Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : 🔷 FICHE DE POSTE : SUPERVISEUR TRANSPORT BILINGUE
Entreprise : KEDA Céramique
Localisation : Alépé, Côte d’Ivoire
Département : Logistique / Transport
Rattachement hiérarchique : Responsable Logistique

🎯 Mission principale :
Superviser, coordonner et optimiser les opérations de transport terrestre des marchandises (livraison, collecte, suivi des véhicules), en assurant la communication efficace entre les équipes locales et les partenaires étrangers.

🛠️ Responsabilités principales :
Planification et coordination du transport :
Planifier les livraisons et les enlèvements selon les besoins du service commercial et du transit.
Organiser les tournées en optimisant les délais, les itinéraires et les coûts.
Affecter les chauffeurs aux missions selon la disponibilité des véhicules.
Suivi des opérations terrain :
Contrôler le respect des délais de livraison.
Suivre la position des véhicules et résoudre les incidents logistiques (retards, pannes, imprévus).
Prévenir les coûts de détention (conteneurs) et assurer le retour rapide des équipements.
Gestion administrative et reporting :
Vérifier et archiver les documents de transport (bons de livraison, rapports de mission, états de sortie).
Produire des rapports d’activité réguliers (livraisons, kilomètres, carburant, anomalies).
Encadrement des chauffeurs :
Superviser, encadrer et évaluer les chauffeurs.
Veiller à la discipline, la ponctualité et au respect des règles de sécurité routière.
Communication bilingue :
Assurer la liaison entre les équipes locales et les partenaires étrangers (fournisseurs, clients, direction).
Rédiger et répondre à des courriers ou rapports en anglais et en français.

✅ Compétences requises :
Très bonne maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).
Solide connaissance en gestion du transport/logistique.
Maîtrise des outils bureautiques et de suivi (Excel, systèmes GPS, logiciel logistique).
Capacité à gérer la pression et à résoudre les imprévus rapidement.
Leadership, rigueur, sens de l’organisation.

🎓 Profil recherché :
Formation : Bac+3/5 en Logistique, Transport, Supply Chain ou équivalent
Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, de préférence en environnement industriel ou logistique lourde
Langues : Français et Anglais obligatoires

Veuillez postuler au mail suivant: nahijean@twyfordtile.com

Description du poste : 🔷 FICHE DE POSTE : SPÉCIALISTE DOCUMENTATION IMPORT-EXPORT
Entreprise : KEDA Céramique
Département : Transit
Localisation : ABIDJAN
Rattachement hiérarchique : Responsable Logistique / Responsable Transit

🎯 Mission principale :
Assurer la gestion complète et conforme de tous les documents liés aux opérations d’importation et d’exportation de marchandises, dans le respect des réglementations douanières, contractuelles et internes.

🛠️ Responsabilités principales :
Préparation et suivi documentaire :

Établir, vérifier et classer les documents d’import/export (factures, BL, certificats d’origine, listes de colisage, lettres de crédit, etc.).

S’assurer de la conformité des documents avec les exigences douanières et contractuelles.

Coordination avec les parties prenantes :

Communiquer avec les transitaires, les transporteurs, les services douaniers, les fournisseurs et les clients.

Suivre l'évolution des expéditions (embarquement, transit, dédouanement, livraison).

Suivi des dossiers de dédouanement :

Préparer les dossiers pour les opérations de dédouanement.

Suivre les procédures jusqu’à la mainlevée des marchandises.

Gestion des archives et conformité :

Archiver tous les documents import-export de manière claire et sécurisée.

Veiller au respect des délais, à la traçabilité et à la conformité réglementaire.

Veille réglementaire et optimisation :

Suivre l’évolution des règles douanières, fiscales et commerciales applicables.

Proposer des améliorations pour sécuriser et accélérer le processus documentaire.

✅ Compétences requises :
Maîtrise des documents de commerce international (Incoterms, L/C, BL, etc.)

Bonne connaissance des procédures douanières et de transit

Sens de l’organisation, rigueur, autonomie

Maîtrise du pack Office (Excel, Word) et logiciels de gestion logistique

Excellentes capacités de communication

🎓 Profil recherché :
Formation : Bac+2/3 minimum en Logistique, Commerce international ou équivalent

Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire

Langues : Français courant, anglais professionnel requis

Description du poste : Missions principales :

En tant que Superviseur de l’Ouverture des Marchands, vous serez en charge de piloter les activités d’intégration des nouveaux marchands dans le réseau Wave. Vous assurerez la coordination des équipes terrain, le respect des procédures et l’atteinte des objectifs de déploiement.

Vos principales responsabilités incluent :

Superviser les agents en charge de l’ouverture et de l’enrôlement des marchands.

Assurer le suivi des performances, le respect des délais et la qualité des opérations.

Mettre en place et suivre les KPIs liés à l'intégration des marchands.

Former les équipes terrain et veiller à leur montée en compétence.

Identifier les points de blocage et proposer des actions correctives.

Profil recherché :

Bac+3/4 en Commerce, Gestion, Logistique ou équivalent.

