Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : DEJUC INVEST Immobilier et Foncier recrute des stagiaires spécialisés dans les domaines du design graphique, de l’architecture et de la conception immobilière afin d’accompagner le développement de ses activités dans le foncier, l’immobilier et l’aménagement.

Missions :

* Créer des supports visuels : kakémonos, flyers, dépliants, gadgets publicitaires, etc. ;
* Concevoir des plans et dessins de maisons ;
* Réaliser les plans et dessins de projets immobiliers de grande envergure ;
* Assurer la mise en page de livres et concevoir des couvertures ;
* Participer à la vie et au développement de l’entreprise ;
* La gestion ou le montage vidéo constitue un atout supplémentaire.

Conditions de stage :

* 3 jours de travail en présentiel au bureau et 3 jours à domicile ou sur le terrain ;
* Stage compatible avec la reprise des cours ou les déplacements ;
* Possibilité de poursuivre le stage à distance selon les contraintes du stagiaire.

Profil recherché :
Le/la candidat(e) doit être productif(ve), proactif(ve), entreprenant(e) et motivé(e) par les challenges. Il/elle doit avoir le sens de l’initiative, être communicatif(ve), force de proposition et capable de rechercher des solutions adaptées.

Qualités requises :
Disponibilité, respect, courtoisie, humilité, créativité et capacité à produire des travaux conformes aux normes. Une bonne maîtrise pratique du domaine ou une première expérience constitue un atout.

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Description du poste : Dans le cadre du projet AVAL (Agriculture Vivrière Abidjan Lagune), financé par l’Union européenne et mis en œuvre par AGRISUD International, AVSF et le PPI, un(e) Gestionnaire est recruté(e) pour assurer la gestion commerciale, administrative et logistique de la boutique paysanne d’Abidjan, spécialisée dans la commercialisation de légumes agroécologiques frais et de produits transformés à base de manioc.

Missions principales :

* Assurer la gestion quotidienne, l’ouverture, la fermeture et la bonne organisation de la boutique ;
* Planifier les arrivages et coordonner les approvisionnements avec les producteurs et coopératives ;
* Réceptionner, contrôler, enregistrer et suivre les produits et les stocks ;
* Optimiser la rotation des stocks et limiter les pertes liées aux produits périssables ;
* Garantir la qualité, la fraîcheur et la présentation attractive des produits ;
* Participer à la fixation des prix en collaboration avec le GIE ;
* Organiser les commandes, livraisons et plannings des producteurs ;
* Assurer la gestion de la caisse, l’enregistrement des ventes et dépenses et le suivi du chiffre d’affaires et des marges ;
* Produire les rapports et tableaux de suivi quotidiens, hebdomadaires et mensuels ;
* Encadrer le personnel de la boutique et les commerciaux ;
* Assurer la coordination entre le GIE, les producteurs et les clients ;
* Participer aux actions de promotion, de sensibilisation, dégustations et animations commerciales ;
* Valoriser l’origine des produits, les organisations paysannes et les pratiques agroécologiques ;
* Développer des services complémentaires tels que la livraison, les paniers hebdomadaires ou les commandes en ligne ;
* Veiller au respect des procédures, à la transparence des ventes et au bon fonctionnement du dispositif.

Profil recherché :

* BTS ou Licence 3 minimum en Commerce, Gestion, Marketing, Agriculture ou domaine équivalent ;
* Au moins 2 ans d’expérience en gestion de boutique, commercialisation de produits agricoles ou gestion commerciale ;
* Une expérience dans la gestion de coopératives ou de GIE constitue un atout majeur ;
* Bonne connaissance des filières agricoles vivrières locales souhaitée ;
* Maîtrise de la gestion des stocks et de caisse ;
* Bonne utilisation des outils numériques de gestion et de suivi ;
* Capacités d’analyse, de synthèse et de reporting ;
* Connaissance des marchés agricoles et des circuits courts de commercialisation.

Qualités requises :
Excellent relationnel, rigueur, organisation, autonomie, intégrité, transparence, esprit d’initiative et bonnes capacités de négociation.

Conditions :

* Lieu : Abidjan, axe Y4 ;
* Durée : 6 mois renouvelable ;
* Période d’essai : 2 mois ;
* Rémunération : définie selon la grille budgétaire du GIE et les responsabilités du poste.

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Description du poste : Nous recherchons un chauffeur expérimenté et professionnel pour assurer les déplacements de l’employeur et rester disponible selon ses besoins pendant les jours de travail.

Missions principales :

* Assurer les déplacements de l’employeur ;
* Effectuer les courses et déplacements selon les besoins ;
* Veiller à la propreté et au bon état du véhicule ;
* Respecter les horaires, les consignes et les règles de sécurité ;
* Faire preuve de discrétion et de professionnalisme.

Profil recherché :

* Expérience en tant que chauffeur ;
* Permis de conduire valide ;
* Savoir lire et écrire ;
* Bonne présentation et bonne tenue ;
* Sérieux, ponctuel, discret et respectueux ;
* Sens des responsabilités ;
* Bonne connaissance des routes et de la circulation ;
* Disponibilité 4 jours par semaine.

Conditions :

* Temps partiel : 4 jours par semaine ;
* Présence sur place pendant les 4 jours de travail ;
* Disponibilité selon les besoins de l’employeur ;
* Horaires et modalités de présence précisés lors de l’entretien.

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Description du poste : Nous recherchons une personne expérimentée et professionnelle pour assurer la coordination, l’organisation et la bonne gestion quotidienne d’une maison privée.

Missions principales :

* Organiser et coordonner le fonctionnement quotidien de la maison ;
* Veiller à la propreté, au rangement et à la bonne tenue des lieux ;
* Coordonner les différents intervenants et prestataires ;
* Anticiper les besoins et assurer le suivi des activités de la maison ;
* Élaborer et planifier les menus selon les besoins et préférences de la famille ;
* Coordonner la préparation des repas avec le personnel de cuisine et veiller à la qualité du service ;
* Établir les listes de courses, effectuer les achats et gérer les stocks ;
* Assurer le rangement des provisions et fournitures ;
* Effectuer le service à table et organiser les réceptions à domicile ;
* Accueillir et servir les invités et veiller au bon déroulement des repas et événements privés.

