Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : 📢 OFFRE D’EMPLOI – TÉLÉVENDEUR(EUSE) H/F

Description du poste
Vous êtes dynamique, doté(e) d’un excellent sens de la communication et avez le goût du challenge ? Rejoignez une équipe jeune, motivée et en pleine croissance !

🎯 Missions principales :

Contacter des clients potentiels par téléphone (appels sortants)

Présenter nos produits/services de manière claire et persuasive

Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées

Assurer un suivi régulier des prospects et clients

Atteindre et dépasser les objectifs fixés



✨ Ce que nous offrons :

Un salaire évolutif + des primes sur performance

Une évolution rapide selon vos résultats et votre engagement

Une formation continue et un accompagnement personnalisé

📩 Pour postuler :
Envoyez votre CV à sharats@vignotel.com avec pour objet "Candidature Télévendeur ".

Profil du poste

🔍 Profil recherché :

🔑 Compétences et qualités essentielles :

Excellente élocution et maîtrise du français : un langage clair, professionnel et convaincant.

Aisance relationnelle : capable de créer une connexion rapide avec l’interlocuteur.

Écoute active : savoir identifier les besoins du client, même implicites.

Capacité de persuasion : transformer un appel en opportunité, un prospect en client.

Résistance au stress : garder son calme et son énergie, même en cas de refus ou de pression.

Organisation : gérer efficacement les relances, le suivi client, et les outils de gestion.

Esprit de compétition et goût du challenge : motivé(e) par les objectifs à atteindre et les primes à gagner.

Persévérance et ténacité : ne jamais abandonner après un « non », mais rebondir intelligemment.

Connaissance des produits/services : être crédible et précis(e) dans l’argumentaire.

Description du poste : PROFIL RECHERCHÉ

Formation :



Bac +2/3 minimum en Droit, Finance, Audit, Gestion des risques ou domaine équivalent



Expérience :



1 à 2 ans d’expérience en conformité, audit, contrôle interne ou gestion des risques



Une première expérience (stage ou emploi) en conformité réglementaire, AML/CFT (Lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme) ou en microfinance est un atout majeur



Compétences requises :



Connaissance des réglementations des institutions de microfinance (IMF) et des normes AML/CFT



Capacité à analyser les risques et proposer des mesures correctives



Maîtrise des outils de gestion des risques et contrôle interne



Rigueur, intégrité et sens de l’éthique



Soft skills :



Esprit analytique et méthodique



Bonne communication écrite et orale



Capacité à travailler sous pression



MISSIONS PRINCIPALES

Assister dans la mise en conformité réglementaire de la structure



Participer aux contrôles internes et audits de conformité



Identifier et évaluer les risques opérationnels et réglementaires



Contribuer à la rédaction de rapports et procédures de conformité



Veiller au respect des obligations AML/CFT (Lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme)



Former/sensibiliser les équipes sur les enjeux de conformité



POSTULER

Envoyer votre CV + Lettre de motivation à :

recrutement@aims-ci.com

Objet du mail : « Candidature Agent Conformité Junior – [VOTRE NOM] »



Date limite : 27 mai 2025

Description du poste : PROFIL RECHERCHÉ :

Formation : Bac+2 minimum en agriculture, foresterie, environnement ou domaine similaire



Expérience : Minimum 1 an sur des projets d’agroforesterie ou de reboisement



Connaissances :



Techniques de pépinière et production de plants



Méthodes de reboisement/agroforesterie



Cartographie et SIG (un atout)



Soft skills :



Excellente capacité d’adaptation en milieu rural



Leadership communautaire et pédagogie



Autonomie et rigueur



Permis B obligatoire (permis poids lourd un plus)



MISSIONS CLÉS :

Implantation et gestion de pépinières communautaires



Production et suivi de plants forestiers/fruitiers



Coordination des activités de planting/reboisement



Cartographie digitale des parcelles communautaires



Formation et sensibilisation des agriculteurs



Monitoring écologique des plantations



ZONE D’INTERVENTION :

Régions rurales de Côte d’Ivoire (déplacements fréquents)



CE QUE NOUS OFFRONS :

Contrat à durée déterminée avec perspectives d’évolution



Expérience terrain enrichissante



Formation continue aux techniques d’agroforesterie



Logement en zone d’intervention pris en charge



🗓 CANDIDATURES :

Envoyer CV + lettre de motivation avant le 05/06/2025 à :

✉️ recrutements@agro-map.com

Objet : « Candidature Tech Agroforesterie – [Votre Nom] »

Description du poste : Missions et responsabilités :

Analyser les créances et mettre en œuvre les actions de recouvrement,



Effectuer les relances (courrier, téléphone, mail, visites) et suivre les règlements,



Contrôler la régularité des paiements selon les modalités définies,



Gérer et justifier les écarts,



Respecter les exigences légales en cas de procédure judiciaire.



Localisation :

📍 Abidjan, Côte d’Ivoire



Profil recherché :

Formation :

BAC+2/3 en Comptabilité, Gestion ou domaine équivalent.



