
Description du poste : Nous recrutons un Gestionnaire de Stocks pour renforcer notre équipe et assurer une gestion optimale des inventaires et des flux de marchandises dans un environnement industriel.
Missions principales :
* Gérer et contrôler les niveaux de stocks afin d’éviter les ruptures ou les surplus
* Suivre et analyser les mouvements de marchandises et les inventaires
* Coordonner avec les équipes de production, logistique et comptabilité pour assurer la fluidité des opérations
* Mettre en place des procédures d’optimisation et d’amélioration continue de la gestion des stocks
* Élaborer des rapports réguliers sur l’état des stocks et proposer des actions correctives
Profil recherché :
* Bac+3 à Bac+5 en Logistique, Supply Chain Management ou domaine équivalent
* 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire
* Bonne maîtrise du français
* Expérience en environnement industriel ou de production souhaitée
* Expérience dans le secteur de l’imprimerie serait un atout
Compétences requises :
* Excellente maîtrise de la gestion des stocks et de la logistique
* Bonnes capacités analytiques et organisationnelles
* Maîtrise des outils informatiques de gestion des inventaires
* Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
* Sens de la rigueur et de la précision
Atout :
* Résider dans la zone de Diamniadio et environs
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Description du poste : Nous recherchons un(e) Stagiaire Assistante de Direction pour assurer un appui administratif et organisationnel au sein de notre structure. Le/la candidat(e) participera à la gestion quotidienne des activités et à la coordination des tâches administratives.
Missions principales :
* Assister la direction dans les tâches administratives quotidiennes
* Organiser les réunions, déplacements et événements professionnels
* Rédiger et mettre en forme des documents et correspondances officielles
* Assurer le classement et la mise à jour des dossiers administratifs
* Contribuer à la fluidité de la communication interne et externe
Profil recherché :
* Niveau d’études : Bac+3 à Bac+5
* Débutant accepté
* Excellente organisation et rigueur administrative
* Bonne maîtrise des outils bureautiques
* Bon niveau de français
* Sens de la communication, autonomie et esprit d’équipe
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Description du poste : Dans le cadre d’une mission pour un client du secteur Télécom, nous recrutons un Développeur Mobile chargé de concevoir et développer des applications mobiles performantes et sécurisées.
Missions principales :
* Développer des applications mobiles iOS et Android avec Flutter et React Native
* Intégrer des API REST et SOAP avec les systèmes backend
* Gérer les bases de données (Oracle, Microsoft SQL Server)
* Mettre en place et maintenir les tests (unitaires, intégration, end-to-end)
* Assurer la qualité du code via des revues régulières et les bonnes pratiques
* Rédiger et maintenir la documentation technique
* Gérer la publication et les mises à jour sur App Store et Google Play Store
* Assurer la sécurité mobile (authentification, chiffrement, stockage sécurisé)
Profil recherché :
* Bac+4/5 en informatique, développement mobile ou équivalent
* Minimum 5 ans d’expérience
* Maîtrise de Flutter (Dart) et React Native (JavaScript/TypeScript)
* Bonne connaissance des API REST & SOAP
* Expérience avec Firebase (Messaging, Analytics, Crashlytics)
* Maîtrise des outils de gestion d’état (BLoC, Riverpod, Redux, Context API)
* Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et sens du service client
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Description du poste : Dans le cadre des préparatifs des Jeux Olympiques de la Jeunesse Dakar 2026, nous recrutons des Manutentionnaires pour renforcer les équipes logistiques et opérationnelles.
Mission principale :
Assurer les opérations de manutention et de logistique (chargement, déchargement, transport, installation et rangement des équipements et matériels) dans le respect des consignes de sécurité et des délais.
Missions principales :
* Charger et décharger les équipements et fournitures
* Transporter et répartir le matériel sur les différents sites
* Installer et démonter les équipements événementiels
* Assurer le rangement et le stockage des matériels
* Participer aux opérations de réception et d’inventaire
* Maintenir la propreté des zones de travail et de stockage
* Respecter strictement les consignes de sécurité
* Signaler toute anomalie ou incident au superviseur
Profil recherché :
* Niveau BFEM minimum (formation en logistique appréciée)
* Une première expérience en manutention ou logistique est un atout
* Bonne condition physique et sens de l’effort
* Rigueur, ponctualité et esprit d’équipe
* Disponibilité pour horaires flexibles (week-ends, jours fériés)
* Respect des consignes de sécurité et des procédures
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Description du poste : Dans le cadre d’une mission pour un client basé au Mali, nous recrutons un Responsable Qualité chargé de mettre en œuvre, piloter et améliorer le système de management de la qualité au sein de l’organisation.
Missions principales :
* Mettre en place et améliorer le système de management de la qualité
* Garantir la conformité aux normes, procédures et exigences réglementaires
* Piloter l’amélioration continue et les actions correctives/préventives
* Préparer et participer aux audits internes et externes
* Élaborer et gérer la documentation qualité (procédures, manuels, enregistrements)
* Définir et suivre les plans de contrôle qualité (matières, processus, produits finis)
* Mettre en place et analyser les indicateurs de performance qualité
* Encadrer et former les équipes sur les exigences qualité et sécurité alimentaire
* Assurer le reporting et la communication avec la direction
Profil recherché :
* Bac+5 en meunerie, génie alimentaire ou domaine connexe
* Minimum 8 ans d’expérience en industrie agroalimentaire (idéalement meunerie)
* Maîtrise des normes qualité (HACCP, ISO 9001, etc.)
