Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Dans le cadre du développement de sa visibilité digitale, ABUNDIA recrute un(e) Community Manager créatif(ve), organisé(e) et passionné(e) par le digital. Le poste vise à gérer et développer la présence de la marque sur les réseaux sociaux, tout en concevant des visuels attractifs grâce à des notions solides en infographie. Missions principales : gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.). Créer, planifier et publier du contenu engageant (textes, visuels, vidéos courtes). Concevoir des supports graphiques simples (posts, stories, flyers digitaux, bannières). Élaborer et assurer le suivi du calendrier éditorial. Interagir avec la communauté (commentaires, messages privés). Analyser les performances et proposer des axes d’amélioration. Assurer une veille digitale et graphique continue. Profil : formation ou expérience en communication digitale, marketing ou domaine équivalent, bonne maîtrise des réseaux sociaux et de leurs usages, notions en infographie et maîtrise d’outils tels que Photoshop, Illustrator ou équivalents, excellente capacité rédactionnelle en français, créativité, autonomie, réactivité et sens de l’organisation, sens de l’esthétique et attention aux détails. Atouts : notions en montage vidéo (Reels, TikTok), expérience avec la publicité sur les réseaux sociaux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché au Responsable atelier bloc diesel, superviser les activités de maintenance mécanique des révisions générales et intermédiaires et de sécurisation des locomotives ; planifier et coordonner les activités de maintenance et de sécurisation des locomotives ; s’assurer de la disponibilité des pièces et fournitures ainsi que de la qualité des travaux ; rendre compte de l’activité régulièrement, remonter les besoins en matériel et les incidences survenues ; analyser les problèmes et élaborer un plan d’action pour y remédier ; assurer le respect des normes de sécurité et d’hygiène lors des opérations de maintenance ; animer et encadrer l’équipe de maintenance ; élaborer et suivre les indicateurs de performance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Chef Département juridique, veiller à la conformité légale des opérations ferroviaires, conseiller la Direction Générale et les services internes, piloter la gestion des risques juridiques, analyser, rédiger et sécuriser l’ensemble des contrats de la société, veiller à la conformité contractuelle et au respect des obligations légales, participer aux négociations de contrats, analyser les situations juridiques soumises par les services, rédiger des consultations et avis, proposer des solutions juridiques optimales, représenter l’entreprise dans les procédures judiciaires en liaison avec les conseils juridiques, assurer une veille juridique sur les réglementations impactant la société et informer les services concernés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans un contexte de développement stratégique sur les secteurs agricoles et des soft commodities (cacao, coton, noix de cajou, hévéa, etc.), le Commercial - Agro & Soft Commodities est chargé de développer un portefeuille clients à forte valeur ajoutée (producteurs, exportateurs, coopératives, industriels, transitaires, etc.) en Côte d’Ivoire et dans la sous‑région, d’élaborer et exécuter un plan de prospection ciblé, d’identifier les besoins logistiques spécifiques, de construire, négocier et suivre des offres commerciales sur mesure en coordination avec les équipes internes, de gérer l’intégralité du cycle de vente et d’assurer le reporting régulier via le CRM, tout en apportant une compréhension fine de la chaîne de valeur export et en assurant la coordination interne et le suivi opérationnel avec les équipes opérations, douane, entrepôt, transport et facturation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La GIZ GmbH Coopération Allemande recrute un(e) stagiaire RH pour participer à la gestion rigoureuse des dossiers personnels et à l’optimisation de l’archivage administratif et RH. Sous la supervision de l’Expert RH vous participez activement à la structuration administrative du département, à la gestion et mise à jour des dossiers du personnel, à l’organisation et numérisation de l’archivage administratif RH, au soutien des processus administratifs courants et à l’optimisation des flux documentaires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La GIZ GmbH Coopération Allemande recrute un(e) stagiaire RH pour participer à la gestion rigoureuse des dossiers personnels et à l’optimisation de l’archivage au sein du service des ressources humaines ; sous la supervision de l’Expert RH vous participerez activement à la structuration administrative du département, à la gestion et mise à jour des dossiers du personnel, à l’organisation et numérisation de l’archivage administratif et RH, au soutien des processus administratifs courants (contrats, attestations, suivi) et à l’optimisation des flux documentaires pour garantir la conformité et l’accessibilité des données. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Contribuer à la gestion opérationnelle des achats et de la logistique dans le respect des procédures internes, des équipements, des services et matières nécessaires aux activités minières et de carrières, respecter les obligations réglementaires du Code minier et les normes de sécurité applicables, participer à l’identification des besoins matériels, lancer des appels d’offres, évaluer les fournisseurs et négocier des contrats, préparer les bons de commande et suivre les approvisionnements, assister à la gestion des stocks et à l’inventaire, suivre les livraisons et veiller à la conformité des marchandises reçues, renseigner les tableaux de bord logistiques et appuyer le traitement administratif des dossiers d’achat, contribuer à la gestion des relations avec les fournisseurs et participer à l’organisation des transports internes et externes selon les règles de sécurité propres au secteur des mines et carrières. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Veiller à la définition et au déploiement de la qualité et du plan SMQ, assurer le pilotage de la démarche d’amélioration continue, veiller au déploiement du plan d’action qualité pour la certification ISO 9001 version 2015, assurer la maîtrise des informations documentées du SMQ, veiller à la sensibilisation et à la formation de tous les acteurs sur les thématiques de la qualité conformément à la norme ISO 9001 version 2015, veiller à la définition et au suivi des plans d’action qualité de l’ensemble des processus, assurer la tenue des revues processus, comité de processus et revue de direction conformément au plan SMQ, veiller à la préparation et à la bonne réalisation des audits qualité (internes, gap analysis, audit à blanc, audit de suivi, audit de certification), assurer la gestion des risques et opportunités conformément aux exigences de la norme, veiller au traitement des réclamations clients et non‑conformités du SMQ, veiller à la mise en œuvre effective des recommandations faites à l’issue des audits et revues du SMQ, obtenir et maintenir la certification ISO 9001 version 2015, assurer le contrôle qualité des prestations du cabinet, s’assurer de la prise en charge des observations à l’issue du contrôle qualité des missions et examiner la conformité de l’exécution des missions aux dispositions contractuelles et procédures en vigueur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Prospecter et rechercher de nouveaux clients pour la transformation des offres de services en ventes fermes ou commandes, participer à l’analyse et la définition des besoins du client, rédiger les offres commerciales et propositions clients et prospects, assurer les négociations commerciales en phase avec l’orientation commerciale de MD Holding International, enregistrer les commandes, organiser le suivi interne des clients et gérer le suivi après‑vente, assurer la promotion des différents services/prestations du cabinet, prendre une part active dans le déploiement du plan commercial, marketing et développement de la firme, gérer et développer le portefeuille client confié, veiller à la mise à jour des indicateurs, tableaux de bord et autres données documentées du SMQ relatif aux RH, harmoniser et valider le profil avec le client ou le prospect, veiller à la rédaction des offres techniques et financières de recrutement et assurer leur validation par le client ou prospect, assurer la rédaction des annonces et inserts, veiller à la diffusion des annonces sur les réseaux sociaux et supports de publication, réceptionner les candidatures, effectuer la recherche des profils dans la base de données et sur les sites professionnels, analyser et présélectionner les candidatures, rédiger les matrices et rapports de présélection, vérifier la bonne réception des dossiers de candidature, le déroulement des tests et entretiens, transmettre les réponses aux candidats, assister le client dans le choix final et suivre l’intégration du candidat, veiller à la transmission des rapports de sélection ou de fin de missions aux clients et effectuer le reporting de ses activités auprès de la hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Prospecter et rechercher de nouveaux clients afin de transformer les offres de services juridiques liés à la création d’entreprise en contrats fermes ou en commandes confirmées, offrir des conseils juridiques adaptés et faciliter la formalisation des projets d’entreprises, participer à la rédaction des actes constitutifs de société, préparer et suivre le processus d’immatriculation auprès du Registre du Commerce et du Crédit Mobilier, conseiller les clients sur les choix juridiques et fiscaux pour la création de leur entreprise, effectuer des recherches sur les évolutions législatives, fiscales et administratives concernant la création d’entreprise en Côte d’Ivoire, participer à la rédaction et relecture de contrats et autres documents juridiques, apporter une assistance dans le choix de la forme juridique la plus adaptée à la situation des clients, assister dans les démarches administratives auprès des organismes publics et autorités locales, apporter un soutien aux clients dans la compréhension des démarches juridiques et administratives liées à la création d’une entreprise, gérer et développer le portefeuille client confié, veiller à la mise