Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Description du poste

***Missions principales ***



- Vendre des prestations et abonnements d'entretien, des services d'entretien , installation et nettoyage de climatiseurs



- Gérer des appels sortants et relances téléphoniques



- Conseiller et orienter les clients vers la meilleure solution



- Atteindre les objectifs mensuels de vente



Profil du poste



***Profil recherché ***



- Vous êtes persuasif(ve), souriant(e) et à l'aise au téléphone



- Vous avez le goût du challenge et de la performance



- Vous aimez comprendre les besoins des clients et proposer des solutions utiles



- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous savez gérer un portefeuille clients à distance



*** Rémunération et avantages ***



- Primes & Commissions déplafonnées



- Subvention de l'Agence Emploi Jeune (selon profil)



- 4 jours de télétravail par semaine



- Formation continue et coaching personnalisé



- Possibilité d'évolution rapide



Dossiers de candidature



Pour postuler, veuillez envoyer votre CV + lettre de motivation à l'adresse suivante :

hello@djembey.ci

Ou par WhatsApp au numéro suivant : 0100841306

Avec la mention "TELEVENDEURS SERVICE FROID"

Description du poste : Description du poste

Organiser et coordonner la réception des marchandises et en contrôler le contenu.

-Vérifier la documentation liée aux différents produits et intégrer les arrivées dans le système informatique.

-Préparer les commandes reçues en réalisant les documents nécessaires à l'envoi des marchandises (bons de livraison, formulaires de douane…).

-Se tenir informé des éventuels dysfonctionnements pouvant retarder la livraison de la marchandise.

-Assurer le suivi des commandes et des éléments de paiement grâce à divers outils informatiques de planification et de gestion de stocks.

-Superviser les opérateurs logistiques (préparateurs de commandes, fournisseurs, livreurs, transporteurs…).

-Veiller à l'application des réglementations relatives au stockage et au transport de marchandises (douanes, sécurité, import-export…).



Profil du poste



-Capacité d'anticipation

-Réactivité

-Esprit d'initiative

-Rigueur et organisation

-Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle



Dossiers de candidature



Merci de bien faire parvenir vos CV par mail à l'adresse suivante :

hr@tropicaindustries.com

Nb : - Réservez aux candidatures féminines

- Précisez en objet "LOGISTICIENNE"

Description du poste : Description du poste

1/Descriptif de poste : attache commerciale/E-commerce stage-emploi



*développer et fidéliser le portefeuille clients

*cibler et prospecter les clients potentiels

*promouvoir l'offre de service ou de produits

*détecter les opportunité de croissance

*assurer un suivi commercial auprès de la clientèle afin de fidéliser

*rédiger des proforma

* élaboration des stratégies pour dynamiser les ventes





2/Condition de travail :

Travail en équipe et travail extérieur

1/Diplôme : BAC+2 et BT en gestion commerciale/E-commerce ou dans le domaine de la vente et de la négociation



Profil du poste



3/Connaissance et pratique :

*méthode de prospection

*technique de communication et de vente

*argumentation commerciale

*sens de la négociation

Autonomie et bonne qualité organisationnelle

*outils bureautique ( Word, Excell)

*connaitre la stratégie des réseaux sociaux

*bon relationnel

*accueillante et souriante

*être polyvalente

* bonne gestion du stress et la pression

*bonne élocution

*Bonne collaboration en équipe

*L'esprits de créativité



Dossiers de candidature



Validité de l'offre : 26 MAI 2025



Envoyez vos CV et lettre de motivation sur ce mail : contacts@sntic-ci.net

Description du poste : Description du poste

Rattaché(e) hiérarchiquement au Gérant, vous aurez essentiellement pour mission d'assurer la promotion et la vente des produits et services du restaurant. A cet effet, vos principales tâches seront les suivantes :

- Assurer la prospection de nouveaux clients (tours-opérateurs, groupes, …) ;

- Développer un plan d'action commercial pour augmenter les ventes du restaurant ;

- Suivre et enrichir la base de données clients en vue des actions d'évaluation de la qualité du service délivré par le restaurant ;

- Mettre en place une stratégie pour la fidélisation des clients, gage de succès ;

- Réaliser des enquêtes de satisfaction clients ;

- Animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, WhatsApp…) du restaurant ;

- Vendre les produits du restaurant ;

- Exécuter toutes les autres missions confiées par votre hiérarchie pour la bonne marche des activités.



