Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Bamako et au Mali

Description du poste : L’assistant(e) cash transfert est responsable de la mise en œuvre des activités relatives au transfert de cash aux femmes et filles en situation de vulnérabilités et d’urgence obstétricales et néonatales dans les aires de santé où le projet intervient. Il/elle s’assurera que les bénéficiaires répondent aux critères d'éligibilité, en conformité avec les lignes directrices du Ministère de la Solidarité et de l’Action Humanitaire et avec les procédures et normes d’IMC. Le poste implique la planification, le suivi, la coordination avec les équipes santé et finance, la sensibilisation, le renforcement des capacités, la documentation, le suivi post-distribution, et le respect strict des protocoles de sécurité et des principes de cash transfert. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Superviseur technique PIP sera en charge du suivi technique des travaux de construction et réhabilitation des pistes rurales et infrastructures, de la rédaction des termes de référence pour les études techniques, de la participation à l’élaboration des dossiers d’appel d’offre, du contrôle qualité, de l’assistance technique aux partenaires et de l’évaluation régulière des projets. Il/elle assurera la coordination avec les services techniques déconcentrés, l’ONG partenaire et les bureaux d’études pour garantir le respect des normes techniques, environnementales et sociales.

Description du poste : L’opérateur Jumbo est responsable du forage sécuritaire et précis des galeries de développement, de la mise en place du soutènement, du respect des procédures de sécurité, de l’entretien de l’équipement et de la documentation du travail. Il/elle doit assurer la planification du forage et du soutènement, le suivi des consommables, la sécurité environnementale et sociale, ainsi que la coordination avec le superviseur et les équipes sur site.

Description du poste : Le/la responsable comptable et financier assure la gestion financière du bureau IBCR-Mali, incluant suivi des dépenses, encaissements, trésorerie, paie, rapports financiers, audits, conformité, contrôle des achats, coordination avec le siège et les bailleurs, et maintien de relations harmonieuses avec les partenaires. Il/elle contribue également à la planification budgétaire, aux rapports périodiques et à la supervision des opérations financières.

Description du poste : L’ingénieur forage et dynamitage est responsable de la planification, méthodologie et supervision des activités de forage et de dynamitage, préparation des plans et fiches de chargement, suivi de la qualité, contrôle des stocks d’explosifs, rapports mensuels, soutien à la planification minière et supervision du personnel technique.

Description du poste : Nous recrutons deux (2) Monitrices pour une école. Missions : Accueillir les enfants et leurs familles ; mettre en place des activités d’éveil adaptées à l’âge (jeux, activités manuelles, motricité, chants, histoires, etc.) ; accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, repas, sieste) ; favoriser l’autonomie et la socialisation ; prendre des initiatives et être opérationnel ; veiller à la sécurité physique et affective des enfants ; observer le développement des enfants et remonter les informations à la direction ; participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; maintenir un environnement propre, sécurisé et stimulant. Profil : avoir déjà une expérience en crèche, jardin d’enfants ou école maternelle fortement appréciée ; avoir un diplôme d’études secondaires ; connaissance des référentiels petite enfance et des normes d’hygiène en vigueur ; habitude du travail en équipe pluridisciplinaire ; expérience dans la gestion d’un groupe d’enfants. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SOMISY S.A recherche pour son site de la mine d’or de Syama – Kadiolo / Sikasso un Surintendant des Operations – Mine à ciel ouvert. Le/la titulaire est responsable de l’exécution sûre, efficace et de haute qualité de toutes les activités minières à ciel ouvert, traduisant les calendriers techniques en instructions de terrain claires et applicables, assurant la cohérence entre planification et exécution, gérant quotidiennement les sous‑traitants et contrôlant les performances pour garantir une production sûre et des coûts prévisibles. Il/elle joue un rôle de leadership dans le développement du personnel des opérations à ciel ouvert, renforce la discipline opérationnelle, l’efficacité des coûts, la sécurité et l’amélioration continue, veille