
Description du poste : Supervision de l’ensemble des opérations du site de production, garantie de la conformité et sécurité, optimisation des coûts, gestion du budget, assurance qualité des produits, respect des normes de sécurité, d’hygiène et environnementales.
Description du poste : Dans le cadre du développement et de la structuration de plusieurs activités, nous recrutons un responsable de la coordination stratégique travaillant en lien direct avec le CEO. Le rôle couvre le suivi de sujets variés (business, administratif, organisation) dans un environnement dynamique et multi-projets. Poste en télétravail intégral, démarrage rapide.
Missions principales
Support direct au CEO dans le suivi des projets en cours
Réalisation de benchmarks et recherches (marché, outils, prestataires, concurrents)
Mise en place et suivi de tableaux de contrôle (opérations, tâches, avancement)
Suivi comptable de premier niveau (collecte de pièces, organisation des documents)
Suivi de la facturation (émission, vérification, relances selon consignes)
Coordination simple avec des intervenants internes ou externes
Organisation d’informations, de fichiers et de documents
Reporting régulier sur l’avancement des tâches et priorités
Compétences recherchées
Très à l’aise avec les outils informatiques courants (Google Sheets/Excel, outils en ligne, email, etc)
Capacité à structurer l’information et à créer des suivis clairs
Bonne communication écrite
Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
À l’aise avec les tâches administratives et de contrôle
Qualités personnelles
Rigueur élevée
Sens de l’organisation
Fiabilité et sens des responsabilités
Autonomie forte
Capacité à travailler sans supervision constante
Discrétion et professionnalisme
Bonne gestion d’une charge de travail variable
Expérience et formation
Aucun diplôme requis
Une expérience en assistanat, gestion administrative ou support business est un plus
Conditions proposées
Poste 100 % remote
Temps plein, Freelance
Mission à durée indéterminée
Fuseau horaire compatible avec la France (±3h)
Rémunération fixe
Paiement en fin de mois via mobile money
Évolution possible vers un rôle d’Office Manager ou de coordination plus large selon performance

Description du poste : GPF recrute un(e) Superviseur des Travaux (chaudronnerie et soudure industrielle) H/F pour un de ses clients opérant en Côte d’Ivoire dans le secteur du BTP, spécialisé dans la tuyauterie, la chaudronnerie, la soudure industrielle et l’échafaudage. Le poste est ouvert aux candidats de la sous-région. Le titulaire du poste sera chargé de superviser et coordonner l’exécution des travaux sur un ou plusieurs chantiers, d’encadrer les équipes terrain à travers les chefs de chantier, de garantir le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais, d’assurer une présence permanente sur site, de planifier et organiser les activités chantier, de prendre des décisions rapides face aux aléas, de veiller à l’application des normes techniques, réglementaires et HSE, d’assurer le suivi documentaire et de servir d’interface entre le chantier, la direction de projet et le client. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Notre client est une entreprise opérant en Côte d'Ivoire dans le secteur du BTP, spécialisée dans la tuyauterie, la chaudronnerie, la soudure industrielle et l’échafaudage. Nous recherchons pour leur compte un(e) Chef(fe) d’Atelier Fabrication. Le poste consiste à planifier et organiser les activités de fabrication selon les commandes et délais, attribuer les tâches aux opérateurs, suivre l’avancement de la production, résoudre les problèmes de fabrication, optimiser l’utilisation des équipements et ressources, encadrer, motiver et former l’équipe, assurer la communication interne, gérer les conflits, évaluer les performances, veiller au respect des normes de qualité et de sécurité, mettre en œuvre des procédures de contrôle qualité, assurer la maintenance préventive des équipements, identifier les risques potentiels, proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue, optimiser les coûts de production, suivre les indicateurs de performance, assurer la disponibilité des matières et composants nécessaires à la fabrication et participer aux inventaires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Notre client est la filiale régionale d'un groupe opérant en Côte d'Ivoire dans le secteur des Nouvelles Technologies et des Services Informatiques. Nous recherchons pour leur compte un(e) Business Developer Grand Compte Senior pour développer et gérer un portefeuille de clients stratégiques. Le poste consiste à développer le portefeuille clients grands comptes en identifiant et prospectant de nouveaux clients stratégiques, élaborer des propositions commerciales et négocier des contrats à forte valeur ajoutée ; assurer la gestion et la fidélisation du portefeuille en maintenant une relation de proximité, identifier les opportunités de cross-selling et garantir un haut niveau de satisfaction client ; piloter la coordination des projets en travaillant en étroite collaboration avec les équipes techniques pour la mise en œuvre des solutions (IT, cloud, cybersécurité) et participer aux réponses aux appels d'offres ; suivre les performances commerciales en analysant les indicateurs (CA, marge), réaliser des rapports d'activité, des prévisions de vente et contribuer à la stratégie de CIS West Africa. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Notre client est une entreprise opérant en Côte d'Ivoire dans le secteur du transport, de la logistique et des activités minières. Nous recherchons pour leur compte un(e) Juriste d'Entreprise expérimenté(e) en CDD de 3 à 4 mois (remplacement congé maternité), pour assurer l'intérim de leur Responsable Juridique. Le poste consiste à garantir une gestion juridique rigoureuse et sécurisée de l'entreprise en lien étroit avec l'Avocat Conseil (rédaction, analyse et suivi des contrats de marchés et sous-traitance) ; assurer la gestion juridique courante : rédaction de courriers, notes, actes, déclarations de sinistres à l'assurance et émission d'avis juridiques ; analyser les risques, sécuriser les engagements et préparer les dossiers juridiques pour validation et stratégie par l'avocat ; assurer le suivi des contentieux en collaboration avec les conseils externes ; apporter un conseil juridique opérationnel et réactif auprès de la Direction et des équipes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Notre client est une entreprise opérant en Côte d'Ivoire dans le secteur du transport et de la logistique. Le poste consiste à assurer la maintenance préventive et corrective de la flotte (camions, tracteurs, semi-remorques et engins), réaliser des interventions techniques en atelier et sur les différents sites d'exploitation selon les urgences opérationnelles, organiser et prioriser les interventions, tenir à jour les historiques de maintenance par véhicule et analyser les pannes récurrentes, rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique via les outils informatiques, appliquer strictement les règles de sécurité et HSE et participer à la sensibilisation des chauffeurs aux bonnes pratiques.

Description du poste : Poste au sein d’un groupe d’entreprises opérant dans le transport et la logistique. Missions : tenir la comptabilité complète (générale et analytique) de deux sociétés, gérer la fiscalité et les obligations sociales (TVA, BIC, IS, CNPS, ITS), assurer le suivi quotidien de la trésorerie et produire des tableaux de bord financiers, gérer le cycle clients/fournisseurs, produire des reportings financiers hebdomadaires et mensuels et contribuer à l’amélioration continue des procédures comptables internes.

Description du poste : SIFAL recrute un(e) Comptable Général‑Tiers, Banque & Fiscalité dont l’objectif est de garantir la conformité fiscale et sociale de l’entreprise et d’assurer une gestion rigoureuse des comptes clients, fournisseurs et bancaires. Le titulaire prépare et suit les déclarations fiscales et sociales (TVA, BIC, IRVM, Patente, Foncier…), assure le rapprochement mensuel entre la comptabilité et les déclarations, effectue le rapprochement des impôts sur salaires payé vs l’état 301 et la DISA, met en place un cadre de contrôle fiscal interne, participe activement aux audits fiscaux en tant que point focal, suit la liquidation des droits de douane, effectue les réconciliations mensuelles des comptes clients, fournisseurs et bancaires, produit des rapports de suivi des suspens et des écarts, prépare et participe au commissariat des comptes annuels dans le respect des délais et assure l’archivage de la documentation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer le développement, l’éducation et la sécurité des enfants selon les valeurs de la famille en assurant une surveillance constante et une sécurité physique absolue, atteindre les objectifs d’éveil pédagogique et de suivi scolaire définis, inculquer les règles de savoir‑vivre et d’étiquette, organiser des activités éducatives, ludiques et des sorties sécurisées, veiller à l’hygiène, à l’alimentation et au repos des enfants et rapporter quotidiennement l’évolution et le comportement des enfants. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Le chauffeur aura pour charge d’effectuer toutes les livraisons et les courses de l’entreprise, il devra avoir un permis toutes catégories, connaître parfaitement la ville d’Abidjan, maîtriser la conduite et savoir lire et écrire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Djogana est une entreprise innovante spécialisée dans les solutions numériques et financières via la plateforme Peya Pay qui permet des paiements électroniques, des paiements de masse, l’ouverture et la gestion de comptes marchands, la centralisation et la supervision des flux financiers, et l’intégration de solutions adaptées aux besoins B2B et B2C. La mission principale de l’apporteur d’affaires B2B est de développer le portefeuille clients professionnels en identifiant, prospectant et fournissant de nouveaux clients et partenaires B2B pour la commercialisation des solutions Peya Pay, en analysant les besoins des prospects pour proposer des solutions adaptées, en présentant clairement les avantages de la plateforme, en développant et entretenant un portefeuille de prospects et partenaires, en facilitant les échanges jusqu’à la signature des contrats, en accompagnant les clients lors de l’intégration de la solution, en assurant un suivi régulier des leads transmis, en participant aux actions de promotion terrain et en effectuant une veille du marché et de la concurrence. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : ODACE Consulting Group recherche un(e) graphiste & monteur vidéo pour rejoindre l’équipe Communication & Marketing afin de participer à la création d’identités visuelles, à la conception de supports print et numériques et à la production de contenus vidéo pour des clients variés, en concevant logos, chartes graphiques, supports print, visuels numériques et maquettes UI/UX, en réalisant des montages vidéo corporate et formats courts pour les réseaux sociaux, en retouchant des photos, en support marketing, en collaboration avec les équipes communication en respectant les délais et briefs et en enrichissant son portefeuille avec des projets professionnels variés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler
Description du poste : ODACE Consulting Group recherche un(e) Responsable Commercial & Développement Formation pour piloter le développement de l’activité formation au sein de ODACE ACADEMY, structurer l’offre de formation professionnelle, prospecter des clients B2B, organiser des événements et piloter le marketing, prospecter et développer un portefeuille de clients B2B (PME, grands comptes, institutions), mener les négociations et conclure des contrats de formation, concevoir le catalogue de formations et programmes pédagogiques, organiser séminaires et ateliers, élaborer et déployer le plan marketing annuel, piloter des campagnes promotionnelles, créer du contenu marketing, animer les réseaux sociaux professionnels, définir et suivre les objectifs commerciaux, établir des reportings d’activité et gérer le pipeline commercial sur CRM. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de ses activités, Diversity Média Pub recrute pour le compte d’un de ses clients évoluant dans le secteur des assurances des agents commerciaux pour des activités de street marketing et de vente à domicile (VAD) avec pour missions de sensibiliser la population sur l’offre, effectuer la prospection et vendre. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : ODACE Consulting recrute un(e) Développeur(se) Web & Mobile confirmé(e), capable d’intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des solutions digitales : conception, développement, déploiement et optimisation. Le poste s’adresse à un profil senior, autonome et orienté delivery, capable de porter une responsabilité technique complète sur des projets clients à forte valeur ajoutée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : VARIANCE GRH recrute pour une entreprise dans le domaine de la restauration rapide 06 chauffeurs‑livreurs responsables d’effectuer les livraisons avec maîtrise de la conduite moto, avec un permis « A », une première expérience dans un poste similaire, ponctuels, disponibles, sérieux, dynamiques et dotés d’un bon sens du service clients, être âgé de 23 à 45 ans et disposer d’un niveau 3ème minimum. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la responsabilité de sa hiérarchie, le Pizza Maker (H/F) est responsable de la préparation, de la cuisson et de la présentation des pizzas selon les recettes de la maison tout en veillant au respect des normes d’hygiène, de qualité et de rapidité, il/elle prépare les ingrédients (pâtes, sauces, garnitures), réalise les pizzas selon les commandes, cuit les pizzas au four, veille à la qualité des produits, respecte les normes d’hygiène et de sécurité, nettoie et désinfecte le matériel, gère les stocks et la traçabilité, accueille les clients, prend les commandes et sert ou emballe les pizzas à emporter et exécute toute autre tâche demandée par sa hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour mission la prospection et l’identification de nouvelles opportunités auprès des entreprises et autres, la présentation et la négociation des offres, le conseil et la préconisation de solutions auprès de votre clientèle professionnelle, le reporting et le suivi de votre activité, la prospection et la mise en place d’une nouvelle banque de données clients et l’élaboration de nouvelles stratégies de pénétration du marché pour les services qui vous seront confiés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour mission d’assister votre directeur, l’identification de nouvelles opportunités auprès des entreprises et autres, la présentation et la négociation des offres, le conseil et la préconisation de solutions auprès de notre clientèle professionnelle, le reporting et le suivi de votre activité, la mise en place d’une nouvelle base de données clients et l’élaboration de nouvelles stratégies de pénétration du marché pour nos services. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assister la direction dans la gestion quotidienne des activités administratives, organisationnelles et opérationnelles, assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs, partenaires et clients, gérer les courriers entrants et sortants, les e‑mails et les appels téléphoniques, filtrer, traiter et orienter les informations vers les services concernés, organiser et planifier les réunions, rendez‑vous, missions et déplacements professionnels, préparer les ordres du jour, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions, assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs, commerciaux et financiers, mettre à jour les bases de données, tableaux de bord et outils de suivi, soutenir la direction dans la préparation des rapports d’activités, bilans et états de performance, participer à la gestion des fournisseurs, commandes, factures et paiements, participer à l’amélioration des procédures internes et à l’optimisation de l’organisation, apporter un appui à la gestion commerciale et soutenir la gestion financière de base. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : CORIAS recrute un électromécanicien / électronicien automobile. Missions Principales : Diagnostic et Réparation : réaliser des diagnostics électroniques et manuels, dépanner les systèmes électriques et électroniques (allumage, ABS, GPS, climatisation, etc.). Entretien : assurer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des véhicules (légers, poids lourds, hybrides, électriques). Installation : monter des équipements électroniques embarqués, des accessoires (autoradios, aides au stationnement) et effectuer les mises à jour logicielles. Entretien Curatif : identifier et remplacer les composants défectueux (câblages, pièces mécaniques, etc.). Documentation : rédiger les fiches techniques d'intervention, rechercher les dossiers de maintenance. Compétences Requises : techniques : maîtrise des outils de diagnostic électronique, lecture de schémas électriques, soudure, mécanique générale. Qualités personnelles : rigueur, logique, esprit d'analyse, capacité à résoudre des problèmes complexes, curiosité technologique. Habilitations : habilitation électrique. Permis : permis B, éventuellement permis D si poids lourds. Profil recherché : niveau d'étude : BTS technicien électromécanique automobile, niveau d'expérience : 5 ans, compétences en informatique (logiciel courrier, Word, Excel, internet), aptitudes relationnelles (travail en équipe, respectueuse, humble, ponctuelle, assidue). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Neobureau est une entreprise spécialisée dans la fourniture de mobilier de bureau, de papeterie et de matériel informatique. Nous accompagnons les professionnels dans l'aménagement et l'équipement de leurs espaces de travail. Pourquoi nous rejoindre ? Une rémunération fixe intéressante, en phase avec votre niveau, des formations continues et certifications régulières, des team buildings et moments de détente en équipe, une culture de l'innovation, de l’excellence et de la collaboration. Dans le cadre du renforcement de nos activités, nous recrutons un Responsable magasin polyvalent, capable de gérer à la fois les opérations physiques du magasin et le développement de la visibilité digitale de nos produits. Ce poste est stratégique et demande autonomie, rigueur et sens du digital. Sous la supervision du directeur, vos missions principales seront : gestion opérationnelle : assurer la gestion globale du magasin (organisation, fonctionnement, supervision), gérer les relations avec les fournisseurs (passation des commandes, suivi des livraisons, réception et vérification des marchandises…), superviser le stock (suivi des entrées et sorties, inventaires réguliers, anticipation des ruptures de produits, préparer et organiser les livraisons clients), garantir la disponibilité, la qualité et la bonne présentation des produits ; gestion digitale & communication : participer à la gestion de la présence digitale (WhatsApp, Facebook, TikTok, site web), participer à la création de contenus (photos, vidéos simples), participer à l’élaboration des campagnes publicitaires et de la communication digitale. Profil : formation Bac+2, Bac+3 en commerce, marketing digital/communication, expérience souhaitée 2 ans minimum, à l’aise avec Facebook & TikTok, outils digitaux basiques (ordinateur, smartphone, internet), organisé, autonome et