Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Le/la Commercial(e) sera chargé(e) de développer et gérer un portefeuille de clients du secteur HORECA (Hôtels, Restaurants, Cafés), notamment :

* Gérer et développer un portefeuille clients à fort potentiel ;
* Prendre les commandes et assurer le suivi de leur réalisation et livraison ;
* Effectuer le recouvrement des créances et gérer les éventuels litiges ;
* Mettre en œuvre les actions commerciales définies par la Direction des ventes ;
* Effectuer une veille concurrentielle et faire remonter les informations du terrain ;
* Produire des rapports d’activité quotidiens, hebdomadaires et mensuels.

### Profil recherché

* Être titulaire d’un Bac+2 à Bac+3 ;
* Justifier d’une très bonne expérience dans la distribution de produits de grande consommation ou dans la gestion d’un portefeuille HORECA ;
* Avoir de bonnes capacités de négociation ;
* Être dynamique, rigoureux(se) et honnête ;
* Posséder un excellent sens commercial et relationnel.

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Description du poste : TOUCHE FINALE recrute un Commercial(e) Terrain Motorisé(e) chargé de développer un réseau de revendeurs et de clients finaux. Le candidat devra également encadrer 4 prévendeurs afin d’atteindre les objectifs commerciaux fixés. Le poste nécessite une bonne connaissance d’Abidjan, une expérience dans la distribution de produits de grande consommation et une bonne aptitude à la conduite d’une moto.

Missions principales

* Développer et fidéliser un réseau de revendeurs et de clients finaux.
* Prospecter de nouveaux clients et développer les ventes.
* Superviser et accompagner une équipe de 4 prévendeurs.
* Assurer l’atteinte des objectifs commerciaux.
* Participer au développement de la distribution des produits de grande consommation.
* Organiser et suivre les activités commerciales sur le terrain.

Profil recherché

* Être âgé de 21 à 35 ans.
* Avoir une expérience réussie dans la distribution de produits de grande consommation.
* Être titulaire d’un permis de conduire catégorie A.
* Savoir conduire une moto à vitesse.
* Avoir une bonne condition physique.
* Avoir une bonne connaissance de la ville d’Abidjan.
* Résider à Yopougon ou dans les environs.
* Être capable de travailler sous pression et de diriger une équipe.

Compétences requises

* Techniques commerciales et prospection.
* Gestion et développement d’un réseau de clients.
* Encadrement d’équipe.
* Bonne connaissance du terrain et d’Abidjan.
* Capacité à travailler sous pression.
* Maîtrise de la conduite d’une moto à vitesse.

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Description du poste : Le Cabinet GEHANT recherche un(e) stagiaire dynamique et autonome pour développer et animer sa présence commerciale sur les réseaux sociaux. Le poste consiste à gérer les interactions avec les internautes, assurer la relation avec les prospects et contribuer à accroître la visibilité du Cabinet sur les différentes plateformes digitales. ([Educarriere Emploi][1])

Missions principales

* Gérer les commentaires, messages privés et avis clients sur les réseaux sociaux.
* Organiser et confirmer les rendez-vous avec les prospects.
* Assurer le suivi des présences aux entretiens.
* Développer le réseau de contacts et accroître la visibilité des pages du Cabinet.
* Partager et relayer les contenus sur les différents supports de communication.

Profil recherché

Le poste est ouvert aux hommes et femmes âgés de 22 à 30 ans, dynamiques, autonomes et à l’aise avec les réseaux sociaux et la relation client. Le candidat doit être organisé, réactif et disposer d’un bon relationnel.

Compétences requises

* Bonne maîtrise des réseaux sociaux.
* Aisance dans la relation client et commerciale.
* Sens de l’organisation et réactivité.
* Bon relationnel.
* Autonomie et dynamisme.

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Description du poste : BEZOK BTP recrute une Assistante Administrative et Commerciale pour assurer à la fois le support administratif et le développement commercial de l’entreprise. Elle sera notamment chargée de prospecter de nouveaux clients, suivre les dossiers commerciaux, préparer les devis et factures et assurer le suivi des commandes et de la clientèle. Le poste requiert polyvalence, organisation, autonomie et aisance relationnelle.

Missions principales

* Identifier les prospects et mettre en œuvre des actions de prospection.
* Développer et fidéliser le portefeuille clients.
* Participer aux négociations commerciales et conclure les ventes.
* Répondre aux demandes des clients et assurer les échanges avec les fournisseurs.
* Vérifier la disponibilité des produits et étudier les demandes clients.
* Élaborer les devis et assurer le suivi des commandes.
* Gérer les paiements et éditer les factures.
* Assurer l’administration des ventes.
* Suivre les clients et fournisseurs et gérer les éventuels dysfonctionnements.
* Assurer le secrétariat courant et la gestion administrative des dossiers.
* Effectuer des prospections téléphoniques et physiques.
* Obtenir et assurer des rendez-vous commerciaux afin de contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires.

