
Description du poste : Responsable Normes et Sauvegardes du programme Women Economic Empowerment through Cashew Processing (WEECAP). Le/la titulaire conduira une évaluation des risques en matière de sauvegarde pour l’ensemble du programme afin d’identifier et d’atténuer les risques potentiels pesant sur les groupes vulnérables, élaborera et fera appliquer des politiques strictes contre le travail des enfants, renforcera la santé et la sécurité au travail en promouvant l’usage d’équipements de protection individuelle, organisera des formations sur les techniques agricoles durables, appuiera le renforcement de systèmes de certification intégrant des normes HSE, promouvra des pratiques de commerce équitable et d’approvisionnement éthique, mettra en œuvre des activités de renforcement des capacités sur les bonnes pratiques de sauvegarde, développera un mécanisme confidentiel de signalement des incidents, et collaborera étroitement avec les autres membres du consortium (Winrock et CARE). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SIFAL recrute un Chef de ligne Conditionnement. Le poste consiste à superviser et organiser le conditionnement des lubrifiants sur les différentes lignes de production, veiller à la qualité et à la conformité des produits, suivre les paramètres de conditionnement (température, poids, étiquettes, bouchons…), contrôler le nettoyage des lignes et le retour des emballages, et tenir à jour les registres et checklists. Le rôle implique également la supervision de l’équipe et l’optimisation du temps de travail.

Description du poste : Poste d’un(e) Assistant(e) de projets au sein de l’Unité d’Immigration et de Gouvernance des Frontières (IBG) de l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM). L’assistant(e) apportera un appui général au Programme IBG dans la mise en œuvre et le suivi des activités du programme, la collecte, compilation et présentation d’informations et données, l’aide au suivi du budget, la coordination administrative de projets, la rédaction de rapports, correspondances et documents statistiques, la gestion et organisation de réunions, ateliers, formations et événements, l’aide à l’organisation logistique (transport, hébergement et documents), la réponse aux demandes d’information générale, le maintien des dossiers et registres à jour, et l’exécution de toutes autres tâches qui pourront lui être assignées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer la sécurité des biens et des personnes pour le compte de Ivoirienne d’Intervention et de Sécurité (2IS). Profil requis : être de bonne moralité, ne jamais avoir fait l’objet de condamnation judiciaire, être courageux, dévoué et respectueux, savoir lire et écrire et être disponible immédiatement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Missions principales : organiser et coordonner les entrées et sorties de tous les stocks dans l'entrepôt et dans l'ERP, vérifier la bonne exécution des processus de stockage et de mise à disposition des produits, effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'exactitude des inventaires et signaler tout écart, élaborer des rapports hebdomadaires et mensuels sur les mouvements de stock, s'assurer du bon fonctionnement des outils de travail de la zone de DALOA et des villes aux alentours, identifier les anomalies et proposer des mesures correctives avec les équipes, coordonner avec le Fleet manager les opérations de maintenance et de contrôle du matériel roulant, assurer le rangement et la propreté de l'entrepôt, participer aux inventaires hebdomadaires, mensuels et annuels, analyser les processus et proposer des recommandations pour améliorer les pratiques opérationnelles, documenter les résultats des audits et assurer le suivi des actions correctives, qualifications : formation Bac+2 minimum en logistique, gestion de stock, administration ou domaine connexe, expérience d’au moins 2 ans dans un rôle similaire, solides connaissances en gestion des stocks et en inventaire, maîtrise d’Excel et des outils de gestion de stock, bonnes capacités organisationnelles, sens du détail, autonomie, proactivité et rigueur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Exceliam recherche pour l’un de ses clients travaillant dans la vente et l’importation d’équipement de protection individuelle (EPI) un agent back‑office commercial. Cet agent aura pour mission d’assurer le suivi administratif et opérationnel des ventes, travaillera en étroite collaboration avec les commerciaux terrain et les clients afin de garantir le bon déroulement des commandes, de la prise de contact jusqu’à la facturation, jouera un rôle clé dans la satisfaction client et le bon fonctionnement du service commercial. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SOLEVO, distributeur leader de produits chimiques et d’intrants pour des segments industriels et agricoles en Afrique, recherche un(e) Opérateur(trice) des Travaux Généraux et Stock pour assurer la disponibilité, la fiabilité et le bon fonctionnement des installations, équipements et infrastructures de l’entreprise. Le poste inclut la coordination et la supervision des opérations de maintenance préventive et corrective, la gestion des stocks de pièces détachées et consommables, l’encadrement des équipes de maintenance et services généraux, la garantie du respect des normes de sécurité, d’hygiène et de conformité des installations, la supervision de l’entretien des bâtiments et infrastructures ainsi que la coordination des prestataires externes. Le candidat doit être capable d’organiser la maintenance, gérer les pièces de rechange, superviser une équipe, assurer le reporting et appliquer les procédures de sécurité et SHE. Les qualités recherchées incluent rigueur, sens de l’organisation, esprit d’anticipation, réactivité, leadership opérationnel, communication claire, esprit d’équipe, intégrité, orientation sécurité, polyvalence et capacité d’analyse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SOLEVO, distributeur leader de produits chimiques et d’intrants agricoles en Afrique, recherche un(e) Attaché(e) Technique Rural(e) Semence motivé(e) pour soutenir les activités de distribution des semences, fournir des conseils techniques aux acteurs ruraux et collaborer avec les équipes commerciales et agronomiques afin de garantir la qualité, l’adoption et le bon usage des produits semenciers. Les principales responsabilités incluent l’installation et le suivi des parcelles de démonstration, la formation des producteurs et distributeurs sur la gamme semence, la collecte des données terrain, l’accompagnement des coopératives, la promotion locale des semences, le suivi des stocks et des actions correctives, la veille concurrentielle et la représentation de la société. Le poste nécessite une bonne connaissance des semences, des itinéraires techniques des cultures et des techniques de vulgarisation, ainsi qu’une maîtrise de la moto. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Africa Global Logistics (AGL), opérateur logistique multimodal de référence en Afrique et membre du Groupe MSC, recrute un Chauffeur Grutier pour intervenir sur des opérations de levage et de manutention de colis exceptionnels, assurer l’exécution sécurisée et conforme des travaux de levage, contrôler quotidiennement le bon fonctionnement de la grue et du matériel de levage, veiller à la productivité, à la propreté de la grue et au respect des consignes hiérarchiques, appliquer strictement les règles QHSE, participer aux actions de prévention des risques, rendre compte des anomalies rencontrées et contribuer à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des opérations sur chantier. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AGL (Africa Global Logistics), opérateur logistique multimodal de référence en Afrique, recherche un Opérationnel Key Account Manager basé à Abidjan pour assurer la performance des opérations, anticiper les attentes du client et défendre ses intérêts en interne, garantir la qualité de service, le respect des engagements et la cohérence opérationnelle sur l’ensemble du périmètre client, servir de point de contact privilégié, superviser les flux, analyser les performances, coordonner les acteurs et animer les business reviews, collecter et analyser les données, proposer des solutions d’amélioration continue des processus et contribuer à la satisfaction et fidélisation client. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Chez Lapaire, le/la Commercial(e) externe est responsable de développer et assurer les ventes en dehors de l’agence, en allant directement au contact des prospects sur le terrain et en accueillant les clients en agence pour leur proposer les services et produits Lapaire. Les missions incluent : développer les ventes hors agence, prospecter des clients selon le plan d’action, assurer une expérience client de qualité dès l’accueil, écouter et reformuler les besoins des prospects, présenter le concept et les offres Lapaire, accompagner le client dans son parcours d’achat, utiliser ses connaissances pour expliquer les bienfaits des lunettes de vue, conseiller les clients dans leur choix de montures et de verres, maintenir la relation client jusqu’à la livraison, enregistrer prospects et ventes dans le logiciel CRM, participer à l’encaissement, garantir le confort optimal des clients, assurer le bon agencement et la propreté de l’agence. Lapaire est une entreprise panafricaine de lunetterie présente dans plusieurs pays africains. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/la Community Manager est responsable d’interagir avec les communautés, développer la stratégie de communication web, faire les retransmissions en live d'événements ou créer des événements (généralement online), créer du contenu : rédaction d'articles, créations graphiques, photos, vidéos, interviews, assurer une veille sur son secteur d'activité en tenant compte des tendances du marketing digital et de la concurrence, veiller à l'e-réputation de l'entité, faire la veille technologique et des opportunités d'affaires, éditer des rapports statistiques sur les résultats obtenus, et élaborer une gestion administrative et logistique. Le poste requiert une parfaite maîtrise des réseaux Youtube et Télégramme. Le/la candidat(e) doit avoir une orthographe et syntaxe impeccables, pratiquer l'écoute et la diplomatie, avoir le goût pour la technique et les innovations technologiques, une bonne capacité d'adaptation et d'expression orale, savoir analyser et effectuer des synthèses, être créatif(ve) et réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e), connaître les droits du commerce électronique et pratiques sur le web, réaliser des contenus multimédias, connaître le SEO et Google Analytics (un plus), et maîtriser les logiciels informatiques et de création graphique comme Photoshop et Illustrator. Le/la candidat(e) doit être disponible, autonome, rigoureux(se), avoir