Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Interprète qui sera un interface entre le personnel chinois et le personnel local. Interprète parlant Mandarin (Chinois). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vous recherchez un emploi avec des horaires flexibles et une ambiance de travail stimulante ? Angel's Distribution est à la recherche de Livreurs dynamiques pour compléter son équipe. Flexibilité : Travaillez quand vous le souhaitez. S'il y a des colis à livrer, vous êtes sur le terrain. Sinon, vous profitez de votre temps libre. Rémunération attractive : Bénéficiez d'un salaire de 80 000 plus des primes. Entreprise Dynamique : Rejoignez une entreprise en pleine croissance. Profil recherché pour le poste : Livreur - Abidjan Avoir un permis de conduire Être de bonne moralité Savoir lire et écrire Maitriser la ville de Abidjan Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Description : Afin de soutenir la croissance des activités et la structuration organisationnelle du PÔLE CONSTRUCTION, nous recrutons un/une Directeur.rice des Opérations. Le/la Directeur.rice des Opérations aura pour mission de définir et garantir la stratégie opérationnelle, la performance financière (marge brute) et l'excellence dans l'exécution des projets de construction de bâtiment (Gros Œuvre, Second Œuvre, Réhabilitation) du Pôle. Il/elle assurera le développement des compétences et la standardisation des processus pour soutenir la croissance du Pôle. Responsabilités et Tâches Clés : A. Gouvernance & Stratégie opérationnelle — définir la stratégie opérationnelle de la filiale en accord avec la Direction Générale. Superviser l'ensemble des Directions de Projets. Assurer le reporting opérationnel régulier auprès de la Direction Générale et du Groupe. Participer aux comités de direction et aux instances de décision stratégique. B. Coordination des projets & travaux — Superviser l'exécution technique des chantiers, de la phase de préparation à la réception définitive. Garantir l'optimisation des ressources (humaines, matérielles, matériaux) sur les différents sites. Valider les choix techniques et les méthodes d'exécution proposées par les Directeurs de projets. S'assurer du respect strict des cahiers des charges et des normes en vigueur. Etablir des tableaux de bords permettant de faire le suivi des indicateurs de performances. C. Gestion Contractuelle & Financière — Garantir la rentabilité des chantiers par un suivi rigoureux des budgets et des plannings. Superviser la gestion contractuelle des marchés (avenants, réclamations, sous-traitance). Assurer la relation avec les clients, l'administration partenaire. D. QHSE & Management des équipes — Veiller à l'application stricte des politiques QHSE du Groupe sur l'ensemble des chantiers. Manager, former et faire monter en compétence les équipes techniques (Directeurs de projets, Ingénieurs travaux). Fédérer les équipes autour des objectifs de performance et des valeurs du Groupe PORTEO. Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Ingénieur en Génie Civil /BTP ou toute discipline équivalente. Minimum 15 ans d'expérience professionnelle dans la Construction de Bâtiment, dont au moins 5 ans dans une fonction de Direction de Projets Majeurs ou de Direction Opérationnelle multi-sites. La maîtrise de l'anglais technique serait un atout. Compétences requises : A. Compétences et techniques — Expertise approfondie en Gros Œuvre, méthodes d'exécution et gestion de contrats complexes (FIDIC, marchés publics/privés). Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera, AUTOCAD, REVIT) et de gestion BTP. Bonne connaissance de tous les Corps d'État (PCE). Maitrise d'Analyse budgétaire et contrôle des coûts. Connaissance des normes et réglementations dans le secteur du bâtiment. B. Compétences Opérationnelles — Management d'équipes pluridisciplinaires. Sens de l'organisation et sens des priorités. Forte culture du résultat et de la rentabilité. Excellente communication. Résistance au stress. Capacité à prendre des décisions en environnement exigeant et résolution de problème. C. Compétences et Aptitudes Clés — Sens de la négociation et de la diplomatie. Excellentes capacités relationnelles. Mobilité géographique et adaptabilité culturelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/la Directeur.rice Projet aura pour mission d'assurer la gestion complète et la livraison réussie d'un ou plusieurs projets de construction de bâtiments, de la phase de préparation à la réception. Il/elle est le garant de l'atteinte des objectifs QCD (Qualité, Coûts, Délais), de la performance technique du Gros Œuvre (Béton) et de la satisfaction du client. Responsabilités et Tâches Clés : A. Gestion et pilotage de projet de construction — Planifier, organiser et coordonner l'ensemble des phases des projets (études, exécution, réception). Définir les objectifs techniques, budgétaires et de délais en étroite collaboration avec la Direction. Assurer le suivi de l’avancement des travaux et la bonne exécution des plannings. Mettre en place et animer les réunions de chantier et de suivi de projet. B. Expertise technique et qualité — Valider les choix techniques, notamment en matière de structures en béton armé. Garantir l'application des normes techniques, des règles de l'art et des procédures qualité. Superviser la conformité des matériaux et des ouvrages par rapport