Profil recherché

Être titulaire d’un BAC+2 minimum et disposer d’une bonne aisance relationnelle et orale. La candidate doit apprécier le travail de terrain, être persuasive et avoir le sens de la négociation. Une bonne résistance au stress et une présentation soignée sont également requises. La maîtrise de plusieurs langues constitue un atout.

Compétences requises

* Techniques commerciales et prospection
* Négociation commerciale
* Relation client et fournisseur
* Élaboration de devis et factures
* Suivi administratif et commercial
* Bonne communication orale
* Autonomie et organisation
* Résistance au stress
* Goût du travail de terrain

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Description du poste : INFOTRONIC CONSULTING recrute un Technicien(ne) en Sécurité Informatique et Électronique dans le cadre d’un stage de validation et de perfectionnement. Sous la supervision du Responsable Technique, le stagiaire participera à l’installation et à la maintenance des systèmes de sécurité électronique, ainsi qu’aux opérations de maintenance informatique et réseau.

Missions principales

* Installer des systèmes de sécurité électronique : vidéosurveillance, vidéophone, alarmes anti-intrusion et incendie, contrôle d’accès, clôture électrique, motorisation de portail, etc.
* Assurer la maintenance informatique et réseau.
* Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques.
* Participer au montage et à l’assemblage des équipements.
* Rédiger les rapports journaliers après chaque intervention.

Profil recherché

Être titulaire d’un BAC+2, BAC+3, BP, BT ou CAP dans un domaine lié à l’électronique, l’électricité, l’électrotechnique ou l’informatique. La résidence à Grand-Bassam ou dans les environs constitue un atout.

Compétences requises

* Installation et maintenance des équipements de sécurité électronique.
* Connaissances en informatique et réseaux.
* Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes.
* Aptitude au montage et à l’assemblage des équipements.
* Rigueur et capacité à rédiger des rapports d’intervention.

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Description du poste : INFOTRONIC CONSULTING recrute un(e) stagiaire en Commerce et Marketing Digital pour renforcer ses activités commerciales et digitales. Sous la supervision du responsable, le/la stagiaire participera à l’accueil et au conseil des clients, à la vente en boutique et en ligne, à l’animation des réseaux sociaux ainsi qu’au suivi commercial et à la satisfaction des clients.

Missions principales

* Accueillir, conseiller et orienter les clients.
* Présenter et vendre les produits en boutique et en ligne.
* Animer les réseaux sociaux et participer à la prospection.
* Établir les devis, factures pro forma, reçus et bons.
* Rédiger les comptes rendus d’activités et de visites sur site.
* Évaluer la satisfaction des clients après les prestations.

Profil recherché

Être titulaire d’un BT, BTS, BAC+3 ou Master en Commerce, Vente ou Marketing Digital. Aucune expérience professionnelle n’est exigée. Le candidat doit être à l’aise avec les réseaux sociaux et les outils bureautiques tels que Word, Excel et Internet. Résider à Grand-Bassam ou dans les environs constitue un atout.

Compétences requises

* Techniques commerciales et de vente
* Animation des réseaux sociaux
* Prospection commerciale
* Maîtrise des outils bureautiques
* Bonne communication et sens du relationnel
* Sens du service client
* Capacité à rédiger des comptes rendus

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Description du poste : Sous la responsabilité de la Direction, le/la titulaire du poste assure la gestion administrative et le soutien opérationnel des activités au quotidien. Il/Elle fait le lien entre la direction et ses interlocuteurs internes et externes tout en garantissant un haut niveau de confidentialité et une organisation optimale.

Missions principales

* Gestion agenda et logistique : Planification des rendez-vous, organisation des réunions, gestion des déplacements et des réservations.
* Communication et secrétariat : Rédaction, mise en forme et traduction de courriers, rapports et comptes-rendus en français et en anglais ; accueil téléphonique et physique des visiteurs.
* Suivi administratif : Filtrage et traitement des courriers/e-mails, archivage (physique et numérique), suivi des documents administratifs et des dossiers prioritaires.

Profil recherché

* Formation : Diplôme (Bac+2 / Bac+3 minimum) en Assistanat de Direction, Secrétariat, Gestion Administrative ou domaine similaire.
* Langues : Maîtrise parfaite du français et de l'anglais à l'oral comme à l'écrit (bilingue).
* Compétences & Qualités : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), excellente aisance rédactionnelle, rigueur, organisation, discrétion et proactivité.

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Description du poste : L'agence GSM Construction, spécialisée dans l'immobilier et le bâtiment, recherche une secrétaire motivée et organisée pour assurer la gestion administrative et l'accueil au sein de sa structure basée à Port-Bouët (Abidjan). Le poste est proposé sous forme de stage avec une période d'essai de 3 mois (incluant une prime de transport).

Missions principales

* Accueil & Relations clients : Recevoir, orienter et informer les visiteurs et clients ; gérer le standard téléphonique.
* Gestion administrative : Rédiger des courriers simples, classer et archiver les dossiers, saisir et imprimer des documents.
* Suivi opérationnel : Mettre à jour les dossiers clients et projets immobiliers, gérer l'agenda et organiser les rendez-vous.

