Offres d'emploi à Dakar : annonces et recrutements au Sénégal

Description du poste : Le poste est rattaché à l’Office of Immigration & Customs Enforcement (ICE), Homeland Security Investigations (HSI), Bureau de l’Attaché à Dakar. L’enquêteur en sécurité planifie, initie, conduit et coordonne des enquêtes relatives à des infractions relevant de l’ICE/HSI. Il/elle assure la liaison avec les autorités locales à tous les niveaux et développe un réseau de contacts dans les services de sécurité et d’application de la loi dans la zone de responsabilité couvrant plusieurs pays d’Afrique de l’Ouest. Les missions incluent l’analyse de dossiers complexes, l’application des lois en matière d’immigration et de douanes, la collaboration avec différents acteurs institutionnels et la production de rapports et analyses. Profil : minimum 5 ans d’expérience dans les forces de l’ordre publiques ou privées, au moins deux ans d’études universitaires, bonne connaissance du contexte politique et socio-économique du Sénégal et des institutions judiciaires et sécuritaires, capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes, excellentes compétences en communication écrite et orale, maîtrise des outils informatiques (rapports, présentations, analyses), permis de conduire avec au moins 5 ans d’ancienneté. Langues : anglais, français et wolof niveau courant requis.

Description du poste : En tant que Juriste chez Wave, vous serez un membre clé de l’équipe juridique Sénégal, avec un focus sur le marketing, les relations publiques et la gouvernance d’entreprise. Vous accompagnerez les équipes opérationnelles et fonctionnelles dans leurs activités tout en assurant la gestion des risques juridiques et la conformité réglementaire. Vous fournirez des conseils juridiques clairs et pragmatiques et participerez à la mise en œuvre de stratégies de protection des intérêts de l’entreprise. Les missions incluent l’accompagnement des équipes marketing et paiements dans les campagnes promotionnelles, la vérification de la conformité des communications marketing et RP, la revue et rédaction de contrats fournisseurs et documents juridiques, le respect des procédures d’achats, l’élaboration de modèles de contrats, la gestion des relations avec les régulateurs, ainsi que l’obtention d’autorisations administratives. Vous contribuerez également à la mise en place de politiques internes, à l’amélioration des processus et à la gestion des risques juridiques liés aux activités de l’entreprise. Profil : Master en droit, minimum 5 ans d’expérience juridique (idéalement mobile money, banque ou services financiers), maîtrise du français et de l’anglais, expérience en gouvernance d’entreprise (conseils d’administration, assemblées), bonne connaissance du droit de la publicité et des réglementations financières, fortes capacités analytiques, rigueur, organisation, excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Cleanic est une entreprise sénégalaise de nettoyage professionnel basée à Dakar. Elle intervient dans des bureaux, banques, institutions publiques et organisations internationales pour assurer des espaces propres et sains. Le poste consiste à accompagner les équipes sur le terrain afin de capter des moments clés des interventions (arrivée sur site, gestes techniques, transformations avant/après, détails du travail réalisé), puis de transformer ces contenus en publications adaptées aux réseaux sociaux. Vous réaliserez le montage de vidéos courtes (Reels, TikTok), des contenus plus longs pour YouTube, ainsi que des publications institutionnelles pour LinkedIn, Instagram et Facebook. Vous suivrez le calendrier éditorial, rédigerez les légendes, gérerez les hashtags et assurerez l’animation de la communauté. Vous proposerez également des idées de contenus et formats en lien avec les tendances digitales. Le travail nécessite de la discrétion sur les sites clients et le respect strict des environnements professionnels. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/la Responsable Communication de Marque a pour mission de contribuer à la construction et au rayonnement de la marque Wave en créant des expériences impactantes pour les utilisateurs. Il/elle pilote l’exécution d’initiatives de marque et d’engagement communautaire en assurant leur alignement avec la mission et les valeurs de l’entreprise. Les responsabilités incluent la définition et l’évolution de l’identité de marque, des messages et du ton de communication, ainsi que la garantie de leur cohérence sur tous les marchés et canaux. Il/elle dirige également la conception et l’exécution des campagnes de marque en collaboration avec des agences et équipes créatives, produit des contenus de qualité internationale et collabore étroitement avec les équipes RP, RH et autres parties prenantes pour développer des narratifs internes et externes (événements, storytelling, contenus). Profil : minimum 7 ans d’expérience en marketing de marque ou communication, diplôme en marketing, communication ou domaine connexe, expérience en gestion de projets transverses, maîtrise du storytelling et des stratégies de marque, excellente connaissance des réseaux sociaux et de la production de contenu, maîtrise du français et de l’anglais, capacité à évoluer dans des environnements dynamiques et multiculturels. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le stage consiste à renforcer l’équipe coopération dans le cadre du dossier d’évaluation des propositions de programmes des acteurs belges de la coopération non gouvernementale pour un financement DGD couvrant le cycle 2027-2031. Le stagiaire participera à l’analyse et au traitement des propositions de programmes ainsi qu’au soutien des activités liées à la coopération internationale au sein de l’ambassade. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous traversons une période de croissance passionnante au sein de l’équipe Customer Support et recherchons un(e) Chargé(e) Qualité & Formation Support pour rejoindre cette aventure stimulante. Nous cherchons une personne quasi obsessionnelle quant à la qualité de l’expérience client, plaçant le client au cœur de toutes ses actions. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à développer des supports de formation pour le service client (présentations digitales, manuels et vidéos pédagogiques), surveiller, évaluer et noter les appels entrants selon des standards d’assurance qualité définis, élaborer des procédures et politiques relatives aux techniques de vente et à l’encadrement des agents support, et veiller au respect des normes de qualité et des procédures opérationnelles. Vous planifiez et animez des sessions de formation pour les nouveaux employés et les collaborateurs expérimentés, observez les opérations quotidiennes afin d’identifier des axes d’amélioration, et collaborez avec les managers pour assurer le coaching terrain. Vous mesurez l’efficacité des formations, produisez des rapports de performance individuels et collectifs, suivez les performances via des outils de gestion qualité et fournissez des retours réguliers aux agents de support. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/La Chef(fe) de Projet Ingénierie est responsable de la planification, de la gestion et de l’exécution des projets d’investissement techniques au sein des opérations industrielles, en veillant à leur alignement avec la stratégie de l’entreprise et les objectifs industriels. Il/elle garantit la livraison des projets dans le respect du périmètre, du budget et des délais, tout en favorisant l’amélioration continue, l’efficacité opérationnelle et les initiatives de durabilité. Les missions incluent la gestion de projets techniques via les outils et processus de gestion de projet, la définition des spécifications techniques, l’analyse des offres fournisseurs, la négociation des solutions techniques, la gestion administrative (CAPEX, bons de commande, factures), le pilotage de projets d’amélioration continue et de réduction des pertes, le support technique aux équipes, la participation à la digitalisation des usines et à la gestion des technologies opérationnelles, ainsi que la conception d’installations industrielles durables visant la réduction de l’impact environnemental et des émissions CO₂. Le poste implique également la coordination d’équipes projets transverses et la contribution à des plans industriels pluriannuels. Profil : diplôme d’ingénieur ou équivalent, minimum 10 ans d’expérience en gestion de projet, expérience FMCG appréciée, maîtrise des outils de gestion de projet, compétences en analyse de données, budgétisation, contrôle des coûts, négociation et gestion fournisseurs, leadership, rigueur, esprit analytique, autonomie, excellente communication en français et anglais, disponibilité pour déplacements en Afrique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sama Mbey SUARL est une entreprise sociale évoluant dans le domaine agricole qui œuvre pour améliorer les conditions de vie des petits producteurs en milieu rural et favoriser leur accès au financement des intrants. Le poste d’Agent Call Center consiste à travailler en étroite collaboration avec l’équipe pour répondre aux demandes des clients, recevoir les appels entrants, prendre en charge les requêtes des producteurs, mener des enquêtes téléphoniques, assurer des formations et un support à distance sur les services, planifier et réaliser des appels de mobilisation et de suivi, collecter et transmettre les données clients via les outils numériques, et assister lors des livraisons de