Offres d'emploi à Cotonou et au Bénin : les offres de recrutement des entreprises Béninoises

Description du poste : En tant que représentant(e) du cabinet, vous contribuez activement à son développement commercial. Doté(e) d’un esprit entrepreneurial, vous alliez expertise en recrutement et sens du service pour atteindre vos objectifs. Missions principales : prospecter activement et développer un portefeuille de clients via des actions ciblées (appels, réseaux, événements, recommandations…) ; identifier les besoins en recrutement, qualifier les enjeux RH et proposer des solutions sur mesure (recrutement, évaluation, intérim…) ; fidéliser les clients par une approche conseil, proactive et orientée résultats ; suivre les indicateurs business : chiffre d’affaires, rentabilité par mission, taux de transformation ; rédiger et diffuser les annonces de recrutement et en assurer le suivi ; rechercher les candidats potentiels sur différentes sources ; évaluer les compétences via des entretiens, prises de références, tests métiers et questionnaires de personnalité ; rédiger des synthèses claires et percutantes valorisant les candidats auprès des clients ; participer à la visibilité du cabinet par des actions et événements. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UNFPA recrute un(e) Volontaire International(e) Specialist pour appuyer la mise en œuvre de services intégrés de santé reproductive et de planification familiale, incluant la collecte et l’analyse de données, le suivi-évaluation, la mobilisation communautaire, les partenariats avec les ONG/OSC, la communication innovante et la mobilisation de ressources. Le poste est basé à Parakou et soutient les zones sanitaires, établissements scolaires et centres sociaux, avec un focus sur les femmes et les jeunes en situation de vulnérabilité.

Description du poste : La Société Béninoise d’Infrastructures Numériques (SBIN S.A) recrute un Chef de Projet Système d’Information chargé de définir, piloter et conduire des projets SI depuis la phase de conception jusqu’à la réception finale. Le titulaire du poste assure la qualité, le respect des délais, des coûts, des performances et de la sécurité des projets, ainsi que la communication avec les parties prenantes. Il intervient dans la gestion des fournisseurs, le pilotage budgétaire, la gestion des risques, la coordination des équipes projets et l’optimisation du Time-To-Market, dans un environnement télécom et SI exigeant.

Description du poste : La Société Béninoise d’Infrastructures Numériques (SBIN S.A) recrute un Ingénieur & Intégrateur Core Network & VAS chargé de l’intégration, de l’optimisation et de l’évolution des plateformes Core Network et VAS, notamment Mobile Money et recharges électroniques (MM & EVC). Le poste couvre l’analyse de la qualité de service de bout en bout, la gestion et la résolution des incidents, le pilotage de plans d’actions d’amélioration, la participation aux projets Time-To-Market, ainsi que l’accompagnement du Marketing et du Service Client pour le lancement et le suivi des services. Le titulaire contribue à la gestion de la QoS, à la montée en compétence des équipes, à l’analyse des nouvelles versions logicielles et au respect des exigences QSE, dans un environnement télécom fixe et mobile complexe.

Description du poste : La Société Béninoise d’Infrastructures Numériques (SBIN S.A) recrute un Expert Roaming & Interco pour piloter l’activité Roaming et les interconnexions voix, assurer la croissance du chiffre d’affaires associé tout en maîtrisant les charges, coordonner l’ouverture des relations Roaming et interco avec les opérateurs, piloter les tests techniques et la qualité de service (voix, data, SMS), élaborer les tarifs inter-opérateurs, suivre les contrats et le reporting du trafic entrant et sortant, et garantir une expérience client optimale.

Description du poste : Le Centre Hospitalier International de Calavi (CHIC) recrute un Médecin spécialiste en pneumologie au sein du service de médecine interne. Le poste inclut : participation à l’organisation et à l’élaboration du projet de service, coordination des soins et suivi des patients, élaboration et application de protocoles médicaux, animation de l’équipe médicale, contribution à la formation, suivi des indicateurs qualité et gestion des risques, participation aux actions de communication scientifique et aux projets de recherche. Le pneumologue sera rattaché au département concerné et travaillera en collaboration avec l’ensemble des services du CHIC.

