Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Le/la Conseiller(ère) Logistique assure la coordination des livraisons entre les clients, vendeurs, transporteurs et équipes internes. Il/elle veille à la bonne préparation, planification, affectation, au suivi et à la livraison des commandes dans les meilleures conditions.

Missions principales

* Vérifier les informations des commandes et les disponibilités des produits.
* Organiser les livraisons de petits colis et de matériaux volumineux.
* Planifier les livraisons selon les zones géographiques.
* Affecter les commandes aux transporteurs ou chauffeurs disponibles.
* Coordonner les horaires de récupération et de livraison.
* Suivre chaque livraison jusqu’à sa réception.
* Contacter les clients pour confirmer les informations et les informer de l’avancement des livraisons.
* Gérer les demandes, réclamations et imprévus liés aux livraisons.
* Coordonner la préparation des commandes avec les vendeurs.
* Vérifier que les marchandises sont disponibles et prêtes avant leur enlèvement.
* Constituer et gérer un réseau de transporteurs partenaires.
* Identifier les moyens de transport adaptés aux différents types de marchandises.
* Contrôler la qualité des prestations des transporteurs.
* Suivre les retards, pertes, dommages et autres incidents.
* Mettre à jour les outils de suivi internes et assurer la fiabilité des informations.

Logistique des matériaux BTP

Le poste implique également l’organisation du transport de matériaux tels que le ciment, sable, gravier, briques, fer à béton, bois, carrelage, équipements sanitaires, matériel électrique et équipements de chantier.

Le candidat devra être capable d’évaluer les contraintes liées au poids, au volume, au conditionnement, à l’accessibilité des chantiers et au type de véhicule nécessaire.

Gestion des incidents

En cas de retard, d’indisponibilité d’un produit, d’adresse incorrecte, d’absence du client, de difficulté d’accès, de véhicule inadapté ou de marchandise endommagée, le/la Conseiller(ère) Logistique devra identifier rapidement une solution adaptée et assurer la coordination entre les différentes parties.

Profil recherché

* Expérience en logistique, transport, livraison, e-commerce, BTP, gestion de commandes, relation client ou gestion de flotte appréciée.
* Une expérience en logistique BTP constitue un avantage.
* Bonne maîtrise des outils numériques, du téléphone et de WhatsApp.
* Bonnes capacités de communication et de négociation.
* Capacité à gérer plusieurs livraisons simultanément.
* Sens de l’organisation, rigueur et réactivité.
* Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus.
* Sens des responsabilités et orientation solution.
* Bon relationnel et sens du service client.

Objectifs du poste

* Réduire les retards de livraison.
* Améliorer le suivi des commandes.
* Optimiser les coûts de transport.
* Améliorer la satisfaction des clients.
* Développer le réseau de transporteurs.
* Garantir une bonne coordination entre clients, vendeurs et transporteurs.

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Description du poste : Le Responsable Production organise, planifie et supervise l’ensemble des activités de production de l’entreprise. Il veille à la qualité des réalisations, au respect des délais, à l’optimisation des ressources et à la maîtrise des coûts.

Missions principales

* Organiser et planifier les différentes productions de l’entreprise.
* Analyser les briefs des équipes commerciales, créatives et projets.
* Évaluer les besoins en matériaux, équipements, ressources humaines et prestataires.
* Élaborer les plannings de production et répartir les tâches entre les équipes techniques.
* Superviser la fabrication des stands, PLV, enseignes, structures événementielles et autres supports.
* Coordonner les graphistes, techniciens, imprimeurs, menuisiers, soudeurs, installateurs et prestataires externes.
* Contrôler la conformité et la qualité des productions avant livraison.
* Vérifier le respect des dimensions, couleurs, matériaux et spécifications techniques validés.
* Anticiper les contraintes techniques susceptibles d’affecter les délais.
* Suivre les stocks de matières premières et anticiper les besoins d’approvisionnement.
* Optimiser l’utilisation des matériaux afin de limiter les pertes.
* Contrôler les coûts de production et contribuer à leur optimisation.
* Participer à la recherche et à la sélection des fournisseurs et prestataires.
* Veiller au respect des règles de sécurité au sein de l’atelier.
* Superviser les installations et démontages importants sur les différents sites d’activation.
* Assurer un reporting régulier des activités et des performances auprès de la Direction.

Profil recherché

Une expérience en gestion de production, fabrication de supports publicitaires, événementiel ou communication visuelle serait un atout. Le candidat doit être organisé, rigoureux, réactif et capable de coordonner plusieurs équipes et prestataires tout en respectant les exigences de qualité, de coût et de délai.

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Description du poste : Le Responsable Production Impression assure la préparation, la réalisation et le contrôle des travaux d’impression grand format et petit format. Il veille à la qualité des productions, au respect des délais, à la bonne utilisation des équipements et à l’optimisation des consommables.

Missions principales

* Réceptionner et contrôler les fichiers destinés à l’impression.
* Vérifier les dimensions, résolutions, couleurs, formats et fonds perdus.
* Préparer et régler les machines selon les supports utilisés.
* Réaliser ou superviser les impressions sur bâche, vinyle, autocollant, papier, toile, PVC et autres supports.
* Contrôler la qualité et la conformité des couleurs et des impressions.
* Effectuer ou superviser les opérations de découpe, pelliculage, laminage et contrecollage.
* Préparer les supports pour la pose ou le montage.
* Organiser le travail des techniciens et opérateurs d’impression.
* Veiller au respect des délais de production.
* Contrôler la consommation des encres et autres consommables.
* Anticiper et signaler les besoins de réapprovisionnement.
* Assurer la maintenance préventive des machines.
* Identifier les dysfonctionnements et effectuer les premières interventions en cas de panne.
* Veiller à la propreté et au bon fonctionnement des machines et de l’espace de production.
* Garantir une utilisation correcte et sécurisée des équipements.
* Réduire les pertes de matières premières et les impressions inutiles.

Profil recherché

Une expérience dans l’impression numérique, la production graphique ou la communication visuelle est souhaitée. Le candidat doit être rigoureux, organisé, réactif et capable de superviser une équipe tout en garantissant la qualité et le respect des délais.

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Description du poste : EDUGATE TECH CI recrute, pour le compte de ses clients spécialisés dans le BTP et l’aménagement foncier, un(e) apporteur(se) d’affaires indépendant(e) expérimenté(e). Sa mission sera d’identifier de nouvelles opportunités commerciales, de mobiliser son réseau et d’accompagner les affaires jusqu’à l’encaissement de l’acompte.