Profil du poste



Age(e) tout au plus de 30 ans et titulaire d'un BAC+2 en Gestion Commerciale ou diplôme équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle de deux (02) ans dans la vente ; idéalement dans le secteur de la restauration. Ponctuel, disponible, sérieux, dynamique, structuré et doté d'un bon sens du service clients, vous savez gérer les priorités. Vous avez également une bonne maîtrise de l'outil informatique et faites preuve d'éloquence, d'écoute et d'une bonne expression écrite. Commercial(e) dans l'âme, vous êtes en quête perpétuelle de challenges, de défis à relever.



Dossiers de candidature



Merci de nous envoyer avant le 27/05/2025,

lettre de motivation avec prétentions salariales,

02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :



TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38.

tel : 27 21 74 68 14 ; 01 40-65-80-31 / 05 75 13 46 65

Site web : www.variancegrh.com/Emploi

recrutement@variancegrh.com

Description du poste : Description du poste

Contexte et mission

Dans le cadre de l'extension de ses activités, MAGNI EXPERTISE ET INNOVATION SARL , a mis en place un concept et un programme innovant *"ABIDJAN N'GOWA EVENTS",* pour rehausser le niveau économique des entreprises de loisirs et de divertissements ( maquis, restaurants, bars, hôtels, espaces événementiels, etc.) et des entreprises commerciales.

Ce programme consiste à mettre organisateur des spectacles, des tournées artistiques, des concerts, des festivals, à faire la promotion des produits des entreprises partenaires.



A cet effet, MAGNI EXPERTISE ET INNOVATION SARL recrute des commerciaux expérimentés pour la réception, la gestion et la fidélisation de la clientèle de ces entreprises.



Profil du poste



Jeunes artistes talentueux, aspirants, dynamiques qui souhaitent développer leur talent et mettre leur savoir-faire à la disposition des entreprises partenaires, ce programme ABIDJAN N'GOWA EVENTS est la vôtre.



Dynamiques, ayant le sens de créativité et l'art de la musique africaine, européenne, respectueux , ambitieux, rigoureux, garçons comme fills, votre profil artistique nous intéresse.

Vous faites preuve de courtoisie et de respect des engagements.



Dossiers de candidature



Pour participer à programme ABIDJAN N'GOWA EVENTS

Faites parvenir votre CV à l'adresse suivante : magexinn@gmail.com

ou

Contactez-nous dès maintenant! par appel et WhatsApp : +225 07 16 05 63 20

Description du poste : Sous la Responsabilité du Chef Comptable : Analyser,

Classifier et Enregistrer les Opérations Comptables| Réaliser les Rapprochements bancaires|Suivre les comptes bancaires|

Réaliser les déclarations fiscales et sociales Réaliser les

travaux de clôturel Monter les états financiers Participer au

reporting

* BAC+2/3/4/5 en Finance/Comptabilité ou tout autre domaine

équivalent

* + de 6 ans d'expérience à un poste similaire est requise.

* CV et prétentions salariales à envoyer à info @jely-group.com

Description du poste : Gérer les appels et les courriers Gérer l'archivage| Gérer les agendas | Gérer la logistique des voyages et déplacements|

Organiser les réunions et événements internes et externes

Organiser et coordonner la transmission et/ou la rédaction

d'informations pour l'équipe de Direction Veiller à la

confidentialité des informations, Aider dans le suivi des

différents projets

* BAC+2/+3 Assistanat de direction ou diplômes équivalents

* 4 ans d'expérience à un poste similaire | Anglais écrit et parlé

* Rigueur|Organisation|Capacité à travailler sous pression/

Confidentialité| Aisance relationnelle

* CV et Prétentions Salariales : info@jely-group.com

Description du poste : Maintenance et réparation des systèmes hydrauliques des

pelles, chargeuses, grader, bulldozer, etc...

