Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Intégré(e) au sein d’une entreprise spécialisée dans la vente et la location d’équipements bancaires, vous assisterez directement le Directeur Général dans les missions suivantes :

✔ Gestion administrative

Organisation de l’agenda, des déplacements et gestion des priorités.

Rédaction de courriers, comptes rendus, notes internes et rapports.

Classement et archivage des documents administratifs et pièces comptables.

✔ Support opérationnel

Préparation de présentations PowerPoint et de documents de reporting.

Coordination et suivi des réunions.

Interface entre la direction et les partenaires internes/externes.

✔ Confidentialité

Gestion sécurisée des informations sensibles liées à la direction.

Respect absolu de la discrétion professionnelle.

👤 PROFIL RECHERCHÉ

Formation & Expérience

Bac+2 minimum en Assistanat de direction, Secrétariat, Gestion administrative ou équivalent.

6 mois d’expérience minimum, idéalement via un stage ou une alternance.

💼 Compétences techniques

Maîtrise du Pack Office : Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

Excellentes capacités rédactionnelles.

Bonne compréhension des procédures administratives.

🤝 Qualités personnelles

Discrétion, loyauté et professionnalisme.

Sens aigu de l’organisation, rigueur et autonomie.

Réactivité, gestion des priorités et bonne communication.

📨 MODALITÉS DE CANDIDATURE

Documents à fournir :

CV à jour

Lettre de motivation

Références professionnelles (si disponibles)

Description du poste : Profil recherché

Formation : Bac+3 minimum en Gestion, Ressources Humaines, Comptabilité, Droit ou filières connexes

Expérience : Minimum 2 ans en gestion des Ressources Humaines

Missions principales

Contribuer activement au processus de recrutement

Participer à la gestion administrative des dossiers du personnel

Appuyer la mise en œuvre de la politique RH

Description du poste : Missions Principales

Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques basse et moyenne tension (BT/MT)

Diagnostiquer et dépanner les pannes électriques

Réaliser des travaux neufs et rénovations, mises en conformité

Superviser les sous-traitants en respectant les normes HSE et cahiers des charges

Rédiger des rapports techniques et utiliser un logiciel de GMAO

Profil Requis

Formation : Bac+2 en Électricité / Électrotechnique

Expérience : Minimum 1 an dans un poste similaire

Compétences :

Connaissance des normes électriques en vigueur

Lecture de schémas électriques et plans techniques

Maîtrise des logiciels de GMAO (un atout)

Habilitations électriques à jour (un plus)

Qualités Personnelles

Rigueur, réactivité et sens de l’organisation

Esprit d’équipe et gestion des priorités

📩 Pour postuler, envoyez votre CV

Description du poste : Missions Principales

Élaborer des plans commerciaux et identifier des prospects dans les secteurs BTP, télécoms et public/privé

Répondre aux appels d’offres et piloter les reportings de ventes

Négocier les contrats, fidéliser la clientèle et analyser leurs besoins

Assurer le suivi des prestations et proposer des solutions upsell/cross-sell

Surveiller les tendances technologiques et collaborer avec les équipes techniques et marketing

Profil Requis

Formation : Bac+3 en École de commerce ou ingénierie informatique

Expérience : Minimum 5 ans en vente de solutions IT

Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et connaissance du marché ivoirien

Langues : Français obligatoire, anglais un plus

Âge : 25 à 35 ans

Soft Skills

Excellente élocution, sens de l’écoute et dynamisme

Intégrité, transparence et esprit d’équipe

Orientation résultats, force de proposition et résistance au stress

📩 Candidature : Envoyez votre CV ciblé et lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

Créer du contenu original (visuels, vidéos, textes) pour nos canaux digitaux.

Gérer, animer et modérer nos pages sur les différents réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.).

Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication digitale adaptées à chaque plateforme.

Réaliser une veille constante sur les tendances et formats digitaux pour nourrir la créativité de l’équipe.

Analyser les performances des contenus publiés (engagement, portée, conversions) et proposer des axes d’amélioration.

