Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Legafrik, plateforme de référence en services juridiques et administratifs en Afrique francophone, recrute un(e) Juriste Créateur(trice) de Contenu Digital pour renforcer sa stratégie média et accompagner le développement de ses différentes plateformes.

Sous la supervision de la Direction Marketing, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de produire des contenus juridiques, fiscaux et entrepreneuriaux destinés au grand public. Il/elle participera à la rédaction d’articles, guides pratiques et publications pour les réseaux sociaux, ainsi qu’à la création de contenus vidéo pour TikTok, Facebook, Instagram et YouTube.

Le poste comprend également la veille juridique et réglementaire, la vulgarisation des évolutions législatives, l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle pour optimiser la production de contenu, ainsi que la contribution aux stratégies d’acquisition digitale et de référencement naturel (SEO).

Profil recherché : Bac+4 ou Bac+5 en Droit, excellente capacité rédactionnelle, bonne culture digitale et bonne connaissance du droit des affaires, du droit des sociétés ou du droit fiscal. La maîtrise des outils d’intelligence artificielle (ChatGPT, Claude, Gemini ou équivalent) est requise. Une aisance devant la caméra constitue un atout.

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Description du poste : Legafrik, leader des services juridiques et administratifs en ligne en Afrique francophone, recrute un Responsable Réseau & Partenariats pour accompagner le déploiement de ses solutions Alphy et Datagreffe à travers un réseau national de partenaires.

Le titulaire du poste sera chargé de développer et d’animer le réseau de distribution physique, d’identifier et de recruter de nouveaux partenaires, notamment des agences mobile money, ainsi que de négocier et formaliser les conventions de partenariat. Il assurera également la formation des partenaires à l’utilisation des solutions proposées, le suivi de leurs performances et le renforcement des relations avec les acteurs publics et privés.

L’objectif principal est de mettre en place un réseau national performant capable de distribuer efficacement les services de Legafrik et Alphy dans des points physiques.

Profil recherché : Bac+4 minimum, expérience en développement commercial, gestion de réseau ou partenariats, excellentes capacités de négociation, bonne connaissance du tissu économique ivoirien, autonomie et forte orientation résultats.

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Description du poste : Legafrik, leader des services juridiques et administratifs en ligne en Afrique francophone, recrute plusieurs Conseillers Commerciaux pour renforcer son équipe de vente.

Sous la supervision du Responsable Commercial, vous serez chargé(e) de traiter les demandes provenant du site web, des réseaux sociaux et des campagnes marketing, de conseiller les prospects sur les services de création d’entreprise, de domiciliation, de comptabilité et de formalités administratives, ainsi que d’assurer leur suivi jusqu’à la finalisation des dossiers.

Vous participerez également aux relances commerciales, à la mise à jour des informations dans le CRM, à l’atteinte des objectifs de vente et à l’amélioration continue des performances commerciales.

Profil recherché : Bac+2 minimum en commerce, marketing, gestion ou domaine équivalent, avec au moins 2 ans d’expérience commerciale. Le candidat idéal dispose d’une excellente aisance téléphonique et rédactionnelle, maîtrise les outils numériques, possède un fort sens du résultat et sait gérer un volume important de demandes tout en travaillant avec des objectifs chiffrés.

Qualités recherchées : dynamisme, persévérance, sens de la négociation, réactivité et orientation performance.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, Intérim-CI recrute un Technicien Menuisier PVC pour assurer la fabrication, l’assemblage et la pose de menuiseries en PVC.

Le titulaire du poste sera chargé de réaliser la fabrication et l’installation de fenêtres, portes, baies vitrées et autres ouvertures, ainsi que la préparation des éléments de menuiserie avant leur pose sur chantier. Il veillera aux réglages, aux finitions, au contrôle de la qualité des ouvrages et à leur étanchéité, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur.

Les missions incluent également la découpe, l’usinage et l’assemblage des profilés PVC, la vérification de la conformité des réalisations et l’application des procédures de travail sur les chantiers.

