Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Nous recrutons des Agents de Sécurité chargés d’assurer la protection des personnes ainsi que la sauvegarde des biens matériels et immatériels.

Missions principales :

* Assurer la protection des personnes et des biens
* Veiller à la sécurité des sites et des installations
* Prévenir les incidents et intervenir en cas de nécessité
* Appliquer les consignes de sécurité établies

Profil recherché :

* Savoir lire et écrire
* Hommes : âgés de 21 à 45 ans
* Femmes : âgées de 21 à 36 ans
* Taille minimale : 1,70 m pour les hommes et 1,65 m pour les femmes
* Bonne santé physique et morale
* Bonne moralité et jouir de ses droits civiques
* Bonne hygiène corporelle
* Bonne corpulence et aptitude physique adaptée au poste

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise recrute des Technicien(ne)s de Maintenance chargés d’assurer l’entretien, le dépannage et la fiabilité des équipements techniques.
Sous la supervision du Chef de Département, ils auront pour mission de garantir le bon fonctionnement du parc équipements et des systèmes frigorifiques.

Missions principales :

* Exécuter les opérations de maintenance qui lui sont confiées
* Assurer les travaux de dépannage et d’entretien des équipements
* Réaliser la maintenance préventive des installations
* Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
* Installer et remettre en état les systèmes et groupes frigorifiques
* Exécuter les interventions dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de propreté
* Rédiger les rapports d’intervention

Profil recherché :

* Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire, idéalement en climatisation ou froid industriel
* Bonne maîtrise des interventions de dépannage et maintenance
* Capacité à travailler avec rigueur et efficacité
* Sens du service client et de la qualité de travail
* Respect strict des règles de sécurité et des procédures
* Bon relationnel et professionnalisme sur le terrain

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Description du poste : Responsable / Chargé(e) Conformité LBC-FT (H/F)

Nous recrutons un(e) Responsable / Chargé(e) Conformité LBC-FT chargé(e) de mettre en œuvre et d’assurer le suivi opérationnel du dispositif de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LBC-FT), conformément aux exigences réglementaires en vigueur.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous participez au déploiement et à l’actualisation des politiques, procédures et outils LBC-FT. Vous veillez à l’application des diligences KYC, réalisez les analyses des dossiers clients à risque élevé et contribuez à la mise à jour de la cartographie des risques.

Vous assurez la surveillance des transactions, le traitement des alertes et la conduite des investigations nécessaires. Vous préparez les déclarations de soupçon à destination des autorités compétentes et garantissez la confidentialité des dossiers sensibles.

Le poste implique également la formation et la sensibilisation du personnel aux enjeux LBC-FT, ainsi que la production des reportings réglementaires et le suivi des recommandations issues des audits, contrôles et inspections.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+4/5 en Audit, Finance, Droit, Banque, Gestion des Risques ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en conformité, KYC ou audit bancaire, dont 2 ans à un poste similaire.

Vous maîtrisez la réglementation LBC-FT applicable aux institutions financières, les processus KYC, les techniques de surveillance des transactions et les outils bureautiques. Une bonne connaissance des typologies de blanchiment de capitaux et de financement du terrorisme constitue un atout majeur.

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous possédez de solides capacités d’analyse, de communication et de pédagogie, ainsi qu’un sens élevé de la confidentialité et du respect des procédures.

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Description du poste : Assistant(e) Administratif(ve) & Community Manager (H/F)

Dans le cadre des activités de l’un de nos partenaires spécialisé dans la décoration d’intérieur, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Community Manager.

Vous serez chargé(e) de gérer les interactions avec les clients sur les réseaux sociaux, répondre aux messages, assurer le suivi des commandes et contribuer à la qualité de la relation client. Vous apporterez également un soutien administratif à travers l’utilisation des outils bureautiques et le traitement des tâches courantes liées à l’activité.

Profil recherché

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques ainsi qu’une bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils digitaux.

Vous disposez d’une excellente présentation, d’une bonne élocution et d’un sens développé du service client. Dynamique, organisé(e) et réactif(ve), vous êtes capable d’assurer un suivi efficace des demandes et commandes des clients.

La résidence à Angré Djorobité, Nouveau CHU ou dans les environs constitue un atout.

Conditions

* Lieu de travail : Angré Djorobité Nouveau CHU ;
* Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 18h, samedi en demi-journée ;
* Rémunération : 100 000 FCFA.

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Description du poste : Agent d’Entretien de Bureau (H/F)

Une entreprise basée à Abatta recrute un(e) Agent d’Entretien de Bureau pour assurer la propreté et l’entretien de ses locaux.
Vous serez chargé(e) du nettoyage quotidien des bureaux, de l’entretien des espaces communs et de la gestion des produits d’entretien. Vous veillerez au respect des normes d’hygiène et de sécurité afin de garantir un environnement de travail propre et agréable.