👤 Profil recherché

Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs codes.

Excellente capacité en création de contenu : copywriting, storytelling, graphisme, etc.

Maîtrise des outils de création graphique : Canva, Photoshop, Illustrator (autres outils bienvenus).

Organisation, créativité, autonomie, force de proposition.

Aisance à travailler en équipe dans un environnement dynamique.

📄 Dossier de candidature

Merci d’envoyer :

Votre CV à jour (format PDF recommandé)

Description du poste : DESCRIPTION DU POSTE

Passionné(e) par le bien-être et la transformation physique ? Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) à accompagner les autres vers leurs objectifs santé et fitness ?

THE BOOTCAMP recherche un(e) coach sportif(ve) talentueux(se) et passionné(e) pour intégrer son équipe et encadrer des séances individuelles et collectives de remise en forme.

🏆 MISSIONS PRINCIPALES

Animer des cours collectifs (fitness, aérobic, stretching, body sculpt, etc.)

Accompagner individuellement les clients dans leur remise en forme

Concevoir et adapter des programmes d'entraînement selon les profils

Encadrer les séances avec professionnalisme, énergie et bienveillance

Proposer des chorégraphies/mouvements adaptés avec une sélection musicale motivante

Suivre les objectifs de performance : perte de poids, développement musculaire, entretien physique

Créer une expérience positive et motivante pour chaque adhérent

Participer à la fidélisation des clients et au développement du club

✅ PROFIL RECHERCHÉ

Compétences techniques solides dans plusieurs disciplines : fitness, self-défense, stretching, renforcement musculaire…

Capacité à animer des séances dynamiques et adaptées à tous les niveaux

Bonnes connaissances anatomiques, physiologiques et nutritionnelles (atout)

Excellente présentation, relation client et sens commercial

Esprit positif, pédagogue, motivant et souriant

Capacité à travailler en équipe, s’adapter et faire preuve de rigueur

La maîtrise de l’anglais est un plus

📂 DOSSIER DE CANDIDATURE À FOURNIR

01 CV actualisé

01 Lettre de motivation avec vos prétentions salariales

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Sous la supervision du Responsable Formation, vous serez chargé(e) de :

Déployer la plateforme Moov e-learning auprès des collaborateurs

Concevoir, gérer et suivre les projets de formation en ligne

Animer et promouvoir l’utilisation de la plateforme e-learning

Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours

Évaluer l’efficacité des formations et proposer des améliorations

🛠️ ATTRIBUTIONS DÉTAILLÉES

🔍 Analyse des besoins

Identifier les besoins en formation avec les managers et les équipes RH

Élaborer le plan de formation aligné sur les objectifs stratégiques

🧠 Conception pédagogique

Concevoir des contenus e-learning (vidéos, quiz, présentations interactives…)

Utiliser des outils digitaux et pédagogiques adaptés

Appuyer les formateurs internes dans la digitalisation des modules

📦 Gestion de projet de formation

Coordonner la création, production et déploiement des formations

Gérer la logistique, les budgets et la contractualisation avec les prestataires

Proposer des domaines d’apprentissage innovants

🖥️ Animation de la plateforme

Sensibiliser les employés à la culture numérique

Suivre l’utilisation de la plateforme et proposer des actions d’amélioration

Assurer la communication interne sur les nouveautés

📊 Évaluation & amélioration

Évaluer l’impact des formations sur les compétences & la performance

Mettre en place des outils de suivi et reporting

Proposer des axes d’optimisation continue

👩‍🏫 Accompagnement des apprenants

Orienter et suivre les collaborateurs dans leur parcours de formation

Veiller à leur motivation, engagement et satisfaction

📚 PROFIL RECHERCHÉ

🎓 Formation :

Bac +4/5 en Formation, Ingénierie pédagogique, RH, ou Communication

💼 Expérience :

2 à 3 ans dans la gestion de formation, idéalement en environnement digital

🧠 Compétences requises :

Maîtrise des outils e-learning et des plateformes LMS

Bonnes connaissances en pédagogie pour adultes

Connaissances en psychologie, sociologie et marketing (un plus)

Maitrise du Pack Office + outils collaboratifs

Bon niveau en anglais (oral et écrit)

🤝 Qualités personnelles :

Rigueur, autonomie, réactivité

Esprit d’équipe et excellent relationnel

Sens de l’écoute et de la pédagogie

Créativité, capacité d’innovation

Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais

📩 DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

1. Préparation des consultations fournisseurs

Analyser les demandes internes et les cahiers de charges.

