Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Bamako et au Mali

Description du poste : Une société de la place recherche un Développeur d’une plateforme innovante de transport. Le titulaire du poste est responsable du développement et de la maintenance des fonctionnalités de la plateforme (frontend et backend), du développement technique web et mobile, de la participation à la conception technique et à l’architecture de l’application, ainsi que de l’intégration avec des services tiers tels que API, paiement mobile et géolocalisation. Il participe aux phases de test, de déploiement et d’amélioration continue, assure le lancement opérationnel de la plateforme, optimise ses performances, sa sécurité et sa scalabilité, corrige les bugs et garantit la maintenance évolutive. Il met en place des outils de suivi et d’analyse (KPI, analytics), fait évoluer la plateforme selon les tendances technologiques et collabore avec les équipes produit, design et opérationnelles en tant que point focal du projet. Les compétences clés incluent Flutter ou React Native, Node.js, Laravel, Django ou Java Spring, APIs REST, bases de données PostgreSQL ou MySQL, cloud (AWS, Google Cloud ou Azure), Git/DevOps, GPS et cartographie (Google Maps, Mapbox), notifications push, paiements mobile money et UX/UI. Le candidat doit être orienté résultats, fiable, discret, innovant, réactif et capable de travailler sous pression. Le profil recherché est Bac+4 à Bac+5 en informatique, ingénierie ou télécoms, avec au moins 2 ans d’expérience en développement logiciel et 2 à 3 ans en gestion de projet digital. Une expérience en application mobile est exigée et une expérience dans les secteurs VTC, livraison ou fintech est un atout. La maîtrise de l’anglais et la connaissance des méthodes Agile/Scrum sont souhaitées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Société d’Exploitation des Mines d’Or de Sadiola (SEMOS SA) recrute un Technicien Hydrogéologue pour son Département MRM dans le cadre d’une prospection externe. Le titulaire du poste est chargé d’organiser et superviser les programmes de sondage géologiques et hydrogéologiques, de compiler et analyser les données géologiques et hydrogéologiques, et de rechercher des informations de terrain pour appuyer les ingénieurs hydrogéologues dans la prise de décision. Il devra analyser les échantillons de sol et d’eau, produire des rapports techniques sur la pollution, l’érosion ou les inondations, rédiger des notes et rapports d’enquêtes de terrain, et appuyer les projets d’aménagement liés à la gestion de l’eau en milieu minier. Il assure également le suivi hebdomadaire des travaux de dénoyage, le respect des procédures de sécurité, santé et environnement, ainsi que l’atteinte des objectifs assignés. Le candidat doit être titulaire d’un diplôme technique en environnement, géologie, hydrogéologie, hydrologie ou sciences de l’eau, avec au moins 2 ans d’expérience dans le domaine. Il doit avoir une expérience de terrain en collecte de données hydrologiques et hydrogéologiques, installation d’instruments de mesure, prélèvement d’échantillons, utilisation de modèles informatiques de prévision des crues et analyse de la qualité de l’eau. Une expérience dans les essais hydrauliques et la surveillance des niveaux d’eau est requise, ainsi qu’un permis de conduire obligatoire et une bonne maîtrise du français. Le poste exige également une aptitude médicale pour travailler en environnement minier. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Depuis 1993, l’ONG Acted répond aux besoins humanitaires des populations dans les situations de crise tout en favorisant leur relèvement durable et la création de conditions de résilience. Acted intervient au Mali depuis 2012 dans plusieurs régions et secteurs liés à la sécurité alimentaire, l’eau, l’éducation, la relance économique et l’appui aux populations vulnérables. Le poste d’Assistant Sécurité est basé à Bamako et est placé sous la supervision du Chargé Sécurité Senior. Il consiste à appuyer la mise en œuvre et le suivi des procédures de sécurité, à superviser la formation des chauffeurs et gardiens, à organiser des exercices d’évacuation, à veiller à la conformité des bureaux et habitations aux standards de sûreté, et à gérer les dispositifs de contingence et de premiers secours. Le titulaire assure le suivi quotidien de la situation sécuritaire de la zone Sud, compile les informations sécuritaires, analyse et valide les demandes de déplacement, suit les mouvements du personnel et entretient un réseau d’informations avec les acteurs locaux. Il participe également aux réunions de coordination, contribue à l’analyse de l’impact sécuritaire sur les projets, et rédige des rapports hebdomadaires, mensuels et des mises à jour du plan de sécurité. Il participe aussi à la cartographie des zones d’intervention et à l’actualisation des plans d’hibernation, de relocalisation et d’évacuation. Le poste exige une forte capacité d’analyse, de communication et de travail sous pression, ainsi qu’une grande disponibilité pour le suivi terrain. Le candidat doit être rigoureux, réactif et orienté sécurité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SOMISY S.A recrute un Directeur de la Mine à ciel ouvert pour le site de la mine d’or