Expérience de 2 à 3 ans minimum dans la supervision d’équipes terrain ou en développement de réseau (idéalement dans une Fintech ou une entreprise de services).

Compétences en leadership, suivi d’indicateurs, résolution de problèmes.

Aisance avec les outils digitaux et reporting.

Candidature :

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Missions principales :

WADI Côte d’Ivoire recherche un(e) Juriste Immobilier pour accompagner ses opérations foncières et immobilières, veiller à la conformité juridique des transactions et sécuriser ses projets de développement.

Les responsabilités incluent :

Analyser et sécuriser les documents juridiques liés aux opérations immobilières (acquisitions, baux, titres fonciers, etc.).

Assurer le suivi des procédures d’immatriculation, de mutation et de régularisation foncière.

Conseiller l’entreprise sur les risques juridiques liés aux projets immobiliers.

Rédiger et valider des contrats, conventions, actes notariés et autres documents légaux.

Collaborer avec les autorités administratives, notaires et partenaires juridiques externes.

Profil recherché :

Bac+4/5 en Droit privé, Droit immobilier ou foncier.

Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en entreprise immobilière ou cabinet juridique.

Bonne maîtrise du droit foncier et immobilier ivoirien.

Rigueur, discrétion, sens de l’analyse et esprit de synthèse.

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et bonne capacité rédactionnelle.

📩 Candidature :

Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Missions principales :

Dans le cadre du renforcement de son équipe IT, SATI recherche un(e) Développeur(se) maîtrisant Windev ou Oracle APEX, pour participer au développement, à la maintenance et à l’évolution des applications internes et des solutions pour ses clients.

Les principales responsabilités seront :

Développer et maintenir des applications métiers sous Windev ou Oracle APEX.

Participer à l’analyse fonctionnelle et technique des besoins utilisateurs.

Rédiger la documentation technique et assurer les tests avant déploiement.

Assurer la correction des anomalies et les mises à jour évolutives.

Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques.

Profil recherché :

Bac+3/5 en Informatique, Génie logiciel ou équivalent.

Expérience d’au moins 2 ans en développement sur Windev et/ou Oracle APEX.

Maîtrise des bases de données relationnelles (Oracle, SQL Server, MySQL…).

Autonomie, rigueur, capacité d’analyse et esprit d’équipe.

Une connaissance en gestion de projet agile serait un atout.

📩 Candidature :

Envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Missions principales :

La Banque de l’Union Côte d’Ivoire (BDU-CI) recrute un(e) Technicien(ne) Supérieur(e) Support Applicatif chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des applications métiers, de fournir une assistance technique de niveau 1 et 2, et de garantir une disponibilité optimale des systèmes.

Les missions incluent :

Assurer le support fonctionnel et technique des utilisateurs sur les applications internes.

Diagnostiquer et résoudre les incidents applicatifs.

Participer aux tests, mises à jour et déploiements de nouvelles versions.

Documenter les procédures et incidents pour améliorer la base de connaissances.

Collaborer avec les équipes développement, infrastructure et éditeurs externes.

Profil recherché :

Bac+2/3 en Informatique, Systèmes d'information ou équivalent.

Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en environnement bancaire ou financier.

Bonne maîtrise des bases de données (Oracle, SQL), systèmes d’exploitation (Windows/Linux) et outils de support.



Sens du service, réactivité, esprit d’analyse et bon relationnel.



📩 Candidature :

Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation

Description du poste : Missions principales :

Rattaché(e) à la Direction Financière, le/la Trésorier(ère) aura pour mission principale de garantir une gestion optimale des flux de trésorerie, d’assurer la disponibilité des fonds et de participer à la stratégie financière de l’entreprise.

À ce titre, vos responsabilités incluront :

Gérer les prévisions de trésorerie à court, moyen et long terme.

Assurer le suivi quotidien des encaissements et décaissements.

Optimiser les positions de trésorerie et proposer des placements ou financements adaptés.

Veiller au respect des engagements financiers et bancaires.

Préparer les reportings de trésorerie et contribuer à l’élaboration des budgets.

Participer à la relation avec les institutions financières.

Profil recherché :

Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent.

Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire (trésorerie, finance d’entreprise).

Bonne connaissance des outils de gestion de trésorerie et de la réglementation bancaire.

Maîtrise d’Excel et des logiciels de gestion financière.

Rigueur, sens de l’analyse, réactivité et discrétion professionnelle.



📩 Candidature :

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Missions principales :

En tant que Secrétaire, vous serez un soutien administratif clé pour les équipes et la direction, en assurant la gestion efficace des tâches courantes et la bonne organisation du bureau.

Vos principales responsabilités incluent :

Gérer l’accueil téléphonique et physique des visiteurs.

Organiser les agendas, planifier les rendez-vous et préparer les réunions.

Rédiger et mettre en forme divers documents (courriers, comptes-rendus, rapports).

Assurer le suivi des dossiers administratifs et le classement des documents.

Gérer les commandes de fournitures et le matériel de bureau.

Faciliter la communication interne et externe.

Profil recherché :

Bac+2 en Secrétariat, Assistante de direction ou équivalent.

Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un poste similaire.

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Sens de l’organisation, rigueur, discrétion et bonne communication.

Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe.

📩 Candidature :

Envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Missions principales :

En tant que Sage-Femme, vous apporterez un soutien essentiel aux femmes durant la grossesse, l’accouchement et le post-partum, tout en assurant un suivi médical de qualité.

Vos responsabilités principales comprennent :

Assurer les consultations prénatales et postnatales.

Accompagner et assister lors des accouchements.

Éduquer et conseiller les patientes sur la santé maternelle et infantile.

Participer aux actions de prévention et de sensibilisation en santé reproductive.

Tenir à jour les dossiers médicaux et assurer la coordination avec l’équipe médicale.

🧠 Profil recherché :

Diplôme d’État de Sage-Femme reconnu.

Expérience souhaitée de 2 ans minimum en milieu hospitalier ou centre de santé.

Connaissance des protocoles médicaux et des normes d’hygiène.

Sens de l’écoute, patience et capacité à travailler en équipe.

Rigueur et discrétion professionnelle.

📩 Candidature :

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Missions principales :

Dans le cadre du renforcement de son équipe biomédicale, Farah recrute un(e) Technicien(ne) de Laboratoire chargé(e) de réaliser les analyses médicales dans le respect des normes de qualité et d’hygiène.

Vos principales responsabilités incluent :

Effectuer les prélèvements sanguins et autres échantillons biologiques.

Réaliser les examens de biologie médicale selon les protocoles établis.

Assurer l'entretien, la calibration et la bonne utilisation des équipements.

Veiller à la traçabilité des analyses et à la gestion des stocks de réactifs.

Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité.

Contribuer au bon fonctionnement global du laboratoire.

Profil recherché :

Diplôme de Technicien Supérieur de Laboratoire (Bac+2 minimum).

Être titulaire d’un certificat de capacité reconnu par le Ministère de la Santé.

Expérience de 2 ans minimum dans un laboratoire d’analyses médicales.

Maîtrise des techniques courantes en hématologie, biochimie, parasitologie, etc.

Rigueur, sens du détail, autonomie et esprit d’équipe.

📩 Candidature :

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Missions principales :

Dans le cadre d’un recrutement pour l’un de ses clients opérant dans le secteur de la boulangerie industrielle, une entreprise d’intérim recherche un Technicien de Maintenance spécialisé dans les équipements de production.

Vos responsabilités incluent :

Assurer l’entretien préventif et curatif des machines de boulangerie (pétrins, fours, diviseuses, chambres froides, etc.).

Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou pneumatiques.

Intervenir rapidement pour garantir la continuité de la production.

Suivre le plan de maintenance et renseigner les fiches techniques.

Proposer des améliorations techniques pour optimiser les équ

Veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène.

🧠 Profil recherché :

Bac+2 en Maintenance industrielle, Électromécanique ou équivalent.

Expérience d’au moins 2 ans en maintenance d’équipements de production agroalimentaire.

Connaissances en électricité, mécanique, automatisme.

Réactivité, rigueur, esprit d’équipe et capacité à travailler en horaires flexibles.

📩 Candidature :

Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Missions principales :

Dans le cadre du renforcement de ses équipes médicales, Farah recrute plusieurs Médecins Spécialistes dans différentes disciplines pour assurer des consultations de qualité, le suivi des patients et la prise en charge spécialisée.

Les spécialités recherchées incluent notamment :

Gynécologie-obstétrique

Pédiatrie

Cardiologie

Dermatologie

Médecine interne

Ophtalmologie

ORL, etc.

Vos principales responsabilités seront :

Réaliser des consultations spécialisées et assurer le suivi des patients.

Participer au diagnostic, au traitement et à la prévention des maladies.

Collaborer avec les autres praticiens et le personnel soignant.

Veiller à la qualité des soins et au respect des protocoles médicaux.

Participer éventuellement à des gardes ou astreintes selon organisation interne.

🧠 Profil recherché :

Diplôme de Docteur en Médecine avec spécialisation reconnue dans l’une des disciplines ci-dessus.

Être inscrit à l’Ordre des Médecins de Côte d’Ivoire.

Expérience professionnelle souhaitée dans un environnement hospitalier ou clinique.

Sens du service, rigueur professionnelle, et respect de l’éthique médicale.

Bonne capacité d’écoute, de communication et esprit d’équipe.

📩 Candidature :

Envoyez votre dossier (CV + copies des diplômes + lettre de motivation)

Description du poste : Missions principales :

Dans le cadre de ses activités, une entreprise partenaire recrute une Assistante Comptable / Caissière pour assurer la gestion quotidienne des opérations de caisse ainsi que le soutien aux activités comptables.

Les principales missions sont :

Enregistrer les opérations de caisse (encaissements et décaissements).

Effectuer les rapprochements journaliers de la caisse.

Préparer les pièces justificatives et les transmettre à la comptabilité.

Saisir les écritures comptables simples dans le logiciel approprié.

Classer et archiver les documents comptables.

Assister l’équipe comptable dans les tâches administratives courantes.

🧠 Profil recherché :

Bac+2 en Comptabilité, Finance, ou équivalent.

