Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Coursier(ère) pour assurer les livraisons et les courses administratives et logistiques.

Missions principales :

* Assurer la livraison de box cadeaux auprès des particuliers et des entreprises ;
* Vérifier la conformité des colis avant chaque départ ;
* Garantir le respect des délais de livraison ;
* Faire signer les bons de livraison et assurer le suivi des remises ;
* Effectuer les courses administratives et logistiques de l'entreprise ;
* Participer à la collecte de fournitures auprès des fournisseurs ;
* Veiller à la bonne conservation des colis durant le transport ;
* Assurer l'entretien courant du véhicule ou de la moto mis à disposition.

Profil recherché :

* BEPC minimum ;
* Au moins 1 an d'expérience en livraison ou en course administrative ;
* Titulaire d'un permis de conduire valide (moto ou véhicule) ;
* Bonne connaissance de la ville et des itinéraires ;
* Sens du service client et bonne présentation ;
* Ponctualité, honnêteté, organisation et dynamisme ;
* Capacité à manipuler avec soin des produits fragiles et de valeur.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Commercial(e) Vendeur(se) pour assurer la vente, la distribution et la promotion de ses produits sur le terrain à l’aide d’un tricycle.

Missions principales :

* Assurer la vente et la livraison des produits auprès des clients ;
* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille de l’entreprise ;
* Promouvoir les produits sur le terrain ;
* Entretenir une relation de qualité avec les clients et répondre à leurs besoins ;
* Encaisser les paiements et effectuer le reporting des ventes ;
* Gérer le stock de produits transporté par le tricycle ;
* Respecter les zones de vente et atteindre les objectifs fixés.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un permis de conduire valide ;
* Justifier d’une expérience de 1 à 2 ans minimum à un poste similaire ;
* Bonne connaissance de la zone Abidjan Sud ;
* Être autonome, rigoureux(se) et de bonne moralité ;
* Avoir un excellent sens du contact, de la négociation et du service client.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise recrute une Promotrice en Supermarché pour assurer la promotion et la vente de ses produits en magasin.

Missions principales :

* Accueillir, conseiller et orienter les clients ;
* Présenter et promouvoir les produits de la marque ;
* Réaliser des dégustations et des animations commerciales ;
* Veiller à la bonne visibilité des produits en rayon ;
* Contribuer au développement des ventes ;
* Assurer la vente des produits ;
* Effectuer un reporting quotidien des activités.

Profil recherché :

* Être âgée de 18 à 30 ans ;
* Être titulaire d’un BAC minimum ;
* Avoir une excellente présentation ;
* Posséder un bon sens du relationnel et de la communication ;
* Être dynamique, souriante et ponctuelle ;
* Une expérience en promotion des ventes ou en animation commerciale est un atout.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Responsable des Opérations (Operations and Development Manager) pour piloter les activités liées à l’installation, au déploiement et à la maintenance d’équipements d’affichage numérique, tout en assurant la coordination des partenaires et la conformité réglementaire.

### Missions principales :

* Planifier et superviser les installations et déploiements en coordonnant les aspects techniques, logistiques et les fournisseurs ;
* Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, notamment des supports lumineux et écrans DOOH ;
* Gérer les relations avec les propriétaires, centres commerciaux et autorités administratives ;
* Veiller à la conformité réglementaire (permis, sécurité et normes en vigueur) ;
* Définir et suivre les procédures d’exploitation, les SLA et les indicateurs de performance (KPI) ;
* Piloter le budget opérationnel et coordonner les sous-traitants ;
* Accompagner les équipes commerciales lors de l’intégration des clients et des interventions sur site ;
* Encadrer les équipes techniques (techniciens, logisticiens et support IT) et assurer leur développement.

### Profil recherché :

* Bac+4/5 en Management, Administration des affaires, Gestion de projet ou domaine équivalent ;
* Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion d’opérations techniques, idéalement dans les secteurs OOH/DOOH, retail, infrastructures ou technologies numériques ;
* Français courant ; l’anglais constitue un atout.

### Compétences requises :

* Solides capacités d’organisation, de planification et de gestion de projets ;
* Leadership et aptitude à encadrer des équipes pluridisciplinaires ;
* Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et logiciels de planification ;
* Connaissances techniques de base en électricité, réseaux, installation d’écrans et CMS DOOH ;
* Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des partenaires ;
* Capacité d’analyse, d’anticipation et de résolution de problèmes.

### Indicateurs de performance :

* Taux de disponibilité des équipements supérieur à 95 % ;
* Respect des délais d’installation et du budget opérationnel ;
* Réduction du nombre d’incidents techniques.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Chef de Projet Client pour assurer la gestion de la relation client, coordonner les équipes internes et piloter l’exécution des projets dans le respect des délais, des budgets et des standards de qualité.

