Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Bamako et au Mali

Description du poste : Notre client est une entreprise opérant dans le secteur industriel en Côte d’Ivoire. Nous recherchons pour leur compte un Directeur Adjoint des Approvisionnements. Le poste consiste à assister le Directeur des Approvisionnements dans la gestion globale des activités d’approvisionnement, participer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies d’achats, assurer la gestion des fournisseurs et des contrats, superviser les flux d’approvisionnement et optimiser les coûts et les délais. Le candidat interviendra également dans la planification des besoins, le suivi des stocks, l’amélioration des processus logistiques et la coordination avec les différents départements pour garantir la disponibilité des ressources nécessaires aux opérations. Il devra contribuer à la performance globale de la chaîne d’approvisionnement et assurer le respect des normes et procédures internes.

Description du poste : Notre client est une entreprise opérant dans le secteur immobilier en Côte d’Ivoire. Nous recherchons pour leur compte un Gérant d’immeuble. Le poste consiste à assurer la gestion quotidienne d’un ou plusieurs immeubles, veiller à l’entretien et à la maintenance des bâtiments, coordonner les prestataires et les équipes techniques, assurer la relation avec les locataires et traiter leurs demandes, suivre les contrats de services et garantir le respect des règles de copropriété. Le candidat devra également gérer les aspects administratifs liés à l’exploitation des immeubles, contrôler les charges, assurer le suivi des travaux et contribuer à l’amélioration continue de la qualité de service. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Mining and Safety Services Sarl (MSS-Sarl) propose un programme de formation du mois d’avril 2026 à Bamako, spécialisé en Qualité, Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement (QHSSE) ainsi qu’en expertise minière. L’entreprise intervient dans la formation, les tirs miniers, les prestations de services, l’énergie solaire, l’exploitation minière, la géologie et les certifications ISO. Quatre formations sont proposées : 1) Formation en Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement (HSSE) portant sur la gestion des risques, accidents de travail, protection de l’environnement, gestion des déchets, travaux en hauteur, travaux électriques, sécurité incendie, secourisme et normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, avec une durée de 3 mois théoriques et 2 mois de stage pratique, certificat professionnel à la clé, profil DEF minimum, frais de 275 000 FCFA. 2) Formation en logistique minière / dispatching couvrant l’exploitation minière, la gestion de flotte, le transport des minerais et la sécurité, durée de 3 mois, certificat professionnel, niveau Bac minimum, frais de 350 000 FCFA. 3) Formation en système de management de la qualité ISO 9001 avec principes qualité, outils et mise en œuvre, durée 2 mois, certificat professionnel, niveau DEF minimum, frais de 150 000 FCFA. 4) Formation en système d’information géographique (SIG) incluant cartographie, bases de données géographiques et géoréférencement, durée 1 mois, attestation de formation, niveau DEF minimum, frais de 50 000 FCFA. Les formations se déroulent à Bamako (Hamdallaye ACI 2000) avec possibilité de cours à distance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : En soumettant votre candidature, vous consentez expressément au traitement de vos données personnelles fournies dans le cadre de ce processus de recrutement. Nous nous engageons à traiter ces informations avec la plus grande confidentialité et exclusivement aux fins d'évaluation de votre candidature, conformément à la loi n° 2013-015 du 21 mai 2013 relative à la protection des données personnelles. Vos données seront conservées en toute sécurité et ne seront partagées qu'avec les membres du personnel impliqués dans le processus de recrutement. Pour les candidats retenus, vos données seront conservées pendant toute la durée de la relation employeur-employé. Pour les candidats non retenus, vos données seront supprimées pendant deux ans à compter de la date de soumission de votre candidature. Vous disposez d'un droit d'accès à vos données, de rectification ou de suppression, et vous pouvez retirer votre consentement à tout moment. VACANCE DE POSTE : Responsable Santé et Sécurité des Usines de Procédé. Département : Santé et Sécurité Lithium du Mali SA. Localisation : Site de Goulamina, Mali. Date de prise de poste : 25 avril 2026. Rattachement : Coordinateur Santé et Sécurité. Lithium du Mali SA recrute un Responsable Santé et Sécurité des Usines de Procédés pour renforcer son département Santé et Sécurité sur le site de Goulamina. Ce poste clé intervient au cœur des opérations de l'usine de traitement et contribue à garantir un environnement de travail sûr, performant et conforme aux normes internationales sur un projet minier de grande envergure. Le Process Plant Health and Safety Officer est chargé de soutenir la mise en œuvre et l'amélioration continue des systèmes de santé et de sécurité au sein de l'usine de traitement. Il veille à ce que toutes les activités de l'usine soient réalisées dans le respect des politiques internes, des exigences réglementaires et des meilleures pratiques, tout en contribuant à la prévention des incidents, blessures et impacts environnementaux. Objectifs clés : assurer l'exécution sécurisée des opérations de l'usine notamment concassage, broyage, flottation et manutention, renforcer le leadership et la sécurité responsabilité des équipes, promouvoir l'identification proactive des dangers, garantir la conformité aux procédures et standards de l'entreprise, améliorer la performance sécurité et la discipline opérationnelle, contribuer à l'amélioration continue de la gestion des risques et de la prévention des incidents, participer