Expérience d’au moins 1 an à un poste similaire (stage ou emploi).

Bonne maîtrise d’Excel et des logiciels de comptabilité (Sage, SAARI, etc.).

Sens de l’organisation, rigueur, honnêteté et réactivité.

Aisance relationnelle et discrétion professionnelle.

📩 Candidature :

Envoyez votre CV + lettre de motivation

Description du poste : Missions principales :

Une entreprise partenaire basée à Bouaké recherche une Caissière pour assurer la gestion fiable et efficace des opérations de caisse au sein d’un point de vente ou d’un service administratif.

Vos missions principales seront :

Accueillir et encaisser les clients avec courtoisie.

Gérer les opérations d’encaissement (espèces, mobile money, cartes).

Assurer la clôture journalière de la caisse et la remise des fonds.

Émettre les reçus et tenir à jour le journal de caisse.

Signaler toute anomalie ou écart constaté.

Maintenir l’espace de caisse propre et organisé.

🧠 Profil recherché :

Niveau Bac minimum (ou équivalent).

Expérience d’au moins 1 an en tant que caissière, idéalement en grande surface ou commerce.

Bonne maîtrise des opérations de caisse et outils associés.

Rigueur, honnêteté, ponctualité et bon relationnel.

Résider à Bouaké ou être disponible immédiatement pour y travailler.

📩 Candidature :

Envoyez votre CV

Description du poste : Missions principales :

Dans le cadre d’un recrutement pour le compte d’une boulangerie industrielle, une entreprise d’intérim recherche un Pétrisseur chargé de la préparation des pâtes selon les normes de qualité, d’hygiène et de sécurité.

Vos missions incluent :

Préparer les pâtes selon les fiches techniques et les recettes établies.

Assurer le dosage précis des ingrédients (farine, levure, eau, etc.).

Utiliser et entretenir les pétrins et autres équipements de production.

Contrôler la qualité de la pâte (texture, température, homogénéité).

Respecter les délais de fermentation et les procédures de production.

Veiller à la propreté de la zone de travail et au respect des normes HACCP.

🧠 Profil recherché :

CAP/BEP ou Bac professionnel en boulangerie ou agroalimentaire.

Expérience d’au moins 1 an en tant que pétrisseur dans un environnement industriel ou artisanal.

Bonne connaissance des matières premières et des procédés de panification.

Rigueur, rapidité d’exécution, résistance physique et esprit d’équipe.

Disponibilité pour le travail en horaires décalés ou de nuit.

📩 Candidature :

Envoyez votre CV

Description du poste : Missions principales :

Dans le cadre de ses activités de levage et de transport exceptionnel, Transport Marcos (Marcos Samir) recrute un Opérateur de Grue Mobile pour la conduite et la manipulation sécurisée de grues mobiles sur chantiers.

Vos principales responsabilités seront :

Conduire et manœuvrer une grue mobile pour les opérations de levage (matériels, conteneurs, structures métalliques, etc.).

Évaluer les conditions de levage et installer la grue en toute sécurité.

Vérifier quotidiennement l’état de fonctionnement de l’engi

Travailler en coordination avec le chef de manœuvre et les équipes au sol.

Appliquer strictement les consignes de sécurité et les normes de levage.

Tenir les rapports d’intervention et les fiches de suivi de la machine.

🧠 Profil recherché :

Titulaire d’un permis de conduire catégorie C (ou équivalent) et d’un certificat CACES R383M ou tout autre permis de grue valide.

Minimum 2 ans d’expérience sur grue mobile (hydraulique, télescopique ou portuaire).

Connaissances en mécanique de base appréciées.

Rigueur, autonomie, sang-froid et bonne condition physique.

Respect des règles de sécurité et capacité à travailler en équipe.

📩 Candidature :

Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Missions principales :

Dans le cadre de ses activités de communication institutionnelle et de valorisation des résultats de recherche, AfricaRice recrute un(e) Assistant(e) en Communication.

Vous serez chargé(e) d'appuyer la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe du centre.

Vos responsabilités incluent :

Participer à la rédaction et à la mise en forme de contenus (articles, newsletters, rapports, communiqués, etc.).

Gérer les publications sur les réseaux sociaux et mettre à jour le site web.

Assister à la préparation des supports visuels (présentations, infographies, vidéos).

Couvrir les événements internes (photos, comptes-rendus, interviews).

Contribuer à la veille médiatique et au suivi de la visibilité d’AfricaRice.

Assurer l’archivage numérique et physique des documents de communication.

🧠 Profil recherché :

Bac+3 minimum en Communication, Journalisme, Relations publiques ou équivalent.

Au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans un service de communication, idéalement dans une ONG, institution de recherche ou organisation internationale.

Excellentes capacités rédactionnelles en français (anglais souhaité).

Maîtrise des outils de publication numérique, bureautique et PAO (Canva, Photoshop, WordPress, etc.).

Rigueur, créativité, autonomie, et bon relationnel.

📩 Candidature :

Envoyez votre CV + lettre de motivation

Description du poste : Missions principales :

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet REWARD, AfricaRice recherche un(e) Coordinateur(trice) de Projet pour superviser les activités de planification, d’exécution et de suivi du projet dans les différents pays bénéficiaires.

