Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : AELITE CONSTRUCTION recrute un(e) Responsable Financier(e) pour superviser les activités comptables et financières de l’entreprise et accompagner son développement.

Missions principales

• Superviser la comptabilité générale, analytique et la trésorerie.
• Élaborer les budgets, tableaux de bord et reportings financiers, avec un suivi par chantier/projet.
• Veiller à la conformité des états financiers selon les normes SYSCOHADA révisé.
• Gérer les relations bancaires et les besoins de financement : cautions, garanties bancaires et lignes de crédit.
• Assurer le suivi des obligations fiscales et sociales.
• Superviser les clôtures comptables mensuelles et annuelles.
• Encadrer l’équipe comptable et financière.
• Conseiller la Direction Générale sur les orientations et la stratégie financière.

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en Finance, Comptabilité ou Gestion : Master, DESCOGEF, DSCG, Expertise comptable ou équivalent.
• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP.
• Bonne maîtrise du SYSCOHADA et de la fiscalité ivoirienne.
• Maîtrise d’un ERP ou logiciel comptable.
• La connaissance d’un outil de gestion de chantiers/projets constitue un atout.
• Rigueur, leadership et solides capacités d’analyse.
• Anglais professionnel apprécié.

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Description du poste : FADOX GROUP INTERNATIONAL recrute pour l’une de ses filiales fintech un(e) Chargé(e) Acquisition Entreprises. Il/elle est chargé(e) de prospecter et qualifier les entreprises, de conduire les échanges commerciaux et d’accompagner les prospects jusqu’à la contractualisation.

Missions principales

• Prospecter les entreprises cibles et identifier les interlocuteurs décisionnaires.
• Préparer et réaliser les rendez-vous commerciaux.
• Présenter le positionnement et le fonctionnement des solutions et qualifier le potentiel des prospects.
• Identifier les décideurs, traiter les objections et organiser les différentes étapes du cycle de vente.
• Coordonner les échanges avec les équipes Juridique, Finance et Opérations.
• Assurer les relances et renseigner régulièrement le CRM.
• Préparer chaque rendez-vous en analysant les informations disponibles sur le prospect et en définissant l’objectif de l’échange.
• Mettre à jour après chaque interaction le statut de l’opportunité, les objections, les pièces attendues et la prochaine action.
• Maintenir un rythme de relance régulier jusqu’à la décision du prospect.
• Transmettre les dossiers signés à l’équipe Déploiement.

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Business Development, Vente ou formation équivalente.
• Minimum 3 ans d’expérience en développement commercial B2B, vente ou business development.
• Une expérience dans la vente de solutions B2B auprès d’entreprises, notamment dans la fintech, les services financiers, le SaaS ou les solutions de paiement, constitue un atout.
• Permis B valide obligatoire.

Compétences et qualités

• Maîtrise de la prospection B2B.
• Aisance dans les échanges avec les cadres dirigeants.
• Bonnes capacités de négociation et de persuasion.
• Maîtrise des CRM, d’Excel et des outils de prospection.
• Organisation, rigueur et qualité rédactionnelle.
• Persévérance et sens du suivi des actions et des délais.
• Capacité à produire un reporting clair et factuel.
• Aisance relationnelle, autonomie et sens de l’écoute.
• Culture du résultat.

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Description du poste : TRABAD, agence immobilière en pleine croissance, renforce son équipe commerciale avec un(e) Commercial(e) Immobilier spécialisé(e) dans l’intermédiation et la vente de terrains, villas, cours et appartements.

Missions principales

• Prospecter activement sur le terrain du lundi au vendredi, avec véhicule de service et chauffeur.
• Identifier, qualifier et accompagner les vendeurs et acheteurs de biens immobiliers.
• Présenter les différentes offres de TRABAD : vente, location, gestion locative et réhabilitation.
• Négocier les conditions de vente et accompagner les clients jusqu’à la signature.
• Renseigner régulièrement les outils de collecte de données (Kobo Toolbox, Google Forms) et le CRM.
• Participer aux briefs quotidiens et au reporting hebdomadaire de l’équipe.

Profil recherché

• Bac+2 minimum en Commerce, Marketing, Immobilier ou domaine équivalent.
• Une première expérience en vente terrain, idéalement dans l’immobilier, constitue un atout.
• Excellent sens du contact, de la négociation et de la persuasion.
• Rigueur dans la saisie et le suivi des informations clients.
• Capacité à maintenir un rythme de prospection terrain soutenu et goût du challenge.
• La connaissance des zones de prospection d’Abidjan est un plus.

Ce que TRABAD offre

• Formation initiale à la force de vente et aux offres de l’agence.
• Véhicule de service avec chauffeur pour les déplacements terrain.
• Perdiem journalier de prospection.
• Système de commissions attractif et sans plafond, basé sur les ventes réalisées.
• Outils digitaux (CRM et formulaires terrain) pour faciliter le suivi des dossiers.

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Description du poste : FADOX GROUP INTERNATIONAL recrute pour l’une de ses filiales fintech un(e) Stagiaire Acquisition Entreprises. Il/elle accompagne l’équipe commerciale dans la prospection, la qualification des entreprises, la préparation des rendez-vous et le suivi des opportunités jusqu’aux prochaines étapes du cycle de vente.

Missions principales

• Prospecter les entreprises cibles et identifier les décideurs.
• Préparer et participer aux rendez-vous commerciaux.
• Présenter les solutions proposées et qualifier le potentiel des prospects.
• Identifier les décideurs, traiter les objections et organiser les différentes étapes de vente.
• Coordonner les échanges avec les équipes Juridique, Finance et Opérations.
• Effectuer les relances et assurer le suivi des opportunités dans le CRM.
• Renseigner après chaque interaction le statut, les objections, les pièces attendues et la prochaine action.
• Maintenir un suivi régulier des prospects jusqu’à leur décision.
• Transmettre les dossiers signés à l’équipe Déploiement.

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Business Development, Vente ou formation équivalente.
• Expérience de 3 ans minimum en développement commercial B2B, vente ou business development.
• Une expérience en prospection et vente de solutions B2B auprès d’entreprises est un atout, notamment dans la fintech, les services financiers, le SaaS ou les solutions de paiement.
• Permis B valide obligatoire.

