Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : NEEMBA Groupe recrute un(e) Coordinateur(trice) Flotte Location basé(e) à Abidjan. Le/La titulaire du poste assure la gestion opérationnelle, technique et administrative de la flotte d’équipements de location tels que les engins de chantier et groupes électrogènes. Il/elle garantit la disponibilité, la fiabilité et la rentabilité des équipements, ainsi que la coordination des activités de maintenance, logistique, mise à disposition et retour des machines. Il/elle agit comme interface entre les clients, l’atelier, la logistique et les équipes commerciales. Les principales missions incluent la gestion de la maintenance préventive et corrective du parc, le suivi de l’état technique des équipements, la planification des interventions, l’optimisation des mouvements de flotte et le suivi des opérateurs. Le poste implique également la relation client et le suivi des chantiers, la vérification de la bonne utilisation des machines, la gestion des aspects HSE et la remontée d’informations commerciales. Il/elle assure la coordination avec l’atelier pour les travaux de maintenance, la validation des interventions et le suivi des procédures check-in/check-out. Le poste comprend aussi l’analyse de la performance de la flotte, le suivi des taux d’utilisation, l’identification des équipements sous-performants et la proposition d’actions d’optimisation. Le/la titulaire participe à l’encadrement et à la formation des opérateurs sur les bonnes pratiques et les règles HSE. CDI basé à Abidjan avec déplacements fréquents sur les chantiers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Le Sales Specialist est chargé de développer le portefeuille clients, promouvoir les produits de KEDA et assurer l’atteinte des objectifs de vente fixés. Il est également garant de la relation commerciale et du suivi clientèle. Missions principales : prospecter et développer de nouveaux clients (BTP, revendeurs, grands comptes, particuliers) ; assurer la promotion et la vente des matériaux de construction et produits KEDA ; suivre et fidéliser la clientèle existante en proposant des solutions adaptées ; préparer et négocier les offres commerciales ; participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale ; suivre les tendances du marché et assurer une veille concurrentielle ; produire des rapports réguliers d’activité et de performance commerciale. Profil recherché : licence en commerce ou équivalent ; minimum 3 ans d’expérience dans la vente de matériaux de construction, BTP ou secteur similaire ; excellente capacité de communication, de négociation et d’écoute ; maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; forte orientation résultats et sens du service client. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le groupe BIA, actif dans la vente, la location et les services après-vente d’équipements pour les travaux publics, mines, carrières et transport, recrute un Expediting & Purchasing Supervisor en Côte d’Ivoire. Le poste consiste à superviser et coordonner les activités opérationnelles de l’équipe Expediting & Purchasing, en assurant une gestion efficace et intégrée des processus d’achat et d’expédition depuis le passage de commande jusqu’à la réception en stock. Le titulaire du poste garantit la satisfaction des priorités clients, l’optimisation des coûts et délais, ainsi que l’amélioration continue de la supply chain. Il/elle manage, encadre, évalue et développe une équipe d’acheteurs et d’expediting officers, met en place les plans de succession et supervise le suivi des commandes (OEM, local, non-OEM) dans le respect des procédures internes. Il/elle veille à la conformité avec les réglementations douanières locales, analyse les KPI des fournisseurs et prestataires logistiques, et présente les résultats avec plans d’action. Le poste implique la gestion des relations avec les transitaires, douanes et transporteurs, la participation aux négociations contractuelles, la coordination avec les départements internes (ventes, planning, project management) et le suivi des coûts d’importation. Le candidat doit maîtriser les processus supply chain end-to-end, les incoterms, les systèmes ERP (SAP de préférence), ainsi que l’analyse des KPI logistiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Responsable maintenance a pour mission de garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements industriels du site, tout en assurant la sécurité des personnes, la maîtrise des coûts de maintenance et la conformité aux standards Nexans. Il définit, structure et déploie une stratégie de maintenance adaptée (préventive, corrective, conditionnelle et améliorative), assure un