responsable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Centre de Traitement Informatique de Côte d’Ivoire (CTI‑CI), constitué sous forme de Groupement d’Intérêt Économique (GIE) avec l’appui de la BCEAO et de la BAD, a pour mission d’offrir aux Systèmes Financiers Décentralisés (SFD) de la Côte d’Ivoire des solutions informatiques sécurisées, fiables et abordables, facilitant leur accès au système de paiement régional de l’UEMOA. Afin d’assurer une mise en route efficace et une gestion durable, le CTI‑CI constituer une équipe compétente, motivée et orientée résultats. Le poste de Technico‑commerciale a pour mission principale de créer la confiance entre le CTI et les SFD, promouvoir et assurer le suivi des SFD affiliés au CTI, présenter les services et solutions du CTI auprès des partenaires et prospects, organiser des séances de démonstration fonctionnelle, participer aux réunions et missions terrain, sensibiliser les SFD à la sécurité et à la conformité, préparer et suivre les conventions, assurer un premier niveau de support technique lié aux services offerts, appuyer les SFD dans l’usage opérationnel des plateformes, documenter les visites et produire un reporting périodique à la direction. Formation : Bac+3 en gestion commerciale, communication avec des connaissances en informatique. Compétences : relation client, outils CRM, communication. Expérience : minimum 4 ans dans une fonction similaire. Conditions : être ressortissant d’un des États membres de l’UEMOA, jouir de ses droits civiques, être de bonne moralité, avoir au plus 40 ans au 28 février 2026, être apte à faire des déplacements sur le terrain, être immédiatement disponible. Nature du contrat : contrat à durée déterminée de deux ans, susceptible d’être transformé en contrat à durée indéterminée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Centre de Traitement Informatique de Côte d’Ivoire (CTI‑CI), constitué sous forme de Groupement d’Intérêt Économique (GIE) avec l’appui de la BCEAO et de la BAD, a pour mission d’offrir aux Systèmes Financiers Décentralisés (SFD) de la Côte d’Ivoire des solutions informatiques sécurisées, fiables et abordables, facilitant leur accès au système de paiement régional de l’UEMOA. Afin d’assurer une mise en route efficace et une gestion durable, le CTI‑CI souhaite constituer une équipe compétente, motivée et orientée résultats. Le poste d’Ingénieur Système et Maintenance a pour mission principale de garantir la continuité opérationnelle des infrastructures CTI et SFD, assurer la mise en œuvre des solutions du CTI, la maintenance des équipements internes et l’assistance des SFD pour leurs infrastructures. Activités principales : déploiement et maintenance des équipements CTI (installer et maintenir postes, serveurs, périphériques, matériels réseau, réparer ou remplacer les équipements défaillants), support infrastructurel aux SFD (assister les SFD dans la maintenance de leur parc informatique, diagnostiquer et corriger pannes matérielles et réseau, accompagner lors des déploiements matériels et logiciels), maintenance préventive et inventaire (contribution aux plans de maintenance préventive, réaliser les visites de maintenance planifiées, tenir à jour l’inventaire matériel et logiciels), sécurité et sauvegardes (mettre à jour antivirus, veiller à l’application des mesures de sécurité, veiller au bon déroulement des sauvegardes CTI), participation aux tests de continuité. Formation : Bac+3 en informatique maintenance/réseaux. Compétences : sens du service client, capacité à intervenir en environnement contraint (sites SFD), administration réseaux et systèmes, outils de ticketing. Certification : ITIL v4 est un atout. Expérience : minimum 3 ans dans une fonction similaire. Conditions : être ressortissant d’un des États membres de l’UEMOA, jouir de ses droits civiques, être de bonne moralité, avoir au plus 40 ans au 28 février 2026, être apte à faire des déplacements sur le terrain, être immédiatement disponible. Nature du contrat : contrat à durée déterminée de deux ans, susceptible d’être transformé en contrat à durée indéterminée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Centre de Traitement Informatique de Côte d’Ivoire (CTI‑CI), constitué sous forme de Groupement d’Intérêt Économique (GIE) avec l’appui de la BCEAO et de la BAD, a pour mission d’offrir aux Systèmes Financiers Décentralisés (SFD) de la Côte d’Ivoire des solutions informatiques sécurisées, fiables et abordables, facilitant leur accès au système de paiement régional de l’UEMOA. Afin d’assurer une mise en route efficace et une gestion durable, le CTI‑CI souhaite constituer une équipe compétente, motivée et orientée résultats. Le poste d’Ingénieur Développement et Intégration Applicative a pour mission principale d’assurer la fiabilité, l’exploitation et l’adoption des solutions CTI par les SFD, assurer la mise en œuvre, le support et l’évolution des solutions logicielles du