à l’application rigoureuse des normes de sécurité, santé, environnement et relations communautaires, contribue aux processus de budgétisation, gestion des coûts et gouvernance, encadre et développe les superviseurs et le personnel national, assure une communication efficace et optimise les opérations minières à ciel ouvert conformément aux plans et aux standards techniques, opérationnels et éthiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Family Health International (FHI360) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) à but non lucratif dédiée à l'amélioration de la vie de façon durable via des solutions intégrées. FHI360, bureau du Mali, recherche trois Coordinateurs Régionaux pour la mise en œuvre des interventions du projet Epic MNCH‑Nutrition dans les régions de Sikasso, Ségou et Mopti. Sous la supervision du Directeur Technique, les coordinateurs régionaux représenteront le projet dans leur région respective, appuieront la planification régionale des activités, le suivi de l’exécution des activités, veilleront à la qualité des services offerts conformément aux normes techniques et aux objectifs du programme, et apporteront un appui technique aux ONG nationales partenaires dans la mise en œuvre des activités du projet. Ils assureront la représentation régionale du projet, coordonneront les activités avec les chargés de suivi et évaluation, représenteront le projet auprès des partenaires régionaux et parties prenantes, fourniront un appui technique aux acteurs du système de santé, veilleront à l’exécution des activités planifiées, renforceront la gouvernance locale et la qualité des interventions, documenteront les leçons apprises et contribueront à l’amélioration de la mise en œuvre des activités du programme. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : FHI360, bureau du Mali, recherche un(e) Chargé(e) Technique Principal(e) en Nutrition pour soutenir la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités de nutrition dans le cadre du programme Epic MNCH-Nutrition. Sous la supervision du Directeur Technique, le titulaire apportera une expertise technique pour garantir la qualité et l’efficacité des interventions nutritionnelles, en conformité avec les meilleures pratiques mondiales et les exigences du bailleur de fonds. Les responsabilités incluent : planification et mise en œuvre des activités de nutrition, appui technique aux partenaires et équipes, renforcement des capacités via formations et mentorat, suivi et évaluation des activités nutritionnelles, élaboration de directives et supports, collecte et analyse de données, collaboration avec agences gouvernementales, ONG et organisations communautaires, préparation de rapports et présentations techniques, représentation de FHI360 auprès des parties prenantes.

Description du poste : FHI360 recherche un Senior Strategic Information Officer (SI Officer) pour fournir une assistance technique sur les activités de suivi‑évaluation (S&E) et l’information stratégique du projet EpiC. Le poste inclut la conception, la diffusion et le suivi d’outils et de rapports, la supervision des activités S&E des partenaires, le renforcement des systèmes S&E, l’assurance qualité des données, la formation du personnel et partenaires, et la promotion de l’utilisation des leçons apprises. Le titulaire travaille en coordination avec le personnel technique et assure la conformité avec les exigences nationales et du Département d’État Américain (DOS/PEPFAR).

Description du poste : FHI360 recherche trois Officers Suivi/Évaluation régionaux pour le projet Epic MNCH-Nutrition dans les régions de Sikasso, Ségou et Mopti. Les postes impliquent la collecte, l’analyse, la centralisation et la fiabilité des données du projet, le suivi du système M&E, l’appui technique aux ONG partenaires, la production de rapports périodiques, la documentation des leçons apprises, la formation et le renforcement des capacités des équipes locales, et la garantie de la qualité et de la fiabilité des données pour la prise de décision.

Description du poste : L’Assistant(e) de Programme sera chargé(e) d’exécuter sous la supervision du coordinateur technique toutes les tâches administratives du Bureau, en appuyant la coordination et la mise en œuvre des activités des projets EpiC. Les responsabilités incluent l’accueil et la communication, le suivi des demandes financières et logistiques, la préparation et le classement des rapports, la gestion du transport et de la logistique, le soutien aux réunions et aux visiteurs, et la gestion des fournitures et de la petite caisse.