* Bonne connaissance des processus de production de farine et équipements associés
* Expérience confirmée en management d’équipe
* Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et sens de la décision
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Description du poste : Dans le cadre d’une mission de recrutement pour l’un de ses clients, Tectra Sénégal recrute des Hôtesses d’Accueil pour des activités d’accueil, d’animation et de promotion de produits et services.
Missions principales :
* Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie
* Présenter et promouvoir les produits ou services de la marque
* Informer les clients sur les offres et promotions
* Distribuer des supports publicitaires (flyers, brochures, échantillons)
* Animer les stands promotionnels et attirer les visiteurs
* Répondre aux questions et orienter les clients
* Assurer la bonne visibilité de l’espace promotionnel
* Réaliser un reporting quotidien des activités
* Veiller au respect de l’image de la marque
Profil recherché :
* Niveau Bac à Bac+2 en commerce, marketing ou communication
* Une première expérience en accueil ou animation commerciale est un atout
* Excellente présentation et bonne élocution
* Sens du contact, dynamisme et esprit commercial
* Disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés
* Bonne maîtrise du français, langues locales appréciées
Compétences :
* Techniques d’accueil et de communication
* Sens du service client et du relationnel
* Travail en équipe
* Gestion du stress et des affluences
* Rigueur, ponctualité et professionnalisme
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Description du poste : Dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau point de vente, une enseigne sénégalaise de distribution recrute un(e) Réceptionnaire / Gestionnaire de Réserve chargé(e) d’assurer la gestion des flux de marchandises et l’organisation de la réserve.
Missions principales :
* Réceptionner et contrôler les marchandises livrées
* Vérifier les quantités et l’état des produits, signaler les anomalies
* Organiser le rangement et le stockage en réserve
* Préparer les sorties de marchandises vers les rayons
* Participer aux inventaires et au suivi des stocks
* Assurer la propreté et la sécurité de la réserve
* Collaborer avec le gérant pour les besoins de réapprovisionnement
* Respecter les procédures de gestion des stocks
Profil recherché :
* Niveau Bac minimum
* 2 à 3 ans d’expérience en logistique, magasinage ou gestion de stock
* Rigueur, organisation et sens du contrôle
* Bonne condition physique et rapidité d’exécution
* Esprit d’équipe, discipline et fiabilité
* Bonne maîtrise de la gestion de réserve
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Description du poste : Dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau point de vente, une enseigne sénégalaise de distribution recrute des Employé(e)s Polyvalent(e)s de Magasin pour assurer le bon fonctionnement quotidien du magasin et la satisfaction client.
Missions principales :
* Accueillir, renseigner et orienter les clients
* Assurer la mise en rayon, le réassort et l’étiquetage des produits
* Participer à la tenue de caisse selon les besoins
* Réceptionner et ranger les marchandises
* Veiller à la bonne présentation et à la propreté des rayons
* Participer aux inventaires
* Appliquer les procédures internes et consignes hiérarchiques
* Passer d’une tâche à une autre (caisse, rayon, réserve) selon les priorités
Profil recherché :
* Niveau BFEM minimum (Bac apprécié)
* 1 à 2 ans d’expérience en vente, caisse ou grande distribution
* Dynamisme, polyvalence et rapidité d’exécution
* Sens du service client et bon relationnel
* Sérieux, discipline et ponctualité
* Capacité à travailler en station debout et en rythme soutenu
* Esprit d’équipe et adaptabilité
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Description du poste : L'Organisation pour l'Immigration et l'Insertion Professionnelle au Canada (OIIPC) est une organisation spécialisée dans l'accompagnement des talents internationaux, des travailleurs qualifiés et des étudiants souhaitant s'installer, travailler ou étudier légalement au Canada.
Un assistant commercial assure le suivi administratif des ventes, gérant devis, commandes, facturation et fichiers clients. Il soutient l'équipe commerciale dans la prospection et la vente de produits/services.
Missions principales :
Administration : Rédaction de devis, traitement des commandes, facturation.
Relation Client : Mise à jour des dossiers clients, suivi des ventes, support.
Gestion : Gestion des stocks, prospection téléphonique, rédaction d'offres.
Compétences clés : Maîtrise des outils bureautiques, langues étrangères, sens du relationnel.
Dossiers de candidature:
Une copie de votre CV
Une lettre de motivation LM
Adresse de candidature:service_recrutement@oiipca.org
Site internet: http://oiipca.org/

Description du poste : Une institution d’enseignement supérieur basée à Dakar recrute un Directeur Général chargé de piloter l’ensemble des activités académiques, administratives, financières et stratégiques de l’établissement, sous l’autorité des instances de gouvernance. Le poste est ouvert à plusieurs nationalités.
Le Directeur Général aura pour mission de définir et mettre en œuvre la politique générale de l’école, superviser les activités pédagogiques, financières et administratives, fixer les objectifs des départements, assurer la gestion du budget et des ressources, développer les partenariats, garantir la qualité des formations et veiller à la performance globale de l’établissement. Il sera également responsable du développement stratégique, de la représentation de l’école et du pilotage des équipes de direction.
Profil recherché :
* Diplôme de Doctorat ou d’Ingénieur (BAC+5 à BAC+8) en télécommunications, informatique, management, économie ou domaines connexes ;
* Minimum 10 ans d’expérience dans le secteur des Télécommunications/TIC ;
* Expérience souhaitée dans l’enseignement supérieur et/ou en tant que cadre dirigeant ;
* Solides compétences en management, gestion financière et stratégie ;
* Capacité de leadership, de prise de décision et de gestion d’équipes ;
* Excellentes aptitudes en communication, négociation et développement de partenariats ;
* Bonne maîtrise des outils de gestion et de bureautique.
