et du digital
* Maîtrise de la photographie studio et événementielle
* Bonne connaissance des appareils photo reflex Canon, Sony et Nikon

Qualités requises :

* Créativité et sens de l’esthétique
* Rigueur et souci du détail
* Organisation et respect des délais
* Esprit d’équipe et capacité d’adaptation
* Force de proposition et curiosité professionnelle

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Sous la supervision du Médecin de la Clinique, l’Infirmier(ère) de Clinique assure les soins infirmiers, la prise en charge des urgences médicales et le suivi sanitaire des employés et sous-traitants. Il/elle contribue également à la prévention des risques professionnels et à la promotion de la santé sur le site.

Missions principales :

* Assurer les consultations infirmières et les premiers soins
* Administrer les traitements prescrits par le médecin
* Participer aux visites médicales d’embauche, périodiques et de reprise
* Assurer le suivi médical des patients et la gestion des dossiers médicaux
* Intervenir lors des urgences médicales et participer aux évacuations sanitaires
* Veiller au respect des procédures médicales et des normes d’hygiène
* Participer aux actions de sensibilisation et de prévention en santé
* Gérer les stocks de médicaments et de consommables médicaux
* Élaborer les rapports et statistiques médicales
* Promouvoir la santé et la sécurité au travail

Profil recherché :

* Diplôme d’État en Soins Infirmiers ou équivalent reconnu
* Autorisation d’exercer valide
* Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire
* Une expérience en santé au travail, en milieu industriel ou minier est un atout
* Bonne maîtrise des techniques de premiers secours et de gestion des urgences
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
* Capacité à travailler sous pression et dans un environnement multiculturel

Qualités requises :

* Sens de l’éthique et de la confidentialité
* Rigueur, professionnalisme et réactivité
* Bonnes capacités d’organisation et de communication
* Esprit d’équipe et sens du service
* Forte culture santé, sécurité et prévention

Langues :

