Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Un garage basé à Abidjan recrute un Climaticien Automobile Expérimenté.

Missions principales :

* Diagnostiquer les pannes de climatisation automobile (fuites, manque de gaz, compresseur, évaporateur, etc.) ;
* Effectuer les recharges de gaz R134a et R1234yf ;
* Assurer le démontage et le remontage des composants de climatisation (compresseur, condenseur, ventilateur, filtre d’habitacle, etc.) ;
* Réaliser les dépannages électriques liés au système de climatisation ;
* Effectuer le nettoyage et la désinfection des circuits de climatisation ;
* Conseiller les clients sur l’entretien et les réparations.

Profil recherché :

* CAP en climatisation automobile ou minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
* Maîtrise des équipements de diagnostic et de recharge (station de charge, détecteur de fuite, manomètres) ;
* Bonne connaissance des véhicules européens, asiatiques et autres marques ;
* Être rigoureux, soigneux, ponctuel et orienté service client ;
* Le permis de conduire est un atout.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Comptable – Secrétaire.

Le/la candidat(e) contribuera à la bonne gestion de la comptabilité interne tout en assurant les tâches de secrétariat de l’entreprise.

Missions principales :

* Saisir les écritures comptables ;
* Appliquer les procédures comptables et financières de l’entreprise ;
* Vérifier, traiter et classer les pièces comptables ;
* Assurer l’archivage des documents ;
* Gérer les activités de secrétariat ;
* Exécuter toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un diplôme en Comptabilité ;
* Justifier d’au moins 4 ans d’expérience dans un poste similaire ;
* Être dynamique, autonome et capable de travailler sous pression ;
* Être âgé(e) de 40 ans maximum.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve).

Rattaché(e) à l’Assistante Administrative, vous contribuerez au bon fonctionnement des activités administratives de l’entreprise.

Missions principales :

* Assurer l’accueil physique et téléphonique des clients et partenaires ;
* Gérer le courrier (réception, traitement et envoi) ;
* Organiser et suivre les dossiers administratifs ;
* Rédiger des courriers, comptes rendus et autres documents professionnels ;
* Gérer les plannings et coordonner les rendez-vous ;
* Assurer le suivi des fournisseurs et des commandes de fournitures ;
* Classer et archiver les documents ;
* Apporter un appui administratif aux différents services de l’entreprise.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Développeur(se) WordPress & PHP.

L’entreprise recherche un(e) développeur(se) passionné(e) pour concevoir, développer et maintenir des sites web performants, sécurisés et optimisés sous WordPress.

Missions principales :

* Développer et maintenir des sites WordPress ;
* Créer des thèmes et plugins personnalisés ;
* Intégrer des maquettes en HTML, CSS et JavaScript ;
* Développer des fonctionnalités backend en PHP ;
* Intégrer des API REST et des services tiers (CRM, ERP, paiement, etc.) ;
* Optimiser les performances, le SEO technique et la sécurité des sites ;
* Assurer la maintenance corrective et évolutive ;
* Participer aux revues de code et collaborer avec les équipes UI/UX et techniques.

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+5 en Informatique ou domaine équivalent ;
* Minimum 2 ans d'expérience en développement WordPress et PHP ;
* Excellente maîtrise de PHP, WordPress (thèmes et plugins), HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery et MySQL/MariaDB ;
* Bonne connaissance des API REST, Git, Linux (Apache/Nginx) et des bonnes pratiques de sécurité et de performance ;
* Esprit d'analyse, autonomie, rigueur et aptitude au travail en équipe.

Compétences appréciées :
WooCommerce, Elementor, Gutenberg, ACF, Composer, WP-CLI, Docker, CI/CD, SEO technique, React ou Vue.js, Laravel ou Symfony.

Atout : Disposer d'un portfolio ou de réalisations WordPress.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Assistant(e) Comptable.

Missions principales :

* Assurer le suivi des opérations comptables (factures, règlements, opérations bancaires et ordres de virement) ;
* Transmettre les pièces comptables au comptable et gérer la petite caisse ;
* Effectuer l’archivage des dossiers financiers ;
* Participer aux déclarations sociales et fiscales ainsi qu’à la préparation des états financiers ;
* Enregistrer les opérations comptables et financières ;
* Assister au suivi des paiements fournisseurs, du recouvrement des créances et de la facturation ;
* Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie.

Profil recherché :

* Bac+5 minimum en Finance, Comptabilité, Administration des entreprises ou domaine équivalent ;
* Minimum 1 an d’expérience à un poste similaire ;
* Être rigoureux(se), organisé(e), autonome, polyvalent(e), dynamique et orienté(e) résultats ;
* Avoir le sens de la confidentialité, une bonne gestion des priorités et un bon esprit d’équipe ;
* Excellente maîtrise des normes rédactionnelles.

Avantage : Possibilités d’évolution.

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Description du poste : Une société internationale, leader dans les services à la personne, recrute des Agents d’Entretien à Domicile.

Les agents interviendront au domicile d’un ou plusieurs clients pour assurer l’entretien courant de leur habitation, sous la supervision du responsable de secteur.

Missions principales :

* Nettoyer et entretenir les pièces de vie ;
* Laver, repasser, plier et ranger le linge ;
* Entretenir la cuisine, les appareils électroménagers et la vaisselle ;
* Assurer le nettoyage des salles de bain et des toilettes ;
* Faire les lits et changer le linge de maison ;
* Gérer les stocks de produits d’entretien ;
* Respecter les consignes spécifiques de chaque client.

