Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Une entreprise recrute une Assistante de direction pour assurer l’accueil et la gestion des clients (physique et en ligne), ainsi que le traitement des appels et messages via WhatsApp et réseaux sociaux. Le poste implique également le suivi des commandes et la gestion de tâches administratives simples afin de soutenir l’organisation interne. Profil recherché : niveau minimum Bac, avec une bonne capacité d’organisation et de rigueur. La candidate doit avoir une bonne communication, être à l’aise avec les outils numériques (WhatsApp et réseaux sociaux) et résider à Yopougon ou dans les environs. Le poste requiert également un sens du service et une bonne réactivité dans la gestion des demandes clients.

Description du poste : Optimiser et industrialiser les processus de données en appliquant les principes DevOps à la data afin d’améliorer la fiabilité et la rapidité de mise en production des pipelines.

Responsabilités : Mise en place et automatisation des pipelines CI/CD pour les projets data, définition et application des standards de qualité des données (DQ framework), gestion des environnements data (dev, staging, prod), monitoring des pipelines et mise en place d’alertes, collaboration avec les équipes Data Engineering, Data Science et IT, automatisation des tests de données (Great Expectations, Soda), gestion du versioning et de la configuration des assets data (dbt, Git), et assurance de la gouvernance et traçabilité des traitements.

Compétences requises : maîtrise des outils CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins), outils de monitoring data (Monte Carlo, Metaplane), frameworks de qualité des données (dbt, Great Expectations, Soda), scripting Python, infrastructure as code, environnements cloud data (Snowflake, BigQuery, Databricks), Docker et Kubernetes.

Profil recherché : esprit DevOps appliqué à la data, rigueur, pragmatisme et bonne capacité de collaboration transverse.

Description du poste : Concevoir, construire et maintenir les pipelines de données et l'infrastructure analytique permettant la collecte, la transformation et la mise à disposition de données fiables. Concevoir et développer des pipelines ETL/ELT robustes et scalables, construire et maintenir des data warehouses et data lakes, modéliser les données (schémas dimensionnels, Data Vault), orchestrer les flux de données avec Airflow, Prefect ou Dagster, garantir la qualité, la cohérence et la traçabilité des données, optimiser les requêtes et les architectures de stockage, collaborer avec les Data Analysts et Data Scientists, et mettre en place des pratiques DataOps ainsi que le monitoring des pipelines. Maîtrise requise de Python, SQL avancé, Spark/PySpark, outils ETL/ELT (dbt, Fivetran, Airbyte, Talend), entrepôts de données cloud (Snowflake, BigQuery, Redshift), orchestration de données, formats de données (Parquet, Avro, Delta Lake) et environnements cloud (AWS, GCP, Azure). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement du pôle Bâtiment, une entreprise recrute un(e) Responsable HSE. Objectif du poste : définir, mettre en œuvre et contrôler la politique Hygiène, Sécurité et Environnement sur les chantiers afin de prévenir les risques et garantir la conformité réglementaire. Missions principales : déployer la politique HSE de l’entreprise, réaliser les analyses de risques (PPSPS, plans de prévention), former et sensibiliser le personnel aux règles HSE, effectuer les inspections et audits de chantiers, analyser les incidents et accidents de travail, assurer le reporting HSE auprès de la direction.

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, Marketing et New Business, le/la Responsable Commercial(e) aura pour missions : assurer la veille sectorielle, concurrentielle et prospective, garantir la fidélisation et la satisfaction des clients, participer aux appels d’offres, rédiger les offres commerciales, gérer la relation client de manière optimale et assurer des reportings réguliers.

Description du poste : Objectif du poste : accompagner les dirigeants et commerciaux responsables dans la gestion quotidienne de leurs activités en apportant un soutien opérationnel, organisationnel et stratégique afin d’optimiser leur temps et renforcer l’efficacité de l’entreprise. Missions principales : assurer l’organisation et la gestion administrative (planification, coordination d’agendas, préparation de réunions, suivi des dossiers), apporter un support commercial (prospection, suivi client, élaboration de propositions commerciales, gestion des bases de données et reporting), assurer la communication interne et externe avec les clients et partenaires, et contribuer à l’analyse et à la préparation de supports décisionnels pour l’optimisation des processus.