Profil recherché : expérience minimale de 2 ans en menuiserie PVC, bonne maîtrise des techniques de fabrication et de pose, connaissance des normes de qualité et de sécurité, rigueur, précision, sens du détail, autonomie et esprit d’équipe. Une expérience significative dans la fabrication et l’installation de menuiseries PVC constitue un atout majeur.

Prise de fonction : dès que possible.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise spécialisée dans les solutions informatiques recrute un(e) Commercial(e) Grands Comptes pour développer et gérer un portefeuille de clients stratégiques.

Le titulaire du poste sera chargé de prospecter de nouveaux comptes, d’identifier et qualifier les opportunités commerciales, d’analyser les besoins des clients et de proposer des solutions technologiques adaptées. Il participera à l’élaboration des offres commerciales en collaboration avec les équipes techniques, conduira les négociations jusqu’à la signature des contrats et répondra aux appels d’offres.

Le poste implique également le suivi et la fidélisation des clients, la veille concurrentielle et technologique, ainsi que l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité fixés.

Profil recherché : Bac+4/5 en Commerce, Gestion, Marketing, Informatique ou équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience en vente B2B, idéalement dans le secteur des technologies de l’information ou chez un intégrateur de solutions informatiques. Une bonne connaissance des infrastructures informatiques, réseaux, cybersécurité, solutions cloud ou logiciels d’entreprise est requise. Le candidat devra disposer d’un solide réseau professionnel, d’excellentes capacités de négociation et d’un fort sens du résultat.

Conditions : salaire attractif avec commissions sur ventes, véhicule de fonction, assurance maladie, crédit de communication et opportunités de formation certifiante et d’évolution professionnelle.

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Description du poste : Sous l’autorité du Directeur Général, la Secrétaire Bilingue assure un rôle clé dans l’organisation et le fonctionnement administratif de la structure.

Elle est chargée de l’accueil et de l’orientation des visiteurs, de la gestion de l’agenda de la direction, ainsi que de l’organisation des réunions (convocations, préparation des dossiers, coordination logistique et rédaction des comptes rendus). Elle assure également la gestion du courrier, l’organisation des déplacements professionnels (réservations, visas, ordres de mission), ainsi que la traduction de documents en français et en anglais.

Le poste inclut aussi la gestion des fournitures de bureau, le suivi des stocks, la coordination de la maintenance des équipements, ainsi que le classement et l’archivage des documents administratifs. Elle peut être amenée à exécuter toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise.

Profil recherché : Bac+2 en Assistanat de Direction, Communication, Marketing, Administration ou équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience à un poste similaire. Une parfaite maîtrise du français et de l’anglais est indispensable. Le candidat doit avoir de solides compétences en gestion administrative, organisation, planification et communication.

Qualités attendues : rigueur, discrétion, polyvalence, sens de l’organisation, gestion du stress, autonomie, dynamisme et sens des priorités.

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Description du poste : Sous la supervision de la décoratrice principale, l’Assistant(e) Décorateur(trice) participe à la réalisation et à la mise en place de projets de décoration pour divers événements et espaces commerciaux.

Il/elle contribue à la décoration d’événements (mariages, anniversaires, baptêmes, inaugurations, etc.), à l’aménagement de vitrines et d’espaces commerciaux, ainsi qu’à la préparation, l’installation et le démontage des éléments décoratifs. Le poste inclut également la participation à la confection de coffrets cadeaux et bouquets personnalisés, l’entretien du matériel et la participation aux séances de création.

Profil recherché : niveau CAP, BEP ou BAC en décoration, arts appliqués, design ou domaine similaire. Une expérience ou formation en décoration ou événementiel est un atout. Le candidat doit faire preuve de créativité, sens esthétique, rigueur et sens du détail.

Qualités attendues : esprit d’équipe, dynamisme, ponctualité, sens de l’organisation, capacité à travailler sous pression et disponibilité les week-ends selon les événements.

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités en construction et BTP, nous recrutons un Ingénieur des Lots Techniques spécialisé en électricité, plomberie, climatisation et réseaux divers, avec 8 à 10 ans d’expérience.