Expérience :

3 à 5 ans d’expérience minimum dans le recouvrement ou un domaine similaire.



Compétences et qualités requises :

✔ Bonne capacité d’analyse et de synthèse,

✔ Organisation et rigueur,

✔ Goût du challenge et force de persuasion,

✔ Aisance relationnelle (fermeté et courtoisie),

✔ Maîtrise avancée d’Excel.



Poste à pourvoir rapidement.

📩 Envoyez votre CV



(Format professionnel, structuré et attractif pour faciliter la lecture et inciter les candidats qualifiés à postuler.)

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES :

Charger et transporter les produits et matériaux à l’aide d’appareils de manutention,



Choisir et préparer les engins de manutention,



Assurer le stockage des produits,



Assurer le suivi de son activité,



Vérifier les charges, signaler les anomalies et les transmettre aux services concernés en cas de problème,



Respecter strictement les règles de sécurité.



PROFIL RECHERCHÉ :

Expérience : Minimum 3 ans d’expérience professionnelle en tant que cariste,



Certification : Certificat d’Aptitude à la Conduite en Sécurité (CACES) obligatoire,



Disponibilité : Immédiate.



📩 Merci d’envoyer votre CV à : soustraitance@rmo.ci



Poste urgent – Candidatures rapidement traitées.

Description du poste : Mission Principale

Assister la direction exécutive dans la gestion stratégique et opérationnelle des activités, avec un haut niveau d’exigence et de confidentialité.



Responsabilités Clés

Gestion Executive & Organisation

Planifier et optimiser les rendez-vous stratégiques (réunions internes, partenariats, déplacements)



Organiser les comités et réunions (logistique, ordres du jour, comptes rendus)



Préparer les dossiers et présentations exécutives



Gérer les déplacements complexes (multidestinations, protocole)



Communication & Rédaction

Rédiger des documents sensibles : discours, notes, courriers institutionnels



Assurer une veille sectorielle et produire des synthèses stratégiques



Coordonner avec les unités du groupe AZALAI



Support Projets & Relations

Appuyer la mise en œuvre de projets structurants (développement, qualité)



Accueillir les délégations et préparer les voyages internationaux



Interagir avec les parties prenantes clés (directions métiers, partenaires)



Profil Requis

Formation

Bac+4/5 en :



Assistant de Direction



Gestion d’Entreprise



Communication



Expérience

7 ans minimum en tant qu’Assistante Exécutive



Expérience en environnement exigeant (groupe hôtelier, tourisme ou entreprise internationale idéal)



Compétences

Langues : Français et anglais professionnel (maîtrise écrite et orale)



Rédaction : Excellente aisance rédactionnelle et synthèse stratégique



Soft Skills :



Discrétion absolue et sens diplomatique



Organisation irréprochable et résistance au stress



Outils : Suite Office (Teams, SharePoint), outils collaboratifs



Postuler

Envoyez votre dossier complet (CV + dernier diplôme) à :

✉️ careers@azalaihotels.com

📌 Objet obligatoire : Candidature Assistante Exécutive

Description du poste : Missions Principales

✔ Gestion complète de la paie



Réaliser l’ouverture et la clôture mensuelle des paies



Établir et vérifier les bulletins de paie



Calculer les droits de fin de contrat (indemnités, STC, etc.)



✔ Collaboration transverse



Travailler en synergie avec les équipes RH, comptabilité et juridique



Assurer le respect des délais et anticiper les échéances



✔ Optimisation des processus



Proposer des améliorations pour fiabiliser la gestion de la paie



Profil Requis

Formation

Bac+4/5 en Gestion des RH, Comptabilité ou diplôme équivalent



Expérience

4 à 5 ans en tant que Responsable Paie (expérience en cabinet RH idéale)



Compétences Techniques

Maîtrise avancée des logiciels de paie et déclarations sociales



Qualités Professionnelles

Excellente organisation, rigueur et discrétion



Capacité à travailler sous pression



Sens de l’anticipation et esprit proactif



Postuler

Envoyez votre CV à :

✉️ recrutement@sns.ci

📌 Objet du mail : Responsable Paie

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Stratégie & Planification :



Élaborer et gérer le budget Trade Marketing



Développer la politique promotionnelle et les plans d’action annuels



Concevoir et mettre en œuvre le plan Trade annuel



Relations Commerciales :



Maintenir et renforcer les relations avec partenaires et fournisseurs



Collaborer étroitement avec les équipes marketing et commerciales



Exécution Terrain :



Superviser l’implémentation des outils PLV (Publicité sur Lieu de Vente)



Piloter les promotions en points de vente



Effectuer des visites régulières pour analyser le marché



PROFIL RECHERCHÉ

Formation :



Master en Marketing ou domaine équivalent



Expérience Professionnelle :



Minimum 4 ans dans un poste similaire



Expérience dans le secteur FMCG fortement appréciée



Compétences Requises :



