Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES : En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez responsable de l’ensemble du processus de recrutement, depuis la rédaction des offres jusqu’à l’intégration des candidats. Vous rédigerez et publierez les annonces d’emploi en français et en anglais, en veillant à leur attractivité et à leur pertinence selon les profils recherchés. Vous assurerez le sourcing actif via les job boards, réseaux sociaux, bases de données internes, et autres canaux pertinents. Vous réaliserez les présélections téléphoniques, participerez aux entretiens et organiserez les échanges avec les managers recruteurs. Vous jouerez également un rôle actif lors des campagnes de recrutement de masse et veillerez à une gestion rigoureuse du suivi administratif. Vous mettrez à jour les tableaux de bord de candidatures, optimiserez l’utilisation des outils ATS (tels que Zoho Recruit), et assurerez la gestion efficace des bases de données de candidats. Enfin, vous aurez pour mission de garantir une expérience candidat fluide et positive en les accompagnant à chaque étape du processus avec des conseils personnalisés, renforçant ainsi l’image de marque employeur.

PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d’un Bac+2/3 en ressources humaines ou d’une formation équivalente. Vous justifiez d’une première expérience réussie dans le recrutement, idéalement dans les secteurs des mines ou du pétrole (oil & gas). Une expérience dans un environnement multiculturel ou anglophone est un atout majeur. Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Vous avez une bonne connaissance des outils de sourcing, des métiers techniques dans l’industrie extractive, ainsi qu’une aisance dans l’utilisation du Pack Office (Word, Excel, Outlook) et des systèmes de gestion de candidatures (ATS), notamment Zoho Recruit. Vous êtes également à l’aise avec les réseaux sociaux professionnels et savez les exploiter efficacement pour attirer des talents ciblés.

Description du poste : DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre d’un projet innovant lancé en Côte d’Ivoire, axé sur la promotion de la santé, du bien-être familial (homme, femme, jeune fille), et sur la distribution de services bancaires adaptés aux commerçants et acteurs du secteur informel, nous recrutons des commerciaux indépendants dynamiques, motivés, et proches du terrain. Vous participerez activement à l’expansion du projet à travers la prospection directe, la présentation de nos offres et la souscription de clients à des produits de santé et de services financiers.

MISSIONS PRINCIPALES : Prospecter activement sur le terrain et proposer nos solutions innovantes auprès des commerçants, artisans, transporteurs et autres professionnels du secteur informel ; présenter clairement les avantages du projet ; promouvoir et faire souscrire les clients à des produits bancaires partenaires (comptes, mobile money, crédits, épargne, etc.) ; assurer un reporting simple et régulier des activités menées ; collaborer étroitement avec l’équipe projet et les partenaires financiers pour assurer la réussite des actions.

RÉMUNÉRATION : Paiement à la tâche pour chaque objectif atteint (inscription, souscription, visite confirmée, etc.), ou à la commission, sous forme de pourcentage sur chaque vente ou service souscrit grâce à vos actions ; bonus additionnels en cas de dépassement des objectifs fixés.

PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une excellente connaissance des zones commerciales d’Abidjan et êtes à l’aise dans les échanges avec les commerçants, artisans et professionnels du secteur informel. Vous êtes autonome, honnête, persuasif et orienté résultats. Une expérience en vente de terrain, communication de proximité ou sensibilisation est fortement appréciée. Vous maîtrisez le français à l’oral et la connaissance des langues locales constitue un atout supplémentaire.

CANDIDATURE : Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : INFOS POSTE : Nous recherchons un(e) Infographiste / Designer Graphique maîtrisant parfaitement les outils de conception graphique tels qu’Adobe Illustrator, Photoshop, et autres logiciels similaires. Vous faites preuve d’un sens aigu de la créativité, d’un esprit artistique développé, ainsi que d’un grand souci du détail. Vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais.

COMPÉTENCES REQUISES : Maîtrise des outils de conception graphique (Adobe Illustrator, Photoshop, etc.), bonne connaissance des outils bureautiques, créativité et sens artistique prononcé, souci du détail, capacité d’organisation et gestion simultanée de projets multiples.

QUALITÉS PERSONNELLES : Assidu(e), ponctuel(le), dynamique, sérieux(se), honnête, organisé(e), avec un sens aigu des responsabilités.