Description du poste : Appuyer le service rh principalement dans la gestion administrative du personnel et le traitement de la paie : participer à la gestion administrative du personnel (constitution et mise à jour des dossiers, contrats, attestations, suivi des documents administratifs), contribuer à la collecte et au contrôle des éléments variables de paie (présences, absences, congés, heures supplémentaires), assister dans la préparation et le suivi du processus de paie, veiller à l’archivage physique et numérique des documents rh, apporter un appui ponctuel à la gestion des dossiers de sécurité sociale selon les besoins du service, participer à toute autre activité rh confiée par la hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines sur site et garantir le suivi administratif ainsi que la conformité des dossiers du personnel placé chez nos clients. Gérer l’administration du personnel (contrats, dossiers employés, intégration, suivi des périodes d’essai). Assurer la coordination entre les employés déployés sur site, les clients et le siège. Veiller au respect des procédures internes et de la législation du travail en vigueur. Suivre les présences, absences, congés et éléments variables de paie. Participer au processus de recrutement (présélection, organisation des entretiens, intégration). Produire des rapports rh périodiques pour la direction. Participer au pilotage du dialogue social. Maintenir un climat social sain et gérer les situations disciplinaires en collaboration avec la hiérarchie. Profil : expérience confirmée en milieu minier exigée. Expérience de travail avec un bureau de placement. Bonne connaissance de la gestion administrative du personnel. La maîtrise de l’anglais constitue un atout. Rigueur, sens de l’organisation et excellentes capacités relationnelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Soutenir l'administration générale du bureau et assurer un appui organisationnel aux équipes. Accueillir et orienter les candidats et visiteurs. Assurer la gestion des appels, courriers et courriels. Classer et archiver les dossiers physiques et numériques. Participer à la préparation des documents administratifs. Appuyer l'équipe dans l'organisation logistique des activités. Licence en DUT Administration, Gestion ou Secrétariat. Bonne présentation et sens de l'accueil. Organisation, rigueur et polyvalence. Bonne maîtrise des outils bureautiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Welthungerhilfe est l’une des plus grandes ONG allemandes de coopération au développement et d’aide humanitaire, opérant dans 39 pays. Le poste de Superviseur Technique/Topographe à Kita consiste à réaliser des études topographiques, traiter les données, implanter et sceller les piquets, faire les tracés des pistes identifiées avec profils en long et travers, co-superviser les études géotechniques, hydrologiques et faisabilité technico-économique, participer à la rédaction de propositions technico-financières et dossiers d’appel d’offre, surveiller les chantiers et intégrer les critères de résilience climatique dans les infrastructures rurales, appuyer les partenaires communaux dans la compréhension des plans et risques, fournir des données pour les systèmes d’alerte précoce et garantir l’application des normes CHS. Le poste inclut aussi la capitalisation technique et la documentation pour l’apprentissage organisationnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Welthungerhilfe est l'une des plus grandes ONG allemandes de coopération au développement et d'aide humanitaire, opérant dans 39 pays. Le poste d'Expert environnemental et social PIP à Kita consiste à coordonner et contribuer à la gestion environnementale et sociale du programme PIP, en intégrant les exigences E&S dès la planification, en supervisant les études d'impact environnemental et social, en préparant les Plans de Gestion Environnementale et Sociale, en participant au suivi et rapportage des activités, en capitalisant les expériences et en accompagnant les équipes dans l'application des pratiques Climate Smart Agriculture et de gestion durable des ressources. Le poste inclut le développement des capacités des acteurs du projet, l'animation de formations, la revue des dossiers techniques et la contribution aux notes de position sur les financements climatiques et la gouvernance environnementale locale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision de l’Awards Manager, le/la stagiaire apportera un soutien à l’équipe Awards pour le bon fonctionnement et