Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Monprofchezmoi recherche un enseignant pour un accompagnement scolaire à domicile pour des élèves de 3ᵉ, dans les matières littéraires, espagnol et anglais, suivant le programme ivoirien. Missions principales : assurer le suivi scolaire de l'élève à domicile, dispenser les enseignements, consolider les connaissances, améliorer le niveau général et préparer aux évaluations scolaires. Profil : Bac+3 minimum, bonne maîtrise des disciplines demandées, expérience avec des élèves du collège souhaitée, sens de la pédagogie, rigueur et disponibilité.

Description du poste : Monprofchezmoi recrute un formateur pour dispenser une formation à domicile en art oratoire. Missions principales : encadrer le bénéficiaire, dispenser la formation adaptée aux besoins, développer les techniques de prise de parole et de confiance en soi, accompagner la progression pratique via des exercices adaptés. Profil recherché : formateur expérimenté en art oratoire, pédagogue, dynamique et organisé, avec expérience en formation ou accompagnement.

Description du poste : Nous recherchons des garçons et des filles de salle pour assurer l'entretien, la préparation et le bon fonctionnement des espaces de soins. Vous contribuez au confort des patients et au soutien de l'équipe médicale. Vos missions : Préparer et maintenir la propreté des salles de dialyse. Assurer la détection des surfaces et du matériel selon les protocoles. Aide à l'installation des patients et au transport léger de matériel. Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un environnement sûr et accueillant. Compétences techniques / Savoir-faire : Connaissance des règles d'hygiène hospitalière. Capacité à utiliser les produits et équipements de nettoyage en toute sécurité. Respecter des procédures strictes. Profil du poste : Niveau scolaire : au minimum BEPC ou équivalent. Une formation en hygiène hospitalière est un atout. Expérience souhaitée : 1 à 2 ans dans un environnement hospitalier ou de nettoyage professionnel. Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité hospitalière. Maîtrise des techniques de nettoyage et de démontage. Capacité à manipuler les produits d'entretien en toute sécurité. Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Sens du service et de la disponibilité. Discrétion et respect de la confidentialité des patients. Esprit d'équipe et bonne communication avec le personnel médical. Fiabilité, ponctualité et résistance au stress. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Monprofchezmoi recrute un enseignant pour du soutien scolaire à domicile. Classe : Tle D. Matière : SVT. Système : Ivoirien. Lieu : Bingerville Lauriers 20. Missions : Assurer l'encadrement pédagogique de l'élève à domicile. Dispenser les cours de SVT conformément au programme de Terminale D. Renforcer les acquis et combler les insuffisances. Profil du poste : Enseignant(e) ayant une bonne maîtrise de la SVT. Expérience dans l'encadrement des classes d'examen appréciée. Pédagogue, rigoureux(se) et organisé(e). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons un(e) Secrétaire médical(e) pour assurer l'accueil des patients et la gestion administrative des dossiers médicaux. Vos missions : Accueillir et orienter les patients. Gérer les appels et la correspondance. Planifier les rendez-vous et organiser les séances. Tenir à jour les dossiers médicaux et administratifs. Profil recherché : Bac à Bac+2 en secrétariat médical ou gestion administrative. 1 à 2 ans d'expérience en secrétariat médical (débutants acceptés si formation spécialisée). Discrétion, organisation et sens de l'accueil. Compétences techniques / Savoir-faire : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion médicale). Bonne connaissance des procédures administratives hospitalières. Capacité à gérer les plannings et les rendez-vous. Rigueur dans la tenue des dossiers et respect des normes de confidentialité. Compétences générales (savoir-être) : Sens de l'accueil et de la communication. Discrétion et respect de la confidentialité. Organisation et gestion des priorités. Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec le personnel médical. Patience et empathie envers les patients. