Description du poste : Vos missions :
🔹 Commerciales :
Développer une connaissance approfondie de votre portefeuille (clients/prospects) ;
Identifier le potentiel commercial et adapter les offres ;
Optimiser la rentabilité (PNB), promouvoir les produits/services ;
Participer aux campagnes commerciales et assurer la synergie avec les autres services ;
Enrichir la base de données client et exploiter les outils d’aide à la vente.
🔹 Analyse :
Préparer les visites clients et prospects ;
Analyser les états financiers, noter les contreparties ;
Monter et défendre les dossiers de crédit ;
Suivre les validations et évolutions des crédits.
🔹 Risques & Conformité :
Maîtriser le risque crédit et détecter toute dégradation ;
Collaborer étroitement avec les équipes risques ;
Appliquer les recommandations des comités risques ;
Veiller à la conformité, à la sécurité et aux procédures.
Profil recherché :
Formation :
BAC+4/5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou domaine similaire.
Expérience :
Expérience dans le commercial, la gestion du risque, le crédit, ou un domaine similaire.
✅ Compétences requises :
Bonne maîtrise des techniques commerciales et des lignes de crédit ;
Bonne capacité d’analyse financière et de diagnostic client ;
Maîtrise des risques opérationnels et de la conformité ;
Compétences pédagogiques et en transmission de savoir-faire.
🧠 Soft Skills :
Aisance orale et rédactionnelle ;
Rigueur, méthode, autonomie ;
Sens relationnel, orientation client ;
Capacité d’analyse et de synthèse ;
Ténacité, orientation résultats ;
Capacité à manager une équipe (atout).
Description du poste : Missions principales
1. Origination & Structuration
Identifier des opportunités de financement (projets, actifs, commerce) dans des secteurs stratégiques (énergie, infrastructures, agriculture, ressources naturelles, etc.).
Concevoir des solutions sur mesure et structurer les opérations en lien avec les fonctions support (juridique, crédit, conformité).
Piloter les due diligences, la modélisation financière et la rédaction des notes de crédit.
2. Exécution & Gestion de projet
Diriger l’ensemble du processus de transaction (structuration, validation, négociation, closing).
Coordonner les acteurs internes et externes (clients, partenaires financiers, avocats, etc.).
Suivre activement le portefeuille de transactions, anticiper les risques et proposer des mesures correctives.
3. Développement Commercial & Réseau
Gérer et développer un portefeuille actif de clients institutionnels, corporates, États et bailleurs.
Participer à des conférences sectorielles et promouvoir la banque à travers la qualité d’exécution.
Représenter la banque auprès des parties prenantes internationales et régionales.
4. Encadrement & Développement interne
Manager une équipe de chargés d’affaires et d’analystes.
Transmettre l’expertise technique et relationnelle à l’équipe.
Contribuer à l’amélioration des outils internes et au renforcement des processus.
✅ Profil recherché
🔹 Expérience :
Minimum 7 à 10 ans en financement structuré, banque d’investissement ou institutions de développement, avec une forte exposition en Afrique.
🔹 Compétences techniques :
Maîtrise des instruments de financement structurés (prêts syndiqués, garanties, émissions, blended finance, etc.).
Solides compétences en modélisation financière sous Excel et en rédaction de notes de crédit.
Connaissance approfondie de la documentation juridique (type LMA) et des standards ESG & conformité.
🔹 Compétences comportementales :
Sens du service client, esprit de solution, orientation impact.
Aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau (gouvernements, bailleurs, sponsors).
Forte autonomie, rigueur, capacité à gérer des projets complexes dans un environnement multiculturel.
🌍 Langues requises :
Français & Anglais : niveau professionnel requis (écrit et oral).
📤 Prêt(e) à postuler ?
Souhaitez-vous que je vous aide à :
Rédiger une lettre de motivation ciblée ?
Mettre en forme un CV percutant adapté à cette offre ?
Description du poste : Missions principales
Suivi commercial et financier du portefeuille client (secteur minier).
Développement commercial : acquisition de nouveaux clients et prospection active des projets miniers.
Veille stratégique : veille concurrentielle, suivi des bases de données prospects, cartographie du secteur minier.
Reporting d’activité via des KPI précis et actualisés.
Planification des visites clients et gestion proactive des tournées hebdomadaires.
Contrôle des découverts clients pour limiter les risques financiers.
Suivi des performances commerciales (volumes, délais de paiement, satisfaction client).
Supervision des commandes clients et de leur exécution.
Management d’équipe : encadrement, développement et évaluation.
Respect des règles HSE : sécurité, conformité, amélioration continue.
Intégrité : respect strict du code de conduite et des normes anticorruption de TotalEnergies.
✅ Profil recherché
Formation : Bac +5 en commerce ou ingénierie technique (mécanique, électrotechnique, énergétique...).
Expérience : 3 ans minimum dans une fonction commerciale, idéalement dans un environnement industriel ou minier.
Compétences techniques :
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word)
Solide compréhension technique et analytique des problématiques clients
Langues :
Très bon niveau de français et d’anglais (écrit et oral)
Bonnes compétences rédactionnelles dans les deux langues
Aptitudes personnelles :
Dynamisme, rigueur, sens du résultat
Esprit d’analyse, orientation client
Excellentes capacités relationnelles
Gestion du stress, autonomie
♿ Accessibilité et inclusion
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. TotalEnergies promeut la diversité, l’égalité des chances et le développement individuel.
Souhaitez-vous que je vous aide à :
Rédiger une lettre de motivation personnalisée ?
Mettre à jour votre CV selon le profil recherché ?
Préparer un entretien d’embauche pour ce poste ?
Description du poste : Missions principales
🔒 Santé, Sécurité, Environnement (HSE)
Veiller au respect des procédures HSE par les équipes du dépôt et les distributeurs.
