Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Une entreprise de BTP recherche des stagiaires Ressources Humaines (4) pour contribuer activement aux activités de son équipe RH. Responsabilités et tâches : assister les RH dans les tâches administratives (gestion des dossiers, saisie de données, etc.), participer à la mise en œuvre des processus de recrutement et de sélection, contribuer à la préparation de rapports et d'analyses RH, participer à des projets spéciaux RH (formation, développement, etc.). Profil : BAC+2 en Ressources Humaines ou équivalent, méticuleux, connaissance des principes et pratiques RH, compétences en communication et en relation avec les autres, capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités sous pression, maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités techniques liées à la topographie, au bornage et aux états des lieux fonciers, KALI ENGINEERING recherche un Assistant Technique Topographie capable de piloter les opérations de terrain et de maîtriser les outils numériques et applications dédiées à la topographie moderne. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec la direction et interviendra sur des projets d'aménagement foncier, de lotissement et de sécurisation foncière. Missions principales : réaliser et superviser les levés topographiques (planimétriques et altimétriques), conduire les états des lieux fonciers (occupation, limites, existants), assurer les opérations de bornage et de délimitation de terrains, exploiter et traiter les données issues des levés de terrain, produire les plans techniques, rapports et documents topographiques, utiliser et maîtriser les applications et logiciels de topographie, assurer la conformité technique des travaux avec la réglementation foncière en vigueur, soutenir techniquement les projets de lotissement et d'aménagement, coordonner les équipes de terrain si nécessaire. Profil : Bac+2 / Bac+3 minimum en Topographie, Génie civil, Géomatique ou équivalent, minimum 2 ans d'expérience à un poste similaire, rigueur et sens du détail, autonomie et esprit d'initiative, capacité d'analyse et de résolution de problèmes, bon relationnel et sens du travail en équipe, disponibilité pour les déplacements terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer la surveillance, l'encadrement et l'accompagnement éducatif des élèves afin de garantir un climat scolaire serein, sécurisé et propice à l'apprentissage. Missions principales : encadrement et discipline (surveiller les élèves dans les cours, couloirs, récréations et espaces communs, veiller au respect du règlement intérieur, prévenir et gérer les situations de conflit ou d'indiscipline, assurer la sécurité des élèves dans l'enceinte de l'établissement), suivi éducatif (accompagner les élèves dans leur comportement et leur intégration, identifier les situations à risque et alerter la hiérarchie, participer à la prévention de la violence, du harcèlement et des comportements déviants, encourager les attitudes positives et le respect mutuel), gestion administrative liée à la vie scolaire (tenir les registres de présence et d'absence, rédiger des rapports d'incidents, participer à l'organisation des mouvements d'élèves, appuyer l'administration dans certaines tâches simples), participation à la vie de l'établissement (contribuer à l'organisation des activités scolaires et parascolaires, collaborer avec les enseignants pour le suivi des élèves, participer aux réunions de coordination éducative, représenter la vie scolaire auprès des parents si nécessaire). Profil : niveau minimum BAC (BAC+2 apprécié), connaissance du milieu scolaire et des règles de vie collective, capacité à gérer un groupe d'élèves, maîtrise de la communication orale, rédaction de rapports simples et structurés, autorité naturelle et sens de la discipline, patience, calme et maîtrise de soi, sens de l'écoute et empathie, rigueur, ponctualité et sens des responsabilités, capacité à gérer les situations d'urgence. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer l'accueil physique des publics (visiteurs, apprenants, partenaires), répondre aux sollicitations par mail et orienter les usagers vers les services compétents, fournir des informations générales sur les activités, services et procédures de l'entreprise, répondre à certaines demandes en anglais lorsque nécessaire. Gestion du standard téléphonique : réceptionner les appels entrants, assurer le transfert des appels vers les services concernés, traiter les demandes d'information des clients et usagers, enregistrer et suivre les demandes nécessitant un traitement ultérieur. Gestion du courrier : réceptionner, trier et enregistrer le courrier entrant, assurer la transmission rapide aux services concernés, préparer et expédier le courrier sortant. Profil : maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), bonne expression orale et écrite en français, capacité à répondre à des sollicitations en anglais (niveau conversationnel), connaissance des techniques d'accueil et de relation client, organisation, rigueur et gestion