à jour des indicateurs et tableaux de bord du SMQ relatif au processus, assurer le suivi des performances financières de l’activité, et effectuer le reporting de ses activités auprès de la hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le titulaire du poste doit faire la promotion et la vente des produits auprès des entreprises et des particuliers dans le respect du plan marketing et commercial défini, réaliser les objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs, développer un portefeuille de prospects, suivre son portefeuille clients et organiser son action commerciale, collaborer à la conception et à la réalisation d’actions commerciales, contribuer au développement de la notoriété de la société, participer à l’animation de l’activité commerciale, recueillir les informations sur le marché et les besoins des clients, proposer des offres adaptées, négocier des commandes, préparer les prévisions et autres confirmations d’embarquement, s’assurer de la livraison des commandes et de la transmission des factures, préparer des reporting hebdomadaires des prospections et ventes, établir et suivre les ventes prévisionnelles mensuelles et préparer les états statistiques des ventes, le tout pour contribuer à la performance commerciale de l’entreprise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SELYS AFRICA, agence africaine spécialisée en marketing digital, transformation digitale et solutions technologiques à forte valeur ajoutée, recherche un(e) Traffic Manager capable de piloter, optimiser et développer le trafic et la performance des campagnes digitales des clients; définir et mettre en œuvre des stratégies d’acquisition de trafic (payant, organique et social); gérer et optimiser les campagnes publicitaires digitales (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads, etc.); suivre les performances des campagnes (trafic, leads, conversions, ROI) et analyser les données pour produire des rapports de performances clairs et exploitables; optimiser les budgets publicitaires et améliorer continuellement les résultats; collaborer avec les équipes marketing, création et technique pour maximiser l’impact des actions numériques; assurer une veille constante sur les tendances et innovations en acquisition digitale; concevoir, lancer et optimiser des campagnes d’emailing et de marketing automation (newsletters, séquences de nurturing, relances, campagnes de conversion). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Concevoir, développer, installer, maintenir et sécuriser les systèmes informatiques, logiciels et réseau de l’entreprise, garantir la performance et la disponibilité des outils numériques, résoudre les pannes matérielles et logicielles et assister les utilisateurs, assurer la sécurité des données. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une importante entreprise, acteur majeur de la logistique événementielle et communication à Conakry, recherche une Directrice Events qui prendra en charge la conception, l’organisation et la gestion complète des événements en veillant à leur qualité, leur rentabilité et la satisfaction totale des clients; coordonner les équipes, gérer les prestataires et assurer le bon déroulement des événements de A à Z dans des environnements exigeants et multi‑sites; concevoir et planifier des événements corporate, institutionnels et privés, gérer des projets événementiels de la prise du brief initial au bilan final; coordonner la logistique des chapiteaux, mobilier, sonorisation, luminaires, scénographie, podiums, écrans, décor et restauration; gérer les budgets, assurer les négociations et le respect des délais; superviser et motiver les équipes et prestataires, gérer le stress, les imprévus et résoudre les problématiques; assurer le suivi qualité, reporting et relation client. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une importante entreprise, acteur majeur de la logistique événementielle et communication à Conakry, recherche une Directrice Events qui prendra en charge la conception, l’organisation et la gestion complète des événements en veillant à leur qualité, leur rentabilité et la satisfaction totale des clients; coordonner les équipes, gérer les prestataires et assurer le bon déroulement des événements de A à Z dans des environnements exigeants et multi‑sites; concevoir et planifier des événements corporate, institutionnels et privés, gérer des projets événementiels de la prise du brief initial au bilan final; coordonner la logistique des chapiteaux, mobilier, sonorisation, luminaires, scénographie, podiums, écrans, décor et restauration; gérer les budgets, assurer les négociations et le respect des délais; superviser et motiver les équipes et prestataires, gérer le stress, les imprévus et résoudre les problématiques; assurer le suivi qualité, reporting et relation client. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités, AMS Entreprise, société de promotion immobilière et de Bâtiment et Travaux Publics (BTP), recrute un chauffeur expérimenté, sérieux et professionnel chargé d'assurer les déplacements en toute sécurité des personnes et/ou le transport de biens selon les besoins de l'entreprise. Placé sous l'autorité de la Direction Générale, le Chauffeur aura pour responsabilités d'assurer les déplacements professionnels dans le respect des règles de sécurité routière, veiller à l'entretien régulier du véhicule (propreté, niveau d'huile, carburant, pression des pneus, etc.), effectuer les courses administratives et logistiques si nécessaire, planifier les trajets de manière optimale afin d'éviter les retards, signaler toute anomalie ou panne éventuelle, adopter une conduite responsable, discrète et courtoise et respecter strictement la confidentialité et la discrétion professionnelle. Profil recherché : être titulaire d’un permis de conduire valide (catégorie B minimum ou toutes catégories), justifier d’une expérience significative en tant que chauffeur (minimum 3 à 5 ans souhaités), avoir une bonne connaissance de la ville et des itinéraires, faire preuve de ponctualité, discrétion et professionnalisme, avoir une bonne présentation et une excellente courtoisie, être capable de travailler sous pression avec des horaires flexibles et disposer de notions de mécanique de base serait un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Poste à pourvoir : Gestionnaires de fonds de commerce. Localisation : Abidjan et Intérieur. Type et Durée de contrat : CDI. Le/la gestionnaire de fonds de commerce travaillera sous la supervision directe du Chef d’agence. Il/elle aura la charge de contribuer à la prospection, la satisfaction, la fidélisation, au développement et à l’accroissement de la rentabilité du portefeuille client. Principales activités : Appliquer la stratégie commerciale et de gestion du risque retenue par le groupe ; veiller à la qualité et au développement du portefeuille client en termes de collecte de ressources, de réemplois et de rentabilités en fonction des objectifs fixés ; vendre les produits et services de la banque ; proposer des solutions de crédits ou financements aux clients en tenant compte de leurs besoins afin de répondre à leurs attentes ; démarcher des entreprises et des particuliers à fidéliser ; contribuer à la conception et/ou à l’amélioration des produits et services de la Banque ; assister/conseiller la clientèle afin d’offrir un service de qualité ; veiller au respect des procédures en matière d’octroi de crédit ; analyser les demandes de financements, étudier et monter les dossiers de crédit des clients pour proposition de financement au comité ; participer activement aux comités de crédit et tout autre comité ad hoc ; être en charge du recouvrement des créances impayées et en souffrances du portefeuille ; faire la revue et le suivi des demandes de financements ainsi que des prêts en cours ; exécuter toute autre tâche qui lui serait confiée. Qualifications requises : avoir un diplôme minimum de niveau Bac+4 en économie, finance, comptabilité, école de commerce, administration des entreprises ; disposer d’au moins 02 années d’expérience pertinente à un poste similaire ; expérience professionnelle avérée en gestion de fonds de commerce dans le domaine bancaire serait un atout appréciable. Compétences : avoir de solides connaissances en analyse financière, comptabilité et gestion des risques ; maîtrise des produits et services de la banque et de la gestion des risques ; capacité d’analyse critique et prospective ; maîtrise de l’outil informatique et du pack office ; aisance relationnelle et excellentes aptitudes de communication écrite et orale ; bonne connaissance de l’anglais serait un atout ; réactif, organisé, sens des priorités ; savoir prendre des initiatives et anticiper ; force d’argumentation ; capable de travailler en équipe pluridisciplinaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Poste à pourvoir : Un (e) Juriste Sénior Chargé (e) du Recouvrement. Localisation : Abidjan. Type et Durée de contrat : CDI. Le/la juriste sénior chargé(e) du recouvrement travaillera sous l’autorité du Directeur Général. Dans le respect des valeurs de la Banque, il/elle aura pour mission principale de gérer le portefeuille de dossiers en phase judiciaire et le recouvrement des créances. Participer à la définition de la politique de recouvrement de la banque ; assurer le recouvrement amiable et contentieux des créances en souffrance ; mettre en œuvre les actions concourant à la réalisation du taux de recouvrement assigné ; prendre en charge et gérer un portefeuille de créances en souffrance, précontentieux et contentieux ; proposer, traiter et suivre les dossiers à transférer en contentieux et à réaménager ; suivre les dossiers confiés aux auxiliaires de justice ; tenir les statistiques périodiques du recouvrement ; mettre en œuvre les recommandations du Comité de recouvrement et du Comité risque. Qualifications requises : être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4/5 en droit privé ou domaine connexe ; justifier d’une expérience de 7 ans minimum à un poste similaire dans le domaine bancaire ; disposer de solides connaissances de la réglementation bancaire et des procédures de recouvrement selon l’OHADA. Compétences : dispose d’une excellente capacité rédactionnelle ; bonne capacité de négociation et de persuasion ; connaissance des métiers de la banque ; sens de la réserve et de la confidentialité ; être proactif, méthodique, rigoureux, intègre, réactif et organisé ; capable de gérer la pression et de travailler en équipe pluridisciplinaire. Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation avec prétention salariale en mentionnant l’objet du poste « Juriste sénior Chargé(e) du Recouvrement ». Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Poste à pourvoir : Agent d’Accueil Avec Manipulation de Fonds. Localisation : Abidjan et Intérieur. Type et Durée de contrat : CDI. L’Agent d’Accueil avec Manipulation de Fonds travaillera sous l’autorité du Chef d’Agence, il/elle aura la charge de prendre en charge les clients et de gérer leurs différentes transactions. Principales activités : veiller à la régularité des opérations de comptage de fonds ; saisir les opérations de mouvement de fonds retrait/versement sur le système ; assurer la bonne prise en charge des clients lors des opérations de retrait et de versement de fonds ; suivre, enregistrer, signaler et stocker des informations relatives aux transactions, aux fournitures bancaires et aux clients, en veillant à ce que toutes les informations soient précises et complètes ; maintenir et équilibrer les tiroirs-caisses et concilier les différences ; manipuler l'argent liquide, les transactions et les informations confidentielles de manière responsable ; faire des recommandations sur les produits et services bancaires. Qualifications requises : expérience d’au moins 1 an à un poste similaire ; diplôme Bac+2 minimum en banque, finance, marketing ou communication, sciences de gestion, juridique ou tout autre domaine connexe ; grande capacité d’écoute et d’adaptation ; être accueillant et présentable ; disponible pour l’intérieur du pays. Compétences : maîtriser les produits et services bancaires ; bonnes connaissances commerciales ; maîtrise de l’outil informatique et du pack office et applicatifs métiers ; aisance relationnelle et excellentes aptitudes de communication écrite et orale ; maîtrise de la langue française ; bonne apparence professionnelle ; réactif et respect des délais et des priorités ; sens de l’accueil et de la courtoisie ; organisé ; savoir prendre des initiatives et anticiper ; capable de travailler en équipe pluridisciplinaire ; orienté résultats ; compétences exceptionnelles en gestion du temps, communication et service à la clientèle ; disposer d’un niveau élevé de responsabilité, d’efficacité et de précision. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le stagiaire technicien câblage et réseau participe à l'installation, à la maintenance et au bon fonctionnement des infrastructures de câblage et des équipements réseau de nos clients. Il contribue à assurer la connectivité, la performance et la fiabilité du réseau informatique. Participer à l'installation des réseaux informatiques (LAN, WAN, WIFI). Mission : effectuer le câblage réseau (tirage de câbles, sertissage RJ45, brassage) ; installer et configurer les équipements réseau (switch, routeur, point d'accès) ; assister à la maintenance préventive et corrective des installations réseau ; diagnostiquer les pannes réseau et proposer des solutions techniques ; participer à l'installation et à la configuration des postes informatiques ; assurer le rangement et l'organisation des baies de brassage ; respecter les normes de sécurité et les procédures techniques ; rédiger des rapports d'intervention et comptes rendus techniques ; connaître et savoir utiliser les langages informatiques et les systèmes d'exploitation (Insight, Windows, Unix…). Profil recherché : être diplômé en BTS Informatique, BTS Réseau Informatique et Télécommunications, Licence Informatique ou équivalent ; avoir des connaissances de base en réseau et câblage ; être motivé et dynamique. Compétences techniques : connaissance de base en réseaux informatiques, câblage structuré, équipements réseau (switch, routeur, WIFI), notions en adressage IP et configuration réseau, connaissance des outils informatiques. Compétences personnelles : rigueur, organisation, esprit d'analyse, capacité d'apprentissage, esprit d'équipe, sens des compétences. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités en Côte d'Ivoire, AMS ENTREPRISE, société de promotion immobilière, de bâtiment et de travaux publics (BTP), recrute un(e) Gestionnaire de stock expérimenté(e). Missions : placé sous l'autorité de la Direction des Achats et de la Logistique, le/la gestionnaire de stock aura pour responsabilité d'assurer la réception, le contrôle et l'enregistrement des marchandises, d'organiser le stockage et garantir la bonne tenue du magasin, de gérer les entrées et sorties de stock (physiques et informatiques), de réaliser les inventaires périodiques et d'analyser les écarts, d'anticiper les besoins et alerter sur les risques de rupture ou de surstock, de collaborer avec les services achats, logistique et commercial, et de veiller au respect des procédures de sécurité et de stockage. Profil recherché : Bac+2 en logistique, gestion ou équivalent ; expérience souhaitée de 3 à 5 ans à un poste similaire ; bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion de stock) ; sens de l'organisation, rigueur, autonomie, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe ; une expérience dans le secteur immobilier/BTP serait un atout. Conditions : poste basé en Côte d’Ivoire avec déplacements fréquents sur les chantiers ; rémunération attractive selon profil et expérience ; opportunité d'évolution. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Directeur des Opérations est responsable de la gestion et de la supervision des opérations de construction et de maintenance des projets de l'entreprise, en garantissant la qualité, la sécurité et le respect des délais et des coûts. Responsabilités et missions : superviser les équipes de chantier et les opérations de construction ; planifier et coordonner les projets de construction ; gérer les ressources humaines, matérielles et financières ; assurer la qualité et la sécurité des travaux ; suivre les coûts et les délais des projets ; identifier et gérer les risques et les opportunités ; développer et mettre en œuvre les stratégies de l'entreprise ; collaborer avec les clients, les sous-traitants et les fournisseurs. Profil recherché : diplôme d'ingénieur ou équivalent en BTP ; au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets de construction ; expérience en gestion d'équipe et en leadership ; connaissance des normes et réglementations en vigueur ; maîtrise des outils de gestion de projet et de planification. Compétences clés : leadership et gestion d'équipe ; planification et organisation ; gestion des coûts et des délais ; qualité et sécurité ; communication et négociation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons une Commerciale Showroom dans le cadre du développement de nos activités. Vos missions : prospection, vente et suivi clientèle : identifier et démarcher de nouveaux clients (via appel, mail etc…) ; accueillir, conseiller et orienter les clients en fonction de leurs besoins ; présenter et démontrer nos produits de manière convaincante ; négocier et conclure les ventes tout en atteignant les objectifs fixés ; assurer un excellent service après‑vente pour fidéliser notre clientèle ; assurer la promotion de nos produits sur les plateformes numériques ; assurer le suivi commercial et administratif. Reporting : rapport d'activité hebdomadaire détaillé ; portefeuille client ou prospect pour suivi et développement des activités ; rapport des réclamations et suggestions clients pour corrections. Profil recherché : BAC+2 en gestion commerciale ou équivalent ; deux années d'expérience minimum dans une fonction similaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de nos programmes de développement personnel et de communication, nous recherchons un(e) coach ou encadreur(se) en art oratoire de langue française. Vous serez chargé(e) de former et encadrer des apprenants (élèves, étudiants ou professionnels) en prise de parole en public ; d’améliorer l’expression orale, la diction, l’argumentation et la confiance à l’oral ; de préparer les apprenants à des exposés, concours, soutenances, débats ou présentations professionnelles ; de concevoir des séances adaptées au niveau et aux objectifs des apprenants. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons une Commerciale Showroom dans le cadre du développement de nos activités. Missions : identifier et démarcher de nouveaux clients (via appel, mail etc…) ; accueillir, conseiller et orienter les clients en fonction de leurs besoins ; présenter et démontrer nos produits de manière convaincante ; négocier et conclure les ventes tout en atteignant les objectifs fixés ; assurer un excellent service après-vente pour fidéliser notre clientèle ; assurer la promotion de nos produits sur les plateformes numériques ; assurer le suivi commercial et administratif. Reporting : rapport d'activité hebdomadaire détaillé ; portefeuille client ou prospect pour suivi et développement des activités ; rapport des réclamations et suggestions clients pour corrections. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, Kaspy Corporation, cabinet de conseil et d'accompagnement des entreprises, recrute un(e) Stagiaire Comptable (H/F) dans le cadre d'un stage de perfectionnement. Ce stage a pour objectif de permettre au/à la stagiaire de renforcer ses compétences pratiques en comptabilité ivoirienne et fiscale. Sous la supervision du chef Comptable, le/la Stagiaire Comptable (H/F) aura pour missions entre autres de : participer à la comptabilisation des opérations des clients du cabinet ; saisir et traiter les pièces comptables (factures, reçus, relevés, etc.) ; participer à l'organisation et au classement des dossiers comptables ; contribuer aux travaux de suivi comptable des clients ; soutenir les équipes dans les autres tâches courantes de l'entreprise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Kaspy Corporation recrute un(e) Commercial(e) Produits (Consultant(e)) chargé(e) de la vente et de la promotion des produits de l'entreprise, notamment les clés USB de formation et les livres professionnels et ouvrages de formation. Le/la consultant(e) aura pour mission de prospecter, présenter, promouvoir et vendre les produits de Kaspy Corporation auprès des particuliers, des entreprises et des institutions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler