Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Stagiaire Assistant(e) Comptable

Type de contrat : Stage
Durée : 6 mois
Disponibilité : Immédiate

Description :
Le/la Stagiaire Assistant(e) Comptable appuie le service comptable dans la gestion des opérations courantes, le suivi des pièces comptables et la préparation des documents en collaboration avec le cabinet comptable partenaire.

Missions principales :
• Collecter, vérifier, classer et archiver les pièces comptables ;
• Saisir les opérations comptables courantes selon le référentiel SYSCOHADA ;
• Assurer le suivi de la caisse : encaissements, décaissements et rapprochements ;
• Participer au suivi des comptes clients et fournisseurs ;
• Préparer et transmettre chaque semaine les pièces comptables au cabinet partenaire ;
• Suivre l’avancement des travaux comptables, fiscaux et sociaux confiés au cabinet ;
• Assurer l’archivage physique et numérique des documents ;
• Garantir la confidentialité des informations financières et salariales.

Profil recherché :
• Formation en cours ou récente en Comptabilité, Gestion, Finance ou domaine équivalent (BTS, Licence, etc.) ;
• Bonnes connaissances en comptabilité générale et idéalement du référentiel SYSCOHADA ;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ;
• Rigueur, organisation et sens du classement ;
• Discrétion et respect de la confidentialité ;
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe ;
• Disponibilité immédiate pour un stage de 6 mois.

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Description du poste : Chauffeur pour particulier

Lieu : Abidjan, Riviera Attoban
Disponibilité : Immédiate

Description :
Un particulier recherche un Chauffeur professionnel, sérieux, discret et disponible immédiatement pour assurer ses déplacements dans le respect des règles de sécurité et des consignes.

Missions principales :
• Assurer les déplacements du particulier en toute sécurité ;
• Veiller à la propreté et au bon état du véhicule ;
• Respecter les horaires et les consignes ;
• Garantir la confidentialité des déplacements ;
• Adopter une conduite prudente et professionnelle.

Profil recherché :
• Être âgé de 30 à 38 ans ;
• Savoir lire et écrire ;
• Posséder un permis de conduire en cours de validité ;
• Justifier d’une expérience en tant que chauffeur ;
• Être ponctuel, discret, respectueux et professionnel ;
• Savoir travailler sous pression tout en gardant son calme ;
• Respecter rigoureusement les règles de sécurité routière.

Prise de fonction : Immédiate.

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Description du poste : Stagiaires en Gestion Commerciale — Stage de Soutenance

Nombre de postes : 4
Lieu : Abidjan, Cocody
Durée : 3 à 6 mois
Type de contrat : Stage de soutenance

Description :
3N ADVISORY recrute quatre (04) étudiants(es) admissibles au BTS, à la Licence ou au Master en Gestion Commerciale pour un stage de soutenance. Les stagiaires participeront au développement commercial et marketing de l’entreprise.

Missions principales :
• Participer à la définition des stratégies commerciale et marketing ;
• Constituer et enrichir les bases de données prospects ;
• Cartographier les zones de prospection ;
• Élaborer et mettre en œuvre un plan de prospection ciblée ;
• Distribuer les catalogues auprès des prospects ;
• Prospecter et prendre des rendez-vous commerciaux ;
• Assurer le suivi des prospects et effectuer les relances.

Profil recherché :
• Être admissible au BTS, à la Licence ou au Master en Gestion Commerciale ;
• Être disponible pour un stage de 3 à 6 mois ;
• Avoir un intérêt pour la prospection, le marketing et le développement commercial ;
• Résider à Cocody serait un atout.

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Description du poste : Stagiaire RH (H/F)

Entreprise : AFREX
Lieu : Abidjan, Cocody
Type de contrat : Stage
Prime de stage : 100 000 FCFA/mois

Description :
AFREX recrute, pour le compte de l’un de ses partenaires, un(e) Stagiaire RH pour appuyer l’équipe dans la gestion administrative du personnel, le recrutement et les différentes activités quotidiennes du service des Ressources Humaines.

Missions principales :
• Participer à la gestion administrative du personnel ;
• Assurer le suivi des dossiers des salariés ;
• Participer au recrutement et à la présélection des candidats ;
• Contribuer à la préparation des documents RH ;
• Classer et archiver les dossiers du personnel ;
• Appuyer l’équipe RH dans ses tâches quotidiennes.

Profil recherché :
• BAC+2/3 en Ressources Humaines, Gestion, Droit ou domaine similaire ;
• Première expérience de 3 à 6 mois minimum en RH ou dans un environnement administratif ;
• Bonne maîtrise de Word et Excel ;
• Rigueur, organisation et discrétion ;
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe ;
• Dynamisme et volonté d’apprendre.

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Description du poste : Responsable Comptable

Secteur d’activité : Restauration

Description :
Un restaurant recrute un(e) Responsable Comptable chargé(e) d’assurer la gestion et le suivi de la comptabilité, des caisses, des stocks et des opérations financières. Il/elle veille à la fiabilité des données comptables, au respect des procédures et à la production des reportings destinés à la Direction Générale.

