Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Description du poste :

Nous recherchons une stagiaire commerciale. Les missions principales seront :



Assurer le suivi des clients.



Assurer le suivi comptable des clients.



Profil recherché :



Niveau minimum BTS en Finances, Comptabilité ou Gestion Commerciale.



Motivé(e), rigoureux(se) et désireux(se) d’apprendre.



Lieu : Bouaké

Durée : À définir selon disponibilité

Description du poste : Missions principales

En tant que Responsable de Zone, vos responsabilités incluront :



🔹 Management d’équipe (10 à 15 agents commerciaux)

Recrutement, formation et encadrement des équipes sur le terrain



Animation commerciale et suivi des performances



Mise en place d’actions de motivation et de fidélisation



🔹 Stratégie opérationnelle

Planification et pilotage des actions commerciales locales



Organisation logistique et gestion des itinéraires pour optimiser la couverture terrain



🔹 Relation client & résolution

Prise en charge directe des situations clients complexes



Transmission de rapports réguliers à la direction nationale



👤 Profil recherché

🎓 Formation & Expérience

Diplôme : Bac+3 minimum en Gestion, Commerce ou discipline équivalente



Expérience : Minimum 3 ans en management d’équipe commerciale, idéalement en zone rurale



Connaissances spécifiques :



Maîtrise des produits Baobab+ (un atout considérable)



Bonne compréhension des réalités et codes culturels du monde rural



🛠️ Compétences techniques

Permis de conduire toutes catégories (A, B, C, D, E) requis



Maîtrise du français, et de la langue locale fortement souhaitée



Capacité d’analyse et de rédaction de rapports structurés



🌟 Qualités humaines

Leadership naturel, sens de l’initiative et esprit d’équipe



Excellente communication écrite et orale



Autonomie, rigueur, exemplarité sur le terrain



📩 Candidature

Merci d’envoyer votre CV actualisé et une lettre de motivation au plus tard le 30 juin 2025.

Description du poste : Votre mission

En tant que Chauffeur, vous serez chargé de :



Assurer le transport sécurisé des équipes techniques vers les sites d’intervention (maintenance, installation).



Réaliser l’entretien courant du véhicule (contrôles de base, propreté).



Effectuer diverses démarches administratives (dépôt de courriers, achats, courses professionnelles).



Collaborer étroitement avec les techniciens afin d’optimiser les déplacements.



👤 Profil recherché

Formation & Expérience

Aucun diplôme requis – l’expérience est valorisée avant tout.



Minimum 2 ans d’expérience en tant que chauffeur, idéalement dans un environnement technique ou logistique.



Compétences techniques

Permis de conduire valide (catégorie à préciser selon le véhicule utilisé).



Bonne connaissance du code de la route et des techniques de conduite préventive (un atout).



Maîtrise du français oral et écrit.



Qualités personnelles

Ponctualité, fiabilité et discrétion.



Capacité à travailler en autonomie avec un bon sens de l’organisation.



📩 Candidature

Merci d’envoyer votre CV à jour pour postuler à ce poste.

Description du poste : Missions Clés

🔹 Pilotage juridique & conformité

Superviser les activités juridiques, contentieuses, ainsi que la conformité liée à la Lutte contre le Blanchiment de Capitaux et le Financement du Terrorisme (LBC-FT).



Conseiller la Direction Générale sur les questions de droit OHADA, de régulation télécoms et des normes BCEAO.



🔹 Gestion des risques

Assurer une veille réglementaire active (ARTCI, CENTIF, etc.).



Analyser, sécuriser et suivre les contrats.



Coordonner la production des reportings réglementaires.



🔹 Leadership & coordination

Encadrer une équipe juridique et gérer les relations avec les avocats et conseils externes.



👤 Profil Requis

🎓 Formation

Bac+4/5 en Droit des Affaires, Droit des Télécoms ou Droit Bancaire.



Une certification en conformité financière (LBC-FT) serait un réel atout.



🧠 Expérience

Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans les secteurs télécoms, bancaire ou en cabinet de conseil.



Solide expertise en :



Rédaction et négociation contractuelle



Gestion de contentieux



Mise en œuvre de dispositifs LBC-FT



🛠️ Compétences

Techniques

Parfaite maîtrise du droit OHADA et des réglementations télécoms.



Bonne utilisation des outils : Excel, PowerPoint, MS Project, Visio.



Personnelles (Soft Skills)

Rigueur, discrétion absolue, sens du leadership.



Excellentes aptitudes à la communication avec les régulateurs et les parties prenantes.



📩 Candidature

Merci d’envoyer avant le 25 juin 2025 :



Un CV détaillé



Une lettre de motivation personnalisée



Vos prétentions salariales

Description du poste : Vos missions



Accueillir et orienter les adhérents et les visiteurs avec professionnalisme et sourire.

Présenter les offres,abonnements et services de la salle de sport

Gérer les inscriptions,renouvellements et résiliations.

