Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Description du poste

MISSION DU POSTE

Sous la supervision du Responsable Opérationnel, l'assistant(e) administratif(ve) et comptable aura pour mission :

• L'accueil des interlocuteurs externes et l'appui administratif, logistique et organisationnel de l'entreprise

• La gestion administrative courante de l'entreprise

• La saisie comptable courante et le contrôle de gestion des produits et des charges relatives aux actions menées et aux frais de structure



DESCRIPTION DES MISSIONS

Accueil et intendance

• Réceptionner et gérer les appels téléphoniques et l'accueil physique de la structure : prise de messages, mise en relation, recherche d'information

• Gérer les courriers entrants et sortants et l'envoi de documents administratifs

• Être la personne référente du système d'information et de gestion

• Soutenir le Responsable opérationnel dans la mise en place des outils de reporting et de suivi administratif pour l'équipe



Missions administratives

• Rappelle les échéances des contrats de travail ;

• Etablir les documents administratifs du personnel ;

• Tient à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié ;

• Etablir le planning annuel des conges ;

• Rappelle les dates des conges ;

• Superviser les passes de services ;

• Elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés...) ;

• Contrôler les présences et traiter les autorisations d'absences ;

• Vérifie chaque matin les présences en boutique et produit un rapport hebdomadaire des présences ;

• Archiver physiquement et électroniquement les documents administratifs ;

• Participer à l'élaboration des manuels de procédures et veiller à leurs mises en pratique (Contrôler et suivre la mise en application des procédures, faire des alertes et rappel par écrit, remonter les anomalies à la direction générale, etc.) ;



Comptabilité – Contrôle de gestion

• Etabli les bons de livraisons Altess ;

• Préparer les commandes de DISMAT et suivre les livraisons ;

• Reçois les bons de transferts des boutiques ;

• Vérifie la concordance et l'exhaustivité des bons de transfert ;

• Mets à jour les fiches de stocks ;

• Participe aux inventaires ;

• Faire la mise à jour mensuelle de l'état des créances des boutiques ;

• Affecter les créances aux acteurs du recouvrement en fonction de la sensibilité ;

• Suivre l'envoi des messages de relance aux clients ;

• Faire la synthèse des retours clients ;

• Produire le rapport mensuel du recouvrement ;

• Vérifie les soldes des caisses ;

• Vérifier les opérations bancaires ;

• Signaler les anomalies ;



Autre

• Participant aux inventaires ;

• Participer au traitement des arrivées



Profil du poste



Compétences

• Bonne communication orale ;

• Compétences rédactionnelles ;

• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, outils Web…) ;

• Grand sens de l'organisation ;

• Maitriser d'au moins un logiciel de comptabilité



Aptitudes

• Capacité de dépassement et de travail sous pression ;

• Dynamique, rigoureuse(se) ;

• Curiosité et ouverture d'esprit ;

• Implication et adaptation à des horaires de travail exigeants ;

• Organisation ;

• Polyvalence, autonomie et réactivité ;

• Facilité d'adaptation et de flexibilité ;

• Qualités relationnelles et sens de l'écoute dans ses rapports fonctionnels et hiérarchiques ;

• Orientée résultats ;

• Force de proposition ;



Dossiers de candidature



Envoyez CV + Lettre de motivation + prétention salariale à altessrecrutement@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre de son programme de développement de compétences dans le secteur de l'esthétique et du bien-être, Monprofchezmoi recherche un formateur spécialisé en soins esthétiques, notamment soins du visage et soins du corps, pour animer des formations pratiques auprès des professionnels du secteur.



- Groupes de 2 à 10 stagiaires.



- Support pédagogique à fournir ou à adapter selon les besoins.



- Rémunération selon profil et durée de la mission.



- Possibilité de missions régulières dans l'année.



Objectifs de la formation :



- Maîtriser les techniques fondamentales de soins du visage : diagnostic de peau, nettoyage, gommage, modelage, pose de masque, etc.



- Enseigner les soins du corps : développements, modelages, drainage, gommage corporel, etc.



- Initier aux protocoles professionnels : hygiène, gestuelle, et relation client.



- Former à l'utilisation des produits et équipements adaptés.



Profil du poste



- Diplôme en esthétique (CAP, BP, BTS ou équivalent) exigé.



- Expérience confirmée, 5 ans, dans les soins esthétiques (en institut, spa ou centre de formation).



- Expérience en animation de formations collectives appréciées.



- Sens de la pédagogie, de la rigueur professionnelle et de la transmission.



- Capacité à s'adapter à différents niveaux (débutants à perfectionnement).



Dossiers de candidature



Veuillez transmettre votre CV et une lettre de motivation succincte à recrutement@monprofchezmoi-ci.com.

Description du poste : Description du poste

Monprofchezmoi, cabinet de formation professionnelle situé à Cocody Riviera 4 cité Synacass-ci 1 recherche, dans le cadre de sessions de formation en anglais professionnel en son sein, plusieurs formateurs/trices expérimenté(e)s, capables d'intervenir auprès de groupes de 2 à 10 professionnels de l'hôtellerie (réception, restauration, housekeeping, conciergerie...).



- Durées de la formation : 3 mois



- Supports pédagogiques à créer ou à adapter selon les besoins du client.



Objectifs de la formation :



- Développer la capacité des participants à communiquer efficacement en anglais dans leur environnement de travail.



- Renforcer le vocabulaire métier (accueil client, réservations, réclamations, recommandations, etc.).



- Travailler les compétences orales à travers des jeux de rôle, mises en situation et simulations réalistes.



Profil du poste



- Formateur/trice en anglais avec expérience de 5 ans en formation pour adultes.