Missions principales

* Identifier et introduire des opportunités dans l’immobilier, le BTP, le foncier et le second œuvre.
* Activer un réseau de décideurs publics et privés, promoteurs, investisseurs, institutions, notaires, architectes et bureaux d’études.
* Qualifier les prospects et vérifier la faisabilité et la solvabilité des opportunités.
* Participer aux rendez-vous stratégiques et accompagner le montage des dossiers.
* Suivre les affaires jusqu’à la signature et l’encaissement de l’acompte.
* Assurer une veille sur les projets, budgets et opportunités du marché.

Profil recherché

* Travailleur indépendant en règle, capable de facturer.
* Minimum 10 ans d’expérience en développement d’affaires.
* Expérience significative dans le BTP, l’immobilier, le foncier, la banque, l’assurance ou le conseil.
* Carnet d’adresses actif et démontrable auprès de décideurs.
* Références d’affaires conclues et vérifiables.
* Aucun diplôme exigé : l’expérience et les résultats priment.
* Mobilité à Abidjan et à l’intérieur du pays ; réseau dans la diaspora apprécié.

Compétences et qualités

* Excellentes capacités de négociation et de développement d’affaires.
* Capacité à présenter une offre à des décideurs.
* Bonne compréhension des dossiers fonciers et devis BTP.
* Autonomie, discrétion, loyauté et sens du résultat.
* Capacité à travailler avec une rémunération exclusivement basée sur les résultats.

Conditions

* Contrat d’apporteur d’affaires à durée déterminée renouvelable, sans lien de subordination.
* Rémunération 100 % à la commission, calculée sur les affaires effectivement encaissées.
* Aucun salaire fixe.
* Les affaires doivent être enregistrées et validées avant la prospection pour ouvrir droit à commission.

Objectif à 6 mois : introduire au moins 3 affaires qualifiées et obtenir 1 affaire signée avec acompte encaissé.

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Description du poste : EDUGATE TECH CI recrute, pour le compte de ses clients spécialisés dans le BTP et l’aménagement foncier, un(e) Commercial(e) Terrain chargé(e) de développer le portefeuille clients et de commercialiser les parcelles aménagées, programmes immobiliers, travaux de construction et prestations de second œuvre.

Missions principales

* Prospecter les particuliers, entreprises, promoteurs et donneurs d’ordre sur le terrain, par téléphone et via les canaux numériques.
* Identifier les besoins, la capacité financière et les échéances de décision des prospects.
* Développer et qualifier un portefeuille de prospects.
* Présenter les offres, organiser les visites de sites et élaborer les propositions commerciales.
* Conduire les négociations, traiter les objections et accompagner les prospects jusqu’à la vente.
* Constituer et suivre les dossiers commerciaux et administratifs.
* Assurer le suivi des clients jusqu’à la livraison et relancer les acomptes et échéances.
* Participer aux salons, foires et actions commerciales.
* Effectuer une veille concurrentielle et remonter les informations du terrain.
* Produire des rapports commerciaux hebdomadaires sur les prospects, ventes et encaissements.

Profil recherché

* Bac+2 à Bac+3 en Commerce, Marketing, Gestion, Immobilier ou domaine équivalent.
* Formation technique en bâtiment avec aptitude commerciale également acceptée.
* Minimum 2 ans d’expérience en vente terrain.
* Expérience dans l’immobilier, le foncier, le BTP ou les services aux entreprises fortement appréciée.
* Expérience en prospection directe et vente aux particuliers souhaitée.
* Bonne connaissance du marché abidjanais et de ses zones d’extension.
* Maîtrise des outils de suivi commercial et des tableurs.
* Aisance avec les réseaux sociaux professionnels.
* Permis de conduire apprécié.

Compétences

* Maîtrise de la prospection, qualification et conduite d’entretiens de vente.
* Gestion des objections et négociation commerciale.
* Constitution et suivi des dossiers de vente.
* Connaissances de base en foncier et immobilier : lotissement, viabilisation, titre foncier et ACD.

Qualités recherchées

* Goût du terrain et de la conquête commerciale.
* Excellent relationnel et présentation professionnelle.
* Persévérance et résistance au refus.
* Honnêteté, intégrité et rigueur dans la gestion des dossiers et encaissements.
* Discipline, autonomie et sens du reporting.
* Forte orientation résultats.

Objectifs à 6 mois

* Générer régulièrement des prospects qualifiés.
* Maintenir une base commerciale complète et à jour.
* Atteindre les objectifs de ventes et d’encaissements.
* Constituer un portefeuille personnel de clients et de prescripteurs.

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Description du poste : EDUGATE TECH CI recrute, pour le compte de ses clients du BTP et de l’aménagement foncier, un(e) professionnel(le) chargé(e) d’assurer le suivi quotidien des chantiers et la coordination des équipes techniques, dans le respect des plans, des délais, des quantités et des règles de sécurité.

Missions principales

* Réaliser les implantations et vérifier la conformité des travaux aux plans, cotes et niveaux.
* Identifier les non-conformités et veiller à leur correction.
* Répartir les tâches et coordonner les différents corps d’état.
* Contrôler les présences des équipes internes et sous-traitantes.
* Anticiper les besoins en matériaux et contrôler les livraisons.
* Assurer la gestion du magasin et le suivi des consommations de matériaux.
* Tenir quotidiennement le journal de chantier.
* Produire les rapports d’avancement hebdomadaires.
* Signaler les écarts de délai, quantité ou qualité à la hiérarchie.
* Faire respecter les règles de sécurité et le port des EPI.
* Participer aux opérations de réception et au suivi de la levée des réserves.

Profil recherché

* BTS ou DUT en Génie civil, Bâtiment ou Travaux publics.
* Minimum 3 ans d’expérience en entreprise de construction, comme technicien, conducteur de travaux junior ou coordonnateur.
* Expérience sur des bâtiments à étages appréciée.
* Expérience en VRD et aménagement constitue un atout.
* Pratique du journal de chantier et du suivi des approvisionnements.
* Maîtrise de la lecture de plans et d’AutoCAD.
* Bonne maîtrise des tableurs.
* Connaissances de base en topographie et relevés.

Compétences techniques

* Lecture de plans d’exécution tous corps d’état.
* Implantation et contrôle des cotes et niveaux.
* Métré et suivi des consommations.
* Connaissance des matériaux et modes constructifs.
* Maîtrise des règles de l’art et des règles de sécurité sur chantier.

