Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Missions principales



Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle exigeante.



Assurer la gestion de la caisse et le suivi des transactions.



Gérer les commandes, préparer les colis et coordonner les livraisons.



Animer les réseaux sociaux de la boutique (Facebook, Instagram, WhatsApp Business).



Profil recherché



Femme âgée de 23 à 35 ans.



Expérience confirmée dans la vente et la gestion de caisse.



Excellente diction et très bon niveau de français (oral et écrit) – indispensable pour une clientèle premium.



Maîtrise des réseaux sociaux.



Dynamique, sérieuse, organisée et orientée service client.



Nous offrons



Salaire fixe + primes de performance.



Formation spécialisée sur les produits de luxe.



Perspectives réelles d’évolution au sein de la boutique.



Candidature



📨 Envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Mission principale



Nous recrutons un(e) Gestionnaire Hôtelier chargé(e) d’assurer la bonne organisation et la gestion quotidienne de l’établissement, avec pour principales responsabilités :



Réception et traitement des appels téléphoniques (services et événements).



Accueil et prise en charge des visiteurs et clients.



Gestion des séjours clients et organisation des rendez-vous événementiels (en collaboration avec l’Event Manager).



Gestion des clés de la villa et de ses annexes (avec le gardien de jour).



Gestion des stocks, commandes, courses et livraisons.



Coordination des prestataires externes (nettoyage, jardinage, piscine, cuisine, gardiennage, réparations).



Vérification du respect des consignes et qualité des prestations de nettoyage.



Mise à jour des bases de données clients et prestataires.



Organisation des voyages, réservations et agendas des associés.



Gestion de la petite caisse et suivi des paiements clients et fournisseurs.



Appui aux actions de promotion et marketing de l’établissement.



Profil recherché



Formation Bac+2 minimum en hôtellerie, gestion ou équivalent.



Expérience avérée de 3 à 4 ans dans un établissement hôtelier, idéalement en gestion du personnel.



Excellente expression orale et écrite en français.



Autonomie, rigueur, sens du détail et discrétion.



Maîtrise du Pack Office (Word, Excel).



Esprit d’équipe, dynamisme et volonté d’évoluer dans un environnement prestigieux.



Dossier de candidature



📨 Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Mission principale



Le/la Gestionnaire de Stock est chargé(e) d’assurer une gestion rationnelle et optimale des marchandises et du matériel de l’entreprise, en garantissant la traçabilité de toutes les opérations liées au stock (commandes, entrées, sorties).



Missions et responsabilités

1. Gestion du stock de marchandises et consommables



Mettre à jour et suivre le logiciel de gestion de stock (Open Concerto – ERP) : articles, quantités et mouvements.



Enregistrer les achats fournisseurs et gérer les entrées et sorties de stock.



Réceptionner et contrôler les commandes de marchandises.



Assurer la sortie de matériel pour les installations et chantiers.



Vérifier périodiquement le stock physique et organiser le rangement quotidien des marchandises.



Intégrer les factures d’achat dans le logiciel et réaliser les inventaires permanents et périodiques.



Participer à la préparation des chantiers et assurer le suivi du niveau de stock.



2. Gestion de l’accueil client



Accueillir et enregistrer les clients et visiteurs.



Informer les clients sur les produits et services.



Vendre les produits et services et établir les factures de vente.



Effectuer les appels de prise de rendez-vous et de relance.



Profil recherché



Bonne connaissance en gestion logistique et maîtrise de l’outil informatique.



Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans un poste similaire.



Maîtrise du logiciel Open Concerto (ERP).



Excellente expression écrite et orale.



Organisation, discipline, ponctualité et esprit entrepreneurial.



Permis de conduire : un atout.



Conditions



Salaire : 150 000 à 180 000 FCFA



Dossier de candidature



📨 Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Principales missions :



1. Appui à la gestion administrative courante



Organiser et gérer le fonctionnement quotidien du bureau.



Assurer l’accueil et l’orientation des visiteurs.



Rédiger et soumettre les courriers à la direction.



Gérer le courrier (envoi, réception, distribution).



Organiser les réunions internes et externes, saisir et diffuser les comptes rendus.



Gérer les achats de fournitures et les frais liés au bureau (factures d’eau, énergie, téléphone…).



Organiser les missions du personnel et participer aux processus de recrutement et aux formalités administratives (embauche, fin de contrat).



Assurer le suivi administratif du personnel et la constitution des dossiers individuels.



Mettre en place et maintenir un système de gestion et d’archivage efficace.