CTI auprès des utilisateurs internes et des SFD. Activités principales : déploiement des solutions logicielles CTI (installer, configurer et paramétrer les solutions/services logiciels du CTI, accompagner les SFD dans la mise en service et les tests), support applicatif (prendre en charge les besoins applicatifs du CTI, assister le personnel du CTI et les SFD dans l’exploitation et l’utilisation des solutions, prendre en charge les incidents logiciels niveaux 1–2, escalader les incidents complexes), gestion des accès et paramétrages (créer comptes, profils, habilitations pour les SFD, maintenir la sécurité et la conformité des accès), documentation et formation (rédiger manuels d’utilisation et procédures, former les SFD à l’utilisation des solutions). Formation : Bac+3 en développement logiciel ou systèmes d’information. Compétences : sécurité applicative, gestion des accès, logs et traçabilité, langage de programmation Java, SQL, API, outils DevOps, CMS. Certification : être certifié en Java. Expérience : minimum 4 ans dans une fonction similaire. Conditions : être ressortissant d’un des États membres de l’UEMOA, jouir de ses droits civiques, être de bonne moralité, avoir au plus 40 ans au 28 février 2026, être apte à faire des déplacements sur le terrain, être immédiatement disponible. Nature du contrat : contrat à durée déterminée de deux ans, susceptible d’être transformé en contrat à durée indéterminée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Centre de Traitement Informatique de Côte d’Ivoire (CTI‑CI), constitué sous forme de Groupement d’Intérêt Économique (GIE) avec l’appui de la BCEAO et de la BAD, a pour mission d’offrir aux Systèmes Financiers Décentralisés (SFD) de la Côte d’Ivoire des solutions informatiques sécurisées, fiables et abordables, facilitant leur accès au système de paiement régional de l’UEMOA. Afin d’assurer une mise en route efficace et une gestion durable, le CTI‑CI souhaite constituer une équipe compétente, motivée et orientée résultats. Le poste d’Ingénieur Systèmes d’Information a pour mission principale d’assurer la disponibilité, la sécurité et l’évolution du système d’information. Activités principales : gouvernance et stratégie IT (définition de la stratégie et politique de sécurité SI, mise en place des processus ITIL, sécurité des systèmes et données, mise en place des mesures de cybersécurité telles que pare-feu, antivirus, patching, gestion des incidents et audits de sécurité, mise en place du PCA/PRA), pilotage des projets IT (recueil des besoins, rédaction des cahiers des charges, gestion planning, budget, recette et déploiement), support et formation utilisateurs (organisation du support SLA/tickets, plan de formation aux outils). Formation : Bac+5 informatique sécurité/réseaux. Compétences : Cisco, Windows Server, Linux, virtualisation. Certification : ISO 27001 ; certifications supplémentaires LPIC 2/3, ITIL v4, COBIT 5 seraient un atout. Expérience : minimum 5 ans dans une fonction similaire. Conditions : être ressortissant d’un des États membres de l’UEMOA, jouir de ses droits civiques, être de bonne moralité, avoir au plus 40 ans au 28 février 2026, être apte à faire des déplacements sur le terrain, être immédiatement disponible. Nature du contrat : contrat à durée déterminée de deux ans, susceptible d’être transformé en contrat à durée indéterminée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Centre de Traitement Informatique de Côte d’Ivoire (CTI‑CI), constitué sous forme de Groupement d’Intérêt Économique (GIE) avec l’appui de la BCEAO et de la BAD, a pour mission d’offrir aux Systèmes Financiers Décentralisés (SFD) de la Côte d’Ivoire des solutions informatiques sécurisées, fiables et abordables, facilitant leur accès au système de paiement régional de l’UEMOA. Le poste d’Agent Administratif et Comptable, rattaché au RAF, a pour mission principale de fiabiliser la donnée comptable quotidienne et soutenir la conformité, appuyer la gestion administrative, la comptabilité quotidienne et la logistique. Activités principales : saisie et tenue des comptes (saisie factures fournisseurs & clients, pointage et lettrage des comptes, rapprochements bancaires mensuels), rapprochements et justificatifs (classement et archivage des pièces, gestion du courrier, accueil occasionnel, inventaires), support administratif général (préparation des documents demandés par le RAF), participation aux clôtures périodiques et appui à la préparation des audits. Formation : Bac+3 en comptabilité ou gestion. Compétences : bonne compréhension des règles OHADA, rigueur documentaire et archivage numérique, maîtrise Excel et logiciels comptables, sens du détail. Expérience : minimum 3 ans dans une fonction similaire. Conditions : être ressortissant d’un des États membres de l’UEMOA, jouir de ses droits civiques, être de bonne moralité, avoir au plus 40 ans au 28 février 2026, être apte à faire des déplacements