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) spécialisé(e) en hémodialyse pour assurer la prise en charge des patients insuffisants rénaux et garantir la qualité des soins. Vos missions : Préparer et surveiller les séances de dialyse. Contrôler les paramètres vitaux des patients. Gérer les urgences liées à la dialyse. Collaborer avec le médecin néphrologue et l'équipe pluridisciplinaire. Profil du poste : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI). Spécialisation ou expérience en néphrologie/hémodialyse. Minimum 2 à 3 ans d'expérience en milieu hospitalier. Compétences techniques / Savoir-faire : Maîtrise des techniques de dialyse et des protocoles de sécurité. Capacité à utiliser et entretenir les équipements biomédicaux. Gestion des urgences médicales liées à l'insuffisance rénale. Rigueur dans l'application des procédures d'hygiène hospitalière. Savoir-être (soft skills) : Empathie et sens de l'écoute envers les patients. Esprit d'équipe et collaboration interprofessionnelle. Résistance au stress et réactivité face aux imprévus. Communication claire avec les patients et leurs familles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous participerez à l’accueil, au confort et à l’hygiène des patients en hémodialyse, en soutien aux infirmiers et médecins. Accueillir et installer les patients. Assurer les soins d’hygiène et de confort. Participer à la désinfection et à l’entretien du matériel. Observer et signaler toute anomalie. Profil du poste : Diplôme d’État d’Aide-soignant(e). 1 à 2 ans d’expérience en milieu hospitalier (service néphrologie/hémodialyse apprécié). Empathie, rigueur et esprit d’équipe. Connaissances de base en soins infirmiers et hygiène hospitalière. Maîtrise des protocoles de désinfection et de sécurité. Capacité à assister l’infirmier dans la préparation et le suivi des séances de dialyse. Vigilance dans l’observation de l’état des patients. Empathie et sens de l’écoute. Patience et disponibilité. Esprit d’équipe et collaboration. Rigueur et respect des procédures. Bonne communication avec les patients et leurs familles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous participerez à l’accueil, au confort et à l’hygiène des patients en hémodialyse, en soutien aux infirmiers et médecins. Accueillir et installer les patients. Assurer les soins d’hygiène et de confort. Participer à la désinfection et à l’entretien du matériel. Observer et signaler toute anomalie. Profil du poste : Diplôme d’État d’Aide-soignant(e). 1 à 2 ans d’expérience en milieu hospitalier (service néphrologie/hémodialyse apprécié). Empathie, rigueur et esprit d’équipe. Connaissances de base en soins infirmiers et hygiène hospitalière. Maîtrise des protocoles de désinfection et de sécurité. Capacité à assister l’infirmier dans la préparation et le suivi des séances de dialyse. Vigilance dans l’observation de l’état des patients. Empathie et sens de l’écoute. Patience et disponibilité. Esprit d’équipe et collaboration. Rigueur et respect des procédures. Bonne communication avec les patients et leurs familles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MARTCHELLO GROUP est une entreprise dynamique spécialisée dans les services d’entretien et de maintenance, notamment dans l’entretien de bureaux, l’installation et l’entretien de climatiseurs (froid), et la vitrerie (pose et entretien de vitres). Dans le cadre du développement de ses activités, MARTCHELLO GROUP recrute des agents commerciaux freelances afin de renforcer sa force de vente de ses services. Missions principales : Prospecter et identifier de nouveaux clients (entreprises, administrations, particuliers). Présenter et promouvoir les services de MARTCHELLO GROUP. Négocier et conclure des contrats dans le respect de la politique commerciale. Assurer le suivi des prestations vendues. Développer et fidéliser un portefeuille clients. Remonter les informations du terrain (besoins clients, concurrence, opportunités). Conditions et statut : Statut Freelance / indépendant. L’agent supporte ses charges sociales, fiscales et professionnelles. Organisation libre du temps de travail. Collaboration basée sur des objectifs commerciaux. Rémunération : Commission de 15 % par marché acquis. La commission de l’agent commercial chez MARTCHELLO GROUP est calculée sur le bénéfice net réalisé après déduction des coûts liés aux fournitures et matériaux nécessaires à l’exécution du marché. Ainsi, le pourcentage de 15 % sera appliqué uniquement sur le bénéfice effectivement dégagé, garantissant une rémunération équitable en fonction des marges obtenues. Rémunération évolutive selon les performances. Possibilité de primes supplémentaires selon les résultats. Profil du poste : Dynamique et orienté(e) résultats. Avoir un excellent sens de la communication et de la négociation. Avoir une expérience en vente ou prospection commerciale (atout). Disposer d’un réseau relationnel (fort avantage). Capacité à travailler de manière indépendante. Bonne maîtrise du français. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L'accueil physique et la réception des clients. La Réception des appels téléphoniques. La Gestion des renouvellements des contrats automobiles. La Gestion des cotations automobiles. La Gestion du fichier des sms de relance clients. Le Suivi du tableau de renouvellement des contrats Automobile et Risques divers. La Saisie de contrats voyages. NB : Salaire compris entre 200.000 à 250.000FCA NET et candidature masculine fortement recommandée. Maîtriser un logiciel de gestion d'assurance. Profil du poste : BAC+2 en commerce communication avec une expérience de 3 ans en Assurance/banque en gestion de clients. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : JOB TITLE : Assistant(e) (Monitoring, Evaluation, Accountability And Learning) – MEAL. Nombre de poste : 01. Département : Opérations. Organisation : Save the Children International Côte d’Ivoire Country Office. Localisation : Poste basé à Ferkessédougou avec des déplacements terrain. Durée du contrat : 12 mois renouvelable. Le salaire de base mensuel est compris entre 332 957 XOF et 449 492 XOF selon l’expérience et l’équité interne. L’assistant(e) MEAL assiste le/la coordinateur(trice) projet dans la gestion du système de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage, le renforcement des capacités du personnel et des partenaires, la collecte, l’analyse et le rapportage des données, la mise en œuvre des systèmes MEAL, la participation aux évaluations internes et externes, la mise en place des mécanismes de redevabilité, la gestion des bases de données et la contribution à l’apprentissage organisationnel. Le poste implique également la participation à la gestion budgétaire, au respect des politiques de sauvegarde, à la lutte contre la fraude, ainsi qu’à la représentation de l’organisation. Profil requis : Bac+2 en statistiques, sciences sociales ou domaine connexe, bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, SPSS, Stata, KoboCollect, etc.), excellente maîtrise du français, permis de conduire catégorie A obligatoire, nationalité ivoirienne requise. L’anglais et une langue locale sont des atouts. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UMO CI recrute un responsable ressources humaines bilingue pour une entreprise spécialisée dans la distribution de solutions d’énergies renouvelables. Le titulaire du poste définit et met en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie de l’entreprise, assure la gestion administrative du personnel, le recrutement, le développement des compétences et le maintien d’un climat social serein. Il supervise la gestion des contrats, des dossiers du personnel, la conformité de la paie et des cotisations sociales et fiscales. Il pilote le processus de recrutement et d’intégration, élabore le plan de formation, veille au respect de la législation du travail ivoirien et gère les relations sociales. Il produit des reportings RH pour la direction et anime la communication interne. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+4/5 en ressources humaines, droit du travail, psychologie du travail ou gestion avec au moins 5 ans d’expérience en tant que généraliste RH, idéalement dans un environnement international ou industriel. Une parfaite maîtrise du français et de l’anglais est impérative ainsi qu’une bonne connaissance du code du travail ivoirien et des outils de paie et bureautiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Mettre à jour régulièrement les informations sur la firme ou les clients, coacher les clients dans la gestion des appels d'offres et la conduite des missions, représenter la firme lors des événements dans le domaine des appels d'offres et de la passation de marché, assurer la veille des appels d'offres via sites des bailleurs de fonds internationaux, journaux, revues spécialisées et tout support pertinent, circulariser régulièrement les projets au niveau national et international, identifier les opportunités d'affaires et de marchés en Côte d’Ivoire et à l’international. Profil recherché : titulaire d'un BAC+4/5 en Management des organisations, Contrôle de gestion/Audit, Économie ou équivalent, expérience d’au moins 6 mois à un poste similaire ou fort potentiel, bonne connaissance de l’environnement des affaires national et international, connaissance du code des marchés publics, des dispositions des bailleurs de fonds internationaux et des procédures de passation de marchés, bonne maîtrise de la gestion des contrats, pack Office (Word, Excel, Outlook), qualités rédactionnelles et analytiques, orienté résultat, organisé, force de persuasion, persévérance, sens de la négociation, ouverture d'esprit, capable de travailler sous pression, réactif, sens du service, esprit d’équipe, proactif et dynamique.