Profil recherché

Vous êtes une personne sérieuse, discrète, ponctuelle et organisée, avec un réel souci du détail. Une expérience dans l’entretien de bureaux constitue un atout.
Le poste est à pourvoir immédiatement. Les candidatures de personnes résidant à Abatta, Bingerville, Faya ou dans les environs immédiats seront privilégiées.

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Description du poste : Responsable Commerciale en Informatique (H/F)

Nous recrutons une Responsable Commerciale en Informatique pour accompagner le développement des activités d’une entreprise spécialisée dans le secteur informatique.
Vous serez chargée de gérer les rendez-vous clients via les appels téléphoniques et les messages WhatsApp, de prospecter et convaincre de nouveaux clients, ainsi que d’assurer le suivi commercial des dossiers. Vous participerez également à la diffusion des contenus et vidéos promotionnels afin de renforcer la visibilité des services de l’entreprise.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum, vous maîtrisez les outils informatiques et possédez une forte aptitude commerciale.

Vous êtes organisée, proactive, rigoureuse et disposez d’excellentes qualités relationnelles. Votre sens des responsabilités et votre capacité à convaincre seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

La résidence à Angré, Riviera, Faya, Bingerville ou dans les environs est fortement souhaitée.

Lieu de travail

* Secteur CHU d’Angré / Riviera 2.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son organisation, MD Group, holding regroupant des entreprises spécialisées dans les secteurs de l’automobile et du bâtiment technique, recrute un(e) Assistant(e) de Direction RH.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez la gestion de l’agenda, l’organisation des réunions, la rédaction des comptes rendus ainsi que le suivi des dossiers stratégiques et des décisions. Vous prenez également en charge l’administration du personnel (contrats, dossiers, congés, déclarations CNPS, registres réglementaires) et contribuez à l’amélioration de l’assiduité à travers le suivi des indicateurs RH et la mise en œuvre de plans d’actions adaptés.

Vous participez aux recrutements, à l’intégration des nouveaux collaborateurs, à la communication interne et au maintien d’un climat social favorable. Vous accompagnez également les démarches de conformité sociale et les actions liées au Système de Management de la Qualité (SMQ).

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Communication ou équivalent, vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en ressources humaines et/ou en assistanat de direction, idéalement dans un environnement PME multi-sites.

Vous maîtrisez le droit du travail ivoirien, les procédures CNPS, le recrutement, l’administration du personnel ainsi que les outils de reporting et Excel avancé. D’excellentes capacités rédactionnelles sont indispensables.

Rigoureux(se), autonome et discret(e), vous faites preuve de professionnalisme, de loyauté, d’un grand sens du service et d’excellentes qualités relationnelles. La maîtrise d’un SIRH ou d’un ERP (Sage, Odoo) ainsi que des connaissances en SMQ ISO 9001 constituent des atouts appréciés.

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Description du poste : Stagiaire Comptable (H/F) – 02 postes

Dans le cadre du renforcement de son équipe administrative et financière, une entreprise recrute deux Stagiaires Comptables pour un stage école ou de validation de diplôme.

Sous la supervision de la Direction Administrative et Financière, vous participerez à la gestion de la caisse et au suivi de la trésorerie. Vous serez chargé(e) d’enregistrer les opérations financières, les factures et les justificatifs de paiement, d’élaborer les états de trésorerie périodiques et de contribuer à la planification des dépenses en fonction des encaissements.

Vous participerez également à la préparation des rapports financiers, à l’établissement des bulletins de salaire, à la gestion administrative des contrats de partenariat et de prestation, ainsi qu’au suivi des activités financières dans le respect des procédures internes. Une collaboration avec les différents services, notamment le service commercial, sera requise pour soutenir le développement des activités de l’entreprise.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+2 en Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent, vous recherchez un stage de validation de diplôme ou un stage école.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word, Excel et Internet. Vous possédez un bon esprit d’équipe, faites preuve d’assiduité, de rigueur et d’un réel sens de l’organisation. Des aptitudes en gestion et une forte motivation à apprendre dans un environnement professionnel seront appréciées.

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Description du poste : Développeur Full Stack / Développeur d’Applications Web (H/F)

Sous la supervision du Chef du Service Solutions, Développement d’Applications et Base de Données, vous serez chargé(e) de concevoir, développer, tester, déployer et maintenir des applications et sites web répondant aux besoins métiers de l’entreprise.

Vous participerez à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques, à la rédaction des spécifications et à la conception de solutions adaptées. Vous assurerez le développement des applications web (frontend et backend), l’intégration des interfaces utilisateurs, la mise en œuvre de la logique métier ainsi que la conception et l’intégration d’API.

