Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : L’International Rescue Committee (IRC) recrute un(e) Manager RH basé à Abidjan dans le cadre de ses activités humanitaires. Le poste consiste à assurer la gestion administrative des ressources humaines dans le respect de la législation ivoirienne et des procédures internes de l’organisation. Le/la titulaire est chargé(e) de superviser la gestion du personnel, le traitement de la paie, les déclarations sociales et fiscales, ainsi que la gestion des avantages sociaux. Il/elle participe à la gestion des relations sociales, au dialogue avec les institutions (CNPS, CNAM, DGI, inspection du travail) et au pilotage des activités RH dans un contexte de clôture de programme. Les missions incluent également la gestion des audits, le reporting RH et l’encadrement d’une équipe. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+4 ou Bac+5 en ressources humaines, droit ou administration, avec au moins quatre ans d’expérience en gestion RH dont deux ans dans le secteur humanitaire ou une ONG internationale. Une bonne maîtrise de la réglementation sociale ivoirienne, du logiciel Sage Paie, des outils informatiques et des systèmes RH est requise. Le candidat doit faire preuve de rigueur, de discrétion, de bonnes capacités relationnelles et de gestion des priorités. Le contrat est à durée déterminée jusqu’au 31 décembre 2026. Les candidatures doivent être envoyées par email avec CV, lettre de motivation, prétention salariale et copies de diplômes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Une entreprise du secteur agricole recrute un(e) stagiaire technicien en irrigation basé(e) à Yamoussoukro. Le stage consiste à participer à la mise en place, au suivi et à l’entretien des systèmes d’irrigation afin d’optimiser l’utilisation de l’eau et améliorer la productivité agricole. Le/la stagiaire devra intervenir sur l’installation des systèmes d’irrigation (goutte-à-goutte, aspersion, etc.), assurer le suivi du fonctionnement des équipements, réaliser des opérations de maintenance, effectuer des relevés techniques (pression, débit, consommation d’eau), et contribuer à la planification des programmes d’irrigation. Il/elle participera également à la rédaction de rapports techniques et au respect des normes de sécurité et environnementales. Le profil recherché est un(e) étudiant(e) en agriculture, hydraulique ou génie rural, de niveau Bac+2 à Bac+5, avec des notions en irrigation et une bonne capacité à travailler sur le terrain. Le stage exige rigueur, autonomie, esprit d’équipe et bonne condition physique. Les candidatures doivent être envoyées par email avec CV et lettre de motivation.

Description du poste : Une entreprise recrute des commerciaux auxiliaires pour intervenir dans plusieurs villes de Côte d’Ivoire (Port-Bouët, Yopougon, Yamoussoukro, Korhogo, Abengourou et Man). Le poste consiste à recenser les vendeuses et commerçantes des marchés, vendre les produits de l’entreprise (bouillons et autres), prospecter et fidéliser de nouveaux clients, et maintenir de bonnes relations commerciales. Le/la titulaire devra également assurer la liaison entre l’entreprise et les commerçants, effectuer une veille concurrentielle, analyser les tendances du marché et produire des rapports réguliers à la hiérarchie. Le profil recherché doit avoir une bonne maîtrise des techniques de vente et de négociation, un bon relationnel, être capable d’utiliser un smartphone et de s’exprimer correctement, avec idéalement une expérience dans la vente de bouillons. Le poste exige intégrité, autonomie et respect des consignes. Les candidatures doivent être envoyées par email avec CV en précisant l’intitulé du poste et la zone.

Description du poste : Un organisme recrute une chargée d’inscription et de conversion basée à Abidjan. Le poste consiste à gérer les demandes entrantes (appels, mails et formulaires web), conseiller les familles et étudiants sur les offres de formation et de soutien scolaire, identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. La personne recrutée devra assurer le suivi des prospects jusqu’à l’inscription, optimiser le taux de conversion, participer à l’amélioration des scripts commerciaux, mettre à jour les outils CRM et suivre les indicateurs de performance. Elle travaillera en collaboration avec les équipes pédagogiques et marketing. Le profil recherché est de niveau Bac+3 à Bac+5 en commerce, communication ou domaine équivalent, avec une expérience en relation client ou vente, idéalement dans le secteur de la formation. Le poste exige de fortes capacités relationnelles, de persuasion, d’organisation et une bonne maîtrise des outils CRM et bureautiques. Les candidatures doivent être envoyées par email avec CV.