à l'atteinte des objectifs HSE du site. Responsabilités principales : leadership sécurité et culture (promotion de la culture sécurité, accompagnement des équipes, campagnes sécurité, remontée des dangers), gestion des risques et des dangers (analyses de risques, JHA, identification des dangers, mesures de contrôle, respect des procédures critiques), inspections et suivi (inspections régulières, respect des permis de travail, suivi des actions correctives), formation et sensibilisation (causeries sécurité, inductions, supports de formation), gestion des incidents (enquêtes, analyses causes racines, suivi des actions correctives, analyse des tendances et prévention). Profil recherché : expérience en santé et sécurité dans un environnement minier ou industriel, connaissance des pratiques de maintenance et des risques associés, forte présence terrain et capacité d’influence, rigueur, sens des responsabilités, esprit d’analyse et bonnes capacités de communication. Pourquoi nous rejoindre : intégrer un projet stratégique en pleine croissance dans un environnement où la sécurité est une priorité absolue. Candidature selon le processus de recrutement en vigueur. Notes importantes : aucune candidature papier n’est acceptée et aucun paiement ne doit être demandé dans le cadre du recrutement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : En soumettant votre candidature, vous consentez expressément au traitement de vos données personnelles fournies dans le cadre de ce processus de recrutement. Nous nous engageons à traiter ces informations avec la plus grande confidentialité et exclusivement aux fins d'évaluation de votre candidature, conformément à la loi n° 2013-015 du 21 mai 2013 relative à la protection des données personnelles. Vos données seront conservées en toute sécurité et ne seront partagées qu'avec les membres du personnel impliqués dans le processus de recrutement. Pour les candidats retenus, vos données seront conservées pendant toute la durée de la relation employeur-employé. Pour les candidats non retenus, vos données seront supprimées pendant deux ans à compter de la date de soumission de votre candidature. Vous disposez d'un droit d'accès à vos données, de rectification ou de suppression, et vous pouvez retirer votre consentement à tout moment. VACANCE DE POSTE : Maintenance Health and Safety Officer. Département : Santé et Sécurité Lithium du Mali SA. Localisation : Site de Goulamina, Mali. Date de prise de poste : 25 avril 2026. Rattachement : Coordinateur Santé et Sécurité. Lithium du Mali SA recrute un Maintenance Health and Safety Officer pour renforcer son département Santé et Sécurité sur le site de Goulamina. Ce poste couvre les activités de maintenance mécanique, électrique et des équipements de l’usine et vise à garantir l’exécution sécurisée des opérations de maintenance conformément aux normes internes et réglementaires. La mission principale consiste à assurer la sécurité de toutes les activités de maintenance et à renforcer la prévention des incidents, la protection des équipes et l’amélioration continue de la performance HSE. Objectifs clés : assurer la sécurité des activités de maintenance, promouvoir le leadership sécurité, renforcer l’identification des dangers, améliorer la conformité HSE, garantir le suivi des incidents et développer les procédures de maintenance sécurisées. Responsabilités principales : surveillance sécurité maintenance (inspections, permis de travail, consignation, contrôle des travaux à risques), gestion des risques (JHA, identification des dangers, mesures de contrôle, actions correctives), inspections et suivi (ateliers, équipements, conformité), gestion des incidents (enquêtes, analyses causes racines, reporting), formation et sensibilisation (causeries sécurité, supports, inductions, réunions sécurité). Profil recherché : expérience en santé et sécurité en milieu industriel ou minier, connaissance des risques de maintenance, forte présence terrain, rigueur, esprit d’analyse et bonnes capacités de communication. Candidature selon le processus de recrutement en vigueur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Société d'Exploitation des Mines d'Or de Sadiola (SEMOS SA) recrute pour son Département Ingénierie un Mécanicien Dieseliste sous la supervision du Contremaître du garage. Le titulaire du poste est chargé de respecter strictement les politiques et procédures du garage, d’organiser les travaux de soudure liés à la maintenance, de signaler les pannes et anomalies des équipements au contremaître, de remonter toute situation non conforme en matière de santé, sécurité et environnement, de respecter les instructions et proposer des améliorations, de rédiger des rapports d’intervention sur les véhicules, chariots élévateurs, moteurs et autres équipements mobiles, d’assurer les permanences (astreintes) et de respecter les procédures de sécurité, santé et environnement de l’entreprise. Profil recherché : être titulaire d’un BT2 ou équivalent en mécanique auto ou mécanique générale, avoir au moins 4 ans d’expérience en réparation de moteurs diesel, expérience en véhicules légers et engins lourds, capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes, expérience en maintenance minière, capacité à travailler sous pression, bon communicant et la connaissance de l’anglais est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Société d'Exploitation des Mines d'Or de Sadiola (SEMOS SA) recrute pour son Département Ingénierie – Section Mécanique Usine quatre Assistants Mécaniciens dans le cadre d’une prospection externe sur le site de la mine d’or de Syama. Le titulaire du poste assiste les mécaniciens dans la maintenance, l’entretien et la réparation des équipements mécaniques de l’usine. Il participe au suivi des programmes d’inspection quotidiens, hebdomadaires, mensuels et annuels, ainsi qu’aux opérations de maintenance préventive, corrective et prédictive. Il intervient