Description du poste : Le Centre Hospitalier International de Calavi (CHIC) recherche un Chef de la Division des Statistiques Médicales pour superviser et coordonner les activités de collecte, d’analyse et de gestion des données médicales de l’hôpital, en garantissant leur qualité, leur conformité aux normes nationales et la production de rapports statistiques destinés aux autorités de santé. Le poste implique la direction d’une équipe dédiée, la collaboration avec les départements médicaux pour assurer une collecte exhaustive, l’encadrement de l’équipe, ainsi que le développement de procédures et processus adaptés à l’ouverture du CHIC

Description du poste : Le Centre Hospitalier International de Calavi (CHIC) recrute un Acheteur / Spécialiste en passation des marchés publics pour veiller à la conformité réglementaire et à l’optimisation des achats. Le poste implique l’analyse des besoins en biens et services, la préparation et la gestion des consultations et appels d’offres, la négociation et l’attribution des marchés, le suivi de leur exécution, la gestion du secrétariat de la cellule marchés publics, la tenue des tableaux de bord d’achats et la production de rapports d’activité

Description du poste : Le Centre Hospitalier International de Calavi (CHIC) recherche un Vaguemestre / Coursier rattaché à la Direction des Services Techniques et Logistiques pour assurer la gestion, le tri et la distribution du courrier interne et externe. Le titulaire réceptionne, ventile, enregistre, trie, affranchit et expédie le courrier postal, traite les adressages à l’arrivée et au départ, gère les courriers recommandés et les mandats des patients, organise les tournées de transport pour optimiser la distribution, tient le registre des courriers et colis, maintient les outils de travail (véhicules et équipements logistiques), réalise des courses urgentes (échantillons biologiques, médicaments) et participe à la gestion logistique des événements internes.

Description du poste : Participer au traitement des déchets organiques avec les larves BSF (Black Soldier Fly), de la réception des déchets jusqu’à la récolte des larves et du compost (frass), en respectant les consignes de sécurité, d’hygiène et de qualité.

