Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : L'infographe Community manager aura pour missions principales de faire des conceptions audiovisuelles ainsi que l'animation des pages numériques. Tâches à effectuer : réaliser les différents supports de communication visuelle print et web ; concevoir et faire la mise en page de tous les documents et supports graphiques à caractère informatif ou promotionnel dans le respect de la charte graphique ; créer des contenus interactifs multimédias pour le site internet et les réseaux sociaux ; être capable de produire des mini animations destinées aux réseaux ; définir les contenus en ligne (interne et externe) et les diffuseurs à travers les différents supports numériques (réseaux sociaux, sites web, newsletters, emailing) ; analyser et mesurer les audiences et trafics sur les différents médias numériques ; assurer une veille technologique dans le domaine de la communication numérique ; monter un plan d'action visant à constituer une communauté autour des valeurs de l'entreprise ; gérer le service client, surveiller et assurer la réputation des sites et assurer le reporting ; conduire les actions de lobbying, constituer un réseau de relations médias et assurer les relations avec le public ; conception visuelle et audiovisuelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UMO CI recrute pour le compte d’une institution reconnue pour la formation de l’élite du football africain deux Agents de Sécurité H/F. Sous l’autorité du Responsable Administratif, vous avez pour mission principale d’assurer la sécurité des personnes, des biens et des infrastructures de l’Académie. Vos responsabilités incluent : contrôle des accès et surveillance des entrées/sorties, rondes régulières jour et nuit pour prévenir toute intrusion, vol ou acte de vandalisme, protection des joueurs, du personnel et des équipements, reporting de comportements suspects et rédaction de rapports d’incident, et faire respecter les règles de sécurité et les consignes internes de l’Académie. Profil requis : savoir lire et écrire correctement en français, expérience antérieure au sein d’une compagnie de sécurité, excellente condition physique, sens élevé de la vigilance, de l’observation et de la discrétion, intégrité et respect de la hiérarchie, capacité à garder son sang‑froid en situation de tension. Conditions : résider à Djékanou, Toumodi ou environs, disponibilité pour horaires en rotation (jour/nuit, week‑ends et jours fériés). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons une Commerciale Showroom dans le cadre du développement de nos activités. Missions : identifier et démarcher de nouveaux clients (via appel, mail etc…) ; accueillir, conseiller et orienter les clients en fonction de leurs besoins ; présenter et démontrer nos produits de manière convaincante ; négocier et conclure les ventes tout en atteignant les objectifs fixés ; assurer un excellent service après-vente pour fidéliser notre clientèle ; assurer la promotion de nos produits sur les plateformes numériques ; assurer le suivi commercial et administratif. Reporting : rapport d'activité hebdomadaire détaillé ; portefeuille client ou prospect pour suivi et développement des activités ; rapport des réclamations et suggestions clients pour corrections. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités, une entreprise évoluant dans le secteur du BTP recrute un(e) Assistant(e) de Direction (H/F) pour accompagner le dirigeant dans la gestion quotidienne de ses activités professionnelles. L'Assistant(e) de Direction (H/F) jouera un rôle clé dans l'organisation, la coordination et la représentation de l'entreprise, aussi bien en interne qu'en externe. Missions principales : assurer l'assistance administrative et organisationnelle du dirigeant ; gérer l'agenda, les rendez-vous, les déplacements et les priorités ; rédiger, traiter et classer les courriers, emails et documents professionnels ; assurer l'accueil physique et téléphonique ; préparer et suivre les réunions (comptes rendus, notes, rapports) ; représenter le dirigeant lors de réunions, événements professionnels ou lorsque nécessaire ; effectuer des déplacements professionnels dans le cadre des activités de l'entreprise ; participer aux actions de marketing et de communication (suivi de la communication, relations partenaires, événements, etc.) ; assurer la liaison entre le dirigeant, les partenaires, clients et prestataires ; veiller à la confidentialité des informations traitées.