- Justifier d'une formation en anglais



- Bonne connaissance du secteur de l'hôtellerie ou expérience préalable dans le domaine.



- Maîtrise des techniques pédagogiques adaptées à un public professionnel.



- Anglais courant ou natif (C1 minimum).



- Autonome, rigoureux(se), et à l'aise avec l'animation de groupe.



Dossiers de candidature



Merci d'envoyer votre CV et une courte lettre de motivation à recrutement@monprofchezmoi-ci.com en précisant vos disponibilités et vos expériences dans le secteur de l'hôtellerie.

Description du poste : Description du poste

SNS RECRUTE POUR UN COMPLEXE HOTELIER

UN (1) RECEPTIONNISTE BILINGUE.



Mission :

Sous l'autorité du Responsable des opérations, le ou la RECEPTIONNISTE aura en charge :

Le/la réceptionniste assure le quart du matin et du soir. IL/elle accueille les clients et facilite leur séjour jusqu'au moment du départ.

IL/elle véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité.



DESCRIPTION DE POSTE



Le/la réceptionniste accueille les clients à leur arrivée à l'hôtel et s'assure que le voyage que leur voyage s'est bien passé. IL/elle présente les différentes prestations proposées par l'hôtel en accompagnant les clients en chambre. IL/elle se tient par la suite à leur disposition pour faciliter leur séjour. Le/la réceptionniste est également chargé du contrôle des réservations et des factures. Lors du départ des clients, il/elle s'assure que leur séjour se déroule bien, se déroule à l'encaissement et au check out.



Les tâches à effectuer :



• Accueillir les clients et les accompagner en chambre,



• Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs

• Contrôler la facturation

• Gérer le standard téléphonique

• Traiter les e-mails

• Effectuer un suivi après chaque départ.



Profil du poste



Formation : BAC et plus

Diplôme : en Hôtellerie ou restauration.

Expérience : Au moins 03 années d'expérience significative dans un poste similaire.



EXIGENCES DU POSTE

• Sens de l'accueil et du relationnel

• S'exprimer en anglais avec les clients non francophones

• Connaissance du fonctionnement des sites de réservation

• Excellent sens de l'organisation et de la communication

• Adaptabilité et disponibilité (shift du matin et du soir)

• La pratique de l'anglais est un tout Atout



QUALITÉS REQUISES

Capacité à travailler sous pression et à gérer efficacement le stress ;

Sens de l'écoute

Capacité à échanger en anglais

Capacité à gérer efficacement son temps et à prioriser les tâches ;

Capacité à identifier les problèmes et à développer des solutions efficaces



Dossiers de candidature



Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation incluant la prétention salariale à recrutement@sns.ci et konate.jeannie@sns.ci au plus tard le 18 mai 2025.

Description du poste : Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable du département Recherche et développement en tant que Développeur Flutter et Android, vous participez activement à la conception, au développement et à la maintenance d'applications mobiles et de plateformes web. Vous travaillez en collaboration avec les équipes de conception, de produit et d'ingénierie pour créer des solutions performantes et intuitives, répondant aux besoins de nos services et de nos clients.



Profil du poste



Tu es développeur(se) full stack, passionné(e) par la tech et l'intelligence artificielle ? Nous cherchons un profil capable de développer une application mobile (Android & iOS), un site web, et de travailler sur des projets en IA.



Développement Mobile :

Concevoir, développer, tester et maintenir des applications mobiles multiplateformes avec Flutter, en mettant l'accent sur l'optimisation, l'expérience utilisateur et la performance.

Développer et optimiser des applications natives pour Android, en intégrant des fonctionnalités spécifiques aux environnements Android (Kotlin et Java).

Conception et Développement Web :

Créer et maintenir des interfaces web réactives pour une expérience utilisateur fluide, en intégrant des frameworks front-end modernes (React, Vue.js, ou similaires) en complément de Flutter Web si nécessaire.

Maintenance et Évolutions :

Garantir la maintenance et les mises à jour des solutions développées pour s'assurer de la compatibilité avec les nouvelles versions des OS.

Assurer la documentation technique pour chaque projet et veiller à la qualité et à la lisibilité du code.

Profil pour le poste Qualifications et compétences requises :

Compétences techniques :



Maîtrise du framework Flutter pour le développement d'applications multiplateformes (iOS, Android, Web).

Excellente connaissance du développement Android (Kotlin et Java), avec une bonne compréhension des bonnes pratiques pour les interfaces mobiles.

Expérience dans le développement front-end pour le web, notamment avec des frameworks modernes (React, Vue.js ou équivalents).

Bonne maîtrise des architectures REST et GraphQL, ainsi que des intégrations avec des API backend (Node.js, Django, etc.).

Compétence en gestion de bases de données (NoSQL, SQL) pour le stockage des données.

Compétences additionnelles :



Connaissance des plateformes cloud (AWS, Azure, Google Cloud) pour le déploiement et la gestion de solutions.

Familiarité avec les pratiques DevOps et CI/CD (GitLab CI, Jenkins, etc.).

Sensibilité aux aspects de sécurité et de confidentialité liés aux applications mobiles et web.



Vous devez avoir : Une Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes.

Un Sens du détail, rigueur et engagement pour délivrer des solutions de qualité.

Une curiosité et une capacité d'apprentissage continue pour se maintenir à jour sur les nouvelles technologies.



Avoir :



· Excellente maîtrise des langages de programmation (Python, JavaScript, etc.)



