Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Bamako et au Mali

Description du poste : Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) recherche, dans le cadre de ses activités au Mali, un(e) Assistant(e) Accès Humanitaire, Sécurité et Opérations pour sa sous-délégation à Mopti. Le/la titulaire appuie la mise en œuvre des activités liées à l’accès humanitaire, à la sécurité et aux opérations, contribue au suivi du contexte sécuritaire, soutient la coordination logistique et opérationnelle, participe à la gestion des informations et à la préparation de rapports, et veille au respect des procédures internes et des principes du CICR. Il/elle collabore étroitement avec les équipes terrain et la hiérarchie afin de faciliter l’accès sûr et efficace aux populations affectées et d’assurer le bon déroulement des activités opérationnelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UMO INTERIM recrute un Coordinateur des Activités BTL pour le compte d’un de ses clients basé à Bamako. Le/la titulaire du poste aura pour missions de déployer les campagnes de communication terrain (activations, animations, promotions, affichage local), d’adapter les actions BTL en fonction des spécificités régionales ou locales, d’assurer la conduite et la gestion de projets ATL tels que l'installation de matériel de visibilité (panneaux publicitaires, panneaux, etc.), de coordonner les lancements de nouveaux services ou fonctionnalités sur le terrain, de collaborer avec les équipes de vente pour harmoniser les efforts de promotion et de communication, de coordonner la mise en œuvre des événements, promotions des points de distribution, animations et autres initiatives BTL, de veiller à la disponibilité des supports de communication et du matériel promotionnel, de gérer les dotations (T-shirts, flyers, kits, primes, etc.) pour les équipes terrain, d’assurer une veille concurrentielle et une recherche continue sur les tendances du marché et de la consommation, de suivre la gestion des stocks et d’assurer leur bonne utilisation ainsi que d’effectuer régulièrement des missions et voyages. Le profil recherché exige une licence en marketing avec une expérience avérée en animation d’activité terrain, un fort esprit terrain, une capacité à travailler sous pression et une ouverture d’esprit. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : La Société d’Exploitation des Mines d’Or de Sadiola (SEMOS SA) recherche par prospection externe un Comptable Senior pour assurer la gestion efficace de la section Créanciers et de la trésorerie, le soutien au contrôleur fiscal et la conformité totale avec les normes SYSCOHADA et IFRS GAAP. Le poste implique la gestion et le contrôle des crédits, des débiteurs, de la trésorerie, des banques, des revues mensuelles du grand livre général, la mise en œuvre des recommandations d’audit, les rapprochements et contrôles des ressources, la prévention des doubles paiements et l’amélioration continue des processus. Il faut maintenir une bonne stratégie de communication interne et externe, assurer la supervision des subordonnés, veiller au respect des politiques et procédures établies, transférer les compétences, encadrer les collaborateurs directs et indirects et adopter le modèle de culture de santé et sécurité. Qualifications requises : Master BAC +5 en finance, 5 ans d’expérience en comptabilité dans l’industrie minière ou cabinet d’audit, 3 ans d’expérience en supervision comptable, audit ou gestion fiscale, solide expérience des normes SYSCOHADA et IFRS GAAP, maîtrise française et anglaise, compétences en planification, coordination, vérification, évaluation, reporting, fiscalité et gouvernance, disponibilité, maturité émotionnelle, méthode et esprit analytique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Comité international de la Croix‑Rouge (CICR) est une institution indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d’autres situations de violence et apporte une aide humanitaire dans les situations d’urgence, tout en promouvant le respect du droit international humanitaire. Dans le cadre de ses activités au Mali, le CICR recherche pour le Bureau de Kidal un(e) Responsable logistique pour le site afin de mettre en œuvre les procédures logistiques à la sous‑délégation de Kidal conformément aux stratégies et aux normes internes, planifier et superviser les activités liées aux achats, à l’approvisionnement, à la gestion des stocks, coordonner les relations avec les fournisseurs et les transporteurs, organiser les mouvements de ressources et veiller au bon fonctionnement des opérations logistiques conformément aux procédures logistiques et financières du CICR. Une expérience logistique significative dans des contextes similaires et une forte capacité d’organisation sont requises. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Le Comité international de la Croix‑Rouge (CICR) est une organisation indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d’autres situations de violence, apporte une aide humanitaire dans les situations d’urgence et s’emploie également à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration dans les législations nationales. Dans le cadre de ses activités au Mali, le CICR recherche pour sa sous‑délégation de Mopti un(e) Chargé(e) de Communication 2 pour contribuer à la mise en œuvre des activités de communication interne et externe, promouvoir les messages clés du CICR, soutenir les relations avec les médias et les parties prenantes locales, produire et partager des contenus (textes, visuels, messages), assurer la cohérence des communications selon les standards institutionnels du CICR et participer à la sensibilisation des communautés. Une expérience en communication, excellente maîtrise du français et bonnes compétences rédactionnelles sont requises. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons deux (2) Monitrices pour une école. Missions : Accueillir les enfants et leurs familles ; mettre en place des activités d’éveil adaptées à l’âge (jeux, activités manuelles, motricité, chants, histoires, etc.) ; accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, repas, sieste) ; favoriser l’autonomie et la socialisation ; prendre des initiatives et être opérationnel ; veiller à la sécurité physique et affective des enfants ; observer le développement des enfants et remonter les informations à la direction ; participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; maintenir un environnement propre, sécurisé et stimulant. Profil : avoir déjà une expérience en crèche, jardin d’enfants ou école maternelle fortement appréciée ; avoir un diplôme d’études secondaires ; connaissance des référentiels petite enfance et des normes d’hygiène en vigueur ; habitude du travail en équipe pluridisciplinaire ; expérience dans la gestion d’un groupe d’enfants. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SOMISY S.A recherche pour son site de la mine d’or de Syama – Kadiolo / Sikasso un Surintendant des Operations – Mine à ciel ouvert. Le/la titulaire est responsable de l’exécution sûre, efficace et de haute qualité de toutes les activités minières à ciel ouvert, traduisant les calendriers techniques en instructions de terrain claires et applicables, assurant la cohérence entre planification et exécution, gérant quotidiennement les sous‑traitants et contrôlant les performances pour garantir une production sûre et des coûts prévisibles. Il/elle joue un rôle de leadership dans le développement du personnel des opérations à ciel ouvert, renforce la discipline opérationnelle, l’efficacité des coûts, la sécurité et l’amélioration continue, veille à l’application rigoureuse des normes de sécurité, santé, environnement et relations communautaires, contribue aux processus de budgétisation, gestion des coûts et gouvernance, encadre et développe les superviseurs et le personnel national, assure une communication efficace et optimise les opérations minières à ciel ouvert conformément aux plans et aux standards techniques, opérationnels et éthiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Family Health International (FHI360) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) à but non lucratif dédiée à l'amélioration de la vie de façon durable via des solutions intégrées. FHI360, bureau du Mali, recherche trois Coordinateurs Régionaux pour la mise en œuvre des interventions du projet Epic MNCH‑Nutrition dans les régions de Sikasso, Ségou et Mopti. Sous la supervision du Directeur Technique, les coordinateurs régionaux représenteront le projet dans leur région respective, appuieront la planification régionale des activités, le suivi de l’exécution des activités, veilleront à la qualité des services offerts conformément aux normes techniques et aux objectifs du programme, et apporteront un appui technique aux ONG nationales partenaires dans la mise en œuvre des activités du projet. Ils assureront la représentation régionale du projet, coordonneront les activités avec les chargés de suivi et évaluation, représenteront le projet auprès des partenaires régionaux et parties prenantes, fourniront un appui technique aux acteurs du système de santé, veilleront à l’exécution des activités planifiées, renforceront la gouvernance locale et la qualité des interventions, documenteront les leçons apprises et contribueront à l’amélioration de la mise en œuvre des activités du programme. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : FHI360, bureau du Mali, recherche un(e) Chargé(e) Technique Principal(e) en Nutrition pour soutenir la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités de nutrition dans le cadre du programme Epic MNCH-Nutrition. Sous la supervision du Directeur Technique, le titulaire apportera une expertise technique pour garantir la qualité et l’efficacité des interventions nutritionnelles, en conformité avec les meilleures pratiques mondiales et les exigences du bailleur de fonds. Les responsabilités incluent : planification et mise en œuvre des activités de nutrition, appui technique aux partenaires et équipes, renforcement des capacités via formations et mentorat, suivi et évaluation des activités nutritionnelles, élaboration de directives et supports, collecte et analyse de données, collaboration avec agences gouvernementales, ONG et organisations communautaires, préparation de rapports et présentations techniques, représentation de FHI360 auprès des parties prenantes.