* Français courant obligatoire
* Anglais professionnel apprécié

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Mission : superviser les opérations comptables et les activités de contrôle de gestion en agence. Responsabilités : contrôler et valider les états comptables, superviser les arrêtés mensuels et annuels des comptes, superviser le traitement des opérations monétiques, vérifier et valider le calcul des intérêts dus aux trésors nationaux et organismes régionaux, suivre les dossiers contentieux, élaborer les rapports d’analyse des suspens, suivre la mise en œuvre des recommandations des organes de contrôle, superviser les opérations de guichets, valider les opérations dans les applications métiers, centraliser les dossiers des réunions qualité et pilotage, assurer la surveillance du système de management de la qualité. Profil requis : être titulaire d’un Bac+5 en comptabilité, finance, audit ou contrôle de gestion, justifier d’au moins 2 ans d’expérience en comptabilité bancaire ou finance dans une banque ou un cabinet d’expertise comptable, avoir une bonne connaissance de la comptabilité IFRS. Critères d’éligibilité : être ressortissant d’un État membre de l’UMOA, jouir de ses droits civiques, être âgé de 18 à 40 ans. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Fekola SA, filiale de B2Gold, recrute un Assistant Coordinateur Carburant pour son site minier de Fekola au Mali. Le titulaire du poste appuie la coordination des opérations quotidiennes liées à la gestion du carburant afin d’assurer un approvisionnement fiable, sécurisé et conforme aux normes en vigueur. Il participe au suivi des stocks, au contrôle qualité des produits pétroliers, à la gestion des installations de stockage et de distribution, ainsi qu’au reporting des opérations carburant. Il est chargé de surveiller les niveaux de stock, planifier les livraisons, analyser les écarts de consommation, assurer la conformité avec les contrats fournisseurs et les normes HSE, et produire des rapports réguliers. Le poste implique également la coordination avec les départements internes et les fournisseurs, ainsi que le suivi des inspections et de la conformité environnementale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Fekola SA, filiale de B2Gold, recrute un Directeur Adjoint Maintenance pour son site minier de Fekola au Mali. Le poste consiste à appuyer la gestion et la supervision des activités de maintenance de l’usine de traitement afin de garantir la fiabilité, la disponibilité et la performance des équipements tout en respectant les normes de sécurité et les objectifs de production. Le titulaire contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de maintenance, participe à l’amélioration continue des performances et au développement des équipes techniques. Il assure la planification et le suivi des activités de maintenance, y compris les arrêts programmés, la gestion budgétaire, l’optimisation des coûts et la coordination avec les équipes approvisionnement et logistique. Il encadre les équipes, supervise les analyses de causes racines, veille à la disponibilité des rapports techniques et assure le respect des normes HSE. Il peut également assurer l’intérim du Responsable Maintenance en son absence. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Fekola SA, filiale de B2Gold, acteur majeur de l’industrie aurifère internationale, recrute un Superviseur Électricien Senior pour son site minier de Fekola au Mali. Le titulaire du poste est responsable de la supervision des activités de maintenance électrique de l’usine de traitement afin de garantir la fiabilité, la disponibilité et la performance des équipements électriques, tout en respectant les normes de sécurité, les procédures internes et les exigences réglementaires. Il assure le diagnostic et la résolution des pannes électriques complexes, la planification et la coordination des travaux de maintenance et des arrêts d’usine, ainsi que l’encadrement et la formation des équipes techniques. Il veille au respect des normes HSE, à la gestion des pièces de rechange, à la production de rapports techniques et à la bonne organisation des opérations de maintenance. Le poste implique également la collaboration avec les équipes opérationnelles et les contractants, ainsi que la participation à la planification des activités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Fekola SA, filiale de B2Gold, recrute un Directeur Maintenance pour son site minier de Fekola au Mali. Le poste consiste à diriger et superviser l’ensemble des activités de maintenance de l’usine de traitement afin d’assurer la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements, tout en garantissant une production optimale dans le respect des normes de sécurité et des objectifs de l’entreprise. Le titulaire du poste définit et met en œuvre la stratégie de maintenance à court, moyen et long terme, supervise les arrêts programmés, optimise les coûts et assure le suivi des performances. Il est responsable du développement des équipes, de la gestion du budget maintenance, de la mise en place de programmes de fiabilité et de la supervision des analyses de causes racines et actions correctives. Il collabore avec les équipes approvisionnement et logistique pour la gestion des pièces de rechange et veille au respect des normes HSE et des réglementations minières. Il participe également aux projets de maintenance et peut assurer l’intérim de la direction de l’usine de