Qualités recherchées

* Rigueur, ponctualité et endurance.
* Autorité et capacité à coordonner les équipes.
* Fermeté dans la gestion des sous-traitants.
* Honnêteté et intégrité dans la gestion des matériaux.
* Sens des responsabilités et capacité d’alerte.
* Fiabilité dans les relevés et le reporting.

Objectifs à 6 mois

* Assurer la tenue quotidienne du journal de chantier.
* Rapprocher les consommations réelles des quantités prévues au métré.
* Identifier, expliquer et signaler les écarts constatés.

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Description du poste : Le/la Chargé(e) des Stocks et de la Maintenance assure la gestion, l’organisation et l’entretien du parc matériel de l’agence de communication et d’événementiel. Il/elle garantit la disponibilité, le bon état, la propreté et la maintenance des équipements, ainsi que leur préparation avant les événements et leur réintégration après les opérations.

Missions principales

* Organiser et optimiser le rangement du dépôt et assurer l’inventaire permanent du matériel.
* Gérer les entrées et sorties des équipements, consommables et outillages.
* Préparer les kits et commandes pour les événements et contrôler les retours.
* Superviser le nettoyage, le tri et le reconditionnement du matériel après les opérations.
* Effectuer la maintenance préventive et les réparations de premier niveau.
* Coordonner les réparations complexes avec les prestataires externes.
* Assurer l’entretien des machines et équipements de l’entrepôt.
* Superviser la préparation des expéditions : palettisation, étiquetage, houssage et chargement.
* Établir les bordereaux d’expédition, bons de sortie et documents de réception.
* Veiller au respect des règles de sécurité dans le dépôt.
* Tenir à jour les registres de sécurité et de contrôle des équipements.
* Encadrer les magasiniers, techniciens de maintenance et manutentionnaires.
* Coordonner les opérations avec les équipes transport, structures, stands et sécurité.

Profil recherché

* BAC Pro, BTS ou DUT en Logistique, Gestion des Stocks, Maintenance Industrielle ou Électromécanique.
* 3 à 5 ans d’expérience en gestion d’entrepôt, de stocks techniques ou de parc matériel.
* Une expérience dans l’événementiel, le spectacle vivant ou la location d’équipements BTP est un atout.
* CACES chariots élévateurs 1B, 3, 5 souhaité.
* Habilitation électrique BS/BE Manœuvre fortement appréciée.

Compétences techniques

* Maîtrise des outils de gestion de stocks : GMAO, ERP, WMS ou systèmes de code-barres.
* Compétences en maintenance : électricité, mécanique, menuiserie et peinture.
* Bonne connaissance des règles de stockage, gerbage et sécurité en entrepôt.
* Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel.

Qualités recherchées

* Rigueur, méticulosité et sens du détail.
* Organisation et anticipation.
* Réactivité face aux urgences.
* Bonne condition physique pour le travail en entrepôt et la manutention.
* Esprit d’équipe et bonnes capacités de communication.
* Sens des responsabilités et proactivité.

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Description du poste : Elite Intérim Côte d’Ivoire recrute des Opérateurs de Production pour le compte de l’un de ses clients, dans le cadre du renforcement de ses équipes de production à Bouaké.

Missions principales :

* Conduire les machines de production et veiller à la conformité des produits ;
* Effectuer les réglages et ajustements nécessaires pour optimiser la production et limiter les déchets ;
* Réaliser les contrôles qualité à différentes étapes de la production ;
* Nettoyer, inspecter et lubrifier les équipements ;
* Participer à la maintenance préventive et aux opérations de maintenance de premier niveau ;
* Veiller au bon état des machines et équipements ;
* Renseigner les rapports de production et de maintenance ;
* Participer aux inventaires des matières premières et produits finis ;
* Respecter les règles QHSE et les principes des 5S ;
* Contribuer à la performance et à la discipline de l’équipe ;
* Participer à la formation et à l’évaluation des compétences techniques des opérateurs.

Profil recherché :

* Bac+2 / Technicien Supérieur en Génie Industriel, Génie Mécanique, Génie Électrique, Productique ou formation équivalente ;
* Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ;
* Bonne connaissance des équipements et processus industriels ;
* Connaissance des règles de sécurité et des risques industriels ;
* Notions en économie d’énergie et protection de l’environnement ;
* Connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 appréciée ;
* Capacité à réaliser des contrôles, réglages et opérations de maintenance de premier niveau.

Qualités recherchées :

* Esprit d’équipe ;
* Rigueur et sens des responsabilités ;
* Orientation résultats ;
* Réactivité et capacité à résoudre les problèmes ;
* Leadership et capacité à fédérer une équipe ;
* Respect strict des consignes de sécurité.

Lieu : Bouaké

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Description du poste : VOOMNET TECHNOLOGY recrute un(e) Community Manager / Assistante passionné(e) et créatif(ve) pour renforcer sa présence digitale et développer ses communautés en ligne.

Missions principales :

* Développer et animer les communautés sur les réseaux sociaux ;
* Créer, planifier et publier des contenus adaptés à chaque plateforme ;
* Suivre les performances des publications et proposer des actions d’amélioration ;
* Répondre aux messages et commentaires des abonnés ;
* Maintenir une relation positive et active avec la communauté ;
* Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie digitale ;
* Contribuer à la réalisation des campagnes marketing ;
* Collaborer avec les équipes marketing et communication.

Profil recherché :

* Diplôme en communication, marketing digital ou domaine équivalent ;
* Expérience confirmée en gestion des réseaux sociaux et création de contenus digitaux ;
* Maîtrise des outils de community management, de publication et d’analyse tels que Hootsuite, Buffer, Canva et Google Analytics ;
* Excellentes capacités rédactionnelles et bonne maîtrise de l’orthographe ;
* Créativité, esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe ;
* Bonne connaissance du marché local et des tendances digitales appréciée.

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Description du poste : VOOMNET TECHNOLOGY recrute un(e) Technicien(ne) Réseaux orienté(e) terrain et infrastructures pour renforcer son équipe informatique.

Mission principale :
Assurer le déploiement, la maintenance et la fiabilité des infrastructures réseau et de la connectivité physique des clients, de l’étude du câblage jusqu’à la mise en service des équipements.

Missions principales :

* Étudier et préparer le passage des câbles ;
* Réaliser les raccordements, sertissages et brassages d’armoires techniques ;
* Installer et mettre en service les infrastructures et équipements réseau ;
* Effectuer les tests et contrôles de câblage ;
* Participer à la configuration de base des switchs et bornes Wi-Fi ;
* Assurer les interventions techniques sur site ;
* Veiller au respect des normes de sécurité lors des interventions ;
* Assurer une bonne relation avec les clients.