Description du poste : UMO Bénin recherche pour un de ses clients un(e) Superviseur HSE - BTP pour renforcer la prévention, la sécurité et l'application des normes sur ses chantiers de construction au Bénin. Veiller au respect strict des règles de sécurité sur le chantier : port des EPI, signalisation, barrières de protection, zones à risque. Identifier et évaluer les risques liés aux travaux de construction et proposer des mesures correctives. Assurer la conformité des pratiques chantier avec les procédures HSE. Réaliser des inspections régulières des zones de travail et des équipements pour prévenir les accidents. Sensibiliser les équipes aux risques liés à la manutention, travail en hauteur, utilisation d'outils et machines, chutes d'objets, bruit, poussières, etc. Participer aux exercices d'urgence : incendie, accident, évacuation, blessé. Tenir à jour les rapports HSE : incidents, observations, actions correctives. Collaborer avec les équipes du client, les sous‑traitants et les co‑activités pour assurer la sécurité sur l'ensemble du chantier. Conseiller et accompagner les équipes dans l'application des bonnes pratiques HSE. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UMO Bénin recherche pour un de ses clients un(e) Magasinier chantier - BTP pour gérer efficacement le magasin et assurer la disponibilité des matériaux et fournitures nécessaires aux chantiers de construction au Bénin. Assurer la réception, le contrôle et le stockage des matériaux et articles du chantier. Gérer les entrées et sorties des articles, en respectant les procédures de suivi des stocks. Maintenir un inventaire précis d'environ 100 références d'articles. Organiser et maintenir le magasin propre, sécurisé et bien rangé. Préparer et distribuer les articles aux équipes chantier selon les besoins. Identifier et signaler les besoins en réapprovisionnement. Collaborer avec les équipes de chantier pour anticiper les besoins en matériel et éviter les ruptures. Participer aux inventaires périodiques et à la mise à jour des bases de données du magasin. Appliquer les règles HSE dans le stockage et la manipulation des matériaux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UMO Bénin recrute pour l'un de ses clients un(e) Chauffeur VL (Véhicule Léger) afin de renforcer son pôle logistique dans le cadre de ses projets au Bénin. Les missions incluent : assurer le transport sûr et ponctuel des collaborateurs, visiteurs et documents entre les différents sites de l'entreprise ; conduire un véhicule léger (voiture, berline, SUV ou utilitaire léger) en respectant le code de la route et les consignes de sécurité ; veiller à l'entretien quotidien du véhicule : contrôle des niveaux, pression des pneus, nettoyage intérieur et extérieur ; signaler toute anomalie ou panne du véhicule au responsable concerné ; suivre les itinéraires planifiés et respecter les horaires définis par l'entreprise ; garantir la discrétion et la confidentialité des informations et des passagers transportés. Profil requis : expérience confirmée en conduite de véhicules légers ; permis de conduire B valide obligatoire pour véhicule léger (VL) ; bonne connaissance du code de la route béninois et des itinéraires locaux ; ponctualité, rigueur et sens des responsabilités ; capacité à travailler de manière autonome et à gérer les urgences de transport ; bonne présentation et esprit professionnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : UMO Bénin recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'ingénierie, de l'intégration de systèmes, des services numériques et du conseil, un(e) Traducteur – Interprète Français / Anglais, rattaché(e) à la Direction ou au Responsable de Projet, afin d'assurer des traductions fiables, précises et adaptées aux contextes professionnels, techniques et opérationnels. Les missions incluent : assurer la traduction écrite de documents professionnels du français vers l'anglais et de l'anglais vers le français (rapports, contrats, courriers, supports de communication, documents techniques, etc.) ; traduire oralement, en temps réel ou consécutif, les consignes, instructions et directives données par le client aux collaborateurs sur site ; faciliter la compréhension et la bonne exécution des consignes opérationnelles auprès des équipes terrain ; garantir la fidélité du message, la clarté des échanges et l'adaptation au contexte professionnel et opérationnel ; relire, corriger et harmoniser les documents traduits afin d'assurer un haut niveau de qualité linguistique ; collaborer étroitement avec les équipes internes et le client pour comprendre les enjeux, contraintes et objectifs des missions ; participer aux réunions, briefings, visites de site et échanges opérationnels nécessitant une traduction orale ; respecter les délais et assurer la confidentialité des informations traitées ; contribuer à l'amélioration continue des supports et procédures bilingues de l'organisation. Profil requis : Bac +2 minimum en traduction, langues étrangères, lettres, communication ou domaine équivalent ; 2 à 5 ans d'expérience professionnelle en traduction français–anglais, idéalement dans un environnement opérationnel ou sur site ; excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral ; bonne capacité à traduire des consignes techniques et opérationnelles sur le terrain ; maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; rigueur, précision et sens du détail ; capacités d'analyse, de synthèse et d'adaptation linguistique ; aisance relationnelle, sens de l'écoute et diplomatie ; sens élevé de la confidentialité et du professionnalisme ; autonomie, réactivité et capacité à travailler sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UMO Bénin recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur de la production de ciment, un(e) Contrôleur(se) Interne afin de renforcer son dispositif de gouvernance, de maîtrise des risques et d'amélioration continue des processus. Rattaché(e) à la Direction Générale / Financière, le/la Contrôleur(se) Interne aura pour mission principale de développer, piloter et renforcer le système de contrôle interne de l'entreprise, en assurant l'efficacité des processus opérationnels, financiers et de support dans un environnement industriel exigeant. Les missions incluent : développer, structurer et piloter le dispositif de contrôle interne au sein de l'entreprise ; améliorer de manière continue l'efficacité et l'efficience des processus opérationnels, techniques et supports (production, maintenance, logistique, finance, RH, achats, etc.) ; sensibiliser et accompagner le management et les responsables opérationnels aux meilleures pratiques de contrôle interne ; appuyer les Business Process Owners (BPO) dans l'identification, l'évaluation et le traitement des risques opérationnels et stratégiques, notamment via la cartographie des risques ; challenger la pertinence et la couverture des contrôles existants ; participer à l'identification des dysfonctionnements des processus et proposer des solutions adaptées ; contribuer à la mise en œuvre des standards du Groupe en matière de contrôle interne ; veiller à la mise en œuvre effective des plans d'actions correctifs ; concevoir et mettre en œuvre le plan annuel de contrôle interne ; décrire et formaliser avec les BPO les points de contrôle clés par activité ; planifier, organiser et réaliser les tests de contrôle interne afin d'évaluer l'efficacité du dispositif ; réaliser des revues de contrôle interne sur les sites industriels ; identifier les anomalies, risques résiduels et dysfonctionnements et proposer des actions correctives ; assurer la restitution formalisée des résultats au management ; veiller à la séparation des tâches et à la mise en place de contrôles compensatoires. Profil requis : BAC +5 (Ingénieur ou Master en Audit, Finance, Contrôle de gestion ou équivalent) ; minimum 5 ans d'expérience professionnelle en contrôle interne, audit interne/externe ou finance, idéalement en environnement industriel ; excellente connaissance des mécanismes de contrôle interne, d'audit et de gestion des risques ; bonne maîtrise des réglementations financières et comptables ; bonne connaissance des Systèmes d'Information (ERP) ; capacité d'analyse, de synthèse et discernement ; rigueur, sens de l'organisation et gestion efficace des priorités ; orientation résultats et amélioration continue ; esprit d'équipe, sens du service et bonnes qualités relationnelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UMO Bénin recherche pour un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur des produits de consommation, plusieurs Commerciaux Juniors pour renforcer ses équipes et développer la présence de ses produits sur le marché à travers les points de vente (PDV) rattachés à leur zone. Les missions incluent : visiter régulièrement les points de vente (PDV) rattachés à sa zone pour assurer la présence et la visibilité des produits ; promouvoir les ventes et la présence des produits selon la politique commerciale de l'entreprise ; assister les sous-dépôts dans la vente des produits prioritaires ; recenser et orienter les nouveaux points de vente vers les sous-dépôts appropriés ; référencer l'ensemble des produits à partir des sous-dépôts ; maintenir une disponibilité permanente des produits selon les standards (DN) ; relever et transmettre les informations liées à la disponibilité des produits (DN), stocks, concurrence et rotation des produits ; identifier les besoins des clients en termes de produits, PLV, équipements et promotions ; assurer le marchandisage et la mise en avant des produits face à la concurrence ; atteindre les objectifs fixés : visites, référencement et exécution sur le marché. Profil requis : diplôme Bac+2 à Master en Commerce, Marketing, Communication ou Management, ou promotion interne à partir d'un Bac avec formation commerciale ; expérience dans la vente, la promotion ou la relation client est un atout ; bonne maîtrise de l'outil informatique ; capacité à identifier les besoins des clients et à vendre les produits ; sens du relationnel, intégrité et esprit d'équipe ; disponibilité pour travailler selon des horaires variables, incluant week-ends et jours fériés ; rigoureux, motivé et orienté résultats. Opportunités : possibilités d'évolution vers le poste d'Agent Commercial ou d'autres fonctions au sein de la direction commerciale, selon performances et compétences. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UMO Bénin recherche pour un de ses clients du Personnel de ménage pour assurer la propreté et l'entretien optimal des locaux et espaces communs. L'objectif est de maintenir un environnement agréable, sécurisé et conforme aux normes d'hygiène. Les missions incluent : nettoyer et désinfecter les bureaux, chambres, salles de réunion, sanitaires et autres espaces communs (cuisines, halls d'entrée, etc.) ; vider les poubelles et trier les déchets selon les consignes de tri en vigueur ; veiller à l'approvisionnement des locaux en fournitures d'hygiène (papier toilette, savon, essuie-mains, etc.) ; balayer, laver et entretenir les sols et surfaces intérieures et extérieures selon les besoins ; maintenir la propreté et l'ordre des espaces communs et des zones accessibles aux visiteurs ou clients ; signaler toute anomalie ou dysfonctionnement dans les locaux ou équipements ; utiliser les produits et équipements de nettoyage en respectant les consignes de sécurité et les normes en vigueur ; respecter les procédures et standards d'entretien définis pour garantir un service de qualité. Profil requis : expérience préalable obligatoire dans un poste similaire ; disponibilité immédiate et prêt(e) à travailler ; connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que des techniques de nettoyage ; maîtrise du français (lecture, écriture et expression orale) ; sens de l'organisation, autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches ; ponctualité, sérieux et professionnalisme dans l'accomplissement des missions ; discrétion, respect des règles de confidentialité et bon esprit d'équipe. Lieu de travail : Direction générale du client, Cotonou – Akpakpa. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UMO Bénin recherche pour un de ses clients un(e) Comptable expérimenté(e). Ce poste stratégique exige rigueur, autonomie et professionnalisme, avec la capacité de travailler sous pression dans un environnement dynamique. Les missions incluent : assurer la comptabilité complète selon les normes OHADA et IFRS, incluant la préparation et le suivi de plusieurs clôtures annuelles ; interagir avec la Direction Financière pour garantir la fiabilité et la conformité des informations financières ; préparer, analyser et présenter états financiers, rapports et tableaux de bord à la direction ; suivre les imputations et la comptabilité analytique d'un second établissement, avec prise en charge progressive après 2–3 mois ; garantir la tenue rigoureuse des comptes et le respect des délais ; proposer et mettre en place des améliorations des processus comptables pour optimiser la gestion des flux financiers ; assurer la confidentialité et la sécurité des informations financières sensibles. Profil requis : Bac+3/4 en comptabilité, finance ou gestion ; minimum 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité, idéalement avec une double pratique IFRS et OHADA ; expérience dans un environnement multi-sites ou multi-entités ; capacité à interagir efficacement avec une direction financière ; maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables (Excel avancé, Sage, Ciel ou équivalent) ; rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément ; excellentes compétences analytiques et de communication, à l'écrit comme à l'oral ; maîtrise du français, l'anglais est un atout ; dynamisme, proactivité et capacité à prendre des initiatives ; respect strict de la confidentialité et des standards financiers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Notre client, une agence en plein développement, recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Sous la supervision directe de la Directrice du Développement des Talents, il/elle aura pour mission principale d'apporter un appui efficace à la gestion administrative, au recrutement, à la paie et au développement RH de l'agence. Missions principales : gérer les dossiers du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (contrats, avenants, attestations, démissions, etc.) ; assurer le suivi des congés, absences, maladies et accidents de travail, et mettre à jour les soldes ; traiter les courriers administratifs et assurer l'interface avec les salariés ; relations avec les instances légales et organismes sociaux (CNSS, mutuelle, assurance maladie, médecine du travail...) ; diffusion des offres d'emploi, réception et tri des candidatures ; participation aux entretiens et préparation des documents administratifs d'embauche ; organisation du parcours d'intégration et suivi des périodes d'essai ; collecte et saisie des éléments variables de paie et transmission au service comptabilité ; distribution des bulletins de paie ; inscriptions administratives auprès des organismes de formation et suivi de la facturation ; mise à jour du plan de formation et veille sur les besoins en développement RH ; conception et actualisation des outils de suivi RH ; rédaction des notes internes et comptes rendus RH ; veille juridique et sociale régulière. Profil requis : Bac+3 minimum en Gestion des Ressources Humaines, Gestion, Droit, Psychologie du travail ou diplôme équivalent ; au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire ; bonne maîtrise du droit du travail et de la législation sociale ; maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs ; excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse ; rigoureux(se), organisé(e), discret(ète), confidentialité ; sens du service, de la communication et travail en équipe ; autonome, force de proposition, capacité à travailler sous délais contraints ; maîtrise de l'anglais professionnel appréciée.

