Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Sous la responsabilité du géologue principal en contrôle et réconciliation des teneurs, le géologue des mines en charge de la cartographie, de l’interprétation et de la modélisation des fosses a pour mission d’assurer la qualité et la fiabilité de tous les travaux liés à la cartographie des fosses, à la collecte et à l’interprétation des données structurales ainsi qu’à l’identification des facteurs contrôlant la minéralisation à la mine d’or de Lafigué. Il fournit aux équipes géologiques, techniques et géotechniques des informations précises sur les conditions géologiques, structurales, minéralogiques et géotechniques, et contribue à la mise à jour ainsi qu’à la réconciliation des modèles de contrôle des teneurs conformément aux procédures opérationnelles et aux politiques santé, sécurité et environnement de l’entreprise. Il réalise la cartographie géologique et structurale des fosses par gradin, gère les activités quotidiennes de cartographie, utilise des logiciels 2D et 3D pour construire et actualiser des domaines géologiques fiables, participe à l’identification et à l’atténuation des risques géotechniques, maintient à jour les interprétations géologiques, contribue à l’échantillonnage, à la gestion et à la qualité des données, prépare les rapports géologiques périodiques et appuie les équipes de production minière dans la conception des blocs de minerai. Il applique strictement les règles de santé, sécurité et environnement, fait preuve de leadership en matière de sécurité, respecte les procédures réglementaires et participe activement à la protection de ses collègues, des communautés locales et de l’environnement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Au cœur de notre organisation, vous serez le pilier financier reliant rigueur comptable et environnement international. Vos principales responsabilités incluent la tenue et la révision de la comptabilité générale et analytique, l’établissement des états financiers et des reportings périodiques, la gestion des déclarations fiscales et sociales, le suivi des opérations clients et fournisseurs ainsi que les rapprochements bancaires, la production de rapports financiers en français et en anglais, et la collaboration avec des partenaires, auditeurs ou clients internationaux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Créée en 2021, COMASSEL SARL est spécialisée dans les maintenances et installations en électricité, plomberie et climatisation pour particuliers et entreprises. Dans le but d’étendre ses activités en climatisation et froid, elle recrute un climaticien qualifié, doté d’un esprit d’équipe et orienté résultats, pour identifier les phases d’intervention, réaliser des devis, installer les équipements et matériels de froid et climatisation, mettre en service les installations et former les utilisateurs, maintenir les installations en bon état de fonctionnement, vérifier la conformité des matériels installés et effectuer des opérations de dépannage et d’entretien, tout en respectant les normes de sécurité et en utilisant des outils adaptés pour assurer un service de qualité auprès des clients. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Africa Digital Connect (ADC), partenaire de Orange Business et Broadband (OBB), recherche des commerciaux terrain FTTH « fibre optique » pour améliorer ses performances et sa stratégie commerciale. Les commerciaux, rattachés aux superviseurs de ventes, auront pour missions principales de participer au développement commercial de l’entreprise par la vente des produits Orange, d’acquérir et fidéliser de nouveaux clients et d’assurer un premier niveau de relation‑client, avec une rémunération de 200 000 FCFA (fixe + commissions) à l’atteinte des objectifs mensuels, et la possibilité de dépasser ce montant selon les résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Africa Digital Connect (ADC), partenaire de Orange Business et Broadband (OBB), recherche 10 commerciaux terrain SFM « Orange Money » dans le cadre de l'amélioration de ses performances et de sa stratégie commerciale. Les commerciaux, rattachés aux superviseurs de ventes, auront pour missions principales de participer au développement commercial de l'entreprise par la vente des produits Orange Money, d’acquérir et fidéliser de nouveaux clients et d’assurer un premier niveau de relation‑client, avec une rémunération de 200 000 FCFA (fixe + commissions) à l’atteinte des objectifs mensuels, et la possibilité de dépasser ce montant selon les résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous l'autorité du Coordinateur des opérations, le Superviseur de quart