dans la réparation, les modifications et les nouvelles installations d’équipements mécaniques, incluant les tuyauteries, concasseurs, systèmes hydrauliques et pneumatiques, boîtes de vitesse, pompes, fours, grues et moulins. Il doit respecter strictement la politique HSE, signaler toute non-conformité en matière de sécurité et être disponible pour travailler sous pression et selon les besoins de la production, y compris en horaires étendus. Profil recherché : diplôme CAP en mécanique générale ou équivalent en maintenance ou construction mécanique, 2 ans d’expérience dans l’industrie minière, compétences en réparation de pompes centrifuges et montage de roulements, capacité à travailler en environnement exigeant et sous pression, anglais souhaité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Société d'Exploitation des Mines d'Or de Sadiola (SEMOS SA) recrute quatre Mécaniciens pour son Département Ingénierie – Section Mécanique dans le cadre d’une prospection externe sur le site de la mine d’or de Syama. Les mécaniciens seront chargés d’assurer la maintenance, l’entretien et la réparation des équipements mécaniques de l’usine, ainsi que le suivi des programmes d’inspection quotidiens, hebdomadaires, mensuels et annuels. Ils doivent réaliser la maintenance préventive, corrective et prédictive, effectuer les réparations et modifications des équipements mécaniques (tuyauteries, concasseurs, systèmes hydrauliques et pneumatiques, boîtes de vitesse, pompes, fours, grues, moulins et autres équipements de l’usine), assurer le bon alignement des mécanismes, fabriquer des outils selon les besoins, signaler toute non-conformité en matière de santé, sécurité et environnement, remplir correctement les bons de travail et travailler sous pression avec disponibilité permanente incluant les astreintes. Profil recherché : diplôme BT2 ou équivalent en mécanique générale, maintenance ou construction mécanique, au moins 4 ans d’expérience en réparation de pompes centrifuges, montage et fabrication de roulements, compétences en diagnostic de pannes, maîtrise des machines-outils (tour, fraiseuse, perceuse), capacité à lire les instruments de mesure, expérience en industrie minière souhaitée et anglais apprécié. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : La Fondation Strømme recrute un Agent Administratif Junior au bureau du Mali sous la supervision du Responsable Administratif & Financier. Le poste consiste à assurer la gestion des appels téléphoniques, la réception et le classement du courrier, la gestion et l’archivage des dossiers administratifs, la saisie de données dans les systèmes internes, la planification des rendez-vous de la direction, la gestion logistique et des achats, l’accueil et l’orientation des visiteurs, la tenue des registres administratifs, la gestion des factures, la mise à jour des bases de données, la préparation des ordres de mission, le support aux activités de secrétariat et la gestion des fournitures de bureau. Le/la candidat(e) doit avoir un Bac+2 en secrétariat ou administration, au moins 3 ans d’expérience, une bonne maîtrise des outils informatiques, un sens élevé de la confidentialité et une excellente capacité organisationnelle. Le poste est un emploi permanent à temps plein. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Action contre la Faim recrute un Assistant Chef de Projet Multisectoriel basé à Ségou pour appuyer la mise en œuvre des activités du programme Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence (SAME). Sous la supervision du Chef de Projet, il participe à la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités terrain, à la coordination avec les partenaires locaux, à la collecte et l’analyse des données, ainsi qu’à la rédaction des rapports d’activités. Il assure également l’encadrement et le suivi des équipes, contribue à la gestion financière et budgétaire du projet, supervise les dépenses liées aux activités et appuie la logistique et les achats. Le poste implique aussi la gestion des ressources humaines du projet, le recrutement et la formation des équipes, la participation aux évaluations de vulnérabilité et le renforcement des capacités des partenaires. Le candidat doit contribuer à la stratégie de la mission, assurer la coordination avec les autorités locales et garantir la bonne exécution des activités selon les standards d’Action contre la Faim. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Digby Wells Environmental est une entreprise fondée en 1995 spécialisée dans le conseil en développement durable, ESG et gestion des impacts environnementaux et sociaux dans les secteurs des mines, infrastructures, énergie et agriculture. L’entreprise recrute un(e) stagiaire en sciences sociales basé(e) à Bamako pour soutenir les équipes dans les études d’impact social et les évaluations environnementales et sociales. Le/la stagiaire participera à la collecte de données documentaires, au développement et à la traduction d’outils de collecte de données primaires, aux travaux de terrain et aux consultations avec les parties prenantes, ainsi qu’à l’analyse de données quantitatives et qualitatives. Il/elle contribuera également à la rédaction et la révision de rapports, à la préparation de propositions et dossiers d’appel d’offres, et au soutien administratif de l’équipe. Profil recherché : connaissances de base en sciences sociales, intérêt pour les évaluations d’impact environnemental et social (EIES) et la planification de réinstallation, compréhension des normes internationales (SFI, Banque mondiale), méthodologies de recherche qualitatives et quantitatives, bonnes capacités d’analyse et de rédaction, esprit critique, sens du détail, bonnes compétences interpersonnelles et de communication, capacité à travailler sur le terrain et à voyager, maîtrise du français et de l’anglais. Diplôme requis : sciences sociales, études du développement, psychologie ou domaine connexe.

