Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : ASCIEL & MERCY ENGINEERING recrute pour un établissement hôtelier une Caissière. Mission principale : assurer la gestion rigoureuse des encaissements et garantir la fiabilité des opérations financières. Responsabilités : encaisser les paiements, tenir la caisse et assurer la traçabilité, établir les états journaliers, appliquer strictement les procédures internes. Profil : expérience exigée en caisse (hôtellerie ou restauration souhaitée), présentable, souriante et polie, rigueur et honnêteté, sens de l'organisation.

Description du poste : ASCIEL & MERCY ENGINEERING recrute pour un établissement hôtelier de standing, deux Réceptionnistes. Mission principale : assurer l'accueil, l'orientation et l'assistance des clients pour garantir une expérience fluide et professionnelle. Responsabilités : accueillir et enregistrer les clients, gérer les réservations et départs, répondre aux demandes d'information, assurer la coordination avec les autres services, veiller à la qualité de l'expérience client. Profil : expérience exigée à un poste similaire, présentable, souriant(e) et poli(e), sens du service, excellente communication, bonne gestion du stress.

Description du poste : Cabinet G&D ASSOCIES recrute un(e) Commercial(e) Digital(e) pour développer le portefeuille clients via prospection numérique (réseaux sociaux, campagnes sponsorisées), prospection terrain, conversion des prospects en clients, suivi et fidélisation commerciale. Responsabilités : gestion des réseaux sociaux professionnels, publication et promotion de contenus juridiques vulgarisés, actions de prospection numérique ciblée, démarchage et présentation des offres, organisation de rendez-vous qualifiés, suivi commercial et reporting. Profil : Bac+2 minimum en commerce, marketing ou communication, expérience en prospection digitale et terrain, maîtrise des réseaux sociaux, excellente présentation et aisance relationnelle, forte capacité de persuasion, orienté(e) résultats. Connaissance du secteur juridique ou fiscal un atout.

Description du poste : Monprofchezmoi recrute un encadreur pour la classe de 4ème, matières Français et Espagnol, système international, lieu Riviera 4. Missions : assurer l’accompagnement pédagogique de l’élève, renforcer les compétences en expression écrite et orale, consolider les bases grammaticales et méthodologiques, préparer aux évaluations et assurer un suivi régulier. Profil : diplôme en Lettres, Langues ou équivalent, bonne maîtrise des deux matières, expérience avec les élèves du secondaire, pédagogie, rigueur et sens de l’engagement.

Description du poste : Muso recrute un conseiller technique pour appuyer la DGCMU dans la mise en œuvre de la Couverture Maladie Universelle (CMU) en Côte d’Ivoire. Le poste inclut la coordination des activités, le suivi des indicateurs de performance, le niveau de paiement des ESPC, le suivi des stocks d’intrants, la collecte et l’analyse des données, la production de rapports, et la liaison avec les partenaires (DGCMU, CT MUSO, Banque Mondiale). Profil recherché : Master en gestion de projet, économie de la santé ou domaine similaire, expérience en projets de santé publique et CMU, maîtrise des outils de gestion de projet, compétences en communication, capacité à travailler avec des structures gouvernementales et dans un environnement multiculturel.

Description du poste : QUICKTRANS IVOIRE recrute un(e) stagiaire administratif et communication. Les missions incluent la gestion quotidienne des tâches administratives (classement, gestion des courriels, rédaction de documents, gestion des agendas), établissement de factures, préparation et suivi des réunions internes et externes, gestion des réseaux sociaux et rédaction de contenu (articles, newsletters, posts), contribution aux campagnes de communication, et participation à l’organisation d’événements internes ou externes. Le stagiaire travaillera sur des projets spécifiques sous supervision. Profil : en cours de formation en gestion administrative, communication ou domaine connexe, rigoureux(se), organisé(e), à l’aise avec Word, Excel, PowerPoint, bonne communication écrite et orale en français, esprit d’équipe et autonomie.

Description du poste : CI-HBS recrute un Responsable d’Agence Immobilière. Sous l’autorité du supérieur hiérarchique, le poste implique : définir la stratégie de développement de l’agence, développer le portefeuille de biens (prospection, estimation, prise de mandats), suivre les performances commerciales et atteindre les objectifs, animer la dynamique commerciale, rédiger les contrats de baux commerciaux, veiller au respect des méthodes de travail et de la qualité de service, organiser les réunions et fixer les objectifs, superviser négociations et signatures, garantir la qualité des estimations et dossiers clients, résoudre les litiges et assurer la satisfaction client, suivre la rentabilité de l’agence, superviser les travaux de maintenance et rénovation, respecter les obligations légales et réglementaires, gérer facturation, encaissements et tableaux de bord, et assurer le reporting à la direction. Profil : Bac+3 minimum en commerce ou immobilier, expérience significative de 4 ans, maîtrise des techniques commerciales et du droit immobilier, bonnes compétences orales, rédactionnelles et managériales, leadership, autonomie et sens commercial développé.