sur le terrain, être immédiatement disponible. Nature du contrat : contrat à durée déterminée de deux ans, susceptible d’être transformé en contrat à durée indéterminée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Centre de Traitement Informatique de Côte d’Ivoire (CTI‑CI), constitué sous forme de Groupement d’Intérêt Économique (GIE) avec l’appui de la BCEAO et de la BAD, a pour mission d’offrir aux Systèmes Financiers Décentralisés (SFD) de la Côte d’Ivoire des solutions informatiques sécurisées, fiables et abordables, facilitant leur accès au système de paiement régional de l’UEMOA. Le poste de Responsable Administratif et Financier (RAF), rattaché au Directeur Général du CTI‑CI, a pour mission principale de sécuriser la viabilité financière, la conformité et la crédibilité institutionnelle du CTI‑CI et de garantir la bonne gestion financière, administrative et sociale du centre. Activités principales : mise en place des procédures financières internes, participation à la structuration du modèle économique du CTI, appui à la Direction sur la tarification des services CTI, tenue et supervision comptable (supervision de la saisie comptable et des rapprochements, contrôle des pièces justificatives et des écritures, supervision des clôtures mensuelles et annuelles), budget et contrôle de gestion (élaboration budgétaire annuelle, suivi et analyse des écarts budgétaires, propositions d’actions correctives), conformité fiscale et sociale (préparation et dépôt des déclarations fiscales et sociales, suivi des audits et relations avec autorités), administration du personnel et services généraux (supervision dossiers du personnel, paie, contrats, gestion des achats et contrats fournisseurs). Formation : Bac+5 en finance, comptabilité, gestion ou contrôle de gestion. Compétences : audits financiers, gestion de fonds de projets, relations avec bailleurs / institutions financières, connaissance d’ERP intégrés (SAGE, Tom2Pro, Odoo, SAP Business One). Expérience : minimum 4 ans dans une fonction similaire. Conditions : être ressortissant d’un des États membres de l’UEMOA, jouir de ses droits civiques, être de bonne moralité, avoir au plus 40 ans au 28 février 2026, être apte à faire des déplacements sur le terrain, être immédiatement disponible. Nature du contrat : contrat à durée déterminée de deux ans, susceptible d’être transformé en contrat à durée indéterminée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Centre de Traitement Informatique de Côte d’Ivoire (CTI‑CI), constitué sous forme de Groupement d’Intérêt Économique (GIE) avec l'appui de la BCEAO et de la BAD, a pour mission d'offrir aux Systèmes Financiers Décentralisés (SFD) de la Côte d’Ivoire des solutions informatiques sécurisées, fiables et abordables, facilitant leur accès au système de paiement régional de l’UEMOA. Le poste d’Assistante de Direction, rattaché au Directeur Général du CTI‑CI, a pour mission principale d’assurer la gestion administrative, la coordination interne et le soutien organisationnel du Directeur. Activités principales : gestion administrative et fonctionnement de la Direction (accueil visiteurs et appels, gestion de l’agenda, correspondances, classement et archivage papier & électronique), gestion des fournitures et petits services généraux liés à la Direction, gestion documentaire structurée et normée, appui à la formalisation des procédures, suivi des décisions de Direction (PV, actions, échéances), support opérationnel à la Direction (préparation de présentations et notes synthétiques, suivi des actions et échéances, organisation des déplacements), confidentialité et représentation (gestion confidentielle des dossiers sensibles, représentation protocolaire si demandée). Formation : Bac+2 (BTS) en secrétariat. Compétences : organisation, maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), maîtrise des outils collaboratifs (SharePoint, Google Workspace, GED), communication, capacité à travailler dans un environnement confidentiel et réglementé. Expérience : minimum 3 ans dans une fonction similaire dans une institution financière, projet bailleur, structure para-publique ou GIE. Conditions : être ressortissant d’un des États membres de l’UEMOA, jouir de ses droits civiques, être de bonne moralité, avoir au plus 40 ans au 28 février 2026, être apte à faire des déplacements sur le terrain, être immédiatement disponible. Nature du contrat : contrat à durée déterminée de deux ans, susceptible d'être transformé en contrat à durée indéterminée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Trouver un emploi en Côte d'Ivoire, notamment à Abidjan, est un exercice qui nécessite de bonnes stratégies pour connaître le succès. La capitale économique, Abidjan, concentre une grande partie des offres d'emploi disponibles dans le pays. Nous vous proposons ici des conseils pratiques pour maximiser vos chances de réussite dans votre recherche d'emploi.