* Maintenance et réparation des pompes hydrauliques, moteurs thermiques, distributeurs hydrauliques, boites de vitesses,

vérins hydrauliques

* Maintenance et réparation des Grues et Camions Poids

Lourds

* Expérience de 5 ans minimum dans la maintenance des

engins lourds de BTP

* Bonne connaissance des systèmes mécaniques,

hydrauliques, et électriques Capacité d'analyse pour

* diagnostiquer les pannes Maîtrise des normes de sécurité

* CV et Prétentions salariales à info@jely-group.com

Description du poste : Une formation complète

vous sera offerte sur :

* Le métier d'assureur automobile: ou agent mandataire:

+

* Les techniques de vente: efficaces

* L'utilisation d'une plateforme digitale: dédiée à la

souscription, au suivi client, et à la gestion de vos revenus

Avantages de ce programme

Un tremplin entrepreneurial: pour lancer votre activité

Possibilité de générer un revenu hebdomadaire:

* © Autonomie: dans l'organisation et la gestion de votre

portefeuille

* [ Vous êtes l'assureur attitré de vos clients:Profil recherché

BAC minimum requis:

Bonne présentation: et élocution:

* Aisance avec les outils digitaux:

+

Posséder un smartphone:

Instructions pour postuler

Envoyez votre CV à l'adresse suivante :

rc@leadway.com

Objet du mail : Agent Mandataire Automobile

•

Informations importantes

Aucun frais de dossier: n'est demandé

* _ Les documents administratifs: seront à fournir uniquement après validation: de votre candidature

Description du poste : Vos Missions/Responsabilités/Activités
En tant que Responsable Transit , vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de notre société.
Rattaché(e) à la Direction Générale vous serez en charge de la gestion des opérations transit (coordination des documents de transit, suivi des livraisons, relations avec les partenaires logistiques...) et de l'accompagnement des équipes vers la réussite
Savoir faire
Une connaissance approfondie du secteur du transit ou de la logistique et des dynamiques de marché
La maîtrise de la gestion financière,de la stratégie,du commercial et du management d’équipes.
La capacité à gérer des situations complexes.
*La discrétion et la confidentialité seront exigées dans l'accomplissement de vos missions.
Profil du Candidat
vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 en transit douane,transport,logistique et/ou en commerce international.
Vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans chez un transitaire en tant que Responsable Transit et vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit.
Vous maîtrisez parfaitement la règlementation douanière,les incoterms, le calcul des droits et taxes, les logiciels professionnels.
Vous faîtes preuve d'une grande capacité à gérer le stress et à travailler efficacement dans des situations d'urgence.
Vous êtes disponible, passionné(e), motivé(e),organisé(e), méthodique, d'un tempérament dynamique et savez travailler en équipe.
vous faites preuve de rigueur dans votre travail, vous avez un bon relationnel et vous êtes de nature curieux(se).
L'environnement du transit maritime ou aérien de marchandises (importations / exportations) n'a pas de secret pour vous?
Vous êtes prêts pour de nouveaux challenges?
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous offre des perspectives d'évolution professionnelles intéressantes.
Alors n'hésitez plus, rejoignez vite la Team dynamique OCEAN AFRICA LOGISTICS (OAL) pour une nouvelle aventure pleine d'opportunités où vos compétences seront valorisées.
Lieu : Abidjan, Côte d'Ivoire.
Secteur: Transit, Douane, Transport & Logistique.
Disponibilité immédiate.
Documents de candidature
Lettre de motivation
Curriculum vitae (avec photo)+ prétentions salariales.

Pour les personnes intéressées; merci d'envoyer vos candidatures (CV + Lettre de motivation) à l'adresse e.mail suivante: info@oceanafricalogistics.com
NB:Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Description du poste : Mission Principale

Garantir l’exactitude des données comptables et contribuer aux arrêtés financiers mensuels/annuels, en conformité avec les normes locales et les procédures internes.