Vous interviendrez également sur la gestion des bases de données, l’optimisation des requêtes SQL, les tests, la correction des anomalies et l’amélioration continue des performances des applications. Vous veillerez à la sécurité des données et des échanges, participerez aux déploiements, à la gestion du code source via Git et au suivi des applications en production.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+3/4 en Informatique, Développement d’Applications ou équivalent, vous justifiez d’au moins deux (02) années d’expérience dans le développement d’applications web.

Vous maîtrisez les langages HTML, CSS, JavaScript, PHP et/ou Python, ainsi que les frameworks et bibliothèques modernes tels que React, Vue.js, Angular, Laravel, Symfony ou Django. Vous disposez de solides compétences en conception d’applications, gestion de bases de données, développement sécurisé et architecture logicielle.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez un bon esprit d’analyse, un excellent sens de la collaboration et une forte capacité d’apprentissage. Votre professionnalisme et votre adaptabilité vous permettront d’évoluer efficacement au sein d’une équipe technique dynamique.

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Description du poste : Nous recrutons un(e) Cariste pour assurer les opérations de manutention, de stockage et de gestion des flux de marchandises au sein de l’entrepôt.

Sous la supervision du Chef d’Entrepôt ou du Responsable Logistique, vous serez chargé(e) du chargement et du déchargement des camions à l’aide d’un chariot élévateur. Vous assurerez le stockage, le déstockage et le rangement des produits dans les zones dédiées, ainsi que l’approvisionnement des lignes de production ou des zones d’expédition.

Vous participerez au contrôle de la conformité des marchandises réceptionnées et expédiées, aux opérations d’inventaire et au suivi des stocks. Vous veillerez également au respect des normes de sécurité, de qualité et d’hygiène et signalerez toute anomalie concernant les marchandises, les équipements ou les installations.

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience dans la conduite de chariots élévateurs et dans les activités de manutention ou de logistique. Une bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt est souhaitée.

Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous êtes capable de travailler en équipe tout en respectant les procédures opérationnelles. Le sens des responsabilités et le souci du travail bien fait sont indispensables pour ce poste.

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Description du poste : Stagiaire Logisticien (H/F)

Dans le cadre du renforcement de ses activités logistiques, une entreprise recrute un(e) Stagiaire Logisticien(ne) motivé(e), souhaitant acquérir une expérience pratique dans la gestion des flux, des stocks et des opérations logistiques.
Sous la supervision du Responsable Logistique, vous participerez à la gestion et au suivi des stocks, à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises, ainsi qu’à la préparation et à l’expédition des commandes. Vous contribuerez également au suivi des livraisons, à l’inventaire des stocks, à la mise à jour des bases de données et à l’amélioration des procédures logistiques. Enfin, vous serez amené(e) à produire des rapports et tableaux de bord simples liés à l’activité du service.

Profil recherché

Vous êtes en formation Bac+2 à Bac+5 en Logistique, Transport, Supply Chain, Gestion commerciale ou domaine équivalent.
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel, et possédez des connaissances de base en gestion des stocks et logistique. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon esprit d’analyse, tout en étant capable de travailler en équipe.
Dynamique, curieux(se) et motivé(e), vous avez un bon sens du relationnel, de la réactivité et une réelle volonté d’apprendre.

Ce que nous offrons
* Une immersion dans un environnement professionnel stimulant ;
* Un accompagnement par des professionnels expérimentés ;
* Une opportunité de développement de compétences en logistique et supply chain ;
* Une expérience valorisante pour votre carrière.

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Description du poste : Stagiaire Génie Civil / BTP (H/F) – 03 postes

Dans le cadre du renforcement de ses activités, une entreprise recrute trois (03) Stagiaires en Génie Civil BTP pour participer au suivi et à la coordination des projets de construction et d’aménagement.
Sous la supervision du conducteur de travaux, vous serez chargé(e) d’assurer le suivi des chantiers de construction, de réhabilitation et de rénovation. Vous participerez également aux travaux d’aménagement foncier (terrassement, décapage, lotissement) et contribuerez au contrôle de l’avancement des projets en termes de coûts, délais et qualité.

Vous assisterez les équipes techniques sur les chantiers, participerez à l’élaboration des plans d’action et des plannings, et veillerez au bon déroulement des travaux. Vous serez également amené(e) à produire des rapports d’activités et à les transmettre à votre supérieur hiérarchique.

La maîtrise des logiciels de dessin architectural (2D/3D) est requise, ainsi que la participation à la conception de plans.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+2 en Génie Civil, BTP ou Aménagement Foncier, vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’équipe et de professionnalisme.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Internet) ainsi que les logiciels d’architecture. Vous avez une bonne expression orale et écrite en français et êtes capable de conduire une moto (obligatoire).