Description du poste : Une entreprise recrute un responsable technique et qualité des travaux basé à Abidjan, Cocody (Faya, Cité Lauriers 17). Le poste consiste à concevoir les ouvrages conformément aux projets définis par la direction générale, assurer le respect des normes et la qualité des travaux, et contribuer au développement des compétences du personnel technique. Le/la titulaire devra assurer la veille technologique, superviser les projets BTP, réaliser des plans (2D, 3D, architecturaux et structures), organiser les méthodes d’exécution et suivre les chantiers en veillant aux délais, budgets et normes de sécurité. Il/elle participera également aux appels d’offres, à la rédaction des dossiers techniques et à la gestion des matériaux et équipements. Le profil recherché est de niveau Bac+3 à Bac+5 en BTP, génie civil ou domaine équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience. Une maîtrise des logiciels AutoCAD, Revit, des Eurocodes et du calcul de structures est requise. Le poste exige rigueur, leadership, esprit d’analyse et forte capacité de travail sur chantier.

Description du poste : ROSAPARKS recrute pour une entreprise spécialisée dans le domaine de la construction des maçons. Les missions consistent à mettre en œuvre des structures horizontales telles que les fondations, chapes, dalles et planchers, assembler et positionner des éléments d’armature de béton, fabriquer et poser des coffrages, couler du béton et divers mortiers, maçonner les murs par assemblage de matériaux comme les briques et parpaings à l’aide de liants, préparer et appliquer des enduits sur les surfaces intérieures et extérieures, ainsi que réaliser des ouvertures dans les maçonneries comme les portes et fenêtres. Le profil recherché inclut un CAP ou BP maçon, la connaissance des normes en vigueur dans le bâtiment, la capacité à réaliser des métrés et calculs de volumes, ainsi que la rédaction de notes et rapports sommaires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons une femme pour occuper le poste de commerciale digitale. Les candidates doivent avoir de l’expérience dans la prospection et la vente de solutions digitales. Il s’agit de vendre des logiciels et des prestations. Les missions incluent la prospection commerciale, la vente de solutions informatiques, la détection des besoins des prospects, la tenue de stands, la vente de services digitaux ainsi que la réalisation de prospections téléphoniques. La candidate doit être organisée, dynamique et réactive, à l’aise avec le digital, connaître les réseaux sociaux, être capable de voyager à l’intérieur de la Côte d’Ivoire et savoir vendre des solutions informatiques et prestations associées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : EBURKA CONSEILS recrute un correspondant fichier pour le compte d’une école située à Yopougon dans la zone de Songon. Les missions consistent à assurer la gestion de la plateforme de l’établissement, faire la validation des élèves, l’actualisation des élèves par niveau et leur immatriculation par niveau. Le poste inclut également la gestion des difficultés relatives aux inscriptions en ligne, la mise en ligne des moyennes trimestrielles et annuelles par niveau, l’établissement des bulletins des élèves ainsi que la saisie des listings de classe. Le candidat devra effectuer les corrections relatives à l’identité des élèves, assurer la gestion de la salle informatique, servir d’interface entre la DREN, la CIO et l’établissement, gérer les dossiers physiques des élèves incluant le cursus scolaire, les reçus d’inscription en ligne et les fiches quitus. Il devra aussi assurer le retrait et la distribution des cartes scolaires ainsi que produire des rapports réguliers sur les activités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Volontaire Enseignant (Protection de l’Enfant) travaille au programme de protection de l’enfant de Caritas Yamoussoukro. Il/elle est chargé(e) de superviser l’évaluation scolaire et la prise en charge des enfants de la rue ou à risque d’abus. Le poste inclut le counseling individuel et d’autres interventions scolaires, l’aide à la gestion des besoins en collaboration avec les autorités scolaires, ainsi que le suivi des cours de renforcement et de remédiation. Il s’agit également de superviser les évaluations des élèves et de mettre en place des mécanismes d’appui aux enseignants, aux bénéficiaires et à leurs familles ou entourage. Les missions comprennent l’identification et le suivi des enfants à risque via la gestion de cas, la documentation, les évaluations, les plans d’action et les services directs. Le candidat participe aussi à la réinscription scolaire des enfants, au soutien pédagogique, au suivi éducatif avec les écoles et à la formation des enseignants sur les droits et la protection des enfants. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste consiste à accompagner la compréhension et la mise en œuvre de la démarche Agile afin de développer une culture Agile au sein des organisations. Le consultant devra appréhender les différentes méthodes liées à l’Agilité et choisir la plus adaptée aux problématiques rencontrées, sensibiliser aux défis de la transformation Agile et promouvoir les méthodes Agiles. Il devra également accompagner les managers et chefs de projet dans l’adoption des pratiques Agiles et contribuer à l’évolution et à l’ancrage des structures Agiles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le formateur en BTP est chargé de concevoir et d’animer des actions de formation destinées à transmettre des compétences techniques et pratiques dans les métiers du bâtiment et des travaux publics (maçonnerie, électricité, plomberie, génie civil, etc.). Les missions incluent la conception de programmes et supports pédagogiques adaptés aux apprenants, l’animation de sessions de formation théoriques et pratiques, l’encadrement des travaux pratiques sur chantier ou en atelier, l’évaluation des compétences et acquis des apprenants, le suivi pédagogique et administratif des stagiaires, l’adaptation des méthodes d’enseignement selon le niveau des apprenants, le respect des normes de sécurité sur les chantiers pédagogiques ainsi que la participation à l’actualisation des contenus de formation selon les évolutions du secteur. Le profil recherché requiert une maîtrise des techniques du BTP, la connaissance des normes de sécurité et réglementations, la lecture de plans et documents techniques, une expérience pratique sur chantier, ainsi que des compétences pédagogiques en animation de groupe, transmission de savoir-faire et ingénierie pédagogique. Le candidat doit être organisé, rigoureux, pédagogue, patient et capable de s’adapter. Pour postuler, envoyer CV et pièces demandées à l’adresse indiquée dans l’offre.

