Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Garantie Leadway recrute des agents terrain dynamiques et motivés pour rejoindre son équipe commerciale. La mission consiste à présenter des solutions d’assurance auto, convaincre et accompagner les prospects et contribuer activement au développement des ventes. Le poste requiert une forte aisance relationnelle et un goût pour le terrain et le contact client. La rémunération comprend un revenu de 10 000 FCFA par semaine ainsi que de grosses commissions sur les ventes, permettant d’augmenter les gains en fonction des performances. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son organisation et de l’optimisation de ses performances, une holding recrute pour le compte d’une de ses filiales évoluant dans le domaine du transport logistique, transit et douane, un agent de transit. Ainsi, l’agent de transit travaillera sous la supervision et l’autorité directe du gérant de l’entité et en étroite collaboration avec le département logistique. Il aura pour principales missions de planifier l’acheminement des marchandises (import/export), choisir les modes de transport adaptés (terrestre, maritime, aérien), préparer et vérifier les documents (factures, connaissements, déclarations en douane), assurer le dédouanement des marchandises, veiller au respect des réglementations en vigueur et élaborer les cotations et facturations. Profil recherché : avoir au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire dans le domaine du transit et de la logistique, maîtriser les réglementations douanières en vigueur, avoir une bonne maîtrise de la logistique et du transport international, maîtriser le montage et la gestion des dossiers de transit, ainsi que les outils liés au transit et aux opérations douanières, maritimes, aériennes, terrestres et ferroviaires. Excellente capacité de négociation, d’organisation, rigueur, sens du détail et aisance relationnelle sont requis, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Mission principale du poste : assister l’équipe finance dans la gestion, l’analyse et le suivi des opérations financières. Responsabilités et tâches : le stagiaire finance devra, sous la supervision du Mine Accountant, participer au suivi quotidien et au rapprochement de la petite caisse, apporter un soutien au traitement des factures notamment leur vérification et leur soumission pour approbation, assurer le suivi des bons de commande et contribuer au suivi des autorisations et de la conformité, contribuer à l’analyse des données financières et au suivi des indicateurs financiers clés, apporter un soutien lors des opérations de fin de mois incluant documentation, rapprochements et classement, et participer à la préparation des documents d’audit ainsi qu’aux contrôles de conformité interne lorsque nécessaire. Profil recherché : être titulaire d’une licence en finance, comptabilité ou domaine connexe, maîtriser Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, analyse de données), avoir des connaissances de base en principes comptables, un esprit d’analyse et le souci du détail, de bonnes capacités de communication et de suivi, faire preuve d’intégrité et de confidentialité, être capable de respecter les délais et gérer plusieurs tâches simultanément, être disponible pour travailler en environnement minier, et avoir un niveau d’anglais constitue un atout. Une expérience de stage en finance ou comptabilité est également un avantage. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’entreprise ZOH HENAN Immobilier recrute un assistant marketing et communication rattaché à la direction marketing et communication. Le poste a pour mission générale de contribuer au développement et au rayonnement de la société en mettant en œuvre des actions de marketing et de communication visant à renforcer la notoriété, la crédibilité et le positionnement moyen et bon standing de l’entreprise sous la supervision du responsable marketing et communication. Les missions principales incluent l’application de la politique de communication et de la charte graphique sur tous les supports, la participation à la création et mise à jour des supports institutionnels et commerciaux tels que brochures projets, dossiers investisseurs et présentations corporate, la garantie d’une image cohérente et professionnelle, la rédaction des rapports d’activités marketing, ainsi que l’assistance au responsable marketing. Le poste implique également le marketing immobilier et la valorisation des projets, la participation à la communication digitale et à la mise à jour du site internet, la production de contenus numériques, l’organisation d’événements (lancements de projets, salons immobiliers, rencontres investisseurs), ainsi que la valorisation des partenaires stratégiques. Le candidat contribuera aussi à la communication institutionnelle axée sur la transparence et la fiabilité, et assurera le suivi des actions marketing avec reporting et coordination des prestataires externes. Profil recherché : formation BAC+2 à BAC+5 en marketing, communication, immobilier, gestion commerciale ou digital, maîtrise des outils bureautiques et numériques, sens du branding et de la communication institutionnelle, capacité rédactionnelle, connaissance du marché immobilier ivoirien appréciée, présentation soignée, rigueur, discrétion, sens du détail, esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : EXCELIAM recrute pour l’un de ses clients 03 stagiaires conseillers clients. Les stagiaires auront pour mission l’accueil et l’information des clients, le conseil et la vente, la gestion des demandes et réclamations, le suivi de la relation client ainsi que l’atteinte des objectifs fixés. Profil recherché : Bac+2/3 en commerce, gestion, communication ou domaine équivalent, maîtrise des techniques de vente et de négociation, capacité à gérer plusieurs demandes simultanément, excellente communication orale et écrite, éloquence, et une première expérience en relation client souhaitée. Une prime de stage de 80 000 FCFA est prévue. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : chargé de coordonner gérer et suivre un projet immobilier Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : EXCELIAM recrute pour l’un de ses clients plusieurs profils de chantier : manœuvre, ferrailleur, menuisier, carreleur, maçon, soudeur et chauffeur de compacteur. Les candidats devront être courageux, dynamiques et ponctuels, avoir le sens du travail en équipe, respecter les consignes de sécurité sur chantier, être rigoureux et sérieux dans le travail et disposer d’une bonne condition physique. Une expérience dans le domaine serait un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous l’autorité du Responsable de site, le chef cuisinier aura pour principales missions de concevoir et préparer les menus en collaboration avec la direction ou le responsable de la restauration, contrôler la cuisson, l’assaisonnement et la présentation des plats avant service, superviser la préparation des repas en respectant les délais et normes de qualité, diriger et encadrer l’équipe de cuisine (cuisiniers, commis), organiser les plannings de travail et répartir les tâches, assurer la formation et le perfectionnement de l’équipe, veiller au bon climat de travail, gérer les stocks et passer les commandes, contrôler la qualité et la conformité des produits reçus, assurer le respect des normes d’hygiène, de sécurité et de salubrité, veiller à la propreté des équipements et locaux, gérer les achats et les coûts des matières premières, suivre la rentabilité des plats, proposer des innovations culinaires et assurer une veille sur les tendances gastronomiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, AMS ENTREPRISE recrute un responsable commercial chargé de piloter la stratégie commerciale et de développer le portefeuille clients de l’entreprise. Les missions principales consistent à définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale, développer et gérer un portefeuille clients (particuliers et entreprises), assurer la promotion et la commercialisation des services, encadrer l’équipe commerciale, suivre les performances commerciales et proposer des actions correctives, négocier et conclure les ventes, assurer une veille concurrentielle et analyser le marché immobilier, ainsi que participer à la définition des offres et des politiques de prix. Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing, gestion ou équivalent, expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire idéalement dans le secteur du BTP, excellentes compétences en négociation et communication, leadership et capacité de management, sens du résultat et orientation client, bonne maîtrise des outils informatiques. Atouts : bonne connaissance du marché immobilier en Côte d’Ivoire et expérience en management d’équipe commerciale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités, AMS ENTREPRISE recrute un gestionnaire de stock pour assurer la gestion rigoureuse des équipements et matériaux liés à ses projets de construction. Les missions principales consistent à assurer la gestion, le suivi et le contrôle des stocks (matériaux de construction, équipements, fournitures), réceptionner, vérifier et enregistrer les livraisons, organiser le stockage des produits dans le respect des normes, tenir à jour les fiches de stock et bases de données, réaliser les inventaires périodiques et signaler les écarts, suivre les mouvements de stock (entrées et sorties), collaborer avec les équipes techniques et administratives pour anticiper les besoins et veiller à la bonne conservation des stocks. Profil recherché : Bac+2 à Bac+3 en logistique, gestion des stocks ou équivalent, expérience souhaitée dans un poste similaire idéalement dans le BTP, maîtrise des outils informatiques (Excel et logiciels de gestion de stock), rigueur, organisation, sens du détail, intégrité, sens des responsabilités et capacité à travailler sous pression et en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’entreprise Qualité Métrologie Ingénierie (QMI) recrute un stagiaire commercial basé à Abobo dans le cadre de son extension sur tout le territoire ivoirien. Le poste a pour mission de contribuer à l’augmentation de la part de marché de l’entreprise, au développement de la clientèle et des partenariats, à la fidélisation des clients ainsi qu’à l’amélioration de l’image de marque de QMI. Les activités principales incluent le ciblage et la prospection de clients potentiels, la rédaction et émission d’offres commerciales, ainsi que le suivi de l’exécution des prestations clients. Profil recherché : Bac+2 en gestion commerciale ou diplôme équivalent, minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire, bonne maîtrise des stratégies de vente et des outils Word, Excel et PowerPoint, forte orientation résultats, sens du service client et capacité à travailler en autonomie et sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AGROMAP NBS, filiale de AGROMAP HOLDING spécialisée dans la conception et la mise en œuvre de projets de durabilité basés sur des solutions fondées sur la nature (NBS), recrute un chargé de projets. Le poste consiste à planifier les projets d’agroforesterie et de reforestation en définissant les objectifs, méthodes, ressources et calendriers, identifier les zones prioritaires de plantation en collaboration avec les partenaires, coordonner les activités de terrain, encadrer les équipes techniques et prestataires, assurer le suivi des opérations et la qualité des travaux, réaliser des audits de terrain et vérifier la conformité aux normes d’agroforesterie. Le candidat devra également assurer le suivi et l’évaluation des projets à travers des indicateurs de performance, produire des rapports techniques et financiers, analyser les résultats et proposer des améliorations. Il devra optimiser les ressources, collaborer avec les communautés locales et autorités, former et sensibiliser les équipes, et assurer la communication et le reporting auprès de la direction générale. Profil recherché : Bac+4/5 en agriculture, agronomie, environnement ou domaine connexe, 3 ans d’expérience en agroforesterie ou reforestation, maîtrise des techniques de plantation et gestion des écosystèmes, compétences en gestion de projet, connaissance des normes environnementales, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), rigueur, autonomie, adaptabilité et sens du management. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Ce stage en infographie est proposé à Yopougon Niangon (zone Texaco) en Côte d’Ivoire pour un profil niveau Bac+2. Le stagiaire sera chargé de la conception de créations graphiques via les outils de Publication Assistée par Ordinateur (PAO), en travaillant sur des supports variés et en adaptant les visuels selon les demandes des clients. Il devra également effectuer des modifications sur les créations graphiques, enregistrer les versions finales et participer à des échanges avec les clients afin de comprendre leurs besoins et analyser leurs demandes. Le poste requiert une forte créativité, un sens artistique développé, de la curiosité et de l’autonomie. Une bonne maîtrise des outils graphiques et de création tels qu’Adobe Illustrator, Photoshop, After Effects, ainsi que des notions en HTML, XML, Flash ou Dreamweaver est demandée. Le candidat doit également savoir travailler en équipe et anticiper les besoins des projets. Pour postuler, envoyer un CV à l’adresse email indiquée dans l’offre.

