Description du poste : Missions : Il ou elle sera chargé(e) de :
Organiser et coordonner les activités de production dans son unité.
Manager et développer les compétences des équipes sous sa responsabilité.
Veiller à l’application des normes QHSE.
Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions d’amélioration.
Elaborer le budget de fonctionnement de son Unité
Produire des rapports d’activités et assurer la liaison avec la Direction de l’Usine.
Assurer les activités administratives relatives à son emploi
Profil
Agé(e) de 30-45 ans environ, vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur en Electromécanique, généraliste ou équivalent ;
Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum à un poste de production dont 3 ans en position d’encadrement ;
Vous avez une bonne connaissance du milieu industriel ( textile ), des outils d’amélioration continue et de l’informatique (Word et Excel, Powerpoint) ;
Méthodique, votre disponibilité, votre réactivité et votre capacité à résister au stress, ainsi que votre passion pour le métier de la production sont les qualités recherchées à ce poste.
Pièces à fournir : CV, lettre de motivation plus demande adressés au DRH sous pli fermé
Date limite de dépôt des dossiers de candidature : 15 avril 2025 à 17 h 00
Prétention salariale et disponibilité à préciser à drh.reponse@educarriere.net
Description du poste : Missions :
Assurer les activités de gestion dans son équipe ;
Organiser, anticiper et suivre l'activité de production de son équipe ;
Améliorer la gestion de production de son équipe ;
Maintenir la sécurité, la propreté et la qualité ;
Superviser les activités de la maintenance de 1er niveau de son secteur ;
Rendre compte de son activité. .
Profil
Age(e) de 40 ans environ, vous êtes titulaire d'un diplôme BTS/DUT en Génie industriel ou équivalent ;
Vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 3 ans à un poste similaire et/ou possédez d'excellentes connaissances en matière de procédés de Production ajoutées à une expérience pratique de 2 ans au moins à un poste de gestion d'équipe ;
Vous avez des connaissances du domaine du Textile / emballages
Vous avez une maîtrise des outils d'amélioration continue, de la suite bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et des exigences de sécurité, d'hygiène et de qualité (ISO 9001 vs 2015).
Méthodique, votre disponibilité, votre réactivité et votre capacité à résister au stress, ainsi que votre passion pour la production sont les qualités recherchées à ce poste.
Prétention salariale et disponibilité à préciser
Délai de dépôt de dossiers : 15 avril 2025 à 17 h 00au plus tard.
NB : Merci de vous en tenir aux profils et délais des postes décrits ci-dessus. drh.reponse@educarriere.net
Description du poste : -EFFECTUER DES RECHERCHES SUR LES PROSPECTS ET LES CLIENTS POTENTIELS.
-PARTICIPER A LA PREPARATIONS ET DES PRESENTATIONS ET DES DOCUMENTS DE VENTE
-ASSISTERA DES REUNIONS COMMERCIALES ET PRENDRE DES NOTE
Description du poste : STAGE DE QUALIFICATION Date de clôture : 01/05/2025 ABIDJAN
-PROSPECTER 300 CLIENTS
-PERMETTRE A 200/300 CLIENTS D´UTILISER LES OFFRESGRATUITES
-CONVERTIR 100/200 CLIENTS A PRENDRE DES OFFRES PAYANTES
Description du poste : -CAPACITE D´ASSURER DIVERSES FONCTIONS ET MISSIONS DE NATURE VARIEE
Description du poste : EFFECTUER DES RECHERCHES SUR LES PROSPECTS ET LES CLIENTS POTENTIELS
-PARTICIPER A LA PREPARATION DES PRESENTATIONS ET DES DOCUMENTS DE VENTE
ASSISTER A DES REUNIONS COMMERCIALES ET DE PRENDRE DES NOTES
Description du poste : FAIRE DES PROSPECTIONS
FAIRE LA VENTE DE KIT CANAL+
Description du poste : ASSURER LA RECEPTION DES USAGERS
-ASSUREUR LES OPÉRATIONS DE SAISIE
-FAIRE LE TRAITEMENT DES DOCUMENTS
Entreprise : MAIRIE DE.