Missions principales :
• Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale : achats, ventes, caisses et stocks ;
• Contrôler et rapprocher les recettes journalières avec les rapports de caisse ;
• Suivre et justifier les écarts d’inventaire avec le gestionnaire de stock ;
• Élaborer les tableaux de bord mensuels et les transmettre à la Direction ;
• Vérifier les factures fournisseurs et suivre les paiements ;
• Participer à l’élaboration du budget et au suivi des charges d’exploitation ;
• Assurer le suivi de la paie du personnel en collaboration avec la Direction ;
• Produire les états financiers périodiques ;
• Veiller au respect des procédures comptables et financières ;
• Alerter la Direction en cas d’anomalie financière.

Profil recherché :
• BAC+2/3 en Comptabilité-Gestion, Finance ou domaine équivalent (BTS, DUT, Licence Professionnelle) ;
• Un niveau DSCG/Master en Comptabilité, Contrôle ou Audit serait un atout ;
• 2 à 3 ans d’expérience minimum en comptabilité, idéalement dans la restauration, l’hôtellerie ou la grande distribution ;
• Bonne maîtrise d’Excel et idéalement d’un logiciel comptable tel que Sage, Ciel, QuickBooks ou équivalent ;
• Bonne capacité d’analyse et de production de rapports fiables ;
• Rigueur, organisation, intégrité et discrétion ;
• Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément ;
• Bon relationnel et aptitude à travailler avec la Direction, le Directeur de Restaurant et le Gestionnaire de Stock ;
• Capacité à travailler sous pression.

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Description du poste : Responsable Shipping

Secteur d’activité : Industrie agro-alimentaire
Lieu : Côte d’Ivoire
Niveau : BAC+2 à BAC+5
Expérience : 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire
Anglais : Professionnel indispensable

Description :
Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise agro-alimentaire recherche un(e) Responsable Shipping chargé(e) de piloter les opérations d’expédition des produits finis, de la sortie de production jusqu’à la livraison aux clients, dépôts, plateformes logistiques ou ports. Il/elle assure la coordination entre la production, les stocks, la qualité, le transport et les équipes commerciales afin de garantir des expéditions conformes, rapides et optimisées.

Missions principales :
• Planifier et superviser les opérations d’expédition des produits finis ;
• Coordonner les flux entre production, magasin, qualité, planification et transporteurs ;
• Contrôler les commandes avant expédition : références, quantités, lots, DLC/DDM, emballages et étiquetage ;
• Veiller à l’application des règles FIFO/FEFO et à la traçabilité des produits ;
• Superviser la préparation, le chargement et la sécurisation des marchandises ;
• Contrôler les documents d’expédition : bons de livraison, factures, documents de transport et documents douaniers si nécessaire ;
• Gérer les relations avec les transporteurs, transitaires et prestataires logistiques ;
• Optimiser les tournées, les taux de remplissage et les coûts de transport ;
• Suivre les indicateurs de performance : délais, taux de service, OTIF, erreurs de préparation, litiges, casse et coûts logistiques ;
• Traiter les anomalies, retours, réclamations, avaries et écarts de stock ;
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail ;
• Participer aux inventaires et à la fiabilisation des stocks ;
• Encadrer et évaluer les équipes shipping, magasiniers et caristes ;
• Contribuer à l’amélioration continue et à la digitalisation des processus logistiques ;
• Collaborer avec les équipes commerciales et opérationnelles pour prioriser les expéditions.

Profil recherché :
• BAC+2 à BAC+5 en Transport-Logistique, Commerce International, Supply Chain ou domaine équivalent ;
• Expérience confirmée en shipping, expédition, logistique industrielle ou supply chain, idéalement dans l’agro-alimentaire ;
• Bonne maîtrise des opérations d’expédition et des contraintes liées aux produits agro-alimentaires ;
• Maîtrise des règles de traçabilité, DLC/DDM, FIFO/FEFO et contrôle qualité ;
• Bonne connaissance des Incoterms et de la réglementation douanière et maritime ;
• Maîtrise des outils ERP/WMS et des tableaux de bord logistiques ;
• Anglais professionnel indispensable ;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques ;
• Permis de conduire B apprécié.

Qualités requises :
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Réactivité et capacité à gérer les imprévus ;
• Leadership et aptitude à encadrer une équipe ;
• Bonnes capacités de négociation et de communication ;
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs flux simultanément ;
• Disponibilité pour des horaires flexibles selon les besoins de production et d’expédition.

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Description du poste : Responsable Technique

Description :
Le/la Responsable Technique est chargé(e) de garantir la production et la distribution des utilités, d’assurer la maintenance des installations et d’optimiser les consommations. Il/elle veille également au respect des normes de sécurité et d’environnement et au bon déroulement des projets techniques.