Compétences et qualités

• Maîtrise de la prospection B2B.
• Aisance dans les échanges avec les cadres dirigeants.
• Capacités de négociation et de persuasion.
• Maîtrise des CRM, d’Excel et des outils de prospection.
• Bonne organisation, rigueur et qualité rédactionnelle.
• Persévérance et culture du résultat.
• Aisance relationnelle, écoute et autonomie.
• Capacité à assurer un reporting clair et factuel.

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Description du poste : Sous la responsabilité de la direction, le/la Chargé(e) d’Affaires assure la planification, la coordination et le suivi des projets de construction, de la conception jusqu’à leur livraison finale.

Missions principales

• Planifier, organiser et superviser les projets de construction.
• Coordonner les équipes, sous-traitants et fournisseurs.
• Élaborer et suivre les budgets, échéanciers et calendriers.
• Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et des réglementations.
• Assurer la communication avec les clients et les différentes parties prenantes.
• Identifier et résoudre les problématiques rencontrées sur les chantiers.
• Élaborer les rapports d’avancement et assurer la documentation des projets.

Profil recherché

• BAC+3 à BAC+5 en gestion de la construction, génie civil, charpente ou domaine connexe.
• 3 à 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire dans le secteur de la construction.
• Bonne maîtrise de la charpente : lecture de plans, calcul de charges, matériaux et assemblages.
• Excellentes capacités de communication, de leadership et de coordination.
• Maîtrise de MS Project, Procore ou d’un logiciel équivalent.
• Bonne connaissance des normes du bâtiment et des réglementations applicables.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Permis de conduire valide.

Atouts

• Certification PMP.
• Bilinguisme français/anglais.

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Description du poste : FADOX GROUP INTERNATIONAL recrute pour l’une de ses filiales fintech un(e) Graphiste / Motion Designer IA. Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de concevoir et produire les supports visuels et animés destinés à la communication, à l’acquisition commerciale, au déploiement et à l’animation de l’entreprise.

Missions principales

• Décliner l’identité visuelle sur les supports print et digitaux.
• Concevoir des animations, transitions, intros et habillages de marque à l’aide d’outils d’IA générative.
• Créer des présentations commerciales, fiches produits, brochures, flyers, affiches et kakémonos.
• Produire les visuels des campagnes digitales.
• Concevoir des contenus en motion design et des formats courts pour les réseaux sociaux.
• Réaliser les supports d’onboarding et de formation.
• Gérer la bibliothèque graphique et veiller au respect de la charte visuelle.
• Planifier la production en définissant les priorités, responsables, dates de validation et de livraison/publication.
• Contrôler la conformité des contenus avec la charte graphique et les éléments de langage validés.

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 ou formation professionnelle équivalente en Design graphique, Communication visuelle, Infographie ou domaine connexe.
• Expérience confirmée en motion design traditionnel.
• Maîtrise avérée des outils d’IA générative pour la création vidéo et image.

Compétences et qualités

• Maîtrise d’Adobe After Effects, Illustrator, Photoshop, InDesign ou logiciels équivalents.
• Maîtrise des outils de création assistée par IA.
• Compétences en motion design et montage graphique.
• Maîtrise professionnelle de Canva.
• Bonne connaissance des formats print et digitaux.
• Compréhension des besoins commerciaux et marketing.
• Rapidité d’exécution, sens du détail et sens esthétique.
• Rigueur dans le suivi des actions et des délais.
• Capacité à produire un reporting clair et factuel.
• Créativité, esprit d’équipe et capacité à intégrer les retours et feedbacks.

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Description du poste : FADOX GROUP INTERNATIONAL recrute pour l’une de ses filiales fintech un(e) Directeur(trice) Commercial(e). Il/elle définit et pilote la stratégie commerciale afin d’atteindre les objectifs de contractualisation, développer les ventes et constituer un portefeuille clients solide.

Missions principales

• Analyser le marché, identifier les opportunités et assurer une veille concurrentielle.
• Définir la politique commerciale, les objectifs de vente et le plan d’action commercial.
• Construire le discours commercial et développer un réseau de partenaires.
• Organiser les actions de commercialisation et de prospection.
• Développer la base de prospects à travers les rencontres et rendez-vous commerciaux.
• Participer aux différentes étapes du cycle de vente : développement du réseau de distribution, rendez-vous, négociation, contractualisation et suivi de la satisfaction client.
• Suivre et fidéliser les clients stratégiques.
• Former les responsables commerciaux et les équipes de vente aux produits et techniques commerciales.
• Coordonner les actions de l’ensemble de l’équipe commerciale.
• Suivre les objectifs de vente et les performances commerciales.
• Participer au recrutement et au développement des compétences de l’équipe.
• Gérer le budget commercial et mettre en place des actions de motivation des équipes.

Profil recherché

• Bac+5 en Commerce, Business Development, Management ou formation équivalente.
• Minimum 10 ans d’expérience en direction commerciale, business development ou management d’équipes de vente, avec une forte expérience B2B.
• Une expérience dans une fintech, les services de paiement, une entreprise technologique ou une activité B2B en forte croissance constitue un atout.
• Excellente connaissance du marché ivoirien.
• Permis B valide obligatoire.
• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Compétences et qualités

• Solides compétences en développement commercial B2B.
• Management et animation d’équipes commerciales.
• Maîtrise de la négociation grands comptes et du closing.
• Pilotage des pipelines et des KPI commerciaux.
• Maîtrise des CRM et du reporting.
• Leadership confirmé et capacité à définir une orientation claire.
• Management par objectifs et culture du résultat.
• Capacité d’arbitrage et de prise de décision.
• Excellente maîtrise du reporting destiné à la Direction Générale.
• Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs de haut niveau.
• Leadership commercial, aisance relationnelle, esprit de décision et capacité à fédérer les équipes.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses projets, l’entreprise recherche un(e) Graphiste / Infographiste & Monteur(se) Vidéo créatif(ve), polyvalent(e) et immédiatement opérationnel(le), capable de concevoir des supports visuels et de produire des contenus vidéo adaptés aux besoins de communication.