Description du poste : STAGE DE QUALIFICATION Date de clôture : 14/04/2025
- PRELEVER LE POCHES DE SANG
- RÉALISATEUR LES COLLECTES MOBILES
- ASSURER LA PRODUCTION ET LA DISTRIBUTION DES PRODUITS SANGUINS
Description du poste : RECHERCHE ET LOCALISATION DES CLIENTS AYANT DES CRÉANCES IMPAYÉES
NEGOCIER AVEC CLIENTS POUR LE REMBOURSEMENT DES CREDITS
Description du poste : -CRÉACTIVITÉ
-FAIRE LA GESTION DE LA PAGE
Description du poste : STAGE DE QUALIFICATION Date de clôture : 17/04/2025 TEMPS
-ENREGISTRER LES PRODUITS
-FAIRE LES INVENTAIRES
-SERVIR LES ORDONNANCES
Entreprise : CENTRE DE.
Description du poste : Missions Principales
Diagnostic et réparation des pannes mécaniques
Maintenance préventive et curative des chariots élévateurs
Rédaction de rapports techniques journaliers
Suivi technique des équipements
Gestion de l’atelier (nettoyage, organisation)
Profil Requis
Formation : BT, BEP ou Bac technique (mécanique)
Expérience :
Minimum 3 ans en mécanique d’engins mobiles (chariots élévateurs obligatoire)
Atout : Compétences en électricité embarquée
Qualités :
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Capacité à travailler en équipe
Conditions de Travail
Horaires :
Lundi à vendredi : 7h30 – 16h30 (1h de pause)
Urgences week-end (heures supplémentaires payées)
Salaire : À partir de 280 000 F CFA (selon expérience)
Comment Postuler ?
Envoyez votre CV à :
✉️ recrutement@sns.ci
Objet du mail : « Mécanicien de chariot élévateur – [Votre Nom] »
Pourquoi Nous Rejoindre ?
Intégrez une équipe dynamique et technique
Environnement de travail structuré et bien équipé
Possibilités d’évolution et de formation continue
Seuls les candidats correspondant au profil seront contactés.
Relevez le défi et postulez dès maintenant !
(Société spécialisée en maintenance industrielle – [Nom de l’entreprise])
Description du poste : Missions Principales
Gestion Administrative :
Rédaction de correspondances et documents administratifs (comptes-rendus, rapports)
Classement et archivage des dossiers et emails
Gestion de l’agenda du département Logistique/Achats
Organisation des réunions et déplacements
Gestion Logistique :
Suivi des commandes (négociation, validation, livraison)
Gestion des stocks et approvisionnements
Mise à jour des bases de données fournisseurs/produits
Organisation des opérations logistiques (transport, déménagement)
Suivi du matériel roulant et maintenance des engins
Reporting :
Préparation de tableaux de bord et rapports mensuels
Élaboration des reporting achats et commandes
Profil Requis
Formation : Diplôme en Gestion, Administration, Logistique ou Transit
Compétences :
Maîtrise des procédures administratives et logistiques
Excellente connaissance des outils bureautiques (Word, Excel)
Connaissance des logiciels de gestion des achats (un atout)
Capacité à gérer les priorités et respecter les délais
Qualités :
Rigueur, organisation et autonomie
Excellente communication et esprit d’équipe
Sens de la négociation
Comment Postuler ?
Envoyez votre dossier complet avant le [date limite] à :
✉️ recrutement@ccge-ci.com
📌 Objet : « ASSISTANT ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE – [Votre Nom] »
Dossier à fournir :
CV détaillé (format PDF) avec 3 références professionnelles
Lettre de motivation + prétention salariale
Avantages
Intégration dans une équipe dynamique
Environnement de travail stimulant
Possibilités d’évolution professionnelle
Seuls les candidats retenus seront contactés pour la suite du processus.
Description du poste : Mission
Superviser et animer les équipes terrain.
Optimiser les ventes et la visibilité des marques.
Assurer le suivi des stocks et des encaissements.
Garantir l’excellence opérationnelle en boutique.
Localisation
📍 Abidjan, Côte d’Ivoire
Profil recherché
Expérience en supervision terrain boutiques dans le secteur agroalimentaire.
Compétences en management d’équipe.
Qualités : intégrité, excellente négociation, dynamisme, esprit de conquête.
Respect strict des règles et procédures.
Permis de conduire poids lourds obligatoire (maîtrise de la conduite requise).