Excellente maîtrise des techniques de Trade Marketing



Capacité à gérer des budgets et plans d’action



Forte aptitude relationnelle et négociation



Langues :



Français courant



Anglais professionnel (atout majeur)



Qualités Personnelles :



Leadership et esprit d’équipe



Sens aigu de l’analyse et des résultats



Capacité d’adaptation et force de proposition



CONDITIONS

Salaire attractif selon profil et expérience



Avantages sociaux selon politique de l’entreprise



Environnement de travail dynamique et stimulant



CANDIDATURE

Les candidats intéressés sont invités à envoyer :



Un CV actualisé



Une lettre de motivation



À l’adresse : recrutementpcgci@phoenixcga.com

Objet du mail : « Candidature RESPONSABLE TRADE MARKETING – [Votre nom] »

Description du poste : Activités Principales

Sous la supervision du Manager des Opérations Monétiques, vous serez chargé de :



Centraliser les demandes de souscription de cartes magnétiques.



Gérer le stock de cartes magnétiques non activées.



Traiter les demandes d’activation de cartes magnétiques.



Effectuer un inventaire périodique (stock, cartes).



Gérer les sorties de cartes magnétiques.



Traiter les demandes de réédition ou réinitialisation des codes PIN et WEB.



Assurer le contrôle et le suivi régulier des cartes en agences.



II. Profil Requis

Diplôme : Bac +2/3 en Banque, Finance, Comptabilité ou Gestion.



Expérience : 1 à 2 ans dans les opérations monétiques (banque ou microfinance).



Compétences :



Excellente capacité rédactionnelle.



Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).



III. Candidature

Dossier à envoyer :



CV + Lettre de Motivation + Prétention salariale (obligatoire).

Adresse : recrutement@fidra.ci

Objet du mail : « Recrutement COMJ »



Date limite : 26 mai 2025

Description du poste : I. Missions Principales

Sous la supervision du Manager Assurance-Vie, vos missions seront les suivantes :



Réceptionner et vérifier les bulletins individuels d’adhésion à l’assurance-vie.



Traiter les dossiers sinistres et s’assurer de leur complétude.



Contrôler les pièces constitutives des dossiers sinistres.



Préparer et transmettre les déclarations de sinistres aux assureurs.



Établir les états de paiement des primes pour les partenaires.



Produire un reporting périodique sur la gestion des sinistres et des règlements.



II. Profil Requis

Diplôme : Bac +2/3 en Banque et Assurance.



Expérience : 1 à 2 ans dans le domaine de l’assurance-vie.



Compétences :



Excellente capacité rédactionnelle.



Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).



III. Modalités de Candidature

Dossier à fournir :



CV + Lettre de Motivation + Prétention salariale (obligatoire).

Adresse d’envoi : recrutement@fldra.ci

Objet du mail : « Recrutement ACPAI »



Date limite de candidature : 26 mai 2025

Description du poste : Entreprise

Société spécialisée dans la commercialisation de riz et pâtes alimentaires

Lieu de travail : Abidjan



Missions Principales

Accueillir les clients et indiquer les prix des produits.



Enregistrer les achats et calculer les sommes dues.



Effectuer les encaissements (espèces, mobile money, cartes, etc.).



Délivrer les tickets de caisse ou justificatifs de paiement.



Répondre aux demandes des clients concernant les produits et les tarifs.



Profil Requis

Diplôme : Bac+2 ou Bac+3 en Finance, Comptabilité, Gestion commerciale ou équivalent.



Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire.



Qualités :



Sens du service client.



Rigueur et honnêteté.



Maîtrise des outils de caisse.



Dossier de Candidature

CV détaillé, daté et signé, avec 3 références (téléphone + email).



Photocopie du diplôme requis.



Modalités de Recrutement

Présélection sur dossier.



Entretien.



Comment Postuler ?

Envoyez votre dossier complet à :

📧 recrutement.ccri@gmail.com

✉️ Objet du mail : « Poste Caissier »



⚠️ Un candidat ne peut postuler qu’à un seul poste.



Date limite : 29 mai 2025 à 00h00

Description du poste : Profil Recherché

Formation : Bac+2/3 en Gestion commerciale, Marketing ou domaine connexe



Compétences :



Maîtrise des outils Google et bureautiques



Bon niveau en Anglais et Français (écrit et oral)



Sens commercial, persuasion et autonomie



Qualités : Dynamisme, rigueur et esprit d’équipe



Missions

Participer au développement et à la gestion du portefeuille client



Contribuer aux activités de recouvrement



Modalités de Candidature

Envoyer : CV (en Français ou en Anglais)



Email : rh@binniesenglish.com



Objet du mail : « ASSISTANT COMMERCIAL B2B »



Informations Complémentaires

Lieu : Abidjan



Date limite : 06 Juin 2025

Description du poste : Vos Responsabilités

Optimisation des Ressources

Collecter et consolider les besoins en ressources matérielles et humaines



Optimiser les échanges entre chantiers



Gérer les plannings (hebdomadaires/quotidiens)



