Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Le Contrôleur de gestion est responsable de l’analyse et du pilotage de la performance financière de la banque. Il contribue à l’optimisation de la rentabilité des business units à travers la production d’analyses, d’indicateurs de gestion et de rapports fiables permettant d’appuyer la Direction Générale, les business units et les fonctions supports dans la prise de décision stratégique. Il agit en tant que Business Partner en produisant des analyses pertinentes pour soutenir le pilotage de la performance des business units et participe également au processus budgétaire et aux prévisions. Sous la supervision du Chef de service Performance Management, Business Partner & Budget, il assure la production des états de contrôle de gestion et des reportings. Ses responsabilités incluent la production de reportings périodiques et ponctuels pour la direction et le groupe, l’analyse de la performance financière des business units, segments, produits, agences et zones géographiques, ainsi que le suivi des indicateurs financiers et opérationnels tels que le PNB, les charges d’exploitation, le coefficient d’exploitation, le coût du risque, le ROE et les RWA. Il réalise également des analyses économiques et de rentabilité, des études de marge, de coûts et de productivité, et contribue à l’allocation des charges par activité. Il participe à la définition et au suivi des KPIs stratégiques et commerciaux. Il garantit la qualité, l’intégrité et la cohérence des données comptables, analytiques et budgétaires, met à jour les bases de données et contribue à l’évolution des outils de reporting et de pilotage. Il accompagne les équipes dans l’utilisation des outils tels que SAP et les solutions BI. Il participe à l’élaboration du budget annuel et du plan stratégique, assure le suivi de l’exécution budgétaire, analyse les écarts et formule des recommandations, tout en supervisant les forecast des business units. Il contribue également au reporting groupe en assurant la déclinaison du P&L et du bilan selon les normes IFRS et les exigences réglementaires BCEAO. Profil recherché : Bac +4/5 en finance, comptabilité, audit, contrôle de gestion ou école de commerce, avec au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire en environnement bancaire ou financier. Bonne maîtrise des outils SAP, Excel avancé, Power BI, Access et SQL. Compétences en analyse, synthèse, rigueur, communication, esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression. La maîtrise de l’anglais est un atout. Poste basé au siège Ecobank à Abidjan Plateau. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Save the Children International Côte d’Ivoire recrute un(e) Stagiaire Sûreté et Sécurité basé(e) à Abidjan avec possibilité de déplacements terrain, pour une durée de 06 mois renouvelable avec une prime de stage de 100 000 F CFA. Le poste est rattaché au département Opérations/Sécurité et vise à appuyer le Coordonnateur Sûreté et Sécurité dans l’identification, l’analyse et la gestion des risques afin de garantir un environnement sûr pour le personnel, les programmes, les partenaires et les biens de l’organisation. Les principales missions incluent l’appui à la gestion de l’accès et de la sécurité à travers la mise à jour des plans de sûreté, la participation aux évaluations de risques et la coordination avec les autorités locales et acteurs communautaires, ainsi que le suivi, l’analyse et le reporting des incidents sécuritaires. Le stagiaire contribuera également à la rédaction de rapports, notes d’alerte et analyses contextuelles, au suivi des incidents et à la mise en place de mesures préventives. Il participera à la sensibilisation du personnel, au renforcement des capacités, ainsi qu’à l’intégration des aspects sécurité dans les activités des programmes. Le poste comprend aussi un appui administratif et logistique incluant la gestion des données, l’archivage, la préparation de rapports et le suivi des équipements de sécurité. Le profil recherché est un titulaire de BTS, Licence ou Master en sûreté/sécurité, gestion de projet, sciences sociales ou domaine similaire, avec un fort intérêt pour les questions de sécurité humanitaire, une bonne capacité d’analyse, de rédaction et de travail en équipe. Une maîtrise du français est indispensable et l’anglais est un atout. Le candidat doit être de nationalité ivoirienne, résider à Abidjan, être âgé de plus de 18 ans, disposer d’une pièce d’identité valide et d’une couverture maladie universelle à jour. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ENTREPRISE MOYA exerçant dans le domaine de la salubrité recherche un/une chargé(e) des affaires juridiques pour la bonne gestion de son personnel et ses affaires juridiques. Profil recherché : être rigoureux, dynamique, pouvoir travailler sous pression et avoir une très grande maîtrise du droit du travail. Niveau requis : Bac+4/Bac+5 avec 3 ans d’expérience dans le domaine juridique/droit. Les candidats doivent préciser l’intitulé de l’offre en objet de leur candidature. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons pour une entreprise de sous-traitance minière des opérateurs grutiers ayant pour mission de conduire la grue à tour, mobile ou télescopique selon les consignes du chef de chantier, lever, déplacer et positionner les charges avec précision, approvisionner les postes de travail en matériaux tels que le béton, la ferraille, le coffrage et les équipements, vérifier l’état de la charge et la conformité des élingages avant levage, ainsi que respecter les plans de levage et les procédures de sécurité. Le profil recherché exige un niveau CAP avec une expérience de 3 ans. Les candidats doivent disposer d’un permis de conduire, être en bonne condition physique et avoir un bon relationnel. Le poste est basé à Bouna avec un contrat de type CDD. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une importante société du secteur industriel recrute un (01) infirmier d’entreprise, catégorie agent de maîtrise. Rattaché à l’Infirmier Major ou au médecin d’entreprise, le titulaire du poste aura pour missions de procéder à des visites médicales journalières de triage et de dépistage des malades, dispenser les soins élémentaires et les premiers secours, éduquer les travailleurs en matière d’hygiène, de santé et sécurité, assister le médecin ou l’Infirmier Major dans les activités de médecine préventive, participer à la gestion des urgences médicales et des évacuations sanitaires, ainsi qu’assurer la tenue des registres de soins et des accidents du travail. Le profil recherché est un titulaire d’un diplôme d’Infirmier d’État ou équivalent avec une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel. Le candidat doit avoir une bonne maîtrise des soins d’urgence, des pratiques de santé au travail, des activités de médecine préventive et de l’outil informatique notamment Word, Excel et PowerPoint. Les qualités recherchées sont la discrétion, la rigueur, la réactivité, la capacité à travailler sous pression, le sens de l’écoute et la bienveillance envers les malades. Les candidats doivent préciser leur prétention salariale et leur disponibilité dans le dossier de candidature. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Entreprise exerçant dans la gestion des déchets recherche un responsable moyens généraux pour ses activités. À ce titre, le titulaire du poste aura pour mission d’assurer la disponibilité des biens et matériels de travail ainsi que l’entretien des immobilisations, d’être en coordination avec les autres services sous le contrôle de la direction et d’assurer le suivi du bon fonctionnement de tout le matériel. Le profil recherché est un titulaire d’un diplôme en logistique et transport justifiant d’une expérience minimum de 3 ans. Le candidat doit être dynamique, autonome, résistant au stress et avoir le sens des responsabilités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la transformation du cacao, présente en Côte d’Ivoire et au Cameroun, recrute des opérateurs mécaniciens d’atelier et des opérateurs électriciens d’atelier dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques. Les titulaires des postes auront pour mission de réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements industriels afin de garantir la disponibilité des installations, la continuité de la production et le respect des exigences qualité, sécurité et hygiène alimentaire. Les opérateurs mécaniciens seront chargés des travaux de maintenance mécanique, du dépannage, du démontage et remontage des équipements, de l’identification des anomalies, du contrôle des équipements après intervention, du nettoyage des zones d’intervention et du renseignement des fiches techniques. Les opérateurs électriciens assureront la maintenance électrique des installations, les dépannages, le contrôle des moteurs, armoires, capteurs et variateurs, les opérations de câblage et raccordement ainsi que les essais et remises en service. Tous doivent respecter les procédures qualité, sécurité et hygiène, participer aux audits internes et garantir la conformité aux normes ISO 9001 et FSSC 22000. L’entreprise offre une assurance santé prise en charge à 80 %, une cantine, un environnement de travail moderne et des opportunités d’évolution. Le profil recherché pour les mécaniciens est un CAP, BT ou Bac Pro en maintenance industrielle ou mécanique industrielle avec 1 à 2 ans d’expérience. Pour les électriciens, un CAP, BT ou Bac Pro en électricité industrielle ou électrotechnique avec 1 à 2 ans d’expérience est requis. Les candidats doivent avoir une bonne connaissance de la maintenance industrielle, savoir lire des plans ou schémas électriques, maîtriser les outils d’intervention, respecter les règles de sécurité et faire preuve de rigueur et d’esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Jumia Supervisor est chargé de superviser les opérations des boutiques Jumia et d’assurer le bon déroulement des activités quotidiennes. Il assure le suivi des commandes, des livraisons, des retours et des