Profil recherché :

* Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire (chez des particuliers ou en hôtellerie) ;
* Niveau d’études minimum : CM2 ;
* Bonne maîtrise du français à l’oral ;
* Être discret(ète), intègre, rigoureux(se), ponctuel(le), autonome et avoir le sens du service ;
* Bonne présentation, honnêteté et respect des consignes.

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Description du poste : Une entreprise recrute des Opérateurs et Employés Polyvalents pour le compte de ses clients à Yamoussoukro et environs.

Les candidats interviendront sur des missions temporaires dans les domaines administratif, commercial, technique, logistique et autres, selon les besoins des entreprises partenaires.

Missions principales :

* Exécuter les tâches confiées dans le respect des consignes ;
* Appliquer les procédures internes de l’entreprise d’accueil ;
* Réaliser un travail de qualité dans les délais impartis ;
* Contribuer au bon fonctionnement de l’équipe et au bon climat de travail.

Profil recherché :

* Niveau d’études : BEPC, BAC ou équivalent selon le poste ;
* Être majeur(e) et résider à Yamoussoukro ou dans les environs ;
* Être sérieux(se), ponctuel(le), motivé(e) et capable de s’adapter à différents environnements de travail.

Dossier de candidature :

* CV à jour ;
* Copie de la CNI ;
* Copie de l’extrait d’acte de naissance.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Agent Commercial.

Missions :

* Assurer la prospection et le développement du portefeuille clients ;
* Promouvoir les produits ou services de l’entreprise ;
* Réaliser les déplacements professionnels à moto sur le terrain.

Profil recherché :

* Niveau minimum : BAC ;
* Bonne expression orale et bon sens de la communication ;
* Expérience en conduite de moto et bonne connaissance de la circulation à Abidjan ;
* Être titulaire d’un permis de conduire toutes catégories ;
* Résider à **Port-Bouët** est un atout.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Stagiaire en Architecture / Dessin Technique.

L’entreprise recherche un(e) stagiaire motivé(e) pour participer à la conception de projets architecturaux et à la réalisation de rendus 3D.

Missions principales :

* Réaliser des plans architecturaux ;
* Effectuer la modélisation et les rendus 3D ;
* Participer aux visites de sites et aux relevés sur le terrain ;
* Assister l’équipe sur les différents projets de conception.

Profil recherché :

* Formation en Architecture, Bâtiment ou Dessin Technique ;
* Bonne maîtrise des logiciels de conception et de rendu 3D (AutoCAD et autres) ;
* Capacité à réaliser des plans architecturaux ;
* La maîtrise des outils d’intelligence artificielle (IA) est un atout ;
* Être créatif(ve), sérieux(se), motivé(e) et disponible pour les déplacements sur le terrain.

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Description du poste : Une structure spécialisée dans la vente de plantes et fleurs recrute une Stagiaire Vendeuse en Ligne.

La stagiaire sera chargée de promouvoir et vendre les produits de la structure à travers les réseaux sociaux.

Missions principales :

* Présenter et vendre des plantes et fleurs en ligne ;
* Animer des lives sur TikTok et Facebook ;
* Répondre aux questions des clients sur les réseaux sociaux ;
* Contribuer au développement de la visibilité de la structure.

Profil recherché :

* Minimum 1 an d’expérience en vente en ligne ;
* Être à l’aise devant la caméra et maîtriser les lives sur TikTok et Facebook ;
* Être joviale, souriante, dynamique et avoir le sens de la relation client ;
* Bonne maîtrise des réseaux sociaux.

Conditions :

* Lieu : Riviera Palmeraie (CNPS ou environs) ;
* Résidence : Habiter obligatoirement dans cette zone ou à proximité ;
* Horaires : Du lundi au samedi, de 08h00 à 18h00 ;
* Rémunération : 75 000 FCFA.

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Description du poste : Une entreprise immobilière recrute un(e) Commercial(e) Terrain.

Dans le cadre du développement de son portefeuille clients, l’entreprise recherche un(e) commercial(e) terrain expérimenté(e) pour renforcer son équipe commerciale.

Missions principales :

* Effectuer la prospection terrain et développer un portefeuille clients ;
* Représenter l’entreprise auprès des partenaires ;
* Identifier de nouvelles opportunités commerciales et décrocher des marchés.

Profil recherché :

* Minimum 5 ans d’expérience commerciale ou expérience confirmée dans l’immobilier ;
* Bonne maîtrise de la prospection terrain et du développement commercial ;
* Personne mature, dynamique et orientée résultats.

Conditions :

* Lieu de travail : Angré ;
* Rémunération : 200 000 FCFA + commissions selon objectifs atteints.

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Description du poste : Une Fintech en pleine croissance recrute un(e) Développeur(se) Full Stack React / Node.js.

Rejoignez une entreprise innovante dans le domaine des solutions digitales en Afrique et participez au développement d’applications Cloud performantes.

Missions principales :

* Participer à la conception technique et fonctionnelle des solutions logicielles ;
* Développer des fonctionnalités Frontend (React, Next.js) et Backend (Node.js) ;
* Réaliser les tests unitaires et les tests de non-régression ;
* Participer aux revues de code et à l’amélioration continue de la qualité logicielle ;
* Assurer l’intégration et le déploiement continu via GitHub CI/CD ;
* Rédiger et maintenir la documentation technique.

Profil recherché :

* Bac+3 minimum en Informatique ou domaine équivalent ;
* Minimum 5 ans d’expérience en développement Full Stack ;
* Expertise confirmée en React/Next.js et Node.js ;
* Bonne maîtrise de TypeScript, HTML, CSS, SQL, MySQL/PostgreSQL ;
* Connaissances appréciées en Java/Spring Boot, Docker et environnements Cloud (Vercel, Railway) ;
* Maîtrise des pratiques DevOps et des méthodes Agiles (Scrum, SAFe) ;
* Esprit d’équipe, autonomie et capacité d’innovation.

