Offres d'emploi à Cotonou et au Bénin : les offres de recrutement des entreprises Béninoises

Description du poste : Le CIRAD recrute un.e administrateur.trice base de données au sein de la Direction des systèmes d'information pour assurer la gestion, la maintenance, l’optimisation et la sécurisation des bases de données de l’organisation. Le titulaire interviendra sur plusieurs SGBD dont Oracle (pour les systèmes financiers et de pilotage), PostgreSQL, MariaDB, MySQL et SQL Server. Il/elle veillera au bon fonctionnement, à la disponibilité et à la performance des bases, garantira la continuité de service, réalisera l’installation, la configuration, la supervision et les mises à jour des moteurs de base, supervisera les performances et maintenances préventives, mettra en place les politiques de sauvegarde et restauration, optimisera les performances, assurera la sécurité des bases, participera aux projets d’évolution et accompagnera les équipes applicatives selon les besoins. Des compétences en développement d’outils (Php, Python, etc.) sont appréciées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Au sein de l’équipe « Etudes et projets » de la Direction des ressources humaines du CIRAD, le/la Chargé(e) de la Gestion des Emplois et Parcours Professionnels (GEPP) appuie les acteurs de la DRH, interagit avec les réseaux de partenaires et collabore avec les directions, départements et unités pour coordonner la démarche GEPP, assurer la cohérence des dispositifs et actions engagées, poursuivre la construction et le déploiement de la cartographie des métiers et des compétences, contribuer aux travaux relatifs à l’évolution des filières métiers, garantir le suivi et l’actualisation des référentiels de l’établissement, contribuer à la mise en œuvre des campagnes d’entretiens annuels et professionnels, proposer des outils de vision prévisionnelle des effectifs et compétences, réaliser des études et plans d’action RH prévisionnels et assurer la communication de la démarche ainsi que la restitution d’indicateurs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Chargé(e) de l’intégration des sols antillais dans un outil d’aide à la fertilisation tropicale

Le CIRAD cherche un(e) volontaire de service civique pour le projet FertiDOM visant à optimiser les pratiques de fertilisation des cultures tropicales et promouvoir l’utilisation de fertilisants alternatifs. Le titulaire contribuera au paramétrage d’un outil d’aide à la fertilisation tropicale adapté aux sols volcaniques et tropicaux des Antilles en développant un cadre d’interprétation des analyses de sol, paramétrant le module de fourniture en nutriments dans l’outil Amenda et établissant des cartes via un logiciel cartographique afin d’estimer la fourniture des sols en nutriments. Il travaillera également à la synthèse des connaissances disponibles chez les partenaires afin de permettre le déploiement de l’outil dans les territoires antillais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Agronome chargé d’essais variétaux et collecte d’insectes systèmes maraîchers de Mayotte

Description : Le CIRAD recrute un.e agronome volontaire de service civique pour mettre en place et suivre des essais variétaux multi‑locaux et collecter des spécimens d’insectes ravageurs ou auxiliaires, assurer la traçabilité de la collecte et leur mise en collection pour transfert sur la plateforme du Pôle de Protection des Plantes à La Réunion. Les missions incluent la rédaction de protocoles et comptes rendus d’études, l’installation et le suivi des essais variétaux chez des producteurs, la réalisation d’observations agronomiques, la collecte et bancarisation des spécimens d’insectes, et la participation à la valorisation technique ainsi qu’à la restitution des résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Le/la Conseiller(ère) d’entreprise Autonomisation et Employabilité des Jeunes sera responsable du recrutement et de l’accompagnement d’un portefeuille d’entreprises dans la zone géographique qui lui sera attribuée, y compris l’exécution des activités, le respect des plans de travail, la contribution au suivi-évaluation et le rapport d’exécution et de progression aux bailleurs. Il/Elle fournira un soutien direct aux bénéficiaires, dont 50% seront des femmes. Il/Elle aidera à induire des innovations dans la prestation, en veillant à ce que le programme atteigne les objectifs et buts établis. Tâches principales : recruter les entrepreneurs, exécuter la campagne de promotion et de recrutement, organiser des événements de réseautage, appuyer un portefeuille d’entrepreneurs (coaching, formation, plan de croissance), faciliter l’accès aux services clés, assurer le suivi régulier des progrès, contribuer à l’animation de groupes d’entrepreneurs et à la dynamique de l’écosystème local, mettre en œuvre un plan de formations, assurer la saisie des données et le suivi de la performance, produire des rapports d’activités périodiques, capitaliser les bonnes pratiques, collecter et analyser les données de performance, identifier risques et opportunités, promouvoir la culture de performance et de l’égalité de genre. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : TechnoServe, organisation internationale œuvrant pour l’autonomisation économique et la lutte contre la pauvreté, met en œuvre le projet BeniBiz au Bénin pour renforcer les capacités entrepreneuriales et la création d’emplois chez les jeunes. Dans ce cadre, le/la Responsable du volet Autonomisation et Employabilité des Jeunes supervisera la mise en œuvre des activités du volet Track 0 du projet, assurera la qualité et l’efficacité de l’accompagnement des bénéficiaires et coordonnera l’encadrement d’une dizaine de Conseillers·ères d’entreprises pour atteindre les objectifs du programme en matière de formation, de performance et de résultats. Il/elle participera à la planification, au suivi‑évaluation, à la gestion budgétaire, à l’appui administratif et à la représentation du projet auprès des partenaires locaux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Disposer d’outils décisionnels performants, traitant et donnant des informations fiables pour le pilotage du business, assurer la modélisation de tous les indicateurs business inscrits dans le journal d’indicateur de l’entreprise, assurer l’exploitation, la présentation et l’analyse des données statistiques de l’entreprise en vue d’analyse et la prise de décision, assurer la livraison de rapports et de services connexes de la BI aux fins d’améliorer la performance de l’entreprise, comprendre les exigences commerciales pour la fourniture de résultats métiers intelligents de haut niveau au sein de l’entreprise, standardiser et automatiser les rapports et les tableaux de performances aussi bien pour le Top Management que pour l’ensemble des acteurs et partenaires qui interviennent dans la chaine de décision et de pilotage de la performance, concevoir et développer des processus adéquats pour garantir l’exactitude et l’exhaustivité des résultats BI. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer le déploiement de la communication du Client sur les plateformes digitales (site internet de l’entreprise, réseaux sociaux, WhatsApp, autres sites web, blogs, applications…), rendre dynamique et moderne les plateformes de communication digitale existantes et futures de l’entreprise cliente : site Internet, réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn…), compte Youtube, etc., garantir l'image de marque et la visibilité de l’entreprise cliente sur internet, élaborer la proposition de stratégie de communication digitale de l’entreprise cliente en collaboration avec les autres services de la direction marketing et communication, veiller à la mise en ligne de contenus approuvés sur les pages dédiées des réseaux sociaux et le site internet de l’entreprise cliente, développer la communication sur les réseaux sociaux et le site internet en renforçant la visibilité et l’image de marque de l’entreprise cliente sur le web, créer et animer des communautés : favoriser les échanges, modérer les commentaires, fidéliser les internautes sur nos pages à travers la diffusion de contenus, des réponses aux questions, l’organisation de jeux, fidéliser les bloggeurs et influenceurs du web et nouer éventuellement des partenariats avec ces derniers, veiller à la e-réputation de l’entreprise cliente : assurer la veille sur le web et sur les groupes WhatsApp, rester à l’écoute des échos et de la réputation de l’entreprise cliente, assurer la veille technologique : détecter les nouveaux outils ou nouveaux médias sociaux sur lesquels l’entreprise cliente aurait intérêt à se positionner. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Titre du poste : Comptable
Localisation : Cotonou

Principales responsabilités :

• Veiller à la correcte imputation et saisie des pièces comptables en temps réel
• Traitement des factures fournisseurs et client
• Etablir les déclarations fiscales périodiques
• Assurer le rapprochement mensuel entre les différentes balances auxiliaires et la balance générale
• Etablir les analyses de solde mensuel
• Préparation de la clôture des comptes mensuels et annuels
• Faire le reporting des impôts et taxes
• Mettre à jour le fichier des immobilisations
• Participer à l’établissement des états financiers annuels
• Réalise toute tâche annexe liée à sa fonction.