aux spécifications. Apporter une expertise technique pour la résolution des problèmes complexes sur site. C. Gestion budgétaire et financière — Élaborer, suivre et optimiser les budgets des projets. Contrôler les coûts, les dépenses et les marges de chaque projet. Négocier et valider les avenants, marchés et contrats avec les sous-traitants et fournisseurs. Assurer le reporting financier régulier à la Direction. D. Management d'Équipe et Développement des Compétences — Animer et encadrer les équipes de projet (ingénieurs, techniciens, chefs de chantier). Favoriser le développement des compétences et l'autonomie des collaborateurs. Assurer un environnement de travail stimulant et collaboratif. E. Sécurité, Hygiène et Environnement (SHE) — Garantir l'application stricte des règles et procédures en matière de HSE sur les chantiers. Mettre en œuvre les plans de prévention des risques. Assurer le suivi des indicateurs HSE et des actions correctives. F. Relations avec les Clients et les Parties Prenantes — Entretenir une relation de confiance avec les clients, les maîtres d'ouvrage et les partenaires. Représenter le Groupe Porteo auprès des administrations et des organismes de contrôle. Gérer les litiges éventuels et rechercher des solutions amiables. Profil recherché : Titulaire d'un Bac +5 en Ingénierie Civile avec une spécialisation en béton (type Diplôme d'Ingénieur ou équivalent). Minimum 5 ans d'expérience, idéalement sur des projets en bâtiment et/ou en ingénierie de formation technique. Maîtrise approfondie des techniques de construction et des matériaux. Excellente capacité de gestion contractuelle, budgétaire et financière de projets de bâtiments. Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et des logiciels spécifiques au BTP. Compétences requises : A. Compétences et techniques — Maîtrise approfondie de l'ingénierie civile, particulièrement des structures en béton armé. Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit) et de calcul de structures. Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le BTP. Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet (MS Project ou équivalent). B. Compétences Opérationnelles — Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion de projets complexes. Capacité confirmée à travailler sous pression et à respecter des délais contraints. Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes. Leadership et capacité à fédérer, motiver et développer une équipe pluridisciplinaire. C. Compétences et Aptitudes Clés — Rigueur et sens de l'organisation. Excellentes capacités d'expression orale et écrite, et de négociation. Forte autonomie, proactivité et capacité d'adaptation à un environnement en constante évolution. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son réseau, le REMUCI recrute des Chefs d’Agence pour assurer le pilotage commercial, la gestion opérationnelle et la coordination des équipes. Le/la Chef(fe) d’Agence est garant(e) de la croissance de l'agence, de la qualité du portefeuille et de la satisfaction des membres. Missions : Management et Supervision – Encadrer, animer et évaluer l’équipe de l'agence. Organiser les réunions hebdomadaires et assurer le coaching terrain. Fixer et suivre les objectifs individuels et collectifs. Développement Commercial – Mettre en œuvre le plan commercial mensuel de l'agence. Assurer la prospection, les partenariats locaux et la croissance du portefeuille clients. Promouvoir les produits de crédits, d'épargne et services numériques. Gestion des Crédits – Superviser l'analyse et la conformité des dossiers de crédit. Présenter les dossiers au comité et veiller au respect des procédures. Assurer le suivi du portefeuille et des remboursements. Gestion Opérationnelle – Superviser les opérations de caisse et garantir la conformité opérationnelle. Veiller à la qualité de service et à l'accueil des membres. Produire les rapports d'activité (journalier, hebdomadaire, mensuel). Gestion des Risques – Contrôler les opérations pour prévenir les fraudes, erreurs et anomalies. Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation. Assurer le suivi du portefeuille à risque et mettre en œuvre des actions correctives. Profil recherché : – BAC +3/4 en finance, gestion, banque, commerce ou domaine similaire. – Expérience minimale de 2 à 3 ans dans la microfinance, avec supervision d'équipe. – Maîtrise du crédit, de la prospection et du suivi du portefeuille. – Compétences en communication, leadership et gestion d'équipe. – Forte orientation résultats et sens du service client. – Maîtrise des outils informatiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons pour un de nos clients des TECHNICIENS INDUSTRIELS DE PRODUCTION qui auront pour mission : • Effectuer la conduite et le réglage des machines. • Réaliser les tests de qualité et d'ajustements. • Réaliser la transformation de matière plastique. • Surveiller en continu les lignes de production et effectuer les interventions de déblocage de retrait d'élément. • Faire la maintenance de premier niveau. • Identifier et diagnostiquer les anomalies. • Remplir les fiches de production et les rapports d'incidents. Profil du poste : • Diplôme : BT, BAC+2/3 en Electrotechnique/Electricité, Génie Mécanique et Productique, Maintenance des Systèmes de Production ou tout domaine similaire. • Expérience : Justifier d'une expérience confirmée de 3 ans minimum. • Avoir