· Compétences en développement mobile (Flutter, React Native, ou natif Android/iOS)



· Expérience en création de sites web (frontend & backend)



· Connaissances solides en intelligence artificielle / machine learning



· Autonomie, esprit d'analyse et passion pour l'innovation



Dossiers de candidature



Si ce poste vous convient, veuillez transmettre votre portefeuille à l'adresse suivante : aka.ehouman@inovatec.ci

Description du poste : Description du poste

Pour la mise en œuvre de projet d'appui au développement de PME agricole, l'ONG REUPRODEV-CIV recrute des experts qualifiés, qui mettront à contribuer leurs expériences au profit des promoteurs de projets.



Profil du poste



* Avoir au minimum le niveau bac+5 en Agriculture, Agronomie, Agroéconomie, Agribusiness ou tout autre diplôme équivalent ;

* Avoir au moins 15 ans d'expériences professionnelles dans le secteur agricole et en particulier dans la filière maraichère ;

* Avoir au moins 05 années d'expériences dans la production et la commercialisation de produits maraichers ;

* Avoir au moins cinq années d'expériences dans la production maraichère hors sol ou sous serre/abris ;

* Avoir au moins cinq années d'expériences dans la production maraichères ou de manioc ;

* Avoir réaliser au moins cinq missions d'appui d'appui à la filière maraichère ou manioc et ses acteurs ;

* Avoir réaliser au moins trois (03) missions de développement agricole (analyse de chaîne de valeur maraichère, relations d'affaires et appui à la mise en marché) ;

* Avoir au moins cinq (05) ans d'expériences dans la gestion des Organisations Professionnelles Agricoles (OPA) notamment la réglementation juridique régissant leur fonctionnement ;

* Avoir réalisé au moins cinq (05) missions dans l'élaboration de plans d'affaires, de comptes d'exploitation ou de reconstruction des valeurs de matériels et outillages acquis par des exploitants et/ou des entreprises agricoles.



Dossiers de candidature



* Dossier de candidature : CV actualisé en version office Word + Diplôme(s) + CNI ;

* Email de soumission : elzear.recrutment.afrique@gmail.com avec en copie reuprodev.recrutment.ci@gmail.com.

Description du poste : Description du poste

Pour la mise en œuvre de projet d'appui au développement de PME agricole, l'ONG REUPRODEV-CIV recrute des experts qualifiés, qui mettront à contribuer leurs expériences au profit des promoteurs de projets.



Profil du poste



* Avoir au moins le niveau BAC+5 en Agriculture, Agronomie, Agroéconomie ou tout autre diplôme équivalent ;

* Avoir au moins 15 ans d'expérience professionnelle dans le secteur agricole ;

* Avoir au moins cinq années d'expériences dans la production et la commercialisation du manioc et de tous autres dérivés ;

* Avoir au moins cinq ans d'expériences dans la production de manioc ;

* Avoir réaliser au moins cinq (05) missions d'appui à la filière manioc et ses acteurs ;

* Avoir réalisé au moins trois (03) missions dans le développement agricole notamment dans l'analyse de chaîne de valeur manioc, relations d'affaires et appui à la mise en marché ;

* Avoir au moins cinq (05) années d'expériences dans la gestion des organisations professionnelles agricoles avec une bonne connaissance du cadre juridique et réglementaire ;

* Avoir réalisé au moins trois (03) missions dans l'élaboration de plans d'affaires, de comptes d'exploitation et de reconstruction de valeurs de matériels et outillages acquis pour les exploitants et/ou entreprises agricoles.



Dossiers de candidature



* Dossier de candidature : CV actualisé en version Word + Diplôme(s) + CNI ;

* Email de soumission : elzear.recrutment.afrique@gmail.com avec en copie reuprodev.recrutment.ci@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un secrétaire stagiaire pour accompagner les activités administratives et organisationnelles de notre structure.







Sous la supervision de la direction, le stagiaire participera activement à la gestion du secrétariat au quotidien, tout en découvrant les réalités du travail administratif en entreprise.



Profil du poste



Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)



Excellentes capacités d'expression orale et écrite



Sens de l'organisation, rigueur, discrétion



Autonomie, sens de l'initiative et esprit d'équipe



Présentation soignée et attitude professionnelle



NB:STAGE REMUNERER



Dossiers de candidature



Commentaire postulateur ?





Envoyer CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : Secretariatmkplastics@gmail.com



Objet : Stage Secrétaire

Description du poste : Description du poste

Nous recrutons un(e) commercial(e) expérimenté(e) dans la vente de tuyaux PEHD (polyéthylène haute densité) pour renforcer notre force de vente et dynamiser notre portefeuille client.







Le ou la candidat idéal(e) dispose d'une solide expérience dans le domaine des matériaux de construction, d'une parfaite connaissance du produit, ainsi qu'un carnet d'adresses bien fourni auprès des acteurs clés du secteur : entreprises de BTP, distributeurs, maîtres d'ouvrage publics ou privés, etc.



Profil du poste



-Expérience significative (3 ans minimum) dans la vente de produits similaires (PEHD, PVC, matériaux de construction…)



-Très bon réseau dans le secteur industriel ou BTP



-Maîtrise des techniques de vente B2B



-Excellent sens de la communication et de la négociation



-Autonomie, ténacité, rigueur et esprit d'initiative



*Rémunération attractive : fixe + commissions

*Prise de poste : immédiate



Dossiers de candidature



Commentaire postulateur ?





Envoyer CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : Secretariatmkplastics@gmail.com



Objet : COMMERCIAL BTP

Description du poste : Description du poste

Pour la mise en œuvre de projet d'appui au développement de PME agricole, l'ONG REUPRODEV-CIV recrute des experts qualifiés, qui mettront à apporter leurs expériences et leur savoir-faire.