Profil recherché :

* Expérience confirmée comme maître d’hôtel, gouvernant(e), majordome ou responsable de maison ;
* Savoir lire et écrire ;
* Excellente présentation et bonne tenue ;
* Sens du service, de l’organisation et de l’anticipation ;
* Personne autonome, polyvalente, sérieuse, ponctuelle, discrète et respectueuse ;
* Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ;
* Bonne maîtrise de l’organisation des courses et des repas ;
* Disponibilité et flexibilité ;
* Références professionnelles appréciées.

Conditions :

* Poste à temps plein ;
* Disponibilité requise selon les besoins de la maison ;
* Horaires variables en fonction des activités, repas et réceptions.

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Description du poste : Nous recherchons une Manager Commerciale / Marketing expérimentée pour piloter les activités commerciales et marketing, développer le portefeuille clients et encadrer une équipe d’agents commerciaux et marketeurs.

Missions principales :

* Définir, mettre en œuvre et suivre le plan d’action commercial et marketing ;
* Réaliser des études de marché ;
* Prospecter et fidéliser les clients ;
* Développer le portefeuille clients et contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires ;
* Manager et accompagner les agents commerciaux et marketeurs ;
* Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI).

Profil recherché :

* Expérience confirmée dans un poste similaire ;
* Expérience avérée en management d’une équipe d’agents commerciaux ;
* Excellente maîtrise de la conduite d’un véhicule à boîte manuelle ;
* Disponibilité immédiate ;
* Diplômes et certificats de travail disponibles et vérifiables lors de l’entretien ;
* Sens du leadership, dynamisme et orientation résultats.

Une expérience avec des équipes commerciales expérimentées et performantes constitue un atout majeur.

Lieu : La résidence à Treichville constitue un atout très important.

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Description du poste : YSED GROUP CONSULTING recrute pour le compte de l’un de ses clients un(e) Comptable expérimenté(e) chargé(e) d’assurer la tenue comptable, le suivi fiscal et social, la gestion de la trésorerie ainsi que la fiabilité et la conformité des opérations financières.

Missions principales :

* Assurer la tenue, le contrôle, la saisie et l’archivage des pièces comptables ;
* Effectuer les rapprochements bancaires, le lettrage et l’analyse des comptes ;
* Préparer les clôtures, les états financiers et les dossiers destinés au Commissaire aux Comptes ;
* Assurer le suivi des immobilisations et des inventaires physiques ;
* Superviser la facturation, les encaissements et le suivi des impayés ;
* Contrôler la cohérence entre facturation, encaissements et comptabilité ;
* Gérer la petite caisse, les moyens de paiement et préparer les ordres de virement ;
* Préparer les déclarations fiscales et sociales via e-Impôts et e-CNPS ;
* Assurer le suivi des heures supplémentaires et des congés du personnel ;
* Apporter un appui aux activités administratives et aux conventionnements avec les assurances et mutuelles ;
* Assurer le suivi des comptes d’attente, honoraires médicaux et autres opérations comptables.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent ;
* 3 à 5 ans d’expérience confirmée dans un poste similaire ;
* Bonne maîtrise du SYSCOHADA et de la fiscalité ivoirienne ;
* Maîtrise d’Odoo et d’Excel, idéalement à un niveau avancé ;
* Bonne connaissance des plateformes e-Impôts et e-CNPS ;
* Maîtrise de la comptabilité générale et analytique, de la trésorerie, des rapprochements et du suivi des immobilisations.

Qualités requises :
Rigueur, organisation, intégrité, discrétion, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse, capacité d’anticipation et respect des délais. Bon relationnel avec les équipes, banques, assurances et administrations.

Conditions :

* Lieu : Abidjan ;
* Salaire mensuel net : 400 000 FCFA ;
* Assurance maladie : Oui, intégrée à la police d’assurance.

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Description du poste : IS BACK CONCEPT, dans le cadre du lancement de ses activités, développe un réseau de partenaires et constitue un vivier de talents pour répondre aux besoins de particuliers et de professionnels dans différents métiers de service.

Profils recherchés :

1. Employé(e) de maison
Missions :

* Entretien et nettoyage du domicile ;
* Lessive, repassage et rangement ;
* Entretien de la cuisine et des espaces de vie ;
* Préparation de repas simples ;
* Réalisation des tâches courantes liées à l’entretien de la maison.

Profil : personne sérieuse, propre, organisée, ponctuelle, discrète et responsable. Une expérience est un atout.

2. Serveur / Serveuse
Lieux d’intervention : restaurants, maquis, bars, hôtels, services traiteurs, événements et réceptions.

Missions :

* Accueillir et installer les clients ;
* Présenter le menu et prendre les commandes ;
* Servir les plats et boissons ;
* Débarrasser et entretenir les tables ;
* Contribuer au bon déroulement du service.

Profil : bonne présentation, courtoisie, dynamisme, ponctualité, sens de l’accueil et bon relationnel.

3. Cuisinier / Cuisinière
Lieux d’intervention : restaurants, maquis, hôtels, cantines, services traiteurs et cuisines familiales ou professionnelles.

Missions :

* Préparer les ingrédients et les plats africains et/ou internationaux ;
* Organiser le poste de travail ;
* Respecter les règles d’hygiène et de sécurité ;
* Assurer la bonne conservation des aliments ;
* Travailler efficacement en période de forte activité.

Profil : expérience en cuisine, créativité, organisation, rapidité, propreté et respect des règles d’hygiène.

4. Nounou / Garde d’enfants
Missions :

* Assurer la surveillance et la sécurité des enfants ;
* Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes ;
* Préparer les repas et goûters selon les consignes ;
* Accompagner les enfants à l’école ou à leurs activités ;
* Aider aux devoirs selon le profil ;
* Ranger et entretenir les espaces utilisés par les enfants.

Profil : personne patiente, attentionnée, responsable et ponctuelle, avec un bon sens des responsabilités. Une expérience avec les enfants est un atout.