Identifier et contacter les fournisseurs (mail, téléphone).

Préciser les caractéristiques techniques des produits à commander.

Réaliser des études comparatives des offres reçues.

Soumettre les analyses au supérieur hiérarchique pour validation.

Négocier les conditions d’achat (qualité, prix, délai de livraison).

2. Initiation et suivi des commandes

Passer les commandes validées auprès des fournisseurs sélectionnés.

Relancer les fournisseurs pour le respect des délais.

Vérifier la conformité des livraisons avec le service réception.

Assurer le suivi administratif des factures jusqu’à la comptabilité.

Gérer les réclamations fournisseurs (retards, litiges, etc.).

Informer régulièrement la hiérarchie via des comptes rendus (e-mail).

✅ PROFIL RECHERCHÉ

📚 Formation :

Bac +2/3 en Achats, Logistique, Approvisionnement, Transport, ou Télécoms/Informatique selon le secteur d'activité.

🧰 Compétences requises :

Bonne maîtrise des techniques d’approvisionnement et de négociation.

Connaissance du suivi logistique et des circuits administratifs internes.

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, outils de messagerie professionnelle).

💼 Expérience :

3 à 4 ans d’expérience dans un poste similaire.

🧠 Qualités personnelles :

Rigueur, organisation, méthode

Réactivité, efficacité, autonomie

Capacité à travailler sous pression

Bon relationnel et sens du service

📩 MODALITÉS DE CANDIDATURE

Veuillez envoyer votre CV + lettre de motivation

Description du poste : OBJECTIF DU POSTE

Assurer un appui opérationnel et administratif au Responsable Supply Chain dans la gestion des achats, logistique, fournisseurs, stock, et la coordination transversale avec les services internes. Ce rôle est essentiel au bon déroulement des processus logistiques et administratifs.

📌 MISSIONS CLÉS

🛒 A. Gestion administrative des achats

Émission et suivi des bons de commande

Relances fournisseurs, réception factures

Classement des dossiers et préparation des contrats

🚛 B. Appui logistique & gestion des stocks

Suivi des opérations de stockage, manutention, reconditionnement

Préparation des dossiers de livraison

Assistance aux inventaires et tenue des registres de stock

Suivi des écarts (physique vs informatique)

🗂️ C. Support administratif du département

Rédaction de courriers, notes, comptes rendus

Mise à jour des tableaux de bord

Archivage physique et numérique

🔄 D. Interface interne & coordination

Collaboration avec Comptabilité, Transit, Commercial

Interface avec les zones commerciales (flux de livraison)

✅ PROFIL RECHERCHÉ

🎓 Formation & Expérience

Bac+2/3 en Logistique, Commerce international, Gestion

Expérience minimum 2 ans dans un poste similaire

Formation Supply Chain : un atout fort

🛠️ Compétences techniques

Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

Connaissances de base en logistique, achats, stocks

Capacités de reporting et suivi administratif

🤝 Soft skills

Rigueur, organisation, méthode

Autonomie, réactivité, gestion des priorités

Esprit d’équipe et bon relationnel

📊 INDICATEURS DE PERFORMANCE (KPIs)

Respect des délais de traitement des commandes

Taux de conformité documentaire et de réception

Qualité du reporting mensuel

Fiabilité des inventaires

Niveau de satisfaction des services internes

📩 CANDIDATURES

Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation

Description du poste : MISSION PRINCIPALE

Rattaché(e) au département technique, vous jouerez un rôle clé dans le développement de produits mécaniques innovants, en collaboration étroite avec les équipes de production et qualité. Vous serez responsable de :