Le titulaire du poste sera chargé de l’analyse des dossiers de conception, du contrôle des documents d’exécution et du suivi des travaux sur chantier. Il assurera la coordination entre les différents corps de métiers, le suivi global des chantiers et le respect des normes réglementaires, de la conception à la réalisation.

Il/elle sera également responsable de l’élaboration des plannings d’exécution et d’approvisionnement, du reporting chantier à la direction, ainsi que de la consultation et négociation des devis avec les fournisseurs. Le poste inclut la représentation de l’entreprise lors des réunions de chantier et auprès des maîtres d’ouvrage, ainsi que la gestion des équipes opérationnelles et des relations avec les sous-traitants.

Profil recherché : ingénieur en bâtiment ou construction avec une forte expertise en lots techniques (CVC, électricité, plomberie, réseaux). Bonne maîtrise des outils techniques et de dessin souhaitée. Le candidat doit être communicatif, rigoureux, autonome et capable de travailler en équipe et de piloter des réunions.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe financière, nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable pour appuyer les activités de comptabilité et de gestion administrative.

Le/la stagiaire sera chargé(e) de la saisie des opérations comptables courantes (factures, paiements, encaissements), du suivi des comptes clients et fournisseurs, ainsi que de la participation aux clôtures mensuelles et annuelles. Il/elle contribuera également à la gestion administrative liée aux opérations financières et au support du reporting et de l’élaboration des états financiers.

Profil recherché : étudiant(e) en comptabilité, gestion ou finance (Bac+2 minimum), avec une bonne maîtrise d’Excel et des logiciels comptables. Le candidat doit faire preuve de rigueur, d’organisation, d’esprit d’équipe et de capacité à travailler de manière autonome et dans le respect des délais.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités à Bouaké, une entreprise spécialisée dans le transport recrute des Commerciaux Terrain dynamiques et motivés pour renforcer son portefeuille clients dans la région.

Sous la supervision du Responsable des Opérations, le/la Commercial(e) Terrain aura pour mission de prospecter de nouveaux clients et partenaires, de présenter les services de transport, d’identifier les besoins des prospects et de proposer des solutions adaptées. Il/elle assurera également le suivi et la fidélisation des clients existants, développera un réseau professionnel, participera aux actions de promotion de l’entreprise et effectuera des visites terrain régulières avec reporting des activités.

Le poste inclut aussi une veille concurrentielle afin de détecter les opportunités de marché et contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux fixés.

Profil recherché : bonne aisance relationnelle, excellente communication, sens de la négociation et goût du terrain. Le candidat doit être orienté résultats, avoir une bonne présentation et un sens du service client. La connaissance du secteur constitue un atout.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, une entreprise spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits cosmétiques recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e).

Missions principales :

* Prospecter de nouveaux clients et partenaires.
* Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle.
* Participer à la promotion et à la commercialisation des produits.
* Gérer le traitement et le suivi des commandes.
* Contribuer à la mise en œuvre des actions commerciales et marketing.
* Élaborer des rapports d’activités commerciales.
* Accompagner l’équipe commerciale dans l’atteinte des objectifs de vente.

Profil recherché :

* BAC+2/3 en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine équivalent.
* Une expérience en vente ou en prospection commerciale serait un atout.
* Excellentes aptitudes en communication et en négociation.
* Bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux.
* Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’initiative et orientation résultats.
* Capacité à travailler en équipe.

Lieu de travail : Abidjan, Côte d’Ivoire.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de sa visibilité et de son image de marque, une entreprise spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits cosmétiques recrute un(e) Assistant(e) en Communication créatif(ve) et dynamique.

Missions principales :

* Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l’entreprise.
* Créer et publier des contenus pour les réseaux sociaux.
* Concevoir des supports de communication (visuels, affiches, flyers, etc.).
* Animer les communautés en ligne et assurer l’interaction avec les abonnés.
* Contribuer à l’organisation d’événements et de campagnes promotionnelles.
* Rédiger des contenus marketing, articles et newsletters.
* Réaliser une veille sur les tendances du marché et analyser les performances des actions de communication.

