Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Bamako et au Mali

Description du poste : RMO JOB CENTER recrute pour un de ses partenaires un(e) Assistant(e) Financier(ère). Sous l’autorité du Comptable / Responsable Financier, il/elle aura pour mission d’appuyer la gestion financière de l’entreprise à travers le suivi de la trésorerie, la tenue des comptes opérationnels et la production de reportings financiers fiables, dans le respect des règles comptables en vigueur. Les missions principales comprennent la gestion de la trésorerie et des opérations bancaires, le suivi budgétaire et le reporting financier, ainsi que la gestion comptable et l’appui aux audits. Le poste requiert une bonne connaissance du SYSCOHADA, la maîtrise d’Excel et des outils bureautiques, la connaissance d’un logiciel comptable, ainsi que rigueur, organisation, discrétion et intégrité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Global Talent recrute un(e) Stagiaire Digital (H/F) pour accompagner sa stratégie de croissance digitale. Sous la supervision de la Direction, le/la stagiaire jouera un rôle transversal avec pour mission principale le pilotage de l’implémentation de la solution Odoo (ERP/CRM) et le renforcement de la présence digitale de l’entreprise. Les responsabilités incluent le paramétrage et la configuration d’Odoo (Achats, Ventes, CRM, Stocks), la modélisation des գործընթաց métiers, la migration et la qualité des données, ainsi que la création de guides utilisateurs et l’accompagnement des équipes. Le poste couvre également la gestion du site web, l’animation des réseaux sociaux, la création de contenus digitaux, l’analyse des KPI et la génération de leads. Le profil recherché est un(e) étudiant(e) ou diplômé(e) Bac+3/5 en informatique de gestion, commerce ou marketing digital, maîtrisant Odoo, disposant de compétences en bases de données, communication digitale et création graphique, avec autonomie, rigueur et curiosité technique.

Description du poste : Oxfam GB au Mali recrute un(e) Chargé(e) de Plaidoyer Humanitaire / Humanitarian Advocacy Officer basé à Bamako. Le/la titulaire élabore la stratégie de plaidoyer humanitaire et conflits en s’appuyant sur les besoins des populations et programmes d’Oxfam, veille à ce que les actions de plaidoyer soient alignées avec les normes humanitaires et les valeurs d’Oxfam, contribue à l’analyse des acteurs clés, assure l’intégration du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage, applique l’analyse de genre, coordonne la stratégie de plaidoyer avec les autres stratégies du pays, renforce les capacités des réseaux de plaidoyer communautaires, accompagne techniquement les partenaires, effectue des visites de terrain, collecte des informations auprès des équipes et partenaires pour soutenir les objectifs de plaidoyer, développe un réseau de relations avec les OSC, ONG et institutions pertinentes, travaille avec les équipes communication pour produire des contenus media humanitaires et participe à l’organisation de visites médias pour donner de la visibilité aux crises et besoins des populations vulnérables. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Oxfam GB au Mali recrute un(e) Chef de Projet DGD / DGD Project Manager basé à Mopti avec des visites régulières à Ségou et Bamako. Le/la titulaire est responsable du développement et de la mise en œuvre des initiatives de programmation avec les partenaires et collaborateurs, du renforcement des alliances et réseaux locaux, de l’identification et de l’évaluation des partenaires, du contrôle de la performance du projet et du soutien au renforcement des capacités des acteurs locaux. Il/Elle assure aussi la gestion du personnel du projet, y compris la planification des besoins, la gestion des performances, l’intégration et le bien‑être du personnel, la gestion financière et des ressources, la gestion budgétaire et le contrôle interne, l’appui aux audits, l’approvisionnement et la protection des ressources. En outre, il/elle représente Oxfam au niveau local en promouvant la coordination avec ONG, autorités gouvernementales et acteurs communautaires, facilite l’apprentissage par des visites de terrain et veille à l’application des consignes de sécurité d’Oxfam et des exigences des donateurs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Oxfam GB recrute un(e) Chargé(e) de