Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Description du poste

- Assister les ingénieurs dans la conception et la planification des projets de construction.

- Participer à l'élaboration des plans et des devis techniques.

- Effectuer des relevés topographiques et des études de terrain.

- Contribuer à la gestion des chantiers en veillant au respect des normes de sécurité.

- Aider à la supervision des travaux et à la coordination des équipes sur le terrain.

- Rédiger des rapports d'avancement et des documents techniques.

- Participer aux réunions de chantier et aux discussions avec les parties prenantes.

Avantages

Connaissances particulières requises

Processus de recrutement

1

Entretien

Présentiel

Rencontre avec l'équipe de recrutement



Durée: 1h environ

Sur site

Critères du poste

Diplôme minimum requis

BTS

Expérience requise

0 ans

Âge requis

18 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Employe

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Autres exigences

Motivation, esprit d'équipe, bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes.

Description du poste : Description du poste

- Assister le Directeur Général dans la gestion quotidienne de l'entreprise.

- Organiser et coordonner les réunions, les déplacements et les agendas.

- Rédiger, relire et mettre en forme des documents administratifs et commerciaux.

- Gérer la communication interne et externe de l'entreprise.

- Suivre et relancer les projets en cours, en assurant un reporting régulier.

- Participer à la gestion des ressources humaines, y compris le recrutement et l'intégration des nouveaux employés.

- Assurer la gestion des fournitures de bureau et des équipements.

- Effectuer des recherches et des analyses de marché pour soutenir les décisions stratégiques.

Avantages

Connaissances particulières requises

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Processus de recrutement

1

Entretien

Présentiel

Rencontre avec l'équipe de recrutement



Durée: 1h environ

Sur site

Critères du poste

Diplôme minimum requis

BTS

Expérience requise

1 ans

Âge requis

18 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Employe

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Description du poste : Description du poste

- Assister le Responsable RH dans la gestion administrative du personnel.

- Participer au processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs.

- Contribuer à la mise en place de la politique de communication interne.

- Organiser des formations et des événements pour le personnel.

- Gérer les dossiers du personnel et assurer le suivi des absences et congés.

- Réaliser des enquêtes de satisfaction et analyser les résultats.

- Participer à l'élaboration de rapports RH et à la mise à jour des indicateurs de performance.

- Assurer un accueil de qualité pour les collaborateurs et les candidats.

Avantages

Connaissances particulières requises

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion des ressources humaines.

Processus de recrutement

1

Entretien

Présentiel

Rencontre avec l'équipe de recrutement



Durée: 1h environ

Sur site

Critères du poste

Diplôme minimum requis

BTS

Expérience requise

0 ans

Âge requis

18 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Employe

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Description du poste : Description du poste

- Assurer la gestion quotidienne des activités de production animale.

- Surveiller la santé et le bien-être des animaux.

- Mettre en œuvre les pratiques d'alimentation et de reproduction optimales.

- Collecter et analyser des données de production pour améliorer les performances.

- Collaborer avec les équipes de l'agriculture et de l'agropastoral pour optimiser les rendements.

- Former et encadrer le personnel sur les bonnes pratiques d'élevage.

- Réaliser des rapports réguliers sur l'état de la production et des recommandations d'amélioration.

Avantages

Connaissances particulières requises

Connaissance des techniques d'élevage et de gestion des animaux, maîtrise des normes de sécurité alimentaire.

Processus de recrutement

1

Entretien

Présentiel

Rencontre avec l'équipe de recrutement



Durée: 1h environ

Sur site

Critères du poste

Diplôme minimum requis

BTS

Expérience requise

0 ans

Âge requis

18 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Agent_maitrise

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Description du poste : Description du poste

- Assurer la mise en œuvre des techniques de production végétale adaptées aux cultures agroalimentaires.

- Surveiller et analyser les conditions de croissance des plantes et ajuster les pratiques culturales en conséquence.

- Participer à la planification des cultures en tenant compte des saisons et des conditions climatiques.

- Effectuer des traitements phytosanitaires et veiller à la santé des cultures.

- Collaborer avec les équipes de recherche et développement pour tester de nouvelles variétés de plantes.

- Former et superviser le personnel sur les bonnes pratiques de culture et de récolte.

- Réaliser des rapports réguliers sur les rendements et les problèmes rencontrés sur le terrain.

Avantages

Connaissances particulières requises

Maît

Description du poste : Description du poste

- Assurer la tenue des livres comptables de l'entreprise.

- Préparer et enregistrer les opérations comptables quotidiennes.

- Établir les déclarations fiscales et sociales.