Concevoir et développer des pièces et systèmes mécaniques innovants

Créer des modèles 3D et dessins techniques précis

Réaliser des analyses et simulations des performances produits

Assurer la faisabilité industrielle des conceptions avec les équipes de production

Participer à la définition des spécifications techniques

Effectuer des tests de validation et de robustesse produits

👤 PROFIL RECHERCHÉ

🎓 Formation & Expérience

Diplôme en Génie Mécanique ou domaine connexe

Expérience réussie en conception mécanique, idéalement dans le secteur de la métallurgie

🧠 Compétences Techniques

Maîtrise des logiciels CAO/DAO (ex. : SolidWorks, Catia, etc.)

Connaissances en simulation mécanique (résistance des matériaux, thermiques, etc.)

Bonne compréhension des contraintes industrielles et de production

🤝 Qualités Personnelles

Sens de l’analyse, rigueur, autonomie

Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités

Excellentes aptitudes en communication et en travail d’équipe

📩 CANDIDATURE

Envoyez votre CV + lettre de motivation (au format PDF)

Description du poste : MISSION PRINCIPALE

Sous l’autorité du Chef Comptable, vous aurez pour mission de :

Définir et développer la politique d’archivage

Organiser et appliquer les procédures de collecte, tri, classement et conservation des documents physiques et numériques

Garantir l’accessibilité, la sécurité et la conformité des documents aux normes internes et réglementaires

Réorganiser les bases documentaires des différentes directions

📌 RÔLES & RESPONSABILITÉS

✅ Activités Techniques :

Élaborer et piloter un système d’archivage performant

Contrôler la qualité, la cohérence et la traçabilité des documents

Assurer la conservation physique et intellectuelle des données

Définir un calendrier de gestion documentaire

Garantir le respect des obligations légales (protection des données personnelles, accès aux documents administratifs)

📈 Activités Administratives :

Mettre en place des procédures d’archivage efficaces et des outils de suivi

Élaborer des tableaux de bord d’activité

Assurer le reporting régulier aux responsables hiérarchiques

Collaborer avec les autres directions pour le transfert ou l’accès aux archives utiles

👤 PROFIL RECHERCHÉ

🎓 Formation & Expérience :

Formation : Bac à Bac+2 (Archivistique, Documentation, Gestion administrative ou connexe)

Expérience : Minimum 2 ans dans la gestion d’archives ou la documentation (un atout)

🧠 Compétences techniques :

Maîtrise des techniques de classement, tri et conservation

Connaissance des normes et lois sur la conservation documentaire

Très bonne organisation et rigueur

Discrétion et sens de la confidentialité

Maîtrise des outils bureautiques et idéalement des logiciels de gestion documentaire

📌 Conditions de travail :

Travail en bureau et en environnement de stockage

Port occasionnel de charges légères à modérées

Horaires réguliers avec pics d’activités selon les projets d’archivage

📬 CANDIDATURE

Merci d’envoyer votre CV actualisé

Description du poste : Missions principales :

Vous participerez aux activités de déploiement, d’exploitation et de maintenance des réseaux d’accès FTTx (fibre optique jusqu’à l’abonné).

Attributions :

Construction de lignes :

Approuver les dossiers d’équipements des lotissements et immeubles privés en réseaux FTTx

Réaliser des travaux de câblage et des Petits Ouvrages Individuels (POI) d’extension du réseau

Participer à la création de nouvelles zones réseaux FTTx

Suivre, contrôler et réceptionner les travaux réalisés par les sous-traitants (distribution et transport)

Relever les dérangements des câbles et services FTT

Participer aux audits terrains pour le nettoyage des anomalies matérielles (PCO ou manchons ouverts, poteaux mal entretenus, chambres ou armoires ouvertes, mou de câbles FO…)

Mettre à jour les plans et bases de données (BDD GC, poteaux) suite aux nouvelles installations

Déploiement et maintenance des équipements actifs :

Participer à l’élaboration du programme annuel FTTx et à l’identification des besoins en équipements actifs et passifs

Effectuer la maintenance préventive des équipements actifs du réseau

Tenir à jour une base de données des dysfonctionnements du réseau FTTx

Bureau d’étude :

Collecter les données statistiques et marketing liées au réseau FTTx

Réaliser les études Avant-Projet (AVP) pour optimiser le design du réseau

Créer et mettre à jour les bases de données géographiques des éléments du réseau (PCO, SRO, etc.)