DOSSIER DE CANDIDATURE : Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae, votre portfolio ainsi que vos prétentions salariales

Description du poste : PROFIL DU POSTE : Nous recherchons un(e) technicien(ne) en logistique ou commerce international (Bac+2/3 ou équivalent), doté(e) de bonnes connaissances en gestion de stock, logistique et achats. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) est requise. Vous êtes autonome, faites preuve d’initiative et savez gérer vos responsabilités efficacement. Un atout supplémentaire serait la possession d’un permis de conduire catégorie B et des connaissances de base en logistique.

DOSSIER DE CANDIDATURE : Merci d’envoyer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation pour postuler.

Description du poste : MISSIONS : Dans le cadre de ce stage pratique, le/la stagiaire aura pour principales missions de réceptionner et ranger les pièces en stock, préparer les commandes destinées à l’atelier, assurer le suivi des entrées et sorties de stock, et apporter un appui à la gestion de l’inventaire. Ce stage est conçu comme une véritable immersion professionnelle, avec une possibilité d’embauche à l’issue de la période.

PROFIL RECHERCHÉ : Étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en logistique, magasinage ou mécanique automobile, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et votre rigueur dans la gestion du stock. Vous maîtrisez les bases de l’informatique, notamment Excel et la saisie de données, et vous avez une bonne capacité d’apprentissage sur le terrain.

Description du poste : MISSIONS & RESPONSABILITÉS : Le développeur aura pour mission de concevoir et développer des applications web et/ou logicielles performantes, en intégrant des bases de données relationnelles ou NoSQL. Il devra développer des API et services web sécurisés, assurer les phases de test, de débogage et de validation des fonctionnalités. Il participera à la définition des choix d’architecture technique, rédigera la documentation fonctionnelle et technique, et prendra en charge la maintenance corrective et évolutive des applications existantes. Le respect des bonnes pratiques de versioning (Git) et d’intégration continue est exigé. Le développeur collaborera étroitement avec les équipes UI/UX pour optimiser l’expérience utilisateur, participera aux revues de code et contribuera activement à l’amélioration continue des produits.

PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d’un Bac+4/5 en Informatique, Génie Logiciel, Développement Web, ou Ingénierie Informatique (ou équivalent), vous êtes passionné par le développement et vous démontrez un fort esprit d’équipe. Vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation, votre éthique professionnelle, et votre volonté d’apprentissage continu.

Description du poste : Description du poste – Chauffeur Livreur

Missions principales :

Rattaché au service Opérations, vous participerez aux chargements et accompagnerez les équipes sur le terrain.

Vous serez garant de l'intégrité des matériels et du respect des délais de livraison.

Vos principales responsabilités :

Vérifier l’état général du véhicule avant chaque mission

Prendre connaissance des documents d’expédition et de livraison

Vérifier et participer au chargement des matériels

Définir l’itinéraire optimal de livraison

Livrer les produits/matériels dans les délais

Faire signer les bons de livraison et remettre les documents requis

🎯 Profil recherché

Niveau d’étude : BEPC minimum

Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire

Bonne maîtrise du français (oral et écrit)

Permis de conduire valide BCDE

Savoir conduire divers types de véhicules (fourgonnette, pick-up, etc.)

Bonne connaissance des routes principales et secondaires d’Abidjan

Être dynamique, motivé, discipliné, respectueux et engagé

Avoir une bonne vision

Une expérience dans la chaîne de distribution est un atout

Avoir des connaissances de base en mécanique

📨 Dossier de candidature

Envoyez votre CV

Description du poste : Description du poste

Vous serez chargé(e) d’effectuer des travaux d’installation et/ou de maintenance sur les sites des clients de l’entreprise.

Profil du poste

Diplôme ou expérience avérée dans le domaine du froid.

Permis de conduire catégories A, B, C, D.

Âgé(e) d’au moins 25 ans.

Bonne moralité.

Grande discipline et sérieux.

Capacité à travailler en équipe et à gérer le travail sous pression.

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre d’un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) après une période d’essai réussie, vous aurez pour mission de :

Répondre aux appels téléphoniques fixes et mobile

Rediriger les appels et assurer le filtrage si nécessaire

Effectuer des saisies commerciales et administratives

Envoyer des SMS commerciaux

Gérer les réseaux sociaux de l’entreprise

Assurer un suivi de qualité des demandes clients

🕘 Jours de travail : du lundi au samedi

👤 Profil recherché

Femme âgée de 25 ans maximum

Communicante, souriante, disponible avec une bonne diction

Voix agréable et irréprochable au téléphone

Aisance dans la communication téléphonique

Profil littéraire et commercial

Réactive, créative, ambitieuse

Résider à Faya ou dans les environs (fortement souhaité)

📨 Dossier de candidature

Envoyez votre CV + lettre de motivation

Description du poste : Description du poste

Sous la responsabilité de sa hiérarchie, le Commis de cuisine assiste le chef et l’équipe dans la préparation des plats, tout en garantissant le respect des normes d’hygiène et la qualité des produits.