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Description du poste : MCY Properties, agence immobilière premium basée à Abidjan, recherche un(e) Commercial(e) Immobilier Freelance pour renforcer son réseau de vente et développer son portefeuille de clients.

Description :
Le/la Commercial(e) Immobilier Freelance sera chargé(e) de prospecter, présenter et commercialiser les biens résidentiels et commerciaux de l’agence, tout en accompagnant les clients dans leurs transactions.

Missions :

* Prospecter et développer un portefeuille d’acheteurs, vendeurs, locataires et bailleurs ;
* Présenter les biens et organiser les visites ;
* Négocier les conditions de vente ou de location ;
* Accompagner les clients jusqu’à la finalisation des transactions ;
* Assurer une veille du marché immobilier abidjanais ;
* Représenter l’image et les valeurs de MCY Properties.

Profil recherché :

* Excellent relationnel et bonnes capacités de négociation ;
* Autonomie, dynamisme et esprit d’initiative ;
* Bonne connaissance du marché immobilier d’Abidjan, un atout ;
* Expérience en vente, commerce ou immobilier appréciée ;
* Présentation soignée et sens du service client ;
* Permis de conduire et moyen de déplacement souhaités.

Type de contrat : Freelance / Indépendant
Rémunération : Commission sur les ventes et locations réalisées
Lieu : Abidjan

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Description du poste : Une entreprise recherche un Coordinateur Travaux & Études pour piloter et coordonner ses projets techniques dans les domaines du BTP, des datacenters, des énergies et des infrastructures critiques. Le poste couvre l’ensemble du cycle des projets, de l’analyse des besoins et du chiffrage jusqu’à l’exécution, la réception et la clôture des travaux.

Missions principales :

* Participer aux visites de sites et analyser les besoins et contraintes techniques des clients ;
* Réaliser ou coordonner les études techniques et préparer les offres ;
* Effectuer les métrés, quantitatifs, estimations, BOQ/BPU/DQE et chiffrages ;
* Consulter les fournisseurs et sous-traitants et comparer leurs offres ;
* Préparer les dossiers d’exécution, les ressources et les plannings de travaux ;
* Coordonner les approvisionnements et vérifier la conformité des documents techniques ;
* Superviser les travaux, les équipes terrain et les sous-traitants ;
* Suivre l’avancement, les coûts, les délais, la qualité et les exigences de sécurité ;
* Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting à la Direction ;
* Suivre les réserves, non-conformités et actions correctives ;
* Organiser les contrôles, réceptions et la clôture des projets.

Domaines techniques :

* Électricité courant fort et courant faible ;
* Câblage informatique, baies, racks et salles techniques ;
* Datacenters et mini-datacenters ;
* Groupes électrogènes et onduleurs/UPS ;
* Tableaux électriques et mise à la terre ;
* Climatisation/HVAC ;
* Énergie solaire ou hybride ;
* Contrôle d’accès et vidéosurveillance ;
* Détection incendie ;
* Petits travaux de génie civil liés aux infrastructures techniques.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en génie électrique, électromécanique, génie civil, énergie, bâtiment, maintenance industrielle ou domaine équivalent ;
* Minimum 7 ans d’expérience dans la conduite de projets techniques ;
* Une forte expérience terrain peut compenser le niveau de formation ;
* Expérience dans au moins deux domaines parmi le BTP technique, l’électricité, l’énergie, le HVAC, les datacenters, les infrastructures critiques, la conduite de travaux ou le bureau d’études ;
* Maîtrise de la lecture de plans, des métrés, du chiffrage et du suivi de chantier ;
* Bonne connaissance de l’électricité, du courant faible, du câblage structuré, des UPS, groupes électrogènes, climatisation et systèmes de sécurité ;
* Maîtrise des outils bureautiques et d’Excel pour les chiffrages ;
* Connaissance d’AutoCAD ou d’un logiciel équivalent en lecture ;
* Maîtrise des outils de planification tels que MS Project, Gantt ou équivalent.

Qualités recherchées :
Rigueur, organisation, autonomie, esprit d’initiative, sens du terrain, réactivité, bonnes capacités de communication et de négociation, sens du service client et forte attention aux exigences de sécurité.

Livrables attendus :
Rapports de visite, notes techniques, métrés, devis, BOQ/BPU/DQE, plannings, consultations fournisseurs, comptes rendus de chantier, rapports d’avancement, fiches de non-conformité, procès-verbaux de réception et dossiers de fin de projet.

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Description du poste : YSED GROUP CONSULTING recrute, pour le compte de l’un de ses clients évoluant dans le secteur du BTP, un(e) Géomètre. Il/elle sera chargé(e) de réaliser les travaux de mesurage, de délimitation et de représentation nécessaires aux projets de construction et d’aménagement foncier, tout en garantissant la fiabilité des données topographiques et foncières.

Missions principales :

* Réaliser les levés topographiques et fonciers sur le terrain ;
* Effectuer les opérations de bornage et de délimitation des propriétés ;
* Établir les plans de division parcellaire et documents d’arpentage ;
* Réaliser les implantations d’ouvrages et assurer le suivi topographique des chantiers ;
* Constituer les dossiers techniques pour l’immatriculation foncière ;
* Traiter les données géographiques avec les logiciels SIG et DAO/CAO ;
* Assurer les relations avec le Cadastre et la Conservation Foncière ;
* Vérifier la conformité des documents avec la réglementation foncière ivoirienne ;
* Rédiger les procès-verbaux de bornage et rapports techniques ;
* Conseiller les clients sur les questions foncières et cadastrales.

Profil recherché :

* BTS/DUT en Géomètre-Topographe, Topographie ou diplôme équivalent ;
* 2 à 4 ans d’expérience dans un cabinet de géomètre ou un bureau d’études ;
* Maîtrise des techniques de levé topographique, bornage et arpentage ;
* Bonne maîtrise des instruments de géo-mesure : station totale, GPS différentiel ;
* Maîtrise des logiciels AutoCAD, Covadis et QGIS ;
* Connaissance du droit foncier et des procédures d’immatriculation en Côte d’Ivoire ;
* Bonne capacité de rédaction de documents techniques et juridiques.