Commander et suivre les ressources externes



Contrôler les pointages et les indicateurs clés



Amélioration des Performances

Participer à l’amélioration du Taux d’Utilisation du Matériel (TUM)



Contribuer aux prévisions financières (recettes en location interne / dépenses en location externe)



Conformité & Sécurité

Garantir le respect des normes réglementaires (transport, habilitation du personnel)



Vérifier les autorisations des compagnons et intérimaires



Missions Transverses

Suivi consommation carburant et télématique



Gestion logistique transport



Si management : Animation des équipes conducteurs PL



Si logistique : Coordination transporteurs, animation dispatcheurs



Votre Profil

Formation : Bac+2 Logistique et Transport



Expérience : Expérience terrain sur chantiers appréciée



Compétences clés :



Maîtrise des outils de planification



Connaissances réglementaires transport



Capacité d’analyse et pilotage d’indicateurs



Qualités : Organisation, rigueur, leadership

Description du poste : Missions Principales

Saisie et contrôle des pièces comptables (factures, notes de frais, etc.)



Lettrage et suivi des comptes clients et fournisseurs



Participation aux travaux de clôture mensuelle et annuelle



Profil Requis

Formation

Bac +2 en comptabilité (BTS CG ou équivalent)



Expérience

Première expérience en entreprise ou en cabinet (un atout)



Compétences Techniques

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels comptables)



Bonne connaissance des bases comptables



Qualités Personnelles

Rigueur et sens de l’organisation



Autonomie et esprit d’équipe



Capacité d’adaptation



Comment Postuler ?

Envoyez votre dossier complet (CV + Lettre de motivation + Prétention salariale) à :

✉️ recrutement@h2c-africa.com

Objet du mail : ACOMPT0525

Description du poste : Titre du Poste

Assistante Administrative



2. Description du Poste

Nous recherchons une Assistante Administrative organisée, polyvalente, dynamique et réactive pour assurer le bon fonctionnement des tâches administratives quotidiennes.



3. Profil Recherché

Niveau d’études : Bac+2 minimum



Compétences techniques :



Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)



Connaissance des logiciels de gestion administrative (un atout)



Qualités personnelles :



Rigueur et sens de l’organisation



Discrétion et respect de la confidentialité



Esprit d’équipe et bonne communication



Dynamisme et réactivité



4. Type de Contrat

CDI



Prise de poste : Immédiate



5. Candidature

Envoyez votre CV à :

📧 romaric.tokpa@npgandour.com

Description du poste : Missions Principales

Gestion des paiements :



Préparation/vérification des demandes de paiement (documents supports, signatures).



Suivi des remboursements de frais de voyage (expense claims).



Comptabilité & Trésorerie :



Gestion de la caisse (suivi journalier, enregistrement dans Oracle, journal de banque).



Paiement des activités projets.



Administration & Archivage :



Coordination des documents comptables entre unités.



Archivage physique des documents financiers.



2. Profil Requis

Formation :



Option 1 : Diplôme universitaire (Comptabilité/Finances) + 2 ans d’expérience.



Option 2 : Baccalauréat + 4 ans d’expérience.



Expérience :



Expérience avec ONG/organisations internationales (atout).



Capacité à travailler sous pression, en équipe ou indépendamment.



3. Compétences Techniques

Maîtrise de Microsoft Excel et outils bureautiques.



Expérience avec Oracle (saisie des dépenses).



Rigueur, organisation méthodique, discrétion.



4. Soft Skills & Valeurs OIM

Valeurs : Intégrité, professionnalisme, empathie, courage.



Compétences clés :



Communication claire (français impératif, anglais atout).



Travail d’équipe, gestion des connaissances, orientation résultats.

Description du poste : Fiche de Poste : Stagiaire Chargé(e) de Recouvrement Précontentieux

Mission Principale :

Sous la supervision du Responsable Recouvrement Précontentieux, le/la stagiaire participera activement aux activités de recouvrement des créances.



Responsabilités Clés :



Gestion du recouvrement :



Mener toutes les actions nécessaires pour le recouvrement des créances



Assurer le recouvrement des prêts et le suivi des dossiers précontentieux



Effectuer des relances téléphoniques et des visites clients



Travail juridique :



Établir des recommandations d’actions judiciaires



Rédiger des correspondances dans le cadre du recouvrement



Respecter et appliquer les procédures de recouvrement



Reporting :



Assurer le reporting régulier des actions menées



Documenter les résultats obtenus



Profil Requis :

Formation : BAC+3 en droit (Master 1 apprécié)



Expérience :



Minimum 6 mois d’expérience en cabinet juridique ou service juridique d’entreprise



Expérience en microfinance ou banque (un atout majeur)



Compétences Techniques :



Bonne maîtrise du droit des affaires



Connaissance de la gestion des garanties



Qualités Personnelles :



Forte capacité de travail et aptitude à se dépasser



Rigueur et sens de l’organisation



Esprit d’équipe et autonomie



Excellentes capacités rédactionnelles



Sens du relationnel et pédagogie



Avantages :

Stage conventionné



Environnement professionnel formateur



Possibilité d’évolution



Candidature :

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et lettre de motivation à [adresse email à préciser] avec pour objet : « Candidature – Stagiaire Recouvrement Précontentieux ».



