
Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale Holding, vous aurez pour mission de piloter la performance globale de la division industrielle et d’accompagner le développement des activités du Groupe, aussi bien au niveau local qu’international.
Missions principales :
* Piloter la performance globale de la division industrielle.
* Encadrer et développer les équipes opérationnelles et managériales.
* Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques du Groupe.
* Contribuer au développement et à l’expansion des activités industrielles.
* Assurer le management des opérations dans un contexte multiculturel.
* Prendre des décisions stratégiques pour optimiser les résultats et la performance.
Profil recherché :
* Bac+5 en management, ingénierie ou domaine équivalent.
* Minimum 10 ans d’expérience, idéalement dans le secteur industriel.
* Solides compétences en leadership et en management stratégique.
* Expérience confirmée en environnement multiculturel.
* Forte capacité de prise de décision et orientation résultats.
Conditions :
* Statut : Cadre supérieur expatrié.
* Package attractif de niveau international selon profil et expérience.
* Modalités d’expatriation ou de relocalisation à discuter en entretien.
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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités, une entreprise leader de son secteur recrute un Assistant Gestionnaire de Stock pour assurer le suivi, le contrôle et l’optimisation des stocks de produits destinés à l’alimentation animale.
Missions principales :
* Contrôler les entrées et sorties de marchandises.
* Assurer la traçabilité des produits et la mise à jour des données de stock.
* Surveiller les niveaux de stock et signaler les risques de rupture ou de surstock.
* Réaliser les inventaires périodiques et analyser les écarts.
* Organiser et optimiser le stockage des produits dans l’entrepôt.
* Veiller au respect des règles de rotation des stocks (FIFO/FEFO).
* Vérifier la conformité des marchandises reçues et expédiées.
* Contrôler les documents de transport et les bons de livraison.
* Participer aux opérations de chargement, déchargement et rangement des marchandises dans le respect des règles de sécurité.
Profil recherché :
* BTS en Achats et Logistique ou diplôme équivalent (une formation en comptabilité avec expérience en gestion de stock est acceptée).
* Minimum 6 mois d’expérience dans un poste similaire.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) et des logiciels de gestion des stocks.
* Connaissance des procédures logistiques, de traçabilité et de gestion des inventaires.
* Maîtrise des règles de stockage et de manutention.
Qualités requises :
* Sens de l’organisation et de la méthode.
* Rigueur et précision.
* Esprit d’analyse et autonomie.
* Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
* Réactivité face aux imprévus.
Lieu de travail : Agnibilékrou.
La résidence à Agnibilékrou constitue un atout majeur.
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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une entreprise du secteur du BTP recrute un Technicien BTP chargé d’assurer le suivi opérationnel des chantiers et de veiller à la bonne exécution des travaux conformément aux plans et aux exigences techniques.
Missions principales :
* Assurer le suivi quotidien de l’avancement des travaux sur les chantiers.
* Contrôler la conformité des réalisations par rapport aux plans et spécifications techniques.
* Vérifier la qualité des matériaux utilisés.
* Assister le Conducteur de Travaux et les Ingénieurs dans le suivi des opérations.
* Rédiger les rapports de chantier et assurer le reporting des activités.
* Identifier, signaler et suivre la résolution des anomalies constatées sur le terrain.
Profil recherché :
* Bac+2 en BTP, Génie Civil ou domaine équivalent.
* Minimum 3 ans d’expérience sur des chantiers de construction.
* Bonne connaissance des matériaux et techniques de construction.
* Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
* Sens du terrain, rigueur et discipline professionnelle.
* Esprit d’équipe et aptitude à rendre compte.
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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise spécialisée dans les services de sécurité privée recrute un(e) Commercial(e) dynamique et orienté(e) résultats pour développer son portefeuille clients et accroître ses parts de marché.
Missions principales :
* Prospecter et développer une clientèle dans divers secteurs d’activité.
* Identifier les besoins des clients et proposer des solutions de sécurité adaptées.
* Négocier et conclure des contrats de prestations de services.
* Assurer la veille et le suivi des appels d’offres pertinents.
* Participer à la préparation et à la soumission des offres commerciales.
* Suivre les performances commerciales et produire des rapports d’activités.
* Analyser les résultats et proposer des actions d’amélioration.
* Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir la qualité des services fournis.
* Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’entreprise.
Profil recherché :
* Excellentes compétences en communication, négociation et relation client.
* Bonne connaissance du secteur de la sécurité privée en Côte d’Ivoire.
* Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion commerciale.
* Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.
* Sens de l’organisation, rigueur et orientation résultats.
* Expérience commerciale dans le secteur des services ou de la sécurité appréciée.
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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe de la petite enfance, un établissement scolaire international recrute des Assistantes Petite Enfance pour sa crèche-garderie.
Missions principales :
* Accueillir les enfants et leurs parents dans un environnement sécurisé et bienveillant.
* Veiller à l’hygiène, à la sécurité et au bien-être des enfants.
* Participer à la mise en œuvre des activités d’éveil et pédagogiques, notamment selon l’approche Montessori.
* Accompagner le développement psychomoteur, social et langagier des enfants.
* Assurer le suivi quotidien des enfants et la transmission des informations aux familles.
* Participer à l’entretien et à l’organisation des espaces de vie et du matériel.
* Signaler tout incident ou situation nécessitant une attention particulière.
* Collaborer avec l’équipe pédagogique et administrative.