Missions principales :
• Garantir la production et la distribution des utilités ;
• Piloter et superviser les opérations de maintenance ;
• Optimiser les consommations et les performances des installations ;
• Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales ;
• Planifier, coordonner et contrôler les projets techniques ;
• Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre des solutions adaptées ;
• Assurer la réactivité nécessaire en cas de panne critique ;
• Encadrer et manager les équipes techniques.

Compétences techniques :
• Maîtrise des techniques du froid, de la vapeur, de l’hydraulique et de l’automatisation ;
• Bonne connaissance de la réglementation en matière de sécurité et d’environnement ;
• Capacité à planifier, organiser, coordonner et contrôler les projets techniques.

Qualités requises :
• Rigueur et sens des responsabilités ;
• Réactivité et capacité à gérer les situations critiques ;
• Excellentes aptitudes au management d’équipe ;
• Esprit d’analyse et capacité à identifier les problèmes et à proposer des solutions adaptées.

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Description du poste : Société internationale, leader dans le secteur du service à la personne, recrute des agents d'entretien à domicile. Le salarié est employé par la société et missionné au domicile d'un ou plusieurs clients. Il dépend hiérarchiquement du responsable de secteur.

TÂCHES À ACCOMPLIR : Assurer le nettoyage et l'entretien des pièces de vie (salon, chambres). Laver, sécher, repasser et ranger le linge de maison et les vêtements. Nettoyer la cuisine, les appareils électroménagers et la vaisselle. Entretenir rigoureusement les sanitaires et les espaces humides (salles de bain, WC). Faire les lits et changer les draps. Suivre et gérer les stocks de produits d'entretien. Respecter scrupuleusement les consignes spécifiques de chaque famille.

PROFIL DU POSTE : Prérequis : Expérience requise : 2 ans minimum sur un poste similaire (chez des particuliers ou en hôtellerie). Niveau d'étude minimum : CM2. Langue : Maîtrise du français (compréhension et expression orale indispensables).

Qualités clés : Discrétion | Intégrité | Rigueur | Ponctualité | Autonomie | Sens du service | Bonne présentation | Honnêteté | Respect des consignes

DOSSIER DE CANDIDATURE Postuler à cette offre : Envoyez votre CV + vos prétentions salariales par mail — en précisant « Femme de ménage qui dort »
en objet à : recrutement@o2careservices.ci
Infoline : 05 46 80 40 40

Description du poste : Olive Imprimerie recrute un(e) Commercial(e) pour renforcer son développement commercial.

Missions :

-Prospecter activement de nouveaux clients (entreprises, institutions, PME)
-Développer et fidéliser le portefeuille clients
-Présenter nos solutions d'impression et élaborer des devis
-Assurer le suivi des commandes et la relation client
-Atteindre les objectifs de vente fixés

Profil recherché :

-3 à 5 ans d'expérience en vente et prospection
-Goût du terrain, sens de la négociation et esprit de conquête
-Titulaire du permis B (véhicule mis à disposition)
-Disponible immédiatement

Candidature : envoyez votre CV et vos prétentions salariales à talentyum1@gmail.com

Description du poste : Olive Imprimerie recrute un(e) Graphiste pour rejoindre son équipe de création.

Missions :

Concevoir des supports de communication (flyers, affiches, brochures, cartes de visite, packaging)
Créer des visuels adaptés aux demandes et à l'identité des clients
Préparer les fichiers pour l'impression (formats, couleurs, finitions)
Assurer les retouches et corrections demandées par les clients
Respecter les délais de production

Profil recherché :

3 à 5 ans d'expérience en tant que graphiste, idéalement en imprimerie ou en agence
Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)
Créatif(ve), rigoureux(se) et organisé(e)
Disponible immédiatement

Candidature : envoyez votre CV et vos prétentions salariales à talentyum1@gmail.com

Description du poste : L’entreprise recherche un(e) Analyste BI / Data pour accompagner les équipes dans l’exploitation et la transformation des données afin de produire des informations fiables, des tableaux de bord pertinents et des analyses utiles au pilotage et à la prise de décision.

Missions principales :

* Concevoir et maintenir les tableaux de bord sous Power BI, QlikSense et QlikView ;
* Définir et harmoniser les KPI avec les responsables métiers ;
* Consolider les données issues de l’ERP, des ventes, boutiques, production, stocks, finance et digital ;
* Identifier, améliorer et maintenir les tableaux de bord existants ;
* Analyser les écarts, tendances, anomalies et leviers de performance ;
* Mettre en place des règles de qualité et de gouvernance des données ;
* Accompagner les directions dans l’utilisation des données pour la prise de décision ;
* Participer aux projets d’intelligence artificielle et d’analytique avancée.

Profil recherché :

* Bac+4/5 en Data, Statistiques, Informatique, Ingénierie ou domaine équivalent ;
* Maîtrise de Power BI, QlikView, QlikSense et SQL ;
* Bonne connaissance des bases de données et de la modélisation BI ;
* Capacité à comprendre les processus métiers et à définir des KPI pertinents ;
* Esprit analytique, pédagogie et orientation business.

