Offres d'emploi à Cotonou et au Bénin : les offres de recrutement des entreprises Béninoises

Description du poste : Vous rêvez de mettre vos connaissances au service d'une entreprise en pleine croissance et de contribuer activement à son développement socio économique? CFAO Mobility Bénin recherche un Assistant Excellence Opérationnelle. Il ou elle aura pour mission d'assurer la gestion des reporting constructeurs ainsi que les projets liés à l'excellence opérationnelle de la filiale. Contribuer à l'amélioration continue des processus internes de l'entreprise en accompagnant les équipes dans la mise en oeuvre des méthodes et outils de performance opérationnelle. Centraliser et coordonner les divers fichiers et reporting constructeur. Planifier et suivre les enquêtes de satisfaction. Participer à l'analyse des processus existants et identifier les axes d'amélioration. Collecter, consolider et analyser les données de performance opérationnelle. Assurer le suivi des plans d'action liés à l'amélioration continue. Accompagner les équipes dans l'application des méthodes Lean, Six Sigma ou autres outils qualité. Préparer et mettre à jour la documentation des procédures et bonnes pratiques. Contribuer à la mise en place d'indicateurs de performance (KPI) et en assurer le reporting. Participer à l'organisation d'ateliers de sensibilisation et de formation interne. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Auditeur Interne Senior a pour mission de contribuer à la préparation du plan d’audit annuel ; évaluer les risques et les contrôles internes ; réaliser des missions d’audit : planifier les missions, collecter, analyser et documenter les preuves, formuler des conclusions et des recommandations ; évaluer la gouvernance et la conformité ; communiquer les résultats d’audit : rédiger, présenter des rapports et assurer le suivi des recommandations ; proposer des actions pour optimiser les processus, la performance et l'efficience organisationnelle ; veiller au respect de l’éthique, de l’indépendance et de l’objectivité ; participer à la définition du plan d’audit annuel ; participer à la définition du périmètre, de ses objectifs et à l’élaboration du programme de travail ; réaliser des entretiens, rédiger les comptes rendus et compléter les documents de travail sur les espaces dédiés ; effectuer des tests de conformité et de substance pour évaluer l’efficacité des contrôles internes ; évaluer les processus de gestion des risques et l’efficacité des contrôles à travers les entretiens et les tests réalisés ; synthétiser les constats pour en dégager les causes, impacts et risques ; participer à la rédaction des rapports d’audit ; émettre des recommandations afin d’améliorer les processus et le dispositif de contrôle interne ; documenter et formaliser le suivi des recommandations ; contribuer à diffuser une culture de contrôle interne, de conformité et de gestion des risques ; réaliser toute autre mission assignée par les supérieurs hiérarchiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Au sein de la direction administrative et financière, vous assurez principalement le contrôle des coûts. Vous superviserez et coordonnerez les fonctions de contrôle des coûts, identifierez les risques et mettrez en place des mesures correctives. Vous établirez et chiffrerez les fiches techniques nourritures et boissons, vous assurerez que le calcul du coût de tout nouvel article est effectué avant sa mise en vente et que le prix est conforme à la réglementation. Vous vérifierez périodiquement les portions, établirez les par-stocks avec le Directeur de la Restauration et le Responsable des Achats, vous assurerez le suivi des commandes et des réceptions, contrôlerez les sorties de marchandises, organiserez les inventaires mensuels et la clôture des stocks, réconcilierez les coûts et analyserez les variations, calculerez les ratios F&B et mettrez en place des indicateurs de performance. Vous collaborerez étroitement avec le Chef Exécutif et le Directeur de la Restauration pour le suivi des coûts. Vous garantirez que les revenus des restaurants et bars soient correctement enregistrés, appliquerez les procédures opérationnelles, réconcilierez les gratuits et réductions, et réaliserez des études comparatives de prix d'achat. Vous rédigerez et optimiserez les procédures comptables et opérationnelles, contribuerez aux tâches de clôture mensuelle, pourrez remplacer ponctuellement les comptables et respecterez les directives de votre supérieur hiérarchique. Vous œuvrerez dans le respect des valeurs Accor et veillerez à un environnement de travail agréable et productif. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de ses activités, AFREX recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable pour renforcer ses opérations à San Pedro. Le poste combine des responsabilités administratives, comptables et de suivi de trésorerie, en lien direct avec les équipes internes. Assurer la gestion administrative quotidienne. Apporter un appui aux déclarations. Suivre les dossiers administratifs et assurer la coordination avec les équipes internes. Participer aux tâches d’assistance comptable. Assurer le suivi de la trésorerie. Le/la candidat(e) doit posséder un Bac+2 / Bac+3 en Comptabilité, Gestion ou Administration et justifier de 2 à 4 ans d’expérience sur un poste similaire avec rigueur, sens de l’organisation, polyvalence, intégrité et confidentialité. Bases solides en comptabilité générale, gestion administrative courante, suivi des factures clients et fournisseurs, classement et archivage, bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du déploiement de ses activités, AFREX recrute un Juriste Fiscaliste afin d’assurer la sécurisation juridique et fiscale de ses opérations, tout en apportant un appui stratégique aux équipes internes. Le/la Juriste Fiscaliste devra rédiger et revoir les contrats, assurer la sécurisation juridique des opérations de l’entreprise, gérer les litiges et dossiers contentieux, apporter un appui juridique aux équipes internes, assurer le suivi des dossiers réglementaires et la veille juridique. Le/la candidat(e) doit avoir une bonne maîtrise du droit fiscal et social, faire preuve de grande rigueur, sens de l’analyse, autonomie et confidentialité absolue, maîtriser le droit des contrats et le droit social, rédiger et sécuriser les actes juridiques, gérer les contentieux, effectuer une veille juridique et réglementaire et fournir un conseil juridique auprès de la Direction. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une entreprise recrute trois Secrétaires-Commerciales spécialisées en informatique, idéalement résidant à Angré, Riviera ou Abobo. Le poste combine des missions administratives, commerciales et digitale, avec une forte orientation relation client et prospection. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Gozem, "Africa's Super App", recherche un Country Manager pour superviser et développer ses activités Transport, E-commerce, Financement et Banque Digitale au Bénin. Le poste inclut le management des équipes locales, le développement commercial, l’adaptation des opérations et produits au contexte local, la gestion budgétaire et des relations stratégiques avec partenaires et institutions. Le Country Manager est le premier business developer du pays, porte la vision de Gozem, recrute et forme les équipes, et contribue à la croissance et à la rentabilité de toutes les lignes d'activité. Profil requis : leadership avéré, capacité d’analyse, sens de l’organisation, expérience en gestion de projets complexes, connaissance des environnements tech, transport, e-commerce ou start-up, maîtrise du français et de l’anglais, outils Google et digital.