Répondre aux appels et messages des clients.

Participer au suivi commercial (relances,devis).

Profil recherché



Aisance relationnelle,sens du service et excellente présentation.

Dynamisme,ponctualité et autonomie.

Maîtrise des outils informatiques.

Une première experience dans la vente ou l'accueil est un plus.

Avantages



Environnement dynamique et motivant

Accès a la salle de sport offert

Possibilité d'evolution selon performance

SELECT FIT

Description du poste : Missions principales

En tant qu’Ingénieur Commercial spécialisé en Contrôles Non Destructifs (CND/NDT), vous jouerez un rôle clé dans le développement des ventes de nos services à forte valeur ajoutée auprès de clients industriels.



Vos responsabilités :

Identifier de nouvelles opportunités commerciales dans les secteurs : énergie, pétrochimie, construction, transport, etc.



Promouvoir nos solutions CND (radiographie, ultrasons, magnétoscopie, ressuage…) et proposer des offres sur mesure.



Assurer le suivi du portefeuille clients : prospection, relances, négociations, fidélisation.



Rédiger des propositions commerciales et suivre les contrats jusqu’à leur conclusion.



Réaliser une veille technologique et concurrentielle dans le domaine du NDT.



Participer à des salons professionnels et événements du secteur.



Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité et la qualité des prestations.



👤 Profil recherché

Formation :

Bac+2 à Bac+5 en commerce, génie industriel, matériaux ou équivalent.



La connaissance des méthodes NDT constitue un avantage significatif.



Expérience :

3 à 5 ans d’expérience dans la vente de services techniques ou dans un environnement industriel.



Une expérience dans le domaine des Contrôles Non Destructifs est fortement appréciée.



Compétences clés :

Bonne compréhension des méthodes NDT : RT, UT, PT, MT, ET…



Maîtrise des techniques de vente B2B et de négociation commerciale



Lecture de documents techniques : plans, procédures, cahiers des charges



Aisance avec les outils CRM et la suite Microsoft Office



Excellente communication, sens de l’écoute et orientation résultats



Autonomie, rigueur et mobilité requise pour les déplacements clients



📩 Candidature

Intéressé(e) par cette opportunité ?

Merci d’envoyer votre CV à jour.

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons une Caissière-Vendeuse motivée pour rejoindre une boutique spécialisée dans la vente de cosmétiques bio et organiques. Si vous êtes passionnée par le conseil client, l’univers du bien-être, et que vous aimez relever les défis commerciaux, ce poste est fait pour vous !



👤 Profil recherché

Formation & compétences :

Formation en gestion de caisse requise



Maîtrise des types de caisses et des outils bureautiques (Word, Excel)



Expérience en vente ou en boutique appréciée



Qualités personnelles :

Honnêteté, respect et ponctualité



Dynamisme, bon relationnel client, écoute active



Bonne présentation et sens de l’accueil



Esprit d’équipe et disponibilité



Capacité à attirer et fidéliser la clientèle



Portefeuille client apprécié (un plus)



Localisation :

Résider à Abobo, Adjamé ou environs serait un atout majeur



📩 Candidature

Si vous êtes dynamique, passionnée par l’univers cosmétique, et motivée à rejoindre une équipe engagée, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse indiquée.

Description du poste : Description du poste

Vous serez en charge de la gestion des achats et de l’organisation du transit international des marchandises, en lien avec les équipes commerciales, logistiques et les partenaires extérieurs.



🔹 Missions principales

Achats

Identifier les besoins d’approvisionnement avec les services internes



Rechercher et sélectionner les fournisseurs selon des critères précis (qualité, coût, délais)



Négocier les conditions d’achat (tarifs, délais de paiement, livraisons, etc.)



Suivre les commandes jusqu’à leur réception complète



Gérer les contrats d’achat et s’assurer de la conformité documentaire (bons de commande, factures…)



Transit & logistique

Organiser le transport international des marchandises (maritime, aérien, terrestre)



Gérer les formalités douanières à l’import et à l’export



Suivre les expéditions, anticiper et gérer les litiges logistiques (retards, pertes, avaries)



Coordonner avec transitaires, douanes, transporteurs et autres partenaires



Suivi & reporting

Mettre à jour les tableaux de bord achats et transit



Suivre les indicateurs de performance (délais, taux de service, coûts)



Proposer des axes d’amélioration pour optimiser les coûts et les délais



👤 Profil recherché

🎓 Formation

Bac+2 à Bac+5 en Logistique, Commerce International, Achats ou équivalent



💼 Expérience

5 ans minimum dans un poste similaire



Âge : 35 ans minimum



Permis de conduire obligatoire + savoir conduire



Résidence souhaitée : Treichville, Marcory, Port-Bouët



🧠 Compétences techniques

Maîtrise des procédures d’achats et de transit international



Bonne connaissance des documents douaniers et du suivi transport



Maîtrise d’Excel et des outils de gestion



Anglais professionnel requis (écrit et oral)



🌟 Qualités personnelles

Rigueur, organisation, autonomie



Bon sens de la négociation et de l’analyse



Réactivité face aux imprévus



Esprit d’équipe et aisance relationnelle



📩 Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre CV actualisé accompagné d’une lettre de motivation.