Connaissances et qualités requises

• Être autonome,
• Être dynamique, pro actif (ve) et capable de prendre des initiatives,
• Être excellent (e) en Français, à l’oral et à l’écrit,
• Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse,
• Être intègre et de bonne moralité ;


Acte de candidature

Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) par Email à l’adresse : recrutementbenin@adkontact.com au plus tard le 30 janvier 2026 avec pour objet : Candidature au poste de Comptable.

Description du poste : Formation sur la gestion administrative du personnel destinée à toute personne en charge de l'administration du personnel. Le contenu inclut : Module 1 : La gestion individuelle du personnel (accueil et intégration du nouveau salarié, formalités administratives liées à l'embauche et au départ du salarié) ; Module 2 : La gestion collective du personnel (temps de travail, gestion des absences et des congés, règlement intérieur et procédures disciplinaires) ; Module 3 : Les aspects sociaux de l'administration du personnel (Institut National de prévoyance sociale, inspection du travail, médecine du travail, instances représentatives du personnel) ; Module 4 : Contexte juridique de la fonction et veille sociale (lien entre code du travail et convention collective, méthodologie de recherche d'information) ; Module 5 : Maîtriser la gestion des différents types de contrat (durée, motif, renouvellement, succession, salaire) ; Module 6 : Gérer la paie efficacement (définition du salaire, éléments du salaire, calcul des retenues) ; Module 7 : Cas pratiques. Objectifs : acquérir les connaissances et outils nécessaires à la gestion quotidienne du personnel, réduire les conflits et risques sociaux, fiabiliser les calculs et analyses. Résultats attendus : disposer de la nomenclature des textes d'application du Code du travail, maîtriser leur interprétation, connaître la différence entre contrats de travail et autres contrats, élaborer et gérer contrats à durée déterminée et indéterminée, gérer la rémunération et la masse salariale, recenser les outils et formulaires de gestion. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le titulaire du poste fera partie de l’équipe RH de Ignite Energy Access à Cotonou. Il sera responsable du développement RH, de la gestion des talents, de l’accompagnement des employés et de la mise en œuvre des initiatives RH, incluant la planification des effectifs, le recrutement, la formation, la gestion de la performance, la rémunération et les avantages sociaux, ainsi que la communication interne et l’analyse RH.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise de développement de solutions numériques (logiciels de gestion) recherche des commerciaux dynamiques et motivés pour assurer la prospection, la vente de ses produits et services numériques et la formation des clients. Missions principales : prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille client, présenter les produits et services de l’entreprise, élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients, assurer le suivi des clients après‑vente et entretenir une relation de confiance, participer aux actions de communication et aux campagnes de promotion et faire un reporting régulier des activités commerciales. Profil recherché : formation Bac+2 minimum en commerce, marketing ou domaine équivalent, expérience d’un (1) an et plus dans la vente en présentiel, aisance relationnelle et capacité de persuasion, bonne présentation et sens du contact client, autonomie, dynamisme et goût du challenge, connaissance du secteur des solutions numériques (atout) et moyen de déplacement. Qualités personnelles : motivé et persévérant, organisé et rigoureux, esprit d’initiative, sens de l’écoute et du service client, capacité à travailler sous pression et atteindre les objectifs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d’un Téléconseiller en Recrutement qui gère la relation client téléphonique avec les recrus, conseille et accompagne les recrus et gère des dossiers dans le respect des règles éthiques et déontologiques propres à la société, travaille en coordination avec les autres chargés de recrutement et répond aux demandes d'informations des recrus et prospects avec un objectif de qualité et de satisfaction client, oriente les appelants vers les services adéquats, enregistre les ouvertures des dossiers de recrutement en s'assurant de la conformité et de la complétude des documents, émet des préconisations et s'assure du bon suivi des dossiers, prend des rendez‑vous pour les entretiens avec les prospects, prend des rendez‑vous avec des dirigeants, remplit le reporting et peut être confié d'autres tâches dans le processus de recrutement. Profil recherché : titulaire d’une formation supérieure