Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Le Product Relations Manager est responsable de la gestion des intégrations techniques avec les partenaires externes dans le cadre des services financiers de Wave. Il agit comme interface entre les partenaires et les équipes produit et ingénierie, depuis la phase de cadrage jusqu’au déploiement et à la maintenance des intégrations. Ses missions incluent l’évaluation de la faisabilité technique des partenaires, la définition des spécifications techniques, la coordination des développements, tests et mises en production, ainsi que le suivi de la performance post-lancement. Il doit également identifier les opportunités d’amélioration des partenariats existants, prendre des décisions de type build vs buy, et piloter la coordination entre plusieurs équipes internes (ingénierie, juridique, conformité, finance, marketing et support). Le poste exige aussi un suivi des données transactionnelles pour orienter les priorités et améliorer l’impact des intégrations.

Description du poste : e Support Group Lead est responsable de la gestion et de l’encadrement d’une équipe de représentants du support client. Il définit les objectifs de performance, supervise les activités quotidiennes de l’équipe et s’assure que les clients reçoivent un service rapide et de qualité. Ses missions incluent la mise en place et l’amélioration des processus de support client, la gestion des escalades de problèmes, la formulation et la mise à jour des politiques de support, ainsi que la communication des nouvelles informations produits et procédures à l’équipe. Il analyse les statistiques de performance, prépare des rapports détaillés, réalise les évaluations mensuelles des agents et conduit des entretiens individuels réguliers. Il supervise également la qualité des interactions client à travers l’écoute des appels et l’amélioration continue des standards de service.

Description du poste : La Secrétaire est chargée d’assurer la gestion administrative quotidienne au sein de O’BLACK Immobilier à Abidjan (FAYA). Elle organise les tâches administratives telles que la gestion des documents, la rédaction de courriers, le classement et le traitement des factures. Elle est également responsable de la planification des réunions, de la coordination des agendas et de la communication interne et externe afin d’assurer une bonne circulation de l’information au sein de l’équipe. Le poste inclut aussi un rôle de soutien aux cadres dans leurs besoins organisationnels, ainsi qu’une interaction régulière avec les clients pour répondre à leurs demandes et garantir leur satisfaction.

Description du poste : Le poste consiste à assurer le suivi opérationnel des importations maritimes, notamment la gestion des paiements liés aux compagnies maritimes et aux terminaux, ainsi que la disponibilité des documents dans les délais. Le titulaire est chargé de suivre les mouvements de relâche des conteneurs auprès des compagnies maritimes et des terminaux, d’organiser et superviser les inspections des marchandises importées et d’assurer la liaison avec les compagnies maritimes. Il veille à la conformité des documents d’importation et à leur transmission dans les délais requis. Il met à jour les informations dans le système CMS, compile les statistiques relatives aux volumes de conteneurs et assure l’archivage des documents liés aux frais de dédouanement. Le poste requiert une bonne maîtrise des outils bureautiques, une connaissance des systèmes GUCE et SYDAM, ainsi qu’une compréhension des procédures portuaires et des opérations de transit et de dédouanement.