Environnement technique :
React, Next.js, TypeScript, Node.js, Java Spring Boot, SQL, MySQL, PostgreSQL, GitHub CI/CD, Docker, Cloud.

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Description du poste : Une entreprise industrielle recrute un(e) Responsable Maintenance.

Profil recherché :

* Ingénieur ou titulaire d’un DUT en Électrotechnique, Mécanique Industrielle ou Énergétique ;
* Bonne maîtrise des systèmes mécaniques et électriques ;
* Connaissances en automatisme et programmation des automates ;
* Maîtrise d’AutoCAD et des outils de GMAO ;
* Connaissance en Maintenance des Systèmes de Production (MSP).

Missions principales :

* Superviser et planifier les travaux de maintenance préventive, corrective et prédictive ;
* Assurer le dépannage des équipements industriels (extrudeuses, moteurs AC/DC, circuits de commande, etc.) ;
* Élaborer les plannings de maintenance et coordonner les interventions de l’équipe ;
* Répartir les tâches et superviser les travaux des sous-traitants ;
* Identifier et proposer des solutions d’amélioration des équipements ;
* Mettre en place et veiller au respect des procédures de maintenance.

Avantages :

* Assurance mutuelle prise en charge à 100 %.

Informations complémentaires :

* Secteur : Industriel ;
* Effectif : 400 employés ;
* Lieu : Vridi – Zone industrielle.

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Description du poste : TILDE HOLDING SARLU recrute un(e) Gérant(e) de Cyber.

L’entreprise recherche un(e) jeune motivé(e) pour assurer la gestion d’un espace cyber et réaliser diverses prestations bureautiques.

Missions principales :

* Effectuer les travaux de photocopie, impression, reliure et numérisation ;
* Réaliser les travaux de traitement de texte ;
* Assurer la gestion quotidienne du cyber ;
* Effectuer la recharge des cartouches d’imprimantes laser et à encre.

Profil recherché :

* Maîtrise des logiciels bureautiques : Word, Excel et PowerPoint ;
* Bonne connaissance du fonctionnement des imprimantes ;
* Capacité à assurer les services bureautiques avec rigueur et efficacité.

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Description du poste : TILDE HOLDING recrute une Gérante de Point Mobile Money.

La gérante sera chargée d’assurer la gestion quotidienne du point mobile money et d’offrir un service de qualité aux clients.

Missions principales :

* Accueillir et accompagner les clients dans leurs opérations Mobile Money ;
* Effectuer les dépôts, retraits et rechargements ;
* Gérer la caisse et assurer le suivi des opérations ;
* Fidéliser la clientèle ;
* Participer à la mise à jour des outils de suivi d’activité ;
* Réaliser les reportings réguliers.

Profil recherché :

* Niveau d’études : CEPE, BEPC ou BAC ;
* Maîtrise de l’outil informatique ;
* Bonne expression orale ;
* Bonne connaissance des opérations Mobile Money ;
* Maîtrise des techniques de classement et d’archivage ;
* Sens du travail en équipe, rigueur, organisation et proactivité ;
* Capacité à gérer les priorités, respecter la confidentialité et s’adapter aux périodes de forte activité.

Dossier de candidature :

* Lettre de motivation ;
* Curriculum vitae (CV).

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Description du poste : AFRICAMAX recrute un(e) Stagiaire Technique Support & Digital.

Dans le cadre du renforcement de son équipe support, AFRICAMAX recherche un(e) stagiaire pour accompagner le suivi de ses produits digitaux et assister les utilisateurs.

Missions principales :

* Assurer le support applicatif de niveau 1 auprès des utilisateurs ;
* Analyser et qualifier les incidents techniques signalés ;
* Effectuer des vérifications simples en base de données avec SQL ;
* Reproduire les bugs et transmettre les anomalies à l’équipe technique ;
* Participer aux tests fonctionnels et à la correction de petits bugs sous supervision ;
* Mettre à jour les documentations et procédures de support ;
* Contribuer ponctuellement à des tâches de développement frontend, backend ou API.

Profil recherché :

* Bonnes connaissances en SQL ;
* Notions en développement web ou mobile ;
* Compréhension des API, JSON et des échanges client-serveur ;
* Capacité d’analyse et de résolution de problèmes techniques simples ;
* Bonne expression écrite en français ;
* Être rigoureux(se), curieux(se), patient(e) et avoir le sens du service.

Qualités attendues :
Personne sérieuse, organisée, capable de suivre des procédures, de communiquer efficacement avec les utilisateurs et de travailler en équipe sous supervision technique.

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Description du poste : Une entreprise recrute des Livreurs à Moto à Abidjan.

Passionné(e) de moto ? Rejoignez notre équipe pour assurer la livraison de colis dans les différentes communes d’Abidjan.

Missions principales :

* Récupérer, recenser et livrer les colis selon les zones définies ;
* Effectuer les retours de colis si nécessaire ;
* Assurer le suivi journalier des livraisons et les versements ;
* Prendre soin de l’engin de travail et garantir sa sécurité ;
* Travailler efficacement dans un environnement dynamique.

Profil recherché :

* Être titulaire du permis de conduire catégorie A ;
* Maîtriser la conduite des motos KTM ;
* Avoir un téléphone portable ;
* Connaître au moins 5 communes d’Abidjan ;
* Résider idéalement à Yopougon, Cocody, Abobo, Port-Bouët, Bingerville ou environs ;
* Être de bonne moralité, courtois(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et assidu(e) ;
* Être disponible immédiatement.