Stage école de 03 mois renouvelable selon performance.

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Description du poste : Secrétaire Général(e) (H/F)

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, le/la Secrétaire Général(e) assure un rôle central dans la gouvernance, la conformité et la coordination des fonctions support de l’entreprise. Véritable partenaire stratégique de la Direction, il/elle contribue à la mise en œuvre des orientations et à la performance globale de l’organisation.

Missions principales

Gouvernance et stratégie
Vous assistez la Direction Générale dans la définition et l’exécution de la stratégie de l’entreprise, organisez et suivez les réunions des instances de gouvernance, et veillez à la mise en œuvre effective des décisions et plans d’action. Vous participez également aux projets de transformation et de développement du Groupe.

Pilotage des fonctions support
Vous supervisez les services juridiques, contentieux, conformité, administration, ressources humaines et autres fonctions support. Vous garantissez l’efficacité des processus internes et contribuez à l’optimisation des ressources ainsi qu’à l’amélioration continue des performances.

Affaires juridiques et conformité
Vous assurez le suivi des dossiers juridiques stratégiques, la gestion des contentieux majeurs et veillez à la conformité de l’entreprise aux obligations légales et réglementaires. Vous réalisez une veille juridique permanente.

Gestion des risques
Vous identifiez et suivez les risques institutionnels, juridiques, opérationnels et réputationnels, et mettez en place des dispositifs de contrôle interne et de prévention adaptés.

Relations institutionnelles
Vous représentez l’entreprise auprès des administrations, autorités, partenaires et institutions, et développez des relations stratégiques avec les parties prenantes externes.

Management
Vous encadrez et accompagnez les équipes sous votre responsabilité, en promouvant une culture d’excellence, d’éthique et de performance.

Profil recherché
Titulaire d’un Bac+5 minimum en Droit, Administration des affaires, Gouvernance, Management ou Finance, vous justifiez d’au moins 12 ans d’expérience professionnelle, dont une expérience significative à un poste de direction ou de management stratégique.
Vous avez évolué dans un grand groupe, une institution financière ou une organisation de premier plan, avec une expertise confirmée en gouvernance d’entreprise, affaires juridiques, administration générale et gestion des risques.

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Description du poste : Juriste Contentieux Senior (H/F)

Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un(e) Juriste Contentieux Senior expérimenté(e), capable d’assurer la gestion efficace des litiges et la défense des intérêts de la structure, avec une forte présence sur le terrain et une approche orientée résultats.
Rattaché(e) au Responsable Juridique, vous prenez en charge de manière autonome les dossiers précontentieux et contentieux. Vous définissez et mettez en œuvre les stratégies de règlement des litiges, assurez le suivi des procédures judiciaires, administratives et de recouvrement, et représentez l’entreprise auprès des juridictions, administrations, avocats et autres partenaires.
Vous effectuez des descentes sur le terrain pour constats, enquêtes, négociations et règlements amiables. Vous participez activement aux opérations de recouvrement et à la sécurisation des créances, tout en conseillant les directions opérationnelles sur les risques juridiques. Vous rédigez les actes, correspondances juridiques, protocoles transactionnels et notes d’analyse, et assurez une veille juridique permanente.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+4/5 en Droit privé, Droit des affaires ou Sciences juridiques, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de contentieux, en entreprise, cabinet d’avocats, étude de commissaire de justice ou structure de recouvrement.
Vous maîtrisez les procédures judiciaires et de recouvrement de créances, les techniques de règlement amiable des litiges et possédez une excellente capacité d’analyse, de négociation et de rédaction. Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers complexes simultanément et disposez d’une bonne connaissance de l’environnement judiciaire et administratif.

Qualités recherchées

Rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous êtes orienté(e) résultats, persévérant(e) et à l’aise dans les situations sensibles. Votre sens du terrain, votre capacité d’initiative et votre aptitude à travailler sous pression constituent des atouts essentiels.

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Description du poste : Responsable Financier & Contrôle Groupe (H/F)

Dans le cadre du renforcement de son dispositif de pilotage financier et de contrôle de performance, le Groupe GEBAT – NOURIVOIRE recrute un(e) Responsable Financier & Contrôle Groupe.
Basé(e) à Abidjan et rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous serez en charge de la gestion financière du Groupe, incluant la comptabilité et la trésorerie. Vous assurerez également le contrôle de gestion des activités BTP et industriel agroalimentaire, ainsi que le suivi de la rentabilité globale des opérations.
Vous produirez les reportings financiers et stratégiques à destination de la Direction Générale et contribuerez activement à la prise de décision ainsi qu’à l’amélioration continue des performances du Groupe.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+5 en Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion ou Audit, vous justifiez d’au moins 8 années d’expérience dans un poste similaire.
Vous disposez d’une solide expertise en contrôle de gestion, pilotage financier et analyse de performance. La maîtrise des outils d’analyse financière et des ERP est indispensable. Une expérience dans le BTP, l’industrie ou un environnement multisites est fortement appréciée.