des priorités, sens de l'accueil et du service, courtoisie, patience et professionnalisme, réactivité et capacité à gérer plusieurs demandes simultanément, discrétion et respect de la confidentialité, aisance relationnelle et esprit d'équipe. Niveau minimum BAC ou BAC+2 (Administration, Secrétariat, Gestion, Communication). Expérience souhaitée dans un poste d'accueil ou administratif. Bonne présentation et aisance dans la communication orale. Capacité d'adaptation à un environnement multiculturel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CARE International Côte d'Ivoire recrute un.e Responsable des Approvisionnements (H/F). Sous la supervision du/de la Directeur.trice des Finances et des Opérations, le titulaire du poste est chargé d'assurer l'approvisionnement de la mission CARE International Côte d'Ivoire et Guinée en biens, services et travaux, la supervision et l'exécution de toutes les activités relatives à l'importation, l'exportation des biens pour l'atteinte des objectifs programmatiques et ceux de la mission. Il définit et met en œuvre la politique d'achats de l'organisation, en liaison avec la Direction. Auprès des projets et des équipes d'acheteur.se.s, il/elle est garant.e de la performance du service Approvisionnement, de la qualité et de la conformité des commandes de produits ou prestations livrées par les fournisseurs conformément aux procédures, lois et règlements en vigueur. Le poste inclut la planification, le pilotage et l'évaluation de la conformité au plan d'achat, l'organisation et coordination de l'ensemble des activités du service des approvisionnements, l'assurance de la passation des marchés conformément aux politiques et procédures, et la gestion des relations avec le personnel de CARE et les niveaux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assister la Direction Générale dans la gestion administrative, organisationnelle et logistique de ses activités quotidiennes, tout en assurant le bon fonctionnement du secrétariat. Responsabilités : gestion du courrier (réception, rédaction, classement), accueil téléphonique et orientation des interlocuteurs, organisation et gestion des agendas, archivage des documents administratifs. Rédaction de courriers, comptes rendus et documents officiels, préparation des dossiers pour la Direction, suivi des instructions données par la DG, interface entre la Direction et les différents services/partenaires. Organisation logistique des réunions, rédaction des procès-verbaux de réunions, suivi des décisions prises. Gestion des cours administratifs et diverses commissions, suivi des achats de fournitures et besoins du bureau. Excellente maîtrise du français écrit et oral, très bonne capacité de rédaction, dynamique, organisée et réactive, discrète et respectueuse de la confidentialité, sens des responsabilités, bonne présentation et bon relationnel, capacité à travailler sous pression, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, email). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Gérer l'agenda de la Directrice (rendez-vous, réunions, déplacements). Assurer l'accueil téléphonique et physique. Rédiger, mettre en forme et suivre les courriers, notes, rapports et comptes. Assurer certaines tâches administratives (facturation, suivi budgétaire simple, commandes). Respecter la confidentialité des informations traitées. Savoir faire les calculs sur Excel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le candidat retenu sera responsable de la gestion du stock de matériaux et d'équipements sur le chantier de construction à Guiglo. Il assurera la réception, le stockage, la distribution et le suivi des stocks pour garantir la disponibilité des ressources nécessaires à la réalisation des travaux. Responsabilités et tâches : gestion des stocks : réceptionner et vérifier les livraisons de matériaux et d'équipements, stocker les matériaux et équipements dans les lieux de stockage désignés, gérer les stocks de manière à minimiser les pertes et les détériorations ; distribution des matériaux : distribuer les matériaux et équipements aux équipes de travail sur demande, vérifier les quantités et les qualités des matériaux distribués ; suivi des stocks : tenir à jour les registres de stock et les documents de suivi, effectuer des inventaires réguliers pour vérifier les quantités de stock ; communication : communiquer avec les fournisseurs, les transporteurs et les équipes de travail pour coordonner les livraisons et les distributions, informer le chef de chantier ou le responsable logistique de tout problème ou anomalie. Compétences requises : gestion de stock et logistique, communication et coordination, organisation et planification, connaissance des logiciels de gestion de stock (Excel, ERP etc.). Profil : BAC+2 en logistique, gestion de stock ou équivalent, et 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : EBURKA Conseils recrute, pour une pharmacie, une auxiliaire chargée des commandes, afin d'assurer la passation des commandes et la gestion des stocks. Ses principales missions seront : assurer la