Rémunération :

* Salaire : 95 000 FCFA ;
* Prime de communication ;
* Assurance.

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Description du poste : Club Excel recrute des Professeurs et Maîtres pour des cours à domicile.

Agence spécialisée dans le soutien scolaire, Club Excel recherche des enseignants passionnés pour accompagner des élèves du CP1 à la Terminale dans les matières littéraires et scientifiques.

Missions principales :

* Assurer un suivi scolaire personnalisé adapté aux besoins des apprenants ;
* Accompagner les élèves dans l’amélioration de leurs performances académiques ;
* Proposer des exercices, évaluations et méthodes pédagogiques adaptées ;
* Garantir un encadrement de qualité orienté vers les résultats.

Profil recherché :

* Niveau minimum : Bac+2 ;
* Au moins 2 ans d’expérience dans l’enseignement ;
* Bonne maîtrise des programmes scolaires et des méthodes pédagogiques ;
* Disposer des outils et supports nécessaires pour les cours ;
* Être patient(e), rigoureux(se), méthodique et orienté(e) résultats ;
* Être assidu(e), ponctuel(le), disponible et avoir un bon relationnel ;
* Résider idéalement à Cocody, Yopougon, Marcory, Bingerville ou Bassam.

NB : Les candidatures féminines sont encouragées.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve).

Dans le cadre du renforcement de son équipe, l’entreprise recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour assurer la gestion quotidienne des activités administratives et le support aux équipes.

Missions principales :

* Gérer l’agenda de l’entreprise et assurer le suivi des informations ;
* Rédiger les courriers et documents administratifs ;
* Assurer l’accueil physique et téléphonique ;
* Gérer les fournitures et les relations avec les prestataires externes ;
* Participer au support administratif de l’équipe technique ;
* Organiser et archiver les dossiers physiques et numériques ;
* Effectuer des courses ponctuelles selon les besoins ;
* Assurer le suivi de l’activité du chauffeur-coursier ;
* Remplacer l’assistant(e) sur l’ensemble de ses missions en cas de besoin.

Profil recherché :

* Bac+2/3 minimum en Administration d’entreprise ou domaine équivalent ;
* Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire ;
* Maîtrise des techniques de rédaction administrative ;
* Être rigoureux(se), organisé(e), autonome, dynamique et polyvalent(e) ;
* Avoir le sens de la confidentialité, de la gestion des priorités et du travail en équipe ;
* Bonne présentation et orientation résultats.

Avantage : Opportunités d’évolution.

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Description du poste : Nous recrutons un(e) Assistant(e) de Développement Commercial pour renforcer notre présence en Afrique de l’Ouest.
Ce poste stratégique soutient nos opérations régionales, la gestion des partenaires, et le développement de nouvelles opportunités commerciales.

Vos missions : prospection, suivi clients, coordination commerciale, préparation des offres, organisation des activités terrain, reporting.
Votre profil : dynamique, structuré(e), orienté(e) résultats, avec une forte capacité d’adaptation aux marchés africains.

Basé(e) à Abidjan ou dans pays de la sous-région ouest-africaine,
Une opportunité idéale pour évoluer dans un environnement international en pleine expansion.

Description du poste : Dans le cadre du développement de son réseau commercial, **GREEN TECHNOLOGIES BTP** recrute des **Commerciaux Freelance dynamiques et motivés** pour assurer la promotion et la commercialisation de ses solutions innovantes dans les domaines du traitement de l’eau, du stockage d’eau, de l’énergie solaire, des équipements agricoles et des solutions techniques.

Les commerciaux auront pour mission de développer les ventes auprès des particuliers, entreprises, industries, collectivités, établissements de santé, hôtels, écoles et organisations humanitaires.

Produits et solutions à commercialiser

Les solutions proposées concernent notamment :

* Purificateurs et systèmes de filtration d’eau ;
* Fontaines à eau ;
* Réservoirs de stockage d’eau ;
* Pompes solaires ;
* Systèmes de traitement d’eau ;
* Réseaux d’adduction d’eau ;
* Équipements agricoles ;
* Solutions énergétiques solaires ;
* Services d’installation, de maintenance et de service après-vente (SAV).

Missions principales

Sous la responsabilité de l’entreprise, le Commercial Freelance sera chargé de :

* Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille commercial ;
* Identifier les opportunités d’affaires dans sa zone d’intervention ;
* Organiser des rendez-vous commerciaux et réaliser des démonstrations produits ;
* Présenter les solutions et services de GREEN TECHNOLOGIES BTP aux prospects ;
* Préparer, proposer et assurer le suivi des offres commerciales ;
* Négocier les ventes dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise ;
* Accompagner les prospects jusqu’à la finalisation des ventes ;
* Fidéliser les clients et développer les ventes additionnelles ;
* Transmettre des rapports hebdomadaires sur les activités réalisées et les résultats obtenus.

Profil recherché

Formation et expérience

* Niveau minimum : classe de 3ème ;
* Une formation commerciale ou technique serait un avantage ;
* Une expérience en vente B2B et/ou B2C constitue un atout.

### Compétences et qualités requises

* Excellent sens de la communication et du relationnel ;
* Bonne capacité de négociation et de persuasion ;
* Esprit commercial avec une forte orientation résultats ;
* Autonomie, rigueur et sens de l’organisation ;
* Bonne maîtrise de WhatsApp, de la messagerie électronique et de Microsoft Excel ;
* Possession d’un smartphone indispensable ;
* La disponibilité d’un moyen de déplacement est un avantage.

