Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.) ; Créer des contenus attractifs (visuels, vidéos, textes) ; Élaborer et exécuter le calendrier éditorial ; Développer l'engagement et la communauté ; Répondre aux messages et commentaires ; Suivre les performances (statistiques, reporting) ; Proposer des stratégies de visibilité et de croissance. Profil du poste : Formation en communication, marketing digital ou équivalent ; Expérience en community management souhaitée ; Maîtrise des réseaux sociaux et outils numériques ; Créatif(ve), organisé(e) et réactif(ve) ; Bonne capacité rédactionnelle ; Esprit d'analyse et sens du détail. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Recruter des petites et moyennes entreprises pour des solutions Orange Pro ; Développer toutes les offres du partenaire ; Faire la veille du marché ; Mettre en place un plan d'action mensuel afin d'atteindre ses objectifs. Profil du poste : Savoir s'exprimer correctement en français ; Avoir une expérience commerciale dans la vente de solution B2B ; Maîtriser sa zone de résidence ; Avoir l'amour du travail terrain ; Avoir le contact facile. NB : Prospection terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Planifier, coordonner et superviser la production des projets (imprimés, numériques, événementiels, audiovisuels, branding, etc.) ; Gérer les plannings, les budgets et les délais de production ; Sélectionner et piloter les fournisseurs et partenaires de production ; Garantir la qualité des livrables et le respect des normes de la marque ; Anticiper les risques de production et proposer des solutions adaptées ; Assurer un reporting régulier auprès de la direction ; Organiser, planifier et superviser la production en imprimerie ; Gérer les équipes de production (opérateurs, techniciens, sous-traitants) ; Assurer le respect des délais, des coûts et des normes de qualité ; Piloter les flux de production (pré-presse, impression, façonnage, livraison) ; Optimiser les processus de production et proposer des améliorations continues ; Veiller au bon fonctionnement des équipements et à la maintenance. Profil du poste : Formation en communication, production, marketing ou équivalent ; Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en imprimerie ; Excellente connaissance des techniques d'impression (offset, numérique, grand format, sérigraphie – selon activité) ; Excellente organisation et forte capacité de gestion de projets multiples ; Très bon sens du relationnel et leadership naturel ; Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés ; Bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion de production. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Planifier, coordonner et superviser la production des projets (imprimés, numériques, événementiels, audiovisuels, branding, etc.) ; Gérer les plannings, les budgets et les délais de production ; Sélectionner et piloter les fournisseurs et partenaires de production ; Garantir la qualité des livrables et le respect des normes de la marque ; Anticiper les risques de production et proposer des solutions adaptées ; Assurer un reporting régulier auprès de la direction ; Organiser, planifier et superviser la production en imprimerie ; Gérer les équipes de production (opérateurs, techniciens, sous-traitants) ; Assurer le respect des délais, des coûts et des normes de qualité ; Piloter les flux de production (pré-presse, impression, façonnage, livraison) ; Optimiser les processus de production et proposer des améliorations continues ; Veiller au bon fonctionnement des équipements et à la maintenance. Profil du poste : Formation en communication, production, marketing ou équivalent ; Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en imprimerie ; Excellente connaissance des techniques d'impression (offset, numérique, grand format, sérigraphie – selon activité) ; Excellente organisation et forte capacité de gestion de projets multiples ; Très bon sens du relationnel et leadership naturel ; Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés ; Bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion de production. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités et de son équipe, EBURKA CONSEILS recrute un(e) Assistant(e) Formation et Team Building. Sous la supervision du Chef de service Formation, le/la stagiaire participera activement à la mise en œuvre des actions de formation et des activités de Team Building. Missions principales : Participer aux tâches liées à la formation, au team building et aux études ; Participer aux montages des appels d'offres ; Contribuer à l'augmentation du portefeuille client ; Se rendre disponible pour toute autre tâche confiée. Profil : Une première expérience (stage) en communication, formation ou gestion RH serait un atout ; Forte motivation et capacité d'apprentissage rapide ; BAC+2 en GRH, Droit ou Sciences Sociales ; Connaissance des principes de la formation ; Aptitudes en rédaction administrative et bureautique ; Sens du lien hiérarchique, organisé(e), rigoureux(se), discret(e), dynamique, respect des délais, sens du relationnel et capacité à travailler en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, WhatsApp Business, etc.) ; Publier régulièrement des contenus pour promouvoir nos produits ; Participer à l'élaboration du planning éditorial ; Réaliser des visuels simples (infographie) ; Effectuer des montages vidéo courts (reels, vidéos promotionnelles) ; Interagir avec la communauté (messages et commentaires) ; Contribuer à l'amélioration de la notoriété de l'entreprise ; Réaliser un reporting simple des performances. Profil : Jeune diplômé(e) ou autodidacte en communication, marketing digital ou multimédia ; Intérêt marqué pour les réseaux sociaux ; Bonne capacité rédactionnelle en français ; Créatif(ve), dynamique et organisé(e) ; Maîtrise des réseaux sociaux ; Notions en infographie (Canva, Photoshop ou équivalent) ; Notions en montage vidéo (CapCut, InShot, Premiere Pro ou équivalent) ; Sens du marketing digital et de la communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : TRABAD IMMOBILIER recrute des stagiaires dynamiques et dévoués, dotés d'une fibre commerciale et d'une hargne pour conquérir la clientèle en promouvant efficacement nos services à Abidjan et partout en Côte d'Ivoire. Missions : Prospection et acquisition de clients via appels, emails, réseaux sociaux et visites terrain ; Organisation de rendez-vous et participation à des campagnes de porte-à-porte ou événements locaux ; Négociation et conclusion des ventes/locations ; Gestion de portefeuille immobilier, mise à jour de la base de données, suivi des mandats et estimation des biens ; Marketing et promotion, création et diffusion de contenu promotionnel ; Suivi client et service après-vente ; Reporting journalier, hebdomadaire et mensuel sur performances et objectifs atteints. Profil : Bac+2 minimum en techniques commerciales, vente ou domaines connexes ; Débutant ayant réalisé au moins un stage d'immersion ; Résidence à proximité de l’entreprise (Koumassi, Marcory, Treichville) ; Soft skills : communication, esprit d’initiative, adaptabilité, travail en équipe ; Savoir-faire : maîtrise des outils bureautiques et numériques, bases en techniques de vente et négociation, connaissance du droit immobilier ivoirien, permis de conduire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Élaborer et piloter la stratégie marketing globale ; Utiliser l'IA pour analyser les tendances, anticiper les besoins et optimiser les campagnes ; Développer la visibilité et l'image de marque de l'entreprise ; Identifier les opportunités de croissance et relever les défis du marché ; Concevoir des supports de communications adaptés (affiches, brochures, campagnes numériques) ; Collaborer avec les équipes techniques (ingénieurs, architectes) pour valoriser les projets ; Suivre et analyser les performances marketing (KPI, ROI) ; Assurer une veille concurrentielle et technologique. Profil : Master en marketing ; Minimum 5 ans d'expérience en marketing ; Maîtrise des outils d'intelligence artificielle appliqués au marketing ; Capacité à relever des défis et proposer des solutions innovantes ; Dynamisme et créativité ; Excellente communication écrite et orale ; Sens de l'organisation et esprit d'analyse ; Leadership et capacité à fédérer les équipes ; Curiosité et ouverture aux nouvelles technologies ; Esprit et force de proposition. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer le suivi qualité sur les chantiers (contrôles, audits, inspections) ; Vérifier la conformité des matériaux et des procédés utilisés ; Superviser les finitions (peintures, revêtements, joints, marbre, granit, etc.) pour garantir un rendu soigné et durable ; Mettre en place et suivre les procédures qualité (ISO, normes locales) ; Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives ; Collaborer avec les équipes techniques, architectes et chefs de projet pour optimiser la performance globale ; Rédiger des rapports qualité et assurer la traçabilité des contrôles. Profil : Master en Génie Civil ou en Architecture, master/ingénieur qualité ; Minimum 5 ans d'expérience dans la construction et le contrôle qualité ; Excellente maîtrise des normes de construction et de finition ; Sens du détail et exigence de perfection ; Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ; Rigueur, organisation et esprit d'analyse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Afin de renforcer son équipe, une société spécialisée dans la distribution de matériels médicaux recherche des techniciens biomédicaux ayant des compétences commerciales