Description du poste : FHI360 recherche un Senior Strategic Information Officer (SI Officer) pour fournir une assistance technique sur les activités de suivi‑évaluation (S&E) et l’information stratégique du projet EpiC. Le poste inclut la conception, la diffusion et le suivi d’outils et de rapports, la supervision des activités S&E des partenaires, le renforcement des systèmes S&E, l’assurance qualité des données, la formation du personnel et partenaires, et la promotion de l’utilisation des leçons apprises. Le titulaire travaille en coordination avec le personnel technique et assure la conformité avec les exigences nationales et du Département d’État Américain (DOS/PEPFAR).

Description du poste : FHI360 recherche trois Officers Suivi/Évaluation régionaux pour le projet Epic MNCH-Nutrition dans les régions de Sikasso, Ségou et Mopti. Les postes impliquent la collecte, l’analyse, la centralisation et la fiabilité des données du projet, le suivi du système M&E, l’appui technique aux ONG partenaires, la production de rapports périodiques, la documentation des leçons apprises, la formation et le renforcement des capacités des équipes locales, et la garantie de la qualité et de la fiabilité des données pour la prise de décision.

Description du poste : L’Assistant(e) de Programme sera chargé(e) d’exécuter sous la supervision du coordinateur technique toutes les tâches administratives du Bureau, en appuyant la coordination et la mise en œuvre des activités des projets EpiC. Les responsabilités incluent l’accueil et la communication, le suivi des demandes financières et logistiques, la préparation et le classement des rapports, la gestion du transport et de la logistique, le soutien aux réunions et aux visiteurs, et la gestion des fournitures et de la petite caisse.

Description du poste : Appuyer le service rh principalement dans la gestion administrative du personnel et le traitement de la paie : participer à la gestion administrative du personnel (constitution et mise à jour des dossiers, contrats, attestations, suivi des documents administratifs), contribuer à la collecte et au contrôle des éléments variables de paie (présences, absences, congés, heures supplémentaires), assister dans la préparation et le suivi du processus de paie, veiller à l’archivage physique et numérique des documents rh, apporter un appui ponctuel à la gestion des dossiers de sécurité sociale selon les besoins du service, participer à toute autre activité rh confiée par la hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines sur site et garantir le suivi administratif ainsi que la conformité des dossiers du personnel placé chez nos clients. Gérer l’administration du personnel (contrats, dossiers employés, intégration, suivi des périodes d’essai). Assurer la coordination entre les employés déployés sur site, les clients et le siège. Veiller au respect des procédures internes et de la législation du travail en vigueur. Suivre les présences, absences, congés et éléments variables de paie. Participer au processus de recrutement (présélection, organisation des entretiens, intégration). Produire des rapports rh périodiques pour la direction. Participer au pilotage du dialogue social. Maintenir un climat social sain et gérer les situations disciplinaires en collaboration avec la hiérarchie. Profil : expérience confirmée en milieu minier exigée. Expérience de travail avec un bureau de placement. Bonne connaissance de la gestion administrative du personnel. La maîtrise de l’anglais constitue un atout. Rigueur, sens de l’organisation et excellentes capacités relationnelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Soutenir l'administration générale du bureau et assurer un appui organisationnel aux équipes. Accueillir et orienter les candidats et visiteurs. Assurer la gestion des appels, courriers et courriels. Classer et archiver les dossiers physiques et numériques. Participer à la préparation des documents administratifs. Appuyer l'équipe dans l'organisation logistique des activités. Licence en DUT Administration, Gestion ou Secrétariat. Bonne présentation et sens de l'accueil. Organisation, rigueur et polyvalence. Bonne maîtrise des outils bureautiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Welthungerhilfe est l’une des plus grandes ONG allemandes de coopération au développement et d’aide humanitaire, opérant dans 39 pays. Le poste de Superviseur Technique/Topographe à Kita consiste à réaliser des études topographiques, traiter les données, implanter et sceller les piquets, faire les tracés des pistes identifiées avec profils en long et travers, co-superviser les études géotechniques, hydrologiques et faisabilité technico-économique, participer à la rédaction de propositions technico-financières et dossiers d’appel d’offre, surveiller les chantiers et intégrer les critères de résilience climatique dans les infrastructures rurales, appuyer les partenaires communaux dans la compréhension des plans et risques, fournir des données pour les systèmes d’alerte précoce et garantir l’application des normes CHS. Le poste inclut aussi la capitalisation technique et la documentation pour l’apprentissage organisationnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Welthungerhilfe est l'une des plus grandes ONG allemandes de coopération au développement et