### Missions principales :

* Être l’interlocuteur principal des clients et assurer un suivi régulier de leurs besoins ;
* Planifier et coordonner les activités avec les équipes internes (création, terrain, logistique, marketing) ;
* Superviser l’exécution des projets et veiller au respect des délais, des budgets et des exigences de qualité ;
* Anticiper les risques et proposer des solutions adaptées ;
* Contrôler la conformité des livrables ;
* Produire les rapports d’activités et centraliser les preuves d’exécution (photos, comptes rendus, résultats) ;
* Analyser les performances des actions menées et recommander des axes d’amélioration ;
* Présenter les bilans d’activité aux clients et à la Direction ;
* Identifier des opportunités de développement commercial (up-selling) et contribuer à la fidélisation des clients.

### Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en Gestion de projet, Marketing, Communication ou domaine équivalent ;
* Expérience de 2 à 5 ans en gestion de projet, account management ou coordination client ;
* Maîtrise du français ; un bon niveau d’anglais est souhaité ;
* Une expérience dans les secteurs du marketing, de la communication ou de la relation client est un atout.

### Compétences requises :

* Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités ;
* Aptitude à coordonner des équipes pluridisciplinaires ;
* Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, PowerPoint et des outils de reporting ;
* Rigueur dans le suivi des projets et respect des délais ;
* Bon relationnel, sens du service client et orientation résultats ;
* Autonomie, proactivité, résistance à la pression et sens du détail.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : PLANET KONCEPT recrute un(e) Maintenancier(ère) Informatique pour assurer la maintenance préventive et corrective du matériel informatique et bureautique de ses clients ainsi que du parc informatique interne.

### Missions principales :

* Diagnostiquer et réparer les ordinateurs portables et de bureau (composants, systèmes d’exploitation, logiciels et périphériques) ;
* Installer, réinstaller et configurer Windows, macOS ou Linux, ainsi que les pilotes et logiciels ;
* Assurer le nettoyage, l’optimisation des performances et la sauvegarde/restauration des données ;
* Diagnostiquer, entretenir et réparer les imprimantes (jet d’encre, laser et multifonctions) ;
* Installer et configurer les imprimantes en USB, réseau ou Wi-Fi ;
* Réaliser les opérations de maintenance sur les consommables et composants des imprimantes ;
* Gérer les interventions SAV, le suivi des réparations et les fiches techniques ;
* Participer à la gestion du stock de pièces détachées et consommables ;
* Conseiller les clients sur l’utilisation et l’entretien de leurs équipements.

### Profil recherché :

* BTS Systèmes Électroniques et Informatiques (SEI) ou Bac+2 minimum en informatique ou domaine équivalent ;
* Une certification Cisco, Microsoft, CompTIA A+ ou équivalent constitue un atout ;
* Minimum 2 ans d’expérience en maintenance informatique ou service après-vente (SAV).

### Compétences requises :

* Maîtrise de la maintenance des ordinateurs, imprimantes et périphériques ;
* Connaissances en réseaux, sauvegarde de données et suppression de virus ;
* Bonne maîtrise des outils de diagnostic et des principales marques (HP, Dell, Lenovo, ASUS, Canon, Epson, etc.) ;
* Notions de base en électronique et utilisation du multimètre.

### Qualités recherchées :

* Rigueur, méthode et sens de l’analyse ;
* Bon relationnel et sens du service client ;
* Autonomie, organisation et gestion des priorités ;
* Discrétion et respect de la confidentialité des données ;
* Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec les équipes commerciales.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de sa présence numérique, MEDIATEC recrute un(e) Responsable Digital pour piloter sa stratégie digitale, développer sa visibilité en ligne et optimiser la performance de ses canaux numériques.

### Missions principales :

* Définir et déployer la stratégie digitale (site web, réseaux sociaux, SEO/SEA, emailing) ;
* Élaborer et piloter le plan de communication digitale annuel ;
* Suivre les indicateurs de performance (trafic, engagement, leads, conversions) et assurer une veille concurrentielle ;
* Superviser le site web, les applications et la production de contenus digitaux (articles, vidéos, newsletters, infographies, podcasts) ;
* Gérer les réseaux sociaux et garantir la cohérence de l’identité visuelle et éditoriale ;
* Concevoir et optimiser les campagnes publicitaires digitales (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads) ;
* Développer des stratégies de génération de leads, de marketing automation et de CRM ;
* Gérer la réputation en ligne et animer les communautés digitales ;
* Coordonner les prestataires externes et contribuer aux projets de transformation numérique de l’entreprise.

### Profil recherché :

* Bac+4/5 en Marketing Digital, Communication, Commerce ou domaine équivalent ;
* Minimum 5 ans d’expérience en marketing digital, communication digitale ou growth marketing ;
* Expérience confirmée dans la gestion de campagnes digitales et de communautés en ligne ;
* Une expérience en management de projet ou d’équipe est un atout.

### Compétences requises :

* Maîtrise de Google Analytics 4, Search Console et Looker Studio (Data Studio) ;
* Bonne maîtrise de Google Ads, Meta Ads Manager et LinkedIn Campaign Manager ;
* Connaissance des CMS (WordPress), ainsi que des bases en HTML/CSS ;
* Maîtrise d’outils de création de contenus (Canva, Adobe Creative Suite ou équivalent) ;
* Bonne connaissance des outils CRM et de marketing automation (HubSpot, Mailchimp, etc.) ;
* Les certifications Google Analytics, Google Ads, Meta Blueprint, HubSpot ou SEMrush constituent un atout.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Superviseur Terrain pour coordonner les équipes marketing terrain et assurer le bon déroulement des campagnes promotionnelles.

Missions principales :

* Superviser et coordonner les équipes marketing terrain et les promoteurs ;
* Mettre en œuvre les plans marketing et les campagnes promotionnelles ;
* Suivre et évaluer les performances des actions marketing et des animations ;
* Veiller au respect des procédures, des délais et des budgets ;
* Analyser le marché, la concurrence et les comportements des consommateurs ;
* Produire des rapports d’activités à destination de la hiérarchie ;
* Former, encadrer et motiver les équipes terrain ;
* Collaborer avec les équipes commerciales et les partenaires externes ;
* Garantir la visibilité des produits et services sur les points de vente.

Profil recherché :

* Bac+2 ou Bac+3 en Marketing, Communication, Commerce ou domaine connexe ;
* Expérience de 1 à 5 ans en marketing, vente ou supervision terrain ;
* Bonne connaissance du marché ivoirien et des circuits de distribution ;
* Compétences en management d’équipe, organisation et analyse ;
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
* Excellentes aptitudes en communication orale et écrite ;
* Rigueur, dynamisme, sens des responsabilités et capacité à travailler sous pression ;
* Être titulaire d’un permis de conduire et savoir conduire une moto.

Lieu : Yopougon.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Agent de Saisie pour assurer le traitement, la saisie et le contrôle des données dans le respect des procédures et des délais.

### Missions principales :

* Saisir des données (textes, chiffres, formulaires et résultats) dans les bases de données ;
* Vérifier l’exactitude des informations enregistrées ;
* Trier, classer et archiver les documents ;
* Corriger les erreurs de saisie identifiées ;
* Garantir la confidentialité des données traitées ;
* Respecter les procédures internes et les délais de traitement.

### Profil recherché :

* Niveau BEPC, CAP ou BAC minimum (un niveau supérieur est un atout) ;
* Bonne maîtrise du clavier et rapidité de saisie ;
* Connaissance de Microsoft Word et Excel ;
* Excellente maîtrise du français écrit ;
* Sens de l’organisation, rigueur et fiabilité ;
* Capacité à travailler en équipe ;
* Discrétion et respect de la confidentialité ;
* Aptitude à effectuer des tâches répétitives avec précision et à respecter les délais.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise évoluant dans le secteur du BTP et de la construction recrute un(e) Commercial(e) pour développer son portefeuille clients et accroître sa présence sur le marché.

### Missions principales :

* Prospecter de nouveaux clients dans la région d’Abidjan ;
* Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ;
* Négocier et conclure les contrats de vente ;
* Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle ;
* Participer aux actions de promotion et de représentation de l’entreprise ;
* Collaborer avec les équipes internes pour mettre en œuvre la stratégie commerciale.

### Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine équivalent ;
* Expérience en vente et développement commercial, idéalement dans le secteur du BTP ou de la construction ;
* Bonne maîtrise des techniques de vente, de négociation et de la relation client ;
* Bonne connaissance du secteur du BTP ;
* Maîtrise des outils informatiques de gestion commerciale.

### Qualités recherchées :

* Excellent relationnel et sens de la communication ;
* Esprit d’initiative, autonomie et goût du challenge ;
* Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Stagiaire Technicien Télécom pour participer au déploiement, à la maintenance et à l’optimisation des infrastructures de télécommunications.

### Missions principales :

* Participer aux études techniques et à la conception des projets de réseaux télécoms ;
* Contribuer au déploiement et à la mise en service des solutions réseau sur site et à distance ;
* Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et infrastructures télécoms ;
* Collaborer avec les équipes projets afin de garantir la qualité et la conformité des déploiements ;
* Rédiger les rapports d’intervention et la documentation technique.

### Profil recherché :

* Bac+2 ou équivalent en Réseaux, Télécommunications ou domaine similaire ;
* Une première expérience ou un stage dans le secteur des télécommunications est un atout ;
* Bonne maîtrise du français ; un niveau d’anglais technique est souhaité.

### Compétences requises :

* Bonne connaissance des protocoles réseau et des équipements de télécommunications ;
* Capacité à diagnostiquer et résoudre les incidents techniques ;
* Esprit d’analyse, de synthèse et aptitude à travailler en équipe ;
* Dynamisme, rigueur et capacité d’adaptation dans un environnement technique.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Stagiaire Commercial(e) pour contribuer au développement de son portefeuille clients et soutenir ses activités commerciales.