le sens de la communication et du relationnel, et posséder curiosité intellectuelle, polyvalence, organisation et créativité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Le/la Responsable Production planifie et supervise la production des projets branding et print, garantit la qualité des supports produits et leur conformité aux briefs créatifs, gère les plannings, budgets et délais de production, assure le suivi technique des impressions et finitions, anticipe les contraintes techniques dès la phase de conception, optimise les process de production et les coûts, supervise l'ensemble des activités de production, gère les équipes de production (planning, répartition des tâches, suivi des performances), assure le respect des délais, des coûts et des standards de qualité, supervise les processus d'impression, de finition et de contrôle qualité, collabore avec les équipes commerciales et créatives pour assurer la bonne exécution des projets clients et propose des améliorations continues des processus de production. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : La Banque Nationale d’Investissement recrute un Gestionnaire Risques Opérationnels et IT. Le poste inclut l’administration de la base des incidents, l’animation du réseau des correspondants risques, la réalisation d’analyses des causes racines, le suivi des pertes opérationnelles et plans d’actions, la production de reportings risques, le paramétrage fonctionnel et maintenance des outils, l’intégration des risques, contrôles, incidents et plans d’actions, l’appui aux missions d’audit interne, la garantie de la qualité et cohérence du référentiel GRC, la mise à jour des cartographies de risques (DSI, RSSI, Monétique), l’évaluation des risques bruts et résiduels, l’identification des prestataires IT critiques et le suivi des SLA et plans de remédiation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La GIZ recrute un·e Conseiller·ère Protection Sociale pour le programme WEECAP visant à renforcer la filière cajou et l’intégration des jeunes femmes, personnes handicapées, réfugiés et déplacés. Les responsabilités incluent : évaluation des risques et mise en œuvre de politiques de sauvegarde, prévention du travail des enfants, promotion de la sécurité et santé au travail, formation des producteurs sur techniques durables, soutien aux certifications HSE et commerce équitable, renforcement des capacités des parties prenantes, développement d’un mécanisme de signalement sécurisé, et collaboration avec les membres du consortium (Winrock et CARE).
Description du poste : BNI FINANCES recrute un Gestionnaire de Portefeuille pour prospecter et convaincre des clients institutionnels et grands patrimoines dans la zone UMOA, structurer des solutions de gestion sur-mesure, gérer des portefeuilles diversifiés (actions BRVM, obligations UMOA, produits monétaires locaux), analyser les valeurs cotées et les émetteurs, mettre en œuvre des stratégies de gestion active, produire des rapports de performance et assurer la conformité avec la réglementation (BRVM, AMF, BCEAO).

Description du poste : Sous la supervision du Responsable de Maintenance Réseau d’Agences, votre mission consistera à superviser les travaux de maintenance préventive et curative et d’aménagements sur son périmètre tout en veillant à la qualité des prestations et au respect des délais. Au sein de la Direction de la Logistique et des Achats, vos tâches seront les suivantes : planifier et suivre la réalisation des travaux d’entretien, contrôler et confirmer les dépenses relatives aux travaux de maintenance, alimenter et remonter les reportings mis en place, gérer la relation avec les prestataires de maintenance et suivre la qualité des opérations, assurer la relation in‑situ avec les acteurs du projet (chef de projet, bureau d’étude, bureau de contrôle, entreprises), remonter les éléments de son périmètre alimentant les reportings d’activité et répondre aux requêtes spécifiques formulées par sa hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Zenith Bank Côte d’Ivoire, filiale du groupe bancaire panafricain Zenith Bank Plc, s’installe en Côte d’Ivoire dans le cadre de son expansion régionale. Dans cette phase stratégique, la banque recherche recrute un(e) HR Business Partner expérimenté(e), bilingue Français / Anglais, capable de gérer l’administration du personnel, le recrutement, la formation et la communication interne dans un environnement bancaire moderne et structuré. Missions principales : Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de : • Administration du personnel et paie : gestion des contrats, avenants, congés, avantages, expatriés, paie et reporting social. • Recrutement et gestion des talents : planification des besoins, organisation des recrutements, intégration et suivi des collaborateurs. • Formation et développement des compétences : élaboration et suivi du plan de formation, optimisation de la formation budgétaire, organisation des étapes. • Communication interne et relations sociales : mise en œuvre de la politique de communication, dialogue social, suivi des contentieux et élections professionnelles. • Pilotage stratégique RH : élaboration et suivi des indicateurs RH, contribution aux projets stratégiques et au budget RH. Profil recherché : • Bac +4 / Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines, Management, Droit ou équivalent. • Minimum 5 ans d'expérience en RH généraliste, idéalement dans