Description du poste : Ce stage en Ressources Humaines est proposé à Yopougon Niangon (zone Texaco) en Côte d’Ivoire pour un profil niveau Bac+2. Le stagiaire aura pour mission d’assurer la gestion des présences et des absences, de participer au montage des dossiers d’appel d’offres, et de contribuer à l’élaboration et au pilotage de plans de communication pour l’entreprise. Il sera également chargé de l’archivage des documents administratifs, de participer au processus de recrutement, de proposer des stratégies de communication pour les partenaires et de rédiger divers documents RH. Le poste exige de la motivation, de la rigueur, un bon esprit d’équipe, de la dynamisme, de bonnes capacités de communication ainsi qu’une bonne maîtrise des outils informatiques. Pour postuler, envoyer un CV à l’adresse email indiquée dans l’offre.

Description du poste : Ce poste de Chargé(e) de Communication est basé à Cocody en Côte d’Ivoire et vise à mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de l’entreprise afin de renforcer son image et sa visibilité. Le candidat sera responsable de la communication externe à travers l’élaboration de plans de communication, la rédaction de supports (communiqués, newsletters, dossiers de presse) et la gestion de l’image de marque. Il assurera également la communication digitale en animant les réseaux sociaux, en gérant le site web et en suivant les performances via des indicateurs (KPI). Le poste inclut aussi l’organisation d’événements, la gestion des relations presse et partenaires, ainsi que la communication interne via la création de supports et la valorisation de la culture d’entreprise. Le profil recherché est Bac+3 à Bac+5 en communication ou marketing, avec 3 à 5 ans d’expérience, une forte créativité, de bonnes capacités rédactionnelles, un bon sens de l’organisation et une maîtrise des outils numériques. Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse email indiquée dans l’offre.