le suivi des subventions du bureau pays. Le poste inclut le maintien du système de suivi des rapports, la centralisation des rapports des bailleurs de fonds, le scan et classement des documents contractuels, l’appui à la préparation des audits annuels, la mise à jour du système AMS, le développement du plan de close out des projets, le suivi du renouvellement des sous-accords et avenants, le soutien à la gestion des partenaires, le suivi des demandes de paiements et d’avances, ainsi que toutes autres tâches confiées par le superviseur. Le/la stagiaire devra démontrer responsabilité, ambition, collaboration, créativité et intégrité dans ses missions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : RMO Mali recrute un(e) Gestionnaire en temps réel. La mission consiste à élaborer et maintenir dans un état optimal les plannings du personnel du centre d'appels afin de garantir le respect à long terme (annuel et mensuel), à court terme (hebdomadaire et quotidien) et intra-journalier (à la demi-heure) des objectifs. Il/elle est responsable de la prise des décisions pour s'assurer que le centre d'appels dispose des ressources nécessaires pour répondre aux appels des clients. Il/elle planifie la main-d'oeuvre, fait des ajustements et des recommandations pour optimiser la planification afin de maximiser le service et la qualité. Les tâches principales incluent : coordonner la dotation en personnel et la disponibilité du personnel des différents programmes, surveiller le volume d'appels et les indicateurs clés de performance en temps réel, suivre les absences et événements imprévus, prendre en charge les demandes de planification à court terme, utiliser les outils de prévision intra-journalière, gérer la répartition de la charge de travail, administrer les plans d'action en cas d'imprévus, réattribuer les intervalles et volumes de transactions quotidiens, évaluer les demandes d'absence/maladie, ajuster les activités des membres de l'équipe, approuver les demandes de liste de souhaits, communiquer avec la direction, analyser les données et faire des recommandations, exécuter les rapports depuis l'outil Workforce Management, fournir des recommandations pour répondre aux exigences de niveau de service, mettre à jour les données dans l'outil Workforce Management et collaborer avec le management pour mettre à jour les plannings des membres de l'équipe pour les exceptions demandées après la publication du planning. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Mine d'or de Loulo recrute plusieurs profils pour son site situé à Kéniéba au Mali. Le poste d’opérateur solo consiste à conduire des engins miniers dans le respect des consignes de sécurité et des procédures opérationnelles en vigueur. Le candidat doit justifier d’une expérience dans la conduite d’équipements lourds en environnement minier, être capable de travailler en équipe et en rotation, et respecter les normes de sécurité strictes du site. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La mine d'or de Loulo recherche un opérateur de Cubex pour rejoindre et agrandir son équipe. Rejoignez une équipe exceptionnelle et incarnez les valeurs fondamentales de Barrick en communiquant avec honnêteté et transparence, en adoptant une approche axée sur les résultats, en fournissant des solutions adaptées, en contribuant à un héritage durable, en assumant vos responsabilités, en vous engageant pour zéro dommage et en cultivant des partenariats solides. Le poste implique le respect strict des politiques de santé et sécurité, la démonstration d’un leadership en matière de sécurité, la création d’un environnement de travail sûr, la détection et correction des risques, ainsi que l’utilisation et le réglage de la machine Easer-L Epiroc (Cubex). Le candidat devra tester les machines, résoudre les problèmes, contrôler les résultats, tenir des registres, lire des schémas et effectuer des opérations de forage en milieu souterrain en toute sécurité. Le profil recherché doit avoir un diplôme d'études secondaires en ingénierie ou équivalent, un certificat de compétence en Easer-L (Cubex) et au moins 5 ans d’expérience dans un environnement minier souterrain. Une bonne connaissance des normes de sécurité, de santé et d’environnement ainsi que de solides compétences interpersonnelles sont requises. L’entreprise offre un package de rémunération compétitif, des opportunités d’évolution, un environnement collaboratif et un engagement fort envers la sécurité et le développement durable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La