Dossier de candidature

* CV détaillé
* Lettre de motivation
* Copies des diplômes
* Prétention salariale obligatoire

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Description du poste : Nous recherchons une Assistante Comptable pour renforcer notre équipe au sein d’un environnement professionnel dynamique évoluant dans le secteur de la comptabilité et du conseil.
Vous participerez à la gestion des opérations comptables courantes et au suivi des activités financières. À ce titre, vous serez impliquée dans la tenue et la mise à jour des registres comptables, la préparation des états financiers et des rapports mensuels, ainsi que la gestion des factures, paiements et rapprochements bancaires.

Vous apporterez également un appui administratif à l’équipe comptable et contribuerez à la coordination avec les autres services afin de garantir la conformité des opérations financières.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en Comptabilité, Finance ou Gestion, vous êtes jeune diplômée ou justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire.
Vous avez une bonne connaissance des principes comptables et financiers, ainsi qu’une maîtrise des logiciels de comptabilité et de gestion. Vous êtes rigoureuse, organisée et capable de respecter les délais.

Dynamique et dotée d’un bon sens de la communication, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de professionnalisme dans l’exécution de vos tâches.

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Description du poste : Agent de Recouvrement (H/F)

Empower Talents & Careers recrute pour l’un de ses clients évoluant dans le secteur pharmaceutique un Agent de Recouvrement.
Vous serez chargé(e) de gérer le recouvrement des créances clients dans le respect des délais impartis, à travers une approche amiable et pré-contentieuse. Votre objectif principal sera de réduire les impayés et de contribuer à la bonne santé de la trésorerie de l’entreprise.
Vous assurerez la gestion du portefeuille clients en procédant à l’ouverture des comptes après analyse de solvabilité, au contrôle des encours et à la proposition de blocage ou déblocage des comptes si nécessaire.
Vous interviendrez dans les relances des clients (téléphoniques et écrites), le suivi des engagements de paiement et le respect des échéances. Vous analyserez les causes des impayés et contribuerez à la coordination interne pour améliorer les recouvrements.
Vous serez également en charge du reporting, de la mise à jour des bases de données clients, de l’analyse des encours et de la production de synthèses sur l’évolution des créances.

Profil recherché
Titulaire d’un Bac+2 minimum en Gestion, Comptabilité ou domaine équivalent, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire.
Vous avez de bonnes connaissances des règles comptables et commerciales, une aisance avec les chiffres et une maîtrise des outils bureautiques (MS Office). Vous disposez également de solides compétences en communication, négociation et gestion de situations délicates.
Rigoureux(se), organisé(e) et résistant(e) au stress, vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers tout en maintenant un excellent relationnel.

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Description du poste : Business Developer / Commercial B2B (H/F)

Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un Business Developer / Commercial B2B orienté “chasse” afin de renforcer sa force de vente et conquérir de nouveaux marchés.
Vous serez chargé(e) d’identifier, cibler et segmenter les entreprises à fort potentiel sur votre zone géographique. Vous construirez et enrichirez votre portefeuille de prospects à l’aide d’outils de prospection (annuaires professionnels, LinkedIn Sales Navigator, etc.) et mènerez des actions de prospection multicanale (appels téléphoniques, e-mails personnalisés, social selling).
Vous assurerez la prise de rendez-vous avec les décideurs, conduirez les entretiens de découverte pour analyser les besoins clients, et participerez à l’élaboration de propositions commerciales sur mesure en collaboration avec les équipes internes. Vous défendrez vos offres, gérerez les négociations et assurerez la conclusion des contrats.

Profil recherché

Vous maîtrisez parfaitement le cycle de vente B2B : prospection, découverte, négociation et closing. Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les CRM (Salesforce, HubSpot, Pipedrive ou équivalent).
Doté(e) d’un véritable esprit de “chasseur”, vous êtes persévérant(e), orienté(e) résultats et motivé(e) par les objectifs commerciaux. Vous possédez d’excellentes capacités de communication, d’écoute et de persuasion.

Rigoureux(se), autonome et bien organisé(e), vous savez gérer vos priorités et optimiser votre temps pour maximiser vos performances.

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Description du poste : Infographe – Photographe – Vidéaste (H/F)

Empower Talents & Careers recrute pour l’un de ses clients évoluant dans le secteur de la logistique un Infographe – Photographe – Vidéaste chargé de concevoir et produire des contenus visuels et audiovisuels de qualité afin de valoriser l’image et les activités de l’entreprise.
Vous serez responsable de la création de supports graphiques et audiovisuels conformes à la charte du Groupe (affiches, logos, bannières, brochures, infographies, contenus web et réseaux sociaux). Vous assurerez également la couverture photo et vidéo des activités, la production de contenus multimédias, ainsi que leur adaptation aux différents formats de diffusion.