réclamations clients. Il coordonne les équipes terrain et veille à l’atteinte des objectifs commerciaux. Il met à jour les produits, les prix et les promotions sur la plateforme Jumia, prépare les rapports d’activités et de performance et maintient de bonnes relations avec les clients et partenaires commerciaux. Il veille également au respect des procédures et standards de l’entreprise. Le profil recherché exige une bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit, un niveau Bac+2 minimum ou équivalent, ainsi qu’au moins 2 ans d’expérience dans les opérations Jumia ou un domaine similaire. Une bonne connaissance des plateformes e-commerce et des outils informatiques est requise. Le candidat doit avoir de solides compétences organisationnelles et relationnelles, être orienté résultats et capable de travailler sous pression. Posséder une moto ou une voiture constitue un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La GIZ GmbH Coopération Allemande recrute un(e) stagiaire en ressources humaines dans le cadre de la gestion administrative et de l’optimisation de l’archivage au sein du département RH. Sous la supervision de l’expert RH, le/la stagiaire participera à la gestion et la mise à jour des dossiers du personnel, à l’organisation et la numérisation de l’archivage administratif et RH, au soutien des processus administratifs courants tels que les contrats, attestations et suivis, ainsi qu’à l’optimisation des flux documentaires afin de garantir la conformité et l’accessibilité des données. Le profil recherché est un étudiant de niveau Bac+3 à Bac+4 en droit privé, gestion des ressources humaines, administration des affaires ou domaine connexe. Une première expérience réussie en stage, notamment dans la gestion d’archives et de documents administratifs, est requise. Le candidat doit faire preuve de rigueur méthodologique, d’un sens de la confidentialité et d’une excellente organisation. Les candidatures doivent être envoyées avec CV, lettre de demande de stage, copie du diplôme et attestation de stage le cas échéant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités industrielles à San-Pedro, une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la transformation du cacao recrute un Chef Atelier Mécanique. Sous la supervision du Responsable Maintenance, le titulaire du poste assurera l’organisation et le pilotage des activités de maintenance mécanique afin de garantir la performance et la disponibilité des équipements industriels. Les principales missions consistent à superviser les opérations de maintenance préventive et corrective, garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements, encadrer les superviseurs et techniciens mécaniques, participer aux projets d’amélioration continue, assurer le suivi des indicateurs de performance, veiller au respect des exigences QHSE et sécurité alimentaire et participer à la gestion des pièces de rechange et des interventions techniques. L’entreprise offre une assurance santé prise en charge à 80 %, une cantine, un cadre de travail moderne et sécurisé ainsi que des opportunités d’évolution professionnelle. Le profil recherché est un candidat titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en génie mécanique, maintenance industrielle, électromécanique ou domaine connexe avec au minimum 5 ans d’expérience dans la maintenance industrielle incluant une expérience en supervision d’équipe. Le candidat doit avoir de solides connaissances en maintenance mécanique industrielle, une expérience en gestion d’équipe technique, une capacité d’analyse et de résolution de pannes complexes, une bonne maîtrise des outils de maintenance et de la GMAO ainsi qu’une connaissance des exigences QHSE en environnement agroalimentaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer la gestion des appels entrants et sortants afin d'informer, conseiller et fidéliser les clients, tout en contribuant activement au développement commercial des produits et services d’AGEMAS. Les missions incluent la réponse aux appels entrants avec réactivité et professionnalisme, la réalisation d’appels sortants pour la relance, la prospection et le suivi clients, l’information et le conseil sur les produits et services, l’enregistrement et la mise à jour des informations clients dans le système, le traitement des réclamations avec écoute et réactivité, l’orientation des clients vers les services concernés si nécessaire, l’atteinte des objectifs de performance (appels traités, taux de satisfaction, taux de conversion) ainsi que la réalisation d’un reporting quotidien de l’activité auprès du superviseur. Profil recherché : niveau Bac à Bac+2 en commerce, communication, gestion ou équivalent avec une expérience en call center ou relation client souhaitée. Le candidat doit maîtriser le français, avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de la relation client, être dynamique, motivé, orienté résultats, patient, empathique et capable de gérer la pression et les situations conflictuelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du