Zones de résidence privilégiées

Les candidats résidant dans les zones suivantes seront particulièrement favorisés :

* Axe Songon – Dabou ;
* Bingerville Elloka ;
* Bingerville Akandjié ;
* Angré Djorobité ;
* Ebimpé ;
* Attinguié ;
* Akoupé-Zeudji ;
* Abobo PK18 ;
* N’Dotré.

Rémunération

* Commissions attractives sur les ventes réalisées ;
* Primes de performance selon l’atteinte des objectifs ;
* Possibilité d’évolution vers une collaboration permanente selon les résultats obtenus.

Secteurs d’intervention

Les commerciaux cibleront principalement :

* Entreprises et industries ;
* Hôtels et restaurants ;
* Hôpitaux et cliniques ;
* Écoles et universités ;
* ONG et projets WASH ;
* Communes et administrations publiques ;
* Promoteurs immobiliers ;
* Particuliers.

Dossier de candidature

Les candidats intéressés sont invités à transmettre :

* Un Curriculum Vitae (CV) ;
* Une lettre de motivation.

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Description du poste : Le cabinet Co.pilotes, expert en Ressources Humaines à Abidjan, recrute pour le compte d'un groupe en plein renforcement de sa gouvernance, un(e) :

🎯 Poste : Fiscaliste (H/F)

📋 Vos Responsabilités
Rattaché(e) à la direction, vous êtes le garant de la conformité réglementaire et de l'optimisation des performances fiscales de l'entreprise. Vos missions s'articulent autour de deux grands axes :

1. Gestion fiscale, conformité et conseil

* Suivi réglementaire : Assurer le respect de toutes les obligations fiscales, préparer/superviser les déclarations périodiques et piloter une veille réglementaire constante.
* Stratégie & Conseil : Accompagner les équipes internes et conseiller la Direction Générale dans leurs prises de décisions stratégiques.
* Gestion des risques : Identifier, prévenir et réduire l’exposition aux risques fiscaux et optimiser les processus internes en vigueur.

2. Contrôle fiscal et reporting

* Relations administratives : Gérer l'interface avec l'administration fiscale et piloter le suivi opérationnel des contrôles.
* Pilotage : Produire des analyses, des bilans et des reportings pour anticiper les évolutions légales et perfectionner continuellement la gestion financière de l'entreprise.

👤 Profil Recherché
Formation : Niveau Bac+3 à Bac+5 en Fiscalité, Droit fiscal, Finance, Comptabilité ou un diplôme équivalent.

Expérience : 3 à 5 ans minimum d'expérience en cabinet d'expertise comptable, cabinet fiscal, banque ou service financier.

Compétences techniques : Maîtrise absolue de la réglementation fiscale ivoirienne (TVA, fiscalité des entreprises), aisance sur Excel et logiciels comptables, ainsi que de fortes capacités d'analyse et de rédaction.

Savoir-être : Rigueur, intégrité totale et discrétion professionnelle. Vous possédez un esprit de synthèse aiguisé, un excellent relationnel et une forte capacité à travailler sous pression (périodes de clôture et de contrôle).

💼 Ce que nous offrons

* Un poste stratégique offrant une grande autonomie et encourageant la prise d'initiative.
* L'opportunité d'avoir un impact fort sur la sécurisation et la gestion fiscale de la structure.
* Des perspectives concrètes d'évolution professionnelle.
* Une rémunération attractive à la hauteur de votre expertise.

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Description du poste : L’Assistant(e) de Direction assure un accompagnement administratif, organisationnel et relationnel auprès du Directeur Général afin d’optimiser son efficacité, faciliter la prise de décision et garantir une coordination fluide avec les équipes internes et les partenaires externes.

Responsabilités et missions

1. Gestion de l’agenda et organisation

* Organiser, planifier et prioriser les rendez-vous, réunions et déplacements du Directeur Général ;
* Assurer la coordination des agendas et veiller au respect des priorités ;
* Anticiper les besoins organisationnels liés aux activités de la Direction Générale.

2. Communication et gestion des sollicitations

* Gérer les appels, courriels et demandes adressées à la Direction Générale ;
* Filtrer et prioriser les informations importantes ;
* Préparer les réponses, notes de synthèse ou briefs nécessaires à la prise de décision.

3. Préparation et suivi des réunions

* Élaborer les ordres du jour et convocations ;
* Préparer les supports de présentation et dossiers nécessaires aux réunions ;
* Rédiger et diffuser les comptes rendus ;
* Assurer le suivi des actions et décisions prises.

4. Gestion administrative

* Assurer le traitement du courrier et des documents administratifs ;
* Organiser le classement et l’archivage physique et numérique ;
* Gérer les notes de frais ;
* Assurer le suivi des documents contractuels et administratifs.

5. Coordination interne et externe

* Relayer les décisions de la Direction Générale auprès des équipes concernées ;
* Suivre l’avancement des dossiers transversaux ;
* Assurer l’interface avec les partenaires et parties prenantes externes.

6. Gestion de projets spécifiques

* Participer au pilotage ou à l’accompagnement de dossiers stratégiques confiés par le Directeur Général.

Activités quotidiennes

* Trier et prioriser les messages reçus ;
* Synthétiser les informations essentielles pour la Direction Générale ;
* Préparer les dossiers nécessaires aux réunions et rendez-vous ;
* Rédiger les comptes rendus et notes de synthèse ;
* Organiser la logistique des déplacements et événements professionnels.

Indicateurs de performance

* Respect des délais de préparation des réunions et dossiers ;
* Taux de suivi des actions décidées lors des réunions ;
* Niveau de satisfaction du Directeur Général concernant la qualité du support fourni.

Profil recherché

Formation

* Bac+2 à Bac+4 en Assistanat de Direction, Gestion, Communication ou domaine équivalent.