Profil recherché

* Niveau d'études : Bac à Bac+2.
* Compétences clés : Maîtrise de base des outils informatiques (Word, Excel, e-mail, WhatsApp) et très bonne expression orale et écrite en français.
* Qualités requises : Rigueur, discrétion, ponctualité, sens du relationnel et capacité d'adaptation. Une première expérience en secrétariat est un atout, mais les profils débutants motivés sont acceptés.

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Description du poste : EMC SARL recrute un(e) Assistant(e) Comptable pour accompagner la gestion quotidienne de la comptabilité d’un établissement de santé. Sous la responsabilité du Responsable Comptable, le candidat assurera notamment la saisie et le contrôle des opérations comptables, le suivi des factures et règlements, les rapprochements bancaires ainsi que la préparation des documents comptables.

Missions principales

* Saisir les factures fournisseurs et les pièces comptables.
* Enregistrer les règlements et les encaissements.
* Contrôler les écritures et signaler les éventuelles anomalies.
* Effectuer les rapprochements bancaires simples.
* Suivre les factures en attente de validation ou de paiement et les impayés.
* Vérifier la concordance entre factures, paiements et relevés bancaires.
* Préparer les états de suivi des recettes et les éléments nécessaires aux clôtures mensuelles.
* Mettre à jour et archiver les dossiers comptables.
* Préparer des tableaux de suivi sur Excel.
* Participer à la préparation des documents destinés au comptable ou au cabinet comptable.
* Collaborer avec l’administration pour résoudre les écarts de facturation.

Profil recherché

Être titulaire d’un BAC+2 ou BAC+3 en comptabilité, gestion ou administration. Une première expérience en comptabilité ou en administration constitue un atout. Une expérience dans le secteur médical ou paramédical serait également appréciée. La candidature de personnes résidant à Bouaké est vivement souhaitée.

Compétences requises

* Bonne connaissance des principes de base de la comptabilité.
* Maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.
* Utilisation d’un logiciel comptable.
* Capacité à effectuer des contrôles et rapprochements de données.
* Bonne compréhension des factures, paiements, encaissements et comptes clients/fournisseurs.
* Rigueur, précision et sens de l’organisation.
* Autonomie, fiabilité et discrétion.
* Esprit d’analyse et respect des délais.
* Bon relationnel.

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Description du poste : CARE International Côte d'Ivoire recrute un(e) Business Development and Donor Reporting Manager basé(e) à Abidjan (en CDD). Placé(e) sous la responsabilité du Directeur des Programmes et de la Qualité, le/la titulaire du poste est chargé(e) de piloter la stratégie de mobilisation des ressources financées par des bailleurs institutionnels, fondations ou partenaires du secteur privé, tout en veillant à la gestion rigoureuse de la conformité et de la qualité des rapports soumis aux bailleurs.

Missions principales

* Développement d'offres et propositions : Diriger et coordonner la rédaction des propositions techniques et financières pour les appels d'offres, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires.
* Mobilisation de ressources et stratégie : Identifier les opportunités de financement (USAID, UE, ONU, Banque mondiale, secteur privé, etc.) et concevoir des stratégies pluriannuelles adaptées aux objectifs institutionnels.
* Gestion des relations & Reporting bailleurs : Gérer l'intégralité du cycle de reporting, assurer la transmission dans les délais des rapports narratifs et financiers, et veiller au respect des normes de conformité et d'audit.
* Gestion du portefeuille d'opportunités (Pipeline) : Suivre et analyser les avis de financement, effectuer les analyses de faisabilité (*go/no-go*) et tenir à jour l'outil de suivi du portefeuille.

Profil recherché

* Formation : BAC+4/5 en Gestion de projets, Relations internationales, Administration/Finance, Coopération internationale ou domaine équivalent.
* Expérience : 3 à 5 ans minimum en développement des affaires, rédaction de propositions ou gestion des rapports bailleurs au sein d'une ONG internationale.
* Connaissances : Maîtrise des procédures de bailleurs majeurs (USAID, UE, ONU, Banque mondiale, etc.) et maîtrise des logiciels bureautiques/CRM.
* Langue & Qualités : Excellente maîtrise du français (écrit et oral), capacités d'analyse, rigueur, esprit d'initiative et aptitudes relationnelles.

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Description du poste : Une entreprise opérant dans le secteur de l'imprimerie recrute un(e) Commercial(e) stagiaire basé(e) à Abidjan (Riviera Palmeraie). Le/la titulaire du poste est chargé(e) de prospecter de nouveaux clients, de développer le portefeuille commercial et de faire le suivi complet des commandes de produits d'imprimerie.