Les missions principales sont :

Coordonner la mise en œuvre technique et opérationnelle du projet REWARD.

Élaborer les plans de travail annuels, les budgets et les rapports d’avancement.

Assurer la liaison entre AfricaRice, les partenaires nationaux, les bailleurs et les parties prenantes.

Suivre les indicateurs de performance, évaluer les résultats et proposer des mesures correctives.

Organiser les ateliers, les missions de terrain et les sessions de renforcement de capacités.

Gérer les ressources humaines, techniques et financières du projet conformément aux règles des bailleurs.

Assurer la visibilité du projet et contribuer à la capitalisation des résultats.

🧠 Profil recherché :

Bac+5 ou Doctorat en Agronomie, Sciences du développement, Gestion de projets ou domaine connexe.

Expérience avérée d’au moins 5 ans dans la coordination de projets agricoles ou de développement en Afrique.

Connaissance des politiques agricoles régionales et des enjeux liés à la résilience et à la sécurité alimentaire.

Excellente capacité de gestion de projet, de leadership et de communication.

Maîtrise du français et de l’anglais exigée.

Bonne maîtrise des outils de gestion de projet (ex. : MS Project, Excel, logiciels de suivi-évaluation).

📩 Candidature :

Envoyez votre CV actualisé + lettre de motivation

Description du poste : Missions principales :

Dans le cadre de ses activités en Afrique de l’Ouest, AfricaRice, centre de recherche panafricain spécialisé dans le développement du riz, recrute un(e) Responsable des Achats pour coordonner l’ensemble du processus d’approvisionnement selon les politiques internes et les règles des bailleurs.

Les principales missions incluent :

Élaborer, planifier et suivre les achats de biens, services et équipements.

Lancer et gérer les appels d’offres, consultations et contrats fournisseurs.

Assurer le respect des procédures d’achat (internes et partenaires techniques/financiers).

Négocier les prix, les délais et les conditions contractuelles.

Travailler en étroite collaboration avec les départements technique, financier et logistique.

Tenir à jour la base de données fournisseurs et les documents de traçabilité.

Préparer les rapports d’achats et assurer le reporting auprès de la hiérarchie.

🧠 Profil recherché :

Bac+4/5 en Logistique, Achats, Supply Chain, Gestion ou équivalent.

Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement au sein d’une organisation internationale ou projet financé par des bailleurs.

Connaissance des procédures de passation de marchés (ex. : Banque mondiale, bailleurs multilatéraux).

Excellente capacité de négociation, d’analyse et de gestion des priorités.

Maîtrise du français obligatoire, l’anglais est un atout majeur.

Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion des achats).

📩 Candidature :

Envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Missions principales :

Dans le cadre du renforcement de son service technique, Transport Marcos (Marcos Samir) recherche un Électricien spécialisé en engins pour assurer l’entretien, le diagnostic et la réparation des systèmes électriques des équipements lourds (grues, camions, engins de chantier).

Les principales missions comprennent :

Réaliser les diagnostics des pannes électriques sur les engins et véhicules lourds.

Effectuer les réparations et remplacements de composants défectueux (alternateurs, démarreurs, faisceaux, capteurs, etc.).

Contrôler et tester les systèmes électriques après intervention.

Participer à la maintenance préventive et corrective du parc d’engins.

Renseigner les fiches d’intervention et suivre les stocks de pièces électriques.

Veiller au respect des normes de sécurité et à la qualité des interventions.

🧠 Profil recherché :

Bac Pro, BT ou BTS en Électricité Auto/Électromécanique/Électronique embarquée.

Minimum 2 ans d’expérience en maintenance électrique sur engins lourds ou véhicules industriels.

Bonne maîtrise des schémas électriques, du diagnostic électronique et de l’utilisation d’outils de test.

Sens de l’analyse, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.

Capacité à travailler sous pression et en milieu industriel.

📩 Candidature :

Envoyez votre CV + lettre de motivation

Description du poste : Description du poste : Sous la responsabilité du Contrôleur de gestion chargé de l’analyse et du suivi des performances ou du Contrôleur de gestion chargé de la planification et du suivi budget, le titulaire est chargé de fournir un soutien et une assistance au contrôleur de gestion dans la gestion et le suivi des performances financières ou dans la planification et le suivi du budget. Activités : Collecter et analyser les données financières ; Rassembler les données financières provenant des différents départements ; Effectuer des analyses approfondies des résultats financiers, des écarts et des tendances ; Identifier les opportunités d'amélioration des performances financières ; Suivre les indicateurs de performance ; Mettre en place des tableaux de bord et des indicateurs de suivi des performances clés ; Actualiser régulièrement les données et les indicateurs de performance ; Analyser les résultats et les écarts par rapport aux objectifs fixés ; Établir des rapports financiers ; Préparer des rapports financiers périodiques, tels que des rapports de performance, des analyses de rentabilité, etc. ; Assurer la précision et la cohérence des données financières présentées dans les rapports ; Communiquer les résultats financiers de manière claire et concise ; Participer au suivi du budget de l’exercice comptable ; Contrôler les engagements (demande d’achat, bons de commande, dépenses sans bons de commande) de dépenses dans l’outil de suivi budgétaire ; Contrôler les fiches de dotation carburant des véhicules et les fiches de transfert carburant ; Assurer toute autre activité liée à ce poste.