en gestion de la relation client de niveau Bac+2 ou plus, disposant d’au moins 2 ans d’expérience en centre d’appels ou réception d’appels, bilingue français avec bonne élocution, connaissance du secteur du recrutement et du digital, doté d’empathie, d’aisance orale, de capacité d’adaptation, de rigueur, de dynamisme, d’écoute, de polyvalence, de sens du service client, maîtrisant l’orthographe, le Pack Office et les outils internes (Calendly, reporting, Google Meet, Zoom, etc.) et les réseaux sociaux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Votre mission principale sera d’assurer la gestion des activités de communication et le développement de la marque. Vos challenges seront de : élaborer la stratégie de communication de l’entreprise, préserver l’intégrité de la marque, développer le capital sympathie de la marque, gérer les relations avec les agences, suivre la performance de la marque, optimiser l’exploitation des médias et coordonner toutes les opérations de communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UMO Intérim recrute un(e) Chargé(e) Opérationnel(le) de Compte pour ses bureaux de Cotonou afin de renforcer l'efficacité opérationnelle et accompagner la croissance des activités. Le/la titulaire du poste devra recueillir et analyser les besoins en personnel et en compétences des clients ; suivre l'intégration des agents, la continuité de service et les remplacements nécessaires ; participer à la mobilisation et à la démobilisation des intérimaires selon les besoins clients ; assurer un contact régulier avec les clients : points hebdomadaires, comités de pilotage, visites terrain ; recueillir les feedbacks, identifier les risques, anticiper les besoins et proposer des actions correctives ; contribuer au développement et à la fidélisation du portefeuille par une posture conseil proactive ; encadrer et accompagner les équipes déployées (superviseurs, intérimaires) ; veiller à la cohésion, la performance et la motivation des agents sur site ; suivre les indicateurs terrain : présence, incidents, turnover, climat RH ; garantir la cohérence entre les missions confiées et la réalité opérationnelle des sites ; garantir la bonne tenue et mise à jour des dossiers administratifs (contrats, pointages, contrôles de conformité) ; suivre les indicateurs clés de performance liée au compte ; préparer les reportings internes et clients selon les exigences définies ; assurer la coordination logistique : distribution des EPI, suivi des dotations, respect des consignes HSE ; veiller au respect strict des procédures HSE, des normes de sécurité et des obligations réglementaires sur site. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Notre client, une agence en plein développement, recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Sous la supervision directe de la Directrice du Développement des Talents, il/elle aura pour mission principale d'apporter un appui efficace à la gestion administrative, au recrutement, à la paie et au développement RH de l'agence. Les missions incluent : gérer les dossiers du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (contrats, avenants, attestations, démissions, etc.) ; assurer le suivi des congés, absences, maladies et accidents de travail, et mettre à jour les soldes ; traiter les courriers administratifs et assurer l'interface avec les salariés sur leurs droits et obligations ; assurer les relations avec les instances légales et organismes sociaux (CNSS, mutuelle, assurance maladie, médecine du travail...) ; diffuser les offres d'emploi, réceptionner et trier les candidatures ; participer aux entretiens de recrutement et à la préparation des documents administratifs d'embauche ; organiser le parcours d'intégration et le suivi des périodes d'essai ; collecter et saisir les éléments variables de paie et transmettre au service comptabilité ; assurer la distribution des bulletins de paie ; effectuer les inscriptions administratives auprès des organismes de formation et assurer le suivi de la facturation ; participer à la mise à jour du plan de formation et à la veille sur les besoins en développement RH ; concevoir et actualiser les outils de suivi RH ; participer à la rédaction des notes internes et comptes rendus RH ; assurer une veille juridique et sociale régulière pour garantir la conformité légale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Notre client, entreprise internationale solidement implantée, souhaite renforcer sa présence en Afrique de l'Ouest. Le/La Directeur(trice) Financier Senior contribuera activement à la transformation et à la performance durable de l'entreprise. Les missions incluent : définir et mettre en œuvre une stratégie financière ambitieuse alignée sur les objectifs de croissance et de transformation