Sensibiliser les clients et partenaires sur les pratiques HSE lors du chargement.
Être l’interface entre le dépôt et les clients sur les problématiques HSE.
🚛 Commerce & Exploitation
Planifier les livraisons pour les clients B2B via les distributeurs.
Assurer le retour et le traitement des bons de livraison
Suivre les délais de chargement avec le dispatcheur GPL.
Suivre les budgets du département Dépôts & Installations (DDI)
Participer aux inventaires d’intrants et de matériels gaz avec la DDI.
Suivre la gestion des bouteilles défectueuses (« fuyardes »)
Réaliser des contrôles inopinés sur :
Les camions de distribution (intégrité des chargements).
Le stock d’outillage pour la prise en charge rapide des camions.
Administratif
Contrôler les déclarations de péréquation des distributeurs.
Assurer la coordination efficace entre le dépôt et le service ADV (Administration des Ventes).
✅ Profil recherché
Formation : Bac+3/4 en logistique, transport ou domaine équivalent.
Expérience : 3 ans minimum dans un rôle similaire (idéalement dans un environnement industriel ou de distribution).
Compétences techniques :
Bonne maîtrise des outils bureautiques et SAP.
Sensibilité et respect strict des règles HSEQ.
Qualités personnelles :
Autonomie, rigueur, capacité d’organisation.
Intégrité, proactivité, bonne communication.
Goût du terrain, travail en équipe.
Forte capacité à suivre les actions et à garantir l’efficacité opérationnelle.
💡 Pourquoi ce poste ?
Rôle clé dans la coordination opérationnelle entre les équipes de dépôt, les distributeurs et l’administration.
Exposition terrain et implication directe dans les processus de sécurité, logistique et service client.
Opportunité d’intégrer un groupe international qui valorise la diversité, l’inclusion, et la performance durable.
Description du poste : Missions principales
Gouvernance & stratégie PCA
Participer à la définition, l’amélioration et la mise en œuvre de la gouvernance du Plan de Continuité des Activités (PCA) et du Système de Management de la Continuité des Activités (SMCA), y compris les aspects informatiques et la gestion de crise.
Déploiement et pilotage du PCA
Appuyer les activités de déploiement du plan global d’activation du PCA.
Préparer, suivre et actualiser les plans de test de continuité (plans de secours informatiques, ressources humaines, sites, etc.).
Assurer le suivi des actions correctrices ou d’amélioration post-tests.
Évaluation des risques d’indisponibilité
Identifier et évaluer les risques liés à l’indisponibilité des actifs critiques : systèmes d’information, télécoms, infrastructures, RH, sites sensibles.
Participer à l’élaboration du plan de maintien en condition opérationnelle (MCO) des dispositifs critiques.
Veille réglementaire & conformité
Mener une veille réglementaire continue sur les exigences relatives à la gestion des risques opérationnels et à la continuité d’activité.
Évaluer les impacts de ces évolutions sur le dispositif PCA de la banque.
Comités et documentation
Contribuer aux comités PCA/SMCA internes.
Participer à la mise à jour des politiques, procédures et guides opérationnels liés à la gestion des risques et au PCA.
✅ Profil recherché
🧠 Compétences techniques
Maîtrise des référentiels de PCA (ISO 22301, bonnes pratiques BCI, etc.)
Expérience concrète dans la mise en place ou l’animation de tests de continuité (exercices de crise, PRA/PCA)
Connaissance des systèmes d’information bancaires et de l’environnement réglementaire financier
Capacité à rédiger des politiques et procédures
Connaissances en gestion des risques, conformité, sécurité IT ou audit interne : un atout
👤 Compétences comportementales
Rigueur, sens de l’organisation
Esprit d’analyse et de synthèse
Proactivité et autonomie
Bon relationnel, capacité à animer des réunions transversales
Résistance au stress, discrétion professionnelle
💼 Pourquoi ce poste ?
Poste stratégique et transverse, en lien direct avec les risques majeurs de l’institution (cyber, opérationnels, RH, etc.)
Contribution concrète à la résilience de la banque
Interaction avec des parties prenantes clés (DSI, RH, Risques, Directions Métier)
Opportunité de progression vers des postes de Risk Manager Senior, Responsable PCA, ou Conformité
Description du poste : Votre mission
Sous la direction de l'équipe Distribution EAME, vous jouez un rôle pivot dans :
La gestion des opérations commerciales,
L’exécution du plan d’affaires,
La conduite de projets d’amélioration continue,
Et l’optimisation de l’expérience client et concessionnaire dans la région.
🛠️ Responsabilités clés
Répondre aux demandes internes et externes sur les plans d’affaires, les performances, les initiatives marketing, etc.
Identifier et résoudre les irritants liés à l’expérience client.
Conseiller les concessionnaires sur le renforcement de leur performance commerciale et marketing.
Piloter l’exécution des programmes de vente et d’amélioration continue chez les distributeurs.
Élaborer et suivre des projets structurants (pilotage, gouvernance, indicateurs de performance).
Utiliser les données pour faire du storytelling orienté business et faciliter la prise de décision.
🧠 Profil recherché
✅ Formation
Bac +4/5 en gestion d’entreprise, marketing, analyse de données, stratégie ou domaine connexe.
Formation en conseil, stratégie commerciale ou gestion de projet appréciée.
✅ Expérience
Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire ou en :
Conseil en stratégie ou transformation
Marketing stratégique ou commercial B2B
Analyse de données / Business intelligence
Gestion de projet transversal
Gestion de la relation avec des distributeurs ou partenaires
Compétences clés
Compétences techniques
Gestion de projet & exécution stratégique
Analyse de données et prise de décision critique
Marketing B2B / Expérience client / Sales enablement
Outils bureautiques avancés (Excel, PowerPoint, outils de reporting, CRM)
Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais
Soft Skills
Orientation client et sens commercial
Aisance en communication (orale et écrite)
Capacité de négociation et résolution de problèmes
Leadership transversal / Influence sans autorité
Travail en équipe multiculturelle
Rigueur, autonomie, proactivité
✨ Ce que Caterpillar offre
Formation dès le premier jour
Mentorat + accompagnement à la montée en compétence
Environnement international (Fortune 100)
Équilibre vie professionnelle / personnelle
Opportunités de croissance interne
Description du poste : Missions principales
Répondre aux demandes d’informations, de renseignements ou de réclamations des clients avec courtoisie et professionnalisme.