Missions principales :

Préparer et assembler les ingrédients sous la direction du chef cuisinier ;

Participer à la préparation des plats chauds et froids ;

Assurer la mise en place : épluchage, découpe, préparation des sauces, etc. ;

Veiller à la propreté et à l’organisation de son poste de travail ;

Appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ;

Collaborer avec l’équipe pour garantir un service rapide et efficace ;

Participer au nettoyage des équipements de cuisine et à la gestion des stocks ;

Exécuter toute autre tâche confiée par sa hiérarchie.

Profil recherché

Diplôme en cuisine ou restauration (CAP, BEP, BT ou équivalent) ;

Minimum 3 ans d’expérience réussie à un poste similaire ;

Bonne connaissance des techniques de cuisine de base ;

Esprit d’équipe, sens de la collaboration, rigueur et organisation ;

Souci du détail et capacités relationnelles ;

Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais

Disponibilité pour travailler en horaires décalés (soirées, week-ends, jours fériés).

Dossiers de candidature

Merci d’envoyer avant le 19/08/2025 :

Lettre de motivation avec prétentions salariales ;

Deux (02) photos récentes ;

Curriculum Vitae (CV).

Description du poste : Missions principales

Sous la supervision de la direction, la stagiaire aura pour responsabilités de :

Assister la direction dans la gestion quotidienne des activités

Organiser et planifier les réunions, déplacements et agendas

Rédiger et préparer les documents administratifs et rapports

Participer à la gestion des comptes et à la tenue de la comptabilité de base (facturation, suivi des dépenses…)

Gérer la correspondance administrative

Effectuer diverses tâches de support administratif, selon les besoins

✅ Profil recherché

Être étudiante en Gestion, Administration ou Comptabilité

Avoir de bonnes connaissances en comptabilité (facturation, enregistrements, suivi des dépenses)

Être organisée, autonome, sérieuse et honnête

Bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint

Résider à Cocody ou ses environs est un atout

📂 Dossier de candidature

Merci d’envoyer :

Votre CV



Une copie de votre pièce d'identité

Description du poste : Missions principales

Le/la stagiaire aura pour responsabilités de :

Archiver les pièces comptables

Saisir les écritures comptables dans le logiciel dédié

Participer au montage de dossiers techniques, financiers, comptables et juridiques

Assister le chef comptable dans ses missions quotidiennes

Préparer les déclarations fiscales et sociales

✅ Profil recherché

Formation : BAC+2 ou BAC+3

Diplôme : BTS ou Licence

Spécialité : Finances, Comptabilité, ou Gestion des Entreprises

Nombre de postes : 02

Domaine : Finances / Comptabilité

📂 Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre CV actualisé

Description du poste : Missions principales

Assurer la gestion et l'organisation de la production culinaire au sein d’une équipe dynamique

Créer et proposer de nouveaux plats, en mettant en valeur les produits locaux

Offrir une expérience client chaleureuse afin de fidéliser et développer notre clientèle

👩‍🍳 CUISINIER / CUISINIÈRE – Profil recherché

🎓 Formation

BAC, BT ou BTS en Hôtellerie-Restauration option Cuisine

Ou Brevet Professionnel en Cuisine

🛠️ Expérience

Minimum 1 an d’expérience, idéalement en hôtel-restaurant avec hébergement

✅ Compétences et qualités requises

Maîtrise de la cuisine africaine (plats chauds, desserts, etc.)