Réaliser toute autre tâche assignée selon les besoins.



2. Gestion comptable, financière et de la trésorerie



Tenir à jour les journaux et saisir les opérations de trésorerie et diverses opérations comptables.



Contribuer à l’élaboration des offres et émettre les factures définitives.



Assurer la classification et l’archivage des pièces comptables.



Garantir le respect des procédures financières et comptables.



Produire les rapports financiers et comptables demandés.



Contrôler l’éligibilité des dépenses et signaler toute dépense suspecte à la hiérarchie.



Collaborer avec le cabinet comptable.



Gérer la dotation en carburant et les frais d’entretien des véhicules.



Profil recherché :



Diplôme Bac+2 ou Bac+3 en gestion, comptabilité, administration ou domaine similaire.



Minimum 3 ans d’expérience professionnelle en gestion administrative et comptable.



Bonne capacité de rédaction et maîtrise du français à l’écrit et à l’oral ; l’anglais est un atout.



Maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office et logiciels comptables.



Connaissance de base en intelligence artificielle appréciée.



Autonomie, proactivité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans les délais.



Motivation, capacité à travailler sous pression et disponibilité.



Bonnes aptitudes relationnelles, goût du contact et sens du travail en équipe.



Sens de la confidentialité, excellentes capacités de gestion et communication.



Candidature :

Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation pour postuler.

Description du poste : Missions principales :



Réaliser des relevés topographiques et mesures sur le terrain à l’aide d’outils modernes (GPS différentiel, station totale, théodolite, nivellement).



Élaborer des plans, cartes et croquis à partir des données recueillies en utilisant des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit…).



Participer à l’analyse des données géospatiales, à la rédaction de rapports techniques et à la mise à jour des données topographiques.



Collaborer étroitement avec ingénieurs, architectes et géomètres pour assurer la précision des projets et leur conformité aux normes.



Appliquer les normes de sécurité et de qualité lors des interventions sur le terrain.



Optionnel (profil junior) : encadrer ou assister jeunes collaborateurs ou stagiaires sur le terrain.



Profil recherché :



Diplôme : BTS ou Licence professionnelle en géomètre-topographe, géomatique, aménagement du territoire ou domaine connexe.



Expérience : Minimum 2 ans à un poste similaire.



Maîtrise des outils de topographie (station totale, GPS, théodolite, nivellement).



Bonne maîtrise des logiciels de dessin et cartographie (AutoCAD, Revit).



Aisance avec l’analyse de données et souci du niveau de précision élevé.



Candidature :

Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Missions principales :



Contacter les prospects dans le cadre des campagnes et actions promotionnelles du service Yango Expédition.



Recevoir les commandes des utilisateurs et les assigner aux coursiers.



Effectuer le tri des colis au centre de tri Yango et préparer les expéditions et retours du jour.



Assister les livreurs sur le terrain pour finaliser les livraisons.



Accompagner les utilisateurs dans le processus de passation des commandes.



Profil recherché :



Excellente communication en français ; l’anglais est un atout.



Capacité à convaincre, sens de l’écoute et réactivité.



Expérience en télévente ou en centre d’appels appréciée.



Bonne maîtrise des outils informatiques : Excel, Google Sheets, CRM, navigation web.



Sérieux, proactif et orienté résultats.



Conditions :



Lieu d’activité : Abidjan



Disponibilité : immédiate



Rémunération : fixe + variable



Candidature :

Veuillez envoyer votre CV

Description du poste : Missions principales :



Réaliser les interventions de maintenance des produits fixes sur le réseau cuivre et fibre optique (FO).



Effectuer des expertises sur les infrastructures du réseau d’accès cuivre et proposer des solutions correctives.



Intervenir sur les clients FTTH et ADSL VIP dans le respect des délais contractuels.



Assurer la maintenance préventive et curative des équipements d’accès ADSL (DSLAM, MSAM, robots de tests).



Participer aux travaux de production et maintenance fibre optique : tirer et raccorder les câbles, contrôler la conformité des installations.



Vérifier la valeur des mesures optiques, la documentation remise et établir les fiches de chantier (VT).



Contrôler les travaux des sous-traitants et remonter les non-conformités pour suivi correctif.



Rédiger les rapports d’intervention quotidiens et périodiques (hebdomadaire, mensuel).



Contribuer au suivi qualité et à l’amélioration des règles d’audit et de contrôle du réseau.



Participer à des actions de formation et sensibilisation des équipes terrain.