Protection (Protection Officer) pour ses opérations au Mali afin d’assurer la mise en œuvre des activités de protection conformément aux exigences d’Oxfam et des bailleurs et aux standards de qualité en vigueur, de coordonner avec les services techniques étatiques, ministères, ONG et institutions internationales aux niveaux communal et départemental, de représenter Oxfam auprès des autorités locales et communales, de mener des évaluations rapides si nécessaire, de suivre les besoins en protection et de contribuer à développer une stratégie de protection à moyen et long terme, de superviser et suivre les interventions de protection dans les projets partenaires, d’appuyer l’analyse et la gestion des risques, d’appuyer le renforcement des capacités techniques des équipes partenaires, de produire des rapports d’activités à destination d’Oxfam et des bailleurs, de soutenir l’intégration de l’égalité des sexes, de participer aux réunions de coordination locales et d’assurer un suivi budgétaire des activités de protection. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : B2Gold, acteur majeur de l’industrie aurifère internationale exploitant notamment la mine de Fekola au Mali, recrute un(e) Assistant(e) Planificateur(trice) HME (Maintenance des Équipements Mobiles Lourds). Relevant(e) du planificateur senior, il/elle assiste à la planification et à la programmation des activités de maintenance des équipements lourds et moyens mobiles, contribue à l’amélioration et à la mise en œuvre des standards de planification, assure le suivi des performances inter‑quarts, participe à la création des DPR pour les commandes de pièces via VMI, maintient un registre des équipements et composants, s’assure de l’intégration des aspects HSE, coordonne avec les équipes terrain et produit des rapports sur l’avancement des travaux et la performance des équipements. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Programme alimentaire mondial (PAM) au Mali recherche un(e) Chargé(e) de suivi et d’évaluation JPO à Bamako. Sous la supervision directe du chef de l'unité RAM, le JPO assure la gestion des contrôleurs tiers, garantit la qualité de leurs livrables, contribue à la compilation des bulletins sur les résultats du suivi, appuie la construction de données probantes sur les programmes de résilience intégrée, participe à l’élaboration du rapport annuel de pays et des rapports destinés aux donateurs, contribue à l’élaboration d’un plan de suivi pour mesurer l’efficacité des activités de renforcement des capacités et réalise d'autres activités de collecte, d'analyse et de communication de données. Le JPO acquiert une solide expérience en planification et conduite d'activités de suivi et d'évaluation dans le contexte du PAM et développe ses compétences pour une carrière dans le suivi et l’évaluation, tout en contribuant à réduire l’insécurité alimentaire et la malnutrition parmi les populations vulnérables. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Département de la sécurité et de la sûreté des Nations Unies (UNDSS) recherche un(e) Field Security Coordination Officer P‑3 pour contribuer à la gestion de la sécurité des opérations des Nations Unies à Tombouctou, Mali. Le titulaire fournit des analyses sur l’évolution du contexte sécuritaire, soutient l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de gestion des risques, prépare et soutient les plans de sécurité, collecte et analyse les données sur les tendances sécuritaires, conseille les responsables des programmes sur les considérations de sécurité et travaille en coordination avec les agences, les partenaires locaux et les autorités hôtes pour assurer un environnement sécuritaire propice à la mise en œuvre des mandats des Nations Unies. La fonction inclut également le soutien à la formation en sécurité, la participation à des évaluations, des plans d’urgence et des mesures de continuité des activités dans un contexte de mission difficile. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/la Technical Advisor II, Maternal Newborn and Child Health chez FHI 360 est un expert technique senior chargé de superviser les aspects techniques et opérationnels des programmes de santé maternelle, néonatale et infantile intégrés, de diriger et conseiller le personnel technique, de veiller au bon déroulement des activités selon les plans de travail, d’informer la conception et la mise en œuvre des projets basés sur les meilleures pratiques, de diriger le développement ou la révision de documents de bonnes pratiques, de coordonner avec des partenaires externes (tels que ministères de la santé, organisations internationales et ONG), de fournir une expertise technique en MNCH, de superviser et structurer des propositions de programme et de représenter FHI 360 auprès des parties prenantes externes. Il/elle peut encadrer une équipe technique et joue un rôle de mentorat et coaching pour les autres membres du personnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Welthungerhilfe est l’une des plus importantes organisations privées allemandes de coopération au développement et d’aide humanitaire intervenant dans 39 pays. Le/la Coordonnateur(trice) de Programme d’Urgence, basé(e) à Bamako avec des déplacements réguliers sur le terrain, assure le leadership stratégique et opérationnel du portefeuille humanitaire de WHH Mali. Il/elle analyse le contexte humanitaire et les besoins multisectoriels, contribue au développement et à l’actualisation de la stratégie humanitaire, pilote le plan de préparation et de réponse aux urgences, identifie et développe des opportunités de financement, supervise la rédaction de propositions de qualité, coordonne avec les équipes terrain et partenaires locaux, renforce les capacités en gestion des subventions, supervise l’ensemble du cycle de gestion des programmes humanitaires, appuie la planification et la gestion anticipée des distributions y compris les transferts monétaires, veille à la qualité des interventions et à leur conformité avec les standards internationaux et contribue à la production de rapports et d’outils de suivi. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Oxfam GB au Mali recherche un IT Assistant pour assister l’IT Officer dans la gestion des matériels informatiques, assurer le support permanent au programme d’Oxfam Mali en matière informatique, réseautique et maintenance selon la politique interne d’Oxfam GB, gérer la réception, la configuration, l’installation et l’affectation des équipements IT, assurer l’entretien, le suivi d’usage correct et l’inventaire des matériels, proposer le déclassement des équipements obsolètes, garantir le bon fonctionnement quotidien du réseau et de la messagerie, assurer l’induction des nouveaux staffs sur les systèmes informatiques et la connectivité, veiller à la sauvegarde des données sur le Cloud, maintenir la salle des équipements réseaux et le câblage du bureau de Bamako, fournir une assistance technique aux utilisateurs, organiser des formations informatiques selon les besoins, maintenir à jour l’inventaire des logiciels et matériels, effectuer la maintenance préventive et curative des ordinateurs et du réseau local, installer et vulgariser les nouvelles versions de logiciels, veiller au respect des politiques et procédures internes et rapporter immédiatement tout incident ou problème à la hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de ses activités au Mali, le CICR recherche pour sa délégation à Bamako un(e) Coordinateur(trice) Adjoint. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons des distributeurs pour un de nos clients. Missions : Identifier de nouveaux clients et les intégrer au réseau, accompagner et former les clients sur l'application, suivre les performances et encourager les bonnes pratiques, faire remonter les éventuels problèmes rencontrés sur le terrain. Profil : Niveau BAC minimum souhaité, expérience en vente, mobile money ou terrain de distribution, à l'aise avec les smartphones et les applications, sérieux(se), honnête, organisé(e), avec un bon sens du contact, savoir bien s'exprimer en Français. Le candidat doit résider actuellement dans la localité pour laquelle il postule. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’ANPE Sikasso en partenariat avec la Société Malienne de Boisson recrute un(e) stagiaire électromécanicien. Le stagiaire aide à la mise en œuvre des activités de maintenance nécessaires au fonctionnement optimal de l’usine. Principales tâches : aide à la mise en œuvre effective et rigoureuse du programme de maintenance préventive et curative des équipements conformément aux recommandations des fabricants et aux instructions internes, aide au respect des conditions de qualité, hygiène, sécurité et environnement, aide à l’utilisation judicieuse des pièces et produits de maintenance mis à disposition, effectuer toute autre tâche en lien avec sa formation dans le cadre d’un apprentissage continu. Compétences requises : électricité, mécanique, électrotechnique, électronique, technologies des équipements notamment les équipements de conditionnement en PET, bonnes pratiques d’hygiène et de fabrication, gestion des équipements de production en PET, maîtrise parfaite de la langue française, disponible, rigoureux et motivé à apprendre. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’ANPE Sikasso en partenariat avec la Société Malienne de Boisson recrute un(e) stagiaire laborantin. Le stagiaire aide à la réalisation d’expériences et d’analyses de conformité sur la qualité biologique, chimique ou physique de matières ou des produits de l’entreprise, participant à l’évolution ou l’élaboration des produits, selon un protocole de contrôle et les règles d’hygiène, sécurité et environnement. Principales tâches : participer à la mise en place, gestion et suivi des différents contrôles, analyses et essais, préparation des produits et appareils de mesures, réception et prélèvements des échantillons, réalisation des mesures et analyses, entretien et maintenance de premier niveau du matériel, application des bonnes pratiques de laboratoire, participation à la conception des protocoles d’analyses, utilisation des logiciels de gestion de base de données, respect des règles de métrologie et QHSE, aide au contrôle de l’application des procédures QHSE et toutes autres tâches liées à la formation dans le cadre d’un apprentissage continu. Compétences requises : réalisation des analyses physico-chimiques, gestion de stocks et entretien du matériel de laboratoire, maîtrise des outils informatiques de gestion et bases en informatique industrielle, disponible, rigoureux et motivé à apprendre. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : GRM, cabinet de gestion en ressources humaines, recherche pour son client dans la restauration un(e) Gestionnaire de Stock. Le poste consiste à assurer la gestion optimale des approvisionnements, du stockage et de la distribution des produits alimentaires et non alimentaires, afin de garantir la disponibilité et la qualité des matières premières nécessaires au bon fonctionnement du restaurant. Responsabilités principales : contrôler la conformité des produits (qualité, quantité, dates de péremption, conditions de conservation), gérer les entrées et sorties de marchandises (réception, vérification, enregistrement), organiser et ranger les stocks en respectant l’hygiène et la sécurité, effectuer les inventaires périodiques et analyser les écarts, suivre les niveaux de stock et anticiper les besoins en coordination avec la cuisine et l’administration, passer les commandes auprès des fournisseurs en respectant les budgets et procédures, optimiser la gestion des stocks pour limiter les pertes et réduire les coûts.



Profil recherché : Niveau Bac+2 en logistique, gestion, approvisionnement ou équivalent. Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en restauration ou hôtellerie. Qualités : rigueur, sens de l’organisation, intégrité, esprit d’équipe, réactivité. Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. Maîtrise d’Excel et/ou logiciel de gestion de stock

Description du poste : GRM, cabinet de gestion en ressources humaines, recherche pour son client minier à Kenieba un Commis d’Inventaire. Sous la direction du Coordinateur de l’Inventaire et des réparations externes HME, le poste consiste à exécuter en toute sécurité la planification de tous les stocks de matériaux/pièces HME sur l’équipement mobile lourd et moyen, maintenir un registre complet des équipements, assister dans la gestion des niveaux de stock internes et externes, assurer la disponibilité des pièces critiques et contribuer aux objectifs de performance des équipes.



Profil recherché : Diplôme d’étude universitaire ou équivalent, maîtrise avancée de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), connaissance des logiciels de gestion de maintenance (EAM), excellente capacité de communication orale et écrite en français et en anglais, minimum 2 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire, expérience en saisie de données appréciée.

