Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Bamako et au Mali

Description du poste : La Société : B2Gold est un acteur majeur de l'industrie aurifère internationale, reconnu pour ses faibles coûts de production, avec son siège situé à Vancouver, au Canada. Fondée en 2007, B2Gold exploite des mines d'or au Mali, en Namibie et aux Philippines, ainsi que le projet Goose, actuellement en construction dans le nord du Canada. La société mène également de nombreux projets de développement et d'exploration dans plusieurs pays, notamment au Mali, en Colombie et en Finlande. Fekola SA, l'une de ses filiales au Mali, recherche un(e) Directeur des achats et de la logistique (H/F). Description du Poste : La fonction principale du titulaire du poste est de piloter l'ensemble du processus d'approvisionnement, de planification des stocks et de logistique du site afin d'assurer une livraison sécurisée, rapide et louable des biens et services aux opérations. Ce rôle coordonne les fournisseurs, le transport et la réception des marchandises, l'exécution des bons de commande ainsi que la mobilisation des contractants, tout en développant les capacités locales et en renforçant les normes de santé, sécurité et environnement de B2Gold. Localisation : Le poste sera basé sur le site de Fekola au Mali dans la région de Kayes vers Kenieba. Responsabilités principales : Planification des approvisionnements, achats et gestion des coûts ; Gestion des fournisseurs et développement du contenu local ; Logistique et gestion des entrepôts ; Conformité, gestion des risques et leadership HSE ; Autres tâches. Profil recherché : Licence (Bachelor) en commerce, économie ou domaine connexe ; Plus de 10 ans d'expérience en gestion dans les domaines des achats, de la logistique et de la gestion des stocks, idéalement dans les secteurs minier, de la construction ou des sites isolés ; Solides compétences en sourcing et gestion des fournisseurs ; Expérience confirmée en transport, logistique, réception et coordination avec les douanes ; Maîtrise des systèmes ERP et des outils Microsoft Office ; Excellentes capacités d'analyse et de planification ; Expérience avérée en gestion d'équipes multiculturelles ; Engagement envers les normes HSE et les pratiques d'achats éthiques ; Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes ; Maîtrise de l'anglais requise ; le français est fortement souhaité ; Capacité à travailler en site isolé et dans un environnement dynamique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Cette formation, organisée par le cabinet AMC Consulting, vise à outiller les professionnels, chercheurs d'emploi et acteurs du développement avec les compétences essentielles pour la gestion, le suivi et l'évaluation des projets à travers l'utilisation des logiciels d'analyse de données (Excel, KoboCollect). Les participants apprendront à concevoir, gérer et évaluer efficacement des projets en adoptant une approche axée sur les résultats, en conformité avec les normes des bailleurs de fonds et des ONG. Les débouchés incluent consultant en gestion de projets, consultant en collecte et analyse de données, chef de projet ou assistant chef de projet, suivi-évaluateur de projets, agent de développement communautaire et agent terrain. Conditions de participation : niveau minimum Bac+2 en gestion, sociologie ou domaine équivalent, disponibilité pour suivre les séances en ligne ou en présentiel, intérêt pour la gestion de projets et l'analyse des données. La formation dure 2 mois (du 06 avril au 20 mai 2026) avec 2 mois d'accompagnement comme stage de qualification, se déroule en ligne et en présentiel, avec horaires de 18h30 à 20h30, trois à quatre fois par semaine. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Diriger l’équipe de la section pour garantir la sécurité, le respect des normes légales et des objectifs de l’entreprise. Assurer le développement, la formation et le mentorat de l’équipe. Responsabilités : administration des systèmes de sécurité (INX InControl) et de formation (Litmos), gestion des feuilles de temps et congés, assistance et communication aux utilisateurs, suivi général de la sécurité, respect des normes environnementales et de sécurité (ISO 14001), gestion des budgets et gouvernance, développement professionnel de l’équipe et leadership, planification et programmation des ressources.