une expérience dans la plasturgie. • Bonne maîtrise des machines de production (Coupe, impression, recyclage et extrusion). • Dynamique, organisé, réactif. • Bonne maîtrise des outils de bureautique indispensables à son activité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MARKEGEST recrute un comptable junior pour le compte d'un cabinet comptable situé à Cocody Angré. Sous l'autorité du directeur du cabinet, vous aurez pour principales missions et activités : Assister la comptabilité générale par la saisie des opérations ; Participer à la préparation des clôtures mensuelles/annuelles et à l'élaboration des déclarations fiscales ; Assurer la tenue des dossiers clients ; Traiter les factures. Profil du poste : Diplômé d'un BAC+2 comptabilité gestion, justifier d'une expérience d'un an et être âgé de 24 à 30 ans. Qualités et compétences : maîtrise des logiciels comptables, rôle d'assistante, sens de discrétion, précision et rigueur, bonne connaissance fiscale, sens de l'organisation, capacité à travailler sous pression, bon esprit d'équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MARKEGEST recherche un commercial pour le compte d'un cabinet comptable situé à Cocody Angré. Sous la responsabilité du directeur du cabinet, vous aurez pour principales missions et tâches : Prospecter de nouveaux clients (TPE, PME...) ; Démarcher activement pour promouvoir les offres du cabinet ; Traiter les réclamations et remonter les informations du terrain à la direction ; Réaliser les propositions commerciales et négocier les termes des contrats ; Assurer le suivi commercial ; Fidéliser le portefeuille existant et nouveau ; Effectuer le rapport de ses activités. Profil du poste : Diplômé d'un BT, BAC+2 comptabilité, gestion finance ou gestion commerciale, justifier d'une année d'expérience et être âgé de 24 à 30 ans. Qualités requises : connaissance des outils comptables et logiciels professionnels, capacité d'analyse, rigueur et sens de l'écoute, excellentes aptitudes relationnelles et de communication, maîtrise des enjeux financiers et juridiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, votre mission consistera à : définir la stratégie de développement de l'agence ; Développer le portefeuille de biens : prospection, estimation, prise de mandats ; Suivre les performances commerciales et atteindre les objectifs fixés ; Animer la dynamique commerciale de l'agence ; Rédiger les contrats de baux commerciaux ; Veiller au respect des méthodes de travail et de la qualité de service ; Organiser les réunions, fixer les objectifs et suivre les résultats ; Superviser les négociations, les compromis et les signatures ; Garantir la qualité des estimations et des dossiers clients ; Résoudre les litiges et assurer la satisfaction client ; Suivre la rentabilité de l'agence : chiffre d'affaires, marges, coûts ; Suivre les travaux de maintenance des locaux et de rénovation ; Garantir le respect des obligations légales et réglementaires (mairie, Impôts, Min Environnement) ; Gérer la facturation, les encaissements, les tableaux de bord ; Assurer le reporting auprès de la direction. Profil recherché : Bac+3 minimum (commerce, immobilier) ou équivalent ; Justifier d'une expérience significative d'au moins 04 années à un poste similaire ; Maîtriser les techniques commerciales et du droit immobilier ; Avoir de bonnes compétences orales et rédactionnelles ; Avoir de bonnes compétences managériales ; Leadership, autonomie, sens commercial développé. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : L'Analyste Réseaux et Systèmes Informatiques réalise la conception, l'installation, la configuration, la maintenance et la sécurisation de l'infrastructure informatique et des réseaux du BNETD. Sous la responsabilité du Chef du service administration réseaux et systèmes (SARS), le/la titulaire du poste aura spécifiquement pour mission de : Analyser les besoins informatiques et proposer des solutions adaptées ; Concevoir l'architecture des réseaux et des systèmes ; Installer et configurer les équipements matériels et logiciels ; Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes et réseaux ; Assurer une veille technologique sur les solutions et tendances du marché ; Assurer l'administration, la supervision et le bon fonctionnement quotidien de l'infrastructure ; Suivre l'évolution des performances et intervenir en cas d'incident ; Mettre en place et maintenir les normes de sécurité pour protéger les données et le réseau ; Conseiller les équipes et les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Etes-vous à la recherche de nouveaux challenges ? Souhaitez-vous évoluer dans un environnement innovant et multiculturel ? L'aviation civile et le secteur aérien vous attirent ? Alors cette offre est faite pour vous ! En rejoignant notre compagnie, vous prenez part à notre ambition : devenir la porte d'entrée et de sortie de l'Afrique de l'Ouest et du Centre vers l'international, tout en contribuant à l'amélioration de notre politique sociale et environnementale. En nous rejoignant, vous enrichirez votre parcours professionnel grâce à une expérience solide dans le secteur aéronautique ! Missions principales : 1. Stratégie financière & analyse d'investissement — Mettre en œuvre la politique de financement liée aux achats d'avions et aux projets majeurs ; Réaliser des études prospectives et identifier les opportunités d'investissement alignées avec la stratégie de la société ; Assurer une veille financière mondiale pour anticiper les périodes favorables à l'investissement ; Analyser les offres de vente d'avions et formuler des recommandations à la hiérarchie ; Analyser les états financiers de l'entreprise et proposer des optimisations à la Direction Financière ; Préparer des notes et rapports financiers pour le Conseil d'Administration et la hiérarchie. 