Description du poste : Le poste de Directeur d’exploitation et développement commercial est proposé par une entreprise spécialisée dans l’hôtellerie et les resorts. Le titulaire sera responsable de la supervision des opérations globales de l’établissement, du pilotage de la stratégie commerciale et du développement des ventes, notamment à travers la gestion des équipes, l’optimisation des revenus et la coordination des actions marketing et commerciales. Il/elle devra assurer la performance opérationnelle du resort, développer les partenariats commerciaux, renforcer la satisfaction client et garantir l’atteinte des objectifs de rentabilité et de croissance. Le poste implique également la gestion des budgets, la mise en œuvre de stratégies de développement des revenus, la coordination des équipes de vente et d’exploitation, ainsi que le suivi des indicateurs de performance. Le profil recherché correspond généralement à une expérience confirmée en management hôtelier ou en direction commerciale, avec de fortes compétences en leadership, stratégie, gestion d’équipe et développement business dans le secteur de l’hospitalité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : GTech CI recrute un(e) Technico-commercial(e) basé(e) à Abidjan (Koumassi) dans le cadre du développement de ses activités. Le poste consiste à prospecter et développer un portefeuille clients composé d’industries, d’entreprises et de chantiers, identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées, élaborer et suivre les offres commerciales et devis, assurer la négociation et la conclusion des contrats, suivre la satisfaction client et fidéliser la clientèle, ainsi que collaborer avec l’équipe technique pour la réalisation des projets. Le profil recherché correspond à une personne de niveau Bac+2 en électricité, électrotechnique, automatisme ou domaine technique similaire, avec une expérience de 2 ans dans la vente technique ou technico-commerciale constituant un atout, dotée d’un bon sens relationnel, d’une capacité de négociation, d’une forte orientation résultats, ainsi que d’une bonne organisation et maîtrise des outils informatiques de base. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : NES CI recrute un(e) Assistant Comptable basé(e) à Abidjan. Le poste consiste à assurer la gestion de la comptabilité générale, notamment l’enregistrement et la vérification des pièces comptables, les rapprochements bancaires, le traitement des opérations comptables liées aux clients, fournisseurs, charges et immobilisations, ainsi que la clôture de l’exercice comptable et l’établissement des états financiers et de la liasse fiscale. Le titulaire sera également chargé de la tenue des documents comptables obligatoires et du respect des normes et du plan comptable en vigueur. Le poste inclut aussi la gestion de la comptabilité auxiliaire (suivi clients et fournisseurs, lettrage, recouvrement, gestion des litiges), la comptabilité analytique (analyse des coûts, marges et reporting), ainsi que le suivi de la trésorerie et de la fiscalité (prévisions, déclarations fiscales, BFR). Des activités complémentaires peuvent inclure la gestion de la paie et les déclarations sociales. Le profil recherché correspond à un candidat de niveau Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, gestion ou finance (BTS, DCG, DSCG ou Master), avec une expérience minimale d’un an, rigoureux, organisé et maîtrisant les normes comptables. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Djogana Resort recrute un(e) Directeur des opérations et des ventes de la station basé(e) à Assinie (Moamé). Le poste consiste à assurer la gestion intégrée du complexe résidentiel et événementiel en combinant développement commercial et excellence opérationnelle. Le titulaire devra élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale, prospecter de nouveaux clients (entreprises, particuliers, ONG et institutions), développer des partenariats, optimiser la rentabilité et négocier des contrats. Il/elle sera également responsable de la supervision des opérations quotidiennes du site (hébergement, restauration, loisirs, événements, maintenance), de la gestion des équipes, du respect des normes de qualité, d’hygiène et de sécurité, ainsi que du suivi des performances financières et opérationnelles. Le poste inclut aussi la planification et la gestion des événements tels que séminaires, mariages et conférences. Le profil recherché correspond à un candidat de niveau Bac+5 en gestion, commerce, hôtellerie ou tourisme, avec 3 à 5 ans d’expérience en gestion de site hôtelier ou touristique et en développement commercial, doté de compétences en management, négociation, organisation, leadership et marketing digital. Une bonne maîtrise du français et de l’anglais est requise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Entreprise spécialisée dans la fabrication et la distribution de meubles en bois de haute qualité recrute 10 agents de prospection ponctuelle basés à Cocody. Les agents auront pour mission principale d’assurer la prospection active sur les chantiers (immeubles et villas en construction ou finition), identifier les besoins des clients et proposer des solutions d’ameublement adaptées (portes, dressings, lits, tables, etc.). Ils devront également assurer la négociation avec les propriétaires, architectes et chefs de chantier, fournir un conseil technique selon le budget et l’esthétique des projets, et suivre les chantiers jusqu’à la livraison finale en assurant la liaison entre le client et l’atelier de production. Le profil recherché est un candidat de niveau Bac+2 avec au moins 1 an d’expérience en commerce/vente, idéalement dans les matériaux de construction ou l’ameublement, doté d’un bon relationnel, d’un esprit de négociation et d’une forte autonomie dans la prospection terrain.