Description du poste : La Société d’Exploitation des Mines d’Or de Sadiola (SEMOS SA) recherche trois chaudronniers en CDI pour son département Ingénierie, sous la supervision du Superviseur Ingénierie. Missions : suivre le programme d’inspection quotidienne, hebdomadaire, mensuelle et annuelle des équipements mécaniques de l’usine, assurer la maintenance préventive, corrective et prédictive, réparer, modifier et installer de nouveaux équipements mécaniques, adhérer à la politique de santé, sécurité et environnement, réparer les tuyauteries, trémies, concasseurs et structures métalliques, assurer un bon alignement des mécanismes, fabriquer coudes et trémies, rapporter toute situation non conforme aux normes de sécurité, être disponible à tout moment et travailler sous pression, assurer la permanence, effectuer correctement les inspections et rendre les bons de travail au superviseur, accomplir toute autre tâche assignée par le superviseur conformément aux procédures de santé, sécurité et environnement. Profil requis : diplôme de technicien BT2 en construction métallique ou équivalent, minimum 4 ans d’expérience dans la réparation de tuyauteries et trémies, maîtrise des machines et instruments de fabrication (machines à souder, chalumeaux), expérience souhaitée en maintenance dans l’industrie minière, disponibilité pour travailler sous pression et au-delà des horaires légaux si nécessaire, capacité à réaliser des modifications sur les installations mécaniques, connaissance de l’anglais est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Société d’Exploitation des Mines d’Or de Sadiola (SEMOS SA) recherche trois assistants chaudronniers en CDI pour assister les chaudronniers dans le département Ingénierie. Missions : suivre le programme d’inspection quotidien, hebdomadaire, mensuel et annuel des équipements mécaniques de l’usine, assurer la maintenance préventive, corrective et prédictive, participer à la réparation, aux modifications et aux nouvelles installations des équipements mécaniques, adhérer à la politique de santé, sécurité et environnement, réparer tuyauteries, trémies, concasseurs et structures métalliques, assurer un bon alignement des mécanismes, fabriquer coudes et trémies, rapporter toute situation non conforme aux normes de sécurité, être disponible à tout moment et travailler sous pression, effectuer correctement les inspections et rendre les bons de travail au superviseur, accomplir toute autre tâche assignée par le superviseur conformément aux procédures de santé, sécurité et environnement. Profil requis : titulaire d’un CAP en construction métallique ou équivalent, minimum 4 ans d’expérience dans la réparation de tuyauteries et trémies, maîtrise des machines et instruments de fabrication (machines à souder, chalumeaux), expérience souhaitée en chaudronnerie dans l’industrie minière, disponibilité pour travailler sous pression et effectuer des heures supplémentaires, capacité à réaliser des modifications sur les installations mécaniques si nécessaire, connaissance de l’anglais est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d'autres situations de violence. Elle apporte une aide humanitaire dans les situations d'urgence et s'emploie également à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration dans les législations nationales. Dans le cadre de ses activités au Mali, le CICR recherche pour sa délégation à Bamako un(e) Chargé(e) de communication opérationnelle et d'analyse de l'environnement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Fekola SA, filiale de B2Gold au Mali, recrute un(e) Ajusteur-Monteur basé(e) sur le site de Fekola dans la région de Kayes vers Kéniéba. Relevant du Surintendant de la Maintenance Mécanique, le/la titulaire du poste soutient les activités de maintenance mécanique de l'usine de traitement afin d’assurer que la maintenance est effectuée conformément aux politiques et procédures de l'entreprise pour maintenir la performance optimale de l'usine et atteindre les objectifs requis. Il/elle coordonne et motive l'équipe, contrôle les activités en toute sécurité, fournit des informations fiables et ponctuelles à sa hiérarchie, assure la formation et le mentorat du personnel national, contribue à la réduction des temps d'arrêt planifiés et non planifiés et réalise rapidement les réparations en collaboration avec l'équipe des opérations. Les responsabilités incluent le respect des politiques et procédures, l’application des SOP et JSA, l’intégrité et la fiabilité des équipements, l’identification et la résolution des non-conformités mécaniques, la préparation de rapports, la planification et supervision des travaux et arrêts d’usine, la gestion des pièces et consommables, les inspections qualité, la