Description du poste : Poste au sein d’un complexe hôtelier 5 étoiles. Missions : préparation des ingrédients, confection des plats de base (sauces, garnitures, entrées), assistance aux chefs, approvisionnement des postes de travail, entretien et nettoyage des équipements, respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire, gestion des stocks.

Description du poste : Recrutement de deux Community Managers / Infographes pour une entreprise spécialisée dans la production et la distribution de tôles en acier. Missions : gestion et animation des réseaux sociaux (Facebook, TikTok, Instagram, LinkedIn), planification et publication de contenus digitaux, interaction et modération des communautés, création de visuels, flyers et vidéos, proposition de contenus créatifs et attractifs, maintien de la cohérence de la communication digitale.

Description du poste : UMO Bénin recherche pour un de ses clients des Réceptionnistes front & back bilingue. Les missions incluent : accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée, s'assurer du bon déroulement de leur voyage et les accompagner en chambre ; représenter l'image de l'hôtel à travers une excellente présentation, un accueil convivial, un professionnalisme irréprochable et une disponibilité constante ; vérifier les réservations, préparer les arrivées (check-in) et les départs (check-out) ; assurer la prise de réservations en direct, par email ou par téléphone, et contrôler les réservations à venir ; traiter la facturation, effectuer les encaissements et veiller à la prise en compte des consommations du mini-bar ; gérer le standard téléphonique et assurer un traitement rapide et professionnel des emails ; effectuer un suivi CARDEX systématique après chaque départ ; gérer le service de conciergerie, répondre aux attentes annexes des clients et assurer un niveau de service élevé ; organiser le planning journalier des chauffeurs et gérer les arrivées des clients à l'aéroport ; préparer le planning des femmes de chambre en coordination avec les équipes internes ; rester disponible pour travailler en shift matin/soir et les week-ends selon les besoins opérationnels ; maintenir un niveau de concentration élevé, même dans un environnement dynamique ou bruyant ; contribuer activement à la satisfaction client à travers une communication fluide, précise et professionnelle. Profil requis : Bac +2 minimum, idéalement un BTS ou une Licence en Hôtellerie Restauration ou diplôme équivalent ; excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) indispensable ; grande maîtrise rédactionnelle ; maîtrise des outils Pack Office et software type Canva ; connaissance d'un PMS fortement appréciée ; notions comptables souhaitées ; sens de l'accueil, du relationnel et du service client ; excellente présentation et sens du professionnalisme ; adaptabilité et disponibilité (shifts matin/soir, week-end) ; intelligence situationnelle, sens des priorités, rapidité d'exécution ; capacité à travailler sous stress et à rester concentré dans un environnement en mouvement ; rigueur, autonomie, organisation et sens du travail en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UMO recrute un(e) Responsable d’Agence pour piloter et renforcer ses activités au Bénin. Missions principales : piloter l'agence (supervision des opérations, respect des procédures, optimisation des ressources, suivi des KPIs et budget), développer le portefeuille commercial (stratégie, prospection, fidélisation, représentation lors d'événements professionnels), manager une équipe pluridisciplinaire (recrutement, formation, animation, évaluation et développement des compétences), assurer la relation client (qualité des prestations, gestion des clients clés, accompagnement en conseil RH) et garantir la conformité légale avec reporting régulier auprès du siège.

Description du poste : UMO Bénin recrute des Chefs d’Équipe Électriciens pour renforcer les équipes chantier. Missions principales : organiser et encadrer une équipe de production (monteurs électriciens et/ou manœuvres), superviser les travaux HTA et/ou BT, appliquer et faire appliquer les règles QHSE, assurer sécurité et suivi de l’avancement, transmettre les bonnes pratiques et maintenir un bon climat de travail.