Description du poste : Islamic Relief Mali, une organisation non gouvernementale internationale présente dans plus de 40 pays et engagée dans l’humanitaire et le développement, recrute un(e) stagiaire IT basé(e) à Bamako pour renforcer son département Services Support – IT. Le stage vise à contribuer à la gestion, la maintenance et l’optimisation des systèmes informatiques et outils numériques de la mission. Sous la supervision du Responsable IT, le/la stagiaire assurera le support technique de premier niveau aux utilisateurs (matériel et logiciels), participera au déploiement et à la configuration des postes de travail, et appuiera l’enrôlement des équipements via Microsoft Intune. Il/elle contribuera à la gestion des tickets et incidents via HaloITSM, au support à distance des utilisateurs (ex. Zoho Assist), à la maintenance des réseaux (LAN, Internet, Wi-Fi), ainsi qu’à la mise en œuvre des mesures de sécurité informatique (mises à jour, antivirus, sauvegardes). Le/la stagiaire participera également à la gestion de l’inventaire du matériel informatique et à la production de rapports techniques. Profil recherché : diplôme en informatique, réseaux ou télécommunications ; connaissances de base en systèmes Windows ; notions en administration réseau ; bonne maîtrise de Microsoft Office ; connaissance de Microsoft Intune, HaloITSM et outils de support à distance appréciée. Compétences attendues : travail en équipe, communication efficace, orientation service, responsabilité, adaptabilité et apprentissage continu.

Description du poste : Mining and Safety Services Sarl (MSS-Sarl) est une entreprise spécialisée en Qualité, Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement (QHSSE) ainsi qu’en expertise minière (formation, tirs miniers, énergie solaire, géologie, consultance et accompagnement ISO). Elle propose un programme de formation à Bamako en avril 2026 comprenant plusieurs modules professionnels. Le programme inclut : (1) Formation en Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement (HSSE) couvrant la gestion des risques, la prévention des accidents, la sécurité incendie, les premiers secours, les travaux en hauteur et espaces confinés, la réglementation ISO (9001, 14001, 45001) et les procédures HSE ; durée 3 mois de théorie + 2 mois de stage pratique ; certificat HSSE délivré ; profil requis niveau DEF minimum ; frais 275 000 FCFA. (2) Formation en Logistique minière / Dispatching abordant l’exploitation minière, la gestion de flotte, le transport des minerais et la sécurité des opérations ; durée 3 mois ; certificat professionnel ; niveau Bac minimum ; frais 350 000 FCFA. (3) Formation en Système de Management de la Qualité ISO 9001, incluant les principes de management qualité, les exigences ISO 9001:2015 et les outils qualité ; durée 2 mois ; certificat professionnel ; frais 150 000 FCFA. (4) Formation en Système d’Information Géographique (SIG) couvrant l’introduction aux SIG, la gestion des données géographiques, la cartographie et les études de cas ; durée 1 mois ; attestation de formation ; frais 50 000 FCFA. Lieu : Bamako (Hamdallaye ACI 2000).