Créativité culinaire et capacité à proposer de nouvelles recettes

Sens de l’hygiène irréprochable

Professionnalisme, accueil chaleureux

Résistance au stress, réactivité et esprit d’équipe

Sens de l’initiative et passion pour la cuisine

👩‍💼 SERVEUR / SERVEUSE – Profil recherché

🛠️ Expérience

Minimum 1 an en service en salle, de préférence dans un cadre hôtelier ou restaurant professionnel

✅ Compétences et qualités requises

Accueillir et servir les clients avec courtoisie et sourire

Connaissance de base du service à table

Présentation soignée, attitude dynamique et professionnelle

Sens de l’écoute, gestion de plusieurs tables

Ponctualité, respect des consignes

Maîtrise de l’hygiène et rangement en salle

💡 Qualités recherchées pour les deux postes

Gestion du stress

Sens de l’écoute et du service client

Organisation, rigueur, gestion des priorités

Leadership, esprit d’équipe et motivation

Capacité d’analyse et résolution de problèmes

Propreté en toutes circonstances

📂 Dossier de candidature

Merci d’envoyer obligatoirement :



📄 CV



✉️ Lettre de motivation



💰 Prétention salariale

Description du poste : Description du poste

Le/La conseiller(ère) commercial(e) est un acteur clé de la croissance de l’entreprise. Il/Elle aura pour mission :

Présenter les produits et services de l’entreprise (briques, fer, gravier, etc.)

Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille

Identifier les besoins des clients potentiels

Négocier et conclure les ventes

Valoriser l’offre commerciale de l’entreprise

Augmenter le chiffre d’affaires via des actions de vente directe et de conseil personnalisé

Offrir un service client de qualité

👤 Profil recherché

Résider à Abidjan

Être bon(ne) vendeur(se) avec une excellente présentation

Très bonne communication orale

Être courageux(se), rigoureux(se), autonome et persévérant(e)

Avoir le sens du challenge et être capable de travailler sous pression avec des objectifs journaliers

Être orienté résultats

Posséder une maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prospection

Faire preuve de dynamisme, motivation, créativité et de respect

Avoir un esprit critique et une bonne capacité d’analyse

Capacité à travailler seul(e) ou en équipe

Dossiers de candidature

Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : RECRUTEMENT URGENT



FICHE DE POSTE

poste : Superviseur Import-Export

Département : Import-Export

Lieu : ABIDJAN



Missions principales :



Suivi des conteneurs :

Assurer le suivi rigoureux de l’arrivée des conteneurs au port.

Contrôler les prépaiements en fonction du statut de chaque cargaison.

Gestion documentaire douanière :

Être responsable de la demande et de la collecte des documents douaniers nécessaires (FDI, RFCV).

S'assurer que les documents soient disponibles dans un délai de 10 jours avant l’ETA (Estimated Time of Arrival).



Processus de dédouanement :

Gérer efficacement le processus de dédouanement maritime.

Coordonner avec les transitaires et fournisseurs pour l’obtention de la déclaration et du Delivery Order (DO).

Organiser la mise en livraison des conteneurs au plus tard 4 jours après l’ETA.



Relations extérieures :

Développer et entretenir des relations solides avec les entités externes (douanes, ministères, organismes de régulation, etc.).

Servir d’interface proactive avec les autorités pour faciliter les opérations d’importation.

Veille réglementaire et support stratégique :

Assurer une veille sur les politiques et réglementations douanières.

Réaliser des études et analyses en lien avec les exigences légales et stratégiques de l’entreprise.



Profil recherché :

Expérience : Avoir 5 ans dans le domaine du dédouanement maritime, idéalement dans un environnement industriel ou de grande importation.



Compétences techniques :

Bonne maîtrise des procédures douanières, notamment FDI et RFCV.

Expérience avérée en communication avec les services douaniers et organismes publics.



Qualités personnelles :

Sens élevé des responsabilités, rigueur et autonomie.

Capacité à travailler sous pression et à anticiper les blocages opérationnels.

Excellentes compétences relationnelles et sens du contact.

Connaissances générales :

Bonne compréhension des fonctions et missions des services gouvernementaux intervenant dans les opérations d’importation.

Maîtrise des outils bureautiques et logiciels d'importation/dédouanement (un plus).