Vous participerez à la mise en valeur des projets de l’entreprise, à la gestion de la bibliothèque visuelle, à l’amélioration de l’e-réputation et à la création de contenus réguliers pour les réseaux sociaux. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes marketing et communication et effectuerez un reporting régulier à la direction.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en infographie, design graphique, multimédia, photographie ou vidéographie, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
Vous maîtrisez les logiciels de création (Photoshop, Illustrator, InDesign), les techniques de photographie professionnelle, de tournage vidéo et de montage. Des compétences en étalonnage, captation audio et production graphique sont requises.
Créatif(ve), rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez un sens artistique développé et êtes capable de travailler sous pression tout en respectant les délais. Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe, d’une grande adaptabilité et d’un fort sens de la confidentialité.

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Description du poste : Bénévole Chargée de Communication (H/F) – 02 postes

PGS recrute pour une ONG deux (02) bénévoles Chargées de Communication afin de renforcer la visibilité et la notoriété de l’organisation.
Vous aurez pour mission principale de développer la communication de l’ONG sur les réseaux sociaux et sur le terrain. Vous participerez à la valorisation des actions de l’organisation à travers la création et la diffusion de contenus, ainsi que la mise en œuvre d’actions de communication visant à accroître son impact et sa visibilité.

Profil recherché

Vous êtes diplômée dans un domaine lié à la communication ou équivalent. Vous êtes organisée, autonome et capable de travailler efficacement pour atteindre des objectifs fixés.
Dynamique et engagée, vous avez le sens de l’initiative et une forte motivation pour les actions à impact social.

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Description du poste : Expert-Formateur en Contrôle des Équipements Sous Pression (H/F)

Dans le cadre d’une mission de renforcement de capacités, une structure recrute un Expert-Formateur pour assurer une formation destinée aux cadres sur l’épreuve et le contrôle de l’étanchéité des équipements sous pression.
Vous serez chargé(e) de concevoir et d’animer une formation spécialisée portant sur les techniques de contrôle, d’inspection et de sécurité des équipements sous pression. Vous transmettrez aux participants les bonnes pratiques liées aux méthodes de contrôle non destructif et aux normes de sécurité industrielle en vigueur.

Thème de la formation

Renforcement de capacités des cadres pour l’épreuve et le contrôle de l’étanchéité des équipements sous pression.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+5 en génie mécanique, génie industriel, maintenance industrielle ou domaine équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le contrôle et l’inspection des équipements sous pression.
Vous maîtrisez les normes de sécurité industrielle ainsi que les méthodes de contrôle non destructif et avez déjà réalisé au moins deux (02) missions de formation similaires dans ce domaine.

Dossier de candidature

* CV en version Word
* Copie du ou des diplômes
* Copie de la pièce d’identité
* Attestations de travail ou certificats de bonne fin d’exécution ou décisions de nomination

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Description du poste : Manutentionnaire (H/F)

MONJOB recrute pour le compte d’une importante société des Manutentionnaires afin de renforcer ses activités logistiques.
Vous serez chargé(e) d’assurer le stockage, le rangement et le déplacement des marchandises au sein de l’entrepôt. Vous effectuerez également diverses tâches de manutention manuelle et participerez à la distribution des produits auprès des différents clients.

Profil recherché

Vous avez un niveau minimum de classe de 3ème et disposez d’un permis de conduire BCDE avec une bonne maîtrise de la conduite.
Vous êtes capable de respecter strictement les procédures de manutention et de travailler efficacement sous pression. Sérieux(se), discret(e), courtois(e) et de bonne moralité, vous savez faire preuve de discipline et de rigueur dans l’exécution de vos tâches.

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Description du poste : Responsable Développement Commercial & Comptes Clés (H/F)

Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise évoluant dans le secteur du retail et de la distribution recrute un Responsable Développement Commercial & Comptes Clés.
Vous serez chargé(e) de développer le portefeuille de partenaires chain stores en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en négociant les contrats, conditions de vente et volumes. Vous mettrez en place des stratégies de croissance du chiffre d’affaires et assurerez le suivi des objectifs mensuels et annuels.
Vous aurez également la responsabilité de la gestion et de la fidélisation des comptes existants, en maintenant une relation étroite avec les décideurs, tout en supervisant les commandes, livraisons et niveaux de stock. Vous interviendrez dans la résolution des problématiques commerciales et opérationnelles.
En lien avec les équipes marketing, vous veillerez à la mise en œuvre des actions de visibilité en magasin (PLV, merchandising, promotions) et analyserez les performances terrain. Vous produirez des rapports de ventes, analyserez le marché et formulerez des recommandations stratégiques à la direction.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+2 à Bac+3 en Commerce, Marketing ou Business Management, vous justifiez de 2 à 3 ans d’expérience en développement commercial, gestion de comptes chain stores, idéalement dans les secteurs FMCG, téléphonie, électronique ou retail.
Vous disposez d’excellentes capacités de négociation et de closing, d’une forte orientation résultats et d’une bonne maîtrise des techniques de vente B2B. Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d’analyse, votre leadership et votre sens de l’organisation.
Vous maîtrisez le français et avez un niveau professionnel en anglais.