### Missions principales :

* Prospecter de nouveaux clients (B2B/B2C) et relancer les anciens clients ;
* Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ;
* Participer aux négociations commerciales et à la conclusion des ventes ;
* Assurer le suivi des clients et traiter les éventuelles réclamations ;
* Représenter l’entreprise lors d’événements commerciaux (salons, conférences, démonstrations) ;
* Collaborer avec les équipes techniques pour répondre aux besoins des clients.

### Profil recherché :

* Être titulaire d’un Bac+2 (BTS) en Commerce, Gestion, Vente ou domaine équivalent ;
* Avoir une bonne connaissance des techniques de vente et de négociation ;
* Une expérience d’au moins 1 an dans le domaine commercial constitue un atout ;
* Être dynamique, organisé(e), doté(e) d’un bon relationnel et orienté(e) résultats.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Stagiaire Assistante de Direction pour appuyer la gestion administrative et assurer le bon fonctionnement des activités du secrétariat.

### Missions principales :

* Assurer l’accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs, partenaires et visiteurs ;
* Gérer la réception, le tri, la distribution et l’envoi du courrier postal et électronique ;
* Organiser les agendas, planifier les rendez-vous et les réunions ;
* Suivre les stocks et effectuer les commandes de fournitures de bureau ;
* Classer, numériser et archiver les documents administratifs ;
* Assister les différents services dans leurs activités administratives ;
* Établir les devis, émettre les factures clients et enregistrer les factures fournisseurs.

### Profil recherché :

* Être titulaire d’un BTS ou d’un Bac+2 minimum en Assistanat de Direction, Gestion ou domaine équivalent ;
* Bonne maîtrise du Pack Office et des logiciels bureautiques ;
* Excellentes capacités rédactionnelles et bonne maîtrise de l’orthographe ;
* Rigueur, sens de l’organisation et aisance relationnelle.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise recrute un Conducteur Véhicule (H/F) pour assurer le transport de marchandises en toute sécurité et veiller au bon état des véhicules.

### Missions principales :

* Conduire des véhicules industriels (camions, poids lourds, semi-remorques) ;
* Charger, arrimer et décharger les marchandises ;
* Assurer les livraisons dans le respect des délais et des itinéraires ;
* Contrôler l'état du véhicule avant et après chaque mission ;
* Respecter le code de la route et les consignes de sécurité ;
* Gérer les documents de transport (bons de livraison, bordereaux, etc.) ;
* Signaler toute anomalie ou panne.

### Profil recherché :

* Titulaire d'un permis de conduire adapté aux poids lourds ;
* Bonne maîtrise de la conduite sécurisée ;
* Notions de mécanique de base ;
* Bonne condition physique.

### Qualités requises :

* Sens des responsabilités et vigilance ;
* Rigueur dans le respect des consignes ;
* Sérieux, ponctualité et autonomie.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise spécialisée dans le secteur du BTP recrute un(e) Commercial(e) Stagiaire pour participer au développement de son portefeuille clients et soutenir ses activités commerciales.

### Missions principales :

* Prospecter de nouveaux clients (entreprises, promoteurs immobiliers, particuliers et administrations) ;
* Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ;
* Participer à l'élaboration des devis et des offres commerciales ;
* Assister aux négociations et au suivi des contrats jusqu'à la conclusion des ventes ;
* Suivre l'exécution des projets en collaboration avec les équipes techniques ;
* Fidéliser les clients en assurant un accompagnement de qualité ;
* Réaliser une veille sur le marché et la concurrence ;
* Participer à la préparation des réponses aux appels d'offres et consultations.

### Profil recherché :

* Bac+2 en BTP, Génie Civil, Commerce ou domaine équivalent ;
* Une première expérience (stage ou alternance) en commerce ou dans le secteur du BTP est un atout ;
* Bonne maîtrise du français.

### Compétences requises :

* Connaissance de base du secteur du BTP et des matériaux de construction ;
* Notions en techniques de vente et de négociation ;
* Capacité à élaborer des devis et à assurer le suivi des contrats ;
* La lecture de plans constitue un atout ;
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ;
* Bon relationnel, esprit d'équipe, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Assistant(e) Comptable pour assurer le suivi des opérations comptables et contribuer à la fiabilité des données financières.

### Missions principales :

* Comptabiliser les factures fournisseurs et clients en veillant à leur correcte imputation ;
* Enregistrer et suivre les opérations de trésorerie (banque et caisse) ;
* Réaliser les opérations diverses (OD) conformément aux normes comptables ;
* Participer aux clôtures mensuelles et annuelles ainsi qu’à la préparation des états financiers ;
* Contrôler et fiabiliser les données comptables et financières ;
* Participer aux travaux de réconciliation des comptes entre les systèmes Sage et SAP ;
* Identifier les écarts liés à la migration des données et proposer des actions correctives ;
* Contribuer à l’amélioration et à l’optimisation des processus comptables.

### Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou diplôme équivalent ;
* Expérience en comptabilité générale dans un environnement structuré ;
* Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

### Compétences requises :

* Bonne maîtrise de la comptabilité générale et des normes comptables ;
* Maîtrise des logiciels Sage et/ou SAP ;
* Excellente maîtrise d’Excel et des outils bureautiques ;
* Capacité d’analyse, rigueur et sens du détail ;
* Aptitude à travailler selon des procédures et à respecter les délais.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Chef de Projet Data / IA pour piloter des projets data et intelligence artificielle, de la conception au déploiement, en garantissant le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables.

### Missions principales :

* Piloter les projets data (collecte, intégration, modélisation, visualisation et restitution des données) ;
* Coordonner les équipes Data Engineering, Data Science, BI et les parties prenantes métiers ;
* Planifier, suivre les projets, gérer les risques et assurer le reporting ;
* Superviser le développement et le déploiement de solutions d’intelligence artificielle et de machine learning, en appliquant les pratiques MLOps ;
* Assurer la gouvernance, la qualité, la sécurité et la conformité des données et des modèles IA ;
* Vulgariser les enjeux techniques auprès des équipes métiers et accompagner la prise de décision ;
* Participer à l’amélioration continue des processus DataOps et à la veille technologique sur l’IA, notamment l’IA générative et les LLM.

### Profil recherché :

* Bac+4/5 en Informatique, Data Science, Statistiques, Ingénierie ou domaine équivalent ;
* Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets Data, Business Intelligence ou Systèmes d’Information ;
* Expérience dans le déploiement de plateformes de données et de projets d’intelligence artificielle.

### Compétences requises :

* Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, OrangeScrum…) ;
* Bonne connaissance des environnements Agile, DevOps et DataOps ;
* Solides compétences en SQL, Python et/ou R ;
* Maîtrise des plateformes Data (ETL/ELT, Data Warehouse, Data Lake) et des outils BI (Power BI, Tableau…) ;
* Connaissance des architectures cloud (Azure, AWS ou GCP), des frameworks de Machine Learning (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn) et des pratiques MLOps ;
* Bonne compréhension des enjeux de gouvernance, de sécurité et d’éthique liés aux données et à l’IA.

### Qualités recherchées :

* Leadership, esprit d’analyse et sens de l’organisation ;
* Excellentes compétences en communication et en coordination d’équipes ;
* Rigueur, autonomie, capacité à gérer plusieurs projets simultanément et forte capacité d’adaptation.

Atouts : Certifications PMP, PRINCE2, Scrum ou SAFe, ainsi qu’une expérience sur des plateformes cloud et des projets d’IA à grande échelle.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise recrute un Mécanicien Véhicules Industriels pour assurer la maintenance, le diagnostic et la réparation des véhicules industriels (camions, bus, cars et semi-remorques).

### Missions principales :

* Réaliser l’entretien préventif et curatif des véhicules industriels ;
* Effectuer les diagnostics mécaniques, électriques et électroniques ;
* Réparer et remplacer les composants mécaniques (moteur, transmission, embrayage, suspension, direction, etc.) ;
* Assurer la maintenance des systèmes de freinage pneumatiques et hydrauliques ainsi que des équipements spécifiques ;
* Effectuer les contrôles techniques après intervention ;
* Réaliser les dépannages en atelier ou sur site ;
* Rédiger les rapports d’intervention et signaler les anomalies ;
* Respecter les procédures de maintenance, les règles de sécurité et les standards qualité.

### Profil recherché :

* CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en mécanique automobile, poids lourds ou véhicules industriels ;
* Expérience en mécanique poids lourds souhaitée ;
* Bonne maîtrise de la mécanique, de l’électricité et de l’électronique embarquée ;
* Connaissance des systèmes pneumatiques et hydrauliques ;
* Maîtrise des outils de diagnostic électronique.

### Qualités requises :

* Esprit d’analyse et capacité de diagnostic ;
* Rigueur et sens de l’organisation ;
* Autonomie et réactivité ;
* Respect des consignes de sécurité ;
* Esprit d’équipe et sens des responsabilités.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : DEM IVOIRE DÉMÉNAGEMENT recrute un(e) Chef d’Opérations pour piloter et superviser l’ensemble des activités de déménagement, garantir la qualité des prestations, la satisfaction client et l’optimisation des ressources.

### Missions principales :

* Planifier et organiser les opérations quotidiennes de déménagement ;
* Coordonner les équipes terrain et superviser les opérations de chargement, déchargement et emballage ;
* Assurer le suivi et la maintenance des véhicules de l’entreprise ;
* Participer à la conduite des camions de déménagement si nécessaire ;
* Veiller au respect des délais, des normes de sécurité et des procédures opérationnelles ;
* Gérer la relation client, assurer une bonne communication et traiter les réclamations ;
* Optimiser l’utilisation des ressources humaines et matérielles.