Description du poste : Monprofchezmoi recrute un encadreur pour la classe de Terminale A, matières Allemand et Anglais, système ivoirien, situé à Riviera Bonoumin. Missions : assurer l’encadrement pédagogique, renforcer les compétences linguistiques écrites et orales, préparer aux évaluations et examens, assurer un suivi régulier et produire des comptes rendus. Profil : diplôme universitaire en Anglais ou Allemand, bonne maîtrise des deux langues, connaissance du programme ivoirien, expérience en encadrement d’élèves de Terminale, rigueur, pédagogie et sens de la responsabilité.

Description du poste : EUGEKA Formation & Conseils recherche pour une entreprise du secteur TIC un(e) Chef(fe) de Projet AMOA. Missions : analyse et cadrage métier, architecture et urbanisation des systèmes d’information, pilotage complet des projets AMOA, déploiement et accompagnement au changement, gouvernance et stratégie avec définition de KPI. Profil : diplômé d’une école d’ingénieur ou de commerce, BAC+5 minimum, 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets AMOA ou conseil, maîtrise des outils de gestion (Jira, Excel, modélisation de processus), excellentes compétences en communication en français et anglais, autonomie et sens de l’empathie. Avantages : salaire attractif + prime annuelle + 13e mois, couverture médicale familiale premium, transport pris en charge, formations et certifications.

Description du poste : Assurer la propreté, l'hygiène et la salubrité des locaux pour offrir un environnement de travail sain et sécurisé. Missions : nettoyage quotidien des bureaux, salles de réunion, couloirs et sanitaires, dépoussiérage des meubles et équipements, gestion des déchets, signalement des anomalies, respect des normes d’hygiène et de sécurité. Profil : diplôme minimum CEPE, expérience professionnelle dans le domaine, capacité à lire et écrire, bonne présentation, honnêteté, sens de l’organisation et discrétion.

Description du poste : Assurer le pilotage financier et le contrôle de la performance des activités (gros œuvre et seconde œuvre) pour optimiser la rentabilité des projets et maîtriser les coûts. Activités principales : élaboration et suivi des budgets annuels et par chantier, analyse des écarts, mise à jour des tableaux de bord financiers et opérationnels, contrôle des coûts (matériaux, main-d'œuvre, sous-traitance, charges indirectes), analyse de rentabilité des chantiers et recommandations, reporting mensuel et annuel à la Direction, respect des procédures internes, optimisation des processus et amélioration continue. Profil : maîtrise avancée d’Excel et outils financiers, connaissance en contrôle de gestion et comptabilité analytique, capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, organisation, confidentialité, travail en équipe, BAC+4/5 en Finance/Comptabilité/Contrôle de gestion ou équivalent, minimum 5 ans d’expérience, idéalement dans une entreprise de bâtiment.

Description du poste : Soutenir des projets visant à améliorer la collecte, la gestion, la qualité et l'utilisation des données programmatiques de santé publique. Responsabilités : concevoir, construire et maintenir des pipelines de traitement de données (collecte, nettoyage, transformation, intégration), garantir qualité et cohérence des données, développer et automatiser des scripts pour analyse et traitement des données, produire tableaux de bord et visualisations, collaborer avec équipes multidisciplinaires, documenter les processus et transférer les connaissances aux équipes locales, participer à l'amélioration continue des outils et processus. Profil : Licence minimum (Bac+3) en informatique, ingénierie, statistiques, mathématiques, science des données ou domaine connexe ; Bac+4 ou master apprécié ; 2 ans minimum d'expérience en ingénierie/gestion/analyse de données ; maîtrise de SQL et programmation (Python ou équivalent) ; expérience dans la santé ou systèmes d'information appréciée ; maîtrise du français et anglais professionnel ; compétences analytiques, rigueur, autonomie, travail en équipe.

Description du poste : Piloter la stratégie RH d’une entreprise pharmaceutique : recrutement, formation, gestion administrative du personnel (paie, contrats, congés), relations sociales, suivi des performances RH et respect du droit du travail. Gestion du processus de paie avec HR ACCESS, élaboration des tableaux de bord, déclarations sociales, suivi des indicateurs RH et accompagnement des collaborateurs. Participation à la politique de formation, au recrutement et au développement des compétences.

