Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Nous recherchons un stagiaire en ingénierie de formation capable de Concevoir et Organiser les dispositifs de formation externe.

MISSIONS
- Aide à la prospection des clients ayant des besoins en formation
- Aide à gérer l’ingénierie du FDFP
- Aide à optimiser le catalogue de formation de l’entreprise - Aide à conduire l’organisation des formations externes

PROFIL
- Avoir un niveau de formation (Licence/Master) en Droit des Affaires/RH/Ingénierie de formation
- Avoir une excellente expression orale et un sens de l’organisation
- Avoir un sens commercial alliant la qualité de la prestation et le service client

POUR POSTULER:
Envoyer votre cv et une lettre de motivation écrite de façon manuscrite à l’adresse suivante :grc.rh@grconsult.ci

Description du poste : FINALITE DU POSTE:
Aide à Garantir un environnement de travail sain, de qualité et conforme aux exigences réglementaires

MISSIONS
- Aide à rédiger les Manuels de Procédure interne et externe
- Aide à la conduite de la procédure de Certification ISO 9001 de l’entreprise pour l’année 2027

PROFIL
- Avoir un niveau de formation (Licence/Master) en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) ou Audit de gestion
- Avoir une excellente expression orale et écrite - Avoir un esprit rigoureux, méthodique ainsi que le sens de l’organisation


POSTULER: Envoyer votre cv et une lettre de motivation écrite de façon manuscrite à l’adresse suivante: grc.rh@grconsult.ci

Description du poste : MARKEGEST recrute pour le compte d'un restaurant situé à Cocody Riviera 3 un community manager. Sous l'autorité de la responsable du restaurant vous aurez pour principales tâches et missions. Description des tâches : fédérer et gérer les communautés, animer les différentes pages du restaurant, rédiger les différentes publications et publier, élaborer des campagnes pour fidéliser ou emmener de nouveaux clients, surveiller la concurrence, analyser et effectuer le reporting de ses activités. Profil du poste : diplômé d'un Bac à Bac+2, justifiez d'une expérience d'un an à 2 ans à un poste similaire et âgé de 25 à 32 ans. Qualités et compétences : bonne maîtrise des réseaux sociaux, connaissance en marketing digital, avoir des compétences rédactionnelles et en communication, capacités à analyser, être créatif, bon sens d'organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, le/la Chargé(e) de Recouvrement et Facturation est chargé(e) d’assurer l’émission, le contrôle et le suivi des factures clients, ainsi que le recouvrement des créances. Il/elle veille à la bonne gestion des comptes clients, au suivi des encaissements et à la réduction des délais de paiement, à travers des actions de relance, de négociation et, le cas échéant, de gestion des litiges et procédures contentieuses. Activités principales : assurer le recouvrement des créances clients (relances téléphoniques et écrites, négociation d’échéanciers, gestion des impayés et litiges), effectuer des visites terrain chez les clients pour le suivi des encours et le dépôt de factures en coordination avec le coursier, établir, contrôler et émettre les factures clients dans le respect des délais contractuels, assurer un suivi rigoureux des comptes clients et produire des reportings réguliers (DSO, balance âgée, encours), mettre en œuvre les procédures de recouvrement précontentieux et contentieux si nécessaire, collaborer étroitement avec les équipes commerciales, techniques et comptables, utiliser quotidiennement l’ERP Sage X3, effectuer le lettrage et la justification des comptes clients, analyser les retards de paiement et proposer des actions correctives, gérer et suivre les encaissements (espèces, chèques, virements, mobile money), mettre à jour et fiabiliser la base de données clients, participer aux clôtures mensuelles et aux travaux de réconciliation des comptes, veiller au respect des procédures internes et des conditions de paiement, appuyer la préparation des dossiers en cas de contentieux ou de transmission au service juridique. Profil pour le poste : diplômé(e) d’un Bac+3/5 en comptabilité, finance ou gestion, justifiant d’une expérience minimum de trois ans à un poste similaire, idéalement en environnement B2B ou industriel, maîtrise de Sage X3 et des outils de gestion comptable, excellentes qualités relationnelles, diplomatie et sens de