Description du poste : Le/la titulaire est chargé(e) d’établir des relations avec les entités gouvernementales, développer le portefeuille clients, qualifier les besoins techniques, proposer des solutions adaptées, élaborer des plans d’action pour les comptes clés, suivre les créances clients et garantir le respect des politiques internes et procédures de conformité. Il/elle produit également des rapports sur les activités commerciales et la performance des contrats.

Description du poste : Les téléconseillers seront chargés de la gestion des appels entrants et sortants, de l’assistance client via différents canaux (appels, e-chat, réseaux sociaux), du traitement des réclamations, de la promotion des offres et services, ainsi que du respect des procédures internes et des dispositifs de sécurité. Ils assurent également le suivi administratif des interactions et participent aux réunions et évaluations internes.

Description du poste : Le/La Stagiaire Chargé(e) de Recrutement Informatique intervient sur l’ensemble du processus de recrutement IT au sein de Bénin Digital. Il/Elle participe à la collecte et à l’analyse des besoins en recrutement, à la rédaction et diffusion des annonces, au sourcing multicanal (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux), à la présélection des candidats et à la conduite d’entretiens de préqualification. Le poste inclut le suivi des candidats et des managers, la rédaction des propositions d’embauche, l’intégration des nouveaux collaborateurs, le reporting des activités de recrutement, la constitution des dossiers administratifs, ainsi que la participation aux actions de marque employeur, événements de recrutement, partenariats avec les écoles et projets de communication RH. Le/La stagiaire sera amené(e) à recruter des profils consultants IT (SI, Management, Supply Chain, CRM, Retail, e-commerce, etc.).