Élaborer des plans Autocad du réseau FTTx

Réaliser les études POI (création de PCO, etc.)

Profil recherché :

Formation et expérience :

Bac+2/3 en électronique, télécommunications ou équivalent

1 à 2 ans d’expérience dans le domaine GSM avec une première expérience en fibre optique

Savoirs :

Bonne connaissance des réseaux de télécommunication, particulièrement en accès et transmission

Maîtrise des outils informatiques

Bon niveau en anglais technique

Savoir-faire :

Maîtrise de la planification et du dimensionnement de réseaux

Utilisation des logiciels d’exploitation de réseaux

Capacité à conduire un projet et rédiger des spécifications techniques

Maîtrise de l’anglais technique

Qualités personnelles :

Capacité à travailler sous pression

Esprit d’analyse et rigueur

Organisation et méthode

Bonne écoute et aptitude au travail en équipe

Dossier de candidature :

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Missions :

Réaliser les études et assurer le suivi des travaux dans le secteur tertiaire (principalement bâtiments en hauteur)

Utiliser les logiciels de dimensionnement : Autocad, Caneco BT, Rapsody

Réaliser les études techniques et financières

Répondre aux appels d’offres CFO / CFA dans le secteur tertiaire

Superviser les travaux CFO / CFA

Atout : connaissance en études et travaux de plomberie

Profil recherché :

Bac+2/3 en Électrotechnique, MSP ou domaine équivalent

Minimum 5 ans d’expérience en tant que Technicien Bureau d’Études CFO / CFA dans le tertiaire

Dossier de candidature :

Veuillez envoyer votre CV accompagné de votre prétention salariale

Description du poste : Description du poste :

SETELEC SAS recrute un(e) Comptable expérimenté(e) pour rejoindre son équipe.

Missions principales :

Effectuer les enregistrements comptables journaliers

Réaliser les déclarations fiscales

Déclarer les employés à la CNPS

Établir le bilan comptable au 31 décembre de chaque année

Tenir le journal et le grand livre comptable

Proposer à la Direction générale des recommandations pour une meilleure gestion financière

Assurer d’autres tâches connexes selon besoins

Profil recherché :

Diplôme Bac+2/3/4/5 en finance, comptabilité, audit, contrôle de gestion ou équivalent

Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Dossier de candidature :

Merci d’envoyer votre CV accompagné de votre prétention salariale

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre de la conduite d’une étude sur les besoins en Recherche et Développement des filières industrielles en Côte d’Ivoire, notre entreprise recherche un expert expérimenté (niveau Master 2) chargé de :

Préparer la mission

Rédiger la méthodologie et concevoir les outils de collecte et d’analyse des données

Collecter les données

Analyser et interpréter les données recueillies

Produire un rapport d’étude détaillé

Profil recherché

Minimum 10 ans d’expérience professionnelle en études de filières, notamment dans les filières industrielles

Diplôme universitaire Bac+5 (Master) en innovation et R&D, génie industriel, management des technologies de l’innovation, économie industrielle ou domaine connexe

Dossier de candidature

Merci de transmettre les documents suivants :

CV actualisé (format Word)

Copies des diplômes

Attestations de travail

Description du poste : Missions principales

Accueil des visiteurs

Réception, traitement et orientation des appels téléphoniques et messages

Gestion et traitement des dossiers et documents administratifs (enregistrement, tri, diffusion, archivage)

Prise de notes et rédaction de comptes rendus

Gestion de l’agenda du Gérant

Préparation et suivi des dossiers administratifs

Classement et archivage des courriers, notes et comptes rendus

Profil recherché

En cours de formation BTS

Bonne maîtrise des outils informatiques

Excellentes aptitudes rédactionnelles

Très bonne expression orale

Rigueur, organisation et sens de la confidentialité

Discrétion et professionnalisme indispensables

Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre Curriculum Vitae en précisant votre situation géographique.