Missions principales

* Prospection commerciale : Identifier et démarcher de nouveaux clients (entreprises, agences de communication, associations) par téléphone et sur le terrain.
* Analyse des besoins & Chiffrage : Recueillir les besoins techniques (format, type de papier, grammage, finitions, quantités) et élaborer les devis correspondants.
* Conseil & Suivi client : Orienter les clients sur les supports imprimés (flyers, brochures, cartes de visite, PLV, etc.) et assurer le suivi de la commande, de la validation du Bon À Tirer (BAT) jusqu'à la livraison.
* Relances et recouvrement : Effectuer les relances de devis et assurer le suivi du règlement des factures.

Profil recherché

* Niveau d'études : BAC+2 en Gestion Commerciale, Marketing, Vente ou domaine similaire.
* Compétences & Qualités : Aisances relationnelle et rédactionnelle, compétences en négociation commerciale, autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

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Description du poste : L'entreprise 2MExpress CI recrute des Télévendeurs(ses) / Agents de Call Center en stage pour renforcer ses équipes basées à Cocody. Le poste inclut une formation assurée, un cadre de travail professionnel et une prime mensuelle de 90 000 FCFA, avec des opportunités d'évolution en fonction des performances.

Missions principales

* Confirmation & Suivi : Contacter la clientèle par téléphone pour valider leurs commandes et assurer le suivi des livraisons.
* Relation client & Relance : Effectuer les relances téléphoniques, répondre aux interrogations des clients et offrir une assistance adaptée.
* Atteinte d'objectifs : Réaliser les objectifs de performance quantitatifs et qualitatifs fixés par la direction.

Profil recherché

* Niveau d'études : BAC+2 minimum.
* Compétences & Qualités : Excellente élocution en français, aisance relationnelle, dynamique, rigoureux(se) et maîtrise de base des outils informatiques.
* Condition géographique : Résider impérativement dans la commune de Cocody ou ses environs immédiats.

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Description du poste : Une agence de voyages située en Zone 4 à Abidjan (Côte d'Ivoire) recrute un(e) Agent(e) de Billetterie en CDI. Le/la titulaire du poste est chargé(e) d'assurer la gestion des réservations, de l'émission des billets d'avion et du conseil aux clients pour leurs prestations de voyage, tout en participant au développement commercial de l'agence.

Missions principales

* Conseil & Vente : Accueillir la clientèle, identifier ses besoins et proposer les meilleures options d'itinéraires, de tarifs et de prestations complémentaires (hôtels, assurances, transferts).
* Gestion de la billetterie : Effectuer les recherches de vols, réservations, émissions, échanges, annulations et remboursements de billets d'avion.
* Suivi & Service client : Assurer le traitement des demandes par téléphone, e-mail ou en agence, gérer le service après-vente ainsi que les réclamations.
* Développement commercial : Participer activement à la fidélisation de la clientèle et au développement des ventes de l'agence.

Profil recherché

* Formation : BAC+2 / BAC+3 (BTS en Hôtellerie, Tourisme, Gestion des Voyages ou diplôme équivalent).
* Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire au sein d'une agence de voyages, d'un service de billetterie ou d'une compagnie aérienne.
* Compétences techniques : Maîtrise obligatoire d'au moins un logiciel GDS (**Amadeus, Galileo, Sabre**) et de la tarification aérienne ; bonne maîtrise du pack Office.
* Qualités requises : Rigueur, organisation, aisance relationnelle, fibre commerciale et réactivité sous pression. La maîtrise de l'anglais est un atout.

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Description du poste : Dans le cadre de l'extension de ses activités, l'entreprise recrute des Stagiaires École - Commerciaux(ales) Terrain & Digital basés à Yopougon (Abidjan). Le/la stagiaire aura pour mission de promouvoir et vendre les produits et services de la structure auprès des entreprises, établissements et particuliers, tout en gérant une partie de la communication digitale.

Missions principales

* Prospection & Vente terrain : Identifier de nouveaux clients, effectuer des visites commerciales, présenter l'offre de produits/services et assurer le suivi des prospects.
* Communication & Vente digitale : Publier des contenus promotionnels sur les réseaux sociaux (Facebook, WhatsApp, Instagram, TikTok, etc.) et répondre aux demandes des clients en ligne.
* Suivi & Fidélisation : Développer et fidéliser le portefeuille clients, atteindre les objectifs commerciaux et fournir des comptes rendus réguliers.

Profil recherché

* Niveau d'études : BAC+2.
* Compétences & Qualités : Dynamique, autonome, doté(e) d'un bon sens relationnel et de capacités de négociation. La maîtrise des réseaux sociaux est un atout.
* Expérience : Les profils débutants motivés sont acceptés (une première expérience commerciale est appréciée).

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Description du poste : Elite Intérim Côte d’Ivoire recrute, pour le compte de l’un de ses clients, un(e) Responsable des Opérations. Le titulaire du poste sera chargé d’assurer le suivi comptable, fiscal et social des dossiers clients, tout en veillant au respect des obligations administratives et des délais. Il devra également superviser les formalités auprès des différentes administrations ivoiriennes et garantir la fiabilité des informations financières.

