Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Saisissez votre chance d'immigrer et travailler au Canada !
Bonjour,
Devenez acteur de votre avenir professionnel en travaillant au Canada. EXPRESS VISION CANADA vous propose des postes variés avec une assistance complète pour l'immigration et l'installation.
Plusieurs postes sont vacants au sein de notre institut'' EXPRESS VISION CANADA
CHAUFFEUR ADMINISTRATIF
SOUDEUR
MECANICIEN AUTOMOBILE
PLOMBIER
Contactez-nous par e-mail :serviceao.immigration@gmail.com

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Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) automobile dynamique et passionné(e) par le secteur automobile pour rejoindre notre équipe commerciale. Vous serez chargé(e) d’accueillir les clients, de comprendre leurs besoins et de leur proposer des véhicules neufs ou d’occasion adaptés à leurs attentes et à leur budget.
Vos missions principales seront :
Accueillir et conseiller les clients dans le showroom, analyser leurs attentes pour présenter les modèles automobiles appropriés ;
Présenter les caractéristiques techniques, les équipements et les services associés (financement, garantie, entretien) des véhicules ;
Négocier les conditions de vente, réaliser les devis et finaliser les contrats de vente ;
Suivre la clientèle existante, développer un portefeuille de prospects et fidéliser les clients ;
Collaborer avec les équipes de service après‑vente pour garantir une satisfaction client optimale ;
Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires fixés par la direction commerciale.
Profil recherché :
Vous avez une aisance relationnelle, un sens du commerce et une bonne capacité de négociation ;
Une expérience dans la vente automobile ou commerciale est un atout ;
Maîtrise de la langue française indispensable, l’anglais est un plus ;
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et motivé(e) par les résultats.

Description du poste : Rattaché(e) directement à la direction, le/la Responsable Logistique aura pour mission principale de piloter, d'optimiser et de superviser l'ensemble de nos opérations de transport, de distribution et de gestion de flotte. Garant de la satisfaction client et de l'efficacité opérationnelle, il/elle veillera au respect des délais, des coûts et des procédures de livraison.
​Missions principales
​Gestion et optimisation de la flotte : Superviser le parc de véhicules (suivi technique, maintenance, consommation de carburant) et encadrer l'équipe de chauffeurs/livreurs.
​Planification des tournées : Organiser et optimiser les flux de livraison du dernier kilomètre et les distributions de colis à forte cadence pour maximiser la productivité et réduire les délais.
​Suivi de la performance : Mettre en place et analyser les indicateurs clés (KPI) : taux de service, respect des délais de livraison, coûts de transport par colis.
​Gestion des imprévus : Réagir avec réactivité face aux aléas logistiques (pannes, retards, litiges clients) pour garantir la continuité du service.
​Pilotage des outils digitaux : Utiliser et configurer les logiciels de suivi de flotte, de gestion des tournées et de tracking en temps réel.
​Profil recherché
​Formation : Diplôme (Bac+2 à Bac+5) en Logistique, Transport ou Gestion de la Supply Chain.
​Expérience : Une expérience significative (2 à 5 ans) sur un poste similaire, idéalement dans la livraison rapide, la messagerie ou la gestion de flottes importantes.
​Compétences clés : Maîtrise des outils numériques et des applications de tracking logistique. Solides compétences en gestion d'équipe et en organisation.
