Offres d'emploi à Cotonou et au Bénin : les offres de recrutement des entreprises Béninoises

Description du poste : À propos de CELTIIS

CELTIIS Bénin est un opérateur de télécommunications engagé dans le développement de solutions numériques accessibles, innovantes et inclusives. À travers sa plateforme CELTIIS CASH, l’entreprise propose des services de mobile money fiables et sécurisés. Pour accompagner la montée en puissance de cette solution, nous recherchons un Chef de Service Paramétrages et Support Technique.

🎯 Missions principales

Rattaché(e) à la Direction CELTIIS CASH, vous aurez pour mission de garantir la bonne configuration de la plateforme, d’assurer le support technique de niveau 2, et de veiller au bon fonctionnement des services liés au mobile money.

Vos principales responsabilités :

Gérer les paramétrages fonctionnels et techniques de la plateforme CELTIIS CASH (produits, commissions, rôles, profils utilisateurs, etc.)

Assurer le support technique de niveau 2 sur les incidents complexes remontés par les équipes opérationnelles ou le service client

Collaborer avec les fournisseurs techniques, l’équipe IT et les partenaires pour résoudre les anomalies ou déployer les évolutions

Documenter les processus techniques et les configurations applicatives

Participer à la mise en production des nouvelles fonctionnalités et à leur validation

Élaborer des rapports de suivi des performances, incidents et interventions techniques

Veiller à la sécurité, la disponibilité et la conformité de la plateforme mobile money

Contribuer à la formation technique des équipes internes

👤 Profil recherché

Bac+4/5 en Informatique, Télécommunications, Systèmes d’information ou équivalent

Expérience minimum de 4 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du mobile money, bancaire ou télécoms

Maîtrise des plateformes de Mobile Money, des systèmes de gestion de configuration, des bases de données, et des outils de monitoring

Connaissance des standards de sécurité et de conformité réglementaire (notamment sur les services financiers digitaux)

Excellente capacité d’analyse, rigueur et sens du service

Bonnes compétences en communication technique et fonctionnelle

Maîtrise du français exigée, l’anglais technique est un atout

✅ Avantages

Poste clé dans un projet à fort impact économique et social

Environnement de travail dynamique, innovant et évolutif

Rémunération compétitive

Opportunités de montée en compétences et d’évolution interne

📩 Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

Assister l’équipe dans la préparation, la réalisation et le suivi des inventaires

Collecter, vérifier et saisir les données liées aux stocks et matériels

Participer à l’organisation logistique des opérations d’inventaire

Contribuer à la rédaction des rapports et bilans d’inventaire

Apporter un soutien administratif et opérationnel à l’équipe

👤 Profil recherché

Étudiant(e) en gestion, logistique, administration ou domaine similaire

Rigueur, organisation et sens du détail

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)

Esprit d’équipe et bonne communication

Disponibilité immédiate ou selon planning

📩 Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

Assister dans la gestion des achats et des approvisionnements pour les besoins de l’organisation

Passer les commandes auprès des fournisseurs et assurer le suivi des livraisons

Contrôler la conformité des livraisons avec les bons de commande

Gérer les relations avec les fournisseurs et mettre à jour la base de données fournisseurs

Participer à la gestion des stocks et au suivi des inventaires

Collaborer avec les différents services pour anticiper les besoins en approvisionnement

Contribuer à la préparation des documents administratifs liés aux achats (factures, bons de livraison, etc.)

👤 Profil recherché

Bac+2/3 en gestion, logistique, commerce ou domaine similaire

Expérience souhaitée dans les achats, la logistique ou la gestion des stocks

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)

Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités

Bonnes qualités relationnelles et esprit d’équipe

Maîtrise du français ; l’anglais est un atout

✅ Avantages

Intégration dans une organisation internationale reconnue

Environnement de travail dynamique et professionnel

Opportunités de développement personnel et professionnel

📩 Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

Assurer la maintenance et le support des systèmes informatiques et réseaux de l’organisation

Installer, configurer et mettre à jour les matériels et logiciels informatiques

Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques liés aux équipements informatiques