Date limite : [à préciser]



Note : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Service client & vente



Accueillir et conseiller les clients (comptoir/téléphone)



Établir des factures (comptant/terme) et proforma



Effectuer des visites clients pour identifier leurs besoins



Gestion des stocks



Rechercher les références pièces



Signaler les ruptures de stock



Participer aux inventaires (permanent/général)



Maintenance espace de vente



Maintenir la propreté et l’organisation du comptoir



Respecter les procédures internes



PROFIL REQUIS

Formation :



BTS Gestion Commerciale OU BT Mécanique Auto



+1 an d’expérience comme magasinier/vendeur auto



Compétences techniques :



Maîtrise des logiciels CFAO et outils bureautiques



Connaissance du marché automobile et réglementation



Permis B obligatoire



Qualités personnelles :



Excellent relationnel et sens du service



Rigueur et méthodique



Capacité à travailler en équipe



Force de proposition commerciale



POSTULER

📩 Envoyer CV + lettre de motivation à :

📝 Objet : « Candidature Vendeur Magasinier Auto – [Votre nom] »

Description du poste : Missions, Responsabilités et Principales Fonctions

Développement de l’offre produit

Assurer une veille concurrentielle sur les produits et services.



Effectuer un état des lieux régulier des produits existants en fonction de la segmentation clients.



Coordonner et/ou réaliser des études de marché.



Analyser les évolutions du marché pour proposer des adaptations ou de nouveaux produits.



Positionner la gamme de produits en fonction du marché et de la stratégie marketing globale.



Pilotage du plan d’action

Exécuter le plan d’action marketing.



Piloter la mise en place technique des offres.



Coordonner de manière transversale les différents services impliqués dans la conception.



Mise en œuvre opérationnelle

Participer à la rédaction des conditions générales de vente.



Rédiger des argumentaires et fiches-produits.



Proposer des actions d’animation commerciale.



Contribuer à la définition des outils d’aide à la vente.



Produire des rapports d’activités réguliers.



4. Localisation

Poste basé à Abidjan, Côte d’Ivoire.



5. Formation et Expérience Requises

Diplôme : Bac+4/5 en Marketing, École de Commerce ou diplôme équivalent.



Expérience : Minimum 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur des Banques et Assurances.



6. Expertise, Savoir-Faire et Qualités Recherchées

Compétences Techniques

Maîtrise des techniques marketing et de veille concurrentielle.



Connaissance en gestion de projet.



Expertise en études marketing et analyse de portefeuille clients.



Maîtrise de la suite Office (Excel, PowerPoint, Word).



Compétences Comportementales

Orientation résultats et culture de la performance.



Capacité à travailler sous pression.



Discrétion et respect de la confidentialité.



Rigueur, organisation et sens relationnel.



Esprit d’équipe et capacité à développer un réseau professionnel.



Respect des procédures et méthodes de travail.



7. Date Limite de Candidature

15 juin 2025

Description du poste : Missions principales

Tenue de la comptabilité générale et analytique selon les normes OHADA.



Saisie, contrôle et justification des opérations comptables (clients, fournisseurs, trésorerie, immobilisations, paie) dans Odoo.



Établissement des rapprochements bancaires et suivi des flux de trésorerie.



Gestion de la facturation clients et fournisseurs, suivi des paiements, relance et gestion des litiges.



Préparation et transmission des déclarations fiscales et sociales.



Participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ; élaboration des états financiers et reporting à destination du siège en France.



Archivage et classement des pièces comptables, gestion documentaire numérique dans Odoo.



Participation à l’élaboration du budget et au suivi budgétaire de la filiale.



Veille sur la conformité des procédures internes, adaptation aux évolutions réglementaires locales et françaises.



Contribution à l’amélioration continue des processus comptables et à la rédaction formelle des processus internes.



Suivi et gestion de la trésorerie quotidienne, élaboration de prévisionnels de trésorerie.



Réalisation de contrôles internes comptables, notamment pour les filiales (vérification de la conformité des écritures, cohérence des données entre entités, alertes en cas d’écarts).



4. Compétences et qualifications requises

Compétences techniques

Maîtrise de la comptabilité OHADA.



Expérience confirmée sur un logiciel de gestion comptable ; une connaissance préalable d’Odoo est un atout.



Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).



Capacité à générer et analyser des états financiers, rapports dynamiques et reporting consolidé via Odoo.



Gestion de la trésorerie en multi-devises, suivi automatisé des taux de change et des paiements.



Compétences comportementales

Rigueur, organisation, autonomie et respect des délais.



Sens de la confidentialité et de la discrétion.



Esprit d’analyse, capacité à investiguer et à justifier les soldes.



Sens du service, capacité à travailler en équipe et à distance avec le siège.