Veuillez postuler au mail suivant: nahijean@twyfordtile.com

Description du poste : OCEAN AFRICA LOGISTICS
recrute
01 ASSISTANTE TRANSIT
Description du poste
MISSIONS:
- Assister la direction et le service transit dans l'accomplissement des
opérations administratives nécessaires.
TACHES:
- Vérifier la conformité des documents nécessaires à l'établissement de la déclaration
- Maîtriser les règlementations douanières nationales et internationales, les procédures administratives liées au transport de marchandise : -- - Etablir via le GUCE les documents tels que la FDI, le certificat d’assurance, RFCV, AC, etc…
- Estimer les droits de douane des marchandises importées.
- S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continu de la satisfaction des clients et des résultats de l'entreprise
- saisir les courriers et les correspondances
- communiquer avec la clientèle et les partenaires logistiques.
- effectuer les tâches quotidiennes du secrétariat
Profil du poste
- être titulaire d'un BAC + 2 en transit ou tout autre diplôme équivalent
- connaissance des termes associés au transit / douane
- maitrise parfaite du GUCE
- maitrise parfaite de Word, Excel, Powerpoint.
- capacité à résister au stress, à gérer plusieurs tâches et à hiérarchiser le travail quotidien
- bon niveau de communication verbale et écrite
- rigueur et grande réactivité
- esprit d'analyse et d'organisation
- grande discrétion et esprit de confidentialité.
- La disponibilité.
- la maitrise de l'anglais serait un réel atout.
Avantages : Opportunités d’évolution au sein d’une entreprise en pleine expansion.
Dossiers de candidature
Merci d'envoyer vos candidatures (CV + Lettre de motivation + prétentions salariales) à l'adresse e. mail suivante : info@oceanafricalogistics.com avec en objet la mention "candidature au poste d'assistante transit’’
N.B : Candidature féminine exigée
Tout dossier de candidature incomplet sera systématiquement rejeté.

Description du poste : DESCRIPTION DU POSTE

OLIIMO est une entreprise spécialisée dans la CONSTRUCTION GÉNÉRATION MODERNE, les travaux de FINITIONS MODERNES, la RÉNOVATION NOUVELLE GÉNÉRATION, et la RÉHABILITATION GÉNÉRATION MODERNE. Dans le cadre du développement de ses activités, la société RECRUTE un TECHNICIEN SUPÉRIEUR en génie civil option bâtiment ou un INGÉNIEUR disposant d’au moins 3 années d’expérience, résident de préférence à Abidjan - Cocody. Les compétences attendues incluent : un excellent niveau en conception de plans architecturaux, plans 3D et animations vidéo (portfolio facultatif mais un test pratique sera exigé) ; la maîtrise du calcul de structure et de charges (test requis) ; la capacité à exécuter des relevés de coordonnées de bâtiments existants et à proposer des corrections (test pratique requis) ; la réalisation de DQE (test requis) ; l’élaboration de planning d’exécution et financier (test requis).

Date limite de candidature : 15 AOÛT 2025.

PROFIL DU POSTE

INGÉNIEUR BÂTIMENT ou TECHNICIEN SUPÉRIEUR en génie civil option bâtiment avec minimum 3 ans d’expérience et résidant à Abidjan, idéalement à Cocody. Très bon niveau technique requis dans les domaines cités ci-dessus.

DOSSIERS DE CANDIDATURE

CV

LETTRE DE MOTIVATION

PORTFOLIO

RÉFÉRENCES

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous aurez pour missions de : produire les états financiers (bilan, compte de résultat, tableau de flux de trésorerie) ; assurer le suivi comptable quotidien : saisie, rapprochements bancaires, suivi des comptes tiers ; gérer la paie via le logiciel Sage Paie ; établir les déclarations fiscales et sociales ; participer à l’élaboration et au suivi du budget ; veiller à la conformité des opérations comptables avec les normes en vigueur.

PROFIL DU POSTE

Bac+3/4 en Comptabilité, Gestion ou Finance ; minimum 3 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ; maîtrise avérée des états financiers et du logiciel Sage Paie ; excellente rigueur, autonomie et capacité d’analyse ; bonne connaissance de la législation fiscale ivoirienne ; résidence exigée à Cocody ou dans les environs.

DOSSIERS DE CANDIDATURE

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse indiquée.

Description du poste : DESCRIPTION DU POSTE

Vous êtes le point focal du service commercial localement. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : atteindre les objectifs de pré-commercialisation ; établir un plan de prospection en lien avec la stratégie commerciale mise en place ; constituer et assurer le suivi d’un pipe prospect en lien avec le merchandising plan ; déterminer les besoins du prospect pour proposer les emplacements ou solutions les plus adaptés ; piloter l’intégration des demandes spécifiques des preneurs ; accompagner les preneurs dans leur installation et pendant les premiers mois d’exploitation ; faire preuve d’un esprit d’analyse afin de conseiller les preneurs et de s’assurer de leur succès (analyse du chiffre d'affaires, suivi qualité des produits proposés, etc.) ; assurer le suivi juridique des engagements et tous les aspects administratifs ; effectuer les visites de chantier avec les prospects identifiés et futurs preneurs ; assurer la veille commerciale et concurrentielle ; informer et communiquer régulièrement avec votre hiérarchie et produire périodiquement des reportings sur l’évolution des actions ; représenter le groupe lors d’évènements propices à la mise en relation (afterworks, salons, événements, réseautage, etc.).