Profil recherché :

* Maîtrise des techniques de raccordement, sertissage RJ45/RJ11 et brassage d’armoires techniques ;
* Bonne maîtrise des outils de test : testeurs de continuité, certificateurs de câblage, etc. ;
* Connaissances pratiques en adressage IP ;
* Connaissances de base en configuration de switchs et bornes Wi-Fi ;
* Bonne dextérité et aptitude au travail de précision ;
* Capacité à travailler en hauteur ou dans des espaces réduits ;
* Autonomie et rigueur sur le terrain ;
* Respect strict des règles de sécurité ;
* Bon sens du contact client.

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Description du poste : L’entreprise recherche un(e) Superviseur de Production pour assister le Responsable de la Production dans la planification et l’optimisation des activités de production.

Missions principales :

* Superviser la production et veiller au respect des quantités et des exigences qualité ;
* Gérer et encadrer le personnel : organisation, productivité, horaires, formation et entretiens ;
* Organiser et animer des réunions de travail et d’information ;
* Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
* Établir les moyennes de production ;
* Participer aux audits et au traitement des non-conformités ;
* Contribuer à l’amélioration continue et au pilotage de la performance ;
* Participer à la mise en œuvre de projets d’amélioration des unités de production.

Profil recherché :

* Bac+2 minimum en Génie Industriel, Productique, Génie des Procédés, Électromécanique ou domaine équivalent ;
* Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire en milieu industriel, notamment en cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire.

Compétences techniques :

* Maîtrise de la gestion d’une unité de production et des flux industriels ;
* Bonne maîtrise des outils de gestion des stocks et de planification ;
* Maîtrise des méthodes Lean Manufacturing et des outils d’amélioration continue ;
* Connaissances en informatique industrielle ;
* Bonne maîtrise d’Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques ;
* Connaissance des normes de sécurité, qualité et environnement ;
* Notions en droit du travail industriel.

Qualités recherchées :

* Leadership et sens des responsabilités ;
* Excellent relationnel et bonne communication ;
* Rigueur, organisation et méthode ;
* Esprit d’analyse et de synthèse ;
* Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions rapidement ;
* Proactivité, autonomie et sens des priorités ;
* Goût pour l’innovation et la performance industrielle ;
* Éthique, loyauté et exemplarité professionnelle.

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Description du poste : Mon Personnel Parfait recrute des cuisinier(ère)s expérimenté(e)s et sérieux(ses) pour un emploi stable et durable. Le poste consiste à préparer des repas africains et européens, tout en assurant la bonne organisation, l’hygiène et la gestion de la cuisine.

Missions principales :

* Élaborer des menus hebdomadaires variés et équilibrés.
* Préparer des plats africains et européens, des entrées aux desserts.
* Effectuer les courses et sélectionner les produits frais.
* Gérer les approvisionnements et les stocks.
* Assurer le nettoyage, la désinfection et l’entretien de la cuisine et du matériel.
* Respecter strictement les règles d’hygiène et de conservation des aliments.
* Maintenir une cuisine propre, organisée et fonctionnelle.

Profil recherché :

* Savoir lire et écrire.
* Être âgé(e) d’au moins 25 ans.
* Justifier d’au moins 2 ans d’expérience en cuisine.
* Maîtriser les techniques de cuisson africaines et européennes.
* Avoir de bonnes capacités d’organisation et de gestion des stocks.
* Être autonome, créatif(ve) et responsable.
* Faire preuve de propreté, de respect et de discrétion.

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Description du poste : Missions principales :

* Assurer la tenue de la comptabilité générale selon le SYSCOHADA révisé.
* Superviser les cycles comptables : achats, ventes, trésorerie, immobilisations et paie.
* Effectuer les rapprochements bancaires et suivre la trésorerie.
* Préparer les états financiers et les situations intermédiaires.
* Assurer les déclarations fiscales et sociales : TVA, IS, CNPS, etc.
* Participer aux clôtures comptables périodiques.
* Préparer les dossiers d’audit et assurer les relations avec le Commissaire aux Comptes.
* Veiller au respect des procédures de contrôle interne.
* Participer aux analyses budgétaires et au reporting de gestion.

Profil recherché :

* Bac+5 en Comptabilité, Finance, Audit ou Contrôle de Gestion.
* Excellente maîtrise du SYSCOHADA et de la fiscalité locale.
* Bonne maîtrise d’Excel et d’un logiciel comptable/ERP tel que Sage ou SAP.
* Rigueur, organisation et respect des délais.
* Esprit d’analyse, autonomie et capacité à travailler en équipe.
* Discrétion et intégrité.

Rémunération : Attractive selon le profil et l’expérience.

Candidature : envoyer le CV et la lettre de motivation à [info@snsad.ci](mailto:info@snsad.ci) avec l’objet « Candidature Comptable Général », avant le 25 août 2026 à 12h00. ([emploi.educarriere.ci][1])

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[1]: https://emploi.educarriere.ci/offre-153757-comptable-general.html "COMPTABLE GÉNÉRAL - Offres d'emploi - Educarriere.ci | Emploi - Educarriere.ci"

Description du poste : Sous la supervision du fondateur, l’Agent(e) Commercial(e) et Marketing sera chargé(e) de développer les ventes, d’acquérir et fidéliser les clients et de mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise.

Missions principales

* Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing.
* Prospecter et développer une clientèle B2B et B2C.
* Fidéliser les clients et développer le portefeuille commercial.
* Présenter et promouvoir les produits et services auprès des entreprises et particuliers.
* Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
* Assurer une veille sur les appels d’offres et préparer les dossiers de soumission.
* Gérer les relations avec les partenaires, fournisseurs et agences de publicité.
* Réaliser des études de marché et analyser la concurrence.
* Analyser les données clients et marché pour orienter les décisions commerciales.
* Promouvoir les produits sur Facebook, WhatsApp, TikTok et autres réseaux sociaux.
* Concevoir et piloter des campagnes marketing digitales, publicitaires, promotionnelles et événementielles.

Profil recherché

* Bac+2 minimum en gestion commerciale, marketing ou domaine équivalent.
* Environ 2 ans d’expérience dans la vente de produits ou services.
* Expérience en stratégie commerciale B2B et B2C.
* Une expérience avec les coopératives agricoles, les communautés rurales ou les GIE constitue un atout majeur.
* Maîtrise des outils informatiques, digitaux et marketing.
* Bonnes capacités de communication, de rédaction et de présentation.
* Aisance à l’oral et sur les réseaux sociaux.
* Créativité, esprit d’initiative et force de proposition.
* Sens de la négociation et du relationnel.
* Autonomie, organisation et capacité à gérer plusieurs projets.
* Maîtrise des outils de communication digitale et capacité à réaliser des directs sur les réseaux sociaux appréciées.
* Le permis de conduire constitue un atout pour faciliter les déplacements.