de Syama à Kadiolo dans la région de Sikasso. Le titulaire du poste est responsable de la direction globale des opérations d’exploitation à ciel ouvert en assurant une culture de performance fondée sur la sécurité, la rigueur opérationnelle et l’optimisation des résultats. Il garantit la réalisation sûre, stable et rentable des activités minières à ciel ouvert à travers une gestion efficace des sous-traitants et un contrôle opérationnel strict. Le poste implique la définition des standards de sécurité, la gestion des risques critiques (forage, dynamitage, stabilité des pentes, transport, gestion du trafic), ainsi que la supervision des enquêtes sur incidents et la mise en œuvre des actions correctives. Il veille également au respect des normes environnementales et à la préservation des relations avec les communautés locales et les parties prenantes afin de garantir la licence sociale d’exploitation. Sur le plan opérationnel, il supervise la production, le transport des stériles et l’approvisionnement en minerai, définit les attentes de performance des sous-traitants, assure la planification et le contrôle des opérations de forage et dynamitage, et garantit la conformité des plans miniers avec les objectifs de production. Il est également responsable de la gestion rigoureuse des coûts, du suivi budgétaire, du reporting financier et du respect des processus de gouvernance. Le poste inclut aussi le développement des équipes, le coaching des cadres, la structuration du leadership et la gestion des compétences pour assurer la relève. Le profil recherché est un diplôme en génie minier ou domaine connexe, avec certifications en sécurité minière et gestion des explosifs. Une expérience minimale de 12 ans en exploitation minière à ciel ouvert est requise, dont 7 ans à un poste de direction. Le candidat doit maîtriser les opérations minières, la gestion des sous-traitants, la planification technique, la gestion des coûts et le leadership opérationnel. La maîtrise de l’anglais est souhaitée et celle du français est un atout. Le poste exige un leadership fort, une grande discipline, une capacité à travailler sous pression et une forte présence terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SOMISY S.A recrute un Directeur de la Mine Souterraine pour le site de la mine d’or de Syama à Kadiolo dans la région de Sikasso. Le poste consiste à diriger les opérations souterraines en instaurant une culture d’exploitation rigoureuse basée sur des standards simples, une discipline opérationnelle forte et un leadership de terrain visible. Le titulaire est responsable de la stabilité et de la performance prévisible des opérations souterraines en assurant un contrôle opérationnel quotidien, la réduction de la variabilité et l’application cohérente des fondamentaux miniers. Il doit garantir que les activités de développement, de production et de services souterrains sont exécutées en toute sécurité, efficacement et dans le respect du budget. Il est également responsable de la vérification de la faisabilité des plans d’ingénierie, de la préparation opérationnelle et de la supervision de leur exécution. Le poste exige un leadership fort sur la sécurité, incluant la présence régulière au fond de la mine, le respect des procédures de sécurité, la gestion des risques critiques, la conduite d’enquêtes d’incidents et la mise en œuvre de mesures correctives. Il veille également au respect des normes environnementales et au maintien de la licence sociale d’exploitation à travers le respect des communautés locales et des parties prenantes. Sur le plan opérationnel, il supervise la production souterraine, définit des objectifs clairs, contrôle la discipline des opérations (forage, dynamitage, soutènement, ventilation, gestion du trafic et des cycles), et assure un suivi rigoureux de l’exécution via des contrôles réguliers. Il est aussi responsable de la planification et de l’intégration avec les services techniques et la maintenance, en garantissant la disponibilité des équipements et la faisabilité des plans. Sur le plan financier, il assure le respect du budget, le contrôle des coûts, la gouvernance et le reporting des performances. Il doit également développer les équipes, encadrer les superviseurs et former des leaders nationaux afin d’assurer la durabilité de l’exploitation. Le profil recherché est un diplôme en ingénierie minière ou équivalent, avec certifications en sécurité minière souterraine. Une expérience minimale de 12 ans en exploitation minière souterraine est requise, dont au moins 7 ans à un poste de direction opérationnelle. Le candidat doit maîtriser les opérations souterraines complexes, la gestion des équipes, la planification et le contrôle opérationnel. La maîtrise de l’anglais est exigée et le français est un atout. Le poste demande un leadership de terrain, une forte discipline, une capacité à travailler sous pression et une excellente communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Welthungerhilfe est une organisation privée allemande de coopération au développement et d’aide humanitaire présente dans 39 pays. Elle recrute un Agent de nettoyage basé à Mopti/Sévaré pour assurer l’hygiène et la propreté des locaux du bureau et/ou de la guest house. Le titulaire du poste est