### Profil recherché :

* Bac+2 minimum en Logistique, Transport, Gestion des opérations ou domaine équivalent ;
* Une expérience significative dans le secteur du déménagement ou de la logistique est indispensable ;
* Minimum 1 an d’expérience dans une fonction similaire ;
* Bonne maîtrise des outils de gestion logistique et transport ;
* Permis poids lourd valide (permis professionnel apprécié).

### Compétences et qualités requises :

* Maîtrise des techniques de déménagement, emballage, manutention et montage/démontage de mobilier ;
* Capacité à encadrer une équipe terrain (chauffeurs, déménageurs, manutentionnaires) ;
* Sens de l’organisation, rigueur et autonomie ;
* Leadership, réactivité et capacité à gérer les imprévus ;
* Bonne gestion du stress et sens des responsabilités ;
* Disponibilité pour travailler selon les besoins opérationnels, y compris les week-ends ;
* Mobilité pour intervenir à Abidjan et dans d’autres zones si nécessaire.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise recrute une Assistante de Direction Stagiaire pour accompagner la Direction dans la gestion administrative quotidienne et assurer le bon suivi des activités du service.

### Missions principales :

* Accueillir les visiteurs et gérer les appels téléphoniques ;
* Assurer le traitement des courriers entrants et sortants ;
* Organiser et suivre l’agenda de la Direction ;
* Rédiger, mettre en forme et classer les documents administratifs ;
* Préparer les réunions et rédiger les comptes rendus ;
* Assurer l’archivage des dossiers physiques et numériques ;
* Effectuer diverses tâches de secrétariat et apporter un appui administratif à la Direction.

### Profil recherché :

* Être titulaire d’un BTS ou d’une Licence en Assistanat de Direction, Secrétariat, Gestion Administrative ou domaine équivalent ;
* Une première expérience (stage ou emploi) dans un poste similaire est un atout ;
* Résider à Abobo, Cocody Deux-Plateaux ou Yopougon.

### Compétences et qualités requises :

* Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;
* Excellentes capacités rédactionnelles et bonne expression en français ;
* Maîtrise des techniques de classement et d’archivage ;
* Sens de l’organisation, rigueur et discrétion ;
* Excellent relationnel et sens du service ;
* Dynamisme, autonomie et capacité à gérer les priorités.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Scrum Master Bilingue pour accompagner les équipes IT dans l’adoption des méthodes Agile, faciliter la collaboration et améliorer la performance des équipes de développement.

### Missions principales :

* Animer les cérémonies Scrum : daily meetings, sprint planning, sprint reviews et rétrospectives ;
* Garantir l’application des principes et pratiques Agile au sein des équipes ;
* Identifier et lever les obstacles pouvant ralentir l’avancement des projets ;
* Faciliter la communication entre les équipes techniques et métiers ;
* Suivre les indicateurs Agile (vélocité, burndown chart, capacité de livraison) et encourager l’amélioration continue ;
* Accompagner le Product Owner dans la gestion et la priorisation du backlog ;
* Veiller à la clarté des user stories et des critères d’acceptation ;
* Promouvoir la culture Agile et accompagner les transformations organisationnelles.

### Profil recherché :

* Bac+3 minimum en Informatique, Gestion de projet, Ingénierie ou domaine équivalent ;
* Certification Scrum Master (PSM, CSM ou équivalent) fortement appréciée ;
* Expérience dans la gestion de projets IT ou digitaux ;
* Bonne maîtrise des méthodes Agile (Scrum, Kanban) et du cycle de développement logiciel ;
* Maîtrise des outils Agile : Jira, Confluence, Azure DevOps ou équivalents ;
* Connaissance des pratiques DevOps constitue un atout.

### Compétences et qualités requises :

* Leadership, capacité à fédérer et accompagner les équipes ;
* Excellentes capacités de communication, d’écoute et de pédagogie ;
* Rigueur, organisation et gestion des priorités ;
* Esprit d’analyse et aptitude à résoudre les problèmes ;
* Diplomatie et intelligence relationnelle ;
* Capacité à accompagner le changement.

### Langues :

* Français courant à l’oral et à l’écrit ;
* Anglais professionnel requis.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Data Engineer Senior Bilingue pour renforcer son équipe Data et participer à la conception, au développement et à l’industrialisation de solutions de traitement de données dans un environnement moderne basé sur une architecture **Data Mesh**.