Profil recherché :
* Diplôme en Petite Enfance (CAP, BEP ou équivalent).
* Une connaissance ou une formation en pédagogie Montessori constitue un atout.
* Expérience en crèche, garderie ou structure d’accueil de jeunes enfants appréciée.
* Sens de l’écoute, patience, douceur et sens des responsabilités.
* Bonne présentation, ponctualité et rigueur.
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les parents.
* La maîtrise de l’anglais est un atout.
Qualités requises :
* Intégrité, discrétion et respect de la confidentialité.
* Empathie, bienveillance et disponibilité.
* Flexibilité et esprit de collaboration.
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Description du poste : Dans le cadre de ses activités de services à la personne, une société internationale recrute un(e) Auxiliaire de Vie / Aide-Soignant(e) pour intervenir au domicile de ses clients et assurer leur accompagnement au quotidien.
Missions principales :
* Assurer l’accompagnement et la surveillance des personnes prises en charge.
* Aider aux actes essentiels de la vie quotidienne.
* Assister lors des repas et veiller au bien-être de la personne accompagnée.
* Accompagner la prise des médicaments conformément aux prescriptions et recommandations médicales.
* Veiller au respect des rendez-vous médicaux et hospitaliers.
* Apporter une présence rassurante et un accompagnement quotidien.
* Assurer le suivi des consignes transmises par la famille et les professionnels de santé.
Profil recherché :
* Être titulaire d’un diplôme d’Infirmier(ère) ou d’Aide-Soignant(e).
* Justifier d’au moins 10 ans d’expérience dans le domaine sanitaire et social.
* Être disponible à temps plein et pouvoir résider au domicile du client si nécessaire.
* Bonne maîtrise du français oral et écrit.
Qualités requises :
* Discrétion, intégrité et professionnalisme.
* Sens du service et des responsabilités.
* Bienveillance, patience et écoute.
* Respect des consignes et conscience professionnelle.
* Bonne condition physique, présentation soignée et hygiène irréprochable.
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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une entreprise recrute une Assistante Commerciale pour assurer la gestion de la relation client, le suivi des ventes et l’appui administratif et commercial de la direction.
Missions principales :
* Assurer l’accueil physique et téléphonique des clients.
* Traiter, enregistrer et suivre les demandes clients.
* Assurer le suivi des commandes, des ventes et du service après-vente.
* Effectuer le suivi de la production et des prestations.
* Gérer les messages, appels et demandes avec professionnalisme.
* Assister la direction dans les tâches administratives et commerciales.
* Réaliser les courses liées à l’activité si nécessaire.
* Produire un reporting régulier de ses activités.
* Veiller à la confidentialité et à la qualité de la relation avec les clients et partenaires.
Profil recherché :
* Niveau BAC à BTS.
* Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils informatiques (Word, Excel).
* Bon sens de l’organisation, de la communication et du service client.
* Discrétion, rigueur et professionnalisme.
* Disponibilité immédiate.
* Résider idéalement à Cocody, Abatta, Bingerville ou dans les environs.
Conditions :
* Lieu de travail : Riviera Abatta.
* Salaire de base : 80 000 FCFA.
* Prime de performance de 1,5 % sur le chiffre d’affaires personnel réalisé.
* Possibilité d’évolution après la période d’essai de 3 mois selon les performances.
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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise du secteur des assurances recrute un Gestionnaire de Portefeuille Clients chargé d’assurer le suivi, la fidélisation et le développement d’un portefeuille de clients particuliers et professionnels.
Missions principales :
* Gérer et développer un portefeuille clients.
* Conseiller les clients sur les produits et garanties d’assurance adaptés à leurs besoins.
* Assurer la souscription, le renouvellement et la mise à jour des contrats.
* Réaliser des actions de prospection et de fidélisation.
* Traiter les réclamations et apporter des solutions appropriées.
* Assurer le suivi administratif des dossiers clients.
* Participer à l’atteinte des objectifs commerciaux.
* Maintenir une relation client de qualité et promouvoir les services de l’entreprise.
Profil recherché :
* Niveau BEPC minimum.
* Bonne maîtrise des techniques de vente et de la relation client.
* Excellentes aptitudes en communication et négociation.
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
* Une expérience dans le secteur des assurances constitue un atout.
Qualités requises :
* Sens du relationnel et de l’écoute.
* Esprit d’analyse et capacité de persuasion.
* Organisation, rigueur et dynamisme.
* Esprit d’équipe et sens des responsabilités.
* Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs.
Rémunération : 105 000 FCFA à 270 000 FCFA par mois.
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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise spécialisée dans la transformation du bois et la menuiserie recrute un Chef de Production Atelier pour piloter et optimiser les opérations de production.
Missions principales :
* Organiser, planifier et superviser les activités de production de l’atelier de menuiserie.
* Garantir le respect des délais, des objectifs de qualité et des cadences de production.
* Encadrer et coordonner les équipes de production.
* Veiller à la bonne utilisation et à la maintenance des équipements et machines.
* Assurer la gestion des stocks de matières premières et anticiper les besoins d’approvisionnement.
* Contrôler la qualité des produits finis et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire.
* Faire respecter les normes d’hygiène, de sécurité et les procédures de travail.
* Participer à l’amélioration continue des processus et à l’optimisation des coûts de production.
* Assurer le reporting régulier des performances et activités de l’atelier auprès de la Direction.