Description du poste : PERIS SOLUTIONS recherche un agent commercial senior responsable du développement commercial des solutions logicielles et produits digitaux de l’entreprise, intervenant principalement sur le terrain pour contribuer activement à la croissance du chiffre d’affaires. Les missions incluent la prospection et le développement d’une clientèle B2B, institutionnelle et éducative, la commercialisation de logiciels, solutions SaaS et services digitaux, la présentation des offres et démonstrations, la négociation des contrats et le closing des ventes, la gestion et fidélisation du portefeuille clients, le suivi des opportunités commerciales et le reporting, ainsi que la participation aux actions de promotion et événements commerciaux avec déplacements professionnels. Le profil recherché justifie d’au moins 5 ans d’expérience réussie dans la vente de solutions digitales ou services IT, une bonne compréhension des produits numériques, d’excellentes capacités de négociation et de communication, la maîtrise des outils numériques (CRM, email, WhatsApp Business, présentations commerciales), une capacité à travailler de manière autonome orientée résultats, avec sens du terrain, organisation, rigueur et mobilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités industrielles dans le conditionnement de sel, nous recrutons un Technicien Machine Ensachage chargé d’assurer le réglage, le démarrage et la conduite des machines d’ensachage, de garantir la précision du dosage pour des formats de 50 g à 1 kg, de réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements, de diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et pneumatiques, de veiller au bon fonctionnement des lignes automatisées de conditionnement, de contrôler la qualité des produits finis, d’assurer le nettoyage et l’entretien des équipements dans un environnement corrosif, de participer à l’amélioration continue des performances des machines et de respecter les normes de sécurité, d’hygiène et de production. Le candidat doit maîtriser les machines d’ensachage automatisé, avoir des connaissances en mécanique, électricité industrielle et pneumatique, maîtriser les systèmes de pesage et de dosage, savoir lire des schémas techniques et disposer d’une expérience industrielle, idéalement en agroalimentaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Responsable épidémiologie et surveillance fournira un soutien technique, gérera le personnel et supervisera les activités de renforcement de la surveillance épidémiologique dans le cadre de l'activité STRIDES financée par le Département d'État américain en Côte d'Ivoire. Il/elle fournira un appui aux ministères locaux en santé, agriculture et environnement pour l’élaboration et la mise à jour des stratégies de détection et de surveillance des maladies infectieuses. Le poste implique la planification et la mise en œuvre des activités visant à améliorer la qualité et les performances des services d’épidémiologie et de surveillance, le développement de lignes directrices et de politiques, la formation et le mentorat du personnel, le suivi technique et l’élaboration de rapports. Il/elle travaillera en collaboration étroite avec les équipes STRIDES du pays et du siège pour assurer l’efficacité du programme et le respect des normes de sécurité sanitaire mondiale. Le poste peut inclure jusqu’à 40 % de déplacements à l’intérieur du pays

Description du poste : Recherche d’un secrétaire dynamique et organisé pour accueillir et orienter les visiteurs, gérer les appels téléphoniques et les courriers. Bonne maîtrise de l’informatique (Word, Excel, Internet, logiciels de montage vidéo), capacités de communication, sens de l’organisation, discrétion et professionnalisme. Résider dans la commune de Cocody.