Adaptabilité et proactivité face à la digitalisation des processus.



5. Formation et expérience

Bac+3 à Bac+4 en comptabilité, finance ou gestion (ou équivalent).



Expérience professionnelle de 2 à 5 ans en comptabilité.



Une formation complète à l’utilisation du logiciel Odoo (module comptabilité) sera assurée pour le candidat sélectionné, afin de garantir une prise en main optimale de l’outil et une intégration efficace dans les processus comptables de la filiale.



6. Spécificités du poste

Poste basé en Côte d’Ivoire, avec reporting mensuel au siège en France.



Utilisation quotidienne du logiciel Odoo pour toutes les opérations comptables et la gestion documentaire.



Respect des procédures internes du groupe et des réglementations locales.



CANDIDATURE: Envoie ton CV et lettre de Motivation à : recrutement@susu.fr

Description du poste : Description du poste

MISSIONS

• Support utilisateurs et gestion du matériel informatique (Ordinateurs, Imprimantes) :

-Préparer et configurer les postes de travail des utilisateurs.

-Assurer le support technique sur les équipements informatiques et bureautiques.

-Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements remontés par les utilisateurs.

-Déployer, suivre et maintenir les équipements informatiques (Ordinateurs, Imprimantes, périphériques, etc…)

• Gestion et maintenance du réseau et de l'infrastructure :

-Assurer la maintenance préventive et curative des équipements informatiques.

-Participer à l'administration et à la surveillance du réseau et des serveurs.

-Maintenir en conditions opérationnelles le réseau et l'infrastructure.

-Assurer la gestion des droits d'accès et des comptes utilisateurs.

• Reporting : Rendre compte de votre activité à votre responsable (tableaux de bord, rapports hebdomadaires, etc.).



Profil du poste



COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Bonne maîtrise des systèmes d'exploitation Windows et des logiciels bureautiques.

• Connaissance en réseaux et infrastructures informatiques.

• Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes matérielles et logicielles.

• Expérience en support utilisateur et helpdesk.

• Maîtrise experte du dépannage des imprimantes (matériels et logiciels).

• Solide expérience dans le dépannage des ordinateurs (matériels et logiciels).

• Compétences avancées en réparation des Serveurs (matériels et logiciels).

APTITUDES PROFESSIONNELLES

• Réactivité et capacité à gérer plusieurs demandes simultanément.

• Bon relationnel et sens du service auprès des utilisateurs (Clients).

• Rigueur et organisation dans le suivi des interventions.

• Capacité d'adaptation aux évolutions technologiques.

• Flexibilité pour intervenir à l'atelier ou chez les clients selon les besoins.

• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un joueur d'équipe collaborative.

SAVOIR-FAIRE

• Savoir détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux.

• Utiliser les outils de déploiement automatisé, de gestion de parc.

• Conduire un entretien d'assistance par téléphone

• Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation.

• Anglais : Compréhension écrite et orale de Niveau 1.

• Permis de conduire (savoir conduire).

SALAIRE :

• Mettre votre prétention salariale.



TYPE DE CONTRAT :

• CDI



Dossiers de candidature



Veuillez envoyer votre CV, votre lettre de motivation et votre prétention salariale à istjob.recrutement@istjobs.com au plus tard le Vendredi 23 Mai 2025 à 17H00 avec en objet l'intitulé du poste.

Description du poste : Description du poste

Recherche commercial(e) événementiel(le) : Notre entreprise est à la recherche d'un Commercial(e) événementiel(le) . Si vous êtes passionné(e) par l'organisation d'événements et avez le sens du commerce et du service ? Rejoignez notre équipe !



Missions principales :



Gérer et développer l'activité événementielle et restauration d'une salle de réception (mariages, séminaires, événements privés ou d'entreprise)



Accompagner les clients de la prise de contact jusqu'à la réalisation de leur événement



Élaborer les offres commerciales et assurer le suivi des devis et contrats



Coordonner les prestataires (traiteur, technique, animation…) et veiller à la qualité des prestations



Superviser la logistique des événements et être présent(e) le jour J



Participer à la stratégie de développement et de communication de la salle



Profil du poste



Minimum 2 ans d'expérience dans l'événementiel ou la restauration, avec un profil orienté commercial Event



Excellente présentation et sens du relationnel



Rigueur, autonomie et réactivité



Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets



Maîtrise des outils bureautiques et CRM, la connaissance du secteur local est un plus



Dossiers de candidature



Pour postuler, veuillez nous envoyer votre CV à cette adresse : cabinetcarrick@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un stagiaire Community Manager Académique pour rejoindre notre équipe. Si vous avez envie de mettre en pratique vos compétences créatives et stratégiques dans un environnement professionnel, ce stage est l’opportunité idéale pour vous !

Missions principales :

• Animer et gérer nos comptes sur les réseaux sociaux

• Créer du contenu visuel et rédactionnel (posts, stories, vidéos, etc.)