Missions principales

• Concevoir des affiches, flyers, brochures, bannières et autres supports de communication.
• Créer et décliner des identités visuelles et chartes graphiques.
• Produire des contenus graphiques pour les réseaux sociaux.
• Réaliser des montages de vidéos promotionnelles, institutionnelles et événementielles.
• Concevoir des formats courts : Reels, TikTok, Shorts, teasers et capsules.
• Réaliser l’habillage graphique des vidéos : textes, transitions, sous-titrage, animations, etc.
• Adapter les créations aux différents formats digitaux et print.
• Participer à la conception créative des campagnes de communication de l’agence et de ses clients.

Profil recherché

• Créativité et excellent sens de l’esthétique.
• Rigueur, rapidité et autonomie.
• Polyvalence en création graphique et montage vidéo.
• Capacité à être rapidement opérationnel(le).
• Disponibilité immédiate.

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Description du poste : FADOX GROUP INTERNATIONAL recrute pour l’une de ses filiales fintech un(e) Responsable Acquisition Entreprises. Il/elle pilote la stratégie d’acquisition des entreprises partenaires et veille à l’atteinte des objectifs de contractualisation et de développement du portefeuille entreprises.

Missions principales

• Décliner la stratégie commerciale entreprises en plans de prospection segmentés et priorisés.
• Construire et gérer un portefeuille cible selon le potentiel des entreprises et leurs capacités de décision et de déploiement.
• Répartir les comptes entre les Chargés Acquisition et organiser l’activité du SDR afin d’alimenter régulièrement le pipeline.
• Fixer et suivre les objectifs de contacts, rendez-vous, opportunités, propositions et signatures.
• Accompagner les équipes dans la préparation et la conduite des rendez-vous avec les principaux décideurs.
• Participer aux négociations grands comptes et aux cycles de vente complexes.
• Superviser les relances et veiller à ce que chaque opportunité active dispose d’une prochaine action planifiée.
• Analyser les performances du pipeline, les taux de conversion, les motifs de perte et la durée des cycles afin d’identifier des actions d’amélioration.
• Garantir la qualité et la mise à jour du CRM ainsi que la fiabilité des prévisions commerciales.
• Coacher les Chargés Acquisition et renforcer leurs compétences en négociation, closing et gestion de comptes.
• Participer aux rendez-vous stratégiques et accompagner les équipes sur les opportunités clés.
• Préparer le reporting hebdomadaire à destination de la Direction Commerciale : résultats, pipeline, risques, comptes prioritaires et arbitrages.

Profil recherché

• Bac+5 en Commerce, Business Development, Management ou formation équivalente.
• Minimum 10 ans d’expérience en développement commercial B2B, avec une expérience significative en management et négociation grands comptes.
• Expérience dans la vente de solutions B2B auprès de grandes entreprises, notamment dans la fintech, les services financiers, le SaaS, les avantages salariés ou les solutions de paiement, constitue un atout.
• Permis B obligatoire.

Compétences et qualités

• Solides compétences en développement commercial B2B et grands comptes.
• Maîtrise du management d’équipe et du management par objectifs.
• Expertise en négociation et gestion des cycles de vente complexes.
• Capacité à échanger avec des interlocuteurs de haut niveau : DRH, DG, DAF et directions juridiques.
• Maîtrise des CRM et du reporting commercial.
• Leadership, ténacité et capacité à fixer un cap clair.
• Capacité d’analyse, d’arbitrage et de prise de décision.
• Excellente maîtrise du reporting destiné à la Direction Générale.
• Organisation, sens de la négociation et forte orientation résultats.

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Description du poste : FADOX GROUP INTERNATIONAL recrute pour l’une de ses filiales fintech un(e) Assistant(e) Marketing Digital & Community Manager. Il/elle assure le déploiement quotidien des actions de marketing digital, l’animation des communautés et contribue à l’acquisition, l’activation et la fidélisation des utilisateurs.

Missions principales

• Gérer et animer les réseaux sociaux de l’entreprise.
• Concevoir et produire des contenus : visuels, affiches, photos, vidéos et autres supports graphiques.
• Préparer, rédiger, programmer et publier les contenus sur les différents canaux de communication.
• Participer à la mise en œuvre des campagnes digitales d’acquisition, d’activation et de réactivation.
• Relayer les nouveaux clients, offres et campagnes saisonnières.
• Suivre les statistiques, analyser les performances et préparer les reportings.
• Coordonner les besoins en contenus et supports visuels.
• Tenir à jour le planning de production et archiver les fichiers sources et versions finales.
• Gérer la présence en ligne : mise à jour des profils sociaux, réponses aux commentaires et messages, suivi des avis en ligne.
• Assurer une veille concurrentielle sur les réseaux sociaux afin d’identifier les tendances et opportunités.
• Mesurer les performances des actions digitales et proposer des améliorations concrètes.

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en Marketing digital, Communication, Commerce ou formation équivalente.
• Minimum 3 ans d’expérience en marketing digital, community management ou fonction similaire.
• Une expérience dans l’animation de communautés et l’acquisition digitale pour une application, une fintech, une marketplace ou une marque digitale constitue un atout.

Compétences et qualités

• Bonne maîtrise des réseaux sociaux et plateformes digitales : Facebook, TikTok, Instagram, LinkedIn, X/Twitter, etc.
• Maîtrise des outils de gestion et d’animation de communautés.
• Excellentes capacités de communication écrite et orale.
• Aptitude à créer et diffuser des contenus de qualité.
• Bonne connaissance des tendances digitales et des sujets actuels.
• Créativité, esprit stratégique et sens de l’initiative.
• Maîtrise des outils d’analyse et de mesure de la performance.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.
• Flexibilité et capacité d’adaptation.
• Curiosité digitale, réactivité, sens du détail, autonomie et esprit d’équipe.
• Intérêt marqué pour l’interaction en ligne et l’engagement des communautés.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recherche un(e) Comptable / Responsable Comptable sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et expérimenté(e) pour assurer la gestion et le suivi des opérations comptables et financières.

Missions principales

* Assurer la comptabilité générale, clients et fournisseurs ;
* Enregistrer et contrôler les opérations et pièces comptables ;
* Préparer les écritures, effectuer le lettrage et les rapprochements bancaires ;
* Suivre la facturation, les encaissements, les paiements, les créances et les dettes ;
* Participer aux clôtures mensuelles et annuelles et préparer les balances, grands livres et situations comptables ;
* Assurer le suivi quotidien de la trésorerie et préparer les prévisions ;
* Élaborer les reportings financiers et tableaux de bord ;
* Suivre les dépenses, charges, chiffre d’affaires, budgets et écarts ;
* Assurer le suivi des obligations fiscales : TVA, impôts, taxes et déclarations ;
* Préparer les documents nécessaires aux audits et participer au contrôle interne ;
* Assurer, selon l’organisation, le suivi des éléments de paie et des charges sociales ;
* Classer et archiver les documents comptables.