Description du poste : Le cabinet AFRIJOB spécialisé dans le recrutement et la formation recrute pour le compte de son partenaire des stagiaires en froid et climatisation pour une acquisition d'expérience. La mission principale du stagiaire est d'assister les techniciens dans l'installation, l'entretien et la réparation des systèmes de climatisation et de réfrigération afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur performance. Les tâches incluent : participer à l'installation des climatiseurs, assister dans la pose des unités intérieures et extérieures, participer au raccordement des équipements frigorifiques, assister dans l'entretien des climatiseurs, nettoyer les filtres et vérifier les composants, participer aux opérations de maintenance préventive, aider à diagnostiquer les pannes, assister dans les réparations simples, participer aux tests de fonctionnement des équipements, respecter les normes de sécurité, utiliser correctement les outils et équipements et maintenir un espace de travail propre et organisé. Le profil recherché comprend : formation élève ou étudiant en Froid et Climatisation / Génie thermique / Maintenance industrielle, niveau CAP / BT / BTS ou formation professionnelle, connaissances de base en climatisation, utilisation des outils techniques et notions d'électricité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : TRABAD, agence immobilière agréée spécialisée dans la gestion locative et les transactions immobilières, recrute un(e) gestionnaire immobilier stagiaire. Missions principales : suivi des échéances de paiement et relance des locataires en retard, assistance dans la gestion des procédures de recouvrement amiable et d'expulsions, mise à jour et gestion des dossiers locataires (contrats, paiements, relances), exécution des états de lieux entrant et sortant, suivi des travaux de maintenance et de réparation des bâtiments, coordination des prestataires et artisans pour interventions techniques, rédaction de rapports de suivi et reporting à la hiérarchie. Profil : BTS ou Licence en gestion immobilière avec minimum 1 an en agence immobilière, bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint et outils collaboratifs en ligne), rigueur, organisation, réactivité, aisance relationnelle et capacité de négociation, esprit d'initiative et travail en équipe, capacité à travailler sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Particulier recherche une Assistante Personnelle pour l'accompagner dans la gestion de ses activités professionnelles et personnelles au quotidien. Missions principales : assurer la gestion de l'agenda (prise de rendez-vous, organisation des déplacements), gérer les appels, messages et e-mails, organiser et suivre les activités quotidiennes, assurer le suivi administratif de certains dossiers, effectuer des tâches personnelles (cours, réservations, organisation pratique), coordonner certains prestataires ou intervenants si nécessaire, veiller à la bonne organisation générale. Profil : Bac +2 minimum en assistanat, gestion ou équivalent, expérience en assistanat personnel ou de direction souhaitée, sens élevé de la discrétion et de la confidentialité, bonne organisation et gestion des priorités, présentation soignée et bonne communication, maîtrise des outils bureautiques. Qualités : fiabilité et loyauté, autonomie et réactivité, sens du service, rigueur et sens de l'organisation, capacité d'adaptation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Expérience expérimentée (minimum 2 à 3 ans) en tant que vendeur ou commercial terrain. Bonne connaissance de la zone d'Abidjan et des circuits de distribution : GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), HORECA (Hôtels, Restaurants, Cafés, Stations-service, bar à cigare), Circuit traditionnel (boutiques, kiosques). Maîtrise des techniques de vente : prospection, négociation, clôture. Capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients (surtout en B2B). Aptitude à atteindre, voire dépasser les objectifs commerciaux (volume, chiffre d'affaires, couverture). Capacité à remonter les informations terrain (veille concurrentielle, tendances marché). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses opérations dans la Région Sud, Reime Côte d'Ivoire recrute un(e) O&M Supervisor chargé(e) d'organiser, superviser et optimiser les activités de maintenance des sites GSM. Le/la titulaire du poste assurera le respect des engagements contractuels, la performance opérationnelle des équipes terrain, la conformité aux normes de sécurité (SHERQ) ainsi que la qualité de la relation client. Missions principales : organiser et superviser les activités de maintenance des équipes terrain, veiller au respect des procédures et exigences contractuelles, suivre les temps de réparation exigés par le client, gérer les stocks de pièces détachées et coordonner avec les fournisseurs, assurer le suivi des travaux, des dépenses et de la facturation, être réactif et proactif dans la gestion des incidents techniques, garantir l'application des normes SHERQ et la sécurité des équipes, maintenir une relation client professionnelle et orientée solutions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : 3A GROUP SARL recrute un(e) stagiaire Social Media Manager pour piloter la présence digitale de l’entreprise, soutenir les actions commerciales et renforcer la visibilité de la marque. Missions : gestion de communauté, création de contenus, couverture d’événements terrain, gestion des campagnes sponsorisées avec budget, élaboration de stratégie digitale. Compétences requises : maîtrise de Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, outils graphiques et vidéo (Adobe Illustrator, Canva, CapCut), publicité numérique (Facebook Ads, Instagram Ads, LinkedIn Ads), outils numériques et marketing, SEO, utilisation d’IA, créativité, capacités rédactionnelles et réactivité.