Description du poste : Le Centre de Recherche et de Réparation Automobile (C2RA), membre de MD Group, recrute un Conseiller Technique Atelier basé à Cocody Faya Laurier 8 à Abidjan. Le poste consiste à assurer l’interface entre les clients, les outils numériques et l’atelier de réparation automobile. Le titulaire aura pour missions le diagnostic des pannes et la réalisation de pré-diagnostics à l’aide d’outils électroniques, la planification et l’organisation des interventions en atelier, l’affectation des tâches aux mécaniciens et le suivi des travaux. Il/elle sera également chargé(e) de la relation client via le centre d’appels, en garantissant une expérience de service de qualité, ainsi que du développement commercial par la proposition de prestations additionnelles adaptées aux besoins techniques des clients. Le profil recherché est un candidat de niveau Bac, BT ou Bac+2 en maintenance automobile, avec au moins 3 ans d’expérience en atelier. Il doit maîtriser la mécanique automobile, l’électricité et l’électronique embarquée, ainsi que les outils de diagnostic, et posséder des compétences en organisation, rigueur et relation client avec une dimension commerciale.

Description du poste : Huawei recrute un Gestionnaire commercial contrat basé en Côte d’Ivoire. Le poste consiste à initier et suivre les processus internes liés aux appels d’offres, à la signature et à la modification des contrats, ainsi qu’à rédiger, réviser et corriger divers accords commerciaux (contrats, NDA, protocoles d’accord). Le titulaire du poste sera également responsable de la négociation commerciale en représentant les intérêts de l’entreprise auprès des clients, partenaires et fournisseurs afin d’obtenir des conditions favorables sur les prix, délais, périmètre et responsabilités. Il devra aussi assurer la gestion des risques commerciaux, juridiques et financiers liés aux contrats, tout en garantissant la conformité aux politiques internes et aux normes du secteur. Le poste implique une collaboration étroite avec les équipes ventes, finance, juridique, gestion de projet et achats. Le profil recherché est un candidat de niveau Bac+3 ou plus en administration des affaires, droit ou finance, avec 2 ans d’expérience, une maîtrise obligatoire de l’anglais et du chinois, ainsi qu’une forte capacité de négociation et de travail en équipe, idéalement avec une expérience dans une entreprise chinoise.

Description du poste : Une structure basée à Abidjan recrute un(e) formateur(trice) spécialisé(e) en plaidoyer, lobbying, communication institutionnelle et stratégies d’influence. Le poste consiste à concevoir et dispenser des formations destinées à des professionnels et acteurs institutionnels afin de les rendre capables de développer, piloter et évaluer des stratégies de plaidoyer, de lobbying et de communication institutionnelle pour influencer les décisions et renforcer le positionnement stratégique des organisations. Le/la formateur(trice) devra également assurer la vulgarisation de concepts complexes, l’animation de sessions de formation en présentiel et/ou en ligne, et l’utilisation d’outils numériques de formation. Le profil recherché est un candidat de niveau Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing ou sciences politiques, avec au moins 3 ans d’expérience, une excellente maîtrise du plaidoyer et du lobbying, de bonnes compétences en communication orale et écrite, ainsi qu’un sens pédagogique développé et une aisance relationnelle.