Responsabilités Clés

Gestion Comptable & Fiscalité



Analyser les comptes généraux et intragroupe, justifier les soldes et préparer les dossiers de clôture.



Établir les déclarations fiscales mensuelles (TVA, IR, etc.) et réaliser les contrôles préalables.



Comptabiliser les notes de débit/crédit et uploader les écritures complexes dans SAP (via templates dédiés).



Contrôle & Rapprochements



Effectuer les rapprochements bancaires, comptes de tiers et immobilisations.



Participer aux arrêtés mensuels et à l’audit annuel.



Vérifier la cohérence des déclarations fiscales et sociales.



Collaboration Transversale



Appui aux autres départements pour les questions comptables.



Capitalisation des meilleures pratiques pour optimiser les processus.



Profil Requis

Formation :



Bac+2 /3 minimum en Comptabilité, Finance ou équivalent (DUT, DCG, Licence).



Expérience :



3 ans minimum en comptabilité générale/gestion (expérience en agro-industrie ou groupe international appréciée).



Compétences Techniques :



Maîtrise impérative de SAP (module FI/CO) et Excel avancé (formules complexes, tableaux croisés).



Connaissance approfondie des normes OHADA et du code fiscal ivoirien.



Anglais intermédiaire (lu/écrit) pour les reporting groupes (atout majeur).



Soft Skills :



Rigueur extrême, sens de l’organisation et respect des délais.



Autonomie et capacité à prioriser les tâches sous pression.



Discrétion absolue (traitement de données sensibles).



Avantages

Intégration dans une équipe expérimentée.



Accès à des formations SAP certifiantes.



Package salarial compétitif (selon grille secteur).



Candidature

Pièces à fournir :



CV détaillant les expériences SAP et les secteurs d’activité.



Lettre de motivation ciblée (1 page max).



Copie des diplômes et attestations de travail.



Envoyer à :

Objet du mail : Candidature Comptable Général – [Votre Nom]



Clôture : 16 mai 2025 à 23h59 GMT.

Les entretiens démarreront dès réception des dossiers complets.

Description du poste : Mission Principale

Sous la supervision du Responsable Recouvrement Amiable, vous garantissez l’optimisation du recouvrement des créances et la réduction du PAR 30j, à travers une approche client tout en préservant la relation commerciale.



Responsabilités Clés

Actions de Recouvrement



Interventions terrain : Visites de récupération chez les débiteurs et médiation active.



Support aux agences : Coaching des Agents de Développement sur les techniques de recouvrement.



Stratégie corrective : Élaboration de plans d’action sur mesure pour les dossiers sensibles.



Suivi & Reporting



Monitoring du PAR : Analyse quotidienne du portefeuille à risque et alertes précoces.



Tableaux de bord : Reporting hebdomadaire des résultats (taux de récupération, engagements respectés).



Management Opérationnel



Formation continue : Transfert de compétences aux équipes via des ateliers pratiques.



Coordination : Animation de réunions inter-agences pour harmoniser les bonnes pratiques.



Profil Requis

Formation :



BAC +2 minimum en Droit, Économie, Gestion ou Finance.



Licence (un atout, surtout en Droit des obligations).



Expérience :



1 an minimum en recouvrement au sein d’une banque, IMF ou société de crédit.



Expérience en négociation clientèle (ex : téléphonie, énergie) acceptée si transférable.



Compétences Techniques :



Maîtrise des outils métiers (logiciels de gestion de portefeuille, Excel avancé).



Connaissance des procédures amiables et cadre légal OHADA.



Soft Skills :



Autorité naturelle : Capacité à faire respecter les engagements sans altérer la relation client.



Résilience : Gestion des situations conflictuelles avec diplomatie.



Esprit analytique : Identifier les causes racines des impayés.



Avantages

Intégration dans une structure en croissance.



Plan de formation aux techniques avancées de recouvrement.



Variable d’objectifs lié aux performances.



Candidature

Pièces à fournir :



CV détaillant les expériences en recouvrement et secteurs d’activité.



Lettre de motivation (1 page) avec un exemple concret de dossier résolu.