gestion complète des flux de produits de santé, de la passation des commandes jusqu'à la mise en rayon, assurer la gestion rigoureuse des stocks : réception des produits, inventaires et suivi des dates de péremption, préparer les commandes destinées aux différents services, vérifier la conformité des commandes et gérer les litiges avec les fournisseurs. Profil : être titulaire d'un certificat de formation en auxiliaire et en chargé de commande, avoir un niveau d'études terminal, justifier d'une expérience d'au moins 6 mois à un poste similaire (chargée de commandes, gestionnaire de stock). Compétences techniques : maîtrise des outils informatiques, bonne capacité à s'exprimer et communiquer clairement, aptitude à travailler en équipe, sens de l'observation et de l'écoute, bonne maîtrise des produits pharmaceutiques, connaissance du fonctionnement d'une officine. Compétences comportementales : accueillante, honnête, sérieuse et travailleuse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : EBURKA Conseils recrute, pour une pharmacie, deux Auxiliaires caissiers, afin d'assurer la gestion de la caisse. Principales missions : tenir la caisse et ranger les produits, vendre au comptoir et assurer la propreté des rayons, s'assurer de la disponibilité de la monnaie, adopter une attitude convenable permettant de satisfaire tout client, assurer la tenue journalière du cahier de caisse. Profil : être titulaire d'un certificat de formation en gestion de caisse, avoir un niveau d'études terminal, justifier d'une expérience d'au moins 6 mois à un poste similaire. Compétences techniques : maîtrise des outils informatiques, bonne capacité à exprimer et communiquer clairement, aptitude à travailler en équipe, sens de l'observation et de l'écoute, bonne maîtrise des produits pharmaceutiques, connaissance du fonctionnement d'une officine. Compétences comportementales : accueillante, honnête, sérieuse et travailleuse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Missions principales : interagir avec les communautés, développer la stratégie de communication web, faire les retransmissions en live d'événements ou la création d'événements, créer du contenu : rédaction d'articles, créations graphiques, photos, vidéos, interviews, faire une veille sur son secteur d'activité prenant en compte les tendances du marketing digital et l'étude de la concurrence, veiller à l'e-réputation de l'entité, faire la veille technologique et des opportunités d’affaire, éditer des rapports statistiques sur les résultats obtenus, élaborer une gestion administrative et logistique, maîtriser les réseaux YouTube et Télégramme. Profil : être une fille de préférence âgée de 18 à 21 ans maîtrisant parfaitement les plateformes YouTube et Télégramme, compétences en orthographe et syntaxe, écoute et diplomatie, goût pour la technique et les innovations technologiques, bonne capacité d'adaptation et expression orale, savoir analyser et effectuer des synthèses, être créatif, réactif, rigoureux et organisé, connaissance des droits du commerce électronique et pratiques web, compétences graphiques/cinématographiques/rédactionnelles, goût pour les nouveaux médias et réseaux sociaux, maîtrise de l’outil informatique (bureautique, internet, Photoshop, Illustrator, etc.), sens de la communication et du relationnel, capacité d’analyse et de synthèse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : DIFFERENCE GROUP recrute pour l'extension de ses activités un stagiaire chargé d’étude et projet événementiel (F) résident dans la commune de Cocody. Sous l'autorité du Directeur des opérations vous serez chargé de la rédaction des études et projet événement et de la mise en œuvre de la stratégie de manière à accroître le chiffre d’affaires et la part de marché. Missions principales : élaboration de tous les documents scientifiques de l'entreprise, élaboration des termes de références des différents événements, rédaction des cahiers des charges des prestataires sur un événement donné. Profil : avoir une expérience d’au moins 1 à 2 ans dans le domaine, diplomatie et bonne élocution, polyvalence, rigueur, esprit d’analyse, autonomie et faculté d’adaptation, esprit d’initiative et dynamisme, maîtriser les outils bureautiques et de communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Zenith Bank Côte d'Ivoire recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines expérimenté(e), bilingue Français / Anglais. Missions : administration du personnel et paie (gestion des contrats, avenants, congés, avantages, expatriés, paie, reporting social), recrutement et gestion des talents (planification, organisation des recrutements, intégration et suivi des collaborateurs), formation et développement des compétences (planification, suivi et optimisation du budget formation), communication interne et relations sociales (mise en œuvre de la politique de communication, dialogue social, suivi des contentieux et élections professionnelles), pilotage stratégique RH (élaboration et suivi des indicateurs RH, contribution aux projets stratégiques et au budget RH).