de l'entreprise ; conseiller la Direction Générale sur la planification financière, la gestion des risques, la performance et le change management ; superviser et piloter l'ensemble des opérations financières : trésorerie, budgets, prévisions, reportings IFRS, obligations fiscales et légales ; conduire des projets de transformation, restructuration financière, fusions-acquisitions et évaluations d'investissements stratégiques ; renforcer les contrôles internes et garantir la conformité aux standards internationaux ; définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) et piloter l'optimisation des coûts ; collaborer avec les responsables opérationnels pour assurer l'alignement de la stratégie financière sur les objectifs globaux ; représenter l'entreprise auprès des partenaires externes : banques, auditeurs, autorités fiscales, etc. ; constituer et encadrer une équipe financière performante dans un environnement collaboratif et motivant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Notre client, acteur majeur du secteur maritime et logistique international, recherche un(e) Business Developer Bilingue (Français/Anglais) expérimenté(e) pour renforcer son équipe commerciale et soutenir sa stratégie de croissance sur les marchés béninois et internationaux. Le/la titulaire du poste aura pour mission principale de développer le portefeuille client, accroître la visibilité commerciale de l'entreprise et garantir un haut niveau de satisfaction client à travers une approche proactive et orientée résultats. Les missions incluent : identifier, prospecter et convertir de nouvelles opportunités d'affaires sur le marché local et international ; développer et fidéliser un portefeuille clients stratégiques dans le secteur maritime et logistique ; concevoir et proposer des offres commerciales sur mesure répondant aux besoins spécifiques des clients ; négocier les conditions tarifaires et contractuelles dans une logique de partenariat durable ; collaborer étroitement avec les équipes marketing, opérationnelles et logistiques pour garantir une exécution fluide des prestations ; effectuer une veille concurrentielle et sectorielle afin d'anticiper les tendances du marché ; participer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale ; suivre les indicateurs de performance commerciale et élaborer des rapports d'activité réguliers ; représenter l'entreprise lors d'événements professionnels (salons, conférences, rencontres B2B). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Notre client, un acteur reconnu dans le secteur des télécommunications, recherche des Technicien(ne)s d'Installation Fibre Optique expérimenté(e)s pour assurer l'installation, le raccordement et la maintenance des équipements de fibre optique. Les missions incluent : vérifier le site de travail en identifiant les contraintes techniques ; programmer et coordonner les installations en fonction des priorités et délais ; armer les poteaux et effectuer le tirage des câbles depuis les boîtiers externes jusqu'aux domiciles des clients ; installer les prises optiques et assurer leur raccordement au réseau ; effectuer la mise à jour des routeurs et réaliser les tests nécessaires ; valider les installations dans l'application interne ; rédiger un commentaire détaillé pour chaque client ; intervenir pour rétablir les connexions des clients ; diagnostiquer les pannes et réparer ou remplacer les connecteurs défectueux ; proposer des solutions durables pour éviter les récurrences de pannes ; accompagner et former les techniciens juniors ; assurer un suivi technique des installations et interventions de maintenance ; réaliser toutes autres tâches techniques assignées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Notre client, un acteur reconnu dans le secteur des télécommunications, recherche des Technicien(ne)s d'Installation Fibre Optique Junior pour intégrer une équipe en pleine expansion. Ce poste est une excellente opportunité pour un(e) jeune diplômé(e) passionné(e) par les nouvelles technologies et le secteur de la fibre optique. Les missions incluent : vérifier le site de travail afin d'identifier les contraintes techniques pouvant impacter l'installation ; participer à la programmation de l'installation et effectuer le tirage des câbles depuis les poteaux jusqu'au domicile des clients ; aider à l'installation de la prise optique dans les foyers ; assister dans la mise à jour automatique des routeurs et réaliser les tests de validation ; contribuer à la documentation des installations dans l'application interne ; assister dans la rédaction des commentaires clients et la collecte de leur signature ; participer au dépannage des connexions fibre pour les clients existants ; aider à la réparation ou au remplacement des