traitement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Surintendant Senior – Planification et Fiabilité est responsable du soutien à l’exploitation efficace et fiable des équipements miniers mobiles du site de Fekola. Il développe et maintient des systèmes de planification de maintenance permettant d’améliorer la disponibilité des équipements, de réduire les arrêts non planifiés et d’optimiser les coûts sur le cycle de vie. Il travaille avec les équipes HME et opérations minières pour mettre en place des systèmes de GMAO (CMMS), assurer la planification des interventions, la gestion des données de flotte, le suivi des ordres de travail, l’analyse des pannes et la prévision des défaillances. Il élabore des plans prévisionnels sur 24 mois pour les révisions majeures, gère les plannings glissants sur 12 semaines, supervise les budgets de maintenance, les stratégies de fiabilité et les programmes de maintenance centrée sur la fiabilité. Il encadre les équipes de planification et de fiabilité, développe des programmes de formation, améliore les processus de maintenance, gère les relations avec les OEM et fournisseurs et veille au respect des normes internes et réglementaires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Field Coordinator assure la mise en œuvre, le suivi et le monitoring des actions de terrain, avec la possibilité de réajuster l’organisation et les procédures de gestion et de suivi des projets. Il mobilise les communautés et les parties prenantes locales, assure le suivi de la gestion et de la restauration des ressources forestières et agroforestières, et appuie les communautés dans l’adoption de pratiques durables de gestion des ressources naturelles. Il contribue à la collecte de données, au suivi-évaluation de l’impact et à la sensibilisation des communautés sur les objectifs et bénéfices du projet GMV. Il identifie et collabore avec les leaders locaux, organisations paysannes, groupes de femmes et de jeunes, et veille à leur participation active dans les activités de restauration et de gestion des terres. Il renforce les capacités des acteurs communautaires, notamment sur la production de plants en centres de ressources ruraux, soutient les initiatives de gouvernance foncière et la réduction des conflits liés à l’usage des terres. Il organise des ateliers de renforcement de capacités, coordonne les équipes de terrain pour la collecte de données, contribue aux rapports périodiques et participe à la mobilisation des ressources. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Acheteur est chargé d’assurer l’approvisionnement en biens et services pour la mine de Fekola, en veillant au respect des procédures internes, à la qualité des produits et à l’optimisation des coûts. Il intervient dans la gestion des commandes, le suivi des fournisseurs et la coordination avec les différents départements afin de garantir la disponibilité des ressources nécessaires aux opérations. Il traite et priorise les demandes d’achat, lance les demandes de cotation (RFQ) et analyse les offres fournisseurs, sélectionne les fournisseurs selon le prix, la qualité et les délais, assure le suivi des commandes et les relances si nécessaire. Il maintient la communication avec les utilisateurs internes, s’assure de la réception et de l’enregistrement des commandes, contribue à l’amélioration des processus d’achat et respecte les politiques de santé, sécurité et environnement de l’entreprise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’ONG ADRA-Mali, organisation humanitaire mondiale de l’Église Adventiste du Septième Jour, recrute un Spécialiste en sécurité alimentaire et moyens de subsistance dans le cadre du projet ASPIRE financé par Norad. Le projet intervient dans les régions de Ségou et Tombouctou et vise à améliorer l’accès à l’éducation, renforcer la résilience des populations vulnérables et soutenir le développement économique durable à travers des activités agricoles et génératrices de revenus. Le titulaire du poste sera basé à Ségou et aura pour mission principale d’assurer la mise en œuvre des activités de moyens de subsistance et de sécurité alimentaire conformément au plan de travail du projet afin d’atteindre les résultats fixés. Il devra organiser des formations techniques pour les bénéficiaires et partenaires, superviser les activités des partenaires, réaliser des analyses de marché et proposer des filières agricoles porteuses, identifier les bénéficiaires et projets, sensibiliser les populations, accompagner les coopératives dans l’amélioration de la production, transformation et commercialisation, planifier les jardins communautaires et scolaires, organiser les groupes d’épargne et de crédit, contribuer à la conception des outils de suivi, assurer la disponibilité du matériel nécessaire, suivre les activités génératrices de revenus, développer des modules de formation en gestion et finance de base, maintenir des relations avec les autorités locales et participer aux réunions de coordination et clusters sécurité alimentaire. Profil recherché : Bac+4 minimum en sciences agropastorales ou domaine équivalent avec au moins 5 ans d’expérience en développement rural et communautaire, dont 3 ans en ONG ou projets de développement. Le candidat doit avoir de bonnes capacités rédactionnelles, organisationnelles, de communication et d’animation de groupe, ainsi qu’une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Pour postuler, envoyer le dossier en PDF

