Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Bamako et au Mali

Description du poste : AZI Group, active dans plusieurs secteurs (commerce général, BTP, transport, immobilier et service de propreté), recherche un(e) Comptable motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer la tenue régulière de la comptabilité générale et analytique, préparer les états financiers et rapports de gestion, suivre les opérations bancaires et effectuer les rapprochements, gérer la trésorerie et établir les prévisions financières, veiller au respect des obligations fiscales et sociales, et collaborer avec les différents départements pour un suivi comptable efficace. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Une société de la place recrute des Commerciaux dynamiques et motivés pour développer et gérer le portefeuille clients afin de positionner l'entreprise dans ses domaines de compétences. Les responsabilités incluent présenter l'offre technique et commerciale des produits, prospecter et développer le portefeuille clients, assurer la promotion et la vente des produits/services, négocier et conclure les ventes, suivre et fidéliser la clientèle, coordonner les commandes et la logistique, participer aux appels d'offres et répondre aux demandes de devis, établir des rapports commerciaux réguliers et veiller à l'atteinte des objectifs de vente fixés par la direction. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Lithium du Mali (LMSA) recherche un surintendant instrumentation et électricité qui doit superviser et optimiser les performances des systèmes d'instrumentation et d'électricité critiques pour l'usine de traitement de spodumène, en garantissant la fiabilité, la précision et la continuité des opérations de production de concentré. Les principales responsabilités incluent le pilotage technique des procédés de concentration (superviser les systèmes d'instrumentation dédiés aux circuits de broyage, flottation, séparation magnétique et filtration du spodumène, optimiser les paramètres des instruments de contrôle et garantir la précision métrologique), la maintenance spécialisée des équipements, la gestion des systèmes électriques, la sécurité et conformité HSE et la gestion des équipes techniques. Profil recherché : diplôme d'ingénieur en Génie Électrique, Automatisme ou équivalent, minimum 10 ans d'expérience dans un poste similaire, maîtrise des systèmes de contrôle des procédés de flottation et séparation solide/liquide, leadership et capacité à gérer des équipes, rigueur et sens aigu des responsabilités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Lithium du Mali (LMSA) recherche un(e) Surintendant du Laboratoire pour garantir l'intégrité des données et piloter l'excellence analytique. Le/La Surintendant(e) du Laboratoire est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle complète du laboratoire d'usine, garantissant la production de données analytiques rapides, précises et fiables pour le contrôle en temps réel du procédé de traitement du spodumène, le contrôle qualité du concentré final et le bilan métallurgique. Les principales missions incluent la gestion stratégique et assurance qualité du laboratoire (définir et mettre en œuvre la stratégie, garantir le respect des normes ISO, établir et auditer les SOP, gérer le programme d’assurance qualité, assurer la traçabilité des échantillons), le pilotage des analyses spécifiques au spodumène (superviser les flux analytiques, analyses chimiques et minéralogiques, valider et interpréter les données), la gestion des ressources et optimisation des coûts (manager l’équipe, élaborer les plannings, gérer le budget, identifier des projets d’optimisation), le support technique et l’innovation (référent technique, collaboration avec métallurgistes, mise en service de nouveaux équipements), ainsi que la sécurité, conformité et environnement (sécurité des personnes, gestion des produits chimiques et déchets, maintien de l’environnement de travail). Profil recherché : Bac+5 (Master ou Ingénieur) en Chimie Analytique, Métallurgie, Génie des Procédés ou équivalent, minimum 10 ans d’expérience dans un poste similaire, maîtrise des techniques analytiques pour le spodumène (ICP-OES/MS, AAS, DRX, LIBS), leadership, rigueur, communication et esprit d’innovation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Lithium du Mali (LMSA) recherche deux Superviseurs du Laboratoire pour assurer la supervision opérationnelle des activités analytiques sous l’autorité du Surintendant du Laboratoire. Les Superviseurs garantissent que les analyses relatives au traitement du spodumène sont conduites avec précision, réactivité et fiabilité pour soutenir les décisions métallurgiques et le contrôle qualité. Principales missions : supervision opérationnelle du laboratoire (organisation 24/7, répartition des tâches, gestion des plannings, respect des SOP, suivi de la traçabilité, préparation des échantillons), gestion des analyses critiques pour le spodumène (dosage Li2O par AAS ou ICP-OES, impuretés Fe, Na, K, P, granulométrie, pH, contrôle qualité interne, résolution des écarts analytiques), encadrement et formation de l’équipe de techniciens, support aux opérations et résolution de problèmes (assistance technique et analytique en temps réel, alertes sur résultats critiques, amélioration continue), gestion des équipements et sécurité (entretien, étalonnage, propreté, stocks, HSE). Profil recherché : Bac+2/+3 (BTS, DUT, Licence Pro) ou Bac+5 en Chimie, Métallurgie ou équivalent, minimum 5 ans d’expérience dans un laboratoire de contrôle processus minier dont au moins 2 ans comme technicien senior ou chef d’équipe, maîtrise des techniques analytiques pour le spodumène (AAS, ICP-OES, préparation d’échantillons), leadership terrain, rigueur analytique, communication et sens des priorités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Lithium du Mali (LMSA) recrute deux Superviseurs de la salle de contrôle pour superviser et optimiser en temps réel l'ensemble des opérations de traitement du spodumène depuis la salle de contrôle centrale. Responsabilités principales : pilotage des circuits de concentration (concassage, broyage, flottation, séparation magnétique, filtration, calcination), gestion des paramètres critiques (KPI : teneur Li2O, récupération métallurgique, consommation énergétique, dosages chimiques), optimisation des procédés (essais industriels, modifications de régime, équilibrage circuits, optimisation réactifs, validation set-points DCS/PLC), coordination temps réel (transitions, démarrages/arrêts, interventions maintenance, gestion urgences), amélioration continue (analyse tendances, rapports de quart, revues de procédé, investigations techniques), sécurité et conformité (procédures HSE, modes dégradés, normes environnementales, ISO). Profil recherché : Bac+3 ou Bac+5 en Métallurgie, Génie des Procédés ou équivalent, minimum 5 ans d’expérience dont 2 ans en usine de traitement de spodumène, maîtrise des systèmes DCS/SCADA, expertise en régulation de procédés, connaissance métallurgie du lithium, leadership, rigueur, sens des responsabilités, maîtrise du français (la connaissance du chinois et de l’anglais est un atout). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Lithium du Mali (LMSA) recrute un(e) Métallurgiste Senior pour optimiser et suivre le procédé de traitement du spodumène, depuis la réception du minerai brut jusqu'à la production de concentré de haute qualité. Le rôle inclut le pilotage technique pour maximiser la récupération, contrôler les teneurs (Li2O, fer, impuretés), améliorer l’efficacité énergétique et garantir le respect des normes HSE. Missions principales : optimisation et contrôle du procédé (broyage, flottation, séparation magnétique, filtration), essais métallurgiques et développement de procédés, analyse des données et reporting, leadership technique et gestion de projet, sécurité, environnement et qualité. Profil recherché : Master en Métallurgie, Génie des Procédés Miniers ou équivalent, minimum 8 ans d’expérience en métallurgie extractive dont 5 ans sur le traitement du spodumène, maîtrise des langues française et chinoise (anglais un atout), compétences techniques avancées en minéralogie, flottation, caractérisation minérale (DRX, ICP), modélisation des données et statistiques (SPC), leadership et gestion d’équipes multidisciplinaires, rigueur analytique, communication, autonomie et orientation résultats.