collaboration avec les opérations, le respect des normes HSE, l’encadrement du personnel national et toute autre tâche assignée. Le profil recherché exige un diplôme d'études secondaires avec qualification souhaitée en maintenance mécanique, minimum 7 ans d’expérience en usine de traitement minéral dont 2 ans en supervision, aptitude électromécanique, expérience en GMAO, connaissance des normes MSDS/WHMIS et capacité à travailler en rotation, en hauteur et en espaces confinés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Fekola SA, filiale de B2Gold au Mali, recrute un(e) Sous-chef basé(e) sur le site de Fekola dans la région de Kayes vers Kéniéba. Relevant du Chef Exécutif, le/la Sous-chef supervise l'équipe de production, assure la qualité constante des plats servis et veille au respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de coût alimentaire. En l'absence du Chef Exécutif, il/elle assume la responsabilité complète des opérations de la cuisine. Les responsabilités incluent l’examen du menu et la transmission d’instructions aux cuisiniers, la discussion des modifications de menu, la responsabilité des plats préparés, le maintien permanent de la propreté selon le principe « clean as you go », le bon étiquetage et la mise en place des lignes alimentaires, la supervision du service et de l’emballage des repas, le respect des délais de préparation et de service, le signalement des risques, la réduction du gaspillage alimentaire, la participation aux réunions, le respect strict des règles HSE et du port des EPI, la préparation d’échantillons alimentaires pour contrôles HSC, la vérification de la propreté en fin de service, la préparation de la mise en place du lendemain, la passation avec l’équipe de nuit et l’exécution de toute tâche assignée. Le profil recherché exige un certificat ou diplôme supérieur en production alimentaire, minimum cinq ans d’expérience en tant que Chef de Partie ou Sous-chef, aptitude à superviser une brigade importante, maîtrise des équipements modernes de cuisine, bonne condition physique et excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Fekola SA, filiale de B2Gold au Mali, recrute un(e) Spécialiste des équipements mobiles lourds basé(e) sur le site de Fekola dans la région de Kayes vers Kéniéba. Relevant du Surintendant Senior HME, le/la titulaire soutient l'exploitation efficace et fiable des équipements mobiles lourds (HME) du site en assurant la gestion experte des problématiques complexes de maintenance et de réparation, en étroite collaboration avec l'équipe HME. Les responsabilités incluent l’examen et la formulation de recommandations sur les procédures de maintenance et réparation afin d’améliorer la performance opérationnelle, la mise en place et l’amélioration des systèmes et procédures de gestion du travail, l’exécution des travaux conformément aux exigences réglementaires et normes OEM, la contribution à la planification et aux projets d’amélioration HME, la promotion de la maintenance préventive, l’élaboration de plans de développement des compétences, la formation de l’équipe sur les protocoles de réparation et maintenance, l’identification de collaborateurs clés pour la planification de la relève, l’application des protocoles visant à prolonger la durée de vie des équipements et l’exécution de toute autre tâche assignée par l’entreprise. Le profil recherché exige un diplôme technique en maintenance d’équipements lourds ou certification équivalente, minimum 10 ans d’expérience en maintenance d’équipements mobiles miniers notamment sur flottes Caterpillar Mining, connaissance avancée des programmes de maintenance préventive CAT, maîtrise des outils de maintenance, maîtrise de Microsoft Office, des logiciels GMAO/CMMS (Oracle, Ellipse, Pronto ou SAP) et des systèmes CAT (SIS, ET, VIMS), expérience en coaching et développement des employés nationaux et maîtrise de l’anglais, la connaissance du français étant un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Fekola SA, filiale de B2Gold au Mali, recrute un(e) Superviseur Maintenance Mécanique basé(e) sur le site de Fekola dans la région de Kayes vers Kéniéba. Relevant du Surintendant Maintenance Mécanique, le/la titulaire est responsable de l'intégrité, de la fiabilité et de la disponibilité opérationnelle des installations mécaniques de l'usine de traitement, assure la supervision des équipes de maintenance, veille au respect strict des normes de sécurité, de qualité et d'environnement et garantit l'exécution efficace des travaux planifiés ainsi que des arrêts d'usine. Les responsabilités incluent le travail conformément aux SOP et JSA, l’assurance de l’intégrité et de l’opérabilité des équipements mécaniques, le traitement des non-conformités, la