Description du poste : TALENTS PLUS CONSEILS MALI recrute pour le compte d’un client au Mali huit agents de permanence énergie et environnement. Les missions principales consistent à garantir la continuité de service des équipements de télécommunications (MSC) en assurant la disponibilité, la surveillance et la maintenance de premier niveau des infrastructures d’énergie et de climatisation. Les activités incluent la surveillance technique en temps réel des sources d’énergie (EDM, groupes électrogènes, redresseurs, batteries) et des systèmes de climatisation, la maintenance préventive à travers des rondes de vérification et des relevés quotidiens (température, niveaux de carburant, tensions), ainsi que les interventions curatives de niveau 1 pour diagnostiquer les pannes, effectuer des relances d’urgence et alerter les équipes spécialisées en cas d’incident majeur. Le poste inclut également la gestion du carburant avec suivi de consommation et supervision des ravitaillements afin d’éviter les ruptures d’énergie, ainsi que la rédaction des rapports de consignes et la consignation des incidents dans le journal de bord du site. Le profil recherché est un Bac+2 en électricité, électromécanique ou électronique, avec une première expérience en milieu industriel ou technique (groupes électrogènes, redresseurs, climatisation ou onduleurs) considérée comme un atout. Les compétences requises incluent la lecture de schémas électriques et la connaissance des armoires TGBT. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Lithium du Mali SA recrute un Surintendant Camp & Voyage chargé de la gestion et de l’optimisation des opérations du camp (hébergement et restauration) ainsi que des déplacements du personnel afin d’assurer la continuité opérationnelle, l’efficacité logistique et des standards de service élevés dans un environnement minier exigeant à Goulamina. Le poste vise à garantir la disponibilité des capacités d’hébergement et de transport, à anticiper les besoins en main-d’œuvre et à assurer des conditions de vie sûres, conformes et optimisées en coûts pour les employés et visiteurs. Les responsabilités incluent le pilotage des opérations du camp et des voyages en alignement avec les priorités du projet, la mise en place de processus standardisés, la supervision des services d’hébergement, entretien, restauration et maintenance, le respect des normes HACCP, santé et sécurité, la gestion des déplacements du personnel, consultants et visiteurs, la planification des capacités et prévisions, la gestion des prestataires et l’optimisation des coûts, ainsi que le management des équipes et le développement des compétences. Le poste exige également le respect strict des normes HSE, la coordination avec les parties prenantes internes et externes et la production de rapports de performance. Le candidat doit avoir un Bac+5 en gestion hôtelière, logistique, commerce, HSE ou domaine équivalent, au moins 10 ans d’expérience professionnelle dont 3 ans dans un poste similaire idéalement en milieu minier, avec une expérience confirmée en gestion de camps miniers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Diriger l'équipe de section afin de garantir que tous les travaux soient réalisés de manière sûre, structurée, convenue et dans les délais impartis. Assurer le respect absolu des exigences légales et des objectifs de l'entreprise et accompagner le développement, la formation et le mentorat des membres de l'équipe afin d'améliorer continuellement leurs connaissances, leurs compétences et leurs relations interpersonnelles. Identifier, signaler et gérer les obstacles et les problèmes afin de garantir la réalisation des plans de travail. Contribuer à la création de valeur. Responsabilités du poste : appuyer le système de gestion de la sécurité et le système de gestion environnementale (ISO 14001) en garantissant une culture de la sécurité au travail, appliquer les normes et procédures, participer aux initiatives de sécurité, assurer la surveillance proactive, gérer les aspects environnementaux, garantir la conformité aux exigences légales du Mali et aux standards de l’entreprise, améliorer les pratiques environnementales, promouvoir la sécurité, assurer la formation du personnel, organiser les réunions de sécurité, respecter les relations communautaires et les politiques environnementales, respecter le budget et les coûts, participer aux processus budgétaires, optimiser la performance, respecter les règles de gouvernance, démontrer leadership et éthique professionnelle, promouvoir la diversité, développer les équipes, assurer la formation et la montée en compétences, gérer les plans de succession, assurer la compréhension des objectifs opérationnels, garantir la performance technique, piloter les projets métallurgiques et d’optimisation, analyser les données métallurgiques, améliorer les performances de l’usine, assurer la collaboration avec le laboratoire, garantir la conformité environnementale, respecter les budgets et délais des études, optimiser les procédés de traitement, améliorer les performances de flottation, du grillage, du contrôle de procédé, de la récupération, du débit usine, gérer les projets de cyanuration et de résidus, assurer la planification et le suivi des ressources et des budgets, garantir la qualité des travaux et le développement des équipes. Profil recherché : diplôme de master ou équivalent, expérience de 5 ans dont 3 ans dans l’industrie minière, connaissance du traitement de l’or, maîtrise de l’anglais écrit et oral, compétences en gestion du changement, supervision et développement d’équipe, bonnes compétences en communication, maîtrise des outils bureautiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Offre d'Emploi Directeur Sécurité (H/F) La Société : B2Gold est un acteur majeur de l'industrie aurifère internationale, reconnu pour ses faibles coûts de production, avec son siège situé à Vancouver, au Canada. Fondée en 2007, B2Gold exploite des mines d’or au Mali, en Namibie et aux Philippines, ainsi que le projet Goose actuellement en construction dans le nord du Canada. La société mène également de nombreux projets de développement et d’exploration dans plusieurs pays, notamment au Mali, en Colombie et en Finlande. Fekola SA, l’une de ses filiales au Mali, recherche un(e) Directeur Sécurité (H/F). Description du poste : relevant du Directeur Général et sous la supervision fonctionnelle du Vice-Président des Opérations, le Directeur Sécurité est responsable de la gestion globale des activités de sécurité sur le site de Fekola. Il supervise les équipes de sécurité et assure la protection des personnes, des biens et des actifs de l’entreprise, notamment les matières aurifères. Il veille à prévenir toute perte, vol ou activité illicite liée aux opérations minières. Le titulaire joue un rôle clé dans le développement des stratégies de sécurité, la gestion des enquêtes, la coordination de l’intelligence sécuritaire et le respect des politiques internes et réglementations. Localisation : site de Fekola au Mali dans la région de Kayes vers Kenieba. Responsabilités principales : supervision des activités de sécurité et des équipes de gardiennage, protection des installations et des personnes, mise en place de systèmes de surveillance et de contrôle, gestion des enquêtes de sécurité et incidents, développement d’un réseau de renseignement, sécurisation des visites VIP, collaboration avec les départements internes, encadrement et formation des équipes, conformité HSE et réglementaire, reporting à la direction, mise en œuvre des standards de sécurité et gestion de crise. Profil recherché : diplôme universitaire (Licence ou Master) en sécurité ou domaine connexe, 10 ans d’expérience minimum en sécurité dont idéalement dans le secteur minier, expérience en gestion d’équipe et environnement industriel, compétences en enquêtes et gestion de crise, connaissance des systèmes de sécurité et contrôle d’accès, maîtrise informatique, bon niveau de français, anglais atout, leadership, rigueur, intégrité, confidentialité et capacité à gérer des situations critiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Société des Mines de Syama (SOMISY-SA) recrute un Chef Métallurgie pour la mine d’or de Syama située à Kadiolo / Sikasso. Le poste consiste à maximiser la récupération de l’or et à assurer la maîtrise métallurgique de l’ensemble de l’usine de traitement, tout en garantissant la performance, la sécurité, la conformité environnementale et l’optimisation des procédés. Le titulaire sera responsable de la gestion des équipes d’essais et de métallurgie, de la comptabilité des métaux, de l’optimisation de l’alimentation en minerais, des essais en usine et des initiatives d’amélioration continue. Il devra également coordonner les activités permettant la mise en œuvre d’un plan d’affaires optimisé en lien avec les standards du groupe. Les responsabilités incluent la mise en œuvre des systèmes de sécurité et HSE, la supervision des audits et inspections, la gestion des risques, ainsi que le respect des normes environnementales et des relations communautaires pour maintenir la licence sociale d’exploitation. Le poste implique aussi la gestion des budgets de la division procédés et des projets, le suivi des performances de l’usine, l’optimisation des coûts, la participation aux comités d’investissement et la production de rapports métallurgiques hebdomadaires et mensuels. Le candidat doit avoir un diplôme Bac+5 en métallurgie, génie des procédés ou équivalent, avec au moins 10 ans d’expérience dont 3 ans en développement de projets et 3 ans en opérations directes. Le poste exige également une forte expertise technique en procédés métallurgiques (concassage, broyage, lixiviation, flottation, élution, électrolyse), une maîtrise des outils informatiques industriels et un bilinguisme français-anglais. Pour postuler, envoyer le dossier à l’adresse indiquée ou le déposer au site de la mine.