- Participer à la préparation des budgets et des prévisions financières.

- Assister à la clôture des comptes mensuels et annuels.

- Effectuer des rapprochements bancaires et de comptes.

- Contribuer à l'élaboration des rapports financiers.

- Gérer les factures et les paiements des fournisseurs.

- Assurer la conformité des procédures comptables avec la législation en vigueur.

Avantages

Connaissances particulières requises

Maîtrise des logiciels de comptabilité (SAGE, CEGID, etc.), bonne connaissance des normes comptables et fiscales en Côte d'Ivoire.

Description du poste : Description du poste

- Assurer la réalisation des travaux de construction et de rénovation dans le respect des normes de qualité et de sécurité.

- Participer à l'élaboration des plans et des devis en collaboration avec les ingénieurs et les architectes.

- Contrôler la conformité des matériaux et des équipements utilisés sur les chantiers.

- Superviser et coordonner les équipes de travail sur le terrain.

- Effectuer des visites de chantier régulières pour s'assurer du bon avancement des travaux.

- Rédiger des rapports d'activité et de suivi des chantiers.

- Assurer le respect des délais et des budgets alloués pour chaque projet.

Avantages

Connaissances particulières requises

Connaissance des logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) et des normes de construction en vigueur.

Processus de recrutement

1

Entretien

Présentiel

Rencontre avec l'équipe de recrutement



Durée: 1h environ

Sur site

Critères du poste

Diplôme minimum requis

BTS

Expérience requise

1 ans

Âge requis

18 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Agent_maitrise

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Autres exigences

Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et bonne gestion du stress.

Description du poste : Description du poste

- Installer, réparer et entretenir les systèmes de plomberie sanitaire dans les bâtiments résidentiels et commerciaux.

- Effectuer des diagnostics de pannes et proposer des solutions adaptées.

- Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité lors des interventions.

- Collaborer avec les autres corps de métier (électriciens, maçons, etc.) sur les chantiers.

- Réaliser des devis et des estimations de coûts pour les travaux à réaliser.

- Gérer les stocks de matériel et passer les commandes nécessaires.

- Former et encadrer les apprentis et nouveaux employés en plomberie.

Avantages

Connaissances particulières requises

Maîtrise des techniques de plomberie, connaissance des normes sanitaires et de sécurité, capacité à lire des plans et des schémas.

Processus de recrutement

Critères du poste

Diplôme minimum requis

CQP

Expérience requise

1 ans

Âge requis

18 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Agent_maitrise

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Description du poste : Description du poste

- FAIRE LA PROMOTION DES PRODUITS ET SERVICES DE L'ENTREPRISE

-FAIRE LA PROSPECTION

- ECHANGER AVEC LES PROSPECTS ET CLIENTS POUR CONCLURE DES MARCHES

Avantages

Connaissances particulières requises

Processus de recrutement

Critères du poste

Diplôme minimum requis

ADMISSIBILITE

Expérience requise

0 ans

Âge requis

18 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Autre

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Description du poste : Description du poste

- suivre le E-CNPS

-suivre les prestations sociales

- faire la liaison avec la CNPS

Avantages

Connaissances particulières requises

Processus de recrutement

Critères du poste

Diplôme minimum requis

ADMISSIBILITE

Expérience requise

0 ans

Âge requis

18 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Autre

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Description du poste : Description du poste

-GESTION DES ARTICLES EN RAYON

- GERER LA VENTE D'ARTICLE

- ASSISTER LE GESTIONNAIRE DE STOCK DANS LA DISPONITION D'ARTICLE EN MAGASIN

Avantages

Connaissances particulières requises

SAVOIR UTILISER L'OUTIL INFORMATIQUE

Processus de recrutement

1

Entretien

Présentiel

Rencontre avec l'équipe de recrutement



Durée: 1h environ

Sur site

Critères du poste

Diplôme minimum requis

BAC

Expérience requise

1 ans

Âge requis

18 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Employe

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Description du poste : Description du poste



Sous l'autorité du Conducteur de Travaux, vous conduisez la réalisation de caniveaux, de dalots et de bordures, dans les règles de l'art, de sécurité et conformément aux spécifications techniques définies.



Activités et tâches principales :

- Gérer les équipes mises à votre disposition y comprenant les supports topo/labo ;

- Suivre, coordonner et planifier les travaux de réalisation de caniveaux, dalots et bordures ;

- Faire le compte-rendu des travaux journaliers et des ressources utilisées ;

- Surveiller l'exécution des travaux exécutés ;

- Participant à la réception des ouvrages ;

- Veiller au respect des normes et aux règles de sécurité ;

- Vérifier et valider les rapports journaliers de chantier ;

- Réceptionner les fournitures du chantier ;

- Signaler les points particuliers et non-conformités à la hiérarchie.