préparation de rapports précis, la planification et priorisation des travaux, la supervision des arrêts d’usine, le maintien de l’ordre et de la propreté, la gestion correcte des pièces et consommables, les inspections QA/QC, la collaboration avec les opérations pour résoudre les problèmes de performance, le respect des normes de sécurité et environnementales, la gestion optimale des actifs, la formation et le développement des employés nationaux et l’exécution de toute autre tâche assignée. Le profil recherché exige un diplôme d’études secondaires ou équivalent avec qualification professionnelle en maintenance mécanique, minimum sept ans d’expérience en usine de traitement minéral dont deux ans en supervision et deux ans en tant qu’expatrié, solides compétences techniques sur équipements industriels lourds, expérience en programmes de sécurité, connaissances en manutention et levage de charges, expérience avec les systèmes GMAO et connaissance des normes SIMDUT/MSDS. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Description: SOMISY SA recrute un(e) Chargé(e) de communication, également désigné(e) Partenaire d'affaires en communication, catégorie « A » de la Convention collective des sociétés minières, basé(e) au site de la mine d'or de Syama – Kadiolo / Sikasso. Le/la titulaire accompagne les équipes du site en assurant une communication interne et externe claire, cohérente et alignée avec la stratégie, les valeurs et les standards de marque du groupe Résolu. Il/elle constitue le point focal communication au niveau du site et veille à la structuration et à la coordination des messages opérationnels en lien avec la direction du groupe. Les responsabilités incluent le respect des politiques Santé, Sécurité et Environnement, la promotion d’une culture forte de sécurité dans les actions de communication, la conformité des supports aux normes du site, le rôle de point de contact principal pour les besoins en communication des départements opérationnels, le développement et la mise en œuvre des plans de communication alignés avec la stratégie groupe, la rédaction et la coordination des supports internes, l’appui à la préparation et à la diffusion de communications externes, l’alignement des messages avec les standards de marque, l’accompagnement des initiatives liées au changement, la coordination des communications en cas d’incident, la participation à la production de contenus pour la newsletter interne et les rapports corporatifs, l’appui aux initiatives communautaires ainsi que l’archivage des supports de communication. Le profil recherché exige un diplôme en Communication, Relations Publiques, Journalisme, Marketing ou domaine connexe, cinq à huit ans d’expérience en communication corporate ou en environnement opérationnel, idéalement en milieu industriel ou minier, d’excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais, de bonnes aptitudes organisationnelles et relationnelles ainsi qu’une capacité à vulgariser des informations techniques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UMO INTERIM recrute un Assistant Marketing pour le compte d’un de ses clients basé à Bamako. Le/la titulaire du poste aura pour missions de déployer les campagnes de communication terrain (activations, animations, promotions, affichage local), de coordonner les lancements de nouveaux services ou fonctionnalités sur le terrain, de veiller à la disponibilité des supports de communication et du matériel promotionnel, de gérer les dotations (T-shirts, flyers, kits, primes, etc.) pour les équipes terrain, de conduire et gérer les projets ATL tels que l'installation du matériel de visibilité (panneaux d'affichage, panneaux, etc.), de suivre la gestion des stocks et d’assurer leur bonne utilisation, ainsi que d’effectuer régulièrement des missions et voyages. Le profil recherché exige une licence en marketing avec une expérience confirmée dans la conduite et la gestion de projet ATL, un fort esprit terrain, une capacité à travailler sous pression, une ouverture d’esprit et une disponibilité immédiate. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Afrik Emploi recrute pour une société minière un (01) Technicien en Instrumentation. Relevant du Superviseur Electricité et Instrumentation et basé sur site, le/la titulaire a pour mission principale de s'assurer que les équipements d'instrumentation et de contrôle de l'usine sont maintenus en excellent état de fonctionnement en tout temps, d’effectuer l'entretien de routine planifié et préventif ainsi que les travaux non planifiés selon les besoins et de documenter clairement les détails des travaux effectués sur la documentation appropriée. Les tâches incluent l’adhésion aux politiques et procédures de l’entreprise, la responsabilité de l'intégrité et de la fiabilité des installations d'instrumentation et de contrôle, la fourniture d’expertise en ingénierie d’instrumentation, d’automatisation et de protection, le conseil aux équipes techniques et d'exploitation, l’assurance de la conformité aux codes et normes, la supervision des audits techniques, le traitement des non-conformités, la préparation de rapports et documents techniques, la participation à la planification hebdomadaire et aux arrêts d’usine ainsi que toute autre tâche en appui aux objectifs de l’entreprise. Le profil recherché exige une Licence en Instrumentation ou équivalent, au moins trois (03) ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire en industrie minière, la capacité à effectuer des commutations haute et moyenne tension, de bonnes compétences en communication et travail d’équipe, des compétences linguistiques en langue locale (bambara), français et anglais, le mandarin constituant un atout, de bonnes connaissances en informatique ainsi qu’un permis de conduire valide. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) recherche, dans le cadre de ses activités au Mali, un(e) Assistant(e) Accès Humanitaire, Sécurité et Opérations pour sa sous-délégation à Mopti. Le/la titulaire appuie la mise en œuvre des activités liées à l’accès humanitaire, à la sécurité et aux opérations, contribue au suivi du contexte sécuritaire, soutient la coordination logistique et opérationnelle, participe à la gestion des informations et à la préparation de rapports, et veille au respect des procédures internes et des principes du CICR. Il/elle collabore étroitement avec les équipes terrain et la hiérarchie afin de faciliter l’accès sûr et efficace aux populations affectées et d’assurer le bon déroulement des activités opérationnelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UMO INTERIM recrute un Coordinateur des Activités BTL pour le compte d’un de ses clients basé à Bamako. Le/la titulaire du poste aura pour missions de déployer les campagnes de communication terrain (activations, animations, promotions, affichage local), d’adapter les actions BTL en fonction des spécificités régionales ou locales, d’assurer la conduite et la gestion de projets ATL tels que l'installation de matériel de visibilité (panneaux publicitaires, panneaux, etc.), de coordonner les lancements de nouveaux services ou fonctionnalités sur le terrain, de collaborer avec les équipes de vente pour harmoniser les efforts de promotion et de communication, de coordonner la mise en œuvre des événements, promotions des points de distribution, animations et autres initiatives BTL, de veiller à la disponibilité des supports de communication et du matériel promotionnel, de gérer les dotations (T-shirts, flyers, kits, primes, etc.) pour les équipes terrain, d’assurer une veille concurrentielle et une recherche continue sur les tendances du marché et de la consommation, de suivre la gestion des stocks et d’assurer leur bonne utilisation ainsi que d’effectuer régulièrement des missions et voyages. Le profil recherché exige une licence en marketing avec une expérience avérée en animation d’activité terrain, un fort esprit terrain, une capacité à travailler sous pression et une ouverture d’esprit. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : La Société d’Exploitation des Mines d’Or de Sadiola (SEMOS SA) recherche par prospection externe un Comptable Senior pour assurer la gestion efficace de la section Créanciers et de la trésorerie, le soutien au contrôleur fiscal et la conformité totale avec les normes SYSCOHADA et IFRS GAAP. Le poste implique la gestion et le contrôle des crédits, des débiteurs, de la trésorerie, des banques, des revues mensuelles du grand livre général, la mise en œuvre des recommandations d’audit, les rapprochements et contrôles des ressources, la prévention des doubles paiements et l’amélioration continue des processus. Il faut maintenir une bonne stratégie de communication interne et externe, assurer la supervision des subordonnés, veiller au respect des politiques et procédures établies, transférer les compétences, encadrer les collaborateurs directs et indirects et adopter le modèle de culture de santé et sécurité. Qualifications requises : Master BAC +5 en finance, 5 ans d’expérience en comptabilité dans l’industrie minière ou cabinet d’audit, 3 ans d’expérience en supervision comptable, audit ou gestion fiscale, solide expérience des normes SYSCOHADA et IFRS GAAP, maîtrise française et anglaise, compétences en planification, coordination, vérification, évaluation, reporting, fiscalité et gouvernance, disponibilité, maturité émotionnelle, méthode et esprit analytique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Comité