Candidature
Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez votre dossier (CV + lettre de motivation) à :
✉ saprolatcontact@gmail.com
Description du poste : Mission Principale
Développer le portefeuille clients, promouvoir les produits cosmétiques et assurer une présence commerciale efficace sur le terrain.
Responsabilités
Activités Techniques / Commerciales :
Prospecter et fidéliser les clients (pharmacies, parfumeries, instituts de beauté, grandes surfaces spécialisées).
Présenter et démontrer la gamme de produits (cosmétiques, parfums).
Négocier et conclure des ventes, suivre les commandes et assurer leur livraison.
Recueillir les besoins clients et proposer des offres adaptées.
Participer à des actions commerciales et contribuer à la notoriété de la marque.
Activités Administratives :
Établir des rapports hebdomadaires (prospections, ventes, chiffre d’affaires).
Préparer des prévisions mensuelles et des bilans d’activité commerciale (BAC).
Assurer le suivi statistique des ventes.
Profil Requis
Formation & Expérience :
Niveau Bac +2/3 en Gestion Commerciale, Commerce, Marketing ou équivalent.
3 ans d’expérience minimum en tant que commercial.
1 an d’expérience dans le secteur cosmétique, parfumerie ou domaine connexe.
Compétences Clés :
Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Capacité à adapter sa communication et à identifier les opportunités commerciales.
Connaissance du marché des cosmétiques et parfums.
Qualités Personnelles :
Rigueur, organisation et sens du relationnel.
Patience, empathie et esprit d’équipe.
Autres Exigences :
Permis de conduire obligatoire (expérience requise).
Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).
Candidature
Envoyez votre CV à :
✉ recrutement@sfconsulting.ci
📌 Objet du mail : « COMMERCIAL DE PRODUITS COSMÉTIQUES ».
Description du poste : SUIVRE LES PARAMETRES DE PRODUCTION POUR LES REAJUSTER
ASSURER LE REPORTING ET LE SUIVI DES DONNEES DE PRODUCTION
ASSUREUR LA MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS
Description du poste : Accueil physique et téléphonique des partenaires, clients et fournisseurs
- Gestion des courriers entrants et sortants et des mails
- Rédaction et mise en forme des documents
- Suivi des contrats, des commandes et des paiements
Entreprise : ECOPLAST.
Description du poste : Missions principales
Réception et analyse des dossiers de recouvrement.
Suivi et recouvrement des créances clients.
Mise en œuvre des actions de recouvrement (amiable et judiciaire), incluant les déclarations de saisie.
Gestion des dossiers en contentieux et des incidents de comptes.
Réalisation des tâches administratives liées au service.
Profil recherché
Formation : BAC +4/5 en Droit des affaires ou diplôme équivalent.
Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire dans le secteur bancaire.
Compétences techniques :
Maîtrise des procédures de recouvrement amiable/judiciaire et de contentieux.
Connaissance des déclarations de saisie.
Excellente capacité rédactionnelle et maîtrise du Pack Office (Word, Excel, etc.).
Soft skills :
Aptitudes en négociation et gestion des priorités.
Rigueur et sens de l’organisation.
Pourquoi nous rejoindre ?
Expérience enrichissante au sein d’une équipe soudée et passionnée.
Développement de compétences dans un environnement dynamique et innovant.
Contribution active à la croissance d’une banque moderne et responsable.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV au format PDF à : 📧 recrutements@bduci.com
Objet du mail : « Chargé(e) de Recouvrement et Contentieux ».
Date limite : 30 avril 2025.
Rejoignez la BDU-CI et participez à des projets ambitieux au cœur de la finance ivoirienne
Description du poste : Missions Principales :
Maintenance préventive et corrective :
Assurer les niveaux d’inspection réguliers des équipements (automatismes, moteurs électriques, systèmes électriques).
Nettoyer, entretenir et dépanner en autonomie les installations.
Installer de nouveaux équipements (montage, câblage, configuration).
Diagnostic technique :
Analyser les pannes et appliquer des solutions rapides.
Lire et interpréter les schémas électriques, pneumatiques et hydrauliques.
Polyvalence :
Intervenir sur différents sites géographiques si nécessaire.
Suppléer des collègues ou autres équipes en cas d’urgence.
Profil Requis :
Diplôme : BTS/DUT en Électrotechnique ou diplôme équivalent.