Qualités personnelles :
Leadership, rigueur, autonomie, sens de l’organisation, diplomatie, esprit d’initiative et forte capacité d’adaptation.
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Chercheur opérationnel
Description du poste : Sous la supervision de l’équipe commerciale et technique, vous serez amené(e) à :
Prospection commerciale
– Identifier et qualifier des prospects (entreprises, administrations, PME) sur Dakar.
– Réaliser des appels téléphoniques, emails de relance et prises de rendez-vous.
Accompagnement technique avant-vente
– Comprendre les besoins des clients (infrastructure réseau, services cloud, maintenance, développement logiciel).
– Présenter les solutions techniques de manière simple et convaincante.
Gestion des devis et suivi client
– Aider à l’élaboration des propositions commerciales.
– Assurer le suivi administratif des leads et des opportunités (CRM).
Veille et reporting
– Participer aux réunions d’équipe.
– Rendre compte de vos actions et résultats chaque semaine.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe financière, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion chargé(e) d’assurer le suivi des coûts, l’analyse de la performance industrielle et la fiabilité des reportings. Il/elle jouera un rôle clé dans l’optimisation de la rentabilité et l’aide à la prise de décision stratégique.
Missions principales :
* Assurer le suivi et l’analyse des coûts de production.
* Analyser la performance industrielle et proposer des axes d’amélioration.
* Garantir la fiabilité et la cohérence des reportings financiers.
* Élaborer et suivre les tableaux de bord de gestion.
* Participer à l’optimisation de la rentabilité de l’entreprise.
* Appuyer la direction dans la prise de décision stratégique.
Profil recherché :
* Être titulaire d’un Bac+4/5 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou Gestion Industrielle.
* Une expérience en milieu industriel est fortement souhaitée, idéalement dans la métallurgie ou la transformation d’acier.
Compétences techniques :
* Maîtrise du contrôle de gestion industriel.
* Bonne connaissance de l’analyse financière et de la comptabilité analytique.
* Maîtrise d’Excel et des ERP.
* Capacité d’analyse des coûts de production.
* Élaboration et suivi de tableaux de bord.
Qualités personnelles :
* Rigueur et sens de l’organisation.
* Esprit d’analyse et de synthèse.
* Discrétion et respect de la confidentialité.
* Force de proposition et esprit d’initiative.
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Description du poste : Nous recherchons un Employé pour nouveau restaurant pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste implique la préparation des repas, la gestion de la cuisine, ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le candidat idéal doit être motivé, organisé et capable de travailler efficacement dans un environnement professionnel stimulant. Missions : Préparer et cuisiner les plats conformément aux recettes et standards de l'établissement. Assurer la gestion des stocks et le rangement de la cuisine. Maintenir un environnement de travail propre et hygiénique en respectant les normes de sécurité alimentaire. Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace. Participer à l'amélioration continue des processus culinaires et de service. Profil recherché pour le poste : Employé - Mbour Ce poste Employé nécessite un candidat dynamique, capable de s'intégrer rapidement dans une équipe en pleine croissance. Le candidat doit être motivé à contribuer au bon fonctionnement du restaurant tout en respectant les standards de qualité et de service. Profil : Niveau d’expérience requis dans le secteur de la restauration, de l’hôtellerie ou du tourisme. Niveau d’études : aucune exigence spécifique mentionnée. Langues requises : aucune langue spécifique exigée. Secteurs d’activité : restauration, hôtellerie, tourisme. Qualifications et compétences : Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. Flexibilité et adaptabilité face aux horaires variables. Bonne gestion du stress et des situations imprévues. Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité en restauration. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : As part of the expansion of our school in Dakar, we are recruiting a Primary School Teacher for the 2026–2027 academic year. Key Responsibilities: teach the various subjects of the primary school curriculum; plan and deliver engaging lessons tailored to students’ needs; assess student progress and support individual learning development; participate in staff meetings and school projects; maintain positive and constructive communication with families. Profile Required: holder of a recognized teaching qualification; solid experience in primary education; excellent command of the French language, both written and spoken; thorough knowledge of both the French and Senegalese curricula; ability to work collaboratively within a team and actively contribute to school projects; strong organizational skills, professionalism, and a caring approach towards students. Additional Assets: proficiency in French as a second language; experience in an international or bilingual school environment; familiarity with educational digital tools. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Nous recherchons un(e) Enseignant(e) de l’Élémentaire pour rejoindre notre équipe pédagogique. Ce poste implique la responsabilité d’assurer un enseignement de qualité dans différentes disciplines du cycle élémentaire, tout en créant un environnement d’apprentissage stimulant et adapté aux besoins des élèves. Le candidat idéal travaillera dans un cadre professionnel dynamique, en collaboration avec l’équipe éducative et les familles. Missions : assurer l’enseignement des différentes disciplines du cycle élémentaire en respectant le programme scolaire et en adaptant les méthodes pédagogiques ; préparer et mettre en œuvre des séquences pédagogiques innovantes et adaptées aux besoins spécifiques des élèves ; évaluer régulièrement les acquis des élèves et accompagner leur progression individuelle à travers un suivi personnalisé ; participer activement aux réunions pédagogiques, aux projets éducatifs de l’établissement et à la vie de l’école ; maintenir une communication constructive et régulière avec les familles afin de favoriser la réussite scolaire et le bien-être des enfants. Profil recherché : niveau d’expérience requis dans l’enseignement primaire ou dans un secteur éducatif similaire ; diplôme d’enseignement reconnu ou équivalent ; maîtrise parfaite du français à l’oral comme à l’écrit ; expérience dans l’éducation nationale, les établissements scolaires bilingues ou internationaux appréciée. Qualifications et compétences : excellente maîtrise de la langue française ; solide expérience dans l’enseignement primaire avec une capacité à adapter les méthodes pédagogiques ; capacité à travailler en équipe et à s’investir dans les projets éducatifs de l’établissement ; sens de l’organisation, rigueur professionnelle et bienveillance envers les élèves ; bonne connaissance des programmes éducatifs français et sénégalais. Atouts appréciés : maîtrise de l’anglais comme langue seconde ; expérience dans un établissement international ou bilingue ; maîtrise des outils numériques éducatifs et des technologies pédagogiques modernes. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Centre d'appel recherche des Télévendeurs FAI en France pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la prospection téléphonique pour promouvoir des offres d'abonnement quadruple play de l'opérateur FREE auprès de clients français, en utilisant des techniques de vente efficaces et une bonne élocution dans un environnement dynamique. Missions : effectuer des appels de prospection pour présenter et vendre des offres d'abonnement quadruple play à des clients français ; identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées pour maximiser la conversion ; assurer un suivi personnalisé et maintenir une relation de confiance avec les prospects ; atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés dans un contexte de télévente offshore ; participer à des formations et à des réunions d'équipe pour améliorer ses techniques de vente et ses connaissances produits. Rémunération : salaire fixe + primes. Plan de carrière évolutif. Profil recherché : expérience en télévente offshore auprès de clients français ; niveau d’études Bac à Bac+5 et plus ; excellente maîtrise du français avec une bonne élocution et un accent neutre ; expérience dans les secteurs commercial, vente ou télémarketing. Qualifications et compétences : bonne capacité de persuasion et d’écoute active ; capacité à travailler en équipe et à gérer la pression ; excellente maîtrise de la langue française ; capacité d’adaptation à un environnement de télévente dynamique ; compétences en prospection et en négociation commerciale. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Nous recherchons une Directrice d'Hôtel pour rejoindre notre établissement. Ce poste implique la gestion globale de l'hôtel, la supervision des opérations quotidiennes ainsi que la coordination avec les équipes pour assurer une expérience client exceptionnelle. Le rôle nécessite une forte capacité de leadership et une expertise dans le secteur de l'hôtellerie. Missions : superviser la gestion opérationnelle de l'hôtel et assurer la qualité des services proposés ; diriger et motiver les équipes pour atteindre les objectifs de performance et de satisfaction client ; gérer le budget, les ressources et optimiser la rentabilité de l'établissement ; développer des stratégies marketing et commerciales pour accroître la visibilité de l'hôtel ; assurer la conformité aux normes de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur. Profil recherché : expérience supérieure à 10 ans dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration ; niveau d’études Bac+4, Bac+5 ou plus ; anglais courant exigé ; expérience dans les domaines de l’hôtellerie, de la restauration, du management, de la communication ou du tourisme. Qualifications et compétences : expérience confirmée en gestion d’équipe et en management hôtelier ; compétences en marketing, communication et développement commercial ; capacité à gérer efficacement une équipe multidisciplinaire ; excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles ; maîtrise des normes et réglementations du secteur hôtelier. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Nous recherchons un Ingénieur Intégrateur Réseau et Sécurité Informatique (H/F) pour rejoindre notre équipe technique. Ce poste implique la conception, le déploiement et la maintenance des infrastructures réseaux et de sécurité pour nos clients, en assurant un support technique avancé et des conseils en architecture. Missions : Installer, configurer et mettre en production les équipements réseaux (routeurs, switchs) et de sécurité (firewalls, VPN, proxys, sondes). Participer à la définition des architectures cibles en conformité avec les besoins et politiques de sécurité des clients. Assurer le support de niveau 2/3, analyser les incidents complexes et appliquer les correctifs nécessaires. Réaliser des audits de sécurité et de performance sur les infrastructures existantes, puis proposer des plans d'amélioration. Rédiger des dossiers d'architecture (DAT), des cahiers de recette et suivre les évolutions technologiques du marché. Profil recherché pour le poste : Ingénieur Intégrateur Réseau et Sécurité Informatique (H/F) - Dakar. Ce poste Ingénieur Intégrateur Réseau et Sécurité Informatique (H/F) nécessite un professionnel expérimenté capable de concevoir, déployer et maintenir des infrastructures réseaux et de sécurité pour nos clients. Le candidat doit maîtriser les technologies réseau, assurer le support opérationnel, réaliser des audits et suivre l'évolution technologique du marché. Profil : Niveau d’expérience requis entre 5 et 10 ans ou plus de 10 ans dans le domaine des réseaux et de la sécurité informatique. Niveau d’études requis Bac+4, Bac+5 ou plus, issu d’une formation supérieure en informatique ou école d’ingénieurs. Langues exigées : maîtrise de l’anglais technique pour la lecture de documentation et échanges avec les supports constructeurs. Secteurs d’activité pertinents : informatique, SSII, internet, ingénierie, études développement, télécom. Qualifications et compétences : Excellente maîtrise des protocoles de routage et de commutation (LAN/WAN, BGP, OSPF, VLAN, VPN). Solide expérience avec les solutions de sécurité du marché telles que Fortinet, Palo Alto, Cisco ASA/Firepower, Check Point. Bonne connaissance des environnements Linux/Windows et des outils de supervision comme Zabbix, Nagios, ELK. Certifications professionnelles telles que CCNA/CCNP, NSE 4/7, PCNSE constituent un avantage. Capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et excellente aptitude à l’analyse. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Webtel est une structure dynamique en plein développement et en forte croissance. Récemment installés dans de nouveaux locaux plus spacieux à Dakar pour accompagner notre expansion, nous gérons le capital humain de nos propres équipes mais opérons également comme un partenaire stratégique pour nos clients basés en France. C'est dans ce contexte d'accélération que nous recherchons notre futur(e) Responsable RH. Missions principales : Rattaché(e) directement à la direction, vous aurez la responsabilité globale de la gestion RH pour le compte de Webtel et de son portefeuille de clients français. Vos missions se divisent en trois grands piliers : 1. Gestion administrative et suivi des collaborateurs : Gérer, structurer et suivre l'ensemble des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, variables de paie). Assurer la conformité légale des dossiers pour nos collaborateurs locaux (Sénégal) ainsi que pour ceux de nos clients (France). 2. Recrutement et Talent Acquisition : Piloter l'intégralité du processus de recrutement pour soutenir notre croissance (et celle de nos clients). Rédiger et diffuser les offres d'emploi, trier les candidatures et sourcer les meilleurs profils. Mener les entretiens de sélection de manière agile, que ce soit par téléphone ou en entretien physique dans nos locaux. 3. Veille juridique et conformité biculturelle : Garantir l'application stricte des réglementations en vigueur. Effectuer une veille active et mener des recherches approfondies sur le web pour clarifier des points juridiques, conventionnels ou administratifs spécifiques (notamment liés au droit du travail français et sénégalais). Profil recherché pour le poste : Responsable Ressources Humaines (H/F) - Dakar. Profil recherché : Compétences linguistiques : Vous disposez d’un français impeccable, tant à l’oral qu’à l’écrit. Votre communication est fluide, professionnelle et rigoureuse (indispensable pour les échanges avec nos clients et partenaires en France). Expertise juridique : Vous justifiez d'une très bonne connaissance de la législation du travail sénégalaise et française (droits, contrats, obligations légales). Agilité numérique : Vous êtes particulièrement à l'aise avec les outils digitaux et possédez une très forte capacité à chercher, filtrer et synthétiser des informations complexes sur le web. Qualités humaines : Excellent relationnel, sens de l'écoute, rigueur administrative absolue, discrétion et forte autonomie. Le gros « Plus » qui fera la différence : Des connaissances en fiscalité (française ou sénégalaise) liées aux rémunérations, avantages ou taxes sur les salaires seront fortement valorisées. Ce que nous offrons : Un poste stratégique au cœur du développement de l'entreprise. Un cadre de travail stimulant, moderne et collaboratif au sein de nos nouveaux bureaux à Dakar. L'opportunité de développer une double expertise RH (France / Sénégal) unique sur le marché. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».
Description du poste : Nous recherchons un Commercial Terrain pour rejoindre notre équipe chez Regard Global Services (RGS). Ce poste implique la prospection active auprès des entreprises et des particuliers, la génération régulière de nouveaux clients, la conclusion de ventes en B2B et B2C, ainsi que la fidélisation de la clientèle par la proposition d'abonnements. Le candidat idéal doit être motivé par la conquête de nouveaux marchés et capable d’atteindre des objectifs commerciaux ambitieux dans un environnement dynamique. Missions : Prospecter activement auprès des entreprises et des particuliers pour identifier de nouvelles opportunités ; générer de nouveaux clients chaque semaine en utilisant diverses techniques de prospection ; conclure des ventes en B2B (business-to-business) et B2C (business-to-consumer) pour développer le portefeuille clients ; fidéliser la clientèle en proposant des abonnements et en assurant un suivi personnalisé ; atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par la direction. Profil recherché pour le poste : Commercial Terrain (H/F) - Dakar. Profil recherché : dynamique, persévérant(e), orienté(e) résultats ; à l’aise à l’oral et sur le terrain ; expérience commerciale — un atout supplémentaire ; goût du challenge et de la performance. Rémunération attractive : fixe + primes + bonus — plus vous vendez, plus vous gagnez. Pourquoi nous rejoindre ? Formation complète assurée ; évolution rapide possible ; environnement dynamique et exigeant. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : S Bayo Company recrute des commerciales freelances pour la promotion et la vente de MIREP, une application professionnelle de gestion des recettes destinée aux écoles privées. À propos de MIREP : MIREP est une solution informatique permettant aux écoles privées de gérer les inscriptions et réinscriptions, gérer les paiements des frais scolaires, éditer automatiquement les reçus, suivre les soldes des élèves, produire des statistiques financières détaillées et centraliser toutes les recettes de l'établissement. Formation obligatoire : une formation commerciale et produit est organisée afin de permettre aux candidates de maîtriser parfaitement l'application MIREP et les techniques de prospection. Durée : 1 semaine ; frais de formation : 25 000 FCFA. À l'issue de la formation, les candidates seront capables de présenter efficacement la solution aux écoles privées et de démarrer immédiatement leurs activités commerciales. Profil recherché pour le poste : Commerciale Freelance en Vente de Solutions Logicielles - Dakar. Profil recherché : sérieuse et motivée ; courtoise, posée et bien polie ; bonne présentation et bonne communication ; passionnée par les nouvelles technologies ; capable de travailler de manière autonome ; possède un ordinateur portable personnel ; aisance dans les relations commerciales ; esprit d'initiative et sens de l'organisation. Conditions de travail : travail en freelance ; horaires flexibles ; activité réalisable selon votre disponibilité ; accompagnement commercial assuré ; outils de suivi fournis. Rémunération : aucun salaire fixe ; rémunération basée exclusivement sur une commission unique de 10 % sur chaque vente réalisée ; plus vous réalisez de ventes, plus vos revenus augmentent. Suivi des activités : chaque commerciale disposera d'un formulaire de suivi permettant d’enregistrer les écoles contactées, suivre les rendez-vous effectués, mesurer les performances commerciales, atteindre des objectifs clairement définis et assurer un suivi professionnel des prospects. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Nous recherchons un Stagiaire Développeur(se) WebXR / Three.js pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la création d’expériences immersives de formation en réalité virtuelle accessibles directement via le navigateur, en utilisant WebXR et la bibliothèque Three.js, et nécessite de travailler dans un environnement innovant et dynamique. Missions : concevoir et développer des scènes 3D interactives en utilisant Three.js et le format GLTF ; créer des expériences VR compatibles avec Meta Quest et autres appareils via WebXR ; développer des interfaces web modernes en JavaScript ou TypeScript, avec éventuellement React ; optimiser les performances des applications et assurer un suivi précis du tracking en réalité virtuelle ; participer à l’amélioration continue des simulations pour garantir une immersion fluide et intuitive. Profil recherché pour le poste : Stagiaire Développeur(se) WebXR / Three.js - Dakar. Ce poste de Développeur Web 3D et Réalité Virtuelle requiert un candidat capable de concevoir et de développer des applications interactives en utilisant des technologies avancées telles que JavaScript et Three.js, tout en étant passionné par la réalité virtuelle et l'immersion. Profil : niveau d’expérience requis dans le secteur du développement web et de la 3D interactive ; niveau d’études requis : Bac+2 à Bac+5 en informatique ou technologies numériques ; langue(s) exigée(s) : français courant, anglais technique souhaité ; secteurs d’activité pertinents : développement logiciel, réalité virtuelle, technologies immersives. Qualifications et compétences : excellente maîtrise de JavaScript et des bibliothèques 3D telles que Three.js ; connaissance approfondie des principes de la réalité virtuelle, de l’immersion et de la 3D en temps réel ; capacité à travailler de manière autonome sur des projets innovants ; créativité et capacité à proposer des solutions techniques originales ; curiosité pour les nouvelles technologies et l’expérimentation en VR. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'une Assistante en Pharmacie pour un contrat essai 6 mois puis CDI si concluant. Missions : Accueillir les Clients : recevoir et orienter les clients en pharmacie, en répondant à leurs questions ; gestion des commandes : assister dans la gestion des commandes de médicaments et de produits de santé ; préparation des médicaments : aider à la préparation des ordonnances, en respectant les instructions des pharmaciens ; conseils et informations : fournir des conseils sur l'utilisation des médicaments et des produits de santé, tout en respectant les réglementations ; gestion des stocks : suivre les niveaux de stock, effectuer les inventaires et signaler les ruptures ; gestion administrative : effectuer des tâches administratives, comme la gestion des dossiers des patients et la facturation ; sensibilisation à la santé : participer à des actions de sensibilisation et d'information sur la santé publique. Profil recherché pour le poste : Assistante en Pharmacie - Touba. Vendeur qualifié avec 2 ans d’expérience minimum, ou assistant 5 à 6 années en pharmacie, ou jeune diplômé. Le poste est à Touba donc si vous habitez loin ce n’est pas la peine de postuler. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».
Description du poste : Présentation :
La Directrice technique/Éducatrice aura la charge de la supervision de la mise en œuvre des programmes éducatifs, d’assurer la qualité des enseignements et de guider les équipes pédagogiques dans le respect des référentiels sénégalais, français et Montessori. Elle veille à l’excellence pédagogique, à la progression des élèves et à l’intégration harmonieuse des valeurs humaines dans les apprentissages.
1) Missions principales
Le profil recherché aura deux casquettes à porter à la fois.
Directrice technique :
- Pilotage pédagogique
- Encadrement des équipes éducatives
Éducatrice :
- Pédagogie et Éveil
- Sécurité et Hygiène
- Relation et Communication
2) Critères recherchés
La directrice technique / Éducatrice doit remplir une des conditions suivantes :
- Être titulaire du certificat d’aptitude pédagogique et justifiant de 5 années d’expérience professionnelle ;
- Être titulaire au moins d’une licence en en sciences sociales, de préférence dans le domaine de la petite enfance ;
- Être titulaire du diplôme d’État de puéricultrice, de sage-femme ou d’infirmier, de pédiatre ou dans un domaine connexe et justifiant d’au moins 5 années d’expérience professionnelle ;
- Être titulaire du baccalauréat et justifiant d’une expérience avérée, d’au moins 5 années, dans la prise en charge des enfants âgés de 0 à 6 ans non révolus.
- Une certification ou une expérience avérée en pédagogie Montessori (OBLIGATOIRE)
3) Conditions de Travail
• Horaires : Souvent calqués sur le rythme scolaire (avec préparation des cours en dehors des heures de présence des enfants).
• Environnement : Travail debout, déplacements fréquents, environnement sonore parfois élevé.
Équipements : Utilisation de matériel pédagogique varié (peinture, jeux, outils numériques).