Description du poste : Piloter la stratégie technologique et l’urbanisation des systèmes d’information dans le cadre de projets de transformation numérique. Définir et maintenir l’architecture d’entreprise alignée sur les objectifs stratégiques, concevoir des solutions techniques, évaluer des technologies innovantes, coordonner l’intégration des systèmes (interopérabilité et sécurité), gérer l’urbanisation des SI et réaliser des études d’impact. Assurer une veille technologique, participer aux décisions d’investissement et animer le comité d’architecture.

Description du poste : Chef de Service Maintenance et Travaux Neufs

Description: Superviser et coordonner les activités de maintenance industrielle, encadrer les équipes, planifier les travaux d’entretien et d’amélioration des équipements, mettre en place un système de maintenance préventive, gérer les sous-traitants, proposer des améliorations techniques, piloter des projets d’optimisation, assurer le suivi des équipements et participer aux objectifs de sécurité et de performance de l’usine.

Description du poste : SOKAF recrute des vigiles pour assurer la sécurité de ses bureaux administratifs et chantiers. Missions principales : surveillance des sites, contrôle des accès (personnel et visiteurs), rondes de sécurité, protection des biens et équipements, signalement des incidents, tenue de registres (mouvements, incidents, entrées/sorties des matériels), application des consignes de sécurité. Profil : âge minimum 25 ans, niveau BEPC, bonne condition physique, vigilance, discipline, sens des responsabilités, ponctualité, capacité à travailler de jour comme de nuit, expérience en sécurité appréciée. Aptitudes : sens de l’observation, réactivité, maîtrise de soi, bonne présentation, esprit d’équipe, capacité à rédiger un rapport simple.

Description du poste : Empower Talents & Careers recrute un Directeur Pays pour piloter les opérations d’une entreprise du secteur médical en Côte d’Ivoire. Missions principales : gestion des centres de dialyse, atteinte des objectifs (qualité, chiffre d’affaires, coûts), développement des relations avec équipes médicales, néphrologues et assurances, collaboration avec les équipes du groupe (opérations, finance, infirmières), suivi des performances et reporting aux dirigeants. Le poste exige une forte expertise en management, marketing, analyse commerciale et négociation. Profil : excellente capacité analytique et relationnelle, expérience dans le secteur de la santé, compétences en gestion et développement d’affaires. Formation : MBA ou équivalent, bilingue anglais-français, minimum 10 ans d’expérience dont 5 ans à un poste de direction.

Description du poste : I-TECH CIV, en collaboration avec QED, recrute un(e) Assistant(e) d'impression ScanForm pour soutenir la production de registres de santé papier. Missions : préparation et impression des documents selon les spécifications, utilisation d’imprimantes et outils informatiques de base, contrôle qualité (format, alignement, exhaustivité), organisation et emballage des registres, suivi des productions, signalement des problèmes techniques, respect des procédures. Profil : Bac+2 en logistique, maîtrise du français, compétences informatiques de base, grande attention aux détails, capacité à exécuter des tâches répétitives avec précision, autonomie, rigueur, ponctualité. Une expérience en impression ou tâches similaires est un atout. Poste à temps partiel sans déplacement.

Description du poste : ASCIEL & MERCY ENGINEERING recrute pour une entreprise du secteur des assurances une Productrice Caissière. Mission principale : assurer la production des contrats d’assurance et garantir une gestion rigoureuse et sécurisée des opérations de caisse. Responsabilités : établissement et suivi des contrats d’assurance, enregistrement et encaissement des paiements, tenue des journaux de caisse et traçabilité des opérations, participation au reporting financier, respect strict des procédures internes. Profil : Bac+2 en Finance, Comptabilité ou équivalent, minimum 2 ans d’expérience, rigueur, fiabilité, sens de l’organisation et bonne maîtrise des outils bureautiques.

Description du poste : ASCIEL & MERCY ENGINEERING recrute pour une entreprise du secteur des assurances un Responsable Commercial Confirmé. Mission principale : piloter la stratégie commerciale et développer le portefeuille clients afin d’assurer une croissance durable du chiffre d’affaires. Responsabilités : définition et mise en œuvre du plan d’action commerciale, prospection et développement d’un portefeuille clients à forte valeur, exploitation et élargissement du réseau professionnel, négociation et conclusion de contrats, suivi des performances et reporting, contribution à la visibilité de l’entreprise. Profil : Bac+3 minimum en commerce ou équivalent, minimum 5 ans d’expérience en fonction commerciale, solide carnet d’adresses, permis de conduire exigé, leadership, sens du résultat et forte capacité de négociation.

Description du poste : Al Barakah recrute un(e) Chargé(e) des Opérations pour optimiser la gestion des chauffeurs et la performance des opérations digitales sur la plateforme Yango. Missions : suivi quotidien des chauffeurs, maintien de la qualité de service, analyse des performances (taux d’acceptation, annulations), accompagnement des chauffeurs pour améliorer les résultats, gestion des incidents opérationnels, communication avec la plateforme, production de rapports hebdomadaires, optimisation des stratégies de performance et rentabilité. Profil : Bac+2 en Transport & Logistique, Gestion, Commerce ou domaine similaire, intérêt pour les plateformes numériques et mobilité urbaine, bonne maîtrise d’Excel, esprit analytique, sens du leadership, rigueur, réactivité et autonomie.

Description du poste : Innov Technology recrute un Technicien Fibre Optique FTTH pour le déploiement et l’extension de réseaux fibre optique FTTH à Abidjan (Cocody, Angré CHU Ste Clémentine). Missions : implantation et armement de poteaux, installation de la fibre optique, raccordement et mise en service du réseau chez les clients finaux, tirage de câble, soudure de fibre optique, installation des équipements FTTH, tests et vérification des liaisons, respect des normes techniques et règles de sécurité, suivi de la qualité des installations, résolution des incidents techniques, coordination avec les équipes terrain, superviseurs et sous-traitants. Profil : diplôme en Télécommunications, Réseaux et Télécommunications ou équivalent, expérience dans le déploiement ou la maintenance de réseaux fibre optique FTTH, maîtrise des travaux de tirage, soudure, installation et tests, lecture de plans et schémas réseau, connaissance des règles HSE, rigueur, autonomie, organisation et disponibilité terrain.

Description du poste : CUAMM Médecins avec l'Afrique recrute un(e) Responsable Formation et Renforcement des Capacités pour appuyer son projet de couverture maladie universelle et amélioration de la qualité des soins maternels et néonataux. Missions : cartographie et suivi du personnel sanitaire, coordination avec structures et partenaires, harmonisation des protocoles cliniques avec le ministère de la Santé, analyse des besoins en formation, organisation et supervision des formations et coachings, rédaction et diffusion de protocoles, communication et sensibilisation. Profil : Bac+3 minimum (santé publique, sciences infirmières, sciences sociales ou gestion de projet), 2 à 5 ans d’expérience dans coordination de formation ou gestion de projets sanitaires, connaissance du secteur sanitaire et des ONG internationales, disponibilité terrain, maîtrise du français ; la maîtrise de l’anglais ou italien est un atout.