Envoyer à : recrutement@amifa-ci.net

Objet du mail : Candidature Agent Recouvrement – [Votre Nom]



⏳ Clôture : 12 mai 2024 à 23h59 GMT.

Les entretiens auront lieu la semaine du 13 mai 2024.

Description du poste : MISSIONS CLÉS

Gestion optimisée de l’agenda DG (planification, arbitrage des priorités)



Organisation fluide des réunions (logistique, supports, comptes-rendus)



Gatekeeper stratégique : filtrage appels/visiteurs avec discernement



Support rédactionnel haut niveau (courriers, procédures, reporting)



Coordination logistique (voyages DG, événements institutionnels)



PROFIL IDÉAL

BAC+2/3 en Assistant de Direction



4 ans min. d’expérience en CODIR/Direction Générale



Expertise technique :

✓ Maîtrise Office 365 & outils collaboratifs (Teams/Zoom)

✓ Rédaction irréprochable & prise de notes synthétique



Soft skills :

✓ Discretion absolue

✓ Anticipation proactive

✓ Adaptabilité aux urgences



CANDIDATURE

📩 recrutement@fidra.ci

📌 Objet : « Recrutement AD »

⏳ Clôture : 12/05/2025



Poste à fort impact opérationnel – Environnement exigeant et stimulant

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Prise en charge des réclamations clients liées aux projets livrés



Coordination des interventions techniques (réparations, corrections dans le cadre des garanties)



Suivi rigoureux des dossiers SAV jusqu’à résolution complète



Élaboration de reportings et tableaux de bord SAV



Contrôle de l’exécution des travaux (respect des délais, budgets et qualité)



Préparation des documents de facturation



PROFIL RECHERCHÉ

Formation & Expérience :

Bac+5 en Bâtiment ou domaine équivalent



7 ans d’expérience minimum dans un poste similaire



Connaissances techniques poussées (lots techniques)



Compétences clés :

Gestion de situations complexes et prise de décision rapide



Excellente organisation et rigueur



Maîtrise des outils de reporting



MODALITÉS DE CANDIDATURE

Envoyez votre CV + lettre de motivation avant le 16 mai 2025 à :

📧 recrutement@pfo-construction.com

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Gestion quotidienne de la boutique (vente, merchandising, gestion des stocks)



Développement des ventes en ligne (Facebook, TikTok, Instagram)



Accueil et conseil clientèle



Respect des objectifs commerciaux



Tenue de la caisse et reporting



PROFIL RECHERCHÉ

Expérience confirmée dans la vente de prêt-à-porter



Maîtrise des réseaux sociaux pour la vente en ligne



Excellente présentation et élocution



Honnêteté, rigueur et sens du service client



Résidence à Cocody indispensable



MODALITÉS DE CANDIDATURE

Envoyez votre CV à :

📧 rhsdlholdingsarl@gmail.com



Merci de préciser dans l’objet : « Candidature Gérante Boutique – Cocody »



Poste à pourvoir rapidement.

Description du poste : Profil recherché :

Diplôme supérieur (BAC+2 minimum) en Logistique ou filières similaires ;



3 ans d’expérience minimum en gestion des achats ;



Compétences stratégiques et expertise avérée dans les processus d’achats ;



Rigueur, sens de la négociation et capacité d’analyse.



📩 Candidature :

Envoyez votre CV à cokoffi@empowertaca.com avec pour objet : « Chargé(e) des Achats (H/F) ».



Partagez :

Description du poste : Missions Clés

Gestion administrative :



Mise à jour des dossiers (contrats, congés, absences).



Suivi des embauches, départs et évolutions de carrière.



Gestion des évaluations de performance.



Recrutement :



Rédaction d’annonces, organisation d’entretiens.



Formation & QVT :



Organisation de sessions de formation et événements internes.



Veille légale :



Suivi des lois sociales ivoiriennes et reporting RH.



Profil Requis

Formation : Bac+3 en RH, Gestion ou domaine connexe.



Expérience : 3 à 4 ans en assistant RH.



Compétences :



Maîtrise des outils bureautiques (logiciel RH un plus).



Excellente communication écrite/orale.