international de la Croix‑Rouge (CICR) est une institution indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d’autres situations de violence et apporte une aide humanitaire dans les situations d’urgence, tout en promouvant le respect du droit international humanitaire. Dans le cadre de ses activités au Mali, le CICR recherche pour le Bureau de Kidal un(e) Responsable logistique pour le site afin de mettre en œuvre les procédures logistiques à la sous‑délégation de Kidal conformément aux stratégies et aux normes internes, planifier et superviser les activités liées aux achats, à l’approvisionnement, à la gestion des stocks, coordonner les relations avec les fournisseurs et les transporteurs, organiser les mouvements de ressources et veiller au bon fonctionnement des opérations logistiques conformément aux procédures logistiques et financières du CICR. Une expérience logistique significative dans des contextes similaires et une forte capacité d’organisation sont requises. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Le Comité international de la Croix‑Rouge (CICR) est une organisation indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d’autres situations de violence, apporte une aide humanitaire dans les situations d’urgence et s’emploie également à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration dans les législations nationales. Dans le cadre de ses activités au Mali, le CICR recherche pour sa sous‑délégation de Mopti un(e) Chargé(e) de Communication 2 pour contribuer à la mise en œuvre des activités de communication interne et externe, promouvoir les messages clés du CICR, soutenir les relations avec les médias et les parties prenantes locales, produire et partager des contenus (textes, visuels, messages), assurer la cohérence des communications selon les standards institutionnels du CICR et participer à la sensibilisation des communautés. Une expérience en communication, excellente maîtrise du français et bonnes compétences rédactionnelles sont requises. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’assistant(e) cash transfert est responsable de la mise en œuvre des activités relatives au transfert de cash aux femmes et filles en situation de vulnérabilités et d’urgence obstétricales et néonatales dans les aires de santé où le projet intervient. Il/elle s’assurera que les bénéficiaires répondent aux critères d'éligibilité, en conformité avec les lignes directrices du Ministère de la Solidarité et de l’Action Humanitaire et avec les procédures et normes d’IMC. Le poste implique la planification, le suivi, la coordination avec les équipes santé et finance, la sensibilisation, le renforcement des capacités, la documentation, le suivi post-distribution, et le respect strict des protocoles de sécurité et des principes de cash transfert. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Superviseur technique PIP sera en charge du suivi technique des travaux de construction et réhabilitation des pistes rurales et infrastructures, de la rédaction des termes de référence pour les études techniques, de la participation à l’élaboration des dossiers d’appel d’offre, du contrôle qualité, de l’assistance technique aux partenaires et de l’évaluation régulière des projets. Il/elle assurera la coordination avec les services techniques déconcentrés, l’ONG partenaire et les bureaux d’études pour garantir le respect des normes techniques, environnementales et sociales.

Description du poste : L’opérateur Jumbo est responsable du forage sécuritaire et précis des galeries de développement, de la mise en place du soutènement, du respect des procédures de sécurité, de l’entretien de l’équipement et de la documentation du travail. Il/elle doit assurer la planification du forage et du soutènement, le suivi des consommables, la sécurité environnementale et sociale, ainsi que la coordination avec le superviseur et les équipes sur site.

Description du poste : Le/la responsable comptable et financier assure la gestion financière du bureau IBCR-Mali, incluant suivi des dépenses, encaissements, trésorerie, paie, rapports financiers, audits, conformité, contrôle des achats, coordination avec le siège et les bailleurs, et maintien de relations harmonieuses avec les partenaires. Il/elle contribue également à la planification budgétaire, aux rapports périodiques et à la supervision des opérations financières.

Description du poste : L’ingénieur forage et dynamitage est responsable de la planification, méthodologie et supervision des activités de forage et de dynamitage, préparation des plans et fiches de chargement, suivi de la qualité, contrôle des stocks d’explosifs, rapports mensuels, soutien à la planification minière et supervision du personnel technique.