Description du poste : Missions principales

Animer des sessions de formation en audit financier et contrôle de gestion



Concevoir et mettre à jour des supports pédagogiques alignés avec les standards professionnels



Accompagner les apprenants dans leur montée en compétences à travers des études de cas, exercices pratiques et simulations métier



Évaluer les acquis et assurer un suivi individualisé des participants



Participer à l’amélioration continue des contenus de formation et des méthodes pédagogiques



👤 Profil recherché

Formation & expérience :

Diplôme Bac+5 minimum en Finance, Audit ou Contrôle de Gestion



Expérience professionnelle significative en cabinet d’audit ou dans un poste de contrôleur de gestion



Compétences requises :

Bonne maîtrise des normes comptables (IFRS, SYSCOA, PCG…)



Connaissance des outils de gestion et ERP (SAP, Sage, etc.)



Expérience dans l’animation de formation ou l’enseignement appréciée



Aisance pédagogique, capacité à rendre accessibles des notions complexes



Maîtrise des outils de formation à distance (Zoom, Moodle…)



📩 Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre CV actualisé à l’adresse indiquée

Description du poste : Missions principales

🔹 Support utilisateurs (Niveau 1 & 2)

Prendre en charge les demandes des utilisateurs (sur site ou à distance) : postes de travail, imprimantes, VPN, logiciels, messagerie, etc.



Installer, configurer et dépanner les équipements IT.



Suivre et résoudre les incidents via l’outil de ticketing.



Exploiter la base de données des incidents et de Knowledge Management.



Fournir des conseils pratiques pour une bonne utilisation des outils et garantir la satisfaction utilisateur.



🔹 Gestion du parc informatique

Assurer les inventaires matériels et logiciels.



Participer aux achats IT : rédaction des besoins, suivi des commandes et livraisons.



Veiller au respect des standards du Groupe (naming, sécurité, images système…).



🔹 Administration Microsoft 365 & Intune

Gérer les comptes utilisateurs et licences O365 (Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive...).



Enrôler et gérer les postes via Microsoft Intune / Autopilot.



Appliquer les politiques de sécurité : MFA, MDM, chiffrement, conformité.



🔹 Projets IT & accompagnement

Participer aux projets de déploiement (outils, systèmes, mises à jour).



Contribuer à la documentation technique et aux procédures.



Sensibiliser et former les utilisateurs aux nouveaux outils et à la cybersécurité.



👤 Profil recherché

🎓 Formation

Bac+3 minimum en informatique, systèmes et réseaux ou ingénierie IT.



💼 Expérience

3 à 5 ans d’expérience confirmée dans un rôle similaire (support de proximité, helpdesk, technicien IT).



🗣 Langues

Français courant obligatoire



Anglais technique apprécié



🛠️ Compétences techniques attendues

Très bonne maîtrise de Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive).



Compétence en gestion de parc via Microsoft Intune / Autopilot.



Environnements Windows 10/11.



Connaissances réseau : TCP/IP, VPN, Wi-Fi, DNS, DHCP.



Bases en sécurité informatique : MFA, antivirus, bonnes pratiques.



🌟 Qualités personnelles

Sens du service client, rigueur, autonomie



Bonne communication et pédagogie



Proactivité, capacité d’organisation, d’anticipation et d’adaptation



Capacité à évoluer en environnement multisite et multiculturel



Esprit d’équipe



📩 Candidature

Envoyez votre CV à jour accompagné si possible d'une lettre de motivation.

Description du poste : Missions principales

Concevoir et animer des sessions de formation théoriques et pratiques en prothésie ongulaire



Transmettre les bonnes pratiques et techniques professionnelles : pose de gel, résine, manucure, décoration, etc.



Préparer et actualiser des supports pédagogiques adaptés aux différents niveaux



Accompagner les apprenants lors d’ateliers pratiques et cas concrets



Évaluer les acquis et assurer un suivi personnalisé des stagiaires



Participer à l’amélioration continue des programmes de formation



👤 Profil recherché

Diplôme ou certification professionnelle en prothésie ongulaire ou esthétique



Expérience significative en pose d’ongles et techniques associées



Expérience en formation ou animation de groupes appréciée



Qualités requises : patience, pédagogie, sens du relationnel, capacité à transmettre un savoir-faire technique



Bonne connaissance des règles d’hygiène et sécurité dans les métiers de l’esthétique



Maîtrise des outils numériques (Zoom, e-learning) serait un plus



📩 Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre CV actualisé.