### Missions principales :

* Concevoir, développer et optimiser des pipelines de données avec Python, Spark et Scala ;
* Participer à la mise en place d’une architecture Data Mesh organisée en couches Bronze, Silver et Gold ;
* Assurer la gestion et l’optimisation du stockage des données (MinIO, PostgreSQL, Parquet) ;
* Mettre en œuvre des solutions de requêtage SQL fédéré avec Trino/Starburst ;
* Déployer et exploiter des services sur des environnements conteneurisés (Kubernetes, Rancher) ;
* Développer des flux de streaming et de capture de changements de données avec Kafka et Debezium ;
* Orchestrer les traitements via Apache Airflow ;
* Garantir la qualité, la sécurité et la performance des solutions Data ;
* Rédiger la documentation technique et contribuer aux bonnes pratiques d’ingénierie (tests, standards de code, revues de code).

### Stack technique :

* Langages : Python, Scala ;
* Traitement Data : Apache Spark ;
* Bases de données : PostgreSQL ;
* Stockage : MinIO, Parquet, stockage compatible S3 ;
* Architecture : Data Mesh (Bronze/Silver/Gold) ;
* Orchestration : Apache Airflow ;
* Streaming : Kafka, Debezium ;
* Cloud & DevOps : Kubernetes, Rancher, GitLab CI, Terraform ;
* Observabilité : Prometheus, Grafana ;
* Versioning : Git.

### Profil recherché :

* Bac+5 en Informatique, Data Science, École d’ingénieur ou domaine équivalent ;
* Expérience significative en ingénierie des données dans un environnement de production ;
* Maîtrise avancée de Python et Scala ;
* Solide expertise en Apache Spark et traitement de données volumineuses ;
* Expérience dans la conception d’architectures Data Mesh et de plateformes Data ;
* Bonne maîtrise de PostgreSQL et de l’optimisation des performances ;
* Connaissance des environnements Cloud, Kubernetes et des pratiques DevOps ;
* Expérience des méthodes Agile (Scrum, Kanban).

### Compétences et qualités requises :

* Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes ;
* Rigueur, autonomie et sens de l’organisation ;
* Capacité à travailler en équipe et dans un environnement international ;
* Bonnes capacités rédactionnelles et communicationnelles ;
* Sens de l’innovation et curiosité technologique ;
* Maîtrise du français et de l’anglais professionnel.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Chef Pâtissier Chocolatier pour superviser la production de pâtisseries et chocolats, développer de nouvelles créations et garantir le respect des standards de qualité et d’hygiène.

### Missions principales :

* Superviser et assurer la production quotidienne des pâtisseries et chocolats selon les protocoles établis ;
* Maîtriser les recettes, les matières premières et les procédés de fabrication ;
* Concevoir de nouvelles créations pâtissières et chocolatières en accord avec la vision de l’entreprise ;
* Rédiger le rapport journalier à transmettre à l’Assistante Manager ;
* Gérer les stocks de matières premières et les commandes avec la Direction ;
* Veiller au bon état du matériel et au respect des procédures de production ;
* Garantir l’application des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
* Encadrer et superviser le travail du Sous-chef.

### Profil recherché :

* Diplôme en pâtisserie, chocolaterie ou domaine équivalent ;
* Expérience significative en pâtisserie et chocolaterie ;
* Excellente maîtrise des techniques de fabrication et de production ;
* Bonne connaissance des matières premières et des équipements de pâtisserie.

### Compétences et qualités requises :

* Créativité, passion pour le métier et sens du détail ;
* Rigueur, discipline et sens de l’organisation ;
* Esprit d’innovation et respect des délais ;
* Bon relationnel, politesse et capacité à encadrer une équipe.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Un établissement recrute un(e) Maître d’Hôtel expérimenté(e) pour superviser les opérations en salle, garantir un service haut de gamme et offrir une expérience client d’excellence.

### Missions principales :

* Superviser et coordonner l’ensemble des activités en salle ;
* Accueillir, installer et accompagner les clients dans un cadre professionnel et convivial ;
* Gérer les réservations, les demandes spécifiques et l’accueil des clients VIP ;
* Encadrer, former et motiver les équipes de service ;
* Collaborer avec la cuisine pour assurer un service fluide et de qualité ;
* Traiter les réclamations clients avec professionnalisme ;
* Conseiller les clients sur les vins et boissons et assurer le service œnologique ;
* Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et des standards de qualité ;
* Gérer les stocks et les besoins opérationnels ;
* Participer à l’amélioration des procédures de service et à la conception des menus ;
* Organiser les réunions d’équipe et contribuer à l’évaluation des performances.

### Profil recherché :

* Expérience confirmée en tant que Maître d’Hôtel ou à un poste similaire en restauration haut de gamme ;
* Diplôme en gestion hôtelière, restauration ou domaine équivalent souhaité ;
* Excellentes compétences en management et en relation client ;
* Bonne maîtrise du français ; l’anglais est un atout ;
* Connaissances en accords mets-vins (certification en sommellerie appréciée) ;
* Maîtrise des logiciels de gestion de restaurant et des systèmes de caisse.