PROFIL DU POSTE

Formation Bac+4/5 minimum, avec une solide expérience dans la commercialisation de biens immobiliers (retail et bureaux) et services haut de gamme. Bonne présentation et forte culture du résultat. Autonomie, dynamisme, méthode, rigueur et persévérance exigés. Excellentes capacités de négociation et bon esprit d’équipe. Sens relationnel développé, écoute active, diplomatie, et aptitude à interagir avec différents interlocuteurs, internes comme externes.

Description du poste : DESCRIPTION DU POSTE

Missions principales : réaliser des audits sur les processus (conformité, risques, opérations, comptabilité) ; vérifier la conformité réglementaire ; identifier et évaluer les risques ; rédiger des rapports d’audit et formuler des recommandations ; accompagner les équipes dans la mise en œuvre des recommandations ; assurer le suivi des plans d’action ; participer aux comités d’audit et aux réunions de direction.

PROFIL DU POSTE

Bac+5 en Audit, Finance, Comptabilité, Gestion des Risques ou équivalent ; minimum 5 ans d’expérience en audit interne/externe, contrôle interne ou gestion des risques ; maîtrise des techniques d’audit ; connaissance des réglementations assurantielles ; maîtrise des outils Excel, ACL, Power BI ; rigueur, esprit d’analyse, discrétion ; aisance relationnelle, autonomie, sens de l’organisation ; anglais technique souhaité.

DOSSIERS DE CANDIDATURE

Curriculum Vitae + lettre de motivation.

Description du poste : DESCRIPTION DU POSTE

Gestion de portefeuille clients : entretenir et développer une relation durable avec les clients existants. Vente : mener des négociations, argumenter et conclure des ventes. Suivi clients : assurer le suivi après-vente et gérer les éventuelles réclamations. Analyse : comprendre les besoins des clients et adapter les offres. Rendre compte de son activité commerciale et des résultats obtenus.

PROFIL DU POSTE

Être bilingue ; résider dans la zone de Cocody ; être une jeune dame dynamique, motivée, orientée client.

DOSSIERS DE CANDIDATURE

Envoyer votre CV à l’adresse indiquée.

Description du poste : DESCRIPTION DU POSTE

Nous recrutons 2 coursiers moto pour le compte de notre client.

TÂCHES PRINCIPALES

Avoir un permis de conduire valide ; bonne connaissance de la ville d’Abidjan.

HORAIRES ET SALAIRE

Du lundi au samedi de 08h30 à 18h30 ; salaire entre 75 000 et 90 000 francs CFA.

LIEU

Yopougon cité ADO.

REMARQUE

Disponibilité immédiate exigée.

Description du poste : DESCRIPTION DU POSTE

Missions principales : en tant que premier interlocuteur de nos clients, vous serez responsable de : la prospection téléphonique ciblée ; la présentation et la valorisation de notre gamme de produits ; la finalisation des ventes avec professionnalisme et engagement ; le contact régulier de prospects ou clients à partir de fichiers qualifiés ; la promotion claire et efficace de nos produits/services ; l’atteinte des objectifs de performance fixés.

PROFIL DU POSTE

Profil recherché : une formation approfondie sera assurée aux non-expérimentés dans le domaine de la télévente. Nous recherchons un(e) candidat(e) résidant(e) dans la zone de Cocody, motivé(e), autonome et disposant des compétences suivantes : niveau Bac minimum ; expérience en télémarketing souhaitée (atout) ; parfaite maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit ; aisance téléphonique et excellente élocution ; sens du service client et capacité d’écoute ; bonne gestion du stress et esprit d’équipe ; maîtrise des outils informatiques courants ; esprit d’initiative et autonomie dans le travail.

DOSSIERS DE CANDIDATURE

Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : DESCRIPTION DU POSTE

Mission principale : Le/la Communication Officer conçoit, organise et met en œuvre la stratégie de communication interne et externe de l’entreprise, assurant la création, la gestion et la diffusion de contenus adaptés aux supports print, digital et événementiel. Il/elle valorise l’image de l’entreprise et facilite l’engagement des publics cibles par des messages clairs, cohérents et impactants.