Description du poste : LUSEO Group recrute un(e) Technicien(ne) niveau 1 & 2 en structure basé(e) à Abidjan. Le poste consiste à participer au suivi et à l’exécution de projets de construction d’envergure internationale, en garantissant la conformité des travaux aux plans et aux normes de l’entreprise. Les missions incluent la supervision des travaux sur chantier, le contrôle de la qualité, le suivi du planning, l’archivage des documents de chantier et la coordination des échanges entre les équipes. Le/la technicien(ne) pourra également intervenir en phase d’études, notamment dans la réalisation de métrés, de plans et de détails de coffrage et ferraillage en béton armé et précontraint, avec l’appui des équipes d’encadrement. Le profil recherché est un candidat de niveau Bac+2 à Bac+3 (DUT, BTS, ISTA ou équivalent) avec 2 à 4 ans d’expérience en bureau d’études ou en chantier, maîtrisant les logiciels Autocad et Revit (souhaité), ainsi que les outils de ferraillage. Une bonne lecture des plans et une bonne maîtrise du français sont requises

Description du poste : LUSEO Group recrute des Chargé(e)s d’études structure basés à Abidjan. Le poste consiste à participer à toutes les phases de conception et de réalisation de projets de construction (ESQ, APS, APD, DCE, EXE) en collaboration avec le chef de projet. Les missions incluent la production et la validation de documents techniques (plans, maquettes 3D, notes de calcul, CCTP, DPGF), la modélisation et le dimensionnement des structures, la vérification des livrables, ainsi que la coordination des équipes de techniciens et projeteurs. Le/la chargé(e) d’études assure également l’interface avec les clients, architectes et bureaux de contrôle, tout en garantissant le respect des délais et des normes techniques. Le profil recherché est un ingénieur Bac+5 en génie civil ou équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience en études structure, une excellente maîtrise des Eurocodes (béton, acier, bois, sismique), des logiciels de calcul (Robot Structural Analysis, ETABS, Adapt) et des outils de modélisation 2D/3D. De solides compétences en gestion d’équipe, communication et coordination technique sont requises.

Description du poste : LUSEO Group recrute un Directeur travaux bâtiments pour des missions en Afrique de l’Ouest et Centrale. Le poste consiste à assurer la direction de l’exécution de grands projets de construction, en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité exigée par les clients. Le titulaire sera chargé de définir les méthodes d’exécution, d’établir les plannings de travaux et d’approvisionnement, de gérer les équipes techniques sur site et de piloter la coordination OPC (ordonnancement, pilotage et coordination). Il devra également organiser les réunions de chantier, suivre les approvisionnements et la facturation, valider les situations des entreprises, organiser les opérations de réception (OPR) et assurer la levée des réserves ainsi que la validation des décomptes généraux définitifs. Le profil recherché est un architecte ou ingénieur en bâtiment de niveau Bac+5 avec au moins 15 ans d’expérience en direction de travaux, dont une forte expérience en expatriation. Une expérience sur des projets de grande envergure (hôtellerie, immeubles de grande hauteur) est fortement souhaitée. Le poste exige de fortes compétences en gestion de chantier, leadership, organisation, prise de décision et négociation, avec une maîtrise du français et de l’anglais.