Description du poste : Missions principales

Animer des sessions de formation sur les soins du visage : nettoyage, hydratation, anti-âge, soins spécifiques (peaux sensibles, acnéiques…)



Concevoir des supports pédagogiques en accord avec les référentiels professionnels



Former à l’utilisation des produits cosmétiques et des appareils esthétiques (vapeur, haute fréquence, etc.)



Accompagner les apprenants lors des ateliers pratiques et évaluations



Sensibiliser aux règles d’hygiène, sécurité et ergonomie



Participer à l’évaluation continue et au suivi de la progression des stagiaires



👤 Profil recherché

Diplôme en esthétique (CAP, BP, BTS ou équivalent) avec spécialisation en soins du visage



Expérience confirmée en institut ou spa



Première expérience en animation de formation souhaitée



Bonne connaissance des protocoles de soin, des types de peau et des produits cosmétiques



Qualités : pédagogie, patience, rigueur, aisance relationnelle



Maîtrise des outils de formation numérique (Zoom, Moodle, etc.) est un plus



📩 Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre CV actualisé.

Description du poste : Missions principales

Animer des sessions de formation en chinois mandarin auprès d’un public varié (adultes, salariés, étudiants)



Évaluer les besoins linguistiques des apprenants et adapter les programmes en conséquence



Concevoir et adapter des supports pédagogiques écrits, oraux et interactifs



Suivre les progrès des apprenants et proposer des axes d’amélioration personnalisés



Préparer les stagiaires aux certifications officielles (HSK, YCT, etc.) selon les besoins



👤 Profil recherché

Niveau natif ou bilingue en chinois mandarin



Très bonne maîtrise du français (niveau B2 minimum requis)



Expérience significative dans l’enseignement du chinois (minimum 5 ans)



Compétences pédagogiques solides et capacité d’adaptation aux différents publics



Maîtrise des outils numériques de formation (Zoom, Google Classroom, etc.)



📩 Dossier de candidature

Merci d’adresser votre CV actualisé.

Description du poste : Missions principales

Dispenser des cours d’allemand général et professionnel à un public varié (salariés, étudiants, demandeurs d’emploi)



Évaluer le niveau des apprenants (de A1 à C1) et adapter les contenus pédagogiques en conséquence



Concevoir des supports de formation interactifs et dynamiques



Animer les sessions en favorisant l’échange, la participation et la communication active



Assurer le suivi pédagogique et évaluer les progrès des stagiaires



Préparer les apprenants aux certifications (Goethe-Zertifikat, TestDaF, etc.)



👤 Profil recherché

Niveau natif ou C2 en allemand



Très bonne maîtrise du français (niveau B2 minimum)



Expérience en enseignement ou formation professionnelle



Excellentes compétences pédagogiques et sens de l’écoute



Maîtrise des outils numériques (visioconférence, LMS, supports interactifs)



📩 Dossier de candidature

Merci de nous faire parvenir votre CV.

Description du poste : Le poste :

En tant que Développeur Junior, vous serez accompagné(e) par un Développeur Senior et contribuerez activement au développement, à l’amélioration et à la maintenance de nos solutions internes. Vous participerez à l’ensemble du cycle de vie des applications, tout en développant vos compétences techniques au quotidien.



Vos missions principales :

1. Développement et intégration



Participer à l’analyse des besoins fonctionnels



Développer des composants ou modules applicatifs simples



Réaliser les tests unitaires et garantir la qualité du code



Participer à l’intégration des solutions dans l’environnement existant



2. Maintenance applicative



Corriger les anomalies signalées ou détectées



Optimiser le code et contribuer à la documentation technique



3. Support et collaboration



Apporter un soutien technique aux utilisateurs et à l’équipe



Participer aux réunions et points quotidiens en méthode Agile/Scrum



4. Montée en compétences



Suivre les formations internes proposées



Se documenter sur les bonnes pratiques de développement



Être proactif dans l’apprentissage des outils et frameworks utilisés



Environnement technique (exemples)

Langages : Python, JavaScript, Java



Frameworks : Django, Flask, React, Vue.js



Bases de données : PostgreSQL, MySQL



Outils : Git, GitLab, VS Code, Postman



Méthodologie : Agile - Scrum



Conditions proposées :

Rémunération : selon profil et expérience



Avantages : encadrement par un développeur senior, matériel fourni, accès aux formations internes



Perspectives : évolution vers un poste de développeur confirmé sous 12 à 18 mois



Profil recherché :

Formation :



Bac+2 à Bac+4 en informatique, développement logiciel ou équivalent



Expérience :



Première expérience appréciée (stage, projet personnel, alternance)



Compétences techniques :



Bases solides en développement web ou backend



Connaissance de la programmation orientée objet



Familiarité avec Git, bases de données et appels API REST



Qualités personnelles :



Curiosité et volonté d’apprendre



Sens du travail en équipe



Rigueur, autonomie et esprit d’analyse



Bonne communication et sens de l’écoute



Candidature :

Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse indiquée.