Spécificité BTP / Travaux publics

Une expérience dans le BTP, la construction ou les travaux publics constitue un avantage. Le/la candidat(e) pourra notamment assurer le suivi financier des chantiers, des coûts et dépenses par projet, des situations de travaux, des factures de sous-traitants, des retenues de garantie, des avances, des décomptes et de la rentabilité des projets.

Profil recherché

Formation en Comptabilité, Finance, Gestion, Audit, Économie ou Finance d’entreprise, avec un diplôme universitaire ou équivalent. Une expérience professionnelle significative pourra également être prise en considération.

Compétences et qualités

* Bonne maîtrise de la comptabilité générale, clients et fournisseurs ;
* Maîtrise de la trésorerie, du reporting et de l’analyse financière ;
* Bonne connaissance des obligations fiscales locales ;
* Maîtrise d’Excel avancé, notamment des formules et tableaux croisés dynamiques ;
* Maîtrise des logiciels comptables, ERP et outils de facturation ;
* La connaissance de Sage, SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Odoo ou équivalent constitue un avantage ;
* Rigueur, autonomie, organisation et respect des délais ;
* Capacité d’analyse et sens de la confidentialité.

Dossier de candidature

Le candidat devra fournir une lettre de motivation et préciser sa prétention salariale.

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Description du poste : FADOX GROUP INTERNATIONAL recrute pour l’une de ses filiales fintech un(e) Country Manager. Il/elle assure le pilotage global des activités, coordonne les différentes équipes et veille à l’atteinte des objectifs commerciaux, opérationnels et financiers de la filiale.

Missions principales

• Définir les priorités annuelles et trimestrielles et les traduire en objectifs opérationnels mesurables.
• Élaborer et suivre le plan d’exécution de la filiale.
• Fixer les objectifs des différentes directions et assurer l’alignement entre Commerce, Marketing, Finance, Juridique, Opérations et Technologie.
• Animer les réunions de direction, arbitrer les priorités et assurer le suivi des décisions et échéances.
• Piloter la performance à travers les KPI commerciaux, opérationnels, financiers et utilisateurs.
• Analyser les écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires.
• Superviser les besoins de recrutement, les dépenses et l’allocation des ressources.
• Piloter les dossiers stratégiques : grands comptes, partenaires financiers, prestataires et partenaires institutionnels.
• Veiller à la formalisation et à l’application des processus de vente, onboarding, déploiement, activation et service client.
• Assurer la coordination avec les partenaires technologiques et financiers.
• Identifier et suivre les principaux risques commerciaux, financiers, opérationnels, juridiques et réputationnels.
• Recruter, encadrer, évaluer et accompagner la montée en compétences des managers.
• Développer une culture d’exécution, de responsabilité, de qualité de service et de reporting.
• Représenter l’entreprise auprès des partenaires, autorités et interlocuteurs clés.
• Produire des reportings réguliers à la Direction Générale sur les résultats, écarts, risques, décisions attendues et priorités.

Profil recherché

• Bac+5 en Management, Commerce, Finance, Gestion, Business Development ou formation équivalente.
• Minimum 10 ans d’expérience professionnelle, dont une expérience significative à un poste de direction ou de management d’une activité ou d’une filiale.
• Une expérience dans une entreprise technologique ou financière en phase de structuration ou de forte croissance constitue un atout.
• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• Une troisième langue constitue un plus.

Compétences et qualités

• Excellente maîtrise du développement commercial et de la stratégie d’entreprise.
• Compétences solides en gestion financière et pilotage budgétaire.
• Expérience du management d’équipes multidisciplinaires.
• Bonne connaissance du marché local.
• Maîtrise des outils de pilotage de la performance et des KPI.
• Expérience en gestion de projets internationaux.
• Leadership, vision stratégique et orientation résultats.
• Excellentes capacités de négociation et de prise de décision.
• Capacité d’adaptation à des environnements interculturels.
• Organisation, autonomie, prise d’initiative et excellent relationnel.
• Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression.

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Description du poste : FADOX GROUP INTERNATIONAL recrute pour l’une de ses filiales fintech un(e) Comptable. Il/elle assure la tenue et la fiabilité de la comptabilité, le suivi des flux financiers et transactionnels, la préparation des clôtures ainsi que le respect des obligations comptables et fiscales.

Missions principales

• Tenir la comptabilité générale et auxiliaire et enregistrer régulièrement les opérations.
• Contrôler les factures, notes de frais, opérations bancaires et pièces justificatives.
• Effectuer les rapprochements bancaires et régulariser les écarts et suspens.
• Suivre les flux de la plateforme : encaissements, règlements, commissions, remboursements, reversements aux marchands et flux avec les partenaires financiers.
• Assurer le suivi des comptes clients, fournisseurs, marchands et autres tiers.
• Préparer les éléments nécessaires aux déclarations fiscales et sociales.
• Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles et à la justification des comptes.
• Préparer les balances, grands livres, états comptables et dossiers de clôture.
• Garantir l’archivage et la traçabilité des pièces comptables et financières.
• Contribuer au suivi budgétaire, au contrôle des dépenses et à l’analyse des écarts.
• Appliquer les procédures de contrôle interne et signaler les anomalies.
• Collaborer avec les équipes opérationnelles afin de fiabiliser les informations financières.

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité, Finance, Audit, Gestion ou formation équivalente.
• Minimum 3 ans d’expérience professionnelle en comptabilité, en entreprise ou en cabinet.
• Une expérience dans une fintech, une entreprise de paiement, une marketplace, une institution financière ou un environnement à fort volume transactionnel constitue un atout.
• Excellente maîtrise du français.
• Un niveau opérationnel en anglais constitue un plus.