Profil recherché :
* Formation technique en Menuiserie, Ébénisterie, Génie du Bois ou équivalent (BT, BTS ou diplôme similaire).
* Expérience confirmée à un poste similaire en atelier de production bois.
* Bonne maîtrise des techniques de menuiserie, des matériaux bois et des machines-outils.
* Solides compétences en gestion d’équipe et en organisation de la production.
* Connaissance des normes de sécurité en environnement industriel.
* Leadership, rigueur, sens des responsabilités et aptitude à résoudre les problèmes techniques.
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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une entreprise du secteur du BTP recrute un Ingénieur BTP / Génie Civil chargé de planifier, coordonner et superviser les projets de construction afin de garantir leur réalisation dans le respect des délais, du budget et des normes de qualité.
Missions principales :
* Étudier et analyser les projets de construction.
* Planifier, organiser et coordonner les travaux de chantier.
* Superviser les équipes techniques et les sous-traitants.
* Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés.
* Assurer le suivi technique et opérationnel des projets.
* Veiller au respect des délais, des coûts et des exigences techniques.
* Rédiger les rapports d’avancement et assurer le reporting des chantiers.
Profil recherché :
* Bac+5 en Génie Civil, BTP ou domaine équivalent.
* Minimum 5 ans d’expérience en gestion et suivi de chantiers.
* Bonne maîtrise des techniques de construction et de conduite de travaux.
* Maîtrise des logiciels techniques tels qu’AutoCAD, Revit, MS Project ou équivalents.
* Compétences en gestion d’équipe, organisation et coordination de projets.
* Leadership, rigueur, esprit d’analyse et réactivité.
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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une entreprise du secteur du BTP recrute un Technicien en Architecture chargé de la conception, de la réalisation et de la mise à jour des plans techniques des projets architecturaux.
Missions principales :
* Réaliser les plans architecturaux en 2D et 3D.
* Élaborer les plans d’exécution des projets.
* Modifier et mettre à jour les plans en fonction des évolutions des chantiers.
* Collaborer avec les ingénieurs, architectes et conducteurs de travaux.
* Participer au suivi technique des projets et des chantiers.
* Veiller à la conformité des plans avec les normes et exigences techniques.
Profil recherché :
* Bac+2/Bac+3 en Architecture, Génie Civil, Dessin BTP ou équivalent.
* Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire.
* Maîtrise des logiciels de conception et de dessin tels qu’AutoCAD, ArchiCAD et Revit.
* Bonne connaissance des normes de construction et lecture de plans.
* Sens du détail, rigueur et créativité.
* Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités sous pression.
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Description du poste : Nous recrutons une Hôtesse d’Accueil / Standardiste de Bureau chargée d’assurer l’accueil des visiteurs, la gestion du standard téléphonique et le soutien administratif, tout en garantissant une image professionnelle de l’entreprise.
Missions principales :
* Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs avec professionnalisme
* Assurer la gestion du standard téléphonique (réception, filtrage et transfert des appels)
* Tenir à jour le registre des entrées et sorties
* Prendre et transmettre les messages aux interlocuteurs concernés
* Organiser la réservation et la mise à disposition des salles de réunion
* Réceptionner, trier et distribuer le courrier ainsi que les colis
* Veiller à la propreté et à l’organisation de l’espace d’accueil
* Apporter un soutien administratif aux différents services si nécessaire
Profil recherché :
* Niveau Bac minimum, avec une formation en assistanat, communication ou domaine similaire
* Expérience réussie dans un poste similaire souhaitée
* Excellente présentation et sens du service client
* Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ; l’anglais est un atout
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
* Sens de l’organisation, discrétion et réactivité
* Bonne élocution et aisance relationnelle
* Capacité à travailler sous pression
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Description du poste : Nous recrutons des Concierges d’Immeuble chargés d’assurer l’accueil des occupants, la surveillance des accès et le bon entretien des parties communes afin de garantir un cadre de vie sécurisé et agréable.
Missions principales :
* Accueillir et orienter les résidents, visiteurs et prestataires
* Réceptionner et distribuer le courrier et les colis
* Veiller à la propreté et au bon état des parties communes (hall, escaliers, ascenseurs, parking, etc.)
* Contrôler les accès et contribuer à la sécurité de l’immeuble
* Signaler les pannes, incidents ou dysfonctionnements et suivre les interventions techniques
* Faire respecter le règlement intérieur de l’immeuble
* Assurer une présence attentive et un service de qualité aux occupants
Profil recherché :
* Bonne présentation et excellent sens de l’accueil
* Courtoisie, discrétion et sens du service
* Organisation, réactivité et fiabilité
* Capacité à travailler de manière autonome
* Notions en maintenance, plomberie, électricité ou petits travaux appréciées
* Sens des responsabilités et vigilance
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Description du poste : Nous recrutons une Hôtesse d’Accueil / Réceptionniste Bilingue chargée d’assurer l’accueil des visiteurs, la gestion du standard téléphonique et le support administratif, tout en garantissant une image professionnelle de l’entreprise.