le secteur bancaire ou financier. • Maîtrise du droit du travail, droit social et conventions collectives locales. • Expertise en paie et logiciels RH. • Maîtrise de l'anglais (oral et écrit). • Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). • Leadership, rigueur, intégrité et discrétion. • Capacité d'analyse, de synthèse et de communication. • Proactivité, sens de l'organisation et gestion des priorités. • Diplomatie, écoute et esprit d'équipe. • Capacité à travailler sous pression et orientation résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Zenith Bank Côte d’Ivoire, filiale du groupe bancaire panafricain Zenith Bank Plc, recrute dans le cadre de son implantation en Côte d’Ivoire un(e) Responsable Audit Informatique expérimenté(e), bilingue Français / Anglais, capable d’évaluer, de contrôler et d’améliorer la sécurité, la performance et la gouvernance des systèmes d'information dans un environnement bancaire moderne et réglementé. Missions principales : Rattaché(e) à la Direction de l'Audit Interne, vous serez chargé(e) de : • Auditer et contrôler les systèmes d'information, infrastructures, applications et projets IT de la banque. • Évaluer la gouvernance et le contrôle interne informatique (COSO, COBIT, ITIL). • Identifier et analyser les risques informatiques : cybersécurité, continuité d'activité, incidents, développement applicatif, externalisation. • Vérifier la conformité réglementaire et normative (BCEAO, UEMOA). • Formuler des recommandations et suivre leur mise en œuvre pour renforcer la sécurité et la maîtrise des risques informatiques. • Apporter un conseil et un appui technique informatique aux missions transverses et projets stratégiques. • Piloter les missions d'audit et restituer les conclusions au Comité d'Audit et aux instances de gouvernance. Profil recherché : • Bac +4 / Bac +5 en Informatique, Systèmes d'Information, Audit, Sécurité Informatique ou équivalent. • Minimum 5 à 7 ans d'expérience en audit IT, contrôle interne IT ou gestion des risques IT. • Expérience en environnement bancaire, financier ou institutionnel fortement souhaité. • Bonne connaissance du cadre réglementaire UEMOA/BCEAO. • Maîtrise des référentiels informatiques : COBIT, ITIL, ISO 27001, et des outils d'audit et d'analyse. • Certification CISA, CISM, ITIL, PRINCE2 ou équivalent apprécié. • Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit). • Rigueur, intégrité et objectivité. • Confidentialité et sens éthique élevé. • Capacité d'analyse, de synthèse et de restitution à des niveaux de responsabilité élevée. • Autonomie, proactivité et esprit d'équipe. • Excellentes capacités rédactionnelles et de présentation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Zenith Bank Côte d’Ivoire, filiale du groupe bancaire panafricain Zenith Bank Plc, s'installe en Côte d’Ivoire dans le cadre de son expansion régionale. Dans cette phase stratégique, la banque recherche une Assistante de Direction Bilingue expérimentée, rigoureuse et hautement professionnelle, parfaitement bilingue français/anglais, capable d'apporter un appui administratif, organisationnel et linguistique de haut niveau à la Direction Générale, dans un environnement bancaire moderne et structuré. Rattachée directement à la Direction Générale, vous aurez pour missions de : Assurer la gestion administrative, organisationnelle et logistique des activités du Directeur Général. Gérer l'agenda, les réunions, les déplacements et les priorités de la Direction Générale. Préparer, rédiger, mettre en forme et traduire les documents professionnels en français et en anglais. Organiser et assurer le suivi des réunions de Direction et du Comité de Direction. Veiller à une communication fluide, professionnelle et strictement confidentielle avec les interlocuteurs internes et externes. Contribuer au respect des procédures internes, des normes de conformité et des règles de confidentialité. Missions clés : Gérer les courriers, documents, rapports et correspondances officiels de la Direction Générale. Organiser et suivre les réunions, comités et événements institutionnels. Assurer le suivi des instructions et décisions du Directeur Général auprès des parties concernées. Coordonner l'accueil et la logistique des partenaires, visiteurs et délégations de haut niveau. Assurer le classement, l'archivage et la sécurisation des documents physiques et électroniques. Maintenir des échanges professionnels réguliers avec les interlocuteurs anglophones. Profil recherché : Bac +3 minimum en Assistanat de Direction Bilingue, Management des Organisations ou équivalent. Minimum 5 ans d'expérience à un poste similaire, idéalement dans un environnement bancaire, financier ou institutionnel. Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Excellentes capacités rédactionnelles, organisationnelles et de coordination. Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Discrétion absolue et sens élevé de la confidentialité. Rigueur, autonomie, réactivité et excellente gestion des priorités. Aisance relationnelle, professionnalisme et sens du service. Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et sous pression. Esprit d'équipe, loyauté et engagement professionnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Zenith Bank Côte d’Ivoire, filiale du groupe bancaire panafricain Zenith Bank Plc, s’installe en Côte d’Ivoire dans le cadre de son expansion régionale. Dans cette phase stratégique, la banque recherche un(e) Analyste Senior Risques et Reporting compétent(e), rigoureux(se) et bilingue (anglais/français), désireux(se) de contribuer à la maîtrise des risques dans un environnement bancaire moderne et structuré. Rattaché(e) à la Direction de la Gestion des Risques, vous : • Identifiez, mesurez et analysez les risques de la Banque (crédit, marché, opérationnels, juridiques). • Mettez en place et suivez les dispositifs de contrôle, d’alerte et de remédiation des risques. • Réalisez les reportings internes et réglementaires pour assurer un suivi efficace. • Contribuez à la mise en œuvre du Plan de Continuité d’Activité et à la culture des risques. Missions clés : • Identifier et suivre les risques sur votre périmètre et participer à la cartographie globale. • Mesurer les risques et analyser la relation risque/rentabilité. • Définir et suivre les Plans d’Action de Maîtrise des Risques (DMR) et incidents opérationnels. • Réaliser des stress tests et contribuer au plan de financement d’urgence. • Analyser et valider les ratings et la qualité de crédit des clients. • Émettre des avis sur les dossiers de crédit et contribuer aux décisions stratégiques. • Assurer des reportings fiables et conformes aux normes internes et réglementaires. Profil recherché : Bac +5 en Économie, Mathématiques, Statistiques, Gestion des risques bancaires, Audit, Conformité, Banque, Finance ou équivalent. Minimum 5 ans d’expérience à un poste similaire. Maîtrise de l’anglais (oral et écrit). Connaissance de la réglementation bancaire, du dispositif prudentiel UMOA et de la supervision bancaire. Compétences en analyse financière, structuration et reporting (Excel et outils spécialisés). Connaissance du dispositif LAB/FT et des principes d’éthique professionnelle. Réactivité, autonomie, rigueur et intégrité. Esprit critique, sens de l’analyse et de la synthèse. Organisation, planification et fiabilité. Esprit d’équipe et bonnes capacités relationnelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Zenith Bank Côte d’Ivoire, filiale du groupe bancaire panafricain Zenith Bank Plc, s'installe en Côte d’Ivoire dans le cadre de son expansion régionale. Dans cette phase stratégique, la banque recherche un(e) Ingénieur Support Core Banking expérimenté(e), rigoureux(se) et bilingue (français/anglais), capable d'assurer le support, l'administration et l'évolution du système bancaire central dans un environnement moderne, sécurisé et conforme aux normes réglementaires. Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, de la Sécurité et de la Technologie, vous aurez pour principales responsabilités de : Administrer et garantir la disponibilité et la performance du Core Banking System de la banque. Assurer le support technique et fonctionnel des utilisateurs et des métiers sur l'applicatif bancaire. Participer aux projets d'évolution, de migration et d'intégration du système bancaire. Assurer l'intégration du Core Banking avec les plateformes de l'UEMOA (reporting réglementaire, SWIFT, RTGS, SICA, CIP, etc.). Veiller au respect des normes réglementaires, des procédures internes et des engagements contractuels avec les éditeurs. Missions clés : Assurer le support technique et fonctionnel du Core Banking et des satellites applicatifs. Analyser, qualifier et résoudre les incidents et anomalies dans le respect des SLA. Paramétrer les applicatifs, schémas comptables et modules fonctionnels selon les besoins métiers. Maintenir et adapter les programmes existants en coordination avec l'éditeur ou les équipes informatiques internes. Former et assister les utilisateurs (agences, back-office, directions métiers). Analyser les incidents récurrents et proposer des actions d'amélioration continue. Produire les reportings mensuels liés au support et à la gestion des incidents. Participer aux projets d'évolution, de migration et de déploiement du Core Banking. Rédiger les spécifications fonctionnelles et participer aux tests utilisateurs (UAT). Assurer la conformité réglementaire du système bancaire (UEMOA, Banque Centrale). Profil recherché : Bac +4/5 en Informatique, Ingénierie Informatique, Systèmes d'Information ou équivalent. Minimum 5 ans d'expérience en administration et support de progiciel bancaire. Bonne connaissance des Core Banking Systems (Oracle, Orion, Temenos, IGOR ou équivalent). Maîtrise des langages SQL / PL-SQL. Connaissance des environnements Linux / Unix. Expérience sur des projets de migration ou d'évolution de Système d'Information Bancaire. Bonne connaissance du secteur bancaire et de l'environnement UEMOA. Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit). Certification ITIL, CMMI ou équivalent appréciée. Rigueur, sens du détail et excellente organisation. Réactivité, capacité d'anticipation et gestion des priorités. Esprit d'équipe, disponibilité et sens du service. Capacité à travailler sous pression et à gérer des incidents critiques. Intégrité, discrétion et respect de la confidentialité. Esprit d'analyse, sens critique et capacité de synthèse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Zenith Bank Côte d’Ivoire, filiale du groupe bancaire panafricain Zenith Bank Plc, s'installe en Côte d’Ivoire dans le cadre de son expansion régionale. Dans cette phase stratégique de lancement, la banque recherche un(e) Chargé(e) Conformité Senior compétent(e), rigoureux(se), engagé(e) et bilingue (anglais/français), désireux(se) de contribuer au renforcement du dispositif de conformité dans un environnement