Description du poste : Présentation de l’entreprise :

CASHDEV Africa est une entreprise innovante spécialisée dans la technologie bancaire, dédiée à la distribution, l’installation et la maintenance d’équipements automatiques tels que les automates de dépôt, kiosques libre-service et systèmes informatiques associés. Nous accompagnons les banques, assurances et établissements financiers en Afrique dans leur transformation digitale.



Missions principales :

Superviser l’ensemble des opérations techniques et informatiques : installation, configuration, maintenance préventive et corrective



Piloter les projets techniques : planification, coordination, exécution et suivi qualité



Gérer et encadrer les équipes techniques (techniciens, développeurs, support)



Assurer la gestion du parc informatique interne : serveurs, postes de travail, sécurité réseau



Collaborer avec les partenaires techniques internationaux (constructeurs, éditeurs logiciels)



Mettre en place les procédures d’intervention, la documentation technique et les outils de suivi



Assurer une veille technologique constante et la montée en compétences des équipes



Profil recherché :

Formation : Bac+4/5 en Informatique, Réseaux, Électronique, Systèmes embarqués ou équivalent



Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans les secteurs bancaire, monétique ou technologique



Compétences techniques :



Maîtrise des environnements systèmes Linux et Windows Server



Connaissances en réseaux et cybersécurité



Connaissance des systèmes d’automates bancaires (CDM, DAB, kiosques) un atout majeur



Qualités personnelles : Leadership, rigueur, esprit d’initiative, forte orientation résultats



Capacité à travailler sous pression et à gérer des équipes multidisciplinaires



Conditions :

Contrat : CDI avec période d’essai



Rémunération : Attractive, selon profil + primes



Environnement : Innovant, dynamique, forte autonomie



Candidature :

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse indiquée.

Description du poste : Le Programme

Dans le cadre de sa politique d’insertion professionnelle des jeunes, Côte d'Ivoire Terminal lance une formation qualifiante pour 25 jeunes au métier d’Opérateur Portique de Parc.



🔹 La formation inclura des évaluations théoriques, pratiques et médicales liées à la conduite d’engins.

🔹 La réussite à ces épreuves est indispensable pour accéder à un stage puis à un contrat CDD.

🔹 À l’issue du parcours, les opérateurs seront chargés de manutentionner les conteneurs sur le parc, dans le strict respect des consignes de sécurité et des procédures opérationnelles.



Missions futures de l’Opérateur Portique de Parc :

Réaliser les opérations de débarquement/embarquement des conteneurs selon les consignes données



Appliquer les instructions du pointeur (chargement/déchargement)



Signaler tout incident, panne ou difficulté opérationnelle au coordinateur



Respecter rigoureusement les règles de conduite et les normes de sécurité



Remonter systématiquement les anomalies constatées



Profil recherché :

🎓 Formation :



Niveau BAC / BT / BAC+2 (DUT) en Mécanique industrielle, Électricité, Électrotechnique, Électromécanique ou tout diplôme équivalent



✅ Atouts complémentaires :



Une expérience dans les métiers portuaires est un plus



Maîtrise du français (l’anglais est un atout)



Bonne condition physique, aptitude au travail en hauteur



Capacité à travailler sous pression et en horaires décalés (nuit, week-end, jours fériés)



Esprit d’équipe, rigueur, curiosité et sens de l’engagement



📬 Candidature :

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV (et lettre de motivation si précisé) avant la date limite communiquée par l’organisateur.

Description du poste : bjectif du poste

Acquérir et appliquer les compétences techniques nécessaires à la réalisation des contrôles réglementaires (VGP) des équipements de levage et engins de chantier, en conformité avec la législation en vigueur.



📌 Missions principales

Sous la responsabilité du Chargé d’affaires Levage, vous participerez aux missions suivantes :



Réaliser les contrôles réglementaires sur les appareils de levage, ascenseurs, accessoires, engins de chantier et équipements de travail.



Participer aux vérifications initiales (mise en service) et périodiques (suivi d'état).



Rédiger des rapports techniques détaillés mentionnant résultats, observations, essais effectués et non-conformités.



Réaliser des essais fonctionnels : tests statiques ou dynamiques de performance et de sécurité.



Appliquer les procédures, normes de sécurité et réglementation en vigueur.



Communiquer efficacement les résultats aux parties prenantes (clients, sécurité, maintenance…).



Activités occasionnelles :

Appui technique à l’équipe commerciale (visites de sites, devis techniques).



Participation à la rédaction d’offres et à la veille réglementaire.



🧠 Profil recherché

🎓 Formation :

Bac+2 minimum dans une filière industrielle (mécanique, électromécanique, maintenance industrielle…)



💼 Expérience :

1 an d’expérience minimum dans un poste similaire : maintenance ou contrôle d'appareils de levage ou engins de chantier.