Missions principales :
* Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme
* Assurer la gestion du standard téléphonique (réception, filtrage et transfert des appels) en français et en anglais
* Tenir à jour le registre des entrées et sorties
* Prendre, transmettre et suivre les messages dans les délais requis
* Organiser la réservation et la mise à disposition des salles de réunion
* Réceptionner, trier et distribuer le courrier ainsi que les colis
* Veiller à la propreté et à l’organisation de l’espace d’accueil
* Apporter un appui administratif aux différents services
Profil recherché :
* Niveau Bac minimum, avec une formation en assistanat, communication ou domaine similaire
* Expérience réussie dans un poste similaire ou en téléconseil souhaitée
* Excellente présentation et fort sens du service client
* Maîtrise obligatoire du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit
* Bonne élocution et aisance relationnelle
* Sens de l’organisation, discrétion et réactivité
* Capacité à travailler sous pression
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
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Description du poste : Dans le cadre du lancement d’un important programme immobilier à Abidjan Ouest, nous recrutons des Conseillers Commerciaux Terrain indépendants pour assurer la commercialisation de logements auprès d’une clientèle locale et internationale.
Missions principales :
* Accueillir, conseiller et accompagner les prospects sur le site de vente
* Présenter le projet immobilier et organiser les visites du chantier
* Qualifier les besoins des clients et proposer les offres adaptées
* Assurer l’enregistrement et le suivi administratif des prospects selon les procédures établies
* Promouvoir les solutions de financement et les services complémentaires proposés
* Négocier et concrétiser les intentions d’achat
* Assurer le suivi commercial jusqu’à la finalisation des dossiers
* Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients et investisseurs
Profil recherché :
* Expérience de 1 à 3 ans en vente terrain, immobilier, assurance, télécoms ou services
* Débutants à fort potentiel commercial acceptés
* Excellent sens de la négociation et orientation résultats
* Très bonne présentation et aisance relationnelle
* Capacité à convaincre et à gérer les objections clients
* Dynamisme, autonomie et persévérance
* Bonne maîtrise de WhatsApp Business et des outils numériques de suivi commercial
* Disponibilité immédiate, avec présence requise le samedi
Conditions :
* Contrat de partenariat d’affaires / Agent commercial indépendant
* Rémunération attractive basée sur des commissions non plafonnées
* Indemnité logistique mensuelle selon les conditions de présence et de performance
* Opportunité de participer à la commercialisation d’un projet immobilier d’envergure
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Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité de gestion locative, une entreprise spécialisée dans l’immobilier recherche des Apporteurs d’Affaires indépendants pour contribuer à l’acquisition de nouveaux mandats de gestion.
Missions principales :
* Identifier et prospecter des propriétaires bailleurs ou investisseurs immobiliers
* Présenter les services de gestion locative proposés par l’entreprise
* Qualifier les besoins des prospects et détecter les opportunités de collaboration
* Assurer la mise en relation entre les propriétaires et l’équipe de gestion locative
* Développer et entretenir un réseau de partenaires et de prescripteurs
* Contribuer à la croissance du portefeuille de biens sous gestion
Profil recherché :
* Professionnel de l’immobilier, conseiller en patrimoine, courtier ou apporteur d’affaires indépendant
* Bonne connaissance du marché immobilier et locatif
* Excellent sens commercial et aptitude à la négociation
* Disposer d’un réseau professionnel constitue un atout majeur
* Autonomie, dynamisme et orientation résultats
* Capacité à développer et entretenir des relations de confiance avec les clients
Conditions :
* Statut indépendant avec une grande flexibilité d’organisation
* Rémunération attractive basée sur un système de commissionnement au succès
* Accompagnement technique assuré par une équipe spécialisée en gestion locative
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Description du poste : Dans le cadre du lancement d’un important programme immobilier à Abidjan Ouest, nous recrutons des Conseillers Commerciaux Terrain indépendants pour assurer la commercialisation de logements auprès d’une clientèle locale et internationale.
Missions principales :
* Accueillir, conseiller et accompagner les prospects sur le site de vente
* Présenter le projet immobilier et organiser les visites du chantier
* Qualifier les besoins des clients et proposer les offres adaptées
* Assurer l’enregistrement et le suivi administratif des prospects selon les procédures établies
* Promouvoir les solutions de financement et les services complémentaires proposés
* Négocier et concrétiser les intentions d’achat
* Assurer le suivi commercial jusqu’à la finalisation des dossiers
* Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients et investisseurs
Profil recherché :
* Expérience de 1 à 3 ans en vente terrain, immobilier, assurance, télécoms ou services
* Débutants à fort potentiel commercial acceptés
* Excellent sens de la négociation et orientation résultats
* Très bonne présentation et aisance relationnelle
* Capacité à convaincre et à gérer les objections clients
* Dynamisme, autonomie et persévérance
* Bonne maîtrise de WhatsApp Business et des outils numériques de suivi commercial
* Disponibilité immédiate, avec présence requise le samedi
Conditions :
* Contrat de partenariat d’affaires / Agent commercial indépendant
* Rémunération attractive basée sur des commissions non plafonnées
* Indemnité logistique mensuelle selon les conditions de présence et de performance
* Opportunité de participer à la commercialisation d’un projet immobilier d’envergure
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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe financière, une entreprise du secteur minier recrute un Cost Accountant. Sous la supervision du Senior Cost Accountant, le titulaire du poste participera à la gestion comptable, au suivi des coûts et à la préparation des états financiers.