supervisera et dirigera une équipe d'opérateurs, y compris le mélange des réactifs, la coordination des machines, la gestion du personnel occasionnel et la supervision du concassage mobile afin de garantir des performances efficaces, sûres et rentables, et assurer la liaison avec les services de maintenance, de métallurgie et d'autres services d'appui pour garantir le bon fonctionnement de l'usine et le respect des objectifs de production. Ses responsabilités incluent le respect des politiques de sécurité et environnementales, la supervision des opérations quotidiennes de production, la communication efficace avec l'ensemble du personnel, la gestion des arrêts et interventions sur équipements, la tenue précise des dossiers, et la mise en œuvre de mesures d'amélioration opérationnelle. Le candidat doit avoir au moins 3 ans d'expérience dans l'exploitation d'une usine minière, être capable de gérer plusieurs projets simultanément, avoir une forte sensibilisation à la sécurité et être mobile physiquement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer le développement des ventes des produits biomédicaux d'EPHACO en prospectant, fidélisant et accompagnant les clients professionnels de santé, tout en contribuant à la croissance du chiffre d'affaires. Les responsabilités incluent : prospecter de nouveaux clients (pharmacies, cliniques, hôpitaux, laboratoires, cabinets médicaux), développer et gérer un portefeuille clients existant, présenter et vendre les produits biomédicaux de l'entreprise, conseiller les clients sur les solutions adaptées à leurs besoins, négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique de l'entreprise, assurer le suivi des commandes et des livraisons, participer aux actions promotionnelles, salons et événements professionnels, remonter les informations du terrain (besoins clients, concurrence, opportunités), et rédiger des rapports d'activité réguliers. Le candidat doit maîtriser les techniques de vente et de négociation commerciale, avoir une bonne connaissance du secteur biomédical ou médical, être capable de convaincre et fidéliser la clientèle, avoir une bonne organisation et autonomie, une aisance relationnelle et maîtrise des outils bureautiques. Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents requis. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Relevant du Contrôleur des stocks senior, le Planificateur de la demande est responsable de toutes les activités de prévision liées aux besoins d'approvisionnement des clients internes, notamment l'analyse des données historiques, l'étude des facteurs influençant la demande, la préparation des données prévisionnelles, l'élaboration de modèles statistiques de prévision et l'évaluation des résultats. Ce rôle assure également la liaison entre la Maintenance et la Chaîne d'approvisionnement. Les responsabilités incluent : collaborer avec les services internes pour comprendre les facteurs influençant les prévisions, élaborer des prévisions à différents niveaux et horizons, contribuer à l'élaboration des stratégies de gestion des stocks, suivre et rendre compte de l'état d'avancement avec les services HME, Planification, Production, Maintenance et Infrastructure, gérer les urgences et pénuries, coordonner avec les achats, surveiller la consommation réelle et planifier le réapprovisionnement, tenir à jour les dossiers MRP et améliorer continuellement les méthodes de planification. Le rôle implique également l'analyse des écarts prévisionnels, la préparation de rapports, l'animation de réunions de planification et la gestion des revues trimestrielles de la demande et des stocks. Compétences requises : maîtrise des statistiques, des prévisions, de la chaîne d'approvisionnement et de la planification de la demande, excellentes compétences en communication, présentation, organisation et relations interpersonnelles, solides capacités d’analyse et souci du détail, maîtrise du français et de l’anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un conseiller parapharmacie pour intégrer notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une passion pour le conseil en santé et en bien-être, avec une connaissance approfondie des produits de parapharmacie (cosmétiques, compléments alimentaires, produits d'hygiène, etc.). Le rôle implique l'accueil des clients, la vente de produits, ainsi que le conseil personnalisé pour répondre aux besoins de chaque client. Diplôme requis : pharmacie, biochimie ou domaine similaire. Expérience dans le conseil en parapharmacie ou en vente de produits de santé. Connaissance des produits parapharmaceutiques et de leur usage. Bonne présentation et sens du service client. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Sens de l'écoute et capacité à comprendre les besoins des clients. Bonnes compétences en communication et vente. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Relevant du Coordinateur Électricité, le Chef d'équipe Électricité est principalement responsable des programmes d'ingénierie et de maintenance des installations électriques de surface du site. Son rôle est d'optimiser la sécurité et la performance de toutes les installations fixes afin d'atteindre les objectifs opérationnels et de production optimaux, tout en garantissant la conformité aux politiques et procédures en vigueur. Il apporte son soutien au Coordinateur Électricité pour toutes les questions relatives aux systèmes électriques du site minier sous sa responsabilité. Responsabilités : Encadrer, former et accompagner une équipe de techniciens de maintenance électrique afin de garantir un travail de qualité, en toute sécurité et efficacité. Veiller à ce que tous les travaux de maintenance électrique soient réalisés en toute sécurité et conformément aux procédures et systèmes de sécurité établis. Identifier et organiser les ressources nécessaires à la réalisation des travaux de maintenance électrique. Garantir la bonne exécution du plan de maintenance électrique dans son secteur. Gérer les interventions de maintenance non planifiées afin de minimiser leur impact sur l'exploitation. Fixer des objectifs réalistes et mener des entretiens d'évaluation constructifs avec chaque membre de l'équipe. Promouvoir et respecter les méthodologies, politiques, procédures et normes internes appropriées. Maintenir un niveau de travail élevé et constant au sein de l'équipe de maintenance. Contribuer à l'identification des axes d'amélioration et des zones à risque. Garantir la conformité à toutes les obligations légales par la formation et le développement du personnel, et en montrant l'exemple. Aider le coordinateur électrique à définir des critères de sélection pertinents pour les postes au sein de l'équipe de maintenance électrique. S'assurer que le personnel dispose du matériel, des licences, des compétences, de l'accueil et de la formation nécessaires pour effectuer ses tâches en toute sécurité. Promouvoir et développer les compétences des subordonnés par le transfert de connaissances et le développement des compétences via des programmes de formation en situation de travail. Identifier les opportunités et les programmes de développement permettant de définir les perspectives d'évolution de carrière. Encourager et faciliter une communication efficace et constructive entre tous les membres de l'équipe et les services concernés. Faire preuve d'un engagement personnel en matière de sécurité et de responsabilité environnementale et sociale. S'assurer que chaque membre de l'équipe est apte au travail. S'assurer que les procédures, les mesures de protection et les contrôles convenus sont appliqués et utilisés. Veiller à ce que toutes les activités soient menées en toute sécurité et conformément aux normes et procédures de l'entreprise. S'assurer du respect des plans de gestion des risques. Effectuer les déclarations légales et internes requises. Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine électrique, idéalement dans le secteur minier, plus particulièrement dans les lignes aériennes, la commutation haute tension et les moteurs électriques. Expérience en automates programmables (PLC), systèmes SCADA et instrumentation de terrain souhaitable. Maîtrise du français souhaitée et indispensable. Maîtrise de Microsoft Excel et Word. Excellentes aptitudes à la communication à tous les niveaux de l’organisation et capacité à établir et développer des relations et un réseau efficaces. Aptitudes à la formation et au mentorat, avec la capacité de constituer une équipe performante. Capacité d’adaptation à un environnement de travail en constante évolution. Capacité à gérer plusieurs projets et tâches simultanément. Réputation d’intégrité et d’éthique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Sous la responsabilité du responsable des expéditions/réceptions, le magasinier gère la réception, le stockage et la distribution des marchandises selon les procédures de l’entreprise. Il assure l’inventaire, le suivi des stocks, la livraison du matériel, le reporting et la conformité aux normes de sécurité. Encadre et forme l’équipe, participe à la réduction des coûts et à l’amélioration des flux logistiques. Profil : Bac+2, minimum 2 ans d’expérience, rigueur, maîtrise du français écrit et oral, maîtrise de Microsoft Office, capacité à gérer plusieurs tâches et à s’adapter à un environnement en évolution.