Description du poste : UMO Intérim recrute un(e) Coordinateur(trice) des Opérations Terrain pour ses bureaux de Cotonou. Le/la candidat(e) aura pour missions : recueillir et analyser les besoins en personnel et compétences des clients, suivre l'intégration des agents, assurer un contact régulier avec les clients (points hebdomadaires, comités de pilotage, visites terrain), mobiliser et démobiliser les intérimaires selon les besoins, encadrer et accompagner les équipes sur site, veiller à la cohésion, performance et motivation des agents, suivre les indicateurs terrain (présence, incidents, turnover, climat RH), garantir la cohérence entre missions et réalité opérationnelle, maintenir à jour les dossiers administratifs, préparer les reportings internes et clients, coordonner la logistique (distribution des EPI, suivi des dotations) et veiller au respect des procédures HSE et obligations réglementaires.

Description du poste : UMO Bénin recrute des Monteurs Électriciens pour renforcer les équipes chantier. Missions principales : réaliser les tâches électriques confiées par le Chef d'Équipe (HTA et/ou BT), appliquer les règles QHSE et les normes, garantir la qualité et le respect des délais, utiliser correctement le matériel et travailler en coordination avec les autres membres de l’équipe.

Description du poste : Superviser et coordonner l’ensemble des activités relatives à la gestion des moyens généraux, incluant la gestion des déchets hospitaliers, l’entretien des locaux non soins et la gestion des archives administratives et médicales, mettre en place et assurer l’application de procédures conformes aux normes de qualité, encadrer les équipes internes et collaborer avec les prestataires pour maintenir la propreté, la sécurité et l’efficacité des locaux, superviser les opérations quotidiennes de collecte, tri, transport et élimination des déchets conformément aux protocoles en vigueur, piloter les contrats de nettoyage externalisé des locaux non médicaux, gérer les archives et assurer l’optimisation des processus logistiques et de gestion documentaire, tout en garantissant la qualité des prestations et le respect des normes environnementales et de sécurité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Centre Hospitalier International de Calavi (CHIC), situé à Abomey‑Calavi, recrute des Acheteurs / Spécialistes en passation des marchés publics qui veillent à ce que les achats soient effectués dans le respect de la réglementation en vigueur tout en garantissant la qualité, la conformité et l’optimisation des coûts, contribuent à l’efficacité opérationnelle et à la satisfaction des besoins des services de l’hôpital, analysent les besoins en biens et services, animent le dialogue acheteur‑prescripteur, élaborent les plans de passation et d’approvisionnement, négocient avec les fournisseurs, préparent les dossiers de consultation des entreprises et assurent le suivi des appels à concurrence et l’exécution des marchés, participent à la rédaction des rapports et assurent le suivi administratif et le classement des documents de la cellule de passation des marchés publics. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Centre Hospitalier International de Calavi (CHIC) recrute un agent de type vaguemestre / coursier chargé de réceptionner, ventiler et enregistrer le courrier « arrivée », de collecter et réceptionner le courrier postal dans les différents lieux de collecte, de trier, affranchir et expédier le courrier postal, de traiter les adressages insuffisants à l’arrivée et au départ, de traiter les courriers recommandés et gérer les mandats des patients, d’effectuer le suivi de son activité en nombre de plis traités et en volume d’affranchissement, d’organiser les tournées pour maximiser l’efficacité du transport, de gérer un registre précis des courriers et colis transportés, de maintenir en bon état les outils de travail et, en cas de besoin, de réaliser des courses urgentes (échantillons biologiques, médicaments) et de participer à la gestion logistique des événements internes, tout en signalant les dysfonctionnements dans le système de distribution. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Centre Hospitalier International de Calavi (CHIC) recrute un transporteur logistique interne chargé d’assurer le transport des équipements, fournitures, médicaments et prélèvements biologiques à l’intérieur de l’hôpital, de garantir la fluidité des flux logistiques entre les différents services, de participer aux tâches quotidiennes programmées sur les secteurs identifiés en besoin logistique, de planifier, exécuter et archiver les demandes d’intervention, de distribuer les consommables médicaux et non médicaux selon les demandes, de contrôler et maintenir en bon état les équipements logistiques utilisés, de suivre les protocoles de transport sécurisés, notamment pour les échantillons sensibles, de participer à la gestion des urgences logistiques, de former les nouveaux agents sur les processus de transport interne et de contribuer à l’amélioration des procédures logistiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.