Expérience : 5 ans minimum en milieu industriel (maintenance électrique/automatisme).
Compétences techniques :
Maîtrise de l’électricité industrielle, de l’automatisme et des bases en mécanique.
Connaissance des méthodes de diagnostic et de recherche de pannes.
Aptitude à utiliser des outils de mesure et logiciels techniques.
Langues : Français courant (lu, écrit, parlé).
Qualités Attendues :
Rigueur, ponctualité et honnêteté.
Autonomie, esprit d’initiative et capacité à travailler sous pression.
Sens du travail en équipe et excellentes capacités de communication.
Disponibilité pour des interventions hors site ou horaires adaptés.
Conditions :
Âge : Moins de 35 ans.
Lieu de travail : Abidjan (déplacements occasionnels requis).
Date limite de candidature : 19 avril 2025.
Dossier de Candidature :
Envoyez par e-mail ou déposez en physique :
CV détaillé + Lettre de motivation.
Prétentions salariales (obligatoire).
📧 E-mail : recrutement@rfrh.net
📮 Adresse physique :
Raynal & Fadika RH
18 BP 1107 Abidjan 18
📍 Près CHU Treichville – Immeuble ex SIMO
📞 Contacts : 07 09 93 33 04 / 01 43 41 32 15 / 27 21 25 87 81
À NOTER :
Seuls les candidats diplômés et expérimentés seront contactés.
Les dossiers incomplets (sans prétention salariale) seront rejetés.
Postulez dès aujourd’hui pour intégrer une équipe technique de pointe !
#MaintenanceIndustrielle #RecrutementUrgent #Abidjan
Description du poste : Missions du stage
En tant que Stagiaire Assistant(e) Monétique, vous serez amené(e) à :
Participer à la gestion des demandes et au suivi de l’inventaire des cartes en agence.
Contribuer au traitement des réclamations (débits à tort) et des requêtes monétiques clients.
Appuyer la rédaction de rapports périodiques sur l’activité monétique.
Assurer le suivi de la disponibilité des GAB (guichets automatiques de billets).
Profil recherché
Formation : Bac +2/3 en Finances, Comptabilité, Gestion, Économie ou diplôme équivalent.
Compétences techniques :
Connaissances solides en Excel.
Intérêt pour les chiffres et les processus bancaires.
Qualités personnelles :
Esprit d’analyse, de synthèse et ouverture d’esprit.
Capacité d’adaptation et d’apprentissage rapide.
Pourquoi choisir BDU-CI ?
Expérience terrain : Intégrez une équipe jeune et dynamique pour mettre en pratique vos connaissances.
Développement professionnel : Bénéficiez d’un environnement stimulant pour renforcer vos compétences.
Impact concret : Contribuez à la modernisation d’une banque responsable et innovante.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV en PDF à : 📧 recrutements@bduci.com.
Objet du mail : « Stagiaire Assistant Monétique ».
Date limite : 22 avril 2025.
Rejoignez BDU-CI et lancez votre carrière dans la finance de demain !
Une opportunité unique pour les passionnés de banque et de technologie monétique.
Dépêchez-vous – Les places sont limitées
Description du poste : POSTES À POURVOIR
Nous recherchons des profils manuels dynamiques pour renforcer notre équipe de production :
Balayeurs
Basculiers
Coupeurs de sac
Donneurs de sac
Agents de sachérie
Couseurs de sac
Palettiseurs
Ensacheurs
Peseurs palette
Surveillants machine
Agents pupitre
PROFIL REQUIS
Compétences de base :
Savoir lire et écrire (obligatoire)
Expérience dans le secteur cacao (un atout)
Qualités humaines :
Sérieux, ponctualité
Capacité à travailler en équipe et sous pression
Critère pratique :
Habiter Yopougon ou ses environs (idéal)
COMMENT POSTULER ?
Envoyez votre CV à : recrutement@sns.ci
✉️ Objet du mail : Mentionnez clairement le poste souhaité (ex: « Candidature – Agent de sachérie »)
Rejoignez une équipe dynamique dans l’industrie cacaoyère !
SNS – Des opportunités pour tous, au cœur de Yopougon.