Description du poste : VALSCH Consulting Bénin recrute un Administrateur Général pour assurer la direction stratégique et opérationnelle de l’entreprise, sous la supervision du Directeur Général et du Conseil d’Administration Groupe. Missions : définir et mettre en œuvre la stratégie globale, superviser les départements, gérer les ressources humaines, financières et matérielles, développer les partenariats, veiller à la conformité légale, promouvoir la culture de performance et d’éthique, rédiger les rapports stratégiques et financiers. Profil : Master/BAC+5 en Management ou équivalent, minimum 10 ans d’expérience professionnelle dont 5 à un poste de direction, bonne connaissance des télécoms, informatique et énergie, leadership, rigueur, intégrité, capacité à diriger et motiver une équipe, maîtrise de l’anglais.

Description du poste : Le responsable mécanique est principalement chargé des programmes d'ingénierie et de maintenance des installations fixes du site afin d'optimiser la sécurité et la performance de l'ensemble des équipements fixes et d'atteindre les objectifs opérationnels et de production optimaux, tout en garantissant la conformité aux politiques et procédures en vigueur. Il développe, encadre et forme une équipe de techniciens de maintenance pour assurer le fonctionnement optimal de tous les équipements fixes de surface, supervise quotidiennement le personnel et assure la formation sur tous les aspects techniques de l'usine. Responsabilités : diriger, développer et encadrer l'équipe de maintenance mécanique, garantir la sécurité et le respect des normes, gérer les interventions non planifiées, promouvoir la conformité et le contrôle qualité, assurer le développement du personnel via la formation et le mentorat, encourager la communication efficace, et maintenir un engagement personnel en matière de sécurité et de responsabilité environnementale. Profil requis : diplôme minimum Bac+2/Bac+3 en mécanique, minimum 5 ans d’expérience en mécanique (dont 2 ans en supervision), expérience sur pompes, vannes, concasseurs, broyeurs, cribles vibrants, convoyeurs et tuyauterie, maîtrise des outils Microsoft Office, capacité à gérer plusieurs projets, bonne communication et intégrité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : VALSCH Consulting Bénin est une entreprise Béninoise spécialisée dans toutes activités d’étude, de contrôle, d’audit, de conseil et de formation dans les domaines des télécommunications, de l’informatique et de l’énergie. Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance et de la mise en œuvre de son plan stratégique, l’entreprise lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un Administrateur Général. L’Administrateur Général, sous la supervision du Directeur Général et du Conseil d’Administration du Groupe VALSCH Consulting basé en COTE D’IVOIRE, assurera la direction stratégique et opérationnelle de Valsch Consulting BENIN. Il est garant de la performance globale, de la croissance durable et de la qualité des services rendus aux clients. Il rend compte au Directeur Général et Conseil d’Administration Groupe. Responsabilités clés : Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie globale de l’entreprise. Superviser l’ensemble des départements et garantir l’efficacité opérationnelle. Assurer une gestion optimale des ressources humaines, financières et matérielles. Développer et consolider les partenariats stratégiques et institutionnels. Veiller à la conformité aux normes, lois et obligations réglementaires en vigueur au BENIN. Promouvoir la culture de performance, d’éthique et d’innovation. Élaborer les rapports stratégiques, financiers et techniques à l’attention du Conseil d’Administration Groupe. Profil : Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 (Master) en Management et Administration des entreprises ou diplôme équivalent avec au moins 10 ans d’expérience professionnelle, dont 5 à un poste de direction. Aptitudes professionnelles : Bonne connaissance des secteurs des télécoms, informatique et de l’énergie. Leadership affirmé, rigueur, intégrité et sens du résultat. Bonne connaissance de l’environnement des affaires et du marché des audits d’infrastructures et services de Télécommunication, Informatique et Energie au Bénin. Connaissance en communication d’entreprise, négociation et représentation institutionnelle. Maîtrise des techniques de management des entreprises. Culture générale : politique, économique, sociale, culturelle. Notions de base en comptabilité, finance, gestion des ressources humaines, marketing, vente, achat et moyens généraux et connaissances juridiques. Esprit d’analyse, de synthèse, créativité et innovation. Capacité à établir et entretenir des relations solides avec les partenaires d’affaires. Capacité à diriger une équipe, à motiver les collaborateurs et à créer un environnement de travail positif. Capacité de résilience, résistance au stress et travail sous pression. Maîtrise des procédures de passation des marchés publics. Bonnes connaissances en techniques de négociation. Maîtrise de l’anglais. Savoir-être et soft skills : Prise de recul, vision stratégique, capacité à arbitrer, capacité à déléguer. Stabilité émotionnelle, force de proposition et de conviction. Réactivité et capacité à traiter en parallèle des sujets variés. Sens de la négociation, forte capacité de travail, capacité à prioriser. Travail en mode projet, goût pour les chiffres, leadership. Bonne intelligence émotionnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Poste en CDD de 2 ans. Responsable des programmes d'ingénierie et de maintenance des installations fixes du site. Optimise la sécurité et la performance des équipements. Encadre, forme et supervise l’équipe de techniciens. Assure la planification, le contrôle budgétaire, le suivi de la maintenance, la conformité aux normes de sécurité, la qualité et l’amélioration continue. Expérience requise avec systèmes HPGR, pompes, vannes, concasseurs, broyeurs, cribles vibrants, convoyeurs et tuyauterie. Capacité à gérer plusieurs projets, communiquer efficacement et développer une équipe performante.