Responsabilités principales : gestion de la communication externe (élaboration de plans de communication, conception et diffusion de contenus variés, gestion des relations avec partenaires externes, respect de la charte graphique) ; communication digitale (animation des comptes sur LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter, production et publication de contenus digitaux, utilisation d’outils digitaux et d’IA pour optimiser création et diffusion) ; création de contenus print et multimédias (conception de supports imprimés, prises de vue photo/vidéo, post-production et archivage) ; organisation d’événements internes et externes, collaboration avec les équipes pour renforcer la communication interne.

PROFIL DU POSTE

Compétences techniques : rédactionnelles adaptées aux supports, maîtrise des outils graphiques (Photoshop, Illustrator, Canva, InDesign), community management et analyse des réseaux sociaux, bases du SEO et outils de diffusion digitale, notions en photographie et montage vidéo (Adobe Premiere, After Effects), sensibilité aux outils digitaux innovants dont IA. Compétences transversales : excellente communication écrite et orale, organisation, rigueur, autonomie, créativité, esprit d’innovation, capacité à travailler en équipe et analyser l’impact des actions.

Profil recherché : formation Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing ou équivalent ; minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire ; maîtrise confirmée des outils digitaux et réseaux sociaux ; intérêt pour les technologies innovantes en communication.

DOSSIERS DE CANDIDATURE

Envoyer CV.

Description du poste : DESCRIPTION DU POSTE

Nous recherchons une assistante administrative pour un stage de perfectionnement.

DOMAINES DE COMPÉTENCES

Assistanat de Direction ; Assistante Ressources Humaines ; Assistante Comptabilité.

PROFIL DU POSTE

Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) ; connaissance des bases en ressources humaines et comptabilité ; être titulaire d’au moins une Licence ou d’un BTS dans les domaines mentionnés. Résider obligatoirement dans la zone Riviera FAYA ou Bingerville.

Description du poste : PROFIL DU POSTE

Nous recrutons une Assistante Commerciale.

Idéalement résidente dans la zone de Cocody Centre, pour des descentes tardives. Niveau Bac/BTS exigé. Elle assure la relation avec les clients et prestataires, garantit discrétion et respect liés à sa fonction, et effectue un reporting régulier à la direction.

MISSIONS PRINCIPALES

Assurer l’accueil physique et téléphonique ; filtrer les appels selon importance et priorité ; enregistrer et répondre aux demandes clients ; suivre les commandes et ventes ; gérer le service après-vente ; suivre la production ; effectuer les courses liées à l’activité ; répondre aux messages et appels avec amabilité ; assister la gérante dans la gestion ; maîtriser parfaitement les réseaux sociaux et outils informatiques (Excel, Word) ; être disponible immédiatement ; résider à Cocody Centre ou environs.

CONDITIONS

Salaire : 90 000 FCFA/mois (base 65 000 + prime responsabilité 15 000 sous conditions + prime d’assiduité 10 000). Après 3 mois d’essai, possibilité de prime selon chiffre d’affaires personnel réalisé.

LIEU DE TRAVAIL

Cocody Mermoz.

Disponibilité immédiate requise.

Description du poste : DESCRIPTION DU POSTE

Entreprise : AEKA SARL est une entreprise spécialisée dans le transport de marchandises en vrac, en conteneur ou en palette à l’aide de différents moyens : camions poids lourds, camions poids légers, motos électriques et tricycles.

Poste : vous faites partie du service des opérations. Un véhicule poids lourd vous est attribué pour l'exécution de vos missions. Vous êtes chargé du transport et de la livraison des marchandises.

SALAIRE : 100 000 FCFA

PROFIL DU POSTE

Vous êtes détenteur d’un permis ABCDE ou A. Vous souhaitez devenir chauffeur de moto électrique. Vous savez lire et écrire. Vous êtes un chauffeur expérimenté, fiable, avec une excellente connaissance des routes et zones géographiques de la Côte d’Ivoire. Vous êtes autonome, rigoureux, très organisé. Vous disposez de notions de base en mécanique.

DOSSIERS DE CANDIDATURE

Envoyez votre CV.

Description du poste : PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Planification et organisation des activités d'apprentissage en ALC : planifier le calendrier annuel des événements d’apprentissage avec les entités demandeuses ; collaborer avec les sponsors/équipes pour définir les besoins et proposer une configuration optimale (lieu, matériel, logistique) selon les normes ALC/OCB ; déployer les événements conformément aux accords établis et assurer le suivi budgétaire ; évaluer le service rendu pour proposer des axes d’amélioration ; assurer la liaison avec d’autres centres d’apprentissage pour partage de bonnes pratiques.