2. Gestion des financements — Prospecter les marchés financiers locaux et internationaux pour identifier les investisseurs et les organismes de financement ; Monter les dossiers de financement et d'investissement et les soumettre à validation ; Lever les fonds nécessaires aux projets stratégiques de l'entreprise ; Négocier les financements pour l'achat ou la location d'avions ; Lancer des appels à manifestation d'intérêt et analyser les propositions reçues ; Élaborer les montages juridiques appropriés pour les projets d'investissement ; Proposer et négocier la restructuration des financements en cours ; Conseiller le service juridique sur les aspects financiers des contrats ; S'assurer de la réception des factures d'aéronefs et du respect des échéances de paiement. 3. Suivi opérationnel et accompagnement interne — Suivre les aspects financiers liés à la formation des pilotes et mécaniciens (analyses de coûts, dossiers de financement) ; Appuyer techniquement la trésorerie pour optimiser la gestion des financements ; Accompagner le service trésorerie dans les démarches de financement et assister les équipes aux méthodes et règles de financement ; Produire des rapports d'activité périodiques ; Garantir le respect des méthodes de travail, règles et procédures internes ; Effectuer toute autre tâche confiée par la hiérarchie dans le cadre de ses activités. Compétences, savoir-faire et qualités professionnelles recherchées : Prérequis — Détenir un diplôme Bac+5 en finance, banque, gestion, comptabilité-finance, école de commerce (spécialisation finance) ou domaine équivalent ; Maîtriser les méthodes d'investissement, les systèmes de financement et les règles de gestion financière ; Justifier d'une solide expertise en analyse financière, stratégie d'entreprise, montage financier, placements, réglementation juridique et financière, ainsi qu'en risques financiers, marchés financiers et marchés de capitaux et modélisation financière ; Utiliser avec aisance les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; Faire preuve d'adaptabilité et d'un esprit critique et analytique ; Démontrer d'excellentes capacités de communication, de recommandation, un bon esprit d'équipe et une aptitude à travailler sous pression ; Détenir de solides capacités relationnelles, le sens de la négociation et de la diplomatie ; Adopter une orientation résultats et faire preuve de rigueur, d'organisation, de créativité et de proactivité ; Assurer une disponibilité adaptée aux enjeux du poste et démontrer diplomatie, autonomie et leadership. Atouts supplémentaires : Avoir une expérience en gestion de projets financiers de grande envergure ; Détenir des certifications en finance (CFA, gestion des risques, analyse financière) serait appréciée ; Disposer de connaissances complémentaires dans le domaine des transports aériens. Expérience et langues exigées : Justifier d'au moins cinq (05) ans d'expérience dans un poste similaire. Maîtriser le français à l'oral et à l'écrit ; Anglais professionnel obligatoire, notamment pour les négociations bancaires et la documentation financière. Ce poste est basé à Abidjan. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Freelance Search Relevance Annotator. Project Summary : Nous recherchons des contributeurs freelance pour participer à un projet d'annotation de pertinence des recherches visant à améliorer la qualité des recherches e-commerce sur plusieurs marchés internationaux. Il s'agit d'une opportunité à distance, basée sur des tâches, adaptée aux personnes ayant une bonne maîtrise de l'anglais et du français et un œil pour le détail. Votre contribution influencera directement la qualité des algorithmes de recherche utilisés dans les environnements de vente au détail et e-commerce. Project Objective : L'objectif principal du projet est de créer des ensembles de données de haute qualité, étiquetés par des humains, pour évaluer et améliorer les performances des moteurs de recherche. Ces ensembles de données seront utilisés pour la formation des modèles d'apprentissage automatique, le benchmarking et le développement de métriques sur divers marchés mondiaux. Key Responsibilities : Évaluer la pertinence des résultats de recherche de produits pour des requêtes spécifiques sur les plateformes e-commerce ; Analyser chaque tâche composée d'une requête de recherche et d'une liste de produits correspondante ; Utiliser le contexte fourni pour juger avec précision ; Comparer les résultats des moteurs de recherche de plusieurs sources ; Suivre des directives détaillées pour garantir des jugements cohérents et de qualité. Requirements : Maîtrise du français et de l'anglais ; Capacité à suivre des instructions détaillées et standards de qualité ; Accès fiable à internet et ordinateur pour effectuer les tâches. Project Details : Rémunération basée sur les tâches complétées ; Horaires flexibles ; Tâches réalisées via une plateforme en ligne