Expérience

* 2 à 5 ans d’expérience minimum en assistanat de direction ;
* Une expérience auprès d’une Direction Générale ou d’un membre du top management constitue un atout.

Langues

* Français courant indispensable ;
* Anglais professionnel souhaité.

Compétences informatiques

* Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
* Bonne utilisation des outils de messagerie et de visioconférence.

Compétences et qualités personnelles

Le/la candidat(e) devra faire preuve de :

* Excellentes capacités d’organisation et de rigueur ;
* Discrétion absolue et respect de la confidentialité ;
* Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
* Autonomie, proactivité et sens de l’anticipation ;
* Capacité d’adaptation face aux imprévus et aux environnements exigeants ;
* Esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec différents services.

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités en Côte d’Ivoire, Save the Children recrute un(e) professionnel(le) chargé(e) d’assurer l’appui stratégique à la conception, à la qualité, à la mise en œuvre et à la représentation de ses programmes de **Protection de l’Enfant**.

Le/la titulaire du poste contribuera à la mission, à la vision et aux valeurs de l’organisation en favorisant un impact positif et durable auprès des enfants les plus vulnérables et difficiles à atteindre, Il/elle assurera le leadership stratégique du portefeuille Protection de l’Enfant, son développement, sa croissance, son positionnement ainsi que l’assurance qualité des programmes et innovations mis en œuvre.

# Principales responsabilités

## 1. Programmation stratégique

Le/la Responsable Protection de l’Enfant sera chargé(e) de :

* Assurer le leadership stratégique dans la conception, le développement et l’amélioration continue du portefeuille Protection de l’Enfant ;
* Garantir la qualité et l’harmonisation des programmes dans les différentes zones d’intervention, projets et partenariats ;
* Promouvoir l’intégration de la Protection de l’Enfant dans les programmes multisectoriels (éducation, réduction de la pauvreté infantile, égalité de genre et interventions humanitaires) ;
* Fournir une expertise technique sur la prévention et la réponse au travail des enfants ainsi que sur les risques liés aux activités économiques et aux chaînes d’approvisionnement ;
* Assurer une veille sur les tendances, risques émergents, politiques publiques et évolutions réglementaires liés à la protection de l’enfance ;
* Représenter l’organisation auprès des autorités, bailleurs, agences des Nations Unies, organisations de la société civile et acteurs privés ;
* Veiller au respect des normes de sauvegarde de l’enfant et des approches centrées sur les victimes ;
* Accompagner techniquement les équipes programmes et partenaires ;
* Superviser le suivi des indicateurs stratégiques du Plan Stratégique Pays ;
* Appuyer le Coordinateur Safeguarding dans l’identification et la gestion des risques de protection ;
* Fournir des orientations visant à améliorer l’efficacité, la qualité et la redevabilité des programmes.

## 2. Mobilisation des ressources

Le/la titulaire du poste contribuera à :

* Identifier les opportunités de financement et analyser les tendances des bailleurs ;
* Participer à l’élaboration de la stratégie de mobilisation des ressources ;
* Développer des relations stratégiques avec les bailleurs, institutions publiques, agences internationales et partenaires techniques ;
* Concevoir et contribuer à la rédaction de notes conceptuelles, propositions et documents techniques ;
* Identifier des opportunités innovantes liées notamment à :

* La prévention du travail des enfants ;
* Les pratiques commerciales responsables ;
* La diligence raisonnable dans les chaînes d’approvisionnement ;
* L’autonomisation des adolescents ;
* Le renforcement des systèmes de protection.

## 3. Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (MEAL)

Le/la Responsable Protection de l’Enfant devra :

* Collaborer avec le département MEAL pour définir les cadres qualité et indicateurs des programmes ;
* Suivre la performance du portefeuille et analyser les résultats obtenus ;
* Valider les rapports techniques destinés aux bailleurs ;
* Superviser les évaluations, recherches, études et consultations externes ;
* Mettre en place des mécanismes permettant d’améliorer la qualité et de mesurer l’impact des programmes ;
* Appuyer l’utilisation des outils d’analyse de performance.

## 4. Redevabilité et apprentissage

* Documenter et partager les bonnes pratiques, preuves et enseignements tirés ;
* Garantir la participation significative des enfants dans les programmes ;
* Animer les communautés de pratique et plateformes d’apprentissage ;
* Être la référence technique en Protection de l’Enfant au sein du bureau pays ;
* Identifier et promouvoir des approches innovantes ;
* Contribuer aux recherches stratégiques et au plaidoyer basé sur les preuves.

## 5. Gestion des ressources humaines

Le/la titulaire aura également pour responsabilités de :

* Participer à l’élaboration des profils de poste et aux processus de recrutement ;
* Assurer le coaching, le mentorat et l’accompagnement technique des équipes ;
* Contribuer au développement professionnel du personnel et à la planification de la relève.

## 6. Renforcement des capacités

* Collaborer avec les conseillers régionaux et les membres de Save the Children pour bénéficier d’un appui technique ;
* Renforcer les capacités des équipes, partenaires et autorités gouvernementales ;
* Promouvoir une culture organisationnelle basée sur la mission, les valeurs, la performance et la redevabilité.

## 7. Coordination et représentation externe

Le/la Responsable Protection de l’Enfant devra :

* Développer des partenariats stratégiques avec les acteurs nationaux et internationaux de la protection de l’enfance ;
* Renforcer les collaborations avec les membres de Save the Children, les initiatives internationales et les partenaires concernés ;
* Maintenir des relations professionnelles avec le Ministère de la Femme, de la Famille et de l’Enfant ainsi que les autres institutions sectorielles ;
* Participer aux communautés de pratique régionales sur la Protection de l’Enfant ;
* Collaborer avec les autres conseillers thématiques (Éducation, Santé et Nutrition, Droits de l’Enfant, Entreprises, Réduction de la Pauvreté des Enfants) ;
* Assurer une veille sur les enjeux internationaux liés à la protection de l’enfance.