Profil du poste



- BAC +2/3 en Génie Civil avec un minimum de 3 ans d'expériences ou

- BAC/BT ou équivalent avec un minimum de 5 ans d'expériences dans des travaux similaires

- Être inamovible sur les exigences de sécurité ;

- Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation ;

- Avoir le goût du terrain ;

- Avoir de solides connaissances techniques en assainissement routier ;

- Être rigoureux et avoir une bonne capacité d'encadrement.



Dossiers de candidature



Postulez en voyant votre curriculum vitae et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement.razel.ci@razel.fr avec l'intitulé du poste en objet.

Seuls les profils retenus seront contactés.

Description du poste : Description du poste



L'offre consiste à :



Prospecter 500 établissements



Permettre à 200 /500

établissements d'utiliser les offres gratuites de GAIN.



Convertir 100/200 établissements à prendre des offres payantes.



Profil du poste



bac+2 en commerce, marketing, RHcom ou toute autre équivalence

Maîtrise des techniques de ventes et de négociation

Capacité à convaincre

Bonne connaissance des outils informatiques et technologiques

Capacité à comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées

Bonne présentation et aisance relationnelle

Autonomie et esprit d'initiative

Capacité à travailler sous pression et atteinte des objectifs



Dossiers de candidature



CV à envoyer àdircomgainsarl@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, JOY EXPERTISE, Cabinet de conseil RH, spécialisé en recrutement de talents, recherche pour son client, acteur majeur dans le secteur du caoutchouc en Côte d'Ivoire, un Responsable d'Exploitation pour son usine de production.

Le Responsable d'Exploitation assurera la gestion quotidienne de l'usine, veillant à l'optimisation des processus de production tout en garantissant la qualité des produits finis, la sécurité des opérations, et le bon fonctionnement des équipements, et comprend le pont bascule pour la gestion des livraisons et des pesées des matières premières.



Missions principales :

- Assurer l'organisation, le contrôle et la gestion des flux entrants et sortants (matière premières, produits de l'usine, autres) des ponts bascules ;

- Effectuer la réalisation des rapports et consolidations périodiques pour le management ;

- Superviser l'ensemble des opérations de production de l'usine de caoutchouc, en veillant au respect des objectifs de rendement, de qualité et de sécurité.

- Organiser et coordonner les activités des équipes opérationnelles (production, maintenance, logistique, qualité).

- Assurer la gestion des plannings de production et des stocks de matières premières.

- Veiller à la conformité des processus avec les normes de qualité, environnementales et de sécurité en vigueur.

- Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser la productivité et réduire les coûts de production.

- Suivre les indicateurs de performance de l'usine (productivité, qualité, coûts, sécurité) et rendre compte à la direction.

- Gérer et développer les compétences de l'équipe opérationnelle, en assurant une formation continue et une bonne organisation du travail.



Profil du poste



Profil recherché :



- Formation Bac+4/5 en Génie Industriel, Management de la Production, ou équivalent.

- Expérience de 5 à 10 ans minimum dans la gestion d'exploitation dans l'industrie du caoutchouc ou un secteur similaire.

- Maîtrise des processus de production et des normes de qualité dans l'industrie du caoutchouc.

- Expérience dans la gestion de pont bascule et la gestion des flux logistiques.

- Bonne capacité à gérer une équipe, à travailler sous pression et à prendre des décisions stratégiques.

- Sens de l'organisation, rigueur et souci de la performance.

- Connaissance des normes de sécurité et d'environnement dans le secteur industriel.

- Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de production.



Dossiers de candidature



Pour postuler :



Si vous pensez être à la hauteur et que vous possédez une excellente expérience dans la gestion de pont bascule et la gestion des flux logistiques, envoyez votre CV à jour à : recrutement@joyexpertise.com

En précisant "Exploitation Responsable", avant le 12 Avril 2025.