Compétences et qualités

• Bonne maîtrise de la comptabilité générale et auxiliaire et du référentiel SYSCOHADA.
• Bonne connaissance des obligations fiscales et sociales courantes en Côte d’Ivoire.
• Maîtrise des rapprochements bancaires, de la justification des comptes et des travaux de clôture.
• Excellente maîtrise d’Excel et aisance avec les logiciels comptables et outils de gestion.
• Capacité à traiter un volume important d’opérations avec rigueur, rapidité et traçabilité.
• La connaissance des flux de paiement, des marketplaces ou des services financiers est un atout.
• Rigueur, intégrité, discrétion et sens de l’organisation.
• Esprit d’analyse, autonomie, fiabilité et respect des délais.

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Description du poste : FADOX GROUP INTERNATIONAL recrute pour l’une de ses filiales fintech un(e) Responsable Marketing & Communication. Il/elle définit et pilote la stratégie marketing et communication afin de soutenir l’acquisition, développer la notoriété de la marque et favoriser l’activation et la fidélisation des utilisateurs.

Missions principales

• Définir le plan marketing annuel et le calendrier des actions.
• Construire les messages et argumentaires adaptés aux différentes cibles.
• Concevoir les supports de communication : catalogues, brochures, fiches techniques, présentations et affiches.
• Piloter la création des supports de vente, d’onboarding et d’activation destinés aux équipes terrain.
• Organiser le calendrier éditorial et les campagnes digitales.
• Superviser les actions de visibilité terrain, événementielles et média validées par la Direction.
• Coordonner l’Assistant Marketing Digital & Community Manager et le Graphiste/Motion Designer.
• Rédiger les briefs, contrôler les livrables et coordonner les prestataires externes.
• Garantir la cohérence de l’identité visuelle, de la charte et des éléments de langage.
• Suivre le budget marketing, les dépenses engagées et les délais de production.
• Analyser les KPI : portée, engagement, leads, conversion, téléchargements, activation et réactivation.
• Collaborer avec les équipes commerciales afin de transformer les besoins terrain en campagnes et outils d’aide à la vente.
• Produire les reportings marketing et proposer des actions d’amélioration basées sur les performances.

Profil recherché

• Bac+5 en Marketing, Communication, Commerce ou formation équivalente.
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente, dont une expérience confirmée en responsabilité ou pilotage d’un périmètre similaire.
• Une expérience dans le développement d’une marque, d’une application ou d’un service digital, notamment en fintech, paiement, e-commerce ou services B2B/B2C, constitue un atout.
• Bonne connaissance du marché ivoirien.
• Bon niveau d’anglais apprécié.

Compétences et qualités

• Maîtrise du marketing B2B et B2C.
• Bonne maîtrise du marketing digital et de la gestion de campagnes.
• Compétences en gestion de projet et coordination d’équipes/prestataires.
• Excellentes capacités rédactionnelles et de présentation.
• Maîtrise de Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva Pro et Premiere Pro.
• Bonne aisance avec les réseaux sociaux, la création de contenus et les outils digitaux.
• Capacité à piloter un périmètre de manière autonome.
• Organisation, priorisation et respect des échéances.
• Qualité de reporting et sens des responsabilités.
• Créativité, orientation résultats, curiosité, esprit de synthèse et capacité de priorisation.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recherche un(e) Ingénieur Électricité / Responsable Électricité / Expert HT-BT sérieux(se) et expérimenté(e), capable d’intervenir sur des projets d’électricité bâtiment, industrielle, HT/BT, postes électriques, réseaux, travaux publics et infrastructures.

Missions principales

* Réaliser et contrôler les études électriques, plans, schémas et dossiers d’exécution ;
* Effectuer les calculs et dimensionnements électriques : bilans de puissance, câbles, protections, chutes de tension, courts-circuits, tableaux et transformateurs ;
* Concevoir les installations électriques BT, HT/BT, réseaux et postes électriques ;
* Superviser et suivre les travaux électriques sur chantier ;
* Organiser et encadrer les équipes et coordonner les sous-traitants ;
* Contrôler la qualité, la conformité et l’avancement des travaux ;
* Participer aux essais, raccordements et mises en service ;
* Assurer la maintenance, le diagnostic et la résolution des problèmes techniques ;
* Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting technique ;
* Coordonner les travaux d’électricité avec le génie civil et les autres intervenants ;
* Veiller au respect des règles de sécurité et HSE.

Domaines de compétences

* Électricité bâtiment : distribution BT, TGBT, éclairage, prises, mise à la terre et câblage ;
* HT/BT : postes de transformation, transformateurs, cellules HT, protections et réseaux ;
* Électricité industrielle : armoires, moteurs, variateurs, automates PLC/API, HMI et instrumentation ;
* Travaux publics et infrastructures : réseaux enterrés, éclairage public, VRD, routes et infrastructures.

Logiciels appréciés

AutoCAD/AutoCAD Electrical, Revit MEP/BIM, ETAP, Caneco, Elec Calc, DIgSILENT PowerFactory, DIALux, TIA Portal, STEP 7, WinCC, Excel, Microsoft Project et Navisworks.

Profil recherché

* Formation en génie électrique, électrotechnique ou domaine équivalent ;
* Expérience professionnelle dans les installations électriques ;
* Une expérience en bâtiment, industrie, HT/BT ou travaux publics constitue un avantage ;
* Bonne maîtrise de la lecture et de la réalisation des plans et schémas électriques ;
* Capacité à travailler en bureau d’études comme sur chantier ;
* Bonnes capacités d’analyse et de résolution des problèmes ;
* Esprit d’équipe, autonomie, rigueur et sens des responsabilités ;
* Disponibilité et sérieux indispensables.

Informations à préciser dans la candidature

Les candidats sont invités à communiquer leur prétention salariale mensuelle ou annuelle, leur salaire actuel ou dernier salaire si souhaité, leurs éventuels avantages, leur disponibilité ainsi que leur lieu de résidence.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recherche un(e) Responsable HSE sérieux(se), expérimenté(e), rigoureux(se) et autonome pour assurer la gestion de la Santé, de la Sécurité et de l’Environnement sur ses projets et chantiers.