câbles et connecteurs ; assister les équipes seniors dans les interventions de maintenance préventive et corrective ; bénéficier d'un programme de formation continue ; développer progressivement vos compétences en maintenance et dépannage avec le soutien d'un mentor ; apprendre à travailler de manière autonome tout en respectant les standards de qualité de l'entreprise ; exécuter toutes autres tâches assignées par les supérieurs hiérarchiques en lien avec le domaine technique et l'installation de la fibre optique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Notre client, acteur majeur de l'industrie des boissons au Bénin, recherche des Tractoristes qualifiés pour renforcer ses équipes logistiques et de production. Ce poste est essentiel pour assurer le bon déroulement des opérations de traction, d'approvisionnement et de manutention interne sur le site. Les missions incluent : conduire les tracteurs industriels pour le transport sécurisé des matières premières, emballages et produits finis entre les zones de stockage, de production et d'expédition ; réaliser les manœuvres de remorquage, d'attelage et de dételage conformément aux procédures internes ; approvisionner les lignes de production ou de conditionnement selon les besoins journaliers et les priorités définies ; respecter rigoureusement les consignes de sécurité et les règles de circulation sur le site, en conformité avec les normes QHSE ; effectuer les contrôles quotidiens de l’engin (niveaux, pression, freins, éclairage, état général…) et signaler toute anomalie ou panne au service maintenance ; assurer l’entretien courant du tracteur pour garantir sa disponibilité et sa fiabilité ; maintenir la propreté et la sécurité de la zone de travail ; renseigner les documents de suivi d’activité ou outils de traçabilité ; collaborer étroitement avec les équipes logistiques, les caristes, les superviseurs et les équipes de production pour assurer la fluidité des opérations internes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Notre client, acteur majeur de l'industrie des boissons au Bénin, recherche des Superviseurs Caristes qualifiés pour encadrer et coordonner les équipes de caristes sur site. Le/la titulaire du poste devra organiser et superviser les activités de manutention et de conduite de chariots élévateurs, s’assurer de l’application des consignes de sécurité QHSE, optimiser les flux logistiques, gérer les équipes de caristes, coordonner les activités de stockage et de déplacement des marchandises, réaliser des vérifications régulières des engins, signaler et suivre les anomalies et veiller au respect strict des procédures internes et standards opérationnels. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Notre client, acteur majeur de l'industrie des boissons, recherche des Conducteurs de Chariot Élévateur et de Tracteur afin de renforcer ses équipes logistiques et de production. Ce poste est essentiel pour assurer la fluidité des opérations de manutention et d'approvisionnement sur le site. Les missions incluent : assurer la conduite sécurisée des chariots élévateurs et des tracteurs pour le transport des marchandises ; charger, décharger et déplacer les palettes et autres charges lourdes dans les zones de stockage et de production en respectant les consignes de sécurité ; approvisionner les lignes de production en matières premières et en emballages selon les besoins ; veiller au rangement optimal des produits finis et à l'optimisation de l'espace de stockage ; appliquer scrupuleusement les règles de sécurité et de circulation sur le site ; effectuer les vérifications quotidiennes des véhicules (niveaux d'huile, pression des pneus, bon fonctionnement...) et signaler toute anomalie ; assurer l'entretien courant des chariots et des tracteurs pour garantir leur bon fonctionnement ; collaborer avec les équipes de production et de logistique afin d'optimiser les flux de transport des marchandises sur le site ; participer aux inventaires et assurer le suivi des stocks à l'aide des outils de gestion. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Notre client, acteur majeur de l'industrie des boissons au Bénin, recherche des Caristes qualifiés disposant d'un certificat ou d'une autorisation de conduite de chariots élévateurs à jour, pour renforcer ses équipes logistiques et assurer le bon déroulement des opérations de production et de manutention sur son site de Cotonou. Les missions incluent : conduire les chariots élévateurs pour déplacer les matières premières, les emballages et les produits finis en toute sécurité ; charger et décharger les camions de livraison ou d'expédition ; approvisionner les lignes de production en fonction des besoins opérationnels ; assurer le rangement, le stockage et l'organisation des