Profil du poste : Avoir un Bac+4/5 en finance, comptabilité, contrôle de gestion ou équivalent ; Avoir au moins 2 à 5 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ; Être organisé et minutieux ; Avoir une capacité à contrôler rigoureusement ; Avoir la capacité d’analyser et consolider les budgets des différentes entités ; Avoir une bonne capacité d’analyser la performance de la structure ; Savoir contrôler l'exécution du budget de l'institution ; Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques courants et des logiciels liés à son activité ; Avoir le sens des responsabilités et de la rigueur ; Connaissance d’outils et méthode de recueil des données ; Avoir un esprit d’analyse ; Savoir travailler sous pression ; Avoir un esprit d’équipe.

📄 Dossier de candidature : CV + lettre de motivation + copie du diplôme

Description du poste : Description du poste : Dans le cadre du développement de ses services éducatifs et sportifs, MonProfChezMoi recherche un(e) coach passionné(e) par le handball, capable d'encadrer des enfants, adolescents ou adultes en initiation, perfectionnement ou accompagnement sportif. 📍 Lieu : Formation en ligne et/ou en présentiel (Abidjan) | 📅 Disponibilité : Immédiate ou à convenir | 👨‍🎓 Type de public : Débutants, niveau intermédiaire, professionnels.

💻 Missions principales : Concevoir et animer des séances d’entraînement en handball, adaptées au niveau des participants ; Favoriser la progression technique, physique et tactique des joueurs ; Transmettre les valeurs du sport : esprit d’équipe, discipline, persévérance ; Garantir un encadrement sécurisant et motivant pour les participants ; Participer à la planification ou à l’organisation d’événements sportifs si nécessaire.

Profil du poste : - Passion confirmé(e) par le handball ; - Expérience significative d’au moins 3 à 5 ans dans le coaching ou l’encadrement sportif ; - Bon relationnel, rigueur et pédagogie ; - Certification ou diplôme dans le domaine du sport ou de l'entraînement (atout majeur) ; - Résidence à Abidjan ou environs.

📄 Dossier de candidature : CV à envoyer

Description du poste : Description du poste

1- MISSIONS : Sous la responsabilité du Chef de service Qualité, le titulaire est chargé de suivre les réclamations exprimées par les clients (assurés, fournisseurs et partenaires) auprès des autres directions, de proposer des mesures de remédiation pour améliorer l’image de l’institution et d’en suivre la mise en œuvre.

2- ACTIVITÉS : - Collecter les réclamations auprès des requérants ; - S’assurer du bon fonctionnement du CRM (Customer Relationship Management) ; - Élaborer les règles et procédures de réponses clients et veiller au respect des délais ; - Réaliser les enquêtes de satisfaction auprès des diverses clientèles ; - Proposer des mesures de remédiation ; - Analyser les réclamations collectées ; - Proposer des actions correctives et préventives ; - Collecter, si nécessaire, des éléments complémentaires ; - Veiller à la mise en œuvre des mesures proposées ; - Mesurer les impacts ; - Assurer la remontée d’informations vers la hiérarchie ; - Élaborer et tenir à jour le tableau de bord de suivi des réclamations clients ; - Rendre compte de l’évolution des pratiques et de l’impact des mesures prises ; - Faire le reporting lié à son activité ; - Assurer toute autre activité liée au poste.

Profil du poste



Être organisé(e) et minutieux(se) ; - Capacité à contrôler rigoureusement les données ; - Bonne capacité de communication orale et écrite ; - Maîtrise des outils informatiques courants et logiciels liés à l’activité ; - Sens des responsabilités et rigueur ; - Bonne connaissance du CRM ; - Connaissance des outils et méthodes de recueil de données ; - Esprit d’analyse ; - Capacité à travailler sous pression ; - Esprit d’équipe.

📄 Dossier de candidature : CV + lettre de motivation + copie du diplôme.

Description du poste : Qui sommes-nous ? La Société Ivoirienne de Parfumerie (SIVOP) est un acteur incontournable dans la fabrication et la vente de produits cosmétiques en Afrique. Forte d’un savoir-faire reconnu, nous poursuivons notre développement en renforçant notre équipe de maintenance. Pour cela, nous recrutons des Techniciens Électroniciens expérimentés pour notre département technique des équipements de plasturgie.

🔧 Vos missions principales En tant que Technicien Électronicien, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance et l’optimisation des systèmes électroniques de notre industrie. Vos responsabilités incluront :

✅ Dépanner et réparer les cartes et circuits électroniques des équipements ;

✅ Concevoir les circuits électroniques des installations ; ✅ Suivre le bon fonctionnement des systèmes électroniques ;

✅ Assurer la mise en route et le paramétrage des installations ;

✅ Mener des études techniques (fiabilité, faisabilité) ;

✅ Améliorer et modifier les systèmes existants ;

✅ Régler et calibrer les appareils électroniques ;

✅ Programmer et maintenir les logiciels de test et de contrôle ;

✅ Réaliser les maintenances préventives ;

✅ Mesurer, contrôler et réguler les systèmes électroniques.