Conditions

* Salaire de base + commissions selon les résultats.
* Contrat de travail avec possibilité d’intégration à la CNPS.
* Prime de transport mensuelle.
* Forfait communication.
* Véhicule et chauffeur disponibles pour les déplacements professionnels.

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Description du poste : MONCLIENROI, entreprise ivoirienne spécialisée dans l’accessibilité aux technologies durables et la valorisation des produits locaux, recrute un Chauffeur Polyvalent pour accompagner le développement de ses activités commerciales.

Missions principales :

* Veiller au bon état de fonctionnement des véhicules et motos confiés ;
* Effectuer les livraisons, expéditions et dépôts de colis auprès des partenaires ;
* Transporter le personnel dans le cadre des déplacements professionnels ;
* Garantir l’intégrité des marchandises durant leur transport ;
* Effectuer les formalités administratives liées aux livraisons : bons, factures, décharges, etc. ;
* Maîtriser le fonctionnement des machines et appareils commercialisés afin d’en expliquer l’utilisation aux clients ;
* Réaliser des démonstrations techniques auprès des clients ;
* Effectuer des réparations mineures sur les équipements tels que débroussailleuses et tarières ;
* Assurer l’entretien courant des véhicules : niveaux d’huile, pression des pneus, nettoyage, etc. ;
* Signaler toute anomalie, panne ou incident à la hiérarchie ;
* Effectuer toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise.

Profil recherché :

* Niveau 3e minimum ;
* Permis de conduire obligatoire ;
* Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire ;
* Bonne maîtrise du français à l’écrit et à l’oral ;
* Bonne connaissance d’Abidjan et des villes de l’intérieur du pays ;
* Bonne connaissance des règles de conduite et de sécurité ;
* Connaissance des formalités administratives et techniques liées aux véhicules.

Compétences et qualités :

* Bonne capacité d’adaptation et polyvalence ;
* Rigueur, organisation et ponctualité ;
* Autonomie et esprit d’initiative ;
* Bonne gestion du temps et des itinéraires ;
* Sens du service et bon relationnel ;
* Bonne condition physique ;
* Disponibilité et réactivité ;
* Courtoisie et respect de la hiérarchie ;
* Bonne capacité de communication ;
* Aptitude à conduire de manière professionnelle.

Rémunération : Un salaire de base est prévu selon les conditions de l’entreprise.

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Description du poste : Le Cabinet Eburka Conseils recrute un Agent Marketing et Commercial pour le compte d’une entreprise partenaire. Le titulaire du poste aura pour mission de développer les activités marketing et de contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires.

Missions principales :

* Développer la stratégie de communication et de promotion de l’entreprise ;
* Concevoir et déployer les campagnes marketing ;
* Participer à la création et au développement de l’identité de marque ;
* Définir les objectifs marketing et mettre en place des indicateurs de performance ;
* Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
* Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles ;
* Identifier les cibles et diffuser les messages promotionnels sur les différents canaux ;
* Gérer les achats publicitaires et les campagnes sur les plateformes externes ;
* Déployer des outils d’aide à la vente pour améliorer les performances commerciales ;
* Veiller au respect du budget marketing ;
* Produire des rapports hebdomadaires et annuels sur les résultats des actions menées.

Profil recherché :

* Bac+2 en Gestion Commerciale, Marketing, Commerce, Relations Internationales, Communication ou domaine équivalent ;
* Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
* Une expérience dans le secteur du BTP constitue un atout.

Compétences techniques :

* Maîtrise des plateformes de communication ;
* Bonne maîtrise de la conception et de la gestion de campagnes marketing ;
* Compétences en négociation et persuasion ;
* Capacité à réaliser des études de marché et analyses concurrentielles ;
* Bonne capacité rédactionnelle.

Qualités recherchées :

* Méthode et organisation ;
* Rigueur ;
* Adaptabilité et réactivité ;
* Esprit d’analyse ;
* Bonne communication écrite et orale ;
* Bon relationnel ;
* Sens de la diplomatie.

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Description du poste : Voomnet Technology recherche une Cuisinière expérimentée, spécialisée dans la préparation de plats africains et européens, pour rejoindre son équipe.

Missions principales :

* Préparer des repas variés dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
* Élaborer des plats de cuisine africaine et européenne ;
* Préparer les ingrédients et organiser efficacement le travail en cuisine ;
* Assurer le dressage et la présentation des plats ;
* Veiller à la propreté et à l’entretien du matériel et de l’espace de travail ;
* Gérer les stocks et signaler les besoins en approvisionnement.

Profil recherché :

* Expérience confirmée en cuisine ;
* Maîtrise des techniques culinaires ;
* Bonne connaissance des cuisines africaine et européenne ;
* Sens artistique et maîtrise du dressage des plats ;
* Rigueur et discrétion ;
* Esprit d’équipe ;
* Excellente présentation ;
* Respect strict des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

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Description du poste : HK STUDIO, spécialisé dans la formation, recrute un(e) Coach / Formateur(trice) d’anglais dynamique et pédagogue pour accompagner les apprenants dans le développement de leurs compétences linguistiques, en fonction de leur niveau, de leurs objectifs et de leurs besoins professionnels.

Missions principales :

* Dispenser des cours d’anglais individuels ou en groupe, en présentiel ou à distance.
* Évaluer le niveau et les besoins des apprenants.
* Élaborer des programmes de formation adaptés aux objectifs définis.
* Préparer des supports et activités pédagogiques adaptés aux différents niveaux.
* Développer les compétences en Listening, Speaking, Reading et Writing.
* Améliorer la grammaire, le vocabulaire, la prononciation et la compréhension orale.
* Préparer les apprenants aux examens et certifications tels que TOEIC, TOEFL et IELTS.
* Évaluer régulièrement les progrès et fournir des retours constructifs.
* Assurer le suivi de la progression et de l’assiduité des apprenants.
* Respecter les programmes et objectifs pédagogiques.
* Participer aux réunions pédagogiques et collaborer avec l’équipe de formation.
* Produire des rapports sur les cours et la progression des apprenants.
* Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des apprenants.