Missions principales

* Mettre en place et suivre la politique et les procédures HSE de l’entreprise ;
* Identifier, évaluer et analyser les risques professionnels ;
* Élaborer les plans HSE, analyses de risques, procédures de sécurité et Method Statements des projets ;
* Contrôler l’application des règles et procédures HSE sur les chantiers ;
* Réaliser des inspections régulières et identifier les situations dangereuses ;
* Proposer et suivre les actions préventives et correctives ;
* Réaliser les enquêtes en cas d’incident ou d’accident et participer à l’analyse des causes ;
* Préparer les rapports et assurer le suivi des indicateurs HSE ;
* Organiser les réunions et causeries de sécurité ;
* Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques HSE ;
* Contrôler le port et l’utilisation correcte des EPI ;
* Coordonner les activités HSE avec les équipes travaux, sous-traitants et fournisseurs ;
* Participer aux réunions de chantier ;
* Préparer les documents nécessaires aux inspections et audits ;
* Assurer le suivi des audits HSE et de la conformité réglementaire applicable.

Environnement de travail

Une expérience dans les secteurs suivants est souhaitée :

* Bâtiment et construction ;
* Travaux publics ;
* Génie civil ;
* Routes et infrastructures.

Profil recherché

Le poste s’adresse à un professionnel HSE/QHSE expérimenté, capable de travailler de manière autonome, d’assurer la prévention des risques et d’accompagner les équipes dans le respect des exigences de sécurité sur les projets et chantiers.

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Description du poste : Ingénieur en génie civil à la recherche d’une opportunité professionnelle en qualité de Directeur des Travaux, Ingénieur Travaux, Ingénieur Structure ou Responsable de Projet. Profil orienté vers la gestion et la coordination des travaux, le suivi de chantier ainsi que les études, le calcul et le dimensionnement des structures.

Domaines de compétences :

* Direction, supervision et coordination des travaux.
* Gestion des équipes et planification des activités de chantier.
* Suivi de l’avancement, des coûts, des délais et des moyens matériels.
* Contrôle de la qualité et de la conformité des réalisations.
* Coordination avec les bureaux d’études, entreprises, sous-traitants et fournisseurs.
* Lecture, analyse et validation des plans d’exécution.
* Calcul et dimensionnement des structures en béton armé et métalliques.
* Études des fondations et ouvrages de génie civil.
* Métré, estimation et contrôle des devis quantitatifs.
* Suivi des situations de travaux et résolution des problèmes techniques.
* Contrôle du respect des normes, spécifications techniques et règles HSE.

Travaux publics et génie civil :
Expérience dans les routes et voiries, terrassements, VRD, réseaux d’assainissement et d’eau, ouvrages hydrauliques, bâtiments, fondations, structures métalliques et travaux d’infrastructure.

Études et outils :
Maîtrise des principes d’étude, de calcul et de dimensionnement des structures ainsi que des plans, notes de calcul, métrés et documents techniques. Utilisation d’AutoCAD, Robot Structural Analysis, ETABS, SAP2000, Revit et Excel selon les besoins des projets.

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Description du poste : Rattaché(e) à la Direction de la Gestion Immobilière, l’Agent de Recouvrement Marché est chargé d’assurer la collecte quotidienne des redevances et droits de place auprès des commerçants et exploitants du marché. Il s’agit d’un poste de terrain nécessitant rigueur, honnêteté et aisance relationnelle.

Missions principales :

* Effectuer les tournées de collecte des redevances et droits de place.
* Délivrer les tickets ou reçus de paiement.
* Mettre à jour les états d’échéances, tableaux des impayés et reportings de recouvrement.
* Effectuer les relances amiables auprès des débiteurs.
* Contrôler les paiements, signaler les anomalies et assurer le suivi des règlements.
* Pointer quotidiennement les encaissements et reverser les fonds à la caisse centrale.
* Contribuer à la réduction des impayés et à l’amélioration du recouvrement.
* Informer les commerçants sur les modalités de paiement.
* Signaler les places vacantes, litiges et situations d’impayés à la hiérarchie.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un BAC, toutes séries confondues.
* Une formation ou une première expérience en collecte, caisse, recouvrement, vente ou gestion de fonds serait un atout.
* Être résident(e) de Bouaké.
* Être disponible pour un travail quotidien sur le terrain.
* Avoir une bonne expression orale et rédactionnelle.
* Maîtriser le Pack Office, notamment Word et Excel.
* Avoir une excellente aptitude au calcul mental et à la manipulation des chiffres.
* Faire preuve d’honnêteté, d’intégrité, de rigueur et de responsabilité dans la gestion des fonds.
* Posséder de bonnes qualités relationnelles, avec courtoisie, diplomatie et fermeté si nécessaire.
* Avoir une bonne résistance physique.

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Description du poste : Profil recherché :

* Être titulaire d’un Bac+3 minimum.
* Justifier d’au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire.
* Maîtriser parfaitement le français et avoir un bon niveau d’anglais ; une troisième langue serait un atout.
* Posséder d’excellentes capacités rédactionnelles et de communication.
* Maîtriser la gestion documentaire, le classement et l’archivage.
* Être rigoureux(se), organisé(e), méthodique et réactif(ve).
* Avoir une excellente présentation et un bon sens de l’accueil.
* Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité.
* Être proactif(ve), professionnel(le), ambitieux(se) et orienté(e) résultats.
* Avoir un excellent sens des responsabilités.

Package proposé :

* CDI.
* Classification selon l’expérience et la valeur ajoutée.
* Assurance maladie.
* Car plan.
* Rémunération selon la classification, avec éventuel sursalaire.
* Bonus annuel négociable selon l’atteinte des objectifs SMART.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe, SANGARE WORLD CONTRACTORS recherche un(e) Comptable expérimenté(e) chargé(e) d’assurer les opérations comptables courantes et de contribuer au bon suivi de la gestion financière de l’entreprise.

Profil recherché :

* Être titulaire au minimum d’un Bac+2 en Comptabilité, Finance ou domaine similaire.
* Justifier d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle.
* Avoir une bonne maîtrise des opérations comptables courantes.
* Maîtriser les outils informatiques et les logiciels de comptabilité.
* Être rigoureux(se), organisé(e), autonome et avoir le sens des responsabilités.

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Description du poste : IMPRIMED SARLU recrute un(e) Infographe polyvalent(e) pour renforcer son équipe de production et participer à la conception et à la préparation de supports destinés à l’impression et au digital.