chargé de nettoyer quotidiennement les salles et l’enceinte des bureaux, y compris les meubles, tapis et fenêtres, ainsi que de garantir la disponibilité des stocks dans les toilettes. Il/elle doit signaler toute perte ou dégradation de matériel, nettoyer la cuisine et signaler également les anomalies liées au matériel de cuisine. Le poste inclut l’achat de certains articles d’usage quotidien sur demande, le soutien logistique lors des événements officiels (préparation des salles de réunion, gestion du thé et du café), ainsi que le service du thé et du café au personnel et aux visiteurs. Il/elle peut également être amené(e) à effectuer d’autres tâches assignées par la direction en lien avec la fonction. Le profil recherché est un niveau DEF avec une expérience professionnelle d’au moins un an dans un poste similaire. Une formation pratique de courte durée est requise, ainsi qu’une capacité à comprendre des instructions simples en français et à travailler en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de l’équipe IT et sécurité, l’entreprise recrute un technicien réseau IT et vidéosurveillance. Le poste consiste à assurer l’installation et la configuration de réseaux informatiques, le câblage réseau (RJ45, brassage, baies), l’installation et la maintenance de caméras de vidéosurveillance, ainsi que la configuration des systèmes NVR/DVR et autres dispositifs de sécurité. Le candidat est également chargé du support technique et du dépannage des équipements. Le profil recherché est un candidat ayant une formation en réseau informatique ou télécoms, avec une expérience en vidéosurveillance fortement appréciée et une bonne maîtrise du câblage réseau. Il doit être autonome, rigoureux et professionnel. Le poste s’inscrit dans les secteurs de l’informatique, des technologies, des équipements électroniques et des télécommunications. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AFRIK EMPLOI recrute pour le compte d’un acteur majeur du secteur météorologique et climatique au Mali un Assistant en passation des marchés. Le titulaire du poste sera chargé de la planification des marchés en identifiant les besoins en achat et en élaborant le plan de passation des marchés, de la préparation des dossiers d’appel d’offres notamment la rédaction des cahiers de charges techniques et administratifs, la préparation des dossiers de consultation et la garantie de critères de sélection clairs et transparents. Il participera à la procédure de sélection en lançant les appels d’offres, en prenant part aux séances d’ouverture des plis, à l’évaluation des offres, en veillant à l’équité, la transparence et la conformité aux règles, en préparant et faisant signer les contrats et en produisant les rapports. Il assurera également le suivi et la gestion des contrats en veillant à leur bonne exécution, en suivant les procédures administratives et en participant à la préparation des réceptions, tout en assurant la gestion administrative, juridique et financière des marchés et l’organisation du classement des dossiers. Le candidat doit être de nationalité malienne, âgé de 18 à 40 ans, titulaire d’une licence en gestion des marchés publics, droit des affaires, droit public ou domaine équivalent, disposer d’excellentes capacités rédactionnelles et analytiques, maîtriser les outils bureautiques et avoir de bonnes capacités de coordination. Une expérience en passation des marchés et la maîtrise de l’anglais constituent un atout. Le recrutement et la rémunération se feront conformément aux dispositions internes de la structure. Les candidatures féminines sont encouragées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AFRIK EMPLOI recrute pour le compte d’un acteur majeur du secteur météorologique et climatique au Mali un Ingénieur de la météorologie. Sous la responsabilité du Chef de Bureau Prévisions Générales, le titulaire du poste sera chargé d’analyser les données issues des observations météorologiques (surface, altitude, imagerie satellitaire, radar), d’assurer le suivi des phénomènes météorologiques de leur formation à leur dissipation, d’élaborer des prévisions météorologiques à court et moyen termes, d’assurer le briefing de l’équipe de prévision et d’évaluer la fiabilité des prévisions. Il devra également élaborer et diffuser des bulletins météorologiques réguliers, des alertes ainsi que des bulletins spécifiques relatifs aux phénomènes dangereux, assurer le traitement agro-météorologique notamment durant la saison des pluies et exécuter toute autre tâche relevant de ses fonctions. Le candidat doit être de nationalité malienne, âgé de 18 à 40 ans, titulaire d’un diplôme d’ingénieur en météorologie ou équivalent, disposer d’une expertise en météorologie dynamique, en analyse des données et en modélisation numérique, avoir une bonne capacité de coordination et faire preuve de professionnalisme, d’intégrité, de rigueur, de réactivité et de résistance au stress. Une expérience professionnelle en météorologie ainsi que la maîtrise de l’anglais constituent un atout. Le recrutement et la rémunération se feront conformément aux dispositions internes de la structure. Les candidatures féminines sont encouragées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AFRIK EMPLOI recrute pour le compte d’un acteur