Rigueur, organisation et discrétion.



Connaissances : Droit social ivoirien.



Candidature

📧 Email : recrutement@sonecafrica.com

📌 Objet : « Candidature – Assistant(e) RH »

📜 Pièces jointes : CV + lettre de motivation.

Description du poste : Missions Principales

Accueil premium :



Assurer un accueil physique et téléphonique de haute qualité pour les patients.



Orienter les patients et répondre aux demandes avec courtoisie.



Coordination :



Organiser les prises en charge avec les services médicaux et administratifs.



Confidentialité :



Garantir la discrétion et la protection des données des patients.



Profil Requis

Formation : BAC +2 en Tourisme/Hôtellerie ou domaine équivalent.



Expérience : Expérience confirmée en milieu haut de gamme (santé, hôtellerie, luxe ou événementiel).



Compétences :



Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (une 3ᵉ langue est un atout).



Excellente présentation, sens du service et diplomatie.



Rigueur, ponctualité et gestion des priorités.



Modalités de Candidature

Email : job@polycliniquefarah.com

Pièce jointe : CV uniquement (lettre de motivation non demandée).

Site web : www.polycliniquefarah.com

Description du poste : Missions Principales

Conduite des machines :



Opérations de production, nettoyage (méthode C.B.O), contrôles qualité.



Inspections périodiques et réduction des déchets.



Gestion des rapports quotidiens (production, entretien).



Application des 5S (méthode d’organisation).



Maintenance :



Nettoyage et lubrification des équipements.



Participation à la maintenance préventive et rédaction de rapports techniques.



Amélioration continue :



Implication dans les réunions MBU (Management par les Unités Business).



Résolution de problèmes (méthodes 3Q, 5 WHY, KAIZEN).



Sécurité :



Respect strict des EPI et signalement des incidents.



Profil Requis

Formation : BAC+2 en Génie Industriel, Mécanique, Électrique ou Productique.



Expérience : 3 ans en production industrielle.



Compétences clés :



Maîtrise des outils de maintenance autonome.



Rigueur, esprit d’équipe et sens de l’amélioration continue.



Modalités de Candidature

📧 Email : recrutement@eliteinterim.ci

Objet : « OP Bouaké »

Pièce jointe : CV uniquement (lettre de motivation non exigée)

Description du poste : Mission Principale :

Diriger et former le personnel pour assurer l’entretien général et les réparations des équipements mobiles et fixes, afin de maximiser leur disponibilité.



Responsabilités :

Assurer l’entretien du parc de véhicules (véhicules légers, camions, grues, etc.).



Remplir et mettre à jour les feuilles de contrôle et d’entretien.



Diagnostiquer et réparer les problèmes mécaniques.



Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.



Planifier et superviser les réparations majeures.



Gérer les commandes de pièces détachées.



Préparer les visites techniques et certifications des engins.



Profil Requis :

Diplôme : BAC+2/3 en Maintenance des Systèmes de Production ou équivalent.



Expérience : 5 ans minimum (dont 3 ans dans le secteur minier, un atout).



Compétences :



Maîtrise des moteurs diesel.



Capacité à lire des manuels techniques et schémas hydrauliques.



Gestion d’équipe et communication efficace.



Connaissances informatiques et travail sous pression.



Permis : Toutes catégories BCDE (obligatoire).



À propos de Perseus Mining :

Groupe australien spécialisé dans l’exploration et la production d’or en Afrique. Perseus exploite des mines en Côte d’Ivoire, au Ghana, et développe des projets en Tanzanie et au Soudan.

Valeurs : Travail d’équipe, Intégrité, Engagement, Réussite.



Avantages :

Rémunération compétitive.



Programmes de formation et développement.



Environnement de travail sécurisé et inclusif.



Comment Postuler :

Envoyer votre CV + Lettre de motivation (en anglais) et prétention salariale avant le 10 Mai 2025 à 16h00 à :

hr.processing@perseusmining.com

Description du poste : Missions Principales

Gestion et développement d’un portefeuille de clients particuliers.



Analyse des besoins clients et proposition de solutions adaptées (crédits, assurances, placements, etc.).