### Missions principales

* Assurer la gestion comptable des dossiers clients.
* Effectuer les déclarations fiscales et le paiement des impôts et taxes.
* Gérer les déclarations et paiements des cotisations sociales.
* Contrôler et suivre les pièces comptables ainsi que leur traitement.
* Produire les informations comptables et financières nécessaires.
* Superviser les formalités auprès de la DGI, CNPS, CEPICI et autres administrations.
* Veiller au respect des échéances et à la fiabilité des déclarations.
* Assurer le suivi de plusieurs dossiers clients simultanément.

Profil recherché

Être titulaire d’une formation supérieure en Comptabilité, Finance, Gestion ou domaine équivalent et disposer d’une expérience significative dans les domaines de la comptabilité, de la fiscalité et des déclarations sociales. Une bonne connaissance des procédures fiscales et sociales en Côte d’Ivoire est indispensable.

Compétences et qualités requises

* Maîtrise des procédures fiscales et sociales ivoiriennes.
* Bonnes connaissances en comptabilité et gestion financière.
* Rigueur et sens de l’organisation.
* Autonomie et sens des responsabilités.
* Capacité à respecter les délais.
* Aptitude à gérer et suivre plusieurs dossiers clients.
* Fiabilité et attention aux détails.

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Description du poste : Le poste consiste à intervenir sur des travaux hydrauliques, notamment la préparation, l’organisation et le suivi des essais de pompage. Le candidat sera également chargé de surveiller le fonctionnement des équipements, de suivre les paramètres de pompage et d’encadrer une équipe dans le respect des normes de sécurité et des prescriptions techniques.

Profil recherché

* Être titulaire au minimum d’un CAP en hydraulique ou d’une formation professionnelle équivalente.
* Justifier d’au moins 3 ans d’expérience dans le domaine hydraulique.
* Avoir participé à au moins 5 projets de travaux hydrauliques.
* Être capable d’organiser et d’encadrer une équipe.
* Respecter les règles de sécurité et les exigences techniques.

Compétences requises

* Maîtrise de la préparation, de l’organisation et du suivi des essais de pompage.
* Bonne connaissance des pompes, groupes électrogènes et équipements de mesure de débit.
* Capacité à suivre les paramètres de pompage et le fonctionnement des équipements.
* Compétences en organisation et supervision d’équipe.
* Respect des procédures de sécurité et des prescriptions techniques.

Dossier de candidature

Le dossier doit comprendre :

* Un CV détaillé, actualisé et signé.
* Une copie d’une pièce d’identité en cours de validité.
* Une copie du diplôme ou certificat de formation.
* Les **attestations ou certificats** justifiant les expériences professionnelles déclarées.

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Description du poste : Le poste consiste à assister les équipes de forage dans la réalisation de travaux hydrauliques. Le candidat participera aux opérations de forage et d’équipement des ouvrages, à la manutention du matériel ainsi qu’à la pose des crépines et aux opérations de développement. Il devra travailler efficacement en équipe tout en respectant strictement les consignes techniques et de sécurité.

### Profil recherché

* Être titulaire au minimum d’un CAP en hydraulique ou justifier d’une formation professionnelle acquise sur le terrain.
* Justifier d’au moins 3 ans d’expérience dans les travaux hydrauliques.
* Avoir participé à au moins 5 projets de travaux hydrauliques.
* Être capable de travailler en équipe et de respecter les consignes techniques et de sécurité.

Compétences requises

* Bonne connaissance des opérations de forage et d’équipement des ouvrages.
* Maîtrise des opérations d’assistance au foreur.
* Bonne maîtrise de la manutention des tiges et tubages.
* Préparation et manipulation du matériel de forage.
* Pose des crépines.
* Appui aux opérations de développement des ouvrages.
* Respect strict des règles de sécurité.

Dossier de candidature

Le dossier doit comprendre :

* Un CV détaillé, actualisé et signé.
* Une copie d’une pièce d’identité en cours de validité.
* Une copie du diplôme ou certificat de formation.
* Les attestations ou certificats justifiant les expériences professionnelles déclarées.

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Description du poste : Le poste consiste à réaliser et superviser les opérations de forage dans le cadre de projets hydrauliques. Le foreur sera notamment chargé de conduire et d’exploiter les équipements de forage, de réaliser les opérations d’équipement des ouvrages et d’encadrer l’équipe sur le chantier, tout en veillant au respect des règles de sécurité et du planning.

Profil recherché

* Être titulaire au minimum d’un CAP en hydraulique ou justifier d’une formation professionnelle appropriée acquise sur le terrain.
* Justifier d’au moins **3 ans d’expérience dans les travaux de forage**.
* Avoir participé à **au moins 5 projets de travaux hydrauliques**.
* Être capable d’encadrer une équipe et de respecter les délais du chantier.

Compétences requises

* Maîtrise de la conduite et de l’exploitation d’une foreuse Rotary et/ou marteau fond de trou.
* Maîtrise des opérations de tubage, crépinage et gravillonnage.
* Maîtrise du développement et de l’équipement des forages.
* Capacité à superviser et encadrer une équipe.
* Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier.
* Capacité à respecter et faire respecter le planning des travaux.