Description du poste : La Société des Mines de Syama (SOMISY-SA) recrute un Directeur de la Géologie pour la mine d’or de Syama située à Kadiolo / Sikasso. Le poste vise à maximiser la valeur du gisement en appliquant des pratiques géologiques sûres, efficaces et durables, tout en encadrant les équipes géologiques et en assurant une collaboration étroite avec les services miniers, de traitement, de planification et autres départements clés. Le titulaire du poste sera responsable de la gestion des activités géologiques nécessaires à la mise en œuvre d’un plan d’affaires optimisé et à la maximisation de la valeur des actifs miniers, dans le respect des standards du groupe. Les responsabilités incluent le leadership en matière de santé, sécurité et environnement avec mise en place de systèmes de travail sécurisés, audits, inspections et gestion des risques, ainsi que la garantie du respect des normes HSE et de la formation du personnel. Le poste implique également la gestion des relations communautaires et de la licence sociale d’exploitation, en veillant au respect des communautés locales et à la conformité environnementale. Sur le plan financier, il comprend la planification des budgets du département géologie, le contrôle des coûts, la gestion des dépenses contractuelles et la contribution aux rapports financiers et opérationnels. Le rôle exige aussi un leadership technique avancé incluant la supervision des modèles géologiques, la gestion des bases de données géologiques, l’assurance qualité des analyses, la collaboration avec les métallurgistes et la mise en œuvre de meilleures pratiques. Le candidat doit posséder au minimum une licence en géologie ou équivalent, avec accréditation professionnelle, et au moins 12 ans d’expérience en géologie minière dont 3 ans en mine à ciel ouvert et 3 ans en mine souterraine. Le poste exige également des compétences avancées en logiciels miniers (Surpac, Leapfrog, Datashed), une excellente communication bilingue français-anglais et de fortes capacités de leadership et de gestion d’équipe. Pour postuler, envoyer le dossier à l’adresse indiquée ou le déposer au site de la mine.