Description du poste : Stage sous la supervision de l’ingénieur projet. Assistance du bureau d’études pour l’établissement de devis, suivi des projets et support aux ingénieurs. Missions : assister sur les études de projets, élaborer demandes et devis fournisseurs, visiter des chantiers, lire les plans, participer à l’élaboration des offres technico-commerciales, rédiger rapports journaliers et hebdomadaires.

Description du poste : Responsable de l’élaboration, de la mise en œuvre et de l’évaluation des programmes de formation pour le personnel de l’usine de traitement d’or. Encadrement technique, soutien à la formation par compétences et certification des opérateurs.

Description du poste : Réception, contrôle et stockage des marchandises dans un entrepôt du secteur shipping et logistique. Gestion des entrées/sorties de stock, suivi des inventaires et respect des règles de sécurité.

Description du poste : Développement du portefeuille clients et croissance du chiffre d’affaires de SIGLASS dans la menuiserie aluminium et vitrerie. Prospection, fidélisation, négociation et suivi des projets.

Description du poste : Entretien quotidien et propreté du domicile, préparation de repas africains et grillades, gestion de l’organisation de la maison, signalement des besoins ou anomalies.

Description du poste : Prospection, vente, fidélisation, recouvrement et reporting pour renforcer l’équipe commerciale d’un cabinet spécialisé dans la formation, le recrutement et le conseil.

Description du poste : Expertise en modélisation, estimation et contrôle des ressources minérales. Supervision des géologues, validation des modèles de ressources et des teneurs, appui à la planification minière et à l’exploration, mentorat et amélioration continue des pratiques géologiques.

Description du poste : Analyse de la structure géologique du gisement de Lafigué, modélisation 3D, cartographie, soutien aux équipes géotechniques et optimisation des opérations minières.

Description du poste : Assister le Responsable Achats dans le traitement des commandes, lancer et suivre les fournisseurs, vérifier la conformité des bons de commande, bons de livraison et factures, assurer le suivi des délais de livraison, mettre à jour les bases de données fournisseurs et articles, participer à la consultation et à la sélection des fournisseurs, gérer les relations courantes avec les fournisseurs (relances, informations), suivre les stocks en lien avec la logistique ou le magasin, préparer des tableaux de bord et rapports achats, veiller au respect des procédures d'achats et de contrôle interne, classer et archiver les documents liés aux achats. Le profil recherché est Bac à Bac+2 en achats, gestion, logistique, commerce ou administration, maîtriser Excel et Word, être disponible immédiatement, organisé et rigoureux.

Description du poste : Notre client est une entreprise opérant en Côte d'Ivoire dans le secteur du transport, de la logistique et des activités portuaires. Nous recherchons pour leur compte un Conducteur de Tracteur Portuaire. Les missions consistent à conduire les tracteurs portuaires pour le déplacement et la manœuvre des conteneurs et remorques dans la zone portuaire, respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures HSE sur le site, vérifier l'état du tracteur avant chaque prise de poste (contrôle des niveaux, freins, éclairages), signaler toute panne, incident ou anomalie au service maintenance, collaborer avec les équipes logistiques pour assurer un flux efficace des opérations et maintenir la discipline et l'organisation sur la zone de manœuvre. Le profil recherché comprend une formation CAP, BEP ou une expérience équivalente en conduite d'engins lourds, une expérience de 2 à 5 ans minimum dans la conduite de tracteurs portuaires, remorques ou engins lourds, un permis C ou CE obligatoire, de la rigueur, de la disponibilité et un sens des responsabilités, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe et à respecter les horaires et procédures du port.

Description du poste : Offre de Partenariat : Devenez Distributeur Régional Sacci Tech. Sacci Tech, entreprise innovante spécialisée dans la conception et la distribution de solutions technologiques de haute performance, recherche des distributeurs régionaux pour accompagner son développement sur de nouveaux territoires. En tant que distributeur régional Sacci Tech, vous serez chargé de représenter effectivement la marque sur votre zone géographique, assurer la commercialisation et la promotion des produits auprès des entreprises et clients finaux, développer un réseau local solide (boutiques, intégrateurs, entreprises, administrations), gérer les commandes et un service client de proximité, participer aux actions marketing et de communication locales. Le partenariat offre un contrat de distribution exclusif sur la région selon la performance, des produits à forte valeur ajoutée reconnus pour leur qualité et leur innovation, des marges attractives et un modèle commercial louable, une formation complète sur les produits, les process et les outils, un support technique et marketing continu ainsi qu’un accès à une plateforme professionnelle pour le suivi des ventes et des commandes. Le profil recherché comprend une expérience d’au moins 4 ans dans la distribution ou la vente B2B ou B2C idéalement dans le secteur technologique, un réseau professionnel existant dans la région, la capacité à gérer de manière autonome un portefeuille clients, un esprit entrepreneurial, de la rigueur et un sens du service, ainsi qu’une structure légale existante (société ou statut professionnel équivalent).