Négociation des conditions financières et suivi des garanties.



Prospection active pour acquérir de nouveaux clients.



Suivi quotidien des comptes clients et gestion des risques.



Conseil en investissement et gestion patrimoniale.



Collaboration avec les équipes internes pour structurer les financements.



Profil Recherché

Formation & Expérience

Niveau Bac+4/5 ou Master en Économie, Marketing, ou filière tertiaire.



Minimum 3 ans d’expérience en banque, dont 2 ans comme Chargé d’Affaires (Particuliers).



Compétences Techniques

Maîtrise des produits bancaires et assurance pour particuliers.



Connaissance des techniques de financement et d’analyse des risques.



Expertise en négociation commerciale et prospection.



Qualités Personnelles

Sens de l’écoute, dynamisme et rigueur.



Capacité d’adaptation et esprit d’équipe.



Conditions & Candidature

Poste basé sous la responsabilité d’un Responsable d’Agence.



Date limite : 12 mai 2025.



Envoyez votre CV à : recrutement.bda@groupeafrika.com



Objet du mail : Référence BDA-CAFP01.

Description du poste : Missions Principales

Sous la supervision du Chef de Service Exploitation, vous serez chargé de :



Gérer les approvisionnements en gasoil selon les ratios prédéfinis.



Analyser les consommations hebdomadaires en carburant par camion.



Confronter mensuellement les données carburant avec les fournisseurs.



Suivre l’utilisation des cartes Total attribuées aux chauffeurs.



Commander le carburant, superviser le dépotage et suivre les sorties quotidiennes.



Anticiper les ruptures de stock et passer les commandes nécessaires.



Organiser l’inventaire physique des stocks (PDR et carburant) chaque trimestre.



Gérer le stockage et la saisie informatique des stocks.



Analyser les écarts de stock et remonter les anomalies.



Superviser le magasinier et assurer la coordination avec les équipes concernées.



Profil Requis

Formation & Expérience

Bac +2/3 en Gestion Commerciale, Transport/Logistique ou domaine équivalent.



Minimum 3 ans d’expérience en gestion de stocks dans le secteur du transport.



Expérience en gestion de carburant (un atout).



Maîtrise des logiciels de gestion de stocks (Sage, SAP, etc.).



Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).



Résidence à Bouaké (obligatoire).



Qualités Personnelles

Rigueur et sens de l’organisation.



Discipline et autonomie.



Capacité d’analyse et réactivité.



Modalités de Candidature

Envoyez votre CV + lettre de motivation avant le 16/05/2025 à 17h30.



Adresse email : recrutement.n@noukpa.com



Objet du mail : « Candidature – Gestionnaire de Stock Carburant et PDR ».

Description du poste : Missions Principales

Sous la supervision du Chef Comptable, vous serez chargé de :

Saisie et enregistrement des pièces de caisse dans les journaux comptables.

Gestion des flux financiers : encaissements, paiements en numéraire, et suivi des mouvements de caisse.

Tenue de la comptabilité de caisse :



Utilisation du fichier interne de suivi.



Validation des bons d’entrée/sortie de caisse.



Contrôle des écritures avec les brouillards de caisse.

Classement et archivage physique/numérique des pièces justificatives.

Gestion quotidienne de la caisse :



Approvisionnement et arrêtés de caisse.



Respect strict des règles de sécurité.



Profil Requis

Formation & Expérience

Bac +2/3 en Finance-Comptabilité ou domaine équivalent.



3 ans d’expérience minimum à un poste similaire.



Expérience dans le transport (un atout).



Maîtrise des principes comptables (SYSCOHADA révisé).



Compétences logicielles : Pack Office + outils comptables (Sage, SAP, etc.).



Qualités Personnelles

Sens de la confidentialité et rigueur absolue.



Esprit d’analyse et de synthèse.



Organisation et réactivité.



Résidence à Bouaké (souhaitée).



Comment Postuler ?

Envoyez votre CV + lettre de motivation à : recrutement.n@noukpa.com

Objet du mail : « Candidature – Comptable Caissier »

Date limite : 16 mai 2025 à 17h30.