Une expérience en bureau de contrôle constitue un atout majeur.



🛠️ Compétences techniques :

Connaissance technique des appareils de levage, engins, ascenseurs et accessoires.



Connaissance des normes HSSE (Hygiène, Sécurité, Sûreté, Environnement).



Bon niveau en français à l’écrit et à l’oral. L’anglais est un plus.



Bonne maîtrise des outils informatiques pour la rédaction de rapports.



🤝 Qualités personnelles :

Rigueur, esprit d’analyse et autonomie.



Aisance en communication écrite et orale.



Réactivité, sens du service et orientation résultats.



Goût du terrain, du travail d’équipe et de la flexibilité.



Dynamisme, sens de l’initiative et bonne capacité à travailler sous pression.



📝 Informations complémentaires

Type de poste : CDD ou CDI après formation (selon réussite)



Environnement de travail : terrain / bureau



Mobilité requise : déplacements fréquents (visites client et sites industriels)

Description du poste : Profil recherché

Maîtrise avancée de PHP (version 7.4 ou supérieure)



Bonne connaissance de Laravel (version 8 ou supérieure)



Compréhension solide de l’architecture MVC



Maîtrise de MySQL, incluant migrations, seeders, Eloquent ORM et Query Builder



Connaissances en HTML, CSS, Bootstrap



Notions appréciées en JavaScript et jQuery



Maîtrise de Git (GitHub ou GitLab)



Expérience en déploiement sur serveur web (ex : OVH, Apache, NGINX)



Capacité à consommer et créer des APIs REST



Connaissance optionnelle des systèmes d’authentification Laravel Sanctum ou Passport



Candidature

Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Description du poste

En tant que stagiaire développeur front-end, vous rejoindrez une équipe DevOps / Full-Stack travaillant dans un environnement agile. Vous collaborerez étroitement avec les développeurs back-end, les designers UI/UX, ainsi que les chefs de projet fonctionnels pour concevoir et améliorer des interfaces utilisateur performantes et intuitives.



Profil recherché

Le candidat doit posséder, même à un niveau élémentaire, des connaissances en une ou plusieurs des technologies suivantes, acquises en milieu scolaire ou professionnel :



HTML5, CSS3



JavaScript (ES6+)



Frameworks/libraries front-end (React, Vue.js, Angular)



Outils de gestion de versions (Git)



Notions d’UX/UI design



Familiarité avec les méthodologies Agile (Scrum, Kanban) est un plus







Candidature

Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation

Description du poste : Offre d’emploi : Conducteurs de Tracteurs Routiers

Nous recrutons des conducteurs d’engins qualifiés pour intégrer nos équipes. Si vous êtes motivé, rigoureux et expérimenté, cette opportunité est pour vous.



Conditions à remplir :

Être âgé de 25 à 45 ans maximum au 31 décembre 2025



Être en bonne condition physique et mentale



Connaissances (Savoir) :

Être titulaire d’un permis de conduire toutes catégories, en cours de validité



Justifier d’au moins 3 à 5 ans d’expérience effective en conduite de tracteurs routiers



Avoir au minimum le niveau 3ème (enseignement général ou technique)



Connaître les procédures de contrôle du véhicule avant le départ



Compétences techniques (Savoir-faire) :

Maîtrise des règles de sécurité liées à la conduite d’un tracteur routier et à ses attelages



Notions de base en mécanique et électricité automobile



Bonne connaissance des équipements et du matériel



Aisance avec l’utilisation de GPS



Bon sens de l’orientation



Comportements attendus (Savoir-être) :

Sang-froid, rigueur et capacité d’anticipation



Bonnes capacités de coordination et d’organisation



Intégrité, bonne moralité et respect des délais



Esprit proactif et orienté satisfaction client



Bonne communication avec les équipes



Pièces à fournir :

Curriculum Vitae (CV clair, bien rédigé)



Copie du permis de conduire valide



🛑 NB : Les CV mal rédigés ou incomplets ne seront pas considérés.

Description du poste : Missions principales :

Suivre et gérer, en collaboration avec les juristes, un portefeuille de contentieux défensifs et d'affaires pénales



Coordonner et superviser les saisies, réquisitions et avis à tiers détenteur (ATD)



Contrôler la conformité des déclarations et justificatifs relatifs aux saisies



Superviser la gestion des dossiers de successions



Effectuer une instruction finale avant validation des dossiers



Valider les montants à liquider dans le cadre des successions



Analyser les réponses aux réquisitions et avis de passage



Valider toutes les déclarations et correspondances liées aux ATD et saisies



Assurer un reporting régulier à la hiérarchie sur le suivi des dossiers



Réaliser des recherches juridiques pour soutenir la stratégie de défense



Assurer une veille juridique et réglementaire



Animer ou participer à des réunions internes ou avec les conseils externes



Profil recherché :

Formation & expérience :