bancaire moderne et structuré. Sous la responsabilité du Directeur de la Conformité Côte d'Ivoire (Chief Compliance Officer), le/la Chargé(e) Conformité Senior contribue à la mise en place et au maintien d'un dispositif de conformité robuste, garantissant un niveau zéro d'infractions en matière de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT). Il/elle accompagne les unités opérationnelles dans la prise de décision, assure la veille réglementaire, veille au respect des exigences locales et régionales, et participe à la formation et à la sensibilisation de l'ensemble du personnel. Missions clés : Veiller au respect des exigences légales, réglementaires et statutaires locales et régionales. Accompagner les métiers et support dans la mise en conformité fonctions. Gérer et coordonner les reportings réglementairement auprès des autorités compétentes. Identifier, évaluer et maîtriser les risques réglementaires impactant la filiale. Assurer une veille réglementaire continue et informer la gestion des évolutions majeures. Promouvoir et renforcer les dispositifs KYC, EDD et AML/CFT. Centraliser, analyser et instruire les dossiers de soupçon. Rédiger et transmettre les Déclarations de Soupçon (DS) à la CENTIF. Coordonner les inspections et revues réglementaires (Banque Centrale, autorités de contrôle). Préparer les rapports mensuels et trimestriels de conformité à destination du Comité de Direction et du Conseil d'Administration. Organiser et animer les formations et actions de sensibilisation du personnel. Représenter la banque auprès des autorités réglementaires. Assurer l'intérim du Directeur de la Conformité en cas de besoin. Profil recherché : Bac +4 minimum en Audit, Finance, Droit des Affaires ou équivalent. Minimum 5 ans d'expérience dans les domaines Conformité, LCB-FT, Audit ou Risques, idéalement en environnement bancaire. Excellente maîtrise des textes réglementaires et lois nationales. Solide connaissance du secteur bancaire et financier. Bonne culture économique, financière et réglementaire. Maîtrise de l'anglais (écrit et oral). Capacité à développer et améliorer les outils de suivi et de reporting. Rigueur, sens de l'analyse et de l'anticipation. Excellentes capacités de communication et de coordination. Esprit d'équipe et sens du service. Capacité de prise de décision et gestion des priorités. Présentation professionnelle et éthique irréprochable. Maîtrise des outils numériques. Capacité d'initiative, sens de l'organisation et autonomie. Capacité à travailler sous pression, assiduité et ponctualité. Excellente communication et esprit d'équipe. Sens de l'analyse critique, de la synthèse et de la décision. Intégrité, rigueur, réactivité et disponibilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SENIORSAFRIQUE recherche un stagiaire juriste pour une entreprise immobilière. Responsabilités principales : Volet juridique : Participer à la rédaction, l'analyse et la relecture de courrier & de contrats (travail, prestation, sous-traitance, partenariats). Réaliser des recherches et rédiger des notes de synthèse sur des questions juridiques. Contribuer à la préparation de dossiers contentieux ou précontentieux (collecte de pièces, suivi avec avocats, rédaction de courriers). Vérifier la conformité des documents de l'entreprise aux dispositions légales. Volet Ressources Humaines & Administratif : Favoriser dans la gestion des dossiers du personnel (contrats saisonniers, avenants, sanctions disciplinaires, licenciements, etc.). Contribuer à l'élaboration de procédures internes conformes au droit du travail. Aide à la rédaction de correspondances officielles, notes de service et rapports. Participer au classement et à l'archivage des dossiers juridiques et administratifs. Profil : Bac +3 minimum en Droit (droit du travail, droit des affaires, droit social, droit des sociétés). Bonne connaissance du Code du travail ivoirien et des bases du droit OHADA. Qualités rédactionnelles solides. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Discrétion, rigueur et respect de la confidentialité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Le poste de Responsable de la Conformité consiste à élaborer et mettre en œuvre des programmes de conformité : Développer et mettre en place des politiques, des procédures et des contrôles internes pour garantir la conformité aux lois, aux réglementations et aux normes locales ; Évaluer les risques de non-conformité et concevoir des programmes de conformité adaptés aux besoins spécifiques de l'entreprise ; Former et sensibiliser les employés aux règles de conformité, aux procédures internes et aux meilleures pratiques. Surveiller et évaluer la conformité de l'entreprise : Effectuer des audits et des contrôles réguliers pour évaluer l'efficacité des programmes de conformité ; Examiner les processus opérationnels de l'entreprise pour identifier les éventuelles lacunes ou les risques de non-conformité ; Proposer des mesures correctives et des actions préventives pour remédier aux non-conformités identifiées. Gérer les problèmes de conformité : Recevoir, enquêter et résoudre les signalements de non-conformité ou d'inconduite ; Collaborer avec les différentes parties internes (ressources humaines, juridiques, etc.) pour résoudre les problèmes de conformité et mettre en place des mesures correctives. Effectuer une veille réglementaire et mettre à jour les politiques : Surveiller les évolutions législatives et réglementaires pour