Description du poste : Description du poste

Missions :

Identifier les besoins en formation des prospects et clients

Gérer les commandes de formation et assurer leur suivi

Rédiger et envoyer les offres techniques & financières

Concevoir et promouvoir des actions de formation sur mesure

Assurer la gestion administrative du service formation

Organiser la logistique des formations : inscriptions, salles, matériel…

Préparer les rapports et assurer la documentation

Concevoir des supports de communication sur la formation

Mettre à jour les indicateurs et tableaux de bord

Sélectionner et élaborer les consultants en collaboration avec le département CORGA

Réaliser des reportings réguliers et contribuer au développement commercial



Profil du poste



Profil recherché :

Bac +4/5 en Ingénierie de la formation, RH, Management des organisations ou équivalent

Minimum 1 et d'expérience à un poste similaire ou forte motivation

Bonne maîtrise des techniques de vente digitale et connaissance du marché local



Dossiers de candidature



ntéressé(e) ? Envoyez votre candidature à rh.mdholdingci@gmail.com

Date limite : 26/03/2025 – Ne tardez pas !

Description du poste : Description du poste

Concepteur-Rédacteur d'émissions pour la télévision et la radio (H/F)

Empower Talents & Careers recherche un Concepteur-Rédacteur d'émission (H/F) pour l'un de ses clients.



MISSIONS

Le concepteur-rédacteur d'émissions sera responsable de la conception éditoriale, de la rédaction des scripts et de l'orientation du ton et du style de certaines émissions devant être diffusées à la télévision et à la radio.

RESPONSABILITES ET TACHES

•Concevoir des concepts innovants et attractifs pour les émissions ;

•Rédiger les fiches éditoriales et les conducteurs d'émission ;

•Préparer les scripts, les interviews et les textes de liaison ;

•Adapter le ton et le style de l'émission à la ligne éditoriale de la chaîne ou du podcast ;

•Proposer des angles originaux pour chaque thématique abordée ;

•Assurer une veille médiatique et proposer des sujets tendances et pertinents ;

•Collaborer avec les animateurs, réalisateurs et équipes de production ;

•Participer aux réunions de préparation et d'amélioration des émissions ;

•Veiller à la qualité et à la cohérence des contenus diffusés.



Profil du poste



COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•Excellentes compétences rédactionnelles et sens de la narration ;

•Créativité et capacité à proposer des concepts originaux ;

•Bonne culture générale et intérêt pour les médias, la société et les tendances ;

•Expérience en conception et rédaction de contenus pour les médias (TV, radio, podcast, numérique) ;

•Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais ;

•Sens du travail en équipe et bonne communication ;

•Maîtrise des outils bureautiques et de rédaction

•Créativité et imagination ;

•Gestion du stress et des délais.



FORMATION

•Avoir au minimum un Bac +2/3 en journalisme, communication, lettres, médias ou équivalent ;

•Avoir une expérience de 4 ans minimum dans les domaines cités.



Dossiers de candidature



Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi :

Lien pour postuler : https://empowertaca.com/emplois/concepteur-redacteur-d-emissions-pour-la-television-et-la-radio-hf/1182

Avec pour objet : Concepteur-Rédacteur d'émission (H/F)

Pour plus d'informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 0565487897.

Date de fin : 27 mars 2025

Description du poste : Description du poste

La Clinique La Providence recrute un (01) DATA ENTRY

Le Data Entry, est chargé d'entrer, organisateur et mettre à jour les informations dans des systèmes informatiques.

Il est en charge de la saisie correcte de données provenant de documents physiques ou électroniques, de la mise à jour de bases de données, et il est le garant de la qualité des informations traitées.



Missions principales :



1. Effectuer la saisie des données dans des logiciels spécialisés (Excel, CRM, ERP, bases de données internes, logiciels GMAO et Flotte, Qualité) ;

2. Effectuer la mise à jour et la vérification des données ;

3. Identifier et corriger les erreurs de saisie, souvent en effectuant des vérifications croisées ;

4. Assurer le bon classement des informations dans des dossiers physiques ou numériques ;

5. Gérer les archives et maintenir l'organisation des données ;

6. Générer des rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels à partir des données saisies ;

7. Effectuer des analyses de base pour extraire des informations pertinentes ;

8. Collaborer avec les différents responsables pour assurer la clôture de toutes les actions convenues.



Profil du poste



Formation et qualifications :

o Un diplôme en gestion de données ou en informatique avec deux (02) années minimum d'expérience dans la gestion de données ;



Compétences requises :

• deux (02) années minimum d'expérience professionnelle dans la gestion de données ;

• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques : Excel, Word, Google Sheets, logiciels de gestion de données.

• Rapidité et précision : Capacité à saisir rapidement tout en maintenant une grande précision.

• Rigueur et organisation : Travailler de manière méthodique et soignée, surtout dans la gestion de grandes quantités de données.

• Compétences en gestion de données : Connaissance des formats de données et des bases de données.

• Discrétion et confidentialité : Respect des informations sensibles, surtout dans des domaines comme la santé ou la finance.