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Description du poste : Dans le cadre du développement des activités de son client évoluant dans le secteur du BTP / Travaux Publics, YSED GROUP CONSULTING recrute un Carreleur.
Vous serez chargé(e) de la préparation des surfaces (ragréage, étanchéité, traçage et calepinage), ainsi que de la pose de différents types de carrelage sur sols, murs, façades et piscines.
Vous réaliserez les découpes, les joints et les finitions avec précision, tout en veillant au respect des plans et cahiers des charges. Vous assurerez également la propreté, la sécurité du chantier et la bonne gestion des matériaux et approvisionnements.

Profil recherché

Titulaire d’un CAP, BP Carreleur ou équivalent, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans le domaine.
Vous maîtrisez la pose de carrelage sur différents supports, y compris les matériaux nobles (mosaïque, pierre naturelle, grès cérame), ainsi que les techniques de découpe, de jointoiement et de finition conformément aux normes en vigueur (DTU).
Minutieux(se), autonome et rigoureux(se), vous avez un bon esprit d’initiative et appréciez le travail en équipe. Vous savez également gérer les matériaux, optimiser les approvisionnements et respecter les règles de sécurité sur chantier.

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Description du poste : MONJOB recrute pour le compte de l’un de ses clients des Chauffeurs Professionnels afin d’assurer le transport des personnes dans les meilleures conditions de sécurité, de confort et de qualité de service.
Vous serez chargé(e) de conduire les véhicules de manière responsable et sécurisée, tout en respectant strictement le code de la route et les règles relatives au transport des personnes. Vous veillerez à maintenir une conduite prudente et professionnelle, en garantissant la sécurité des passagers et des biens transportés.
Vous devrez également exécuter les différentes tâches confiées par l’entreprise, tout en faisant preuve d’assiduité, de ponctualité et de professionnalisme dans l’exercice de vos fonctions.

Profil recherché

Titulaire du BEPC ou d’un diplôme équivalent, vous possédez un permis de conduire BCDE (nouvelle version) en cours de validité et maîtrisez parfaitement la conduite.
Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre sens des responsabilités et votre honnêteté. Courtois(e), respectueux(se) et de bonne moralité, vous savez offrir un service de qualité tout en respectant les consignes de l’entreprise.

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Description du poste : Conducteur d’Engins de Chantier (H/F)

Dans le cadre des besoins de ses clients évoluant dans le secteur du BTP et des Travaux Publics, YSED GROUP CONSULTING recrute des Conducteurs d’Engins de Chantier.
Vous serez chargé(e) de conduire et manipuler différents engins de chantier tels que les pelles mécaniques, bulldozers, niveleuses, chargeuses ou compacteurs. Vous participerez aux travaux de terrassement, d’excavation, de nivellement et de manutention tout en veillant au respect des consignes de sécurité sur les chantiers.
Vous assurerez également le contrôle et l’entretien courant des équipements, signalerez toute anomalie ou panne constatée et collaborerez avec les équipes techniques afin de garantir le bon déroulement des opérations.

Profil recherché

Titulaire d’une formation en conduite d’engins ou d’une habilitation équivalente, vous justifiez d’une expérience de 1 à 3 ans minimum sur des chantiers de BTP ou de travaux publics.
Vous maîtrisez la conduite et le maniement des engins de chantier, connaissez les règles de sécurité et êtes capable de réaliser les vérifications de base des équipements. La possession d’un permis de conduire valide (catégories A, B, C, D ou E) constitue un atout.
Rigoureux(se), vigilant(e), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous êtes capable d’évoluer dans des environnements exigeants et de travailler en extérieur.

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Description du poste : Commercial Senior – Formation Professionnelle (H/F)

Dans le cadre du développement de ses activités, Gesthorest recrute un(e) Commercial(e) Senior spécialisé(e) dans la commercialisation de prestations de formation professionnelle.
Vous serez chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille de clients composé d’entreprises, d’administrations et d’organisations. Vous assurerez la prospection de nouveaux marchés, l’identification des besoins en formation et la proposition de solutions adaptées aux attentes des clients.
Vous élaborerez les offres commerciales, conduirez les négociations et assurerez le suivi des contrats ainsi que des appels d’offres et consultations. Vous participerez activement à la stratégie de développement commercial du cabinet et contribuerez à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires fixés par la direction.
Vous réaliserez également une veille permanente sur le marché de la formation professionnelle afin d’identifier de nouvelles opportunités de croissance.