🎓 Formation DUT ou BTS en Maintenance de Systèmes Électroniques ou diplôme équivalent.

💼 Expérience 2 à 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, de préférence en industrie de plasturgie ou agroalimentaire.

🔎 Compétences clés ✔ Maîtrise du dépannage et de la réparation de circuits électroniques ✔ Programmation et logiciels de test ✔ Lecture et interprétation de schémas électroniques ✔ Analyse et optimisation des systèmes ✔ Rigueur, rapidité d’intervention, respect des normes de sécurité industrielle.

🔵 Pourquoi rejoindre SIVOP ? 🚀 Environnement stimulant au sein d’une industrie en pleine croissance 🎯 Poste technique stratégique avec des défis enrichissants 📈 Opportunités d’évolution et cadre dynamique 🤝 Équipe passionnée et esprit collaboratif.

📩 Dossier de candidature Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un(e) technicien(ne) qualifié(e) pour assurer les missions suivantes :

Câblage et installation de systèmes de sécurité électronique : vidéosurveillance, contrôle d’accès.

Installation et service après-vente (SAV) de systèmes GPS Tracking sur véhicules, motos, tricycles, etc.

Maintenance préventive et curative du parc informatique.

✅ Profil recherché

Formation :

Diplôme minimum exigé : BAC+2

Spécialité : Électronique, Réseaux Informatiques ou tout domaine technique équivalent.

Compétences et exigences :

Maîtrise indispensable des systèmes de sécurité électronique et de l’installation de GPS Tracking.

Être autonome, rigoureux(se), organisé(e), honnête, dynamique, assidu(e) et ponctuel(le).

Aimer travailler en équipe et savoir gérer la pression.

Avoir le désir d’apprendre et de s’intégrer à un environnement technique exigeant.

Âgé(e) de 22 ans ou plus.

Sexe : Homme ou Femme.

📩 Dossier de candidature

Veuillez envoyer votre :

Curriculum Vitae (CV)

Lettre de motivation

Description du poste : Description du poste : Africa Digital Connect (ADC), partenaire de Orange Business et Broadband (OBB), recherche dans le cadre de l’amélioration de ses performances et sa stratégie commerciale 2023-2024 : 15 COMMERCIAUX TERRAIN « FIBRE OPTIQUE ET 4G ». Zones : Abidjan / Yamoussoukro / Bouaké. Rattachés aux superviseurs de ventes, ceux-ci auront pour principales missions : Participer au développement commercial de l’entreprise par la vente des produits FTTH (Fibre Optique) et 4G de Orange ; Acquérir et fidéliser de nouveaux clients ; Assurer un premier niveau de relation client. Rémunération : 200.000 FCFA (fixe + commissions) à l'atteinte des objectifs mensuels, voire plus si le commercial dépasse les objectifs.

Profil du poste : Avoir une première expérience de la vente terrain (06 mois minimum) ; Maîtrise des techniques de vente et de négociation ; Maîtrise de l'outil informatique ; Avoir un smartphone ; Polyvalence, rigueur et esprit d’analyse ; Avoir le sens de l’organisation et de la responsabilité ; Orienté objectifs ; Capacité d’adaptation ; Confiance en soi ; Être réactif et dynamique ; Être concret et pragmatique.

📄 Dossier de candidature : CV + lettre de motivation

Description du poste : Description du poste : Le Machiniste UV est responsable du réglage, du pilotage et de l’entretien d’une machine d’impression UV pour réaliser des impressions sur divers supports (PVC, plexiglas, métal, bois, verre, etc.). Il/elle garantit la qualité et la conformité des productions selon les spécifications techniques et les délais impartis.

✅ Missions principales : Lire et analyser les ordres de fabrication et les fichiers graphiques ; Préparer les supports d’impression et encres UV adaptées ; Régler les paramètres de la machine (format, résolution, vitesse…) ; Lancer et surveiller le bon déroulement de l’impression ; Contrôler la qualité en cours (couleurs, alignement, netteté) ; Ajuster les réglages si nécessaire ; Nettoyer les têtes d’impression, vérifier les niveaux d’encre ; Détecter et signaler les pannes éventuelles ; Respecter les normes de sécurité et consignes environnementales ; Réaliser des opérations de découpe/finition si besoin ; Effectuer le contrôle final avant expédition.

🎓 Profil du poste : BAC+2/3 en imprimerie, production graphique, sérigraphie ou équivalent. Expérience en impression numérique, sérigraphie ou offset est un atout. Bonne connaissance des techniques d’impression UV ; Lecture de fichiers graphiques (PDF, vectoriels…) ; Minutie, précision, rigueur ; Autonomie, sens des responsabilités, réactivité.

📍 Exigence du poste : Résider dans la zone de Cocody serait un avantage. Prise de poste : Dès que possible.