produits dans les zones prévues ; effectuer les contrôles journaliers de l'état des engins (freins, niveaux d'huile, pneus...) et signaler toute anomalie ; veiller au respect des consignes de sécurité et de circulation sur le site ; participer aux inventaires et à la gestion des stocks à l'aide des outils fournis ; travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de logistique pour assurer la fluidité des opérations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Notre client, un acteur majeur dans le secteur des télécommunications, recherche des Électrotechniciens en Fibre Optique et spécialisés en soudures et en installations pour renforcer ses équipes techniques. Les missions incluent : installer, raccorder et entretenir les équipements électriques et électroniques liés aux réseaux de communication ; réaliser la soudure des fibres optiques en respectant les normes de qualité et de sécurité ; effectuer des raccordements, des tests de validation et analyser les mesures réalisées avec un réflectomètre (OTDR) ; identifier, diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements électriques et les pertes de signal sur les installations ; lire et interpréter les plans et schémas électriques et optiques ; documenter chaque intervention (rapports, relevés techniques, photos) ; respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures en vigueur ; travailler en coordination avec les équipes techniques et les chefs de projet. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Notre client, acteur reconnu dans le secteur des réseaux informatiques et télécommunications, recherche un(e) stagiaire Assistant(e) Achats motivé(e), rigoureux(se) et désireux(se) de découvrir les fondamentaux du métier. Les missions incluent : assister l'équipe dans l'identification des besoins d'achats auprès des services internes ; participer à la demande et au suivi des devis auprès des fournisseurs ; contribuer à la mise à jour des bases de données fournisseurs et des outils de suivi ; observer et appuyer la comparaison des offres dans le cadre de consultations simples ; soutenir la préparation des bons de commande et des documents de suivi (contrats, livraisons, factures) ; participer à la consolidation des données pour le reporting achats ; découvrir les bonnes pratiques d'optimisation des procédures internes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UMO Bénin recrute pour le compte d'un prestigieux hôtel 5 étoiles au coeur de Cotonou, des voituriers motivés et dynamiques pour accueillir et servir une clientèle exigeante. Les missions incluent : accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme ; garer et récupérer les véhicules avec soin et sécurité ; orienter et accompagner les clients dans l'hôtel si nécessaire ; fournir des informations simples sur les services de l'hôtel ; maintenir l'ordre et la propreté autour de l'espace de stationnement ; représenter l'hôtel de manière positive et élégante ; réagir rapidement et calmement en cas de situations imprévues ; respecter les règles de sécurité et de confidentialité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Notre client, un prestigieux complexe hôtelier 5 étoiles situé au coeur de la capitale économique du Bénin, recherche des Manutentionnaires pour renforcer ses équipes opérationnelles et assurer la bonne exécution des activités logistiques et de manutention au sein de l'établissement. Les missions incluent : charger, décharger, déplacer et ranger les marchandises, équipements ou fournitures selon les consignes reçues ; assurer la mise à disposition du matériel nécessaire aux différents services (cuisine, restauration, entretien, etc.) ; participer à l'installation et au démontage du matériel lors d'événements ou de prestations internes ; veiller au respect des procédures de sécurité lors des manipulations ; maintenir les zones de travail propres et ordonnées après chaque opération ; collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir la fluidité des activités quotidiennes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Notre client, un prestigieux complexe hôtelier 5 étoiles situé au coeur de la capitale économique du Bénin, recherche des Commis de Pâtisserie pour renforcer son équipe et garantir une expérience sucrée raffinée à sa clientèle. Les missions incluent : préparer les ingrédients nécessaires aux différentes recettes (pesée, découpe, mélange) ; confectionner des pâtisseries en respectant les recettes et les standards de qualité et de présentation de l'établissement ; assurer la propreté et l'organisation du poste de travail durant toute la durée du service ; participer au contrôle des stocks et à la gestion des commandes d'ingrédients ; appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.