majeur du secteur météorologique et climatique au Mali des Observateurs de la météorologie. Les titulaires du poste seront chargés d’observer les conditions météorologiques, les variables climatiques et les paramètres atmosphériques au niveau de la station, de collecter et traiter les données météorologiques issues des observations, d’élaborer et transmettre les messages d’observations à la direction générale, d’assurer l’assistance météorologique aux usagers au sein de la circonscription administrative de la station, de garantir la tenue et la gestion rigoureuse des archives, de transmettre mensuellement les rapports et documents d’observations et de veiller au bon fonctionnement ainsi qu’à la maintenance de la station météorologique. Les candidats doivent être de nationalité malienne, âgés de 18 à 40 ans, titulaires d’un diplôme d’assistant de la météorologie ou équivalent ou d’un baccalauréat ou brevet de technicien dans une série scientifique, avoir suivi une formation ou effectué un stage en météorologie. Une expérience dans le secteur aéronautique constitue un atout. Le recrutement et la rémunération se feront conformément aux dispositions internes de la structure. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AFRIK EMPLOI recrute pour le compte d’un acteur majeur du secteur météorologique et climatique au Mali un Technicien supérieur réseau et télécommunication. Le titulaire du poste sera chargé d’installer et mettre en service les équipements réseaux et télécommunications, d’assurer le câblage, la configuration et la maintenance préventive et curative, de surveiller et superviser les réseaux, de traiter les incidents et garantir la continuité de service. Il devra contrôler la conformité des installations, administrer les infrastructures et services réseaux, assurer le support technique aux utilisateurs, participer à l’optimisation des réseaux et à la veille technologique, rédiger des comptes rendus et maintenir la documentation technique. Il participera également à la supervision, au contrôle et à l’audit des travaux exécutés par les contractants, assurera la gestion du stock de matériel technique et veillera au respect des normes de sécurité et environnementales. Le candidat doit être de nationalité malienne, âgé de 18 à 40 ans, titulaire d’un diplôme de technicien supérieur en réseaux et télécommunications ou équivalent, maîtriser les réseaux informatiques et télécommunications, avoir des connaissances en supervision et sécurité des réseaux, être capable d’installer et dépanner les équipements, disposer de notions en programmation et bases de données et maîtriser l’anglais technique. Il doit faire preuve de rigueur, d’autonomie, d’organisation et de capacité à travailler en équipe. Une connaissance du secteur aéronautique et une maîtrise avancée de l’anglais constituent un atout. Le recrutement et la rémunération se feront conformément aux dispositions internes de la structure. Les candidatures féminines sont encouragées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ACTED recrute un stagiaire en développement de projets basé à Bamako dans le cadre de ses activités humanitaires. Sous la supervision du chargé de développement de projet, le stagiaire participera au suivi de la conception, validation, signature et archivage des conventions, à la communication des obligations contractuelles aux équipes concernées et au suivi des livrables. Il contribuera au reporting en participant aux réunions de lancement et de clôture, à la mise à jour des documents de gestion de projet, au suivi rapproché des projets et à la rédaction de rapports mensuels. Il appuiera également la coordination interne et la communication en collectant des données pour les supports de communication, en rédigeant les comptes rendus de réunions et en assurant l’archivage des supports visuels. Le stagiaire participera aux relations externes en mettant à jour les répertoires des partenaires et contribuera au développement des propositions en identifiant des opportunités de financement et en participant à l’élaboration de documents de levée de fonds en collaboration avec les équipes concernées. Le poste est basé à Bamako avec possibilité de missions dans d’autres zones du Mali. Les candidatures doivent comprendre un CV avec références, une lettre de motivation et une copie du dernier diplôme. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Cabinet ITM SARL recrute pour une grande structure plusieurs profils, notamment un Responsable administratif et financier, trois commerciaux, un comptable et un(e) laborantin(e). Le Responsable administratif et financier aura pour mission d’assurer la gestion administrative, financière et comptable de l’organisation en garantissant une utilisation efficace et transparente des ressources. Il sera chargé de l’élaboration et du suivi du budget, de la gestion de la trésorerie, de la production des états financiers, du contrôle de conformité des dépenses, du suivi de la comptabilité, des rapprochements bancaires, de la préparation des audits et de la gestion administrative et contractuelle. Il participera également à la gestion des ressources humaines, notamment le suivi du personnel, la paie et le recrutement. Les commerciaux auront pour mission de prospecter de nouveaux