Description du poste : Le Centre pour la Promotion des Droits de l'Homme et du Développement en Afrique (CPHDA), en collaboration avec le Centre Carter, recrute un Gestionnaire de données basé à Abidjan. Le poste consiste à assurer l’intégrité, la fiabilité et la sécurité des données collectées sur le terrain via tablettes et outils numériques, conformément aux protocoles d’étude. Le titulaire sera responsable du contrôle qualité et du nettoyage des données (détection d’erreurs, doublons, incohérences et valeurs aberrantes), de la gestion et de l’harmonisation des réponses textuelles, ainsi que de la documentation des corrections effectuées dans un journal de nettoyage de données. Il devra également assurer le suivi de la performance des enquêteurs en analysant les temps de saisie, produire des rapports d’erreurs, valider ou rejeter les formulaires et contribuer à la supervision opérationnelle. Le poste inclut aussi la gestion de la sécurité et de l’éthique des données, notamment l’anonymisation des informations sensibles et l’archivage sécurisé des bases de données. Profil recherché : Bac+3 minimum en statistique, informatique de gestion ou santé publique, avec une bonne maîtrise d’Excel (TCD, recherches), et des compétences souhaitées sur Stata ou R. Une expérience confirmée sur KoboCollect ou ODK est requise. Le candidat doit faire preuve de rigueur, d’intégrité, de sens de l’analyse et de synthèse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste de Consultant Formateur BTP consiste à concevoir et animer des modules de formation dans le domaine du bâtiment et travaux publics. Le candidat aura pour mission d’assurer le transfert de compétences aux apprenants, d’élaborer des supports pédagogiques adaptés, d’encadrer les travaux pratiques et études de cas, d’évaluer les participants et de produire des rapports de formation. Les domaines techniques concernés incluent le génie civil, la construction et gros œuvre, la lecture de plans et métrés, la gestion de chantier, la topographie ainsi que l’hydraulique et l’assainissement. Le profil recherché est un titulaire d’un diplôme en BTP (ingénieur ou technicien supérieur), avec au moins 3 ans d’expérience professionnelle. Une expérience en formation ou encadrement est souhaitée. Le candidat doit posséder de bonnes capacités pédagogiques et communicationnelles ainsi qu’une maîtrise des outils techniques du BTP. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Yeshi Group recrute un Stagiaire Assistant Administratif Achat / Import pour renforcer son service achats et logistique en Côte d’Ivoire. Le stage vise à appuyer l’équipe dans la gestion administrative des achats et le suivi des opérations d’importation afin d’acquérir une expérience pratique dans le commerce international et la logistique. Les missions incluent l’assistance à la préparation et au suivi des bons de commande, le suivi des fournisseurs, la mise à jour des bases de données achats et la constitution des dossiers d’achat. Le stagiaire participera également au suivi des opérations d’importation, à la préparation et au classement des documents d’import, au suivi des livraisons avec les transitaires et à la coordination avec les partenaires logistiques. Il assurera en complément des tâches administratives telles que le classement et l’archivage des documents et la mise à jour des tableaux de suivi des commandes. Le profil recherché est un étudiant ou jeune diplômé de niveau Bac+2 à Bac+3 en gestion, logistique ou domaine équivalent, avec une connaissance des procédures d’achat et d’importation considérée comme un atout et une bonne maîtrise d’Excel. Le candidat doit faire preuve d’organisation, de rigueur, de sens du détail, de capacité d’apprentissage et d’esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Yeshi Group recrute un Stagiaire Technicien Informatique en Côte d’Ivoire dans le cadre du renforcement de son système d’information. Le stagiaire aura pour mission d’assurer le support informatique aux utilisateurs en les assistant dans la résolution de problèmes techniques, la configuration des postes de travail et le dépannage des équipements tels que les ordinateurs, imprimantes et réseaux. Il participera également à la gestion du parc informatique à travers la maintenance du matériel, l’inventaire des équipements et l’installation ou la mise à jour des logiciels. Le poste inclut aussi un appui à l’équipe IT avec la gestion des accès utilisateurs et la contribution à la sécurisation des données. Profil recherché : formation en maintenance informatique, réseaux, systèmes Windows et outils bureautiques. Le candidat doit être motivé, curieux, rigoureux, organisé, avec un bon relationnel et un sens du service. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : 64 Construction recrute un Assistant Technique en Génie Civil basé à Abidjan, avec des déplacements ponctuels sur le territoire ivoirien, dans le cadre du développement de ses activités de construction. Le poste consiste à assister le chef de projet et l’ingénieur en chef dans le suivi technique et administratif des projets. Les missions incluent l’analyse et la vérification des plans (structure, architecture, réseaux), la préparation des documents techniques pour validation, la réalisation de métrés simples et l’organisation des notes de calcul et rapports techniques. Le candidat sera également chargé de la gestion documentaire des projets (classement, suivi des versions, mise à jour des plans et dossiers d’exécution), de la coordination des activités (préparation des réunions, rédaction des comptes rendus, suivi des décisions) ainsi que du suivi administratif et technique (RFI, validations, reporting d’avancement et mise à jour des plannings). Il apportera un appui direct au chef de projet en préparant des synthèses techniques et en participant à l’optimisation des solutions techniques et économiques. Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en génie civil ou équivalent, bonne maîtrise des outils bureautiques et techniques, excellente capacité d’analyse, rigueur, organisation, esprit d’équipe et sens de l’initiative. Candidature à envoyer à l’adresse indiquée dans l’annonce.