Garantir la sécurité informatique et la sauvegarde des données

Participer à la gestion du parc informatique et au suivi des équipements

Former les utilisateurs aux outils informatiques et aux bonnes pratiques

Collaborer avec les prestataires externes en cas de besoin

👤 Profil recherché

Diplôme de Technicien Supérieur en Système Informatique, Maintenance, Réseaux ou équivalent

Expérience professionnelle souhaitée dans un poste similaire

Bonne connaissance des systèmes d’exploitation (Windows, Linux), réseaux et matériels informatiques

Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion informatique

Capacité d’analyse, sens de la rigueur et autonomie

Bonnes qualités relationnelles et esprit d’équipe

Maîtrise du français ; l’anglais technique est un plus

✅ Avantages

Intégration dans une organisation reconnue à but social

Environnement de travail dynamique

Possibilités de formation et de développement professionnel

📩 Comment postuler ?

envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

Assister dans la gestion comptable et financière quotidienne

Suivre les paiements, facturations et relances clients

Participer à la préparation des rapports financiers et tableaux de bord

Contrôler les dépenses et assurer le suivi budgétaire

Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes

Contribuer à la bonne organisation administrative du service financier

👤 Profil recherché

Bac+2/3 en comptabilité, finance, gestion ou équivalent

Expérience souhaitée en comptabilité ou assistant financier

Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel

Rigueur, organisation et sens du détail

Bonnes capacités relationnelles et esprit d’équipe

Maîtrise du français ; l’anglais est un atout

✅ Avantages

Environnement professionnel stimulant

Opportunités d’évolution et de formation

📩 Comment postuler ?

Envoyez CV et lettre de motivation

Description du poste : Responsabilités principales

Le/la Chargé(e) des Finances travaillera sous la supervision du Responsable Administratif et Financier pour assurer une gestion financière rigoureuse, conforme aux procédures de Jhpiego et aux exigences des bailleurs de fonds.

Ses missions principales incluent :

Assurer le traitement quotidien des transactions financières (paiements, avances, remboursements, etc.)

Vérifier la conformité des pièces comptables et assurer leur enregistrement correct dans les logiciels financiers

Participer à la préparation des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels

Suivre l’exécution budgétaire des projets et alerter en cas d’écarts

Gérer les avances de terrain et veiller à leur justification rapide

Assister dans la préparation des audits internes et externes

Veiller au respect des procédures de contrôle interne et de gestion des fonds

Appuyer la clôture mensuelle des comptes

👤 Profil recherché

Bac+3/5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou discipline équivalente

Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans un poste similaire, de préférence au sein d’une ONG internationale ou d’un projet financé par des bailleurs (ex. USAID)

Bonne maîtrise des outils comptables et financiers (Excel, QuickBooks, ou autres logiciels de comptabilité)

Connaissance des procédures des bailleurs de fonds internationaux souhaitée

Sens de l’organisation, rigueur, discrétion et capacité à travailler sous pression

Maîtrise du français exigée ; l’anglais est un atout

✅ Ce que Jhpiego offre

Un environnement professionnel stimulant, multiculturel et engagé

Des possibilités de renforcement de capacités et de développement de carrière

Une rémunération compétitive et des avantages selon le profil

📩 Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

En tant que Commercial(e) en Assurances Vie, vous serez chargé(e) de :

Prospecter de nouveaux clients particuliers et professionnels

Présenter et vendre les produits d’assurances vie (épargne, prévoyance, retraite, etc.)

Développer et fidéliser un portefeuille client

Accompagner les clients dans la souscription et le suivi de leurs contrats

Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction commerciale

Participer aux campagnes commerciales et aux actions de terrain

Assurer un service client de qualité et un reporting régulier des activités

👤 Profil recherché

Bac +2 minimum (commerce, gestion, assurance, ou équivalent)

Une première expérience en vente ou en assurance est un atout

Goût du challenge, sens de la négociation et orientation résultats

Capacité à convaincre, à communiquer efficacement et à entretenir une bonne relation client

Maîtrise du français ; connaissance d’une langue locale est un plus

Bonne présentation, autonomie, rigueur et sens de l’organisation

✅ Ce que SUNU offre

Un accompagnement à la prise de poste (formation produits, techniques de vente)

Un environnement dynamique et motivant

Une rémunération attractive basée sur les performances (fixe + commissions)

Possibilité d’évolution vers des postes à responsabilités

📩 Comment postuler ?