Description du poste : Le formateur en communication et information est chargé de former les apprenants aux techniques de communication et de gestion de l’information afin de développer leurs compétences en communication professionnelle, institutionnelle et digitale. Les responsabilités incluent la conception et l’animation de modules de formation en communication interpersonnelle et organisationnelle, techniques d’expression écrite et orale, communication institutionnelle et d’entreprise, communication digitale (réseaux sociaux et stratégie de contenu), gestion et traitement de l’information, techniques de recherche, veille informationnelle et documentation. Il/elle doit élaborer des supports pédagogiques, encadrer des travaux pratiques (rédaction, présentations, simulations), former à l’utilisation des outils de communication, évaluer les apprenants, assurer un suivi pédagogique individualisé, organiser des ateliers pratiques et sensibiliser à l’éthique de l’information et à la communication responsable. Le profil recherché nécessite des compétences en communication écrite et orale, outils numériques, analyse de l’information, communication institutionnelle et marketing digital, ainsi que des compétences pédagogiques et relationnelles. Pour postuler, envoyer CV et documents demandés à l’adresse indiquée dans l’offre.

Description du poste : Dans le cadre du développement des activités d’Akwaba Phone, le recrutement de promotrices commerciales dynamiques et motivées est ouvert pour la vente de téléphones à paiement échelonné. Les missions consistent à promouvoir et vendre les téléphones auprès des clients, présenter les offres de paiement échelonné, prospecter de nouveaux clients et assurer le suivi de la clientèle. Les promotrices interviendront principalement dans les zones de Marcory, Treichville et Yopougon. Le profil recherché doit être présentable, dynamique et sérieux(se), avec un bon sens du relationnel, une capacité à convaincre et à s’exprimer clairement. Une expérience en vente constitue un atout et le niveau minimum requis est le BAC. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : LUMOS CI recrute des commerciaux terrains pour le développement de ses activités de vente de kits solaires dans plusieurs régions de la Côte d’Ivoire (Guémon, Cavally, Marahoué, Haut-Sassandra, San Pedro, Nawa, Gbôklé, Tonkpi, Bélier, Gôh, N’zi, Gontougo, Iffou, Indénié-Djuablin, Abidjan, Sud-Comoé, Mé, Loh-Djiboua, Agnéby-Tiassa, Grand-Pont). Les missions consistent à prospecter et vendre des kits solaires, assurer le recouvrement et la gestion du portefeuille client, effectuer les désinstallations et transferts selon procédures, garantir la satisfaction client et le service après-vente terrain, gérer le stock et les inventaires, suivre les ventes via CRM et reporter au Regional Manager, ainsi que recruter, encadrer et motiver une équipe d’agents indépendants. Le profil recherché nécessite au moins 2 ans d’expérience en vente, distribution ou prospection, une bonne maîtrise des techniques commerciales, une capacité de gestion d’équipe, une aisance sur le terrain rural, ainsi qu’un leadership, une rigueur et une intégrité professionnelle. La mobilité est requise avec permis A obligatoire, conduite de moto, disponibilité pour déplacements fréquents et smartphone obligatoire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste de Technicien en installation GPS et sonde consiste à installer et configurer des systèmes GPS et des sondes sur des véhicules et équipements, réaliser des tests de fonctionnement et de performance, effectuer des dépannages et réparations des systèmes GPS et sondes, ainsi que former les clients sur l’utilisation des équipements. Le titulaire du poste sera également chargé de gérer les stocks de pièces et accessoires, d’assurer la maintenance préventive des équipements et de collaborer avec les équipes commerciales afin de répondre aux besoins des clients. Le profil recherché doit être titulaire d’un diplôme en électronique, électromécanique ou équivalent, avec une expérience en installation et maintenance de systèmes GPS et sondes, ainsi que des connaissances en logiciels de gestion de flotte et de navigation. Le candidat doit être autonome, rigoureux, méthodique, capable de travailler en équipe et de gérer plusieurs projets, avec un permis de conduire constituant un atout.