Description du poste : Le Geres, ONG internationale de développement œuvrant à l’amélioration des conditions de vie et à la lutte contre les changements climatiques, recrute un(e) Responsable Développement Économique pour coordonner et développer la stratégie de développement économique du Geres au Mali, renforcer les capacités des équipes et assurer la veille et l’innovation dans le cadre des interventions. Il/Elle contribue à la reconnaissance de l’expertise du Geres auprès des partenaires institutionnels, privés et acteurs économiques maliens, collabore étroitement avec la représentante pays, le coordinateur des programmes et le chef de projet, et peut être amené(e) à effectuer des déplacements au Mali et ponctuellement dans la sous‑région ou au siège du Geres. Il/Elle manage les chargé·es de mission développement économique basés à Bamako, Ségou et Kita, coordonne l’appui technique des projets, pilote la planification, suivis budgétaires et contrôles qualité des activités, anime l’équipe développement économique autour des objectifs des projets, développe les compétences des membres de l’équipe, anime la réflexion stratégique de la thématique développement économique, participe à la collecte de données et aux rapportages internes et externes, et identifie de nouveaux partenariats stratégiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités, une société internationale évoluant dans le domaine de l’électrification rurale recrute un(e) Responsable Commercial et Marketing au Mali. Sous la responsabilité du Directeur Commercial Holding, le/la Responsable Commercial et Marketing définit, met en œuvre et pilote la stratégie commerciale et marketing, encadre les équipes, développe le portefeuille clients et partenaires, optimise la performance commerciale et veille à l’excellence de la relation client ; il/elle élabore et pilote le plan d’action commercial annuel pour atteindre les objectifs, identifie les opportunités de marché, suit les résultats et ajuste les actions, encadre et anime l’équipe commerciale, supervise les négociations stratégiques, développe les partenariats et les canaux de distribution, assure la formalisation des offres commerciales, supervise et encadre les équipes commerciales et marketing, définit les objectifs individuels et collectifs et assure le suivi de leur réalisation, développe les compétences des équipes, met en place des outils de suivi et de satisfaction client, assure l’accompagnement post‑vente, gère les réclamations, optimise l’expérience client, conçoit des campagnes marketing adaptées, développe des supports de communication, lance des offres promotionnelles, mesure l’impact des actions marketing, identifie de nouvelles opportunités de revenus, développe des partenariats avec des institutions internationales, des microfinances et des ONG, supervise et développe les offres de service, suit la mise en œuvre et l’évaluation des projets, met en place des indicateurs de performance pour suivre l’activité commerciale et marketing, prépare des rapports réguliers pour la Direction générale et participe aux réunions de direction en proposant des actions correctives si nécessaire. Profil : Bac+5 en commerce, marketing ou équivalent avec minimum 5 ans d’expérience à un poste similaire, solide maîtrise des stratégies commerciales et marketing, excellentes compétences analytiques, forte culture client et sens aigu de la négociation, maîtrise des outils CRM et informatiques, compétences en gestion de projet, maîtrise du français et très bon niveau d’anglais, leadership, capacité à fédérer et à motiver les équipes, autonomie, rigueur, esprit d’initiative et capacité d’adaptation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’École Nationale d’Administration Publique (ENAP) recherche un cabinet d’audit pour la certification des états financiers de ENAP (Projet LUCEG) conformément au Système Comptable des Entités à But Non Lucratif (SYCEBNL) adopté par l’OHADA. La mission comprend la certification des comptes des exercices 2024, 2025 et du premier semestre 2026 et vise à émettre une opinion sur la régularité, la sincérité et l’image fidèle des états financiers selon le référentiel SYCEBNL. L’auditeur devra examiner les documents financiers, les rapprochements bancaires mensuels, la gestion financière des comptes bancaires, la qualité du système de classement et d’archivage ainsi que le contrôle de la petite caisse. Le cabinet doit être une personne morale inscrite à l’Ordre National des Experts Comptables et Comptables Agréés (ONECCA) du Mali, avoir une expérience dans l’audit d’organisations à but non lucratif internationales, dans l’audit de projets de développement, une connaissance approfondie du SYCEBNL et avoir réalisé au moins trois missions en rapport avec ce référentiel. Les cabinets intéressés doivent soumettre une offre technique et financière comprenant lettre de manifestation d’intérêt, méthodologie, planification de la mission, CV de l’expert signataire et de l’équipe, ainsi que les documents administratifs requis. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Croix-Rouge Malienne (CRM) recrute un(e) Responsable Finances et Comptabilité pour assurer le bon fonctionnement et la performance du département finances et comptabilité, promouvoir et mettre en œuvre une politique de gestion financière garantissant une utilisation efficace et transparente des ressources, assister le Secrétaire Général dans l’élaboration du budget institutionnel et la préparation des réunions du Comité Central, Comité Directeur et Assemblée Générale, superviser l’élaboration et la production des états financiers institutionnels ainsi que des rapports financiers périodiques, gérer les flux financiers (entrées et sorties) au niveau national et régional, assurer le suivi des budgets et des procédures financières internes, coordonner et superviser les opérations comptables, préparer et présenter des rapports financiers et analyses budgétaires pour appuyer la prise de décision stratégique, assurer la conformité aux réglementations comptables, fiscales et financières locales et internationales, coordonner les audits financiers internes et externes et collaborer avec les auditeurs, et garantir le respect des procédures et des budgets approuvés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Mining and Safety Services Sarl (MSS-Sarl), entreprise spécialisée en Qualité, Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement (QHSSE) et en expertise minière, lance la promotion de son programme de formation du mois de janvier 2026. Les formations proposées couvrent plusieurs domaines, notamment l’Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement (HSSE), la Logistique Minière et le Dispatching, le Management de la Qualité (ISO 9001), l’Eau, Hygiène et Assainissement (EHA/WASH), la Santé et Sécurité au Travail dans les industries minières, ainsi que l’AutoCAD/ArchiCAD. Les formations sont ouvertes aux participants sachant lire, écrire et parler le français, avec des niveaux requis variant du DEF au BAC selon le module. Les bénéficiaires recevront des certificats professionnels ou attestations de formation, avec possibilité de stage pratique selon les programmes. Une réduction de 40 % est accordée à tous les participants. Pour postuler ou s’inscrire, contacter l’organisateur via les coordonnées fournies.

Description du poste : Fekola SA, filiale de B2Gold au Mali, recrute un(e) Assistant(e) Planificateur(trice) pour son département Maintenance des Équipements Mobiles Lourds (HME). Sous la supervision du Planificateur Senior, le/la titulaire du poste assistera à la planification et à la programmation des activités de maintenance des équipements lourds et moyens mobiles. Il/elle contribuera à la mise en œuvre des standards de planification, au suivi des performances inter-quarts et à l’atteinte des objectifs opérationnels de la mine, tout en intégrant strictement les exigences HSE. Le poste implique également la gestion des ordres de travail dans le système CMMS, la coordination des ressources humaines et matérielles, la production de rapports de performance et la participation à l’amélioration continue des processus de maintenance.

Description du poste : Première Urgence Internationale (PUI), ONG humanitaire internationale, recrute un(e) Référent(e) veille et sûreté pour sa mission au Mali. Basé(e) à Bamako avec des déplacements fréquents sur le terrain, le/la titulaire du poste assure la veille contextuelle, l’analyse sécuritaire et l’appui à la gestion des risques, sous la responsabilité du Directeur Pays. Il/elle contribue à l’anticipation proactive des menaces, à la planification et à la mise en œuvre des dispositifs de sécurité, à la représentation de PUI dans les cadres de coordination sécuritaire et humanitaire, ainsi qu’au développement opérationnel et à l’apprentissage organisationnel. Le poste implique une forte interaction avec les équipes programmes, logistique, finances et coordination terrain.

Description du poste : La Société d’Exploitation des Mines d’Or de Sadiola (SEMOS SA) recrute par prospection externe un Ingénieur Sénior chargé de la planification à long terme. Sous la supervision du Surintendant chargé de la planification, le titulaire du poste assure la gestion des systèmes et processus de planification minière à long terme, la planification stratégique annuelle, l’optimisation des plans miniers (long, moyen et court terme), l’analyse de scénarios, la gestion des modèles de blocs, ainsi que l’estimation des réserves minérales. Il/elle contribue à l’amélioration continue, au mentorat des ingénieurs juniors, à la production de rapports techniques et financiers, et peut assurer l’intérim du Directeur des services techniques selon les besoins organisationnels.