Profil recherché :

* BAC+2/3 en Communication, Marketing, Journalisme, Infographie ou domaine similaire.
* Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils numériques.
* Connaissance des logiciels de création graphique (Canva, Photoshop, Illustrator ou équivalent).
* Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
* Sens de la créativité, de l’organisation et de l’initiative.
* Une expérience en communication digitale ou dans le secteur cosmétique constitue un atout.

Dossier de candidature :

* CV actualisé ;
* Lettre de motivation ;
* Portfolio ou exemples de réalisations (si disponible).

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la décoration et le design recrute un(e) Dessinateur-Projeteur pour renforcer son équipe.

Missions principales :

* Réaliser les dessins techniques et plans de projets.
* Produire les projections et représentations nécessaires à la conception des réalisations.
* Participer à l’élaboration et au suivi des projets selon les besoins de l’entreprise.
* Assurer toutes les tâches liées à la fonction de Dessinateur-Projeteur.

Profil recherché :

* Bonne maîtrise du dessin technique et des logiciels de conception.
* Excellente maîtrise des techniques de projection.
* Minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire.
* Disponibilité immédiate.

Conditions :

* Rémunération : à partir de 100 000 FCFA.
* Horaires : du lundi au samedi.
* Lieu de travail : Cocody Angré, Abidjan.

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une structure recrute trois (03) Stagiaires RH pour participer à la gestion et au développement de ses services de placement de personnel.

Missions principales :

* Participer au recensement et à la gestion d’une base de données de travailleurs temporaires (personnel domestique, agents d’entretien, nounous, personnel bureautique, etc.).
* Contribuer à la prospection et à la fidélisation de clients.
* Participer aux actions de promotion et de communication des services de l’entreprise.
* Assurer le recrutement, le suivi et l’accompagnement des employés temporaires.
* Participer à la formation et à la valorisation de l’image des agents.
* Élaborer et suivre les contrats de prestation et de partenariat.
* Assurer le suivi des besoins des clients et veiller à leur satisfaction.
* Collaborer avec les équipes commerciales pour développer l’activité.

Profil recherché :

* BAC+2 en Ressources Humaines, Communication ou domaine équivalent.
* Bon sens relationnel, commercial et managérial.
* Aptitudes en prospection et développement clientèle.
* Esprit d’équipe, rigueur, assiduité et sens de l’engagement.
* Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet).

Type de stage : Stage de validation de diplôme.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités, une entreprise recrute trois (03) Stagiaires Logistiques pour accompagner la gestion des fournisseurs, des équipements et des opérations logistiques.

Missions principales :

* Prospecter et développer un réseau de partenaires fournisseurs d’engins et d’équipements (machines TP, bennes, remorques, semi-remorques, etc.).
* Rechercher des fournisseurs de matériaux (sable, gravier, terre rouge, terre noire, etc.) afin de répondre efficacement aux besoins des clients.
* Participer à la négociation et au suivi des partenariats avec les fournisseurs.
* Contribuer à la gestion des flux de matériels et équipements.
* Assurer le suivi des stocks avec rigueur et transparence.
* Participer aux actions de prospection commerciale sur le terrain et via les outils digitaux.
* Collaborer avec le service logistique pour garantir la satisfaction des clients et contribuer au développement du chiffre d’affaires.

Profil recherché :

* BAC+2 en Logistique, Commerce ou domaine similaire.
* Esprit d’équipe, autonomie, professionnalisme et sens des responsabilités.
* Bonne maîtrise de Word, Excel et Internet.
* Excellentes capacités de communication écrite et orale en français.
* Bonne maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux.
* Savoir conduire une moto (obligatoire).

Durée du stage :

* 03 mois renouvelables selon les performances.
* Disponibilité immédiate souhaitée.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, un cabinet de recrutement recrute pour le compte d’un partenaire du secteur des télécommunications des Commerciaux Terrain chargés de promouvoir et commercialiser des offres Fibre Optique (FTTH).

Missions principales :

* Prospecter activement de nouveaux clients sur le terrain.
* Présenter et commercialiser les offres Fibre Optique.
* Conseiller les prospects et répondre à leurs besoins.
* Assurer le suivi des clients jusqu’à la souscription.
* Atteindre les objectifs commerciaux fixés.