Écouter activement les clients afin de comprendre leurs besoins et résoudre leurs problèmes dans un délai raisonnable.
Participer aux formations internes pour acquérir les compétences techniques nécessaires.
Intégrer et contribuer positivement à l’équipe “One Team” et à la culture d’entreprise.
Garantir une expérience client de qualité à travers un service énergique, souriant et dynamique.
Profil recherché
Formation : Bac ou plus.
Maîtrise parfaite du français, à l’oral comme à l’écrit.
Une expérience en service client est un plus, mais les jeunes diplômés motivés sont acceptés.
Bonne maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciels de gestion client…).
Qualités personnelles : énergie, enthousiasme, dynamisme, sens du service.
Description du poste : Missions principales
Répondre aux demandes d’informations, de renseignements ou de réclamations des clients avec courtoisie et professionnalisme.
Être énergique, souriant, aimable et dynamique dans toutes les interactions.
Faire preuve d’écoute active pour comprendre les besoins des clients et résoudre rapidement leurs problèmes.
Assurer un rebond commercial, c’est-à-dire identifier des opportunités pour proposer des produits ou services adaptés.
Bénéficier dès l’intégration d’un accompagnement permanent et d’une formation complète pour maîtriser les compétences techniques nécessaires.
S’intégrer pleinement à l’équipe « One Team » d’une entreprise internationale offrant des perspectives d’évolution intéressantes.
Profil recherché
Niveau Bac ou plus.
Très bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
Sens du rebond commercial et capacité à saisir les opportunités de vente.
Expérience en service client appréciée, mais les jeunes diplômés motivés sont encouragés à postuler.
Bonne maîtrise des outils informatiques courants.
Dynamisme, enthousiasme, énergie et sens du service client.
Ce que nous offrons
Rémunération attractive composée d’un fixe + primes.
Un dispositif d’intégration complet pour une prise de fonction réussie.
Couverture sociale complémentaire et avantages liés au groupe.
Conditions de travail agréables avec une vie d’entreprise animée.
Description du poste : 🔷 FICHE DE POSTE : SUPERVISEUR TRANSPORT BILINGUE
Entreprise : KEDA Céramique
Localisation : Alépé, Côte d’Ivoire
Département : Logistique / Transport
Rattachement hiérarchique : Responsable Logistique
🎯 Mission principale :
Superviser, coordonner et optimiser les opérations de transport terrestre des marchandises (livraison, collecte, suivi des véhicules), en assurant la communication efficace entre les équipes locales et les partenaires étrangers.
🛠️ Responsabilités principales :
Planification et coordination du transport :
Planifier les livraisons et les enlèvements selon les besoins du service commercial et du transit.
Organiser les tournées en optimisant les délais, les itinéraires et les coûts.
Affecter les chauffeurs aux missions selon la disponibilité des véhicules.
Suivi des opérations terrain :
Contrôler le respect des délais de livraison.
Suivre la position des véhicules et résoudre les incidents logistiques (retards, pannes, imprévus).
Prévenir les coûts de détention (conteneurs) et assurer le retour rapide des équipements.
Gestion administrative et reporting :
Vérifier et archiver les documents de transport (bons de livraison, rapports de mission, états de sortie).
Produire des rapports d’activité réguliers (livraisons, kilomètres, carburant, anomalies).
Encadrement des chauffeurs :
Superviser, encadrer et évaluer les chauffeurs.
Veiller à la discipline, la ponctualité et au respect des règles de sécurité routière.
Communication bilingue :
Assurer la liaison entre les équipes locales et les partenaires étrangers (fournisseurs, clients, direction).
Rédiger et répondre à des courriers ou rapports en anglais et en français.
✅ Compétences requises :
Très bonne maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).
Solide connaissance en gestion du transport/logistique.
Maîtrise des outils bureautiques et de suivi (Excel, systèmes GPS, logiciel logistique).
Capacité à gérer la pression et à résoudre les imprévus rapidement.
Leadership, rigueur, sens de l’organisation.
🎓 Profil recherché :
Formation : Bac+3/5 en Logistique, Transport, Supply Chain ou équivalent
Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, de préférence en environnement industriel ou logistique lourde
Langues : Français et Anglais obligatoires
Veuillez postuler au mail suivant: nahijean@twyfordtile.com
Description du poste : Missions principales :
Dans le cadre de ses activités de communication institutionnelle et de valorisation des résultats de recherche, AfricaRice recrute un(e) Assistant(e) en Communication.
Vous serez chargé(e) d'appuyer la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe du centre.
Vos responsabilités incluent :
Participer à la rédaction et à la mise en forme de contenus (articles, newsletters, rapports, communiqués, etc.).
Gérer les publications sur les réseaux sociaux et mettre à jour le site web.
Assister à la préparation des supports visuels (présentations, infographies, vidéos).
Couvrir les événements internes (photos, comptes-rendus, interviews).
Contribuer à la veille médiatique et au suivi de la visibilité d’AfricaRice.
Assurer l’archivage numérique et physique des documents de communication.
🧠 Profil recherché :
Bac+3 minimum en Communication, Journalisme, Relations publiques ou équivalent.
Au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans un service de communication, idéalement dans une ONG, institution de recherche ou organisation internationale.
Excellentes capacités rédactionnelles en français (anglais souhaité).