Description du poste : Agence de communication dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la publicité, le marketing, l'événementiel et la communication digitale, recherche un(e) Commercial(e), Chargé(e) de Développement expérimenté(e) pour renforcer son équipe et accélérer sa croissance commerciale. Le/La Commercial(e) Chargé(e) de Développement aura pour mission principale de développer le portefeuille clients, d'augmenter le chiffre d'affaires de l'agence et de promouvoir l'ensemble des offres de communication auprès des entreprises, institutions et particuliers. Responsabilités et tâches : prospecter activement de nouveaux clients (entreprises, institutions, ONG, particuliers) ; identifier les besoins des clients et proposer des solutions de communication adaptées ; vendre les services de l'agence (publicité, impression, digital, événementiel, branding, etc.) ; élaborer et présenter des propositions commerciales et devis ; assurer le suivi des prospects jusqu'à la signature des contrats ; fidéliser les clients existants et développer les ventes additionnelles ; atteindre les objectifs commerciaux fixés (chiffre d'affaires, nombre de contrats) ; assurer un reporting régulier des activités commerciales ; participer à la stratégie de développement commercial de l'agence ; effectuer une veille concurrentielle et proposer des actions d'amélioration. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Centre de Promotion des Investissements en Côte d’Ivoire (CEPICI), établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle de la Présidence et Guichet Unique de l’investissement privé, recrute un Chef de Projet Mandats Internationaux (H/F). Sous la supervision du Sous‑Directeur Mandats Internationaux, il/elle apportera un appui technique et opérationnel dans la gestion des relations et projets avec les partenaires institutionnels nationaux et internationaux et les investisseurs étrangers. Il/elle contribuera à positionner la sous‑région comme destination d’investissement attractive, structurer et coordonner les partenariats institutionnels et économiques stratégiques, mobiliser des investissements et financements internationaux, appuyer la diplomatie économique via missions, forums et plateformes d’échanges, identifier et promouvoir un portefeuille de projets régionaux prioritaires auprès des partenaires techniques et financiers, organiser rencontres B2B, roadshows et sessions de présentation de projets, planifier et coordonner la participation aux missions économiques et événements internationaux, préparer les notes de cadrage, éléments de langage et dossiers techniques, assurer le suivi post‑événement et la capitalisation des retombées, recenser, consolider et prioriser des projets régionaux à fort impact et mobiliser des programmes de formation, d’assistance technique et de renforcement des capacités au bénéfice du personnel du CEPICI. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Département des marchés monétaires et de capitaux (MCM) du Fonds monétaire international (FMI) recherche un expert expérimenté et hautement qualifié pour occuper le poste de conseiller résident en supervision et réglementation financières au Centre régional d'assistance technique pour l'Afrique de l'Ouest (AFRITAC Ouest – AFW), basé à Abidjan. La mission est d'une durée initiale d'un an, renouvelable jusqu'à cinq ans selon performances et financements disponibles. Le conseiller résident aidera les juridictions membres de l'AFW à développer leurs capacités de supervision et de réglementation du secteur financier, principalement dans le secteur bancaire et le cas échéant dans certains domaines non bancaires. Il identifiera les besoins en renforcement des capacités, planifiera et mettra en œuvre des missions d'assistance technique et de formation, gérera un portefeuille d’experts de court terme, assurera la mise en œuvre des normes internationales et des bonnes pratiques en matière de réglementation et de supervision financières, préparera et transmettra les documents requis, évaluera l’état de la réglementation et fera des recommandations, conseillera sur la supervision proportionnée fondée sur les risques, soutiendra la mise en œuvre du Cadre de Bâle et d’autres normes internationales, coordonnera les activités de développement commercial et assurera le suivi et le rapportage au département MCM. Le poste implique des déplacements fréquents dans les juridictions membres de l’AFW et un travail à distance le cas échéant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UNICEF intervient dans 190 pays et territoires pour