haut niveau de disponibilité des équipements critiques et analyse les pannes récurrentes via des démarches de cause racine (RCA). Il pilote les indicateurs de performance tels que MTBF, MTTR, taux de disponibilité, coûts de maintenance et contribution au TRS. Il encadre et organise l’équipe maintenance, planifie les interventions en coordination avec la production, développe les compétences techniques et la culture sécurité, et instaure une discipline opérationnelle. Il gère également le budget de maintenance (OPEX et CAPEX), les contrats fournisseurs et l’optimisation des pièces de rechange critiques. Il garantit le respect strict des règles HSE, participe aux audits et contribue à l’objectif zéro accident. Enfin, il intervient dans les projets industriels du site et les démarches d’amélioration continue (Lean, TPM, fiabilisation, standardisation). Profil recherché : Bac+4/5 en maintenance industrielle, génie mécanique ou électromécanique, avec 5 à 8 ans d’expérience dont une expérience managériale en environnement industriel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Développer les ventes en prospectant et en vendant des kits solaires et en développant un réseau de distribution actif dans la zone d’affectation. Assurer le recouvrement en suivant les remboursements des clients et en gérant le portefeuille client. Effectuer les désinstallations et transferts des kits en cas d’impayés selon les procédures internes. Garantir la satisfaction client à travers un service après-vente de qualité et la résolution des problèmes sur le terrain. Gérer les stocks, réaliser les inventaires et assurer leur traçabilité. Assurer le reporting via CRM, analyser les indicateurs de performance et rendre compte au Regional Manager. Gérer les situations complexes clients et encadrer une équipe commerciale indépendante. Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain. Profil requis : niveau BAC minimum, au moins 2 ans d’expérience en vente ou distribution, maîtrise des techniques commerciales, capacité de gestion client et des outils numériques, leadership et mobilité avec permis A obligatoire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le BNETD recrute pour son Département Environnement Énergies et Hydraulique un spécialiste en assainissement et drainage chargé de la réalisation des études techniques et du suivi des opérations de terrain dans le cadre des projets d’assainissement et de drainage. Sous la responsabilité du Directeur du département, le titulaire du poste aura pour mission de concevoir les systèmes d’assainissement et de drainage en milieu rural, semi-rural, péri-urbain et urbain, réaliser le contrôle des études, élaborer des schémas directeurs, assurer le suivi et le contrôle des travaux de construction et d’équipement, effectuer les études préliminaires et estimer les coûts, rédiger les prescriptions techniques et cahiers de charges, planifier, organiser et participer à la réception des travaux. Le poste requiert une connaissance approfondie des normes en assainissement, la maîtrise des systèmes de traitement des eaux usées et de drainage des eaux pluviales, ainsi que des outils de modélisation. Des compétences en gestion de projet et en systèmes HSE constituent un atout. Les qualités attendues incluent la réactivité, la qualité et l’innovation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : International Rescue Committee (IRC), organisation humanitaire présente en Côte d’Ivoire depuis 2003, recrute des stagiaires archivistes en gestion électronique des documents pour appuyer le tri, la mise en conformité et la digitalisation des archives physiques ainsi que la mise en place d’un système d’archivage électronique structuré, sécurisé et durable. Les missions incluent l’organisation et l’archivage physique (tri, classement, identification des documents à conserver ou détruire), la digitalisation (numérisation, indexation, classification des fichiers électroniques), ainsi que la structuration du système GED (proposition d’un système adapté, définition des règles de classification, sécurisation des données). Le poste vise à garantir l’accessibilité, la conformité et la capitalisation des données dans un environnement sécurisé. Le profil recherché est un candidat Bac+2/3 en archivistique, documentation, informatique ou domaine connexe, avec une bonne maîtrise des outils bureautiques, rigueur, organisation et sens de la confidentialité. Les stagiaires seront basés à Abidjan, Man ou Yamoussoukro. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vous n’avez pas peur d’être devant la caméra et devez être présentable. Vous coordonnerez l’image de plusieurs marques en synergie avec les équipes internes, assurerez la stratégie et la création de contenus en élaborant le planning éditorial global (réseaux sociaux, newsletters, sites), l’accueil physique et téléphonique des clients, la rédaction et la gestion des devis, bons de commande et factures, le suivi des dossiers clients et la relance des paiements, la saisie et mise à jour des bases de données commerciales, l’organisation des rendez-vous, le classement, l’archivage, la gestion des courriers et e-mails ainsi que la préparation des dossiers de prospection et des rapports commerciaux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Le titulaire du poste sera chargé d’assurer la livraison de colis ou de marchandises auprès des clients dans le respect des délais et des consignes. Il devra organiser ses tournées, vérifier les commandes avant livraison, assurer un bon relationnel avec les clients et veiller à la bonne utilisation du matériel mis à sa disposition. Il peut également être amené à effectuer des encaissements et à remonter les informations terrain. Une bonne connaissance de la zone de livraison ainsi qu’un sens de l’organisation sont nécessaires pour réussir à ce poste. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : EBURKA CONSEILS recrute un assistant junior chargé du travail temporaire et de l’assistance RH qui participera à la réalisation des tâches liées à l’assistance des ressources humaines ainsi qu’à la gestion des marchés de travail temporaire. Le candidat devra intervenir sur des activités telles que le traitement de la paie, l’envoi des bulletins, l’utilisation des outils comme SAGE Paie et Excel, ainsi que la rédaction administrative et l’utilisation des outils bureautiques. Il devra également posséder une bonne connaissance de la réglementation et de la législation du travail en vigueur, notamment le code du travail et les conventions collectives. Le profil recherché est titulaire d’un BAC+2 minimum en GRH, droit ou équivalent avec au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire et résidant dans la zone de Cocody. Les qualités attendues incluent la rigueur, l’organisation, la discrétion, le sens du respect hiérarchique, la curiosité professionnelle et la capacité à travailler en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de ses activités de formation, une structure recrute des formateurs ou coachs éducatifs spécialisés ayant plusieurs années d’expérience dans des thématiques liées à la gestion du stress, au bien-être et aux formations psychoéducatives pour enseignants. Le poste consiste à intervenir sur des activités de coaching scolaire et d’accompagnement des enseignants, à animer des formations pratiques sur la régulation émotionnelle et à développer des programmes innovants pour le bien-être des élèves. Les candidats doivent être capables de proposer une approche personnalisée, de fournir des outils concrets pour prévenir l’épuisement et développer les compétences psychosociales, ainsi que de mettre en place des ressources adaptées pour gérer le stress et l’anxiété des élèves. Une expérience en milieu scolaire et une approche interactive basée sur des ateliers pratiques, des mises en situation ou des exercices de relaxation constituent des atouts importants. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une entreprise recrute un chef magasinier chargé d’assurer le stockage et la gestion des sacs brousse dans le magasin sacherie ainsi que le suivi des stocks de sacs brousse et d’export. Le titulaire du poste sera responsable de la gestion des réceptions de livraisons, des remboursements et prêts, des transferts, dotations, demandes d’approvisionnement, cessions, ventes et inventaires. Il devra également assurer le suivi des comptes sacheries auprès des fournisseurs, gérer les remboursements liés aux sacs livrés, suivre les sacs export et big bag, effectuer leur marquage et veiller à leur mise à disposition à l’usine. Le poste requiert un Bac+2 ou Bac+3 en transport, logistique ou magasinage, avec au moins 4 ans d’expérience, une maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, PowerPoint), une bonne expérience en logistique terrain, ainsi qu’un sens élevé de la rigueur, de la sécurité et de la coordination d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) marketing motivé(e) et dynamique pour rejoindre une équipe afin de participer à la mise en place des actions marketing, gérer les réseaux sociaux et la communication, contribuer à la création de contenus visuels et textuels, suivre les performances des campagnes marketing et aider à la prospection et à la fidélisation des clients. Le poste requiert une bonne maîtrise des réseaux sociaux, des capacités rédactionnelles, un esprit créatif, organisé et rigoureux ainsi qu’un bon esprit d’équipe. Le candidat doit être titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en marketing ou communication ou équivalent et résider obligatoirement à Yopougon. Le poste est proposé en CDD avec un salaire fixe de 100 000 FCFA. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons 10 commerciaux motivés pour rejoindre une équipe afin d’assurer la prospection sur le terrain auprès des maisons en fin de chantier et des entreprises immobilières. Les missions incluent la présentation des services, la persuasion des prospects, le suivi des clients potentiels et le reporting régulier des activités. Le poste requiert un profil dynamique, autonome, orienté résultats, avec une bonne aisance relationnelle et une capacité à convaincre. Une expérience dans la vente physique ou en ligne est souhaitée, et le candidat doit résider obligatoirement à Yopougon. Le poste est ouvert aux personnes âgées de 20 à 35 ans avec un salaire fixe de 75 000 FCFA plus commissions pouvant atteindre au minimum 150 000 FCFA en cas d’atteinte des objectifs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le pôle Health & Benefits accompagne les entreprises dans l’optimisation de leurs régimes santé et prévoyance à travers la conception de plans, la gestion et le suivi des contrats, l’analyse de données, les stratégies tarifaires et le conseil spécialisé. Le chargé de comptes coordination régional Afrique sera responsable du suivi, de la coordination et de l’amélioration des services pour un portefeuille de clients multi-pays. Il devra gérer un portefeuille dédié en assurant la satisfaction, la rétention et le développement des clients, coordonner les actions entre clients, assureurs et partenaires, analyser les données et identifier les axes d’optimisation, améliorer les KPI et la qualité des services, conseiller les clients sur les garanties et sinistres, contribuer à la performance financière du portefeuille et au développement des ventes, ainsi qu’encadrer ponctuellement des consultants juniors et collaborer avec différentes équipes internes. Le poste requiert un Bac+4/5, une expérience de 3 à 5 ans en gestion de programmes Health & Benefits ou en conseil, une excellente maîtrise de l’anglais, de Microsoft Office et de fortes compétences analytiques, relationnelles et organisationnelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : a mission du Gestionnaire des systèmes de paiement est de gérer les systèmes de paiement au niveau de l’Union ou d’un État. Ses responsabilités incluent l’élaboration des statistiques sur le fonctionnement des systèmes de paiement, la gestion de la facturation de STAR-UEMOA et SICA-UEMOA, l’organisation des rencontres des groupes utilisateurs des systèmes de paiement, ainsi que l’assistance opérationnelle aux participants. Il assure également la gestion des incidents opérationnels liés aux systèmes de paiement et supervise le bon fonctionnement global des systèmes de paiement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : La mission du Gestionnaire des risques bancaires est de gérer, au niveau national, les risques bancaires. Il assure l’immatriculation des nouveaux bénéficiaires de crédit à la Centrale des Risques Bancaires et attribue les codes d’activité. Il génère mensuellement des états récapitulatifs des crédits recensés et les transmet aux banques concernées tout en répondant à leurs demandes. Il analyse l’évolution des risques et produit des notes trimestrielles. Il instruit les dossiers d’accords de classement et transmet les résultats aux banques. Il saisit les données dans l’application dédiée et veille à la collecte et la cohérence des états financiers des entreprises non financières. Il élabore des rapports périodiques sur la centralisation des états financiers et contribue à l’analyse macro-prudentielle des risques bancaires et aux tests de résistance. Il calcule également les indicateurs de solidité financière et les transmet au siège.

Le poste est ouvert aux ressortissants de l’UMOA âgés de 18 à 40 ans, titulaires d’un diplôme BAC+2 à BAC+4 en banque, finance, gestion ou comptabilité, avec au moins 2 ans d’expérience pertinente. Le CV doit inclure les informations détaillées sur les expériences, diplômes, dates et types de contrats. Après dépôt du CV, un questionnaire obligatoire doit être rempli.