Maîtrise des outils de publication numérique, bureautique et PAO (Canva, Photoshop, WordPress, etc.).
Rigueur, créativité, autonomie, et bon relationnel.
📩 Candidature :
Envoyez votre CV + lettre de motivation
Description du poste : Missions principales :
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet REWARD, AfricaRice recherche un(e) Coordinateur(trice) de Projet pour superviser les activités de planification, d’exécution et de suivi du projet dans les différents pays bénéficiaires.
Les missions principales sont :
Coordonner la mise en œuvre technique et opérationnelle du projet REWARD.
Élaborer les plans de travail annuels, les budgets et les rapports d’avancement.
Assurer la liaison entre AfricaRice, les partenaires nationaux, les bailleurs et les parties prenantes.
Suivre les indicateurs de performance, évaluer les résultats et proposer des mesures correctives.
Organiser les ateliers, les missions de terrain et les sessions de renforcement de capacités.
Gérer les ressources humaines, techniques et financières du projet conformément aux règles des bailleurs.
Assurer la visibilité du projet et contribuer à la capitalisation des résultats.
🧠 Profil recherché :
Bac+5 ou Doctorat en Agronomie, Sciences du développement, Gestion de projets ou domaine connexe.
Expérience avérée d’au moins 5 ans dans la coordination de projets agricoles ou de développement en Afrique.
Connaissance des politiques agricoles régionales et des enjeux liés à la résilience et à la sécurité alimentaire.
Excellente capacité de gestion de projet, de leadership et de communication.
Maîtrise du français et de l’anglais exigée.
Bonne maîtrise des outils de gestion de projet (ex. : MS Project, Excel, logiciels de suivi-évaluation).
📩 Candidature :
Envoyez votre CV actualisé + lettre de motivation
Description du poste : Missions principales :
Dans le cadre de ses activités en Afrique de l’Ouest, AfricaRice, centre de recherche panafricain spécialisé dans le développement du riz, recrute un(e) Responsable des Achats pour coordonner l’ensemble du processus d’approvisionnement selon les politiques internes et les règles des bailleurs.
Les principales missions incluent :
Élaborer, planifier et suivre les achats de biens, services et équipements.
Lancer et gérer les appels d’offres, consultations et contrats fournisseurs.
Assurer le respect des procédures d’achat (internes et partenaires techniques/financiers).
Négocier les prix, les délais et les conditions contractuelles.
Travailler en étroite collaboration avec les départements technique, financier et logistique.
Tenir à jour la base de données fournisseurs et les documents de traçabilité.
Préparer les rapports d’achats et assurer le reporting auprès de la hiérarchie.
🧠 Profil recherché :
Bac+4/5 en Logistique, Achats, Supply Chain, Gestion ou équivalent.
Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement au sein d’une organisation internationale ou projet financé par des bailleurs.
Connaissance des procédures de passation de marchés (ex. : Banque mondiale, bailleurs multilatéraux).
Excellente capacité de négociation, d’analyse et de gestion des priorités.
Maîtrise du français obligatoire, l’anglais est un atout majeur.
Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion des achats).
📩 Candidature :
Envoyez votre CV et lettre de motivation
Description du poste : 🔷 FICHE DE POSTE : SPÉCIALISTE DOCUMENTATION IMPORT-EXPORT
Entreprise : KEDA Céramique
Département : Transit
Localisation : ABIDJAN
Rattachement hiérarchique : Responsable Logistique / Responsable Transit
🎯 Mission principale :
Assurer la gestion complète et conforme de tous les documents liés aux opérations d’importation et d’exportation de marchandises, dans le respect des réglementations douanières, contractuelles et internes.
🛠️ Responsabilités principales :
Préparation et suivi documentaire :
Établir, vérifier et classer les documents d’import/export (factures, BL, certificats d’origine, listes de colisage, lettres de crédit, etc.).
S’assurer de la conformité des documents avec les exigences douanières et contractuelles.
Coordination avec les parties prenantes :
Communiquer avec les transitaires, les transporteurs, les services douaniers, les fournisseurs et les clients.
Suivre l'évolution des expéditions (embarquement, transit, dédouanement, livraison).
Suivi des dossiers de dédouanement :
Préparer les dossiers pour les opérations de dédouanement.
Suivre les procédures jusqu’à la mainlevée des marchandises.
Gestion des archives et conformité :
Archiver tous les documents import-export de manière claire et sécurisée.
Veiller au respect des délais, à la traçabilité et à la conformité réglementaire.
Veille réglementaire et optimisation :
Suivre l’évolution des règles douanières, fiscales et commerciales applicables.
Proposer des améliorations pour sécuriser et accélérer le processus documentaire.
✅ Compétences requises :
Maîtrise des documents de commerce international (Incoterms, L/C, BL, etc.)
Bonne connaissance des procédures douanières et de transit
Sens de l’organisation, rigueur, autonomie
Maîtrise du pack Office (Excel, Word) et logiciels de gestion logistique
Excellentes capacités de communication
🎓 Profil recherché :
Formation : Bac+2/3 minimum en Logistique, Commerce international ou équivalent
Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire
Langues : Français courant, anglais professionnel requis
Description du poste : Missions principales :
En tant que Superviseur de l’Ouverture des Marchands, vous serez en charge de piloter les activités d’intégration des nouveaux marchands dans le réseau Wave. Vous assurerez la coordination des équipes terrain, le respect des procédures et l’atteinte des objectifs de déploiement.
Vos principales responsabilités incluent :
Superviser les agents en charge de l’ouverture et de l’enrôlement des marchands.
Assurer le suivi des performances, le respect des délais et la qualité des opérations.
Mettre en place et suivre les KPIs liés à l'intégration des marchands.
Former les équipes terrain et veiller à leur montée en compétence.
Identifier les points de blocage et proposer des actions correctives.