Profil recherché

Titulaire d’une formation supérieure en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée dans la vente de prestations de formation professionnelle, idéalement acquise au sein d’un cabinet de formation.
Vous maîtrisez les techniques de prospection, de négociation et de vente B2B. La possession d’un réseau professionnel actif constitue un atout majeur.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels CRM, et disposez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Qualités recherchées

* Dynamique et ambitieux(se) ;
* Organisé(e) et rigoureux(se) ;
* Persévérant(e) et orienté(e) résultats ;
* Autonome et doté(e) d’un fort esprit commercial ;
* Capable de représenter l’image et les valeurs de l’entreprise avec professionnalisme.

Ce que nous offrons

* Un environnement de travail stimulant ;
* Des perspectives d’évolution ;
* Une rémunération attractive composée d’un fixe et de primes de performance ;
* L’opportunité de contribuer au développement d’un cabinet en pleine croissance.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités commerciales, YSED GROUP CONSULTING recrute des Agents de Télévente expérimentés pour renforcer son équipe de centre d’appels.

Missions principales :

* Effectuer des appels sortants auprès de prospects et de clients
* Présenter les offres commerciales de manière claire et persuasive
* Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
* Traiter les objections et conclure les ventes
* Atteindre les objectifs commerciaux fixés (ventes, rendez-vous, conversions)
* Assurer le suivi des prospects et des clients
* Mettre à jour les informations dans les outils de gestion et le CRM
* Respecter les procédures qualité et les scripts d’appels

Profil recherché :

* Bac à Bac+2 en Commerce, Vente, Ressources Humaines, Gestion, Comptabilité, Secrétariat ou domaine équivalent
* Minimum 6 mois d’expérience en centre d’appels, télévente ou relation client
* Excellente expression orale en français
* Aisance téléphonique et capacité à créer rapidement une relation de confiance
* Sens commercial développé et goût du challenge
* Dynamisme, persévérance et orientation résultats
* Capacité à gérer les objections et à conclure une vente
* Une expérience dans la vente de services (énergie, télécoms, assurance, etc.) constitue un atout

Compétences requises :

* Maîtrise des techniques de vente par téléphone
* Excellentes capacités d’écoute et de persuasion
* Bonne gestion du stress et des objectifs
* Sens de l’organisation et rigueur
* Maîtrise des outils informatiques courants

Rémunération et avantages :

* Salaire fixe + commissions attractives selon les performances
* Formation et accompagnement à la prise de poste
* Possibilités d’évolution en fonction des résultats

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un Pisciniste qualifié et expérimenté pour renforcer son équipe technique.

Sous la supervision du Conducteur de Travaux ou du Directeur Technique, vous serez chargé(e) de réaliser les travaux de construction, d’installation et de maintenance des piscines ainsi que des équipements associés.

Missions principales :

* Réaliser les travaux de construction de piscines (béton armé, maçonnerie, etc.)
* Effectuer l’implantation et le traçage des ouvrages
* Réaliser les travaux de plomberie liés aux piscines (canalisations, skimmers, bondes de fond, prises balai, refoulements, etc.)
* Installer les équipements hydrauliques et techniques (pompes, filtres, électrolyseurs, projecteurs, régulateurs de pH, pompes à chaleur, etc.)
* Assurer les travaux d’étanchéité des bassins (membrane armée, revêtements, enduits techniques, etc.)
* Participer aux essais, à la mise en service et aux réglages des installations
* Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective
* Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
* Contrôler la qualité des travaux réalisés
* Veiller au respect des normes techniques et des règles de sécurité sur les chantiers

Profil recherché :

* CAP, BT, BTS ou formation technique en plomberie, hydraulique, génie civil ou métiers de la piscine
* Minimum 3 ans d’expérience dans la construction et l’installation de piscines
* Bonne maîtrise de la plomberie et des équipements de piscine
* Connaissance des systèmes de filtration et de traitement de l’eau
* Capacité à lire et interpréter des plans techniques
* Bonne connaissance des techniques d’étanchéité
* Notions en électricité appliquée aux équipements de piscine
* Aptitude au diagnostic et au dépannage des installations

Qualités requises :

* Rigueur et sens de l’organisation
* Autonomie et esprit d’initiative
* Respect des délais d’exécution
* Sens du travail bien fait
* Esprit d’équipe
* Respect strict des consignes de sécurité

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