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Description du poste : L’entreprise recherche un(e) Technicien(ne) QHSE pour assurer la mise en œuvre, le suivi et le contrôle des exigences en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement sur ses projets et chantiers BTP. Il/elle contribuera à la prévention des risques, au suivi des conditions de travail et à la gestion des déchets.

Missions principales :

* Assurer le suivi des procédures et règles HSE sur les chantiers ;
* Contrôler le respect des consignes de sécurité par les équipes et intervenants ;
* Identifier les risques professionnels et environnementaux et proposer des actions préventives et correctives ;
* Réaliser des inspections et contrôles réguliers sur les sites ;
* Sensibiliser et former les travailleurs aux règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement ;
* Participer à l’élaboration et au suivi des plans et documents HSE/QHSE ;
* Assurer le suivi du tri, du stockage et de l’évacuation des déchets de chantier ;
* Participer à l’analyse et au suivi des incidents, accidents et situations dangereuses ;
* Rédiger les rapports et comptes rendus QHSE ;
* Suivre la mise en œuvre des actions correctives et préventives ;
* Collaborer avec les équipes techniques et les responsables de projets pour intégrer les exigences QHSE aux travaux.

Profil recherché :

* BTS ou Licence en Génie Civil, HSE, QHSE, Hygiène-Sécurité-Environnement ou domaine équivalent ;
* Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction HSE/QHSE, idéalement dans le BTP ;
* Expérience en suivi QHSE de projets et chantiers BTP ;
* Bonne connaissance du génie civil et de l’environnement de chantier ;
* Maîtrise des procédures HSE/QHSE et des techniques d’identification et de prévention des risques ;
* Bonne connaissance de la gestion des déchets de chantier ;
* Capacité à réaliser des inspections et audits HSE ;
* Bonne maîtrise de la rédaction des rapports et documents QHSE.

Qualités recherchées :

* Rigueur et sens de l’organisation ;
* Forte culture sécurité et prévention ;
* Sens des responsabilités et vigilance ;
* Capacité à faire respecter les règles et procédures.

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Description du poste : L’entreprise recherche un(e) Auditeur(trice) Interne Senior pour accompagner la Direction Générale dans l’évaluation et la maîtrise des risques, le renforcement du contrôle interne et l’amélioration de la gouvernance. Le poste contribue également à l’optimisation des performances grâce aux recommandations issues des missions d’audit.

Missions principales :

* Élaborer, actualiser et faire valider la cartographie des risques ;
* Mettre en place et suivre les plans de contrôle associés aux risques identifiés ;
* Participer à la définition et à la réalisation du plan d’audit interne ;
* Conduire les missions d’audit et proposer, si nécessaire, des missions exceptionnelles ;
* Rédiger et présenter les rapports d’audit ;
* Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations et plans d’actions ;
* Renforcer et évaluer le dispositif de contrôle interne ;
* Réaliser des contrôles de conformité, tests et vérifications de la fiabilité des informations ;
* Participer aux réunions de Direction et aux comités de pilotage ;
* Assurer la communication avec la Direction Générale, les départements, les commissaires aux comptes et les auditeurs externes ;
* Produire des reportings réguliers sur les risques, le contrôle interne et les activités d’audit.

Profil recherché :

* Bac+4/5 en Finance, Audit, Comptabilité, Contrôle de gestion ou domaine équivalent ;
* Expérience de minimum 5 ans dans l’audit pour un recrutement interne ;
* Minimum 4 ans d’expérience en cabinet d’audit ou en entreprise pour un recrutement externe ;
* Bonne maîtrise des techniques d’audit et des normes professionnelles ;
* Bonnes connaissances en comptabilité, finance et contrôle de gestion ;
* Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques ;
* Bonne connaissance du fonctionnement et des activités de l’entreprise ;
* Bon niveau d’anglais.

Qualités recherchées :

* Esprit d’analyse et de synthèse ;
* Rigueur, organisation et discrétion ;
* Objectivité, intégrité et confidentialité ;
* Bonne capacité d’écoute et de communication ;
* Esprit critique, curiosité et ouverture d’esprit ;
* Capacité à travailler en équipe et à encadrer une équipe ;
* Culture proactive et orientation vers l’amélioration continue.

Conditions particulières :

* Possibilité de travailler en dehors des heures normales, y compris les jours non ouvrables ;
* Relations avec la Direction Générale, les responsables de départements, les auditeurs externes et les commissaires aux comptes.

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Description du poste : L’entreprise recherche un(e) Directeur(trice) des Systèmes d’Information pour définir et piloter la stratégie IT et la transformation digitale, en alignant les investissements technologiques sur les objectifs métiers, la croissance et la performance de l’entreprise.

Missions principales :

* Définir et piloter la roadmap IT et digitale à 1–3 ans ;
* Piloter le portefeuille de projets : ERP, applications métiers, site web, boutiques, data/BI, automatisation et digitalisation industrielle ;
* Arbitrer les priorités, budgets, ressources et calendriers ;
* Superviser les prestataires, intégrateurs et éditeurs ;
* Mettre en place la gouvernance des données, des applications et de la cybersécurité ;
* Manager et coordonner l’équipe IT ;
* Identifier les processus à simplifier, automatiser ou digitaliser avec les directions métiers ;
* Suivre les gains générés par les projets et présenter régulièrement leur avancement à la Direction Générale ;
* Accompagner la conduite du changement et développer une culture digitale ;
* Suivre et présenter les indicateurs de performance à la Direction Générale.