Profil recherché :
Bac+3/4 en Commerce, Gestion, Logistique ou équivalent.
Expérience de 2 à 3 ans minimum dans la supervision d’équipes terrain ou en développement de réseau (idéalement dans une Fintech ou une entreprise de services).
Compétences en leadership, suivi d’indicateurs, résolution de problèmes.
Aisance avec les outils digitaux et reporting.
Candidature :
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation
Description du poste : Missions principales :
WADI Côte d’Ivoire recherche un(e) Juriste Immobilier pour accompagner ses opérations foncières et immobilières, veiller à la conformité juridique des transactions et sécuriser ses projets de développement.
Les responsabilités incluent :
Analyser et sécuriser les documents juridiques liés aux opérations immobilières (acquisitions, baux, titres fonciers, etc.).
Assurer le suivi des procédures d’immatriculation, de mutation et de régularisation foncière.
Conseiller l’entreprise sur les risques juridiques liés aux projets immobiliers.
Rédiger et valider des contrats, conventions, actes notariés et autres documents légaux.
Collaborer avec les autorités administratives, notaires et partenaires juridiques externes.
Profil recherché :
Bac+4/5 en Droit privé, Droit immobilier ou foncier.
Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en entreprise immobilière ou cabinet juridique.
Bonne maîtrise du droit foncier et immobilier ivoirien.
Rigueur, discrétion, sens de l’analyse et esprit de synthèse.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et bonne capacité rédactionnelle.
📩 Candidature :
Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation
Description du poste : Missions principales :
Dans le cadre du renforcement de son équipe IT, SATI recherche un(e) Développeur(se) maîtrisant Windev ou Oracle APEX, pour participer au développement, à la maintenance et à l’évolution des applications internes et des solutions pour ses clients.
Les principales responsabilités seront :
Développer et maintenir des applications métiers sous Windev ou Oracle APEX.
Participer à l’analyse fonctionnelle et technique des besoins utilisateurs.
Rédiger la documentation technique et assurer les tests avant déploiement.
Assurer la correction des anomalies et les mises à jour évolutives.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques.
Profil recherché :
Bac+3/5 en Informatique, Génie logiciel ou équivalent.
Expérience d’au moins 2 ans en développement sur Windev et/ou Oracle APEX.
Maîtrise des bases de données relationnelles (Oracle, SQL Server, MySQL…).
Autonomie, rigueur, capacité d’analyse et esprit d’équipe.
Une connaissance en gestion de projet agile serait un atout.
📩 Candidature :
Envoyez votre CV et lettre de motivation
Description du poste : Missions principales :
La Banque de l’Union Côte d’Ivoire (BDU-CI) recrute un(e) Technicien(ne) Supérieur(e) Support Applicatif chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des applications métiers, de fournir une assistance technique de niveau 1 et 2, et de garantir une disponibilité optimale des systèmes.
Les missions incluent :
Assurer le support fonctionnel et technique des utilisateurs sur les applications internes.
Diagnostiquer et résoudre les incidents applicatifs.
Participer aux tests, mises à jour et déploiements de nouvelles versions.
Documenter les procédures et incidents pour améliorer la base de connaissances.
Collaborer avec les équipes développement, infrastructure et éditeurs externes.
Profil recherché :
Bac+2/3 en Informatique, Systèmes d'information ou équivalent.
Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en environnement bancaire ou financier.
Bonne maîtrise des bases de données (Oracle, SQL), systèmes d’exploitation (Windows/Linux) et outils de support.
Sens du service, réactivité, esprit d’analyse et bon relationnel.
📩 Candidature :
Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation
Description du poste : Missions principales :
Rattaché(e) à la Direction Financière, le/la Trésorier(ère) aura pour mission principale de garantir une gestion optimale des flux de trésorerie, d’assurer la disponibilité des fonds et de participer à la stratégie financière de l’entreprise.
À ce titre, vos responsabilités incluront :
Gérer les prévisions de trésorerie à court, moyen et long terme.
Assurer le suivi quotidien des encaissements et décaissements.
Optimiser les positions de trésorerie et proposer des placements ou financements adaptés.
Veiller au respect des engagements financiers et bancaires.
Préparer les reportings de trésorerie et contribuer à l’élaboration des budgets.
Participer à la relation avec les institutions financières.
Profil recherché :
Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent.
Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire (trésorerie, finance d’entreprise).
Bonne connaissance des outils de gestion de trésorerie et de la réglementation bancaire.
Maîtrise d’Excel et des logiciels de gestion financière.
Rigueur, sens de l’analyse, réactivité et discrétion professionnelle.
📩 Candidature :
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation
Description du poste : Missions principales :
En tant que Secrétaire, vous serez un soutien administratif clé pour les équipes et la direction, en assurant la gestion efficace des tâches courantes et la bonne organisation du bureau.
Vos principales responsabilités incluent :
Gérer l’accueil téléphonique et physique des visiteurs.
Organiser les agendas, planifier les rendez-vous et préparer les réunions.
Rédiger et mettre en forme divers documents (courriers, comptes-rendus, rapports).
Assurer le suivi des dossiers administratifs et le classement des documents.
Gérer les commandes de fournitures et le matériel de bureau.
Faciliter la communication interne et externe.
Profil recherché :
Bac+2 en Secrétariat, Assistante de direction ou équivalent.
Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un poste similaire.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Sens de l’organisation, rigueur, discrétion et bonne communication.
Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe.
📩 Candidature :
Envoyez votre CV et lettre de motivation
Description du poste : Missions principales :
En tant que Sage-Femme, vous apporterez un soutien essentiel aux femmes durant la grossesse, l’accouchement et le post-partum, tout en assurant un suivi médical de qualité.
Vos responsabilités principales comprennent :
Assurer les consultations prénatales et postnatales.
Accompagner et assister lors des accouchements.