Profil recherché :

* Niveau d’études minimum : BEPC.
* Bonne capacité d’expression et de communication.
* Goût du terrain et des défis commerciaux.
* Dynamisme, persévérance et sens de la négociation.
* Une expérience en vente constitue un atout, mais les débutants motivés sont acceptés.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise spécialisée dans les services recrute une Commerciale dynamique et orientée résultats pour contribuer au développement de son portefeuille clients et à la croissance de son chiffre d’affaires.

Missions principales :

* Prospecter et développer un portefeuille de clients.
* Présenter et promouvoir les offres de services de l’entreprise.
* Assurer le suivi commercial et la fidélisation des clients.
* Rédiger les offres commerciales et en assurer le suivi.
* Produire des rapports d’activités et de performance commerciale.

Profil recherché :

* BAC+2 minimum en Commerce, Marketing ou domaine équivalent.
* Minimum 2 ans d’expérience commerciale, idéalement dans un environnement B2B.
* Excellentes aptitudes en négociation, communication et persuasion.
* Autonomie, sens de l’initiative et orientation résultats.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques et des réseaux professionnels.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de la sécurité et du bon fonctionnement de ses locaux, une structure d’accueil de la petite enfance recrute un(e) agent vigilant(e), rigoureux(se) et professionnel(le), chargé(e) à la fois de la surveillance des locaux et de l’accompagnement quotidien des enfants.

Missions principales :

* Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance.
* Assurer la sécurité permanente des enfants, du personnel et des locaux.
* Veiller au respect des règles d’hygiène, de confort et de prévention des risques.
* Appliquer les protocoles d’hygiène (désinfection, lavage des mains, gestion du matériel).
* Surveiller les enfants et signaler tout incident ou anomalie.
* Observer les comportements des enfants et transmettre les informations utiles.
* Participer à l’animation d’activités éducatives individuelles et collectives.
* Assurer les transmissions quotidiennes (cahier de liaison, observations).

Profil recherché :

* Bonne connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention en milieu de crèche.
* Capacité d’observation et d’analyse du comportement de l’enfant.
* Sens de l’écoute, patience, empathie et discrétion professionnelle.
* Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress.
* Rigueur, vigilance et sens des responsabilités.
* Créativité et capacité d’adaptation.

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Description du poste : Dans le cadre de la gestion et du développement de son capital humain, une entreprise recrute un(e) Responsable Ressources Humaines chargé(e) d’assurer la gestion administrative, le recrutement, le développement du personnel et le respect de la réglementation en vigueur.

Missions principales :

* Gérer l’administration du personnel (contrats, dossiers, absences, congés, formalités d’embauche et de départ).
* Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
* Préparer les éléments de paie et assurer le suivi des obligations sociales.
* Veiller au respect du droit du travail et des procédures internes.
* Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences.
* Participer à l’amélioration des outils et procédures RH.
* Contribuer à la gestion de la performance et à l’évaluation du personnel.
* Favoriser un bon climat social et la communication interne.

Profil recherché :

* BAC+3 minimum en Ressources Humaines, Droit social, Gestion ou équivalent.
* 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire.
* Bonne connaissance du droit du travail en Côte d’Ivoire.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
* Âge minimum : 30 ans.
* Rigueur, discrétion, sens de l’organisation et esprit d’équipe.
* Bonnes capacités relationnelles et de communication.

Processus de recrutement :

* Présélection sur dossier
* Entretien avec la Direction

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son pôle « Études socio-environnementales et sauvegardes », un cabinet d’ingénierie recrute un(e) Socio-Environnementaliste Senior pour accompagner la réalisation d’études et missions d’assistance technique conformes aux exigences nationales et internationales.

Objectif du poste :
Apporter une expertise technique en environnement et social afin de garantir la qualité des études et la conformité des projets aux standards des clients et bailleurs.