Qualités requises :

* Rigueur et précision ;
* Intégrité et sens de l’éthique professionnelle ;
* Autonomie et disponibilité pour les déplacements sur le terrain ;
* Bon relationnel avec les administrations et les clients ;
* Discrétion et respect de la confidentialité.

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Description du poste : RCK COMPUTERS, spécialisée dans la vente de matériel informatique, recherche un(e) Responsable Commercial(e) et Marketing pour renforcer son équipe à Cocody, Riviera Faya – Ephrata.

Description :
Le/la Responsable Commercial(e) et Marketing aura pour mission de piloter l’équipe commerciale, développer les ventes, fidéliser la clientèle et mettre en œuvre des actions marketing pour accroître la visibilité et les performances de l’entreprise.

Missions :

* Encadrer et motiver l’équipe commerciale ;
* Développer les ventes et atteindre les objectifs fixés ;
* Assurer le suivi et la relance des prospects ;
* Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
* Mettre en œuvre des actions marketing ;
* Superviser la communication sur les réseaux sociaux ;
* Élaborer des rapports sur les résultats commerciaux et marketing.

Profil recherché :

* Formation en commerce, vente ou marketing ;
* Expérience en vente et en gestion d’équipe ;
* Bonne maîtrise des réseaux sociaux ;
* Leadership, organisation et orientation résultats ;
* Une expérience dans la vente de matériel informatique constitue un atout.

Rémunération : 135 000 F CFA au démarrage + primes de performance.

Lieu : Cocody, Riviera Faya – Ephrata.

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Description du poste : YSED GROUP CONSULTING recrute pour le compte de l’un de ses clients du secteur du BTP un Responsable Sécurité Chantier chargé de prévenir les risques, de contrôler les conditions de sécurité et de sensibiliser les équipes afin de garantir le respect des normes HSE sur les chantiers.

Missions :

* Élaborer et mettre en œuvre le plan HSE du chantier, notamment le PPSPS et le plan de prévention ;
* Réaliser les inductions sécurité et former les équipes aux bonnes pratiques ;
* Effectuer régulièrement des inspections et audits de sécurité ;
* Identifier les risques et mettre en place des actions préventives et correctives ;
* Animer les causeries sécurité et campagnes de sensibilisation ;
* Enquêter sur les incidents, accidents et presqu’accidents et assurer leur reporting ;
* Veiller au port et à la conformité des équipements de protection individuelle (EPI) ;
* Contrôler la conformité des équipements et installations ;
* Assurer les relations avec les organismes de contrôle et autorités compétentes ;
* Tenir à jour les registres, statistiques et indicateurs de sécurité.

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+5 en HSE, QHSE, génie civil avec spécialisation sécurité ou domaine équivalent ;
* Minimum 3 ans d’expérience en sécurité sur des chantiers BTP ;
* Bonne connaissance de la réglementation ivoirienne du travail et des normes HSE, notamment ISO 45001 ;
* Une certification en sécurité chantier (SST, habilitations, etc.) est un atout ;
* Maîtrise de l’analyse des risques, des audits, inspections et enquêtes d’accidents ;
* Capacité à élaborer et suivre les documents et plans HSE.

Qualités recherchées :
Vigilance, rigueur, autorité, sens des responsabilités, pédagogie, capacité à sensibiliser les équipes, sang-froid en situation d’urgence et bonnes aptitudes en communication.

Lieu : Abidjan

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Description du poste : Une structure recherche un(e) professionnel(le) capable de concevoir des plans architecturaux et de réaliser des modélisations 3D pour différents projets de construction et d’aménagement.

Missions :

* Concevoir et réaliser des plans architecturaux ;
* Élaborer des plans 2D et des maquettes 3D ;
* Réaliser les études et dessins techniques ;
* Préparer les documents nécessaires à la réalisation des projets.

Profil recherché :

* De préférence une femme ;
* Maîtrise d’au moins un des logiciels suivants : AutoCAD, Revit ou 3D Max ;
* Bonne maîtrise du dessin technique et de la conception architecturale ;
* Capacité à réaliser des plans détaillés et des modélisations 3D ;
* Précision, organisation et créativité ;
* Aptitude à travailler en équipe et à respecter les délais.

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Description du poste : ROSAPARKS recrute pour le compte d’un particulier un(e) Cuisinier(ère) / Employé(e) de Maison pour assurer principalement la préparation des repas du foyer et certaines tâches ménagères.

Description :
Le/la candidat(e) sera chargé(e) de préparer quotidiennement des repas variés, équilibrés et principalement issus de la cuisine internationale, tout en veillant à l’hygiène, à la qualité des aliments et à l’entretien du cadre de vie.

Missions :

* Préparer les repas selon les besoins et préférences de la famille ;
* Maîtriser la cuisine internationale, notamment les plats non africains ;
* Élaborer des menus variés et équilibrés ;
* Préparer entrées, plats et accompagnements avec une présentation soignée ;
* Assurer la qualité, la fraîcheur et la conservation des aliments ;
* Effectuer les courses ou participer à la gestion des approvisionnements ;
* Respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
* Maintenir la cuisine et les équipements propres et organisés ;
* Effectuer certaines tâches ménagères : nettoyage, vaisselle, rangement, entretien du linge et autres tâches convenues avec l’employeur.

Profil recherché :

* Bonne expérience en cuisine, idéalement en cuisine internationale ;
* Maîtrise de la préparation de plats non africains ;
* Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
* Personne propre, organisée, soigneuse et autonome ;
* Discrétion, honnêteté et respect de la vie privée ;
* Ponctualité, disponibilité et sens des responsabilités ;
* Capacité à respecter les consignes et préférences culinaires de l’employeur ;
* Une expérience auprès d’une famille, d’un particulier, d’un hôtel ou d’une résidence privée est un atout.