Profil recherché :

* Bac+5 en Informatique, Systèmes d’Information, Transformation Digitale, Ingénierie ou domaine équivalent ;
* Expérience confirmée en gestion de projets IT/digitaux et transformation des processus ;
* Bonne connaissance des ERP, notamment JDE serait un atout, ainsi que de la Data/BI, cybersécurité et architectures applicatives ;
* Capacité à collaborer avec les directions métiers et à piloter des fournisseurs ;
* Expérience avérée dans un poste similaire ;
* Leadership, organisation, orientation résultats et forte capacité d’arbitrage.

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Description du poste : L’entreprise recherche un(e) Agent Infrastructure & Systèmes pour garantir la disponibilité, la performance et la sécurité de l’infrastructure informatique sur ses sites administratifs, boutiques et industriels.

Missions principales :

* Administrer les réseaux LAN/WAN/Wi-Fi, équipements réseau, VPN et pare-feu ;
* Gérer les serveurs, systèmes, Active Directory et Microsoft 365 ;
* Assurer la sécurité des postes, comptes et infrastructures ;
* Mettre en œuvre et tester les sauvegardes, le PRA/PCA et les procédures de reprise ;
* Administrer le parc informatique et suivre les opérations de maintenance ;
* Superviser les services et traiter les incidents techniques de niveau 2 ;
* Définir les standards techniques pour les infrastructures existantes et nouveaux sites ;
* Piloter les prestataires techniques et assurer la documentation de l’infrastructure.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en Systèmes, Réseaux, Cybersécurité ou Informatique ;
* Expérience en administration systèmes et réseaux ;
* Maîtrise des environnements Microsoft, réseaux, pare-feu, VPN et solutions de sauvegarde ;
* Bonnes connaissances en cybersécurité et gestion des incidents ;
* Rigueur, autonomie et capacité à intervenir dans un environnement industriel.

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Description du poste : Entreprise : ROSAPARKS, pour le compte d’une entreprise spécialisée dans le domaine des hydrocarbures

Description :
L’entreprise recherche des Caristes pour assurer les opérations de manutention, de déplacement, de chargement, de déchargement et de stockage des produits, matières et équipements, dans le strict respect des procédures de sécurité applicables au secteur des hydrocarbures.

Missions principales :

* Conduire et manipuler le chariot élévateur dans le respect des règles de sécurité ;
* Assurer le chargement, le déchargement, le déplacement et le stockage des marchandises ;
* Effectuer les opérations de gerbage et de dégerbage en respectant les capacités du chariot ;
* Vérifier l’état et la stabilité des charges avant et pendant les opérations ;
* Participer à la réception et au rangement des marchandises ;
* Effectuer les contrôles de premier niveau du chariot avant la prise de service ;
* Signaler toute panne, anomalie ou situation dangereuse ;
* Veiller à la propreté et au bon état du matériel ;
* Renseigner les documents de suivi des opérations ;
* Respecter strictement les procédures HSE et porter les EPI requis ;
* Collaborer avec les équipes logistiques et opérationnelles.

Profil recherché :

* Formation ou qualification en conduite d’engins de manutention ou domaine similaire ;
* Minimum 3 ans d’expérience en tant que cariste ;
* Expérience dans un environnement industriel, logistique, dépôt ou hydrocarbures : atout ;
* Bonne maîtrise de la conduite et des manœuvres d’un chariot élévateur ;
* Bonne connaissance des règles de sécurité et de manutention ;
* Maîtrise des contrôles de premier niveau et des règles d’entretien du chariot ;
* Ponctualité, rigueur, vigilance et discipline ;
* Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe ;
* Respect strict des procédures de sécurité.

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Description du poste : Dans le cadre du suivi opérationnel d’un chantier, nous recrutons un Conducteur de Travaux chargé de planifier, coordonner et superviser la bonne exécution des travaux, dans le respect des exigences techniques, réglementaires, budgétaires et de sécurité.

Missions principales :

* Préparer et planifier les différentes étapes des travaux ;
* Coordonner les entreprises, sous-traitants et bureaux d’études ;
* Contrôler la cohérence des plans d’exécution et des documents techniques ;
* Vérifier la conformité et la bonne exécution des travaux selon les normes en vigueur ;
* Contrôler les matériaux et procédés utilisés ;
* Suivre l’avancement du chantier et signaler les écarts par rapport au planning ;
* Participer au suivi budgétaire et à la maîtrise des coûts ;
* Veiller au respect des règles de sécurité ;
* Faire remonter les informations du terrain, notamment les besoins et observations ;
* Contribuer à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés.