mine d'or de Loulo recherche des mécaniciens de fond pour renforcer son équipe. Le mécanicien de fond sera chargé d'inspecter, de diagnostiquer et d'effectuer la maintenance et les réparations des équipements et machines conformément aux bonnes pratiques d'ingénierie et aux spécifications techniques. Le candidat devra respecter les politiques de santé et sécurité, démontrer un leadership en matière de sécurité, créer un environnement de travail sûr, signaler et corriger les situations dangereuses et assurer le maintien des contrôles critiques. Il devra effectuer des inspections selon les normes minières et les spécifications des fabricants, diagnostiquer les pannes, réparer ou remplacer les composants défectueux, tester les équipements réparés et assurer la maintenance préventive et corrective des machines souterraines. Le poste implique également la tenue de registres précis, la contribution à l'amélioration des performances des équipements, le respect des procédures pour minimiser les temps d'arrêt et maximiser la productivité, ainsi que le respect des exigences réglementaires et des stratégies de maintenance. Le candidat devra veiller à l’état de fonctionnement des équipements, à la sécurité des outils, à la propreté des zones de travail et participer à la formation et au développement des équipes. Le profil recherché doit détenir un certificat reconnu de mécanicien ou équivalent, ainsi qu’une formation en systèmes hydrauliques et maintenance d’engins. Il doit justifier d’au moins 5 ans d’expérience en maintenance d’équipements mécaniques souterrains, posséder de solides compétences en diagnostic et réparation, une bonne connaissance des équipements lourds et des systèmes hydrauliques, ainsi que des compétences en communication et en informatique. L’entreprise offre un package de rémunération attractif, des opportunités d’évolution, un environnement collaboratif et un engagement fort envers la sécurité et le développement durable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : a mine d'or de Loulo recherche un chef d'équipe pour renforcer son équipe. Ce poste consiste à diriger et coordonner les opérations minières souterraines afin d'assurer l'atteinte des objectifs de production de manière sûre, efficace et conforme aux normes. Le candidat devra respecter les politiques de santé et sécurité, démontrer un leadership en matière de sécurité, créer un environnement de travail sûr, identifier et corriger les risques, et veiller au respect des réglementations minières. Il sera chargé de superviser les équipes, d’attribuer les tâches, de suivre les performances, d’organiser les réunions de prise de poste et d’assurer la coordination des opérations de forage, dynamitage et transport. Le poste implique également la gestion des équipements, le contrôle des installations souterraines, la coordination avec les équipes de maintenance, la rédaction de rapports de production et la communication avec les différentes équipes. Le candidat devra gérer les situations d’urgence, prendre des décisions rapides et résoudre les problèmes opérationnels. Le profil recherché doit avoir une qualification pertinente dans le secteur minier et justifier d’au moins 10 ans d’expérience en exploitation minière souterraine, avec des compétences solides en leadership, organisation, communication, résolution de problèmes et gestion des performances. Une bonne connaissance de la planification minière, des équipements et de la gestion des sous-traitants est requise. L’entreprise offre un package de rémunération attractif, des opportunités d’évolution, un environnement collaboratif et un engagement fort envers la sécurité et le développement durable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La mine d'or de Loulo recherche un chef d'équipe pour renforcer ses effectifs. Sa principale mission consiste à superviser et gérer l'ensemble des activités de maintenance afin d'en garantir la sécurité et l'efficacité, incluant le développement du personnel, la formation et l'évaluation des compétences pour améliorer la disponibilité des engins mobiles souterrains. Le candidat devra respecter les politiques de santé et sécurité, démontrer un leadership en matière de sécurité, assurer un environnement de travail sûr et corriger les situations dangereuses. Il sera chargé de superviser les opérations de maintenance, de créer et mettre en œuvre des procédures, d’effectuer des inspections régulières, de planifier les réparations, de gérer les équipes et les stocks, de