Description du poste : L’Assistant(e) Marketing assiste l’équipe marketing dans la mise en œuvre des actions de communication et de marketing afin de renforcer la visibilité de la marque, soutenir les campagnes commerciales et contribuer à la performance globale. Il/Elle participe à la gestion des réseaux sociaux, aux actions de marketing digital, à la production de contenus rédactionnels, ainsi qu’à l’organisation et au suivi des activités marketing. Le poste requiert une bonne organisation, une capacité à gérer les priorités et une orientation résultats, tout en travaillant en collaboration avec les équipes internes.

Description du poste : Le/La Technico-Commercial(e) – Télécoms est chargé(e) de développer et commercialiser les produits télécoms de l’entreprise (VAS, Bulk SMS, Direct Carrier Billing). Il/Elle pilote les actions commerciales et marketing, identifie les opportunités de croissance, assure la prospection et le suivi des clients, et coordonne ses actions avec les équipes techniques afin de garantir la bonne mise en œuvre des solutions proposées. Le poste requiert une forte orientation résultats, une excellente communication en français et une bonne compréhension des solutions télécoms.

Description du poste : Dans le cadre du développement et de la structuration de plusieurs activités, nous recrutons un responsable de la coordination stratégique travaillant en lien direct avec le CEO. Le rôle couvre le suivi de sujets variés (business, administratif, organisation) dans un environnement dynamique et multi-projets. Poste en télétravail intégral, démarrage rapide.

Missions principales

Support direct au CEO dans le suivi des projets en cours
Réalisation de benchmarks et recherches (marché, outils, prestataires, concurrents)
Mise en place et suivi de tableaux de contrôle (opérations, tâches, avancement)
Suivi comptable de premier niveau (collecte de pièces, organisation des documents)
Suivi de la facturation (émission, vérification, relances selon consignes)
Coordination simple avec des intervenants internes ou externes
Organisation d’informations, de fichiers et de documents
Reporting régulier sur l’avancement des tâches et priorités

Compétences recherchées

Très à l’aise avec les outils informatiques courants (Google Sheets/Excel, outils en ligne, email, etc)
Capacité à structurer l’information et à créer des suivis clairs
Bonne communication écrite
Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
À l’aise avec les tâches administratives et de contrôle

Qualités personnelles

Rigueur élevée
Sens de l’organisation
Fiabilité et sens des responsabilités
Autonomie forte
Capacité à travailler sans supervision constante
Discrétion et professionnalisme
Bonne gestion d’une charge de travail variable
Expérience et formation
Aucun diplôme requis
Une expérience en assistanat, gestion administrative ou support business est un plus

Conditions proposées

Poste 100 % remote
Temps plein, Freelance
Mission à durée indéterminée
Fuseau horaire compatible avec la France (±3h)
Rémunération fixe
Paiement en fin de mois via mobile money
Évolution possible vers un rôle d’Office Manager ou de coordination plus large selon performance

Description du poste : Poste au sein d’une entreprise spécialisée dans la distribution et le service après-vente d’engins de construction, carrières, manutention et transport. Missions : tenue des comptes et lettrage, participation à l’établissement des états financiers et rapports comptables, assistance au RAF pour le bilan fiscal et suivi des déclarations TVA, application du processus budgétaire, gestion de la trésorerie, contrôle de caisse et opérations bancaires, participation aux inventaires et audits internes, recouvrement et suivi clients/fournisseurs, garantie de la congruence actif/passif par devise, suivi et proposition d’actions correctives, communication des informations financières à la Direction et parties prenantes.

Description du poste : Poste au sein d’une entreprise majeure dans le développement d’infrastructures logistiques portuaires. Missions : supervision et pilotage des fonctions administratives et financières (comptabilité, trésorerie, fiscalité, budget, reporting), mise en place et optimisation d’un système ERP, élaboration et suivi du budget et tableaux de bord, contrôle de gestion et analyse de performance, proposition et mise en œuvre de processus financiers et administratifs sécurisés, encadrement des équipes financières, conseil à la Direction Générale sur décisions stratégiques, veille réglementaire et fiscale, production de rapports et analyses pour les parties prenantes, contribution à l’amélioration continue des processus.