d'aide humanitaire, opérant dans 39 pays. Le poste d'Expert environnemental et social PIP à Kita consiste à coordonner et contribuer à la gestion environnementale et sociale du programme PIP, en intégrant les exigences E&S dès la planification, en supervisant les études d'impact environnemental et social, en préparant les Plans de Gestion Environnementale et Sociale, en participant au suivi et rapportage des activités, en capitalisant les expériences et en accompagnant les équipes dans l'application des pratiques Climate Smart Agriculture et de gestion durable des ressources. Le poste inclut le développement des capacités des acteurs du projet, l'animation de formations, la revue des dossiers techniques et la contribution aux notes de position sur les financements climatiques et la gouvernance environnementale locale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision de l’Awards Manager, le/la stagiaire apportera un soutien à l’équipe Awards pour le bon fonctionnement et le suivi des subventions du bureau pays. Le poste inclut le maintien du système de suivi des rapports, la centralisation des rapports des bailleurs de fonds, le scan et classement des documents contractuels, l’appui à la préparation des audits annuels, la mise à jour du système AMS, le développement du plan de close out des projets, le suivi du renouvellement des sous-accords et avenants, le soutien à la gestion des partenaires, le suivi des demandes de paiements et d’avances, ainsi que toutes autres tâches confiées par le superviseur. Le/la stagiaire devra démontrer responsabilité, ambition, collaboration, créativité et intégrité dans ses missions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : RMO Mali recrute un(e) Gestionnaire en temps réel. La mission consiste à élaborer et maintenir dans un état optimal les plannings du personnel du centre d'appels afin de garantir le respect à long terme (annuel et mensuel), à court terme (hebdomadaire et quotidien) et intra-journalier (à la demi-heure) des objectifs. Il/elle est responsable de la prise des décisions pour s'assurer que le centre d'appels dispose des ressources nécessaires pour répondre aux appels des clients. Il/elle planifie la main-d'oeuvre, fait des ajustements et des recommandations pour optimiser la planification afin de maximiser le service et la qualité. Les tâches principales incluent : coordonner la dotation en personnel et la disponibilité du personnel des différents programmes, surveiller le volume d'appels et les indicateurs clés de performance en temps réel, suivre les absences et événements imprévus, prendre en charge les demandes de planification à court terme, utiliser les outils de prévision intra-journalière, gérer la répartition de la charge de travail, administrer les plans d'action en cas d'imprévus, réattribuer les intervalles et volumes de transactions quotidiens, évaluer les demandes d'absence/maladie, ajuster les activités des membres de l'équipe, approuver les demandes de liste de souhaits, communiquer avec la direction, analyser les données et faire des recommandations, exécuter les rapports depuis l'outil Workforce Management, fournir des recommandations pour répondre aux exigences de niveau de service, mettre à jour les données dans l'outil Workforce Management et collaborer avec le management pour mettre à jour les plannings des membres de l'équipe pour les exceptions demandées après la publication du planning. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’assistant(e) cash transfert est responsable de la mise en œuvre des activités relatives au transfert de cash aux femmes et filles en situation de vulnérabilités et d’urgence obstétricales et néonatales dans les aires de santé où le projet intervient. Il/elle s’assurera que les bénéficiaires répondent aux critères d'éligibilité, en conformité avec les lignes directrices du Ministère de la Solidarité et de l’Action Humanitaire et avec les procédures et normes d’IMC. Le poste implique la planification, le suivi, la coordination avec les équipes santé et finance, la sensibilisation, le renforcement des capacités, la documentation, le suivi post-distribution, et le respect strict des protocoles de sécurité et des principes de cash transfert. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Superviseur technique PIP sera en charge du suivi technique des travaux de construction et réhabilitation des pistes rurales et infrastructures, de la rédaction des termes de référence pour les études techniques, de la participation à l’élaboration des dossiers d’appel d’offre, du contrôle qualité, de l’assistance technique aux partenaires et de l’évaluation régulière des projets. Il/elle assurera la coordination avec les services techniques déconcentrés, l’ONG partenaire et les bureaux d’études pour garantir le respect des normes techniques, environnementales et sociales.

Description du poste : L’opérateur Jumbo est responsable du forage sécuritaire et précis des galeries de développement, de la mise en place du soutènement, du respect des procédures de sécurité, de l’entretien de l’équipement et de la documentation du travail. Il/elle doit assurer la planification du forage et du soutènement, le suivi des consommables, la sécurité environnementale et sociale, ainsi que la coordination avec le superviseur et les équipes sur site.