Missions principales :
* Analyser et comptabiliser les documents comptables dans l’ERP SAP
* Contrôler l’imputation et l’exhaustivité des données comptables
* Assurer le suivi des réceptions non facturées, des provisions et des charges constatées d’avance
* Justifier les comptes tiers et effectuer les réconciliations mensuelles des comptes du bilan
* Assurer le suivi des immobilisations (CAPEX) et leur intégration dans le système
* Participer aux clôtures mensuelles et aux activités de reporting financier
* Réaliser l’analyse des coûts et comparer les dépenses au budget
* Contribuer à l’élaboration des comptes SYSCOHADA et des états financiers
* Assurer l’archivage et le suivi des pièces comptables
* Participer à toute autre activité liée à la comptabilité et au contrôle des coûts
Profil recherché :
* Bac+3 minimum en Comptabilité, Finance, Audit ou Contrôle de Gestion
* Au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire ; une expérience dans le secteur minier est un atout
* Bonne maîtrise des normes SYSCOHADA et des principes comptables
* Maîtrise du logiciel SAP et des outils informatiques de gestion comptable
* Bon niveau de français et d’anglais
* Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de traitement des données chiffrées
* Rigueur, autonomie, organisation et sens des responsabilités
Conditions :
* Contrat à durée indéterminée (CDI)
* Poste basé à Séguéla
* Rotation de 15 jours de travail suivis de 6 jours de repos
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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son service Achats, une organisation internationale recrute deux Stagiaires Achats pour participer aux activités d’approvisionnement, de gestion des fournisseurs et de suivi administratif des achats.
Missions principales :
* Participer au traitement des demandes d’achats et au suivi des commandes
* Assurer le suivi des fournisseurs jusqu’à la réception des marchandises
* Comparer les devis et analyser les offres reçues
* Participer au suivi des livraisons et des stocks
* Mettre à jour les tableaux de bord et assurer l’archivage des documents achats
* Contribuer à la gestion des litiges fournisseurs (retards, non-conformités, etc.)
* Rédiger des comptes rendus et participer aux réunions de suivi opérationnel
* Proposer des pistes d’amélioration des processus achats
* Assister l’équipe dans les tâches administratives quotidiennes
Profil recherché :
* Étudiant(e) de niveau Bac+2 à Bac+5 en Achats, Logistique, Supply Chain, Gestion ou domaine équivalent
* Une première expérience ou un stage en achats constitue un atout
* Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word
* La connaissance d’un ERP ou de QuickBooks Pro est un plus
* Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
* Rigueur, organisation et sens du détail
* Esprit d’équipe, proactivité et force de proposition
* Excellente communication écrite et orale en français
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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une structure d’accueil de la petite enfance recrute un(e) Secrétaire de Crèche chargé(e) de l’accueil des familles et de la gestion administrative quotidienne de l’établissement.
Missions principales :
* Accueillir physiquement et téléphoniquement les parents, visiteurs et partenaires
* Informer les familles sur les modalités d’inscription et les services de la crèche
* Gérer et mettre à jour les dossiers administratifs des enfants
* Rédiger les courriers, comptes rendus et notes administratives
* Assurer le classement et l’archivage des documents physiques et numériques
* Établir les factures, suivre les encaissements et effectuer les relances en cas d’impayés
* Assurer le lien avec le service comptable
* Suivre les stocks de fournitures et de matériel de la structure
* Gérer l’agenda et les rendez-vous de la direction
Profil recherché :
* Bac+2/3 en Secrétariat de Direction, Assistanat de Gestion ou équivalent
* Expérience en secrétariat, idéalement dans les secteurs de l’éducation, de la santé ou de la petite enfance
* Excellente maîtrise du français écrit et oral
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
* Connaissances de base en facturation et secrétariat comptable
* Sens de l’accueil, de l’écoute et du service
* Rigueur, organisation et autonomie
* Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
* Excellente présentation et aisance relationnelle
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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise spécialisée dans le facility management recrute un Technicien Plombier chargé d’assurer l’installation, la maintenance et le dépannage des équipements sanitaires et des réseaux de plomberie.
Missions principales :
* Installer et mettre en service les équipements sanitaires (lavabos, éviers, toilettes, etc.)
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations de plomberie
* Diagnostiquer et réparer les pannes, fuites d’eau ou de gaz
* Remplacer les équipements défectueux et assurer leur bon fonctionnement
* Lire et interpréter les plans et schémas techniques
* Rédiger les comptes rendus d’intervention sur les outils de suivi dédiés (GMAO ou autres)
* Respecter les règles de sécurité, d’hygiène et les procédures internes
* Assurer l’entretien des outils, équipements et EPI mis à disposition
* Accompagner les prestataires et sous-traitants lors des opérations de maintenance
Profil recherché :
* CAP, BT ou diplôme équivalent en plomberie et installations sanitaires
* Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire
* Bonne maîtrise de l’installation et de la maintenance des équipements sanitaires
* Compétences en détection de fuites et diagnostic de pannes
* Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques
* Connaissances en soudure, assemblage et bases en électricité et chauffage sanitaire
* Bonne maîtrise du français ; l’anglais professionnel est un atout
Qualités requises :
* Rigueur et respect des normes de sécurité
* Réactivité et capacité à gérer les urgences
* Sens du service client et courtoisie
* Esprit d’équipe et bonnes capacités de communication
* Discrétion et professionnalisme
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Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice, l’Éducateur(trice) de Jeunes Enfants participe à l’accueil, à l’éveil, au bien-être et au développement global des enfants de 0 à 3 ans. Il/elle accompagne les enfants dans leur autonomie tout en soutenant la relation avec les familles.