Description du poste : OMOLAYO & FILS SARL recrute un(e) Stagiaire Technico-Commercial(e) orienté(e) terrain pour la prospection, le suivi client et l’exécution d’interventions techniques liées à l’assainissement et à la lutte antiparasitaire, participer à la collecte d’informations techniques pour devis, contribuer au développement commercial et assurer la discipline, le respect des consignes de sécurité et la progression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : OMOLAYO & FILS SARL recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Commercial(e) pour renforcer son organisation interne en assurant le suivi administratif des dossiers, l’archivage, la préparation et le suivi des devis et factures, la relance clients, l’appui commercial, l’organisation et le reporting administratif, en gérant simultanément des tâches administratives et commerciales tout en respectant les procédures et les délais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d’un Commercial (H/F) qui participera aux actions de prospection et au développement du portefeuille clients, contribuera à l’identification des besoins des prospects et à la préparation des offres commerciales, accompagnera l’équipe commerciale dans le suivi des clients, la mise à jour des données commerciales et le reporting des activités, et appuiera les tâches administratives. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Gozem, start-up africaine spécialisée dans la Super App, recrute un(e) Marketing Specialist pour coordonner avec la Marketing Manager les actions marketing et communication au Bénin. Le/la titulaire assurera la visibilité locale de la marque, soutiendra l’acquisition et la fidélisation des parties prenantes, animera les communautés et garantira la cohérence avec la stratégie définie par l’équipe. Missions : construire et adapter les campagnes marketing et supports promotionnels, coordonner les actions terrain, gérer et animer les réseaux sociaux, élaborer une stratégie de contenu, suivre et analyser les KPI (audience, engagement, leads, brand awareness), assurer la veille stratégique locale et mondiale, identifier les opportunités de collaboration et proposer des recommandations pour la pertinence et la compétitivité de Gozem. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : BENIN TOUS SERVICES SAS, spécialiste des services à la personne et gestion immobilière, recrute 3 livreurs-coursiers. Missions : participer aux activités quotidiennes de l’entreprise, livrer des marchandises et colis selon une tournée prédéfinie, vérifier la conformité des livraisons, charger et décharger les marchandises, respecter les consignes de sécurité et d’hygiène, entretenir le matériel roulant utilisé.