Description du poste : Au sein de la Direction de l’Exploitation de la BDU‑CI, vous rejoindrez le Service Centre d’Affaires qui a, entre autres, mission principale d’assurer le développement commercial de la Banque dans le respect des procédures de la Banque. Il est le point d’entrée commercial de référence de son client, notamment vis‑à‑vis des Métiers et des autres entités qu’il mobilise au mieux, pour mener à bien les opportunités commerciales identifiées sur son fonds de commerce ; il participe à l’élaboration et la mise en œuvre du plan d’action commercial pour son fonds de commerce ; il analyse les besoins du client en vue de formuler des offres de concours ou de services avec l’apport des autres lignes de métiers (Risques, Juridique, Conformité) ; il négocie les conditions et suit la rentabilité de son fonds de commerce ; il planifie l’action commerciale clients/prospects en accord avec le responsable ; il prospecte régulièrement et intensivement les prospects affectés et les clients de son fonds de commerce ; il identifie et saisit toutes les opportunités, rend visite aux clients et rédige son compte rendu dans l’objectif de renforcer les positions de la Banque chez ses clients, en développant le cross selling ; il veille à ce que les opportunités soient traitées au mieux par les Métiers et à maximiser les chances de réussir en transmettant les informations utiles, en optimisant les délais et en s’assurant de la coordination avec le Métier ou entre les Métiers ; il suit l’évolution des risques de son fonds de commerce et propose les révisions de cotation ; il signale sans délais à son responsable toute dégradation du risque et propose des actions correctives ; il gère ses débiteurs et irréguliers quotidiens dans le respect des pouvoirs délégués ; il assure le suivi des irréguliers mensuels, des comptes sans mouvement et propose les actions correctives ; il négocie les conditions en faisant valoir les intérêts de la Banque et participe activement à la préparation des comités risques en collaboration avec le département Risques ; il suit en collaboration avec le département Risques la mise en pratique des recommandations issues des comités risques ; il suit l’évolution des niveaux de vigilance des clients de son fonds de commerce et effectue la mise à jour périodique des éléments constitutifs du KYC de ses clients ; il signale sans délai à son responsable et à la Conformité toutes dégradations du niveau de vigilance et procède à la rectification du KYC ; il applique les règles et réflexes de l’accueil de la Banque ; il veille à la qualité des prestations fournies, s’assure de la satisfaction des clients et identifie les sources de disqualité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Avoir une forte expérience dans la construction de réseau électrique HTA, BT, EP en aérien et en souterrain, maîtrise des réseaux en câble Almelec 148mm². Profil recherché : technicien en réseaux électrique HTA, BT avec minimum BT en électricité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Marketing Digital & Contenu : rédaction de posts pour réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook, etc.), newsletters, gestion des communautés en ligne et animation des plateformes, création de visuels et de supports de vente. Étude & Analyse : veille concurrentielle et analyse des tendances du marché, analyse des performances des campagnes marketing et reporting, identification des besoins des clients et des opportunités. Stratégie & Événementiel : participation à la planification et à l'exécution de campagnes, aide à l'organisation d'événements (salons, conférences), contribution au développement de partenariats. Support Opérationnel : assistance administrative (gestion de planning, budget), support à l'équipe commerciale (prospection, suivi client). Compétences techniques : marketing digital (connaissance des réseaux sociaux, SEO/SEA, emailing, analytics web, CRM), maîtrise du Pack Office (Word, PowerPoint, Excel), logiciels de design (Canva, Photoshop), gestion de contenu, aisance rédactionnelle pour lettres, articles de blog, posts, newsletters, capacité à suivre les indicateurs de performance et à analyser des données. Qualités personnelles : créativité et initiative, autonomie et rigueur, esprit d'équipe, curiosité et adaptabilité, excellente communication orale et écrite. Formation : étudiant(e) en Marketing, Communication, Multimédia ou domaine similaire (Bac+2/3/4). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : BRIDGE BANK GROUP Côte d’Ivoire recrute un(e) Chargé(e) Audit Informatique Intégré(e). Intégré(e) à l’équipe d’audit, vous jouerez un rôle clé dans la sécurité et la fiabilité des systèmes d’information et des processus associés, en contribuant à assurer la fiabilité et la conformité des systèmes informatiques et des processus associés, identifier les opportunités d’amélioration pour renforcer la performance IT et la sécurité, participer à la gouvernance informatique et à la conformité réglementaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.