Missions principales :
* Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat bienveillant
* Assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil, confort et sécurité)
* Recueillir et transmettre les informations importantes des enfants aux parents et à l’équipe
* Concevoir et animer des activités d’éveil adaptées à l’âge des enfants (motricité, langage, jeux, arts, etc.)
* Observer et suivre le développement psychomoteur, cognitif et social des enfants
* Participer à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure
* Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire (auxiliaires, psychologue, médecin, etc.)
* Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité
* Participer aux réunions et échanges professionnels
Profil recherché :
* Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou équivalent
* Débutant accepté, expérience en crèche appréciée
* Bonne connaissance du développement de l’enfant (0–3 ans)
* Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention
* Capacité à observer, analyser et accompagner l’enfant
* Bonne communication avec les enfants, parents et collègues
* Rigueur, patience, empathie et sens de l’écoute
* Esprit d’équipe et créativité
* Discrétion et respect du secret professionnel
Conditions de travail :
* Temps plein (environ 45h/semaine, horaires variables selon ouverture)
* Travail en environnement de crèche avec rythme soutenu
* Port de charge et position debout fréquents
* Exposition aux contraintes liées à la petite enfance (bruit, maladies, etc.)
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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise spécialisée en facility management recrute un Technicien Menuisier chargé des travaux d’installation, de maintenance et de réparation des ouvrages en bois, aluminium et matériaux assimilés.
Missions principales :
* Réaliser l’installation et la pose de mobiliers et équipements (portes, meubles, placards, bureaux, etc.)
* Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
* Diagnostiquer et réparer rapidement les pannes ou dysfonctionnements
* Lire et interpréter les plans et dessins techniques
* Utiliser et entretenir les machines et outils de menuiserie
* Rédiger les comptes rendus d’intervention via les outils dédiés (GMAO ou autres)
* Respecter strictement les consignes de sécurité et d’hygiène
* Assurer l’entretien du matériel et signaler les anomalies
* Accompagner les prestataires lors des interventions techniques
Profil recherché :
* CAP ou BT en menuiserie ou équivalent
* Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire
* Bonne maîtrise des techniques de pose, d’assemblage et d’ajustement (bois, PVC, aluminium, mélaminé)
* Bonne capacité de lecture de plans et de métrage
* Maîtrise des outils et machines de menuiserie
* Bonne communication et capacité à rendre compte des interventions
* Sens du détail, rigueur et organisation
* Esprit d’équipe et autonomie
* Culture sécurité et respect des normes HSE
* Le français est obligatoire ; l’anglais professionnel est un atout
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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, une entreprise spécialisée en facility management recrute un Technicien CFA chargé d’assurer la maintenance et le bon fonctionnement des systèmes de courants faibles sur site.
Missions principales :
* Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité (SSI, vidéosurveillance, contrôle d’accès, anti-intrusion, etc.)
* Diagnostiquer et analyser rapidement les pannes et dysfonctionnements
* Traiter les alarmes et anomalies sur les systèmes de supervision (ECS, CMSI)
* Réaliser les tests périodiques des équipements de sécurité incendie et dispositifs associés
* Assurer la maintenance des infrastructures réseaux (switchs, routeurs, caméras, badges, etc.)
* Effectuer l’entretien des équipements de vidéosurveillance
* Tenir à jour les registres et rapports d’intervention via GMAO ou autres outils
* Remplacer ou réparer les équipements défectueux
* Respecter les normes de sécurité, d’hygiène et les procédures internes
* Assurer la collaboration avec les prestataires lors des interventions techniques
Profil recherché :
* BTS minimum en systèmes électroniques, informatiques ou domaine connexe
* Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire
* Bonne maîtrise des systèmes de courants faibles et de la sûreté électronique
* Compétences en diagnostic de pannes et maintenance multi-systèmes
* Bonne connaissance en administration réseau et bases en courant fort
* Capacité de lecture de plans et schémas techniques
* Bonne maîtrise du français ; l’anglais est un atout
Qualités requises :
* Réactivité et gestion des urgences
* Rigueur, méthode et sens de l’organisation
* Esprit d’équipe et bonne communication
* Sens du service client et professionnalisme
* Forte culture sécurité et respect des procédures
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Description du poste : Lead Mechanical Engineer – Rotating Equipment (H/F)
Dans le cadre de projets EPC majeurs dans le secteur Oil & Gas, nous recherchons un Lead Mechanical Engineer chargé de superviser l’installation, la mise en service et le dépannage des équipements mécaniques critiques.
Missions principales :
* Superviser l’installation des pompes, compresseurs et turbines à gaz
* Gérer les opérations d’alignement (à froid et à chaud), les analyses vibratoires et les tests de performance
* Coordonner les opérations de levage lourd (>250 tonnes)
* Assurer la liaison avec les représentants OEM et les équipes d’ingénierie EPC
* Superviser la complétion mécanique, la levée des punch lists et la mise en service (RFSU)
* Garantir le respect strict des normes HSE et l’objectif zéro accident
Profil recherché :
* Diplôme d’ingénieur en génie mécanique
* Minimum 15 ans d’expérience internationale dans l’industrie Oil & Gas
* Expérience confirmée sur au moins 2 projets majeurs LNG ou FPSO
* Expérience obligatoire en offshore deepwater
* Excellente maîtrise de l’anglais (obligatoire)
Certifications obligatoires :
* OPITO BOSIET valide
* HUET avec CA-EBS
* Certificat médical offshore (OGUK ou équivalent)
* Formation avancée H2S
* Travail en hauteur
* Espaces confinés
* NEBOSH International General Certificate (obligatoire pour les postes de supervision)
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Description du poste : Assistant(e) de Direction (H/F)
Sous la responsabilité du Directeur Général, l’Assistant(e) de Direction assure la gestion administrative, l’organisation des activités du directeur et la coordination des informations internes et externes de l’entreprise.