Description du poste : Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, le/la Chargé(e) de Recouvrement et Facturation est chargé(e) d'assurer l'émission, le contrôle et le suivi des factures clients, ainsi que le recouvrement des créances. Il/elle veille à la bonne gestion des comptes clients, au suivi des encaissements et à la réduction des délais de paiement, à travers des actions de relance, de négociation et, le cas échéant, de gestion des litiges et procédures contentieuses. Activités principales : assurer le recouvrement des créances clients (relances téléphoniques et écrites, négociation d'échéanciers, gestion des impayés et litiges); effectuer des visites terrain chez les clients pour le suivi des encours et le dépôt de factures en coordination avec le coursier; établir, contrôler et rédiger les factures dans le respect des délais contractuels; assurer un suivi rigoureux des comptes clients et produire des reportings réguliers (DSO, balance âgée, encours); mettre en œuvre les procédures de recouvrement précontentieux et contentieux si nécessaire; collaborer étroitement avec les équipes commerciales, techniques et comptables; utiliser quotidiennement l'ERP Sage X3; effectuer le lettrage et la justification des comptes clients; analyser les retards de paiement et proposer des actions correctives; gérer et suivre les encaissements (espèces, chèques, virements, mobile money); mettre à jour et fiabiliser la base de données clients; participer aux clôtures mensuelles et aux travaux de réconciliation des comptes; veiller au respect des procédures internes et des conditions de paiement; appuyer la préparation des dossiers en cas de contentieux ou de transmission au service juridique. Profil : diplômé(e) d'un Bac+3/5 en comptabilité, finance ou gestion; expérience minimum de 3 ans à un poste similaire; maîtrise de Sage X3 et des outils de gestion comptable; excellentes qualités relationnelles, diplomatie, sens de la négociation; autonomie, réactivité et force de proposition. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Responsabilités : prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille de clients existants; identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées; réaliser des devis et des propositions commerciales; suivre les dossiers de vente et assurer la relation avec les clients; participer à la définition des stratégies commerciales et à la mise en place des objectifs de vente; collaborer avec les équipes techniques pour assurer la réalisation des projets. Compétences requises : Bac+2 en commerce, marketing ou génie civil; 1 an d'expérience dans le BTP; connaissance du marché du BTP et des produits/services proposés; excellentes compétences en communication et en négociation; capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément; maîtrise des outils informatiques (CRM, Microsoft Office, etc.). Profil recherché : domaine dynamique et motivée, avec une forte capacité d'adaptation; bonnes compétences en communication et en relation client; capacité à travailler sous pression et à respecter les délais; sens de l'organisation et de la planification; esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les différents services de l'entreprise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Laboratoire, vous assurez le contrôle qualité des matières premières, des produits en cours de fabrication et des produits finis, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Missions principales : analyses physico-chimiques – réaliser les prélèvements et analyses de routine sur les produits (pH, densité, viscosité, taux d'humidité, etc.); contrôle qualité – vérifier la conformité des produits par rapport aux spécifications techniques et aux normes en vigueur; gestion du matériel – entretenir, calibrer et vérifier les équipements de laboratoire; reporting – consigner les résultats dans le système informatique (Excel/ERP) et rédiger les rapports de non-conformité; sécurité – appliquer strictement les consignes de sécurité (EPI) et d'hygiène. Profil : BTS ou DUT en Chimie, Chimie Industrielle, Biochimie ou Contrôle Qualité; expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en usine industrielle; maîtrise des techniques de laboratoire, rigueur, minutie, honnêteté et bonne maîtrise de l'outil informatique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.