Conditions :

* Lieu : Abidjan
* Type de contrat : À définir
* Temps de travail : 54 heures par semaine
* Jours de travail : lundi à samedi
* Prise de service : entre 06h45 et 07h00 environ
* Poste non logé

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Description du poste : ROSAPARKS recrute pour le compte d’une entreprise spécialisée dans la fabrication de sacs de cacao des Journaliers Manutentionnaires pour participer aux opérations de production, de manutention, de stockage et de préparation des sacs destinés au conditionnement du cacao.

Missions :

* Charger et décharger les matières premières et produits finis ;
* Manutentionner, déplacer et ranger les sacs et autres produits ;
* Participer au tri, comptage, conditionnement et stockage ;
* Approvisionner les postes de travail en matières et produits ;
* Participer à la préparation des commandes et aux expéditions ;
* Maintenir l’espace de travail propre et bien rangé ;
* Respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et de qualité ;
* Signaler toute anomalie au responsable ;
* Effectuer toute autre tâche liée à la production et à la manutention.

Profil recherché :

* Être âgé d’au moins 18 ans ;
* Être en bonne condition physique et apte aux travaux de manutention ;
* Être dynamique, ponctuel, discipliné et assidu ;
* Avoir un bon esprit d’équipe ;
* Être disponible selon les horaires de l’entreprise ;
* Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail ;
* Une expérience en manutention, production, entrepôt ou industrie est un atout, mais n’est pas obligatoire.

Localisation :
Habiter à Abidjan Sud ou dans les environs constitue un atout important en raison de la localisation du site et des horaires de travail.

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Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur Général, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de superviser et coordonner les travaux de reprofilage léger et lourd ainsi que les interventions sur des ouvrages hydrauliques tels que les buses et dalots.

Missions :

* Préparer les chantiers : études, schémas itinéraires, installation et travaux préliminaires ;
* Élaborer les plannings et organiser le démarrage des travaux ;
* Assurer le suivi et le contrôle de l’exécution des travaux : terrassement, mise en forme, remblais, compactage, etc. ;
* Planifier les approvisionnements nécessaires aux chantiers ;
* Organiser et participer aux réunions de chantier ;
* Encadrer et coordonner les équipes opérationnelles ;
* Rédiger les comptes rendus et rapports d’activités ;
* Préparer les décomptes en fonction de l’avancement des travaux.

Profil recherché :
Une expérience dans la supervision de travaux routiers, de reprofilage ou d’ouvrages hydrauliques constitue un atout. Le poste requiert rigueur, organisation, capacité de coordination et bonne maîtrise du suivi de chantier.

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Description du poste : Une structure recherche un(e) Community Manager Stagiaire pour assister le Community Manager titulaire dans la gestion et l’animation de la communication sur les réseaux sociaux, notamment Facebook, TikTok et Instagram.

Missions :

* Assister dans la gestion et l’animation des réseaux sociaux ;
* Participer à la création et à la publication de contenus ;
* Contribuer à la réalisation de photos et vidéos ;
* Participer au développement de la visibilité de la structure sur les plateformes sociales.

Profil recherché :

* Formation en infographie ou en communication visuelle ;
* Bonne connaissance des réseaux sociaux ;
* Aptitudes en photographie et en vidéo ;
* Créativité, dynamisme et esprit d’équipe ;
* Être disponible pour un stage ;
* Habiter Yopougon.

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Description du poste : Un restaurant bar-lounge situé à Riviera Faya recrute une Caissière pour assurer la gestion de sa caisse informatisée.

Description :
La candidate sera chargée d’assurer les opérations de caisse avec rigueur et honnêteté, dans un environnement dynamique avec des horaires de travail tardifs.

Profil recherché :

* Femme âgée de 20 à 30 ans ;
* Minimum 6 mois d’expérience en caisse informatisée ;
* Une expérience en restauration est un atout ;
* Bonne maîtrise des outils de caisse informatisée ;
* Sérieuse, rigoureuse, honnête et présentable ;
* Capacité à travailler sous pression et à des horaires tardifs ;
* Habiter à proximité de Riviera Faya est vivement recommandé ;
* Disponibilité immédiate.

Conditions :

* Lieu : Riviera Faya ;
* Rémunération : 100 000 F CFA ;
* Horaires : de 11h jusqu’à la fermeture, entre 00h et 02h ;
* Poste non logé.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, une entreprise recrute des Électriciens industriels titulaires d’un BT/BTS en Électricité, Électrotechnique, Électromécanique ou formation équivalente. Le poste consiste à assurer l’installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques industriels afin de garantir la continuité et la sécurité des installations.

Missions principales :

* Installer, câbler, raccorder et mettre en service les équipements électriques industriels, armoires et tableaux électriques ;
* Assurer la maintenance préventive et corrective des machines, moteurs, variateurs, démarreurs, capteurs et automatismes simples ;
* Diagnostiquer et réparer les pannes électriques sur les lignes de production ;
* Contrôler les câbles, protections, disjoncteurs, fusibles, relais et appareillages ;
* Effectuer les opérations de consignation et de mise en sécurité avant intervention ;
* Réaliser les essais, réglages et remises en service des équipements ;
* Lire, interpréter et mettre à jour les schémas électriques et plans de câblage ;
* Renseigner les fiches d’intervention, rapports et historiques de pannes ;
* Participer à la préparation du matériel nécessaire aux interventions ;
* Veiller au respect des normes de sécurité électrique et des procédures HSE ;
* Collaborer avec les équipes de production, maintenance mécanique et automatisme.

Profil recherché :

* BT/BTS en Électricité, Électrotechnique, Électromécanique ou équivalent ;
* 2 à 5 ans d’expérience en environnement industriel, idéalement en maintenance électrique ou électromécanique ;
* Bonne maîtrise des installations électriques basse tension et idéalement moyenne tension ;
* Maîtrise de la lecture des schémas électriques et du câblage industriel ;
* Maîtrise de l’utilisation du multimètre, de la pince ampèremétrique et autres appareils de mesure ;
* Connaissances en diagnostic et dépannage électrique ;
* Bonne connaissance des règles de sécurité électrique, de consignation et déconsignation ;
* Rigueur, autonomie, réactivité et sens de l’organisation ;
* Esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression ;
* Ponctualité, disponibilité et bonne moralité ;
* Disponibilité pour des horaires décalés si nécessaire.