Description du poste : Lithium du Mali (LMSA) recrute deux Métallurgistes pour superviser et optimiser le circuit de traitement du spodumène. Sous la supervision du Métallurgiste Senior, ils/elles assurent le suivi opérationnel, le contrôle et l’optimisation du processus, la collecte et l’analyse des données pour maximiser la récupération et la qualité du concentré, tout en respectant les normes de sécurité et d’environnement. Missions principales : surveillance et contrôle des circuits (broyage, flottation, séparation magnétique, filtration), prélèvement et préparation des échantillons, analyses en ligne et hors ligne, ajustement des paramètres opérationnels, optimisation du circuit de traitement, collecte et analyse des données métallurgiques, calcul des KPI, établissement des bilans métallurgiques, support opérationnel et sécurité, amélioration continue des SOP. Profil recherché : diplôme de technicien supérieur, licence professionnelle ou ingénieur débutant en Métallurgie, Traitement des Minerais ou Génie des Procédés, minimum 3 ans d’expérience dans les circuits de flottation et séparation magnétique, maîtrise des langues française et chinoise (anglais un atout), compétences techniques en minéralurgie, échantillonnage, préparation et analyse des minéraux, Excel avancé et interprétation de schémas de procédé, rigueur, sens du détail, esprit d’équipe et sécurité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Lithium du Mali (LMSA) recrute un Surintendant – Électricité pour superviser, maintenir et optimiser les systèmes électriques et les technologies modernes de l’usine de traitement et de production de spodumène. Responsabilités principales : supervision des systèmes électriques (PLC, DCS, variateurs de fréquence), maintenance préventive et corrective, optimisation de l’efficacité énergétique, gestion des technologies modernes, formation et support technique des équipes, conformité aux normes de sécurité électrique et réglementations locales/internationales, direction et encadrement d’une équipe d’électriciens et techniciens spécialisés. Profil recherché : Diplôme d’ingénieur en Génie Électrique, Automatisme ou équivalent, minimum 10 ans d’expérience dans un poste similaire, expérience dans la gestion de technologies modernes et systèmes électriques complexes, maîtrise des systèmes électriques industriels, automates programmables (PLC), variateurs de fréquence et DCS, connaissance des logiciels GMAO et outils de surveillance temps réel, leadership, rigueur, résolution proactive de problèmes, maîtrise du français (la connaissance du chinois et de l’anglais est un atout). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le cabinet BEGIP (Bureau d’Études de Gestion, d’Informatique et d’Ingénierie de Projets) recherche, pour le compte d’une entreprise de la place, un Directeur des ressources humaines chargé de coordonner les activités des assistants RH sur les différents sites, répondre aux demandes internes et externes en matière de ressources humaines, tenir à jour les données du personnel (paie, informations personnelles, congés, rotation), contribuer au processus de recrutement en collaboration avec les cabinets d’assistance, rédiger les contrats de travail, assurer la gestion administrative des sanctions disciplinaires, assister les superviseurs dans les procédures de gestion des performances, veiller à l’orientation et à l’intégration des nouveaux employés, rédiger des rapports mensuels sur les activités RH, participer à des projets spécifiques en ressources humaines et soutenir d’autres postes selon les besoins. Le titulaire doit avoir une expérience de minimum cinq ans dans des fonctions similaires, maîtriser l’anglais parlé et écrit, les processus RH, la rédaction des contrats et rapports ainsi que les outils bureautiques et logiciels RH. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SNV, organisation internationale de développement présente au Mali, recherche un(e) consultant(e) pour réaliser l’étude de référence du projet RESECO‑AFF, financé par la Délégation de l’Union Européenne et mis en œuvre avec des partenaires locaux dans les régions de Kayes, Sikasso, Koulikoro, le district de Bamako et la ville de Ségou. L’étude vise à établir la situation de référence des indicateurs du projet et une analyse contextuelle approfondie afin de mesurer les valeurs de base des indicateurs, évaluer la résilience économique et sociale initiale, analyser l’accès et l’accompagnement des femmes et filles vers les filières STIAM, et affiner la connaissance des caractéristiques sociodémographiques des zones d’intervention. Les tâches incluent : élaborer une offre méthodologique ; participer à l’atelier de cadrage méthodologique ; rédiger le rapport de démarrage, plan d’analyse et rapports intermédiaires ; concevoir les outils de collecte des données ; recruter et former des enquêteurs ; superviser la collecte et la saisie des données ; analyser et interpréter les données ; organiser un atelier de restitution des résultats ; produire le rapport final selon les recommandations issues de l’atelier de restitution ; faciliter l’introduction du/de la consultant(e) aux partenaires pour la collecte de données ; organiser et valider la méthodologie et les outils avec le comité de suivi ; superviser les activités de l’étude de référence. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : En tant que Stagiaire en Parrainage pour World Vision Mali à Baguineda AP, vous fournirez un soutien pour la mise en œuvre des opérations de parrainage d'enfants, en travaillant étroitement avec le Coordinateur de Parrainage, l’équipe de l’AP et les volontaires. Vous aiderez à faciliter la communication entre parrains et enfants, assurer le suivi des RCs selon les normes, produire et soumettre les éléments du Parrainage 2.0 de qualité et à temps, fournir et mettre à jour les données dans le système Horizon Hope, gérer les activités de parrainage pour promouvoir la participation et les compétences de vie des enfants, produire des rapports mensuels et annuels, et répondre à toutes autres sollicitations pour assurer la satisfaction des donateurs. Le stagiaire sera basé au bureau de World Vision à Baguineda-Camp et recevra le matériel nécessaire. Le stage couvre la période du 15 janvier au 30 septembre 2026. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : En tant qu’Animateur(trice) projet PACETEM pour Plan International à Dioila, Mali, vous serez chargé(e) de mobiliser et sensibiliser les communautés sur l’importance de l’éducation et les alternatives éducatives disponibles, en identifiant et formant les relais communautaires. Vous appuierez l’accompagnement et l’inscription des enfants hors école et scolarisés, en suivant leur parcours à travers les alternatives éducatives. Vous participerez à la gestion des connaissances et au reporting en encadrant les relais pour la collecte des données sur l’enrôlement des enfants et en produisant des rapports périodiques d’activités. Vous suivrez également les travaux de construction et d’équipement au niveau communautaire et gérerez les demandes d’autorisation auprès des autorités locales. Le poste est à temps plein, national, avec un contrat à durée déterminée et possibilité de renouvellement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons des agents de sécurité pour un de nos clients évoluant dans le secteur de la Sécurité. Missions : assurer la sécurité des biens et des personnes, veiller au respect des règles de sûreté et prévenir tout risque d'incident ou d'intrusion ; surveiller les accès et contrôler les entrées et sorties (personnel, visiteurs, véhicules) ; effectuer des rondes de prévention et de sécurité selon les consignes établies ; détecter les anomalies, comportements suspects ou incidents et alerter en conséquence ; intervenir en cas de situation conflictuelle, d'incident ou d'urgence (incendie, intrusion, accident) ; rédiger les rapports d'évènements, mains courantes et comptes rendus de surveillance ; veiller à l'application des procédures internes et des consignes de sécurité ; assurer une relation courtoise et professionnelle avec le personnel. Profil : avoir un diplôme d'étude secondaire ; savoir lire et écrire le français ; jouir de ses capacités physiques et mentales ; bonne connaissance des règles de sécurité, de sûreté et de prévention des risques ; maîtrise des techniques de surveillance et de contrôle ; sens de l'observation et de la réactivité ; maîtrise de soi et capacité à gérer les situations conflictuelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler ou envoyer candidature via le lien indiqué.

Description du poste : Nous recrutons pour un client un Responsable Logistique et Magasin. Sous l'autorité du Directeur de site, il pilote le magasin et gère les stocks des matières premières (MP) et produits finis (PF), en mettant à jour les niveaux de stock de sécurité dédiés aux activités de production. Missions : gestion du stock des matières premières et produits finis ; vérification de la conformité des marchandises (quantité et qualité) ; gestion de l'aménagement du magasin (stockage, préparation, conditionnement) ; coordination et optimisation des flux logistiques (réception, stockage, transfert) ; réalisation régulière d'inventaires et anticipation sur les produits manquants ; renseigner le logiciel de gestion des stocks, suivre les stocks et contrôler informatiquement les entrées et sorties des matériaux ; assurer la réception, le stockage et la distribution des produits ; maintenir l'organisation et la propreté du magasin ; garantir la correspondance des stocks informatiques et physiques, identifier les écarts et proposer des actions correctives ; définir et piloter le niveau de stock ou encours de production ; rédiger les procédures d'approvisionnements et de stock, assurer leur déploiement et contrôle ; gestion documentaire et suivi administratif ; suivi des KPI, reporting d'activité et analyse des données. Profil : Bac +3 minimum en Logistique, transport ou commerce international ; expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire ; très grande capacité de communication et d'organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un Commercial pour un de nos clients évoluant dans le domaine de la distribution des produits alimentaires. Missions : Faire de la prospection et créer un portefeuille ; mise en place des activités liées à la promotion et ventes des produits ; élaboration de stratégie marketing ; gérer les relations client ; gérer les commandes et la coordination ; intelligence du marché et des concurrents ; faire le reporting à l'administration ; avoir la connaissance des produits et des processus de commercialisation. Profil : avoir un bac +3 en Marketing, Communication ou Commerce ; minimum 3 années d'expérience dans le domaine commercial et industriel ; sens du contact, rigueur, dynamisme et goût du challenge. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Avis de recrutement d’un SI Advisor II pour soutenir le projet EpiC (Département MCH-Nutrition) à Bamako. Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec le siège et les équipes locales MNCH et nutrition, le personnel USG, les partenaires de mise en œuvre et le ministère de la Santé pour fournir des conseils sur la mise en œuvre d’interventions vitales, et sera responsable de maintenir et de mettre en œuvre les processus et pratiques de suivi et d’évaluation pour les activités EpiC/MCH-NUT au Mali. Le poste inclut la supervision de l’équipe M&E, le développement de méthodes quantitatives et qualitatives, le renforcement des capacités de l’équipe, la garantie de la qualité des données, l’élaboration de plans de mise en œuvre, le reporting technique et l’échange continu avec partenaires et personnel technique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Avis de recrutement d’un Technical Advisor II (Conseiller Technique en Nutrition II, Bureau du Mali) pour soutenir le projet EpiC (Département MCH-Nutrition) basé à Bamako. Le/la titulaire sera responsable de superviser les composantes nutrition du programme, de fournir des orientations techniques sur la mise en œuvre d’interventions nutritionnelles approuvées par l’USG, de diriger et conseiller le personnel technique, de coordonner avec le gouvernement malien, le personnel USG et les partenaires, de garantir la qualité et la conformité des activités aux meilleures pratiques, de contribuer à la conception, suivi et évaluation des activités, de développer des documents techniques et de renforcer les capacités des équipes. Des responsabilités incluent également la gestion des relations avec partenaires externes, la révision des rapports techniques, l’élaboration de plans de travail et l’identification de stratégies pour combler les lacunes de connaissances en nutrition. Exigences : Master ou équivalent dans un domaine connexe, certification en gestion de projet préférée, minimum 12 ans d’expérience pertinente en nutrition, expérience avec projets financés par l’USG, excellentes compétences en anglais et dans la langue du pays d’accueil. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la responsabilité du Chef Ingénieur Mine au sein de Fekola SA, filiale de B2Gold, l’Ingénieur Senior des Mines conçoit, planifie et optimise les opérations minières pour assurer une extraction sûre et efficace des ressources, coordonne les activités quotidiennes d’ingénierie, analyse les performances minières, élabore et suit les rapports de production, supervise la conformité aux normes de sécurité et environnementales, encadre le personnel technique et collabore avec les équipes Opérations, Forage & Minage, Géologie, Topographie, Sécurité et Services Techniques pour optimiser les activités minières.

Description du poste : Dans le cadre des activités de la filiale Fekola SA, le/la Coordinateur(trice) de la Formation et du Développement supervise la planification et la mise en œuvre des solutions de formation stratégique et opérationnelle, coordonne les centres de formation sur site, développe des programmes d’apprentissage standardisés, évalue l’efficacité des initiatives de formation, assure le suivi des plans de développement individuel, encadre et motive les équipes, et collabore avec les départements pour optimiser la performance globale des employés.

Description du poste : Le Directeur des Ressources Humaines assure la coordination et le suivi des activités RH sur les différents sites de l’entreprise, gère les processus de recrutement, paie, intégration, formation et performance du personnel, rédige des rapports mensuels, contribue à la gestion administrative des sanctions et participe aux projets RH spécifiques, tout en veillant à la conformité avec les législations locales et internationales et en utilisant les logiciels RH adaptés

Description du poste : Le/la stagiaire appuie l’équipe Communication pour le Changement Social et Comportemental (SBC) dans la conduite d’entretiens avec des informateurs clés, dans l’élaboration de la cartographie des acteurs communautaires SBC, dans le développement et le test d’outils de collecte de données intégrant les dimensions SBC et normes sociales, dans la documentation et capitalisation des interventions et dans toute autre tâche connexe confiée par le superviseur.