Description du poste : Le/La Réceptionniste assure l’accueil, la gestion administrative et commerciale de la réception de l’hôtel. Il/Elle garantit la qualité du service client, la gestion optimale des réservations et contribue activement au développement du portefeuille commercial de l’établissement. Responsabilités : gestion des réservations (enregistrement, traitement, contrôle des réservations individuelles, groupes et événements, réponse aux emails et appels, mise à jour des disponibilités, gestion des débiteurs et suivi de la facturation, application des procédures internes), gestion des clients (accueil et conciergerie, check-in et check-out, gestion des réclamations, respect des standards qualité), gestion administrative (mise à jour des rapports, remplissage du cahier de consignes, transmission des informations, centralisation des informations des services, hygiène et fonctionnement de la réception), gestion commerciale (coordination des événements, prospection et relance clients, suivi corporate, mise à jour des bases de données clients, historisation des demandes, KYC, transmission de rapports commerciaux). Relations professionnelles : interne (Directeur de l’Hôtel, Direction Générale, coordination interservices), externe (prospects, clients corporate, partenaires commerciaux). Moyens : bureau équipé, ordinateur avec accès internet, ligne téléphonique, accès LinkedIn et réseaux sociaux. Conditions : lundi au dimanche 08h00–18h00, pause déjeuner 1h à 12h30, 2 jours de repos par semaine. Profil recherché : formation en hôtellerie, tourisme, gestion ou équivalent, expérience en réception souhaitée, bonne présentation, sens du service, excellente communication, maîtrise des outils informatiques et plateformes de réservation. Compétences clés : sens de l’accueil, orientation client, organisation et rigueur, capacité commerciale, gestion des priorités, discrétion, esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Machiniste assure la conduite, la surveillance et le bon fonctionnement des machines de production. Il veille au respect des consignes techniques, des normes de sécurité et des objectifs de production, tout en garantissant la qualité du processus industriel. Responsabilités : conduite des machines (mise en marche, réglage, arrêt, surveillance des paramètres, adaptation des réglages, bon déroulement des opérations), surveillance et contrôle (contrôle qualité, identification des anomalies, alerte du Chef de Quart, résolution des problèmes techniques), maintenance de premier niveau (nettoyage, opérations de maintenance de base, signalement des pannes, bonne utilisation des équipements), sécurité et conformité (respect des consignes, port des EPI, propreté du poste, participation à la prévention des risques), reporting (fiches de suivi, registres de fonctionnement, passation des consignes entre quarts). Profil recherché : formation technique (BEP, BT, BTS ou équivalent) en mécanique, maintenance industrielle ou électromécanique, expérience en milieu industriel souhaitée, expérience dans le secteur de l’huile de palme ou agro-industriel est un atout. Critères : capacité à travailler en zone rurale, horaires postés, bonne condition physique, capacité d’adaptation. Compétences : rigueur, sens des responsabilités, réactivité, esprit d’équipe, respect des procédures et normes de sécurité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/La stagiaire comptable appuie le service comptable dans la gestion quotidienne des opérations financières et administratives. Il/elle se distingue par sa proactivité, sa rigueur et sa capacité à anticiper les besoins, proposer des améliorations et contribuer activement à la bonne organisation du service. Responsabilités : appui à la gestion comptable (participer à la saisie des pièces comptables, classer et archiver les documents, aider à la préparation des états de rapprochement bancaire, suivi des factures clients et fournisseurs, contrôle des pièces justificatives), appui à la gestion administrative et financière (préparation des rapports financiers, suivi des paiements et encaissements, mise à jour des tableaux de suivi financier, participation aux clôtures mensuelles), contribution proactive à l’amélioration du service (identifier les inefficacités, proposer des outils et méthodes, anticiper les besoins, optimiser le classement et la gestion des données, participer aux missions confiées par le supérieur hiérarchique, montage des dossiers d’appels d’offres). Profil recherché : étudiant(e) en comptabilité, finance, gestion, audit ou domaine équivalent, niveau Bac+2 ou Bac+3 minimum. Compétences techniques : connaissances de base en comptabilité, maîtrise d’Excel et Word, capacité d’organisation et gestion documentaire. Qualités personnelles : proactivité, rigueur, sens du détail, responsabilité, apprentissage rapide, esprit d’analyse, motivation, confidentialité, communication et esprit d’équipe. Objectifs du stage : développer des compétences pratiques en comptabilité, contribuer efficacement au fonctionnement du service, apporter une valeur ajoutée, acquérir une expérience professionnelle structurante. Ce stage peut déboucher sur une opportunité d’emploi selon performances et besoins. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Gestionnaire de Stock Senior, le stagiaire gestionnaire de stock participera à la gestion des espaces de stockage, suivra les entrées et sorties de stock sous supervision, aidera à la réalisation des inventaires périodiques, assistera le suivi des commandes et approvisionnements, contribuera à la mise en place de reportings périodiques, aidera au maintien et à l’organisation des zones de stockage, participera à la réception et vérification des livraisons, saisira les matériels reçus dans le logiciel de gestion, préparera et éditera les bons de sortie, collaborera à l’organisation des sorties avec le service demandeur, suivra les retours de matériels après utilisation, appliquera les consignes de sécurité et d’hygiène, participera aux inventaires périodiques et contribuera aux communications avec les équipes pour remonter difficultés ou propositions d’amélioration. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : OFFRE DE STAGE - Secrétaire Médical(e) à Abidjan (Cocody Riviera M'Badon). L'Agence de Développement de l'E-Santé (ADES) SARL, spécialisée en télémédecine et soins ambulatoires, recrute pour assurer la gestion administrative et organisationnelle des consultations de télémédecine et des soins ambulatoires, garantir la fluidité du parcours patient, assurer l’accueil téléphonique permanent, centraliser et gérer les communications numériques, coordonner le déploiement des équipes de soins et gérer les agendas pour téléconsultations et soins ambulatoires, gérer les fournitures et le petit matériel médical, et assurer la liaison avec les services internes et externes. Le candidat doit être titulaire d’un Bac+2 minimum en Secrétariat Médical, Assistanat ou équivalent, justifier d’au moins six mois d’expérience en milieu hospitalier ou cabinet médical, maîtriser la terminologie médicale, le Pack Office, les outils de visioconférence et les logiciels de gestion de dossiers patients, posséder une bonne maîtrise du français et un anglais intermédiaire, et démontrer rigueur, organisation, discrétion, sens du contact, empathie, autonomie et proactivité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.