Éduquer et conseiller les patientes sur la santé maternelle et infantile.
Participer aux actions de prévention et de sensibilisation en santé reproductive.
Tenir à jour les dossiers médicaux et assurer la coordination avec l’équipe médicale.
🧠 Profil recherché :
Diplôme d’État de Sage-Femme reconnu.
Expérience souhaitée de 2 ans minimum en milieu hospitalier ou centre de santé.
Connaissance des protocoles médicaux et des normes d’hygiène.
Sens de l’écoute, patience et capacité à travailler en équipe.
Rigueur et discrétion professionnelle.
📩 Candidature :
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation
Description du poste : Missions principales :
Dans le cadre du renforcement de son équipe biomédicale, Farah recrute un(e) Technicien(ne) de Laboratoire chargé(e) de réaliser les analyses médicales dans le respect des normes de qualité et d’hygiène.
Vos principales responsabilités incluent :
Effectuer les prélèvements sanguins et autres échantillons biologiques.
Réaliser les examens de biologie médicale selon les protocoles établis.
Assurer l'entretien, la calibration et la bonne utilisation des équipements.
Veiller à la traçabilité des analyses et à la gestion des stocks de réactifs.
Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité.
Contribuer au bon fonctionnement global du laboratoire.
Profil recherché :
Diplôme de Technicien Supérieur de Laboratoire (Bac+2 minimum).
Être titulaire d’un certificat de capacité reconnu par le Ministère de la Santé.
Expérience de 2 ans minimum dans un laboratoire d’analyses médicales.
Maîtrise des techniques courantes en hématologie, biochimie, parasitologie, etc.
Rigueur, sens du détail, autonomie et esprit d’équipe.
📩 Candidature :
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation
Description du poste : Missions principales :
Dans le cadre d’un recrutement pour l’un de ses clients opérant dans le secteur de la boulangerie industrielle, une entreprise d’intérim recherche un Technicien de Maintenance spécialisé dans les équipements de production.
Vos responsabilités incluent :
Assurer l’entretien préventif et curatif des machines de boulangerie (pétrins, fours, diviseuses, chambres froides, etc.).
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou pneumatiques.
Intervenir rapidement pour garantir la continuité de la production.
Suivre le plan de maintenance et renseigner les fiches techniques.
Proposer des améliorations techniques pour optimiser les équ
Veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène.
🧠 Profil recherché :
Bac+2 en Maintenance industrielle, Électromécanique ou équivalent.
Expérience d’au moins 2 ans en maintenance d’équipements de production agroalimentaire.
Connaissances en électricité, mécanique, automatisme.
Réactivité, rigueur, esprit d’équipe et capacité à travailler en horaires flexibles.
📩 Candidature :
Merci d’envoyer votre CV
Description du poste : Missions principales :
Dans le cadre du renforcement de ses équipes médicales, Farah recrute plusieurs Médecins Spécialistes dans différentes disciplines pour assurer des consultations de qualité, le suivi des patients et la prise en charge spécialisée.
Les spécialités recherchées incluent notamment :
Gynécologie-obstétrique
Pédiatrie
Cardiologie
Dermatologie
Médecine interne
Ophtalmologie
ORL, etc.
Vos principales responsabilités seront :
Réaliser des consultations spécialisées et assurer le suivi des patients.
Participer au diagnostic, au traitement et à la prévention des maladies.
Collaborer avec les autres praticiens et le personnel soignant.
Veiller à la qualité des soins et au respect des protocoles médicaux.
Participer éventuellement à des gardes ou astreintes selon organisation interne.
🧠 Profil recherché :
Diplôme de Docteur en Médecine avec spécialisation reconnue dans l’une des disciplines ci-dessus.
Être inscrit à l’Ordre des Médecins de Côte d’Ivoire.
Expérience professionnelle souhaitée dans un environnement hospitalier ou clinique.
Sens du service, rigueur professionnelle, et respect de l’éthique médicale.
Bonne capacité d’écoute, de communication et esprit d’équipe.
📩 Candidature :
Envoyez votre dossier (CV + copies des diplômes + lettre de motivation)
Description du poste : Missions principales :
Dans le cadre de ses activités, une entreprise partenaire recrute une Assistante Comptable / Caissière pour assurer la gestion quotidienne des opérations de caisse ainsi que le soutien aux activités comptables.
Les principales missions sont :
Enregistrer les opérations de caisse (encaissements et décaissements).
Effectuer les rapprochements journaliers de la caisse.
Préparer les pièces justificatives et les transmettre à la comptabilité.
Saisir les écritures comptables simples dans le logiciel approprié.
Classer et archiver les documents comptables.
Assister l’équipe comptable dans les tâches administratives courantes.
🧠 Profil recherché :
Bac+2 en Comptabilité, Finance, ou équivalent.
Expérience d’au moins 1 an à un poste similaire (stage ou emploi).
Bonne maîtrise d’Excel et des logiciels de comptabilité (Sage, SAARI, etc.).
Sens de l’organisation, rigueur, honnêteté et réactivité.
Aisance relationnelle et discrétion professionnelle.
📩 Candidature :
Envoyez votre CV + lettre de motivation
Description du poste : Missions principales :
Une entreprise partenaire basée à Bouaké recherche une Caissière pour assurer la gestion fiable et efficace des opérations de caisse au sein d’un point de vente ou d’un service administratif.
Vos missions principales seront :
Accueillir et encaisser les clients avec courtoisie.
Gérer les opérations d’encaissement (espèces, mobile money, cartes).
Assurer la clôture journalière de la caisse et la remise des fonds.
Émettre les reçus et tenir à jour le journal de caisse.
Signaler toute anomalie ou écart constaté.
Maintenir l’espace de caisse propre et organisé.
🧠 Profil recherché :
Niveau Bac minimum (ou équivalent).