gérant, la stagiaire sera au cœur de l’activité quotidienne de l’établissement et aura pour mission d’assurer l’accueil des clients, la vente de fournitures et la réalisation des travaux techniques de reprographie. Les missions principales incluent l’accueil et la vente avec conseil aux clients sur les fournitures scolaires ou de bureau et l’encaissement, la reprographie comprenant les photocopies, le traitement de texte, les impressions, scans, reliures et plastifications de documents, la gestion des stocks avec participation à l’inventaire et signalement des besoins de réapprovisionnement, ainsi que l’entretien de l’espace de travail et le bon fonctionnement des machines. Le profil recherché est un candidat de niveau BT, BTS ou équivalent en gestion commerciale, secrétariat ou commerce. Le candidat doit maîtriser les outils informatiques tels que Word et Excel, ainsi que les équipements de bureau comme les imprimantes et photocopieurs. Il doit avoir une excellente présentation, un bon sens du contact client, être rigoureux, ponctuel, honnête, rapide dans l’exécution et capable de gérer les flux de clients. Le poste est basé à Bonoua (Château) et la candidate doit obligatoirement résider dans la ville de Bonoua, avec une candidature féminine encouragée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Entreprise agroalimentaire spécialisée dans la transformation du cacao, présente en Côte d’Ivoire avec des sites industriels à Abidjan et San-Pedro ainsi qu’au Cameroun depuis plus de 10 ans, recrute un superviseur atelier mécanique dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques. Sous la responsabilité du Chef Atelier Mécanique, le titulaire du poste devra coordonner, exécuter et suivre les activités de maintenance mécanique des équipements de production afin d’assurer leur disponibilité, leur bon fonctionnement ainsi que leur conformité aux exigences qualité, hygiène, sécurité et environnement. Les missions principales incluent la planification et le suivi des travaux de maintenance préventive et corrective, le diagnostic des dysfonctionnements mécaniques, la supervision des interventions techniques, l’encadrement des électromécaniciens, la répartition des tâches, la formation des équipes, le respect des consignes de sécurité, le reporting des interventions, l’amélioration continue des équipements et la contribution au respect des normes ISO 9001 et FSSC 22000. L’entreprise offre une assurance santé prise en charge à 80 %, une cantine, un environnement industriel moderne et sécurisé ainsi que des opportunités de développement professionnel. Le profil recherché est un titulaire d’un Bac+2/3 en électromécanique, mécanique industrielle, génie industriel et maintenance ou domaine connexe avec au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire en environnement industriel. Le candidat doit avoir une bonne maîtrise des systèmes mécaniques industriels, des capacités de diagnostic et de résolution de pannes, une expérience en supervision d’équipe technique ainsi qu’un bon sens de l’organisation et du respect des règles de sécurité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons pour une entreprise de sous-traitance minière des opérateurs niveleuse (grader) chargés de conduire et manœuvrer la niveleuse afin de niveler et entretenir les routes et pistes minières. Le titulaire du poste devra assurer l’entretien régulier des surfaces pour garantir la sécurité et l’efficacité des opérations minières, effectuer des inspections quotidiennes de la machine et réaliser des opérations de maintenance de base telles que le graissage et la vérification des niveaux d’huile. Le profil recherché est un candidat de niveau CAP avec au moins 3 ans d’expérience. Le poste requiert la possession d’un permis de conduire, une bonne condition physique ainsi qu’un bon relationnel. Le poste est basé à Bouna et le contrat est un CDD. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ISM recrute un formateur en électricité bâtiment et électricité industrielle pour un cabinet de formation. Le candidat recherché doit être titulaire d’un BTS, DUT, Licence, Master ou équivalent dans les filières électrotechnique, électromécanique, maintenance de système de production ou domaine équivalent. Le poste requiert au moins 2 ans d’expérience professionnelle. Les candidats résidant dans la zone d’Abidjan Sud constituent un profil privilégié. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Tropica Industrie recrute des commerciaux motivés et dynamiques pour développer son portefeuille clients et contribuer à la croissance de l’entreprise. Le poste consiste à assurer la prospection, le suivi des clients et la réalisation des objectifs de vente. Le candidat doit maîtriser les techniques de vente, la prospection, faire preuve d’autonomie et avoir une bonne capacité d’écoute active. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons une Assistante de Direction pour un stage d’expérience professionnel avec possibilité d’évolution. Les principales missions incluent l’organisation de l’agenda de la direction générale avec filtrage des appels et e-mails, la planification des rendez-vous et réunions, ainsi que la préparation des déplacements professionnels. Le/la stagiaire assurera également l’accueil physique et téléphonique, la transmission des informations et le lien entre la direction, les services internes et les partenaires externes. Il/elle sera chargé(e) de la gestion du courrier, de l’archivage physique et numérique des documents, de la rédaction de courriers, rapports et comptes rendus de réunions, ainsi que de la mise en forme de documents et présentations. Le poste implique aussi la participation à la coordination de projets et à la gestion des dossiers d’appels d’offres, ainsi que la gestion logistique des fournitures et matériels de bureau. Le profil recherché est un candidat de niveau Bac+2 en assistanat de direction ou équivalent avec au moins 1 an d’expérience dans un poste similaire. Le candidat doit maîtriser les outils bureautiques (MS Office), avoir de bonnes capacités de communication écrite et orale, être organisé, réactif et faire preuve d’une forte confidentialité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Cabinet Afrijob, spécialisé dans le recrutement, le placement et la formation, recrute pour le compte de son partenaire un(e) stagiaire informaticien(ne) dynamique et motivé(e) pour la digitalisation et l’optimisation de ses outils internes. La mission principale consiste à contribuer à la modernisation et à la performance des systèmes informatiques notamment dans la gestion de base de données, la digitalisation des processus et le support technique interne. Le poste inclut également des activités de community management telles que la création et l’animation de communautés, le développement de la stratégie de communication web, la gestion et la publication de contenus sur les réseaux sociaux, la création de SMS professionnels, la gestion digitale des activités, l’interaction avec les internautes, la rédaction d’articles, la création de contenus graphiques (images, photos, vidéos, interviews) ainsi que la production de rapports statistiques. Le profil recherché est un candidat de niveau Bac+2 en informatique avec une expérience de 1 an. Il doit avoir une orthographe et une syntaxe impeccables, une bonne maîtrise des réseaux sociaux, une capacité de veille sur les tendances du web, des compétences en création d’identité visuelle, animation de communauté, stratégie social media, développement de marque et conversion d’audience en clients. Le candidat doit être polyvalent avec des compétences graphiques et rédactionnelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Responsable Call Center a pour mission de piloter, encadrer et optimiser les performances du centre d’appels afin d’assurer une excellente qualité de service et d’atteindre les objectifs commerciaux de l’entreprise. Il encadre et supervise une équipe de téléconseillers composée de 6 agents, définit et suit les objectifs de performance (KPI), forme et coach les agents sur les techniques de vente, le discours et la gestion client, contrôle la qualité des appels et des échanges clients, met en place des scripts d’appel et des procédures opérationnelles, gère les plannings et la répartition des tâches, analyse les performances et produit des rapports réguliers à la direction, propose et met en œuvre des actions d’amélioration continue, gère les situations complexes et les réclamations sensibles et assure la liaison stratégique et opérationnelle avec la direction générale. Le profil recherché est un candidat de niveau Bac+3 à Bac+5 en commerce, management, relation client ou équivalent avec au moins 3 ans d’expérience en call center dont 1 an en supervision. Il doit avoir une bonne connaissance des techniques de vente et de la relation client, maîtriser les outils CRM, les tableaux de bord et les logiciels de reporting. Le candidat doit faire preuve de leadership, d’organisation, de communication efficace, d’analyse de performance, de prise de décision et de capacité à motiver une équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La société OLIVE DANAROY SARL Unipersonnelle, entreprise multiservice spécialisée dans le BTP, la communication, le transport et d’autres activités, recrute un/une assistant(e) comptable pour renforcer ses activités. Le/la titulaire du poste aura pour mission d’assurer la gestion comptable selon les obligations légales OHADA, la saisie des opérations dans le logiciel comptable de l’entreprise, le traitement des paiements et encaissements ainsi que la gestion des oppositions, le suivi comptable des biens et le rapprochement avec l’inventaire, l’établissement des factures FNE, la réalisation des déclarations fiscales et sociales, les rapprochements des comptes de trésorerie, l’enregistrement et l’archivage des pièces comptables, ainsi que le maintien des relations avec les partenaires financiers et organismes de contrôle. Le profil recherché est un candidat de niveau Bac+2 à Bac+3 en finance ou comptabilité avec 2 ans d’expérience. Le poste est basé à Cocody Angré 8e tranche. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’entreprise recrute un Technicien Électronique chargé d’exécuter, sous la supervision du Chef d’équipe, les chantiers et maintenances de systèmes de sécurité et de courant faible, notamment la détection d’intrusion, la sécurité incendie, le contrôle d’accès et la vidéosurveillance. Le technicien sera responsable de l’installation des équipements de télécommunication et de sécurité en respectant les règles de sécurité et la réglementation, incluant le tirage de câbles, la pose de protections mécaniques, l’installation et le raccordement des équipements. Il devra également assurer la maintenance des systèmes en vérifiant leur bon fonctionnement, en contrôlant les câblages et connectiques, en nettoyant les équipements, en effectuant les réglages et paramétrages nécessaires. Le poste inclut la réalisation d’états des lieux des sites clients et la participation à la rédaction des rapports techniques. Le profil recherché est un candidat de niveau Bac+2 en électronique, électrotechnique, informatique ou télécommunications avec 2 ans d’expérience. Le candidat doit être rigoureux, discret, capable de travailler en équipe et maîtriser la réglementation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons un(e) Chef Comptable pour piloter l’ensemble de la gestion comptable et financière de l’entreprise. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier (DAF), le/la titulaire du poste est un acteur clé de la fiabilité des états financiers, de la conformité fiscale et réglementaire, ainsi que du management d’une équipe de plus de 8 collaborateurs comptables. Il/elle contribue également à l’optimisation des processus et à la transformation digitale de la fonction comptable. Les missions incluent le pilotage de l’activité comptable courante avec la supervision du cycle fournisseurs, le contrôle des factures, le suivi des règlements et des ordres de virement, le contrôle des fonds de caisse, le lettrage des comptes d’attente et les rapprochements des comptes Mobile Money. Le poste implique également la production des états financiers avec le suivi des immobilisations, l’enregistrement des amortissements, provisions et charges, ainsi que l’élaboration du bilan de clôture. Le/la Chef Comptable assure aussi la gestion fiscale et sociale à travers les déclarations périodiques et annuelles, la liaison avec les administrations fiscales et sociales, ainsi que la gestion des dossiers administratifs et contentieux. Il/elle encadre une équipe de plus de 8 comptables, fixe les objectifs, évalue les performances et optimise les procédures internes. Un appui à la gestion de trésorerie est également requis en collaboration avec le DAF. Le profil recherché est un Bac+4/5 en comptabilité, finance ou gestion avec au moins 5 ans d’expérience, idéalement en cabinet ou en entreprise. La maîtrise des normes comptables, des outils comme Sage, SAP ou CEGID, ainsi qu’Excel est indispensable. Le candidat doit être rigoureux, organisé, autonome, avoir un bon sens du management et faire preuve de discrétion. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Contrôleur de gestion est responsable de l’analyse et du pilotage de la performance financière de la banque. Il contribue à l’optimisation de la rentabilité des business units à travers la production d’analyses, d’indicateurs de gestion et de rapports fiables permettant d’appuyer la Direction Générale, les business units et les fonctions supports dans la prise de décision stratégique. Il agit en tant que Business Partner en produisant des analyses pertinentes pour soutenir le pilotage de la performance des business units et participe également au processus budgétaire et aux prévisions. Sous la supervision du Chef de service Performance Management, Business Partner & Budget, il assure la production des états de contrôle de gestion et des reportings. Ses responsabilités incluent la production de reportings périodiques et ponctuels pour la direction et le groupe, l’analyse de la performance financière des business units, segments, produits, agences et zones géographiques, ainsi que le suivi des indicateurs financiers et opérationnels tels que le PNB, les charges d’exploitation, le coefficient d’exploitation, le coût du risque, le ROE et les RWA. Il réalise également des analyses économiques et de rentabilité, des études de marge, de coûts et de productivité, et contribue à l’allocation des charges par activité. Il participe à la définition et au suivi des KPIs stratégiques et commerciaux. Il garantit la qualité, l’intégrité et la cohérence des données comptables, analytiques et budgétaires, met à jour les bases de données et contribue à l’évolution des outils de reporting et de pilotage. Il accompagne les équipes dans l’utilisation des outils tels que SAP et les solutions BI. Il participe à l’élaboration du budget annuel et du plan stratégique, assure le suivi de