Description du poste : Cette offre concerne le recrutement de 25 commerciaux pour ADN INTER SAS, dans le cadre du développement de la plateforme AKWABA SERVICES PRO, une solution visant à formaliser les services à domicile en Côte d’Ivoire. Les commerciaux auront pour mission principale de mener des campagnes de prospection auprès des ménages afin de formaliser les services informels, recruter et encadrer un réseau d’ambassadeurs commerciaux, gérer les comptes des partenaires et assurer le suivi des clients. Ils devront également présenter le concept aux ménages premium et prestige et répondre aux préoccupations des ambassadeurs et clients. Le profil recherché est Bac+2 minimum avec au moins 3 ans d’expérience, idéalement en vente, MLM ou gestion d’équipe commerciale, avec une bonne compréhension des enjeux liés aux services à domicile et à la formalisation du travail. Le candidat doit être rigoureux, organisé, avoir un bon sens relationnel et une capacité de travail en équipe. Les candidatures sont à envoyer par email à l’adresse

Description du poste : Cette offre de stage est proposée à Yopougon Niangon Texaco par KIFFY’S COM pour des étudiants en Commerce et Administration des Entreprises (niveau Bac+2). Le stagiaire participera activement à la prospection et à la gestion du portefeuille client, ainsi qu’à la promotion des produits et services de l’entreprise. Il sera également impliqué dans la mise en place de stratégies de fidélisation de la clientèle, l’élaboration de plans de communication interne et externe, ainsi que la conception et l’exécution de plans marketing et d’actions commerciales. Le profil recherché doit avoir de bonnes capacités de communication et de négociation, être dynamique, organisé, motivé et maîtriser les outils bureautiques. Les candidatures sont à envoyer par email à l’adresse indiquée.

Description du poste : Cette offre de poste, diffusée dans le cadre du FODESE 2026, concerne un recrutement pour UBA Côte d’Ivoire à Bouaké dans le domaine de la transformation digitale bancaire. Le candidat retenu interviendra sur des projets de digitalisation des services bancaires, d’optimisation des processus métiers et de développement de solutions innovantes. Les missions incluent la gestion et la coordination de projets numériques, l’analyse et la formalisation des besoins métiers, la conception de solutions digitales adaptées au secteur bancaire, ainsi que l’interface entre équipes techniques et métiers. Le poste implique également le suivi de la performance des outils numériques, la contribution à l’automatisation des processus et la conformité aux normes bancaires et de sécurité. Le profil recherché est Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes d’information, finance ou domaine équivalent, avec des compétences en gestion de projet (Agile, Scrum), analyse fonctionnelle et connaissances techniques (Java, .NET, SQL, API). Une première expérience est souhaitée. La candidature se fait via le site indiqué dans l’annonce.

Description du poste : Cette offre concerne le recrutement d’un formateur en entrepreneuriat en Côte d’Ivoire. Le poste a pour objectif de développer les compétences entrepreneuriales des apprenants et de les accompagner dans la création et la gestion de leurs projets d’entreprise, depuis l’idée jusqu’au business plan. Le formateur sera chargé de concevoir et d’animer des modules de formation, d’encadrer des travaux pratiques et études de cas, et d’initier les apprenants aux outils de gestion tels que le budget, la trésorerie et le marketing. Il devra également évaluer les compétences, assurer un suivi post-formation et rédiger des rapports pédagogiques. Le profil recherché est un Bac+2 minimum en gestion, entrepreneuriat, économie ou domaine connexe, avec une expérience en création ou gestion d’entreprise et idéalement en formation ou accompagnement. Le poste implique des animations en présentiel ou en ligne, avec encadrement de groupes et déplacements possibles. Les candidatures doivent être envoyées par email avec CV et diplômes.