Missions principales :
* Organiser les réunions et rédiger les comptes rendus
* Rédiger les courriers administratifs de l’entreprise
* Accueillir, orienter et informer les visiteurs
* Gérer les appels téléphoniques (réception et filtrage)
* Réceptionner, enregistrer et classer les documents (courriers, factures, etc.)
* Assurer la tenue et l’archivage des registres administratifs
* Gérer l’agenda et les rendez-vous du Directeur Général
* Assurer la diffusion et la circulation des informations internes
* Veiller à la confidentialité et à la bonne organisation administrative
Profil recherché :
* Bac+2/3 en Assistanat de Direction, Communication ou Secrétariat
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de communication
* Excellente capacité rédactionnelle
* Rigueur, organisation et réactivité
* Bon sens de l’accueil et de la communication
* Discrétion et respect strict de la confidentialité
* Français courant obligatoire
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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise spécialisée en immobilier recrute une Assistante Commerciale polyvalente chargée de la prospection, du développement commercial et du suivi de la relation client.
Missions principales :
* Développer et fidéliser le portefeuille clients de l’entreprise
* Prospecter de nouveaux clients pour les visites de terrains
* Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
* Transformer les prospects en clients
* Contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires à travers les ventes
* Assurer le suivi commercial et administratif des comptes clients
* Réaliser le reporting régulier de l’activité commerciale
Profil recherché :
* Femme âgée de 30 à 40 ans
* Bac+5 en Marketing, Vente ou domaine équivalent
* Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire
* Dynamique, honnête et rigoureuse
* Excellentes compétences commerciales et relationnelles
* Forte capacité de prospection et de négociation
* Sens de l’organisation et esprit de résultat
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Description du poste : Dans le cadre du développement de son service communication, une entreprise recrute un(e) Stagiaire Infographiste chargé(e) de la création de supports visuels et de contenus graphiques pour valoriser son image de marque.
Missions principales :
* Concevoir des supports de communication (affiches, flyers, bannières, brochures, présentations)
* Créer des contenus visuels pour les réseaux sociaux
* Participer à la mise en page de documents internes et externes
* Collaborer avec l’équipe marketing/communication pour décliner l’identité visuelle de l’entreprise
* Proposer des idées créatives pour améliorer la communication visuelle
* Contribuer à la cohérence graphique des différents supports
Profil recherché :
* Jeune diplômé(e) en Infographie, Communication visuelle ou domaine équivalent
* Maîtrise des logiciels de design (Photoshop, Illustrator, Canva – niveau intermédiaire)
* Notions en montage vidéo (Premiere Pro, After Effects) appréciées
* Bonne créativité et sens du détail
* Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
* Disponibilité immédiate
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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise spécialisée dans la confection et la vente de vêtements prêt-à-porter recrute une Vendeuse passionnée par la mode et orientée satisfaction client.
Missions principales :
* Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats
* Promouvoir les produits et valoriser l’image de la marque
* Assurer une excellente expérience client en boutique
* Participer à la mise en valeur des articles et à l’organisation de l’espace de vente
* Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux
* Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement
* Participer à la gestion quotidienne de la boutique
* Utiliser les réseaux sociaux et outils numériques pour soutenir les activités commerciales
Profil recherché :
* Expérience en vente, commerce ou relation clientèle souhaitée
* Bonne présentation et excellent sens de l’accueil
* Aisance relationnelle et bonnes capacités de communication
* Sens de l’organisation et des responsabilités
* Intérêt pour la mode et les tendances vestimentaires
* Maîtrise des réseaux sociaux et des outils numériques appréciée
* Résider à Abidjan
* Disponibilité immédiate
Conditions :
* Contrat à durée déterminée (CDD) avec possibilité d’évolution en CDI
* Poste basé à Abidjan
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Description du poste : Dans le cadre d’un recrutement pour un établissement de santé, nous recherchons une Secrétaire Administrative et Médicale chargée d’assurer l’accueil des patients, la gestion administrative du cabinet et l’organisation du planning du praticien.