Description du poste : Nous recrutons un(e) Juriste spécialisé(e) dans le contrôle qualité au sein de LGL Transport Bénin. Vous êtes chargé(e) d’impulser la politique juridique de l’entreprise et de gérer toutes les activités juridiques (conseil et assistance juridique, traitement des litiges, rédaction et négociation de contrats, suivi des dossiers contentieux, recouvrement) et les activités de contrôle qualité (conception des procédures et techniques de contrôle, rédaction de cahiers de charge et rapports, planification des activités de contrôle, animation d’équipe, gestion des risques, suivi des procédures, analyse des résultats, définition des règles d’archivage, études d’investissements et veille réglementaire). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable de Projets Développement Durable. En tant que Responsable de projet, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de projets liés au développement durable en collaboration avec les clients, partenaires et l’équipe pour développer des solutions adaptées aux besoins des entreprises locales et internationales. Vos missions incluent le développement et la gestion de certifications et labels, la conception et mise en œuvre d’un label qualité et Nutri‑Score adapté aux standards internationaux, la définition des critères et processus de certification, la promotion du label auprès des institutions et acteurs du secteur, l’élaboration et animation de programmes de formation sur la RSE, le développement durable et le marché carbone, l’organisation de sessions de renforcement de capacités, l’accompagnement stratégique des entreprises dans leurs stratégies RSE et leurs plans d’action durables, le suivi, l’évaluation et le reporting des projets RSE, l’identification des opportunités de vente ou d’achat de quotas carbone, le suivi des évolutions réglementaires et la production de rapports techniques et financiers, la structuration des processus internes selon les principes du développement durable et la mise en place d’outils de pilotage et d’évaluation des performances durables. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes à la recherche des livreurs pour assurer la livraison de colis à domicile et partout. Le/la titulaire doit savoir conduire une moto à embrayage, avoir le permis de conduire, posséder au minimum le BEPC, disposer d’un téléphone Android, être ponctuel(le), honnête, bien connaître la ville de Cotonou‑Calavi et ses environs pour effectuer les tournées de livraison. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes à la recherche des Téléconseillers. Le téléconseiller assure la prise en charge des clients à distance via différents canaux (appels téléphoniques, e‑chat, réseaux sociaux, forums), répond aux demandes des clients, diagnostique et analyse leurs besoins, apporte des solutions adaptées, recommande des produits et services appropriés, traite les réclamations, assure l’assistance technique, l’activation de services et la gestion des transactions clients, conduit des entretiens téléphoniques conformément aux procédures, répond aux demandes d’assistance par e‑chat ou réseaux sociaux, effectue les vérifications nécessaires au traitement des demandes, transmet les demandes aux services concernés, oriente les clients vers les interlocuteurs adéquats, enregistre les actions menées dans les outils de gestion de la relation, effectue des alertes et remontées d’informations pertinentes, incarne la relation client de l’entreprise, escalade les cas difficiles vers l’encadrement du plateau, réalise les traitements administratifs liés à la gestion du contact, participe aux réunions d’équipes et applique les consignes en vigueur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons un Assistant en Ressources Humaines chargé de l’établissement des contrats de travail, d’entreprise et de stage, de l’établissement des titres de congé, de la collecte des pièces pour la déclaration CNSS, du montage des dossiers d’embauche, de la réception et traitement des déclarations d’accidents de travail, de l’établissement des avis de débauchage, de la transmission des pièces à la CNSS, de la validation des cotisations sociales, de la conception des étiquettes et habillage des nouveaux dossiers, de l’archivage des dossiers des agents hors effectif, de la fourniture des imprimés CNSS aux agents, du suivi quotidien de l’effectif, de l’établissement d’attestations et certificats de travail, de lettres d’information aux banques et notifications de lettres d’abandon, du calcul des soldes de tout compte, de l’accueil et de l’assistance aux agents, de la participation à l’établissement de la paie, de la distribution des bulletins de paye, de la transmission des documents à la direction, du classement des pièces des agents, de l’archivage des dossiers et de la rédaction des projets de lettres administratives et disciplinaires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) d’Études Système Bancaire et Informatique. Le/la titulaire assure le suivi technique et fonctionnel des plateformes interbancaires communes aux établissements de crédit (telles que SICA‑UEMOA, STAR‑UEMOA, GIM‑UEMOA, SAGETIL, BIC, etc.), fournit un appui analytique sur les questions techniques, réglementaires et stratégiques liées aux systèmes de paiement, à la digitalisation et à la normalisation bancaire, maîtrise les normes de sécurité des paiements et des normes bancaires et financières, analyse des documents techniques et réglementaires, et intervient en lien avec les projets technologiques et les acteurs bancaires concernés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d’un(e) Analyste de données. L’Analyste de données occupe une position centrale dans la stratégie de croissance de l’entreprise. Sa mission consiste à transformer des volumes de données brutes en leviers de croissance actionnables à travers la collecte, le traitement et l’interprétation des données clients, produire des analyses décisionnelles de haute précision, éclairer la prise de décision stratégique par la mise en place d’outils de pilotage innovants et la formulation de recommandations basées sur l’évidence statistique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Venant en appui au Manager du Bureau, vous intervenez sur les phases en amont d’une mission de conseil en recrutement. Vous êtes en charge d’identifier, de contacter et de présélectionner et d’évaluer des candidats potentiels ; rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi ; effectuer le sourcing de profils sur différentes plateformes ; réaliser des entretiens et tests de recrutement ; préparer et participer à des Assessment center ; évaluer les compétences des candidats au travers d’entretiens et prises de références ; rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences auprès des interlocuteurs concernés ; conseiller les clients et les candidats dans leur prise de décision de recrutement et dans la phase d’intégration ; réaliser des prises de références professionnelles ; participer à des forums et évènements de recrutement et contribuer au développement de la marque employeur ; mener une veille sur les pratiques RH et évolutions des méthodes de recrutement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : En tant que représentant(e) du cabinet, vous contribuez activement à son développement commercial. Doté(e) d’un esprit entrepreneurial, vous alliez expertise en recrutement et sens du service pour atteindre vos objectifs. Missions principales : prospecter activement et développer un portefeuille de clients via des actions ciblées ; identifier les besoins en recrutement, qualifier les enjeux RH et proposer des solutions sur mesure (recrutement, évaluation, intérim…) ; fidéliser les clients par une approche conseil, proactive et orientée résultats ; suivre les indicateurs business : chiffre d’affaires, rentabilité par mission, taux de transformation ; rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi ; rechercher les candidats potentiels dans la base de données, sur les jobboards et autres sources ; évaluer les compétences via des entretiens structurés, prises de références, tests métiers et questionnaires de personnalité ; rédiger des synthèses claires et percutantes valorisant les candidats auprès des clients ; participer à la visibilité du cabinet (forums, salons, actions locales, contenus…). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.