Envoyez votre CV + lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

Sous la responsabilité du gestionnaire de parc ou de l’administration assignée, le/la conducteur(trice) aura pour missions de :

Assurer la conduite sécurisée et professionnelle des véhicules mis à disposition

Veiller à l’entretien courant du véhicule (niveaux, propreté, vérifications régulières)

Remplir le carnet de bord du véhicule et assurer le suivi des déplacements

Signaler tout incident, panne ou anomalie constatée

Respecter les consignes de sécurité routière et les procédures administratives

Participer à la préservation du bon état du véhicule administratif

👤 Profil recherché

Titulaire du permis de conduire catégorie B valide

Niveau minimum : CEP / BEPC

Expérience professionnelle d’au moins 3 ans en conduite de véhicules administratifs ou professionnels

Bonne connaissance du code de la route et des règles de sécurité

Sens des responsabilités, ponctualité et bonne présentation

Discrétion, courtoisie, et bonne capacité de communication

La connaissance de la région d’affectation est un atout

✅ Conditions offertes

Salaire motivant selon grille SIRAT

Contrat renouvelable selon performance et besoins du programme

Cadre professionnel structuré et possibilité de formation continue

📩 Comment postuler ?

Envoyez votre CV + copie du permis de conduire + lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

Le/La Chargé(e) du Suivi Qualité aura pour mission de veiller à la mise en œuvre et au suivi du système de management de la qualité (SMQ) au sein des différents départements de l’entreprise.

Ses responsabilités incluent :

Mettre en œuvre et suivre les procédures qualité en lien avec les normes et référentiels internes et externes

Participer à l’élaboration, la mise à jour et la diffusion des documents qualité (procédures, fiches, manuels, etc.)

Réaliser des audits internes pour évaluer la conformité des activités aux exigences qualité

Suivre les plans d’action correctifs et les indicateurs de performance qualité

Sensibiliser et former les équipes aux enjeux du management de la qualité

Rédiger des rapports de suivi qualité et contribuer à l’amélioration continue des processus

Assurer une veille réglementaire et normative dans le domaine qualité

👤 Profil recherché

Bac+3/5 en Qualité, Management des organisations, Audit, ou domaine connexe

Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement en entreprise publique, BTP ou projets structurants

Maîtrise des outils de gestion qualité (normes ISO, indicateurs, cartographie des processus…)

Solides compétences rédactionnelles, analytiques et organisationnelles

Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services

Discrétion, rigueur, méthode et sens de l’initiative

✅ Ce que SIRAT offre

Un cadre professionnel structuré

Une implication dans des projets d’intérêt national

Des possibilités de montée en compétences

Une rémunération compétitive selon expérience

📩 Comment postuler ?

Envoyez votre CV + lettre de motivation

Description du poste : La société SIRAT recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines pour accompagner sa croissance et renforcer son équipe de direction. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes chargé(e) de piloter l’ensemble des missions RH : gestion administrative du personnel, recrutement, formation, développement des compétences, dialogue social et gestion des relations avec les instances représentatives. Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise et veillez au respect de la législation du travail.

Profil recherché :

Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent, avec une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans une fonction similaire. Excellentes capacités relationnelles, sens de l’écoute, rigueur et discrétion sont indispensables. contrat à durée indéterminée, disponibilité immédiate.

Description du poste : La société SIRAT recherche un Administrateur Systèmes et Réseaux pour renforcer son département informatique. Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous serez chargé(e) de l’administration, la supervision et la sécurisation des infrastructures informatiques de l’entreprise. Vos principales missions incluent la gestion des serveurs, la configuration des équipements réseaux, la sauvegarde et la restauration des données, le support technique aux utilisateurs, ainsi que la mise en œuvre des politiques de sécurité informatique. Vous participez également à l’analyse et à l’optimisation des performances des systèmes et réseaux.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un Bac+3/5 en Informatique, Réseaux ou équivalent, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire. Maîtrise des environnements Windows/Linux, des solutions de virtualisation (VMware, Hyper-V), des outils de supervision, et des protocoles réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP). Esprit d’analyse, rigueur, autonomie, sens du service et capacité à travailler en équipe sont indispensables.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’envoyer votre CV actualisé