la négociation, autonomie, réactivité et force de proposition. Compétences requises : maîtrise des techniques de facturation et de recouvrement, bonne connaissance de la comptabilité clients, capacité à gérer les relances clients et à négocier des échéanciers, bonne maîtrise d’Excel, connaissance des procédures de recouvrement amiable et contentieux, aptitude à produire des reportings fiables, bonne capacité rédactionnelle. Aptitudes requises : rigueur dans la déclaration et le suivi des missions terrain, respect strict des horaires de travail et des procédures internes, sens de l’éthique professionnelle et transparence dans les comptes rendus d’activité, capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte régulièrement à la hiérarchie, attitude professionnelle irréprochable, réactivité, capacité à gérer les priorités, capacité à travailler sous pression et dans le respect des délais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Au sein de notre équipe recrutement, vous participez activement à l'identification et à la qualification de profils pour nos missions clients. Principales activités : sourcing de candidats sur LinkedIn, jobboards et CVthèques, conduites d'entretiens téléphoniques de préqualification, rédaction de synthèses candidats à destination des consultants, mise à jour et enrichissement de la base de données (ATS), rédaction et diffusion d'annonces d'emploi. Profil recherché : curiosité, rigueur et excellent sens relationnel, aisance à l'écrit comme à l'oral, à l'aise avec les outils numériques (LinkedIn, suite Office), discrétion et sens de la confidentialité, anglais professionnel apprécié. Ce poste offre une immersion concrète dans le monde du recrutement en cabinet, accompagnement et montée en compétences rapide, environnement stimulant avec des missions variées, expérience valorisante pour votre future carrière. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de nos activités et pour soutenir notre force de vente, nous recherchons un(e) Stagiaire Commercial(e) dont la mission principale sera la détection d'opportunités d'affaires. Sous la supervision du Responsable Commercial, vos missions seront : Identifier et qualifier des prospects potentiels (entreprises, décideurs RH, directions générales), réaliser des campagnes d'appels téléphoniques (Phoning sortant) pour présenter nos services, décrocher des rendez-vous qualifiés pour les consultants seniors, mettre à jour régulièrement la base de données clients (CRM), participer à l'élaboration de l'argumentaire de vente téléphonique. Profil : Étudiant(e) en fin de cycle (BTS, Licence ou Master) souhaitant valider son diplôme, excellente expression orale et aisance au téléphone, tempérament combatif, persévérant et goût pour le défi, capacité d'écoute active et de traitement des objections, sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des appels. Une première expérience en centre d'appels ou en vente directe est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements de production (lignes d'embouteillage, convoyeurs, moteurs, automates). Missions principales : Maintenance curative : Diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, hydrauliques) et effectuer les réparations rapidement. Maintenance préventive : Réaliser les entretiens programmés (graissage, remplacement de pièces d'usure, vérification des capteurs). Installation : Participer à l'installation et à la mise en service de nouvelles machines. Amélioration : Proposer des techniques d'amélioration pour optimiser la productivité. Reporting : Renseigner les bons d'intervention dans la GMAO. Profil : Formation BTS/DUT ou Licence Professionnelle en Maintenance Industrielle, Électromécanique ou Électrotechnique (CME, Loko, INPHB). Expérience : 2 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans l'industrie agroalimentaire. Compétences techniques : Lecture de schémas électriques, habilitations électriques, automatisme, hydraulique/pneumatique. Qualités : Réactivité, rigueur, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe (ou en horaires décalés). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Laboratoire, vous assurez le contrôle qualité des matières premières, des produits en cours de fabrication et des produits finis, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Missions principales : Analyses physico-chimiques : Réaliser les prélèvements et analyses de routine sur les produits (pH, densité, viscosité, taux d'humidité, etc.). Contrôle Qualité : Vérifier la conformité des produits par rapport aux spécifications techniques et aux normes en vigueur. Gestion du matériel : Entretenir, calibrer et vérifier les équipements de laboratoire. Reporting : Consigner les résultats dans le système informatique (Excel/ERP) et rédiger les rapports de non-conformité. Sécurité : Appliquer strictement les consignes de sécurité (EPI) et d'hygiène. Profil : BTS ou DUT en Chimie, Chimie Industrielle, Biochimie, ou Contrôle Qualité. Expérience : Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en usine industrielle est requise. Compétences : Maîtrise des techniques de laboratoire, rigueur, minutie, honnêteté et bonne maîtrise de l'outil informatique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Atihmam Conseils est un cabinet spécialisé dans l'accompagnement stratégique et opérationnel de ses clients. Nous recrutons pour un de nos clients un Consultant en Amélioration Continue & Digitalisation des processus. Le consultant sera chargé d'accompagner les organisations dans l'optimisation de leurs processus opérationnels, en combinant méthodologies d'amélioration continue et outils numériques, afin d'améliorer la performance, la qualité de service et l'efficacité opérationnelle. Missions principales : Analyser et cartographier les processus existants. Identifier les inefficacités et proposer des axes d'amélioration. Déployer des méthodologies d'amélioration continue : Six Sigma (Green Belt / Black Belt), Lean Management, Kaizen. Piloter des projets d'optimisation des processus. Accompagner la transformation digitale des opérations : mise en place d'ERP, implémentation de CRM, outils de workflow / automatisation. Suivre les indicateurs de performance (KPI) et mesurer l'impact des actions. Former et accompagner les équipes client. Profil recherché : Bac+5 (ingénierie, supply chain, management ou équivalent), expérience significative en industrie ou services structurés (FMCG, production/transformation, services à forte composante). Expérience en cabinet de conseil souhaitée. Maîtrise des méthodologies Six Sigma, Lean / Kaizen. Expérience en digitalisation des processus (ERP, CRM, outils de gestion de workflow). Esprit analytique, orientation résultats, autonomie, bonne communication client. Bilingue FR/EN souhaitable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché au Responsable Moyen Généraux, vous aurez pour principales responsabilités : Assurer le suivi des données GPS des véhicules et engins ; Produire des rapports journaliers d’activité ; Contrôler et suivre la consommation de gasoil ; Participer à la gestion et au suivi de la flotte automobile du Groupe ; Suivre les immobilisations, pannes et réparations des véhicules ; Mettre à jour les tableaux de bord de suivi (utilisation, maintenance, performance du parc) ; Veiller à la fiabilité et à la cohérence des données collectées. Profil : Niveau Bac+2 en Logistique, 2 ans d’expérience dans un poste similaire souhaitée ; Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Excel ; Connaissance des outils de géolocalisation GPS ; Capacité d’analyse des données et de rédaction de rapports ; Sens de l’organisation, rigueur et réactivité ; Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : OMC Consulting Group (OMCG) est un cabinet de conseil spécialisé dans l’accompagnement des projets et programmes de développement financés par les bailleurs de fonds internationaux. Nous intervenons sur tout le cycle de vie des projets, de la structuration à la clôture, en intégrant la gestion financière, le suivi-évaluation, la digitalisation et l’assistance technique. Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale, nous recrutons un(e) Consultant(e) Commercial(e). Missions : En tant que Consultant(e) Commercial(e), vous participerez à : La prospection et le développement du portefeuille clients ; La préparation et la rédaction des offres commerciales et techniques ; L’accompagnement des clients dans l’utilisation des outils ; La coordination avec les équipes internes pour le suivi des projets et la satisfaction client. Profil recherché : Diplôme minimum BAC+4 en Comptabilité, Finance ou Gestion de Projets (un diplôme en Gestion de Projets est un atout) ; Connaissance obligatoire du SYCEBNL ; Excellentes capacités d’analyse, de communication et de rédaction ; Aisance avec les outils numériques et les solutions de gestion comptable et financière. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un.e gérant.e de supermarché expérimenté.e pour rejoindre notre équipe à Abobo. Ce poste à temps plein nécessite une gestion quotidienne des opérations du supermarché, y compris la supervision du personnel, la gestion des stocks et la garantie d'une expérience client exceptionnelle. Vous serez responsable de passer des commandes auprès de plusieurs fournisseurs, de maintenir l'ordre dans les rayons et de suivre de près les ventes pour optimiser les performances du magasin. Ce rôle est basé sur site et nécessite une gestion proactive en magasin. Profil : Compétences en service à la clientèle : Capacité à fournir une expérience client de qualité et à résoudre efficacement les problèmes liés aux clients. Compétences en communication : Excellente aptitude à la communication, avec les clients, les fournisseurs et les membres de l'équipe. Expérience en supermarché : Connaissance du fonctionnement général d'un supermarché pour une gestion efficace des opérations. Compétences en vente : Orientation vers les ventes et capacité à maximiser les revenus grâce à la conception de stratégies commerciales efficaces. Gestion des stocks : Expérience en suivi et contrôle de l'inventaire, avec une aptitude à planifier les approvisionnements en fonction des besoins. Autres qualifications appréciées : Familiarité avec les outils logiciels de gestion de stocks et une capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Reime Côte d'Ivoire, membre du Groupe NETIS, est un acteur majeur dans le secteur des infrastructures de télécommunications. Fidèles à notre vision, nous plaçons l'humain et l'excellence technique au cœur de nos activités. Pour renforcer notre équipe de maintenance à Bingerville, nous recherchons un Technicien de terrain dynamique et rigoureux. Sous la supervision du Field Supervisor, vous serez le garant de la disponibilité et de la qualité du réseau de communication. Vous assurez l'installation, la maintenance préventive et curative des équipements sur site. Principales responsabilités : Maintenance Préventive : Réaliser les inspections périodiques, tests, réglages et nettoyages selon le planning établi. Maintenance Curative : Diagnostiquer et réparer les pannes (unités, cartes, composants) dans le respect des délais contractuels (SLA). Gestion de Site : Contrôler la qualité des travaux des sous-traitants et gérer l'inventaire des pièces de rechange. Reporting : Rédiger des rapports d'intervention détaillés (PM/CM/Check-lists) après chaque mission. Sécurité (SHERQ) : Appliquer strictement les normes de sécurité (travail en hauteur, port des EPI) et rapporter tout incident. Profil : Diplôme BAC+2 en Électrotechnique, Électromécanique, RIT ou domaine connexe. Une expérience d'au moins 2 ans sur les projets de maintenance ou en électricité est fortement souhaitée. Compétences techniques : Connaissance des équipements télécoms. Maîtrise des normes de protection et structures de pylônes. Aisance avec le Pack Office pour le reporting. Permis de conduire obligatoire (conduite active). Qualités personnelles : Grande autonomie et esprit d'initiative. Orientation résultat et respect rigoureux des procédures hiérarchiques. Excellentes capacités de communication et sens du service client. Disponibilité et rigueur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Client dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Appeler les patients pour programmer ou confirmer leurs rendez-vous. Répondez aux appels entrants et fournissez les informations nécessaires. Orienter les patients selon leurs besoins vers les services concernés. Assurer le suivi des rendez-vous et la mise à jour du planning médical. Gérer les éventuels rapports ou annulations. Garantir une communication professionnelle, empathique et respectueuse. Participer au bon fonctionnement du service accueil/secrétariat. Profil recherché : Aisance téléphonique, courtoisie et sens de l'écoute. Bonne expression orale et écrite. Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois. Maîtrise de l'outil informatique (agenda, logiciel médical – un atout). Motivation, ponctualité et sens de l'organisation. Une expérience en clinique, centre de santé ou centre d'appels est un plus. Disponibilité immédiate. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer le transport de marchandise sur le territoire national en toute sécurité. Effectuer les vérifications techniques avant chaque départ (pneus et freins). Respecter strictement le code de la route et les procédures de sécurité de l'entreprise. Organiser le chargement et le déchargement des marchandises. Veiller à l'entretien courant et à la propreté du véhicule. Vérifier la conformité des documents de bord et de transport. Profil recherché : Homme âgé de 30 ans et plus, doté d'un permis de conduire toutes catégories, disponible immédiatement, sachant lire et écrire, responsable, honnête et respectueux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons pour notre client exerçant dans le domaine du BTP un comptable qui aura pour tâche : Tenue de la comptabilité : enregistrer toutes les opérations (achats, ventes, banques, caisse), saisir les pièces comptables (factures, reçus…), classer et archiver les documents. Suivi de la trésorerie : suivre les encaissements et décaissements, faire les rapprochements bancaires, contrôler les soldes de caisse et banque. Gestion des fournisseurs : vérifier et enregistrer les factures fournisseurs, suivre les échéances de paiement, préparer les règlements. Gestion des clients : établir les factures, suivre les règlements clients, relancer les impayés. Déclarations fiscales et sociales : TVA, impôt sur les sociétés, CNPS (selon le pays). Élaboration des états financiers. Profil : Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité, Finance, Gestion, 3 à 5 ans d’expérience. Compétences techniques : maîtrise de la comptabilité générale et analytique, élaboration des états financiers (bilan, compte de résultat), déclarations fiscales et sociales, rapprochement bancaire, gestion des fournisseurs et clients, suivi de trésorerie. Outils informatiques : Excel (niveau avancé recommandé), logiciels comptables (Sage), bonne maîtrise des outils bureautiques. Qualités personnelles : rigueur et précision, sens de l’organisation, discrétion, esprit d’analyse, respect des délais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous le couvert du responsable sécurité électronique, votre objectif est de gérer, animer et diriger des équipes techniques, composées d'ouvriers et de sous-traitants, sur les chantiers de détection incendie et désenfumage. Vous exécutez les travaux et gérez également le service après-vente. Gérer l'ensemble des projets de sécurité électronique en optimisant les paramètres de satisfaction client, de coût, de délais, et coordonner leurs exécutions (étude, réalisation, mise en service, réception). Profil : capacité à travailler sous pression, sens de l'organisation, leadership, rigueur, méthode et sens de l'analyse, adaptabilité, capacité commerciale, sens de l'écoute, qualité relationnelle. Vous savez travailler en équipe et êtes orienté satisfaction clients. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CARREMENT WEB, c'est 8 ans de créativité et de stratégies numériques au cœur d'Abidjan. Nous sommes une agence de communication digitale passionnée qui aide les marques à briller et à construire des relations fortes avec leurs publics. Notre carburant ? L'innovation, la collaboration et des résultats qui parlent d'eux-mêmes. Nous recherchons un(e) Social Media Manager talentueux(se) pour prendre en charge la stratégie et l'animation des marques en gestion sur les réseaux sociaux. Vous serez responsable de la croissance des audiences, de l'engagement des communautés des marques. Missions principales : Développement et exécution de la stratégie social media en accord avec les objectifs de l'agence. Création et planification d'un calendrier éditorial multi-plateformes (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn). Production de contenus engageants : visuels, courtes vidéos, réels, histoires, articles. Gestion quotidienne des communautés : modération, interaction avec les abonnés, gestion des messages privés. Suivi client pour l'ensemble des missions. Suivi des performances via les outils d'analyse (Meta Business Suite, Google Analytics) et élaboration de rapports de performance (KPIs, ROI). Veille stratégique, concurrentielle et technologique pour identifier les nouvelles opportunités. Profil : Excellente maîtrise des plateformes sociales et de leurs algorithmes. Maîtrise des outils de planification et d'analyse (Meta Business Suite, Google Ads...). Compétences confirmées en création de contenu graphique et vidéo (Canva, CapCut, Première, etc.). Solides capacités rédactionnelles et orthographe irréprochables. Qualités personnelles : Créativité, proactivité et force de proposition. Autonomie, sens de l'organisation et rigueur. Esprit d'analyse et orientation résultats. Excellent relationnel et sens du service client. Passion pour le marketing digital et les nouvelles tendances. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous le couvert du responsable Signalétique et Protection Incendie, votre objectif est de gérer, animer des équipes constituées de techniciens, d'ouvriers et de sous-traitants, sur les chantiers de signalisation et de protection incendie (extincteur, RIA, colonne et poteau incendie). Vous exécutez les travaux et gérez également le service après-vente. Gérer l'ensemble des projets de signalisation et de protection incendie en optimisant les paramètres de satisfaction client, de coût, de délais, et coordonner leurs exécutions (étude, réalisation, réception). Profil : Capacité à travailler sous pression, sens de l'organisation, leadership, rigueur, méthode et sens de l'analyse, adaptabilité, capacité commerciale, sens de l'écoute, qualité relationnelle. Vous savez travailler en équipe et êtes orienté satisfaction clients. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Au sein de l'équipe commerciale/marketing, vous êtes responsable de la gestion et de l'optimisation des inscriptions. Votre objectif principal : maximiser le taux de conversion des prospects en inscrits, tout en garantissant une expérience client fluide et qualitative. Vos responsabilités : gestion des inscriptions avec traitement des demandes (web, téléphone, email), accompagnement des prospects jusqu'à la finalisation, vérification et validation des dossiers ; conversion et relance commerciale avec relance des prospects, identification des freins et transformation des leads en inscrits ; optimisation des performances avec suivi des indicateurs clés et proposition d'axes d'amélioration ; relation client avec réponse rapide aux demandes, garantie d'une expérience fluide et rassurante, gestion des objections et des situations sensibles ; suivi et reporting avec mise à jour du CRM, remontée des informations clés et participation aux réunions de performance. Profil recherché : Bac +2 à Bac +5 en commerce, marketing, relation client ou domaine connexe, première expérience en relation client, admission ou vente appréciée, excellentes capacités de communication, sens du service et orientation résultats, aisance avec les outils numériques (CRM, emailing…). Les plus : expérience en clôture ou télévente, forte capacité de conviction, esprit analytique, réactivité et organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : OFFRE DE RECRUTEMENT Professeurs / Formateurs – Domaine Médical et Paramédical. Dans le cadre du renforcement de son équipe pédagogique, notre établissement de formation recrute des formateurs qualifiés et expérimentés dans les domaines suivants : professionnels pour intervenir en qualité de formateurs vacataires ou permanents dans les filières suivantes : infirmier / infirmière, sage-femme / maïeuticien(ne), délégué médical / visiteur médical, auxiliaire de santé, secrétaire médical(e), informatique médicale (gestion des dossiers patients, logiciels hospitaliers, digitalisation de la santé). Missions principales : assurer les cours théoriques et pratiques selon les référentiels pédagogiques, encadrer les apprenants et assurer leur suivi académique et professionnel, participer à l'élaboration des supports pédagogiques, évaluer les apprenants (contrôles, examens, mises en situation), contribuer à la qualité et à la réputation de l'établissement. Profil recherché : diplôme requis dans la spécialité concernée (Bac+3 minimum, idéalement Bac+5), expérience professionnelle significative dans le domaine médical ou paramédical, une expérience en enseignement ou formation est fortement souhaitée, maîtrise des outils informatiques, sens de la pédagogie, rigueur, discipline et esprit d'équipe. Localisation : poste basé à Abidjan. Type de contrat : vacation (temps partiel), CDD ou CDI selon profil et disponibilité. Rémunération attractive et négociable selon le profil, l'expérience et le volume horaire, avec possibilité de primes de performance et d'encadrement. Les candidats intéressés doivent envoyer CV détaillé, lettre de motivation, copies des diplômes disponibles et références professionnelles si disponibles. Établissement en pleine croissance, environnement professionnel structuré, opportunités d'évolution, participation à la formation des futurs professionnels de santé. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons un Acheteur Senior pour piloter la stratégie des achats locaux et internationaux, sécuriser les approvisionnements, optimiser les coûts et garantir la performance économique des projets. Activités et responsabilités : définir et mettre en œuvre la stratégie d'achats internationaux, optimiser les coûts globaux et sécuriser les approvisionnements, superviser les commandes internationales, identifier et évaluer les fournisseurs internationaux, négocier les contrats cadres et Incoterms, piloter la performance fournisseurs, veiller au respect et à l'application des procédures en place, définir les indicateurs de performances du service, assurer le suivi documentaire du transit import, développer des partenariats stratégiques durables avec les fournisseurs, consultation, négociation, comparaison des offres, être l'interlocuteur entre le fournisseur et l'entreprise, suivre le planning des expéditions des commandes importations, élaborer et suivre les procédures d'achats et d'approvisionnement, tenir des rencontres mensuelles avec le transitaire pour suivre l'évolution des dossiers importations, évaluer et piloter la performance des fournisseurs (qualité, délais, réactivité) et des prestataires, rédiger le rapport annuel de l'ensemble des commandes et produire des rapports d'achats réguliers à destination de la direction générale, gérer les litiges fournisseurs (retards, non-conformités, facturation). Compétences techniques requises : capacité d'analyse des offres, bonne maîtrise des outils bureautiques et ERP achats, expertise confirmée en achats BTP (local, import, mécanique), solide expérience en négociation stratégique et contractuelle, maîtrise des matériaux, équipements et prestations du secteur BTP, bonne compréhension des enjeux techniques et opérationnels, maîtrise des ERP, outils de pilotage achats et Excel. Profil recherché : Bac +3 à Bac +5 en achats, logistique, commerce international ou dans un domaine connexe, avec minimum 5 années d'expérience dans un poste similaire, impérativement dans le secteur du BTP ou industriel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer la gestion de la caisse (ouverture, fermeture, encaissement : espèces, cartes bancaires, chèques) ; contrôler et traiter les transactions, retours et échanges ; accueillir les clients et répondre à leurs préoccupations ; participer à la mise en rayon et à l'organisation de l'espace de vente ; contribuer aux inventaires et au réapprovisionnement des stocks ; orienter et assister les clients ; participer au bon fonctionnement quotidien de la pharmacie ; travailler en étroite collaboration avec l'équipe officinale ; vérifier les informations des patients et leurs ordonnances via le système informatique. Profil du poste : être titulaires d'un diplôme de caissière ou d'auxiliaire en pharmacie ; justifier d'au moins trois (3) années d'expérience en caisse ou en pharmacie. Qualités professionnelles attendues : bonne présentation, sens de l'accueil et du service client, intégrité et honnêteté, esprit d'équipe, être rigoureux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer l'accueil et l'orientation de la clientèle ; conseiller et accompagner les clients dans le choix des produits ; assurer la vente des produits ; suivre les niveaux de stock du rayon ; signaler toute rupture de stock au service des achats ; veiller à la bonne tenue et à l'entretien du rayon ; participer à la mise en rayon et à l'organisation de l'espace de vente ; contribuer aux inventaires et au réapprovisionnement des stocks ; participer au bon fonctionnement quotidien de la pharmacie. Profil du poste : BAC+2 en marketing, commerce avec 03 ans d'expériences à un poste similaire dans le même secteur d'activité idéalement ; savoir travailler en équipe ; être très rigoureux ; être accueillant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.