Atouts :

* Connaissances en automatisme, instrumentation ou électromécanique ;
* Expérience en électricité industrielle ;
* Maîtrise d’outils de dessin technique ou de conception électrique.

Connaissances techniques :

* Installations électriques industrielles : puissance, commande, protection, distribution et mise à la terre ;
* Moteurs, pompes, convoyeurs, compresseurs, variateurs, démarreurs et contacteurs ;
* Armoires électriques, tableaux de distribution, relais et automates de base ;
* Diagnostic, dépannage et remise en service des équipements ;
* Maintenance préventive et rédaction des rapports d’intervention ;
* Lecture de plans, schémas unifilaires/multifilaires et repérage des câbles ;
* Utilisation des outils manuels et électroportatifs de maintenance.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour assister le Directeur Général et assurer le suivi des activités commerciales, administratives et de la relation client.

Missions principales :

* Préparer les factures pro forma, contrats et documents officiels liés à la signature des contrats ;
* Assurer la gestion du personnel commercial et technique ;
* Rédiger les rapports d’activités ;
* Participer au développement et au suivi des activités commerciales ;
* Assurer toute autre mission confiée par le Directeur Général.

Profil recherché :

* BAC+3/5 en Gestion Commerciale, Administration ou formation équivalente ;
* Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire ;
* Une expérience en vente itinérante ou en prospection B2B/B2C est fortement appréciée ;
* Orientation résultats et capacité à atteindre des objectifs chiffrés ;
* Maîtrise indispensable de l’anglais ;
* Bonne aisance relationnelle et écoute active ;
* Maîtrise des outils informatiques, notamment Pack Office et CRM ;
* Discrétion, autonomie, dynamisme, organisation, résistance au stress et ténacité.

Rémunération :

* Salaire : 150 000 à 300 000 FCFA ;
* Commissions : de 150 000 à 6 000 000 FCFA selon les performances.

Lieu : Riviera

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Superviseur Mouvements chargé(e) de planifier et de coordonner les mouvements, remplacements et rotations des agents sur l’ensemble des sites, notamment dans le secteur de la sécurité.

Missions principales :

* Élaborer et mettre à jour les plannings de mouvements, remplacements et rotations des agents ;
* Coordonner les besoins de remplacement avec les Chefs d’Agence et Superviseurs de zone ;
* Consolider les pointages des agents de sécurité pour le traitement de la paie ;
* Organiser et suivre la distribution des tenues et équipements de sécurité ;
* Effectuer des contrôles inopinés sur les sites afin de vérifier la présence des agents et le respect des consignes ;
* Assurer un suivi rigoureux des registres et des mouvements du personnel.

Profil recherché :

* BAC+2 en Gestion, Logistique ou diplôme équivalent ;
* 3 ans d’expérience en gestion des plannings et mouvements de personnel, idéalement dans le secteur de la sécurité ;
* Sens de l’organisation et de l’anticipation ;
* Réactivité, disponibilité et rigueur ;
* Bonne capacité de coordination sur le terrain ;
* Capacité à travailler sous pression.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Chef(fe) de Service des Ressources Humaines pour piloter et superviser les activités RH du Siège et des agences. Le poste implique notamment la gestion administrative du personnel, la paie, le recrutement, la formation et l’encadrement des équipes RH.

Missions principales :

* Décliner la politique RH en directives opérationnelles pour le Siège et les agences ;
* Superviser la gestion administrative du personnel, la paie et les recrutements ;
* Superviser le plan de formation, la politique HSE et les relations avec les partenaires externes ;
* Superviser les mouvements, remplacements et rotations du personnel ;
* Veiller à la couverture continue des différents sites ;
* Consolider les rapports d’activité de l’équipe ;
* Produire le reporting hebdomadaire destiné au Chef de Département RH.

Profil recherché :

* BAC+3/4 en Ressources Humaines, Droit Social ou diplôme équivalent ;
* 4 ans d’expérience en gestion des ressources humaines, dont au moins 1 an à un poste d’encadrement ;
* Bonnes aptitudes managériales et organisationnelles ;
* Maîtrise du droit du travail et de la gestion de la paie ;
* Bonnes capacités de communication ;
* Rigueur, disponibilité et capacité à travailler sous pression.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Archiviste-Documentaliste pour assurer la gestion, le classement et la conservation des documents juridiques et des dossiers contentieux, tout en garantissant leur confidentialité et leur accessibilité aux personnes habilitées.

Missions principales :

* Collecter, classer et archiver les contrats, dossiers contentieux et pièces juridiques, sous format physique et numérique ;
* Tenir à jour le registre d’archivage et le plan de classement ;
* Participer à la numérisation progressive des documents papier ;
* Mettre les documents archivés à la disposition des personnes habilitées dans le respect de la confidentialité ;
* Suivre les durées légales de conservation ;
* Proposer la destruction ou l’archivage définitif des documents concernés.

Profil recherché :

* BAC+2 en Documentation, Archivistique, Gestion ou diplôme équivalent ;
* 2 ans d’expérience en archivage, gestion documentaire ou secrétariat juridique ;
* Excellent sens de l’organisation et du classement ;
* Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité ;
* Maîtrise des outils de gestion électronique des documents (GED) ;
* Capacité à travailler sous pression.

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Description du poste : Une entreprise recherche un(e) Assistant(e) RH chargé(e) d’appuyer les activités de recrutement et de gestion administrative du personnel, notamment le suivi des candidatures et le traitement des procédures disciplinaires.

Missions principales :

* Rédiger et diffuser les offres de recrutement selon les besoins des différents départements ;
* Réceptionner, trier et présélectionner les candidatures ;
* Organiser et suivre les tests et entretiens avec les Chefs d’Agence et Superviseurs ;
* Rédiger les procès-verbaux de recrutement ;
* Constituer les dossiers administratifs des candidats retenus ;
* Assurer le traitement administratif des sanctions disciplinaires : demandes d’explications, suivi et tenue du registre ;
* Élaborer le reporting hebdomadaire des activités.