Profil recherché :

* Formation en anglais, linguistique, enseignement, éducation ou domaine équivalent.
* Excellent niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit.
* Une certification ou qualification en enseignement de l’anglais constitue un atout.
* Expérience en enseignement ou coaching en anglais souhaitée.
* Expérience dans la préparation aux tests internationaux appréciée.
* Maîtrise des outils numériques et plateformes de formation en ligne.
* Disponibilité selon les besoins des apprenants.

Compétences et qualités :

* Excellentes aptitudes pédagogiques.
* Très bonne communication en anglais et en français.
* Bonne maîtrise de la grammaire, du vocabulaire et de la prononciation anglaise.
* Capacité à expliquer clairement et simplement.
* Patience, écoute et sens de l’accompagnement.
* Capacité à motiver les apprenants.
* Adaptabilité aux différents niveaux et profils.
* Organisation, ponctualité et rigueur.
* Maîtrise des outils numériques et de visioconférence.
* Esprit d’équipe, sens des responsabilités et orientation résultats.

Conditions :

* Contrat : à définir selon le profil et les modalités de collaboration.
* Lieu : présentiel et/ou en ligne, selon les besoins.
* Rémunération : selon le nombre de séances, l’expérience et la politique de l’entreprise.
* Disponibilité : immédiate ou selon disponibilité.
* Horaires : selon le planning des apprenants.

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Description du poste : Dans le cadre de sa formation, la stagiaire sera accompagnée dans la découverte et la maîtrise des activités administratives liées au secteur de l’édition musicale. Elle assistera l’équipe dans la gestion des documents, des dossiers d’artistes et du suivi administratif des œuvres musicales.

Missions principales :

* Assurer l’accueil physique et téléphonique.
* Rédiger, saisir, classer et organiser les documents administratifs.
* Gérer les courriers et les dossiers des artistes.
* Collecter et organiser les informations relatives aux œuvres musicales.
* Préparer et suivre les déclarations auprès des organismes de gestion collective.
* Archiver les contrats, mandats et bulletins de déclaration.
* Mettre à jour les catalogues musicaux et les bases de données.
* Assurer le suivi administratif des différentes activités de la société.

Profil recherché :

* Intérêt pour le secteur de la musique et de l’édition musicale.
* Bonne capacité d’organisation et de classement.
* Maîtrise des outils bureautiques.
* Bonnes capacités rédactionnelles.
* Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité.
* Capacité à travailler en équipe.
* Motivation et volonté d’apprendre.

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Description du poste : YA Consulting propose un stage de 3 mois permettant à un(e) développeur(se) web stagiaire de mettre en pratique ses compétences sur des projets concrets. Le/la stagiaire participera au développement de solutions web innovantes pour les clients de l’entreprise.

Missions principales :

* Participer au développement et à la maintenance de sites et applications web.
* Collaborer avec les designers et les autres membres de l’équipe pour assurer une bonne intégration des fonctionnalités.
* Tester et déboguer les applications afin de garantir leur bon fonctionnement.
* Participer à l’amélioration de l’expérience utilisateur.
* Explorer de nouvelles technologies et méthodes pour améliorer les processus de développement.

Profil recherché :

* Connaissance de HTML, CSS, JavaScript et PHP.
* Connaissance d’au moins un framework tel que React, Angular, Vue.js ou Laravel.
* Familiarité avec les bases de données et SQL.
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
* Adaptabilité et capacité à apprendre rapidement de nouvelles technologies.
* Autonomie et esprit d’initiative.

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Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Gestionnaire d’Hôtel veille au bon fonctionnement de l’établissement, à la satisfaction des clients et à la performance de l’hôtel. Il/elle encadre et coordonne les équipes et s’assure de l’atteinte des objectifs fixés.

Missions principales

* Superviser les opérations quotidiennes de l’hôtel et garantir la qualité des services ;
* Organiser, encadrer et motiver les équipes ;
* Superviser les réservations, les arrivées et les départs des clients ;
* Veiller à la propreté, à l’entretien et au bon état des locaux et équipements ;
* Suivre les dépenses, recettes, budgets et indicateurs de performance ;
* Mettre en place des actions pour améliorer le taux d’occupation, le chiffre d’affaires et la rentabilité ;
* Gérer les relations avec les fournisseurs, prestataires et partenaires ;
* Traiter les réclamations et veiller à la satisfaction des clients ;
* Faire respecter les normes d’hygiène, de sécurité et les procédures internes ;
* Élaborer des rapports réguliers sur l’activité et les résultats de l’établissement.

Profil recherché

* Bac+3/4 minimum en hôtellerie, tourisme, gestion ou domaine similaire ;
* Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion d’un hôtel ou établissement hôtelier ;
* Solides compétences en management, organisation et gestion ;
* Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit ;
* Leadership, excellent relationnel et orientation client ;
* Rigueur, discrétion, réactivité et sens des responsabilités ;
* Bonne maîtrise des chiffres et capacité à gérer les situations imprévues.

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Description du poste : Superviser et contrôler la qualité des opérations de télécompensation des chèques afin de garantir la conformité des traitements, la fiabilité des données, la gestion des anomalies et le respect des délais.

Missions principales

* Suivre quotidiennement la qualité des traitements et les indicateurs de performance ;
* Valider les opérations conformes dans l’application de télécompensation ;
* Identifier et rejeter les opérations présentant des anomalies pour correction ;
* Effectuer un contrôle de second niveau sur les chèques validés ;
* Vérifier la concordance entre les chèques physiques et les données enregistrées ;
* Établir les états quotidiens des chèques validés et rejetés ;
* Transmettre les récapitulatifs nécessaires aux opérations de compensation et d’intégration bancaire ;
* Produire les reportings sur les rejets en précisant leurs motifs.

Profil recherché

* Bac+2 minimum en Banque, Finance ou domaine équivalent ;
* Minimum 1 an d’expérience à un poste similaire ;
* Bonne maîtrise des outils bureautiques et des bases de données ;
* Excellente connaissance des règles de conformité et de contrôle ;
* Bonnes capacités d’analyse et de communication ;
* Réactivité, rigueur et sens des responsabilités ;
* Capacité à gérer les urgences et les situations imprévues ;
* Proactivité, dynamisme et souci du travail bien fait.

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Description du poste : Assurer la réception, le contrôle, la numérisation et la saisie des chèques destinés à la télécompensation, tout en garantissant la conformité des valeurs reçues et la fiabilité des données traitées.