Diplôme : Bac +4/5 en Droit privé, spécialité Droit des affaires



Expérience : 5 ans minimum dans le secteur bancaire ou en cabinet d’avocats



Compétences juridiques requises :

Voies d’exécution



Droit des obligations



Droit des sociétés



Procédures pénales et civiles



Droit du travail, pénal et civil



Bonne compréhension des enjeux et valeurs bancaires



Qualités personnelles (savoir-être) :

Intégrité, loyauté et discrétion



Esprit d’équipe, d’écoute et de synthèse



Capacité à travailler sous pression



Forte organisation et sens de l’éthique



Adaptabilité et professionnalisme



Modalités de candidature :

📩 Envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : À propos de CEA-GROUPE SA

Le Cabinet d’Expertises Agricoles CEA-GROUPE SA est une entreprise spécialisée dans la prestation de services et la fourniture de biens à l’échelle nationale. Sa mission : accompagner les institutions et communautés vers un développement durable et résilient face aux enjeux climatiques à travers toute l’Afrique.



Dans le cadre de la constitution de son dossier pour soumission à un appel à projet, le cabinet recrute des experts pour des missions de consultance.



Profils recherchés

1. Expert.e Principal.e

Bac+5 minimum en Sciences économiques, Finance d’entreprise ou discipline pertinente



Expérience exigée :



Minimum 7 ans d'expérience dans la coordination, gestion et conduite d’études de marchés (analyse offre/demande)



Minimum 3 ans / 3 missions en réalisation d’études technico-économiques



2. Expert.e en Valorisation des Déchets

Bac+5 minimum en valorisation des déchets, énergie, bioénergies, agronomie ou équivalent



Expérience exigée :



Minimum 5 ans / 5 missions dans des projets de valorisation des déchets ou d’énergie et/ou études technico-économiques



3. Expert.e en Marketing

Bac+5 minimum en Commerce, Économie, Marketing ou discipline pertinente



Expérience exigée :



Minimum 5 ans / 5 missions en étude de marché ou études technico-économiques



📝 Pièces à fournir (obligatoire)

Pour être éligible, chaque candidat doit justifier les expériences mentionnées dans le CV à l’aide de documents probants, notamment :



Attestations de Bonne Exécution (ABE)



Contrats, lettres de mission, certificats de réalisation ou tout autre document officiel justificatif



💼 Dossier de candidature

Veuillez envoyer en un seul fichier PDF les éléments suivants :



Curriculum Vitae (CV) détaillé



Copie(s) des diplômes



Attestations ou justificatifs d’expérience (ABE ou équivalents)

Description du poste : Objectifs du stage

Renforcer les compétences pratiques du stagiaire en rédaction juridique et suivi procédural



Offrir une immersion dans la gestion de contentieux, la rédaction d’actes, et la sécurisation juridique



Consolider les acquis théoriques avec une approche concrète et rigoureuse du droit



Missions principales

Rédaction juridique

Rédaction d’actes (baux, reconnaissances de dettes, conventions…)



Rédaction de courriers : mises en demeure, notifications, assignations



Préparation de projets de protocoles d’accord, cessions, attestations…



📂 Suivi procédural

Constitution et suivi de dossiers contentieux ou précontentieux



Suivi de l’exécution des décisions judiciaires : commandements, saisies, sursis



Traitement administratif des procédures locatives, recouvrement, expulsions



📚 Veille & assistance juridique

Recherche documentaire sur le droit OHADA, droit immobilier, urbanisme



Rédaction de notes juridiques et tableaux d’analyse



Veille juridique et jurisprudentielle



🤝 Appui transversal

Collaboration avec les services commercial, technique et recouvrement



Participation à des rendez-vous avec avocats, notaires, huissiers



🧠 Compétences requises

Solide raisonnement juridique et excellente rédaction



Connaissance du droit des contrats, procédures civiles, voies d’exécution, droit immobilier



Maîtrise des outils : Word, Excel, Doctrine, Légifrance, Ivoirejuriste…



Discrétion, rigueur, esprit d’analyse et capacité à tenir les délais



Esprit d’initiative, sens de la méthode, capacité à suivre un dossier jusqu’au bout



🎓 Profil recherché

Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Droit privé / Droit des affaires / Droit immobilier



Expérience pratique exigée dans l’un des milieux suivants :



Cabinet d’avocats



Étude notariale



Étude de commissaire de justice



Cabinet de conseil juridique



🔸 Les candidats sans expérience peuvent postuler s’ils justifient d’une base solide en procédure, droit foncier, ou droit des affaires.



📌 Résidence exigée : Abidjan Sud (Marcory, Koumassi, Port Bouët, Treichville)



📑 Dossier de candidature

👉 À envoyer en un seul fichier PDF, comprenant :



Lettre de motivation



CV bien structuré et lisible

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un Développeur Frontend passionné pour renforcer notre équipe technique. Vous participerez à la création d’interfaces utilisateurs modernes, intuitives, réactives et performantes, d’abord sur des projets PHP / Laravel, puis sur des applications modernes en React.js / TypeScript / Next.js.