Dossier de candidature

Le dossier doit comprendre :

* Un CV détaillé, actualisé et signé.
* Une copie d’une pièce d’identité en cours de validité.
* Une copie du diplôme ou certificat de formation.
* Les **attestations ou certificats** justifiant les expériences professionnelles déclarées.

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Description du poste : Une société de placement de personnel recrute une Assistante de Direction polyvalente pour le compte de l’un de ses clients. Elle sera chargée d’assurer diverses tâches administratives et RH, notamment le suivi quotidien des activités liées aux ressources humaines et l’application des procédures internes de l’entreprise.

Formation et expérience

* Être titulaire d’un BAC+2 minimum en assistanat de direction, secrétariat, ressources humaines, droit ou domaine équivalent.
* Justifier d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle.
* Être disponible immédiatement.

Compétences requises

* Bonnes connaissances en droit du travail et en gestion de la paie.
* Bonne maîtrise de l’outil informatique.
* Maîtrise du Pack Office et des outils de communication numérique.
* Organisation, polyvalence et rigueur.

Conditions de travail

* Lieu : Port-Bouët, Carrefour Palais
* Horaires : 6 jours sur 7
* Salaire : 90 000 à 130 000 FCFA
* Disponibilité : immédiate

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Description du poste : En tant que formateur, vous avez pour rôle d'enseigner et de transmettre les compétences clés du métier d'auxiliaire en pharmacie aux apprenants. Vous les préparez à la gestion opérationnelle d'une officine, à la prise en charge de la patientèle et au respect strict des normes de santé, d'hygiène et de sécurité applicables au secteur pharmaceutique.

Missions principales

* Enseignement technique : Dispenser les cours théoriques et pratiques sur les produits pharmaceutiques, le stockage, la conservation et la gestion des stocks de médicaments.
* Relation client & Officine : Former aux techniques d'accueil, à l'orientation des patients, à l'organisation de l'espace de vente et aux règles de confidentialité.
* Encadrement & Évaluation : Transmettre les bonnes pratiques professionnelles, rappeler le cadre réglementaire du métier et évaluer la progression des apprenants.

Profil recherché

* Domaine d'expertise : Solide maîtrise de la gestion officinale, de la chaîne du médicament et des règles d'hygiène et de sécurité.
* Compétences pédagogiques : Aptitude à transmettre son savoir-faire, à suivre des parcours d'apprentissage et à évaluer des compétences.
* Qualités relationnelles : Avenant, rigoureux, pédagogue et doté d'un fort sens de l'éthique professionnelle.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Ingénieur Électromécanicien spécialisé dans le montage, l’installation et la maintenance des ascenseurs. Le candidat sera chargé de superviser les installations, d’assurer la mise en service des équipements et de garantir leur bon fonctionnement à travers des opérations de maintenance et de dépannage.

Missions principales

* Superviser et réaliser le montage et l’installation des ascenseurs.
* Effectuer la mise en service et les essais techniques.
* Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements.
* Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
* Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures techniques.
* Assurer le suivi technique des équipements.
* Rédiger les rapports d’intervention et de maintenance.

Profil recherché

* Être titulaire d’une formation supérieure en électromécanique, électrotechnique ou domaine similaire.
* Justifier d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine.
* Disposer d’une expérience confirmée dans le montage et l’installation d’ascenseurs.
* Maîtriser les opérations de maintenance préventive et corrective.
* Être capable de diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes.
* Faire preuve de rigueur, d’autonomie et de sens des responsabilités.
* Avoir un bon esprit d’équipe.

Compétences requises

* Bonne maîtrise des systèmes électriques, mécaniques et de commande des ascenseurs.
* Compétences en installation et mise en service.
* Maîtrise du diagnostic et du dépannage.
* Connaissance des procédures de maintenance.
* Respect des normes de sécurité.
* Capacité à assurer le suivi technique et la rédaction de rapports.

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Description du poste : À propos de MG Home Services :

MG Home Services, opérant sous licence de la marque O2, propose des services à domicile haut de gamme à Abidjan (ménage, cuisine, garde d’enfants, accompagnement de personnes âgées, repassage). Dans le cadre de la croissance de ses activités, l’entreprise recrute un(e) Assistant(e) RH afin de structurer et renforcer durablement sa fonction administrative et RH.

Missions principales :

Recrutement et gestion du vivier : Diffuser les offres d’emploi, présélectionner les candidatures, conduire les entretiens de premier niveau, vérifier les références et maintenir un vivier permanent disponible sous 48h à 72h.

Intégration et suivi des intervenants : Organiser l’intégration, présenter les standards O2, rédiger les contrats, tenir à jour les dossiers individuels (pointages, absences, évaluations) et piloter le check-in quotidien.

Administration du personnel et paie : Préparer les éléments variables de paie, suivre les régularisations CNPS et veiller à la conformité avec la réglementation ivoirienne du travail.