Profil requis :



Exigences professionnelles :



Bac +2 en Réseaux Informatiques et Télécommunications.



Permis de conduire et capacité à conduire moto et véhicule.



Minimum 1 an d’expérience dans le domaine des télécommunications.



Bonne connaissance de l’ingénierie de réseau fibre optique et du réseau local (ADSL).



Maîtrise de l’utilisation des appareils de mesures liés au FTTH et ADSL.



Très bonne connaissance du réseau d’accès cuivre et des valeurs électriques pour le bon fonctionnement de la ligne fixe, Internet ADSL et lignes numériques (T0, T2, LL, VPNLL).



Connaissance des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint.



Savoir-faire comportementaux :



Organisation et méthodologie.



Respect de la confidentialité.



Capacité à gérer le stress et à être réactif.



Prise d’initiatives et aptitude à fixer les priorités.



Dossiers de candidature :

Merci d’envoyer :



CV



Lettre de motivation



Copie du permis de conduire

Description du poste : Missions principales :



Charger, décharger et déplacer les marchandises.



Assurer le rangement et le stockage des produits dans l’entrepôt.



Préparer les commandes et participer aux inventaires.



Veiller au respect des règles de sécurité et d’hygiène.



Profil recherché :



Dynamique, ponctuel et rigoureux.



Bonne condition physique.



Capacité à travailler en équipe.



Une première expérience en manutention est un atout.



Niveau d’études secondaires minimum.



Bonne capacité d’adaptation et maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.



Conditions :



Contrat : CDD de 6 mois renouvelable.



Rémunération : 120 000 FCFA pour les 2 premiers mois d’essai, puis 140 000 FCFA pour les 4 mois restants.



Dossiers de candidature :

Veuillez envoyer votre CV avec photo et lettre de motivation.

Description du poste : Missions principales :



Concevoir et publier des contenus attractifs (photos, vidéos, stories, posts, bannières) pour les réseaux sociaux, le site web et les campagnes publicitaires.



Élaborer des calendriers éditoriaux adaptés aux différentes plateformes (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.).



Participer à la conception et au lancement de campagnes spéciales pour les filiales internationales (offres saisonnières, événements culturels).



Rédiger des textes clairs et impactants (légendes, slogans, articles, newsletters).



Collaborer avec l’équipe marketing pour définir des stratégies de communication créatives et cohérentes.



Suivre et analyser les performances des publications pour proposer des améliorations continues.



Profil recherché :



Jeune diplômé(e) en communication, marketing digital, design, multimédia ou journalisme, ou passionné(e) de création de contenu.



Excellentes compétences en rédaction, photo et vidéo, maîtrise des outils de création digitale.



Bonne connaissance des tendances sur les réseaux sociaux et capacité à adapter le contenu à différents publics.



Créatif(ve), esthétique, proactif(ve) et autonome.



Modalités de candidature :



Pas de CV papier !



Préparez une courte vidéo de 2 à 3 minutes pour vous présenter, montrer votre créativité et expliquer pourquoi vous êtes le candidat idéal.



Envoyez-la par WhatsApp au +225 05 54 100 432 avant le 25 septembre 2025.

Description du poste : Missions principales :



Accueillir et renseigner la clientèle avec professionnalisme.



Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.



Présenter les produits et leurs caractéristiques, promouvoir les nouveautés et proposer des ventes additionnelles.



Assurer un service de qualité afin de fidéliser la clientèle.



Profil recherché :



Titulaire d’un BTS.



Expérience dans la vente souhaitée.



Passionné(e) par l’informatique et le commerce.



Sens des responsabilités et de l’organisation.



Priorité donnée à la satisfaction client.



Conditions :



Stage rémunéré : 100 000 FCFA pour les 3 premiers mois, 120 000 FCFA pour les 9 mois suivants.



Stage pouvant déboucher sur un contrat à durée déterminée (CDD).



Dossiers de candidature :

Veuillez envoyer votre CV avec photo et lettre de motivation.

Description du poste : Missions principales :



Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing de la phase pilote.



Identifier, prospecter et fidéliser une clientèle ciblée.



Établir des partenariats avec fournisseurs et prescripteurs clés.



Superviser les opérations quotidiennes : approvisionnement, gestion des stocks, suivi des ventes et relation client.



Analyser les performances et proposer des améliorations pour consolider le modèle économique.



Constituer et encadrer progressivement une équipe dédiée.



Préparer le passage du projet pilote à une activité pérenne et structurée.