Missions principales

* Réceptionner les chèques destinés aux comptes du Conseil Café-Cacao (CCC) ;
* Effectuer un premier contrôle de conformité des chèques : état physique, lisibilité, nombre et mentions obligatoires ;
* Scanner et saisir les chèques dans l’application de télécompensation ;
* Classer les chèques par banque ;
* Identifier et signaler les anomalies pouvant empêcher leur présentation en compensation ;
* Établir quotidiennement les états des chèques réceptionnés, scannés et saisis ;
* Effectuer le rapprochement entre les données enregistrées et les chèques physiques ;
* Veiller au respect des procédures et des délais de traitement.

Profil recherché

* Bac+2 minimum en Banque, Finance ou domaine équivalent ;
* Minimum 1 an d’expérience à un poste similaire ;
* Bonne maîtrise de l’outil informatique, notamment Word et Excel ;
* Excellente capacité de saisie et grande attention aux détails ;
* Organisation, rigueur, ponctualité et discrétion ;
* Capacité à gérer les urgences et à respecter les délais ;
* Bon relationnel et sens de l’accueil ;
* Esprit d’équipe et bonne capacité de communication.

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Description du poste : EDUGATE TECH CI SARL, cabinet de conseil basé à Abidjan, recrute pour le compte de ses clients spécialisés dans le BTP et l’aménagement foncier, intervenant à Abidjan et dans plusieurs localités de l’intérieur du pays.

Mission principale

Assurer la direction technique de l’ensemble des projets de construction, de l’étude et du chiffrage jusqu’à la réception, en garantissant la qualité des ouvrages, la maîtrise des coûts, le respect des délais et la conformité aux normes.

Missions principales

* Constituer et actualiser la base des prix de revient du groupe ;
* Élaborer les devis, budgets d’objectif et plannings d’exécution ;
* Préparer le phasage et les plans d’installation des projets ;
* Vérifier la disponibilité des plans, autorisations, financements et approvisionnements avant démarrage ;
* Piloter les coordonnateurs, chefs d’équipe et équipes techniques ;
* Organiser les réunions de chantier et assurer le suivi de l’avancement ;
* Veiller au respect des normes, de la qualité et des règles de sécurité ;
* Organiser les contrôles, réceptions et levées de réserves ;
* Gérer les achats et la sous-traitance ;
* Valider les situations de travaux et évaluer les prestataires ;
* Produire les tableaux de bord techniques sur les coûts, délais et avancement ;
* Structurer l’organisation technique et accompagner la montée en compétences des équipes.

Profil recherché

* Diplôme d’ingénieur Bac+5 en Génie civil, Bâtiment ou Travaux publics ;
* Un Bac+2/Bac+3 en Génie civil avec une expérience avérée en direction technique peut être accepté ;
* Minimum 8 ans d’expérience en entreprise de construction ou maîtrise d’œuvre, dont au moins 3 ans en direction technique ou gestion simultanée de plusieurs projets ;
* Expérience sur des bâtiments à étages, notamment R+2 et plus ;
* Une expérience en aménagement foncier ou VRD constitue un atout ;
* Bonne connaissance du contexte et du marché ivoirien de la construction ;
* Maîtrise d’AutoCAD, MS Project ou équivalent et des tableurs avancés.

Compétences et qualités

* Maîtrise du métré et des prix de revient ;
* Compétences en planification et suivi d’avancement ;
* Maîtrise des contrats de sous-traitance et situations de travaux ;
* Bonne connaissance des normes et procédures de réception ;
* Capacité à encadrer et structurer des équipes techniques ;
* Autorité technique, rigueur et sens de la traçabilité ;
* Capacité à prendre des décisions et à défendre la viabilité économique des projets ;
* Aptitude à transmettre les connaissances et à faire progresser les équipes.

Objectifs à six mois

Le titulaire devra notamment avoir mis en place un budget de référence, un planning et un responsable identifié pour chaque chantier, ainsi qu’une base de prix de revient opérationnelle pour le groupe.

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Description du poste : Réaliser les plans et documents techniques nécessaires aux activités de fabrication industrielle en construction métallique et tuyauterie, tout en assurant le support technique aux équipes de fabrication.

Missions principales

* Réaliser les plans de fabrication, plans d’ensemble et plans de détails ;
* Élaborer les plans isométriques de tuyauterie et les spool drawings ;
* Concevoir les supports et nomenclatures de matériaux ;
* Exploiter les spécifications techniques, P&ID et relevés terrain ;
* Effectuer les relevés sur site ;
* Apporter un appui technique aux équipes de fabrication ;
* Assurer la mise à jour et la gestion des modifications des plans ;
* Préparer les dossiers As-Built.

Profil recherché

* Bonne connaissance de la construction métallique et de la tuyauterie industrielle ;
* Maîtrise indispensable d’AutoCAD ;
* La connaissance de Plant 3D, SolidWorks, Inventor, Advance Steel ou Tekla constitue un atout ;
* Bonne capacité à lire les P&ID, plans techniques et isométriques ;
* Connaissance des procédés de soudage et des normes industrielles appréciée ;
* Français courant et bon niveau d’anglais technique souhaité ;
* Une expérience en atelier de fabrication industrielle ou dans le secteur Oil & Gas est un atout.

Localisation : Abidjan, Côte d’Ivoire

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Description du poste : Participer aux activités de recherche et de développement commercial de GMC, notamment à travers l’identification de nouveaux marchés, la prospection et la recherche d’opportunités commerciales.

Missions principales

* Rechercher et identifier de nouveaux marchés et opportunités commerciales ;
* Constituer et mettre à jour des bases de données et fichiers de contacts ;
* Détecter les besoins des prospects et proposer des offres adaptées ;
* Participer à la prospection et à la vente des produits et services ;
* Utiliser les techniques de vente et de prospection téléphonique ;
* Développer et entretenir des partenariats ;
* Préparer les réponses aux demandes d’information ;
* Adapter la communication aux différents interlocuteurs ;
* Participer à la préparation d’argumentaires commerciaux ;
* Assurer une bonne organisation et un suivi efficace des activités.

Profil recherché

* Bonne capacité d’organisation, d’autonomie et d’anticipation ;
* Aptitude à gérer efficacement son temps ;
* Bonnes capacités de communication orale et écrite ;
* Connaissances en QSE ;
* Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et Internet ;
* Connaissance des techniques de vente et de négociation ;
* Bonne connaissance des mécanismes de subvention du FDFP ;
* Maîtrise de l’anglais écrit et parlé ;
* Capacité à écouter, analyser les besoins et être force de proposition ;
* Esprit d’initiative, dynamisme et goût du challenge.