protéger les droits de chaque enfant. L’UNICEF travaille dans les endroits les plus inhospitaliers du monde pour atteindre les enfants et les adolescents les plus défavorisés. Pour défendre les droits de chaque enfant, où qu’il soit. Dans plus de 190 pays et territoires, nous mettons tout en œuvre pour aider les enfants à vivre, à s’épanouir et à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. Premier fournisseur mondial de vaccins, l’UNICEF œuvre en faveur de la santé et de la nutrition des enfants, de l’eau salubre et de l’assainissement, d’une éducation de qualité et du développement des compétences, de la prévention du VIH et du traitement des mères et de leurs bébés, ainsi que de la protection des enfants et des adolescents contre la violence et l’exploitation. Avant, pendant et après les urgences humanitaires, l’UNICEF est présent sur le terrain pour apporter une aide vitale et de l’espoir aux enfants et à leur famille. Sous la supervision du Spécialiste programme Santé, Nutrition et WASH, le/la VNU devra apporter un appui pour le développement et la mise en œuvre de stratégies et approches intégrées de Santé et Nutrition, s’assurer du monitoring des interventions du programme de coopération dans les secteurs de la santé et de la nutrition avec un appui technique aux partenaires, s’assurer de l’appui de l'UNICEF pour le supply et autres matériels indispensables, s’assurer de la préparation aux situations d'urgence et en cas d'urgence appuyer l'initiation des mesures d'intervention dans une coordination efficace avec les autres acteurs, appuyer la documentation des principales réalisations et des leçons apprises, assurer le renforcement des partenariats avec les partenaires étatiques, les organisations de la société civile, les ONG internationales et les autres agences du système des Nations Unies. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UNICEF intervient dans 190 pays et territoires pour protéger les droits de chaque enfant. L’UNICEF travaille dans les endroits les plus inhospitaliers du monde pour atteindre les enfants et les adolescents les plus défavorisés et défendre les droits de chaque enfant, où qu’il soit, en aidant les enfants à vivre, à s’épanouir et à réaliser leur potentiel. Premier fournisseur mondial de vaccins, l’UNICEF œuvre en faveur de la santé et de la nutrition des enfants, de l’eau salubre et de l’assainissement, d’une éducation de qualité, de la prévention du VIH et du traitement des mères et de leurs bébés, ainsi que de la protection des enfants et des adolescents contre la violence et l’exploitation. Avant, pendant et après les urgences humanitaires, l’UNICEF est présent sur le terrain pour apporter une aide vitale et de l’espoir aux enfants et à leur famille. Sous la supervision du Spécialiste programme Santé, Nutrition et WASH, le/la Volontaire des Nations Unies appuiera le développement, la mise en œuvre et le monitoring des interventions intégrées de Santé et Nutrition dans la zone de convergence, fournira un soutien technique à la documentation des principales réalisations et des leçons apprises, assurera l’assurance qualité de la mise en œuvre du programme intégré, contribuera à l’appui logistique pour les intrants essentiels et aux réponses aux situations d’urgence, renforcera les partenariats avec les partenaires étatiques, les organisations de la société civile, les ONG internationales et les autres agences du système des Nations Unies. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Groupe industriel panafricain Eranove est un acteur majeur dans la gestion de services publics et la production d’électricité et d’eau potable avec un siège social à Paris et des activités en Côte d’Ivoire, au Sénégal, au Mali, au Togo, au Gabon, à Madagascar, au Bénin et en République démocratique du Congo, employant plus de 9 600 collaborateurs et engagé dans la responsabilité sociétale des entreprises. La mission principale du/de la Head of Finance & Administration est d’assurer la gestion administrative et financière d’Eranove CI, de la Fondation Eranove et des SPV (Special Purpose Vehicle), notamment assurer le suivi financier des SPV et des projets, planifier et contrôler la trésorerie et les budgets, préparer la documentation juridique, financière et fiscale pour les conseils d’administration, contribuer au reporting financier, assurer le contrôle et le suivi de la paie et des aspects fiscaux, gérer les appels de fonds et prévisions budgétaires de la Fondation, piloter la planification budgétaire d’Eranove CI, veiller au respect