Profil recherché :



Diplôme Bac+4/5 en gestion, commerce, marketing, entrepreneuriat ou équivalent.



Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion d’un centre de profit, d’une unité commerciale ou d’un projet entrepreneurial.



Solides compétences en gestion opérationnelle et développement commercial.



Capacité d’analyse, orientation résultats et esprit entrepreneurial.



Leadership, autonomie, sens de l’initiative.



Une expérience dans le lancement ou pilotage de projets innovants est un atout majeur.



Nous offrons :



L’opportunité de piloter une initiative stratégique et novatrice en Côte d’Ivoire.



Une forte autonomie de décision dans le cadre d’objectifs définis.



Un environnement évolutif avec perspectives d’expansion et responsabilités accrues.



Procédure de candidature :

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer leur CV détaillé et lettre de motivation.

Description du poste : Missions principales



Définir et mettre en œuvre la politique d’achats en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise.



Identifier les besoins et planifier les approvisionnements en collaboration avec la production et les équipes opérationnelles.



Sélectionner, évaluer et gérer les relations fournisseurs.



Négocier prix, délais, quantités et conditions contractuelles.



Superviser la passation des commandes et assurer le suivi jusqu’à la livraison.



Garantir la conformité aux normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).



Élaborer et suivre le budget achats, mettre en place des indicateurs de performance et analyser les écarts.



Assurer une veille permanente sur le marché et proposer des axes d’optimisation.



Collaborer avec les services logistique, qualité, production et finance pour optimiser la chaîne d’approvisionnement.



Profil recherché



Formation :



Bac+3 / Bac+2 en Logistique, Achats, Supply Chain Management ou équivalent.



Expérience :



Minimum 3 ans à un poste similaire, idéalement dans la restauration, l’agroalimentaire ou la distribution.



Compétences techniques :



Maîtrise des techniques d’achats et de négociation.



Connaissance des contraintes logistiques (stockage, transport, chaîne du froid).



Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion des achats / ERP.



Qualités personnelles :



Rigueur, sens de l’organisation et capacité d’analyse.



Orientation résultats et proactivité.



Excellentes aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe.



Anticipation, sens des responsabilités et esprit d’initiative.



Dossiers de candidature



Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer leur CV et lettre de motivation.

Description du poste : Missions principales :



Assurer la livraison rapide et sécurisée des colis et commandes auprès des clients.



Effectuer un premier niveau de maintenance (installation de matériels de bureau chez le client).



Respecter les délais et itinéraires de livraison.



Maintenir un bon relationnel avec la clientèle et représenter positivement l’entreprise.



Veiller à l’entretien courant de la moto mise à disposition.



Conditions :



Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois renouvelable.



Rémunération : 130.000 FCFA pour les 2 premiers mois d’essai et 150.000 FCFA pour les 4 mois suivants.



Profil recherché :



Titulaire d’un permis de conduire moto valide.



Bonne connaissance des itinéraires et de la circulation locale.



Ponctuel, sérieux, organisé et bonne présentation.



Sens du service client.



Une expérience de 6 mois à 1 an dans la livraison est un atout.



Maîtrise de la langue française.



Dossiers de candidature :

Merci d’envoyer votre CV avec photo et lettre de motivation.

Description du poste : Missions principales :



Réaliser et superviser la construction et l’entretien des ouvrages.



Assurer la gestion technique et administrative des infrastructures, en appliquant le programme de gestion défini.



Veiller à la fonctionnalité des ouvrages et équipements.



Suivre les données d’auscultation et l’état des eaux.



Maintenir un environnement de travail sain et un bon climat social.



Superviser et coordonner les agents placés sous votre autorité.



Participer aux audits et inspections des installations, matériaux et équipements.



Réaliser des statistiques liées à l’avancement des travaux, aux incidents et à la performance des ouvrages.



Profil recherché :



Diplôme Bac +5 en génie civil, spécialisation Bâtiment ou ouvrages similaires.



Minimum 10 ans d’expérience dans un poste similaire.



Excellentes compétences en rédaction et communication.



Capacité à prendre des initiatives, travailler sous pression et définir des plannings rigoureux.



Bonne connaissance de la structuration des grandes œuvres, bâtiments et ouvrages d’art.



Maîtrise des normes et règles applicables aux installations électriques et sanitaires.



Bonne connaissance des matériaux, équipements et agencements des structures.



Dossiers de candidature :

Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation.

Description du poste : Missions principales



Assurer les déplacements quotidiens et accompagner le particulier lors de ses rendez-vous en toute sécurité.