# Responsabilités Safeguarding

Le/la titulaire devra :

* Signaler tout cas d’abus interne ou externe ;
* Connaître, appliquer et promouvoir la politique Safeguarding ainsi que le Code de Bonne Conduite ;
* Sensibiliser les employés, partenaires, bénéficiaires et communautés aux principes de protection ;
* Participer aux exercices de capitalisation et de partage des bonnes pratiques ;
* Adopter un comportement exemplaire conformément aux valeurs de l’organisation ;
* Respecter les procédures locales et contribuer à la création d’un environnement sûr pour tous.

# Responsabilités en matière de lutte contre la fraude

Le/la titulaire devra :

* Connaître et appliquer les politiques de lutte contre la fraude, la corruption et les pots-de-vin ;
* Participer aux formations et sessions de sensibilisation ;
* Promouvoir les bonnes pratiques auprès des équipes ;
* Signaler immédiatement toute suspicion ou situation de fraude portée à sa connaissance.

# Profil recherché

Formation

* Diplôme de niveau Master en Sciences sociales, Droits de l’Homme, Protection de l’Enfant, Développement international, Droit, Politiques publiques ou domaine similaire.

Expérience professionnelle

* Minimum 10 ans d’expérience dans un rôle stratégique ou de leadership de programmes de Protection de l’Enfant ;
* Expertise confirmée dans :

* La protection de l’enfance ;
* Les violences faites aux enfants ;
* Le travail des enfants ;
* Le Safeguarding ;
* Le renforcement des systèmes de protection ;
* La gestion de cas ;
* Les approches communautaires.

# Compétences requises

* Expérience dans la conception, la gestion et l’assurance qualité de programmes complexes ;
* Solide expérience en renforcement des capacités ;
* Expérience avérée en mobilisation de ressources et rédaction de propositions ;
* Capacité à exploiter les données probantes pour améliorer les programmes et soutenir le plaidoyer ;
* Expérience dans la gestion de partenariats stratégiques ;
* Capacité à développer des approches intégrées ;
* Excellente maîtrise du français ; la maîtrise de l’anglais constitue un atout ;
* Très bonnes capacités organisationnelles et de gestion du temps.

# Atouts souhaités

* Expérience de collaboration avec les autorités, ONG locales et initiatives communautaires ;
* Excellentes compétences en communication et négociation interculturelle ;
* Expérience dans des contextes sécuritaires complexes ;
* Capacité à mobiliser l’expertise gouvernementale et technique locale ;
* Bonne maîtrise des outils informatiques ;
* Disponibilité pour des déplacements fréquents sur le terrain ;
* Connaissance des politiques financières des principaux bailleurs ;
* Expérience dans l’intégration de la Protection et des Droits de l’Enfant dans les programmes.

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Description du poste : Présentation de l’entreprise

Bois d’Afrique CI, filiale du Groupe Fanian SARL, est une société de menuiserie basée à Riviera Abatta, Cocody (Abidjan), spécialisée dans la fabrication de meubles modernes haut de gamme, cuisines de style européen, dressings, portes et cadres sur mesure. Dans le cadre du développement de ses activités et du renforcement de sa gestion financière, l’entreprise recrute un(e) **Comptable Professionnel(le)** afin de consolider son équipe administrative et financière.

# Missions principales

1. Comptabilité générale

Le/la Comptable aura pour principales responsabilités de :

* Enregistrer les opérations comptables courantes (achats, ventes, banques, caisse) ;
* Préparer les clôtures comptables mensuelles et annuelles ;
* Élaborer les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes) ;
* Effectuer les rapprochements bancaires.

2. Comptabilité fournisseurs et clients

* Assurer la gestion de la facturation clients et le suivi des règlements ;
* Contrôler et valider les factures fournisseurs ;
* Effectuer les relances clients et assurer le suivi du recouvrement.

3. Fiscalité et obligations légales

* Préparer et transmettre les déclarations fiscales dans les délais réglementaires (TVA, ITS, etc.) ;
* Effectuer les déclarations via la plateforme e-Impôts ;
* Assurer une veille sur les évolutions fiscales et réglementaires applicables à l’entreprise ;
* Assurer la coordination avec le cabinet d’expertise comptable et/ou le commissaire aux comptes.

4. Gestion de la trésorerie et du budget

* Assurer le suivi quotidien de la trésorerie (banques et caisse) ;
* Participer à l’élaboration du budget annuel et au suivi des écarts ;
* Préparer les prévisions mensuelles de trésorerie.

5. Reporting et analyse financière

* Produire des tableaux de bord financiers pour la direction ;
* Analyser les coûts de production et les marges par chantier ou commande ;
* Identifier et proposer des améliorations des procédures comptables et financières.

# Profil recherché

Formation

* Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou domaine équivalent ;
* Diplôme obtenu auprès d’une institution reconnue en Côte d’Ivoire ou à l’international.

Expérience professionnelle

* Minimum 3 ans d’expérience en comptabilité d’entreprise ou en cabinet d’expertise comptable ;
* Une expérience dans les secteurs du BTP, de la menuiserie, de l’industrie ou des PME constitue un atout.

Compétences techniques

Le/la candidat(e) devra maîtriser :

* Les normes comptables OHADA ;
* La fiscalité ivoirienne (DGI, CNPS) ;
* Un logiciel de comptabilité (Sage, COMPTA+ ou équivalent) ;
* Microsoft Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées).