Description du poste : Cette offre de stage basée à Yamoussoukro concerne un poste d’ingénieur en forage, destiné aux étudiants en fin de cycle (Bac+4 à Bac+5) dans les domaines du génie pétrolier, minier, géologie, géotechnique ou génie civil. Le stagiaire assistera les ingénieurs forage dans la préparation, le suivi et l’optimisation des opérations de forage, en contribuant aux calculs techniques, à la sélection des équipements et au suivi des activités terrain. Il participera également à l’analyse des performances, à la proposition d’améliorations, au respect des normes HSE et à la rédaction des rapports techniques. Le profil recherché ne nécessite pas d’expérience préalable, mais une connaissance de base du forage, des notions en hydraulique et mécanique, ainsi que la maîtrise d’Excel sont requises. Le candidat doit être rigoureux, curieux, capable de travailler en équipe et adaptable au terrain. Les candidatures doivent être envoyées avec CV et prétention salariale à l’adresse indiquée

Description du poste : Cette offre de poste basée à Yamoussoukro concerne le recrutement d’un Responsable Technique chargé de superviser l’ensemble des activités techniques de l’entreprise. Le titulaire du poste devra garantir le bon fonctionnement des équipements, piloter les projets techniques et optimiser les performances des systèmes et des équipes. Ses missions incluent la gestion de la maintenance préventive et corrective, la supervision des installations, la planification et le suivi des projets techniques ainsi que la coordination des équipes internes et des prestataires. Il sera également responsable du management des équipes techniques, de la formation des collaborateurs et de l’amélioration continue des processus. Le poste implique aussi de veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et de conformité réglementaire. Le profil recherché est Bac+4 à Bac+5 en ingénierie, maintenance, électrotechnique ou informatique, avec 5 à 10 ans d’expérience et des compétences en gestion de projets et leadership. Les candidatures doivent être envoyées avec CV et prétention salariale à l’adresse indiquée.

Description du poste : Cette offre concerne le recrutement d’un formateur en gestion de projet en Côte d’Ivoire. Le poste a pour objectif de transmettre aux apprenants les méthodes, outils et bonnes pratiques nécessaires à la planification, l’exécution et le suivi efficace de projets. Le formateur sera chargé de concevoir et d’animer des sessions de formation, d’enseigner les différentes phases de gestion de projet (initiation, planification, exécution, suivi et clôture) et d’utiliser des outils comme les diagrammes de Gantt et tableaux de bord. Il encadrera également des études de cas, évaluera les compétences des participants et assurera le suivi pédagogique. Le profil recherché est Bac+3 minimum en gestion de projet, management ou domaine connexe, avec une expérience professionnelle en gestion de projet et idéalement en formation ou encadrement. Le poste implique des formations en présentiel ou en ligne auprès de publics variés. Les candidatures doivent être envoyées par email avec CV et diplômes.

Description du poste : Cette offre concerne le recrutement d’un commercial senior à Abidjan pour LOGISTIQUE CONSEIL, spécialisé dans le développement d’une centrale d’achat en ameublement. Le poste a pour objectif principal de développer le chiffre d’affaires de l’entreprise à travers la prospection et la gestion d’un portefeuille clients actif. Le candidat retenu devra contribuer à la croissance de la centrale d’achat et à l’expansion commerciale des activités de fourniture. Le profil recherché est Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing, management ou gestion des PME, avec 3 à 5 ans d’expérience, un portefeuille clients actif obligatoire et la possession d’un permis de conduire. Le poste requiert un profil orienté résultats, capable de développer des relations commerciales durables et de booster les performances de vente. Les candidatures doivent être envoyées avec CV, lettre de motivation et prétention salariale à l’adresse indiquée.

Description du poste : Cette offre concerne le recrutement d’un formateur en techniques agricoles en Côte d’Ivoire. Le poste a pour mission de transmettre aux apprenants les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à la maîtrise des techniques modernes de production agricole, tout en respectant les bonnes pratiques et le développement durable. Le formateur sera chargé de concevoir et d’animer des modules de formation, d’encadrer les travaux pratiques sur le terrain, d’assurer le suivi pédagogique et d’évaluer les compétences des apprenants. Il devra également adapter les contenus aux réalités locales (climat, sols, cultures), sensibiliser aux bonnes pratiques agricoles et rédiger des rapports de formation. Le profil recherché est Bac+2 minimum en agriculture, agronomie ou domaine connexe, avec une expérience professionnelle en production agricole et idéalement en formation. Le poste implique des interventions en salle et sur le terrain, avec déplacements possibles en zones rurales. Les candidatures doivent être envoyées par email avec CV et diplômes.