Description du poste : Zenith Bank Côte d’Ivoire recrute un(e) Administrateur Crédit Senior bilingue (Français/Anglais) pour gérer le portefeuille de crédits, s’assurer de la conformité des dossiers, suivre décaissements et remboursements, superviser l’archivage et la traçabilité des dossiers, préparer les reportings pour la Direction, la BCEAO et les Commissaires aux Comptes, suivre les nantissements et participer aux projets internes pour améliorer les outils de suivi et reporting crédit.

Description du poste : Zenith Bank Côte d’Ivoire recrute un(e) Administrateur Systèmes & Réseaux / Infrastructure IT bilingue (Français/Anglais) pour assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures systèmes et réseaux, garantir la continuité des services critiques et la résilience IT, veiller à la conformité réglementaire (ISO 27001, PCI-DSS, SWIFT CSP, BCEAO), fournir un support technique avancé (niveaux 2 & 3) et participer aux projets IT (déploiements, migrations, modernisation).

Description du poste : Le Merchant Distribution Officer chez Djamo est responsable de l’acquisition, activation et suivi des marchands pour adopter Djamo comme solution principale de paiement numérique. Il/elle supervise les équipes terrain, coordonne avec le réseau d’agents et points relais, assure le reporting, et participe à l’amélioration continue des processus et de la performance commerciale.

Description du poste : Supervision de l’ensemble des opérations du site de production, garantie de la conformité et sécurité, optimisation des coûts, gestion du budget, assurance qualité des produits, respect des normes de sécurité, d’hygiène et environnementales.

Description du poste : Dans le cadre du développement et de la structuration de plusieurs activités, nous recrutons un responsable de la coordination stratégique travaillant en lien direct avec le CEO. Le rôle couvre le suivi de sujets variés (business, administratif, organisation) dans un environnement dynamique et multi-projets. Poste en télétravail intégral, démarrage rapide.

Missions principales

Support direct au CEO dans le suivi des projets en cours
Réalisation de benchmarks et recherches (marché, outils, prestataires, concurrents)
Mise en place et suivi de tableaux de contrôle (opérations, tâches, avancement)
Suivi comptable de premier niveau (collecte de pièces, organisation des documents)
Suivi de la facturation (émission, vérification, relances selon consignes)
Coordination simple avec des intervenants internes ou externes
Organisation d’informations, de fichiers et de documents
Reporting régulier sur l’avancement des tâches et priorités

Compétences recherchées

Très à l’aise avec les outils informatiques courants (Google Sheets/Excel, outils en ligne, email, etc)
Capacité à structurer l’information et à créer des suivis clairs
Bonne communication écrite
Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
À l’aise avec les tâches administratives et de contrôle

Qualités personnelles

Rigueur élevée
Sens de l’organisation
Fiabilité et sens des responsabilités
Autonomie forte
Capacité à travailler sans supervision constante
Discrétion et professionnalisme
Bonne gestion d’une charge de travail variable
Expérience et formation
Aucun diplôme requis
Une expérience en assistanat, gestion administrative ou support business est un plus

Conditions proposées

Poste 100 % remote
Temps plein, Freelance
Mission à durée indéterminée
Fuseau horaire compatible avec la France (±3h)
Rémunération fixe
Paiement en fin de mois via mobile money
Évolution possible vers un rôle d’Office Manager ou de coordination plus large selon performance