🛠️ Missions principales

Développer des interfaces utilisateurs réactives et esthétiques pour des projets web en environnement PHP / Laravel



Concevoir des applications frontend évolutives avec React.js, TypeScript et Next.js



Intégrer et consommer des API REST / RESTful



Assurer l’optimisation des performances et de la fluidité des interfaces



Collaborer étroitement avec l’équipe backend pour garantir la cohérence fonctionnelle



👨‍💻 Profil recherché

Compétences techniques :

Solide expérience en HTML5, CSS3, JavaScript



Maîtrise des frameworks CSS Bootstrap 5 et Tailwind CSS



Bonne connaissance de React.js, TypeScript et Next.js



Expérience dans l’intégration d’API REST / RESTful



Capacité à développer des interfaces responsive, ergonomiques et performantes



Qualités personnelles :

Sens du détail et de la qualité du code



Autonomie et rigueur



Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement



Curiosité et volonté de monter en compétence



Dossier de candidature

Merci de nous faire parvenir votre CV à jour.

Description du poste : Missions principales :

Le comptable stagiaire assistera l’équipe comptable et administrative dans la gestion des opérations courantes :



1. Saisie comptable :



Enregistrement des factures fournisseurs et clients



Saisie des opérations de trésorerie



Classement et archivage des pièces justificatives



2. Suivi administratif :



Aide à la préparation des documents comptables mensuels



Vérification et rapprochement des justificatifs



Gestion des dossiers locataires (paiements, cautions, régularisations)



Appui au recouvrement (suivi des loyers, préparation de relances simples, mise à jour des états de dettes)



3. Participation aux travaux de clôture :



Assistance aux travaux de fin de mois et fin d’exercice



Révision simple des comptes sous supervision



Profil recherché :

Étudiant(e) en comptabilité, gestion ou finance (BTS CG, DUT GEA, Licence professionnelle, etc.)



Recherche de stage pour validation d’un diplôme (BTS, DUT, Licence…)



Une première expérience en entreprise (stage ou alternance) est un plus



Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)



Connaissances de base en comptabilité (journaux, balance, grand livre)



Rigueur, sens de l’organisation et confidentialité



Esprit d’équipe, adaptabilité, motivation et sérieux



Résidence impérative dans Abidjan-Sud (Koumassi, Marcory, Treichville, Port-Bouet)



Dossier de candidature :

Merci d’envoyer en un seul fichier PDF :



Lettre de motivation



Curriculum Vitae (CV)

Description du poste : Mission principale :

Gérer l’ensemble des activités liées à la paie au sein de l’entreprise, assurer la conformité des bulletins de salaire, déclarations sociales et fiscales, veiller au respect de la législation sociale et encadrer une équipe.



Responsabilités :

Activités de management :



Organiser, coordonner et contrôler les activités de son service.



Définir les moyens humains et matériels nécessaires pour atteindre les objectifs.



Veiller au respect de la discipline et des procédures, appliquer les sanctions si nécessaire.



Valider le plan de formation et proposer des promotions.



Participer à l’élaboration du budget du service.



Analyser et améliorer les pratiques du service.



Participer au recrutement des collaborateurs.



Activités opérationnelles :



Assurer la fiabilité des éléments de paie.



Soutenir les RH dans la création des dossiers agents dans la base paie.



Transmettre les ordres de paiement à la direction financière.



Effectuer des simulations financières.



Gérer les réclamations post-paie.



Établir les déclarations fiscales et sociales trimestrielles.



Mettre à jour les provisions congés et retraite.



Préparer les ordres de paiement.



Assurer la bonne exécution de la paie.



Formaliser et optimiser les procédures liées à la paie et son logiciel.



Assurer une veille réglementaire constante.



Profil recherché :

Formation : BAC+4 avec 8 ans d’expérience ou BAC+5 avec 6 ans d’expérience



Diplôme : Gestion des Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent



Expérience : Minimum 8 ans à un poste similaire



Compétences et qualités requises :

Maîtrise des outils informatiques (logiciels paie, tableurs)



Excellente connaissance du droit du travail et de la sécurité sociale



Esprit d’analyse et de synthèse



Rigueur, organisation, fiabilité, confidentialité



Capacités à tenir des tableaux de bord et reporting



Respect des consignes, ponctualité, assiduité



Prise d’initiative, organisation et méthode



Discrétion, dynamisme, réactivité



Gestion du stress et travail sous pression



Adhésion aux valeurs et normes éthiques de l’entreprise



Disponibilité immédiate ou sous un mois



Une expérience dans le travail temporaire serait un atout



Candidature :

Merci d’envoyer un dossier complet comprenant :



CV actualisé



Lettre de motivation



Prétention salariale