Profil du poste



*Avoir au minimum le bac+5 en comptabilité, finance ou toute autre discipline similaire ;

* Avoir au moins 15 années d'expériences professionnelles dans le financement et l'appui-accompagnement de PME agricole ;

*Avoir une expérience solide dans l'accompagnement pré et post financement de projets agricoles ;

* Avoir une expérience solide en étude de faisabilité d'investissement ;

* Avoir une expérience solide en élaboration de plans de financement et d'accompagnement de PME agricole ;

* Avoir une expérience nationale ou internationale solide en matière de mobilisation de ressources financières dans des mécanismes classiques ou alternatifs ;

* Avoir une expérience solide en accompagnement, conseil et accès aux marchés d'organisations, d'entreprises ou d'acteurs des chaînes de valeurs agricoles.



Dossiers de candidature



Dossier de candidatures :

- CV actualisé + Diplôme(s) + CNI ;

- Email de soumission : elzear.recrutment.afrique@gmail.com avec en copie reuprodev.recrutment.ci@gmail.com

Description du poste : Description du poste

LOQUELA BUSINESS CENTER recherche des téléopérateurs/téléopératrices motivé(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe de vente à distance spécialisée dans le domaine des assurances santé. Vous serez chargé(e) de contacter des prospects français pour leur proposer nos offres de prévoyance santé.



MISSIONS PRINCIPALES



Émission d'appels sortants vers une clientèle française

Présentation des offres de prévoyance santé de manière claire et persuasive

Argumentation commerciale et gestion des objections

Conclusion de ventes et atteinte des objectifs commerciaux

Participation aux formations et réunions d'équipe

Encadrement de collaborateurs (pour les profils expérimentés)



Profil du poste



PROFIL RECHERCHÉ



Expérience minimum de 6 mois dans la télévente, idéalement dans le secteur des assurances

Excellente maîtrise du français (écrit et oral)

Capacité à communiquer avec aisance et conviction

Aptitude à la vente et esprit commercial développé

Capacité d'écoute et sens du relationnel

Compétences en formation et gestion d'équipe (un atout)

Rigueur, persévérance et résistance au stress



NOUS OFFRONS



Salaire de base : 100 000 FCFA par mois

Prime "Emploi Jeune" : 45 000 FCFA

Commissions additionnelles sur objectif mensuel de 10 RDV

Avantages sociaux : déclaration CNPS après la période d'essai

Environnement de travail dynamique et collaboratif



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse email : recrutement@lbc.ci avec comme objet "Candidature Téléopérateur Assurance".

Date limite de candidature : Vendredi 23 mai 2025

LOQUELA BUSINESS CENTER valorise la diversité et encourage toutes les candidatures qualifiées.

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un.e Cadreur Monteur Vidéo pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, à temps plein, vous serez responsable de capturer et d'assembler des séquences vidéo pour créer des contenus captivants. Vos tâches quotidiennes incluent la planification des prises de vue, le réglage des caméras et le montage des vidéos en postproduction. Ce poste est un rôle en présentiel, localisé à Abidjan.



Profil du poste



Compétences en captation vidéo : maîtrise de l'utilisation des caméras, de l'éclairage et des équipements audio.

Compétences en montage vidéo : expérience avec les logiciels de montage vidéo, tels qu'Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, ou équivalents.

Créativité et storytelling : capacité à raconter des histoires à travers la vidéo, incluant la conception de scénarios et la sélection musicale appropriée.

Compétences organisationnelles : bonne gestion du temps et capacité à respecter les délais de production.

Autres qualifications appréciées : expérience avec des effets visuels ou des animations, ainsi que la familiarité avec les normes et formats vidéo pour différentes plateformes de diffusion.



Dossiers de candidature



Les candidats intéressés et remplissant les critères, sont priés d'envoyer les documents suivants :

- CV ;

- Lettre de motivation avec la prétention salariale ;

- PRECISER EN OBJET : CADREUR ET MONTEUR VIDÉO



À l'adresse suivante : job@emonon-ci.com

Description du poste : Description du poste

Pour la mise en œuvre de projet d'appui au développement de PME agricole, l'ONG REUPRODEV-CIV recrute des experts qualifiés, qui mettront à contribuer leurs expériences au profit des promoteurs de projets.



Profil du poste



*Avoir au minimum le niveau bac+5 en agronomie, élevage, zootechnie, aquaculture ou toute autre discipline similaire ;

* Avoir au moins 15 années d'expériences dans le secteur agricole ;

* Avoir au moins cinq années d'expériences dans la production et la commercialisation de produits aquacoles ;

* Avoir au moins trois (03) années d'expériences dans la production et la commercialisation de produits aquacoles dans des systèmes intensifs de production ;

* Avoir réaliser au moins trois (03) missions d'appui à la filière aquacole et ses acteurs ;

* Avoir réalisé au moins trois (03) missions dans le développement de la filière aquacole (analyse de chaîne de valeur, relations d'affaires, appui à la mise en marché) ;

* Avoir au moins cinq (05) années d'expériences professionnelles dans la gestion des organisations professionnelles agricoles avec une bonne connaissance du juridique et réglementaire qui les régit ;

* Avoir réalisé au moins trois (03) missions dans l'élaboration de plans d'affaires, de comptes d'exploitation ou de reconstitution des valeurs de matériels ou outillages acquis pour les exploitants ou entreprises agricoles.