Description du poste : À propos de l’entreprise : Adjovan.com est un supermarché en ligne pionnier en Côte d’Ivoire proposant une large gamme de produits du quotidien avec un service de commande en ligne et de livraison à domicile. Objectif du poste : gérer les activités quotidiennes de la supérette et assurer la bonne organisation du point de vente. Missions principales : accueillir et servir les clients en magasin, traiter les commandes en ligne (réception, préparation, suivi), gérer les stocks (approvisionnement, inventaire, rangement), assurer la propreté et l’organisation du point de vente, encaisser les paiements et tenir la caisse, coordonner les livraisons avec les livreurs.

Description du poste : Dans le cadre de ses activités, Diversity Média Pub recrute pour le compte d’un client évoluant dans le secteur des assurances des apporteurs d’affaires. Mission principale : vendre des contrats d’assurance. Profil recherché : toute personne sachant lire et écrire, ayant des compétences commerciales et un goût prononcé pour la vente.

Description du poste : Objectif du poste : assurer la prospection, la vente et le suivi des projets de construction et de travaux publics pour le compte de l’entreprise, tout en servant de liaison entre les clients, les équipes techniques et les services internes afin de garantir la satisfaction client et l’atteinte des objectifs commerciaux. Missions principales : identifier et prospecter de nouveaux clients et projets dans le secteur du BTP, analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées, négocier les contrats et conditions commerciales, suivre l’avancement des projets et coordonner avec les équipes techniques, gérer les relations clients et sous-traitants, assurer la qualité et la conformité des travaux, rédiger des rapports d’activité et de suivi commercial, analyser les résultats et proposer des actions correctives.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités, MOSAIQUE CONSULTING recrute un électricien expérimenté ou ingénieur en génie électrique spécialisé dans la conception et la modification de plans électriques. Missions principales : analyser et modifier les plans électriques existants, concevoir et mettre à jour les schémas électriques via AutoCAD ou équivalent, proposer et justifier des solutions techniques adaptées aux projets, participer au suivi technique des travaux électriques, et veiller au respect des normes et règles de sécurité.

Description du poste : Sous la supervision de l’Auditeur Interne Groupe, le stagiaire aura pour mission d’assister dans les activités d’audit interne de l’entreprise. Missions principales : participer à la définition du plan annuel d’audit interne, contribuer à la planification et à la réalisation des missions d’audit (programme de travail, tests, synthèse des travaux), assurer le suivi des recommandations d’audit, participer à l’élaboration et à la mise à jour des outils de gestion de l’audit (procédures, charte, catalogue de contrôle), respecter les normes d’audit interne et la méthodologie de l’entreprise, participer à la mise à jour des programmes d’audit selon les nouvelles procédures, et classer/archiver les documents des missions.

Description du poste : Box Africa recrute un Responsable du Service Pilotage et Qualité basé à Abidjan pour structurer et piloter un service de gestion de la qualité et des services managés. Le poste consiste à mettre en place une gouvernance ITSM, assurer le pilotage des contrats de services, garantir le respect des SLA/OLA, organiser les comités de service, superviser les indicateurs de performance, et améliorer en continu la qualité de service. Le titulaire devra également structurer l’organisation du service, encadrer les équipes, piloter les escalades et harmoniser les pratiques entre les différentes entités.

Description du poste : WAGSystems organise une session de démonstration réservée aux décideurs (chefs d’entreprise, gérants de commerces, directeurs d’exploitation, responsables des ventes et des stocks). L’objectif est de permettre aux participants de tester en conditions réelles la gestion des ventes, le contrôle des stocks, l’analyse des marges et des performances, ainsi que les tableaux de bord décisionnels du logiciel ERPMARKET. La session vise également à évaluer la possibilité d’une période d’essai encadrée pour une future adoption de la solution en entreprise. L’accès est soumis à un pré-formulaire de qualification et strictement réservé aux profils décisionnels d’entreprises sans solution de gestion ou utilisant des outils manuels comme Excel.

Description du poste : Poste orienté développement commercial et gestion des réseaux de distribution. Le titulaire aura pour missions de suivre et mettre en œuvre le plan d’actions commerciales, assurer la formation des réseaux de distribution (produits et argumentaires), développer le chiffre d’affaires du portefeuille clients, et assurer une veille concurrentielle et commerciale. Le poste requiert également la maîtrise des produits, de la réglementation et de la fiscalité associée, ainsi que la mise en œuvre des techniques de vente et l’utilisation du pack Office.