​Qualités personnelles : Rigueur, forte résistance au stress, réactivité face aux imprévus, excellent sens du relationnel et esprit de leadership

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, notre entreprise recrute des commerciaux terrain dynamiques et motivés. Missions : prospecter de nouveaux clients sur le terrain, présenter et promouvoir l’application de monnaie électronique peya pay, assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle, atteindre les objectifs commerciaux fixés et faire un reporting régulier des activités. Profil recherché : être titulaire au minimum du baccalauréat, justifier d’au moins 1 an d’expérience dans une activité de terrain (commerciale ou assimilée), avoir un bon relationnel et le sens de la négociation, être dynamique, autonome et orienté résultats, avoir une bonne capacité de persuasion. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute des livreur(se)s moto sérieux(ses) et motivé(e)s pour rejoindre son équipe. Missions : effectuer les livraisons selon les consignes de l’entreprise, respecter les délais de livraison, assurer une relation client de qualité, informer l’entreprise en cas de difficulté, veiller à l’entretien et à la sécurité du véhicule. Profil recherché : BEPC minimum, permis de conduire A ou AB, être sérieux(se), ponctuel(le) et responsable, être dynamique, avoir une bonne connaissance de la ville d’Abidjan et des itinéraires, avoir un bon sens de l’organisation, être courtois(e). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CFAO Mobility recrute un Commercial Pneumatique H/F. Le poste a pour mission de développer le portefeuille clients et de prospecter une nouvelle clientèle dans le secteur du pneumatique. Les activités incluent la prospection et le développement d’une clientèle de professionnels et particuliers, le montage et le suivi des dossiers clients, la veille concurrentielle, la gestion des réclamations et la réponse aux appels d’offres. Le poste s’inscrit dans un environnement commercial lié à la distribution de pneumatiques et services automobiles au sein du groupe CFAO, acteur majeur de la mobilité en Afrique. Profil recherché : formation commerciale Bac+2 minimum, avec au moins 1 à 3 ans d’expérience en commercial terrain, idéalement dans le domaine du pneumatique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le juriste a pour mission de conseiller la direction sur les questions juridiques, de rédiger, analyser et négocier les contrats, d’assurer la veille juridique et réglementaire, de gérer les contentieux et représenter l’entreprise auprès des instances compétentes, ainsi que de mettre en place des politiques internes conformes aux lois et règlements en vigueur. Profil recherché : diplôme en droit (Master ou équivalent), avec 10 à 15 ans d’expérience en droit des affaires, droit du travail ou droit commercial, excellentes compétences en rédaction et négociation, capacité à travailler de manière autonome et à conseiller des équipes dirigeantes, sens de l’éthique et rigueur professionnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rejoignez la division CFAO Mobility, spécialisée dans les solutions de mobilité en Afrique couvrant l’automobile, les deux roues, moteurs marins, bus, camions, engins, pneumatiques et pièces de rechange. Le poste de Commercial VN H/F a pour mission principale de développer le portefeuille clients et de prospecter une nouvelle clientèle sur le secteur d’activité. Les activités incluent le développement et la gestion d’un portefeuille clients B to B (entreprises, flottes, administrations), la prospection de nouveaux comptes et la négociation de contrats de vente de véhicules, la réponse aux demandes de cotation et appels d’offres, le suivi commercial de la commande à la livraison, l’amélioration de la satisfaction et fidélisation client, la veille commerciale, la collaboration avec les équipes supports (administration des ventes, transit, service client et après-vente), la mise à jour du CRM et le reporting des activités commerciales, ainsi que l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité. Profil recherché : formation Bac+3/4 en commerce, ventes ou marketing, avec 2 à 3 ans d’expérience en vente B to B, idéalement dans l’automobile ou la gestion de flottes, bonne connaissance du marché ivoirien, excellent sens de la négociation et du relationnel, autonomie et orientation résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste de commercial-communicateur s’adresse aux candidats titulaires d’un Bac+2 en communication d’entreprise ou en gestion commerciale souhaitant développer leurs compétences professionnelles à travers des formations pratiques de courte durée. L’objectif du poste est d’accompagner les candidats dans le renforcement de leurs capacités afin de devenir plus productifs et opérationnels sur le marché du travail. Le profil recherché concerne des personnes ayant un Bac+2 ou ayant terminé leur soutenance et étant en recherche d’emploi ou rencontrant des difficultés à maintenir un emploi par manque de compétences. L’entreprise propose un accompagnement via des formations intensives pour améliorer l’expression, les compétences commerciales et la performance professionnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : The Senior Project Assistant – Sustainable & Infrastructure Finance will be based in Abidjan, Côte d’Ivoire, and will support the implementation of green investment and sustainable infrastructure initiatives within the country office. The position contributes to country-level programs and regional activities linked to the Côte d’Ivoire country office, ensuring coordination between national priorities and regional strategies. The role provides operational, administrative, and coordination support for projects related to green investment, climate finance, and sustainable infrastructure development, including mobilization of investments for low-carbon and climate-resilient development. The incumbent reports to the Senior Program