clients, développer le portefeuille client, vendre les produits ou services, atteindre les objectifs commerciaux, assurer le suivi client, analyser les marchés et participer à la veille concurrentielle. Ils devront maîtriser les techniques de vente, les outils CRM, la négociation et disposer de compétences en analyse de performance et en gestion des relations clients. Le comptable sera chargé de tenir la comptabilité générale et analytique, d’élaborer les états financiers, de gérer la trésorerie, d’assurer le suivi fiscal et les déclarations, de contrôler les stocks, de participer aux audits et de contribuer au contrôle interne et à la gestion financière. Le(a) laborantin(e) réalisera des analyses physico-chimiques et microbiologiques, assurera le contrôle qualité des produits, veillera au respect des normes et procédures, utilisera les équipements de laboratoire, participera à la traçabilité des analyses et garantira l’hygiène et la sécurité. Les candidats doivent avoir des diplômes allant de Bac+2 à Bac+5 selon les postes avec des expériences comprises entre 1 et 5 ans. Les dossiers doivent être déposés physiquement et inclure CV, lettre de motivation, diplômes et attestations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement du réseau commercial, nous recherchons des commerciaux dynamiques et motivés pour assurer la commercialisation de produits et services bancaire sur le terrain.

Description du poste : UMO INTERIM recrute un Contrôleur Pit chargé du suivi, du contrôle et de l’analyse en temps réel des opérations minières dans la fosse. Le titulaire du poste assure le suivi quotidien des activités d’excavation, de chargement et de transport avec mise à jour horaire des données, la saisie des informations de production et l’utilisation du système de management de l’information (MIS) pour optimiser les performances. Il coordonne les opérations avec les superviseurs, la maintenance et le service HSE, et assure le reporting par shift des activités et événements clés. Il doit garantir la qualité et la fiabilité des données, respecter les normes de santé, sécurité et environnement, et communiquer les informations critiques en temps réel. Le poste requiert une formation de niveau BTS ou Licence en Génie des Mines ou Maintenance ainsi qu’une bonne maîtrise d’Excel et des opérations minières. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Société d’Exploitation des Mines d’Or de Sadiola (SEMOS SA) recherche un Surintendant de la Performance Sociale dans le cadre d’un recrutement externe pour son site minier de Syama. Le poste, en CDI, est rattaché au Directeur de la Performance Sociale et vise à assurer la gestion des relations communautaires, le développement communautaire et le suivi des impacts sociaux des activités minières. Le titulaire du poste devra coordonner les relations avec les parties prenantes internes et externes, organiser les consultations publiques, analyser les préoccupations communautaires et contribuer à la mise en place de programmes de développement communautaire. Il devra également suivre les indicateurs de performance sociale, produire des rapports, assurer la gestion des risques sociaux et garantir la conformité aux normes de santé, sécurité et environnement. Le profil recherché est un diplômé Bac+5 en sciences sociales avec au moins 5 ans d’expérience dans le développement communautaire ou la performance sociale, idéalement dans le secteur minier ou du développement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La société SOMISY S.A recrute un Opérateur de soutien Jumbo pour la mine souterraine de Syama. Le poste consiste à assister les opérateurs de jumbo dans les opérations de forage et de soutènement en milieu minier souterrain. Le titulaire du poste est responsable de la préparation des activités de forage, de la collecte des consommables, de l’assistance à l’installation des systèmes de soutènement, ainsi que de la réalisation de tâches de maintenance préventive et corrective mineure. Il doit également assurer la gestion des documents de travail, maintenir la propreté des zones et équipements, respecter strictement les règles de sécurité, signaler tout incident ou danger, et appliquer les procédures environnementales et minières en vigueur. Le poste exige une bonne condition physique, la capacité de lire et comprendre des plans, un permis de conduire obligatoire et une expérience en environnement de travail souterrain est souhaitable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Créé depuis 1932, le service de la météorologie a été érigé en direction en 1971 sous le nom de Direction de la Météorologie Nationale (DMN), puis érigé en direction générale par décret N°2005-099/PR du 28 octobre 2005. Depuis le 11 novembre 2022, conscient du rôle stratégique plus que catalyseur de la croissance économique du pays, le gouvernement a adopté le décret N°2022-110/PR portant création, attributions, organisation et fonctionnement de l’Agence Nationale de la Météorologie (ANAMET) en lieu et place de la direction générale. L’ANAMET est un établissement public à caractère administratif doté de la personnalité morale et de l’autonomie de gestion administrative et financière créée en 2022 dont le siège est à Lomé (République togolaise). Elle a