s'assurer que l'entreprise reste en conformité ; Mettre à jour les politiques, les procédures et les contrôles internes en fonction des nouvelles exigences réglementaires ou des meilleures pratiques du secteur ; Assurer toute autre activité liée à ce poste. Profil : Compétences spécifiques : Conduire des audits de conformité selon la méthodologie spécifique, Produire des rapports d'audits et des documents de synthèse. Compétences transversales : Résoudre les problèmes liés à son activité, Appliquer les concepts de Qualité, Utiliser les outils informatiques courants et des logiciels liés à son activité, Établir des relations interpersonnelles de qualité, S'adapter aux changements, Connaître et appliquer les indicateurs de performance pour son domaine d'activité. Compétences managériales : Travailler en autonomie, Identifier et proposer les orientations stratégiques dans son domaine d'activité, Déléguer efficacement, Négocier y compris en situation conflictuelle, Animer et fédérer son équipe, Innover et accompagner le changement, Développer les compétences de ses collaborateurs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Elite Intérim Côte d'Ivoire recrute 02 Assistant(e)s Administratif(ve)s et Logistique. Définition du poste : Saisie et remplissage des BE (bulletin d'embarquement) sur EXCEL. Établissement des factures provisoires sur EXCEL. Remplir un OT (ordre de transit) sur EXCEL. Relecture et vérification des Drafts pour modifications si nécessaire ou validation auprès du transitaire. Mise à jour régulière de plusieurs tableaux sur EXCEL. Profil : Niveau minimum BAC+2, de préférence un diplôme obtenu dans une école privée. Excellente maîtrise du logiciel EXCEL indispensable (niveau avancé). Maîtrise du logiciel WORD. Qualités requises : Ponctualité et sérieux, Rapidité d'exécution, Grande rigueur et sens du détail, Capacité à remplir correctement des documents en contrôlant des chiffres et des lettres sans faire d'erreur, Capacité à relire des documents avec précision, Aisance dans la vérification des chiffres et des informations (pas de tolérance d'erreur). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L'entreprise recrute 3 secrétaire commerciale spécialisées en informatique et résidant idéalement à Angré, Rivera. Missions principales : Gérer les rendez-vous (appels téléphoniques et messages WhatsApp). Convaincre les prospects et assurer le suivi commercial. Participer à la diffusion de vidéos publicitaires. Être organisée, proactive et sérieuse. Profil recherché : Femme uniquement, Diplôme Bac+2 minimum, Bonne maîtrise de l'outil informatique, Solide fibre commerciale, Aisance relationnelle et sens des responsabilités. Lieu de travail : CHU d'Angré, Rivera 3. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Poste : Aide-cuisinier(e) – Cuisine chinoise. Lieu : Zone industrielle PK24 / Cocody Riviera. Effectif : 4 aides-cuisiniers. Missions : Assister le chef cuisinier dans la préparation des plats chinois. Participer à la mise en place et au service en cuisine. Assurer l'hygiène et le nettoyage des postes de travail. Profil recherché : Formation ou expérience en cuisine chinoise. Capacité à suivre des instructions précises. Dynamisme et esprit d'équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer un accueil de qualité, informer, orienter et accompagner les membres et prospects de la Mutuelle Santé Awoundjô afin de garantir leur satisfaction. Missions : Accueillir et orienter les clients (physique, téléphone, WhatsApp). Présenter les offres de la mutuelle et expliquer les garanties. Enregistrer les adhésions et mettre à jour les dossiers. Suivre les réclamations et assurer la satisfaction client. Participer aux actions de sensibilisation et de terrain. Assister les membres dans leurs démarches médicales. Produire des rapports d'activité simples. Profil : Niveau BAC minimum. Bonne présentation et excellente communication. Sens de l'écoute, patience et courtoisie. À l'aise avec les outils numériques (WhatsApp, Word, Excel). Expérience en relation client ou vente sociale appréciée. Résider en Côte d'Ivoire. Dynamique et proactive. Organisée et fiable. Esprit d'équipe. Forte orientation service et impact social. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons des Chauffeurs Poids Lourds semi‑remorque et remorque plateau pour assurer le transport sécurisé et ponctuel de marchandises (ciments). Vous jouez un rôle clé dans la gestion des livraisons, garantissant la satisfaction de nos clients et le bon déroulement de notre chaîne logistique. Transporter les marchandises (ciments) en respectant les consignes de sécurité. Assurer la livraison des produits aux clients ou points de distribution selon les orientations planifiées. Effectuer les contrôles journaliers du véhicule (freins, pneus, niveaux, etc.) et signaler toute anomalie. Veiller à la conformité des documents de transport et au respect des horaires et itinéraires. Conduire de manière responsable, en respectant le Code de la route et en garantissant la sécurité des marchandises. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Trouver un emploi en Côte d'Ivoire, notamment à Abidjan, est un exercice qui nécessite de bonnes stratégies pour connaître le succès. La capitale économique, Abidjan, concentre une grande partie des offres d'emploi disponibles dans le pays. Nous vous proposons ici des conseils pratiques pour maximiser vos chances de réussite dans votre recherche d'emploi.