Description du poste : La société SIRAT recherche un Assistant en Passation des Marchés pour appuyer l’unité en charge des procédures d’acquisition. Sous la supervision du Responsable des Marchés, vous aurez pour missions principales : la préparation des dossiers d’appel d’offres, la gestion administrative des procédures de passation, la rédaction des documents contractuels, l’archivage et le suivi des dossiers, ainsi que le respect des délais et des procédures internes et réglementaires. Vous participerez également à la planification des achats et à la mise à jour des tableaux de suivi.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un Bac+3 minimum en Passation des Marchés, Logistique, Droit, Administration ou domaine équivalent. Une expérience d’au moins 1 an dans un poste similaire est souhaitée. Bonne connaissance des procédures de passation (codes nationaux et bailleurs), maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.), sens de l’organisation, rigueur, réactivité et respect de la confidentialité exigés.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Envoyer un CV à jour

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses capacités techniques, la société SIRAT recrute un Expert en Sauvegarde Sociale et Genre. Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous serez chargé(e) d’intégrer les dimensions sociales et genre dans la planification, l’exécution et le suivi des projets. Vos principales missions comprennent : l’évaluation des risques sociaux, l’élaboration et la mise en œuvre des plans de sauvegarde sociale conformément aux normes nationales et aux exigences des partenaires techniques et financiers, le suivi des indicateurs sociaux et genre, la conduite d’enquêtes sociales, la sensibilisation des parties prenantes, ainsi que la rédaction des rapports d’évaluation sociale et de suivi. Vous assurerez également la coordination avec les partenaires, les communautés locales et les ONG concernées.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un diplôme Bac+5 en Sciences sociales, Sociologie, Genre et Développement, ou domaine connexe. Expérience professionnelle avérée d’au moins 5 ans dans des projets de développement, notamment en sauvegarde sociale, réinstallation involontaire et égalité de genre. Bonne connaissance des normes de la Banque mondiale ou d'autres bailleurs internationaux. Qualités requises : esprit d’analyse, autonomie, capacités rédactionnelles, sens du dialogue, maîtrise des outils bureautiques.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Envoyez votre CV actualisé

Description du poste : La société SIRAT recherche un Spécialiste en Suivi-Évaluation pour appuyer la mise en œuvre efficace de ses projets et programmes. Rattaché(e) à la Direction Technique, vous serez chargé(e) de concevoir et d’exécuter les plans de suivi-évaluation, d’assurer le suivi des indicateurs de performance, de collecter, analyser et interpréter les données, de produire les rapports techniques périodiques, et de formuler des recommandations pour l’amélioration continue des interventions. Vous contribuerez également au renforcement des capacités des équipes opérationnelles en matière de suivi-évaluation et veillerez au respect des exigences des partenaires techniques et financiers.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un diplôme Bac+4/5 en Statistiques, Économie, Planification, Développement, ou domaine équivalent. Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire, de préférence dans des projets financés par des bailleurs de fonds. Bonne maîtrise des outils de collecte et d’analyse de données (Excel, KoboToolbox, SPSS, Stata, etc.), rigueur méthodologique, bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse exigés.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’envoyer un CV à jour

Description du poste : La société SIRAT recrute un(e) Assistant(e) de Direction pour appuyer la Direction Générale dans la gestion quotidienne de ses activités. Vous aurez pour missions principales : la gestion de l’agenda et des rendez-vous, l’organisation des réunions et déplacements, le traitement du courrier et des appels, la rédaction de comptes rendus et notes administratives, ainsi que le suivi de certains dossiers stratégiques. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des échanges entre la Direction et les différents services internes et partenaires externes.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un Bac+2/3 en Secrétariat de Direction, Administration ou équivalent, vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire. Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), un bon niveau de rédaction, une excellente présentation et une grande discrétion. Organisation, rigueur, sens des priorités, réactivité et autonomie sont indispensables pour réussir à ce poste.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’envoyer un CV à jour