• Suivre les performances des publications à travers des outils d’analyse

• Interagir avec la communauté et répondre aux messages et commentaires

• Participer à la mise en place de campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux

• Contribuer à la veille concurrentielle et suivre les tendances du secteur



Profil du poste



Profil recherché :

• Étudiant(e) en communication, marketing digital ou domaine similaire

• Excellentes compétences en rédaction et très bonne maîtrise de la langue



Dossiers de candidature



Pour postuler, veuillez nous envoyer votre CV à cette adresse : cabinetcarrick@gmail.com

Description du poste : Profil recherché :



QUALIFICATIONS REQUISES :



Formation : Un diplôme de niveau Bac +3/4 en Gestion commerciale, ventes ou équivalent



Expérience : Avoir une expérience prouvée et réussie d'au moins 3 ans à un poste de Commercial en Centrale à Béton



Une langue étrangère : Anglais et ou turc







Activités principales



? Établir et maintenir des relations solides avec les clients existants et potentiels.



? Préparer et présenter des propositions de vente, négocier des contrats et conclure des affaires.



? Suivre les tendances du marché, les activités des concurrents et les besoins des clients.



? Collaborer avec les équipes de production et de logistique pour garantir une livraison dans les délais.



? Atteindre les objectifs de vente mensuels et annuels



? Effectuer des prospections en vue d'élargir le portefeuille client de l'entreprise



? Suivi du recouvrement



? Réaliser un suivi commercial régulier et en assurer les rapports



? Collecter les informations pertinentes sur le marché : produits, clients, concurrence directe ou indirecte, prix



? Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale avec les responsables hiérarchiques







Compétences



Compétences Techniques :



? Bonne connaissance du marché local de la construction



? Bonne maîtrise des techniques commerciales, fidélisation / recouvrement



? Connaissance éventuelle des offres et produits de Limak Afrika et de la concurrence







Compétences Comportementales :



? Solides compétences en matière de négociation, de communication et de relations interpersonnelles.



? Dynamique et force de proposition ? Disponibilité et orientation écoute client







Autres Atouts Avoir des connaissances relativement aux exigences des normes ISO 90001/45001/14001 serait un atout.



Date limite 09/06/2025



fnguessan@limakcement.com

Description du poste : Mission du Poste



En charge de l'organisation de l'entrée et sortie des camions pour la vente ou les matières premières et du rapportant des produits entrants et sortants sur un pont bascule







Profil recherché



QUALIFICATIONS REQUISES :



Formation : Un diplôme de niveau Bac technique + 2/3 en transport Logistique ou équivalent



Expérience : Avoir une expérience à un poste similaire



Une langue étrangère : Anglais et ou turc (facultatif)







Activités principales



? Suivi des entrées et sorties des camions sur le site



? Editer les bons de livraisons après pesées des camions



? Saisir les données de pesées afin d'établir les bordereaux de sortie



? Élaboration des bons de chargement



? Élaboration des bons de livraison



? Gérer la pesée des matières des camions à l'aide de pont bascule



? Noter le poids du chargement dans un registre ou dans une application informatique



? Assurer l'information à la hiérarchie en cas de problèmes rencontrés







Compétences Compétences Techniques :



? Maîtrise de l'informatique et outils bureautiques



? Être rigoureux et capable de faire respecter les règles et consignes de Sécurité et d'Hygiène



? Avoir une bonne connaissance des notions fondamentales de Mesures de Poids et de Charges en Système Métrique







Compétences Comportementales :



? Autonome et intègre



? Dynamique, travail sous pression



? Organisation / concentration







Autres Atouts Avoir des connaissances relativement aux exigences des normes ISO 90001/45001/14001 serait un atout.



Date limite 02/06/2025

Description du poste : Mission du Poste :



Suivre les opérations de réception, de stockage et de livraison aux importations.



Optimiser les coûts et les délais de la chaîne logistique en coordonnant les activités de logistique et d'approvisionnement de la matière première







Profil recherché :



QUALIFICATIONS REQUISES :



Formation : Un diplôme de niveau Bac + 2/3 en Logistique, Transport ou équivalent



Expérience : Avoir une expérience à un poste similaire Une langue étrangère : Anglais et ou turc







Activités principales :



? Gestion de stocks : suivi de matière première, emprunts, réapprovisionnements, ruptures éventuelles en complicité avec la production.



? Suivi des arrivées des navires, documentation des matières



? Prévention des éventuels problèmes sur la documentation des matières



? Gestion des relations avec les transporteurs



? Optimisation des processus : analyse des coûts, identification des opportunités d'amélioration



? Gestion et classement des documents liés aux importations



? Supervision des opérations logistiques : coordination des activités de transport, itinéraires



? Gestion des litiges avec les transporteurs



? Gestion des rapports d'enlèvements de matière et suivi des tableaux de bord







Compétences Compétences Techniques :



? Bonne connaissance dans les domaines industriels



? Maîtrise moyenne de l'outil SAP



? Bonne connaissance des procédures d'import/export



Compétences Comportementales :



? Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe, sous pression



? Bonne maîtrise des techniques



? Dynamisme, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse



? Autonomie et intégrité



? Sens de l'organisation et de la réactivité







Autres Atouts Avoir des connaissances relativement aux exigences des normes ISO 90001/45001/14001 serait un atout.