Gestion disciplinaire et climat social : Appliquer les procédures relatives aux absences/réclamations, préparer les courriers disciplinaires et contribuer à la fidélisation des équipes.

Formation : Bac+2 minimum en Gestion des Ressources Humaines, Administration d’Entreprise ou équivalent.

Expérience : 2 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire (une expérience dans les services à la personne, l’intérim ou la prestation de services est un plus).

Compétences techniques : Maîtrise de la suite bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Google Sheets) et aisance avec les outils numériques. La maîtrise opérationnelle d'outils d’IA (ChatGPT, Claude) constitue un atout.

Connaissances réglementaires : Bonne maîtrise du droit du travail ivoirien et des procédures CNPS.

Qualités humaines : Rigueur, sens de l’organisation, discrétion absolue, loyauté, diplomatie et excellente aisance relationnelle.

Description du poste : À propos de MG Home Services / O2 Côte d'Ivoire :

Société leader dans le secteur du service à la personne, nous recrutons une Cuisinière / Ménagère polyvalente à domicile. La salariée est employée par l'entreprise et missionnée au domicile des clients pour assurer la préparation des repas et le maintien d'un cadre de vie propre et agréable.

Missions principales :

Cuisine & Alimentation : Organiser et préparer les repas quotidiens (spécialités africaines, crudités, vinaigrettes), composer des menus hebdomadaires équilibrés, gérer le budget, réaliser les courses et dresser la table avec service.

Hygiène & Sécurité : Appliquer strictement les règles d'hygiène alimentaire et assurer le nettoyage complet de la cuisine ainsi que du matériel après utilisation.

Entretien du domicile : Rafraîchir, nettoyer et ranger les espaces de vie, assister à l'entretien du linge de maison et gérer les stocks de produits ménagers.

Description du poste : À propos de MG Home Services / O2 Côte d'Ivoire :

Société internationale leader dans le secteur des services à la personne, nous recrutons une Gouvernante de maison (logée sur place). Employée par la société et missionnée au domicile de nos clients VIP, la gouvernante orchestre la gestion globale de la résidence et veille à la qualité irréprochable du service au quotidien.

Missions principales :

Intendance & Coordination : Gérer les stocks, réaliser les courses, piloter le budget de fonctionnement de la maison, coordonner les intervenants (personnel de maison, prestataires externes) et pallier les éventuelles absences.

Gestion & Entretien de la résidence : Contrôler l'excellence du nettoyage, veiller au soin du linge et des matériaux nobles, assurer la petite maintenance et le suivi des équipements.

Art de la table & Réception : Dresser la table selon les règles de l'art, assurer le service des repas, gérer la cave et organiser l'accueil chaleureux des invités.

Formation : Diplôme ou formation en Hôtellerie, Restauration, Service de majordome ou équivalent.

Expérience : 3 ans minimum à un poste similaire en résidence privée de haut standing ou dans l'hôtellerie.

Disponibilité : Disponibilité totale pour résider et dormir sur place.

Compétences techniques : Excellente maîtrise du français, rigueur administrative et aisance de base avec l'outil informatique.

Qualités clés : Discrétion absolue, intégrité, excellente présentation, leadership bienveillant, grand sens de l'organisation et capacité d'initiative.

Description du poste : Description du poste :

À propos de MG Home Services / O2 Côte d'Ivoire :

Société internationale leader dans le secteur du service à la personne, nous recrutons un(e) Chef Cuisinier / Cheffe Cuisinière à domicile. Le salarié est employé par l'entreprise et missionné au domicile de nos clients pour offrir une prestation culinaire haut de gamme et sur mesure.

Missions principales :

Création & Élaboration : Concevoir des menus hebdomadaires de niveau gastronomique adaptés aux habitudes, régimes alimentaires et préférences des clients, tout en respectant la saisonnalité des produits.

Gestion & Approvisionnement : Piloter le budget de la cuisine, gérer les stocks et effectuer les courses auprès de détaillants et marchés spécialisés.

Production & Service : Préparer et dresser des plats raffinés selon des normes strictes d'hygiène (cuisine européenne et africaine), assurer le service à table (mise en place du couvert, service, débarrassage).

Entretien & Suivi : Veiller à la propreté irréprochable du matériel et du plan de travail, et archiver les menus pour garantir la diversité et l'équilibre alimentaire.

Description du profil recherché :

Formation : Diplôme d'État en Cuisine ou Arts Culinaires (CAP, BT, BTS ou équivalent).

Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire (en restauration gastronomique, hôtellerie ou à domicile chez des particuliers).

Savoir-faire : Maîtrise parfaite des techniques de cuisine européenne et africaine, de l'art de la table et du service de standing.

Qualités clés : Discrétion absolue, intégrité, grande créativité culinaire, rigueur, minutie, sens aigu du service et présentation irréprochable.