Description du poste : Suivre la préparation des sirops de sucre et sirops aromatisés par la conduite des pompes et équipements (pasteurisateur, mixeur, chaudière, ...) ; respecter les modes opératoires, plans de prélèvement, plan d'analyse, fiches de spécifications et les fiches recettes ; réaliser l'approvisionnement en ingrédients et en produits de nettoyage ; respecter un plan journalier de fabrication ; veiller à l'hygiène, la qualité et la sécurité des zones ; assurer la propreté des zones de travail et du matériel ; réaliser les CIP et COP ; respecter les règles d'hygiène et de sécurité selon la charte des comportements en vigueur ; appliquer toutes les procédures et documents qualité ; entretenir le matériel et assurer un préventif ; respecter les plans de nettoyage. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Mettre en œuvre et préparer les sirops de sucre et sirops aromatisés et en assurer la traçabilité ; respecter les modes opératoires, plans de prélèvement, plan d'analyse, fiches de spécifications et les fiches recettes ; réaliser l'approvisionnement en ingrédients et en produits de nettoyage ; respecter un plan journalier de fabrication ; assurer la propreté des zones de travail et du matériel, ranger son poste de travail ; réaliser les CIP ; respecter les règles d'hygiène et de sécurité selon la charte des comportements en vigueur ; appliquer et utiliser toutes les procédures et documents qualité ; entretenir le matériel et assurer un préventif ; respecter les plans de nettoyage. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de la mise en œuvre de sa stratégie de développement et de l'atteinte de ses objectifs de performance pour l'année 2026, le cabinet CAFE SARL recrute pour le compte d'une société d'assurance vie dix (10) Agents Commerciaux. Sous l'autorité de la Direction Commerciale, les agents auront pour missions de prospecter et développer un portefeuille de clients à Bamako et à l'intérieur du pays ; promouvoir et commercialiser les produits d'assurance vie de la société ; conseiller les clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins ; assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle ; participer aux actions et campagnes commerciales ; contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés ; assurer un reporting régulier des activités commerciales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Afrik Emploi recrute, pour le compte d’un prestigieux client spécialisé dans la formation, un(e) Chauffeur de Minibus qualifié(e). Assurer la conduite du minibus pour le transport des formateurs, apprenants et du personnel vers les sites de formation aéronautique. Effectuer l’entretien courant du véhicule (vérifications quotidiennes, nettoyage, signalement des anomalies). Respecter scrupuleusement les règles de sécurité routière ainsi que les exigences spécifiques aux environnements aéroportuaires. Gérer les plannings de transport en coordination avec l’équipe de formation. Adapter les itinéraires en cas d’imprévus et garantir une ponctualité exemplaire. Contribuer à un environnement de travail positif par votre professionnalisme, votre discrétion et votre disponibilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Relevant du responsable financier, le contrôleur fiscal principal assure le dépôt ponctuel et exact des déclarations fiscales mensuelles, trimestrielles et annuelles (retenue à la source, TVA, charges sociales, taxe Valorem, ISCP, IS, etc.), gère les relations avec les administrations fiscales et la SOMISY, répond aux questions fiscales et de conformité des auditeurs et de l’équipe Finance, participe à l’élaboration des rapports ITIE et ESTMA, contribue à l’analyse des comptes fiscaux et à la rédaction de rapports, prépare les demandes d’exonération de TVA et d’attestations de retenue à la source, traite les écritures comptables relatives aux comptes fiscaux, organise et met à jour la base de données fiscales, prépare les documents nécessaires aux paiements et déclarations fiscales, contribue à la mise à jour des créances de TVA et aux demandes de remboursement, examine et comptabilise les droits de douane, apporte son soutien en cas de contrôle fiscal, promeut les intérêts de Resolute Mali, respecte les principes du droit commercial, et assure la gestion et le développement des responsables de fiscalité et conformité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.