Description du poste : La principale fonction du titulaire du poste est de soutenir l'exploitation efficace et fiable des équipements mobiles lourds (HME) du site en assurant une gestion experte des problématiques complexes de maintenance et de réparation. Les missions incluent l’examen et la recommandation des procédures de maintenance et de réparation afin d’améliorer la performance opérationnelle, la mise en place et l’amélioration des systèmes de gestion du travail, l’exécution des travaux dans le respect des exigences réglementaires et des normes de sécurité, la contribution à la planification avec des prévisions adaptées, la promotion de la maintenance préventive, la formation des équipes sur les protocoles de maintenance et l’exécution de toute tâche assignée. Le profil recherché est titulaire d’un diplôme technique en maintenance d’équipements lourds ou équivalent, avec au moins 10 ans d’expérience en maintenance d’équipements mobiles miniers, notamment sur des équipements Caterpillar Mining, et une bonne maîtrise des outils GMAO/CMMS ainsi que des systèmes CAT. La maîtrise de l’anglais est requise et la connaissance du français constitue un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le superviseur maintenance mécanique est responsable de l’intégrité, de la fiabilité et de la disponibilité opérationnelle des installations mécaniques de l’usine de traitement. Il assure la supervision des équipes de maintenance, veille au respect des normes de sécurité, de qualité et d’environnement, et garantit l’exécution efficace des travaux planifiés ainsi que des arrêts d’usine. Les missions incluent la garantie de l’opérabilité des équipements, le traitement des non-conformités mécaniques, la préparation de rapports précis dans les délais, le maintien de l’ordre et de la propreté de l’usine, le suivi de l’imputation des pièces et consommables, la réalisation d’inspections qualité des activités de maintenance, le respect des pratiques sécuritaires et environnementales, ainsi que l’application des politiques et procédures de l’entreprise. Le profil recherché est titulaire d’un diplôme d’études secondaires ou équivalent avec une qualification professionnelle en maintenance mécanique, avec au moins 7 ans d’expérience en usine de traitement minéral dont 2 ans en supervision et 2 ans en tant qu’expatrié, une expérience sur divers équipements industriels lourds, une maîtrise des systèmes GMAO et une connaissance des normes de sécurité liées aux matières dangereuses. La maîtrise du français constitue un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le titulaire du poste joue un rôle clé dans le soutien des activités de maintenance mécanique de l'usine afin d’assurer une maintenance conforme aux politiques et procédures de l’entreprise et maintenir une performance optimale. Les missions incluent le respect des politiques et procédures, l’application des procédures standard et des analyses de sécurité, la garantie de l’intégrité et de la fiabilité des équipements mécaniques, l’identification et la résolution des non-conformités, la réalisation des inspections qualité des activités de maintenance, la collaboration avec les équipes d’opérations pour résoudre les problèmes de performance, le respect des exigences de sécurité et environnementales, la formation et l’encadrement du personnel de maintenance ainsi que l’exécution de toute autre tâche assignée. Le profil recherché est titulaire d’un diplôme d’études secondaires avec une qualification en maintenance mécanique souhaitée, avec au moins 7 ans d’expérience en usine de traitement minéral dont 2 ans en supervision, une capacité à effectuer des calculs techniques, une expérience des programmes de sécurité et des techniques de manutention, une bonne aptitude électromécanique, une maîtrise des systèmes GMAO et une connaissance des normes liées aux produits chimiques. Le poste requiert également une capacité à travailler en horaires prolongés, en rotation, en hauteur et en espaces confinés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Société : B2Gold est un acteur majeur de l'industrie aurifère internationale, reconnu pour ses faibles coûts de production, avec son siège situé à Vancouver, au Canada. Fondée en 2007, B2Gold exploite des mines d'or au Mali, en Namibie et aux Philippines, ainsi que le projet Goose, actuellement en construction dans le nord du Canada. La société mène également de nombreux projets de développement et d'exploration dans plusieurs pays, notamment au Mali, en Colombie et en Finlande. Fekola SA, l'une de ses filiales au Mali, recherche un(e) Directeur des achats et de la logistique (H/F). Description du Poste : La fonction principale du titulaire du poste est de piloter l'ensemble du processus d'approvisionnement, de planification des stocks et de logistique du site afin d'assurer une livraison sécurisée, rapide et louable des biens et services aux opérations. Ce rôle coordonne les fournisseurs, le transport et la réception des marchandises, l'exécution des bons de commande ainsi que la mobilisation des contractants, tout en développant les capacités locales et en renforçant les normes de santé, sécurité et environnement de B2Gold. Localisation : Le poste sera basé sur le site de Fekola au Mali dans la région de Kayes vers Kenieba. Responsabilités principales : Planification des approvisionnements, achats et gestion des coûts ; Gestion des fournisseurs et développement du contenu local ; Logistique et gestion des entrepôts ; Conformité, gestion des risques et leadership HSE ; Autres tâches. Profil recherché : Licence (Bachelor) en commerce, économie ou domaine connexe ; Plus de 10 ans d'expérience en gestion dans les domaines des achats, de la logistique et de la gestion des stocks, idéalement dans les secteurs minier, de la construction ou des sites isolés ; Solides compétences en sourcing et gestion des fournisseurs ; Expérience confirmée en transport, logistique, réception et coordination avec les douanes ; Maîtrise des systèmes ERP et des outils Microsoft Office ; Excellentes capacités d'analyse et de planification ; Expérience avérée en gestion d'équipes multiculturelles ; Engagement envers les normes HSE et les pratiques d'achats éthiques ; Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes ; Maîtrise de l'anglais requise ; le français est fortement souhaité ; Capacité à travailler en site isolé et dans un environnement dynamique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Cette formation, organisée par le cabinet AMC Consulting, vise à outiller les professionnels, chercheurs d'emploi et acteurs du développement avec les compétences essentielles pour la gestion, le suivi et l'évaluation des projets à travers l'utilisation des logiciels d'analyse de données (Excel, KoboCollect). Les participants apprendront à concevoir, gérer et évaluer efficacement des projets en adoptant une approche axée sur les résultats, en conformité avec les normes des bailleurs de fonds et des ONG. Les débouchés incluent consultant en gestion de projets, consultant en collecte et analyse de données, chef de projet ou assistant chef de projet, suivi-évaluateur de projets, agent de développement communautaire et agent terrain. Conditions de participation : niveau minimum Bac+2 en gestion, sociologie ou domaine équivalent, disponibilité pour suivre les séances en ligne ou en présentiel, intérêt pour la gestion de projets et l'analyse des données. La formation dure 2 mois (du 06 avril au 20 mai 2026) avec 2 mois d'accompagnement comme stage de qualification, se déroule en ligne et en présentiel, avec horaires de 18h30 à 20h30, trois à quatre fois par semaine. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Diriger l’équipe de la section pour garantir la sécurité, le respect des normes légales et des objectifs de l’entreprise. Assurer le développement, la formation et le mentorat de l’équipe. Responsabilités : administration des systèmes de sécurité (INX InControl) et de formation (Litmos), gestion des feuilles de temps et congés, assistance et communication aux utilisateurs, suivi général de la sécurité, respect des normes environnementales et de sécurité (ISO 14001), gestion des budgets et gouvernance, développement professionnel de l’équipe et leadership, planification et programmation des ressources.