des obligations légales et réglementaires fiscales et comptables, organiser le reporting comptable selon les normes Syscohada révisé et IFRS, planifier et suivre les missions d’audit en lien avec les commissaires aux comptes, contribuer au déploiement de projets de digitalisation financière, superviser le processus d’achats et la gestion des moyens généraux, contribuer à la gestion administrative du personnel, valider le traitement de la paie et effectuer les virements, veiller au paiement des charges sociales, préparer les packages d’embauche avec la DRH et contrôler les notes de frais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Côte d’Ivoire Terminal, acteur majeur portuaire et logistique en Côte d’Ivoire, recherche un Stagiaire Comptable Client motivé, rigoureux et désireux d’évoluer dans un environnement dynamique et exigeant. Missions principales : transmettre les relevés de comptes aux clients, effectuer le lettrage, l’apurement et l’analyse des comptes clients, assurer le suivi dans les logiciels métiers, produire la balance client hebdomadaire. Compétences requises : maîtrise des normes comptables, bonnes connaissances en techniques comptables et financières, maîtrise de la comptabilité client et bonne aisance avec les logiciels bureautiques et outils comptables. Profil : formation BAC+2 à BAC+5 en Comptabilité ou Finance avec minimum 6 mois d’expérience à un poste similaire, qualités d’organisation, rigueur, respect des délais, crédibilité et sens des responsabilités et aisance relationnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : The Africa Rice Center (AfricaRice) is seeking a highly qualified Research Business Development and Resource Mobilization Officer who will be based at AfricaRice Research Station M’be, Bouake - Côte d’Ivoire. S/He will work under the supervision of the Deputy Director general and Director of Research and Innovation. AfricaRice contributes to reducing poverty, achieving food and nutrition security and improving livelihoods of farmers and other value-chain actors in Africa by increasing the productivity, profitability and inclusiveness of rice-based agri-food systems, while ensuring the sustainable use of natural resources. The Officer will develop a comprehensive strategy and operational guidance for identifying and monitoring business opportunities from public and private sources, lead AfricaRice’s resource mobilization efforts, develop and maintain relationships with existing donors, pursue new business opportunities, oversee donor communications and contacts databases, interact with research teams to target client needs, monitor market trends and competitor activities, develop strategy to generate revenue from AfricaRice technologies and innovations, update intellectual property policies, set and achieve annual business development targets, provide strategic analysis to proposal development, ensure due diligence on partners, and provide options to minimize financial risk. Qualifications include MSc in International Development, Political Science or MBA in business development, at least 5 years of experience in business development or resource mobilization, knowledge of African agricultural production systems, fluency in English and preferably French, strong communication, analytical and organizational skills, ability to work independently and in multicultural environments. Terms include competitive salary, health insurance, pension plan, housing allowance, and a 3-year contract with 3-month probation, renewable annually. For postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Le Centre du riz pour l'Afrique (AfricaRice) recrute un(e) Responsable du Développement des affaires de recherche et de la mobilisation des ressources qualifié(e) qui sera basé(e) à la station de recherche d’AfricaRice M’bé, Bouaké en Côte d'Ivoire et travaillera sous la supervision du Directeur général adjoint/Directeur de la recherche et de l’innovation. AfricaRice contribue à la réduction de la pauvreté, à la sécurité alimentaire et nutritionnelle et à l’amélioration des moyens de subsistance des agriculteurs et des acteurs de la chaîne de valeur rizicole en Afrique en augmentant la productivité, la rentabilité et l’inclusivité des systèmes agroalimentaires à base de riz tout en assurant une utilisation durable des ressources naturelles. Le/la Responsable développera une stratégie globale pour identifier et suivre les opportunités stratégiques provenant de sources publiques et privées, dirigera les efforts de mobilisation des