pour vocation d’assurer la mise en œuvre de la politique définie par le Gouvernement en matière de la météorologie et de la climatologie sur l’ensemble du territoire national. Elle assure l’observation, l’analyse, l’étude et la prévision du temps, du climat et des constituants atmosphériques de l’environnement en vue d’assurer la sécurité des personnes et des biens dans le domaine de la météorologie et de la climatologie par la fourniture des informations et des services appropriés à tous les secteurs socio-économiques et environnementaux et à tout autre usager, conformément aux dispositions de l’Organisation Météorologique Mondiale (OMM). Le ministère des Transports, du Désenclavement et des Pistes rurales à travers le Conseil d’Administration (CA) recrute pour l’Agence Nationale de la Météorologie (ANAMET) basée à Lomé (Togo) un Directeur Général / une Directrice Générale. Lieu d’affectation : Lomé – République togolaise. Durée du contrat : Trois (03) ans, renouvelable une (1) fois. Sous l’autorité et la supervision du Conseil d’Administration (CA), le Directeur Général / la Directrice Générale est chargé(e) de administrer l’Agence Nationale de la Météorologie (ANAMET), s’assurer de l’atteinte des objectifs spécifiques fixés à l’Agence, coordonner, animer et superviser les activités scientifiques, techniques, administratives et financières. Elle/il met en œuvre les décisions du conseil d’administration, élabore les programmes d’actions, prépare le budget et les rapports d’activités, recrute et administre le personnel, signe les contrats et marchés autorisés, représente l’agence dans tous les actes de la vie civile, supervise la planification stratégique et opérationnelle, développe les partenariats, assure la mobilisation des ressources, participe aux instances de l’OMM et du GIEC, et veille à la bonne gestion des ressources humaines, financières et matérielles. Profil requis : Bac+5 minimum en météorologie, climatologie ou domaines connexes, 15 ans d’expérience dont 7 ans à des postes de responsabilité, expérience de direction d’une structure nationale ou internationale, forte capacité de management, connaissance des politiques climatiques, bonne maîtrise du français et de l’anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui œuvre pour les droits des enfants et l’égalité des filles. Le poste consiste à assister le département dans les tâches de la chaîne d’approvisionnement, respecter et appliquer les politiques administratives et de passation de marché, assurer la mise à jour des outils de suivi tels que Procurement Tracker et LTA Tracker, participer à la planification des achats, appuyer la gestion et la maintenance des véhicules et équipements, assurer la gestion du carburant et des données associées, suivre les travaux de maintenance des installations, préparer les salles de réunion, organiser les ateliers et réservations logistiques, gérer les inventaires et équipements, planifier les déplacements, organiser les archives et assurer la traçabilité des activités, ainsi que réaliser toute autre tâche confiée par le supérieur hiérarchique. Contact : mali.co@plan-international.org

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Description du poste : Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui œuvre pour les droits des enfants et l’égalité des filles. Le poste consiste à assurer un appui administratif complet au Country Director et à l’équipe de direction, répondre aux demandes par téléphone et par courrier électronique, gérer les photocopies, scans et classements, accueillir et orienter les visiteurs, organiser et coordonner les voyages ainsi que les démarches administratives, gérer les courriers entrants et sortants, organiser les réunions et rédiger les comptes rendus, gérer l’agenda du Country Director et du Deputy CD Programs, administrer la boîte électronique du bureau, assurer la mise en forme et le classement des documents, ainsi que veiller à la gestion des fournitures de bureau et à l’organisation des activités administratives.Contact : mali.co@plan-international.org

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Description du poste : Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui œuvre pour les droits des enfants et l’égalité des filles. Le poste consiste à organiser et conduire des activités de sensibilisation auprès des familles et communautés sur les droits de l’enfant, faciliter la participation des enfants, adolescents et jeunes, identifier et signaler les cas de violence ou de vulnérabilité, établir et maintenir des relations avec les leaders communautaires et partenaires locaux, mobiliser les bénéficiaires pour les activités du projet, appuyer la mise en place de structures communautaires, participer à la collecte et au suivi des données, assurer la coordination avec les parties prenantes et contribuer à l’amélioration des activités de protection communautaire dans une approche inclusive et sensible au genre.Contact : mali.co@plan-international.org