Dossiers de candidature



* Dossier de candidature : CV actualisé en version Word + Diplôme(s) + CNI ;

* Email de soumission : elzear.recrutment.afrique@gmail.com avec en copie reuprodev.recrutment.ci@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée en phytosanitaire , un comptable ayant une bonne maîtrise du domaine de dédouanement , de l'import export des biens et marchandises, bonne connaissance des technique de négociation en import export, dédouanement , …



poste disponible immédiatement ; basé à Angré.

rémunération : à partir de 200.000 Fr



Profil du poste



- avoir au moins 1 an d'expérience en comptabilité

- avoir une parfaite maîtrise du domaine des importations en tant que comptable

- etre libre de tout engagement



Dossiers de candidature



candidature : intitulé du poste + CV + lieu d'habitation par mail : cabinethr.candidature@gmail.com ou whatsap 0101 8187 45

Description du poste : Description du poste

Le responsable commercial travaillera sous la supervision du directeur général pour la bonne gestion de ses activités commerciales.

Etant une entreprise commerciale répandue dans plusieurs villes de la Côte d'Ivoire, en vue d'assurer une bonne communication portée vers des objectifs uniques, il est primordial de recruter un responsable commercial qui va assurer la connexion entre toutes les branches de l'entreprise.

mission :

recrutement des commerciaux - promouvoir les services de l'entreprise - définir et mettre en place en application une stratégie de fidélisation -Gérer les relation client -Définir l'argumentaire commercial - assurer la veille concurrentielle -Gérer la communication - élaborer un plan de travail - ….



Lieu de travail

Siège de l'entreprise : Abidjan Yopougon ; Mais le travail se fera dans toutes les zones où sont portés les bureaux de l'entreprise.



Avantages

• Lundi au vendredi / samedi

• Rémunération fixe : 200.000 à 250.000 Fr CFA

• Prime

• Véhicule de déplacement



POSTE DISPONIBLE IMMÉDIATEMENT



Profil du poste



- Minimum BAC +2 et plus en gestion commerciale, marketing vente, management ou tout autre domaine pertinent des grandes universités publiques et privées

- Avoir au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire

- Avoir un bon relationnel

- Avoir le sens de la responsabilité

- Doté d'une aisance orale

- Etre proactif, autonome et dynamique,

- Etre organisé et capable de s'adapter à toute situation

- Faire preuve de créativité et d'anticipation

- Bonne connaissance du pack office

- Avoir le permis de conduire et savoir conduire



Dossiers de candidature



Candidature : Intitulé du poste + cv + Lieu d'habitation via mail : cabinethr.candidature@gmail.com ou whatsap : 0101 8187 45

Description du poste : Description du poste

Nous recrutons pour une entreprise répandue en côte d'ivoire , Un Manager général . Il travaillera sous la supervision du fondateur de l'entreprise pour la bonne coordination de ses activités.

Pour assurer le maintien de l'équilibre de l'entreprise, le recrutement du manager ou de l'assistant s'impose.

-Assister le directeur dans toutes ses tâches -Gérer l'ensemble du personnel de l'entreprise – assurer une bonne administration de l'entreprise – Veiller à la mise en application des directives et les objectifs fixés par le directeur, ...

Savoir conduire





Siege de l'entreprise : Abidjan Yopougon ;



• Lundi au vendredi / samedi

• Rémunération fixe :300.000 à 500.000 Fr CFA





ETRE DISPONIBLE IMMÉDIATEMENT



Profil du poste



- Minimum BAC +3 et plus, marketing vente, management, ressources humaines, Gestion d'entreprise, administration des affaires, science Eco ou tout autre domaine pertinent des grandes université d'Abidjan et de la côte d'ivoire.

- Avoir au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire

- Savoir Piloter, Organisateur, Déléguer, animer et contrôler une entreprise

- Avoir un bon relationnel

- Avoir le sens de la responsabilité

- Doté d'une aisance orale

- Etre proactif, autonome et dynamique,

- Etre organisé et capable de s'adapter à toute situation

- Faire preuve de créativité et d'anticipation

- Bonne connaissance du pack office



Dossiers de candidature



Candidature : Intitulé su poste + CV , LM + Lieu d'habithation par mail : cabinethr.candidature@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) en Assurance expérimenté(e), disposant d'un carnet d'adresses actif et d'une véritable stratégie commerciale orientée résultats.



MISSIONS PRINCIPALES



Développer et fidéliser un portefeuille clients (particuliers et/ou professionnels).



Prospecter de nouveaux clients grâce à votre réseau et à une démarche proactive.



Proposer des solutions d'assurance adaptées aux besoins spécifiques des clients.



Mettre en œuvre une stratégie commerciale efficace pour atteindre les objectifs fixés.



Assurer un suivi rigoureux des dossiers et maintenir une relation client de qualité.



Profil du poste



PROFIL RECHERCHÉ



Expérience significative dans la vente d'assurances (min. 4ans).



Excellente connaissance du marché de l'assurance (santé, prévoyance, IARD, etc.).



Solide réseau professionnel (carnet d'adresses à jour).



Autonomie, sens du résultat, esprit de conquête.



Aisance relationnelle, rigueur et éthique professionnelle.

NOUS OFFRONS



Une rémunération attractive : fixe + commissions motivantes.



Un environnement de travail dynamique et stimulant.



Des outils performants pour accompagner votre activité.



Une évolution possible selon vos résultats et votre implication.



Dossiers de candidature



CANDIDATURE

Merci d'envoyer votre CV avec référence ; lettre de motivation ( en 10 LIGNES maximum rédiger votre plan d'action pour le poste) et prétention salariale à l'adresse suivante : recrutement.hcg@gmail.com

Objet : Candidature –responsable développement commercial Assurance

Description du poste : Description du poste

HUMAN CAPITAL GROUP est une société spécialisée dans les ressources humaines. En pleine croissance, nous recherchons un(e) stagiaire dynamique pour renforcer notre équipe commerciale.