• Autonomie et gestion du temps : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.



Qualités personnelles :

• Minutieux et détailliste : Capacité à repérer les erreurs et à assurer une qualité de travail constante.

• Patience et persévérance : Les tâches de saisie peuvent être répétitives, et il faut savoir maintenir la concentration sur des périodes longues.

• Esprit d'analyse : Être capable d'analyser les données pour repérer des anomalies ou des tendances.



Dossiers de candidature



Pour postuler, vous êtes priés de nous transmettre votre dossier de candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'adresse suivante : recrutement@cliniquelaprovidence.com.

Objet : SAISIE DE DONNÉES

Description du poste : Description du poste

Sous l'autorité du Directeur d'Exploitation, en tant que Responsable Logistique/Transport vous aurez pour missions principales

- Le Management de la Planification et la coordination des chantiers logistiques & transport/ au niveau humain, matériel, financier, documentaire, commercial (Import, Export, inland) en tenant compte de l'exigence d'optimisation des couts, des délais, et la satisfaction client;

- Vous aurez à charge d'Interagir avec les clients, les transporteurs partenaires, les Terminaux, les accompagnateurs et toutes les parties représentent de la chaîne du transport (conventionnel et non conventionnel) ;

- Vous Veillerez également à une exploitation intelligente de la flotte/parc roulant, et à l'optimisation du rendement opérationnel dans les budgets.

- Faire une gestion rigoureuse des maintenances et des alertes périodiques est très attendue.

Vous mettez en place une stratégie de contrôle et de transmission de

la documentation opérationnelle Ainsi que les reporting (prévision , des bulletins d'exécution, et autres reportings opérationnels) )sur les sites client, et la supervision des Gate in/out sur les parcs logistiques/Terminaux

- Monitoring et soumission des états (d'exécution) à la comptabilité pour facturation

-Orientation et instruction aux chauffeurs /commis parc & mobile/Coordinateurs

-Contrôle et suivi de la checklist (documentaire et fonctionnel) de bord et des alertes périodiques

--Superviser et organisateur la collection des bordereaux BMCs / EIRs

-Soumettre régulièrement et promptement les reportings (prévisions, bulletins, partiels, définitifs)

-Veiller et travailler aux diligences et assistances aux camions en cas de difficultés gate in terminal/long stay sur sites.

-Vérification de la régularité et de la conformité de la documentation opérationnelle avant planification/exécution (liasse documentaire)

-Veiller à l'exécution des opérations en tenant compte des délais (fermeture guérite et la contrainte/requête client) et des contraintes budgétaires.

-Gestion de l'activité de manutention et la gestion des stocks en entrepôts

-Gestions et organisation des équipes et des rendements opérationnels (manutention)

-Élaboration des prévisions financières pour opérations



Profil du poste



- Avoir au minimum le BAC+5/4 en logistique & Transport, ou tout diplôme équivalent ;

- Avoir le permis toute catégorie ABCDE ou B et avoir une bonne maîtrise de la conduite tout en respectant les codes de conduite en vigueur ;

- Avoir minimum 3 ans d'expérience dans le domaine de la logistique/transport ;

- Avoir des compétences techniques : Planification logistique, gestion des transports, des processus logistiques ;bonne connaissance de la règlementation routière ; avoir une bonne connaissance des procédures maritimes et portuaires

- Avoir une bonne maniement d'Excel et de bons atouts en Word et PowerPoint

- Être rigoureux et capable de travailler sous pression

- Aptitude à manager des équipes dans un environnement dynamique ;

- Être organisé et capable de planifier et coordonner des activités logistiques

- Avoir une bonne capacité de communication écrite et orale

- Être dynamique proactif et réactif

- Etre force de propositions

- Outillé en géolocalisation des vecteurs



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

recrutement@kameservices.com

Tél : 27 21 39 78 25

01 BP 5804 Abidjan 01

L'intitulé du poste en objet.

Description du poste : Description du poste

🔹 Qui sommes-nous ?

La Société Ivoirienne de Parfumerie (SIVOP) est un acteur majeur de la fabrication et de la vente de produits cosmétiques en Afrique. Forts d'un savoir-faire reconnu, nous nous engageons à offrir des produits de qualité et à innover en permanence.



Dans le cadre du renforcement de notre équipe de Maintenance, nous recherchons des Techniciens Électrotechniciens / Électriciens passionnés et rigoureux, prêts à relever de nouveaux défis !