préparer des rapports et de coordonner avec les équipes techniques. Le poste implique également l’évaluation des performances des équipements, l’amélioration des stratégies de maintenance, la gestion de projets, le contrôle qualité, la collecte de données techniques et le développement des compétences du personnel. Le candidat doit détenir un certificat en mécanique ou électricité et justifier d’au moins 5 ans d’expérience dans un rôle similaire en environnement minier souterrain, avec une expérience sur les équipements Sandvik. Il doit posséder des compétences en gestion d’équipe, en maintenance, en sécurité et être capable de travailler sous pression. L’entreprise offre un package de rémunération attractif, des opportunités d’évolution, un environnement collaboratif et un engagement fort envers la sécurité et le développement durable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La mine d'or de Loulo recrute des opérateurs de boulonnage par câble pour renforcer son équipe. Le poste consiste à manœuvrer l'engin de boulonnage par câble pour assurer la mise en place du soutènement dans la mine conformément aux normes de qualité, de manière sûre et efficace. Le candidat devra respecter les politiques de santé et sécurité, démontrer un leadership en matière de sécurité, créer un environnement de travail sûr, signaler et corriger les situations dangereuses et maintenir les contrôles critiques. Il sera chargé du forage des trous de soutènement, de l’installation des câbles et de l’injection de coulis conformément aux spécifications, tout en respectant les normes, plans et exigences géotechniques. Le poste implique également la collaboration avec les équipes techniques, la mise à jour des rapports de fin de quart, l’inspection des équipements, l’utilisation conforme des machines pour atteindre les objectifs quotidiens, ainsi que l’entretien et la propreté des équipements et des zones de travail. Le candidat participera aussi à la formation des opérateurs stagiaires. Le profil recherché doit avoir un diplôme d’études secondaires ou équivalent, une certification en boulonnage de câbles et au moins 5 ans d’expérience dans l’utilisation de boulonneuses à câble en milieu minier souterrain. Il doit posséder des compétences en forage souterrain, une bonne connaissance des équipements Sandvik, la capacité de lire des schémas de câblage, ainsi qu’une solide compréhension des normes de soutien au sol et des réglementations en matière de sécurité, santé et environnement. L’entreprise offre un package de rémunération attractif, des opportunités d’évolution, un environnement de travail collaboratif et un engagement fort envers la sécurité et le développement durable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La mine d'or de Loulo recherche un chef d'équipe d'entretien de flotte mobile souterraine pour rejoindre et développer son équipe. Le poste consiste à garantir que les équipements souterrains soient entretenus au plus haut niveau afin d'assurer un environnement de travail sûr, sans incident et rentable. Le candidat devra respecter les politiques de santé et sécurité, démontrer un leadership en matière de sécurité, créer un environnement sûr et corriger les situations dangereuses. Il sera chargé de diriger et encadrer l'équipe de maintenance, d’attribuer les tâches, de former le personnel et de veiller à l’efficacité et à la sécurité des travaux. Le poste inclut la mise en œuvre de programmes de maintenance préventive et prédictive, la supervision des travaux de maintenance planifiés et non planifiés, le diagnostic des pannes, la gestion des pièces et la réduction des temps d’arrêt. Il implique également la collaboration avec les équipes d’exploitation, l’inspection des sites, le respect des procédures de sécurité, l’utilisation du système GMAO, la tenue de registres précis, la communication avec les différents services, ainsi que la gestion des budgets, des ressources et des inventaires. Le candidat participera aussi à la formation des nouvelles recrues et au développement des compétences de l’équipe. Le profil recherché doit posséder un certificat en mécanique ou électricité, avec un diplôme en génie mécanique ou électrique considéré comme un atout, et justifier d’au moins 10 ans d’expérience dans la maintenance d’équipements mobiles souterrains dont 3 ans en supervision. Il doit avoir une bonne connaissance des opérations minières, des normes de sécurité, des systèmes de maintenance comme SAP, ainsi qu’une expérience avec des équipements OEM tels