Description du poste : Fekola SA, filiale de B2Gold, recherche un Ingénieur Senior des Mines responsable de la conception, de la planification et de l’optimisation des opérations minières afin d’assurer une extraction sûre, efficace et rentable des ressources. Il/elle élabore et met en œuvre les plans miniers à court, moyen et long terme, coordonne les activités quotidiennes d’ingénierie minière et assure le suivi de leur exécution, participe aux réunions de production et fournit des analyses techniques, élabore et analyse les rapports de production, assure la conformité des opérations aux normes de sécurité, environnementales et réglementaires, supervise et optimise la conception des fosses et autres structures, analyse les données de production pour identifier des opportunités d’amélioration continue, participe à la planification de projets miniers spécifiques, encadre et forme les ingénieurs et personnel technique, contribue à la préparation du budget annuel et collabore étroitement avec les équipes géologie, forage & minage, maintenance, sécurité et ressources humaines tout en appliquant strictement les politiques de B2Gold. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Fekola SA, filiale de B2Gold, recherche un Ingénieur de Fiabilité chargé de surveiller, maintenir et optimiser les fonctions de maintenance de la Centrale Énergétique et de la Centrale Solaire, tout en améliorant la fiabilité et la disponibilité des équipements critiques. Le titulaire du poste réalise les analyses vibratoires mensuelles, thermographie, essais non destructifs, mesures d'épaisseur par ultrasons, alignement des équipements et prépare des rapports techniques pour soutenir la planification et la maintenance. Il participe à la planification quotidienne et hebdomadaire des activités de maintenance, identifie les causes profondes des défaillances récurrentes et propose des actions correctives, contribue à l’amélioration des programmes de maintenance préventive, coordonne les activités de fiabilité avec les équipes internes et sous-traitants, analyse les pertes de production liées aux défaillances équipements, met en œuvre des stratégies pour réduire les arrêts non planifiés, participe au développement et maintenance du système PI de la centrale, supervise les prestataires sur les systèmes de contrôle et instrumentation, applique strictement les politiques HSE, respecte les procédures LOTO et permis de travail, et participe aux réunions et inspections sécurité tout en contribuant à l’amélioration continue du système HSE. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Fekola SA, filiale de B2Gold, recherche un Coordinateur(trice) de la Formation et du Développement chargé de superviser la formation, le développement des compétences et le suivi des performances à travers tous les départements du site et des opérations environnantes. Le poste consiste à planifier et mettre en œuvre des solutions de formation stratégiques et opérationnelles, coordonner les centres de formation sur site, développer des programmes d'apprentissage standardisés, évaluer l'efficacité des initiatives de formation et assurer le suivi des plans de développement individuel. Le/la titulaire du poste identifie les écarts de compétences, délivre des programmes de formation adaptés, supervise les centres de formation, conçoit et actualise les matrices de compétences et packages de formation, encadre et motive les membres de l'équipe T&D, assure le mentorat et développement professionnel des employés, participe au recrutement et à l'organisation des sessions de formation, suit les KPI de formation, collabore avec tous les départements, maintient des relations avec les prestataires externes et veille à la conformité aux règles de sécurité et aux réglementations minières maliennes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’ingénieur principal en fourrage et dynamitage est responsable du contrôle opérationnel sécuritaire, efficace et rentable des activités de fourrage et de dynamitage, il/elle assure l’excellence technique et la direction opérationnelle de l’équipe en alignant ressources, capacités et compétences avec les plans de travail, dirige le développement, l’optimisation et la mise en œuvre des stratégies de forage et de dynamitage, intègre les mesures de sécurité et environnementales, participe à la gestion proactive des risques, garantit la conformité aux normes légales et réglementaires, collabore avec les équipes interfonctionnelles pour atteindre les objectifs de production tout en minimisant les coûts et soutient l’amélioration continue des processus, supervise l’application des procédures de sécurité, participe aux interventions d’urgence, suit et communique les indicateurs clés de performance, maintient de bonnes relations avec les communautés locales en tenant compte de leurs cultures et traditions, gère les budgets et coûts en veillant au respect des politiques de gouvernance, encadre et développe les compétences de l’équipe, optimise les stratégies techniques et opérationnelles, planifie et coordonne les opérations conformément aux plans miniers, utilise des logiciels spécialisés tels que BlastPlan, SHOTPlus, BlastIQ, SURPAC et Vulcan, et veille à l’amélioration continue de la performance opérationnelle. Pour postuler, cliquer

Description du poste : Le superviseur principal de la production minière est responsable de la supervision opérationnelle des opérations d'exploitation à ciel ouvert. Il veille à ce que les activités de production quotidiennes soient menées de manière sécuritaire et efficace, conformément aux plans miniers, aux normes de l'entreprise et aux exigences réglementaires. Le poste implique la supervision directe des superviseurs des sous-traitants et des équipes opérationnelles sur le terrain, le contrôle du respect des procédures de sécurité et environnementales, la garantie de l'atteinte des objectifs de production et des indicateurs clés de performance (KPI). Le rôle comprend également la gestion budgétaire, l’optimisation des ressources, le leadership des équipes, le développement des compétences, la supervision technique des opérations minières, la planification et l’ordonnancement des travaux, et le maintien de bonnes relations avec les communautés locales.