Description du poste : Nous recherchons une assistante polyvalente (administrative & commerciale) pour :
✔ Rôle administratif : Support direct à la direction
✔ Rôle commercial :
Animation de lives TikTok/Instagram (présentation produits)
Promotion des produits de beauté féminins :
→ Équipements de soins corporels
→ Produits éclaircissants
→ Autres accessoires spécialisés
PROFIL RECHERCHÉ
Passionnée de beauté et tendances cosmétiques
À l’aise à l’oral (dynamisme, éloquence, sens du pitch)
Maîtrise des réseaux sociaux (TikTok, Instagram, Facebook)
Sens commercial et goût pour la vente
Disponibilité :
Horaires : 8h-20h (1 jour de repos/semaine + dimanche demi-journée)
Lieu : Angré Stars 9 (proximité souhaitée)
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
Salaire : 150 000 FCFA/mois
Environnement : Équipe jeune et secteur en croissance
CANDIDATURE
Envoyez votre dossier sous 7 jours max :
✉️ cabinethr.candidature@gmail.com
Objet : « Candidature Assistante Commerciale & Admin – [Votre Prénom] »
Pièces jointes :
CV actualisé
Lieu d’habitation (ex: « Résidant à Cocody »)
Rejoignez un univers glamour et développez vos talents en beauté !
Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES
✔ Gestion de caisse :
Encaissements rapides et précis
Ouverture/fermeture de caisse
Suivi des stocks et tâches administratives
✔ Accueil client :
Service courtois et professionnel
Gestion des demandes avec sourire
PROFIL RECHERCHÉ
Expérience : Confirmée en caisse (restauration, hôtellerie, commerce)
Compétences :
Maîtrise des outils de caisse et logiciels de gestion
Excellente présentation et aisance relationnelle
Sens de l’organisation et discrétion
Qualités :
Honnêteté, rigueur, gestion du stress
Esprit d’équipe et élégance en milieu exigeant
CANDIDATURE
Envoyez CV + photo récente
Email : espacebethanie@gmail.com
WhatsApp : +225 05 66 68 60 73
Téléphone : +225 01 41 11 22 61 / +225 07 89 19 19 85
Objet : « Candidature Caissière – [Votre Prénom] »
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Intégrez un cadre raffiné et convivial
Équipe dynamique et passionnée
Opportunité d’évoluer dans l’hôtellerie haut de gamme
📍 Adresse : Espace Bethanie, Route internationale, Grand-Bassam (proche Université Américaine).
À noter :
Les candidatures sans photo ne seront pas traitées.
Privilégiez les profils disponibles rapidement.
Espace Bethanie – L’élégance au service de l’excellence.
Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES
Reporting & Analyse :
Concevoir et piloter des tableaux de bord pour le suivi des activités.
Analyser les indicateurs clés et formuler des recommandations stratégiques pour la Direction Générale.
Effectuer des rapprochements comptables (états financiers vs tableaux de bord).
Gestion Budgétaire & Contrôle :
Élaborer, collecter et contrôler les budgets des directions/projets.
Anticiper et analyser les écarts budgétaires, suivre leur évolution.
Surveiller la rentabilité et la performance des activités de l’entreprise.
Audit & Conformité :
Réaliser des contrôles internes pour vérifier le respect des procédures.
Assister le Contrôleur de Gestion dans ses missions quotidiennes.
Garantir la conformité de la gestion financière et comptable.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation & Expérience :
Diplôme : Bac+3/4 en Audit, Contrôle de Gestion ou Finance.
Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire (contrôle de gestion, audit interne).
Disponibilité : Immédiate.
Compétences Techniques :
Logiciels : Maîtrise avancée de SAGE SAARI, Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).
Expertise : Connaissances approfondies en comptabilité analytique/générale et gestion budgétaire.
Qualités Requises :
Analytique : Capacité à synthétiser des données complexes et proposer des solutions.
Rigueur & Méthode : Organisation, précision et respect des délais.
Soft Skills :
Esprit critique et capacité à travailler sous pression.
Discrétion, confidentialité et sens des responsabilités.
Aptitude au travail en équipe et à la communication transverse.
CANDIDATER
Dossier Requis :
CV actualisé + Lettre de Motivation + Prétentions Salariales.
Objet du mail : « ASSISTANT CONTROLEUR DE GESTION ».
Envoyer à :
📧 recrutement@univelect.com
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Impact Stratégique : Contribuez directement à la performance financière d’une entreprise en pleine expansion.