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Description du poste : L’Agent cynophile de sécurité privée assure la surveillance et la protection des personnes et des biens en collaboration avec son chien spécialement formé. Il veille à la prévention des risques, des intrusions et des actes de malveillance, dans le respect des consignes et procédures du site.

Missions principales :

* Surveiller et sécuriser le site avec son chien ;
* Effectuer des rondes de prévention et de dissuasion ;
* Contrôler les accès aux zones sensibles ;
* Utiliser le chien conformément aux procédures de sécurité ;
* Détecter et signaler toute situation ou présence suspecte ;
* Prévenir les intrusions, vols, dégradations et actes de malveillance ;
* Assurer la garde, la conduite, l’entretien, l’hygiène, l’alimentation et le bien-être du chien ;
* Signaler les incidents et anomalies à la hiérarchie ;
* Rédiger les rapports et renseigner les registres de sécurité ;
* Respecter les consignes du site, les procédures internes et la réglementation en vigueur.

Profil recherché :

* Être âgé d’au moins 18 ans ;
* Être titulaire au minimum du BEPC ou équivalent ;
* Disposer d’une formation ou d’une expérience en sécurité cynophile ;
* Maîtriser les techniques de conduite et de travail avec un chien de sécurité ;
* Avoir une bonne condition physique, le sens de l’observation et une bonne maîtrise de soi ;
* Être vigilant, discipliné, responsable et réactif ;
* Être disponible pour travailler de jour comme de nuit, les week-ends et jours fériés selon le planning ;
* Une expérience avec un chien de sécurité constitue un atout.

Dossier de candidature :
CV avec coordonnées complètes, justificatifs de formation/qualification en sécurité cynophile et attestations d’expérience, le cas échéant.

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Description du poste : Le Conseiller en gestion des urgences accompagne le renforcement du Centre d’opérations d’urgence de santé publique (COUSP) et des dispositifs de gestion des incidents. Il contribue à la préparation, à la coordination et à l’amélioration continue des mécanismes de réponse aux urgences sanitaires.

Missions principales :

* Appuyer la structuration du COUSP, de ses fonctions et de ses modalités d’activation et de désactivation ;
* Accompagner la mise en place du système de gestion des incidents et la clarification des rôles ;
* Former et accompagner le personnel affecté au COUSP ;
* Élaborer avec les acteurs nationaux les concepts d’opérations (CONOPS) et les procédures opérationnelles normalisées ;
* Assurer la cohérence des procédures aux niveaux national, régional et district ;
* Actualiser les procédures en fonction des enseignements tirés des interventions ;
* Organiser et faciliter les évaluations de préparation aux urgences sanitaires ;
* Conduire les revues après action et les revues intra-action ;
* Assurer le suivi des plans d’action issus de ces évaluations et revues.

Profil recherché :

* Diplôme supérieur en santé publique, gestion des urgences, médecine ou discipline connexe ;
* Au moins 5 ans d’expérience en gestion des urgences de santé publique, dont une expérience en centre d’opérations d’urgence ;
* Sang-froid et capacité à organiser les activités en situation de crise ;
* Excellentes capacités rédactionnelles ;
* Aptitude à coordonner et faire collaborer des acteurs multisectoriels.

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Description du poste : Le Spécialiste informatique santé assure la configuration, l’évolution et la maintenance des systèmes d’information sanitaire du projet, notamment DHIS2/SIGSANTE. Il contribue à l’intégration des données, au déploiement des outils de surveillance et à la fiabilité, la sécurité et la disponibilité des systèmes.

Missions principales :

* Paramétrer les instances, métadonnées, formulaires et tableaux de bord de DHIS2/SIGSANTE ;
* Intégrer les champs et indicateurs nécessaires au suivi du cadre ;
* Développer et déployer le module de surveillance et ses fonctionnalités d’alerte ;
* Assurer l’interopérabilité avec les autres systèmes de données sanitaires ;
* Mettre en place des contrôles automatisés pour garantir la qualité des données à la saisie ;
* Garantir la sauvegarde, la sécurité et la disponibilité des systèmes ;
* Former les utilisateurs aux niveaux national, régional et district ;
* Élaborer la documentation technique et les guides d’utilisation ;
* Assurer l’assistance de proximité et le traitement des incidents.

Profil recherché :

* Diplôme supérieur en informatique, informatique de santé, systèmes d’information ou discipline connexe ;
* Au moins 4 ans d’expérience dans la configuration et l’administration de DHIS2 ou d’un système d’information sanitaire équivalent.

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Description du poste : Le Responsable santé communautaire pilote le développement de la surveillance à base communautaire. Il contribue à renforcer la détection précoce des alertes sanitaires, la mobilisation des acteurs communautaires et la remontée régulière des informations vers les services de santé.