Vous participez à :



La prospection de nouveaux clients (appels, emails, LinkedIn)



La mise à jour et l'enrichissement de la base de données clients



La qualification des leads et la prise de rendez-vous



L'élaboration des propositions commerciales



Le suivi des clients et relances



Profil du poste



Étudiant(e) en BTS, DUT, école de commerce ou université (Commerce, Marketing, Vente)



Bon relationnel et goût du challenge



Autonomie, rigueur et sens de l'organisation



Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.)



Ce que nous offrons :

Une immersion concrète dans le métier de commercial



Une formation aux outils de vente et de prospection



Un environnement bienveillant, formateur et stimulant



Des responsabilités croissantes selon vos performances



Dossiers de candidature



Candidature : Merci d'envoyer votre CV + un court message de motivation à recrutement.hcg@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un directeur créatif expérimenté pour diriger les efforts de marketing de la marque TECNO dans toute l'Afrique de l'Ouest francophone. Ce rôle conduira la stratégie créative, l'exécution du contenu et l'innovation des médias sociaux dans plusieurs marchés francophones, en veillant à l'alignement avec notre identité de marque globale.



Principales responsabilités :



Mener de bout en bout des campagnes de marketing intégrées en Afrique de l'Ouest francophone.



Élaborer des récits de marque localisés et des concepts créatifs (copie ou art).



Gérer la production de contenu par le biais de partenaires fiables et de talents créatifs.



Créer des campagnes sociales engageantes sur TikTok, Instagram et d'autres plateformes.



Profil du poste



Exigences :



- 8 ans ou plus dans des fonctions créatives de haut niveau (par exemple, CD/SCD dans des agences de premier plan ou des agences 4A).

- Solide expérience dans la conduite de campagnes multi-marques ou multi-marchés.



- Portefeuille démontrant le développement de la marque et au moins une campagne virale.

- Billingue : maîtrise du français et de l'anglais.

- Bonus : expérience dans la mode, le luxe ou les marques de consommation 3C.



Dossiers de candidature



Pour postuler merci d'envoyer votre CV au contact suivant : transsion.recrutements@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Entreprise digitale en pleine croissance recherche un(e) stagiaire développeur d'application pour participer à la création de sites internet, landing page et autres demandes pour nos clients.



Missions :



Développement web (html, css, php, javascript etc.)



Participation aux projets WordPress / Laravel / autre CMS



Tests, débogage et mises à jour de sites web



Profil du poste



Profil :



Diplômée, débutant en développement d'application ou informatique



Connaissance de WordPress ou framework (Laravel, React…)



Autonomie, rigueur, sens de l'initiative



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV à l'adresse recrutement@fangantech.com en indiquant "Stagiaire Développeur d'application" dans l'objet de l'e-mail.

Vous DEVEZ POSSEDER UN ORDINATEUR PORTABLE ET HABITER LA ZONE DE COCODY et BINGERVILLE

Description du poste : Description du poste

Entreprise digitale en pleine croissance recherche un(e) stagiaire infographiste / community manager créatif(ve) et motivé(e) pour renforcer son équipe de communication digitale.



Missions :



Création de visuels (réseaux sociaux, flyers, brochures)



Animation de pages Facebook / Instagram / LinkedIn



Programmation de contenu



Création de publicité



Profil du poste



Profil :



Étudiant(e), diplômé(e), débutant en infographie, design, communication ou marketing digital ou autre domaine similaire



Maîtrise de Photoshop, Illustrator, première pro



Sens de l'esthétique, bonne orthographe, créativité et très bonne capacité d'apprentissage



Dossiers de candidature



Pour postuler :

Envoyez votre CV à recrutement@fangantech.com avec en objet : "Stagiaire Infographe CM"

Vous DEVEZ POSSEDER UN ORDINATEUR PORTABLE ET HABITER LA ZONE DE COCODY et BINGERVILLE

Description du poste : Description du poste

Mission principale

Le Secrétaire Exécutif de l'entreprise est responsable de la gestion administrative globale de l'entreprise, y compris la coordination des équipes administratives, la mise en œuvre des politiques et procédures décidées par le Conseil de l'entreprise et l'organisation efficace des activités internes de l'entreprise.

Responsabilités et Activités

1. Gestion Administrative

- Assurer la gestion quotidienne des affaires administratives et techniques de l'entreprise et des dossiers du personnel.

- Organisateur et superviseur de la mise en œuvre des décisions prises par le Conseil de l'entreprise.

- Gérer la documentation officielle, les correspondances et veiller au respect des délais administratifs.

- Assurer la gestion des travaux du Conseil, des commissions et des assemblées (procès-verbaux, réception des travaux, archivage, suivi, etc.).

- Valider les besoins d'entretien, de réparation et de fonctionnement des locaux recensés par le secrétaire.

- Valider le paiement en espèces des besoins d'entretien, de réparation et de fonctionnement des locaux exprimés inférieurs ou égaux à 200 000 F CFA.

- Proposer une mise à jour régulière du manuel de gestion administrative et financière au fur et à mesure de l'évolution des activités du Conseil. Les mises à jour devront être approuvées par le Conseil et dûment datées pour pouvoir en suivre l'évolution.

- Effectuer toutes les autres tâches qui lui sont déléguées par le/la Président(e), le/la Secrétaire général(e) ou les Présidents des commissions.

2. Coordination du Personnel Administratif

- Encadrer, superviser et organisateur le travail du personnel administratif de l'entreprise.

- Assurer la bonne répartition des tâches et le développement des compétences du personnel administratif.

- Mettre en place des actions de suivi de performance et veiller à l'atteinte des objectifs fixés.

3. Application des Politiques et Procédures

- Faire appliquer les décisions, politiques et procédures définies par le Conseil de l'entreprise.