Description du poste : Cette offre de recrutement concerne des chauffeurs à Abidjan pour le compte de MONJOB, entreprise spécialisée dans le placement de personnel et les services RH. Le poste consiste à assurer le transport de personnes ou de biens dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de qualité de service. Les chauffeurs recrutés devront respecter les normes de sécurité routière et faire preuve de professionnalisme dans l’exercice de leurs fonctions. Le profil recherché est un niveau BEPC minimum avec un permis de conduire ABCDE valide, une bonne maîtrise de la conduite et au moins 3 ans d’expérience. Les qualités personnelles attendues incluent la responsabilité, l’honnêteté, la ponctualité et la courtoisie. Les candidatures doivent être envoyées par email avec CV en précisant l’objet « CHAUFFEUR ». Les candidatures féminines sont encouragées.

Description du poste : Nouvelle Mici Embaci est une entreprise spécialisée dans l’impression et l’emballage, reconnue pour son expertise, la qualité de ses produits et son engagement envers la satisfaction client. Dans le cadre de son développement, elle recrute un Automaticien avec plus de 2 ans d’expérience et un diplôme de niveau Bac +3. Le poste consiste à assurer la maintenance et le dépannage des systèmes automatiques de production afin de garantir le bon fonctionnement des machines. Le candidat participera à l’installation et à la mise en service de nouveaux équipements automatisés, collaborera avec les équipes de production pour améliorer la productivité et proposera des solutions d’optimisation des processus. Il sera également chargé de former le personnel à l’utilisation des systèmes automatisés et de veiller au respect des normes de sécurité. Le poste requiert des compétences en automatisation industrielle (PLC, SCADA), en maintenance préventive et corrective, ainsi qu’une capacité à analyser les dysfonctionnements et à proposer des améliorations continues. Le candidat doit faire preuve de rigueur, d’esprit d’analyse, de proactivité et être capable de travailler sous pression tout en collaborant avec des équipes multidisciplinaires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nestlé recherche un Stagiaire numérique pour son centre de recherche et développement à Abidjan afin de soutenir l’équipe d’innovation dans les domaines du numérique et de l’intelligence artificielle. Le stagiaire contribuera au développement et aux tests de solutions basées sur l’IA, à l’identification et à la mise en œuvre d’outils numériques pour améliorer la productivité, ainsi qu’à l’analyse des processus existants pour identifier des opportunités de digitalisation. Il devra travailler de manière autonome tout en collaborant avec l’équipe, démontrer des compétences en culture numérique et IA, en analyse de données, en créativité et en communication, ainsi qu’une maîtrise des réseaux sociaux. La maîtrise de l’anglais est requise et le français est un atout. Stage d’une durée d’un an basé à Abidjan au Centre de recherche et développement Nestlé. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dangote Industries Limited recrute un MIS Planning Engineer – Packing Plant chargé de la gestion des données, de la planification opérationnelle et du reporting au sein du département ensachage. Le poste consiste à collecter, consolider et analyser les données de production, maintenir et mettre à jour les bases de données ERP (SAP, SAGE X3 ou systèmes internes), élaborer des tableaux de bord de production, expédition, stocks et performance des équipements, et garantir l’intégrité des données. Il est également responsable de la planification des volumes d’ensachage, de la coordination avec les départements production, logistique et commercial, du suivi des stocks et de l’anticipation des écarts de production. Le poste inclut le suivi des KPI industriels, l’analyse des écarts, la proposition d’actions correctives, la participation aux projets d’automatisation et de digitalisation, ainsi que le soutien au management dans la prise de décision. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dangote Industries Limited recrute un Production Shift Supervisor chargé de superviser l’exécution efficace de l’ensemble des activités de production durant le quart assigné afin d’assurer des opérations fluides, sûres et performantes au sein du département Production. Le poste consiste à participer à la mise en œuvre du plan de production, veiller au respect des procédures opérationnelles standard et des consignes de sécurité, surveiller les unités de contrôle du processus de production du clinker jusqu’au ciment, assurer la qualité du concassage des matières premières, superviser le personnel de production et les équipes occasionnelles, garantir le respect du port des équipements de protection individuelle, coordonner les équipes durant le quart, assurer l’atteinte des objectifs de production, et préparer des rapports de quart détaillés pour la hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.