Expérience d’au moins 1 an en tant que caissière, idéalement en grande surface ou commerce.
Bonne maîtrise des opérations de caisse et outils associés.
Rigueur, honnêteté, ponctualité et bon relationnel.
Résider à Bouaké ou être disponible immédiatement pour y travailler.
📩 Candidature :
Envoyez votre CV
Description du poste : Missions principales :
Dans le cadre d’un recrutement pour le compte d’une boulangerie industrielle, une entreprise d’intérim recherche un Pétrisseur chargé de la préparation des pâtes selon les normes de qualité, d’hygiène et de sécurité.
Vos missions incluent :
Préparer les pâtes selon les fiches techniques et les recettes établies.
Assurer le dosage précis des ingrédients (farine, levure, eau, etc.).
Utiliser et entretenir les pétrins et autres équipements de production.
Contrôler la qualité de la pâte (texture, température, homogénéité).
Respecter les délais de fermentation et les procédures de production.
Veiller à la propreté de la zone de travail et au respect des normes HACCP.
🧠 Profil recherché :
CAP/BEP ou Bac professionnel en boulangerie ou agroalimentaire.
Expérience d’au moins 1 an en tant que pétrisseur dans un environnement industriel ou artisanal.
Bonne connaissance des matières premières et des procédés de panification.
Rigueur, rapidité d’exécution, résistance physique et esprit d’équipe.
Disponibilité pour le travail en horaires décalés ou de nuit.
📩 Candidature :
Envoyez votre CV
Description du poste : Missions principales :
Dans le cadre de ses activités de levage et de transport exceptionnel, Transport Marcos (Marcos Samir) recrute un Opérateur de Grue Mobile pour la conduite et la manipulation sécurisée de grues mobiles sur chantiers.
Vos principales responsabilités seront :
Conduire et manœuvrer une grue mobile pour les opérations de levage (matériels, conteneurs, structures métalliques, etc.).
Évaluer les conditions de levage et installer la grue en toute sécurité.
Vérifier quotidiennement l’état de fonctionnement de l’engi
Travailler en coordination avec le chef de manœuvre et les équipes au sol.
Appliquer strictement les consignes de sécurité et les normes de levage.
Tenir les rapports d’intervention et les fiches de suivi de la machine.
🧠 Profil recherché :
Titulaire d’un permis de conduire catégorie C (ou équivalent) et d’un certificat CACES R383M ou tout autre permis de grue valide.
Minimum 2 ans d’expérience sur grue mobile (hydraulique, télescopique ou portuaire).
Connaissances en mécanique de base appréciées.
Rigueur, autonomie, sang-froid et bonne condition physique.
Respect des règles de sécurité et capacité à travailler en équipe.
📩 Candidature :
Merci d’envoyer votre CV
Description du poste : Missions principales :
Dans le cadre du renforcement de son service technique, Transport Marcos (Marcos Samir) recherche un Électricien spécialisé en engins pour assurer l’entretien, le diagnostic et la réparation des systèmes électriques des équipements lourds (grues, camions, engins de chantier).
Les principales missions comprennent :
Réaliser les diagnostics des pannes électriques sur les engins et véhicules lourds.
Effectuer les réparations et remplacements de composants défectueux (alternateurs, démarreurs, faisceaux, capteurs, etc.).
Contrôler et tester les systèmes électriques après intervention.
Participer à la maintenance préventive et corrective du parc d’engins.
Renseigner les fiches d’intervention et suivre les stocks de pièces électriques.
Veiller au respect des normes de sécurité et à la qualité des interventions.
🧠 Profil recherché :
Bac Pro, BT ou BTS en Électricité Auto/Électromécanique/Électronique embarquée.
Minimum 2 ans d’expérience en maintenance électrique sur engins lourds ou véhicules industriels.
Bonne maîtrise des schémas électriques, du diagnostic électronique et de l’utilisation d’outils de test.
Sens de l’analyse, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.
Capacité à travailler sous pression et en milieu industriel.
📩 Candidature :
Envoyez votre CV + lettre de motivation
Description du poste : Description du poste : Sous la responsabilité du Contrôleur de gestion chargé de l’analyse et du suivi des performances ou du Contrôleur de gestion chargé de la planification et du suivi budget, le titulaire est chargé de fournir un soutien et une assistance au contrôleur de gestion dans la gestion et le suivi des performances financières ou dans la planification et le suivi du budget. Activités : Collecter et analyser les données financières ; Rassembler les données financières provenant des différents départements ; Effectuer des analyses approfondies des résultats financiers, des écarts et des tendances ; Identifier les opportunités d'amélioration des performances financières ; Suivre les indicateurs de performance ; Mettre en place des tableaux de bord et des indicateurs de suivi des performances clés ; Actualiser régulièrement les données et les indicateurs de performance ; Analyser les résultats et les écarts par rapport aux objectifs fixés ; Établir des rapports financiers ; Préparer des rapports financiers périodiques, tels que des rapports de performance, des analyses de rentabilité, etc. ; Assurer la précision et la cohérence des données financières présentées dans les rapports ; Communiquer les résultats financiers de manière claire et concise ; Participer au suivi du budget de l’exercice comptable ; Contrôler les engagements (demande d’achat, bons de commande, dépenses sans bons de commande) de dépenses dans l’outil de suivi budgétaire ; Contrôler les fiches de dotation carburant des véhicules et les fiches de transfert carburant ; Assurer toute autre activité liée à ce poste.
Profil du poste : Avoir un Bac+4/5 en finance, comptabilité, contrôle de gestion ou équivalent ; Avoir au moins 2 à 5 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ; Être organisé et minutieux ; Avoir une capacité à contrôler rigoureusement ; Avoir la capacité d’analyser et consolider les budgets des différentes entités ; Avoir une bonne capacité d’analyser la performance de la structure ; Savoir contrôler l'exécution du budget de l'institution ; Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques courants et des logiciels liés à son activité ; Avoir le sens des responsabilités et de la rigueur ; Connaissance d’outils et méthode de recueil des données ; Avoir un esprit d’analyse ; Savoir travailler sous pression ; Avoir un esprit d’équipe.