Description du poste : Le poste consiste à assurer le support informatique et la maintenance des systèmes et équipements. Les missions incluent la résolution des incidents utilisateurs, l’installation et la configuration des postes de travail, logiciels et périphériques, ainsi que le support réseau. Le candidat devra également assurer la gestion du parc informatique, la maintenance préventive et corrective, et le suivi des indicateurs de performance. Une partie du travail porte sur la gestion des articles dans le logiciel de gestion NAV (Microsoft Dynamics Navision), incluant la création d’articles, la mise à jour des fiches techniques, la gestion des prix, des images et des communications liées aux stocks.

Description du poste : BGG ENTERTAINMENT LIMITED recrute un Machine Learning Engineer pour concevoir, développer et déployer des modèles de machine learning et des pipelines de données. Le poste implique le traitement de grandes quantités de données structurées et non structurées, l’optimisation des modèles pour la performance et la scalabilité, ainsi que la mise en place et la maintenance de workflows MLOps. Le candidat travaillera en collaboration avec des équipes data science, ingénierie et produit, et participera à l’intégration des solutions ML en production.

Description du poste : Offre de stage pour un(e) développeur·se Full Stack passionné(e) par le développement web et mobile. Le/la stagiaire participera au développement de fonctionnalités web et mobile, à la conception d’interfaces utilisateurs modernes et responsives, ainsi qu’à l’intégration de services Firebase (authentification, base de données en temps réel, stockage). Il/elle collaborera avec l’équipe sur des projets innovants, participera aux tests et à l’amélioration continue du code.

Description du poste : Egis recrute un VIE pour l’aéroport d’Abidjan afin d’appuyer la digitalisation des processus supports, le déploiement de solutions digitales et la conduite du changement. Le poste implique également le suivi des projets d’exploitation visant à améliorer l’expérience passagers, l’analyse des données aéronautiques et la production de rapports statistiques pour la prise de décision. Le candidat sera référent du logiciel de gestion aéroportuaire (AODB), assurera le suivi des anomalies, la coordination avec les prestataires et proposera des améliorations. Il participera aussi au suivi de l’assistance technique et à la coordination des projets entre les équipes locales et le siège.

Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Expérience Client, le/la responsable assure la coordination des activités de vente des produits et services dans les agences, ainsi que le développement des ventes à distance (télévente, boutique en ligne, agence virtuelle). Il/elle garantit la performance commerciale, la qualité de service et l’atteinte des objectifs assignés. Le poste inclut la déclinaison de la stratégie de développement du réseau d’agences et des canaux digitaux, la mise en œuvre de plans d’actions commerciaux, le suivi des performances, la gestion des ressources, le pilotage des activités environnementales et réglementaires, ainsi que le reporting et le développement des compétences des équipes.