Description du poste : La société SIRAT recherche un(e) Chef Comptable pour superviser la gestion comptable et financière de l’entreprise. Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous aurez pour missions principales : assurer la tenue régulière de la comptabilité générale et analytique, établir les états financiers périodiques, veiller au respect des normes comptables et fiscales en vigueur, préparer les déclarations fiscales et sociales, encadrer l’équipe comptable, coordonner les opérations de clôture, participer aux audits internes et externes, et produire des rapports financiers fiables destinés à la direction.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un diplôme Bac+4/5 en Comptabilité, Finance, ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans une fonction similaire. Excellente maîtrise du SYSCOHADA révisé, des outils comptables et logiciels de gestion (SAGE, Excel, etc.), forte capacité d’analyse, sens de l’organisation, rigueur, confidentialité et leadership sont indispensables.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’envoyer un CV à jour

Description du poste : KPMG, agissant pour le compte d’une grande institution, recrute un Président du Comité des Risques (CR). À ce poste de haut niveau, vous serez responsable de superviser l’évaluation, le suivi et la maîtrise des risques stratégiques, opérationnels, financiers, réglementaires et réputationnels de l’institution. En tant que garant de la gouvernance des risques, vous dirigerez les travaux du Comité, formulerez des avis et recommandations à l’attention du Conseil d’Administration, et veillerez à la mise en place de dispositifs efficaces de gestion des risques. Vous contribuerez activement à la culture du risque et à la conformité aux normes internationales de contrôle interne.

PROFIL RECHERCHÉ

Cadre supérieur ou expert disposant d’une solide expérience (au moins 10 ans) dans les domaines du contrôle des risques, de la conformité, de la gouvernance ou de l’audit. Expérience au sein d’une instance dirigeante ou d’un comité spécialisé fortement appréciée. Solide connaissance des normes prudentielles, des pratiques de gestion des risques et des exigences réglementaires. Intégrité, indépendance, sens stratégique, capacité d’analyse, discrétion et rigueur sont indispensables.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidatures (CV détaillé + lettre de motivation)

Description du poste : KPMG lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un Président du Comité de Nomination et de Rémunération (CNR) auprès d’une importante institution. À ce poste stratégique, vous serez chargé(e) de piloter les travaux du comité liés à la gouvernance des ressources humaines : évaluation et sélection des profils de direction, suivi des politiques de rémunération, renforcement des pratiques de transparence et d’éthique, appui à la mise en œuvre des processus de nomination, et veille à la conformité avec les meilleures pratiques en matière de gouvernance. Vous contribuerez à l’efficacité du Conseil d’Administration à travers des recommandations claires, impartiales et documentées.

PROFIL RECHERCHÉ

Professionnel(le) de haut niveau avec une expérience confirmée dans des fonctions de direction (publique ou privée), de gouvernance, ou dans un comité similaire. Expertise en management stratégique, en ressources humaines, en éthique de gouvernance ou en droit du travail. Intégrité, indépendance d’esprit, discrétion, sens critique et rigueur attendus. Une expérience au sein d’un conseil d’administration ou d’une instance de régulation constitue un atout majeur.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV actualisé et une lettre de motivation

Description du poste : KPMG recrute pour le compte d’une institution majeure un Président du Comité des Crédits. Vous aurez pour mission de présider les réunions du Comité, d’évaluer les demandes de crédits conformément aux politiques internes et réglementaires, de veiller à la qualité et à la conformité des dossiers, et de recommander les décisions au Conseil d’Administration. Vous participerez activement à la gestion prudente des risques liés au portefeuille de crédits et à l’optimisation des processus d’octroi.

PROFIL RECHERCHÉ

Expert en gestion financière, crédit ou banque, avec au moins 10 ans d’expérience dont une partie en fonctions de gouvernance ou au sein d’un comité similaire. Maîtrise des normes réglementaires et des bonnes pratiques en matière d’octroi et de suivi des crédits. Capacités de leadership, intégrité, rigueur, esprit d’analyse et sens de la confidentialité indispensables.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’envoyer votre CV à jour accompagné d’une lettre de motivation