Description du poste : Le/la responsable comptable et financier assure la gestion financière du bureau IBCR-Mali, incluant suivi des dépenses, encaissements, trésorerie, paie, rapports financiers, audits, conformité, contrôle des achats, coordination avec le siège et les bailleurs, et maintien de relations harmonieuses avec les partenaires. Il/elle contribue également à la planification budgétaire, aux rapports périodiques et à la supervision des opérations financières.

Description du poste : L’ingénieur forage et dynamitage est responsable de la planification, méthodologie et supervision des activités de forage et de dynamitage, préparation des plans et fiches de chargement, suivi de la qualité, contrôle des stocks d’explosifs, rapports mensuels, soutien à la planification minière et supervision du personnel technique.

Description du poste : Mine d'or de Loulo recrute plusieurs profils pour son site situé à Kéniéba au Mali. Le poste d’opérateur solo consiste à conduire des engins miniers dans le respect des consignes de sécurité et des procédures opérationnelles en vigueur. Le candidat doit justifier d’une expérience dans la conduite d’équipements lourds en environnement minier, être capable de travailler en équipe et en rotation, et respecter les normes de sécurité strictes du site. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La mine d'or de Loulo recherche un opérateur de Cubex pour rejoindre et agrandir son équipe. Rejoignez une équipe exceptionnelle et incarnez les valeurs fondamentales de Barrick en communiquant avec honnêteté et transparence, en adoptant une approche axée sur les résultats, en fournissant des solutions adaptées, en contribuant à un héritage durable, en assumant vos responsabilités, en vous engageant pour zéro dommage et en cultivant des partenariats solides. Le poste implique le respect strict des politiques de santé et sécurité, la démonstration d’un leadership en matière de sécurité, la création d’un environnement de travail sûr, la détection et correction des risques, ainsi que l’utilisation et le réglage de la machine Easer-L Epiroc (Cubex). Le candidat devra tester les machines, résoudre les problèmes, contrôler les résultats, tenir des registres, lire des schémas et effectuer des opérations de forage en milieu souterrain en toute sécurité. Le profil recherché doit avoir un diplôme d'études secondaires en ingénierie ou équivalent, un certificat de compétence en Easer-L (Cubex) et au moins 5 ans d’expérience dans un environnement minier souterrain. Une bonne connaissance des normes de sécurité, de santé et d’environnement ainsi que de solides compétences interpersonnelles sont requises. L’entreprise offre un package de rémunération compétitif, des opportunités d’évolution, un environnement collaboratif et un engagement fort envers la sécurité et le développement durable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La mine d'or de Loulo recherche des mécaniciens de fond pour renforcer son équipe. Le mécanicien de fond sera chargé d'inspecter, de diagnostiquer et d'effectuer la maintenance et les réparations des équipements et machines conformément aux bonnes pratiques d'ingénierie et aux spécifications techniques. Le candidat devra respecter les politiques de santé et sécurité, démontrer un leadership en matière de sécurité, créer un environnement de travail sûr, signaler et corriger les situations dangereuses et assurer le maintien des contrôles critiques. Il devra effectuer des inspections selon les normes minières et les spécifications des fabricants, diagnostiquer les pannes, réparer ou remplacer les composants défectueux, tester les équipements réparés et assurer la maintenance préventive et corrective des machines souterraines. Le poste implique également la tenue de registres précis, la contribution à l'amélioration des performances des équipements, le respect des procédures pour minimiser les temps d'arrêt et maximiser la productivité, ainsi que le respect des exigences réglementaires et des stratégies de maintenance. Le candidat devra veiller à l’état de fonctionnement des équipements, à la sécurité des outils, à la propreté des zones de travail et participer à la formation et au développement des équipes. Le profil recherché doit détenir un certificat reconnu de mécanicien ou équivalent, ainsi qu’une formation en systèmes hydrauliques et maintenance d’engins. Il doit justifier d’au moins 5 ans d’expérience en maintenance d’équipements mécaniques souterrains, posséder de solides compétences en diagnostic et réparation, une bonne connaissance des équipements lourds et des systèmes hydrauliques, ainsi que des compétences en communication et en informatique. L’entreprise offre un package de rémunération attractif, des opportunités d’évolution, un environnement collaboratif et un engagement fort envers la sécurité et le développement durable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : a mine d'or de Loulo recherche un chef d'équipe pour renforcer son équipe. Ce poste consiste à diriger et coordonner les opérations minières souterraines