Description du poste : Missions principales

Sous l’autorité du Gérant, vous serez chargé(e) de :

Prospecter de nouveaux clients et entreprises

Gérer et classer les devis clients et prospects

Rédiger des rapports hebdomadaires sur les prospections et prestations

Remonter les informations terrain (questions techniques, réclamations, qualité…) aux différents services de l’entreprise

Profil recherché

Maîtrise correcte de la langue française, à l’oral comme à l’écrit

Présentation soignée et tenue décente exigées

Sens de la courtoisie et de la bonne communication

Bonne organisation et orientation résultats

Goût pour le travail sur le terrain et contact direct avec la clientèle

Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre CV en précisant votre situation géographique.

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons une caissière sérieuse et dynamique pour notre restaurant situé à Cocody Abata – Jules Verne.

Missions principales :

Accueillir les clients avec courtoisie

Enregistrer les commandes et encaisser les paiements

Établir les rapports de caisse journaliers

Veiller à la propreté et au bon fonctionnement de son poste

Assurer un excellent service client

Gérer les transactions avec professionnalisme et rigueur

Profil recherché

Résider impérativement à Cocody Abata ou ses environs immédiats

Être ponctuelle, respectueuse et souriante

Avoir une bonne présentation et un bon sens du relationnel

Maîtriser les bases du calcul mental et savoir utiliser une caisse

Une première expérience en tant que caissière est un atout

Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre CV avec photo et, si possible, une lettre de motivation

Description du poste : Objectif du poste

Sous la supervision du Senior Mine Geologist, vous serez responsable de la collecte, de l'analyse et de l'interprétation des données géologiques afin d'optimiser la planification et le suivi de la production minière à court et moyen terme. Vous contribuerez également à la supervision des techniciens de fosse et aux campagnes de forage de contrôle de la teneur.

🛠️ Responsabilités principales

Planification des campagnes de forage (court et moyen terme)

Production et analyse des rapports QA/QC

Cartographie géologique des fosses

Modélisation géologique et création de modèles de blocs

Délimitation et génération des blocs de minerai pour excavation

Suivi du blending

Mise à jour et gestion de la base de données géologiques

Réconciliation mensuelle entre les modèles et la production réelle

Encadrement et formation des techniciens et opérateurs

Contrôle terrain post-blast des blocs de minerai

Veille au respect des normes HSE sur site

Assurer la clarté et la mise à jour des marquages blocs pour l’extraction

👤 Profil recherché

Formation & Expérience

Bac+2 à Bac+3 minimum en Géologie, Géosciences, ou Génie Minier

Minimum 3 années d’expérience réussie en tant que Technicien géologue de mine

✅ Compétences techniques

Bonne maîtrise des logiciels : Micromine, Leapfrog, OrePro 3D

Solide connaissance en :

Cartographie géologique de fosses

Contrôle de teneur

Échantillonnage & QA/QC

Réconciliation géologique

Connaissance en analyse aurifère et facteurs géotechniques/hydrogéologiques

Maîtrise de Microsoft Office

Expérience dans la supervision de forage et l’inventaire des stocks

✅ Aptitudes personnelles

Autonomie, rigueur, proactivité

Bonne communication et esprit d’équipe

Capacité d’analyse et d’adaptation

Compétence en gestion de projet sur le terrain

Permis de conduire valide requis

Anglais souhaité, Français obligatoire

Dossier de candidature

Envoyez votre CV en anglais, lettre de motivation en anglais, prétentions salariales,

Description du poste : Missions principales

Sous l’autorité du Gérant, vous serez chargé(e) de :

Assister le chargé de projet

Assurer le suivi technique des projets pendant leur exécution

Rédiger des rapports d’avancement des projets

Réaliser les QDE (Quotidien de l’Exécution)

Profil recherché

Maîtrise correcte du français à l’oral et à l’écrit

Présentation soignée et tenue décente exigées

Sens de la courtoisie et du relationnel

Bonne organisation et orientation résultats

Goût pour le travail de terrain et le contact direct

Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre CV en précisant votre situation géographique.