Vous pouvez utiliser le moteur de recherche des offres d'emploi. Il vous permettra de filtrer au mieux les propositions qui correspondent à vos attentes. Vous pouvez sélectionner :
Après avoir effectué votre sélection, vous pouvez consulter les annonces d'emploi, et postuler, directement depuis la messagerie interne du site. Un des atouts majeurs de Go Africa Online, c'est que lorsque vous écrivez à une entreprise, elle peut consulter votre profil de membre. Il est totalement gratuit, et vous permet de vous présenter de manière exhaustive : présentation, expériences, formations, langues parlées, CV téléchargeable, portfolio de réalisations...
Mais vous le savez, Go Africa Online est également un réseau social professionnel en ligne. Vous pouvez l'utiliser pour suivre des entreprises qui vous intéressent, intéragir avec leur posts... Et vous pouvez également poster vous mêmes des sujets qui vous passionnent, et ainsi montrer tout votre dynamisme. Cela vous permettra d'élargir votre réseau professionnel, de vous bâtir un personnal branding solide, et d'avoir un profil attrayant pour les recruteurs qui préfèreront un candidat qui prouve son dynamisme, qu'un autre qui n'aurait aucune publication ni présence sur internet.
Le processus de recrutement des entreprises Ivoiriennes est généralement structuré. Elles recherchent des candidats capables de fournir un CV bien rédigé et une lettre de motivation personnalisée. Un CV doit mettre en avant l'expérience pertinente et les compétences clés, tandis que la lettre de motivation doit montrer un réel intérêt pour l'entreprise et le poste.
Vous pouvez trouver des exemples de lettres de motivation bien rédigées directement sur internet. Vous pouvez également utiliser des outils d'Intelligence artificielle pour vous aider à avoir une base rédactionnelle correcte. Ceci étant dit, nous vous conseillons vivement de mettre votre touche personnelle dans votre lettre, et d'avoir un CV qui vous ressemble. Les recruteurs reçoivent des centaines de demandes d'emploi, et ils seront plus attirés par une lettre de motivation singulière que par un texte "sans âme"...
Après l'envoi du CV, l'étape suivante est l'entretien d'embauche. Pour réussir un entretien à Abidjan, il est important de bien se préparer : connaître l'entreprise, comprendre ses attentes et être prêt à discuter de son parcours et de ses compétences. Démarquez-vous des autres candidats en faisant des recherches sur l'entreprise que vous allez rencontrer :
Lors de votre entretien d'embauche, votre recruteur sera agréablement surpris si il sent que vous vous êtes véritablement intéressé à l'entreprise que vous souhaitez intégrer.
Réseautage : Le réseautage est essentiel de par le monde en milieu professionnel. La Côte d'Ivoire et son poumon économique Abidjan n'échappent pas à la règle. Participer à des événements professionnels peut vous aider à découvrir des postes non publiés. Et avoir un proil bien renseigné sur Go Africa Online : il se référencera sur Google et permettra aux recruteurs de trouver de l'information professionnelle sur vous lorsqu'ils la chercheront.
Mise à jour régulière du CV : Assurez-vous que votre CV est toujours à jour, reflétant vos compétences et expériences les plus récentes. Personnalisez-le pour chaque session de candidature.
Préparation aux entretiens : Faites des recherches approfondies sur l'entreprise avant l'entretien et pratiquez vos réponses pour gagner en confiance.
Utilisation des réseaux sociaux professionnels : Un profil Go Africa Online à jour est crucial pour entrer en contact avec des recruteurs et responsables RH.
Le marché du travail en Côte d'Ivoire évolue rapidement. Abidjan voit un essor des startups, en particulier dans les secteurs technologiques, offrant des opportunités aux jeunes talents. De plus, les multinationales s'implantent de plus en plus dans la région, augmentant la demande de professionnels qualifiés dans des domaines variés, tels que la logistique et la gestion de projet.


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