Description du poste : La GIZ recrute un(e) Expert.e en Communication basé(e) à Abidjan pour le Cluster Biodiversité & Forêts dans le cadre d’un CDD. Le/la titulaire du poste est responsable de la planification et de la coordination de la communication commune des projets du cluster, ainsi que de la mise en œuvre de la stratégie de communication. Il/elle assure la production, l’harmonisation et la diffusion des contenus de communication en collaboration avec les experts techniques, tout en garantissant la cohérence avec l’identité narrative et les standards de la GIZ. Le poste implique également un appui technique lors d’événements stratégiques (création de contenus, photographie, coordination de prestataires), la gestion de la communication entre les différents projets, ainsi que la capitalisation et la valorisation des résultats et bonnes pratiques. Le/la candidat(e) devra coordonner les activités de communication, assurer l’alignement entre les projets et piloter les actions de communication conjointes. Profil recherché : Master en communication, relations publiques ou domaine équivalent, avec au moins 3 ans d’expérience en communication dans la coopération internationale, le secteur public ou une organisation internationale. Excellentes compétences en rédaction, gestion de contenus digitaux, organisation et travail en équipe. Maîtrise des outils informatiques (MS Office) et très bonne capacité de communication en français, l’anglais étant un atout. Candidature à envoyer en PDF complet avant le 15 avril 2026.

Description du poste : La GIZ recrute un(e) Conseiller.ère Construction en charge des projets de construction basé(e) à Abidjan, dans le cadre d’un CDD, pour assurer la coordination et le suivi de projets d’infrastructures hydrauliques et BTP. Le/la titulaire du poste intervient de la phase préparatoire jusqu’à la réception des travaux, incluant les études de faisabilité, l’appui aux études techniques, la validation des plans et cahiers de charges, ainsi que le soutien à l’obtention des permis de construire. Il/elle supervise l’exécution des travaux en veillant au respect des normes techniques et des cahiers de charges, élabore des rapports d’avancement, valide les décomptes et organise les réceptions provisoires et définitives. Le poste implique également la coordination avec les entreprises, les autorités et les services de l’État, ainsi que l’appui à l’exploitation des infrastructures via des actions de formation et de renforcement de capacités. Profil recherché : Bac+4/5 en génie civil, génie rural ou hydrologie, avec au moins 6 ans d’expérience, dont 4 ans en gestion de travaux BTP et hydrauliques. Solide expertise en conception et études de projets BTP, maîtrise des outils informatiques (MS Office, AutoCAD), capacité à travailler en équipe, excellente communication et disponibilité pour des déplacements fréquents. Maîtrise du français requise, langues locales souhaitées. Candidature à envoyer en PDF complet avant le 08 avril 2026.