sécurisée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assister le Responsable Financier dans la supervision, la fiabilité et la conformité des opérations comptables, fiscales et financières de l’entreprise, selon les normes OHADA et IFRS, tout en garantissant la bonne application des procédures internes et la performance des équipes comptables. Activités principales : Élaboration, suivi et analyse des états financiers IFRS et OHADA ; Production et analyses des rapports financiers périodiques à destination du management ; Élaboration et pilotage du budget annuel et des prévisions révisées ; Gestion de la conformité fiscale et réglementaire ; Suivi et sécurisation des flux de trésorerie (encaissements, décaissements, prévisions) ; Supervision des opérations comptables. Compétences techniques : Bonne connaissance de la comptabilité OHADA et IFRS, droit commercial et des affaires ; Gestion des obligations sociales, légales et fiscales, révision des états financiers, contrôle interne et mise en place de procédures comptables et opérationnelles ; Préparation et gestion des audits internes et externes ; Maîtrise des logiciels de comptabilité et de gestion (Sage, Odoo, SAP, QuickBooks, Excel avancé). Compétences comportementales : Rigueur, confidentialité, sens de l’organisation, respect strict des délais, esprit analytique et sens critique, autonomie et fiabilité dans la prise de décision. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : LEMON AFRICA SARL, entreprise dynamique et en pleine croissance en Côte d’Ivoire, recrute un(e) Commercial(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe. Profil recherché : Dynamique, autonome et orienté(e) résultats ; Excellentes compétences en communication et négociation ; Capacité à développer et entretenir un portefeuille clients ; Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des ventes ; Expérience en vente. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille clients ; Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ; Négocier et conclure les ventes ; Assurer le suivi commercial et fidéliser la clientèle ; Participer à la mise en œuvre des stratégies commerciales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Comme Assistant(e) Transit vous mettez en œuvre, sous la supervision du Manager, les procédures administratives afin de garantir la traçabilité des documents ainsi que la conformité avec la politique en place, la gestion pour la mobilité, l'assistance du personnel, la gestion de la communication de la flotte de véhicules. Il/Elle accompagne le Manager dans l'implémentation de la stratégie administrative du bureau. Activités : Préparer les dossiers de transit ; Faire les dépôts et retraits dans les différentes structures ; Suivre l'avancement des dossiers en cours au guichet unique ; Informer les clients lorsque les documents sont prêts pour la pose plaque ; Faire un reporting quotidien de toutes les activités ; Monter les dossiers douaniers (IM4, IM7, etc.) ; Préparer les dossiers d'immatriculation ; Suivi de l'évolution du dossier jusqu'à l'obtention de l'immatriculation ; Gérer les appels, relances, prises de rendez-vous. Profil : BAC+2 en Transport logistique avec minimum 2 ans d'expérience professionnelle ; Permis de conduire ; Sens de la responsabilité ; Capacité à travailler sous pression ; Expérience dans les domaines transit et immatriculation ; Bonne communication ; Autonome, organisé(e), dynamique ; Maîtrise des outils bureautiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la création de solutions numériques innovantes (sites web, applications, outils internes, automatisation…) recherche un Informaticien / Développeur pour conseil sur un projet. Profil recherché : Expérimenté en Informatique, Génie Logiciel, Développement Web ou équivalent ; Maîtrise de base de l'un ou plusieurs langages : HTML/CSS, JavaScript, PHP, Python, Java, ou C# ; Connaissance des bases de données (MySQL, PostgreSQL, MongoDB…) ; Compréhension des architectures web et systèmes ; Sens de l'organisation, autonomie, rigueur ; Capacité à apprendre rapidement et à travailler en équipe. Missions principales : Développement Web & Applications : contribuer à la création de sites web et applications internes ou clients ; Intégration front-end (HTML, CSS, JS) ; Développement back-end selon les besoins (API, fonctionnalités internes…) ; Participation aux projets numériques : contribuer à la conception technique (architecture, choix technos) ; tester et documenter les fonctionnalités développées ; proposer des techniques d'amélioration. Durée du stage : 3 à 6 mois, selon le profil et la disponibilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ALTACADO recherche un(e) Stagiaire Assistant Multimédia & Création de Contenu pour participer à la production de contenus photos, vidéos, montages et visuels destinés aux réseaux sociaux et à la promotion de l'entreprise. L'étape n'est pas rémunérée, mais une prime de transport sera versée chaque mois. Le poste se déroule au Rond-Point Ado (Riviera Bonoumin). Il est obligatoire d'habiter dans cette zone ou ses environs immédiats. Ce stage est idéal pour les étudiants en communication, multimédia, audiovisuel ou toute personne souhaitant valider son diplôme avec une expérience concrète. Missions principales : Filmer et photographier les produits (ordinateurs, tablettes, accessoires) ; Monter des vidéos destinées à TikTok, Facebook et YouTube ; Créer des visuels attractifs pour les promotions ; Assister dans la gestion de contenus pour les réseaux sociaux ; Participer à la mise en scène, éclairage et cadrage ; Ranger et organiser le matériel multimédia ; Travailler avec l'équipe ALTAMEDIA, dans un environnement pratique et formateur. Profil : Résider obligatoirement à la Riviera Bonoumin / Rond-Point Ado / Cocody ; Être créatif(ve) et motivé(e) ; Maîtriser de base une application de montage (CapCut, VN, Canva, Premiere, etc.) ; Aimer filmer, photographier et créer du contenu ; Avoir une bonne présentation et être à l'aise avec les réseaux sociaux ; Être en étape de validation ; Disponible immédiatement ; Obligation de fournir un lien de réseau social personnel (TikTok, Facebook ou LinkedIn). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ALTACADO recherche un(e) Stagiaire Technicien en Maintenance Informatique pour renforcer l'équipe technique dans l'atelier de reconditionnement et de réparation. L'étape n'est pas rémunérée, mais une prime de transport sera versée chaque mois. Le poste est basé au Rond-Point Ado (Riviera Bonoumin). Il est obligatoire d'habiter dans cette zone ou dans les environs immédiats. Ce stage est idéal pour les étudiants ou jeunes diplômés souhaitant valider leur diplôme ou développer leurs compétences pratiques en maintenance informatique. Missions principales : Réparation et diagnostic d'ordinateurs portables et PC fixes ; Installation de systèmes (Windows, logiciels, drivers) ; Test et contrôle qualité des appareils reconditionnés ; Nettoyage interne, changement de pièces, mise à niveau mémoire/SSD ; Préparation des ordinateurs avant livraison ; Assistance technique en boutique lorsque nécessaire ; Environnement technique moderne, parfait pour apprendre rapidement. Profil : Résider obligatoirement à la Riviera Bonoumin / Rond-Point Ado / Cocody ; Avoir des notions en informatique ou être en formation technique ; Être motivé(e), appliqué(e) et capable de travailler proprement ; Aimer la réparation et le travail manuel ; Être capable d'apprendre vite ; Être disponible immédiatement ; Être en étape de validation (atout) ; Obligation de fournir un lien de réseau social personnel (TikTok, Facebook ou LinkedIn). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ALTACADO recherche un(e) Stagiaire Relation Client pour accompagner la gestion des clients en boutique et en ligne. Le stage n'est pas rémunéré, mais une prime de transport sera accordée chaque mois. Le poste est situé au Rond-Point Ado (Riviera Bonoumin). Il est obligatoire d'habiter dans cette zone ou ses environs immédiats. Ce stage est idéal pour les étudiants ou jeunes diplômés souhaitant valider leur diplôme ou acquérir une première expérience professionnelle. Missions principales : Accueil et orientation des clients en boutique ; Réponse aux messages et demandes sur les réseaux sociaux ; Suivi des commandes et prise de contacts clients ; Aide à la gestion des réclamations et du service après-vente ; Participation à l'amélioration de l'expérience client ; Soutien administratif simple (classement, saisie, organisation). Profil : Habiter obligatoirement à la Riviera Bonoumin / Rond-Point Ado / Cocody ; Être motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le) ; Savoir communiquer correctement (français clair) ; Être à l'aise avec les réseaux sociaux ; Avoir une bonne présentation et un bon sens relationnel ; Être respectueux(se) et capable de gérer le stress ; Être en étape de validation (atout) ; Être disponible immédiatement ; Obligation d’ajouter un lien de réseau social actif (TikTok, Facebook ou LinkedIn). Pour postuler, envoyer CV, lettre de motivation courte et attestation ou lettre de demande de stage

Description du poste : Travaillant sous la supervision du Surintendant de Production, le titulaire supervise les activités d'exploitation minière et le transport du minéral sur le site de Sissingué. Missions principales : Superviser le chargement, transport du minéral, fourrage et dynamitage ; contrôler l'affectation des équipements et la productivité ; veiller au respect du plan minier ; organiser les réunions de quart et attribuer les tâches quotidiennes ; encadrer le personnel et assurer la discipline ; appliquer les politiques HSE ; compiler les rapports d'incident ; effectuer inspections de sécurité et évaluations des risques ; collaborer avec les géologues pour minimiser pertes et dilution ; superviser le sous-traitant ; assurer l'atteinte des objectifs de production dans les limites du budget. Profil : BAC+2 en ingénierie minière ; minimum 5 ans d'expérience sur site minier ; expérience avec explosifs/dynamitage ; compétences en supervision de mines à ciel ouvert ; bonnes compétences en communication (français et anglais) ; capacité à travailler seul et en équipe. Pour postuler : envoyer CV + lettre de motivation en anglais et prétention salariale

Description du poste : Réception, contrôle et stockage des matériels et matériaux ; gestion des entrées/sorties, distribution et disponibilité des outils et EPI ; maintien de la propreté, sécurité et rangement de la zone de stockage ; tenue des documents de suivi et inventaires. Profil : CAP/BEP logistique ou expérience équivalente, 2 ans d’expérience minimum, connaissances des matériaux et outils de chantier, rigueur, autonomie, réactivité.