Environnement Dynamique : Travaillez sur des projets variés, avec des défis techniques et opérationnels.
Vision Internationale : Participez à la conquête de nouveaux marchés en Afrique de l’Ouest.
AVANTAGES
Intégration dans une structure ambitieuse, alignée sur des standards de qualité élevés.
Opportunités de formation et d’évolution vers un poste de Contrôleur de Gestion.
Description du poste : OFFRE D’EMPLOI URGENTE : COMPTABLE SENIOR (SECTEUR ASSURANCE VIE)
Entreprise / Contexte :
Nous recrutons URGEMENT pour l’un de nos clients, spécialisé dans le secteur de l’assurance vie, un Comptable Senior motivé et expérimenté pour rejoindre son équipe à Abidjan.
Profil Requis :
Diplôme : Bac +4/5 en Comptabilité, Sciences de Gestion ou diplôme équivalent.
Expérience : Au moins 07 années d’expérience professionnelle, idéalement dans le secteur de l’assurance vie ou en cabinet d’expertise comptable.
Compétences : Maîtrise des normes comptables, rigueur, et capacité à travailler sous pression.
Conditions :
Type de contrat : CDD de 6 mois (renouvelable selon performance).
Salaire : 400 000 FCFA à 500 000 FCFA/ Mois (selon profil et expérience).
Lieu de travail : Abidjan (présentiel).
Dossier et Candidature :
Envoyez votre CV à l’adresse recrutement@sns.ci avec pour objet obligatoire :
« Comptable senior – Candidature [Votre Nom] ».
Merci de postuler dès que possible – sélection des candidats en cours.
À NOTER :
Seuls les profils correspondant aux critères seront contactés.
Urgence confirmée – prise de poste rapide requise.
Postulez dès maintenant pour ne pas manquer cette opportunité
Description du poste : Activités Principales :
Résoudre les réclamations clients en présentiel dans des délais prédéfinis.
Analyser les demandes clients et proposer des solutions adaptées.
Transférer les cas complexes aux services compétents.
Suivre le traitement des demandes de règlement jusqu’à leur finalisation.
Contribuer à l’optimisation du processus de traitement des prestations.
Saisir les demandes dans le CRM et assurer le reporting régulier.
Profil Requis :
Diplôme : Bac +2 minimum en Communication, Commercial, Assurance ou domaine similaire.
Expérience : 1 à 2 ans en tant que chargé de clientèle, téléconseiller, ou poste équivalent.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint).
Connaissance des logiciels métiers et applications CRM.
Qualités Requises :
Excellente communication verbale/écrite et gestion des conflits.
Orientation client, agilité, et esprit d’innovation.
Sens du résultat, culture de la performance et esprit d’équipe.
Fiabilité, rigueur, et respect des collaborateurs.
Conditions :
Lieu de travail : Abidjan (présentiel).
Date limite de candidature : 14 avril 2025 à 18h00.
Dossier et Candidature :
Envoyez votre CV + Lettre de motivation à l’adresse :
📧 recrutement.iardcotedivoire@sunu-group.com
Objet obligatoire : « Recrutement Chargé de relations clients 2025 – [Votre Nom] ».
À NOTER :
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Respect strict des délais – aucune candidature tardive ne sera acceptée.
👉 Postulez dès maintenant pour intégrer un acteur clé de l’assurance en Côte d’Ivoire !
Description du poste : Description du poste
OFFRE D'EMPLOI – 2 CAISSIÈRES (H/F)
INTERIM CÔTE D'IVOIRE recrute pour l'un de ses partenaires deux Caissières dynamiques et rigoureuses !
Lieu : Abidjan
Type de contrat : Intérim (possibilité d'évolution)
Disponibilité : Immédiate
Vos missions :
Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme
Enregistrer les ventes et encaisser les paiements en espèces, carte bancaire ou mobile money
Gérer et vérifier la caisse en début et fin de service (fonds de caisse, clôture)
Assurer l'exactitude des transactions et éviter les erreurs de caisse
Maintenir un espace de travail propre et organisé
Fournir un service rapide et efficace tout en garantissant la satisfaction des clients
Profil du poste
rofil recherché :
Expérience en tant que caissière dans un commerce, supermarché ou restaurant (un atout)
Maîtrise des outils de caisse et des moyens de paiement
Sens de l'organisation, rigueur et honnêteté
Bonne présentation et excellente relationnel
Capacité à travailler sous pression et en horaires décalés
Pourquoi rejoindre ce poste via INTERIM CÔTE D'IVOIRE ?