produits. Le poste implique également le suivi de la satisfaction client et la remontée des problèmes au superviseur. Profil : Bac en marketing, communication ou domaine connexe, 1 an d’expérience en relation client et vente, bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Windows, internet, email), excellente communication en français et/ou langues locales (Wolof, Mandingue, Poular, Diola, Sérère), rigueur, ponctualité, adaptabilité, gestion du stress, autonomie, esprit d’équipe et sens de l’engagement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons un Chargé de Programme Santé bilingue pour une ONG basée à Dakar. Sous la supervision de la direction et en collaboration avec les autres membres de l’équipe, le/la Chargé(e) de Programme sera responsable de la mise en œuvre, du suivi et de la coordination des projets et programmes au Sénégal. Il/elle sera intégré(e) à l’équipe Santé pour une période déterminée et assurera une coopération étroite avec le personnel local afin de garantir la qualité des activités, le respect des procédures et une communication efficace avec les parties prenantes. Il/elle contribuera à la mise en œuvre des projets, à l’organisation d’ateliers de formation, à la liaison avec les partenaires techniques et financiers, les institutions publiques et les consultants, ainsi qu’à la réalisation de recherches thématiques et à la préparation de rapports. Le poste inclut également l’élaboration de plans de projet, la coordination avec les partenaires, la gestion de l’information, le suivi des programmes de stage, l’organisation logistique des ateliers, les visites de terrain et les activités de relations publiques. Il/elle participera à la conception et au suivi des plans stratégiques et des plans de travail annuels, à la gestion administrative du bureau, à l’élaboration de propositions de projets et à la coordination avec les parties prenantes pour le développement d’interventions conjointes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/la Responsable Projets Paiements joue un rôle central dans la conduite d’initiatives stratégiques et transversales entre les équipes Produit et Paiements. Il/elle assure la gestion de bout en bout de projets complexes, notamment B2B, en collaboration avec les équipes internes et des partenaires terrain et corporate. Les missions incluent le pilotage de projets opérationnels visant le développement des paiements pour de nouveaux produits et partenaires, la responsabilité complète des projets critiques avec identification et résolution des blocages, la coordination étroite avec les équipes Produit et opérationnelles, ainsi qu’avec les commerçants formels et informels, la documentation continue des projets pour assurer la collaboration asynchrone, et les échanges terrain avec utilisateurs et partenaires pour collecter des insights. Le poste requiert également une forte capacité d’initiative, de résolution de problèmes et d’adaptation dans un environnement dynamique. Profil : minimum 5 ans d’expérience dans le retail ou FMCG avec expérience en gestion de projet ou conseil, diplôme en gestion de projet, administration des affaires ou domaine connexe, connaissance de la fintech, mobile money ou banque, expérience en gestion de projets complexes, excellentes compétences en communication en français et anglais, forte organisation, esprit analytique, capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler dans un environnement évolutif. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Danish Refugee Council (DRC) recrute un HR Coordinator pour soutenir les opérations pays dans la région WANALA (Afrique de l’Ouest, Afrique du Nord et Amérique latine). Le poste couvre notamment le Burkina Faso, le Sénégal, le Cameroun, le Mali et le Niger. Le titulaire du poste assure des opérations RH efficaces et conformes au sein des pays assignés, en fournissant un appui technique et des conseils pour la mise en œuvre cohérente des politiques et systèmes RH. Il supervise les activités RH, garantit la conformité, la qualité des processus et le respect des normes. Il contribue au renforcement des capacités des équipes RH et managers, au suivi des politiques globales, à la réalisation d’audits de conformité et à la mise en place de plans d’action correctifs. Il participe également aux recrutements de postes seniors et à l’onboarding. Le poste implique une collaboration avec d’autres coordinateurs RH et une HR Partner sous la supervision du siège. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste d’Operations Officer au sein du World Bank Group consiste à contribuer à la mise en œuvre des services de SIA afin de soutenir le développement des investissements dans les infrastructures, notamment dans les secteurs des mines, de l’énergie, du transport et d’autres domaines liés. Le titulaire du poste participe à l’engagement client et au développement commercial en Afrique en identifiant de nouvelles opportunités, en concevant des solutions innovantes et en préparant des propositions et présentations pour les clients. Il collabore avec les équipes investissement, ESG et juridiques pour élaborer des solutions adaptées aux mandats du Groupe de la Banque mondiale. Il est responsable de la préparation d’accords juridiques et du suivi de leur exécution. Le poste inclut également la gestion de portefeuille et la mise en œuvre de projets, incluant la préparation de notes conceptuelles, plans de travail, budgets et rapports de suivi. Il fournit une expertise en durabilité (climat, inclusion sociale, emploi et compétences), participe au recrutement et à la gestion de prestataires, et assure la qualité et la conformité des projets. Il participe à des missions terrain, entretient les relations avec les parties prenantes (clients, gouvernements, société civile), et contribue à l’organisation d’événements et à la coordination des activités. Enfin, il contribue à la création et à la diffusion de connaissances sur les thématiques de durabilité et de finance durable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MIYA Sénégal, entreprise spécialisée dans la production et la distribution d’eau en bouteille (formats 19L et 10L), recrute un stagiaire commercial livreur. Missions : assurer la livraison et l’installation des bouteilles auprès de la clientèle, développer le réseau de distribution en activant de nouveaux points de vente (boutiques, mini-marchés, supérettes, domiciles), garantir une relation client de qualité et assurer le suivi des encaissements, gérer la récupération des bonbonnes vides avec rigueur. Profil recherché : première expérience réussie dans la vente ou la distribution, possession d’un permis de conduire toutes catégories en cours de validité, sérieux, ponctualité, bonne présentation, dynamisme, persévérance et bonne aptitude physique. Détails du poste : stage de 6 mois avec une rémunération fixe de 100000 FCFA par mois, système de commissions attractif sur les performances, primes d’activation pour chaque nouveau point de vente ouvert et forte possibilité de transformation en CDD selon les résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : RGS recherche un(e) leader commercial(e) capable de piloter une équipe terrain et de générer de la croissance. Votre mission consiste à développer le chiffre d’affaires de RGS, manager et coacher une équipe de commerciaux, prospecter et conclure des contrats B2B stratégiques, mettre en place des actions marketing efficaces, suivre les performances et produire des rapports, ainsi qu’atteindre et dépasser les objectifs commerciaux. Le profil recherché doit justifier d’une expérience confirmée en vente et management, avec un leadership, une rigueur et une forte orientation résultats. Le candidat doit avoir une excellente communication, une capacité de négociation, un esprit stratégique et une capacité terrain. Le poste offre une rémunération motivante composée d’un fixe et de primes de performance, ainsi que des bonus sur les résultats de l’équipe. Rejoindre RGS permet d’occuper un poste à forte responsabilité, avec un impact direct sur la croissance de l’entreprise et des possibilités d’évolution rapide. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Office des Forages Ruraux recrute un Magasinier (H/F) pour le renforcement de l’équipe de la comptabilité des matières. Le Magasinier a pour mission principale d’assurer la gestion physique des stocks, des matériels, des équipements et des fournitures de l’Office. Ses activités consistent à réceptionner et entreposer les matériels, équipements et fournitures au niveau du magasin, réceptionner et traiter les bons de commande entrants, préparer les matériels, équipements, fournitures et les documents liés à la sortie des articles, fournir les articles, vérifier les bons de livraison et saisir les bons de sortie, vérifier les colis avant expédition, procéder à des sondages périodiques des dépôts, participer aux inventaires périodiques du stock, mettre à jour le fichier des stocks, assurer la gestion et le suivi des stocks informatisés, appliquer les consignes de sécurité pour protéger les personnes et les biens, élaborer et mettre en place une stratégie d’arrangement, assurer la sécurisation et l’archivage des documents de stocks, et veiller à une bonne manutention des produits. Profil recherché : Bac +2 en logistique, gestion de stocks ou comptabilité avec une expérience minimale de 2 ans et une bonne maîtrise de la gestion des stocks. Dossier de candidature : CV détaillé, lettre de motivation, copies des diplômes et attestations de réussite. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous l’autorité du chef de la Division des Travaux, l’ingénieur Responsable des Travaux a pour mission principale de participer à l’identification, la conception, la planification, l’évaluation et la mise en œuvre des projets de travaux d’infrastructures hydrauliques en milieu rural. Les activités incluent la participation à l’identification des travaux et à l’élaboration des requêtes de financement, la réalisation des activités de contrôle, de supervision et de réception des travaux, l’examen et la formulation d’observations sur les études d’exécution, l’élaboration des plans de travail et de budgétisation annuels, l’élaboration des dossiers d’appel d’offres pour le choix des prestataires et la participation à leur sélection, l’élaboration des projets de marchés ainsi que l’élaboration et le suivi des plans de décaissement des projets. Profil recherché : ingénieur en génie civil, génie rural, hydraulique, électromécanique ou hydrogéologie avec une formation complémentaire en gestion de projets et une expérience minimale de 10 ans en travaux. Le candidat doit avoir participé ou supervisé des travaux hydrauliques au Sénégal, maîtriser le fonctionnement des infrastructures hydrauliques et avoir une bonne connaissance du secteur hydraulique rural au Sénégal. Il doit également posséder de solides connaissances en génie civil, génie rural, hydraulique et électromécanique ainsi qu’une maîtrise du management stratégique et des projets. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Office des Forages Ruraux recrute un Assistant Contrôleur exploitation (H/F), pour le renforcement de la Direction du Contrôle de l’exploitation et du patrimoine. Sous l’autorité du chargé du contrôle d’exploitation, l’Assistant Contrôleur exploitation a pour mission principale de participer aux activités de contrôle de l’infrastructure de production, de stockage et de distribution (équipements de pompage et de traitement, systèmes de comptage, réseaux, exploitation, maintenance, renouvellement, gestion technique, etc.). Missions : participer à la réalisation des missions d’audit et de contrôle de la qualité du service public de l’eau potable livrée par les délégataires (production, distribution et qualité de l’eau), participer à la réalisation de l’inventaire périodique du matériel d’exploitation du délégataire, participer à la mise en place des organes de gestion et à la signature de contrats entre les opérateurs et les comités de pilotage, participer à la mise en place des comités de pilotage au niveau des SAEP, participer aux rencontres de partage des textes de la gestion transitoire, participer au contrôle qualité de l’eau, élaborer les rapports de synthèse liés aux activités de contrôle de la production, de la distribution et de la qualité de l’eau, participer à l’exploitation des rapports d’activités des fermiers et gérants. Profil : BAC+3 en génie civil, chimie de l’eau, hydrogéologie ou électromécanique, avec une expérience minimale de 2 ans. Le candidat doit connaître le fonctionnement des infrastructures hydrauliques et le secteur de l’hydraulique rurale au Sénégal. Compétences techniques requises en gestion des infrastructures hydrauliques. Dossier de candidature : CV détaillé, lettre de motivation, copies des diplômes et attestations de réussite. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Affaire pour un de nos clients évoluant dans le BTP. Le candidat devra maîtriser son marché et son environnement concurrentiel, bâtir un plan d’action commercial (PAC), analyser ses forces et ses faiblesses, valoriser ses avantages concurrentiels et positionner ses offres. Il devra également optimiser son processus de vente, fidéliser son portefeuille client, travailler son plan de communication, inclure la négociation, utiliser un CRM et participer aux appels d’offres. Le poste implique la planification de l’action commerciale, la tenue à jour de la liste des clients, l’enrichissement du fichier de prospects, ainsi que la réalisation d’une veille permanente sur les marchés. Le Chargé d’Affaire devra assurer la prospection commerciale, établir des prises de contact, suivre les prospects, identifier les décisionnaires et leur présenter une offre commerciale adaptée. Il devra également rencontrer les clients sur le terrain, démarcher de nouveaux prospects, faire des points réguliers avec la hiérarchie et évaluer ses résultats selon les objectifs fixés. La gestion du portefeuille client inclut le suivi des clients, la vérification du respect des clauses établies et des contacts réguliers afin de développer les ventes. Expérience dans le domaine industriel exigée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Office des Forages