Description du poste : Nous recrutons deux (2) Monitrices pour une école. Missions : Accueillir les enfants et leurs familles ; mettre en place des activités d’éveil adaptées à l’âge (jeux, activités manuelles, motricité, chants, histoires, etc.) ; accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, repas, sieste) ; favoriser l’autonomie et la socialisation ; prendre des initiatives et être opérationnel ; veiller à la sécurité physique et affective des enfants ; observer le développement des enfants et remonter les informations à la direction ; participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; maintenir un environnement propre, sécurisé et stimulant. Profil : avoir déjà une expérience en crèche, jardin d’enfants ou école maternelle fortement appréciée ; avoir un diplôme d’études secondaires ; connaissance des référentiels petite enfance et des normes d’hygiène en vigueur ; habitude du travail en équipe pluridisciplinaire ; expérience dans la gestion d’un groupe d’enfants. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SOMISY S.A recherche pour son site de la mine d’or de Syama – Kadiolo / Sikasso un Surintendant des Operations – Mine à ciel ouvert. Le/la titulaire est responsable de l’exécution sûre, efficace et de haute qualité de toutes les activités minières à ciel ouvert, traduisant les calendriers techniques en instructions de terrain claires et applicables, assurant la cohérence entre planification et exécution, gérant quotidiennement les sous‑traitants et contrôlant les performances pour garantir une production sûre et des coûts prévisibles. Il/elle joue un rôle de leadership dans le développement du personnel des opérations à ciel ouvert, renforce la discipline opérationnelle, l’efficacité des coûts, la sécurité et l’amélioration continue, veille à l’application rigoureuse des normes de sécurité, santé, environnement et relations communautaires, contribue aux processus de budgétisation, gestion des coûts et gouvernance, encadre et développe les superviseurs et le personnel national, assure une communication efficace et optimise les opérations minières à ciel ouvert conformément aux plans et aux standards techniques, opérationnels et éthiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Family Health International (FHI360) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) à but non lucratif dédiée à l'amélioration de la vie de façon durable via des solutions intégrées. FHI360, bureau du Mali, recherche trois Coordinateurs Régionaux pour la mise en œuvre des interventions du projet Epic MNCH‑Nutrition dans les régions de Sikasso, Ségou et Mopti. Sous la supervision du Directeur Technique, les coordinateurs régionaux représenteront le projet dans leur région respective, appuieront la planification régionale des activités, le suivi de l’exécution des activités, veilleront à la qualité des services offerts conformément aux normes techniques et aux objectifs du programme, et apporteront un appui technique aux ONG nationales partenaires dans la mise en œuvre des activités du projet. Ils assureront la représentation régionale du projet, coordonneront les activités avec les chargés de suivi et évaluation, représenteront le projet auprès des partenaires régionaux et parties prenantes, fourniront un appui technique aux acteurs du système de santé, veilleront à l’exécution des activités planifiées, renforceront la gouvernance locale et la qualité des interventions, documenteront les leçons apprises et contribueront à l’amélioration de la mise en œuvre des activités du programme. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : FHI360, bureau du Mali, recherche un(e) Chargé(e) Technique Principal(e) en Nutrition pour soutenir la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités de nutrition dans le cadre du programme Epic MNCH-Nutrition. Sous la supervision du Directeur Technique, le titulaire apportera une expertise technique pour garantir la qualité et l’efficacité des interventions nutritionnelles, en conformité avec les meilleures pratiques mondiales et les exigences du bailleur de fonds. Les responsabilités incluent : planification et mise en œuvre des activités de nutrition, appui technique aux partenaires et équipes, renforcement des capacités via formations et mentorat, suivi et évaluation des activités nutritionnelles, élaboration de directives et supports, collecte et analyse de données, collaboration avec agences gouvernementales, ONG et organisations communautaires, préparation de rapports et présentations techniques, représentation de FHI360 auprès des parties prenantes.

Description du poste : FHI360 recherche un Senior Strategic Information Officer (SI Officer) pour fournir une assistance technique sur les activités de suivi‑évaluation (S&E) et l’information stratégique du projet EpiC. Le poste inclut la conception, la diffusion et le suivi d’outils et de rapports, la supervision des activités S&E des partenaires, le renforcement des systèmes S&E, l’assurance qualité des données, la formation du personnel et partenaires, et la promotion de l’utilisation des leçons apprises. Le titulaire travaille en coordination avec le personnel technique et assure la conformité avec les exigences nationales et du Département d’État Américain (DOS/PEPFAR).

Description du poste : FHI360 recherche trois Officers Suivi/Évaluation régionaux pour le projet Epic MNCH-Nutrition dans les régions de Sikasso, Ségou et Mopti. Les postes impliquent la collecte, l’analyse, la centralisation et la fiabilité des données du projet, le suivi du système M&E, l’appui technique aux ONG partenaires, la production de rapports périodiques, la documentation des leçons apprises, la formation et le renforcement des capacités des équipes locales, et la garantie de la qualité et de la fiabilité des données pour la prise de décision.

Description du poste : L’Assistant(e) de Programme sera chargé(e) d’exécuter sous la supervision du coordinateur technique toutes les tâches administratives du Bureau, en appuyant la coordination et la mise en œuvre des activités des projets EpiC. Les responsabilités incluent l’accueil et la communication, le suivi des demandes financières et logistiques, la préparation et le classement des rapports, la gestion du transport et de la logistique, le soutien aux réunions et aux visiteurs, et la gestion des fournitures et de la petite caisse.