pour sa filiale en Guinée Conakry, niveau BAC, BTS ou équivalent, avec au moins 2 ans d’expérience professionnelle. Missions : installation des équipements vendus par l’entreprise ; formation du personnel utilisateur des équipements installés ; maintenance et réparation des équipements installés et hors service ; contrôles préventifs ; gestion de l’inventaire pour s’assurer du bon état de fonctionnement de tous les équipements ; mener des actions commerciales, prospecter et vendre ; faire le recouvrement lié aux ventes effectuées. Profil : sens de l’analyse et de la méthode, organisé, bonne prestance et aisance verbale, disponible, sens de la responsabilité et de l’initiative ; maîtrise de l’outil informatique ; bonne moralité et capacité de résistance au stress ; maîtrise ou notion de technique de vente ; maîtrise du français, anglais souhaité. Compétences requises : rigueur et précision, capacité d’analyse, compétences relationnelles, adaptabilité, compétences commerciales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe, Colossal Vision Conseils recrute une stagiaire école en Ressources Humaines. Ce stage s’adresse à une étudiante dynamique et motivée souhaitant acquérir une expérience professionnelle concrète et enrichissante en RH. Missions principales : participer au processus de recrutement (diffusion des offres, tri des CV, convocations) ; assister à la gestion administrative du personnel ; aider à la rédaction des contrats, attestations et documents RH ; contribuer au suivi des dossiers du personnel ; appuyer l’organisation des formations et activités internes ; participer aux tâches RH quotidiennes. Profil recherché : étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou domaine équivalent ; résider dans la zone de Cocody, Riviera Faya ou Bingerville ; stage école obligatoire ; bonne maîtrise du français écrit et oral ; sens élevé de la confidentialité et de l’organisation ; dynamisme, rigueur et motivation ; bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Avantages : environnement de travail dynamique et formateur ; prime de stage école de 20 000 FCFA ; opportunité d’intégration future selon performance ; acquisition d’une expérience pratique réelle en RH et développement de compétences en recrutement, gestion administrative et communication interne.

Description du poste : Apporter une expertise médicale de haut niveau dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de projets de santé ; conseiller la direction et les partenaires techniques sur les stratégies médicales et sanitaires ; participer à l’élaboration de protocoles médicaux, lignes directrices et référentiels cliniques ; superviser et encadrer les équipes médicales et paramédicales ; contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins et de la sécurité des patients ; réaliser des audits médicaux, analyses de pratiques et rapports d’expertise ; représenter la structure auprès des institutions, bailleurs, partenaires et autorités sanitaires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de ses activités, la structure recrute deux (02) consultants experts seniors en ressources humaines afin d’apporter une expertise stratégique RH auprès de la Direction et des clients. Missions principales : apporter une expertise stratégique en ressources humaines ; diagnostiquer et optimiser les politiques et processus RH ; concevoir et mettre en œuvre des stratégies de gestion des talents ; accompagner la transformation organisationnelle et la conduite du changement ; réaliser des audits RH (organisation, compétences, performance, climat social) ; mettre en place des systèmes de GPEC/GEPP, d’évaluation et de gestion de la performance ; conseiller en droit du travail, relations sociales et conformité réglementaire ; encadrer, former et coacher les équipes RH ; produire des rapports d’expertise et des recommandations stratégiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de ses activités, l’entreprise GBAT Construction recrute un(e) Commercial(e) chargé(e) de développer les ventes et d’assurer la croissance du portefeuille clients. Missions principales : prospecter et développer un portefeuille clients ; promouvoir et vendre les produits et services de l’entreprise ; négocier les offres commerciales et conclure les ventes ; assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle ; atteindre les objectifs commerciaux fixés ; participer à l’élaboration de la stratégie commerciale ; effectuer un reporting régulier des activités commerciales. Profil recherché : formation en commerce, vente, marketing ou équivalent ; expérience souhaitée dans la vente (débutant(e) accepté(e) selon le profil) ; excellentes capacités de communication et de négociation ; sens du relationnel, autonomie, persévérance et esprit d’initiative. Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation avant le 09 février 2026