Description du poste : À propos de MG Home Services / O2 Côte d'Ivoire :

Société leader dans le secteur des services à la personne, nous recrutons des Nounous / Gardes d'enfants qualifiées (logées sur place ou descendantes). Employée par l'entreprise, la nounou intervient au domicile des familles pour veiller à l'épanouissement, la sécurité et le bien-être des enfants.

Missions principales :

Soins quotidiens : Assurer les actes de la vie quotidienne en respectant le rythme de l'enfant (toilette, habillage, sieste).

Éveil & Pédagogie : Proposer des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge pour favoriser son autonomie et son développement.

Santé & Sécurité : Veiller constamment à la sécurité et à l'état de santé général de l'enfant.

Nutrition & Entretien : Préparer et donner des repas équilibrés, ranger et entretenir l'espace de vie de l'enfant ainsi que son matériel.

Communication : Transmettre aux parents et au responsable de secteur toutes les informations utiles concernant la journée de l'enfant.

Description du profil recherché :

Formation : Niveau BEPC minimum.

Expérience : 2 ans minimum dans la garde d'enfants à domicile ou en structure d'accueil.

Disponibilité : Flexible (profil logée sur place ou descendante selon le besoin des familles).

Qualités clés : Discrétion, bienveillance, patience, pédagogie, sens de l'observation, intégrité, autonomie et excellente présentation.

Description du poste : Société internationale leader dans le secteur du service à la personne, nous recrutons des Agentes d'entretien à domicile / Femmes de ménage (logées sur place). L'intervenante est employée par la société et missionnée au domicile de nos clients pour assurer l'entretien complet du cadre de vie en toute autonomie.

Missions principales :

Entretien du domicile : Assurer le nettoyage, le dépoussiérage et le rangement quotidien des pièces de vie (salon, chambres).

Soin du linge : Laver, sécher, repasser et ranger le linge de maison et les vêtements avec soin.

Hygiène et sanitaires : Nettoyer et désinfecter rigoureusement la cuisine, les appareils électroménagers, la vaisselle, ainsi que les salles de bain et WC.

Gestion du foyer : Faire les lits, changer les draps et assurer le suivi des stocks de produits d'entretien.

Respect des consignes : Appliquer scrupuleusement les exigences spécifiques de chaque famille et maintenir un standard de propreté élevé.

Description du profil recherché :

Formation : Niveau CEPE / CM2 minimum.

Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire (chez des particuliers ou en milieu hôtelier).

Disponibilité : Impérativement disponible pour résider et dormir sur place.

Langue : Maîtrise du français (expression et compréhension orales indispensables).

Qualités clés : Discrétion et honnêteté irréprochables, rigueur, minutie, sens du détail, ponctualité, autonomie et présentation soignée.

Description du poste : À propos de MG Home Services / O2 Côte d'Ivoire :

Société internationale leader dans le secteur du service à la personne, nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) / Auxiliaire de vie à domicile (logé(e) sur place). Employé(e) par la société et missionné(e) au domicile du client, l'intervenant(e) assure la prise en charge globale, le confort et le maintien à domicile des personnes accompagnées dans la dignité, la bienveillance et la sécurité.

Missions principales :

Soin & Hygiène : Assister la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, transferts).

Suivi Médical & Santé : Veiller à la prise des médicaments selon l'ordonnance, au respect strict des recommandations médicales et accompagner la personne lors de ses rendez-vous médicaux.

Nutrition & Cadre de vie : Préparer et aider à la prise des repas adaptés, entretenir l'espace de vie direct de la personne et veiller à son hygiène environnementale.

Lien Social & Éveil : Tenir compagnie au quotidien, proposer des activités de stimulation et de loisirs adaptées au rythme et aux capacités de la personne.

Description du profil recherché :

Prérequis obligatoire : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent reconnu du secteur sanitaire et social.

Expérience : 5 ans minimum d'expérience probante dans le domaine sanitaire, social ou en assistance à domicile auprès de personnes âgées ou dépendantes.

Disponibilité : Impérativement disponible pour dormir chez le client (poste logé).

Qualités clés : Bienveillance, empathie, discrétion absolue, intégrité, conscience professionnelle, excellente résistance physique, hygiène irréprochable et maîtrise parfaite du français.

Description du poste : MONPROFCHEZMOI est un service d’accompagnement éducatif et de soutien scolaire à Abidjan, recherche urgemment un(e) *enseignant(e) expérimenté(e) et pédagogue*

Matières: Mathématique, Physique-Chimie et SVT
Classe: 6ème en Tle
Système: Français, Ivoirien, Bilingue
Séances : 2 séances de 2h par semaine
Lieu : Abidjan, Cocody

Chaîne WhatsApp Monprofchezmoi : https://lnkd.in/ebtNhncn
Date limite: 24/08/2026

Dossier de candidature
Les candidats intéressés sont invités à transmettre par mail : rh@monprofchezmoi-ci.com

-Un CV actualisé ;
-Une copie des diplômes, certificats ou attestations de formation ;
-Tout document justifiant de leur expérience professionnelle.