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Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur Affaires Institutionnelles, l’Économiste analyse les données et tendances économiques afin d’accompagner les investisseurs dans leurs décisions et d’optimiser leurs rendements.

Missions principales

* Analyser les tendances et statistiques économiques ;
* Collecter, organiser et interpréter les données économiques ;
* Construire et exploiter des modèles économiques pour anticiper les évolutions ;
* Évaluer les politiques monétaires et fiscales ;
* Formuler des recommandations et conseils stratégiques ;
* Rédiger des rapports d’analyse réguliers ;
* Préparer des briefings destinés aux clients ;
* Participer à des conférences et interventions médiatiques.

Profil recherché

* Bac+4/5 ou Doctorat en Économie ou Finance ;
* Minimum 7 ans d’expérience à un poste similaire ;
* Maîtrise courante de l’anglais ;
* Une certification CFA constitue un atout.

Compétences requises

* Excellente maîtrise des chiffres, des statistiques et de l’économétrie ;
* Capacité à construire et utiliser des modèles économiques ;
* Maîtrise de la collecte et de l’analyse de données ;
* Bonne maîtrise des logiciels d’analyse de données et de modélisation économique ;
* Esprit méthodique et capacité de synthèse ;
* Excellentes capacités de recherche et d’analyse.

Qualités personnelles

* Curiosité et intuition ;
* Capacité de conviction et excellent relationnel ;
* Aisance en communication ;
* Rigueur et esprit de synthèse ;
* Capacité d’anticipation et d’adaptation.

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Description du poste : Le Gestionnaire Pack Moto assure la gestion quotidienne du parc de motos, le suivi des stocks et des pièces de rechange, ainsi que l’organisation des opérations d’entretien et de maintenance. Il veille à la disponibilité, à la sécurité, à la conformité et à la bonne utilisation des motos.

Missions principales

* Tenir à jour le registre des motos et suivre leurs affectations, retours, transferts et immobilisations ;
* Contrôler quotidiennement l’état général des motos et signaler les anomalies, pannes ou accidents ;
* Gérer les stocks de pièces détachées, lubrifiants, pneus et consommables ;
* Enregistrer les entrées et sorties et réaliser les inventaires physiques ;
* Anticiper les besoins afin d’éviter les ruptures de stock ;
* Planifier et suivre les opérations d’entretien préventif ;
* Organiser les vidanges, réglages, changements de pneus, freins, chaînes et autres interventions courantes ;
* Effectuer un premier diagnostic des pannes et orienter les motos vers l’atelier si nécessaire ;
* Assurer le suivi des réparations jusqu’à la remise en service ;
* Contrôler les niveaux d’huile, pneus, freins, chaîne, éclairage et batterie ;
* Veiller au nettoyage et à l’entretien régulier des motos ;
* Sensibiliser les utilisateurs aux règles d’utilisation et de sécurité ;
* Retirer de la circulation toute moto présentant un risque ;
* Suivre les coûts d’entretien et de réparation ;
* Produire des rapports périodiques sur l’état du parc, les motos disponibles, immobilisées ou en réparation ;
* Transmettre un rapport hebdomadaire à la hiérarchie.

Rémunération

* 75 000 FCFA par mois pendant les deux premiers mois d’essai ;
* Prime de logement pendant la période d’essai ;
* 100 000 FCFA à partir du troisième mois si la période d’essai est concluante.

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Description du poste : Poste : Technicien(ne) Maintenance d’Équipements Lourds

Présentation du client

Le client est un concessionnaire spécialisé dans la vente et le service après-vente d’équipements et de machines lourdes en Côte d’Ivoire.

Mission principale

Assurer le suivi technique et la maintenance du parc de machines confié, notamment les équipements sous garantie et sous contrat, afin de garantir leur disponibilité et leur bon fonctionnement.

Missions principales

* Assurer le suivi des machines sous garantie et sous sa responsabilité ;
* Veiller à la disponibilité des machines sous contrats ;
* Assister les interventions sous garantie et assurer le suivi des rapports et tickets SIMS ;
* Participer à la gestion des réparations et opérations de maintenance ;
* Rédiger les rapports techniques et comptes rendus d’expertise ;
* Produire régulièrement des rapports d’activité à la hiérarchie ;
* Assurer le coaching et le tutorat des collaborateurs afin de renforcer leurs compétences techniques et organisationnelles.

Profil recherché

* CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en Mécanique ou Maintenance des équipements ;
* Minimum 5 ans d’expérience en maintenance d’équipements HMS CAT ;
* Une expérience dans le secteur des Travaux Publics constitue un atout ;
* Bonne maîtrise du français.

Compétences et qualités

* Maîtrise des logiciels et procédures du constructeur CAT ;
* Bonne connaissance des règles techniques du constructeur et des consignes de sécurité en milieu minier ;
* Capacité à rédiger des rapports techniques et comptes rendus d’expertise ;
* Aptitude à encadrer, former et accompagner les collaborateurs ;
* Bon relationnel et sens du service client ;
* Grande disponibilité et capacité à intervenir ponctuellement en dehors des horaires habituels, notamment de nuit, dans le respect de la réglementation du travail.

Dossier de candidature

Le dossier doit comprendre :

* Un CV détaillé en français et/ou en anglais, axé sur les expériences liées au poste ;
* Une lettre de motivation en français et/ou en anglais ;
* Deux références professionnelles : anciens employeurs ou supérieurs hiérarchiques, avec leurs coordonnées professionnelles.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de sa Direction Financière, l’entreprise recherche un(e) Comptable Senior confirmé(e) capable d’assurer une comptabilité rigoureuse tout en contribuant au pilotage de la performance, au contrôle de gestion et au suivi budgétaire.

### Missions principales

* Assurer et contrôler les opérations de comptabilité générale ;
* Participer au suivi de la performance financière et à l’analyse des données comptables ;
* Contribuer au contrôle de gestion et à la comptabilité analytique ;
* Participer au suivi budgétaire et à la production des analyses financières ;
* Utiliser les outils informatiques et ERP pour optimiser le suivi comptable.

### Profil recherché

* Bac+3, Bac+4 ou Bac+5 en comptabilité, finance, gestion ou domaine équivalent ;
* 4 à 6 ans d’expérience minimum en comptabilité générale ;
* Excellente maîtrise du SYSCOHADA révisé ;
* Solides compétences en contrôle de gestion et comptabilité analytique ;
* Bonne maîtrise d’Excel ;
* La connaissance de Microsoft Dynamics 365 Business Central constitue un atout ;
* Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et sens des responsabilités.

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