Profil recherché :

* BAC+2 en Ressources Humaines, Gestion ou diplôme équivalent ;
* Minimum 2 ans d’expérience en recrutement ou en gestion administrative du personnel ;
* Bon sens de l’évaluation des profils ;
* Rigueur, discrétion et bonne capacité rédactionnelle ;
* Maîtrise des outils bureautiques ;
* Capacité à travailler sous pression.

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Description du poste : L’opérateur de ligne assure la conduite, le contrôle et l’entretien des équipements de production, notamment les machines de soufflage, de remplissage et d’emballage. Il veille au bon fonctionnement de la ligne, au respect des procédures et à la conformité des produits.

Missions principales :

* Assurer le fonctionnement et la surveillance des machines de soufflage, de remplissage et d’emballage.
* Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques simples.
* Effectuer le démontage, remontage et remplacement des pièces défectueuses.
* Appliquer les consignes de lubrification, d’utilisation et de sécurité des équipements.
* Respecter les procédures de production liées à la machine à préformes.
* Assurer le nettoyage, l’entretien et la maintenance des équipements, notamment lors des changements d’équipe.
* Veiller au respect des principes 5S sur le site de production.
* Signaler immédiatement toute anomalie au responsable technique ou de production.
* Contrôler la conformité des produits et empêcher le passage des produits non conformes à l’étape suivante.

Profil recherché :

* Formation professionnelle secondaire ou niveau supérieur, idéalement en mécatronique.
* Bonne maîtrise du procédé de moulage par soufflage PET ; une expérience dans une ligne de production de boissons est un atout.
* Connaissances de base en mécanique et en électricité.
* Bonne compréhension des exigences de contrôle qualité et de gestion sur site dans le secteur agroalimentaire.
* Au moins 3 ans d’expérience dans l’utilisation de machines de soufflage, remplissage et emballage, ainsi que 3 ans d’expérience dans le secteur.
* Bonnes capacités de communication, de coordination et sens des responsabilités.

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Description du poste : I-TECH CIV, en collaboration avec QED, recrute un(e) Responsable pays ScanForm pour piloter les activités de QED en Côte d’Ivoire. Le poste est au cœur de la santé publique, de la gestion de programmes, des systèmes d’information sanitaire et des relations institutionnelles.

Missions principales :

* Assurer la représentation de QED auprès du Ministère de la Santé, des bailleurs et des partenaires.
* Développer et maintenir les relations avec les structures gouvernementales et les autorités sanitaires.
* Élaborer et superviser la stratégie pays, les plans de travail et le déploiement de ScanForm dans les établissements et districts sanitaires.
* Coordonner les formations, l’assistance technique et le suivi des activités sur le terrain.
* Diriger et accompagner l’équipe QED en Côte d’Ivoire et assurer la coordination avec les équipes internationales.
* Participer à l’amélioration des outils de collecte, des registres et des flux de données.
* Veiller à la qualité des données et soutenir leur intégration aux systèmes nationaux, notamment DHIS2.
* Préparer des analyses, rapports, présentations et recommandations pour les partenaires et bailleurs.
* Représenter QED lors des réunions, ateliers et groupes de travail.

Profil recherché :

* Bac+5 minimum en santé publique, développement international, systèmes d’information sanitaire, épidémiologie, gestion ou domaine connexe.
* Au moins 7 ans d’expérience pertinente en santé publique, développement international, santé numérique, systèmes d’information sanitaire ou gestion de programmes.
* Expérience confirmée en gestion de programmes complexes, gestion d’équipes et collaboration avec les institutions gouvernementales.
* Une expérience avec les bailleurs, ONG, organisations internationales ou partenaires de mise en œuvre est un atout.
* Bonne connaissance des systèmes de santé publique, du suivi-évaluation et de l’utilisation des données.
* Solides compétences en planification, coordination, gestion des risques et résolution de problèmes.
* Bonne maîtrise d’Excel et/ou Google Sheets ; la connaissance de DHIS2 constitue un atout.
* Excellentes capacités de rédaction, de présentation et de communication.
* Excellente maîtrise professionnelle du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
* Leadership, diplomatie, adaptabilité, esprit d’initiative et sens des responsabilités.

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Description du poste : L’entreprise recherche un(e) Développeur(euse) Stagiaire pour accompagner l’équipe technique dans la conception, le développement, l’intégration, les tests, le déploiement et la maintenance de solutions web et mobiles intégrant, lorsque nécessaire, des fonctionnalités d’intelligence artificielle.

Missions principales :

* Analyser les besoins et participer à la conception fonctionnelle et technique des solutions.
* Développer des sites web, plateformes et applications mobiles.
* Transformer les maquettes en interfaces fonctionnelles, responsives et accessibles.
* Développer et intégrer des API, bases de données et services externes.
* Intégrer des fonctionnalités d’intelligence artificielle : chatbots, assistants virtuels, automatisation, génération de contenus et outils d’analyse.
* Participer à la préparation et à la structuration des données nécessaires aux fonctionnalités IA.
* Concevoir et améliorer des systèmes de recherche documentaire et de questions-réponses.
* Tester et évaluer la pertinence, la fiabilité et la sécurité des résultats générés par l’IA.
* Corriger les anomalies, réaliser les tests et participer au déploiement et à la maintenance des solutions.
* Documenter le code, les fonctionnalités et les procédures techniques.
* Surveiller les performances, les coûts d’utilisation et la disponibilité des services.

Compétences techniques :

* Maîtrise de HTML, CSS et JavaScript/TypeScript.
* Connaissance de React, Next.js, Vue.js ou technologie équivalente.
* Notions en développement mobile avec React Native, Flutter ou framework équivalent.
* Bases en back-end avec Node.js, Python, PHP ou technologie similaire.
* Bonnes bases en Python pour les intégrations et prototypes IA.
* Connaissance des bases de données SQL, NoSQL ou vectorielles.
* Compréhension des API REST, services web et formats JSON.
* Première expérience avec l’IA générative, les modèles de langage, le prompt engineering ou le machine learning.
* Connaissance de Git, du responsive design et des principes UX.
* Notions de cloud, déploiement, hébergement et sécurité applicative.