- Veiller à l'adhérence aux procédures internes et à la conformité aux règlements professionnels.

4. Communication et Relations Institutionnelles

- Assurer la liaison entre les différents membres du Conseil, le personnel administratif et les autres parties jouent (clients autorités, publiques, partenaires).

- Préparer les réunions, les rapports et assurer le suivi des actions décidées lors des réunions du Conseil.

5. Gestion des Ressources Humaines

- Participer à la gestion du recrutement, de la formation et de l'évaluation du personnel administratif.

- Assurer la gestion des absences, des congés et des autres démarches liées au personnel.

6. Gestion Budgétaire

- Participer à l'élaboration du budget annuel de l'entreprise en lien avec la trésorerie et la comptabilité.

- Assurer le suivi des dépenses administratives et faire respecter les budgets alloués.

7. Veille Juridique et Règlementaire

- Assurer une veille juridique pour garantir la conformité des activités de l'entreprise avec les normes légales et professionnelles en vigueur.



Profil du poste



Compétences et Qualifications

• Formation minimum : Bac+5 en gestion, comptabilité, audit, administration privée/publique, droit, ou tout autre domaine pertinent.

• Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans une organisation professionnelle ou une structure administrative.

• Compétences techniques :

- Excellentes compétences en gestion administrative, organisation et gestion d'équipe.

- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, logiciels de gestion administrative).

- Connaissance des normes et procédures juridiques applicables à l'entreprise.

• Compétences comportementales :

- Leadership, capacité à fédérer et à motiver une équipe.

- Rigueur, sens de l'organisation et de la planification.

- Excellentes compétences en communication écrite et orale.

- Discrétion, intégrité et respect de la confidentialité.



Dossiers de candidature



Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@efc-ci.com / recrutement.eugeka@gmail.com

NB : merci de préciser en objet "secrétaire administratif"

Description du poste : Missions du poste

Le/la directeur. rice a pour mission de traduire les stratégies de marketing et de branding en contenus (vidéos, films, clips, documentaires, audio, infographies animées…) innovants qui stimulent les cibles publics.



À ce titre, il/elle est chargée.e de :

Comprendre les besoins du client et établir un devis estimatif de la production ;

Élaborer et veiller au respect du calendrier de mise en œuvre de la production ;

Administrer et déléguer les responsabilités à d'autres concepteurs internes et/ou externes et fixer des orientations ;

Coordonner les différentes étapes de la création et de la production des contenus ;

Réaliser des recherches iconographiques, des illustrations, des montages photos ;

Mettre en place et tenir une banque d'images ;

Effectuer une veille informationnelle et rester au fait de toutes les tendances et meilleures pratiques.



Diriger les équipes techniques et coordonner leurs interventions ;



S'assurer que le produit finalisé correspond bien au cahier des charges initial ;







Compétences et aptitudes recherchées





Formation pertinente reliée aux domaines de l'art, du marketing et/ou de la communication ;

Expérience minimale de cinq (05) ans au sein d'une entreprise, à son propre compte et/ou pratique artistique équivalente. Une expérience dans les fonctions de direction sera considérée comme un atout ;

Compétences artistiques, pour conceptualiser les attentes des clients au travers de visuels on/off line ;

Force de conviction, pour susciter l'adhésion autour d'un projet créatif en interne comme en externe ;

Qualités rédactionnelles et de synthèse, pour concevoir, de façon précise, un bref écrit créatif qui servira de support au processus créatif ;

Capacité d'organisation et rigueur ;

Imagination, créativité, sens de l'esthétique et du dessin ;

Bonne culture générale et curiosité à l'égard de l'actualité économique, sociale, politique et culturelle ;

Capacité démontrée à travailler en équipe ;

Capacité à travailler sous pression, à respecter des échéanciers serrés et à gérer plusieurs priorités à la fois ;

Capacité à travailler à plusieurs reprises sur un même thème et pousser la réflexion artistique le plus loin possible ;

Aptitude à supporter les remarques sur la qualité de son travail ;

Capacité à voyager fréquemment.







Pour soumettre votre candidature, merci de faire suivre votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation et d'un portfolio des projets réalisés au plus tard le 30 mai 2025 à l'adresse courriel suivante : job.djela.ci

Description du poste : VOS MISSIONS

? Support stratégique : assistant à la conception et à l'implémentation des

plans marketing et communication ;

? Gestion de contenu : participer à la création et à la mise à jour de contenus pour les supports numériques et print ;

? Animation des réseaux sociaux : planifier et publier les posts, suivre les interactions et proposer des ajustements pour améliorer l'engagement ;

? Actions événementielles : contribuer à l'organisation logistique d'événements clients (conférences, ateliers, lancements) ;

? Veille et reporting : réaliser une veille concurrentielle et sectorielle, collecter les indicateurs de performance et produire des rapports

réguliers ;

? Relations : partenaires assistant dans la gestion des relations presse et partenariats.





PROFIL RECHERCHÉ

? Bac+3/4 en marketing, communication ou discipline équivalente ;

? Première expérience (stage ou alternance) en assistance marketing/communication ;







? Bonne connaissance des outils de création graphique et des

plateformes sociales ;

? Excellentes qualités rédactionnelles ;

? Rigueur, créativité et capacité à travailler en équipe ;

? Bonne organisation et gestion des priorités.

? Date : dès que possible

? Localisation : Cocody Angré 8e tranche

? Contrat : CDD

**Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Pour postuler, transmettez-nous votre lettre de motivation, votre CV ainsi que votre prétention salariale à l'adresse e-mail suivante : job@suzang-group.com, avant la date limite de dépôt des candidatures. Veuillez inclure

« Candidature – Assistant(e) Marketing et Communication » dans l'objet de votre e-mail.