Description du poste : ASCENS SERVICES est une entreprise spécialisée dans les prestations de services informatiques, notamment l’intégration, le déploiement, le support de solutions logicielles et la gestion des infrastructures techniques du système d’information. Elle est une filiale du groupe AFRICA GLOBAL LOGISTICS (AGL) qui est le premier réseau de logistique intégré en Afrique et présent dans 50 pays. Le Chargé de Déploiement Solution Finance ESKER intervient sous la conduite du Responsable de Déploiement sur le déploiement et le support des solutions financières (SAP S/4HANA, ESKER et applications Finance). Il contribue à la définition des besoins avec les clients internes de la Direction Financière, au paramétrage et au développement avec les intervenants internes et externes, et accompagne les équipes fonctionnelles dans le déploiement des solutions de dématérialisation des achats, des frais généraux, des immobilisations et des autres applications Finance. Il participe aux mises à jour et montées de version des applications, anime les formations utilisateurs et assure le maintien en condition opérationnelle. Il est également chargé d’analyser et qualifier les demandes de support, de résoudre les incidents escaladés, d’assister les utilisateurs dans l’utilisation des solutions et de remonter les dysfonctionnements et améliorations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Lycée international Jean-Mermoz recrute pour la rentrée 2026 un(e) professeur(e) de SVT dans le cadre d’un poste susceptible d’être vacant. Le poste s’inscrit dans un établissement international géré par la Mission laïque Côte d’Ivoire (MLCI), accueillant des élèves de multiples nationalités de la maternelle au lycée. Le professeur de SVT aura pour mission de concevoir, préparer et dispenser des cours de sciences de la vie et de la terre conformément aux programmes de l’Éducation nationale française, en adaptant les approches pédagogiques à l’hétérogénéité des élèves. Il devra mettre en œuvre des démarches pédagogiques différenciées, utiliser des outils numériques éducatifs, évaluer les élèves à l’aide de divers dispositifs, contribuer aux projets pédagogiques de l’établissement et favoriser l’ouverture internationale. Il participera également au travail d’équipe pédagogique et à la cohérence des progressions et évaluations. Le poste exige une maîtrise des contenus disciplinaires en biologie et géologie, une capacité d’adaptation dans un environnement multiculturel, ainsi que des compétences en pédagogie, gestion de classe et usage du numérique éducatif. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Lycée International Jean-Mermoz recrute pour la rentrée 2026 un professeur d’Histoire-Géographie en anglais dans le cadre du Baccalauréat Français International (BFI). L’établissement est un lycée international homologué par le ministère français de l’Éducation nationale et géré par la Mission laïque Côte d’Ivoire, accueillant des élèves de la maternelle à la terminale dans un environnement multiculturel et plurilingue. Le professeur aura pour mission d’enseigner l’histoire-géographie en anglais conformément aux programmes du BFI, de préparer les élèves aux évaluations spécifiques de la section internationale, de développer des approches pédagogiques adaptées à un public international et de contribuer aux projets pédagogiques de l’établissement. Il devra également participer au travail d’équipe pédagogique, assurer le suivi des élèves et utiliser des méthodes pédagogiques innovantes intégrant le numérique. Le poste s’inscrit dans un contexte d’enseignement exigeant visant l’excellence académique et l’ouverture internationale des élèves. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Lycée International Jean-Mermoz recrute un Assistant Pédagogique pour renforcer l’encadrement éducatif et la surveillance des élèves au sein de l’établissement. L’assistant pédagogique est chargé d’assurer la sécurité des élèves, de veiller au respect du règlement intérieur et de contribuer au bon climat scolaire. Il intervient dans le suivi éducatif des élèves en collaboration avec les Conseillers Principaux d’Éducation (CPE), participe à la gestion des salles d’études et à la surveillance des retenues, et peut également jouer un rôle de prévention et de médiation auprès des élèves. Il contribue aussi à des tâches administratives liées à la vie scolaire et participe au bon fonctionnement quotidien de l’établissement dans un environnement international et multiculturel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Lycée International Jean-Mermoz recrute pour la rentrée 2026 un professeur d’arabe du premier degré, poste susceptible d’être vacant. L’établissement est un lycée international homologué par le ministère français de l’Éducation nationale et géré par la Mission laïque Côte d’Ivoire, accueillant des élèves de la maternelle au lycée dans un environnement multiculturel et plurilingue. Le professeur d’arabe aura pour mission d’enseigner la langue arabe dans le cadre des programmes de l’Éducation nationale française, en adaptant les contenus pédagogiques au niveau des élèves du primaire. Il devra préparer et dispenser des cours structurés, mettre en œuvre des démarches pédagogiques adaptées, évaluer les acquis des élèves, contribuer à la vie de l’établissement et participer aux projets pédagogiques. Le poste exige des compétences en pédagogie, une bonne maîtrise de la langue arabe, une capacité d’adaptation à un public international et un travail collaboratif avec l’équipe éducative. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Lycée International Jean-Mermoz recrute pour la rentrée 2026 un(e) professeur(e) des écoles en recrutement local, poste susceptible d’être vacant. L’établissement, géré par la Mission laïque Côte d’Ivoire, accueille des élèves de la petite section de maternelle au lycée dans un environnement international et multiculturel regroupant plus de 55 nationalités. Le professeur des écoles aura pour mission de concevoir, préparer et dispenser des enseignements dans l’ensemble des domaines du premier degré conformément aux programmes de l’Éducation nationale française et au socle commun. Il devra mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées afin de répondre à l’hétérogénéité des élèves et aux besoins particuliers, installer des rituels de classe favorisant l’autonomie et la coopération, et utiliser des outils d’évaluation variés pour assurer le suivi des apprentissages. Il contribuera à l’utilisation du numérique éducatif, à l’ouverture internationale, aux projets pédagogiques et à la communication régulière avec les familles. Il travaillera en équipe pédagogique pour assurer la cohérence des progressions et des évaluations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Lycée International Jean-Mermoz recrute pour la rentrée 2026 un professeur des écoles en recrutement local, poste susceptible d’être vacant. L’établissement, géré par la Mission laïque Côte d’Ivoire, accueille des élèves de la maternelle au lycée dans un environnement international et multiculturel. Le professeur des écoles a pour mission de concevoir, préparer et dispenser les enseignements du premier degré conformément aux programmes de l’Éducation nationale française. Il met en œuvre des pratiques pédagogiques adaptées aux besoins des élèves, assure le suivi et l’évaluation des apprentissages, participe aux projets pédagogiques de l’établissement et contribue à la vie scolaire. Il travaille en collaboration avec l’équipe éducative et participe à la communication avec les familles. Le poste requiert des compétences pédagogiques solides, une capacité d’adaptation à un contexte international et une bonne maîtrise des outils numériques éducatifs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Lycée International Jean-Mermoz recrute pour la rentrée 2026 un professeur de mathématiques en recrutement local, poste susceptible d’être vacant. L’établissement, géré par la Mission laïque Côte d’Ivoire, accueille des élèves de la maternelle au lycée dans un environnement international et multiculturel. Le professeur de mathématiques aura pour mission de concevoir, préparer et dispenser des cours conformément aux programmes de l’Éducation nationale française, en adaptant ses méthodes pédagogiques aux différents niveaux et profils d’élèves. Il devra mettre en œuvre des stratégies pédagogiques différenciées, assurer le suivi et l’évaluation des apprentissages, utiliser des outils numériques éducatifs et contribuer aux projets pédagogiques de l’établissement. Il participera également au travail d’équipe pédagogique et à la cohérence des progressions et des évaluations. Le poste requiert une solide maîtrise des mathématiques, des compétences pédagogiques avérées, une capacité d’adaptation à un environnement international et un bon esprit collaboratif. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Lycée International Jean-Mermoz recrute pour la rentrée 2026 un professeur de physique-chimie en recrutement local, poste susceptible d’être vacant. L’établissement, géré par la Mission laïque Côte d’Ivoire, accueille des élèves de la maternelle au lycée dans un environnement international et multiculturel. Le professeur de physique-chimie aura pour mission de concevoir, préparer et dispenser des enseignements conformément aux programmes de l’Éducation nationale française, en adaptant les approches pédagogiques aux niveaux et profils des élèves. Il devra mettre en œuvre des démarches expérimentales, assurer le suivi et l’évaluation des apprentissages, utiliser des outils numériques éducatifs et contribuer aux projets pédagogiques de l’établissement. Il participera également au travail d’équipe pédagogique et à la cohérence des progressions et évaluations. Le poste requiert une solide maîtrise des disciplines scientifiques, des compétences pédagogiques, une capacité d’adaptation et un esprit collaboratif dans un environnement international. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de ses activités, l’Agence universitaire de la Francophonie lance un appel à candidatures pour le recrutement de deux experts nationaux chargés d’accompagner l’Université Virtuelle de Côte d’Ivoire dans le déploiement de formations à distance. Les experts auront pour mission d’appuyer la conception, la structuration et la mise en œuvre de dispositifs de formation en ligne, en tenant compte des standards pédagogiques et technologiques de l’enseignement à distance. Ils contribueront à l’élaboration de contenus pédagogiques numériques, à l’accompagnement des équipes pédagogiques, à l’amélioration des plateformes d’apprentissage et à la mise en place de bonnes pratiques en matière d’ingénierie pédagogique et de digital learning. Ils participeront également à l’évaluation des dispositifs existants et proposeront des recommandations pour optimiser la qualité des formations. Le poste requiert une expertise avérée en formation à distance, en ingénierie pédagogique ou en technologies éducatives, ainsi qu’une capacité à travailler en collaboration avec des équipes académiques et techniques dans un environnement institutionnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Spécialiste en assainissement et drainage est chargé de la réalisation des études techniques et du suivi des opérations de terrain dans le cadre des projets d’assainissement et de drainage. Sous la responsabilité du Directeur du département en charge de l’assainissement et du drainage, il conçoit les systèmes d’assainissement et de drainage en milieu rural, semi-rural, péri-urbain et urbain, réalise le contrôle des études correspondantes et élabore des schémas directeurs. Il assure le suivi et le contrôle des travaux de construction et d’équipement des infrastructures, réalise les études préliminaires, définit la consistance des travaux à exécuter et établit les estimations financières. Il rédige les prescriptions techniques et les cahiers de charges, planifie, organise et contrôle les travaux, et participe à leur réception. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Bureau National d’Études Techniques et de Développement (BNETD) recrute un spécialiste en assainissement et drainage. Le titulaire du poste est chargé de la réalisation des études techniques et du suivi des opérations de terrain dans le cadre des projets d’assainissement et de drainage. Sous la responsabilité du Directeur du département en charge de l’assainissement et du drainage, il conçoit les systèmes d’assainissement et de drainage en milieu rural, semi-rural, péri-urbain et urbain, réalise le contrôle des études correspondantes et élabore des schémas directeurs. Il assure le suivi et le contrôle des travaux de construction et d’équipement des infrastructures, réalise les études préliminaires, définit la consistance des travaux à exécuter et établit les estimations financières. Il rédige les prescriptions techniques et les cahiers de charges, planifie, organise et contrôle les travaux et participe à leur réception. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/La responsable financier(ère) régional(e) supervisera les opérations financières du pôle Moyen-Orient, Europe de l'Est et Afrique de l'Ouest (MEEWA) de FHI 360. Ce poste allie leadership en gestion financière et développement et mise en œuvre de processus efficaces, garantissant la conformité aux réglementations des bailleurs de fonds et aux politiques internes. Il/elle supervise et gère les opérations financières du Hub MEEWA, assure un suivi financier rigoureux et soutient le développement de processus garantissant une gestion saine des projets. Il/elle fournit une expertise technique et forme le personnel financier des bureaux pays, participe à l’amélioration des processus, élabore et analyse les budgets, met en œuvre des analyses financières pour appuyer la prise de décision stratégique et assure un soutien comptable. Les responsabilités incluent la gestion budgétaire, la supervision des rapports financiers, la coordination des audits, la gestion des relations bancaires, la formation du personnel, l’identification des risques et l’optimisation des pratiques financières. Le poste requiert une solide expertise en gestion financière, conformité, audit, budgétisation et systèmes financiers, ainsi qu’une capacité d’analyse, de leadership et de communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.