Description du poste : La Société d’Exploitation des Mines d’Or de Sadiola (SEMOS SA) recherche trois chaudronniers en CDI pour son département Ingénierie, sous la supervision du Superviseur Ingénierie. Missions : suivre le programme d’inspection quotidienne, hebdomadaire, mensuelle et annuelle des équipements mécaniques de l’usine, assurer la maintenance préventive, corrective et prédictive, réparer, modifier et installer de nouveaux équipements mécaniques, adhérer à la politique de santé, sécurité et environnement, réparer les tuyauteries, trémies, concasseurs et structures métalliques, assurer un bon alignement des mécanismes, fabriquer coudes et trémies, rapporter toute situation non conforme aux normes de sécurité, être disponible à tout moment et travailler sous pression, assurer la permanence, effectuer correctement les inspections et rendre les bons de travail au superviseur, accomplir toute autre tâche assignée par le superviseur conformément aux procédures de santé, sécurité et environnement. Profil requis : diplôme de technicien BT2 en construction métallique ou équivalent, minimum 4 ans d’expérience dans la réparation de tuyauteries et trémies, maîtrise des machines et instruments de fabrication (machines à souder, chalumeaux), expérience souhaitée en maintenance dans l’industrie minière, disponibilité pour travailler sous pression et au-delà des horaires légaux si nécessaire, capacité à réaliser des modifications sur les installations mécaniques, connaissance de l’anglais est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Société d’Exploitation des Mines d’Or de Sadiola (SEMOS SA) recherche trois assistants chaudronniers en CDI pour assister les chaudronniers dans le département Ingénierie. Missions : suivre le programme d’inspection quotidien, hebdomadaire, mensuel et annuel des équipements mécaniques de l’usine, assurer la maintenance préventive, corrective et prédictive, participer à la réparation, aux modifications et aux nouvelles installations des équipements mécaniques, adhérer à la politique de santé, sécurité et environnement, réparer tuyauteries, trémies, concasseurs et structures métalliques, assurer un bon alignement des mécanismes, fabriquer coudes et trémies, rapporter toute situation non conforme aux normes de sécurité, être disponible à tout moment et travailler sous pression, effectuer correctement les inspections et rendre les bons de travail au superviseur, accomplir toute autre tâche assignée par le superviseur conformément aux procédures de santé, sécurité et environnement. Profil requis : titulaire d’un CAP en construction métallique ou équivalent, minimum 4 ans d’expérience dans la réparation de tuyauteries et trémies, maîtrise des machines et instruments de fabrication (machines à souder, chalumeaux), expérience souhaitée en chaudronnerie dans l’industrie minière, disponibilité pour travailler sous pression et effectuer des heures supplémentaires, capacité à réaliser des modifications sur les installations mécaniques si nécessaire, connaissance de l’anglais est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d'autres situations de violence. Elle apporte une aide humanitaire dans les situations d'urgence et s'emploie également à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration dans les législations nationales. Dans le cadre de ses activités au Mali, le CICR recherche pour sa délégation à Bamako un(e) Chargé(e) de communication opérationnelle et d'analyse de l'environnement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Fekola SA, filiale de B2Gold au Mali, recrute un(e) Ajusteur-Monteur basé(e) sur le site de Fekola dans la région de Kayes vers Kéniéba. Relevant du Surintendant de la Maintenance Mécanique, le/la titulaire du poste soutient les activités de maintenance mécanique de l'usine de traitement afin d’assurer que la maintenance est effectuée conformément aux politiques et procédures de l'entreprise pour maintenir la performance optimale de l'usine et atteindre les objectifs requis. Il/elle coordonne et motive l'équipe, contrôle les activités en toute sécurité, fournit des informations fiables et ponctuelles à sa hiérarchie, assure la formation et le mentorat du personnel national, contribue à la réduction des temps d'arrêt planifiés et non planifiés et réalise rapidement les réparations en collaboration avec l'équipe des opérations. Les responsabilités incluent le respect des politiques et procédures, l’application des SOP et JSA, l’intégrité et la fiabilité des équipements, l’identification et la résolution des non-conformités mécaniques, la préparation de rapports, la planification et supervision des travaux et arrêts d’usine, la gestion des pièces et consommables, les inspections qualité, la collaboration avec les opérations, le respect des normes HSE, l’encadrement du personnel national et toute autre tâche assignée. Le profil recherché exige un diplôme d'études secondaires avec qualification souhaitée en maintenance mécanique, minimum 7 ans d’expérience en usine de traitement minéral dont 2 ans en supervision, aptitude électromécanique, expérience en GMAO, connaissance des normes MSDS/WHMIS et capacité à travailler en rotation, en hauteur et en espaces confinés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Fekola SA, filiale de B2Gold au Mali, recrute un(e) Sous-chef basé(e) sur le site de