Missions principales :

* Concevoir des supports graphiques pour l’impression et le digital ;
* Réaliser les mises en page : flyers, affiches, cartes, brochures, bâches, étiquettes, etc. ;
* Préparer les fichiers d’impression (PAO) et effectuer les contrôles avant production ;
* Collaborer avec la chargée clientèle et l’équipe de production afin de garantir la qualité des livrables.

Profil recherché :

* Maîtrise de CorelDRAW, Adobe Photoshop et Illustrator ; InDesign est un atout ;
* Bonne connaissance des techniques de préparation des fichiers d’impression ;
* Créativité, rigueur, rapidité et capacité à travailler sous pression ;
* Une expérience en imprimerie ou en agence de communication est appréciée.

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Description du poste : Nous recherchons un Chef cuisinier professionnel spécialisé dans la préparation de plats africains et internationaux afin de rejoindre notre équipe et garantir la qualité des prestations culinaires.

Missions principales :

* Élaborer et préparer des plats africains et internationaux ;
* Assurer la préparation, la cuisson et la présentation des plats ;
* Proposer de nouvelles recettes et contribuer à la diversification du menu ;
* Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité alimentaire et de propreté ;
* Gérer les stocks et optimiser l’utilisation des matières premières ;
* Organiser et superviser les activités en cuisine ;
* Garantir la qualité, le goût et la présentation des plats servis.

Profil recherché :

* Formation ou expérience professionnelle en cuisine ;
* Expérience confirmée en tant que Chef cuisinier ;
* Très bonne maîtrise de la cuisine africaine et internationale ;
* Créativité, rigueur et sens de l’organisation ;
* Capacité à travailler sous pression et en équipe ;
* Respect strict des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
* Ponctualité, sérieux et sens des responsabilités.

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Description du poste : YSED GROUP CONSULTING recrute, pour l’un de ses clients, un(e) Médecin Stomatologue chargé(e) d’assurer le diagnostic et la prise en charge médico-chirurgicale des pathologies de la cavité buccale, des dents, des maxillaires et des tissus annexes, dans le respect des protocoles médicaux et d’hygiène.

Missions principales :

* Accueillir les patients, réaliser les examens cliniques et établir les diagnostics ;
* Réaliser les actes de chirurgie buccale, notamment les extractions complexes et avulsions de dents incluses ;
* Diagnostiquer et traiter les pathologies infectieuses, tumorales et traumatiques bucco-dentaires et maxillo-faciales ;
* Prescrire et interpréter les examens complémentaires : radiographies, scanners et bilans biologiques ;
* Assurer la prise en charge des urgences stomatologiques et maxillo-faciales ;
* Collaborer avec les chirurgiens-dentistes et autres spécialistes ;
* Assurer le suivi post-opératoire et prévenir les complications ;
* Veiller à la stérilisation du matériel et au respect des protocoles d’hygiène et d’asepsie ;
* Tenir à jour les dossiers médicaux et fiches de suivi ;
* Participer aux actions de prévention et de sensibilisation en santé bucco-dentaire et maxillo-faciale.

Profil recherché :

* Doctorat en Médecine et diplôme de spécialisation en Stomatologie ou équivalent ;
* Inscription à jour à l’Ordre National des Médecins de Côte d’Ivoire ;
* Minimum 5 ans d’expérience en stomatologie ;
* Bonne maîtrise des techniques médico-chirurgicales bucco-dentaires et maxillo-faciales ;
* Maîtrise de l’interprétation des examens d’imagerie médicale ;
* Bonne connaissance des pathologies infectieuses, tumorales et traumatiques de la sphère buccale ;
* Maîtrise des protocoles d’hygiène, d’asepsie et de stérilisation ;
* Maîtrise des logiciels de gestion des dossiers médicaux.

Qualités recherchées :

* Rigueur clinique et sens du diagnostic ;
* Précision et dextérité chirurgicale ;
* Sang-froid et capacité à gérer les urgences ;
* Empathie et excellent relationnel ;
* Discrétion et respect du secret médical ;
* Esprit d’équipe et sens de la collaboration interdisciplinaire ;
* Disponibilité et flexibilité horaire.

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Description du poste : YSED GROUP CONSULTING recrute, pour l’un de ses clients, un(e) Chirurgien-Dentiste spécialisé(e) en Pédodontie. Le/la candidat(e) sera chargé(e) d’assurer le diagnostic, le traitement et le suivi des pathologies bucco-dentaires chez les enfants et adolescents, dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité sanitaire.

Missions principales :

* Accueillir les jeunes patients et instaurer un climat de confiance ;
* Réaliser les examens cliniques et établir les diagnostics bucco-dentaires pédiatriques ;
* Élaborer et mettre en œuvre les plans de traitement adaptés ;
* Réaliser les soins préventifs et spécifiques à la pédodontie ;
* Prendre en charge les urgences dentaires pédiatriques ;
* Assurer le suivi de la croissance et du développement bucco-dentaire ;
* Sensibiliser les parents à l’hygiène bucco-dentaire ;
* Veiller à la stérilisation du matériel et au respect des protocoles d’hygiène et d’asepsie ;
* Tenir à jour les dossiers médicaux et assurer le suivi des patients ;
* Collaborer avec les autres spécialistes selon les besoins.

Profil recherché :

* Doctorat en Médecine et diplôme de spécialisation en Pédodontie ou équivalent ;
* Inscription à jour à l’Ordre National des Chirurgiens-Dentistes de Côte d’Ivoire ;
* Minimum 5 ans d’expérience en pédodontie ;
* Maîtrise des techniques de soins et de prévention bucco-dentaire pédiatrique ;
* Maîtrise des techniques de gestion du comportement de l’enfant en cabinet ;
* Capacité à interpréter les radiographies et examens complémentaires pédiatriques ;
* Bonne connaissance des protocoles d’hygiène, d’asepsie et de stérilisation ;
* Maîtrise des logiciels de gestion des dossiers médicaux/dentaires.

Qualités recherchées :

* Patience, douceur et pédagogie ;
* Sens de l’écoute et capacité à rassurer les enfants et les parents ;
* Rigueur clinique et précision ;
* Discrétion et respect du secret médical ;
* Esprit d’équipe et sens de la collaboration ;
* Disponibilité et flexibilité horaire.