l’exécution budgétaire, analyse les écarts et formule des recommandations, tout en supervisant les forecast des business units. Il contribue également au reporting groupe en assurant la déclinaison du P&L et du bilan selon les normes IFRS et les exigences réglementaires BCEAO. Profil recherché : Bac +4/5 en finance, comptabilité, audit, contrôle de gestion ou école de commerce, avec au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire en environnement bancaire ou financier. Bonne maîtrise des outils SAP, Excel avancé, Power BI, Access et SQL. Compétences en analyse, synthèse, rigueur, communication, esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression. La maîtrise de l’anglais est un atout. Poste basé au siège Ecobank à Abidjan Plateau. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons pour une entreprise de sous-traitance minière des opérateurs bulldozer chargés de conduire le bulldozer afin d’exécuter les travaux de décapage, remblayage et nivellement. Le titulaire du poste devra également déplacer, étaler et compacter la terre, le sable, les gravats ou autres matériaux, ainsi que préparer les plateformes et voies d’accès du chantier. Le profil recherché est un candidat de niveau CAP avec au moins 3 ans d’expérience. Le poste requiert la possession d’un permis de conduire, une bonne condition physique et un bon relationnel. Le poste est basé à Bouna et le contrat est un CDD. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Au sein du pôle commercial de 2YM HOLDING, le responsable commercial est l’intermédiaire entre la force de vente sur le terrain et le chef des ventes. Son objectif est d’optimiser les ventes en proposant différentes stratégies de développement de produits/services, en fixant des objectifs atteignables et en pilotant les commerciaux sédentaires et itinérants sur une zone géographique donnée ou sur une ligne de produits définie. Il intervient également dans la vente des produits/services et le management de son équipe (encouragement, motivation et fixation d’objectifs). Missions : recruter les commerciaux ; former et coordonner les attachés commerciaux ; animer et diriger la force de vente ; participer à certains rendez-vous de présentation de produits/services et réunions d’équipe ; fixer des objectifs individuels en fonction de l’objectif global de l’équipe et en assurer le suivi. Développement commercial : créer un plan de prospection commerciale ; identifier de nouveaux prospects ; prospecter par mail, téléphone et salons ; maîtriser le discours commercial et les supports de vente ; créer et/ou dérouler la présentation commerciale ; rédiger les offres et contrats commerciaux ; développer une stratégie de sectorisation du marché. Gestion client : assurer le suivi commercial ; réaliser une veille commerciale ; identifier les actions à mener selon les clients ; établir une politique de fidélisation ; organiser les actions sur le parc client ; réaliser un reporting régulier ; assurer le suivi des paiements ; promouvoir l’image de l’entreprise. Profil : BAC+3 en négociation, digitalisation de la relation client ou techniques de commercialisation ; maîtrise des outils bureautiques et du web ; expérience en e-commerce ; leadership, force de conviction, autonomie et proactivité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La société OLIVE DANAROY SARL Unipersonnelle, entreprise multiservice spécialisée dans le BTP, la communication, le transport et d’autres activités, recrute un/une gestionnaire de stock dans le cadre du renforcement de ses activités. Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de gérer les stocks de denrées alimentaires, boissons, consommables et matériels, d’assurer la gestion des commandes et des fournisseurs incluant l’identification et la négociation des prix, de réceptionner et contrôler les marchandises (quantité, qualité et conformité), d’enregistrer et suivre les entrées et sorties de stock, d’assurer le respect des méthodes FIFO et FEFO, d’anticiper les besoins selon les activités, de prévenir les ruptures de stock et limiter les pertes, de suivre les dates de péremption et réaliser des inventaires réguliers, ainsi que de collaborer avec les différents services et fournisseurs. Le profil recherché est un candidat de niveau Bac+2 à Bac+3 en logistique et transport ou gestion hôtelière-restauration avec 1 à 3 ans d’expérience à un poste similaire. Le candidat doit être rigoureux, de bonne moralité, ponctuel, sérieux, honnête, capable de travailler sous pression et en équipe, maîtriser les fiches de stock ou Excel, et résider de préférence à Cocody. Le poste est basé à Cocody Angré 8e tranche. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons pour une entreprise de sous-traitance minière des chauffeurs porte-char chargés d’assurer le transport de marchandises, matériels, engins et charges lourdes dans des conditions de sécurité et de fiabilité. Le titulaire du poste devra effectuer les vérifications quotidiennes du véhicule selon les procédures en vigueur, assurer la propreté intérieure et extérieure du véhicule, ainsi que suivre la périodicité des vidanges et mettre le véhicule à disposition de la maintenance selon le planning de maintenance préventive. Le profil recherché est un candidat de niveau CEPE ou niveau 3e avec au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire. Le candidat doit avoir des notions basiques en mécanique, être titulaire du permis de conduire ABCDE et avoir des connaissances en manutention (chariots, grue, arrimage). Le poste est basé à l’intérieur du pays et le contrat est un CDD. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Au sein de la société 2YM HOLDING, le comptable est chargé de la tenue de la comptabilité de l’entreprise. Il est le garant de la fiabilité et de la régularité des informations comptables et financières nécessaires pour la prise de décisions. Il participe aux clôtures mensuelles et au suivi de la rentabilité. Missions : tenir la comptabilité générale et/ou analytique et contrôler la cohérence des documents comptables produits ; effectuer les paiements et/ou encaissements et gérer les oppositions ; assurer le suivi comptable des biens et le rapprochement avec l’inventaire ; effectuer la facturation et le suivi des comptes fournisseurs et clients via le lettrage ; assurer les déclarations fiscales (e-impôt) et sociales (e-CNPS) ainsi que la facturation normalisée électronique (FNE) ; produire les états financiers légaux (bilan, compte de résultat, annexes, rapport de gestion) ; effectuer les rapprochements bancaires mensuels ; assurer le suivi des obligations fiscales et sociales. Profil : expérience de 2 à 3 ans en transport et livraison ou en comptabilité ; BAC+2 minimum en comptabilité et gestion ; maîtrise des outils comptables (Sage Comptabilité et Paie) et bureautiques ; compétences en comptabilité générale et analytique, gestion de la paie, gestion du personnel, reporting et révision des comptes ; rigueur, organisation, capacité d’adaptation et travail en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Chez Lapaire, l’opticien(ne) opère au sein d’une agence d’optique ou peut effectuer des remplacements dans différentes agences selon les besoins. Il/elle assiste les clients en salle de vente et en salle de test sous la supervision du responsable d’agence et en collaboration avec les commerciaux. Missions : participer à la croissance des ventes en identifiant les besoins des clients en santé visuelle ; présenter les verres et montures en expliquant leurs bénéfices ; répondre aux questions des clients et les conseiller ; fidéliser la clientèle par un service personnalisé ; interpréter les prescriptions de verres ; réaliser les entretiens de santé visuelle et identifier les facteurs de risque ; effectuer les tests de réfraction objective et subjective à l’aide des équipements d’optique ; réaliser les mesures de dioptrie avec frontofocomètre si disponible ; expliquer les défauts visuels et donner des conseils de prévention ; assurer un service après-vente de qualité ; vérifier les livraisons de verres et montures ; contrôler le montage des verres ; effectuer le nettoyage et les petites réparations ; assurer la maintenance des équipements optiques. Profil : BTS en optique et lunetterie avec une première expérience en vente et réfraction ; maîtrise des équipements optiques (autoréfracteur, frontofocomètre, lunettes d’essai) et des types de verres ; aisance avec les outils technologiques et CRM ; sens du contact, empathie, bonne communication, rigueur, organisation, réactivité, esprit d’équipe, altruisme et professionnalisme. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Cabinet Groupe ESIE-Capital recrute pour le compte de son client 3 stagiaires Community Manager et vente en ligne dans le cadre de la transformation du capital humain. Les stagiaires auront pour missions la gestion et l’animation des réseaux sociaux, la création de contenus digitaux (visuels, vidéos, publications), le développement de la visibilité et de l’image de la structure, ainsi que l’interaction avec la communauté et le suivi des messages. Ils seront également chargés des activités de vente en ligne et de développement commercial incluant la prospection de nouveaux clients, la promotion des produits et services, le suivi commercial et la fidélisation de la clientèle, ainsi que la participation aux actions marketing et commerciales. Le profil recherché est un candidat de niveau Bac+2 à Bac+3 en digital, community management, vente en ligne, marketing, RHCOM ou commerce. Le candidat doit être dynamique, créatif, motivé, avec une bonne communication, une maîtrise des réseaux sociaux et des outils numériques, une fibre commerciale, un goût du challenge, une bonne écoute et une capacité à convaincre. Une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) est requise. Une expérience de 1 à 2 ans est souhaitée. Le poste offre une prime de stage, une prime de rendement et une possibilité d’embauche en CDD/CDI après stage. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.