Officer – Green Investment and works with government counterparts, development partners, private sector stakeholders, and regional teams. Responsibilities include supporting project planning and implementation, stakeholder engagement, organization of consultations and workshops, preparation of briefing notes and reports, tracking deliverables and budgets, maintaining documentation, supporting procurement processes, and contributing to monitoring and reporting activities. The role requires coordination of logistics for events, preparation of meeting minutes and reports, and general administrative support to ensure smooth project execution. Requirements include a Bachelor’s degree in business, finance, economics, public administration, environmental or development studies (Master’s an asset), at least 3 years of relevant experience in project support or international organizations, experience with donor-funded projects, stakeholder coordination, strong proficiency in Microsoft Office tools, and fluency in French and English. For postulating, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le technicien avicole a pour mission de concevoir, encadrer, accompagner et optimiser les pratiques d’élevage de volailles rustiques dans le respect des principes agroécologiques du projet. Il veille à la santé, la productivité, la rusticité et la durabilité des élevages, tout en assurant le transfert de compétences aux collaborateurs à travers la formation, le suivi technique et l’appui-conseil. Il élabore et met en œuvre des protocoles d’élevage adaptés aux races locales, assure le suivi sanitaire, nutritionnel et comportemental des volailles, et évalue les performances zootechniques afin d’ajuster les pratiques. Il forme les collaborateurs et apprenants aux techniques d’élevage naturel (alimentation alternative, hygiène, habitat), contribue aux sessions pratiques en ferme école et documente les opérations réalisées. Il promeut les méthodes agroécologiques comme la production de protéines naturelles et les soins phytothérapeutiques, et propose des solutions techniques adaptées au contexte local. Il participe à la planification de la production, collabore avec la centrale d’achat et contribue à la valorisation des sous-produits d’élevage. Profil recherché : BAC +2 minimum en production animale ou zootechnie, avec au moins 2 ans d’expérience en gestion de ferme ou élevage de volailles locales, maîtrise des techniques d’élevage naturel, connaissances en biosécurité et nutrition animale, capacités pédagogiques, maîtrise du pack Office, sens de l’organisation, autonomie et aptitude au travail en milieu rural. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’assistant(e) comptable assure le traitement des opérations comptables courantes de l’entreprise et contribue à la bonne tenue des comptes dans le respect des procédures internes et des obligations légales. Il/elle effectue la saisie des pièces comptables (factures fournisseurs et clients, notes de frais), assure le suivi des paiements et des encaissements, réalise les rapprochements bancaires, et classe les documents comptables. Il/elle participe aux déclarations fiscales, à la préparation des bilans et comptes de résultat, ainsi qu’au suivi des comptes fournisseurs et clients (relances et lettrage). Il/elle assiste également aux travaux de clôture mensuelle et annuelle, participe à l’élaboration de tableaux de bord financiers et contribue à l’amélioration des procédures comptables tout en apportant un appui administratif au service financier. Profil recherché : Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou finance (BTS, DUT ou Licence), avec une première expérience souhaitée en comptabilité. Maîtrise d’Excel et des logiciels comptables, rigueur, organisation, esprit d’analyse, confidentialité, capacité à travailler en équipe et bonne gestion des priorités sont requis. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rejoignez la division CFAO Mobility, acteur majeur de la mobilité en Afrique, couvrant l’automobile, les deux roues, bus, camions, engins, pneumatiques et pièces de rechange. La mission principale du poste de Chargé des moyens généraux est de répondre aux besoins de mobilité et de support opérationnel en assurant la gestion efficace des services généraux et des installations. Les activités incluent la mise en œuvre des politiques et procédures de qualité, la supervision de la maintenance des équipements et des installations (climatisation, éclairage, portes, etc.), le suivi des contrats de maintenance avec les prestataires, l’organisation des contrôles réglementaires, la gestion des petites réparations, la promotion de la sécurité au travail, et la coordination des actions d’amélioration continue. Le poste implique également la sensibilisation du personnel aux règles de sécurité, l’organisation de formations, la production de rapports sur la performance des moyens généraux, et le suivi des indicateurs de qualité et de sécurité. Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en QHSE, logistique, moyens généraux ou domaine connexe, avec 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile. Compétences requises : gestion des moyens généraux, normes qualité et sécurité, esprit d’analyse, communication, maîtrise des outils informatiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons pour une entreprise dans le domaine de la publicité extérieure. Il sera en charge de piloter des projets de construction et d’infrastructure de grande envergure. Tâches : réaliser ou superviser les études techniques ; analyser les cahiers des charges et proposer des solutions adaptées ; planifier, coordonner et suivre l’exécution des travaux ; contrôler la qualité, le respect des délais et le budget ; rédiger les rapports d’avancement des travaux. Profil : maîtrise des logiciels techniques (AutoCAD, Covadis, etc.), bonne connaissance des normes de construction, rigueur, sens de l’organisation et autonomie, esprit d’analyse et de synthèse, discrétion et respect de la confidentialité, aisance relationnelle et esprit d’équipe, résistance au stress. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons pour une entreprise dans le domaine de la publicité extérieure. Le/La Chargé(e) de la Communication et des Ressources Humaines a pour mission d’assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers du personnel, congés, absences), participer au recrutement (diffusion d’offres, présélection, organisation des entretiens), suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs, contribuer à la gestion des performances et à la formation du personnel, veiller au respect de la réglementation du travail et des procédures internes, participer à la gestion des relations sociales, produire des rapports d’activité en RH et communication, mettre en place des indicateurs de performance, assurer un suivi des actions engagées, élaborer et mettre en oeuvre le plan de communication de l’entreprise, concevoir les supports de communication (présentations, brochures, communiqués, contenus digitaux), gérer l’image de marque et la visibilité, animer les réseaux sociaux et les outils de communication digitale, organiser les événements institutionnels, campagnes promotionnelles et relations publiques, assurer les relations avec les partenaires médias et prestataires, développer des actions favorisant la cohésion et la culture d’entreprise, rédiger les notes internes, newsletters et communications au personnel, accompagner la Direction dans la conduite du changement et la communication interne. Profil : bonne maîtrise des outils de communication et des réseaux sociaux, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), connaissance des procédures RH et du droit du travail, excellentes capacités rédactionnelles, sens de la confidentialité et de l’éthique, organisation, rigueur et autonomie, bon relationnel et capacité d’écoute, créativité et esprit d’initiative, capacité à gérer plusieurs missions simultanément. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : IFPM (Institut de Formation Para Médicale) recrute une Assistante de direction Marketing & Communication pour son nouveau centre de formation à Yopougon, Abidjan. Le poste vise à soutenir la croissance de la structure, attirer des clients et convertir les prospects en inscriptions concrètes. Les missions principales incluent le développement et l’exécution de stratégies de prospection et d’acquisition clients, la gestion des appels entrants et sortants (relance et closing), la conversion des prospects en inscrits, le pilotage des inscriptions et des flux financiers, la participation à la coordination des équipes commerciales, ainsi que la contribution à la visibilité de l’institut via les réseaux sociaux, les actions terrain et le marketing. Le poste implique également de travailler avec les infographes pour définir les cahiers des charges, gérer la relation client, optimiser les ventes et mettre en place des stratégies pour augmenter le chiffre d’affaires et les inscriptions. Profil recherché : excellente capacité de communication et de persuasion, maîtrise du closing et des techniques de vente, forte orientation résultats, esprit polyvalent et organisé, autonomie, professionnalisme et bonne moralité. Rémunération composée d’un salaire fixe à négocier et de primes basées sur la performance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Assistant Marketing et Développement a pour mission d’appuyer la stratégie de promotion, de communication et de développement commercial de la Société. Il contribue à la prospection de nouveaux clients, au suivi des partenaires et à la mise en œuvre des actions marketing visant à renforcer la visibilité et le positionnement de l’entreprise dans le domaine de l’urbanisme publicitaire et de l’aménagement urbain. Profil : maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), bonne capacité rédactionnelle et de présentation, connaissance des outils de communication digitale et réseaux sociaux, notions en techniques de vente et négociation commerciale, sens de l’organisation et rigueur, dynamisme, créativité et esprit d’initiative, bon relationnel et capacité de persuasion, esprit d’équipe et adaptabilité, orientation résultats et sens du service client. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste est basé à Abidjan, Côte d’Ivoire, et s’inscrit dans un projet de coopération économique et de promotion du secteur privé. Le/la titulaire du poste appuie la planification et la mise en œuvre des activités de renforcement des capacités des entreprises selon le plan opérationnel, soutient la coordination et la documentation des réunions, ateliers et séminaires du projet, et assiste les consultants et experts dans leurs missions. Il/elle assure le suivi des activités, la mise à jour des bases de données, la communication avec les associations d’entreprises et les parties prenantes, ainsi que la production de rapports et documents de projet. Les missions incluent également la participation à des activités de recherche qualitative, la collecte et analyse de données, la gestion de la documentation et des systèmes de classement, ainsi que la contribution aux formations et aux outils pédagogiques du projet. Profil recherché : Bac+3 à Bac+4 en sciences économiques, finance, administration des affaires, droit, sciences politiques ou domaine connexe, avec au moins 2 ans d’expérience dans le développement économique, les réformes économiques ou la gestion de projets. Une expérience en coopération internationale est un atout. Compétences requises : analyse, communication, organisation, autonomie, esprit d’équipe et maîtrise du pack Office. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Contrôleur de gestion, vous participerez au suivi des performances financières et opérationnelles de l’entreprise. Vous contribuerez à l’analyse des résultats, à la fiabilité des données et au pilotage de la performance. Missions principales : collecter, vérifier et consolider les données financières et opérationnelles, participer à l’élaboration et la mise à jour des tableaux de bord, suivre les budgets et analyser les écarts (prévisions vs réalisations), contribuer à l’amélioration des outils de reporting et de pilotage, appuyer le contrôle interne et le respect des procédures de gestion, produire des rapports périodiques (mensuels / hebdomadaires), assurer le classement et l’archivage des documents de gestion. Profil recherché : Bac+2/3 en comptabilité, finance, gestion ou équivalent, bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques, rigueur, sens de l’analyse et organisation, capacité à respecter les délais et à travailler en équipe, discrétion et sens de la confidentialité, une première expérience en contrôle de gestion est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le responsable lot gros œuvre pilote l’ensemble des travaux de gros œuvre sur un ou plusieurs chantiers, incluant les fondations, structures, béton et maçonnerie. Il assure la coordination des équipes, le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité sur son périmètre. Il est chargé de suivre l’avancement des travaux, d’identifier les écarts et de proposer des actions correctives, de garantir la production, et de veiller au respect des normes HSE en sensibilisant les équipes aux bonnes pratiques de sécurité. Il analyse les plans d’exécution, définit les moyens humains et matériels nécessaires, planifie les phases de travaux et participe à la mise au point des méthodes d’exécution. Il supervise les activités de chantier, encadre les chefs de chantier et les équipes de production, coordonne les sous-traitants et veille à la conformité des ouvrages (fondations, voiles, planchers). Il contrôle la qualité des travaux et apporte des solutions techniques aux problématiques rencontrées. Profil recherché : Bac +2 à Bac +5 en Génie civil, Bâtiment ou Travaux Publics, avec minimum 10 ans d’expérience en gros œuvre, incluant l’encadrement d’équipes chantier et la maîtrise des travaux de structure (béton armé, coffrage, ferraillage). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste de commercial terrain consiste à développer le portefeuille clients de l’entreprise à travers la prospection, la négociation et la fidélisation. Le candidat devra être motivé, persévérant et dynamique afin d’atteindre les objectifs commerciaux fixés. Il participera activement à la recherche de nouveaux clients, au suivi des prospects et à la consolidation de la relation client. Profil recherché : Bac+2 en gestion commerciale, RHCOM, informatique ou marketing, avec une bonne capacité de communication, de négociation et un esprit orienté résultats. Une prime de transport est prévue. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le chargé d’appel d’offre a pour mission d’élaborer des plans stratégiques afin d’atteindre les objectifs commerciaux à court, moyen et long terme. Il analyse le marché, les tendances de consommation et la concurrence pour identifier des opportunités de croissance. Il assure la prospection et la recherche de nouveaux clients pour transformer les offres en commandes. Il participe à la mise en place et à la gestion du système des appels d’offres de l’entreprise, assure la veille des appels d’offres via différents canaux et gère la préparation des propositions techniques et financières. Il rédige les offres techniques et financières en réponse aux DAO, DP et TDR, analyse les dossiers de consultation, et s’assure de leur conformité sur la forme, le fond et les délais. Il assure la coordination avec les services commerciaux et marketing, consolide les dossiers de candidature et réalise le reporting à sa hiérarchie. Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en gestion de projet, gestion commerciale, communication ou marketing, avec au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire. Maîtrise d’Excel, bonnes capacités rédactionnelles, aisance orale, créativité, esprit d’équipe et aptitude à travailler sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe, une structure recrute une secrétaire médicale. Missions principales : accueil physique et téléphonique des patients, gestion des rendez-vous et planning des médecins, constitution, classement et archivage des dossiers médicaux, saisie et mise à jour des informations administratives des patients, orientation des patients et gestion des demandes d’informations. Profil recherché : être titulaire d’un diplôme en secrétariat médical, assistanat de direction ou équivalent, justifier d’une expérience en clinique, cabinet médical ou structure de santé (atout), bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, messagerie électronique), avoir une bonne maîtrise du logiciel SGH (obligatoire), bonne présentation et excellente élocution, sens de l’organisation, discrétion et rigueur, capacité à travailler sous pression et en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le chargé QHSE sera chargé de mettre en œuvre la législation et la réglementation en matière d’hygiène, de santé et de sécurité au travail, de protection de l’environnement et de sécurité contre l’incendie, conseiller les responsables pour définir les procédures d’hygiène et de sécurité, piloter la démarche d’évaluation des risques, participer à l’élaboration des plans de formation à la prévention des risques, représenter le chef d’établissement auprès des organismes externes de prévention, mettre en œuvre les mesures de sécurité et de maintien de l’ordre, rechercher et analyser les causes d’accidents du travail et de maladies professionnelles, assurer la sensibilisation des personnels à la prévention des risques, organiser des visites de sécurité avec le médecin de prévention, et concevoir des outils d’information et de formation à la prévention des risques. Profil : Bac+2 en Hygiène, Sécurité et Environnement, rigoureux et méthodique, disponible et organisé, esprit d’initiative et d’analyse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postule