Garantir l’entretien courant et la propreté du véhicule.



Gérer les formalités administratives liées au véhicule (assurance, contrôle technique, etc.).



Effectuer des courses et diverses commissions selon les besoins.



Profil recherché



Permis de conduire valide de catégorie B obligatoire.



Expérience de 2 à 3 ans minimum en tant que chauffeur particulier.



Excellente connaissance du réseau routier d’Abidjan et d’autres villes de l’intérieur.



Ponctuel, discret, rigoureux et présentation soignée.



Capacité à travailler selon un emploi du temps flexible et à s’adapter aux imprévus.



Dossiers de candidature



Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation au format PDF.

Description du poste : Missions principales



Encadrer deux enfants en classes de CE1 et CM1, suivant le système éducatif français.



Assurer le suivi et l’accompagnement dans toutes les matières enseignées.



Veiller à la bonne compréhension et à l’assimilation des programmes officiels.



Développer l’autonomie et les compétences scolaires des enfants.



Maintenir une ambiance d’apprentissage positive, structurée et motivante.



Profil recherché



Sexe : Femme uniquement



Expérience avérée dans l’accompagnement scolaire d’enfants suivant le programme français.



Capacité à suivre et appliquer les programmes officiels (CE1 et CM1).



Sérieuse, pédagogue, patiente, ponctuelle et organisée.



Résidence proche du lieu d’intervention souhaitée.



Dossiers de candidature



Merci de transmettre votre CV.

Description du poste : Mission principale



L’Ingénieur Méthodes & Performances travaille en étroite collaboration avec le Responsable Production afin de superviser, optimiser et analyser les processus de fabrication et de conditionnement. Il veille au respect des programmes de production, à l’application des normes de qualité et de sécurité alimentaire, et contribue à l’amélioration continue des performances des lignes de production.



Activités principales



Superviser et optimiser les processus de fabrication et de conditionnement.



Veiller à la mise en œuvre du programme et de la planification de la production.



Analyser les performances des lignes de production et identifier les axes d’amélioration.



Mettre en œuvre des techniques de gestion opérationnelle de la production.



Veiller à ce que les produits finis respectent les normes de qualité et sécurité alimentaire.



Coordonner les exigences de production avec les besoins de maintenance.



Réaliser des analyses AMDEC (Analyse des Modes de Défaillances, de leurs Effets et de leur Criticité) sur les arrêts, pannes et non-conformités.



Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures et instructions de travail, et veiller à leur application.



Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité.



Rédiger un rapport quotidien de synthèse des activités de production à transmettre au chef de production.



Profil recherché



Formation : Ingénieur des travaux (min. Bac +3) ou ingénieur généraliste (min. Bac +5) en génie des procédés, industrie alimentaire, management de la qualité ou équivalent.



Expérience : Minimum 3 ans dans l’industrie agroalimentaire à un poste de technicien process, chef d’équipe fabrication en laiterie, ou contrôle et assurance qualité.



Solides compétences en optimisation des procédés, analyse de performances et gestion opérationnelle.



Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’initiative.



Dossiers de candidature



Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation.

Description du poste : Responsabilités



Sous la supervision de la direction, le/la Responsable de Boutique assure la gestion quotidienne de la boutique et l’encadrement des équipes, tout en garantissant une expérience client exceptionnelle et l’atteinte des objectifs de vente.



Missions principales



Management d’équipe : Encadrer, motiver et former les vendeurs afin d’assurer un service client irréprochable.



Gestion opérationnelle : Superviser la tenue générale de la boutique, la gestion des stocks et la mise en place du merchandising.



Service client : Accueillir et conseiller une clientèle VIP, en veillant à offrir une expérience d’achat personnalisée et mémorable.



Reporting : Suivre et analyser les performances commerciales et produire des rapports à destination de la direction.



Profil recherché



Expérience : 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du luxe ou du retail haut de gamme.



Compétences :



Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (oral et écrit).



Aptitudes avérées en leadership et gestion d’équipe.



Excellentes compétences en communication et relation client.



Qualités personnelles :



Sens aigu du service et de l’excellence.



Rigueur, organisation et attention au détail.



Capacité d’adaptation et aisance dans un environnement dynamique.



Présentation irréprochable et attitude professionnelle.



Dossiers de candidature



Merci de transmettre votre CV bilingue (français et anglais) ainsi qu’une lettre de motivation au format PDF.