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Recrutement & Gestion d’équipe



Recruter et former une équipe de 10+ agents commerciaux indépendants.



Encadrer l’équipe pour optimiser les performances et atteindre les objectifs.



Développement commercial



Élargir le réseau de distribution et superviser les ventes sur le terrain.



Suivre les indicateurs clés (KPI) via un CRM et produire des rapports mensuels.



Relation client & Résolution de problèmes



Intervenir auprès des clients pour gérer les réclamations complexes.



Planifier le recouvrement des paiements et veiller au respect des délais.



Gestion opérationnelle



Superviser la gestion des stocks et l’application de la stratégie commerciale.



Assurer l’entretien et le bon usage des ressources (moto, outils).



Performance commerciale



Atteindre ou dépasser les objectifs de vente fixés par la direction.



PROFIL RECHERCHÉ

Compétences :



Expérience en vente ou gestion d’équipe (un atout).



Maîtrise des outils CRM et de suivi de ventes.



Capacité à motiver une équipe et à négocier avec les clients.



Permis moto et aptitude à se déplacer en zone rurale.



Intégrité et éthique professionnelle.



Qualités :



Dynamisme, autonomie et résistance au stress.



Excellente communication et sens du relationnel.



Rigueur dans le reporting et la gestion des stocks.



CONDITIONS & AVANTAGES

Salaire : 100 000 FCFA net + commissions (selon performance).



Assurance : Couverture accidents.



Moyens : Moto fournie par l’entreprise.



Environnement : Travail en équipe, challenges stimulants.



COMMENT POSTULER ?

Étape 1 : Remplissez le formulaire en ligne → Lien de candidature

Étape 2 : Envoyez votre CV à recruitment@lumos.ci avec l’objet :

« Recrutement Commerciaux Terrains – [Votre Nom] »

Description du poste : Profil du poste

- DETENIR UN PERMIS DE CONDUIRE TOUTE CATÉGORIES

- SAVOIR CONDUIRE A MOTO A ABIDJAN SERAIT UN ATOUT

- RESIDER A PORT BOUET SERAIT UN ATOUT

- SAVOIR LIRE ECRIRE ET S'EXPRIMER EN FRANÇAIS

- CONNAITRE L'INFORMATIQUE (EXEL ET WORD)

Dossiers de candidature

- CV et permis de conduire toute catégories a envoyer a eksrecrutement2023@gmail.com

- preciser son lieu de residence

AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci

EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Description du poste : Missions:

Optimisation et gestion efficace du parc automobile pour améliorer la mobilité et la performance de l'entreprise.

Il conseille ses clients dans l'utilisation de leur flotte de véhicules.

Activités:

Planifier et suivre la maintenance des véhicules

Suivre la validité des documents des véhicules et mettre à jour les fichiers afférents

Prise des RDV des clients pour les révisions, visites techniques et pannes sur les plates-formes

Répondre aux demandes des clients par mail, téléphone et les conseille dans l'utilisation de leur

flotte de véhicule

Transmettre les devis (franchise et hors contrat) et relancer les clients pour la régularisation des

bons de commandes

Orientation du client vers l'assistance pour la prise charge en cas de panne et sinistre

Exécuter le planning hebdomadaire avec rigueur

Faire le suivi des différents rendez-vous et renseigner le fichier de suivi régulièrement

Garant de la flotte des véhicules de remplacement LOXEA

Assure le backup en cas d'absence d'un collaborateur de l'Exploitation

Profil recherché :

BAC+2/3 Logistique (gestion de flotte automobile),Commerce, Marketing (Relation client) ou formation connexe

Une expérience de 1-3 ans dans une fonction similaire serait un atout

Description du poste : Description du poste

ENTREPRISE PRESTATAIRE INDUSTRIELLE BASÉE A VRIDI RECRUTE UNE STAGIAIRE POUR LE POSTE DE SECRETAIRE.

Profil du poste

BAC +2

MAITRISER EXCEL ET WORD

RESIDER DANS LA COMMUNE DE PORT BOUET

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