Vous pouvez utiliser le moteur de recherche des offres d'emploi. Il vous permettra de filtrer au mieux les propositions qui correspondent à vos attentes. Vous pouvez sélectionner :
Après avoir effectué votre sélection, vous pouvez consulter les annonces d'emploi, et postuler, directement depuis la messagerie interne du site. Un des atouts majeurs de Go Africa Online, c'est que lorsque vous écrivez à une entreprise, elle peut consulter votre profil de membre. Il est totalement gratuit, et vous permet de vous présenter de manière exhaustive : présentation, expériences, formations, langues parlées, CV téléchargeable, portfolio de réalisations...
Mais vous le savez, Go Africa Online est également un réseau social professionnel en ligne. Vous pouvez l'utiliser pour suivre des entreprises qui vous intéressent, intéragir avec leur posts... Et vous pouvez également poster vous mêmes des sujets qui vous passionnent, et ainsi montrer tout votre dynamisme. Cela vous permettra d'élargir votre réseau professionnel, de vous bâtir un personnal branding solide, et d'avoir un profil attrayant pour les recruteurs qui préfèreront un candidat qui prouve son dynamisme, qu'un autre qui n'aurait aucune publication ni présence sur internet.
Le processus de recrutement des entreprises Ivoiriennes est généralement structuré. Elles recherchent des candidats capables de fournir un CV bien rédigé et une lettre de motivation personnalisée. Un CV doit mettre en avant l'expérience pertinente et les compétences clés, tandis que la lettre de motivation doit montrer un réel intérêt pour l'entreprise et le poste.
Vous pouvez trouver des exemples de lettres de motivation bien rédigées directement sur internet. Vous pouvez également utiliser des outils d'Intelligence artificielle pour vous aider à avoir une base rédactionnelle correcte. Ceci étant dit, nous vous conseillons vivement de mettre votre touche personnelle dans votre lettre, et d'avoir un CV qui vous ressemble. Les recruteurs reçoivent des centaines de demandes d'emploi, et ils seront plus attirés par une lettre de motivation singulière que par un texte "sans âme"...
Après l'envoi du CV, l'étape suivante est l'entretien d'embauche. Pour réussir un entretien à Abidjan, il est important de bien se préparer : connaître l'entreprise, comprendre ses attentes et être prêt à discuter de son parcours et de ses compétences. Démarquez-vous des autres candidats en faisant des recherches sur l'entreprise que vous allez rencontrer :
Lors de votre entretien d'embauche, votre recruteur sera agréablement surpris si il sent que vous vous êtes véritablement intéressé à l'entreprise que vous souhaitez intégrer.
Réseautage : Le réseautage est essentiel de par le monde en milieu professionnel. La Côte d'Ivoire et son poumon économique Abidjan n'échappent pas à la règle. Participer à des événements professionnels peut vous aider à découvrir des postes non publiés. Et avoir un proil bien renseigné sur Go Africa Online : il se référencera sur Google et permettra aux recruteurs de trouver de l'information professionnelle sur vous lorsqu'ils la chercheront.
Mise à jour régulière du CV : Assurez-vous que votre CV est toujours à jour, reflétant vos compétences et expériences les plus récentes. Personnalisez-le pour chaque session de candidature.
Préparation aux entretiens : Faites des recherches approfondies sur l'entreprise avant l'entretien et pratiquez vos réponses pour gagner en confiance.
Utilisation des réseaux sociaux professionnels : Un profil Go Africa Online à jour est crucial pour entrer en contact avec des recruteurs et responsables RH.
Le marché du travail en Côte d'Ivoire évolue rapidement. Abidjan voit un essor des startups, en particulier dans les secteurs technologiques, offrant des opportunités aux jeunes talents. De plus, les multinationales s'implantent de plus en plus dans la région, augmentant la demande de professionnels qualifiés dans des domaines variés, tels que la logistique et la gestion de projet.


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