ressources, développera et maintiendra des relations à long terme avec les donateurs existants et nouveaux, recherchera de nouvelles opportunités par des études de marché, supervisera un inventaire consultable des communications et des partenaires, interagira avec les équipes de recherche d’AfricaRice et les organisations sœurs du CGIAR pour cibler les besoins clients, suivra et partagera les tendances du marché et les activités des concurrents, élaborera des stratégies pour générer des revenus à partir des technologies et innovations d’AfricaRice, mettra à jour les politiques de propriété intellectuelle du Centre, fixera et atteindra des objectifs annuels en matière de développement des affaires, fournira une analyse stratégique et coordonnera le processus d’élaboration des propositions et veillera à la due diligence des partenaires afin de minimiser les risques financiers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Directeur développement logiciel et software est responsable du pilotage stratégique, organisationnel et opérationnel de la Digital Factory et de l’analyse des données. Les principales responsabilités comprennent définir et porter la vision stratégique de la Digital Factory, traduire les orientations de la direction générale en feuille de route digitale, mettre en place et animer les instances de gouvernance, arbitrer les priorités transverses, piloter les indicateurs de performance, déployer et consolider l’organisation cible de la Digital Factory, clarifier les responsabilités entre départements, accompagner les responsables dans leur montée en maturité managériale, superviser le portefeuille de projets et produits logiciels stratégiques, garantir la cohérence des architectures applicatives et données, sécuriser la livraison des projets à fort enjeu, anticiper les risques techniques et organisationnels, garantir la qualité globale des livraisons logicielles, piloter la stratégie data et décisionnelle, superviser la mise en place et l’évolution des plateformes data, accompagner les directions métiers dans l’usage stratégique de la donnée, représenter la Digital Factory auprès de la direction générale et des directions métiers et produire des reportings exécutifs clairs et orientés décision. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le cabinet ACTISALES recrute, pour le compte d'une résidence hôtelière, un(e) stagiaire dynamique pour renforcer l'équipe d'accueil et de relation client. Mission principale : Sous la supervision du responsable commercial, votre mission est de garantir une expérience client fluide, chaleureuse et cohérente de l'arrivée du client jusqu'à son départ, tout en contribuant à la visibilité commerciale de l'hôtel et à la satisfaction globale des clients. Responsabilités clés : Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme, courtoisie et sens du service, S'assurer que chaque client quitte l'hôtel satisfait et valorisé, Recueillir les retours clients (verbaux, avis en ligne, messages), Remonter les points d'amélioration à la hiérarchie, Participer à l'amélioration continue de l'expérience client, Promouvoir les services de l'hôtel auprès des clients présents, Participer aux actions de fidélisation client, Répondre aux messages et commentaires des clients. Profil du poste : Forte sensibilité à la relation client, Excellente présentation et aisance relationnelle, Bonne expression orale et écrite, À l'aise avec le téléphone et les réseaux sociaux, Maîtrise de base des outils bureautiques (Word, Excel). Qualités personnelles attendues : Sens du service et de l'écoute, Dynamisme et proactivité, Rigueur et sens de l'organisation, Capacité à travailler en équipe, Posture professionnelle et fiabilité, Esprit d'apprentissage. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Description: Pour soutenir sa croissance et fluidifier ses opérations quotidiennes, notre Cabinet de conseil de référence dédié à l'accompagnement des PME recherche un(e) Office Manager. Missions : Le "Chef d'Orchestre" du Cabinet. Rattaché(e) directement au Manager Général, votre rôle s'articule autour de trois piliers majeurs : 1. Gestion Administrative et Organisationnelle : Assurer la tenue exemplaire et l'organisation générale du cabinet, Accueillir, filtrer et orienter les clients avec professionnalisme (physique et téléphonique), Gérer les flux de courriers, les fournitures et les relations avec les prestataires de services. 2. Assistanat de Direction : Gérer l'agenda complexe du Manager Général (rendez-vous, déplacements, réunions), Préparer les dossiers de réunion, assurer la prise de notes et le suivi des comptes-rendus, Soutenir le secrétariat administratif courant. 