Description du poste : Une entreprise évoluant dans le secteur du BTP recrute un(e) Commercial(e) BTP & Chargé(e) de communication digitale basé(e) à Abidjan Marcory Remblais. Le/la titulaire du poste aura pour mission principale de développer le portefeuille client de l'entreprise à travers la prospection terrain et d’assurer la visibilité numérique via la gestion des réseaux sociaux. Il/elle prospecte de nouveaux clients (particuliers, entreprises, promoteurs immobiliers), effectue des descentes de terrain sur les chantiers, présente les services et assure le suivi des prospects jusqu’à la signature des contrats tout en développant un réseau professionnel dans le secteur du BTP. En parallèle, il/elle gère les pages de l’entreprise (Facebook, WhatsApp Business), publie du contenu lié aux activités, valorise les projets réalisés, conçoit des contenus simples (visuels et textes promotionnels) et participe à la promotion en ligne. Profil recherché : Bac+2 minimum en commerce, marketing ou communication avec au moins 1 an d’expérience commerciale, idéalement terrain. Compétences en prospection, négociation, communication digitale de base et création de contenus simples. Qualités attendues : dynamisme, autonomie, sens du contact, organisation et goût du terrain. Disponibilité pour des déplacements fréquents et bonne connaissance d’Abidjan exigées, permis de conduire étant un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Al Barakah recrute un(e) Assistant(e) Gestionnaire de flotte chargé(e) d’assurer le suivi et la gestion opérationnelle du parc de véhicules en collaboration avec les équipes commerciales et opérationnelles afin de garantir la disponibilité, le bon état de fonctionnement des véhicules et la fiabilité des données liées à la flotte. Le/la titulaire du poste soutient le gestionnaire de flotte dans l’organisation quotidienne du parc automobile en assurant le suivi des affectations, la gestion des immobilisations, le respect des consignes d’utilisation et la planification des entretiens (vidange, freins, pneus). Il/elle suit les réparations avec les garages, contrôle l’état des véhicules, surveille la consommation de carburant, détecte les anomalies et contribue à l’optimisation des coûts. Le poste implique également la gestion administrative des documents (assurance, visite technique, carte grise), la mise à jour des tableaux de suivi et la production de rapports réguliers sur l’état du parc, les incidents et les coûts. Le/la candidat(e) assure la coordination avec les partenaires externes tels que les garages, assureurs et fournisseurs de carburant. Profil recherché : Bac+2 ou Bac+3 en transport, logistique ou gestion avec une expérience dans un poste similaire. Compétences requises : maîtrise d’Excel, notions en mécanique automobile, capacité d’analyse des données, rigueur, réactivité, intégrité et bon relationnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une entreprise recrute des inventoristes dans le cadre d’une mission d’intérim d’une durée d’un mois à Abidjan Plateau. Les missions consistent à participer à l’inventaire physique des stocks, compter et enregistrer les articles, vérifier la conformité des quantités et signaler les écarts constatés. Le profil recherché inclut une expérience préalable à un poste similaire, ainsi que des qualités telles que le sérieux, la ponctualité, la rigueur, une bonne capacité de concentration et une disponibilité immédiate. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une entreprise recrute des inventoristes dans le cadre d’une mission d’intérim d’une durée d’un mois à Abidjan Plateau. Les missions consistent à participer à l’inventaire physique des stocks, compter et enregistrer les articles, vérifier la conformité des quantités et signaler les écarts constatés. Le profil recherché inclut une expérience préalable à un poste similaire ainsi que des qualités telles que le sérieux, la ponctualité, la rigueur, une bonne capacité de concentration et une disponibilité immédiate. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ASCENS SERVICES est une entreprise spécialisée dans les prestations de services informatiques, notamment l'intégration, le déploiement, le support de solutions logicielles et la gestion des infrastructures techniques du système d'information. Elle est une filiale du groupe AFRICA GLOBAL LOGISTICS (AGL), premier réseau de logistique intégré en Afrique présent dans 49 pays et spécialiste du transport multimodal proposant des solutions logistiques, portuaires, maritimes et ferroviaires. En tant que Responsable ExOp & QHSE, vous assurez le déploiement de la démarche QHSE et pilotez l’Excellence Opérationnelle afin d’optimiser les processus, la performance et la qualité des services IT au sein de la DSI, tout en accompagnant les équipes dans l’amélioration continue, l’adoption de pratiques standardisées et l’intégration de solutions innovantes incluant l’IA et l’automatisation. Vous déployez et animez le Système de Management Intégré, garantissez la conformité réglementaire, gérez la documentation QHSE, supervisez les audits, pilotez les indicateurs et la gestion des incidents, sensibilisez les équipes et évaluez les risques. Vous pilotez également l’amélioration continue, standardisez les processus IT, accompagnez les équipes dans les projets d’optimisation, analysez les dysfonctionnements, améliorez la qualité de service et contribuez à la performance opérationnelle via des indicateurs pertinents. Vous participez à l’intégration de l’IA et de l’automatisation en identifiant des opportunités et en accompagnant les équipes dans leur adoption. Vous encadrez les équipes QHSE/ExOp, pilotez des projets transverses, développez les compétences, favorisez la collaboration inter-équipes et accompagnez la conduite du changement. Le poste requiert une formation Bac+4/5 en management QSE ou qualité, au moins 5 ans d’expérience, la maîtrise des normes ISO 9001, 14001, OHSAS 18001, ISO 19011, des méthodes de résolution de problèmes, des outils d’analyse des risques et de pilotage de performance, ainsi que de solides compétences en management, communication, analyse et organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ASCENS SERVICES est une entreprise spécialisée dans les prestations de services informatiques, notamment l'intégration, le déploiement, le support de solutions logicielles et la gestion des infrastructures techniques du système d'information. Elle est une filiale du groupe AFRICA GLOBAL LOGISTICS (AGL), premier réseau de logistique intégré en Afrique présent dans 49 pays et spécialiste du transport multimodal proposant des solutions logistiques, portuaires, maritimes et ferroviaires. En tant que Responsable QHSE RSE et Conformité, vous assurez le maintien des certifications ISO 9001, 14001 et 45001, déployez la stratégie RSE du Groupe AGL au sein de la DSI, garantissez la conformité au programme Éthique & Conformité du Groupe et assurez la protection des données personnelles. Vous animez et faites évoluer le Système de Management Intégré QHSE, déployez la stratégie RSE, suivez les indicateurs de performance, produisez les tableaux de bord et proposez des actions d’amélioration. Vous préparez et réalisez les audits internes, gérez le système documentaire et pilotez son amélioration continue. Vous assurez le déploiement du programme Éthique & Conformité, mettez en place les dispositifs de protection des données conformément à la réglementation ivoirienne, effectuez une veille réglementaire et normative et sensibilisez les collaborateurs aux méthodes d’amélioration continue. Vous participez également à l’identification d’opportunités d’utilisation de l’IA dans les processus métiers. Le poste requiert une formation Bac+4/5 en management QSE ou qualité, au moins 5 ans d’expérience, une excellente maîtrise des référentiels ISO 9001, 14001 et 45001, la maîtrise des outils Microsoft 365, des connaissances en gestion de projet et en résolution de problèmes, ainsi que de solides capacités rédactionnelles et analytiques. Une connaissance des processus IT et un intérêt pour les technologies émergentes constituent un atout. Des compétences comportementales telles que la rigueur, l’autonomie, l’esprit d’équipe, la communication et la discrétion sont essentielles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le titulaire du poste assure le suivi des marchandises depuis le port jusqu’à l’entrepôt, organise le transport routier des conteneurs et des marchandises en vrac, coordonne avec les transporteurs pour garantir le départ des marchandises dans les délais impartis, supervise et organise les opérations de déchargement à l’entrepôt et assure la coordination avec les services douaniers lors des opérations. Le profil recherché requiert une bonne connaissance des opérations portuaires, la maîtrise des procédures des compagnies maritimes, la connaissance des procédures de déchargement des conteneurs et des exigences documentaires liées aux autorités douanières et gouvernementales, une bonne maîtrise de l’analyse de données et d’Excel ainsi qu’un sens de l’organisation, de la rigueur et une capacité à travailler dans des délais contraints. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.