Description du poste : Garantir la mise en œuvre et le respect des politiques HSE sur les chantiers ; prévention des risques professionnels ; sensibilisation et formation des équipes ; mise en œuvre du plan d’action HSE, suivi des indicateurs, gestion des incidents/accidents, veille réglementaire et amélioration continue ; participation aux certifications ISO et Mase.

Description du poste : ROSAPARKS recrute pour une entreprise spécialisée dans le BTP plusieurs profils techniques :



Conducteur(trice) Benne : Transport et évacuation de matériaux de construction, permis C/EC et FIMO/FCOS à jour, expérience sur chantier.



Conducteur(trice) Toupie : Transport et livraison de béton prêt à l'emploi, permis C/EC et FIMO/FCOS à jour, maîtrise chargement/déchargement béton.



Maçon(ne) : Travaux de maçonnerie (coffrage, ferraillage, coulage, montage murs, pose dalles), CAP/BEP maçonnerie ou expérience équivalente, lecture de plans.



Manœuvre : Assistance aux maçons, préparation mortier, transport matériaux, nettoyage chantier, bonne condition physique, esprit d’équipe.



Chauffeur Véhicules Légers/Utilitaires : Transport du personnel et matériel, permis B, connaissance géographique, rigueur et sens du service.

Description du poste : Sous la supervision du Directeur d’Agence, le chargé(e) de clientèle participera aux activités suivantes au sein de l'agence : définir et mettre en œuvre son programme de travail en matière de prospection, analyse, visite de terrain, recouvrement, en coordination avec le Directeur d'Agence ; Analyser les états financiers et les risques des clients demandeurs de prêt, instruire leur dossier et le présenter aux instances de décision ; Contrôler la solvabilité du client ; Mettre en place des prêts dans le cadre des objectifs qui lui ont été fixés en termes de production et de qualité ; Fournir aux prospects et clients, une information précise, complète et transparente ; Informer les clients des autres services et produits offerts par Advans et faciliter leur accès à ces services et produits ; Organiser ses actions de prospection en lien avec le plan marketing de l'agence ; Évaluer le potentiel de développement de son portefeuille, en termes de nouveaux clients, nombres de prêts et montants ; Contrôler l'ensemble des opérations effectuées par les assistants clientèle pour les clients appartenant à son portefeuille. CRITÈRES DE QUALITÉ ET DE PERFORMANCE ATTENDUS : Capacités d'animation commerciale et de développement clientèle ; Goût du travail de terrain ; Analyser le risque ; Volume et qualité du portefeuille ; Nombre de crédits décaissés par mois ; Interaction avec le Comité ; Respect des délais ; Qualité de la gestion administrative des données informatiques et papier ; Qualité des relations avec la clientèle ; Esprit d'équipe et Forte capacité de travail ; Sens du relationnel et de l'intégrité. Connaissances et/ou compétences complémentaires Connaissance du secteur de la microfinance, de la banque et/ou de la PME ; Connaissances de base en comptabilité d'entreprise ; Facilité rédactionnelle ; Connaissance des langues locales. Profil : Titulaire d'un BAC + 2/3 minimum dans une filière avec une exposition au secteur de la finance, l'économie et le commerce ; Expérience professionnelle d'une année et plus. Forte mobilité dans les villes où Advans Côte d’Ivoire est représentée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Développer et assurer le suivi d’un portefeuille de clients PACTE (Professionnels, Artisans, Commerçants, Très petites Entreprises) tout en maîtrisant les risques. Principales attributions : Assurer un bon accueil à la clientèle ; Entretenir et développer un portefeuille de clients PACTE ; Étoffer son fonds de commerce par des prospections et des démarches clientèle ; Veiller au bon déroulement de l’ensemble des opérations quotidiennes confiées par la clientèle ; Assurer la coordination avec les différents services internes afin d'obtenir des réponses et des délais de traitement rapide pour la clientèle ; Suivre les dossiers de crédits de la clientèle et faire respecter les autorisations de crédit par les clients ; Traiter et renseigner les décisions du jour et les soumettre à la hiérarchie pour prise de décisions ; Assurer le suivi des réclamations reçues de la clientèle ; Suivre les flux et l'évolution de la rentabilité des relations clientèle à l'aide des états de suivi existants ; Veiller au respect des normes et procédures ; Alerter la hiérarchie sur tout dysfonctionnement de compte ou fait de nature à modifier la position du SIB. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Prendre en charge, au plan national, les diligences relatives au marché monétaire et au financement des économies. Responsabilités : Élaborer, à la demande, des notes d'analyse sur les questions relatives au financement des économies ; Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de promotion de la finance islamique dans l'UEMOA (organisation d'actions de sensibilisation et de formation, examen de projets de textes réglementaires, préparation des contributions de la BCEAO aux travaux des institutions internationales de la finance islamique, conception des produits de la finance islamique) ; Examiner et formuler des observations sur les notes conceptuelles et les textes réglementaires relatifs au financement des économies et au marché monétaire ; Organiser les réunions du Conseil National du Crédit (CNC), y participer et élaborer le rapport y relatif ; Élaborer une contribution sur les activités du CNC et la transmettre au Siège ; Participer aux réunions avec les partenaires techniques et financiers et rendre compte ; Recueillir les soumissions, s’assurer de l’éligibilité des contreparties (établissements et effets), transmettre les soumissions éligibles au Siège et communiquer les résultats aux soumissionnaires ; Recueillir les informations relatives aux opérations sur le marché monétaire ; Établir chaque semaine les tableaux de refinancement à la BCEAO pour le dossier du marché monétaire ; Communiquer aux intervenants du marché monétaire les avis d'appel d'offres des adjudications reçues de l’Agence UMOA‑Titres ; Établir et transmettre à l’Agence UMOA‑Titres et au Trésor Public l'état nominatif des résultats des adjudications ; Dresser et transmettre à l’Agence UMOA‑Titres les états récapitulatifs des soumissions reçues et des soumissions retenues ainsi que le procès-verbal de chaque adjudication ; Imputer les écritures sur les comptes de règlement des établissements de crédit et du Trésor public dans les livres de la Banque Centrale à la faveur des adjudications et autres mouvements sur les titres publics ; Élaborer la note trimestrielle sur les interventions de la BCEAO ; Organiser les réunions avec la profession bancaire, y participer et rendre compte ; Recueillir les informations sur le financement des campagnes agricoles et des économies ; Élaborer des notes sur le financement des campagnes agricoles et le financement des économies. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) au Superviseur Réseau au sein de la Direction du Contrôle Permanent, votre mission principale consiste à veiller au respect des normes et procédures établies par la banque et à la bonne application du dispositif de gestion des risques opérationnels mis en place. À ce titre, vos principales activités seront : exécuter l’ensemble des contrôles conformément aux règles diffusées par le Contrôle Permanent ; assurer l’analyse, la qualification des anomalies et la formulation des actions correctives y afférentes ; veiller à la mise en place auprès des opérationnels et de la hiérarchie concernés des actions correctives relatives aux anomalies remontées ; suivre la réalisation des plans d’actions et les mettre à jour ; conseiller les fonctions opérationnelles en matière de procédures ; assurer une veille opérationnelle au niveau des métiers (changement d’organisation, de processus, de procédure métier…) et analyser les impacts sur le dispositif de gestion des risques opérationnels. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CGEDS recrute une Assistante Administrative. Le poste consiste à assurer le suivi administratif des dossiers, la gestion des documents et la mise à jour des bases de données; offrir un soutien aux différentes équipes de projet, veiller à la bonne circulation de l'information; gérer les correspondances internes et externes, organiser des réunions et rédiger les comptes rendus; contribuer à la mise en place et au suivi des outils de contrôle qualité au sein des processus administratifs; organiser la logistique des événements et des formations internes, interagir avec des partenaires externes. Le/la candidat(e) doit démontrer une aptitude à travailler de manière autonome tout en restant en unité avec l’équipe, faire preuve d’intégrité, créativité et adaptabilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.