Description du poste : Talents Plus Conseils Bénin recrute un Chargé de Communication et Sensibilisation pour renforcer son équipe. Sous la supervision du Responsable Communication, vous aurez pour missions de concevoir, planifier et mettre en œuvre les actions de communication interne et externe, d’organiser des campagnes de sensibilisation, de produire des supports de communication adaptés aux publics cibles, et de veiller à la cohérence des messages diffusés. Vous contribuerez également à l’animation des réseaux sociaux et au suivi des retombées des actions.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un diplôme Bac+3/5 en Communication, Marketing, Journalisme ou domaine équivalent. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire. Excellentes compétences rédactionnelles, créativité, aisance relationnelle, maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux sont indispensables. Organisation, rigueur et esprit d’initiative sont requis.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’envoyer un CV à jour et une lettre de motivation

Description du poste : La société GDIZ recrute un Assistant Social pour son site de production afin d’assurer le suivi social des employés et contribuer au bien-être au travail. Sous la supervision du Responsable Ressources Humaines, vous serez chargé de gérer les dossiers sociaux, d’accompagner le personnel en matière de conditions de travail, de santé et sécurité, d’organiser des actions de sensibilisation et d’appui social, et de faciliter la communication entre les employés et la direction. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des relations sociales et la prévention des conflits.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un diplôme Bac+2/3 en Travail Social, Sociologie ou domaine connexe. Une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire est souhaitée. Vous disposez de bonnes capacités d’écoute, de communication, de médiation et de résolution de problèmes. Autonomie, discrétion, rigueur et sens du relationnel sont indispensables.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’envoyer votre CV à jour

Description du poste : La société Sunu recrute un Commercial en Assurances Vie pour développer son portefeuille clients. Sous la supervision du Responsable Commercial, vous serez chargé de prospecter, conseiller et vendre des produits d’assurance vie adaptés aux besoins des particuliers et des entreprises. Vous assurerez le suivi des clients, la gestion des contrats et participerez aux actions de fidélisation. Vous contribuerez à l’atteinte des objectifs commerciaux et au renforcement de la présence de Sunu sur le marché.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un diplôme Bac+2 minimum en Commerce, Assurance, Banque ou domaine similaire. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans la vente de produits financiers ou d’assurance. Excellentes capacités relationnelles, sens du service client, dynamisme et autonomie sont indispensables. La maîtrise des outils informatiques et des techniques de négociation est requise.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’envoyer votre CV actualisé

Description du poste : Le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) recrute un Assistant aux Achats et Logistique pour soutenir la gestion efficace des opérations d’approvisionnement et logistique. Sous la supervision du Responsable des Achats et de la Logistique, vous participerez à la préparation des commandes, au suivi des livraisons, à la gestion des stocks, à la coordination des transports et à l’appui administratif des procédures d’achat conformément aux règles de l’UNFPA et des Nations Unies. Vous contribuerez également à la mise à jour des bases de données et au suivi documentaire.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un diplôme Bac+2 en Logistique, Gestion des Approvisionnements, Commerce ou équivalent. Une première expérience dans les achats ou la logistique, de préférence dans un environnement international ou humanitaire, est un atout. Maîtrise des outils bureautiques, sens de l’organisation, rigueur, esprit d’équipe et bonne communication sont requis.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’adresser votre CV actualisé et lettre de motivation

Description du poste : KPMG recrute pour une institution de premier plan un Président du Comité d’Audit. Vous serez responsable de superviser l’ensemble des activités d’audit interne et externe, d’assurer la conformité des états financiers, de garantir la qualité des contrôles internes, et de veiller à la transparence et à la rigueur des processus financiers. Vous animerez les réunions du Comité, formulerez des recommandations au Conseil d’Administration, et contribuerez à renforcer la gouvernance et la gestion des risques.

PROFIL RECHERCHÉ

Professionnel expérimenté avec au moins 10 ans d’expérience dans l’audit, la finance ou la gouvernance, et une solide expertise en contrôle interne et gestion des risques. Expérience préalable au sein d’un comité d’audit ou en gouvernance est fortement souhaitée. Intégrité, rigueur, esprit critique, leadership et capacité à communiquer avec des parties prenantes variées sont indispensables.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidatures (CV et lettre de motivation)

Description du poste : KPMG recrute pour une institution de renom un Membre du Comité des Risques. Vous participerez activement à l’évaluation, au suivi et à la gestion des risques liés aux activités de l’institution. Sous la supervision du Président du Comité, vous contribuerez à l’analyse des rapports de risques, à l’identification des vulnérabilités, à la formulation de recommandations pour renforcer le contrôle interne et à la conformité aux normes en vigueur. Votre rôle est essentiel pour garantir une gouvernance saine et efficace des risques.