📄 Dossier de candidature : CV actualisé + lettre de motivation

Description du poste : Description du poste

PLANIFIER ET GERER L'ENTRETIEN DU PARC DE VEHICULES

ANALYSER ET REPONDRE AUX BESOINS DES UTILISATEURS

PREVENIR LES PANNES

Profil du poste

Exigence Particulière :

? BAC+2 ou équivalent

? Avoir une connaissance en sécurité

Savoir être :

? Honnêteté

? Rigueur

? Disponibilité

Les savoir-faire comportementaux :

? Être organisé

? Savoir respecter la confidentialité

? Savoir gérer son stress et être réactif

? Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités

Relations Fonctionnelles :

• Avec tous les responsables et les employés de la société

• Avec tous les clients

Dossiers de candidature

CV



PHOTOCOPIE DE LA CNI



PHOTOCOPIE DE L'EXTRAIT D'ACTE DE NAISSANCE



UNE CHEMISE A RABAT

Description du poste : Description du poste

Missions principales :

Le Responsable des Ressources Humaines (RRH) a pour rôle de définir, mettre en place et piloter la stratégie RH au sein des entreprises clientes, avec une double mission de structuration et de redynamisation des équipes.

Il sera particulièrement attendu sur :

Structuration et pilotage de la fonction RH

• Créer et organiser un département RH complet (procédures, outils et indicateurs de performance RH).

• Élaborer et formaliser les politiques RH (recrutement, mobilité interne, formation, gestion des carrières, discipline).

• Mettre en place des process RH robustes : gestion administrative du personnel, suivi des dossiers salariés, contrats, avenants, etc.

• Déployer un SIRH ou outils RH adaptés (planning, évaluation, suivi des absences et congés, etc.).

Gestion du climat social et réduction du turnover

• Analyser les causes du turnover via des exit interviews, des sondages internes et des points réguliers avec les managers.

• Concevoir des plans d’action pour fidéliser les talents (plan de carrière, reconnaissance, ajustement des pratiques managériales).

• Mettre en place des actions de motivation et d’engagement (programme d’intégration, team building, plan de communication interne).

• Proposer des politiques de rétention (formation, évolution interne, rémunération).

Recrutement et développement des compétences

• Accompagner les clients dans la définition des besoins en recrutement et la sélection des candidats.

• Superviser les intégrations et l’onboarding des nouveaux collaborateurs.

• Identifier les besoins en formation et piloter le plan de développement des compétences.

• Définir des outils d’évaluation de performance (entretiens annuels, KPIs, etc.).

Gestion des situations de crise et accompagnement au changement

• Gérer les départs (négociation de fins de contrat, procédures disciplinaires, ruptures amiables).

• Accompagner les équipes et managers dans les périodes de transformation ou de réorganisation.

• Concevoir et piloter des plans sociaux ou de restructuration, si nécessaire.

• Assurer le rôle de médiateur en cas de tensions sociales.

Support aux dirigeants et conseil stratégique

• Être force de proposition auprès de la direction pour les sujets RH stratégiques (alignement RH – business).

• Conseiller sur les obligations légales et réglementaires (code du travail, IRP, etc.).

• Produire un reporting RH régulier (indicateurs de performance, climat social, absences, etc.).

Profil du poste

Profil recherché :

• Formation : Bac+5 minimum en Ressources Humaines, Droit Social, Gestion ou équivalent.

• Expérience : Minimum 8 à 10 ans d’expérience en gestion RH, dont au moins 3 à 5 ans dans un rôle de RRH ou DRH.

• Expérience confirmée dans la mise en place d’une politique RH from scratch.

• Compétence avérée en gestion de crise et réduction du turnover.

Compétences techniques :

• Maîtrise du droit du travail et des réglementations sociales en Côte d'Ivoire.

• Bonne connaissance des outils SIRH et des pratiques RH modernes.

• Capacité à concevoir et piloter des plans RH stratégiques (formation, évaluation, fidélisation).

Compétences comportementales :

• Leadership, pédagogie et sens du partage (capacité à transmettre son expertise à une équipe jeune).

• Forte orientation résultats et solutions.

• Aisance relationnelle, sens de l’écoute et diplomatie.

• Résistance au stress, capacité à gérer des environnements instables ou en transformation.

Dossiers de candidature

Prière de bien vouloir adresser votre candidature en envoyant un CV et vos certificats de travail

Description du poste : Description du poste

SETELCI, entreprise spécialisée dans les télécoms, la fibre optique, le génie civil et de l’électricité recrute un Technicien Fibre Optique.

En tant que Technicien Fibre Optique, vous aurez pour mission :

Préparer les câblages (aériens ou souterrains) par un repérage des lieux d'intervention et des tracés

Installer les équipements, assembler les éléments, raccorder aux boîtiers

Assurer la conformité et la sécurité des câbles, en aérien et en souterrain

Veiller à l'entretien des lignes

Intervenir en cas de panne : analyse de la situation et dépannage

Profil du poste

Formation :

BAC+2 ou BT minimum en Système Électronique ou diplôme/formation équivalente

Expérience :

Minimum 4 ans dans le domaine de la Fibre Optique

Dossiers de candidature

Curriculum vitae + lettre de motivation