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Description du poste : Le Chargé de Développement Commercial et Marketing contribue au développement de l’activité en analysant le marché, en élaborant des stratégies commerciales et en développant la relation client. Il s’appuie également sur les outils digitaux pour renforcer la visibilité et les performances commerciales de l’entreprise.

Missions principales :

* Réaliser des études de marché afin d’identifier les opportunités et les besoins des clients ;
* Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et actions commerciales pour atteindre les objectifs de vente ;
* Développer, gérer et fidéliser la relation avec les clients ;
* Utiliser les réseaux sociaux, plateformes e-commerce et autres outils digitaux pour développer l’activité ;
* Collaborer avec les équipes commerciales et marketing ;
* Encadrer et coordonner les équipes afin d’assurer la réalisation des objectifs.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans les technologies et solutions IT recrute un(e) Stagiaire Marketing et Communication Digitale. Sous la supervision de la Direction ou du responsable Marketing et Communication, le/la stagiaire participera au développement de la présence digitale de l’entreprise et à la création de contenus destinés à promouvoir ses produits et services.

Missions principales :

* Participer à la mise en œuvre des actions de marketing et de communication ;
* Contribuer au développement de la présence digitale de l’entreprise ;
* Participer à la création et à la diffusion de contenus ;
* Contribuer à la promotion des produits, services et activités de l’entreprise ;
* Participer aux différentes actions de communication sur les réseaux sociaux.

Compétences recherchées :

* Bonne connaissance de Facebook, Instagram et LinkedIn ;
* Bonne maîtrise des outils bureautiques ;
* Créativité et sens de l’innovation ;
* Dynamisme et proactivité ;
* Excellent sens de la communication ;
* Bonne capacité rédactionnelle.

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Description du poste : Une importante structure agro-industrielle recherche un Soudeur chargé d’assurer les travaux de soudure, de mécanique, de maintenance et de reconditionnement des machines et équipements.

Missions principales :

* Travailler le fer, l’acier, l’inox et différents profilés pour la fabrication ou la modification de machines et pièces ;
* Effectuer les travaux de soudure, montage, dépannage et entretien mécanique ;
* Confectionner, réparer et remplacer les pièces métalliques et mécaniques défectueuses ;
* Réaliser les interventions d’urgence et les modifications d’équipements sur les sites ;
* Assurer le montage des infrastructures, équipements et pièces ;
* Contrôler l’état du matériel de soudure et des outils de travail ;
* Vérifier la qualité des pièces de rechange à leur réception ;
* Respecter les procédures de travail et les règles de sécurité liées aux équipements utilisés ;
* Maintenir le poste de travail propre et assurer le tri des déchets ;
* Effectuer le reporting des travaux de soudure et de réparation ;
* Réaliser toute autre tâche confiée par le supérieur hiérarchique.

Profil recherché :

* Formation de niveau BT en Chaudronnerie, Soudure, Mécanosoudure ou équivalent ;
* Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire ;
* Bonne maîtrise des techniques de soudure et de mécanique ;
* Sens du respect des procédures, de la sécurité et de la qualité.

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Description du poste : TCHANSI LOGISTIQUE & MULTI SERVICES recherche un(e) Chargé(e) de Communication Digitale chargé(e) de développer la visibilité de l’entreprise, promouvoir ses services sur les réseaux sociaux, attirer de nouveaux clients et contribuer à l’augmentation des ventes et réservations.

Missions principales :

* Gérer et animer les comptes Facebook, TikTok, WhatsApp, Instagram et autres réseaux pertinents ;
* Créer et publier des contenus : photos, vidéos, stories, affiches, flyers et supports promotionnels ;
* Mettre en valeur les différents services : restaurant, résidences meublées, espaces événementiels, organisation d’événements, location de matériel, coworking, domiciliation et autres prestations ;
* Réaliser et animer régulièrement des Lives TikTok pour présenter les offres et générer des prospects ;
* Répondre aux messages, commentaires et demandes d’informations des prospects ;
* Rechercher et contacter de nouveaux clients par téléphone, WhatsApp et réseaux sociaux ;
* Présenter les services et tarifs, assurer les relances et contribuer à la transformation des prospects en clients ;
* Participer aux actions de promotion et de prospection sur le terrain ;
* Constituer et actualiser la base de données des prospects et clients ;
* Suivre les performances des actions digitales et produire des rapports périodiques ;
* Proposer de nouvelles idées pour améliorer la visibilité et développer la clientèle.

Profil recherché :

* Dynamique, souriant(e), présentable et doté(e) d’un bon relationnel ;
* Bonne capacité de communication et aisance devant une caméra ;
* Maîtrise de TikTok, Facebook, WhatsApp et Instagram ;
* Notions en montage photo et vidéo ;
* Maîtrise d’outils tels que Canva, CapCut ou applications similaires ;
* Créativité, autonomie et sens de l’organisation ;
* Sens commercial et orientation résultats ;
* Capacité à travailler sur le terrain et à se déplacer pour prospecter.

Atout : disposer d’un ordinateur et d’un smartphone.

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Description du poste : Une importante structure agro-industrielle recherche un Électromécanicien chargé d’assurer l’installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques et de production afin de garantir la continuité des activités et la sécurité des installations.

Missions principales :

* Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production et de maintenance ;
* Contrôler l’état et le bon fonctionnement des installations et relever les anomalies ;
* Effectuer les relevés des compteurs électriques et horaires ;
* Remplacer les équipements électriques défectueux ;
* Vérifier les installations électriques lors de la prise de quart et assurer la passation avec le quart précédent ;
* Participer à l’installation et au reconditionnement des machines, armoires et équipements électriques ;
* Participer aux dépannages pneumatiques et hydrauliques ;
* Participer à la révision des installations électriques ;
* Effectuer les rondes journalières et assurer le suivi des équipements ;
* Participer aux inventaires des outillages ;
* Respecter les consignes et procédures de sécurité ;
* Assurer le nettoyage des outils et du poste de travail ;
* Rédiger quotidiennement les rapports d’activités de maintenance ;
* Assister les prestataires et réaliser toute autre tâche confiée par le Responsable Maintenance.

Profil recherché :

* Formation de niveau BT/BTS en Électromécanique ou Électrotechnique ;
* Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire ;
* Bonne connaissance des équipements électriques et de production ;
* Rigueur, respect des consignes de sécurité et capacité à intervenir en maintenance préventive et corrective.

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