PROFIL RECHERCHÉ

Professionnel expérimenté disposant d’au moins 7 ans d’expérience dans la gestion des risques, la conformité, l’audit ou la gouvernance. Connaissance approfondie des cadres réglementaires, des normes de contrôle interne et des pratiques de gestion des risques. Esprit d’analyse, rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et bonnes capacités de communication indispensables.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’adresser votre CV actualisé et lettre de motivation

Description du poste : Plan International Bénin recherche un Senior Accountant pour assurer la gestion rigoureuse des opérations comptables et financières du bureau. Sous la supervision du Responsable Financier, vous serez chargé(e) de la tenue de la comptabilité, de la vérification des pièces justificatives, de l’élaboration des états financiers, de la préparation des rapports périodiques, du suivi budgétaire et de la conformité des dépenses avec les procédures internes et les exigences des bailleurs. Vous appuierez également les audits internes et externes, et contribuerez au renforcement des capacités comptables de l’équipe.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un diplôme Bac+4/5 en Comptabilité, Finance ou domaine équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans une ONG internationale ou un environnement financé par des bailleurs. Maîtrise des logiciels comptables (SAP, QuickBooks, ou autres), rigueur, sens de l’éthique, discrétion, capacité d’analyse et d’organisation indispensables. Une bonne maîtrise de l’anglais est un atout.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés doivent envoyer un CV actualisé et une lettre de motivation

Description du poste : Plan International Bénin recrute deux Comptables pour appuyer la gestion comptable et financière de ses programmes. Sous la supervision du Senior Accountant, vous serez chargé(e) de l’enregistrement des transactions comptables, de la vérification des pièces justificatives, du classement des documents financiers, du suivi des avances et paiements, ainsi que de l’élaboration des rapports financiers mensuels. Vous contribuerez au respect des procédures internes et des exigences des bailleurs, et participerez aux audits et contrôles.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un diplôme Bac+3/4 en Comptabilité, Finance ou domaine équivalent. Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire, idéalement dans une ONG ou un projet financé par des partenaires techniques et financiers. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels comptables. Rigueur, intégrité, sens de l’organisation et discrétion sont essentiels.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

Diriger, organiser et contrôler toutes les opérations logistiques des trois quais (réception, stockage, livraison).

Gérer efficacement les ressources (humaines, matérielles, énergétiques) afin d’atteindre les objectifs de production et de vente dans les délais requis.

Assurer la conformité du service aux normes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE).

🛠️ Activités clés

Organiser les flux logistiques de produits finis et emballages (réception, stockage, livraison).

Garantir la traçabilité et le respect des procédures de stockage.

Veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène et de manutention.

Superviser les inventaires journaliers des magasins et valider les mouvements de stocks.

Suivre les KPI logistiques : main-d'œuvre louée, taux de rotation des stocks, délais de livraison, occupation des espaces.

Former, motiver et encadrer les équipes pour garantir leur montée en compétences.

Maintenir une communication fluide avec les transporteurs et les équipes internes pour une meilleure coordination.

Produire des reportings réguliers à la hiérarchie.

📚 Profil recherché

Formation : Bac+3 à Bac+5 en Logistique, Supply Chain, Transport ou équivalent.

Expérience : 7 ans minimum pour Bac+3, 5 ans minimum pour Bac+5 dans la logistique opérationnelle, idéalement en environnement portuaire.

✅ Compétences techniques

Maîtrise des équipements de manutention (chariots élévateurs, transpalettes, wagonnets…).

Solide connaissance en HSE.

Connaissance des systèmes de gestion logistique : ERP, WMS.

Maîtrise des outils Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).

Qualités personnelles attendues

Leadership affirmé, capacité à fédérer et motiver les équipes.

Esprit d’analyse et capacité de prise de décision rapide.

Sens de l’organisation, rigueur, pragmatisme.

Bon relationnel, sens du service client (interne/externe).

Esprit d’équipe, dynamisme, volontariat.

📩 Pour postuler : Vous pouvez transmettre votre CV + lettre de motivation