Missions principales :

* Concevoir et déployer le dispositif de surveillance communautaire dans les zones couvertes ;
* Identifier, former et accompagner les agents de santé communautaire et les relais ;
* Assurer le lien entre les alertes communautaires et les niveaux de district ;
* Élaborer et tester des définitions de cas simplifiées adaptées aux acteurs communautaires ;
* Produire des supports de collecte et de sensibilisation adaptés au contexte local ;
* Assurer la traduction et l’adaptation culturelle des outils ;
* Mettre en place et suivre la pratique du zéro-reporting au niveau communautaire ;
* Suivre la complétude et la promptitude des remontées communautaires ;
* Documenter la contribution de la surveillance communautaire à la détection précoce.

Profil recherché :

* Diplôme supérieur en santé publique, sciences sociales, santé communautaire ou discipline connexe ;
* Au moins 5 ans d’expérience en santé communautaire ou en mobilisation communautaire ;
* Aisance relationnelle et sens de l’écoute ;
* Capacité d’adaptation culturelle et bonnes aptitudes pédagogiques ;
* Goût du terrain.

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Description du poste : L’Officier de préparation contribue au renforcement de la capacité de réponse aux urgences sanitaires. Il organise les exercices de simulation, participe à la préparation des équipes de riposte rapide et veille à la disponibilité des ressources et procédures nécessaires à une activation efficace.

Missions principales :

* Concevoir, organiser et évaluer des exercices de simulation aux niveaux national, régional et district ;
* Documenter les constats et formuler des recommandations d’amélioration ;
* Suivre la mise en œuvre des plans d’action issus des exercices ;
* Appuyer la constitution et la formation des équipes multisectorielles de riposte rapide ;
* Organiser les entraînements périodiques et vérifier la disponibilité des membres ;
* Mettre à jour les listes nominatives et les coordonnées de mobilisation ;
* Définir la composition des kits de riposte et vérifier leur complétude et leur validité ;
* Assurer le suivi du prépositionnement des kits avec la direction des opérations ;
* Tester régulièrement les chaînes d’alerte et les délais d’activation.

Profil recherché :

* Diplôme supérieur en santé publique, gestion des urgences ou discipline connexe ;
* Au moins 3 ans d’expérience en préparation aux urgences sanitaires ;
* Sens pratique et logistique ;
* Méthode, réactivité et disponibilité ;
* Capacité à animer et coordonner des groupes.

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Description du poste : Le Conseiller immunisation contribue à l’amélioration de la qualité des données de vaccination et à la planification et à la mise en œuvre des actions de riposte vaccinale, en collaboration avec le programme national de vaccination.

Missions principales :

* Analyser la complétude, la promptitude et la cohérence des données de vaccination ;
* Appuyer la mise en place d’outils et de procédures d’amélioration de la qualité des données ;
* Former les acteurs à l’utilisation et à l’interprétation des données de couverture vaccinale ;
* Participer à l’élaboration et à l’actualisation du plan national de vaccination de riposte ;
* Contribuer à la définition des critères de déclenchement et des modalités des campagnes de riposte ;
* Appuyer la planification des besoins en vaccins, intrants et ressources humaines ;
* Assurer le lien entre les données de surveillance des maladies évitables par la vaccination et la programmation vaccinale ;
* Contribuer à l’identification et à la réduction des poches de sous-vaccination.

Profil recherché :

* Diplôme de médecine, de santé publique ou discipline connexe ;
* Au moins 5 ans d’expérience dans les programmes de vaccination.

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Description du poste : Le Coordinateur FETP pilote la mise en œuvre des formations en épidémiologie de terrain, assure le mentorat des apprenants et contribue à la constitution d’un personnel mobilisable en renfort pour les besoins de la riposte.

Missions principales :

* Planifier et organiser les cohortes de formation FETP ;
* Garantir la qualité pédagogique des curricula et leur adaptation au contexte national ;
* Sélectionner les apprenants avec les structures nationales et suivre leur assiduité ;
* Constituer et animer un réseau de mentors et coordonner leur accompagnement ;
* Suivre les projets de terrain des apprenants et la qualité de leurs productions ;
* Organiser les restitutions scientifiques et valoriser les travaux réalisés ;
* Constituer, documenter et actualiser le roster du personnel mobilisable en renfort ;
* Définir les critères de sélection, les profils et les modalités de mobilisation ;
* Veiller au maintien des compétences des membres du roster.

Profil recherché :

* Diplôme de médecine, de santé publique ou Master en épidémiologie ;
* Au moins 5 ans d’expérience en épidémiologie de terrain et en formation d’adultes ;
* Bonnes aptitudes pédagogiques et organisationnelles ;
* Capacité à fédérer et animer un réseau de professionnels ;
* Exigence de qualité et rigueur dans le suivi des activités.

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Description du poste : L’Agent de sécurité privée assure la surveillance et la protection des personnes et des biens sur le site qui lui est confié. Il veille au respect des consignes de sécurité et contribue à la prévention et à la gestion des incidents.