Description du poste : Mission principale

Le Gestionnaire de Stock est chargé d’assurer une gestion optimale et rigoureuse des marchandises et du matériel de l’entreprise : commandes, entrées, sorties et traçabilité de toutes les opérations liées au stock.

Missions et activités



1. Gestion du stock de marchandises et consommables



Assurer la mise à jour du logiciel de gestion de stock (Open Concerto – ERP).



Enregistrer les achats fournisseurs dans le logiciel et au magasin.



Réceptionner et contrôler les commandes de marchandises.



Gérer les sorties de stock pour les équipements et matériels d’installation.



Suivre et gérer le stock des boutiques via l’ERP.



Vérifier périodiquement les stocks physiques en boutique.



Assurer le rangement quotidien des marchandises en stock.



Intégrer les factures d’achat dans le logiciel.



Réaliser les inventaires permanents et périodiques.



Contribuer à la préparation logistique des chantiers.



Assurer le suivi des niveaux de stock.



2. Gestion de l’accueil client



Accueillir et enregistrer les clients et visiteurs.



Informer les clients sur les produits et services de l’entreprise.



Réaliser les ventes de produits et services.



Établir les factures de vente.



Effectuer les appels de prise de rendez-vous et de relance clients.



Profil recherché



Bonne connaissance en gestion logistique.



Excellente expression écrite et orale.



Organisation, discipline et ponctualité.



Esprit entrepreneurial.



Maîtrise de l’outil informatique.



Expérience professionnelle d’au moins 3 ans.



Maîtrise du logiciel Open Concerto (ERP).



Permis de conduire (atout).



Salaire proposé : entre 150 000 et 180 000 FCFA



Dossier de candidature



Envoyez votre CV à j

Description du poste : Notre mission



Chez Wave, nous œuvrons à faire de l’Afrique le premier continent sans espèces.



En 2017, plus de la moitié de la population d’Afrique subsaharienne n’avait pas accès aux services bancaires traditionnels. Trop chers, trop éloignés, rarement adaptés. Résultat : économies gardées sous le matelas, petits entrepreneurs dépendants de l’usure, et familles perdant un temps précieux pour régler leurs frais quotidiens.



Nous avons décidé de changer cela en créant des services financiers simples, accessibles et abordables : sans frais de compte, instantanés et acceptés partout.



Aujourd’hui, nous comptons des millions d’utilisateurs dans 9 pays africains et notre croissance s’accélère. Notre objectif est clair : faire de l’Afrique le premier continent 100 % digital dans les paiements.



🎯 Votre rôle



Sous la supervision directe du Directeur Général, vous serez un véritable appui administratif et opérationnel, garantissant la fluidité et l’efficacité dans les échanges avec les équipes internes, les partenaires et les parties prenantes clés.



📝 Vos principales missions



Gérer l’agenda, organiser les réunions, rendez-vous et déplacements du DG.



Traduire, relire et mettre en forme les documents et présentations (réunions All Hands, comités, supports divers).



Appuyer les projets transverses : suivi des tâches, collecte d’informations, mise à jour d’organigrammes, suivi des OKRs.



Suivre les correspondances officielles (BCEAO, ministères, partenaires bancaires) et assurer la circulation des notes et rapports.



Rédiger des courriels et correspondances officielles au nom du DG avec un haut niveau de professionnalisme.



Gérer le bureau : commandes de fournitures, gestion du courrier, organisation logistique d’événements internes (cadeaux de fin d’année, Ramadan, etc.).



👩‍💼 Profil recherché



Bac+3/4 en administration, ressources humaines ou domaine connexe.



Minimum 2 ans d’expérience en assistanat administratif ou de direction.



Excellentes compétences de communication écrite et orale en français et en anglais.



Très bonnes capacités rédactionnelles et de mise en page.



Maîtrise des outils numériques (Slack, Zoom, Google Suite).



Une connaissance du secteur des services financiers est un atout.



✅ Qualités attendues



Grande rigueur et sens de l’organisation.



Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.



Forte motivation pour la mission d’inclusion financière de Wave.



Adaptabilité, ténacité et orientation résultats.



Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et multiculturel.