Qualités personnelles

Nous recherchons une personne :

* Rigoureuse, organisée et fiable ;
* Discrète et respectueuse de la confidentialité ;
* Autonome et capable de travailler sous pression ;
* Dotée d’un bon relationnel et d’un esprit d’équipe.

# Dossier de candidature

Les candidats intéressés devront fournir :

* Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et actualisé ;
* Une lettre de motivation adressée au Directeur Général ;
* Les copies des diplômes et attestations de formation ;
* Les copies des attestations de travail ou certificats d’emploi ;
* Une pièce d’identité en cours de validité (CNI ou passeport).

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Description du poste : Une entreprise recrute une Secrétaire Comptable chargée d’assurer à la fois les tâches de secrétariat administratif et le suivi des opérations comptables courantes, en lien avec un Centre de Gestion Agréé.

Missions principales :

1. Secrétariat administratif

* Accueil physique et téléphonique des visiteurs ;
* Gestion et orientation des courriers et e-mails ;
* Rédaction de documents administratifs (courriers, comptes rendus, procès-verbaux) ;
* Gestion des agendas et organisation des rendez-vous ;
* Classement et archivage des documents physiques et numériques ;
* Suivi des contrats, abonnements et fournitures de bureau.

2. Gestion comptable quotidienne

* Contrôle des factures fournisseurs avant paiement ;
* Enregistrement des encaissements et décaissements ;
* Tenue du journal de caisse ;
* Préparation des paiements et suivi des règlements clients ;
* Relance des créances ;
* Préparation des états de trésorerie.

3. Collaboration avec le Centre de Gestion Agréé (CGA)

* Centralisation et transmission des pièces comptables ;
* Vérification de la conformité des documents ;
* Transmission mensuelle des documents comptables ;
* Suivi des demandes du cabinet comptable ;
* Préparation des éléments pour les déclarations fiscales et sociales ;
* Suivi des observations et échéances fiscales, sociales et administratives ;
* Appui à la clôture comptable.

4. Appui à la Direction

* Élaboration des états de suivi des dépenses et recettes ;
* Participation aux dossiers d’appels d’offres ;
* Suivi administratif des projets ;
* Exécution de toute autre tâche confiée par la Direction.

Profil recherché :

* Bonne présentation et excellent sens de l’accueil ;
* Courtoisie, discrétion et honnêteté ;
* Esprit d’équipe et sens du service ;
* Rigueur et sens de l’organisation.

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Description du poste : Le pôle Commercial & Marketing recrute un(e) collaborateur(trice) pour participer à la conception et au déploiement de projets de communication, de marketing et d'événementiel. Sous la supervision de la Direction, vous contribuerez au développement de l'image, de la visibilité et de la performance commerciale des clients.

Missions principales :

* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de communication et de marketing ;
* Accompagner les clients dans leurs projets de branding, de communication digitale, de marketing opérationnel et d'événementiel ;
* Concevoir des contenus et supports de communication (visuels, présentations, publications pour les réseaux sociaux, etc.) ;
* Proposer des idées créatives et innovantes adaptées aux besoins des clients ;
* Contribuer à l'organisation et à la coordination d'événements professionnels et promotionnels ;
* Assister la Direction dans le suivi des projets, la relation client et la coordination des prestataires ;
* Participer à l'amélioration de l'expérience client et à la valorisation de l'image de l'entreprise.

Profil recherché :

* Formation en marketing, communication, graphisme ou événementiel ;
* Maîtrise des outils de création graphique (Canva, Adobe Illustrator, Photoshop ou équivalent) ;
* Excellentes capacités rédactionnelles, sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément ;
* Esprit créatif, sens du détail, autonomie et force de proposition ;
* Bon relationnel, esprit d'équipe et intérêt pour l'entrepreneuriat, le marketing et l'innovation.

Ce que nous offrons :

* Participation à des projets variés et à fort impact ;
* Environnement de travail dynamique, créatif et en pleine croissance ;
* Opportunité de développer rapidement vos compétences et vos responsabilités ;
* Collaboration directe avec la Direction sur des projets stratégiques.

Localisation : Bingerville, Abatta, Faya et environs.

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Description du poste : Lynx Network recrute un(e) Stagiaire Technicien Installateur pour renforcer son équipe technique. Vous serez formé(e) à l'installation et à la maintenance de solutions de sécurité électronique et d'infrastructures télécoms, sous la supervision de techniciens expérimentés.

Missions principales :

* Participer à l'installation des systèmes de vidéosurveillance, contrôle d'accès, alarmes intrusion et autres équipements de sécurité ;
* Assister aux travaux de câblage, de raccordement, de pose et de mise en service des installations ;
* Contribuer aux opérations de maintenance préventive et corrective ainsi qu'au diagnostic des pannes ;
* Participer aux contrôles qualité et veiller au respect des procédures techniques et des règles de sécurité ;
* Assurer le bon entretien du matériel et maintenir un environnement de travail propre et organisé.

Profil recherché :

* BAC Technique, BT, BTS ou Bac+2 en Électrotechnique, Génie électrique, Électronique, Réseaux et Télécommunications ou équivalent ;
* Débutants acceptés ; un premier stage dans le domaine est un atout ;
* Connaissances de base en électricité, câblage et systèmes de sécurité électronique appréciées ;
* Motivation, rigueur, esprit d'équipe, curiosité technique, ponctualité et sens des responsabilités.

Conditions :

* Stage basé à Abidjan ;
* Disponibilité immédiate ;
* Déplacements fréquents sur les sites d'intervention ;
* Formation pratique assurée par des techniciens expérimentés.

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