Description du poste : GPF recrute un(e) Superviseur des Travaux (chaudronnerie et soudure industrielle) H/F pour un de ses clients opérant en Côte d’Ivoire dans le secteur du BTP, spécialisé dans la tuyauterie, la chaudronnerie, la soudure industrielle et l’échafaudage. Le poste est ouvert aux candidats de la sous-région. Le titulaire du poste sera chargé de superviser et coordonner l’exécution des travaux sur un ou plusieurs chantiers, d’encadrer les équipes terrain à travers les chefs de chantier, de garantir le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais, d’assurer une présence permanente sur site, de planifier et organiser les activités chantier, de prendre des décisions rapides face aux aléas, de veiller à l’application des normes techniques, réglementaires et HSE, d’assurer le suivi documentaire et de servir d’interface entre le chantier, la direction de projet et le client. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Notre client est une entreprise opérant en Côte d'Ivoire dans le secteur du BTP, spécialisée dans la tuyauterie, la chaudronnerie, la soudure industrielle et l’échafaudage. Nous recherchons pour leur compte un(e) Chef(fe) d’Atelier Fabrication. Le poste consiste à planifier et organiser les activités de fabrication selon les commandes et délais, attribuer les tâches aux opérateurs, suivre l’avancement de la production, résoudre les problèmes de fabrication, optimiser l’utilisation des équipements et ressources, encadrer, motiver et former l’équipe, assurer la communication interne, gérer les conflits, évaluer les performances, veiller au respect des normes de qualité et de sécurité, mettre en œuvre des procédures de contrôle qualité, assurer la maintenance préventive des équipements, identifier les risques potentiels, proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue, optimiser les coûts de production, suivre les indicateurs de performance, assurer la disponibilité des matières et composants nécessaires à la fabrication et participer aux inventaires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Notre client est la filiale régionale d'un groupe opérant en Côte d'Ivoire dans le secteur des Nouvelles Technologies et des Services Informatiques. Nous recherchons pour leur compte un(e) Business Developer Grand Compte Senior pour développer et gérer un portefeuille de clients stratégiques. Le poste consiste à développer le portefeuille clients grands comptes en identifiant et prospectant de nouveaux clients stratégiques, élaborer des propositions commerciales et négocier des contrats à forte valeur ajoutée ; assurer la gestion et la fidélisation du portefeuille en maintenant une relation de proximité, identifier les opportunités de cross-selling et garantir un haut niveau de satisfaction client ; piloter la coordination des projets en travaillant en étroite collaboration avec les équipes techniques pour la mise en œuvre des solutions (IT, cloud, cybersécurité) et participer aux réponses aux appels d'offres ; suivre les performances commerciales en analysant les indicateurs (CA, marge), réaliser des rapports d'activité, des prévisions de vente et contribuer à la stratégie de CIS West Africa. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Notre client est une entreprise opérant en Côte d'Ivoire dans le secteur du transport, de la logistique et des activités minières. Nous recherchons pour leur compte un(e) Juriste d'Entreprise expérimenté(e) en CDD de 3 à 4 mois (remplacement congé maternité), pour assurer l'intérim de leur Responsable Juridique. Le poste consiste à garantir une gestion juridique rigoureuse et sécurisée de l'entreprise en lien étroit avec l'Avocat Conseil (rédaction, analyse et suivi des contrats de marchés et sous-traitance) ; assurer la gestion juridique courante : rédaction de courriers, notes, actes, déclarations de sinistres à l'assurance et émission d'avis juridiques ; analyser les risques, sécuriser les engagements et préparer les dossiers juridiques pour validation et stratégie par l'avocat ; assurer le suivi des contentieux en collaboration avec les conseils externes ; apporter un conseil juridique opérationnel et réactif auprès de la Direction et des équipes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Notre client est une entreprise opérant en Côte d'Ivoire dans le secteur du transport et de la logistique. Le poste consiste à assurer la maintenance préventive et corrective de la flotte (camions, tracteurs, semi-remorques et engins), réaliser des interventions techniques en atelier et sur les différents sites d'exploitation selon les urgences opérationnelles, organiser et prioriser les interventions, tenir à jour les historiques de maintenance par véhicule et analyser les pannes récurrentes, rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique via les outils informatiques, appliquer strictement les règles de sécurité et HSE et participer à la sensibilisation des chauffeurs aux bonnes pratiques.