Description du poste : Dans le cadre du développement de nos activités, Colossal Vision Conseil recrute un professionnel de l’audiovisuel polyvalent, capable d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne de production visuelle. Le candidat aura pour mission de produire des contenus visuels et vidéos de haute qualité, allant de la prise de vue photo et vidéo au montage et à la retouche, y compris le pilotage de drone, selon les besoins des projets. Missions principales : réaliser des shootings photo professionnels ; assurer la captation vidéo (cadre, lumière, son si nécessaire) ; effectuer la retouche photo professionnelle ; réaliser le montage vidéo (institutionnel, événementiel, digital) ; piloter le drone pour prises de vue aériennes (si requis) ; préparer et gérer le matériel audiovisuel ; livrer les contenus dans le respect des délais et standards qualité. Profil souhaité : formation BTS ou Licence en photographie, audiovisuel, cinéma, multimédia ou domaine équivalent ; expérience professionnelle de 3 à 5 ans ; 3 références professionnelles obligatoires ; maîtrise des outils Photoshop, Lightroom, Premiere Pro, After Effects ou équivalent ; bonne connaissance du pilotage de drone et des règles de sécurité ; créatif, rigoureux, autonome et réactif. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.), créer des contenus attractifs (visuels, vidéos, textes), élaborer et exécuter le calendrier éditorial, développer l’engagement et la communauté, répondre aux messages et commentaires, suivre les performances (statistiques, reporting) et proposer des stratégies de visibilité et de croissance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Effectuer les opérations comptables et produire des données financières fiables et conformes afin d’éclairer la Direction dans ses décisions et répondre aux obligations légales. Suivre les comptes clients, fournisseurs, immobilisations et stocks, et assurer leur lettrage. Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures, reçus, journaux de paie, notes de frais, etc.). Traiter les opérations comptables conformément au plan comptable. Contrôler et traiter les factures clients et fournisseurs. Analyser les comptes de la comptabilité générale et établir les fiches explicatives des soldes. Suivre les encaissements clients et les règlements fournisseurs. Gérer les retards, réclamations, dossiers de recouvrement amiable et contentieux. Effectuer les rapprochements bancaires, passer les écritures de provisions et suivre les immobilisations. Clôturer les exercices comptables périodiques et élaborer les comptes annuels. Tenir à jour les documents comptables obligatoires destinés aux contrôles des comptes et des stocks. Assurer le suivi de la caisse et la paie en espèces du personnel. Participer aux inventaires périodiques. Tenir la comptabilité générale et/ou analytique et contrôler la cohérence des documents produits. Assurer les paiements, encaissements et gérer les oppositions. Participer à la production des documents comptables et légaux (bilans, annexes, rapports) et contribuer à la définition et à la mise à jour des procédures comptables. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UNIVERSE SECURE est une entreprise informatique multiservices spécialisée dans le développement d’applications web et mobiles, l’installation et la maintenance de systèmes informatiques et réseaux, la cybersécurité et la protection des données, la gestion digitale des entreprises et institutions, les solutions cloud et l’hébergement sécurisé, ainsi que le marketing digital et la communication numérique. Dans le cadre de son expansion commerciale, UNIVERSE SECURE recrute des conseillers commerciaux freelance / apporteurs d’affaires informatique dynamiques, autonomes et passionnés par la technologie. Les missions principales incluent la prospection et l’identification de nouveaux clients et opportunités commerciales, la présentation et la promotion des solutions informatiques et digitales de l’entreprise, l’accompagnement des clients dans la compréhension des offres, la contribution au développement du portefeuille clients et l’atteinte des objectifs commerciaux selon les performances. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SEQUOIA ENTREPRISE recrute une Assistante DGA pour assurer l’assistanat administratif et organisationnel du Directeur Général Adjoint. Missions principales : assurer l’assistanat administratif du DGA ; gérer l’agenda, les rendez-vous et les réunions ; rédiger les courriers, comptes rendus et rapports ; assurer l’accueil téléphonique et physique ; organiser, classer et archiver les documents administratifs. Profil recherché : Bac+2/3 en assistanat de direction, gestion, administration ou domaine similaire ; 2 ans d’expérience à un poste similaire (atout) ; bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, e-mail) ; bonne capacité rédactionnelle, sens de l’organisation et rigueur ; discrétion et professionnalisme ; bonne présentation ; résider à Cocody ou Koumassi (atout). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Territory Manager contribuera activement à la mise en œuvre de la politique commerciale de l’entreprise sur la zone géographique dont il aura la responsabilité. Il mettra en œuvre la stratégie de prospection définie par la direction ; veillera à l’atteinte des objectifs de couverture directe et indirecte de sa zone ; assurera un reporting fiable et régulier des activités de la zone de couverture ; réalisera une veille concurrentielle sur l’ensemble des produits. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de nos activités, nous recrutons un(e) Assistant Contrôle de Gestion pour collecter, renseigner, fiabiliser et analyser les données de ventes et de versements des commerciaux afin de produire des reportings fiables pour la prise de décision. Les missions comprennent : Collecte et traitement des données commerciales : Collecter quotidiennement les brouillards de vente et de versement des commerciales, vérifier la cohérence entre les ventes, les encaissements et les stocks, saisir et mettre à jour les données dans les outils informatiques (Excel, logiciels internes), assurer la fiabilité et la traçabilité des données. Analyser et reporting : Produire des tableaux de bord quotidiens, hebdomadaires et mensuels, analyser les performances commerciales (par commercial, zone, produit, client), identifier les écarts, anomalies et tendances, proposer des pistes d'amélioration des performances commerciales, préparer des rapports synthétiques pour la Direction Générale. Suivi et contrôle : Suivre les objectifs de vente des commerciales, contrôler les délais et montants de versement, signaler toute anomalie ou risque (retards, écarts, incohérences), participer à l'amélioration des procédures de gestion des ventes. Support à la direction : Fournir des analyses d'aide à la décision, participer à l'optimisation des outils de suivi commercial. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vous serez chargé de prospecter de nouveaux clients sous la direction du responsable commercial et de contribuer à accroître le chiffre d'affaires de l'entreprise. Le profil recherché : être dynamique, rigoureux et ayant le sens du travail bien fait, bonne maîtrise du domaine de l'immobilier, du BTP et foncier. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer le suivi des prospects et clients, contribuer à l'atteinte des objectifs fixés, coordonner et diriger une équipe commerciale afin d'atteindre les objectifs assignés, prospecter. Le profil recherché : être très dynamique, avoir le sens du travail bien fait, avoir une aisance relationnelle et le sens du contact, capacité de persuasion et de négociation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons des enseignants vacataires dans les domaines suivants : GENIE CIVIL BATIMENT, MINE GEOLOGIE PETROLE, MARKETING ET MANAGEMENT, FINANCE ET COMPTABILITE. Profil recherché : Enseignant dans le supérieur privé, BAC+5 au moins, année d'expérience souhaitable minimum 2 ans. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons une dame pour assurer l'encadrement en anglais auprès de deux élèves de CM1 et 5e du système bilingue. Missions : Assurer les cours d'anglais adaptés aux niveaux CM1 et 5e, renforcer l'expression orale, la compréhension et l'écrit, aide à la préparation des devoirs et évaluations, assurer un suivi pédagogique régulier. Profil : Formation en anglais ou domaine équivalent, très bonne maîtrise de l'anglais oral et écrit, bonne pédagogie, patience et sens des responsabilités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Prospection et vente de produits divers. Profil : Assidu, ponctuel, bon relationnel, courageux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous aurez pour mission d'assurer la coordination administrative, organisationnelle et opérationnelle, tout en contribuant à la structuration des processus internes et à l'efficacité globale de l'entreprise. Gestion de l'agenda, réunions stratégiques, suivi des décisions, centralisation et organisation des documents administratifs, interface entre la Direction et les différents services, suivi des tâches opérationnelles, amélioration continue de l'organisation et performance interne. Profil : Bac+2/Bac+3 minimum en Assistanat de Direction, Gestion Administrative, Management ou équivalent, minimum 2 ans d'expérience similaire, excellente maîtrise des outils bureautiques, rigueur, autonomie, proactivité, sens de la communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.