Description du poste : Africa Waste Consulting recherche un Chargé Marketing Commercial pour renforcer son équipe commerciale et contribuer au développement stratégique de ses services. Sous la supervision de la Direction Générale, il/elle sera chargé(e) de concevoir et mettre en œuvre des actions marketing, d’identifier de nouvelles opportunités commerciales et d’assurer la promotion des prestations de l’entreprise auprès des clients publics et privés. Il/elle aura également la responsabilité d’animer le portefeuille client, d’élaborer les supports de communication, d’organiser les actions de prospection et de participer aux réponses aux appels d’offres.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un diplôme Bac+3/4 en marketing, commerce, communication ou domaine connexe. Une expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire est requise, de préférence dans le secteur des services ou de l’environnement. Vous êtes dynamique, orienté(e) résultats, doté(e) d’un bon relationnel et à l’aise avec les outils numériques. Maîtrise des techniques de négociation, des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des réseaux sociaux professionnels souhaitée. Permis de conduire et mobilité appréciés.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Envoyez votre CV actualisé, une lettre de motivation e

Description du poste : MZK Group recherche un Chargé d’Exploitation pour assurer la gestion opérationnelle quotidienne de ses activités. Sous la responsabilité du Responsable des Opérations, il/elle coordonnera l’ensemble des moyens humains, matériels et logistiques nécessaires au bon déroulement des prestations sur le terrain. Il/elle veillera au respect des plannings, des normes qualité, sécurité et environnement, tout en optimisant les coûts et les délais. Le/la Chargé(e) d’Exploitation jouera un rôle clé dans la supervision des équipes, la remontée des incidents, le suivi des indicateurs de performance, et l’amélioration continue des processus.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un Bac+2/3 en logistique, transport, gestion ou domaine équivalent. Une expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire est requise, idéalement dans les secteurs du transport, de la logistique ou des services. Bonne capacité de planification, rigueur, sens de l’organisation, réactivité et esprit d’équipe sont essentiels. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion d’exploitation souhaitée.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Mayelia recrute un Chef de Département Planification et Pilotage de la Performance afin de renforcer la stratégie de performance globale de l’entreprise. Rattaché(e) à la Direction Générale, il/elle aura pour mission de concevoir, mettre en œuvre et suivre les outils de planification stratégique, de pilotage de la performance opérationnelle et de reporting. Il/elle coordonnera l’élaboration des plans annuels, la définition des indicateurs de performance (KPI), l’évaluation des résultats et l’identification des écarts. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les autres départements pour garantir l’alignement des objectifs opérationnels sur la stratégie de l’entreprise.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un diplôme Bac+5 en gestion, économie, finance, management ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un poste similaire ou en contrôle de gestion, audit ou stratégie d’entreprise. Excellente maîtrise des outils d’analyse, de modélisation, d’évaluation de performance et des logiciels bureautiques (Excel avancé, Power BI, ERP, etc.). Sens stratégique, rigueur, esprit d’analyse, autonomie, leadership et capacités à travailler sous pression dans un environnement dynamique sont requis.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’envoyer votre CV actualisé, une lettre de motivation