GESTION DU CENTRE D'APPRENTISSAGE

Définir et organiser les priorités en cohérence avec la stratégie du Hub et de l’OCB en matière de L&D ; diriger et soutenir l’équipe (gestion des conflits, bien-être, développement) ; assurer une gestion budgétaire rigoureuse avec outils de prévision ; contribuer à la mise en œuvre de la vision, des politiques et processus de L&D ; assurer l’atteinte des objectifs fixés ; garantir la pertinence et l'efficacité des politiques et processus existants ou à développer ; coordonner les formations sur la gestion des personnes et le leadership ; concevoir l’offre de formation du personnel du Hub Abidjan alignée avec les politiques L&D ; définir des solutions durables de formation (formateurs internes/externes, modules en présentiel ou en ligne, coordinateurs de cours).

COMMUNICATION ET RÉSEAUTAGE

Assurer la liaison avec les parties prenantes internes et externes ; représenter le Learning Hub d’Abidjan auprès des équipes locales et partenaires ; promouvoir les actions de formation au sein de l’OCB et entre homologues ; collaborer avec WACA et Dakar pour identifier les synergies possibles ; établir une bonne compréhension de l’écosystème local de formation (prestataires, partenariats).

EXIGENCES

Éducation et expérience : diplôme universitaire en éducation, apprentissage des adultes, action humanitaire ou expérience équivalente ; minimum 3 ans d’expérience en gestion d’équipe avec approche participative ; formation ou expérience en apprentissage numérique, coaching, ou gestion du changement est un atout ; une expérience dans une ONG internationale (MSF ou autre) est un avantage considérable.

Compétences : capacité à développer des stratégies et méthodes d’apprentissage innovantes ; bonnes compétences interculturelles et de communication ; leadership, travail collaboratif, écoute active, organisation, rigueur, sens du service.

Langues : excellente maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais.

CONDITIONS

Date de début : janvier 2026

Localisation : Abidjan (Côte d’Ivoire)

Type de contrat : CDD temps plein (100 %)

Durée : 12 mois renouvelable

Mobilité : 2 à 3 déplacements par an à Bruxelles ou en région

Conditions contractuelles : selon situation administrative et grille salariale MSF

Engagement requis : adhésion aux principes MSF et valeurs managériales (Respect, Transparence, Intégrité, Responsabilité, Confiance, Autonomisation) ainsi qu’aux engagements comportementaux de MSF.

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 25 AOÛT 2025

Description du poste : Poste :

Vous faites partie du service des opérations. Un véhicule poids lourds vous est attribué pour effectuer vos missions. Vous êtes en charge du transport et de la livraison des marchandises.

SALAIRE : 100 000 FCFA

Profil du poste

Vous êtes détenteur d'un permis ABCDE ou BCDE. Vous souhaitez devenir chauffeur. Vous savez lire et écrire. Vous êtes un chauffeur expérimenté et fiable. Vous avez de très bonnes connaissances géographiques et routières de la Côte d'Ivoire. Vous êtes autonome, rigoureux et très organisé. Vous avez des connaissances de base en mécanique.

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Description du poste : Mission principale

Assurer les soins, l’alimentation, l’hygiène et le suivi quotidien des volailles selon les normes de bien-être animal, d’hygiène et de productivité définies par l’éleveur.

Tâches principales

Entretien et alimentation : Distribuer l’aliment et l’eau aux volailles, nettoyer les mangeoires, abreuvoirs et l’espace d’élevage, ramasser les œufs (si pondeuses).

Soins aux animaux : Observer l’état de santé des volailles, aider lors des vaccinations et traitements, signaler toute anomalie (mortalité, maladie, comportement inhabituel).

Hygiène et biosécurité : Désinfecter les installations, appliquer les règles d’hygiène à l’entrée de la ferme, gérer les déchets (fientes, litières usagées).

Suivi et enregistrement : Noter les quantités d’aliments consommés, les mortalités, les poids.

Participation aux activités spécifiques : Réception des poussins, chargement des volailles pour la vente ou l’abattage.

Profil du poste

Savoir lire et écrire (minimum), expérience en élevage avicole souhaitée mais non obligatoire, être ponctuel, rigoureux, propre, attentif, capacité à travailler en équipe et dans un environnement rural.



Rémunération

75 000 FCFA.



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