🔧 Vos missions principales

En tant que Technicien Électrotechnicien / Électricien, vous serez au cœur du bon fonctionnement des équipements industriels de l'usine. À ce titre, vous serez amené(e) à :

✅ Dépanner et réparer les équipements électriques industriels

✅ Câbler et installer les coffrets et armoires électriques

✅ Effectuer les installations électriques des équipements de production

✅ Suivre et contrôler le bon fonctionnement des équipements électriques

✅ Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative : Essais de fonctionnement des appareils électriques mesures (échauffement, isolation, tension, intensité)

✅ Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour remettre en état les systèmes défaillants

✅ Assurer la traçabilité des interventions en remplissant les fiches de maintenance

✅ Veiller au respect des normes de sécurité et réglementations électriques en vigueur



Profil du poste



🎓 Formation

- DUT, BTS en Maintenance Électrotechnique, Électromécanique, Maintenance des Systèmes de Production ou tout diplôme équivalent

💼 Expérience

- minimum 2 à 3 ans d'expérience en maintenance industrielle (idéalement dans un environnement de production cosmétique, agroalimentaire ou pharmaceutique)



🔎 Compétences clés

✔ Maîtrise des systèmes électriques industriels

✔ Lecture et interprétation de schémas électriques

✔ Diagnostic et résolution de pannes électriques

✔ Rigueur, réactivité et esprit d'analyse

✔ Respect strict des normes de sécurité électrique



Type de Contrat : CDD

Rémunération : Compétitive et en fonction du profil



Dossiers de candidature



🔵Pourquoi rejoindre le SIVOP ?

🚀 Un environnement stimulant au sein d'une industrie en pleine expansion

🎯 Un poste stratégique avec des missions variées et à forte valeur ajoutée

📈 De réelles opportunités d'évolution et un cadre de travail dynamique

🤝 Une équipe passionnée et un esprit collaboratif



📩 Comment postuler ?

Envoyez votre CV à l'adresse recrutement@sivop.com 📧 en précisant en objet : "Candidature – Technicien Électrotechnicien"

📅 Date limite de candidature : Lundi 07 Avril 2025

💡 Ne manquez pas cette opportunité de donner un nouvel élan à votre carrière et de contribuer à l'excellence industrielle de SIVOP !

Description du poste : Description du poste

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la performance d'une industrie étant l'un des leaders en cosmétique !



🔵 Qui sommes-nous ?

SIVOP – Société Ivoirienne de Parfumerie – est un acteur majeur de la fabrication et de la vente de produits cosmétiques en Afrique. Dans le cadre du renforcement de notre équipe de maintenance, nous recherchons des Techniciens Électromécaniciens passionnés et rigoureux pour assurer le bon fonctionnement de nos équipements industriels.



🔵 Votre mission

En tant que Technicien Électromécanicien, vous jouerez un rôle clé dans la surveillance, l'entretien, le dépannage et l'amélioration continue de nos équipements de production.

🔧 Vos principales responsabilités :

✅ Effectuer des contrôles et réglages sur les organes électromécaniques, à l'arrêt et en fonctionnement ;

✅ Optimiser les réglages effectués par les techniciens Machinistes ;

✅ Réaliser la surveillance proactive des équipements : visites, inspections, contrôles ;

✅ Diagnostiquer, dépanner et réparer les pannes en assurant une expertise approfondie

✅ Installer et mettre en service les nouvelles machines ;

✅ Exécuter les tâches d'entretien préventif et curatif planifiées ;

✅ Assurer le suivi et le contrôle des équipements électriques et mécaniques

✅ Veiller au respect des procédures de maintenance et des normes de sécurité .



Profil du poste



🎓 Formation

- DUT, BTS en Maintenance Électrotechnique, Électromécanique, Maintenance des Systèmes de Production ou tout diplôme équivalent

💼 Expérience

- Minimum 2 à 3 ans d'expérience en maintenance industrielle



Type de Contrat : CDD

Rémunération : Compétitive et en fonction du profil



Dossiers de candidature



🔵Pourquoi nous rejoindre ?

🚀 Un environnement stimulant au sein d'une industrie en pleine croissance

🎯 Un poste stratégique avec des missions variées et à forte valeur ajoutée

📈 De réelles opportunités d'évolution et un cadre de travail dynamique

📩 Comment postuler ?

Envoyez votre CV à l'adresse recrutement@sivop.com, en précisant "Candidature – Technicien Électromécanicien" en objet.



Réjoignez-nous et participez à l'excellence industrielle du SIVOP !



Date limite : Lundi 07 avril 2025.