### Qualités requises :

* Leadership, sens du service et souci du détail ;
* Excellentes capacités relationnelles et de communication ;
* Aptitude à travailler sous pression dans un environnement exigeant ;
* Connaissance des standards de l’hôtellerie de luxe et intérêt pour la gastronomie ivoirienne ;
* Disponibilité pour travailler en soirée, les week-ends et jours fériés.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Un établissement hôtelier recrute un(e) Gouvernant(e) pour superviser les équipes d’entretien et garantir la propreté ainsi que la qualité des services d’hébergement.

### Missions principales :

* Superviser et coordonner le travail des valets et du personnel d’entretien ;
* Veiller à la propreté irréprochable des chambres et des espaces communs ;
* Accompagner les équipes dans l’application des normes d’hygiène et de qualité de service ;
* Former le personnel aux techniques de nettoyage, au bio-nettoyage et à l’utilisation des produits et équipements ;
* Assurer le suivi des activités et rendre compte régulièrement à la hiérarchie ;
* Contribuer à une bonne collaboration au sein de l’équipe de direction.

### Profil recherché :

* Bac+2, idéalement en hôtellerie ou domaine équivalent ;
* Expérience significative dans le secteur hôtelier ;
* Expérience en supervision et gestion d’équipe ;
* Bonne maîtrise des normes d’hygiène et de propreté en hôtellerie.

### Qualités requises :

* Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’initiative ;
* Bon relationnel et sens du service client ;
* Capacité à encadrer, former et motiver une équipe ;
* Disponibilité, flexibilité et excellente présentation.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Un établissement recrute un(e) Chef Cuisinier pour piloter la production culinaire, encadrer les équipes en cuisine et garantir la qualité des plats ainsi que le respect des normes d’hygiène.

### Missions principales :

* Concevoir et renouveler les menus en fonction des saisons, des tendances et de la spécialité du restaurant ;
* Créer de nouvelles recettes et améliorer les plats proposés ;
* Gérer les stocks et l’approvisionnement en produits de qualité ;
* Collaborer avec les fournisseurs pour assurer la disponibilité des matières premières ;
* Superviser la préparation des plats et contrôler la qualité des productions culinaires ;
* Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité alimentaire et au bon état des équipements ;
* Encadrer, former et animer les équipes de cuisine, de plonge et de service.

### Profil recherché :

* Diplôme en cuisine (CAP ou équivalent) ;
* Minimum 5 ans d’expérience en cuisine européenne et africaine ;
* Excellente maîtrise des techniques culinaires et des nouvelles tendances gastronomiques ;
* Bonne maîtrise du français.

### Compétences et qualités requises :

* Solides compétences en cuisine européenne et africaine ;
* Maîtrise de la gestion des stocks et des approvisionnements ;
* Sens de l’innovation, créativité et souci de la qualité ;
* Rigueur, organisation et respect des normes d’hygiène ;
* Bonnes aptitudes en communication, management et transmission des connaissances ;
* Discrétion, intégrité, capacité d’adaptation et excellente présentation.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise recrute une Assistante de Direction pour assurer le soutien administratif et organisationnel de la Direction, ainsi que la coordination des activités internes et externes.

### Missions principales :

* Gérer l’agenda de la Direction, organiser les réunions et assurer le suivi de la correspondance ;
* Assurer l’interface entre la Direction et les collaborateurs, partenaires et autres parties prenantes ;
* Préparer les dossiers confidentiels et gérer les informations sensibles ;
* Organiser les déplacements professionnels, les réservations et la logistique associée ;
* Rédiger des rapports, comptes rendus et présentations destinés à la Direction.

### Profil recherché :

* Bac+2 minimum en Assistanat de Direction, Administration ou domaine équivalent ;
* Au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire ;
* Excellente maîtrise de Microsoft Word, Excel et PowerPoint.

### Compétences et qualités requises :

* Sens de l’organisation, rigueur et bonne gestion des priorités ;
* Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
* Discrétion et respect de la confidentialité ;
* Une connaissance en cybersécurité, informatique ou systèmes d’information constitue un atout.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Agent Logistique pour assurer le suivi des approvisionnements, la gestion des transports et le soutien administratif des activités logistiques.

### Missions principales :

* Participer à la gestion des stocks, des commandes et des livraisons de matériels informatiques et d’équipements ;
* Contribuer à l’organisation des transports, au suivi des chauffeurs, des courses et des locations de véhicules ;
* Assurer le suivi administratif des documents liés aux véhicules et mettre à jour les bases de données logistiques ;
* Maintenir une communication efficace avec les fournisseurs et les prestataires logistiques.

### Profil recherché :

* Bac+2 ou Bac+3 en Logistique, Gestion des Approvisionnements ou domaine similaire ;
* Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word ;
* Une connaissance de la gestion de la chaîne d’approvisionnement et de la logistique informatique constitue un atout.

### Compétences et qualités requises :

* Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités ;
* Esprit d’équipe et bonnes aptitudes en communication ;
* Rigueur, réactivité et sens des responsabilités.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».