💼 Conditions du poste



Localisation : Abidjan, Côte d’Ivoire



Type de contrat : CDI



Autorisation légale de travail en Côte d’Ivoire obligatoire



Rémunération compétitive et transparente



Couverture santé généreuse pour vous et vos ayants droit



Avantages parentaux : 26 semaines de congé maternité, 4 semaines de congé paternité, garde d’enfants subventionnée



Remboursement d’airtime, repas offerts et bureaux modernes



📅 Date limite de candidature : 19 septembre 2025



🤝 Rejoindre Wave, c’est :



Intégrer une entreprise leader de la fintech en Afrique, présente dans 9 pays



Travailler dans un environnement inclusif, autonome et stimulant



Évoluer dans une équipe soutenue par des investisseurs de renom (Founders Fund, Sequoia Heritage, Stripe, Ribbit Capital, Y Combinator, Partech Africa)



📩 Comment postuler



Remplissez le formulaire prévu à cet effet et joignez :



Votre CV en anglais



Une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour Wave et le poste

Description du poste : Activités principales



Sous la supervision de la Caissière Principale, la stagiaire aura pour missions de :



Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme.



Effectuer les opérations de retraits et de versements d’espèces.



Contrôler et vérifier les pièces de caisse.



Imprimer les mouvements de caisse en fin de journée et effectuer le rapprochement des opérations.



Archiver les pièces de caisse.



👩‍💼 Profil recherché



Titulaire d’un BTS en Finance Comptabilité.



Excellente capacité rédactionnelle.



Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel).



Rigueur, discrétion et sens de l’organisation.



📩 Dossier de candidature



Envoyez :



Votre CV actualisé



Une Lettre de motivation

Description du poste : Missions principales



Gérer et développer le portefeuille client de l’agence sur le marché des professionnels et des PME.



Négocier et vendre les produits et services bancaires de l’établissement.



Suivre le risque et assurer le recouvrement commercial.



Enrichir et mettre à jour la base de données clientèle.



Assurer l’intérim du Directeur d’Agence en cas de désignation par celui-ci.



⚙️ Activités principales



Analyser régulièrement le fonds de commerce de l’agence.



Étudier le secteur géographique et le potentiel commercial de l’agence.



Accueillir et prendre en charge les clients (ouverture de comptes).



Instruire les dossiers de crédits dans le respect des procédures.



Suivre les comptes en dépassement et les opérations à risque.



Assurer le service après-vente dans les meilleurs délais.



Effectuer un reporting hebdomadaire de l’activité (visites, prospections, réalisations) au Directeur d’Agence.



👤 Profil recherché



Formation : Bac+3/4 en Commerce, Banque, Finances ou équivalent.



Expérience : Minimum 3 ans dans une fonction commerciale.



Compétences techniques :



Bonne connaissance des produits et services bancaires



Maîtrise des techniques de vente et de gestion de la relation clientèle



Connaissances en analyse financière, gestion des risques et réglementation bancaire



Maîtrise des outils bureautiques



Qualités personnelles :



Sens de l’écoute et de l’organisation



Bonne capacité de négociation



Esprit d’équipe et résistance à la pression



Esprit commercial, sens de l’éthique et de la confidentialité



📩 Candidature



Envoyez votre CV et lettre de motivation avec l’objet :

« Candidature – Chargé de Clientèle Professionnels / PME »

📅 Date limite : 19 septembre 2025

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES



Assurer le suivi complet des dossiers du personnel



Préparer les bulletins de paie



Établir les déclarations sociales



Effectuer les calculs relatifs aux droits des salariés



Utiliser et maîtriser parfaitement le logiciel Sage



RÉMUNÉRATION



Entre 180 000 F CFA et 250 000 F CFA selon les compétences constatées



PROFIL DU POSTE



Homme ou femme, âgé(e) de 40 à 48 ans



Minimum 8 années d’expérience professionnelle exclusivement dans les Ressources Humaines



Grande disponibilité et rigueur professionnelle



Avoir déjà occupé des postes à responsabilités dans le domaine des RH



DOSSIER DE CANDIDATURE



CV détaillé



Lettre de motivation



Trois numéros de référence



Photocopie du diplôme



Copies des attestations de travail mentionnées dans le CV

Description du poste : MISSIONS



Vérifier la conformité entre les tickets de matière première et les extractions des ponts bascules



Comptabiliser les factures



Analyser les comptes « Achats Matière Première »



Calculer les primes



PROFIL RECHERCHÉ



Formation : Comptabilité



Diplôme : Bac+2/3



Expérience : Minimum 1 an d’expérience professionnelle



COMPÉTENCES EXIGÉES



Maîtrise de la comptabilité



Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)