Date limite 09/06/2025







fnguessan@limakcement.com

Description du poste : Description du poste

EXCELLCIUM recrute pour le compte de son client :



Profil recherché : Rédacteur Technique

Candidat à haut potentiel, titulaire d'un Bac +2 / Bac +3, en Informatique, Management ou équivalent, désireux d'intégrer une Entreprise en expansion, dynamique, autonome, avec un esprit critique et d'analyse.

Placé sous la responsabilité du Manager Produit, il jouera un rôle clé dans la production de la documentation technique et fonctionnelle des solutions développées.

En tant que support transversal, il collaborera étroitement avec les équipes de développement, produit et support pour recueillir, structurer et rédiger des contenus clairs, précis et accessibles, destinés à différents publics (utilisateurs finaux, équipes internes, partenaires).



Profil du poste



Domaines d'action et de compétences

• Rédiger et mettre à jour la documentation technique (manuels utilisateurs, guides d'installation, spécifications techniques)

• Créer et maintenir la documentation en ligne (Guides, tutoriels, FAQ…)

• Collaborer avec les équipes produit et développement pour collecter les informations nécessaires à la rédaction

• Simplifier les termes techniques pour rendre la documentation accessible

• Vérifier et actualiser la documentation en fonction des évolutions





Homme ou Femme au sorti de l'école et/ou en quête du premier emploi.

- Bac+2/3 en Informatique, Communication ou équivalent

- Maîtrise des outils de rédaction (Word, Markdown, Confluence, etc.)

- Compréhension des concepts informatiques de base

- Bonne capacité de rédaction

- Rigueur et attention aux détails.

- Capacité de synthèse



Dossiers de candidature



Veuillez adresser un dossier complet constitué d'un Curriculum-Vitae (CV), une lettre de motivation (LM) à l'adresse suivante : info@excellcium.com.

NB : tout dossier ne respectant pas les critères ci-avant sera rejeté

Date limite de dépôt le 31 mai 2025.

Veuillez svp indiquer en objet du mail le profil du poste.

Description du poste : Description du poste

EBURKA CONSEILS RECRUTE UNE ASSISTANTE MARKETING, POUR LE COMPTE D'UNE ENTREPRISE DU BTP, DANS LE CADRE D'UN INTERIM D'UNE PERIODE DE SIX (6) MOIS.



ACTIVITES DU POSTE



- Participation à la mise en place des actions commerciales et opérations spéciales

- Suivi du budget des opérations

- Participation à la gestion de la base de données, statistiques mensuelles et hebdomadaires.

- Création et suivi de planning et reporting commerciaux

- Animation des réseaux sociaux + E-commerce

- Animation des magasins intégrés

- Gestion de la page Facebook

- Gestions des fournisseurs locaux marketing.



Profil du poste



- Bac + 3 type école de commerce ou université

- 2 à 5 ans d'expérience dans un domaine similaire.

- Connaissances en marketing et techniques de community management ;

- Outillée en organisation d'événement;

- Dynamique et passionnée ( e );

- Dotée de qualités relationnelles et appréciant travailler avec des personnes de profils variés;

- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Powerpoint…) ;

- Habiter la zone de Marcory, Tcheichville, Port Bouet...



Dossiers de candidature



POUR POSTULER, VOUS ETES PRIEE DE NOUS FAIRE PARVENIR VOTRE CV ET VOTRE DIPLOME VIA eburkajob@gmail.com AVEC LA MENTION "INTERIM ASSISTANTE MARKETING (votre commune d'habitation)" EN OBJET DU MAIL.



DELAI DE RIGUEUR: 02 juin 2025

Description du poste : Description du poste

Description de L'Entreprise :



BALOON ASSURANCE CI, premier courtier digital en Afrique, pour son développement recrute des Agents Commerciaux.



Poste proposé : Agent stagiaire de prospection Terrain



Missions :



- La mission sera de prospecter une cible précise dans le cadre de l'activité commerciale de Baloon Assurance.



- Les missions se dérouleront de 8h à 17 h 30, 5 jours par semaine pendant six mois avec la possibilité de signer un CDD.



- La rémunération fixe est de 75 000 F + commissions selon les objectifs atteints allant de 0 à 120 000 FCFA



Profil du poste



Profil recherché pour le poste :

- Avoir un smartphone

- Aptitude commerciale très développée

- Capacité à obtenir des résultats et à délivrer un service de qualité,

- Être organisé, proactif, motivé et rigoureux

- Savoir écouter, mais aussi convaincre

- Maîtrise de l'outil informatique et la pratique des logiciels,

- Excellente aptitude dans la gestion des relations interpersonnelles, la gestion organisationnelle et la gestion du temps.



Dossiers de candidature



arsene@baloon.ci