que Sandvik. Des compétences en leadership, organisation, communication, résolution de problèmes et gestion de la performance sont requises. L’entreprise offre un package de rémunération attractif, des opportunités d’évolution, un environnement collaboratif et un engagement fort envers la sécurité et le développement durable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La mine d'or de Loulo recherche des formateurs en charge de chantiers d'exploitation pour rejoindre et agrandir son équipe. Rejoignez une équipe engagée incarnant les valeurs de Barrick telles que l'intégrité, la transparence, l'orientation résultats, la responsabilité et la sécurité. Le poste consiste à assurer la formation des mineurs sur les opérations de chargement et de dynamitage en milieu souterrain, à garantir la conformité aux normes de sécurité, à évaluer les compétences des employés et à encadrer les équipes dans l’identification et la gestion des risques. Le candidat devra également élaborer des programmes de formation, tenir à jour les dossiers de suivi, collaborer avec les équipes de supervision et promouvoir l’amélioration continue des pratiques. Le profil recherché inclut un certificat de dynamitage reconnu, une expérience significative en exploitation minière souterraine ainsi que des compétences en formation et encadrement. L’entreprise offre un environnement dynamique, des opportunités de développement professionnel et une rémunération attractive avec avantages. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La mine d'or de Loulo recrute des opérateurs de foreuses jumbo pour renforcer son équipe. Le poste consiste à manœuvrer des foreuses jumbo pour le développement minier et à installer les soutènements conformément aux spécifications de qualité, en toute sécurité et efficacité. Le candidat devra respecter les politiques de santé et sécurité, garantir un environnement de travail sécurisé, signaler les dangers et contribuer à la réalisation des objectifs de production souterraine. Les missions incluent l’évaluation des zones de travail, l’optimisation des schémas de forage, la lecture et interprétation des plans, l’installation des soutènements, la collaboration avec les équipes techniques, la mise à jour des rapports de poste ainsi que la formation des opérateurs stagiaires. Le profil recherché comprend un niveau d’études secondaire minimum avec certification en conduite de foreuse jumbo, une expérience de dix ans en mine souterraine dont cinq ans en tant qu’opérateur jumbo, une maîtrise des équipements multi-bras, notamment les jumbos Sandvik DD-422i, ainsi que de solides compétences techniques, relationnelles et en sécurité. L’entreprise offre une rémunération attractive, un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La mine d'or de Loulo recrute un électricien automobile souterrain pour inspecter, diagnostiquer, réparer et entretenir les équipements de production afin de garantir leur sécurité et fiabilité. Le poste inclut le dépannage, l’inspection, la réparation des systèmes électriques et mécaniques, la documentation des interventions, le suivi des pièces et l’amélioration continue des équipements. Le candidat doit veiller à la conformité aux normes de sécurité, aux directives des fabricants, et à la formation et au développement des compétences du personnel national.

Description du poste : La mine d'or de Loulo recherche un chef d'équipe pour superviser et développer son équipe. Le poste consiste à encadrer les opérations minières souterraines, notamment le développement, le forage, le dynamitage et le transport, tout en garantissant la sécurité, la conformité et l’efficacité. Le candidat devra démontrer un leadership visible en matière de sécurité, assigner les tâches, surveiller les performances, organiser des réunions de planification, inspecter les lieux de travail, collaborer avec les équipes de maintenance, gérer les opérations de production et rédiger des rapports détaillés. La prise de décisions rapides lors d’incidents ou d’urgences et le respect des normes d’ingénierie et des protocoles SSE sont essentiels. Le profil recherché inclut une qualification dans le domaine minier, 5 ans d’expérience en supervision, des compétences solides en leadership, organisation, communication, résolution de conflits et esprit d’équipe, ainsi qu’une bonne compréhension de la budgétisation et de la gestion de la performance. L’entreprise offre une rémunération complète avec primes et avantages, un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.