Missions principales :

* Réaliser des Études d’Impact Environnemental et Social (EIES).
* Élaborer des Plans d’Action de Réinstallation (PAR) et des Plans de Restauration des Moyens de Subsistance (PRMS).
* Concevoir des Plans de Gestion Environnementale et Sociale (PGES).
* Réaliser des audits environnementaux et sociaux.
* Identifier et analyser les risques environnementaux, sociaux et climatiques.
* Participer au montage des offres techniques et financières dans le cadre des appels d’offres.
* Élaborer les méthodologies et répondre aux DAO.
* Défendre les offres devant les partenaires et autorités contractantes.
* Rédiger des rapports techniques conformes aux standards des bailleurs.
* Assurer la conformité aux réglementations nationales et internationales.

Compétences techniques :

* Maîtrise des normes nationales et internationales en EIES, PAR, PRMS et PGES.
* Bonne connaissance des exigences des bailleurs (BM, BAD, BOAD, BID, etc.).
* Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques.
* Maîtrise des outils informatiques liés aux études environnementales.

Compétences comportementales :

* Leadership technique et rigueur.
* Capacité à travailler sous pression.
* Sens de l’éthique et de la confidentialité.

Profil recherché :

* Bac+5 minimum en environnement, sociologie, géographie sociale ou domaine similaire.
* Spécialisation en sauvegardes environnementales et sociales exigée.
* Minimum 10 ans d’expérience dans un cabinet d’études ou en consulting.
* Expérience avérée en EIES, PAR, PGES et audits environnementaux.
* Expérience en montage et défense d’offres techniques.
* Expérience avec des projets financés par des bailleurs internationaux fortement souhaitée.
* Âge minimum : 30 ans.

Conditions :

* Contrat : CDD évolutif vers CDI.
* Poste basé en Côte d’Ivoire avec déplacements sur le terrain.
* Disponibilité immédiate.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son organisation interne, un cabinet spécialisé en études, conseil et assistance technique recrute une Chargée d’Accueil pour assurer un accueil professionnel et un appui administratif efficace.

Objectif du poste :
Garantir un accueil de qualité des visiteurs, clients et partenaires, tout en assurant un soutien administratif et organisationnel aux activités du cabinet.

Missions principales :

* Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires.
* Orienter et informer les interlocuteurs.
* Gérer les appels, rendez-vous et l’agenda de la Direction.
* Rédiger, saisir et classer les documents administratifs.
* Assurer le traitement, l’archivage et la gestion du courrier.
* Mettre à jour les bases de données administratives.
* Organiser les réunions, ateliers et formations.
* Gérer les fournitures et les besoins logistiques du bureau.
* Assurer la confidentialité et la bonne circulation de l’information.

Profil recherché :

* Bac+2/3 en Secrétariat, Assistanat de Direction, Gestion administrative, Communication ou équivalent.
* Minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire (atout).
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
* Bonne expression orale et écrite en français.
* Capacité à gérer les appels, agendas et tâches administratives.
* Sens de l’organisation, rigueur et discrétion.

Qualités requises :

* Présentation soignée et sens de l’accueil.
* Ponctualité, dynamisme et professionnalisme.
* Capacité à travailler sous pression.
* Esprit d’équipe et sens du service.
* Bonne moralité et respect de la hiérarchie.

Conditions :

* Contrat : CDD évolutif vers CDI selon performance.
* Poste basé au siège de 2HCI.
* Disponibilité immédiate.

Dossier de candidature :

* CV actualisé
* Lettre de motivation
* Copie de la pièce d’identité
* Diplômes et attestations
* Photo d’identité

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Description du poste : Dans le cadre du maintien d’un environnement sain et sécurisé pour les enfants, une structure d’accueil de la petite enfance recrute un Agent d’entretien rigoureux et méticuleux.

Objectif du poste :
Garantir la propreté, l’hygiène et la sécurité sanitaire des locaux de la crèche.

Missions principales :

* Assurer le nettoyage et la désinfection quotidienne des salles d’éveil, dortoirs et espaces communs.
* Laver, aspirer et entretenir les sols.
* Dépoussiérer et désinfecter le mobilier (tables, chaises, meubles).
* Nettoyer et désinfecter les jouets, tapis et équipements d’éveil.
* Entretenir et désinfecter les sanitaires des enfants et du personnel.
* Réapprovisionner les consommables (savon, papier hygiénique, essuie-mains).
* Suivre les stocks de produits d’entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement.
* Appliquer strictement les règles de sécurité liées au stockage des produits.