Si votre profil correspond aux critères exigés, nous vous invitons à postuler sur : rh@amdcorporate.net en mentionnant le titre poste en objet.
Description du poste : 1) Mission Principale
Assurer la préparation et le service des repas (déjeuners et collations) pour les enfants et le personnel, tout en garantissant un équilibre nutritionnel optimal et une hygiène irréprochable. La cuisinière joue un rôle éducatif en favorisant l'éveil au goût des tout-petits.
2) Responsabilités et Tâches
Élaboration et Production :
• Conception des menus
• Cuisine "Maison"
• Gestion des régimes spéciaux
• Gestion des stocks
Hygiène et Sécurité (HACCP) :
• Entretien
• Traçabilité
• Respect des normes
Service et Relationnel :
• Mise en place
• Collaboration
3) Profil Recherché
• Diplôme : CAP Cuisine ou toute formation jugée pertinente.
• Certifications : Un brevet de secourisme est un plus.
• Expérience : Une première expérience en restauration collective ou en milieu de la petite enfance est fortement souhaitée.
4) Conditions de Travail
• Horaires : Généralement fixes (en journée), sans service le soir ni le week-end.
• Environnement : Poste debout, port de charges (caisses de marchandises) et exposition à la chaleur.
• Tenue : Port obligatoire de la tenue professionnelle (vêtements de cuisine, charlotte, chaussures de sécurité).
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Description du poste : 1) Mission Principale
Assurer la propreté, l'hygiène et la désinfection rigoureuse des locaux, du mobilier et du matériel pédagogique. La responsable coordonne les opérations de nettoyage pour offrir un environnement sain, sécuritaire et accueillant aux enfants, au personnel et aux parents, tout en respectant les protocoles sanitaires en vigueur.
Responsabilités et Tâches
Hygiène et Désinfection (Cœur de métier) :
• Nettoyage quotidien
• Désinfection spécifique
• Gestion des déchets
Logistique et Stocks :
• Gérer l'inventaire des produits d'entretien et des consommables (savon, papier hygiénique, essuie-tout).
• Passer les commandes auprès des fournisseurs en respectant le budget alloué.
• Veiller au bon entretien du matériel de nettoyage (aspirateurs, autolaveuses).
Sécurité et Prévention :
• Veiller au stockage sécurisé des produits chimiques (hors de portée des enfants).
• Signaler toute anomalie ou dégradation des locaux (fuites, ampoules grillées, mobilier cassé).
• Appliquer les règles de sécurité HACCP et les normes de sécurité incendie.
3) Profil Recherché
• Diplôme : CAP Petite Enfance, CAP Agent de propreté et d’hygiène, ou tout diplôme juge pertinent
• Expérience : Une expérience préalable en crèche, école ou milieu hospitalier est fortement recommandée.
• Qualités : Une grande autonomie et une sensibilité particulière à la sécurité des enfants.
4) Conditions de Travail
• Horaires : Souvent en horaires décalés (tôt le matin avant l’arrivée des enfants ou le soir après leur départ) pour ne pas gêner les activités pédagogiques.
• Contraintes physiques : Travail debout, manipulations de charges (mobilier léger), exposition aux produits d'entretien (port d'EPI obligatoire : gants, blouse)
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Description du poste : Présentation :
L'auxiliaire de puériculture est le "pont" entre la famille et la collectivité. Au-delà des soins, c'est sa capacité à rassurer et à accompagner le parent dans la séparation qui fait la différence.
1) Missions Principales
Sous la responsabilité de la Direction (infirmière puéricultrice ou EJE), l'auxiliaire de puériculture accompagne l'enfant dans chaque étape de sa journée. Son rôle est de veiller à son bien-être physique et affectif, tout en favorisant son autonomie.
2) Activités et Responsabilités
• Santé et Prévention
• Accompagnement de l’enfant
• Éveil et Développement
• Relation avec les parents
• Hygiène et Travail d’équipe.
3) Profil Recherché
• Diplôme : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou en soins infirmiers ou de sage-femme
• Expérience : Une première expérience en milieu hospitalier (pédiatrie, néonatalogie) ou en structure petite enfance est souvent appréciée.
• Aptitudes physiques : Capacité à rester debout, à se baisser fréquemment et à porter les enfants.
Critère obligatoire : Une certification ou une expérience avérée en pédagogie Montessori (Obligatoire)
4) Conditions de Travail
• Horaires : Variables selon le planning de la crèche (amplitude souvent comprise entre 7h00 et 19h00).
• Environnement : Niveau sonore parfois élevé, demande une grande vigilance constante.
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Description du poste : Présentation :
Il assure la gestion opérationnelle, la sécurité et l'entretien général de l’établissement, tout en apportant une expertise spécifique en art floral.
1) Missions Principales
A. Intendance et Maintenance (40%)
• Gestion technique
• Entretien courant
• Gestion des stocks
B. Art Floral et Aménagements Paysagers (20%)
• Entretien du végétal
• Sourcing
C. Gardiennage et Sécurité (40%)
• Surveillance
• Accueil
• Ouverture/Fermeture
2) Profil Recherché
• Formation : CAP Fleuriste avec une expérience en maintenance/intendance.
• Expérience : Une expérience préalable en propriété privée, hôtellerie ou gestion de domaine est un plus.
• Outils : Maîtrise des outils de jardinage et de petit outillage de chantier.
3) Conditions de Travail
• Rythme : Peut inclure des astreintes le week-end ou en soirée selon les besoins du site.