Description du poste : La Polyclinique Farah recrute une Gouvernante pour superviser et coordonner les activités de nettoyage, d’entretien et d’hygiène au sein de l’établissement. Sous la responsabilité de l’Administrateur Général, elle veillera à la propreté rigoureuse des chambres, des espaces communs et des services médicaux, dans le respect strict des normes sanitaires et de sécurité hospitalière. Elle organisera le travail des équipes d’agents de propreté, assurera la gestion des plannings, la formation du personnel, le contrôle de la qualité des prestations et le suivi des besoins en matériels et produits d’entretien. Elle sera également garante de l’image de marque de la clinique auprès des patients et visiteurs.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un diplôme en gestion hôtelière, hygiène, ou équivalent, avec une expérience confirmée d’au moins 3 ans dans une fonction similaire, idéalement en milieu hospitalier ou hôtelier de haut niveau. Sens de l’organisation, leadership, rigueur, discrétion, esprit d’équipe et orientation qualité sont indispensables. Bonne maîtrise des protocoles d’hygiène, des outils bureautiques de base et capacité à former et encadrer une équipe sont requises.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’envoyer votre CV, lettre de motivation et copies de diplômes

Description du poste : PFO Immobilier recherche un Contrôleur de Gestion pour assurer le suivi financier et la performance économique de ses projets immobiliers. Rattaché(e) à la Direction Financière, il/elle sera responsable de l’élaboration des budgets, du suivi des écarts, du contrôle des coûts, de l’analyse des indicateurs de performance, ainsi que de la production des reportings périodiques. Il/elle contribuera à l’optimisation des ressources, à l’amélioration des processus de gestion et au pilotage stratégique des activités en lien étroit avec les autres départements opérationnels.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un Bac+4/5 en finance, contrôle de gestion, audit ou équivalent. Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum en contrôle de gestion, de préférence dans le secteur immobilier, BTP ou en environnement de projet. Solide maîtrise des outils d’analyse financière, d’Excel (niveau avancé), et idéalement d’un ERP (SAP, Sage, etc.). Rigueur, sens de l’analyse, autonomie, discrétion, esprit critique et capacité à travailler sous pression sont attendus.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’envoyer votre CV actualisé et une lettre de motivation

Description du poste : PFO Immobilier recrute un Chef Comptable pour superviser l’ensemble des opérations comptables de l’entreprise et garantir la conformité des états financiers. Placé(e) sous l’autorité de la Direction Financière, il/elle sera chargé(e) de l’organisation, du suivi et du contrôle de la comptabilité générale et analytique, de la clôture des comptes mensuels et annuels, de la production des états financiers, ainsi que du respect des obligations fiscales, sociales et légales. Il/elle encadrera l’équipe comptable, assurera la fiabilité des données financières, contribuera aux audits internes et externes, et participera activement à l’amélioration des procédures et outils de gestion.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un diplôme Bac+4/5 en comptabilité, finance ou audit (DSCG, Master CCA ou équivalent). Expérience avérée de 5 à 7 ans à un poste similaire, de préférence dans le secteur immobilier, BTP ou en environnement multi-projets. Maîtrise des normes comptables SYSCOHADA, de la fiscalité locale et des outils informatiques (Excel, logiciels comptables type Sage, SAP, etc.). Qualités requises : rigueur, leadership, intégrité, sens de l’analyse, réactivité et capacité à encadrer une équipe.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Envoyez votre CV actualisé, lettre de motivation

Description du poste : PFO Immobilier recrute un Comptable chargé d'assurer l’enregistrement et le suivi des opérations comptables quotidiennes de l’entreprise. Placé(e) sous la supervision du Chef Comptable, il/elle participera à la saisie des pièces comptables, au traitement des factures fournisseurs et clients, à la gestion des rapprochements bancaires, ainsi qu’à la préparation des déclarations fiscales et sociales. Il/elle contribuera également à la clôture des comptes et à la production des états comptables intermédiaires.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un Bac+2/3 en comptabilité, finance ou équivalent. Une expérience d’au moins 2 ans à un poste similaire est exigée, idéalement dans un environnement structuré. Bonne maîtrise du plan comptable SYSCOHADA, des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de comptabilité (Sage, etc.). Rigueur, sens de l’organisation, discrétion et capacité à travailler en équipe sont indispensables.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’envoyer votre CV, une lettre de motivation et les copies de vos diplômes