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+5 en informatique, génie logiciel, développement web/mobile, intelligence artificielle, data science ou formation équivalente.
* Première expérience en stage, alternance, projet académique ou personnel ; profil expérimenté souhaitant effectuer un stage également accepté.
* Portfolio, dépôt de code ou exemples de projets web, mobiles ou IA appréciés.
* Débutant accepté si les bases techniques, la motivation et la capacité d’apprentissage sont solides.
* Une connaissance du marketing digital ou de la communication constitue un atout.

Qualités recherchées :

* Curiosité technologique, rigueur et capacité d’apprentissage.
* Autonomie, organisation et esprit d’équipe.
* Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
* Créativité, réactivité et orientation solutions.
* Sens critique face aux résultats produits par l’IA.
* Respect de la confidentialité, de la sécurité et de l’utilisation responsable de l’IA.
* Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les délais.

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Description du poste : L’agence recherche un(e) Stagiaire en Marketing Digital pour participer au développement de sa visibilité en ligne, à l’acquisition de prospects, à la conversion et à la fidélisation des clients. Le poste couvre l’ensemble du parcours d’acquisition, de l’audit et du ciblage jusqu’à l’analyse des performances et l’optimisation continue.

Missions principales :

* Participer à l’élaboration et à l’exécution des stratégies de marketing digital.
* Identifier les audiences, personas, besoins et parcours clients.
* Gérer et actualiser les sites web, pages d’atterrissage et contenus numériques.
* Effectuer une veille concurrentielle, sectorielle et technologique.
* Concevoir et suivre des expérimentations marketing et des tests A/B.
* Analyser les tunnels de conversion et identifier les leviers d’amélioration.
* Participer à la création, au paramétrage et à l’optimisation des campagnes Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads et TikTok Ads.
* Définir les audiences, objectifs, budgets et zones géographiques des campagnes.
* Participer aux campagnes de génération de prospects et de reciblage.
* Contribuer au référencement naturel : recherche de mots-clés, optimisation des pages et suivi du trafic organique.
* Participer à la planification et à la publication des contenus sur les réseaux sociaux.
* Suivre l’engagement des communautés et les tendances digitales.
* Créer des campagnes d’e-mailing, newsletters et scénarios simples de relance.
* Mettre à jour le CRM, suivre les prospects et contribuer à l’automatisation des tâches marketing.
* Suivre les indicateurs de performance, préparer les tableaux de bord et proposer des actions correctives.
* Contribuer à l’analyse de la rentabilité des actions marketing.

Compétences recherchées :

* Maîtrise ou connaissance de Meta Ads Manager, Google Ads, LinkedIn Ads et TikTok Ads.
* Connaissances en Google Analytics, Google Tag Manager, Meta Pixel et outils de suivi des conversions.
* Bonnes bases en SEO, recherche de mots-clés et rédaction web.
* Connaissance de WordPress, CRM, e-mail marketing et automatisation.
* Maîtrise d’Excel ou Google Sheets et capacité à analyser les données.
* Connaissance de Canva et des outils de programmation de publications.
* Des notions de HTML et de création de landing pages sont appréciées.

IA appliquée au marketing :

* Utiliser les outils d’IA pour la recherche, l’analyse de marché et la création de contenus.
* Générer des variantes de messages pour les tests A/B.
* Synthétiser les données et préparer des rapports.
* Automatiser certaines tâches marketing sous supervision.
* Vérifier la qualité, la fiabilité et la conformité des contenus générés par l’IA.
* Respecter la confidentialité et protéger les données utilisées avec les outils d’IA.

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+5 en Marketing Digital, Communication ou domaine équivalent.

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Description du poste : QR International Consulting et Management recrute un(e) Stagiaire Polyvalent(e) pour participer au développement commercial, marketing et administratif du cabinet. Le/la stagiaire devra être rapidement opérationnel(le), autonome et capable de contribuer activement à la croissance de l’entreprise.

Missions principales :

* Participer à la prospection commerciale et au phoning ;
* Rechercher et développer de nouveaux clients ;
* Contribuer au marketing digital et au Community Management ;
* Créer et diffuser des contenus ;
* Apporter un appui administratif et commercial à la Direction ;
* Préparer des présentations et rapports ;
* Participer aux différentes activités du cabinet.

Profil recherché :

* Formation Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion, Communication, Management, Qualité, Métrologie, Génie pétrolier ou domaine similaire ;
* Une première expérience ou un stage réussi en entreprise est apprécié ;
* Une expérience en développement commercial, prospection, marketing digital, Community Management ou assistance administrative constitue un atout ;
* Bonne maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et des outils d’IA ;
* Bonnes capacités rédactionnelles et aisance avec les outils numériques et réseaux sociaux ;
* Maîtrise des techniques de prospection et de communication ;
* La connaissance de WordPress est un plus.

Qualités recherchées :
Dynamisme, ambition, organisation, autonomie, rigueur, aisance relationnelle, esprit d’initiative et orientation résultats.

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Description du poste : Enseignant(e) d’Informatique et d’Entrepreneuriat

Lieu : Bingerville Akandjé, Côte d’Ivoire

Description :
Un établissement secondaire situé à Bingerville Akandjé recrute un(e) Enseignant(e) d’Informatique pour dispenser des cours d’informatique et d’entrepreneuriat aux élèves du premier cycle. Le/la candidat(e) devra être capable de transmettre des connaissances pratiques et adaptées au niveau des élèves.

Profil recherché :

* Bac+3 minimum en Informatique ou domaine similaire ;
* Bonne maîtrise de l’informatique ;
* Forte passion pour l’entrepreneuriat ;
* Capacité à dispenser efficacement des cours pratiques à des élèves du secondaire ;
* Aptitudes pédagogiques, dynamisme et sens des responsabilités ;
* Résider idéalement à Bingerville Akandjé ;
* Motivation à relever des défis pédagogiques.

Candidature :
Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV et leur lettre de motivation à l’adresse indiquée dans l’offre.

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