Description du poste : Le poste de Stagiaire Community Manager (H/F) consiste à assurer la gestion des réseaux sociaux de l’entreprise, créer du contenu (textes, images et vidéos) pour les plateformes sociales, répondre aux commentaires et messages des internautes, suivre les indicateurs de performance (engagement, portée, etc.), participer à la mise en place de stratégies de contenu, effectuer une veille concurrentielle et sectorielle, assister dans la gestion des campagnes publicitaires en ligne et proposer des idées pour améliorer la présence digitale de l’entreprise. Le profil recherché est un étudiant en communication, marketing, journalisme ou domaine similaire, ayant une bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils de gestion de contenu, de bonnes compétences en rédaction et communication, et faisant preuve de créativité, motivation et proactivité.

Description du poste : Co.pilotes, centre d’expertise en ressources humaines basé à Abidjan, recrute pour l’un de ses clients un(e) Technicien(ne) supérieur(e) en géomatique spécialisé(e) en drone et photogrammétrie. Le poste consiste à réaliser des missions de collecte de données géospatiales par drone, planifier et exécuter des vols automatiques et manuels, et garantir la qualité et la sécurité des opérations terrain. Il/elle sera également chargé(e) du traitement des données photogrammétriques et/ou LiDAR, de la production d’orthophotos, MNT, MNS et nuages de points, ainsi que de l’élaboration de livrables cartographiques conformes aux cahiers des charges. Le technicien assurera aussi l’utilisation des équipements GPS/GNSS (RTK, statique), le rattachement géodésique et la cohérence des systèmes de coordonnées. Il devra structurer, organiser et sécuriser les données collectées, assurer leur fiabilité et collaborer avec les équipes internes pour garantir la qualité des livrables. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en topographie, géomatique ou géodésie, avec au moins 3 ans d’expérience en photogrammétrie, topographie et drone. La licence de pilote de drone est obligatoire, ainsi que la maîtrise d’Agisoft Metashape, Pix4D, AutoCAD, QGIS et ArcGIS. Le candidat doit être rigoureux, autonome, organisé et avoir un bon esprit d’équipe. Pour postuler, envoyer CV et motivation à l’adresse indiquée.

Description du poste : L’assistant(e) juridique aura pour mission d’assister sa hiérarchie dans la gestion des activités juridiques, de participer à la rédaction des actes juridiques tels que contrats et procès-verbaux, ainsi que la relecture et mise en forme des contrats, actes juridiques et courriers officiels. Il/elle assurera également le suivi juridique des sociétés (création, modification statutaire, mises à jour légales), et sera capable de s’exprimer clairement en public, expliquer des procédures et défendre des dossiers de manière professionnelle. Le poste inclut aussi des missions de conseil en droit et traitement de cas juridiques. Le profil recherché doit être âgé d’au moins 20 ans, avoir une présentation soignée, du charisme, un bon sens relationnel et une excellente élocution. Une expérience avérée en cabinet juridique est requise, avec une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel), de solides capacités rédactionnelles, organisationnelles et analytiques, ainsi qu’une capacité à travailler sous pression.