Description du poste : OBJECTIF DU POSTE : assurer un contrôle opérationnel sûr, efficace et rentable de la section, fournir une expertise technique et un encadrement aux équipes, aligner les ressources aux plans de travail, identifier et corriger les écarts, piloter l’amélioration continue axée sur la sécurité, la valeur et la réduction des coûts. RESPONSABILITÉS : garantir un environnement de travail sûr et sain, appliquer le système de gestion de la sécurité, mettre en place des systèmes de travail sécurisés, assurer la formation et la compétence du personnel, gérer les aspects environnementaux, signaler et traiter les incidents, respecter les exigences légales du Mali et les standards de l’entreprise, promouvoir la sécurité, effectuer inspections et audits, gérer les risques, développer procédures de travail sécuritaires, encadrer et former le personnel, assurer la conformité sécurité et environnement, assurer le reporting des incidents, respecter les relations communautaires et la licence sociale d’opérer, respecter les budgets et coûts, optimiser les performances et réduire les pertes, appliquer les politiques de gouvernance, développer et encadrer les équipes, contribuer aux plans de succession et au développement des compétences, définir et suivre les KPI. ACTIVITÉS TECHNIQUES : exploitation et pilotage de drones, collecte et analyse de données, utilisation SIG (ArcGIS, Pix4D, Agisoft), planification de missions aériennes, analyse météorologique, traitement d’images et vidéos aériennes, maintenance et réparation des drones, respect de la réglementation aérienne, amélioration des performances opérationnelles, conduite d’études et production de données, gestion des risques opérationnels. PROFIL RECHERCHÉ : diplôme technique ou supérieur en ingénierie, topographie ou aviation, certification autorité aéronautique reconnue, respect des normes de vol, maîtrise du français et de l’anglais, compétences en gestion de changement, supervision et communication, maîtrise des outils bureautiques, forte capacité d’analyse et de prise de décision, expérience en drone obligatoire, connaissance des systèmes GIS et logiciels associés, capacité à travailler en conditions difficiles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’International Rescue Committee (IRC) intervient dans les crises humanitaires les plus graves à travers le monde afin d’aider les populations à survivre et à reconstruire leurs vies. Présent dans plus de 40 pays, l’IRC mène au Mali des programmes en santé, nutrition, éducation, protection et relèvement économique, notamment dans les zones touchées par les conflits et la sécheresse. Dans le cadre de ses activités de recherche sur la malnutrition aiguë sévère, l’IRC développe une étude visant à tester l’efficacité d’une supplémentation nutritionnelle post-traitement afin de réduire les rechutes chez les enfants sortis de la MAS dans le district sanitaire de Kati. Le stagiaire travaillera sous la responsabilité du Senior Manager Recherche et en collaboration avec les équipes de l’IRC et de l’USTTB. Il aura pour mission principale de contribuer à la conception du protocole de recherche et des outils de collecte de données qualitatives et quantitatives basés sur la théorie du changement, ainsi que de préparer les dossiers de soumission aux comités éthiques de l’IRC et de l’USTTB. Il participera également à la structuration du design d’évaluation du programme, à la rédaction scientifique et à la présentation des résultats sous forme de supports et d’enregistrements. Le stage s’inscrit dans un cadre de recherche appliquée et pluridisciplinaire impliquant des étudiants en santé publique, nutrition et sciences sociales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Offre d'Emploi Comptable Fret (H/F) La Société : B2Gold est un acteur majeur de l'industrie aurifère internationale, reconnu pour ses faibles coûts de production, avec son siège situé à Vancouver, au Canada. Fondée en 2007, B2Gold exploite des mines d’or au Mali, en Namibie et aux Philippines, ainsi que le projet Goose actuellement en construction dans le nord du Canada. La société mène également de nombreux projets de développement et d’exploration dans plusieurs pays, notamment au Mali, en Colombie et en Finlande. Fekola SA, l’une de ses filiales au Mali, recherche un(e) Comptable Fret (H/F). Description du poste : relevant du Surintendant des Finances, le titulaire est responsable du calcul du coût de revient import (landed cost) des marchandises avant leur arrivée sur site et de la mise à jour des enregistrements dans le système Sage. Il veille à l’exactitude des coûts liés à l’importation conformément à la législation malienne et aux standards comptables applicables. Localisation : poste basé sur le site de Fekola au Mali dans la région de Kayes vers Kenieba. Responsabilités principales : calcul du coût de revient import (fret aérien et maritime), analyse des documents d’expédition, intégration des incoterms et frais d’importation, mise à jour dans Sage avant réception, priorisation des bons de commande, correction des erreurs de coûts, suivi de la cohérence coûts estimés/réels, contribution à la clôture mensuelle, communication avec les équipes internes, relations fournisseurs, supervision et accompagnement d’équipe, participation à l’évaluation des performances. Profil recherché : diplôme Master (Bac+5) en comptabilité/finance ou équivalent, 5 ans d’expérience minimum dont idéalement dans le secteur minier, connaissance OHADA et IFRS, maîtrise de la législation d’importation minière au Mali, excellente maîtrise d’Excel, connaissance ERP et Sage, anglais obligatoire, rigueur et capacité d’analyse, compétences en communication et gestion des parties prenantes, capacité à travailler sous pression, ex