Date limite de dépôt des candidatures : 30 mai 2025

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seuls les candidats

présélectionnés seront contactés pour une entrevue.

Description du poste : Leadership, aisance relationnelle et esprit d'équipe ;

? Bonne capacité rédactionnelle.

MODALITÉS

? Date : dès que possible

? Localisation : Cocody Angré 8e tranche

? Contrat : CDD

**Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Pour postuler, transmettez-nous votre lettre de motivation, votre CV ainsi que votre prétention salariale à l'adresse e-mail suivante : job@suzang-group.com , avant la date limite de dépôt des candidatures. Veuillez inclure

« Candidature – Chargé des Opérations » dans l'objet de votre e-mail.

Date limite de dépôt des candidatures : 30 mai 2025

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.

Description du poste : MISSIONS

L'attaché(e) commercial(e) est chargé(e) de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise pour

l'ensemble des produits ou services. Ses principales missions sont les suivantes :

? Soutenir l'expansion des produits et services qui lui seront confiés par la conception et la mise en

œuvre d'un plan d'action commerciale ;

? Gérerl'ensemble ducycle devente, dupremier contact à la signature ducontrat ;

? Assurer le suivi et la fidélisation des clients acquis et mener des actions d'upsell ;

? Rechercher et développer des partenariats à long terme pour l'entreprise ;

? Assurer un reporting hebdomadaire sur les actions menées.

Dans la réalisation de ses missions, l'attaché(e) commercial(e) pourrait éventuellement mener une

équipe pour des activités commerciales ponctuelles.





PROFIL RECHERCHÉ





? Niveau BAC+4/5,vous avez une expérience d'au moins trois (3) ans dans la vente de produits et/ou deservices

? Vous savez des initiatives et vous souhaitez vous impliquer fortement dans le développement d'une entreprise en pleine croissance

? Vousêtesfortement orienté(e) sur le résultat

? Vousêtesentreprenant et vous savez repérer et profiter des opportunités qui se présentent

? Voussaveznégocier, argumenteret persuader

? Vousaimezlescontacts et savez-vous créer

? Vousêtesdynamiqueetautonome

? Vous avez évalué la technique d'une commande appropriée

? Vousêtesorganisé(e) et vous savez gérer la pression

? Vousavezdebonnescapacités rédactionnelles





MODALITÉS

? Date:desquepossible

? Localisation : Cocody tranche Angré8e

? Voussaveztravailler en équipe, transmettre et échanger des informations

? Vous maîtrisez les techniques et outils de prospection et de gestion commerciale

? Vous maîtrisez la suite Office (Word, Excel et PowerPoint notamment)

? Contrat :CDD

**Les candidatures fémininessontfortement encouragées.

Pour postuler, transmettez-nous votre lettre de motivation, votre CV ainsi que votre prétention salariale à l'adresse e-mail suivante :

job@suzang-group.com ,avant le 30 mai2025

Description du poste : VOS MISSIONS

? Conception rédactionnelle : rédaction des textes pour supports numériques (sites web, blogs, newsletters) et print (brochures, plaquettes) ;

? Création de campagnes : définir des accroches publicitaires, slogans et scripts pour campagnes multi-canaux ;

? Optimisation SEO : adapter les contenus pour le référencement naturel et assurer la bonne utilisation des mots?clés ;

? Animation éditoriale : produire des posts sociaux, articles et newsletters en cohérence avec le ton de la marque ;

? Veille créative : suivre les tendances du secteur, analyser la concurrence et proposer des idées innovantes ;

? Révision et relecture : assurer la qualité, la cohérence et la conformité des contenus avant diffusion.





PROFIL RECHERCHÉ

? Bac+3/4 en marketing, communication, journalisme ou discipline équivalente ;

? 2 à 4 ans d'expérience en rédaction ou copywriting en agence ou chez l'annonceur ;







? Excellente maîtrise de la langue française, orthographe

irréprochable et sens de la créativité ;

? Connaissance des principes SEO et des bonnes pratiques web ;

? Aisance rédactionnelle pour adapter le ton selon les publics et les

canaux ;

? Autonomie, rigueur et sens du détail ;

? Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets

simultanément.

MODALITÉS

? Date : dès que possible

? Localisation : Cocody Angré 8e tranche

? Contrat : CDD

**Les candidatures féminines sont fortement encouragées.





Pour postuler, transmettez-nous votre lettre de motivation, votre CV ainsi que votre prétention salariale à l'adresse e-mail suivante : job@suzang-group.com , avant la date limite de dépôt des candidatures. Veuillez inclure « Candidature – Copywriter » dans l'objet de votre e-mail.

Date limite de dépôt des candidatures : 30 mai 2025

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.

Description du poste : ÉTAPE DE VALIDATION Date de clôture : 20/05/2025 YOPOUGON SIPOREX CARREFOUR DE LA POSTE



- ACCUEIL ET ORIENTATION



- AIDER LE DRH DANS SES ACTIVITÉS

Description du poste : STAGE PEJEDEC Date de clôture : 25/05/2025 EMBAUCHER



- FAIRE LE SUIVI DES TRAVAUX DE CONSTRUCTION;



- ASSURER L'ENCADREMENT TECHNIQUE DES MACONS SUR LES CHANTIERS



Entreprise : NONKA GRO.

Description du poste : ÉTAPE DE VALIDATION Date de clôture : 20/05/2025 BONDOUKOU



Réaliser des travaux d'installation, de mise en service, de dépannage et de maintenance d'équipements électriques



Entreprise : ETS BINDE