Description du poste : Vous rejoignez la Direction Clientèle Entreprises dont la vocation est de définir et de déployer la stratégie commerciale pour le développement du segment des petites, moyennes et grandes entreprises ainsi que des institutionnels, suivant les orientations et objectifs de performance de la Direction Générale de l'entité et de la BU AFMO en matière de qualité de service, de développement du PNB et de maitrise du risque, et dans le respect de la réglementation et des budgets alloués. Le titulaire du poste aura pour missions de contrôler la qualité des données à intégrer dans les systèmes, détecter les écarts potentiellement sources de risques opérationnels, les analyser et suivre leur résolution, ainsi que participer à l'étude des projets de son périmètre. Il devra assurer la gestion des rapprochements et l'apurement des éventuels écarts, s’assurer de la mise à disposition des états de rapprochements et de leur pertinence, identifier les anomalies de process et alerter la hiérarchie et le support SI en cas d’écarts anormaux. Il sera également chargé d’identifier et analyser les causes des écarts, d’intervenir auprès des différentes équipes pour leur résolution, de proposer des actions correctrices, de participer aux tests utilisateurs, aux études et projets, ainsi qu’à la formation et à la conduite du changement. Il contribuera au reporting en produisant et analysant les indicateurs de risque et de performance, en apportant des commentaires sur les écarts et en évaluant le niveau de risque. Le poste requiert un diplôme Bac +4/5 en finances ou banque ainsi que 3 ans d’expérience à un poste d’attaché commercial. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste consiste à définir et mettre en œuvre les stratégies de croissance en adaptant les orientations globales aux besoins locaux, piloter les activations marketing online et offline, optimiser le contenu et définir les stratégies promotionnelles, de prix et de point de vente. Le titulaire devra exploiter des analyses quantitatives et le data mining afin de comprendre les comportements utilisateurs, identifier des opportunités de croissance et piloter des projets d’engagement. Il sera responsable du développement de partenariats locaux, de la gestion du budget marketing, de l’optimisation des investissements médias et du suivi des performances dans le respect des objectifs de coût d’acquisition. Il devra analyser le marché et la concurrence, suivre les indicateurs clés de performance et assurer la visibilité des résultats auprès des différentes parties prenantes. Le rôle inclut également la contribution à l’évolution des produits en collaboration avec les équipes internes, la définition et l’analyse des métriques de performance, ainsi que la communication des résultats et recommandations. Il impliquera une forte coordination avec les équipes locales et globales, la gestion des relations avec les partenaires et agences, ainsi que la mise en place de plans de communication efficaces. Le candidat devra adopter la culture d’entreprise en faisant preuve d’initiative, de rigueur, de collaboration et d’esprit analytique. Le poste requiert un diplôme de niveau Bac+5, une expérience de 3 à 6 ans dans les secteurs FMCG, médias ou e-commerce, une forte capacité analytique, une maîtrise des outils d’analyse de données, une expérience confirmée en stratégie marketing et en gestion de campagnes intégrées, ainsi qu’une excellente maîtrise du français et de l’anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision directe de sa hiérarchie, l’Assistante Juridique Bilingue aura pour activités au quotidien de recevoir et informer les clients, réceptionner les actes d’huissiers, traiter les appels téléphoniques et les courriers en lien avec les activités, organiser les rendez-vous, gérer l’agenda et les convocations de sa hiérarchie, organiser les déplacements, rédiger diverses correspondances et procès-verbaux, ouvrir les dossiers clients et assurer leur suivi en informant régulièrement les clients, rassembler et classer les éléments constitutifs des dossiers, suivre les factures d’honoraires, suivre les procédures et formalités juridiques et effectuer toute autre tâche en lien avec son activité à la demande de la hiérarchie. Le poste s’adresse à un candidat âgé de 25 à 30 ans titulaire d’un Bac+2/3 en secrétariat ou assistanat de direction avec au moins 5 ans d’expérience à un poste similaire, disposant d’un excellent niveau en français et en anglais, d’une bonne aisance relationnelle, de solides capacités rédactionnelles, ainsi que d’une bonne organisation, de réactivité et d’autonomie. La maîtrise du pack Office et une bonne connaissance du milieu juridique sont requises. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste de chauffeur requiert un candidat fiable, rigoureux, ponctuel et capable de bien s’exprimer. Il est demandé au candidat d’habiter la zone de Bassam. Une expérience de 2 ans est exigée avec un niveau BEPC. Le salaire proposé est de 120000 francs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste a pour finalité d’aider à garantir un environnement de travail sain, de qualité et conforme aux exigences réglementaires. Le stagiaire participera à la rédaction des manuels de procédure interne et externe ainsi qu’à la conduite de la procédure de certification ISO 9001 de l’entreprise prévue pour 2027. Le profil recherché est un candidat titulaire d’un niveau Licence ou Master en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) ou en audit de gestion, ayant déjà soutenu, disposant d’une excellente expression orale et écrite, ainsi que d’un esprit rigoureux, méthodique et organisé. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste a pour finalité d’aider à concevoir et organiser les dispositifs de formation externe. Le stagiaire participera à la prospection des clients ayant des besoins en formation, à la gestion de l’ingénierie du FDFP, à l’optimisation du catalogue de formation de l’entreprise ainsi qu’à l’organisation des formations externes. Le profil recherché est un candidat titulaire d’un niveau Licence ou Master en droit des affaires, ressources humaines ou ingénierie de formation, disposant d’une excellente expression orale, d’un bon sens de l’organisation ainsi que d’un sens commercial alliant qualité de service et satisfaction client. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste consiste à assurer la prospection et la fidélisation des clients, atteindre les résultats attendus et proposer des stratégies de vente adaptées. Le candidat doit savoir lire et écrire, bien s’exprimer en français, la maîtrise d’une langue locale étant un atout. Il doit être disponible immédiatement et être une personne digne de confiance. Une expérience d’un an est requise avec un niveau Bac+2. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste a pour finalité d’aider à assurer la sécurisation juridique et garantir l’image de marque des clients dans les secteurs du luxe, du tourisme et de l’art. Le stagiaire participera à la rédaction des actes juridiques engageant la clientèle, à la veille juridique ainsi qu’au conseil juridique. Le profil recherché est un candidat titulaire d’un niveau Licence ou Master en droit des affaires ayant déjà soutenu, disposant d’une excellente expression orale et écrite, ainsi que d’un esprit rigoureux, méthodique et organisé. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché au Directeur Administratif et Financier, le Contrôleur Financier supervise l’ensemble des fonctions de contrôle, comptables et administratives de l’établissement hôtelier. Il assure le suivi du contrôle interne et des plans d’action issus des audits, veille au respect des procédures comptables et fiscales, et agit comme business partner auprès des opérations pour améliorer les processus. Il supervise les travaux de commissariat aux comptes, les contrôles fiscaux, ainsi que la clôture mensuelle des comptes et le respect des délais de production des livrables. Il élabore les budgets et forecasts, analyse les écarts entre réalisé, budget et prévisions, et prépare les reportings financiers incluant l’exécution budgétaire et le suivi de trésorerie. Il participe également à la gestion des paiements fournisseurs et encadre les équipes comptables et de contrôle, incluant le suivi des débiteurs et la formation des équipes. Le poste requiert une formation Bac+4/5 en finance, audit ou comptabilité, ainsi qu’au moins 4 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement en hôtellerie haut de gamme ou dans le tourisme. Une excellente maîtrise des outils comptables, ERP, Excel, ainsi que des normes USALI et IFRS est requise. La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste de Community Manager consiste à développer, animer et fidéliser la communauté digitale du cabinet de formation et d’ingénierie pédagogique. Sous la supervision du responsable marketing et communication, le titulaire du poste sera chargé d’améliorer la visibilité de la marque sur les réseaux sociaux et de créer des contenus engageants. Il devra analyser les performances des campagnes digitales et ajuster les stratégies, collaborer avec les différents départements pour assurer la cohérence de la communication en ligne, identifier des opportunités d’amélioration de la présence digitale, et mettre en place une stratégie social media. Il sera également responsable de la gestion des comptes sur les réseaux sociaux, de la création de contenus (vidéos, photos, publications, stories, lives), de la gestion de l’engagement communautaire et de la réponse aux interactions. Le poste inclut aussi une veille digitale et concurrentielle ainsi que la conception de tableaux de bord de suivi. Le profil recherché est un candidat Bac+2/3 en communication ou marketing digital, avec au moins 1 an d’expérience en community management, une excellente maîtrise des réseaux sociaux, des outils de création (Canva, Photoshop, Illustrator, CapCut, Premiere Pro, After Effects), une forte créativité, une bonne aisance rédactionnelle et une capacité à représenter l’entreprise avec professionnalisme. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une agence-conseil en publicité en pleine croissance recherche un Graphiste Designer passionné par le design et la création visuelle. Le poste consiste à concevoir et produire des visuels percutants pour supports digitaux et print au sein d’un groupe de sociétés. Le candidat devra créer des visuels pour les réseaux sociaux, le web et la publicité en ligne, réaliser des supports print tels que affiches, brochures et flyers, respecter les chartes graphiques et garantir une cohérence visuelle, tout en faisant preuve de créativité, d’innovation et de capacité à travailler en équipe sous pression. Le poste offre également des commissions sur les travaux réalisés avec professionnalisme et excellence. Le profil recherché est un candidat Bac+2/3 en graphisme, design digital ou communication visuelle, avec 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, et une excellente maîtrise des logiciels de design tels que Photoshop, Illustrator, Canva, InDesign et After Effects. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.