💡 Un environnement de travail agréable et dynamique
📈 Possibilité d'évolution selon vos performances
🎉 Une mission pour un établissement reconnu et une expérience valorisante
Dossiers de candidature
👉 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
📩 Envoyez votre CV à info@interimci.com
Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe dynamique
Description du poste : MISSION :
Assister le Responsable Administratif, comptable et Financier
RESPONSABILITÉS :
Réaliser les versements bancaires
Faire la facturation des clients : encaissement, relance des impayées (créances)
Faire les déclarations fiscales
Assurer le suivi comptable (contrôle des factures et des règlements, opérations bancaires mensuelles de la société et ordres de virements)
Transmettre des pièces comptables à l'expert-comptable
Rédaction du rapport mensuel de la comptabilité
Suivi du courrier administratif de la société
Assister le comptable dans la réalisation des comptes d'exploitation et des déclarations fiscales
Assister le Responsable Administratif, comptable et Financier dans d'autres tâches qu'il lui confie
Recevoir et vérifier les points de ventes journaliers des différents dépôts
Contrôler les ventes et les stocks des différents dépôts
PARTIES INTÉRESSÉES
1) En interne
Tous les services
2) En externe
- Les services étatiques (DGI-Ministère du commerce etc)
- Les tiers (clients-fournisseurs etc)
COMPÉTENCES REQUISES :
Maîtriser les outils bureautiques comme Word ou Excel
Savoir utiliser les logiciels de traitement comptable et fiscal : SAGE, CIEL pour les PME ou PMI, ou CODA pour les moyennes et grandes entreprises
Connaître les techniques comptables
BAC+2 minimum
BAC+2 minimum, expérience 3 ans minimum
Se tenir informé de l'évolution des règlements fiscaux, sociaux et juridiques
Envoyer CV et lettre de motivation au plus tard le 31 mai 2025, à l'adresse : pishoncivmanagements@gmail.com
Description du poste : MISSION : Le responsable de dépôt est responsable de la bonne tenue du magasin en réalisant les missions suivantes :
Suivre l'état des stocks
Réaliser la facturation des clients
Transmettre des données de vente
En suivant la réalisation et respectant les procédures de
RESPONSABILITÉS :
S'assurer de la bonne tenue du magasin et des chambres froides (hygiène, entretien, etc…)
S'assurer que le magasin soit en conformité avec toutes les réglementations nationales en vigueur (impôt, ministère du commerce, service d'hygiène publique, etc……)
Accueillir les clients
Communiquer avec les clients pour les inciter à l'achat
Tenir à jour le registre client de son dépôt
Donner les informations des produits aux clients (Le prix et les différentes qualités de produits)
Prendre la commande du client
Établir le bon de livraison
Encaisser le montant de la marchandise commandée par le client
Établir la facture d'achat de la marchandise
Transmettre la facture aux clients
Transmettre le bon de livraison au magasinier
Vérifier la conformité des marchandises avant la livraison du client
Renseigner le registre des ventes et des remboursements des créances chaque soir à la descente (ventes et remboursements de créances) par la fiche des points journaliers
Encaisser les créances auprès des clients
Recevoir les informations liées aux créances dès qu'il ya un paiement effectué chez d'autres personnes (Commerciaux, Magasiner, Aide magasinier, Gérant, etc.)
Remplir quotidiennement les points journaliers, les fiches papiers et électroniques (rapport) nécessaires à la bonne organisation et bonne marche du dépôt, et les transmettre quotidiennement à ses supérieurs hiérarchiques directs
PARTIES INTÉRESSÉES
1) En interne
Magasinier
Chef magasinier
Comptable
Commerciaux
Responsable commercial
Responsable Ressources Humaines
2) En externe
Clients
Chauffeur de camions, tricycles, moto, petits véhicules
Autres particuliers
COMPÉTENCES REQUISES :
Connaissance des techniques d'accueil
Connaissance à l'établissement des factures et reçus
Maîtrise de l'outil informatique
BAC +2 minimum expérience 3 ans minimum
Envoyer CV et lettre de motivation au plus tard fin le 31 mai 2025, à l'adresse : pishoncivmanagements@gmail.com
Trouver un emploi en Côte d'Ivoire, notamment à Abidjan, est un exercice qui nécessite de bonnes stratégies pour connaître le succès. La capitale économique, Abidjan, concentre une grande partie des offres d'emploi disponibles dans le pays. Nous vous proposons ici des conseils pratiques pour maximiser vos chances de réussite dans votre recherche d'emploi.