Description du poste : Chargé (e) des Achats (Les candidatures féminines sont fortement encouragées). ÉQUIPE/PROGRAMME : Supply chain/Opérations. LOCALITE / LIEU : BAMAKO. GRADE : 4.1. DURÉE DU CONTRAT : CDD. TYPE DE CONTRAT : NATIONAL. CHILD SAFEGUARDING : Niveau 3. Responsabilités générales sur la politique de Sauvegarde de l’Enfant : s’assurer de la compréhension et du respect des dispositions de la politique, du code de conduite et des procédures locales, agir conformément aux règles de sauvegarde de l’enfant, rapporter les cas suspects, garantir que les interactions avec les enfants ne les mettent pas en danger, promouvoir la protection de l’enfant auprès des parties prenantes, rester vigilant face aux abus, s’assurer que les fournisseurs et partenaires respectent la politique de sauvegarde de l’enfant. CONTEXTE : Save the Children International est une organisation indépendante travaillant dans plus de 120 pays dans les domaines de la protection, l’éducation, la santé, la nutrition et les moyens d’existence. BUT DU ROLE : le chargé des achats est responsable de la gestion des approvisionnements et de l’acquisition des biens et services dans les meilleures conditions de coût et de qualité, en conformité avec les procédures internes et des bailleurs. DOMAINES DE RESPONSABILITÉ : gestion des achats du bureau de Bamako, suivi des fournisseurs, élaboration des plans d’achats, mise à jour des bases fournisseurs, suivi des performances, passation des commandes, vérification des livraisons et factures, préparation des paiements, suivi des règlements, gestion des archives, communication avec les demandeurs et coordination des activités d’achats. PROFIL : Bac+2 à Bac+3 en gestion, commerce, économie ou logistique, 5 ans d’expérience en supply chain, maîtrise des outils bureautiques, français obligatoire, anglais atout, capacité de négociation et autonomie requises. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.