Description du poste : Description du poste

Le cabinet HR Business Center recrute pour son client, des agents de sécurité dans la zone d'Abidjan Sud et Nord pour renforcer son équipe.



Missions :



✓Assurer la surveillance des lieux et la protection des biens et des personnes.

✓Contrôler les accès aux bâtiments et veiller au respect des consignes de sécurité.

✓Effectuer des rondes de sécurité sur le site.

✓Gérer les alarmes et intervenir en cas d'incident ou d'anomalie.

✓Rédiger des rapports d'incidents et de surveillance.

✓Veiller au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité (caméras, alarmes, etc.).



Conditions :



Le travail se fait 15 jours dans le mois.

Rémunération : 70.000fr



Profil du poste



✓Savoir lire et écrire.

✓Avoir le niveau CEPE, BEPC ou équivalent.

✓Être de bonne moralité et capable de travailler en équipe.

✓Avoir une bonne maîtrise des procédures de sécurité et de gestion des risques.

✓Sens des responsabilités et capacité à gérer des situations d'urgence.

✓Une expérience dans un poste similaire serait un atout.



Dossiers de candidature



Intitulé du poste + CV + lieu d'habitation via WhatsApp 0101818745

Description du poste : Garantir la fiabilité des comptes de l'Entreprise et l'élaboration des documents financiers et comptables en conformité avec la législation

Superviser les aspects relatifs à la Trésorerie | Fiscalité|Déclarations Sociales

Superviser les Moyens Généraux | Superviser l'Administration du Capital Humain

+10 années d'expérience dont 3 ans minimum à un poste similaire

CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales à info@jely-group.com

Description du poste : Profil du poste

Opérer une machine à coudre pour coudre des sacs Boros selon un modèle donné.

Inspecter les tissus pour détecter les défauts ou les irrégularités

Effectuer des réglages mineurs sur la machine à coudre pour assurer la qualité des coutures

Suivre les consignes de sécurité et les normes de production

Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Communiquer régulièrement avec les superviseurs ou les responsables de la production

Dossiers de candidature

CV ET LETTRE DE MOTIVATION

info@sikogroupe.comDescription du poste

1.COUTURE DE SAC BORO

2.Configurer les machines à coudre en fonction des spécifications du travail

3.Alimenter en SAC et en fil la machine à coudre

4.Faire la couture des ouvertures des sacs Boros et s'assurer que les coutures sont droites

5.Effectuer des ajustements mineurs aux machines à coudre pour assurer la qualité et la précision des coutures

6.Nettoyer et entretenir les machines à coudre régulièrement pour assurer leur bon fonctionnement

Description du poste : Définir la stratégie commerciale en collaboration avec la Direction Générale et la mettre en application| Etablir les objectifs et les prévisions de vente, élaborer les budgets| Encadrer les équipes en charge de la mise en œuvre de la politique commerciale| Participer aux négociations commerciales de haut niveau, superviser les partenariats commerciaux et suivre en direct les grands comptes

Plus 8 années d'expérience dont 2 ans minimum à un poste similaire dans le secteur

Réalisations concrètes et chiffrées en termes d'accroissement du chiffre d'affaires et

de la marge commerciale

CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales à info@jely-group.com

Description du poste : Votre fonction

Sous la direction de la Directrice des Ressources Humaines Régionales, vous :

 Assurez la mise en œuvre de la politique de gestion administrative du personnel :

- Gestion des contrats de travail et des déclarations sociales

- Suivi du personnel temporaire : contrats, heures de travail

- Suivi et mise à jour les dossiers des employés

- Planning des congés et des absences ;

- Coordination des visites médicales annuelles

- Gestion de l'assurance maladie et l'assurance complémentaire

- Soutien à l'organisation d'activités sociales

- Tenue et mise à jour des tableaux de bord RH

- Collecte d'informations pour la préparation des rapports sociaux

- Relation avec les partenaires

 Développez une relation de proximité avec l'ensemble des équipes opérationnelles

- Accompagnement du personnel sur toute question liée aux ressources humaines

- Accompagnement en tant qu'expert en matière de politiques et de procédures de ressources humaines.

- Mise à jour des bases de données et suivi des processus liés aux SIRH

- Mise en place de programmes de formation et de développement

- Gestion des recrutements

Votre profil

8 ans d'expérience pertinente dans le domaine des ressources humaines, notamment en matière, d'administration des ressources humaines, et de développement du personnel

Capacité à communiquer et à travailler couramment en anglais et en français.

Compétences en matière de gestion de projets - capacité à planifier efficacement, à gérer des priorités multiples et à accorder une grande attention aux détails.