Profil recherché :

* Rigueur, sens du détail et grande méticulosité.
* Bonne compréhension des règles d’hygiène et de sécurité.
* Capacité à travailler de manière autonome.
* Sens des responsabilités et discrétion professionnelle.
* Expérience dans un poste similaire serait un atout.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise partenaire d’Orange Côte d’Ivoire spécialisée dans la distribution de solutions télécoms et digitales recrute un Directeur Commercial pour piloter sa stratégie de croissance.

Missions principales :

* Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise.
* Piloter les activités commerciales sur les offres FTTH, 4G/LTE, Mobile, Orange Money et solutions ICT.
* Encadrer, animer et développer les équipes commerciales.
* Suivre et analyser les KPI et assurer le reporting à la Direction Générale.
* Développer le portefeuille clients et négocier des partenariats stratégiques.
* Garantir le respect des procédures commerciales et des engagements contractuels.

Profil recherché :

* BAC+4/5 en Commerce, Marketing, Gestion, Télécommunications ou équivalent.
* Minimum 8 ans d’expérience professionnelle, dont 3 ans en management commercial.
* Expérience confirmée dans les secteurs Télécoms, TIC, Distribution ou Services Financiers Mobiles.
* Excellente maîtrise des techniques de vente, de négociation et de développement commercial.
* Bonne connaissance des offres télécoms et solutions digitales (FTTH, Mobile, 4G/LTE, Orange Money/SFM, ICT).
* Capacité à piloter la performance commerciale et à analyser les KPI.
* Leadership, sens de l’organisation, intégrité et orientation résultats.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe éditoriale, une société d’État recrute un Reporter Radio chargé de la couverture des événements et de la production de contenus d’information.

Missions principales :

* Assurer la couverture des événements sur le terrain.
* Collecter, vérifier et traiter les informations en temps réel.
* Réaliser des interviews avec les acteurs des événements.
* Produire des reportages radio (prise de son, montage audio, rédaction de lancements).
* Rédiger et présenter des flashs et bulletins d’information.
* Assurer une veille informationnelle continue.
* Collaborer avec l’équipe rédactionnelle pour enrichir les contenus.
* Respecter la ligne éditoriale et les délais de production.

Profil recherché :

* Licence en journalisme, communication ou domaine équivalent.
* 2 à 3 ans d’expérience en reportage ou journalisme radio.
* Bonne connaissance du fonctionnement des médias et de la production radiophonique.

Compétences et qualités requises :

* Excellente capacité rédactionnelle et aisance orale.
* Maîtrise des techniques d’interview et de reportage.
* Bonne maîtrise des outils d’enregistrement et de montage audio.
* Réactivité, rigueur et capacité à travailler sous pression.
* Bon relationnel et sens de l’adaptation.
* Autonomie, organisation et esprit d’analyse.
* Maîtrise des outils informatiques et logiciels de production audio.

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Description du poste : Le Groupe ETRABAT-CI / ECOMAF recrute un Community Manager pour assurer la gestion et le développement de sa présence digitale et valoriser l’image de ses deux marques.

Missions principales :

* Créer des contenus engageants (photos, vidéos de chantiers, visuels, publications).
* Animer et développer les communautés sur les réseaux sociaux.
* Gérer les campagnes publicitaires digitales et générer des leads qualifiés.
* Élaborer et piloter le calendrier éditorial.
* Assurer le suivi et le reporting des performances digitales.

Profil recherché :

* Minimum 3 ans d’expérience en community management ou création de contenu.
* Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de création (Canva, montage vidéo, etc.).
* Créativité, autonomie et rigueur.
* Goût du terrain et sens de l’initiative.
* Portfolio ou réalisations exigés.

Conditions :

* Salaire net : 200 000 FCFA.
* Primes mensuelles selon performance.
* Assurance santé à venir.
* Contrat CDD évolutif vers CDI.
* Poste basé à Abidjan.

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