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Description du poste : Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui œuvre pour les droits des enfants et l’égalité des filles. Le poste consiste à organiser et animer des séances de sensibilisation sur les droits de l’enfant, la protection de l’enfance et la prévention des violences, mobiliser et impliquer les leaders communautaires, favoriser la participation des enfants et jeunes, identifier et référer les enfants vulnérables vers les services appropriés, assurer un accompagnement psychosocial de base, collecter et transmettre les données liées aux activités, contribuer au suivi des indicateurs du projet, collaborer avec les structures communautaires et partenaires locaux, participer à l’organisation d’activités communautaires, et garantir le respect des principes de protection de l’enfant et de confidentialité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.Contact : mali.co@plan-international.org

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Description du poste : SOMISY S.A recrute un opérateur de soutien Jumbo pour la mine d’or souterraine de Syama à Kadiolo/Sikasso. Le poste consiste à assister les opérateurs de jumbo dans les opérations de forage et de soutènement en environnement minier souterrain, tout en respectant strictement les normes de sécurité, environnementales et les procédures de l’entreprise. Les missions incluent la préparation du forage, la collecte et la gestion des consommables de soutènement, l’assistance à l’installation du soutènement, la réalisation de petites opérations de maintenance préventive et corrective, l’installation de tubes et de services miniers, ainsi que le nettoyage des zones de travail et la gestion des déchets. Le candidat devra également participer aux inspections de sécurité, aux réunions de chantier, remplir correctement les rapports d’activité et signaler tout incident ou risque. Le respect des procédures SLAM, du port des EPI et des réglementations minières est obligatoire. Pour postuler, le dossier (CV, lettre de motivation et pièces justificatives) doit être envoyé par email ou déposé sur site avant le 16 avril 2026.

Description du poste : SOMISY S.A recrute un contrôleur de document pour le site de la mine d’or de Syama à Kadiolo/Sikasso. Le poste consiste à gérer et organiser l’ensemble du système de gestion documentaire de l’entreprise, en assurant la création, la révision, l’approbation, la diffusion et l’archivage des documents techniques et administratifs. Le candidat sera responsable de la mise en place et du maintien des systèmes de gestion documentaire (notamment SharePoint ou autres GED), du contrôle des versions, de la conformité des métadonnées, et de la sécurisation des documents sensibles. Il devra collaborer avec les différents départements pour optimiser les processus documentaires, réaliser des audits de documentation, assurer la traçabilité des versions et garantir la disponibilité et la fiabilité des informations. Le poste inclut également un rôle de support aux équipes sur les bonnes pratiques de gestion documentaire et la conformité aux normes de qualité, de sécurité et environnementales du secteur minier. Pour postuler, le dossier (CV, lettre de motivation et pièces justificatives) doit être envoyé par email ou déposé sur site avant le 16 avril 2026.

Description du poste : SOMISY S.A recrute un Administrateur Senior des Contrats pour le site de la mine d’or de Syama à Kadiolo/Sikasso. Le poste consiste à assurer l’administration complète, le contrôle et le suivi des contrats de construction, de services et d’approvisionnement tout au long de leur cycle de vie, depuis les appels d’offres jusqu’à la clôture. Le candidat sera responsable du suivi de l’exécution contractuelle, du contrôle des coûts et de la conformité aux clauses contractuelles, ainsi que de la gestion des modifications, réclamations et litiges. Il participera à la préparation des dossiers d’appels d’offres, à l’analyse des offres, aux négociations commerciales et à l’attribution des contrats, tout en veillant à la conformité juridique et aux procédures internes. Il devra identifier et atténuer les risques contractuels, collaborer avec les services juridiques et d’approvisionnement, et assurer la traçabilité des documents pour les audits. Le poste exige également un accompagnement des parties prenantes internes, une contribution à l’amélioration continue des processus contractuels et un soutien au développement des pratiques de gestion des contrats au sein de l’entreprise.

Description du poste : SOMISY S.A recrute un Surintendant Senior des Operations pour la mine souterraine de Syama à Kadiolo/Sikasso. Le poste est responsable de la sécurité, de la supervision et de la performance des opérations souterraines, en assurant une exécution rigoureuse des activités de développement, production, forage, dynamitage, ventilation et soutènement. Le candidat devra garantir la conformité aux normes de sécurité et aux procédures opérationnelles, renforcer les pratiques de contrôle sur le terrain et assurer la gestion des risques. Il jouera également un rôle clé dans la supervision et la formation des superviseurs et équipes nationales, en développant leurs compétences en planification, communication, gestion des quarts de travail et leadership opérationnel. Le poste implique un suivi des indicateurs de performance, la coordination avec les équipes techniques, HSE et géotechniques, ainsi que la mise en place de routines de travail efficaces et standardisées.

Description du poste : SOMISY S.A recrute un Formateur Opérateur Solo pour le site de la mine de Syama à Kadiolo/Sikasso. Le poste consiste à assurer la formation, le coaching et le développement des opérateurs de forage long trou à l’échelle nationale, en mettant l’accent sur la sécurité, la précision du forage et le respect des plans de production. Le candidat sera responsable de la démonstration des techniques de forage en solo, du suivi des performances des opérateurs et de la correction des écarts techniques afin d’améliorer la qualité du forage, réduire la dilution et optimiser les consommables. Il devra encadrer les opérateurs sur les bonnes pratiques HSE, la gestion des risques souterrains, la maintenance de base des équipements et la conformité aux standards opérationnels. Le rôle inclut également le développement des compétences nationales à travers un accompagnement sur le terrain, l’évaluation des compétences, la communication des consignes opérationnelles et la collaboration avec les équipes techniques, d’ingénierie et de maintenance pour garantir l’efficacité des opérations souterraines.

Description du poste : SOMISY S.A recrute un Surintendant Géotechnique pour le site minier de Syama à Kadiolo/Sikasso. Le poste consiste à assurer la gouvernance géotechnique globale des opérations à ciel ouvert et souterraines, en garantissant la stabilité des terrains, la conformité réglementaire et l’intégrité des infrastructures minières (notamment SLC et mines souterraines). Le titulaire du poste sera responsable de la stratégie géotechnique à long et court terme, de la gestion des modèles géomécaniques, des systèmes de surveillance des terrains et des plans de contrôle des risques. Il encadre également les équipes géotechniques, supervise les consultants externes et veille à la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière de contrôle des terrains et de sécurité des opérations. Le rôle inclut aussi la planification budgétaire, l’analyse des coûts géotechniques, la conformité environnementale et réglementaire, ainsi que le développement des compétences des ingénieurs locaux.

Description du poste : Digby Wells Environmental recrute un Directeur en Performance Sociale et Réinstallation basé à Bamako. Le poste consiste à diriger le département Sciences Sociales et Réinstallation, en assurant la stratégie, la performance et le développement des activités de conseil en durabilité, ESG et impact social. Le titulaire du poste supervise les équipes, la gestion budgétaire, la planification des ressources et le développement commercial du département. Il est responsable de la conduite et de la supervision de projets complexes liés aux études d’impact socio-économique, aux Plans d’Action de Réinstallation (PAR), aux audits sociaux et aux programmes de développement économique local, notamment dans les secteurs des mines, de l’énergie et des infrastructures. Le rôle inclut également la gestion des relations clients, la réponse aux appels d’offres et la supervision de la qualité des livrables.

Description du poste : AVIS DE RECRUTEMENT Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet « Migration Pathways to Protection (P2P) » la Croix-Rouge Malienne en partenariat avec la Croix-Rouge Danoise recrute quatre (04) Agents Psychosociaux basés à Bamako, Kayes (dont Kayes ville et Gogui) et Gao. Le poste est rattaché au Département Préparation, Protection, Gestion des Catastrophes et Premiers Secours. Les Agents Psychosociaux contribueront à la qualité des activités de Santé Mentale et de Soutien Psychosocial, appuieront les volontaires dans la mise en œuvre des activités, aideront à identifier les besoins des migrants, renforceront la résilience et le bien-être des bénéficiaires à travers des activités psychosociales. Ils assureront le suivi des activités terrain, la collaboration avec les structures existantes, l’organisation de séances psychosociales, la rédaction de rapports hebdomadaires et mensuels, la confidentialité des informations, la remontée des préoccupations, la planification des activités et l’orientation des bénéficiaires vers les structures de prise en charge. Ils participeront aux formations, réunions d’équipe, et contribueront à la coordination et au renforcement des capacités des volontaires. Profil requis : BAC+2/3 en psychologie, sciences sociales, travail social ou domaine similaire avec au moins 1 an d’expérience en santé mentale et soutien psychosocial en ONG ou organisation humanitaire. Bonne capacité de communication, planification, travail en équipe, rédaction de rapports, gestion des émotions des bénéficiaires et maîtrise des outils Microsoft Office. La maîtrise du français est obligatoire et une langue locale est un atout. Contrat de 6 mois renouvelable avec 2 mois d’essai. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.