Vous pouvez utiliser le moteur de recherche des offres d'emploi. Il vous permettra de filtrer au mieux les propositions qui correspondent à vos attentes. Vous pouvez sélectionner :
Après avoir effectué votre sélection, vous pouvez consulter les annonces d'emploi, et postuler, directement depuis la messagerie interne du site. Un des atouts majeurs de Go Africa Online, c'est que lorsque vous écrivez à une entreprise, elle peut consulter votre profil de membre. Il est totalement gratuit, et vous permet de vous présenter de manière exhaustive : présentation, expériences, formations, langues parlées, CV téléchargeable, portfolio de réalisations...
Mais vous le savez, Go Africa Online est également un réseau social professionnel en ligne. Vous pouvez l'utiliser pour suivre des entreprises qui vous intéressent, intéragir avec leur posts... Et vous pouvez également poster vous mêmes des sujets qui vous passionnent, et ainsi montrer tout votre dynamisme. Cela vous permettra d'élargir votre réseau professionnel, de vous bâtir un personnal branding solide, et d'avoir un profil attrayant pour les recruteurs qui préfèreront un candidat qui prouve son dynamisme, qu'un autre qui n'aurait aucune publication ni présence sur internet.
Le processus de recrutement des entreprises Ivoiriennes est généralement structuré. Elles recherchent des candidats capables de fournir un CV bien rédigé et une lettre de motivation personnalisée. Un CV doit mettre en avant l'expérience pertinente et les compétences clés, tandis que la lettre de motivation doit montrer un réel intérêt pour l'entreprise et le poste.
Vous pouvez trouver des exemples de lettres de motivation bien rédigées directement sur internet. Vous pouvez également utiliser des outils d'Intelligence artificielle pour vous aider à avoir une base rédactionnelle correcte. Ceci étant dit, nous vous conseillons vivement de mettre votre touche personnelle dans votre lettre, et d'avoir un CV qui vous ressemble. Les recruteurs reçoivent des centaines de demandes d'emploi, et ils seront plus attirés par une lettre de motivation singulière que par un texte "sans âme"...
Après l'envoi du CV, l'étape suivante est l'entretien d'embauche. Pour réussir un entretien à Abidjan, il est important de bien se préparer : connaître l'entreprise, comprendre ses attentes et être prêt à discuter de son parcours et de ses compétences. Démarquez-vous des autres candidats en faisant des recherches sur l'entreprise que vous allez rencontrer :
Lors de votre entretien d'embauche, votre recruteur sera agréablement surpris si il sent que vous vous êtes véritablement intéressé à l'entreprise que vous souhaitez intégrer.
Réseautage : Le réseautage est essentiel de par le monde en milieu professionnel. La Côte d'Ivoire et son poumon économique Abidjan n'échappent pas à la règle. Participer à des événements professionnels peut vous aider à découvrir des postes non publiés. Et avoir un proil bien renseigné sur Go Africa Online : il se référencera sur Google et permettra aux recruteurs de trouver de l'information professionnelle sur vous lorsqu'ils la chercheront.
Mise à jour régulière du CV : Assurez-vous que votre CV est toujours à jour, reflétant vos compétences et expériences les plus récentes. Personnalisez-le pour chaque session de candidature.
Préparation aux entretiens : Faites des recherches approfondies sur l'entreprise avant l'entretien et pratiquez vos réponses pour gagner en confiance.
Utilisation des réseaux sociaux professionnels : Un profil Go Africa Online à jour est crucial pour entrer en contact avec des recruteurs et responsables RH.
Le marché du travail en Côte d'Ivoire évolue rapidement. Abidjan voit un essor des startups, en particulier dans les secteurs technologiques, offrant des opportunités aux jeunes talents. De plus, les multinationales s'implantent de plus en plus dans la région, augmentant la demande de professionnels qualifiés dans des domaines variés, tels que la logistique et la gestion de projet.