• Environnement : Poste physiquement actif
• Rattachement : Sous la direction du directeur d'établissement.
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Description du poste : Le poste est rattaché à l’Office of Immigration & Customs Enforcement (ICE), Homeland Security Investigations (HSI), Bureau de l’Attaché à Dakar. L’enquêteur en sécurité planifie, initie, conduit et coordonne des enquêtes relatives à des infractions relevant de l’ICE/HSI. Il/elle assure la liaison avec les autorités locales à tous les niveaux et développe un réseau de contacts dans les services de sécurité et d’application de la loi dans la zone de responsabilité couvrant plusieurs pays d’Afrique de l’Ouest. Les missions incluent l’analyse de dossiers complexes, l’application des lois en matière d’immigration et de douanes, la collaboration avec différents acteurs institutionnels et la production de rapports et analyses. Profil : minimum 5 ans d’expérience dans les forces de l’ordre publiques ou privées, au moins deux ans d’études universitaires, bonne connaissance du contexte politique et socio-économique du Sénégal et des institutions judiciaires et sécuritaires, capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes, excellentes compétences en communication écrite et orale, maîtrise des outils informatiques (rapports, présentations, analyses), permis de conduire avec au moins 5 ans d’ancienneté. Langues : anglais, français et wolof niveau courant requis.

Description du poste : En tant que Juriste chez Wave, vous serez un membre clé de l’équipe juridique Sénégal, avec un focus sur le marketing, les relations publiques et la gouvernance d’entreprise. Vous accompagnerez les équipes opérationnelles et fonctionnelles dans leurs activités tout en assurant la gestion des risques juridiques et la conformité réglementaire. Vous fournirez des conseils juridiques clairs et pragmatiques et participerez à la mise en œuvre de stratégies de protection des intérêts de l’entreprise. Les missions incluent l’accompagnement des équipes marketing et paiements dans les campagnes promotionnelles, la vérification de la conformité des communications marketing et RP, la revue et rédaction de contrats fournisseurs et documents juridiques, le respect des procédures d’achats, l’élaboration de modèles de contrats, la gestion des relations avec les régulateurs, ainsi que l’obtention d’autorisations administratives. Vous contribuerez également à la mise en place de politiques internes, à l’amélioration des processus et à la gestion des risques juridiques liés aux activités de l’entreprise. Profil : Master en droit, minimum 5 ans d’expérience juridique (idéalement mobile money, banque ou services financiers), maîtrise du français et de l’anglais, expérience en gouvernance d’entreprise (conseils d’administration, assemblées), bonne connaissance du droit de la publicité et des réglementations financières, fortes capacités analytiques, rigueur, organisation, excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Trouver un emploi au Sénégal, en particulier à Dakar, requiert une bonne préparation et une stratégie adaptée. La capitale sénégalaise concentre une part importante des postes à pourvoir, mais d’autres villes comme Touba, Thiès, Saint-Louis ou encore Ziguinchor offrent elles aussi de belles opportunités. Découvrez ici des recommandations pratiques pour accroître vos chances de réussir votre insertion professionnelle dans ce pays d'Afrique de l’Ouest.
Le site Go Africa Online propose un moteur de recherche d’offres d’emploi qui vous aidera à cibler efficacement les postes correspondant à vos aspirations. Vous aurez la possibilité d’affiner votre recherche en fonction de plusieurs critères :
Une fois vos critères de recherche définis, vous pouvez passer en revue les offres publiées et postuler directement via la messagerie interne du site. L’avantage majeur de Go Africa Online réside dans la possibilité pour les employeurs de consulter votre profil de membre, qui est entièrement gratuit.
Astuce : Utilisez votre profil pour mettre en avant votre parcours, vos formations, vos projets, vos compétences linguistiques et votre CV téléchargeable. Un portfolio de vos réalisations peut également faire la différence face à d’autres candidatures.
En plus de sa fonction d’annuaire et de plateforme d’offres d’emploi, Go Africa Online se présente comme un réseau social professionnel. Vous pouvez vous en servir pour :
La majorité des entreprises sénégalaises adoptent un processus de recrutement formel, attaché à la pertinence et à la qualité de la candidature.
Si vous manquez d’inspiration, des modèles et des outils d’Intelligence Artificielle sont disponibles en ligne. Néanmoins, gardez à l’esprit que l’authenticité est primordiale : un recruteur préférera un texte qui respire votre personnalité plutôt qu’une lettre générique.
Lorsque vous êtes convoqué à un entretien, renseignez-vous sur :
Le dress code varie selon les secteurs et la taille de l’entreprise : certains recruteurs apprécient une tenue formelle, tandis que d’autres favorisent un style plus décontracté. Quoi qu’il en soit, soyez soigné et professionnel. En montrant que vous avez étudié l’entreprise, vous ferez bonne impression et prouverez votre motivation.
Le marché de l’emploi sénégalais connaît un développement significatif, notamment dans les domaines suivants :
Avec l’arrivée de groupes internationaux et la montée en puissance des PME locales, le Sénégal est en pleine mutation économique. Les profils qualifiés, capables de conjuguer compétences techniques et capacité d’adaptation, sont particulièrement recherchés.
Mener une recherche d’emploi au Sénégal demande de la rigueur, de la patience et une bonne connaissance du marché local. En utilisant Go Africa Online et en optimisant votre visibilité en ligne, vous multiplierez vos chances de décrocher un poste à la hauteur de vos ambitions.
Bonne chance dans votre quête d’opportunités professionnelles !





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