afin d'assurer l'atteinte des objectifs de production de manière sûre, efficace et conforme aux normes. Le candidat devra respecter les politiques de santé et sécurité, démontrer un leadership en matière de sécurité, créer un environnement de travail sûr, identifier et corriger les risques, et veiller au respect des réglementations minières. Il sera chargé de superviser les équipes, d’attribuer les tâches, de suivre les performances, d’organiser les réunions de prise de poste et d’assurer la coordination des opérations de forage, dynamitage et transport. Le poste implique également la gestion des équipements, le contrôle des installations souterraines, la coordination avec les équipes de maintenance, la rédaction de rapports de production et la communication avec les différentes équipes. Le candidat devra gérer les situations d’urgence, prendre des décisions rapides et résoudre les problèmes opérationnels. Le profil recherché doit avoir une qualification pertinente dans le secteur minier et justifier d’au moins 10 ans d’expérience en exploitation minière souterraine, avec des compétences solides en leadership, organisation, communication, résolution de problèmes et gestion des performances. Une bonne connaissance de la planification minière, des équipements et de la gestion des sous-traitants est requise. L’entreprise offre un package de rémunération attractif, des opportunités d’évolution, un environnement collaboratif et un engagement fort envers la sécurité et le développement durable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La mine d'or de Loulo recherche un chef d'équipe pour renforcer ses effectifs. Sa principale mission consiste à superviser et gérer l'ensemble des activités de maintenance afin d'en garantir la sécurité et l'efficacité, incluant le développement du personnel, la formation et l'évaluation des compétences pour améliorer la disponibilité des engins mobiles souterrains. Le candidat devra respecter les politiques de santé et sécurité, démontrer un leadership en matière de sécurité, assurer un environnement de travail sûr et corriger les situations dangereuses. Il sera chargé de superviser les opérations de maintenance, de créer et mettre en œuvre des procédures, d’effectuer des inspections régulières, de planifier les réparations, de gérer les équipes et les stocks, de préparer des rapports et de coordonner avec les équipes techniques. Le poste implique également l’évaluation des performances des équipements, l’amélioration des stratégies de maintenance, la gestion de projets, le contrôle qualité, la collecte de données techniques et le développement des compétences du personnel. Le candidat doit détenir un certificat en mécanique ou électricité et justifier d’au moins 5 ans d’expérience dans un rôle similaire en environnement minier souterrain, avec une expérience sur les équipements Sandvik. Il doit posséder des compétences en gestion d’équipe, en maintenance, en sécurité et être capable de travailler sous pression. L’entreprise offre un package de rémunération attractif, des opportunités d’évolution, un environnement collaboratif et un engagement fort envers la sécurité et le développement durable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La mine d'or de Loulo recrute des opérateurs de boulonnage par câble pour renforcer son équipe. Le poste consiste à manœuvrer l'engin de boulonnage par câble pour assurer la mise en place du soutènement dans la mine conformément aux normes de qualité, de manière sûre et efficace. Le candidat devra respecter les politiques de santé et sécurité, démontrer un leadership en matière de sécurité, créer un environnement de travail sûr, signaler et corriger les situations dangereuses et maintenir les contrôles critiques. Il sera chargé du forage des trous de soutènement, de l’installation des câbles et de l’injection de coulis conformément aux spécifications, tout en respectant les normes, plans et exigences géotechniques. Le poste implique également la collaboration avec les équipes techniques, la mise à jour des rapports de fin de quart, l’inspection des équipements, l’utilisation conforme des machines pour atteindre les objectifs quotidiens, ainsi que l’entretien et la propreté des équipements et des zones de travail. Le candidat participera aussi à la formation des opérateurs stagiaires. Le profil recherché doit avoir un diplôme d’études secondaires ou équivalent, une certification en boulonnage de câbles et au moins 5 ans d’expérience dans l’utilisation de boulonneuses à câble en milieu minier souterrain. Il doit posséder des compétences en forage souterrain, une bonne connaissance des équipements Sandvik, la capacité de lire des schémas de câblage, ainsi qu’une solide compréhension des normes de soutien au sol et des réglementations en matière de sécurité, santé et environnement. L’entreprise offre un package de rémunération attractif, des opportunités d’évolution, un environnement de travail collaboratif et un engagement fort envers la sécurité et le développement durable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.