Ruraux recrute un Chargé de l’administration et de la paie (H/F) pour le renforcement de la Direction du Capital Humain. Sous l’autorité du Directeur du Capital Humain, le Chargé de l’administration et de la paie a pour mission principale de piloter les activités liées à l’administration du personnel (recrutements, mouvements, congés, etc.) et de la gestion de la paie des salariés de l’Office. Les activités incluent la gestion des procédures de recrutement et d’intégration, l’élaboration et la mise à jour des fiches de poste, la tenue des statistiques en ressources humaines, l’accomplissement des actes liés à l’administration du personnel, la préparation des notes de service, l’élaboration et le suivi du planning des congés, la tenue des registres réglementaires, la représentation de l’Office à l’Inspection du Travail, la gestion des relations avec les délégués du personnel, la préparation du bilan social, la mise en place et le suivi du comité d’hygiène et de sécurité, la préparation et l’établissement des salaires, les déclarations sociales et fiscales, l’élaboration des procédures d’évaluation des performances et des potentiels, ainsi que toute proposition d’amélioration des conditions de vie et de travail des agents. Profil recherché : BAC+5 en gestion des ressources humaines ou en droit, avec une expérience minimale de 7 ans. Maîtrise du logiciel TOMPAIE et bonne connaissance de la législation du secteur parapublic sénégalais. Compétences techniques requises en recrutement, intégration, évaluation des performances, rémunération et droit social. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’École Bilingue Avenir (EBA), située à Ngaparou et membre du réseau Enko Education, recrute un(e) Sales & Customer Manager bilingue, dynamique et engagé(e), pour soutenir la croissance et le rayonnement de l’établissement. Le poste consiste à piloter la stratégie de recrutement et de fidélisation des élèves, inspirer et accompagner les familles actuelles et futures afin d’assurer une croissance durable de l’école. Les missions incluent le développement commercial et l’acquisition avec la définition et l’exécution de la stratégie d’inscriptions, l’identification et la conversion des prospects, ainsi que la gestion du funnel commercial de bout en bout. Le rôle comprend également la gestion de la relation client et de l’expérience familles, en étant l’interlocuteur principal, en assurant la satisfaction, en gérant les objections et en contribuant à la fidélisation. Le candidat devra aussi piloter les actions marketing et de visibilité via des événements, partenariats, stratégie digitale et création de contenus, ainsi que représenter l’école lors d’événements et développer un réseau local. Enfin, il assurera le suivi des performances via des indicateurs clés, l’analyse des données et la production de reportings pour la direction. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Chez Yas, nous croyons au potentiel infini des TPE et PME. C’est pourquoi nous recherchons notre futur(e) Small & Medium Business Account Manager pour rejoindre l’aventure. Le poste a pour objectif d’accompagner les entrepreneurs dans leur transformation digitale et de booster leur business avec des solutions innovantes. Les missions consistent à piloter et développer un portefeuille client stratégique, proposer des solutions sur-mesure adaptées aux réalités du terrain et être le visage de Yas auprès des décideurs locaux. Le profil recherché doit disposer d’un sens du contact, d’une fibre commerciale et d’une forte envie d’évoluer dans un environnement stimulant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Gouvernement de la République du Sénégal, à travers le Projet ESPOIR JEUNES financé par un crédit de la Banque Mondiale, recrute un Responsable du programme de construction pour l’unité de gestion du projet. La mission consiste à coordonner le programme de réalisation des ISEP incluant la programmation, les études, les travaux et les équipements. Le titulaire devra contribuer à la planification budgétaire en participant à l’élaboration du Plan de Travail et Budget Annuel (PTBA) pour la composante infrastructures. Il sera également chargé de superviser l’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) en validant les méthodologies d’intervention, les plannings de déploiement et les rapports d’activité. Il devra coordonner avec l’AMO toutes les phases du programme, depuis la programmation et les études techniques jusqu’à la réception des travaux et l’installation des équipements, tout en exigeant la mise à jour rigoureuse des tableaux de bord pour assurer un suivi en temps réel de l’avancement physique et financier des chantiers. Profil recherché : diplôme Bac+5 en génie civil, infrastructure, architecture ou équivalent, avec une expérience d’au moins 10 ans dans la construction et le suivi d’infrastructures. Le candidat doit justifier d’au moins 5 ans d’expérience en tant que maître d’ouvrage ou assistant à maîtrise d’ouvrage pour des projets de bâtiment, ainsi qu’une expérience dans la mise en œuvre de projets financés par des bailleurs internationaux tels que la Banque mondiale ou l’AFD. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Gouvernement de la République du Sénégal, à travers le Projet ESPOIR JEUNES financé par la Banque mondiale et l’AFD, recrute six (06) Points Focaux pour les ISEP de Kolda, Kédougou, Tambacounda, Kaffrine, Louga et Sédhiou. Les missions consistent à servir d’interface entre le projet ESPOIR-Jeunes du MESRI et le milieu local, à suivre l’avancement des travaux de construction des ISEP, à suivre la gestion des questions environnementales et sociales au niveau des sites et à agir comme point focal de l’UGP au niveau local. Le titulaire devra être en relation étroite avec les parties prenantes locales, les autorités déconcentrées et les communautés pour anticiper et traiter les enjeux liés à l’hébergement des apprenants et du personnel, au transport entre les sites et les zones résidentielles ainsi qu’à la restauration sur site. Il devra également assurer une présence permanente auprès des autorités administratives et des communautés locales afin de prévenir et gérer les préoccupations liées à l’implantation et au fonctionnement des ISEP. Profil recherché : Master (SHS ou STEM) ou diplôme d’ingénieur Bac+5 dans un domaine lié au management des organisations, gestion des ressources humaines, éducation, formation, ingénierie, entrepreneuriat ou domaine similaire, avec au moins 5 ans d’expérience professionnelle dont 3 ans en fonctions de direction ou de coordination dans l’enseignement supérieur, la formation professionnelle ou en entreprise avec des responsabilités en gestion des RH et du capital humain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du/de la Directeur.trice de l’Influence et de la Communication, le/la Chargé(e) de Communication, du Marketing numérique et de la Conception a pour mission de soutenir le développement d’initiatives de marketing digital, d’outils et de gestion de marque, ainsi que de contribuer à la création d’une image professionnelle forte de Plan International Sénégal auprès des publics internes et externes. Le poste implique également un appui en conception graphique, montage vidéo et production web pour renforcer les actions de communication et de programmation. Les responsabilités incluent la création de supports graphiques pour promouvoir l’impact des activités, la production et l’édition de vidéos pour la communication et la collecte de fonds, la gestion du site web de l’organisation, la prise et l’édition de photos et vidéos, ainsi que la gestion de la banque d’images. Le titulaire devra également produire du contenu pour les réseaux sociaux et blogs, adapter des présentations PowerPoint pour des événements stratégiques, apporter un appui technique et logistique lors des réunions et événements, et veiller au respect de l’identité visuelle de la marque Plan International. Il contribuera aussi à la traduction de contenus, au soutien en communication, à la préparation de contenus pour les bailleurs et à la représentation de l’organisation dans certains forums externes. Profil recherché : diplôme en communication, design, journalisme, traduction ou équivalent avec au moins 5 ans d’expérience dans les domaines de la communication, du design ou du contenu digital. Maîtrise obligatoire d’Adobe Creative Suite et des outils de conception graphique, vidéo et web. Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité d’analyse, autonomie, rigueur et aptitude à travailler sous pression dans un environnement multiculturel. Maîtrise du français et de l’anglais requise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MSI Reproductive Choices Sénégal recrute un(e) Coordinateur(trice) régional(e) GATES pour la région de Thiès. Le poste consiste à assurer la coordination opérationnelle, technique et partenariale du projet au niveau régional, en lien étroit avec les directions régionales de santé, les districts sanitaires, les structures de santé et les communautés. L’objectif est de garantir des interventions de qualité, basées sur les données et orientées résultats dans le domaine de la santé de la reproduction, avec un fort impact terrain. Le titulaire du poste devra assurer la mise en œuvre efficace des activités du projet GATES, renforcer la collaboration avec les acteurs sanitaires locaux et contribuer à l’atteinte des objectifs du programme. Pour postuler, les candidats doivent envoyer un CV et une lettre de motivation