Missions principales :
* Assurer l’accueil physique et téléphonique des patients
* Gérer les prises de rendez-vous, les demandes d’information et les urgences
* Planifier et optimiser l’agenda du praticien
* Enregistrer et mettre à jour les dossiers patients (physiques et numériques)
* Encaisser les consultations et assurer le suivi administratif des règlements
* Expliquer les devis, plans de traitement et modalités de remboursement
* Gérer le courrier, les e-mails et les commandes de fournitures
* Assurer le suivi administratif des fournisseurs et le règlement des factures
* Collaborer avec le cabinet comptable pour la transmission des documents comptables
* Assurer les relations avec les organismes de prise en charge (CNAM, mutuelles, assurances)
* Veiller à l’archivage et à la bonne gestion des documents administratifs et comptables
Profil recherché :
* Bac à Bac+2 en Secrétariat Médical, Assistanat de Direction ou équivalent
* Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire
* Une expérience en cabinet médical ou dentaire est fortement appréciée
* Formation d’Assistant Dentaire Qualifié (ADQ) constitue un atout
* Bonne maîtrise des techniques d’accueil et du secrétariat médical
* Connaissances de base en comptabilité et gestion administrative
* Maîtrise des logiciels métiers et du Pack Office (Word, Excel)
Qualités requises :
* Discrétion et respect strict du secret médical
* Empathie, patience et sens du service
* Excellente présentation et bonne élocution
* Organisation, rigueur et polyvalence
* Capacité à gérer les priorités et les situations d’urgence
* Bonne résistance au stress et sens des responsabilités
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Trouver un emploi en Côte d'Ivoire, notamment à Abidjan, est un exercice qui nécessite de bonnes stratégies pour connaître le succès. La capitale économique, Abidjan, concentre une grande partie des offres d'emploi disponibles dans le pays. Nous vous proposons ici des conseils pratiques pour maximiser vos chances de réussite dans votre recherche d'emploi.
Vous pouvez utiliser le moteur de recherche des offres d'emploi. Il vous permettra de filtrer au mieux les propositions qui correspondent à vos attentes. Vous pouvez sélectionner :
Après avoir effectué votre sélection, vous pouvez consulter les annonces d'emploi, et postuler, directement depuis la messagerie interne du site. Un des atouts majeurs de Go Africa Online, c'est que lorsque vous écrivez à une entreprise, elle peut consulter votre profil de membre. Il est totalement gratuit, et vous permet de vous présenter de manière exhaustive : présentation, expériences, formations, langues parlées, CV téléchargeable, portfolio de réalisations...
Mais vous le savez, Go Africa Online est également un réseau social professionnel en ligne. Vous pouvez l'utiliser pour suivre des entreprises qui vous intéressent, intéragir avec leur posts... Et vous pouvez également poster vous mêmes des sujets qui vous passionnent, et ainsi montrer tout votre dynamisme. Cela vous permettra d'élargir votre réseau professionnel, de vous bâtir un personnal branding solide, et d'avoir un profil attrayant pour les recruteurs qui préfèreront un candidat qui prouve son dynamisme, qu'un autre qui n'aurait aucune publication ni présence sur internet.
Le processus de recrutement des entreprises Ivoiriennes est généralement structuré. Elles recherchent des candidats capables de fournir un CV bien rédigé et une lettre de motivation personnalisée. Un CV doit mettre en avant l'expérience pertinente et les compétences clés, tandis que la lettre de motivation doit montrer un réel intérêt pour l'entreprise et le poste.
Vous pouvez trouver des exemples de lettres de motivation bien rédigées directement sur internet. Vous pouvez également utiliser des outils d'Intelligence artificielle pour vous aider à avoir une base rédactionnelle correcte. Ceci étant dit, nous vous conseillons vivement de mettre votre touche personnelle dans votre lettre, et d'avoir un CV qui vous ressemble. Les recruteurs reçoivent des centaines de demandes d'emploi, et ils seront plus attirés par une lettre de motivation singulière que par un texte "sans âme"...
Après l'envoi du CV, l'étape suivante est l'entretien d'embauche. Pour réussir un entretien à Abidjan, il est important de bien se préparer : connaître l'entreprise, comprendre ses attentes et être prêt à discuter de son parcours et de ses compétences. Démarquez-vous des autres candidats en faisant des recherches sur l'entreprise que vous allez rencontrer :
Lors de votre entretien d'embauche, votre recruteur sera agréablement surpris si il sent que vous vous êtes véritablement intéressé à l'entreprise que vous souhaitez intégrer.
Réseautage : Le réseautage est essentiel de par le monde en milieu professionnel. La Côte d'Ivoire et son poumon économique Abidjan n'échappent pas à la règle. Participer à des événements professionnels peut vous aider à découvrir des postes non publiés. Et avoir un proil bien renseigné sur Go Africa Online : il se référencera sur Google et permettra aux recruteurs de trouver de l'information professionnelle sur vous lorsqu'ils la chercheront.
Mise à jour régulière du CV : Assurez-vous que votre CV est toujours à jour, reflétant vos compétences et expériences les plus récentes. Personnalisez-le pour chaque session de candidature.
Préparation aux entretiens : Faites des recherches approfondies sur l'entreprise avant l'entretien et pratiquez vos réponses pour gagner en confiance.
Utilisation des réseaux sociaux professionnels : Un profil Go Africa Online à jour est crucial pour entrer en contact avec des recruteurs et responsables RH.
Le marché du travail en Côte d'Ivoire évolue rapidement. Abidjan voit un essor des startups, en particulier dans les secteurs technologiques, offrant des opportunités aux jeunes talents. De plus, les multinationales s'implantent de plus en plus dans la région, augmentant la demande de professionnels qualifiés dans des domaines variés, tels que la logistique et la gestion de projet.


Les écoles de langue en Côte d’Ivoire qui proposent des cours en ligne
Comment évaluer objectivement les compétences et l’expérience des candidats en Côte d’Ivoire
Formation et sensibilisation aux bons gestes pour utiliser un échafaudage en toute sécurité en Côte d’Ivoire
Écoles de langues pour enfants à Abidjan un apprentissage qui construit l’avenir