Excellentes compétences informatiques, notamment en ce qui concerne Windows et les applications Microsoft Office, sont requises

Une expérience de l'utilisation d'un système d'information RH est souhaitée. Maîtrise avancée d'Excel

Solides compétences analytiques et capacité à interpréter des données et à formuler des recommandations fondées sur des données.

Expérience en matière de paie

Expérience SAP

Description du poste : Description du poste

Responsable de la mise en œuvre du projet à toutes les étapes, vous sélectionnez, commandez, enregistrez, numérotez, téléchargez les livres dans le bot « Bibliothèque ». Par ailleurs, la conception des couvertures dans le bot et l’emplacement des livres dans les rayonnages de la bibliothèque font partie de vos tâches. A ce titre, vos missions au quotidien seront les suivantes :

-Aider les collègues à utiliser le robot, assurer le réapprovisionnement et le suivi de la bibliothèque;

-Tenir à jour le registre (enregistrement des entrées);

-Commander, réceptionner et gérer le stock (articles de papeterie, cartes de visites des employés…);

-Assurer le règlement des factures ;

-Fournir le matériel nécessaire à la mise en œuvre des activités (tableaux de conférence, papier, marqueurs, les articles de papeterie);

-Négocier avec les fournisseurs locaux potentiels pour la production des articles (cartes de visites, cordons de marquage, parapluies, timbres, sceaux, enveloppes);

-Délivrer les cadeaux et autres marchandises;

-Gérer les archives et participer à la recherche de divers documents ;

- Gérer les demandes de billets pour les séances de photos et de vidéos ;

-Interagir avec sa hiérarchie (Directeur Général) d’autres services dans la mise en œuvre des projets;

- Réserver les salles et espaces pour des événements informels;

- Enregistrer et délivrer les cartes SIM, signature, stockage et transfert des contrats d’abonnement TEAM

-Gérer les appels, les courriers et autres documents entrants et sortants ;

- Attribuer des badges permanents et temporaires aux employés, aux équipes opérationnelles, aux consultants externes et sous-traitants;

-Participer/veiller à la gestion de la sécurité du personnel et des visiteurs ;

-Contrôler la livraison et clarifier les informations sur les envois problématiques et interagir avec les services de messagerie,

- Réceptionner les factures pour les services de messagerie.

Profil du poste

De formation supérieure Bac+2 minimum, vous justifiez de 3 ans d'expérience au sein d’une compagnie dans une fonction similaire. Vous avez une maîtrise parfaite du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit et une belle capacité à gérer les appels téléphoniques, les courriels et les demandes des clients. En plus de faire preuve d’un sens aiguisé du service à la clientèle et capable de communiquer avec des personnes de tous les horizons, vous êtes organisée et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Imperméable au stress, méthodique, vous avez le sens de l’initiative, des priorités et de la confidentialité. La polyvalence, la rigueur, la courtoisie, le dynamisme, la disponibilité et la proactivité sont autant de qualités pour le poste.

Dossiers de candidature

Merci de nous envoyer avant le 31/03/2025,

lettre de motivation avec prétentions salariales,

02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :

TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38.

tel : 27 21 74 68 14 ; 01 40-65-80-31 / 05 75 13 46 65

Email :

Description du poste : Description du poste

Valsch Consulting est une entreprise spécialisée dans les études, le contrôle, l'audit, le conseil et la formation dans les domaines des télécoms, de l'informatique, du BTP et de l'énergie. Nous accompagnons nos clients à travers des solutions sur mesure et innovantes adaptées à leurs besoins.

Missions principales

En tant que Chargé de l'Administration des Ventes et de la Gestion Clientèle, vous serez responsable de :

-Assurer le suivi des ventes, de la facturation et du recouvrement.

-Gérer la relation avec les clients (suivi des contrats, réclamations, satisfaction client).

-Élaborer des rapports de suivi des performances commerciales.

-Coordonner les échanges entre les équipes commerciales et les autres départements.

-Optimiser les processus administratifs liés aux ventes.

-Assurer une bonne gestion documentaire (contrats, devis, bons de commande, etc.).

Profil du poste

Diplôme en gestion commerciale, administration des ventes, commerce, ou domaine équivalent.

Excellentes compétences en gestion administrative et relation client.

Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion commerciale (ERP, CRM, Excel).

Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.

Bonne capacité de communication et esprit d'équipe.

Dossiers de candidature

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@valsch-consulting.com en précisant en objet "Candidature - Chargé ADV et Gestion Clientèle".

Nous attendons avec impatience de vous accueillir dans notre équipe