📄 Dossier de candidature : CV + lettre de motivation + copie du diplôme
Description du poste : Description du poste : Dans le cadre du développement de ses services éducatifs et sportifs, MonProfChezMoi recherche un(e) coach passionné(e) par le handball, capable d'encadrer des enfants, adolescents ou adultes en initiation, perfectionnement ou accompagnement sportif. 📍 Lieu : Formation en ligne et/ou en présentiel (Abidjan) | 📅 Disponibilité : Immédiate ou à convenir | 👨🎓 Type de public : Débutants, niveau intermédiaire, professionnels.
💻 Missions principales : Concevoir et animer des séances d’entraînement en handball, adaptées au niveau des participants ; Favoriser la progression technique, physique et tactique des joueurs ; Transmettre les valeurs du sport : esprit d’équipe, discipline, persévérance ; Garantir un encadrement sécurisant et motivant pour les participants ; Participer à la planification ou à l’organisation d’événements sportifs si nécessaire.
Profil du poste : - Passion confirmé(e) par le handball ; - Expérience significative d’au moins 3 à 5 ans dans le coaching ou l’encadrement sportif ; - Bon relationnel, rigueur et pédagogie ; - Certification ou diplôme dans le domaine du sport ou de l'entraînement (atout majeur) ; - Résidence à Abidjan ou environs.
📄 Dossier de candidature : CV à envoyer
Trouver un emploi en Côte d'Ivoire, notamment à Abidjan, est un exercice qui nécessite de bonnes stratégies pour connaître le succès. La capitale économique, Abidjan, concentre une grande partie des offres d'emploi disponibles dans le pays. Nous vous proposons ici des conseils pratiques pour maximiser vos chances de réussite dans votre recherche d'emploi.
Vous pouvez utiliser le moteur de recherche des offres d'emploi. Il vous permettra de filtrer au mieux les propositions qui correspondent à vos attentes. Vous pouvez sélectionner :
Après avoir effectué votre sélection, vous pouvez consulter les annonces d'emploi, et postuler, directement depuis la messagerie interne du site. Un des atouts majeurs de Go Africa Online, c'est que lorsque vous écrivez à une entreprise, elle peut consulter votre profil de membre. Il est totalement gratuit, et vous permet de vous présenter de manière exhaustive : présentation, expériences, formations, langues parlées, CV téléchargeable, portfolio de réalisations...
Mais vous le savez, Go Africa Online est également un réseau social professionnel en ligne. Vous pouvez l'utiliser pour suivre des entreprises qui vous intéressent, intéragir avec leur posts... Et vous pouvez également poster vous mêmes des sujets qui vous passionnent, et ainsi montrer tout votre dynamisme. Cela vous permettra d'élargir votre réseau professionnel, de vous bâtir un personnal branding solide, et d'avoir un profil attrayant pour les recruteurs qui préfèreront un candidat qui prouve son dynamisme, qu'un autre qui n'aurait aucune publication ni présence sur internet.
Le processus de recrutement des entreprises Ivoiriennes est généralement structuré. Elles recherchent des candidats capables de fournir un CV bien rédigé et une lettre de motivation personnalisée. Un CV doit mettre en avant l'expérience pertinente et les compétences clés, tandis que la lettre de motivation doit montrer un réel intérêt pour l'entreprise et le poste.
Vous pouvez trouver des exemples de lettres de motivation bien rédigées directement sur internet. Vous pouvez également utiliser des outils d'Intelligence artificielle pour vous aider à avoir une base rédactionnelle correcte. Ceci étant dit, nous vous conseillons vivement de mettre votre touche personnelle dans votre lettre, et d'avoir un CV qui vous ressemble. Les recruteurs reçoivent des centaines de demandes d'emploi, et ils seront plus attirés par une lettre de motivation singulière que par un texte "sans âme"...
Après l'envoi du CV, l'étape suivante est l'entretien d'embauche. Pour réussir un entretien à Abidjan, il est important de bien se préparer : connaître l'entreprise, comprendre ses attentes et être prêt à discuter de son parcours et de ses compétences. Démarquez-vous des autres candidats en faisant des recherches sur l'entreprise que vous allez rencontrer :
Lors de votre entretien d'embauche, votre recruteur sera agréablement surpris si il sent que vous vous êtes véritablement intéressé à l'entreprise que vous souhaitez intégrer.
Réseautage : Le réseautage est essentiel de par le monde en milieu professionnel. La Côte d'Ivoire et son poumon économique Abidjan n'échappent pas à la règle. Participer à des événements professionnels peut vous aider à découvrir des postes non publiés. Et avoir un proil bien renseigné sur Go Africa Online : il se référencera sur Google et permettra aux recruteurs de trouver de l'information professionnelle sur vous lorsqu'ils la chercheront.
Mise à jour régulière du CV : Assurez-vous que votre CV est toujours à jour, reflétant vos compétences et expériences les plus récentes. Personnalisez-le pour chaque session de candidature.
Préparation aux entretiens : Faites des recherches approfondies sur l'entreprise avant l'entretien et pratiquez vos réponses pour gagner en confiance.
Utilisation des réseaux sociaux professionnels : Un profil Go Africa Online à jour est crucial pour entrer en contact avec des recruteurs et responsables RH.
Le marché du travail en Côte d'Ivoire évolue rapidement. Abidjan voit un essor des startups, en particulier dans les secteurs technologiques, offrant des opportunités aux jeunes talents. De plus, les multinationales s'implantent de plus en plus dans la région, augmentant la demande de professionnels qualifiés dans des domaines variés, tels que la logistique et la gestion de projet.