Missions principales :

* Assurer la surveillance et le contrôle des accès au site ;
* Contrôler les entrées et sorties des personnes, visiteurs et véhicules ;
* Effectuer des rondes de surveillance selon les consignes établies ;
* Prévenir les vols, intrusions, dégradations et actes de malveillance ;
* Signaler immédiatement tout incident ou situation anormale à la hiérarchie ;
* Tenir les registres et rédiger les rapports de prise et de fin de service ;
* Appliquer strictement les consignes et procédures de sécurité ;
* Intervenir conformément aux procédures en cas d’incident et alerter les services compétents si nécessaire ;
* Maintenir une présentation correcte, une attitude professionnelle et une bonne discipline.

Profil recherché :

* Être âgé d’au moins 21 ans ;
* Être titulaire au minimum du BEPC ou équivalent ;
* Une expérience dans la sécurité privée constitue un atout ;
* Être ponctuel, discipliné, vigilant et honnête ;
* Avoir une bonne condition physique ;
* Mesurer au moins 1,70 m ;
* Être disponible pour travailler de jour comme de nuit, les week-ends et jours fériés selon le planning ;
* Respecter les consignes et les règles de confidentialité.

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Description du poste : Le Responsable Audit Interne & Conformité met en place et supervise les dispositifs de contrôle interne afin de garantir la fiabilité des informations financières, la protection des actifs et la conformité des processus aux normes et réglementations en vigueur. Il contribue également à l’identification et à la prévention des risques.

Missions principales :

* Définir et mettre en œuvre le plan d’audit ;
* Réaliser et superviser les missions d’audit internes ;
* Superviser le traitement des non-conformités ;
* Participer au processus de management des risques ;
* Évaluer les dispositifs de contrôle interne et formuler des recommandations ;
* Veiller à la fiabilité et à l’intégrité des informations comptables et financières ;
* S’assurer du respect des lois, procédures et instructions ;
* Coordonner les interventions des auditeurs externes ;
* Conseiller les différentes entités de l’organisation sur les pratiques de contrôle ;
* Suivre la mise en œuvre des actions correctives, préventives et d’amélioration ;
* Assurer la surveillance des processus et le suivi des indicateurs ;
* Gérer la documentation du Système de Management de la Qualité ;
* Examiner les politiques et procédures existantes et proposer des améliorations ;
* Effectuer le reporting des activités à la Direction Générale.

Profil recherché :

* Bac+5 en audit, contrôle de gestion, contrôle interne, finance ou diplôme équivalent ;
* Minimum 4 ans d’expérience dans un poste à responsabilités, idéalement en audit interne, contrôle de gestion, risques ou conformité ;
* Bonnes connaissances en finance, comptabilité et fiscalité ;
* Une expérience dans le secteur financier et/ou dans le traitement des données financières constitue un atout ;
* Rigueur, sens des responsabilités, méthode et organisation ;
* Bonne maîtrise du français et de l’anglais.

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Description du poste : Dans le cadre de son développement, une société spécialisée dans le transport de produits pétroliers et d’hydrocarbures recherche un(e) Responsable Administratif et Financier rattaché(e) à la Direction Générale. Le/la RAF assure le pilotage des activités comptables, financières et administratives de l’entreprise.

Missions principales :

* Piloter et superviser les activités comptables et financières ;
* Assurer le suivi de la trésorerie, du budget et du reporting financier ;
* Garantir la conformité fiscale, réglementaire et le contrôle interne ;
* Structurer et améliorer les procédures administratives et financières ;
* Superviser les activités administratives et contribuer au bon fonctionnement des fonctions support.

Profil recherché :

* Minimum 7 ans d’expérience en finance/comptabilité, dont une expérience significative en supervision ou management ;
* Bonne maîtrise de l’environnement comptable, fiscal et réglementaire ivoirien ;
* Solides capacités d’analyse, d’organisation et de structuration ;
* Leadership, autonomie et aptitude à travailler directement avec la Direction Générale ;
* Maîtrise courante du français ; anglais apprécié.

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Description du poste : MEDIA YAB SARL recrute des profils expérimentés en fundraising pour renforcer ses équipes dédiées aux campagnes de collecte de fonds par téléphone. Le poste consiste à sensibiliser les prospects, présenter les actions des associations partenaires et obtenir leur soutien.

Missions principales :

* Présenter les campagnes et actions des associations partenaires ;
* Sensibiliser les prospects aux différentes causes défendues ;
* Écouter, échanger et répondre aux questions des prospects ;
* Argumenter et convaincre afin d’obtenir leur soutien ;
* Participer à l’atteinte des objectifs individuels et collectifs.

Profil recherché :

* Expérience concrète et obligatoire en collecte de fonds par téléphone ;
* Excellente maîtrise du français à l’oral ;
* Aisance dans les échanges téléphoniques ;
* Capacité d’écoute, d’argumentation et de gestion des objections ;
* Dynamisme, motivation, persévérance et implication ;
* Sens du contact et goût du travail en équipe ;
* Capacité à travailler avec des objectifs.

Conditions proposées :

* Formation aux campagnes et aux méthodes de collecte ;
* Accompagnement lors de l’intégration ;
* Environnement de travail dynamique et collaboratif ;
* Possibilités de primes selon les performances ;
* Opportunités d’évolution pour les profils sérieux, impliqués et performants.

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