Description du poste : Poste au sein d’un groupe d’entreprises opérant dans le transport et la logistique. Missions : tenir la comptabilité complète (générale et analytique) de deux sociétés, gérer la fiscalité et les obligations sociales (TVA, BIC, IS, CNPS, ITS), assurer le suivi quotidien de la trésorerie et produire des tableaux de bord financiers, gérer le cycle clients/fournisseurs, produire des reportings financiers hebdomadaires et mensuels et contribuer à l’amélioration continue des procédures comptables internes.

Description du poste : SIFAL recrute un(e) Comptable Général‑Tiers, Banque & Fiscalité dont l’objectif est de garantir la conformité fiscale et sociale de l’entreprise et d’assurer une gestion rigoureuse des comptes clients, fournisseurs et bancaires. Le titulaire prépare et suit les déclarations fiscales et sociales (TVA, BIC, IRVM, Patente, Foncier…), assure le rapprochement mensuel entre la comptabilité et les déclarations, effectue le rapprochement des impôts sur salaires payé vs l’état 301 et la DISA, met en place un cadre de contrôle fiscal interne, participe activement aux audits fiscaux en tant que point focal, suit la liquidation des droits de douane, effectue les réconciliations mensuelles des comptes clients, fournisseurs et bancaires, produit des rapports de suivi des suspens et des écarts, prépare et participe au commissariat des comptes annuels dans le respect des délais et assure l’archivage de la documentation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer le développement, l’éducation et la sécurité des enfants selon les valeurs de la famille en assurant une surveillance constante et une sécurité physique absolue, atteindre les objectifs d’éveil pédagogique et de suivi scolaire définis, inculquer les règles de savoir‑vivre et d’étiquette, organiser des activités éducatives, ludiques et des sorties sécurisées, veiller à l’hygiène, à l’alimentation et au repos des enfants et rapporter quotidiennement l’évolution et le comportement des enfants. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le chauffeur aura pour charge d’effectuer toutes les livraisons et les courses de l’entreprise, il devra avoir un permis toutes catégories, connaître parfaitement la ville d’Abidjan, maîtriser la conduite et savoir lire et écrire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Djogana est une entreprise innovante spécialisée dans les solutions numériques et financières via la plateforme Peya Pay qui permet des paiements électroniques, des paiements de masse, l’ouverture et la gestion de comptes marchands, la centralisation et la supervision des flux financiers, et l’intégration de solutions adaptées aux besoins B2B et B2C. La mission principale de l’apporteur d’affaires B2B est de développer le portefeuille clients professionnels en identifiant, prospectant et fournissant de nouveaux clients et partenaires B2B pour la commercialisation des solutions Peya Pay, en analysant les besoins des prospects pour proposer des solutions adaptées, en présentant clairement les avantages de la plateforme, en développant et entretenant un portefeuille de prospects et partenaires, en facilitant les échanges jusqu’à la signature des contrats, en accompagnant les clients lors de l’intégration de la solution, en assurant un suivi régulier des leads transmis, en participant aux actions de promotion terrain et en effectuant une veille du marché et de la concurrence. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ODACE Consulting Group recherche un(e) graphiste & monteur vidéo pour rejoindre l’équipe Communication & Marketing afin de participer à la création d’identités visuelles, à la conception de supports print et numériques et à la production de contenus vidéo pour des clients variés, en concevant logos, chartes graphiques, supports print, visuels numériques et maquettes UI/UX, en réalisant des montages vidéo corporate et formats courts pour les réseaux sociaux, en retouchant des photos, en support marketing, en collaboration avec les équipes communication en respectant les délais et briefs et en enrichissant son portefeuille avec des projets professionnels variés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : ODACE Consulting Group recherche un(e) Responsable Commercial & Développement Formation pour piloter le développement de l’activité formation au sein de ODACE ACADEMY, structurer l’offre de formation professionnelle, prospecter des clients B2B, organiser des événements et piloter le marketing, prospecter et développer un portefeuille de clients B2B (PME, grands comptes, institutions), mener les négociations et conclure des contrats de formation, concevoir le catalogue de formations et programmes pédagogiques, organiser séminaires et ateliers, élaborer et déployer le plan marketing annuel, piloter des campagnes promotionnelles, créer du contenu marketing, animer les réseaux sociaux professionnels, définir et suivre les objectifs commerciaux, établir des reportings d’activité et gérer le pipeline commercial sur CRM. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.