Connaissance des normes fiscales et comptables en vigueur en Côte d’Ivoire



QUALITÉS REQUISES



Sens de la responsabilité



Esprit d’initiative et force de proposition



Capacité d’analyse et de synthèse



Aisance relationnelle



Disponibilité



MODALITÉS DE CANDIDATURE

📧 Envoyez votre CV

Description du poste : PROFIL RECHERCHÉ



Bac+4 en Gestion des Ressources Humaines / Droit social



4 ans d’expérience minimum à un poste similaire



Connaissance approfondie du droit du travail et de la législation sociale



Maîtrise des processus de paie et des déclarations sociales



MODALITÉS DE CANDIDATURE



Les recommandations sont les bienvenues



Envoyez votre CV, votre lettre de motivation et votre prétention salariale

Description du poste : MISSIONS



Assurer l’optimisation des stocks : suivi des niveaux, gestion des péremptions, prévention des ruptures et des surstocks



Coordonner les processus d’approvisionnement en lien avec les services médicaux, le laboratoire et la pharmacie



Gérer les commandes : élaboration, suivi et négociation des prix



Mettre en place des indicateurs de performance et produire des rapports périodiques



Identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs selon les critères contractuels, réglementaires, qualité et délais



PROFIL RECHERCHÉ



Formation : Minimum Bac+2 en logistique, gestion des stocks ou équivalent



Expérience : Au moins 5 années d’expérience dans un poste similaire dans une structure de santé privée



Qualités : Rigueur, sens de l’organisation, réactivité et capacité d’anticipation



Valeurs : Discrétion, éthique professionnelle et engagement dans une démarche qualité



Langues : Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral



MODALITÉS DE CANDIDATURE

📧 Envoyez votre CV

Description du poste : MISSIONS

Rattaché à la Direction du Réseau, vous aurez pour principales missions de :



Assurer le montage et le suivi des dossiers de crédit



Contribuer à l’analyse du risque de contrepartie



Participer avec le Chargé d’Affaires au développement du portefeuille clients et prospects en maîtrisant les risques



Veiller à la qualité du service rendu aux clients



PRINCIPALES ACTIVITÉS



Participer avec le Chargé d’Affaires au développement du portefeuille clients/prospects



Assurer le montage et le suivi des dossiers de crédit



Analyser et préparer dans les délais les dossiers de crédit dans les conditions tarifaires définies avec le client



Collecter et exploiter les états de gestion clients/prospects (comptables, financiers, fiscaux et juridiques)



Mettre à jour les échéanciers (dossiers échus, garanties non formalisées)



Suivre les indicateurs d’activités et de risques sur les dossiers clients et alerter en cas de dégradation



Contribuer à l’analyse du risque de contrepartie



Suivre le traitement des réclamations selon les procédures internes et les engagements de la Banque



PROFIL RECHERCHÉ



Bac+3/4 en Comptabilité, Banque, Finance ou Sciences de Gestion



1 à 2 ans d’expérience à un poste similaire



Maîtrise des opérations bancaires, de la réglementation et de la gestion du risque crédit



Bonne maîtrise de l’analyse financière, des produits et services bancaires, des procédures internes et de l’applicatif bancaire IGOR



Bonne connaissance de la gestion de la relation client



Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)



QUALITÉS PERSONNELLES



Sens de l’écoute et de l’organisation



Capacité de négociation et à travailler sous pression



Esprit d’équipe, sens commercial, éthique professionnelle et culture d’entreprise



CANDIDATURE

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 18 septembre 2025

Description du poste : NOVOJOB est une plateforme de recrutement en ligne et un cabinet de recrutement digital.

Notre mission est d’accompagner le développement des individus et des entreprises en permettant aux uns de construire leur avenir professionnel et aux autres de trouver les talents nécessaires à leur croissance grâce à des services et technologies adaptés.



🎯 Missions principales



Gérer, développer et fidéliser le portefeuille clients en Côte d’Ivoire



Développer le chiffre d’affaires et piloter l’activité commerciale au quotidien via le CRM



Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction



Réaliser une veille concurrentielle permanente et participer au développement de nouveaux produits et services



Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, Service Client, Finance, Technique et Communication pour garantir une qualité de service optimale



👤 Profil recherché



Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans le domaine commercial B2B



Excellentes compétences en communication et en négociation



Très bon sens relationnel et aisance à l’écrit comme à l’oral



Forte orientation résultats, capacité à travailler en équipe et à relever les défis commerciaux



💎 Avantages



Un environnement de travail stimulant et innovant, où le développement des collaborateurs est une priorité



Un package salarial compétitif



De réelles opportunités d’évolution professionnelle et de formation continue



📩 Candidature



Envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant l’objet :

« Candidature – Commercial(e) B2B »