3. Communication Digitale & Image de Marque : Assurer la mise à jour régulière du site web du cabinet (actualités, nouveaux services), Coordonner la communication digitale en serviteur de point de contact principal avec nos prestataires extérieurs (agences, graphistes, Community managers), Veiller à la cohérence de l'image de marque sur les différents supports. Profil du poste : Formation Bac+2/3 en Gestion PME/PMI, Assistanat de Direction, Communication ou équivalent, Expérience minimum 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet de conseil ou environnement B2B, Compétences techniques : Maîtrise parfaite du Pack Office, Aisance avec les outils numériques (CMS type WordPress, réseaux sociaux professionnels), Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochables, Soft Skills : Sens aigu de la confidentialité, rigueur organisationnelle, aisance relationnelle et grande autonomie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons pour le compte d'une résidence hôtelière basée à Abidjan Riviera un(e) chargé(e) de développement commercial. Missions principales : Développement commercial : Prospecter une clientèle locale : entreprises, ONG, institutions, particuliers, Développer des partenariats et accords corporate, Promouvoir les offres et services de la résidence, Contribuer à l'atteinte des objectifs de taux d'occupation, Identifier les opportunités de ventes additionnelles. Fidélisation & relation client : Assurer un suivi qualitatif des clients, Contribuer à l'amélioration de l'expérience client, Recueillir et analyser les retours clients, Participer à la gestion des avis en ligne et à la recommandation. Coordination interne : Travailler en étroite collaboration avec la réception et l'équipe opérationnelle, Remonter les informations commerciales utiles à la direction, Participer au suivi des indicateurs de performance. Profil du poste : Formation en commerce, marketing, gestion ou hôtellerie, Expérience confirmée (minimum 2 à 3 ans) en vente de services ou en hôtellerie, Bonne connaissance du marché local, Capacité à prospecter et à conclure, Aisance relationnelle et sens développé du service client, Bonne maîtrise du téléphone, WhatsApp et des outils bureautiques et numériques. Qualités attendues : Orientation résultats, Autonomie et sens des responsabilités, Organisation et rigueur, Posture professionnelle, Capacité à travailler en équipe, Dynamisme et proactivité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Manager de restaurant pour assurer la gestion opérationnelle de l'établissement et encadrer l'équipe en salle et en cuisine. Vous serez garant(e) de la qualité du service, de la satisfaction client et de la performance du restaurant. Missions : Encadrer, animer et motiver l'équipe, Organiser les plannings et gérer les absences, Garantir la qualité du service et le respect des normes, Gérer les commandes, stocks et fournisseurs, Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Participer au recrutement et à l'intégration du personnel, Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, coûts, etc.). Profil du poste : Expérience confirmée en tant que manager en restauration ou équivalent, Leadership, sens de l'organisation et esprit d'équipe, Excellentes qualités relationnelles, rigueur, Capacité à travailler sous pression et en horaires décalés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CIC FINANCE (centre international de conseils en finance) est un cabinet ivoirien (Côte d'Ivoire) spécialisé dans les formations bancaires & la recherche de financement pour les entreprises. Nous recrutons un consultant individuel indépendant pour animer un séminaire des cours en ligne à distance sur la thématique : MÉCANISME DE COMMERCIALISATION DU CACAO & CHOCOLAT au niveau local et à l'international. Profil du poste : Nous recherchons un expert dans la commercialisation du cacao et du chocolat avec 10 ans d'expérience dans la vente du cacao ou du chocolat au niveau local comme à l'international. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son dispositif de sécurité sur un site situé à Yamoussoukro, RADIANT ASSISTANCE SECURITY, entreprise reconnue pour son sérieux, sa discipline et son professionnalisme, recrute plus de 10 stagiaires pour le poste d'Agent de Sécurité Privée / Vigile Professionnel. Missions principales : Assurer la protection des biens et des personnes sur le site, Contrôler l'accès et veiller à la sécurité des installations, Appliquer strictement les consignes de sécurité définies par la hiérarchie, Signaler tout incident, anomalie ou comportement suspect, Maintenir en permanence une attitude professionnelle, vigilante et dissuasive. Profil recherché : Être formé(e) dans le domaine de la sécurité privée, Justifier d'une expérience préalable sur site ou dans la surveillance professionnelle (atout), Faire preuve de respect, de discipline et de ponctualité, Avoir une bonne présentation et un sens élevé du devoir professionnel, Ne pas fumer et ne pas consommer d'alcool, Posséder un bon sens de l'observation et de la vigilance, Résider au Plateau ou dans les zones proches. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Fiche de Poste : Responsable Commercial. Missions principales : Définition de la stratégie : Élaborer le plan d'actions commerciales (PAC) et le budget prévisionnel en fonction des objectifs, Management d'équipe : Recruter, former, motiver et encadrer les commerciaux (commerciaux, assistants), Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients, négocier des contrats importants et gérer les grands comptes, Suivi et reporting : Analyser les indicateurs de performance (KPI), suivre les résultats et ajuster les actions si nécessaire, Veille et marketing : Effectuer une veille concurrentielle et collaborer avec le marketing pour le positionnement des produits. Tâches quotidiennes / opérationnelles : Réaliser des reportings de vente à la direction, Animer des réunions d'équipe commerciale, Négocier des offres commerciales complexes, Organisateur et participant à des salons professionnels, Suivre la satisfaction client et gérer le SAV. Compétences et qualités : Hard Skills : Maîtrise des techniques de vente B2B/B2C, gestion financière (marges, budgets), et expert en utilisation des outils bureautiques et CRM, Soft Skills : Leadership affirmé, excellente aisance relationnelle, sens de l'écoute et forte résistance au stress, Langues : Bonne maîtrise du français et de l'anglais courant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Prospecter et vendre les produits de la société, Faire le référencement des produits de l'entreprise, Assurer la disponibilité permanente des produits dans les PDV, Faire les points journaliers et hebdomadaires, Assurer le merchandising dans les PDV. Profil du poste : Avoir le permis de conduire au moins et savoir conduire les motos à deux roues, Savoir lire et écrire, Avoir la maîtrise de la ville concernée. NB : Une expérience dans la vente du tabac sera un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ROSAPARKS recrute pour une entreprise spécialisée dans le domaine commercial. Le Commercial Itinérant est le fer de lance de notre croissance sur le terrain. Votre mission principale consiste à prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients sur une zone géographique définie. En véritable ambassadeur, vous allez à la rencontre de nos partenaires pour leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins. Missions principales : Prospection Terrain : Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et conquérir de nouveaux clients (B2B ou B2C selon le cas), Développement du Portefeuille : Assurer des visites régulières chez les clients existants pour dynamiser les ventes et présenter les nouveautés, Négociation Commerciale : Conduire les entretiens de vente, élaborer des propositions commerciales et conclure les contrats, Reporting et Veille : Remonter les informations du terrain (concurrence, besoins clients) et vérifier rigoureusement l'outil CRM de l'entreprise. Profil du poste : Expérience : Justifier d'une expérience de 01 an minimum dans la vente itinérante, la prospection terrain ou un domaine connexe. Formation : Titulaire d'un diplôme (Bac ou Bac+2 minimum) en Gestion Commerciale, Marketing ou Vente. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de vente et de négociation, Capacité à organiser une tournée commerciale de manière optimisée. Qualités requises : Autonomie, Sens du relationnel, Résilience. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de l'accompagnement scolaire et de la préparation aux examens, notre structure recrute un encadreur en HLP pour une classe de Terminale système français à Cocody Riviera. Missions : Assurer les cours de HLP conformément au programme officiel, Accompagner les élèves dans l'analyse de textes littéraires et philosophiques, Développer les capacités de réflexion, d'argumentation et de rédaction, Préparer efficacement aux devoirs, compositions et examens, Assurer un suivi pédagogique régulier. Profil du poste : Formation en philosophie ou très bonne maîtrise du programme HLP, Excellente pédagogie et capacité à encadrer les élèves, Rigueur, patience et sens de l'accompagnement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : The Power Systems Development Department within PEVP complex has the broad objective of supporting the Bank’s Regional Member Countries, Power Utilities, Regional Economic Communities, Power Pools, Regulators and other stakeholders to develop and improve their own Power Systems and the performance of their utilities for both sovereign (SO) and non-sovereign operations (NSO). PESD1 is looking an individual consultant to be embedded to the client and to serve as an Interlink and interlock of all the procurement related issues especially during project structuring by providing technical assistance and building capacity. He/she will ensure that the procurement activities by RMC’s, the Bank and the private sector within the advisory activities are compliant within the PPP framework and serves as an Interlink and interlock of all the procurement related issues especially during project structuring by providing technical assistance and building capacity. Additionally, he/she works closely with PESD.1 and SEFA team on Bank’s procurement related activities on PPP in transmission line and distribution program. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Chef de département formation, votre mission principale est de piloter et de mettre en œuvre les projets formation. Vous serez chargé de: 1- Elaborer et mettre en œuvre les projets formation - superviser le recueil de besoin - participer à l'élaboration du plan de formation - rédiger les cahiers de charges formation - construire les dispositifs de formation 2- Déployer et suivre les projets de formation: - superviser la planification et la logistique des sessions de formation - superviser la programmation et la communication des plannings de déploiement - contrôler les reportings formation - analyser et établir un rapport périodique des évaluations à froid et mettre en œuvre un plan d'action correctif 3- Elaborer le contenu pédagogique des formations: - Créer les contenus pédagogiques et les supports d'animation selon le dispositif retenu : e-learning, video-learning, présentiel, blended, expérientiel, etc. - Choisir et rédiger les cas pratiques en lien avec la stratégie métier - Elaborer les tests d'acquis de connaissance 4- Animer et développer une équipe de formateurs et de tuteurs - Accompagner les formateurs et tuteurs identifiés dans le développement de leurs compétences, - Coordonner l'activité des formateurs et tuteurs dans la préparation et le déploiement des dispositifs de formation, - Evaluer les formateurs et tuteurs. 5- Assurer une veille et l'innovation pédagogique - Suivre les évolutions des métiers, des compétences - Veille sur les innovations pédagogiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Votre Mission : Faire rayonner l'expertise de l'entreprise sur le web. Vous aurez la charge de structurer et d'animer la stratégie de communication digitale. Vos responsabilités : 1. définir la stratégie : Auditer l'existant, proposer un plan d'action annuel et choisir les leviers les plus pertinents pour toucher les décideurs B2B et B2C. 2. Gérer le site internet : Être le/la référent(e) technique et éditorial du site (refontes, mises à jour, optimisation du référencement naturel). 3. Animer les réseaux sociaux : Développer une communauté engagée sur LinkedIn, Twitter/X, Instagrame etc en partageant l'actualité des projets et les innovations du secteur. 4. Produire des contenus : Transformer des données techniques en récits attractifs (articles de blog, vidéos courtes, infographies, études de cas). 5. Analyseur et optimiseur : Suivi des KPIs, analyse des audiences et recommandations d'amélioration du trafic et des conversations. Profil du poste : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 en Marketing / Communication Digitale. Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience dans un poste similaire (en agence ou en entreprise). Vous maîtrisez : WordPress/autres CMS, les bases du SEO, Google Analytics/Search Console, et les outils de design (Canva, Suite Adobe). Vous avez une appétence forte pour les sujets écologiques. Vous êtes force de proposition et aimez travailler en autonomie sur des projets concrets. NB : Salaire maximum de 200 000 FCFA. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.