Fekola dans la région de Kayes vers Kéniéba. Relevant du Chef Exécutif, le/la Sous-chef supervise l'équipe de production, assure la qualité constante des plats servis et veille au respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de coût alimentaire. En l'absence du Chef Exécutif, il/elle assume la responsabilité complète des opérations de la cuisine. Les responsabilités incluent l’examen du menu et la transmission d’instructions aux cuisiniers, la discussion des modifications de menu, la responsabilité des plats préparés, le maintien permanent de la propreté selon le principe « clean as you go », le bon étiquetage et la mise en place des lignes alimentaires, la supervision du service et de l’emballage des repas, le respect des délais de préparation et de service, le signalement des risques, la réduction du gaspillage alimentaire, la participation aux réunions, le respect strict des règles HSE et du port des EPI, la préparation d’échantillons alimentaires pour contrôles HSC, la vérification de la propreté en fin de service, la préparation de la mise en place du lendemain, la passation avec l’équipe de nuit et l’exécution de toute tâche assignée. Le profil recherché exige un certificat ou diplôme supérieur en production alimentaire, minimum cinq ans d’expérience en tant que Chef de Partie ou Sous-chef, aptitude à superviser une brigade importante, maîtrise des équipements modernes de cuisine, bonne condition physique et excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Fekola SA, filiale de B2Gold au Mali, recrute un(e) Spécialiste des équipements mobiles lourds basé(e) sur le site de Fekola dans la région de Kayes vers Kéniéba. Relevant du Surintendant Senior HME, le/la titulaire soutient l'exploitation efficace et fiable des équipements mobiles lourds (HME) du site en assurant la gestion experte des problématiques complexes de maintenance et de réparation, en étroite collaboration avec l'équipe HME. Les responsabilités incluent l’examen et la formulation de recommandations sur les procédures de maintenance et réparation afin d’améliorer la performance opérationnelle, la mise en place et l’amélioration des systèmes et procédures de gestion du travail, l’exécution des travaux conformément aux exigences réglementaires et normes OEM, la contribution à la planification et aux projets d’amélioration HME, la promotion de la maintenance préventive, l’élaboration de plans de développement des compétences, la formation de l’équipe sur les protocoles de réparation et maintenance, l’identification de collaborateurs clés pour la planification de la relève, l’application des protocoles visant à prolonger la durée de vie des équipements et l’exécution de toute autre tâche assignée par l’entreprise. Le profil recherché exige un diplôme technique en maintenance d’équipements lourds ou certification équivalente, minimum 10 ans d’expérience en maintenance d’équipements mobiles miniers notamment sur flottes Caterpillar Mining, connaissance avancée des programmes de maintenance préventive CAT, maîtrise des outils de maintenance, maîtrise de Microsoft Office, des logiciels GMAO/CMMS (Oracle, Ellipse, Pronto ou SAP) et des systèmes CAT (SIS, ET, VIMS), expérience en coaching et développement des employés nationaux et maîtrise de l’anglais, la connaissance du français étant un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Fekola SA, filiale de B2Gold au Mali, recrute un(e) Superviseur Maintenance Mécanique basé(e) sur le site de Fekola dans la région de Kayes vers Kéniéba. Relevant du Surintendant Maintenance Mécanique, le/la titulaire est responsable de l'intégrité, de la fiabilité et de la disponibilité opérationnelle des installations mécaniques de l'usine de traitement, assure la supervision des équipes de maintenance, veille au respect strict des normes de sécurité, de qualité et d'environnement et garantit l'exécution efficace des travaux planifiés ainsi que des arrêts d'usine. Les responsabilités incluent le travail conformément aux SOP et JSA, l’assurance de l’intégrité et de l’opérabilité des équipements mécaniques, le traitement des non-conformités, la préparation de rapports précis, la planification et priorisation des travaux, la supervision des arrêts d’usine, le maintien de l’ordre et de la propreté, la gestion correcte des pièces et consommables, les inspections QA/QC, la collaboration avec les opérations pour résoudre les problèmes de performance, le respect des normes de sécurité et environnementales, la gestion optimale des actifs, la formation et le développement des employés nationaux et l’exécution de toute autre tâche assignée. Le profil recherché exige un diplôme d’études secondaires ou équivalent avec qualification professionnelle en maintenance mécanique, minimum sept ans d’expérience en usine de traitement minéral dont deux ans en supervision et deux ans en tant qu’expatrié, solides compétences techniques sur équipements industriels lourds, expérience en programmes de sécurité, connaissances en manutention et levage de charges, expérience avec les systèmes GMAO et connaissance des normes SIMDUT/MSDS. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Description: SOMISY SA recrute un(e) Chargé(e) de communication, également désigné(e) Partenaire d'affaires en communication, catégorie « A » de la Convention collective des sociétés minières, basé(e) au site de la mine d'or de Syama – Kadiolo / Sikasso. Le/la titulaire accompagne les équipes du site en assurant une communication interne et externe claire, cohérente et alignée avec la stratégie, les valeurs et les standards de marque du groupe Résolu. Il/elle constitue le point focal communication au niveau du site et veille à la structuration et à la coordination des messages opérationnels en lien avec la direction du groupe. Les responsabilités incluent le respect des politiques Santé, Sécurité et Environnement, la promotion d’une culture forte de sécurité dans les actions de communication, la conformité des supports aux normes du site, le rôle de point de contact principal pour les besoins en communication des départements opérationnels, le développement et la mise en œuvre des plans de communication alignés avec la stratégie groupe, la rédaction et la coordination des supports internes, l’appui à la préparation et à la diffusion de communications externes, l’alignement des messages avec les standards de marque, l’accompagnement des initiatives liées au changement, la coordination des communications en cas d’incident, la participation à la production de contenus pour la newsletter interne et les rapports corporatifs, l’appui aux initiatives communautaires ainsi que l’archivage des supports de communication. Le profil recherché exige un diplôme en Communication, Relations Publiques, Journalisme, Marketing ou domaine connexe, cinq à huit ans d’expérience en communication corporate ou en environnement opérationnel, idéalement en milieu industriel ou minier, d’excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais, de bonnes aptitudes organisationnelles et relationnelles ainsi qu’une capacité à vulgariser des informations techniques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UMO INTERIM recrute un Assistant Marketing pour le compte d’un de ses clients basé à Bamako. Le/la titulaire du poste aura pour missions de déployer les campagnes de communication terrain (activations, animations, promotions, affichage local), de coordonner les lancements de nouveaux services ou fonctionnalités sur le terrain, de veiller à la disponibilité des supports de communication et du matériel promotionnel, de gérer les dotations (T-shirts, flyers, kits, primes, etc.) pour les équipes terrain, de conduire et gérer les projets ATL tels que l'installation du matériel de visibilité (panneaux d'affichage, panneaux, etc.), de suivre la gestion des stocks et d’assurer leur bonne utilisation, ainsi que d’effectuer régulièrement des missions et voyages. Le profil recherché exige une licence en marketing avec une expérience confirmée dans la conduite et la gestion de projet ATL, un fort esprit terrain, une capacité à travailler sous pression, une ouverture d’esprit et une disponibilité immédiate. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Afrik Emploi recrute pour une société minière un (01) Technicien en Instrumentation. Relevant du Superviseur Electricité et Instrumentation et basé sur site, le/la titulaire a pour mission principale de s'assurer que les équipements d'instrumentation et de contrôle de l'usine sont maintenus en excellent état de fonctionnement en tout temps, d’effectuer l'entretien de routine planifié et préventif ainsi que les travaux non planifiés selon les besoins et de documenter clairement les détails des travaux effectués sur la documentation appropriée. Les tâches incluent l’adhésion aux politiques et procédures de l’entreprise, la responsabilité de l'intégrité et de la fiabilité des installations d'instrumentation et de contrôle, la fourniture d’expertise en ingénierie d’instrumentation, d’automatisation et de protection, le conseil aux équipes techniques et d'exploitation, l’assurance de la conformité aux codes et normes, la supervision des audits techniques, le traitement des non-conformités, la préparation de rapports et documents techniques, la participation à la planification hebdomadaire et aux arrêts d’usine ainsi que toute autre tâche en appui aux objectifs de l’entreprise. Le profil recherché exige une Licence en Instrumentation ou équivalent, au moins trois (03) ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire en industrie minière, la capacité à effectuer des commutations haute et moyenne tension, de bonnes compétences en communication et travail d’équipe, des compétences linguistiques en langue locale (bambara), français et anglais, le mandarin constituant un atout, de bonnes connaissances en informatique ainsi qu’un permis de conduire valide. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) recherche, dans le cadre de ses activités au Mali, un(e) Assistant(e) Accès Humanitaire, Sécurité et Opérations pour sa sous-délégation à Mopti. Le/la titulaire appuie la mise en œuvre des activités liées à l’accès humanitaire, à la sécurité et aux opérations, contribue au suivi du contexte sécuritaire, soutient la coordination logistique et opérationnelle, participe à la gestion des informations et à la préparation de rapports, et veille au respect des procédures internes et des principes du CICR. Il/elle collabore étroitement avec les équipes terrain et la hiérarchie afin de faciliter l’accès sûr et efficace aux populations affectées et d’assurer le bon déroulement des activités opérationnelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.