Description du poste : Le superviseur de forage et de dynamitage est responsable de la supervision opérationnelle des opérations de forage et de dynamitage dans les mines à ciel ouvert, il veille à ce que les activités quotidiennes de forage, de chargement et de dynamitage soient réalisées de manière sûre et efficace, conformément aux plans miniers, aux normes de l’entreprise et aux exigences réglementaires, ce poste implique la supervision directe des équipes opérationnelles et des superviseurs des sous‑traitants sur le terrain, le contrôle du respect des procédures de sécurité, de manipulation des explosifs et environnementales, la garantie de l’atteinte des objectifs et des indicateurs clés de performance et la promotion d’une culture de sécurité, de conformité environnementale et de bonnes pratiques de travail sur le terrain, tout en assurant la gestion des risques, la maîtrise des coûts, le leadership des équipes et le respect des relations avec les communautés locales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : En soumettant votre candidature, vous consentez expressément au traitement de vos données personnelles Les informations vous sont fournies dans le cadre de ce processus de recrutement. Nous nous engageons à les traiter avec la plus grande confidentialité et exclusivement aux fins d'évaluation de votre candidature, conformément à la loi n° 2013-015 du 21 mai 2013 relative à la protection des données personnelles. Vos données seront conservées en toute sécurité et ne seront partagées qu'avec les membres du personnel impliqués dans le processus de recrutement. Pour les candidats retenus, vos données seront conservées pendant toute la durée de la relation employeur-employé. Pour les candidats non retenus, vos données seront supprimées pendant deux ans à compter de la date de dépôt de votre candidature. Le/La Customs Officer joue un rôle clé dans la gestion conforme, fluide et efficace des opérations d'importation et d'exportation de Lithium du Mali SA. Il/Elle veille à ce que toutes les marchandises transitent dans le respect strict des réglementations douanières maliennes et internationales, tout en minimisant les délais, les risques de non-conformité et les coûts associés. Le poste nécessite une collaboration étroite avec les autorités douanières, les transitaires, les agents de dédouanement ainsi que les équipes internes afin de soutenir les opérations du projet Goulamina. Les responsabilités principales incluent la gestion des opérations de dédouanement pour tous les flux import/export, s'assurer que l'ensemble des documents requis est préparé et soumis dans les délais, coordonner avec les partenaires logistiques pour optimiser les coûts, garantir la conformité aux réglementations douanières, maintenir une veille active sur les lois applicables, assurer la liaison entre les équipes internes, gérer les relations avec les autorités douanières et les transitaires, maintenir des dossiers douaniers complets et produire des rapports réguliers. Le/La candidat(e) doit avoir une Licence en Logistique, Commerce International, Administration des Affaires ou domaine connexe, minimum 3 ans d'expérience en opérations douanières ou logistique internationale, une connaissance des procédures douanières maliennes et des Incoterms, maîtrise du français et de l'anglais (le chinois est un atout), et une familiarité avec les systèmes ERP logistiques appréciée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : En soumettant votre candidature, vous consentez expressément au traitement de vos données personnelles. Les données vous sont fournies dans le cadre de ce processus de recrutement et sont traitées avec la plus grande confidentialité conformément à la loi n° 2013-015 du 21 mai 2013 relative à la protection des données personnelles. Le/La Contract Officer est responsable de la gestion complète des contrats qui lui sont attribués, depuis les phases pré-contractuelles jusqu’au suivi post-contractuel, conformément aux politiques, procédures et normes éthiques de Lithium du Mali SA. Il/Elle veille à sécuriser la meilleure valeur globale et à optimiser les dépenses fournisseurs et sous-traitants. Le poste implique la planification des contrats, la gestion des appels d’offres, la négociation contractuelle, l’évaluation et l’attribution des contrats, la gestion post-attribution, le suivi de la performance des fournisseurs, la gouvernance contractuelle, le respect des règles HSE et la promotion des valeurs de l’entreprise. Le/La candidat(e) doit être titulaire d’un diplôme universitaire en supply chain, droit, commerce ou équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience en contrats ou achats dont 3 ans dans le secteur minier ou des ressources, une excellente maîtrise du français et de l’anglais, des compétences solides en gestion contractuelle, sourcing et outils ERP, ainsi qu’un fort sens de l’éthique et de l’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.